关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

关键词： 大亚湾 核电 公司

关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知（共13篇）

篇1：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

文章标题：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

关于开展“强化安全教育

落实安全责任”活动的通知

各科（室、部）队、厂、公司、学校、工会办、纪委办、团委、安监处、防水办、老龄委、爱委办、社区居委会、招待所、幼儿园：

金犬已添几多喜，福豕更上一层楼。新的一年，我矿面临距离远、战线长，瓦斯涌出量大、风量供需紧张、地质构造复杂、采掘衔接紧张等诸多不利因素，给安全工作带来各种困难和挑战，全矿干部职工务必要认清形势，脚踏实地，扎实工作，稳步推进，为全年各项工作开好头，起好步。为此，矿决定在一季度开展“强化安全教育、落实安全责任”活动，具体安排如下：

一、活动领导组

组长：两人

副组长：九人

成员：二十八人

领导组下设活动办公室，办公室下设在安监处。

主任：zz（兼）

二、活动目标

1、杜绝轻伤以上事故和重大责任事故。

2、有效落实各项安全措施。

3、加强教育提高职工安全素质，“三违”率同比下降10。

三、活动内容

1、加大“三常”教育力度，增强职工安全意识。安全文化体系有关部门要充分发挥职能，运用广播、电视、板报、橱窗等媒体和手段，大力宣传安全生产知识和法律法规，报道安全生产先进事迹和经验，特别要加强国内近期发生的重、特大事故案例的警示教育。各队组要充分利用班前、班后会和专题学习会，加强对公司、矿安全一号文件、新版《煤矿安全规程》和岗位作业标准化标准的学习。包队科室要深入包保队组，了解职工思想情绪，掌握安全生产动态，积极组织职工进行安全宣传和教育。要群策群力、齐抓共管，通过内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全氛围，形成强大的安全攻势，将安全文化核心理念切切实实渗透到每位员工的自觉行动中。

2、强化作业技能培训，提高队伍整体素质。各单位要结合我矿当前安全生产形势，以打造“精品员工”为目标，不断创新教育培训的方式方法，不断完善安全技术教育培训体系，做到培训内容具体、方式多样、对象广泛、考核严格；坚持职教部门培训与基层队组培训相结合、脱产培训与业余培训相补充。要根据我矿安全生产的实际需要，科学编制培训教材，在抓好常规培训的同时，组织好各类应急性和实用性培训，特别是新工艺、新技术的应用培训，并开展实地实践和实物进行的直观教学，保证员工学以致用。要严格学员考核制度和考试制度，保证培训质量，不断提高员工安全作业技能。

3、分解安全生产目标，落实安全生产责任。全面深化安全责任目标管理，严格实施安全生产目标责任制，矿与科队、队与班组要签订《安全目标责任书》，通过分解目标，细化责任，逐级下达安全考核指标，形成人人肩上有担子、个个身上有压力的齐抓共管良好格局。

4、严格安全措施落实，提升安全监管执行力。

（1）严格干部值班制度。值班干部必须坚守岗位，准确掌握现场安全生产情况，及时收集、传递、反馈安全信息，组织、协调、指挥好安全生产工作。

一、二线单位队长、书记要合理安排好各项生产工作，一、二月份每月下井不少于15个，同时要组织好三个班的班前会，其中零点班必须保证有一人跟班。

（2）严格执行领导干部跟班、带班制度和业务科室查岗制度。各级领导干部必须严格执行《下井带班制度》，深入井下，靠前指挥，严格把关，切实做到六到现场：处理重大隐患到现场、生产条件发生重大变化到现场、重点检修到现场、特殊项目到现场、非常规作业到现场、出现异常情况到现场；

一、二月份各业务科室正职每月下井不少于14个，副职每月下井不少于15个。严格执行业务科室8小时查岗制度，要覆盖井下所有点、线、面，做到“不留死角、不留盲区”。

（3）加强现场生产组织和工序管理。科学编制采掘衔接规划和作业规程，合理安排作业计划，坚持均衡生产和正规循环作业，杜绝“三超现象”。要强化生产组织协调，保证生产指挥信息畅通，提高正规循环作业率，做到正规循环作业标准化，要加强非正规作业的管理，做到超前安排，措施到位，责任到位，落实到位，实现非正规作业规范化，保证有序的生产作业环境。

（4）加大现场隐患查处整改力度。实施隐患整改明示化管理，严格执行隐患排查、分级处理、限期整改、复查验收、信息反馈的隐患闭合管理制度，真正做到超前防范，主动出击，治之于未现，防患于未然。

（5）抓好停产、复产的安全验收工作。停产、复产前要严格质量验收，不达停产标准要求的不予收工，不达复产标准要求的不予复工。假期检修项目要制定严密的安全技术措施，严格落实责任，做到安全检修。

（6）严格火工品管理。严格执行火工品搬运、贮存、保管和收发管理制度，供应科、保卫科和安监处要定期进行检查，使用单位严把雷管、炸药领退和现场使用关，对违反规定的单位和个人要严格追究责任。

（7）加强薄弱环节治理。要加强“三个薄弱环节”、“三个禁区”、“三种不放心人”以及瓦斯治理的“九个特殊环节”的管理，特别要加强边远地区、大型设备、特种设备和非正规作业的管理。

（8）加大新工人管理力度。强化“以人为本”的源头治理方针，认真制定和落实《新工人培训计划》，强化安全技能培训，严格新工人就业准入、鉴定上岗制度和复训制度，培训不合格者一律不准上岗，复训不合格者必须下岗，严格执行《新老工人师徒合同》各项规定，切实加强新工人现场作业安全管理，严格落实现场动态互联保制度。

四、活动要求

1、各单位必须高度重视本次活动，成立活动领导小组，单位一把手亲自负责，进行安排落实。

2、各单位要明确目标和要求，制定活动计划和措施，于10日前上交活动办公室。

3、三月份我矿将组织全体干部职工对集团公司、股份公司和矿安全一号文件知识进行考试，各单位要认真组织学习，贯彻到位。

五、考核办法

1、为使本次活动开展得有声有色，落到实处、取得实效，特制定活动考核办法。

2、活动办公室要定期检查各单位的活动进展情况，逐月进行考核，季度末进行总结评比，对活动组织得力、实现活动目标的单位和个人给予一定奖励，对没有实现活动目标的单位及单位领导要进行处罚。

附：“强化安全教育落实安全责任”活动考核办法

二○○七年一月一日

“强化安全教育落实安全责任”活动考核办法

考核内容

评分标准

标准分

1、活动开展情况

组织机构不健全扣3分，计划措施不具体扣2分，不按要求进行开展扣5分，没有取得活动效果扣5分。

10

2、领导干部完成考核指标

未完成考核指标一人一项扣1分，少一次现场跟班扣1分，完不成下井指标少一个扣1分。

5

3、工程开工

没有签订责任书一项扣2分，没有贯彻措施扣3分。

5

4、规程、措施学习

未及时学习、考试扣2分，记录不规范扣2分，未考试或考试不合格上岗一人次扣1分。

5

5、班前、班后会

班前、班后会记录缺一次扣1分，记录不规范一次扣0.5分。

10

6、隐患整改

一条未按期整改扣5分，整改责任未落实到人头扣2分。

5

7、“三违”培训

一人次未按要求参加培训扣2分

5

8、执行“四位一体”开工制

一次没有执行扣5分

5

9、停产、复工验收

停产、复工验收一次不达标扣5分

5

10、现场管理

现场出现一条B级隐患扣3分，出现一条A级隐患扣5分。

15

11、动态联保

一人次未落实扣1分。

5

12、遵章作业

违章一人次扣2分。

5

13、设备完好

出现一台失爆设备扣3分。

10

14、考试

一人次不及格扣1分。

3

15、签订安全责任

缺一份扣1分。

2

16签订《师徒合同》

没有签订《师徒合同》扣3分，没有执行合同规定扣2分。

5

(此页无正文)

主题词：开展安全活动通知

抄送：矿领导

xx煤矿安监处2007年1月1日制发

校对：zz共印120份存档2份

《关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知》来源于，欢迎阅读关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知。

篇2：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

矿属各单位：

为进一步落实安全生产责任制，突出预防为主，加强安全生产事故隐患排查治理，防范各类安全事故，促进企业安全发展，矿决定二季度开展“狠抓责任落实、突出安全预防、强化隐患治理、防范安全事故”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动目标

安全实现“零目标”；实行瓦斯“零超限”管理，杜绝瓦斯超限；建立“零隐患”管理体系，强化生产过程的监督检查，实现生产过程无隐患；坚决杜绝各类安全事故。

二、活动内容及要求

1、强化安全生产责任落实。全面落实各单位安全生产主体责任，各业务科室、部门、生产单位要认真按照公司、矿党政1号文件要求，6月底前完成安全生产责任制、安全管理制度、安全技术操作规程的修订、补充完善和编制，确保安全投入、安全管理、技术装备、教育培训等措施落实到位。要强化安全生产安全生产第一者的责任，严格执行领导干部带班下井规章制度，深入一线、深入工作现场，监督检查安全管理簿弱地点和薄弱环节、重点岗位，及时协调、解决现场存在的问题，以实际行动诠释安全责任，切实形成领导尽职、职工负责的良好风气，促进安全“零目标”的顺利实现。

2、加强安全教育责任的落实。各单位班子成员、包区队矿

领导、科室、部门负责人要承担对职工安全教育的责任，充分利用班前会、家访谈心、安全警示教育日、业务学习活动等机会，向干部职工灌输安全是最大的幸福、安全是最好的效益、安全是最完美的生活等安全理念；灌输安全高于一切、安全重于一切、一切为安全让路等安全观；灌输“三违”是事故的祸根基本道理，促使职工进一步规范操作行为；创新安全教育方式，坚持开展安全宣誓、安全帮教、安全协管、知识竞赛问答等丰富多彩的安全活动，营造人人自觉关注安全的氛围；认真落实班前“三大规程”宣传学习和贯彻、岗位安全描述、风险分析评估等系列安全教育，以促进安全教育责任细化落实到位。

3、抓好现场安全责任的落实。一是各单位要抓好班组长现场安全第一指挥者的责任落实，班组长必须做到对当班施工现场勤检查，勤督促、勤提醒本班职工规范流程作业，狠抓工程质量，严格管理，严查“三违”，夯实安全基础，筑牢安全的第一道屏障。二是安监部门要严格落实安检员现场监督检查责任和盯面、包片、跑线制度，使全体安检人员做到铁面无私，只认制度不认人，发扬“敢抓、敢管、敢停、敢汇报”的优良作风，把好现场安全关。三是组干、纪委、调度、安质要严格落实区队跟班干部责任，加强对区队干部的考核、管理、监督检查跟班干部安全责任的落实。区队跟班干部要切实履行责任，深入现场，全面抓好当班现场的安全生产，抓安全工作重点，严格监督安全管理制度的落实，及时督促问题和隐患的整改；加强对职能科室管理人员现场安全监督检查责任的落实。各业务科室部门干部和管理人员要深入井下现场，找问题、查隐患，出主意、想办法、帮助区队

现场解决问题，处理隐患。对于查处的问题和隐患，整理分类，及时向分管矿领导、有关部门汇报，及时协调有关单位处理，充分发挥管理干部和业务科室的职能作用。四是落实好领导干部带班下井责任，副总以上领导干部必须深入一线、深入工作现场，做到与工人同时下井、同时升井，监督检查安全管理薄弱地点和薄弱环节、重点岗位，及时协调解决现场存在的问题，进一步强化生产现场的安全预防。

4、落实“一通三防”工作责任。通防部门要认真贯彻落实公司“一通三防”工作会议精神，结合实际，切实把“一通三防”管理作为二季度安全工作的重中之重来抓，进一步深化防瓦斯、防煤尘、防灭火、防治水“四项专项治理”，坚决杜绝重大事故的发生。一是要加强瓦斯综合治理，严格落实瓦检员巡回检查制度，完善安全监测监控系统，做好超前预防，实施瓦斯“零超限”管理。二是要加强局部通风管理，落实专人看管风机，通风设施安设齐全完好，消灭无计划停电停风，严禁无风、微风作业，杜绝瓦斯超限。三是要加强综合防尘管理，落实综合防尘措施，坚持湿式打眼，定期清扫煤尘，完善洒水系统，从源头上治理煤尘。四是要加强防灭火管理，加强两落山封堵，确保黄泥灌浆、气雾阻化、注三项泡沫防灭火系统的正常运行，及时对不用的小系统、角联巷道、微风巷道进行封闭，坚持定期对新老闭墙、高冒区等关键部位进行全面检查，严防火灾事故。地测科要加强防治水工作。要采用物探、钻探相结合的手段，查清水文地质条件，协同动力部门健全、进一步完善矿井排水系统，严防水害事故。

5、落实隐患排查治理责任。各级组织要大力开展隐患排查治理活动，各单位安全第一责任人要定期组织对辖区进行安全自查活动，各业务科室组织好本专业的安全检查，检查做到无盲区、无死角、无空挡，对查出的问题和隐患，进行认真研究分析，制定措施，严格按照“五落实”的原则进行整改，安监部门负责监督检查隐患的落实和整改，并坚持将整改情况每月向公司汇报，对不能按期整改的，从严追究有关人员责任，加倍处罚。

6、坚持开展好安全风险分析评估工作。按照公司及矿安全风险分析评估实施办法规定，继续深入开展三级安全生产风险性分析评估，重点分析可能引起严重伤害和多人伤害的危险，并制定采取有效措施限制、控制、消除危险。进一步完善风险分析评估、隐患排查资料、台帐、记录。

7、加强质量标准化建设，推进精细化管理。各单位、业务科室要严格按照公司、矿2011年质量标准化达标规划和安排，完善各类开工手续，全面积极组织实施，争取二季度安全质量标准化再上新台阶；切实推进安全质量标准化精细化管理，组织干部职工，加强对《安全质量精细化管理实施细则（试行）》的宣传和贯彻学习，不但要学习好，还要实施用好标准，使人人按标准做，每一道工序操作达到精细化，营造实施精细化管理的浓厚氛围，促进安全质量标准化上水平。

8、加强安全基础管理，提高管理水平。一是安监部门要加强对各业务科室、部门、生产单位安全基础管理工作的考核，严格按照集团公司、矿业公司新考核办法，制定业务科室、部门、生产单位的安全基础管理考核办法，细化项目，完善内容，明确 4 责任，并组织相关科室认真开展严格的考核工作；二是严格执行“四位一体”安全确认制。落实班组长、安检员、瓦检员、质量验收员检查验收责任，落实开工前、施工中、收工后及每道工序的安全质量检查确认，认真填写开、收工验收单，未经开、收工验收确认的一律不得开工。三是安培中心要加大安全培训力度，大力开展岗前培训、全员培训和专业技能培训，进一步提高干部职工安全技能和素质，并保证全员能持证上岗。四是加强安全宣传教育，各单位要充分做好深入开展以“安全责任、重在落实”为主题的第十个全国“安全生产月”活动准备，大力宣传安全生产法律法规和各项安全规章制度，创造性地开展安全文化建设项目，积极营造浓厚的安全大宣传氛围。

三、奖罚办法

1、各单位要高度重视安全工作，对二季度的安全工作要做出详细安排，制定具体措施，突出重点，认真组织落实。

2、活动结束后，实现活动目标，矿对在安全生产中有突出贡献的人员给予适当奖励。

3、奖励资金从矿安全基金中列支

篇3：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

今年1月12日, 国家安全生产监管总局、公安部、交通运输部联合召开了道路交通安全专题形势分析会议, 要求大力贯彻落实《道路交通安全“十二五”规划》 (安委办[2011]50号) , 并提出将2012年作为“道路客运安全年”;3月16日, 又联合下发了《关于印发“道路客运安全年”活动方案的通知》。为进一步巩固提高安全管理水平, 完善并落实安全管理机制和制度, 保障企业安全生产形势持续稳定, 苏汽集团制定了《“道路客运安全年”活动实施方案》, 决定在全集团广泛开展“道路客运安全年”这项活动。

苏汽集团召开安委会扩大会暨道路客运安全年推进会, 全面部署“道路客运安全年”活动

明确活动目标

苏汽集团坚持把生命高于一切的理念贯穿于旅客运输服务的全过程, 以有效遏制和减少重特大道路交通事故的发生为目标, 以落实企业安全生产主体责任为主线, 以提升全体驾驶员安全意识和应急处置能力, 增强客车被动安全性, 完善并落实企业安全管理机制和规范, 健全完善运输车辆动态监管制度, 细化和完善客运站各项安全管理制度为主要手段, 努力解决企业安全生产中存在的薄弱环节和突出问题, 不断强化企业本质安全, 切实保障企业持续稳定的安全生产形势。

布置工作任务

提升驾驶员安全素质

苏汽集团认真贯彻落实公安部、交通运输部《关于进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》, 采取有效措施提高全体驾驶员的安全意识、驾驶技能和应急处置能力。

严把驾驶员准入关。车队、分子公司、集团公司按照各自的管理权限实行三级审核, 严把驾驶员准入关。各级严格执行集团安全管理制度关于驾驶员准入条件和准入程序的规定。驾驶员上岗前必须通过岗前安全教育和集团公司的验收。任何单位和个人不得私自聘用未办理准入手续和未履行准入程序的驾驶员。

全面推进驾驶员继续教育工程。按照《道路运输驾驶员继续教育办法》要求, 组织好单位内部驾驶员的继续教育, 重点加强典型事故案例警示以及恶劣天气和复杂道路驾驶常识、紧急避险、应急救援处置等方面的教育, 提升全体驾驶员的职业道德和文明安全素质。

强化经常性交通安全宣传教育。组织开展以危险源辨识、应急处置为重点的安全知识讲座和安全知识竞赛;通过广播电台, 开设空中大讲堂节目, 定期请专家学者、行业、企业管理人员、优秀驾驶人讲课, 向广大驾驶人普及安全知识;充分利用企业网、企业报、黑板报、简报、横幅、标语、视频、短信等多种形式普及安全知识, 在全集团营造驾驶员积极学习安全知识的良好氛围。

长途客车安全运行状况检查

全面开展“牵手平安行”活动。主动与属地车辆管理所, 交巡警大队、中队联系, 积极开展违章查询、警企协作、警民互动等活动, 主动邀请属地车辆管理所, 交巡警大队、中队民警来企业上课。通过“牵手平安行”活动, 共创良好交通秩序, 共保道路交通安全畅通。

大力评比表彰。广泛开展安全文明行车驾驶员评比活动, 加大对优秀驾驶人进行表彰奖励, 进一步增强驾驶员的职业荣誉感和责任心。

落实企业安全管理规范

认真贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范 (试行) 》 (以下简称《规范》) , 提升企业安全管理水平及广大干部员工的安全意识, 促进企业安全生产主体责任的落实。

加强企业规范化管理。严格按照《规范》要求, 完善安全管理机制, 强化运输组织管理, 合理安排班次, 限定驾驶员每日驾驶时间, 并积极探索接驳运输的方式, 保证超长途、夜班车驾驶员停车换人、落地休息, 严禁客运车辆夜间10点至凌晨6点之间在三级以下道路运行。

积极组织宣贯活动。制定培训计划, 分期分批举办培训班, 组织管理人员和驾乘人员进行培训, 对照《规范》要求, 进行企业内部安全管理情况自查, 找出存在的问题和薄弱环节, 逐一落实整改, 进一步完善安全生产管理体系。

组织开展好专项检查。集团安委会组织安全、运输、机务等各条线组成联合检查组, 采取明察暗访等形式, 加强对各二级单位、子公司贯彻落实《规范》情况检查, 及时总结和推广《规范》实施过程中的成功经验和做法, 研究解决实施中存在的问题, 切实督促各单位落实好、执行好《规范》。

苏汽集团定期对驾驶员进行在岗培训

健全完善车辆动态监管制度

通过建章立制, 进一步提高GPS和G—bos (智慧客车运营系统) 的实际应用水平, 规范集团内部三级平台监控、信息反馈和违章处理。根据交通运输部、公安部、国家安全生产监管总局联合制定《道路运输车辆动态监管工作管理办法》, 完善相关管理机制和制度, 切实发挥好动态监管系统的作用。按照交通主管部门的要求, 加快系统的改造升级, 逐步实现全过程3D监控和普通道路超速报警。完善处理机制。充分利用动态监控手段, 严格查处超载、超速、疲劳驾驶等违法行为, 并对人为因素导致摄像头黑屏、车辆离线等行为实现“零容忍”, 发现一起, 严肃处理一起;同时利用动态监控手段, 做好应急指挥及事故处置工作。

推广使用安全带

通过开展“安全带—生命带”专项行动, 提高驾乘人员和旅客对佩戴安全带预防交通事故伤害的认识, 提高班线客运、旅游客运、厂租厂包安全带佩戴率, 减少事故伤亡人数。广泛开展宣传教育活动, 利用各种宣传工具和手段大力宣传使用安全带的重要意义及正确方法, 客运站场等场所广泛张贴、发放倡导安全带使用的挂图、车贴、折页等宣传品, 组织好单位内部“安全带—生命带”主题宣传教育活动, 营造良好活动氛围。对未按规定安装座椅安全带的班线客运、旅游客运、厂租厂包车辆, 联系厂家进行安装改造, 对新进入运输市场的班线客运、旅游客运、厂租厂包车辆, 要求生产厂家全部安装到位。通过建章立制, 并对相关驾驶员、站务员、乘务员进行培训, 把握好车辆发车前、出站前、上高速公路前、服务区休息发车前等环节, 提醒、检查旅客佩戴安全带。加强安全检查, 将班线客运、旅游客运、厂租厂包车辆驾驶员佩戴安全带、发车前和途中安全告示作为行车安全管理制度加以考核, 将旅客佩戴安全带作为出站检查的内容, 旅客未佩戴安全带的, 禁止出站。

严管驾驶员交通违法违纪行为

加大对驾驶员交通违法违纪的整治力度, 进一步深化“三超一疲劳”专项整治行动。加强源头管理、现场管理和车辆GPS监控力度, 消除超载、超速、疲劳驾驶等违法违纪行为。依托集团优势, 联合开展客运车辆交通违法违纪整治, 严查超速行驶、疲劳驾驶、超员载客、不按规定车道行驶、违法停车上下客等交通违法违纪行为。建立联动机制, 主动与属地公安、运政部门联系, 每月对车辆交通违法行为进行查询和处理, 建立长效管理机制。加大处理力度, 对超载、超速、疲劳驾驶的驾驶员加大处理力度, 同时对车辆所属管理部门加大考核力度, 对因管理不力造成事故的实行责任追究。

健全完善客运站安全管理制度

全面落实客运站安全生产主体责任, 坚持各岗位“一岗双责”的原则, 制定各岗位安全生产工作规范, 进一步细化和明确进出站门卫、危险品安检员、夜间护卫人员、检票人员、行李托运人员等的安全职责、工作内容和生产作业流程, 推行客运站安全管理的标准化作业。

完善工作机制

组织领导

为确保“道路客运安全年”活动按步骤、高质量地进行, 苏汽集团成立了由董事长为组长、其他领导为副组长的活动领导小组, 全面负责企业内部活动的有序开展。各二级单位、子公司也相应成立了单位内部活动领导小组, 切实加强该项活动的组织领导, 要求各单位紧密结合单位实际, 制定切实可行的活动实施方案, 周密安排, 科学实施, 全面推进活动按步骤、高质量开展。

检查督查

苏汽集团要求各单位统筹安排各项工作的实施计划, 不定期地对活动开展情况进行督促检查。同时在各单位自查基础上, 苏汽集团成立了活动专项检查组, 自5月15日起对各单位活动开展情况进行了检查督查, 有效促进了活动有序开展。

典型示范

开展树立安全生产典型单位、典型部门和先进事例活动, 形成可学、好学和管用的经验做法。通过组织召开先进典型经验交流会、座谈会和加强宣传报道等形式, 广泛推广典型经验, 全面深化活动的开展。把创建示范单位与安全生产标准化建设有机结合起来, 互相促进, 共同提高。

信息沟通

篇4：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

“安全生产责任落实年”活动方案

“安全生产责任落实年”活动方案

为认真贯彻落实运销分公司开展“安全生产责任落实

年”活动要求，结合机辆段实际工作性质，为保证此项工作顺利进行并取得成效，特制定本方案。

一 认真落实公司文件精神，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全生产理念，根据公司文件要求，切实落实构建“一个机制”，完善“四个体系”，落实“四个责任”，实现“五个提高”的安全生产精神，成立“机辆段安全生产领导小组”，负责安全生产工作的领导、指挥、监督、检查等工作。

二 加强段领导和各班组班长值班带班制度，增加带班、跟车添乘次数。加强安全检查力度，对存在的安全隐患作到及时整改，杜绝“三违”。

三 进一步健全各岗位及各工种人员的安全生产岗位责任制，完善各岗位安全操作规程，根据活动要求落实好安全生产领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任。

四 组织专人对职工进行安全教育和本工种专业知识培训，努力提高职工自身素质，同时利用板报、宣传栏，以安全生产知识和事故经验、教训以及安全生产漫画等形式进行安全生产宣传活动，彻底消除一切不安全因素。

五 根据生产工作情况，选择适当时间组织各工种职工进行安全生产及本工种技术演练活动，提高职工工作能力及事故处理水平。

六 各班组根据活动方案，结合本班组实际工作性质，制定班组活动计划、落实安全生产责任。利用班前会、每周安全会对职工进行安全生指令学习、规章制度学习、学习《矿山安全法》、职工劳动纪律奖惩细则。

机辆段安全生产领导小组成员

组长：王增福

副组长：高树刚张伟英

组员：宋明玉徐大江孙利军董书敬

篇5：关于开展安全教育主题活动的通知

委学„2014‟5号 关于开展安全教育主题活动的通知

各班级:

今年3月31日-4月6日是第七个福建省学校安全教育周，为进一步强化全校师生的安全意识，保障师生生命财产安全，提高自救自护能力，防范各类校园安全事故，根据福建省教育厅闽教安„2014‟7号文件精神，党委学生工作部、政治保卫部决定于3月27日—4月7日期间联合开展“强化安全意识，提升安全素养”主题教育，现将有关事项通知如下：

一、活动形式

通过知识竞赛、观看专题片、主题班会、“每天五分钟”安全提醒教育、手机短信、知识讲座、分发安全倡议书、组织或邀请相关部门专家学者到学校开展“安全知识进校园、进课堂”系列宣讲活动等多种形式，有针对性地开展一次专门安全宣传教育。重点加强防交通事故、防溺水、防火灾、防地震、防暴力、防食物中毒、防拥挤踩踏、防自然灾害和防网络诈骗等安全知识、法律法规教育，真正做到安全知识入脑入心，进一步提高学生的安全防范意识和应急避险能力。

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二、活动内容

1.食品卫生教育

以食品安全法律法规知识和食品安全常识，提高学生食品安全意识，倡导科学、合理、健康的饮食方式为主要教育内容，牢固树立“健康第一”的安全意识，大力宣传食品卫生知识和营养知识，加强对学生食堂、超市、小卖部、饮用水等卫生管理和卫生监督，引导学生尽量不要到校内外摊点饮食，培养学生养成良好的饮食习惯。

2.消防安全教育

以消防安全知识、消防安全法规、消防器材使用、火灾自救措施、防震抗灾救护知识、学生社区、教学办公楼等场所消防安全为主要教育内容，结合全校范围的消防安全隐患排查和整改行动，开展消防安全教育，提高学生的消防安全意识和危机自救能力。

3.防盗防骗教育

以防盗防骗基本常识、新型诈骗案件、就业招聘陷阱以及学生社区、食堂、图书馆、校园周边等场所易发案件特点为主要教育内容，结合学生身边发生的典型案例，认真组织学生学习保卫处印发的《学生安全教育手册》，提高学生安全意识，引导学生提高防盗防骗意识，学会抵制防盗防骗的方法，增强学生自我防范能力。

4.社区安全教育

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学生社区中心应发挥已有的安全内务卫生、紧急信息报送、突发事件处理、外住检查与管理、社区安全隐患排查等制度的有效作用，在做好定期检查的同时，开展安全卫生大检查活动，认真排查各种安全隐患，重点检查学生违章用电，确保学生社区安全，给学生提供整洁、文明、舒适、安全的学习生活环境。各学院要积极配合学生社区中心做好学生宿舍安全卫生大检查活动。

5.交通安全教育

教育学生自觉遵守道路交通安全法律法规，遵守学校交通安全管理规定，出行选择合法、具备营运资格的交通工具，遵守校园内学生禁止行驶电动车等规定。

6.应急疏散演练

根据实际情况组织实施，可以班级或宿舍为单位开展，认真制定演练工作预案，力求做到预案科学实用。以确保学生安全为前提，通过演练活动使学生熟悉疏散路线，在遇到紧急情况时能够安全、快速撤离，掌握基本的自救自护技能，养成良好的安全行为习惯，主动遵守各项安全行为规范。

二、活动要求

1.要根据专业特色和自身实际，认真策划，制定针对性教育措施，周密安排本次主题教育周活动，做好宣传动员工作，确保活动效果。

2.活动期间内要对全体学生进行安全教育，认真落实学校相关要求，使学生认识到安全工作与自身息息相关，把安全意识融 —3—

入到学生思想行动之中，利用好学生安全隐患排查工作台账，做到安全工作预防在先，杜绝各类安全事故发生。

3.在外实习或因事不在学校的学生，要通过电话、电子邮件、QQ群、短信群发等方式告知其有关的安全防范知识内容，并在其回校后安排一次“强化安全意识，提升安全素养”集中教育活动。

4.请于4月7日前将活动开展情况整理成简要的活动小结（包括活动开展的时间、地点、对象、形式和成效等）发送电子文档至：xxtw01@hqu.edu.cn。

党委学工部

政治保卫部

2014年3月28日

抄送：各学院（研究院），研究生院、教务处，校团委。

华侨大学党委学工部2014年3月28日印发

篇6：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

关于开展法制安全教育主题活动通知

各学院（系部）：

每年的12月4日是全国法制宣传日，为进一步提高学生对国家各项法规的认识，增强学生的法律意识和法制观念，结合学生需求实际，现决定在全校范围内开展法制安全教育主题活动，有关事项通知如下：

一、活动目的

深入推进“法制进校园”工作，以“弘扬法制精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，不断加强校园法治文化建设，提高大学生“学法、尊法、用法、守法”的法律意识，将法制教育有机融入大学生思想政治教育第二课堂。大力推进校园法制文化建设，为全面推进依法治校、加强学生安全教育及成长成才教育营造良好的法制环境。

二、活动时间

2017年12月1日-12月29日

三、活动安排

1．宣传发动阶段。各学院（系部）根据实际，制定本学院（系部）法制教育主题活动策划，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。

2.组织实施阶段。各学院（系部）根据制定的策划、任务和要求，在各班开展法制教育主题活动。采用“以案说法”案例解析、法律法规解读、法制短剧表演、观看法制影片、法制教育系列讲座等多种多样的形式，开展法制教育主题活动。

3.检查验收阶段。各学院（系部）要做好各个活动现场的检查监督，做好活动记录，活动结束后，认真对本学院（系部）的学生法制教育主题活动实施情况进行总结，并于12月29日前将活动书面总结、照片资料报至学生处思政科。

四、活动要求

1.各学院（系部）要高度重视学生法制教育工作，做好学生教育、确保校园安全稳定。要做到有计划、有措施、有总结，深入推动“法律进学校”工作全面开展。

2.活动中要加强监督和指导，确保法制教育主题活动落到实处，做到普及教育，加强新闻宣传和氛围营造。

3.认真总结，建立法制教育工作长效机制，时时教育、处处教育、系统教育。

学生处

篇7：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

关键词：安全责任,安全监督,问题,建议

从事故发生的原因上分析:一是一些私营和个体业主以及一些实行租赁和承包的单位, 单纯追求利润, 忽视安全生产, 甚至要钱不要命。二是安全生产法制不健全, 一些领域无法可依、有法不依、执法不严的问题也很严重。三是一些企业安全生产管理混乱, 违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的现象比较普遍, 防范措施不落实。四是一些省, 特别是地 (市) 、县安全生产监督管理机构不健全, 监管力量薄弱。安全生产状况不好, 伤亡严重, 在一些地区已成为影响经济建设和社会稳定的突出问题, 必须进行大力整顿。

1 目前安全生产工作存在的困难和问题

1.1 安全生产责任制还没有完全落实到位

有些地方和部门领导对安全生产工作存在推诿现象, 怕承担责任而扯皮不管, 没有认真落实区政府于2003年8月份颁发的关于落实各乡镇、街道和各部门安全生产责任制的《北仑区安全生产工作实施意见》。两区合并后, 部分地方行政区划调整, 相关部门职能变化, 安全生产监管工作在磨合过程中, 局部存在“真空管理”状态。

1.2 一些生产经营单位的领导对安全生产工作的重要性认识不足

部分单位负责人安全意识差, “重生产经营轻生产安全”的观念没有得到根本转变, 安全生产管理工作没有真正落到实处。有的单位对国家有关安全生产的法律法规、标准不学习、不了解、不执行, 只追求利润的最大化, 漠视职工的生命安全和身体健康, 不按国家规定向职工提供基本的安全保障条件。目前, 我区有大量外来农民工短期内转变成生产工人, 劳动技能和安全教育都没有跟上, 极易成为事故受害者, 他们本身往往也是事故的违章肇事者。在2003年工矿企业事故死亡的人数中, 占了85%。

1.3 安全生产投入欠账多, 安全防范措施不到位

由于多方面的因素, 在新建工程项目、工业小区筹建过程中, 安全设施和主体工程的“三同时”建设没有相应跟上;随着企业规模的扩大, 新工艺、新技术的大量引进, 安全生产设施还跟不上日益发展的生产建设需要。特别是我区为数众多的约20000多家中小型企业, 大多生产设施简陋, 技术落后, 安全基础差, 目前对这些对象还缺少有效的监管办法。

1.4 安全生产监察执法力量较为薄弱

我县中小型企业多, 建设项目多, 危险化学品经营单位多, 电网多, 地下管道多, 工程载重车辆多等等, 而有关部门、镇 (乡、街道) 政府等责任制单位由于安全管理人员、和监管手段有限, 难以应付点多面广量大的安全生产监管任务, 对上级布置的许多工作, 处于疲于奔命的应付状态, 专项整治不彻底, 安全检查不到位, 安全监察执法工作难以正常开展。

2 安全监管工作的建议

2.1 突出重点, 依法整顿, 消除事故隐患, 遏制重特大事故发生

针对近年来全国安全生产形势和存在的主要问题, 要集中力量进行四个方面的专项安全整顿:

一是公路交通安全整顿。加强对县以下公路运输监管, 严格查处“三超”、客货混装、农用车载客和无证驾驶等违章行为。严格客车营运单位安全条件审查, 不符合安全运营条件的一律停业整顿, 非法运输户要依法取缔。非法拼装车和应报废车辆, 严禁上路运营。

二是煤矿安全整顿。国有大矿要围绕瓦斯治理, 完善“一通三防”的各项保安设施, 凡设施不完善的, 要进行整改补套。存在重大隐患的, 一律停产整顿。不具备基本安全生产条件的小煤矿, 要结合关井压产坚决依法关闭。关闭后又私自恢复生产的, 不仅给予重罚, 而且要追究地方有关部门的责任。

三是烟花爆竹厂及易燃易爆物品生产企业安全整顿。依法取缔非法生产厂 (点) 和不具备基本安全生产条件的小作坊。对存在事故隐患的有证生产企业, 要限期整改。要对民用爆炸物品和烟花爆竹生产、储存、销售、运输、使用等环节严格审查、严格管理, 并进行民用爆炸物品的认真清理, 收缴流散在社会上的民用爆炸物品。

四是人群聚集场所安全整顿。商厦和娱乐场所未经消防安全审查或审查不合格的, 一律停止营业;不具备基本安全条件的, 予以关闭;证照虽全, 但存在重大隐患的, 要停止营业, 限期整改。对学校、医院、居民区、机场、车站、码头, 供水供电等要害部位和人群密集的公共场所, 要完善防火、防毒的各项安全设施。

在抓好上述四项重点整顿的同时, 要进一步加强民航、铁路、建筑等行业的安全工作, 加强关系国计民生的油、气、水、电、热等重点部位的安全管理, 坚决遏制重特大事故的发生。

2.2 强化安全生产的监督与监察, 实行综合治理, 落实防范措施

一是要加强安全生产的宣传教育, 营造全社会关注安全的舆论氛围。要采取多种形式, 开展安全生产法律法规、方针政策的宣传教育。从讲政治、保稳定、促发展的高度, 强化“安全第一”的思想, 正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系, 落实各级政府、各行业主管部门、各企事业单位的安全生产责任制。

二是加强安全生产法制建设, 把安全监督管理纳入法制化轨道。今年要以起草制定国家《安全生产法》和《关于重大安全事故行政责任追究的规定》为重点, 推进安全生产立法, 争取早日出台实施, 依法建立权责追究制度。要对过去有关安全生产的法律法规进行清理, 抓紧修改完善与形势发展不适应的内容。同时加大安全生产的执法力度, 依法监督、规范安全工作秩序。

2.3 深化专项整治

突出重点, 进一步深化矿山安全、危险化学品安全、建筑工程安全、道路交通安全、水上船舶安全、人员密集场所消防安全等六项安全生产专项整治。通过深化专项整治, 尽快实现规范化管理, 逐步建立起重点行业、重点领域的安全生产长效管理机制。

2.4 严格执法, 加大安全生产监察执法和责任事故追究办案力度, 严肃查处生产安全事故责任人员

按照“四不放过”原则, 严格责任追究, 加大处罚、处分力度, 树立安全生产监察执法权威, 形成安全生产监管高压态势, 督促各地、各部门、各单位切实履行安全生产责任制, 扎实做好基础性规范化工作, 迫使生产经营单位建立起自我约束的安全生产长效机制, 使之“死不起人、不敢死人、不会死人”, 从而实现安全生产工作局面的根本好转。

参考文献

[1]詹瑜璞.安全生产领域人权保障立法研究[D].北京:中国政法大学, 2009.

篇8：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

竞赛活动的通知

各班级：

根据市、县教育局的通知精神，我校在本月组织学生开展防灾减灾安全知识教育和竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、要充分认识开展防灾减灾安全知识教育和竞赛活动的重要意义，确保活动覆盖到每一名学生。

二、各班级要以防灾减灾安全知识200题为蓝本进行安全知识教育，同时组织本班家庭有电脑的学生上网参赛。学生没电脑或电脑少的班级，教师可以利用班班通组织学生参加答题。以活动促学习。网址是：马鞍山市中小学防灾减灾安全知识普及网，三、各班本月底上报组织学习和答题情况。200题贴在橱窗里，各班组织学生进行学习，上网答题的学生请写好班级、姓名及成绩上报。

关马中心学校

篇9：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

九月份第四周是“全省中小学交通安全教育活动周”，为扎实有效地开展好此项活动，根据市、县教育局文件精神，结合我校实际，对安全周工作提出如下要求：

一、学校要高度重视，成立组织，强化领导，制定方案，落实措施，务求实效。

二、认真组织具有针对性的交通安全宣传教育活动。各班要围绕“交通安全记心中”这个主题，通过广播、黑板报、宣传展板、标语横幅等载体来宣传交通法规和学生必知的交通安全知识；学校、班团队组织要通过专题校会、安全教育课、知识竞赛、观看交通事故警示录像等形式多样的活动来提高学生的交通安全意识，增强学生遵守交通规则的自觉性。

三、各班对本班学生驾乘车情况进行一次检查，建立学生乘车档案，向乘车学生家长或监护人下发一份告知书，将学校对乘车学生的具体要求和监护人的教育监护责任等告知他们，签订乘车安全责任书，并取回回执存档。

四、加强对学生的日常交通安全教育监督。各班要教育学生不乘坐“无牌、无证、无照”车辆，不乘坐低速载货汽车、农用车、拖拉机、报废车及超载车，未满12岁学生不得在道路上骑自行车，未满16岁学生不得在道路上骑电瓶车。学生上下学要实行路队制，学校要安排专人值日巡查，发现学生违规乘坐车辆或车辆超载等问题要迅速制止并向有关方面汇报。

五、加强对学校师生车辆的管理。各班要对本班学生车辆进行摸底，在校内设立专门的停放区域，划好机动车行驶路线，明确专人管理，杜绝校内交通事故的发生。非学校师生车辆一律不得进入校内。接送学生车辆不得停放在学校大门口禁入区，应在指定泊位停放。

六、积极主动与接送学生车辆驾驶员、监护人联系，将学校对接送学生车辆及驾驶员的要求以书面形式告知他们，适时向监护人反映学生遵守交通法规情况。

总之，各校在交通安全教育活动周活动中，要精心谋划，有的放矢，努力提高活动效果。活动结束后，各班将活动方案、过程材料及小结报学校，学校将对此次活动开展情况进行通报。湖阳初中

篇10：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

交通部 交海发[2004]613号 2004年11月10日

各有关省、自治区、直辖市交通厅（局、委），上海市港口管理局，长江航务管理局，各沿海港口行政管理部门、直属海事局，各引航机构：

近年来，全国水上交通安全形势不断趋于好转，但引航事故多发，造成不良的社会影响。经调查，引航机构的安全管理责任不落实是引航事故多发的重要原因，为加强引航管理，落实引航机构的安全管理责任，现将有关事项通知如下：

一、引航机构必须建立安全管理体系

各引航机构要建立健全安全管理规章制度，结合实际建立安全管理体系，加强引航安全管理。引航机构安全管理体系主要内容包括：确立安全管理目标，指定专人对安全管理工作进行全面监控；明确各部门、各岗位和引航员安全管理职责；制定引航方案和具体操作程序；制定引航事故、险情和违反规定情况的报告程序、应急反应程序、原因分析程序以及加强整改的程序；建立新上岗人员、转岗人员及其他相关培训制度；制定引航员的调配程序和引航员最高连续工作时间标准及月工作时间标准；建立保证引航员得到充分休息和进行知识更新的制度；定期进行安全管理情况评估；对引航员安全隐患采取有效的防范措施；等等。

各引航机构要在明年三月底前将本单位建立安全管理体系的情况上报当地港口行政管理部门和港口所在地海事管理机构。

二、海事部门要对银机构的引航安全进行督查

根据《船舶引航管理规定》（交通部令2001年第10号）的规定，海事管理机构“负责对引航实施安全监督管理”。海事部门要切实加强引航安全监督管理，在加强现场监管的同时，要会同港口行政管理部门对引航机构安全管理体系运行情况以及落实安全管理责任制的情况进行每年一次的督查，对发现的问题，港口行政管理部门要责令及时整改。如果发生重大引航事故或连续多起险情、事故，要进行特别督查。

三、港口行政管理部门要严格对引航机构的责任追究 发生引航事故，不仅要对引航员进行调查、对责任引航员进行处罚，还要对引航机构的管理情况进行调查；海事机构要依据有关规定提出对责任人的处理意见并通报港口行政管理部门；各港口行政管理部门要对引航机构有关责任人员进行严格的责任追究。

篇11：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

按照国务院召开的全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》 (国办发[2011]11号) 部署, 为切实加强安全生产宣传教育工作, 推动《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号, 以下简称国务院《通知》) 的深入贯彻落实, 现就开展2011年 (第十个) 全国“安全生产月”活动通知如下:

一、指导思想

以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 以宣传贯彻国务院《通知》为核心, 唱响“安全发展”主旋律, 把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进厂矿、工地、社区、校园、乡村, 使以人为本、安全发展的理念更加深入人心, 推动各地、各类企业认真贯彻落实国务院《通知》精神和全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议的各项要求, 落实继续深化“安全生产年”活动各项任务, 落实企业安全生产主体责任, 有效防范和坚决遏制重特大事故的发生, 促进全国安全生产形势持续稳定好转, 为实现“十二五”时期安全生产工作开好局提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动主题

安全责任, 重在落实。

以强化企业安全生产主体责任为重点, 以“三深化”“三推进”为主要抓手, 严厉打击各类非法违法生产经营建设行为, 严格落实责任, 健全规章制度, 夯实安全基础, 提高技术装备水平, 全面加强安全监管和安全管理, 坚决防范重特大事故的发生。

三、活动时间

全国“安全生产月”活动于2011年5月30日至6月30日在各省 (自治区、直辖市) 、新疆生产建设兵团和国务院各有关部门、各中央企业同时开展。

6月份的第一个星期 (5月30日至6月5日) 为安全生产事故警示教育周。

6月份的第二个星期日 (6月12日) 为安全生产宣传咨询日。

6月份的第三个星期 (6月13〜19日) 为应急预案演练周。

四、组织机构

由中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会共同主办。

由各主办单位领导和有关部门负责同志以及新闻机构负责人组成全国“安全生产月”活动组织委员会 (以下简称组委会) , 负责宏观指导、研究决定有关重大事项。

组委会下设办公室。办公室设在国家安全生产监督管理总局宣传教育中心, 负责组织、指导、协调各地区、各有关部门、有关行业和中央企业开展“安全生产月”活动, 承担部分大型宣传教育活动的具体实施工作。

五、活动形式

“安全生产月”活动分为全国性和区域、行业性活动两部分。

1.全国性活动由组委会组织开展, 主要包括:

(1) 安全生产事故警示教育周活动;

(2) 安全生产宣传咨询日活动;

(3) 应急预案演练周活动;

(4) 安全生产万里行活动;

(5) 煤矿班组安全建设和安全社区建设推进活动;

(6) “国际矿山安全经验交流会”活动;

(7) “生命之歌”大家唱活动;

(8) “安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”活动。

2.区域、行业性活动主要是各地区、各行业、各单位组织开展的活动以及地方媒体的宣传活动。各地区、各行业、各单位要按照组委会统一部署, 立足解决当前安全生产工作中存在的重点、难点问题, 采取组织观看警示教育片、安全宣誓、签名、研讨交流、宣讲报告、演讲、文艺演出、影视放映、送安全科技成果和安全文化到企业、展览展示、事故隐患大排查等方式和手段, 有针对性地开展安全生产宣传教育活动。

组委会将适时召开总结交流会, 推广先进经验。

六、活动要求

各地区、各有关部门和单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义, 切实加强组织领导, 把开展“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容, 纳入年度工作考核。要加强正面宣传, 宣传党中央、国务院对安全生产工作的高度重视, 宣传安全生产对于保障人民群众生命财产安全和维护社会稳定和谐的重大意义, 营造有利于加强安全生产的社会氛围, 推动深化“安全生产年”活动各项任务的落实。报刊、广播、电视、网站等媒体要安排版面和时段, 集中宣传国务院《通知》精神和安全生产“十二五”规划的目标任务, 宣传安全发展理念、安全生产法律法规、安全知识、安全文化、先进人物和典型事迹等。

1.开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析, 分析原因、总结教训、探索规律, 组织举办事故案例展览、反思大讨论、隐患排查等活动, 增强企业自我防范意识和自主保安能力, 采取切实有效措施防止同类事故发生, 坚决遏制重特大事故;要通过播放“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》和系列安全生产事故警示教育片, 提高警示教育活动的针对性、实效性, 增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

2.组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出“安全责任, 重在落实”的主题, 深入企业、贴近职工, 采取多种形式开展宣传咨询服务;要注重发挥企业加强安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性, 落实企业宣传教育工作主体责任;要充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用, 积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径, 使宣传教育工作常态化、科学化, 更好地服务于安全生产工作大局。

3.举办好应急预案演练周活动。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动, 进一步推动各地建立和完善应急救援体系, 加强预案管理, 提高企业事故救援和应急处置能力, 健全完善企业和政府间预防预警和应急处置机制, 推动应急管理工作的落实。

4.组织开展好安全生产万里行活动。组委会决定在河南省和内蒙古自治区, 以宣传报道各地落实国务院《通知》精神情况为核心, 以煤矿、非煤矿山、道路交通、铁路交通、建筑施工、危险化学品、民用爆炸物品、冶金、有色及消防等行业 (领域) 为重点, 开展安全生产万里行活动。请上述地区政府和相关单位积极配合, 做好相关工作。

5.开展煤矿班组安全建设和安全社区建设推进活动。办好“煤矿安全知识竞赛”和煤矿班组安全建设先进事迹报告会, 组织电影《金牌班长》巡回放映, 播放电视连续剧《矿哥矿嫂的平凡生活》;组织开展“落实企业安全生产主体责任”知识竞赛;推进企业主导型和开发区、工业园区的安全社区建设。

6.开展“生命之歌”大家唱活动。各地区、各单位要广泛开展“生命之歌”优秀歌曲学唱、传唱活动, 举办多种形式的演唱会、歌咏比赛, 以群众喜闻乐见的文艺形式, 讴歌先进典型、弘扬感人事迹、传唱安全文化、强化安全意识。

7.各级工会、共青团和妇联组织要深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动, 积极推进安全生产标准化创建活动, 实现岗位达标、专业达标、企业达标。

8.请各省 (自治区、直辖市) 、新疆生产建设兵团、国务院有关部门安全监管机构和中央企业“安全生产月”活动组织机构, 分别于5月10日、7月7日前将2011年“安全生产月”活动方案和总结, 以文件和电子文本两种方式报送全国“安全生产月”活动组委会办公室。

《2011年全国“安全生产月”活动指南》另行印发。

全国“安全生产月”活动组委会办公室电话:010-64272836、64463640 (传真)

地址:北京市东城区和平里兴化东里9号楼 (邮编:100013)

宣传网站:国家安全生产宣教网www.chinasafety.org

电子邮箱:xjzx@chinasafety.gov.cn

篇12：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

开展情况汇报材料

根据晋城市煤炭工业局《全市地方煤矿安全生产主体责任落实年活动实施方案》（晋市煤局安字【2011】155号）文件和阳城县煤炭工业局《阳城县煤炭安全生产主体责任落实年活动实施方案》（阳煤发【2011】156号）文件精神，为进一步贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发„2010‟23号）精神要求，我公司认真组织开展了《安全生产主体责任落实年活动》，此项工作现已告一段落，现将活动开展情况进行汇报。

一、成立活动组织机构

为使此项活动有序进行，我公司领导高度重视，成立了活动领导组：

组长：李引善

李红计

副组长：秦建兵吴江虎杨双珠越敦社王轩才

燕李平马晚平吴收住乐栋明张晓光 成员：各科室、队负责人

领导组下设办公室，办公室设在公司安全科，办公室主任：李强（兼），联系电话：4919582。

二、活动开展情况

由于我公司领导对活动安排布置扎实到位，使得各项工

作开展顺利。具体情况分析如下：

1、我公司依法开展各项生产经营活动

我公司“六证”齐全，严格依照法律、法规、规章、标准和煤矿“三大规程”要求从事生产经营活动，无非法生产建设经营活动。

2、严格落实安全生产责任制和各项相关制度

公司安全生产规章制度健全；每周由公司董事长牵头，认真组织开展安全生产隐患排查治理工作，对生产作业过程中的重要环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查，落实了重大隐患的管理治理；每月对重大危险源进行监管监控；建立“一岗双责、层层负责”管理机制，建立健全安全生产责任制，组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程；建立及落实各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门和业务保安责任制和各种的安全岗位责任制；逐级落实安全管理责任，层层签订了《安全目标责任状书》将安全工作目标落实到了每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位；严格落实主要领导负总责、分管领导协助主要领导具体负责、其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任，严格落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣的安全管理体系。

3、认真开展“一通三防百日大会战“工作

由公司通风科负责，认真开展“一通三防百日大会战“工作。落实矿井“一通三防”管理；落实矿井监控系统正常运

行；落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度；通过大会战，公司实现了抽采达标、通风系统合理，通风设施安全、可靠。“三大系统”安全平稳运行。

4、认真开展矿井防治水和应急救援活动

由公司技术科负责，落实矿井防治水管理；落实采空区、相邻矿井及废弃矿井老空（窑）积水防治措施，制定了承压水开采安全技术措施及地表水监控防范措施；查清与相邻煤矿连通，建立完善的防、排水系统；落实矿井以有资质单位的实测图纸为依据布置采掘，并根据实际生产情况，及时跟踪上图，定期进行图纸交换；落实矿井应急救援工作，按规定建立了矿山救援机构和队伍，配置应急救援物资和设备，制定了《瓦斯爆炸应急演练方案》，并进行演习。大大提高了矿井的抗灾、防灾能力。

5、严格落实矿级领导下井带班制度，强化作业点现场管理

公司制订了《矿级领导下井带班制度》和矿级领导月下井带班计划，并按规定进行公示，接受群众监督。保证每班有一名矿级领导下井带班，实行24小时轮流盯守，来加强顶板管理；严禁工作面空顶作业；保证矿井采掘衔接正常;按照有关规定强化掘进头的通风、探放水、顶板等现场管理；严防超能力、超强度、超定员生产。

6、强化矿井机电、运输管理

由公司机运科负责，进一步强化机电运输管理，保证井

下机电设备完好、电气设备防爆达标；提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效，确保运输系统安全。

7、开展“民爆器材”专项检查

由公司保卫科负责，开展了“民爆器材”专项检查。对火工品使用及管理；依法进行火工品购买、使用；火工品购买、运输、储存、领退、使用等管理制度进行完善和补充；并按照规定储存火工品；杜绝发生火工品被盗或丢失等事故。

8、强化职工的教育培训

由公司培训中心负责，开展安全培训教育，建立健全安全培训教育制度、认真落实落实从业人员培训教育及考核情况，保证从业人员持证上岗和特殊工种人员足额配备。

9、继续开展安全文化建设

由公司党办负责，落实企业安全文化建设，充分利用各类媒体，积极开展安全生产知识普及工作，大力宣传煤矿安全生产法律法规和政策措施，大力宣传安全生产工作先进典型和先进经验，积极组织职工学习以往事故教训和“白国周班组管理”等先进经验，不断强化全员安全意识，促进企业安全文化建设。

10、继续深入开展隐患排查和质量标准化建设工作 2011年元月份至今，我公司共组织安全生产隐患排查和质量标准化验收工作40次，经认真排查我公司不存在重大安全生产隐患；查出一般隐患133条，其中一通三防方面17

条，机电运输方面27条，采掘管理66条，其它方面23条；上述所有问题都已填写“五定”卡片，责任到人，并签字落实，由公司安全科负责监督落实，现已全部整改完成。

通过开展“安全生产主体责任落实年”活动，进一步落实了公司安全生产个体责任，建立健全“一岗双责、层层负责”管理机制；进一步落实安全管理责任，形成了“横向到边，纵向到底”的安全管理体系；加快推进安全生产基层基础建设，加大安全投入，改善安全生产条件，提升本质安全水平，有效防范和坚决遏制事故发生，规范公司安全生产管理。

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司

篇13：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

一、固化责任，全面落实安全生产责任体系

为加强对安全生产月活动的组织领导，医院专门成立了“安全生产月”工作领导小组。领导小组还下设两个工作组，一是医疗护理安全组，医务科、护理部牵头落实;二是消防安全及后勤保障组，安全办牵头落实。从而确保严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的原则全面落实医院三级安全生产责任体系。

二、注重实效，积极开展安全生产月各项活动

(一)广泛开展安全知识宣传。在安全生产月活动期间，我院在医院门户网站建立了“安全生产月”专栏;在院内宣传栏编排了一期有针对性的消防安全宣传栏;在门急诊、住院部等人员密集场所派发安全宣传折页，普及了安全生产知识，提高了工作人员安全意识。

(二)开展消防安全技能培训。我院在安全生产月活动期间开展和参加了以下培训：

1、积极参加消防安全培训班。对《消防法》进行了认真学习，并把学到的消防安全知识融入到日常的各项工作中，全力维护医院的消防安全。

2、认真举办院内消防安全学习班。聘请消防专业人士以最新案件为例，结合我院实际情况，深入浅出地进行分析，从不同角度宣讲生产安全、消防安全人人有责的危机意识。重点学习了火警发生时应采取的行动、紧急逃生方法;日常用电的安全常识;灭火器、防毒面具的种类和使用方法等消防常识。同时还请辖区民警对社区安全防范措施及在新形势下市民如何谨防诈骗等做了宣讲。

3、对实习生进行岗前安全教育。对实习生进行岗前教育，重点宣传了医院有关安全的核心制度和要求以及如何做到“一畅两会”等基本消防知识。

(三)积极开展消防技能演练，按计划举办全院消防安全技能演练，派出所和消防队现场指导，重点部门工作人员全程参与，分院及各科室也有代表参加。通过此次演练，使我们进一步掌握了防火和灭火的基本常识和技能，进一步强化了全院职工的安全意识，进一步提高了一线人员应对安全生产事故的水平和能力。

(四)加大安全生产管理力度。我院在进一步巩固安全隐患百日大排查工作成果基础上，按照上级对“安全生产年”的各项工作要求，再次对医院安全生产工作进行全面认真梳理，对存在的薄弱环节和安全隐患要指定专人专责抓好整改。加强对“三防”工作的检查巡查，及时补充或更换部分应急器材、物资、药品等。重点加强对酒精库、实验室、试剂储存室、药品仓库以及配电房、煤气、消防通道及消防设施设备的自查和督查，发现问题及时上报、及时解决。通过自查，全院消防监控系统运作正常，消防通道通畅，基本消防器材配置到位并处于完好、备用状态。另外，我们还针对医院公务车、救护车等进行专项安全隐患排查，为其配备了灭火器和安全锤，提高安全系数;要求专职司机做到“两查一会”。

(五)加大力度保障医疗安全。加强对临床医务人员的培训，严格执行医疗安全各项规章制度及操作规程，确保医疗安全检查及登记制度的落实，避免医疗差错、事故的发生，加强对毒麻药品、化学试剂、有毒菌种等危险物品及其储运场所的管理，进一步提高我院医疗服务质量和水平。

中心医院多项措施开展转作风走基层工作

一、领导干部下基层，真抓实干做榜样

医院领导严格执行院级领导深入基层工作制度，8个院领导每人每周至少一次下科室全面检查，发现问题立即整改；医院设立院总值班制度，院总值班由院级领导、机关副科级以上干部参加，负责处理值班期间全院性行政、医疗和其它临时事宜。总值班人员24小时在岗在位，及时传达、处理上级指示和紧急通知，负责解决处理医疗抢救或相关重大事件，特殊情况及时报告院领导及上级有关部门，请示处理意见，提高了突发事件的处理效率；制定下发了《中心医院领导干部联系基层活动方案》，并成立了领导小组，八位院领导每人负责一个联系组，机关部门联系对应临床科室，做到总揽全局，分片负责，主动服务，科学决策，1—4月8个联系组共联系科室157次，对临床提出的问题实行限时结办制，在促进各科发展的同时提升医院整体管理水平；机关全体工作人员加大转变工作作风力度，每天早晨提前上岗，周六上午不休息，为临床提供了优质高效的服务。

二、便民服务落实处，关爱患者送温暖

为深入推进“感动式服务”，医院采取一系列措施，将便民工作落到实处，全程关爱患者。门诊大厅安装大型LED屏介绍医院基本情况、服务项目和收费标准，门诊、病房均设科室位置图，各种指示标识规范、明显、准确，设立导诊台，配备导诊员，对危重、行走不便的无助患者实行全程导诊。残疾人、孕妇、现役军人、65岁以上病患者可优先安排就诊、检查。医院为新入院患者提供住院指南，使其了解服务内容，配合医务人员治疗。各楼层设多排候诊椅，方便患者候诊。全体医务人员挂牌上岗，实行首问负责制，首诊负责制，接受社会公众监督。

急诊科开辟绿色通道，实行24小时急诊，做到急危重患者立即抢救，特急诊需手术患者20分钟内进入手术室。病房用药由配液中心统一配置，由护士集中取药，减少患者来回取药往返排队之苦。护士帮助患者服药，做到重病人到口，轻病人到手，护工为患者送开水到床头。输液患者均设输液卡，护士每15分钟巡视一次，并有记录，杜绝患者自己拔针。“感动式服务”贯穿于患者入院到出院的每一个细节，患者时时刻刻都能感受到家一般的温暖。

医院110多名党员在推动科学发展、促进医患和谐、服务人民健康的实践中发挥模范带头作用，全体共产党员统一佩戴印有党旗的共产党员胸牌上岗，并进行党员承诺。医院党支部联系工作实际，在全院党员中开展以“五个领先”即政治素质领先、岗位技能领先、职业操守领先、工作业绩领先、道德风尚领先为主题的创先争优活动“党员示范岗”，使岗位责任制度得到更好贯彻和落实，从而为广大病患人员提供更加“安全、有效、方便、价廉”的医疗服务。

三、狠抓医德医风建设，健全监督机制

医院成立纠风领导小组，设立办公室，由专人负责群众来访接待，做到件件有回音，事事有着落。纠风办每季度，不定期对门诊、住院病人进行满意度测评调查，主动接受病人监督，提高服务质量。医院在门诊、住院部醒目地点设立意见箱，公布举报电话，增加医疗透明度，将所有医疗行为置于群众监督之下。住院病人实行行风监督卡制度，病人从入院到出院，医护人员整个工作过程，接受患者及家属的监督。患者出院后把行风监督卡及时投入意见箱。护理部每月不定期组织各病区护士长召开住院病人座谈会，征求病人意见，改进工作不足之处。

医院召开拒收“红包”、“回扣”动员誓师大会，出台一系列政策，狠刹为群众看病收受红包、药品回扣和开单提成等不正之风，维护了白衣天使的良好形象。

四、加强医生培训，提高医生素质

医院从上到下都十分重视医生培训工作，形成了院科两级培训系统，全面负责全院医生的培训与考核工作。每次培训工作，从培训方案的制定到培训内容的选取，从培训过程的监督到培训结果的考核，院领导都亲自把关，全程参与。相关职能部门和科室工作人员认真负责，坚决贯彻执行医生培训考核方案，精心做好培训的组织准备和服务保障工作。

全院培训由医院统一购置并发放参考教材，采取聘请专家集中授课、网络授课、临床技能培训等方式，针对重点问题进行进行集中培训。培训内容既包括基础专业知识，也包括医患沟通、健康管理等内容。

医院加强对新入院职工的培训力度，从源头上抓好基础医疗质量建设。严格按照住院医师规范化培训的要求及职工个人专业要求安排新职工科室轮转，定期组织考核，严格考勤制度，使新入院职工能够扎实有效、全面系统的掌握基础知识、基本理论和基本技能，保障了基础医疗质量的稳步提高。

五、坚持厉行节约，反对铺张浪费

医院召开中层以上干部会议，传达和学习《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神，院办公室修订《中心医院公务接待制度》，将厉行勤俭节约、反对铺张浪费与贯彻落实中央“八项规定”结合起来，与医药购销领域专项治理活动结合起来，与干部作风集中整治活动结合起来，与医院公务用车、公务接待、办公用品消耗方面结合起来，明确各项接待标准，在接待时不讲排场，不到密山市豪华饭店宴请，工作时只吃工作餐，接待领导时不影响正常的医疗就诊秩序，规范接待用车标准，将节约下来的资金全部投入到医院的发展建设中去，不折不扣地做到从我做起、从现在做起，转变作风，厉行节约，取得实效。

中心医院党委深化“感动式服务”

中心医院党委以转变医务人员的服务意识为抓手，着力深化“感动式服务”，推进创先争优活动，构建和谐医患关系，促进医院健康发展。

一是转变服务理念。医院对全院职工分三批进行了轮训，并结合医院开展的“我们的价值观大讨论”活动，对培训中的典型“感动式服务”案例进行评析，有效转变了医务人员的服务理念。

二是丰富服务内容。院党委要求全体党团员带头，在全院范围内开展“一落实”、“二环境”、“三主动”、“四到位”、“五个声”活动。“一落实”是落实首问负责制。要求医务人员接待病人时用“您好”、“请”字等文明用语，微笑多一点，仪表靓一点，语言美一点，动作轻一点，效率高一点，让患者满意。“二环境”是营造温馨舒适的病房环境和人文环境。“三主动”是接待病人时，首先要主动迎接，让患者感受到热心；与患者沟通交流时，要主动让患者请坐，让患者感到舒心；如患者有困难时要主动帮助解决，让患者感到称心。“四到位”即关心病人到位；了解病人病情变化到位；基础护理到位；与病人沟通、咨询和健康教育到位。“五个声”即入院有迎声；出院有送声；出院后有电话回访声；操作失误有歉声；在得到患者及家属对我们工作的支持和配合时要有谢声。

三是完善便民措施。医院结合实际，完善了门诊病人自助服务设施，患者排队等候时间进一步缩短；配备复印机，为病人提供方便；开设简易门诊等。

四是提高诊疗水平。“感动式服务”必须有高水平的医疗服务作支撑。医院先后购置现代化医疗设备，为临床诊断提供可靠依据，大大提高了诊疗水平。

五是加强患者沟通。院党委以召开监督员座谈会、医患面对面交流会、问卷调查等形式及时征求意见进行医患沟通。针对意见箱、满意度调查结果适时反馈，强化感动式服务的管理力度。

中心医院召开机关科级干部党风廉政会议

5月13日上午，中心医院三楼会议室召开机关科级干部党风廉政会议。会议由李力书记主持，机关全体科级干部参加了会议。李院长就近期工作重点，讲了三点意见。

一、认真学习领会十八大精神，将其作为我院改革发展的指导思想。我们要深入学习领会十八大精神，以十八大精神为指导，围绕“提高人民健康水平”的总要求，始终做到“五个坚持”：即坚持为人民健康服务的根本方向，坚持卫生工作的基本方针，坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的核心理念，坚持保基本、强基层、建机制的基本原则，坚持统筹推进“医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制”五个重点领域综合改革的基本路径，坚定不移地深化改革、加快发展，把我院工作做实做好。

二、突出研究解决好当前医院改革发展中的几个关键问题。

三、以改进工作作风为重点切实加强自身建设。要牢固树立“底线”意识，切实转变工作作风，积极弘扬医疗卫生职业精神，进一步加强党建和反腐倡廉工作。

中心医院召开局直单位党建现场会

为深入学习党的十八大会议精神，贯彻落实总局、管局两级党委扩大会议精神，创建党建示范基地，2013年5月10日上午7点30分，牡丹江管理局在中心医院召开局直单位党建工作推进现场会，赵广民书记带领各单位党委书记现场参观指导。

赵书记一行首先参观了我院的自动摆药机、西门子炫速双源256层CT机等先进设备及部分病区，赵书记表示我院设备先进，技术过硬，能够为垦区人民的健康提供强有力的医疗保障。赵书记随后参观了我院党建工作宣传图板，对我院开展的“三比、三亮、三评”等活动给予好评，特别是对我院党委结合创建三级医院及5.12护士节所开展的技术操作竞赛、创建三级医院大会战等活动大加赞许，他说这样载体丰富，内容新颖的活动应得到大力推广。赵书记一行最后参观了我院电教室，并观看了我院党建工作纪实电教片。

参观结束后赵广民强调指出，医院工作不仅要抓好党建工作，更要规范医德医风，为广大患者营造一个医德高尚、医术精湛、服务优良的就医环境，让百姓放心，让患者满意，打造一个技术领先、医患关系亲如一家的现代化医院，为垦区医疗事业的发展做出突出贡献。

中心医院多项举措开展党风廉政建设

为促进医院廉政建设工作，农垦牡丹江管理局中心医院结合工作实际，一是开展争创“三好一满意”单位活动，结合卫生工作，抓服务上水平、抓质量上档次、抓环境增美化，达到服务好、质量好、环境好、群众满意这一目的。不拘形式、不拘内容，从自身做起，从自己的身边小事做起，促进整体医疗与群众健康教育相结合；二是开展大讨论，围绕怎么做人，怎么做事，如何建立一支高效的团队，如何使我们的工作跨越发展，组织系统干部职工分级分批开展大讨论；三是以纪律作风整顿年活动为载体，在党员干部中开展“恪守从业道德、保持党的纯洁性”活动；在全体职工中开展“三提五治”（提神、提能、提效、治庸、治懒、治散、治软、治拖）活动；在单位中开展创建“医德医风”示范医院；在患者中开展“百名患者评医院”等主题实践活动。同时，结合上级工作要求，进一步加强廉政风险防控工作，从科室职责及工作流程入手，查找工作中的风险点，并制定相应的防范措施。所有活动一级抓一级，层层抓落实，人人写心得，促进活动的开展；四是开展丰富多彩的文艺活动，丰富教育内容。利用多种载体，相继开展了以“廉政、医德、健康”为内容的一系列丰富多彩的文艺活动。护士节期间，开展了“5.12护士节”综合文艺晚会；举办了“5.12护士节系列活动。

所有活动的开展，生动形象的表演，健康向上的内容，使所有人员学有榜样、赶有标兵，人人从自身做起，从小事做起，从点滴做起，达到了人人参与、人人奋发向上的工作目的，有力的促进了整个党风廉政工作的开展。

中心医组织全体预备党员和积极分子学习贯彻 “两会”精神

感受已有的幸福，期盼更加美好的未来。2012年3月20日上午，承“两会”胜利召开的春风，中心医院党支部在机关四楼会议室组织全体预备党员和积极分子学习贯彻 “两会”精神和文件。

党支部书记李力首先认真传达了“两会”精神，并主持学习了《政府工作报告》。在通过幻灯片学习政府报告后，对能够突出医疗事业发展特色和蓝图的，关乎国计民生的，与医院相关方面向大家做了深入解读，并要求大家在会后认真学习、体会。