关键词:
乡镇2022年上半年安全生产工作总结(共11篇)
篇1:乡镇2022年上半年安全生产工作总结
乡镇2022年上半年意识形态工作报告
提纲:
一、工作情况
一是加强组织领导
二是强化组织部署
三是加强组织学习
四是强化舆论引导
二、存在问题
三、原因分析
一是思想认识上存在偏差
二是宣传教育不够到位
三是传播方式有待优化
四、下一步工作计划
一是积极探索党员管理教育方式
二是采取有效措施强化新领域意识形态工作
三是必须采取切实可行的应对措施
四是创新宣传载体提高舆论引导
在县委、县政府的正确领导下,x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和XX届历次全会精神,高度重视意识形态工作,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域形势总体平稳可控。现将意识形态工作开展情况分析研判报告如下:
一、工作情况
一是加强组织领导。
成立了以镇党委书记为组长的党委意识形态工作领导小组,明确了主要领导、分管领导在意识形态工作中的职责,形成党委书记统筹抓、分管领导具体抓,落实意识形态工作“一岗双责”工作机制。全镇组建x个新思想宣讲小分队,全面宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神,牢牢把握基层意识形态领域的话语权,将意识形态工作纳入监督执纪问责的重要内容。配齐配强宣传思想文化领导小组,为宣传办配置了一名宣传干事,各村配齐宣传文化专管员,保证做到对意识形态领域内特别是网络意识形态方面的情况第一时间掌握、第一时间处置,保证将问题、情况处置在萌芽状态。二是强化组织部署。
镇党委将意识形态工作纳入重要议事日程,专题研究部署意识形态工作x次。分析研判意识形态领域中可能出现新情况、新问题工作x次,并将意识形态工作作为党委班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。同时要求各分管的两委成员对分管领域的部门、工作站定期召开意识形态领域情况分析会,及时掌握情况,及时研究处理,镇纪委还不定期对各单位意识形态工作开展情况督察,避免基层对意识形态工作走过场、留形式。
三是加强组织学习。
镇党委高度重视理论中心组学习,年初制定了学习计划,规定每月至少召集领导班子集中学习1次。今年重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平参加全国“两会”重要讲话精神等x场次。通过班子分管解说、土专家现场说教、编排传唱、快板三句半、凉亭议事、树下茶事等干部群众喜闻乐见的形式传播新思想,介绍新思想,全镇干部群众对社会主义意识形态的认识有了进一步的提高。四是强化舆论引导。
一是开展公共领域宣传载体自查自纠工作。镇宣传办深入各村对宣传标语展板内容仍停留在“系列讲话”陈旧内容等问题进行自查,对存在问题的村第一时间通知撤换整改,并完善宣传载体管理台账,牢牢把握意识形态宣传阵地。二是做好正能量信息外宣报道工作。2021年我镇被省、市、县多家媒体采用了各类信息x余条,极大的提升了我镇各项工作的群众知晓率。同时,管好用好新媒体,建立微信群覆盖了镇、村干部x余人,极大的方便了镇村干部工作的共同交流,提升了工作效率。适时关注网络舆情,积极及时对正面舆情的宣传转发,及时超额完成上级部署任务;发现负面舆情积极应对并及时上报,在原则范围内积极引导,力求减少负面影响。上半年,接到县委宣传部网络舆情部门转交我镇负面舆情x起,镇党委领导亲自组织调查、了解、协调,现已全面解决,群众对事件解决表示满意。三是严格加强管理。对镇域内宣传阵地管理实行“三审三校制”,即所有镇域内的部门单位要求宣传项目时,必须事前填写镇宣传项目“三审三校”申报单,提出建设(发布)拟定初步意见,并附初稿内容(时间、地点、效果图等),上报该单位(部门)分管领导,由该单位(部门)分管领导审签后,报镇宣传分管领导审签后组织实施,重大宣传项目还必须上报镇主要领导审签,确保了宣传项目的组织、编辑、审核和发布流程,明确权限和责任人,做到管理规范、措施到位、责任到人、有据可查。四是强化日常巡查。由镇组织办、宣传办组成宣传工作督查组,每月不定时的对相关部门进行督促检查,发现问题及时整改,确保我镇宣传阵地、内容规范、有序、合规。
二、存在问题
上半年,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:一是党员流动性较大,对外出党员的意识形态工作还不能完全到位,传统的宣传教育方式需要创新;二是农村党员文化素质较低,对意识形态的理解不够深入,农村党支部开展意识形态工作的能力较弱,存在走过场、留形式现象。三是信息网络化对意识形态的控制力形成挑战,我镇网络服务队伍建设较为薄弱,应对信息网络意识形态工作的能力和提高引导舆论的本领需要进一步增强。四是对宣传阵地的管理存在漏洞,部分宣传内容不符合有关规定或有些宣传内容未及时更新。五是巡查、督察偏少及不够及时,致使意识形态宣传阵地存在宣传内容的偏差和有些单位意识形态工作不够到位。
三、原因分析
一是思想认识上存在偏差。
一部分党员干部对意识形态工作不够重视,积极性不高,认为意识形态工作纯粹是务虚,对意识形态工作的重要性缺乏深刻认识,不能很好处理经济建设与意识形态工作的关系,认为做不做无关紧要。二是宣传教育不够到位。
随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育难以实现全覆盖。一些流出的党员,不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育的风险。一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高。但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。三是传播方式有待优化。
网络传播具有自由性、快捷性、交互性、开放性、海量性等特点。网络的开放性、多元性和交互性,一方面为人们提供了获取信息和言论表达的新途径,网络一定程度上成为化解社会矛盾、疏导社会不良情绪的减压阀;另一方面,开放、多元、交互的信息传播方式加大了意识形态的控制难度,人们在海量的信息面前也可能不再被动接受主导媒体的灌输和教育,不再简单追随主流意识形态,导致对主流意识形态认同的弱化。
四、下一步工作计划
一是积极探索党员管理教育方式。
探索借助网络平台、新媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。二是采取有效措施强化新领域意识形态工作。
继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。三是必须采取切实可行的应对措施。
加强主流意识形态的吸引力、凝聚力,提高主流意识形态对网络文化的控制力和引导力。四是创新宣传载体提高舆论引导。
在充分发挥新旧传播途径的双向优势的同时,进一步加强微信公众号、各村宣传文化墙、宣传栏等公共载体领域管理,加强形象化载体的宣传,并通过真人真事的先进榜样作用来促进传播载体的创新,弘扬主旋律、传播正能量。篇2:乡镇2022年上半年安全生产工作总结
一、财税收入稳健
截止5月底,全镇预计实现社会生产总值10.79亿元,增长11.2%;其中工业总产值实现5.13亿元,增长13.14%;农业总产值3.14亿元,增长9.2%;第三产业总产值2.52亿元,增长11.24%。20xx年1—5月份税收入库实绩962.16万元,完成全年任务的44.51%,比去年同期综合增长27.64%。其中,国税收入119.73万元,完成全年任务的46.65%;地税收入842.43万元,完成全年任务的44.22%。
二、招商引资形势良好
目前,我镇正洽谈招商引资项目:井坑鸡对龙采石场,总投资额1000多万元。正在联系洽商项目有:投资100万元的阳西华宇民用石材项目;投资500多万元的城垌路口电子厂项目。
三、重点项目稳步推进
(一)阳春海螺水泥项目。拆迁安置区完成“三通一平”总工程量的60%;厂区1036亩的土地征收和78户房屋拆迁任务已全部完成;矿区315户拆迁房屋已丈量267户,签订拆迁协议116户,计价、支付补偿款等工作正在有序推进,其中幸福牛迳、木上两条自然村宅地分配基本完成,现有17户在安置区建房。征地方面:大垌石窟矿区征地900多亩已丈量土地、清点青苗和发放补偿款885亩;幸福矿区600亩土地征收协议、丈量工作已完成,并做好现金支付补偿款工作。主矿山上山道路、工业场地用地已交付海螺公司使用,外排水清障工作已基本完成。
(二)阳春华润水泥项目。项目二期矿区安全距离范围760亩征地任务已完成,其中738亩土地已交付华润公司使用;矿山皮带廊道总长3.6公里全面建成。
(三)XX镇污水处理厂项目。一是现已完成项目的用地预审、环评批复、立项审批、规划设计等前期工作。二是已完成征地40亩,并已发放土地青苗补偿款。
四、农业产业化进程持续推进
积极调整农业产业结构,大力发展特色效益农业,实现农业增产、农民增收。在优质大米、无公害蔬菜种植示范基地基础上,加深拓展“一村一品”农业特色产业,打造甜玉米、香芋、板栗、春砂仁、青枣、火龙果、金银花等特色农业生产基地,以基地作示范促规模,努力提升农产品的品质。同时,加大对农产品综合批发市场的整治力度,使农产品货畅其流。
五、城镇化水平进一步提高
一是加快“三化”改造建设。大力实施“绿化、亮化、美化”工程,完善投资500多万元的迎宾大道、XX大道的升级改造工程。二是加大环境卫生整治力度。在全镇范围深化定点、定时投放袋装垃圾制度和环境整治活动,并加大资金投入,完善环卫队伍建设,增加铲车、垃圾清运车及垃圾桶等设施设备。三是加强镇容镇貌整治。开展整治“六乱”大行动,对店铺户外占道铁棚进行强制拆除,大力整治占道经营,使镇容镇貌取得质的转变。四是加强硬底化道路建设。积极争取上级部门支持,完善南北出口公路硬底化改造工程,筹备并动工建设春石公路硬底化建设。五是加快引导房地产业发展。积极推进春晖楼、丽江花园、莲花山小区及长兴小区等房地产项目建设。
六、社会各项事业稳步前进
(一)人口与计划生育工作。为强化计生责任与经常性工作,镇委出台《XX镇20xx年人口与计划生育层级动态管理责任制》,调整奖励金额并抓好落实,今年已完成四术808例,其中上环389例,补救措施46例,结扎373例(其中纯二女扎14例)。为了进一步扫清“四术”库存,积极开展春夏两季计生服务月集中活动,抓好流动人口信息平台的信息交换和反馈工作,坚持抓宣传教育,加强社会抚养费的征收力度,至目前止,已征收社会抚养费191万元。
(二)社会保障不断强化。完善社会保障体系建设,加强农村、城镇居民最低生活保障户的动态管理,严格审批程序,半年发放各项优抚优待、救助等资金约567.12万多元:其中,发放最低生活保障金251.6万元,五保的供养资金151.7万元;发放生活救助金19.8万元;发放医疗救助金7.32万元;发放各类优抚对象优抚优待等资金共136.7万元。
(三)强化教育事业。一是加强学校和幼儿园安全工作。针对校园安全问题,成立领导小组,实行专人负责,出台专项实施方案,明确各个部门职责,狠抓落实,加强督查。二是加快普及高中阶段教育工作。根据上级下达的任务,积极采取措施,加强宣传,与各村委会签订责任书,明确学校的任务,制定输送生源花名册,并出台奖励措施。
(四)妇女、共青团工作。三八节期间,妇联召开了妇女座谈会表彰做出杰出贡献的妇女代表,开展了知识竞答活动。团镇委积极联系各级团组织到贫困地区开展送医送药活动,妇联和共青团还联合组织热心人士对孤儿进行捐助。
上半年,我镇较好地完成了各项工作,但仍存在薄弱环节:一是农村经济发展不平衡;二是项目推进进度缓慢;三是工业堆头小,税源后劲不足,财政支出压力大;四是城镇“脏乱差”仍有待改善。
下半年工作计划
在下一阶段工作中,我镇将认真贯彻市委市政府的工作部署,坚持科学发展、创新发展、统筹发展,进一步解放思想,推进新农村建设,着力构建和谐,实现经济社会全面协调可持续发展,主要抓好以下几项工作:
一、抓好招商引资,推进工业经济发展
一是充分发挥区位及资源优势,紧紧抓住水泥这个特色产业,全力推进海螺水泥、华润水泥等项目建设。二是深化招商引资,突出实施产业招商、以商招商、亲情招商,吸引更多企业前来投资落户,把工业经济做大做强。三是进一步做好项目的跟进服务,维护企业者合法权益,不断优化政策、人文等投资软环境。
二、发展特色农业,促进农民增收
一是加快农业结构调整,大力发展特色效益农业,加快发展甜玉米、香芋、板栗、春砂仁、青枣、火龙果、金银花等特色农业生产,以基地作示范促规模,不断提升农产品的品质。二是加强农业基础设施建设,积极争取上级资金支持,加强水库、陂头除险加固工程建设,推进小河流域整治,切实解决防洪除险的薄弱环节,不断增强防洪保险能力;加快水渠三面光和小型机电排灌站建设,不断完善灌排工程体系。三是努力增加农民收入。积极推进农业产业化,扶持农产品深加工项目,提高农业附加值和综合效益;加强市场流通管理,提升农产品市场竞争力,使农业增效农民增收。
三、推进宜居城乡建设,提升城镇化发展水平
一是深入推进城镇环境综合整治工作。继续完善XX大道、迎宾大道的绿化、亮化、美化工作。二是加快宜居城镇建设步伐。以省中心镇和阳江市宜居城镇试点镇建设为契机,修改完善好一河两岸、健身广场、观光南路、垃圾填埋场等项目的规划,重点推进自来水厂扩容、污水处理厂、观光南路和健身广场等项目的建设。三是加强整合旅游资源。借助健身广场建设时机,将周边的通天腊烛、慈云岩、中山公园等旅游景点融为一体,完善旅游配套设施,提升宜居宜游品位。
四、依法治税理财,提高财政保障能力
一是加强税源监控。抓好重点行业、重点税源监控,加强零散税源管理,千方百计增加财政收入。二是严格财政支出。坚持厉行节约,严格控制一般性支出,集中财力办大事、办实事,保证重点项目、社会稳定、民生保障、日常运作等方面的支出。
五、强化改善民生,建设和谐幸福
篇3:乡镇2022年上半年安全生产工作总结
关键词:乡镇卫生院药品使用情况分析及对策
1 资料与方法
1.1 一般资料
调取我县全部9个乡镇卫生院2010年1~6月份全部门诊处方43432张、住院病历4993份。
1.2 方法
此次调查由县合作医疗管理中心抽调工作人员10人到全县9个乡镇卫生院现场调查。将调查结果填写《轮台县乡镇卫生院药品使用情况调查表》我县位于新疆南疆塔里木盆地北原, 辖11个乡镇, 1个园艺场, 总人口11.5万人, 农牧民9.3万人, 是一个典型的农牧业地区, 9个乡镇卫生院承担着繁重的防病治病工作, 特别是2007年启动新型农牧区合作医疗以后, 农牧民就医经济负担明显减轻, 主动看病, 关心自己的健康, 摒弃了传统的小病忍一忍大病看一看的习惯, 目前乡镇卫生院门诊、住院人次, 医疗费用总额都呈现大幅度增长的态势, 县合管中心为规范乡镇卫生院医疗行为, 切实做好医疗服务, 从8月份开始用1个月时间调取乡镇卫生院上半年门诊处方43432张、住院病历4993份进行了系统分析针对出现的问题, 深入调查原因并制定相应的措施加以规范。
2 结果
2.1 调查中亟待的问题
(1) 滥用激素。2617张门诊处方使用糖皮质激素, 占6.02%, 住院病历429例使用糖皮质激素, 占8.59%, 其中大部分病例属于滥用激素, 如病情一般的上呼吸道感染, 牙疼、关节炎等使用地塞米松注射剂10mg, 有一例上呼吸道感染病人连续使用地塞米松注射液11d, 长期大剂量的使用激素引起与皮质功能亢进相类似的不良反应, 如高血压、面月脸, 骨质疏松、脱钙、溃疡、糖尿、精神异常、多毛、痤疮、月经障碍等。
(2) 滥用抗生素。30402张处方使用抗生素, 占70%, 住院病历4892例使用抗生素, 占97.98%, 违规使用抗生素的问题特别突出不论什么病例, 首先使用抗生素, 住院情况更严重, 全部都是病人出院时还在使用抗生素。滥用抗生素引起的过敏反应、耐药性等比较普遍, 对于一般伤风感冒, 如亦用抗生素治疗, 这不仅是一种浪费, 而且可引起不良反应, 促进细菌产生耐药性, 增加合并症延长病程。对小儿的急性上呼吸道感染应用抗生素预防, 结果亦往往是得不偿失, 病程多数因之延长。对于麻疹病例, 应用抗生素预防细菌性感染, 合并症增多。不合理使用耳毒性抗生素如卡那霉素、新霉素、链霉素, 对耳蜗神经可造成损害, 老人及小孩尤以发生, 现有两病人投诉由于在医院看病打针耳朵听力明显下降。
(3) 大输液使用十分普遍。3 1 5 3 4门诊处方使用大输液, 占72.60%, 4993例住院病历使用大输液。乡镇卫生院就诊患者病情一般较轻, 在医疗上随意的使用大输液制剂, 其目的就是增加经济收入, 口服药品价格低, 大输液带注射药品再加材料费、注射费、注射留观费等大大增加了费用,
(4) 超剂量使用药品。2246门诊处方超剂量使用药品, 占5.17%, 752例住院病历超剂量使用药品, 15.06%, 如:头孢噻肟钠4g, 1d2次, 连用11d。大剂量长时间的使用广谱抗生素, 由于体内各处敏感细菌被抑制, 而未被抑制的细菌及真菌乘机大量繁殖, 而形成二重感染。
(5) 大处方。按规定村卫生室处方限金额20元, 乡镇卫生院处方限金额35元, 实际上有10423张处方超额, 占24%。大处方增加了病人的负担, 也是医疗资源的浪费。
(6) 费用不合理增加。医生看病人时医疗保健知识宣传缺乏, 一味的开处方、小病大养开贵药, 补药。经济利益驱动作用下, 医疗机构似乎忘了医疗保健宣传, 形成了进到医院必须消费。
3 讨论
分析原因及对策:通过调查发现乡镇卫生院在药品使用中存在着明显的不合理用药情况, 关系到群众切身利益, 必须分析原因及找到对策。保障群众用药安全、经济、有效。
3.1 原因
医疗机构在药品使用过程中, 缺乏有效的监督, 药事管理流于形式, 以药养医的模式没有根本的转变, 经济利益过度扩张。
3.2 对策
(1) 加强制度建设和监督管理, 每月定期检查各医疗机构医疗质量, 发现问题及时整改。 (2) 加强药事管理职能, 促进临床合理用药, 保障临床用药安全, 防止过度用药, 降低医疗费用。 (3) 加强医务人员的培训力度, 不断提高业务水平。
参考文献
篇4:乡镇2022年上半年安全生产工作总结
1 港口货物吞吐量增速继续回落,降速收窄
上半年,规模以上港口(以下简称港口)完成货物吞吐量万t,同比增长2.6%,其中:沿海港口完成货物吞吐量万t,增长1.6%;内河港口完成货物吞吐量万t,增长5.0%。
受外需疲软、国内经济结构调整等不利因素的影响,上半年我国经济增速继续下滑,尤其是投资回落、工业增加值放缓,对大宗商品的需求形成较大压力,令港口运输生产增长速度进一步放缓,并远低于GDP 7.0%的增长速度,说明经济结构调整对港口生产影响力在加大。上半年港口运输生产呈现前降后升态势。第一季度货物吞吐量同比增长仅2.2%,为2009年来最低增速。随后国家维稳加码,多项重点投资项目开工建设,港口运输生产开始升温,上半年增速回升到2.6%水平,较第一季度上升了0.4个百分点。尽管与上年同期5.6%的增速相比,2015年上半年港口增速下降较快,但降速已明显收窄。上半年港口外贸货物吞吐量同比下降了0.6%,自2009年上半年以来首现季度负增长,对整体港口运输生产拖累较大,尤其是铁矿石、煤炭进口均出现了负增长。从区域来看,受进口疲软拖累,上半年沿海港口货物吞吐量增速下滑明显,增速仅1.6%;而内河港口相对稳健,增速达到5.0%,高出沿海3.4个百分点。
上半年,部分亿吨港口货物吞吐量依旧保持平稳增长,业绩良好,其中,大连、营口、天津、厦门、湛江、苏州、南通、南京等港口增速均超过平均值。宁波-舟山港以超过4.5亿t的吞吐量规模领先于全国其他港口。
下半年国家将“稳增长”放在更突出的位置,继续加大固定投资力度,需求得到一定程度的支撑。由于我国经济仍处于结构调整之中,需求也难以大幅释放,港口货物吞吐量将维持低速增长。
2 大宗商品进口乏力,外贸货物吞吐量首现负增长
上半年,港口完成外贸货物吞吐量,同比下降0.6%,其中:沿海港口完成货物吞吐量万t,下降1.2%;内河港口完成货物吞吐量万t,增长5.6%。
受固定资产投资增长乏力,尤其是房地产投资增速下滑的影响,国内对进口大宗商品需求减缓。再加上国内煤炭价格优惠于进口煤,上半年港口外贸货物吞吐量快速下滑,增速为 0.6%,是2009年来首次出现季度负增长。今年前2月,外贸货物吞吐量开始不景气,处于负增长状态。尽管6月份增速由负转正,但整个上半年仍摆脱不了负增长局面。国内对进口大宗商品的热情已大幅降温。国家海关总署数据显示,上半年我国铁矿石进口量为4.53亿t,煤炭进口量为万t,分别较上年同期下降0.9%和38.0%,两大货种进口量的大幅下滑直接导致外贸货物吞吐量增速处于负值。上半年,原油进口量达到万t,较上年同期增长7.5%,是唯一增速较快的货种,否则将进一步拖累外贸吞吐量。
今年上半年,在外贸货物吞吐量出现较大幅度下降的形势下,仍有部分港口出现了正增长,其中,大连、营口、唐山、天津、泉州、厦门、深圳、苏州、南京、南通等港口增速均为正值。宁波-舟山港外贸货物吞吐量超过2亿t,为全国港口之冠。
下半年,尽管国际大宗商品价格有望继续低位徘徊,但影响进口需求的不利因素依然存在,难以提振国内的进口积极性,铁矿石、煤炭增速的高峰期已经结束,下半年外贸货物吞吐量可能继续维持负增长。
3 集装箱吞吐量维持较快增长,但增速小幅回落
上半年,港口完成集装箱吞吐量万TEU,同比增长6.1%,其中:沿海港口完成集装箱吞吐量万TEU,增长5.6%;内河港口完成集装箱吞吐量万TEU,增长10.5%。
国家海关总署数据显示,上半年,我国一般贸易进出口总额为6.38万亿元,同比下降6.3%,但仍较上年同期提升0.4个百分点,其中,一般贸易出口增长6.3%。受外贸出口提振,港口集装箱吞吐量也稳步增长,上半年增速达到6.1%,增速与上年整体持平,其中5月份集装箱吞吐量已接近万TEU,再创历史新高。在全球经济不稳定的环境下,我国的集装箱吞吐量仍保持较快增长,说明我国出口商品仍有较大竞争力。但是,出口增速下滑的压力依旧存在,第一季度港口集装箱吞吐量增长7.3%;第二季度增速出现放缓,较第一季度放缓了1.2个百分点,出现小幅回落。从区域来看:上半年沿海港口集装箱吞吐量增速为5.6%,低于港口整体增长水平;而内河港口集装箱吞吐量增长快速,达到10.5%,但由于其体量较小,对整体集装箱吞吐量影响不大。
上半年集装箱吞吐量增长较快的港口有烟台、日照、宁波-舟山、福州、厦门、虎门、广州、南京、苏州、佛山等,增速均超过平均值。宁波-舟山港是唯一增长较快的集装箱大港,其他一些大港增速已有所回落。上海港以万TEU的绝对优势领先于全国港口。
由于新兴经济体经济增长放缓、发达经济体复苏不均衡以及地缘政治冲突的持续升级,世界贸易组织近期下调了2015年全球贸易额增长速度,为3.3%。这是该组织自2014年9月将贸易增长预期由5.3%调降至4.0%后,再度下调该数据。这预示着全球贸易前景仍不明朗,下半年港口集装箱吞吐量有可能进一步回落,但下降幅度不大。
篇5:乡镇2022年上半年安全生产工作总结
今年以来,XX局认真按照党中央、国务院关于安全生产工作的重要决策部署以及省、市安委会要求,坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,强化措施,严格管理,结合XX工作实际,狠抓安全生产责任制的落实,现将有关情况简要汇报如下:
一、加强组织领导,增强安全生产工作的责任感
一是我局始终把安全生产工作放在重要位置,时刻保持对安全生产的高度重视,认真按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,牢固树立安全第一的思想,不断加大领导力度。
二是在全市XX工作会议、局办公会、机关全体工作人员会议以及基层单位负责人会上反复强调安全生产的重要性,认真学习习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作的系列重要指示、批示精神,进一步统一思想,提高认识,要求全系统广大干部职工要从深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想高度,从维护改革、发展、稳定的大局出发,切实增强安全生产的责任感、紧迫感和使命感,坚决克服麻痹、松懈思想。三是坚持每季度召开1次以安全生产为专题的全系统大会,每月召开1次以安全生产为专题的局务会,及时协调解决存在的重大生产和医疗安全问题。四是为进一步强化安全生产意识,XX局与基层单位主要负责人签订了目标责任书,明确安全生产实行一把手负责制,形成单位主要领导总体抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时严格落实安全生产一票否决制,对发生的每一起事故都将严格按照“四不放过”(事故原因未查清不放过、事故责任和职工未受教育不放过、防范措施未制定和落实不放过、责任人未按照追究制度追究不放过)的原则,在查明原因,分清责任的基础上,严格追究事故责任人和主要负责人的责任。二、落实责任,切实抓好预防和应急处置工作
一是建立安全生产责任制。
按照一把手对安全生产负总责的原则,逐级明确责任,层层落实责任制,确保安全生产的每一个部位、每一个环节、每一个时节的工作都有明确分工,责任到人抓落实。二是建立健全安全工作督查督导制度。通过加强对系统各单位的安全检查,促使各级各类XX机构的安全工作落到实处。局主要领导每半年亲自主持召开一次安全生产工作会,每季度必到一线单位督导检查至少一次,班子成员每月到一线督导检查一次,根据督导检查结果建立隐患排查治理台账。同时,还要求各XX机构的主要领导要树立“安全第一”的工作理念,要在抓安全管理,抓好一人一事的具体落实上下功夫,不能仅仅停留在“逐级传达和口头”上,必须把功夫下在“查找隐患,堵塞漏洞,健全责任,强化管理”这些实实在在的工作上,真正做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位。三是完善各类应急处置预案。针对可能出现的各种突发灾害事故和重大安全生产事故,分别制定了相应的应急处置预案。每年在XX、XX至少组织2次各类XX机构参加的安全生产暨消防应急培训演练,使各级各类人员掌握了应急处置的方法,确保一旦有事,能快速应对,最大程度的减少损失。四是结合XX工作职能,我们精心组织专门队伍抓好元旦、春节、“两会”等重点时期的安全生产工作,实行24小时值班责任制和安全生产“零报告、日报告”制度,有事报事,无事报平安,做到不留盲点,不出漏洞。三、加强监管,净化公共卫生和医疗服务市场
针对公共卫生服务市场和XX市场中各种危害人民群众健康的行为,我们重拳出击,大力整治公共场所卫生和XX市场秩序,为广大人民群众提供了安全放心的公共卫生服务环境。按照《XX法》、《XX机构管理条例》等的规定,对县域内XX机构进行了以XX控制等为重点的监督检查,针对存在的问题,提出了完善和整改要求,并出具限期整改责任书,对问题较突出的XX机构责令限期整改,并进行了复查。针对我县职业危害因素,采取积极措施,与相关部门配合,积极开展职业病防治管理。
四、突出重点,切实做好重点部位的督导检查
我局通过开展专项活动,局领导带队,分6组到局属各单位认真督导检查,积极推进全程动态监管,加强线路、配电室、电梯、水电管道、制氧站、高压氧舱等重点部位,以及放射源等危险源的安全督查,同时加强与相关部门的沟通协调,形成部门配合、社会支持、全员参与、协调高效的工作机制,对检查中发现的线路老化、消防器材数量不足、部分工作人员安全意识不够强等问题,进行积极整改。今年以来,对XX院配电室发电机主线做了穿管固定、整理,对配电室人员进行培训;对制氧站的门窗加装防盗网;新招入保安人员5人,加强保安队伍。XX院由总务科配合电工室对室外电线线路全部进行了集中整理;同时积极与消防大队联系办理监控室人员操作证;通过督导检查,积极整改,全系统各单位新购置灭火器52个,2组消火栓水带,新安装应急照明灯48个,并将部分单位6处老化线路全部替换,同时邀请县安监局、科技局、消防大队专家进行了授课辅导,通过宣讲安全生产知识,使各XX机构增强了安全意识和安全观念。
篇6:乡镇2022年上半年安全生产工作总结
2022年上半年,我局安全生产工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述,树牢红线意识,强化底线思维,坚持问题导向,深化源头治理,指导督促局属单位加强安全生产管理,落实企业安全生产主体责任,积极开展安全生产宣传教育培训活动,健全完善安全生产基础保障,防范杜绝各类安全生产事故。现将工作开展情况报告如下:
一、主要工作完成情况
(一)落实安全生产责任
我局认真学习贯彻全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神,严格落实国务院安委会安全生产15条措施、省安委会66条具体措施以及市安委会47条落实措施,按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的基本要求,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,压紧压实安全生产责任。把安全生产摆在重要位置,加强组织领导,定期召开安全生产工作会议,研究部署安全生产工作。严格落实部门监管责任,指导督促局属单位加强安全管理,制定印发了《安全生产工作实施细则》,与局属单位签订安全生产暨消防安全目标责任书,进一步明确目标任务,细化工作措施,层层落实安全责任,做到了安全到岗,责任到人。
(二)排查整治隐患风险
结合“敲门提醒”行动、“安全生产月”及安全生产大检查等活动的开展,以及安全生产专项整治三年行动的推进,全面排查整治安全隐患。局属单位坚持安全自查、隐患自除、责任自负的原则,开展隐患问题自查自纠。对排查出的安全隐患能整改的立即整改,不能立即整改则明确整改期限、整改责任和整改措施,限期完成整改。我局严格落实部门监管职责,在各单位自查自纠的基础上,针对重点项目和重要部位进行实地检查,核实整改成效。上半年全系统共计排查安全隐患162项,已全部完成整改,无挂牌督办重大隐患,无人员伤亡事故,未发现非法、违法生产经营单位,防范杜绝了安全事故的发生。
(三)强化消防安全工作
组织开展了冬春火灾防控工作、消防安全大排查大整治促稳定行动,督促局属单位严格履行消防安全工作职责,排查火灾隐患,整改存在问题,做好电、气使用的安全管理,切实加强火灾预防;夯实消防工作基础能力,组建义务消防队,调整完善专、兼职消防人员,保障消防通道畅通,定期检测维护更新消防设施器材,确保消防器材配备齐全,性能良好;落实消防安全大培训工作,邀请消防专家授课,围绕着“服务复工复产,维护消防安全”培训主题,结合消防救援工作的真实案例,讲授消防安全主要内容,深化干部职工对消防安全工作的了解,提高消防安全意识。全系统上半年未发生消防安全事故,消防安全四个能力稳步提升。
(四)确保重要时节安全
各单位不断提高政治站位,着力加强重要时间节点安全风险防控,全力做好重大节日、重要会议、重大活动期间安全防范工作。结合工作实际,强化责任落实,强化值班值守,完善和规范节日期间值班工作程序,严格执行领导带班、24小时值班和事故信息报告制度,确保重要时节的生产安全。
(五)加强基础能力建设
各单位保障安全生产经费投入,用于维修、改造或更新安全设施设备,加强了安全防护硬件设施建设,配足配齐劳保用品,充分保障从业人员的安全健康;积极做好宣传教育培训工作,采取线上线下相结合的形式,通过组织系统干部职工参与在线培训、新《安全生产法》知识竞赛,邀请安全专家对单位人员进行线下专题授课,实现了安全培训全覆盖,有效提升干部职工安全意识;组织开展防火、防汛及应急疏散等各类应急演练,对于演练中发现的问题与不足认真总结,并进行规范提升,不断提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力。上半年全系统共计开展安全培训19场,应急演练14场,落实安全生产经费投入xxxxxx元,为做好系统安全生产工作提供了坚实基础。
二、下一阶段工作思路
篇7:乡镇2022年春耕生产简报
格凸河镇农业服务中心
2022年2月15日
“三强三抓”吹响春耕备耕“集结号”
格凸河镇早谋划、早发动、早安排,及时吹响春耕备耕“集结号”,为实现农业增产增效增收开好头、起好步。今年开春以来,各村田间地头,处处呈现出早春农忙景象。
一是强化组织领导,抓工作责任。成立2022年春耕生产领导小组,围绕粮食稳产、农业增效、农民增收这一主题,早谋划、早落实、早储备、早调运,因地制宜部署今年春耕生产各项工作。2022年1月24日,格凸河镇召开全镇干部职工大会,再安排部署2022年春耕备耕工作,将烤烟种植500亩、红薯种植500亩、辣椒种植1000亩计划因地制宜分解各村春耕任务,目前各村春耕工作有序展开,确保今年粮食提质增产。
二是强化技术指导,抓粮油增产。村民们在忙着做好除草、收割、移栽、翻犁等春耕备耕工作,驻村干部、农业服务中心技术人员纷纷走进田间地头助力春耕生产,干群携手,共同播撒下增收的希望。在格凸河镇银山村,10余名群众正在地里忙着摘豌豆尖。“每天每人都有不低于80元收入”,来自银山村挂落组的村民蹲着身子,一边麻利地摘豌豆尖,一边乐呵呵地说。“这段时间,我们基地每天至少有10多人在工作”,正在指导村民摘豌豆尖的基地老板王林热心地介绍。
三是强化政策宣传,抓政策落实。大力宣传良种补贴、农机补贴等惠农政策,深入民心。引导和鼓励农民种植优质品种,发展特色农业,激发农民生产积极性。
篇8:2022年乡镇信访工作总结
一、强化领导,认真落实信访工作责任制
(一)制定工作目标。镇党委、政府高度重视并不断加强信访工作,坚持把信访工作纳入重要议事日程,做到有计划、有安排、有要求,工作有措施、有督查、有落实。年初,把信访工作纳入党委、政府年度工作目标,作为加强机关自身建设的一项重要内容,促进了信访工作责任制的全面落实。镇党政领导班子成员坚持不定期研究信访工作,分析信访形势,研究信访动态,排查不安定因素,及时对信访工作提出具体要求,探讨解决问题的办法,有效地开展信访工作。
(二)加强组织领导。为加强对信访工作的领导,镇上调整了信访工作领导小组,重新调整了领导机构和工作人员,做到了有分管领导、有专职信访干部、有信访制度。具体工作实行信访工作领导责任制,主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下联动一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。为畅通信访诉求渠道,成立了镇综治维稳信访工作中心,15个村(居)设立了综治维稳信访工作站,构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局,做到了早发现、早准备、早化解。
(三)完善工作制度。进一步巩固和完善了信访接待、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查、来信来访登记、信息报送、结案回访等制度,正确引导群众依法合理诉求,使信访工作有章可循,认真处理信访问题,使信访工作的领导责任制得到了有效落实。
二、突出来信来访办理为重点,切实维护社会稳定
(一)认真办理来信来访。对群众来电、来信、来访提出的合理要求,按照首问负责制的规定,诚心诚意地帮助他们解决问题。要求合理的,全部解决,部分合理,部分解决;能当场解决的,立即协调解决,一时解决不了的,耐心细致地做好说服解释工作,明确答复处理的时限,并按时兑现,做到取信于民。同时,注意分析和研究初信初访反映出来的问题,凡是带有倾向性、苗头性或普遍性的问题,要及时提出意见和建议,将问题化解在萌芽之中。__年,我镇到区、市上访事件明显减少,未发生去省进京上访事件,今年全年信访总量同比去年下将20%以上,较周边乡镇信访形势也有明显的好转,切实做到小事不出村、大事不出镇。全年共受理群众来信来访来电28件,办结27件,办结率达96%,其中上级交办的均及时办结上报。
(二)切实维护社会稳定,认真落实了信访工作零报告制度。我镇信访稳维工作主要涉及新农村建设、马家庵市场建设、美好乡村建设、民生工程的实施、农民建房、砂石开发、老民师、_老兵等方面问题,针对民师、_老兵上访共性问题,在一定程度上影响了社会稳定。据统计,我镇现有70余名老民师,_老兵8名,人员较多、分布又散、难以监控。对此,我镇包保责任人深入到每一个民师和_老兵家中,在宣讲政策和法律的基础上,制定了民师维稳应急方案,实行镇村干部包保制度,同时,一经掌握民师和_老兵上访信息,就快速到其家中包保稳控,与他们沟通思想,做疏导化解工作,由于方法得当,今年以来,我镇已成功制止多次民师到上级上访事件。关于马家庵蔬菜批发综合市场b9地块拆迁户金自明等人反映排污管道影响民俗、商铺房内立柱过多等问题,对此镇党委政府高度重视,及时安排人员化解调处此事,截止目前已有13户妥善化解,下剩3户思想动态稳定,正在化解之中,当前无上访迹象。
三、采取有力措施,依法处置矛盾纠纷
我镇党委、政府积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。
一是认真开展摸底排查。每月开展一次信访案件摸底排查,加强信息情报的收集,密切关注镇内信访动态,为及时化解矛盾提供线索。
二是加强业务培训。以土地征用、马家庵市场建设、农民建房、砂石开发、老民师等一系列信访案件为重点,对信访工作人员进行有针对性的业务培训,组织学习《土地法》、《信访条例》等相关法律法规,着力提高信访工作人员政策水平。
三是认真开展矛盾纠纷大排查活动。根据区里安排,结合我镇实际情况,于11月下旬至12月下旬认真开展重点信访隐患大排查,大化解活动,通过近2个月的信访大排查活动,排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素,化解了矛盾纠纷,同时认真做好信访接待工作,党政班子成员亲自接待群众来信来访,畅通了信访渠道,保障信访工作顺利进行。
四是集中化解与平常解决相结合。对排查出来的不稳定因素,实行领导包案,相关工作人员配合,相关部门协助,进行集中化解和处置,平常发现的问题及时召开专题会议,对个案进行专门研究,分析案情,落实专人进行解决。对报结的信访案件,做到事实清楚,处理恰当,群众满意。
五是加大力度,及时调解民事纠纷。平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理,村级调解无果或调解不服的,由镇综治维稳信访工作中心、派出所以及司法所等联合进行调查处理。
四、加强信访信息网络建设,着力构建长效工作机制
一要健全信息网络建设。巩固现有的镇、村(居)信访工作信息新格局,进一步适应新形势下的信访工作新要求。
二要进一步巩固完善信访诉求表达渠道,让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。
三要认真做好集体访、越级访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访,规范程序,在“事要解决”上做更多努力,减少集体上访、越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉息访工作,维护正常信访秩序。
四要坚持排查与调解,自查与自纠相结合。要“排得出、稳得住、化得了”,按照“人要回来、事要解决”的原则,建立“平时掌控,重点监控,依法处置,妥善化解”的长效管理机制,坚持“小事不出村、大事不出镇”的方针,积极变上访为下访,及时主动出击,将矛盾解决在基层,把苗头化解在萌芽状态。
篇9:2022年乡镇民政工作总结
首先进市加强了对政治理论的学习,学习纲要及其通俗读本,使自己在思想上时刻以党员标准严格要求自己,始终与党保持了高度一致,认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》,使自己进一步明确了党的性质,奋斗目标和指导思想,明确了学员基本义务,熟悉掌握了“八个坚持,八个反对”内容;进一步明确了廉洁自律规定,使自己树立了正确的人生观和世界马,在思想上继续保持了谦虚、谨慎、不骄不躁的`作风,保持了艰苦奋斗的作用。第二是特别注重了对民政业务知识的学习,由于自己是民政战线上的一名新兵,过去对民政工作只是一个粗浅而笼统的认识,进入民政局后,才知道民政工作的多样性、复杂性和独立性。因此在思想上树立了一次性切从零开始的理念,利用工作间隙,加强了对民政业务知识的了解、认识和学习,一是学习了部分民政工作法规政策,使自己在思想上对各项工作有了一个轮廓性的认识;二是经常阅读《中国民政》、《中国社会报》、《晚霞报》、《中国社会导刊》等民政杂志报刊,使自己对民政工作有了一个更为系统的认识。三是到了优抚安置科后勤部,认真学习了优抚安置有关政策法规,虽然目前还没有达到完全适应工作需要的程度,但对专业知识已掌握了一些基本概念,在今后的工作中还要不断地学习请教,掌握相关知识。第三是加强对公共法律法规知识的学习,认真学习了相关行政法规,积极参加了省上举办的《行政复议应诉研讨班》的学习,使自己对行政法规相关知识有了更为深刻的理解,对如何进一步做到依法行政起到了积极的推进作用。
二、努力工作,及时完成各项工作任务
我主要负责的是办公室文字工作,在工作中一是完成了第一次民政会议所有文字资料的准备工作,其中包括了主题报告,书记、市长的讲话,先进表彰决定等,指导各县(市、区)和直属单位完成了先进经验材料的撰写及图片展板的收集、整理、制作工作,历时数月,花费了大量的精力。同时完成了大会秘书组交办的其它多项准备工作,只待会议的召开;二是完成了日常公文,诸如请示、报告、函、计划、总结、通知、信息等的起草撰写工作,做到了每项工作有计划、有小结、有总结,为年终顺利通过目标检查打下了坚实的基础;三是狠抓了对外宣传工作,完成了近30篇经验材料的撰写工作,及时报道民政系统内的先进典型事迹,特别是在“非典”期间撰写信息6篇,向“非典”办及时准确地报告民政系统抗击“非典”的系统举措,得到了市防“非典”工作领导小组的认可,本人也有幸被市委、市政府评为防“非典”工作的先进个人。在局领导的指导下,完成了以主题“人民满意最光荣”的图片展板的制作工作,全省第十五次民政会议召开期间在省上参展。积极完成省厅下达的论文撰写工作目标,送交论文一篇,并在《资阳建设与发展》上发表题为《浅析地名管理与经济建设》的论文一篇,为对外宣传民政工作,鼓动社会各界参与支持民政工作起到了一定作用。我在办公室工作期间撰写各类文章300余篇,书写文字30余万字,为推动全局工作向前迈进洒下了自己辛勤的汗水。到优安科工作后,积极筹办了元旦、春节期间的慰问活动,完成了慰问品、慰问金的采购、发放工作,做到了分毫不差,特别是在慰问品的采购工作中,到多处商品批零点进行比较,本着适用、价廉、物美的原则确定了慰问品,得到了各县(市、区)和广大优抚对象的肯定。在完成各项业务工作的同时,在办公室工作期间配合纪昌兴主任完成了各项接待工作任务,做到了接待客人礼貌大方,接待来访者热情周到,耐心细致,办得到的事即办,办不到的事讲明理由,不该我们办的事指导来访者办,始终做到了说话和风细语,让来访者有一种到家的感觉,得到了广大来访者的认可。维护了集体荣誉,树立了一个民政人应有的良好形象。
三、遵守工作纪律,维护机关形象
工作中,我做到了以不迟到早退,每天上班总是提前到达,准时参加朝会,参加局机关组织的种类学习活动。认真履行岗位职责,工作中有请示有汇报,不越位,不错位,勤勤恳恳,团结同志,不拉小集团,不打小报告,不阳奉阴违,不做有损集体和他人的事,做事光明磊落,时刻以高标准严格要求自己,有力地维护了机关形象。
四、缺点和不足
篇10:乡镇2022年上半年安全生产工作总结
一、突出抓好一个统领,为基层党建提质增效夯基础
以创建“整乡推进”示范苏木和村“最强党支部”为统领,抓实抓细基层党组织标准化、规范化建设。
一是科学准确考评。
2022年按照80%的比例,采取年初细化指标定目标、月动态抽查、季度互查督促交流、半年观摩评比、年底述职评议的方式,科学准确考评村“最强党支部”,推动基层党建整体高质量提升。二是动态调整管理。
健全评先评优导向、待遇保障激励、动态调整管理等机制,实行“最强党支部”流动锦旗,对达标的授旗,倒退的摘旗,年底从绩效报酬中拿出一部分资金激励先进、惩罚后进,激发各村党支部创建热情。二、着力整顿两支队伍,为基层党建提质增效添活力
一是提升党员队伍整体素质。
严格落实发展党员“525”工作流程,做到每个党支部每年有递交申请书人和积极分子,每两年发展一名党员,着力解决牧区党员队伍结构不优问题。建立党员学习档案,采取理论讲解、实地考察、交流发言、现身说法、知识测试等多种培训方式,加大对牧民党员学习教育的力度和深度,确保每名牧民党员每年进一次基层党校,授一次思想政治洗礼,提升党员轮训质量。考实考准党员星级化考评,做实不合格党员回炉教育,加大对不合格党员的处理,严肃处理常年不参加党内组织生活、不服从党组织安排的党员。二是提升村干部整体素质。
利用智慧互联网平台,建立村干部实绩工作纪实档案,采取个人汇报、党委把关的方式,按月如实记录村干部日常工作开展情况,考实考准每名村干部,考核结果与评先激励、分类定级、绩效报酬挂钩,着力解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题,进一步调动村干部的工作积极性和主动性。严格落实村干部动态调整机制,有效利用约谈、劝退、辞退等组织措施,及时调整不干事的基层干部,创造人人干事创业的良好氛围。三、全力办好一个合作社,为基层党建提质增效
一是办好办强试点村支部领办合作社。
健全相关运行制度,聘请合作社会计,发挥好理事会和监事会作用,确保合作社规范运行。尽快与入驻企业签订合作协议,争取相关项目资金,开工建设2兆瓦光伏发电站和绒山羊养殖基地,整治巴彦高勒新村道路、绿化等整体环境卫生,并结合修缮巴彦高勒村党群服务中心,打造全旗党支部领办合作社实训基地,全力做好全市党支部领办合作社现场会准备工作。以置换的方式,将现已建成的光伏发电站转让给合作社运营收益,确保2022年底顺利召开分红大会。二是全面推行党支部领办合作社模式。
结合2022年全旗乡村振兴重点项目计划和x现代畜牧业、清洁能源、文化旅游、传统手工艺加工四大产业布局,按照“一村一品、一村一特色”的发展思路,指导村科学规划党支部领办合作社产业,合理制定股权设置、收益分配方案,确保合作社办好办成、发展壮大。2022年,结合白同村农牧业废弃物资源化综合利用、萨如塔拉村奶牛养殖、巴音呼都格村马奶收集站、宝日汉图村湖羊养殖等项目储备库,采取走出去、请进来的办法,积极对外宣传推介本地投资环境,加强产业对接,加大招商引资和项目建设,积极盘活村现有资源,稳妥推进党支部领办合作社,争取内年实现50%的目标任务。加大培训力度,年内举办2期党支部领办合作社培训班,组织村干部、党员和群众代表到旗级试点村学习观摩交流,进一步统一思想,增强推行党支部领办合作社模式的信心。四、深化落实一个载体,为基层党建提质增效富内涵
进一步深化落实“一校一户一队一车一业”边疆特色党建模式,结合x文化站修复工程,建设“五个一”特色党建展厅,擦亮基层党建特色品牌。
一是聚焦“共建稳边”丰富结对共建模式。
在军警地企共建方面,组织引导驻地企业、部队、派出所、村党组织组建区域化“党建联合体”,按季度开展党课同上、党日同过、大事同议、制度同建、工作联动、服务联办、活动联谊、民生联抓“四同四联”联创共建活动,切实发挥党组织共驻共建共享共商的作用。在区域共建方面,与x镇持续开展组织联建、生产联促、活动联谊、资源联享、困难联助、生态联护“六联共建”活动,邀请旗直包联部门参与,整合资源,提高质量,推动形成生产互助、生活互帮、生态互补的“大发展、大团结、大融合”新格局。篇11:2022年乡镇纪委信访工作总结
20xx年乡镇纪委信访工作总结范文1
今年,乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以“xx”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。
一、建立健全信访工作机构和制度
今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了信访工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职信访干部1名,并由1名委员具体负责信访工作,由乡纪委书记直接进行接访,进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质,规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。
二、认真做好信访接待工作
一年来,我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报1件,还接待了大量业务外信访(来访),我们都及时与主管单位及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。
三、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作
今年乡党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了信访工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了马发[20xx]16号《关于印发〈马家台乡20xx年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制的通知〉的通知》,建立了《信访工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。
20xx年乡镇纪委信访工作总结范文2
今年以来,正路乡认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作,确保社会稳定的一系列通知精神,从狠抓信访工作机制入手,加强对信访工作督办力度,取得了明显的成效。上半年共处理信访案件4起(其中乡上4起,村上0起),结案率达到100%,共排查矛盾纠纷33件,化解32件。全乡未发生重大集体访,越级访案件,维护了社会的稳定。
一、加强信访工作的领导,强化责任意识
乡党委抓住乡村两级信访工作责任这一关键,层层落实责任制。首先,乡党委成立了信访工作领导小组,由乡党委书记为组长,由政府乡长和主管信访的纪委书记为副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,对各村实行村支书负责制,明确责任,此外,把信访工作纳入村级工作千分考核内容,按指标完成,制度落实情况进行定期考核,对完不成任务的实行评先一票否决,充分调动各村信访工作的积极性。其次,实行乡领导班子成员每日值勤接待制。乡党委根据信访工作突发性的特点,对乡领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,按期解决,避免了矛盾的激化。第三,进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任,时限要求及责任追究。对处置不力,造成越级访的责任人给予党政纪处分。
二、健全信访各项工作制度,强化制度约束
为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,我乡在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制,信访工作联络制,信访岗位责任追究制,下派工作组制,矛盾纠纷排查制等五项信访工作制,对重点案件实行领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排查中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。
三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查
为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村,不出乡,我乡在乡村两级组织设立乡专职信访监督员和村级信访信息员,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。乡信访办定期听取村级信访信息员的汇报,对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾纠纷解决机制,搞好案件处理
第一,乡主要领导包案,对一些重点疑难案件,由乡党委书记或乡长亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解,例如:正路村村民郭德元和李忠东因宅基地旁公用的场地所有权引发矛盾的案件,由乡长李自科亲自出面调解在照顾双方利益的基础上达成谅解协议,使这一矛盾纠纷得到解决。
第二,派驻工作组,对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,乡信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。半年来,共派驻工作组进村调查2次,使问题得到较好的解决。
第三,强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处。从根本上减少群众的重复上访。我乡加大对信访工作督导力度,乡上每周召开一次信访工作调度会,由主管信访的纪委书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理情况,对重点案件,集体协商,加大工作力度,确保案件的及时解决。
当前信访形势的分析:
对当前的信访形势,从总体来看不容乐观,主要原因是:今年是村委会换届年,许多村班子被调整,隐藏多年的一些矛盾又有新抬头,再加上我乡是干旱地区,群众经济条件不太好,反映民政救济方面的问题比较多,主要表现是:
一、信访总量持续上升,已对社会稳定构成影响,据统计今年我乡群众上访率比去年同期上升15%。
二、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。
大多数是无中生有,想借机整垮班子以达到个人目的。三、反映救济款物发放不公也占一定比例。
对此,我们认为针对这种形势,一方面必须切实加强对信访工作的领导,加大工作力度;另一方面,通过健全机制,落实责任,进一步加强基层组织建设,把信访工作解决在基层,解决在萌芽状态,确保社会稳定。
20xx年乡镇纪委信访工作总结范文3
xx镇位于xx县城西南部,距县城XX公里,XX市XX公里。镇域面积XX平方公里,耕地面积有XX亩,林地面积XX万亩。辖XX个村X个居委会,XX个村民组,XX户,XX人。全镇矿产资源、森林资源和旅游资源十公丰富。
XX年,随着全镇经济社会的发展,各类社会矛盾交替出现,信访事项不断上升,严重影响了经济社会的健康协调发展。为此,全镇进一步加强信访工作,大力宣传贯彻《信访条例》,创新领导体制和工作机制,完善机构和村级网络建设,严格落实各项信访工作责任制,切实提高了信访工作效率,确保了全镇无一起集体访和越级访,维护了社会稳定,有力促进了全镇经济社会的快速发展。下面,我将我镇信访上半年工作总结报告如下:
一、创新领导体制,加强对信访工作的领导。
1、调整充实了镇信访领导小组,由镇党委书记任组长,分管党务的副书记、政法委书记、人大副主任、政府副镇长等为副组长,各部门负责人为成员。切实把信访工作摆在了重要的议事日程,形成了党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。同时各村实行支书负责制,明确责任,充分利用村级组织,切实把信访化解到最基层。
2、实行镇领导信访接待日制度和领导信访问题包案工作制。我镇根据农村工作现状和信访工作突发性的特点,除平时上班接待外,每月还安排领导赶场天接待日三天。同时实行对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法,及时处理和落实上访案件和群众问题,有效地避免了矛盾的激化,同时也密切了镇领导与人民群众的联系,树立了党委、政府在人民群众中的形象。
3、把信访作为“一把手”工程来抓。镇党委、人大、政府和各部门领导对做好信访工作认识到位,始终把信访工作放在一个大局中去认识,把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓,及时化解了各种矛盾,进一步密切了党群干群关系。XX年主要领导听取工作汇报X次,分管领导听取信访工作汇报X次,党政班子会听取或专题研究信访工作X次,主要领导亲自处理信访案件X起。如书记、镇长亲自处理XX的灾情搬迁问题,XX村级换届信访工作等。
4、认真落实信访工作责任制。全镇把信访工作责任制作为领导干部和职工、各村、各部门年终全面考核评比内容之一,年终严格执行,从而增强了全镇干部职工做好信访工作的责任心和主动性。
二、加强信访基础建设,提高信访工作效率。
一是建立健全信访工作网络。
全镇在镇村两级设立镇专职信访员和村级信访联系员,实行信访信息直报、月报等制度,建立起了上下贯通,左右衔接的信息网络,切实拓宽了信访信息渠道。二是加大投入,设立了专门的信访接待室,购置相关的办公设备,改善了接待环境,强化了信访职能。三是加强信访干部政治、业务培训工作,全镇每年组织二次培训。三、加大《信访条例》宣传力度,完善各项制度。
1、采取灵活多样的方式进行宣传。一是召开全镇干部职工和村干部会议学习《信访条例》;二是以村为单位召开群众会学习《信访条例》;三是以书写标语和发放宣传手册、资料方式进行宣传;四是利用宣传车在公路沿线村寨和三个集市进行宣传;五是利用镇区电视广播设备和各村远教设备进行宣传。
2、健全信访工作制度。为规范信访工作程序和信访人行为,我镇进一步建立和完善了信访接待制、领导接待日制、岗位责任追究制、首问责任制、矛盾纠纷排查制,各部门协调联动工作制等,使全镇信访工作开展更顺利,更及时。
四、加强纠纷排查和信访督查、督办工作,做好下半年工作计划。
1、进一步细化矛盾纠纷排查制度,为切实做好信访隐患排查工作和信访矛盾不出村、不出镇奠定了基础。要求各村定期开展纠纷排查,对排查了的问题要及时上报镇,镇信访办每月进行一次排查,并及时组织人力对排查的问题进行处理,切实把一些集体访苗头做到发现得早、控制得早、处理得好。
2、加大督查督办力度,确保信访问题得到及时的处理,从根本上减少群众的重复访和上访。一是抓住群众反映强烈的热点、难点问题进行督查,明确相关部门限期解决。二是对转交给相关部门的信访案件进行督查督办,确保信访案件的及时解决。
总之,我镇虽然在信访工作中取得一定的成绩,但也还存在着不足的地方,我们将继续努力工作,在实践中积极探索信访新路子,开拓创新,求真务实,与时俱进,努力把信访工作推上一个新台阶,为全镇经济发展和社会主义新农村建设搞好服务。
20xx年乡镇纪委信访工作总结范文4
20XX年,我乡的信访工作以xx大精神为指导,在县信访局的大力支持帮助下,坚持围绕改革、发展、稳定这个大局,坚持以经济建设为中心,推进灾后重建,以维护全乡的社会稳定为出发点。切实把抓好信访工作、推进灾后重建、促进社会稳定作为当前工作的重中之重来抓。认真处理群众来信来访,妥善处理人民内部矛盾,为维护安定团结、促进改革开放,振兴全乡经济发挥了积极作用。现将20XX信访工作总结如下:
一、提高认识,落实责任,全乡上下形成了齐抓共管的新格局
一是加强对信访工作的领导。
信访工作采取领导负责制,落实专人接待上访者,落实各村定期排查可能不稳定因素。坚持信访工作例会制度;二是每月召开一次信访领导小组全体成员会议分析信访问题。层层落实信访工作责任制;三是制定了信访工作考核办法,实行“一岗双制”责任制;四是设定信访接待窗口,落实专人负责接待,转办办结。二、整合力量加强建设,量化标准,推进信访工作
紫石乡整合了全乡维稳、综治、安全等工作部门,制定了工作制度,落实信访接待窗口,信访工作统一了标准,在处理来信来访方面采取办结制度,一年来,全乡共受理群众来信来访31件,其中接受上级转办信访案件11起,本级收受信访案件20起,按期处办结率100%以上,按期处结率100%。
三、突出重点,强化措施,抓好“三访”的控制工作
一是超前防范,做好集体上访因素的排查处理工作。
建立健全了四道防线机制,各村设有接访室,信息员,定期排查不安定因素。二是狠抓农村基层干部素质的提高和作风的转变。三是规范村级财务管理。四是抓本治源,夯实基础,大力实施民心工程,扎扎实实地为群众办好事、办实事。五是严格落实信访工作制度。六是依法规范信访行为,增强基层化解集体上访矛盾工作。四、加大力度,狠抓信访案件的查办和督查工作
今年以来,狠抓了信访大案的查处,重点排查和控制了可能越级、恶劣上访人员,保证了节日期间我乡的安全稳定,特别是在高速公路、锅浪跷电站建设、国道318线工作推进中创造性实行了信访进企业,有效的解决了重点工程推进过程的信访问题,保证了重点工程的顺利推进。建立了信访督查工作制度,查办质量和效率均取得了明显效果,为全乡的社会稳定做出了积极贡献。
五、加大信访法规的宣传教育力度,教育公民依法信访
通过走村入户,召开户主会、发放宣传资料、点对点进行政策解释等方式,我乡使广大村民懂得信访人的权利和义务,从而维护了正常的信访秩序,使全乡的信访工作纳入了法制化轨道。
六、信访工作成绩显著
今年以来,我乡在信访工作中始终坚持预防与化解相结合、疏导与教育相结合的原则,严格按照《信访条例》要求,不断建立健全信访工作机制,完善信访工作制度,切实维护信访人的合法权益。顺利处结我乡受理的信访案件,妥善处理人民矛盾,推进了318线、高速公路、锅浪跷电站等重点工程建设,使我乡经济发展和工作推进取得良好成效。
20XX年,我乡信访工作顺利推进,在取得了很大成绩的同时,也存在一些可能影响工作继续推进的问题:主要表现是组织机构不健全,信访服务队伍人员较少以及信访干部、村、组信访人员素质较低等问题,对于这些障碍,我乡将在20XX年信访工作中加以克服,保证信访工作的顺利推进。
20xx年乡镇纪委信访工作总结范文5
一、加强领导
提高认识
组建机构
党委、政府领导,充分认识到信访工作的重要性、敏感性和责任感,进一步加大了对信访工作的领导。
1、制定工作目标:年初,党委、政府以[20xx年的信访工作目标,并将信访工作纳入20**年综合目标考核,与经济工作同安排,同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报,及时召开信访工作办公会议,研究、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构:成立了信访工作领导小组[20xx年初,根据县上安排,我镇对多年来的矛盾纠纷进行集中排查,认真开展自排,自查,自纠,自化,及时化解了一批多年来没有解决的突出问题,取得了较好的自查自纠成绩,有力地缓解了矛盾的上交上访。通过自查不稳定信访因素37件。
2、建立排查化解消号台帐,对全镇排查出的不稳定因素,根据村(社区)类别,事发时间,事发原因,事态预测及限时化解时间进行归档建卡,建立排查消号台帐。对能化解的及时进行化解,对一时不能解决的,依据政策进行说明,并对化解了的及时进行消号。
3、认真开展信访大接待活动:根据开委办[20xx市(县)长热线及上级转来的信访件共14件,按照信访条例及有关政策,及时进行调查取证,依法处置,合法回复,并按规定的工作日件件都回复到位,没有一件受到催时和通报。
6、加大力度,及时调解民事纠纷,平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理,村上调解无果或调解不服的,村委会出据书面报告,由镇信访办和综治办联合进行调查处理。今年有书面存档的民事纠纷调解共计11件。双方当事人都接受公平合理的调解,并签字兑现。
7、对一时难以解决的重大、复杂、疑难的挂牌信访问题,镇上成立专案组进行调查解决。如胡江北田土纠纷案,由于事件发生时间较长,案情复杂,涉及的部门和相关人员较多,一时无法解决。原党委书记张勇曾亲自二次组织相关部门和人员进行调查,都因双方当事人的无理要求而宣告失败。现任党委书记蒋伟也多次衔接有关部门进行调解;县信访局也曾数次召集相关部门人员及当事人进行调解。到目前为止,我镇信访工作中,没有得到解决的上访案件只有这一件。
三、着力构建信访稳定工作长效机制,加强信访信息网络建设
1、健全信息网络建设:巩固现有的县、镇、村(社区)信访工作信息新格局,进一步适应新形势下的信访工作新要求,坚持纵到底,横到边的调解新模式。
2进一步巩固完善信访诉求表达渠道,让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。
3、坚持专题研究和专题业务培训,加强信访干部业务学习培训和法律法规的学习,提高信访干部的业务水平。
4、认真做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访,规范程序,在“事要解决”上做更多努力,减少集体上访、越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉罢诉工作,维护正常信访秩序。
5、坚持排查与排解,自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想,要“排得出、稳得注化得了”,按照“人要回来、事要解决”的原则,建立“平时掌控,重点监控,依法处置,妥善化解”的长效管理机制,坚持“小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的方针,积极变上访为下访,及时主动出击,将矛盾解决在基层,把苗头化解在萌芽状态。
四、存在的问题及建议
改革开放以来,我镇的矛盾纠纷问题逐步显露出来,经几次大排查大化解后,还有一些深层次的问题一时还不能有效的化解,今后的信访工作更繁重、更艰巨,特别是涉及到基础设施的建设,都与资金有关,望上级主管部门给予大力支持,帮助解决。
五、今后工作打算
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