着力打造文化育警品牌

关键词: 打造 着力 爱心 文化

着力打造文化育警品牌(精选四篇)

着力打造文化育警品牌 篇1

因此,苏州市公安局常委决定把文化育警作为品牌工程着力打造,牢固树立“长效建设、全面覆盖”的理念,大力弘扬“忠诚、无畏、敬业、亲民”的苏州公安精神,要不断丰富文化形式和载体,让警营文化异彩纷呈,让广大民警在浓郁的文化氛围浸润中提高素质,塑造形象,提升队伍的凝聚力和战斗力。

打造文化育警品牌的目标

从2005年开始,苏州市公安局就把公安文化建设当作一项长期的工作目标,并以公安建设为中心进行了公关策划,策划方案的具体目标是。

一、提升队伍的整体素质。

通过道德、品位和智能三个方面,来对社会活动主体的人不断塑造,从而提高个体的人的素质,进而提升队伍的整体素质。公安文化通过“关心人、理解人、尊重人、提高人、激励人、发展人”的方式倡导和激励广大民警不断加强学习,增强对文化知识掌握和应用能力,以适应当前新型治安形势和公安工作斗争的需要。

二、增强队伍的凝聚力。

公安队伍是一支纪律部队,要有强大的精神纽带来凝聚警心,要有共同的信念作为精神的支撑。用优秀的警营文化打造优秀的警察队伍,在潜移默化中加强公安民警之间的沟通,培养民警对职业的自豪感和认同感,增强民警对公安事业的热情和建功立业的事业心,从而使队伍产生巨大的向心力和凝聚力,使公安机关在繁重而复杂的工作环境下,把全体民警的积极性、智慧、和创造力科学地组织起来,并得以充分发挥。

三、改善公安队伍的管理。

要改变过去那种偏重于理论灌输,而对人的关心和潜能的调动有所忽视的旧的管理方式。用新的“以人为本”的现代管理模式,强调人文关怀,强调对人的潜能的调动,让公安文化在队伍管理方面发挥其独有的功能,让它的管理效能以一种间接影响的方式而不是行政命令的方式感染民警、引导民警、规范民警,使民警的思想行为与警营文化的要求趋于一致,通过文化的亲和力引导各级领导充分发挥人主观能动性,从重视民警的监督管理转向重视民警的激励管理,把调动和发挥民警的智慧和才能作为公安工作和活力和源泉。

四、塑造人民警察的良好形象。

用思想性、艺术性、观赏性相统一的公安文化,促进警民之间的社会沟通和相互了解,向社会展现公安民警的风采,改善执法环境,密切警民关系

打造文化育警品牌的工作重点

为了实现公安文化建设的上述公关目标,苏州市公安局制定了《苏州市公安局文化建设发展规划》,主要确定了以下工作重点:依照规划大量组织内部的文化活动和对外宣传活动;大力加强公安文化基础设施建设;建立各类具有警察特色的文体活动组织和文体人才信息库;以报纸、电视栏目为依托,不断扩大苏州公安对外宣传的影响力;创办面向广大民警的内部刊物;内部和外部公关同步协调展开。

近年来,苏州市公安局按照《苏州市公安局文化建设发展规划》,脚踏实地狠抓各项公关活动的落实,现在,他们公安系统内的各级机关已建立起警察博物馆1座、局史馆4座、警官俱乐部5家、健身房134个、小阅览室251个,其中实现网上阅览的189个。

他们还建立了各类具有警察特色的文化活动组织,一批有文体特长的民警特别是青年民警成为骨干,并在公安文化建设中发挥着主力军的作用。市局率先成立警官艺术团,组织开展了进社区、进农村、进企业、进学校的“警民一家亲”巡演活动,对全市的公安文化建设发挥了引领和示范作用。随后,各地各部门相继成立了警官合唱队、警官乐队、运动队、艺术沙龙、兴趣小组等文体组织,开展了丰富多彩的文体活动。现在,全市已建立起了市、县(区)两级公安文体人才库,其中有19人成为全国公安文联会员,有44人加入了各级文联组织,文体人才信息库共收录人才信息914条,建立各种文体组织88个,覆盖民警达2338人。全市公安机关创作各类作品385件,其中获奖89件,参加体育比赛获奖206次。

他们在报纸和电视上开辟了《苏州警方》、《姑苏警方》两个专题栏目,以这两个专题栏目为依托,不断扩大公安对外宣传的影响力;同时创办了面向广大民警的内部文化季刊《姑苏警苑》,这本刊物共开辟了民警喜闻乐见的13个栏目,至今已出版10期,刊发民警自己撰写的文章300余篇,《姑苏警苑》已经成为苏州警察自己的园地,苏州公安文化建设的崭新阵地。2007年,苏州市公安局正式开通了公安视频点播系统,利用公安局域网传播公安文化。各地各部门在加强宣传栏、宣传手册、宣传画、板报、墙报、新闻媒体专栏等传统宣传阵地的同时,积极探索运用网络等现代宣传工具传播公安文化,起到了良好的宣传效果。今年,苏州市公安局组织了“阅读,让警营更和谐”为主题的苏州市公安系统首届阅读节。阅读节由“阅读节标志图案征集”、“警营文化大讲堂”、“十佳民警藏书本家”评选、“读书征文”、“送书本下基层”、“春风真情”捐书本、“中华经典阅读知识竞赛”等系列活动组成,使阅读节成为民警的节日。

品牌效应日益显现

从2005年开始实施的公安文化建设,已经取得了显著的成绩,公安的品牌效应日益显现。通过公安文化建设的公关活动,提升了全体干警的整体素质,促进了新时期的公安队伍管理向“以人为本”的现代管理模式转变。各级公安机关利用报纸、电视等宣传阵地,与新闻单位的宣传部门紧密协调配合,向社会宣传公安机关和人民警察为维护社会治安、打击违法犯罪、维护人民群众利益所付出的辛劳、牺牲和取得的成绩,增进社会各界对公安工作的理解,争取广大群众的支持和配合,极大地促进了警民之间的沟通和相互了解,向社会展示了公安民警的风采。公安文化成了树立警察良好形象、改善执法环境、密切警民关系的重要媒介,在凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、树立形象、推动公安工作和公安队伍建设方面发挥了不可替代的作用。

今后文化建设的总体思路和工作重点

当前和今后一段时期苏州公安文化建设的总体思路是:高举中国特色社会主义理论伟大旗帜;深入贯彻科学发展观、坚持弘扬主旋律、提倡多样化,坚持以人为本,以构建社会主义核心价值体系为中心;以实施文化育警为依托的以德治警方略为手段;以建设和谐文化,打造刚柔相济、文武兼备和群众满意的公安队伍,提高公安软实力为目标;夯实文化基础,优化文化环境,做强文化品牌,着眼文化发展。

着力打造爱心文化品牌 篇2

要建设好爱心文化,着力打造爱心文化品牌,有三个问题要明确。

一是为什么要进行爱心文化建设?第一是高等学校发挥文化引领功能的需要。高等教育法对高等学校规定了三大职能:人才培养、科学研究、服务社会。进入新世纪以后,在高等学校面向社会服务的实践过程当中逐步地产生了一个新的功能,就是文化引领。在进行先进文化建设的同时,还担负着引领社会文化的重要作用。所以一个高校它的文化建设如何,决定了这所学校的办学品位,办学层次和办学质量。因此,在我们怀化医专的文化建设中一定要高度重视校园文化建设,一定要高度重视对社会文化建设的辐射作用,示范作用和引导作用。所以我们打造爱心文化,努力进行爱心文化建设,使之成为学校的一个品牌、一个特色、一个亮点就是为了使我们学校能充分发挥引领社会文化的功能。第二是培养优秀医学人才的需要。医学它的本质是仁学,无爱不能行医,仁术精神历来是医学行业的职业医德的核心所在。我们学校是从“仁术护病学校”开始的,从严福庆创办“仁术护病学校”以后,仁术精神就一直是我们学校进行人文素质教育的主线和主题。如何发扬光大仁术精神是我们教育工作者和全体师生员工不可回避一个重要课题。在我们过去的实践中,特别是在升格后的十年中,我们认真的进行爱心文化建设,积极的开展各类爱心文化活动,取得了丰硕的成果。我们在此基础上还要进一步使仁术精神发扬光大,使我们培养的学生成为真正的具有爱心的美丽天使。第三是学校建设、发展的需要。一所学校在社会上有没有知名度,有没有影响力,有很多方面的关键因素。社会对这个学校从各个角度进行分析评判,其中一个重要的方面就是有没有特色,有没有品牌。特色包括专业特色、学科特色,同时也包括我们文化特色,如果我们把爱心文化真正打造成了具有省内影响力,并具有国内影响力的一个品牌,那么怀化医专的形象在社会上将会不断优化、不断高大,那么怀化医专的知名度将会不断提高。所以,学校党委将对学校的爱心文化建设做出一个决议,要全校师生员工对学校爱心文化建设从思想上进一步重视,在实践中进一步践行,使我们的爱心文化建设越来越好、质量越来越高、影像越来越大。

二是什么是爱心文化?爱心文化包括三个方面的内容:第一是爱心文化建设的目标。我们学校对爱心文化建设的目标有两个,一个是学校目标,一个是个人目标。学校目标就是要努力把我们怀化医专打造成爱心校园,把学校建设成为培养爱心的示范区、成为实施爱心的辐射源、成为传播爱心的领跑者、使学校成为爱心文化建设的首善之区。对于学生来讲,要把学生培养成“仁术”精神的现代传人。仁术精神是传统文化的一个精髓,是我们学校教育的主线和主要内容。如何在现代社会中来传播弘扬仁术精神,是我们在爱心文化建设当中必须认真研究的课题,所以我们提出来把学生培养成为仁术精神的现代传人,使学生成为爱心文化的受惠者、实施者、创新者。第二是爱心文化的内涵。我们要进行的爱心文化建设是以中国特色社会主义理论为指导,以社会主义核心价值体系的践行为主线,以培养爱心、实施爱心、传播爱心为主渠道,以整体育人为构架的校园文化形态。第三是爱心文化的构架。爱心文化的构架是“一条主线”、“二个层面”、“三种形态”、“四个领域”。“一条主线”是以践行社会主义核心价值体系为主线,“二个层面”是观念场面和活动层面,“三种形态”是观念(思想意识)形态、制度形态、环境形态,“四个领域”是在四个领域开展爱心文化建设,分别是课堂教学、课外活动、学术研究、环境建设。

三是如何进行爱心文化建设?要从五个方面进行爱心文化建设。第一,创新爱心文化建设的理念。我校提出了“三、四、五”爱心文化建设理念。“三”就是我们将原来的“三个一切”发展为新的“三个一切”,就是“一切为了学生成才,一切为了学生平安,一切为了学生幸福”。“成才”、“平安”、“幸福”是人生道路上的三个关键词,最近温家宝在新华网上与网友

互动时也提出来三个概念。他是讲另外一个问题,人要读书要建立学习型党组织,知识可以给人力量、给人安全、给人幸福,所以这三个关键词是我们人生道路上至关重要的因素。“四”是“四爱”,我们要提倡“爱校如家、爱岗敬业、爱生如子、爱人如己”。“五”是“五心”教育,是根据爱心教育设置的“五心”,分别是忠心、孝心、诚信、耐心、热心。这“五心”是有指向性的,对国家和人民要忠心,对父母对长辈要有孝心,对社会对朋友要诚心,对患者要耐心,对工作要热心。第二,成立爱心文化建设机构。要成立爱心文化建设领导小组,还要成立一些学生社团,这些机构作为爱心文化建设的执行者和领导者,在爱心文化建设中将发挥重要作用。第三,要成立爱心基金。我们学校每年11月8日将举行捐款活动,捐给我们的爱心基金,这个基金是专款专用,将为我们扶弱济贫,为我们进行爱心文化建设做出重要的贡献。第四,开展爱心文化建活动。我们已经开展了很多活动如:“爱心日活动”,“青年志愿者活动”,“天使血库活动”等等。但还不够,还要不断创新、不断扩展、不断完善、不断系列化规范化。第五,建立爱心文化建设长效机制。把零散的、偶然的变成整体的、系统的,特别是像我们对“厄运”学生的帮扶,实现“四个转变”得到了领导和兄弟院校的高度评价。

着力打造文化育警品牌 篇3

企业文化是企业的灵魂,对提高企业综合竞争力、加快企业发展、开拓经营、强化管理、增强企业的凝聚力和向心力都具有不可替代的重要作用。近十年来,华航集团十分重视企业文化建设,在企业文化建设的探索和实践中,始终把企业文化建设与经济建设同频共振、开拓创新、与时俱进、提质增效、竞进发展。在传承和弘扬企业历史文化底蕴的基础上,华航集团不断提升企业文化内涵,充分体现企业核心价值观,着力实施精品文化工程,加强干部人才队伍建设,加大宣传企业品牌文化,弘扬水运特色先进文化,打造一个富有水运行业个性的优秀企业文化品牌。

1 积极探索,传承深化,形成华航集团企业文化

1990年华航集团成立以后,“江海同舟,勇争一流”的企业精神在改革开放大潮中应运而生。其后,在世纪之交长达8年的时间内,华航集团改革发展面临重重困难,但华航人以这一企业精神作为“永不言败”的信念支撑和精神引领,在困难中求索,从而在艰难的发展中孕育了新的希望。“十一五”期间,企业在市场竞争的大潮中实现了大踏步前进。进入“十二五”期间,华航集团的发展迈出了更大的步伐,由6艘万吨级船舶组成的长江中上游最大万吨级船队、4.2万吨级沿海海船、3艘万吨级新型江海直达散货船和1艘吨级国际航线的新型江海直达沥青船相继投入营运,运营规模和管理能力得到显著壮大和提升。

企业经济的快速增长促进了企业文化建设的深化。近十年来,华航集团一直以“坚持科学发展,加快建设港航为主、水铁公空一体化现代物流企业集团”为企业目标,坚持“巩固河运、发展海运、打造现代水运物流产业链”为发展战略,坚持“以市场为导向、以货源基地为平台、以营销网络为支撑、以船舶管理为保障、以提供运输物流解决方案为手段”的经营方针,坚持“跻身大市场、建立大物流、服务大客户、实施大营销”为营销策略。华航集团充分利用国企优势,整合市场、网络、人才、船舶、资金等多方面的资源,全力打造水运物流产业链,大力发展第三方物流,同时在企业发展过程中着力注入企业文化这一强大精神动力,促进其由传统的水运服务企业向金融采购供应链管理现代水运物流企业快步转型。

2 提炼升华,崇尚服务至上,体现奉献社会核心价值

企业的价值和文化影响企业的经营发展,同时经营发展也反映和影响企业的价值和文化。崇尚服务社会和重视客户的价值观和理念是公司的又一文化底色。

华航集团是大宗生产资料和燃原料运输物流服务的承载者,为近20个大型企业集团提供服务。在为这些优质客户做好服务的过程中,华航集团在生产运营中不断体现“以人为本、诚信经营、关爱员工、奉献社会”的核心价值观。

华航集团在湖北省交通运输物流系统以传统水运向现代物流转型和组煤保供工作至关重要的背景下,秉承企业核心价值观和服务理念,在经营实践中,着力解决了煤炭“海进江”保供环节的物流难题,既减少了中转流程和运输时间,又为客户节省了成本,更有效地为客户解决原材料运输的问题。2011年,华航集团作为华中地区唯一一家具备“海进江”煤炭运输全程操作能力的专业公司,主要承担湘鄂地区“海进江”煤炭运输任务,其运输量占湘鄂地区“海进江”煤炭运输总量的90%以上。

近年来,随着国家取消重点煤炭合同,煤企、电企之间由卖方市场迅速转为买方市场。与此同时,国内外航运形势持续低迷,水运物流企业面临经济下行、市场低迷、油价走高、竞争激烈、航行条件复杂等多重不利因素,经济效益受到严峻挑战。在重重困难情况下,华航集团充分利用新建江海直达船舶所具有的适航、适载优势,以发展更新运力作为保障,以延长产业链精细化优质服务为特征,以诚信和优质服务取胜,不断发展和创新“门对门、一票制、无缝对接、海江联运”的全程物流运输方式,为广大客户量身定制物流解决方案,得到众多客户的高度好评,也为其在市场上开拓了新的生存发展空间。

2013年,华航集团充当武钢集团“夏季保供保产”的主力军,调集公司所有适航、适载船舶参与武钢进口矿石抢运工作,并组成船舶调度、海港装载、内河转运、目的港卸载、安全督导等多个现场工作专班,分工负责,协调配合,强化流程操作,确保武钢进口矿石抢运的安全性和及时性。同时,华航集团万吨级江海直达散货船“华航致和”承载 t电煤,首次由宁波北仑港通过“海进江”方式直达武汉,抵靠港区码头卸货,及时满足了高温期青山电厂的电煤需求。

3 结合实际,打造培育,造就企业精品文化工程

在企业文化建设和经济发展历程中,华航集团坚持文化立司、文化兴司,突出行业特点和个性文化特色,结合企业实际,打造“五个一”(一报一刊一网一书一歌)企业精品文化工程,收效显著。

3.1 编写发行《华航集团发展史》

为弘扬企业文化,2010年末,结合企业实际,华航集团党委和行政部门决定,组织企业自身力量编写《华航集团发展史》。在编写过程中,组织者充分汲取企业经济文化的精髓,坚持“编史明志,修志为用”,让华航集团更好地面向未来,凝聚、团结全体员工积极投身到实现华航振兴的宏图大业中,以达到切实服务企业经营生产,有力促进企业科学、协调发展的目的。

3.2 《华航之歌》的诞生和唱响

编写《华航集团发展史》反映了华航集团丰厚的历史文化底蕴;由华航职工作词的企业歌曲――《华航之歌》的诞生和唱响标志着企业文化建设翻开新的一页。

3.3 《华航报》连续发行、《荣誉》杂志新鲜出炉、《华航网站》改版

《华航报》连续发行20年、《荣誉》杂志新鲜出炉、《华航网站》改版,加之《华航集团发展史》 《华航之歌》等精神文化产品及创作新品的推出,使华航集团文化氛围愈发浓厚。通过精心打磨出台的文化产品是华航集团企业精神在文化品牌、宣传思想等精神文化领域的集中体现。

4 强根固基,以人为本,加强干部人才队伍建设

近十年来,华航集团实行党政工团齐抓共管,并以相关活动为载体,加强文化建设和干部人才队伍建设。利用企业报刊、网站、橱窗等多种形式,加大宣传工作力度,弘扬企业精神;通过开展“创先争优”“双比双争”等多项活动,丰富企业文化,为企业经营生产营造良好的氛围;通过坚持与武钢集团等大客户签订《业务往来廉政公约》,加强干部职工廉洁自律、预警防控的自觉性;通过内培外训、开会学习、导师带徒、轮岗锻炼等多种形式,加强员工教育培训工作,促进人才脱颖而出;在加强领导班子、党员队伍、干部队伍、员工队伍建设的同时,坚持开展优秀团队、优秀共产党员、岗位明星、先进员工等评先表彰工作,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;实行走访慰问制度,组织员工向贫困山区和特困、重病职工捐款,为职工家属送去组织的温暖。通过以上各项工作,增强员工的凝聚力。

5 巩固拓展,加大宣传,弘扬华航企业文化品牌

现代企业不仅需生产优质的产品和服务,也需为企业产品和服务进行推广和宣传。通过媒体的广为宣传,无疑可以起到良好的社会影响和发散效应。近年来,华航集团将签订的一个个重要战略协议的企业经济大事通过报纸、电视等媒介广为宣传,不仅擦亮了“华航”的企业品牌,也树立了企业诚信、务实的崭新形象。

2012年5月18日,华航集团与湖北港口集团跨省联姻,开展战略合作,共建华中地区组煤保供物流链。在这一经济事件中,华航集团更新宣传方式及方法,积极行动、主动出击,除了相关会务、文字工作以外,还积极联系省、市主流媒体对外发稿,将“构筑起了一条从山西到湖北全程 km的‘海进江输煤大通道,促进鄂冀两省经济增长”定位为经济事件,不失时机地发布企业新闻,受到各主流媒体的关注。

通过卓有成效的品牌文化建设宣传,华航集团对外报道力度不断加大,企业由内部“好人好事”式的传统宣传报道模式向重视对外报道和品牌形象塑造改变,企业品牌文化建设进入了一个良性的发展通道。

快速的经济发展和丰硕的文化成果促进了企业社会地位和行业地位的不断提升。近年来,华航集团先后成为中国物流与采购联合会常务理事单位、湖北省物流与采购联合会副会长单位、中国船东协会长江船东分会理事单位、湖北省物流促进会副会长单位、中国航海学会内河驾驶专业委员会理事单位、中国港口学会长江港口分会理事单位、中国航海史研究学会长江分会理事单位。

6 结 语

华航集团立足企业实际和行业特点,积极打造、探索和实践“江海同舟,勇争一流”的现代航运物流行业特色的企业文化品牌,不仅破解了现代企业文化建设大发展的“密码”,也找到了企业持续、健康发展的“金钥匙”。在当今市场竞争十分激烈的情况下,华航集团经济快速发展和企业文化建设硕果累累,是一种积极的、有益的探索和实践。

依托长江黄金水道,加快长江经济带建设,致力于现代航运物流业发展,一个开拓奋进、创新发展、富有水运特色先进文化的华航集团正乘风破浪,扬帆远航!

着力打造文化育警品牌 篇4

鄂州市是长江中游的重要港口城市之一,总面积1504平方公里,人口102万,是著名的武昌鱼故乡、古铜镜之乡和湖北省历史文化名城,也是晚清著名书法家张裕钊的故乡。2000年12日12日被湖北省人民政府命名为“湖北省书法艺术之乡”。多年来,鄂州市人民政府一直高度重视书法艺术之乡创建工作,着力打造“中国书法艺术之乡”文化品牌。通过打造品牌,提升城市品位,促进经济建设发展。目前,鄂州市上下形成了练习书法的热潮,处处飘荡翰墨香。

一、鄂州历史文化积淀深厚,书法遗存众多,名家手笔丰富

鄂州地处“吴头楚尾”,春秋时称鄂国,秦时称鄂县,古谓“江南枢纽,楚东门户”,又誉为“龙蟠凤集”之地。物华天宝,人杰地灵,三国吴王孙权曾在此建都。华容、蒲团等地的新石器时代遗址证明,鄂州拥有5000年悠久的历史和灿烂文化,被命名为湖北省历史文化名城。鄂州素有“古铜镜之乡”,曾是全国三大铸镜中心之一,出土铜镜之多为全国少有,镜铭文字与书法独步当时。全市有国家、省、市级文物保护单位108个,石刻7处。馆藏书画有苏东坡、黄庭坚、唐伯虎、郑板桥、张裕钊、杨守敬、康有为、刘复、朱峙山等一大批名家真迹。唐代著名的文学家、书法家李阳冰书法独具一格,对后世影响极大,其《怡亭铭》摩崖石刻,被世人誉为“三绝之一”。宋代苏东坡的《西山诗》、黄庭坚的《松风阁》诗是宋代尚意书法经典之作。还清代彭玉麟的梅花石刻,官文组诗石刻,都是不可多得的书法遗存。晚清著名书法家张裕钊先生是我市东沟镇龙塘村人,名噪清末文坛。其书法独辟蹊径,融北碑南贴于一炉,创造了影响晚清书坛百年之久的外方内圆,疏密相间的张字体,康有为在《广艺舟双楫》中称赞说:“湖北张裕钊,其书高古浑穆,点画转折,皆绝痕迹,真能甄晋陶魏,孕宋梁而育齐隋,千年以来无与比”。张裕钊先生的书法在日本广为传播,被奉为一代宗师,至今不衰。如今在我市西山修建的张裕钊陵园新增了书法碑廓石刻200多块。已故当代书法家周华琴是我市城关人,曾任湖北省书协副主席。解放后党和国家领导人毛泽东、董必武、陈毅、李先念、宋平等都曾莅临鄂州,留下赞美之词;文化界名人朱穆之、周巍峙、王蒙、启功、舒同、沙孟海、刘炳森等名人墨迹题匾匾随外可见,这些都为鄂州这块书法热土增添了光辉。

二、领导重视,组织健全,群众基础深厚,网络遍及城乡。

建国后,书法艺术在我市民间逐步普级。1983年建市以来,鄂州市委、市政府对书法事业十分重视,把书法活动作为精神文明建设的重要内容来抓,书法作为民族文化、国粹艺术,更是被视为先进文化的组成部分,在全市各级党委政府中已形成共识,决心合力打造“书法之乡”这块文化品牌,一是成立以市“四大家”和相关职能部门参加的领导小组,将书法创建工作纳入创建“中国优秀旅游城市”的工作内容来抓。二是制订规划,建立档案。做到有计划,有活动,有总结。并将人员编制、设施、经费等四落实纳入议事日程,为各级书法社团和书法活动创造宽松有利环境。三是领导带头,率先垂范。在历届书记、市长中,有很多是书法爱好者,有的领导经常用毛笔批阅文件。四是请进来,走出去。1998年4月9日至12日,我市邀请省文联、省书协专家150人来鄂州莲花山,对我市创建书法之乡活动提出了许多指导意见。6月18日至20日,又组织有关人员专程到全省第一家“书法之乡”广水市学习取径。五是典型引路,评比表彰。全市先后多多次召开创建书法之乡研讨会,共表彰授牌8个市级“书法之乡”、8所书法教育示范学校、10佳书法活动单位、6个书法社团、100名书法之星、30个书法之家,在全市营造了良好的社会环境和氛围。

在组织建设,群众活动方面也做了大量工作。早在1975年,鄂州在全省率先成立了第一家书法组织——鄂城县南浦书画社,1984年更名为鄂州市书法家协会。到目前为止,市

直各部门、乡镇街的基层书法组织有49个,全市现有国家级会员39人,省级会员356人,市级会员1891人,乡镇街级会员34925人,书法爱好者二十余万人,占全市人口五分之一。形成了一批老、中、青、少相结合的高素质的书法队伍。

2001年10月4日,鄂州市第一届武昌鱼国际文化节期间,全市举行了万人书法大赛。莲花山碑林广场,万头攒动,从4岁稚童78岁老翁同场献艺,盛况空前。中国书协副主席张飙,北京市书副主席熊基权、张裕钊书派联谊会会长董毓明等在笔会上展示了张派风格的书法。来自日本三条市的书法爱好者佐藤海生也专程赶来参加笔会。2001年10月,我市举办了“首届张裕钊国际书法流派邀请展”,在国内外引起强烈反响,共收到日本、香港、台湾和大陆各省市作品1300余件。每年全市性的“文化三送下乡”活动,书法艺术下乡是一个必不可少的重要组成部分。全市成人书法普级率达到70%左右。全市学校都有固定的书法课,数万名青少儿童参加了各种书法兴趣小组活动。城乡各处的青少儿课余书法补习班,书法名家、名师收徒授艺、上门家教等等,不胜枚举,其形式灵活多样,成效显著,为鄂州书法的未来注入一派生机。全市上下书艺交流、书作义赠、展览、竞赛等活动的开展如火如荼。湖北省书协主席、著名书法家钟鸣天先生在实地考察鄂州时曾感慨地说:我们在鄂州城乡处处感受到浓厚的“书法热”。

三、不断加强书法艺术研究,强化硬件设施建设,书法创建取得可喜成果 早在80年代,鄂州市书法作品参加省级以上展出200多幅,获奖80多人,其中,吴国栋、肖旭、范福珍、胡家恺、李相国等人曾获得省级一等奖。宋哲金的篆刻作品在首届全国篆刻作品评展中获金奖。90年代以来鄂州市书法作品在中国和国际比赛中入选、获奖153人次,在全省入选、获奖289人次,出版书法专集17本。

1997年香港回归,科龙集团在书法界的大力支持下,为世人馈赠了两样共三件极品:“九龙鼎”和“九龙屏”。该鼎和屏上的九个“龙”字系撷取古人手笔外,其余八“龙”均为科龙集团通过《人民日报》征集万字龙活动所得。在这八魁之中有幸居其一的,湖北省只有一个,他就是鄂州青年书法家李冬青。

硬件设施方面,近来修建的莲花山碑林,占地4万平方米,引进资金1个亿,刻碑1万块。碑内容包括历史文化、民间艺术、中华胜景、医学、科技等30多个系列,保留了许多经典和文物,收入当代众多名家的书法艺术珍品,图文并茂,刻

工精细,裱拓技艺精湛,尤以大型系列碑刻见长,莲花山碑林拓片已在香港、台湾及新加坡等地多次展出,引起海内外人士、书画艺术家的强烈反响。由地方政府投资,重建了武昌楼、松风阁、吴王避暑宫,维修了怡亭铭、九曲亭、洗墨池等重要书法遗存。全市有江南画苑、大千画廓等书画装裱店60余家。2002年凤凰广场竣工,市委书记马荣华亲自为凤凰台撰写《凤凰台铭》,在凤凰台前用10余块紫铜板雕刻了鄂州5000年大事记。这些硬件设施,加大了鄂州文化容量和氛围,为优秀文化的继承和鄂州精神文明建设提供了重要物质支撑。

近年来,鄂州与日本、澳大利亚等国家的书法文化交流正在日益扩大。鄂州的书画通过凤凰山庄这个国际旅游窗口,将书画作品远销到日本、美国、加拿大等地,不仅推动了鄂州经济发展,还为鄂州书法走作品向世界带来了广阔的前景。相信,鄂州人民上下同心,“书法之乡”这块文化品牌会越擦越亮。鄂州,成为一块书法的热土。

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