人社局党课（通用8篇）
篇1：人社局党课
学习贯彻新党章，争作优秀党员
今天，根据局党委安排，我就学习贯彻新《党章》，如何争做优秀共产党员做一个专题讲座。本讲有两个问题：第一，把握学习党章的时代要求；第二，贯彻党章，在全面从严治党中做合格的共产党员。
一、把握学习《党章》的时代要求
自中国共产党诞生以来，尤其是在1945年党的第七次全国代表大会召开以来，对于党章是年年学，每个发展阶段都学。七大通过的《党章》是《中国共产党党章》的一个里程碑，增加了总纲、党的指导思想，实现了党章的系统化、正规化。此后，可以说每个时期都学党章，学习党章要与时代要求相结合。
《党章》规定党的建设问题，但是党的建设有一个基本原则：党的建设必须按照党的政治路线来展开，党的建设要服务于党的政治路线。每个时期政治路线的新变化都对党章提出了新要求。所以，学习党章的第一个问题就是把握学习党章的时代要求。
党章是中国共产党立党、管党、治党的根本大法。是全面从严治党的总规矩。但是在“四个全面”战略布局之前，我们没有把对党章的学习提到像今天这样法治化的高度。
第一，看共产党每五年的理论成果怎么样。我们的党建工作，每五年，要把党的建设的新成果、新经验和党的理论创新发展总结到党代表大会修订的党章中。每五年，要把理论上的创新写到党章的总纲里，把各地党组织建设的创新写到具体条文中。根据党章总纲的增加内容调整具体条文。以党的十五大为例，党章总纲里增加了邓小平理论，党员学习时就要增加学习邓小平理论。党员干部也得增加学习邓小平理论。基层党组织、地方党组织、中央组织相应地都要学习邓小平理论。十六大在党章总纲中增加了“三个代表”重
要思想。十七大增加了科学发展观，党章总纲一增加，相应的条文都变了。
第二，看基层党组织创新情况如何。以前，基层党组织都叫党支部；改革开放以后有很大的变化，村子里头党支部是一部分，有的村子发展大了叫村级党组织，有的地方发展到村级党委，像华西村党委、南山村党委。有了这个变化，党章就得把“村级党支部”这一条改为“农村基层党组织”，含党支部、党组织、党委。城市社区就不能再叫“居委会党支部”，得叫“社区党支部”“社区党组织”，社区大了还叫“社区党委”。所以，要先看实践，实践完了以后，觉得五年比较成熟，再把这些修改放到党章的条文当中。然后，每次党代表大会之后，学习党的代表大会政治报告，接着就是学习新党章。学党章，要着重学习修改的内容，把修改的这部分放进去讲好、讲透就行了，这是对新党章的学习。
第三，侧重于基层党组织。平常学党章，着重是基层党组织，把共产党员的“八项义务”都上墙，这叫“党章上墙”，做墙报。基层党组织都要写在支部的墙上。如果发展党内民主，强调党员的基本权利，再把基本权利写上墙。
第四，十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议部署说，2016年深入推进党风廉政建设的任务是要学党章。2016年学党章，第一条就是要把党章作为全面从严治党根本大法，放到立党、管党、治党法治化的高度。
（一）时代要求一：一部《党章》治党“法治化” 治党“法治化”和全面依法治国的历史条件相联系，我们要重新审视党章，探索怎样依章建党、依章治党、依章管党。
2016年，中央讲“两学一做”。一强调党章的根本大法的性质，你就知道：学党章、党规是第一；学系列讲话是第二；做合格共产党员是第三。从中央对这种调整就看出来，依章治党的根本法律性。所以说，党章的法治化就要管党、治党，将党章作为根本大法。依法治国主要是依宪治国，党的建设主要是依章治党，这是我们重新审视学党章的时代性。
党章是一个总纲外加11章53条。从法治化的角度讲，党员应当怎么建设，怎么管理，怎样履行自己的义务，怎样保障党内民主权利。2015年中央颁布实施了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。2016年，中央着手修订的是《中国共产党党内监督条例（试行）》。《中国共产党党内监督条例（试行）》就是要确保党章规定的每个党员的基本权利，对怎样行使这个权利开展党内监督。
第二，党的组织制度是民主集中制。这就要求各级党委党员的领导干部、党委书记、副书记，乃至市长、副市长、省长、副省长、部长、副部长，只要有党委、有党组，就必须要贯彻民主集中制。党委会的工作方法，第一条——书记要当好班长。当班长不是一个人说了算，那是集体决策，民主集中制，要相互通报，要学会“弹钢琴”。这就是要把民主集中制作为各地领导班子建设的硬性规定，既要反对独断专行，也要反对光民主、不集中。
第三和第四分别是党的中央组织、党的地方组织。党的中央组织和党的地方组织按党章要求，党的全国代表大会怎么召开、决定什么事等。党的地方组织包括省级党代表大会、地级市党代表大会、县和县级市党代表大会要决定什么；党代表大会闭幕之后，党委干什么，纪委干什么，党代表干什么，这都要严格执行党章的要求；党的基层组织干什么，党的干部、党的纪律、党的纪律检查机关、党组干什么。前九章必须要按照依章治党“法治化”的规定来建党、管党、治党。和依法治国的要求相适应，依章治党“法治化”是第一个时代要求。
（二）时代要求二：一部《党章》治天下
共产党怎么治理天下？从共产党的角度来看，得靠党章；从国家的角度来说，得靠宪法。党章和宪法都是根本大法，一个是党建根本大法，一个是国家根本大法。我们中国共产党执政是通过党章来运作宪法的，这是党章和宪法的关系。那么，如何用党章治天下？
1.马克思主义中国化、时代化、大众化是灵魂
党章的灵魂就是马克思主义中国化、时代化、大众化。它告诉所有共产党员，既包括党员干部，也包括基层党组织，还包括县委、市委、省委和党中央，想要治国，就得推进马克思主义中国化、时代化、大众化。只有这件事情做好了，社会主义才能坚持住，党的领导才能坚持住；把大众化做好了，党就能深深扎根人民群众；推进马克思主义中国化、时代化、大众化，坚守党章的灵魂，党的事业就能不断发展。
2.民主集中制是骨架
这是中国和西方不同的地方。西方是民主制的国家，中国是民主集中制的国家。
那么，民主集中制跟党章有什么关系？党章中提到，中国共产党是依据自己的章程，按民主集中制原则组建起来的马克思主义政党。
民主集中制源于中共二大的党章。1922年，中国共产党申请加入共产国际，并作为共产国际在东方的一个党支部。在我们申请要加入的时候，列宁正好写了一个《加入共产国际的条件》（共21个条件），也就是世界上任何一个国家的共产党加入共产国际都必须要遵守这21条。在这21条里，有一条就是必须坚持民主集中制，按民主集中制来建设党。这样一来，民主集中制才进入中国共产党的章程中。此后，中国共产党就按照党章，依据民主集中制原则来建党。由此，民主集中制就成为党章的骨架。
民主集中制在实践中发展，就遇到了怎么扎根群众的问题。要想扎根群众，就得深入群众、宣传群众、组织群众，从群众中来，到群众中去。1943年，毛泽东在进行总结时指出，从群众中来，就是从民主中来，经过我们党的集中再回到民主中去，这种“从群众中来，到群众中去”的循环往复的过程，就是民主集中制在党的领导工作中发展的过程。
民主集中制的第一个层面是党的组织原则。经过群众路线这一创新，民主集中制的第二个层面是党的领导制度。
1940年，毛主席在《新民主主义论》中讲到新民主主义革命的政治目标，其中涉及国体（也就是国家性质）、政体（也就是政权的构成形式）。关于国体，1940年毛主席讲的是“各革命阶级联合专政”。1949年6月30日，在庆祝中国共产党成立28周年前夕，毛泽东发表了《论人民民主专政》，其中提到了中国的国体是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政社会主义国家。
今天，民主集中制是《中华人民共和国宪法》的第三条内容。在我们国家今天的《宪法》中，第一条是国家性质，第二条是国家的权力属性。其中，关于国家性质是这样规定的：中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。而关于第二条的权力属性则规定，中华人民共和国一切权力属于人民。第三条规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。全国人民代表大会由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。所以，为什么要用党章来运作宪法？就是因为党的民主集中制原则托起了党的领导制度，发展起了国家的基本政治制度。
3.党的纲领是目的
这是中国共产党和其他政党的根本区别。在过去的一定时期里，中国共产党可以跟国民党合作，今天也可以和欧美发达国家的政党进行合作，因为我们合作的政治基础是基本纲领一致。当年，我们要发展民主，要反帝、反封、抗日，这就使得我们在基本纲领上可以和国民党进行合作。今天，我们可以和美国、德国、英国、法国的执政党合作，因为现
阶段都在推进社会发展的民主、法治、和平，这些国家的执政党和中国共产党所面临的任务是一样的，因此双方具有合作的基础，可以实现合作共赢。而最大的区别在于我们有最高纲领，其他政党则没有。
1940年，毛主席在《新民主主义论》当中解读，党的最低纲领是某一历史阶段的最低纲领（改称为基本纲领），基本纲领相同的政党在相同的发展时期，遇到相同的任务，是可以合作的。但是，第一，我们有最高纲领，要奔向共产主义，不会投降；第二，共产党的宇宙观是彻底的唯物主义宇宙观。如果世界观不同，就会导致革命的彻底性不同、最高纲领不同。
所以，这是党章的第三点。推进基本纲领，共产党可以和世界上任何一个执政党合作，但必须保持共产主义远大理想信念。如果忽略这一点，不把共产主义作为最高纲领，那我们就很可能会找不着方向。
4.全心全意为人民服务是根本宗旨
这是判断共产党变不变质的最基本标准。判断共产党好坏，就在于它是否全心全意为人民服务。党的宗旨是判断马克思主义政党的试金石。
5.先进性和纯洁性是党性，是根
党性是什么？党性是一个政党固有的本性，就是先进性和纯洁性。要抓住灵魂，推进马克思主义中国化、时代化、大众化。要抓住民主集中制，民主集中制抓好了，党建就能托住，党的领导会越来越科学，国家政治文明也会建设起来。离开民主集中制，在中国是不行的。
举个例子，这些年我们推进国有企业改革，学习西方的法人治理结构。我们知道，西方法人治理是建立在私营企业、民营企业基础上的，要把中国这么大的国有企业给一个人或者几个人说了算，只能变成国有资产的流失或变相流失。事实摆在眼前，企业来源不一样，西方法人治理结构是在私企、民企的体制中慢慢发展出来的，它知道什么叫董事会、监事会、理事会；在中国，把上万亿的国有资产让董事长一个人去处理，是根本不可能的。做自己企业的董事长是什么责任？做国有企业的董事长又该负什么责任？所以，在中国，离开民主集中制，不通过集体领导，事情是行不通的。我们今天全面加强党的领导，就是要全面贯彻民主集中制。
这是第二点，要从治理天下的高度看党章。
（三）学习与践行党章，做合格的共产党员
中共中央作出决定，2016年要开展“两学一做”学习教育。“两学”，一是学习党章党规；二是学习习近平系列重要讲话。“一做”，做合格共产党员。
学习习近平系列重要讲话是解决党的先进性问题，学党章党规是解决党的纯洁性问题。学习习近平系列重要讲话，保持党的先进性是要解决改革开放30多年来，国家发展的正确道路问题。严格地说，学“讲话”，应当是放在学党章党规之前，因为“讲话”是解决国家发展政治道路的问题，党建要服从于国家发展政治路线。但是我们强调党章的根本大法，所以把学习党章党规放在前边。但是我们要知道，中国从“五四运动”之后，国家发展基本上30年一个发展阶段，每30年的前10年就要探索一条适合中国30年发展的道路。这是党建的根本任务。
1919年到1949年是第一个三十年，1919年到1929年的十年就是探索农村包围城市的道路。1949年到1979年是第二个三十年，1949年到1959的十年就是要探索一条社会主义建设道路。1949年到1959年的前七年我们做得很成功，从1979年到2009年，这30年是粗放发展的。首先是在深圳、珠海、汕头、厦门设立经济特区，然后农村改革先起步，用农村改革推动城市发展。第三，邓小平提出“让一部分人先富起来，先富带动后富”，推动中国波浪式发展。咱们10年都是摸着石头过河，它真正的就是探索这一条改革开放的
新路子到底怎么样。我们从2009年到2019年这10年，就探索改革开放新30年这条发展道路。如果这条路走对了，那后20年就会轻松一些。
我们学习习总书记讲话。第一，总书记提出一个中国梦，这是奋斗旗帜。第二，总书记提出“两个一百年”奋斗目标，到建党一百周年时全面建成小康社会，目前是全面建成小康社会决胜阶段；到建国一百周年时基本实现现代化。这是一面旗帜。第三，“四个全面”战略布局：全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党。第四，十八届五中全会中央提出五大发展理念：创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。第五，一个内外联系，那就是“一带一路”。“一带”，海洋经济带，把东部盘活，做大，通过海洋往世界走。“一路”指的是丝绸之路经济带。它隐含着社会主义重新走向世界的问题，这是很高端、很高深的学问。我们不影响其他国家的政治模式，但是如果其他国家想让我们介绍经验，我们也有，解决民生，扶贫，帮助人家发展。
学习党章、党规，怎样依章治党、依规管党，这是全面从严治党、解决党的纯洁性问题。我们共产党就是要在解决党的先进性、纯洁性中寻求做合格的共产党。这是2016年党章的具体要求。
上面就是我们讲的第一个问题：学习党章的时代要求。
二、贯彻党章，在全面从严治党中做合格的共产党员
（一）坚定理想信念
“坚定理想信念”包含三个问题：一是树立马克思主义的理论信仰；二是坚持共产主义远大理想；三是坚定中国特色社会主义信念。单从字面上讲，这属于老生常谈。它的“新味道”在于，在改革开放新30年（2009-2039年）里怎样坚定理想信念。
新30年的理想信念是什么？
1.迎接建党一百周年
迎接建党一百周年是坚定理想信念的第一个要点。我们共产党建党百年的时候，全党同志的理想信念要非常坚定。同时准备走好新30年的后20年（2019-2039年）。理想信念坚定的物质基础是国家发展。1979年是改革开放第一年，我国的国民生产总值才1000亿美元，当年的财政税收是1146亿元。现在，北京市一年的地方财政税收都能够达到3000多亿。当年美国的经济总量是2.56万亿美元，是中国的25.6倍，在人均收入上是中国的100倍。到今天，双方的经济总量已经十分接近。这是建党一百周年理想信念的新起点，这是中国共产党从马克思主义诞生以来、从有共产党以来，第一次靠经济发展和其打成平局。所以，社会主义和资本主义到底谁更有利于经济社会的发展，真正的较量在后面。
2.做合格的共产党员
全党需要坚定理想信念，努力建成小康社会，让国家真正发展起来。到了那一天，世界再叫板，我们便不怕了，因为那时的世界就是另外一种格局了。所以，咱们的理想信念是以发展为支撑，做合格的共产党员。今天，学习践行党章，要在创新发展方面做合格的共产党员。
（二）加强党性修养 1.什么是党性？
党性就是政党的固有本性。而固有本性，得有一些固有的基因要素。用时髦的话讲，就是本性的基因图谱是什么。
中国共产党本性的基因图谱，第一就是马克思主义，是马克思主义政党。第二，民主集中制，是按民主集中制原则建立起来的。第三，两个先锋队。工人阶级的阶级性，中华民族和中国人民的人民性、民族性，这是基因图谱里的东西。并不是你是“两个先锋队”，你就是共产党。你要离开马克思主义，你是中国工人阶级的先锋队、中华民族先锋队，你未必就是一个马克思主义政党。“一二〃九”运动之后，1935
年12月，蒋南翔、姚依林南下宣传，打的旗号是什么？中华民族解放先锋队。这个民族有很多先进组织，不是所有先进组织都可以成为马克思主义政党。关键在于要有马克思主义的理论才行。第四，“三个代表”是中国共产党的政党功能，是政党都有政党功能。第五，中国共产党是马克思主义和中国工人运动相结合的产物。这种马克思主义和工人运动、理论和实际结合的实践性也是基因图谱的内容。所以，根据这些基因图谱在这些年所凝结出的、所不断升华的党的先进性和纯洁性，这就是中国共产党的党性。
2.什么是党性修养？
党性修养是一名共产党员一辈子在改造客观世界和改造主观世界的过程中，对党的先进性和纯洁性毕生追求的心路历程。习近平同志管它叫“心学”。
3.坚持与锤炼党性，加强党性修养
中国共产党的党性是根，党的作风是党性的外在表现，党的纪律是护卫党性的规矩。所以，加强党性修养，第一，靠自我修养；第二，得抓党性教育、党风教育、党纪教育。不开展这三个教育，修养就加强不了。延安整风，毛主席讲主观主义、教条主义、宗派主义是党性不纯的一种表现。党性不纯是马克思主义的大敌，大敌当前，实在有打倒的必要。你不打倒主观主义、教条主义、宗派主义，党性就立不起来，马克思主义就立不起来。所以，延安整风本身就是一场党性教育。在《毛泽东选集》的第三卷中，《改造我们的学习》《整顿党的作风》这两篇文章中已经很清楚地讲这是党性问题。第三，得靠党的思想建设、作风建设和纪律建设。
（三）彻底践行党的宗旨
彻底践行党的宗旨，第一，坚持全心全意为人民服务；第二，不断强化宗旨意识；第三，不断提高为人民服务的本领。第四，坚决反对破坏践踏党的宗旨的行为。
践行党的宗旨，分静态和动态。静态讲道德，动态讲本领。光有道德，没有本领也不行。为人民服务，这两方面都得要。第一，全心全意为人民服务，这是道德情操问题。你追求高尚的道德情操，得以党的宗旨做核心。共产党的道德，在延安时期毛主席就定格了，《为人民服务》《纪念白求恩》《愚公移山》这些文章，都是教我们做一个毫不利己、专门利人的人。这是道德情操第一个层面。第二个层面，为人民服务得有本领。你能够领着老百姓谋取利益，你得有本事领着老百姓打下江山，你得有本事让老百姓富起来。你要是没这个本事，老百姓也不服你。一靠道德，二靠本事，这是践行党的宗旨的两个基本要求。
坚决反对破坏践踏党的宗旨的行为。破坏、践踏党的宗旨，这就是腐败，就是不正之风，就是坑害老百姓。中国这几年反腐败，别管社会上说什么、国外说什么，其实，在任何一个国家都一样，你贪污上千万、上亿，你坑害老百姓，你拿的是老百姓的血汗钱，你还有理啊？你还能把这个说成是党内的权力斗争？哪个国家允许这种犯法犯罪？这是世界通则。一些人权力滥用、权力寻租、贪污受贿、中饱私囊、坑害百姓，无论如何这都是背叛党的宗旨的行为。你要始终代表人间正道，你必须要彻底践行党的宗旨。离开党的宗旨，任何强大的政党只要不全心全意为人民服务，立刻就完蛋了。当年的国民党不一样吗？掌握了全国的政权，貌似强大，结果怎么样呢？国民党真正的败笔就是自身的腐化堕落，使老百姓选择了一个干净的政党跟着它走。
学习党章，成为合格的共产党员，就必须要践行党的宗旨，而且是彻底践行党的宗旨；第二，必须不断加强党性修养，一辈子要追求党的先进性和纯洁性。你要投身于发展，在推动发展中坚定理想信念。
（四）认真遵守准则和条例
学习党章，就要认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中也提到了，要“必须坚定不移走中国特色社会主义法治道路，加快建设中国特色社会主义法治体系”。
党内法规体系是怎么形成的，就是以党章为总的法规，依据党章构建起一系列党内制度、法规。制度、法规又形成制度、法规体系。2015年，中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，2015年8月3日，中共中央颁布实施修订《中国共产党巡视工作条例》，这两个《条例》和一个《准则》也将在2016年开始发力。在中央前不久部署的巡视工作上，强调要对部门和事业单位巡视全覆盖，对四个省实行巡视“回头看”，并且要做到点对点、面对面、针对主题、针对个性地巡视。为什么要“回头看”？就是要看一看有些问题解决了没有。所以说，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》就是根据党章派生下来的。
再有，2016年是全党换届年，2017年要召开十九大。2016年，各级党委都要进行全面换届。我们现在强调贯彻党内法规，就是要在党委换届中，整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，这也是核心问题。因此，中央也在集中发力，要在全党换届这一年，在组织纪律、人事纪律、政治纪律等方面解决帮帮带带、团团伙伙的问题。此次遵守贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》也是2016年一个重要的时代任务，也就是要把换届工作做好。所以这次换届就要看谁守纪律、讲规矩，看谁能在推动五大发展方面做出成绩。总的来说，要做到以下几点：守纪律、讲规矩，五大发展有思路、能做出成绩。
（五）廉洁用权，正义正气
学习党章，就是要做到廉洁用权，正义正气。因为我们是执政党，我们讲全面从严治党，也致力于全面从严治党。党建要解决的是理想信念、道德情操、党性修养、遵守党规党纪的问题。而权力是国家公共权力，在《中华人民共和国宪法》总纲部分的第二条就说到“中华人民共和国的一切权力属于人民”，所以，解决好怎样把这个公共权力关进制度的笼子里、不要让掌权者及掌权者的家属随便滥用权力等方面的问题很重要。
再有就是国家政治文明问题和权力文明问题。学党章，了解党建是第一个学问，解决国家权力文明是第二个学问。因为如果不能处理好权力文明问题，共产党长期执政就会面临威胁，这不是小问题。所以在学习党章时，党员领导干部必须清楚地认识到以下几个问题。一是怎样廉洁从政；二是怎样廉洁用权；三是怎样廉洁修身；四是怎样廉洁齐家。同时，也要树立良好的家风。好的家风能培养出优秀的干部，坏的家风能毁掉干部。同样，如果一个干部能够做到廉洁齐家，也会使他的家庭更好；如果一个干部不能做到廉洁齐家，让夫人和孩子使用了他自身的权力，其结果就是一家人都要进监狱。我们在这方面得到的教训还是很深刻的。所以，修身、齐家、用权、从政等方面要怎么办？这就是我们要研究权力文明，研究怎样才能把权力关进制度的笼子里。在党建之外，还有一个学问，就是学党章要探索的不全是党章、党建的问题，学党章必然要涉及权力文明，因为这些事都发生在权钱交易上，包括权力寻租、权力滥用等，所以说，出事出在哪儿？出事就出在权力上，使理想信念在权钱交易面前黯然失色，使道德情操在权钱交易中、在行贿受贿中被忘得一干二净。当你拿了别人的钱时，也就是在根本上背叛了党的宗旨，而背叛党的宗旨，理想信念就谈不上了。
所以，当你的权力陷入这个陷阱的时候，理想信念和党的宗旨就完全是另外一回事了。因此，我们学习党章，也不
能忘记权力文明，要做到把权力关进制度的笼子里，这也是我们需要破解的一个常规性课题。
这是我今天要讲的，在做合格的共产党员方面主要有五点需要注意。
一是坚定理想信念。除了在理论上要坚持党的理论信仰、共产主义理想、中国特色社会主义信念，还要在实践中坚定理想信念，在推动发展中坚定理想信念。发展搞不起来，理想信念就不会坚定。要在发展中团结群众、带领群众，只有这样，身后的群众才会越来越多。这是第一个，要在发展中做合格的共产党员。
二是加强党性修养，追求先进性和纯洁性。做合格的共产党员，要一辈子追求思想上入党。也就是说，不光要在组织上入党，真正要做的是在思想上入党。毛主席曾讲到，思想上建党的原则是中共的第一位原则。在市场经济中，在纷繁复杂的社会中，遵守政治纪律、政治规矩的前提就是要在思想上追求入党。思想上不追求入党，就有可能什么规矩都能够变通。我们为什么要强调“人”？就是因为权力和制度都是客观的，而人是可以随时变通的。所以，加强党性修养，一个人一辈子都要追求思想上入党，在思想上做合格的共产党员。这是第二点。
三是一辈子别离开人民，一辈子全心全意为人民服务。一方面是要加强道德情操建设；另外一方面是加强为人民服务的本领建设。比如，当你退休之后，给人民群众调解矛盾、劝解左邻右舍打架时，都要讲究本领。如果没有本领，不但劝不好别人，反而让人家打得越来越厉害，这样就麻烦了。所以我们要强调的一个是情操，另外一个是本领。践行党的宗旨，做合格的共产党员，首先，要有全心全意为人民服务的道德情操；其次，还要有全心全意为人民服务的本领。这是第三点。
四是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党内的这两个法规是2016年全面从严治党的第一位工作。总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话时指出：“做好今年工作，重点要把握好以下几点。一是尊崇党章，严格执行准则和条例。全面从严治党首先要尊崇党章。”这是第四点。
五是领导干部在权力问题上能不能做到干净。比如，我们全党干了半天，结果你却黑白不分、行贿受贿，这样大家的辛苦就白费了。所以要抓住最关键的问题，就是掌权者要干净，这样全党才会有干劲。如果我们的成果被少数人贪污，也会使我们的努力前功尽弃。
所以，做合格的共产党员要抓住这五个方面：理想信念、党性修养、党的宗旨、遵守两部法规、廉洁用权。
篇2：人社局党课
按照区党的群众路线工作领导小组要求和纪工委关于在全区各单位深入开展反腐倡廉活动、党政主要领导干部上党课的工作安排，6月13日，区人社局组织全系统干部上了一堂关于《强化执政为民理念、保持清廉为民本色》“反四风”专题党课。人社局局长、书记***主要从四个方面对“四风”问题进行了深入浅出的剖析并对存在的问题提出了整改措施：
1、千方百计要杜绝形式主义。就是为推进工作、解决问题想办法。这要求在日常工作中，有深思熟虑的谋划，有直面矛盾的勇气，有知难而进的决心。而形式主义是一种贪图虚名、不求实效的工作作风，其主要表现是搞形式、讲排场、装门面、弄虚作假、欺上瞒下。领导干部沾染上形式主义，就会把心思用到邪路上，整天想的就是做门面活，为自己脸上贴金，看似忙忙碌碌，实际上抓的都是鸡毛蒜皮、无足轻重的事。形式主义滋生蔓延的主要原因，关键是领导干部的个人功利心强、私心太重，这也很容易诱发腐败。所以，想千方百计，我们是要在民生改善、推进工作上想大事、谋大局，为工作着想，为群众着想，而不能热衷于当编剧、做导演、去演戏，糊弄上级、糊弄群众，这样会最终搬起石头砸自己的脚。形式主义华而不实，害人害己。所以，想千方百计要突出一个“真”字，真正深入基层，真正深入群众，掌握第一手材料，站在群众立场想主意、想办法，这样既能解决问题、拉近群众距离，也不会被形式主义所左右。
2、要千方百计力戒官僚主义。绝大多数领导干部在与上级、同级部门沟通时，都能够掌握好分寸，讲的得体、说的到位。但面对下级，面对服务对象，面对各种各样的复杂问题，我们的干部能不能把话说到人心窝里去，让人听得畅快舒服，心平气和地接受你，就更能体现出一个人的素质。我们在下基层和群众打交道时，要注意说话方式，要力戒官僚主义。官僚主义最直接的体现，是做官当老爷的领导作风，说话打官腔，爱发号施令，官气熏天，唯我独尊，作风粗暴，高高在上。干部下基层，尽量不说“研究研究”、“明天再说”这些话，一说这样的话，群众就会认为你是在应付他，就会从心底疏远你，产生对立情绪。与群众沟通时，我们要和群众多唠家常，对群众提出的问题，我们要说“现在就办”，现场解决不了的问题，要明确办结时限，给群众一个实在的答复，这样我们才能做到“感情在一线融合”。所以，说千言万语要突出一个“实”字，对群众要有真情实感，说实打实的话，说掏心窝子的话。只有这样，群众才相信你、理解你，即使有些事情一时不能处理到位，群众也能体谅你。
3、要千方百计抛弃享乐主义。作为领导干部，深入基层社区，要带头脚踏实地，真正沉下去，扑下身子做实事，而不是坐着车子转，隔着玻璃看。不然的话，领导干部走到哪里，腐败就会延伸到哪里。深入企业一线而对方想“表示表示”时，深入基层调研而对方想宴请时，作为一名党员干部要多想想基层单位需要花钱的地方还有很多；所以，要克服一个“难”字，一方面自身要克服困难，真正靠脚底板走路，这样才能接地气，掌握基层实情；另一方面要解决困难，要有克难攻坚的勇气去解决工作中存在的各种艰难险阻。
篇3：温县人社局岗位信息送到乡村
日前, 为搭建企业和劳动者岗位供需平台, 温县人社局以“推进城乡一体化建设, 促进本地区农村劳动力就近就地转移就业”为宗旨, 举办2013年“春风行动”大型招聘会。为做好招聘会宣传发动工作, 温县人社局借温武两县10村舞蹈赛演在赵堡村演出之际, 一大早局班子成员及工作人员就来到村委前, 通过发放宣传资料、现场接受咨询等, 把最新、最实惠的招聘信息带给村民, 让广大劳动者足不出户就可以了解到招工信息, 找到工作。
“送岗位下乡”活动得到了村民的热烈欢迎, 大家一致反映, 在家门口就能了解到企业的招聘信息快捷方便, 如果能在本地企业就业, 在工作的同时又能照顾家庭, 既节省了开支又减少了外出奔波的辛劳, 小康的幸福指数将大大提高。招聘会当天, 发放涵盖100家用人单位招聘岗位、招聘条件、招聘人数及薪资待遇在内《温县企业用工信息》500余份, 有近200多人到现场咨询, 表示按时参加节后招聘会。 (任应齐)
篇4：人社局党课
据统计，活动当天共发放《致全县农民工朋友的新年致词》《劳动者维权手册》《隆林各族自治县城乡居民基本养老保险政策宣传读本》《城乡基本养老保险政策知识问答》《城乡居民养老保险参保手册》《社会保险知识宣传》《劳动保障监察知识问答》《花季童年保护手册》及促进民众就业构建和谐社会宣传口袋、隆林各族自治县城乡居民基本养老保险宣传口袋、预防艾滋病宣传扑克牌等资料3000余份。
召开外出务工人员座谈会
本刊讯（李春艳杨光相）1月28日，百色市凌云县在行政中心召开2016年外出务工人员座谈会。
会议向外出务工人员代表通报了凌云县“十二五”期间经济社会发展情况及“十三五”经济社会发展的谋划方略。县人社局、农业银行、农商行、农业局等单位负责人先后就本部门所涉及农民工的优惠政策向外出务工人员作了宣传和介绍，外出务工人员代表就优惠政策问题进行了询问交流，并就农民工的技术培训、维权保护、就业创业等方面问题向党委、政府提出意见、建议。
农民转移就业3万人 年均收入3万元
本刊讯（通讯员陈禹存）防城港上思县建立健全农村劳动力转移就业长效机制，不断完善就业服务功能，以开展就业春风行动、企业招聘月和送招聘会下乡等活动为载体，多方引导和组织农村富余劳动力转移就业创业，帮助农民脱贫增收致富。2011-2015年，该县共实现农村劳动力转移就业29975人，其中跨省（区）17048人，跨县14061人。目前，历年累积在县外就业的农民工达3.35万人，年均创劳务经济收入9亿元以上，平均每人每年创工资性收入3万元左右。
该县主要做法：一是建立长效机制，强化组织领导；二是搭建服务平台，有效推动就业；三是加强职业技能培训，以培训促进就业创业。
目前，该县共认定和聘请就业培训机构6家（其中聘请县外培训机构3家），按照市场、企业和劳动者需求，积极开辟创业培训和保育员、家政服务、汽车驾驶、家畜饲养工等各类职业技能（工种）培训。5年来，共为农村劳动力开展转移就业培训1.13万人，发放职业资格证书3200多份，落实职业创业培训补贴260多万元、享受人数3100多人。与此同时，该县强化就业指导和就业服务，多方引导和帮助职业创业培训人员实现多渠道就业创业，农民参加培训后实现就业创业率达80%以上。
篇5：人社局党课
本次活动组织全市人力资源社会保障系统上下联动，全面深入学习、宣传、贯彻社会保险政策法规，同时结合社会保险扩面征缴百日行动，扎实开展和谐xx民生行——社会保险政策法规集中宣传活动，积极引导广大居民和社会各界关注、了解和掌握社会保险政策，切实提高社会保险经办服务水平，进一步完善我市覆盖城乡居民的社会保障体系，为广大人民群众提供更加优质高效的人力资源社会保障服务。
一是注重媒体宣传。
利用各级主要新闻媒体宣传优势开展宣传，加大政策宣传力度。在市人力资源和社会保障局网站开设社会保险政策宣传专栏，及时更新信息，完善互动功能，切实方便群众办事。在《马鞍山日报》、《皖江晚报》上开设《人力资源和社会保障》专栏、社会保险专版，在广播电视台开设社会保险专题节目，通过政策问答或案例分析等形式宣传社会保险政策。
二是编印政策问答。
结合我市社会保险政策现状，编印具有我市特色，针对性、实用性和可操作性较强的政策问答。结合社会保险扩面征缴百日行动，针对当前社会关注度高的社会保险热点问题，设计编印《社会保险政策百问百答》、编印《人力资源社会保障政策法规选编》、《人力资源社会保障援企政策简明手册》、工伤保险政策解读和问答。
三是扩大宣传覆盖面。
充分发挥“12333”公益电话咨询服务作用，进一步扩大政策宣传覆盖面。开设创建短信宣传平台，开通咨询热线。定期或不定期编发社会保险政策信息，使社会保险政策宣传融入人民群众的日常生活。
四是开展现场咨询活动。
积极利用“12.4” 法制宣传日、公共节假日等时机，在人流量较大的场所设点集中宣传，通过悬挂宣传标语、摆放宣传板报、免费发放宣传资料、现场解答问题等形式，营造宣传声势，增强宣传成效，切实把社会保险政策宣传到千家万户，提高政策知晓率。
五是深入解读政策法规。
着力健全政策解读机制，切实加强重大政策及法律法规的宣传。宣传《社会保险法》颁布实施的重要意义及主要内容，在市人力资源和社会保障局网站上发布《社会保险法》、《xx省实施<工伤保险条例>办法》及释义、解读等相关内容。
六是延伸基层宣传触角。
深入推进“四进四送”活动(“四进”即进高校、进企业、进社区、进农村，“四送”即送政策、送保障、送信息、送服务)。通过开展人社政策全程对接服务，《人社援企政策简明手册》送到企业，市劳动保障监察支队结合日常巡查和专项检查，重点深入建筑施工企业和工地，召开企业负责人和员工座谈会宣讲人力资源和社会保障法律法规、派送宣传材料;乡镇劳动保障所(站)对管区内村民、居民和中小企业进行宣传，讲解人力资源和社会保障政策法规，在乡镇(街道)、村(社区)等公共场所张贴宣传画，发放宣传材料。
篇6：人社局党课
近日，从苏仙区人社局获悉，为进一步全面宣传和贯彻落实各项人社政策，打通人社工作宣传的“最后一公里”，增强人民群众对民生改善的获得感，该局正积极开展“人社政策惠三湘”主题宣传年活动。
据悉，主题宣传年活动着力宣传中央关于人力资源和社会保障工作的新理念新思想新战略，大力宣传各级党委、政府高度重视人社工作、全面推进民生改善的政策措施及成效，以人社法规政策为主要内容，深入解读该区人社工作全面深化改革的重大政策举措，重点围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权和法治人社建设五个专题开展宣传。
为扩大宣传覆盖面，增强宣传实效，该局以精细化推动、精准化解读为突破口，结合政务公开工作，坚持采取区、镇(街道)、社区(村)三级联动模式合力推进，形成政策宣传广覆盖、长效化、不间断的有效机制。采取编印宣传材料、开设网上专栏、加强窗口宣传、集中发放材料、开展政策培训和宣讲、开展流动宣传、开展政策咨询活动、开展访谈活动八大宣传方式，计划统一印制人社政策宣传海报份、宣传手册3万份、宣传资料3万份。
篇7：人社局月度总结
一、整合资源，提高效率，切实加强系统自身建设 月，根据机构改革工作部署，原市人事局、市劳动和社会保障局整合划入市人力资源和社会保障局(挂市公务员局牌子)，作为_市人力资源管理和社会保障建设工作的行政主管部门。下属人才交流中心、社保局、医保局、机保局、就业局、农保局、劳动保障监察大队7个副科级事业单位和人力资源市场1个国有企业。全局机关编制43名，其中行政人员39人，工勤人员4人。现在实有人员53人，其中行政人员39人，工勤人员3人，其他人员2人，借用人员8人，临聘人员1人。
机构改革以来，_市人力资源和社会保障局按照市委市政府要求，结合工作实际需要，全面加强部门自身建设，办公场地调整、职能整合、建章立制等工作已全面完成。积极推进“三定”规定、人员到位等各项任务，组建工作平稳有序并加速融合，推动全局在思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统
一、资源上形成整合，在较短时间内形成了规范有序的运行机制，确保机关正常运转和各项工作顺利推进。全面加强党风廉政建设，扎实开展惩防体系建设，积极推进廉政风险防控工作，认真梳理职权事项，查找风险点，制定防范措施。切实加强作风建设，不断改进机关作风，优化政务环境，提升机关效能，树立了人力资源和社会保障部门的良好形象。
二、确保增长、促进稳定，社会保障工作协调发展
(一)就业再就业工作指标圆满完成
全市城镇新增就业人数7331人，完成全年目标任务6375人的115%;下岗失业人员和失地无业农民再就业1835人，完成全年目标任务1582人的116%，其中40〃50等就业困难人员再就业821人，完成全年目标任务690人的119%;农村劳动力转移就业培训3248人，完成全年目标任务2800人的116%;城镇失业登记率3.91%，低于年控制任务0.09个百分点。发放小额担保贷款14632万元，完成全年目标任务880万元的1633%。二是促进高校毕业生就业见习完成86人，完成目标任务40人的215%，促进高校毕业生实现创业27人，完成目标任务的100%;积极落实灵活就业人员社会保险补贴，已为76人符合条件的人员落实社会保险补贴24.9万元。为全市符合条件的1511名下岗失业人员落实了公益性岗位补贴和岗位补贴，发入金额470.6万元。全市输送成都富士康2780人，完成输送目标任务3450人的80.58%。
(二)养老保险覆盖范围进一步拓展
一是城镇企业职工基本养老保险新增人数10738人，累计参保人数达96407人，养老金征收75345万元，支付养老金66931万元。二是机关事业单位养老保险新增参保人数400人，累计参保人数达27818人，养老金征收14575万元，养老金支付13610万元。三是新型农村社会养老保险参保缴费人数27.9万人，养老金征收8000万元，累计发放23000万元。全市新农保覆盖人数45.36万人，参保缴费人数27.9万人，收取保费8000万元，领取基础养老金对象17.5万人，2021年发放基础养老金11000万元，累计发放23000万元。四是解决未参保集体企业退休人员基本养老保障工作。根据川人社发(2021)28号文件要求和资阳市局的布署，我市从2021年9月26日开始办理未参保集体企业退休人员(以下简称：超龄人员)的参保审核认定工作。截至2021年11月24日，我市共办理超龄人员参保3135人。其中：有视同缴费年限的66人;2021年9月1日以后办理农转非手续的1912人;低保对象办理分期缴费的34人。养老待遇待遇最低575.15元/人，最高为1661.41元/人，平均为636.56元/
人。从近期参保情况看，预计到年底全市参保总人数约5000人。五是城镇居民养老保险工作已按照省_统一部署顺利启动，正在进行宣传和统计摸底工作，计划将于今年春节前将城镇居民养老保险金发放到参保居民手中。
(三)失业保险得到充分保障
新增人数1172人，累计参保人数达29919人;新增失地无业农民参加失业保险8721人;征收失业保险费589万元;征收失地无业农民失业保险费6799万元。发放失业人员失业保险待遇4907人次，金额246万元;发放失地无业农民失业保险待遇116278人次，金额5826万元。
(四)医疗、工伤、生育保险稳定发展
城镇居民医保新增参保人数1829人，累计参保人数达131043人，基金征收3625万元，基金支出1182万元，参保人员住院4670人次。城镇职工医保新增参保人数3776人，累计参保人数达90007人，基金征收13781万元，基金支出14423万元，全年参保人员住院22320人次。工伤保险新增参保人数3212人，累计参保人数达35785人，基金征缴完成599万元;农民工参保12353人，完成297名“老工伤人员”清理调查工作，支付工伤基金563万元。生育保险新增参保人数3212人，累计参保人数达35785人，基金征收285万元，支付生育基金132万元。
三、以人为本、科学统筹，人力资源管理规范高效
(一)人才交流。一是做好考试考聘工作。做好教育、卫生等事业单位考试、考聘工作，组织事业单位考试等10余次，近万人参加考试，全年招考、聘用事业单位工作人员(工勤)931名。全年人才交流(动)301人。二是做好项目服务工作。继续做好大学生村官续聘和三支一扶人员的管理工作、大中专毕业生人事代理、创业指导工作。
(二)公务员管理。一是做好考试录用工作。今年共录用78人。二是做好公务员登记，为 130 人完善了公务员登记手续。三是做好人事任免工作。代市政府拟文任免领导干部38人次，提请人大任免6人次。集中审批非领导职务共34人次。
(三)职称改革及事业单位人员管理。做好2021年教育系统582人中、高级职称人员(高级111人，中级471人)评审和卫生系统40名高级职称人员的岗位变更工作;组织完成了我市初级专业技术职称133人的评审工作;组织事业单位人员初、中、高级职称资格考试、评审7410人。
(四)军转政策。一是不折不扣地贯彻执行企业军转干部解困政策。今年累计共发放解困生活补助资金450万余元。二是加强沟通，严格责任，切实做好企业军转干维稳工作。
(五)职工工资福利和退休管理。一是积极做好在职人员工资福利工作。审批机关和事业单位共17270人的20年终一次性奖金;审批公务员752人按级别工资套改表增加级别工资;按年度考核结果晋升级别(岗位)工资;事业单位工作人员14104人正常晋升薪级工资档次;办理各类人员职务(岗位)变动工资315人;办理见习(试用)期满人员定级工资149人;核定各类新进人员工资165人;办理农、林、水一线人员浮动3人、审批固定工资6人;审批首次事业单位岗位(职务)等级变动377人(含考工晋级);进行公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的审核工作，2537人(其中公共卫生420人，基层医疗卫生事业单位2117人)从10月起月增加绩效工资约2987万元。二是退休(职)管理工作。批准机关事业人员退休(职)631人，其中属办理因病退休(职)148人。办理事业单位2021年7月1日以后退休(职)人员岗位等级变动31人调整岗位工资增加退休费。办理退休(职)证220个。三是福利工作。今年上半年共办理遗属困难补助23户，共23人。
(六)劳动保障监察仲裁。以规范人力资源市场秩序为重点，开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立，维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益、社会保险扩面征徼、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等专项执法监察工作。截至11月，今年共受理劳动争议案件91件，涉及职工107人(其中集体争议3件，涉及人数16人)，共涉及金额350余万元，已办结85件，结案率约93.4%。共主动监察用人单位352户，涉及劳动者人数112563人;审查用人单位报送书面材料85件，涉及劳动者人数4035人;参与处理突发事件3件，涉及劳动者人数45人;要求用人单位补签劳动合同1680人;追发劳动者工资待遇涉及劳动者人数185人，金额62.8万元。全面开展了农民工工资支付专项检查工作，立案数5件，结案率100%。督促用人单位交缴社会保险登记4户，涉及劳动者人数346人;清退风险抵押金涉及劳动者人数26人，清退风险抵押金金额2.2万元;接受举报5件，举报结案5件;接受投诉44件;审查用人单位规章数18件，纠正用人单位违法规章数10件。
四、突出重点，落实稳控，信访历史问题逐步解决 我市由于历史遗留问题较多，造成了一些不稳定因素，人力资源和社会保障局成立后，把信访和稳定工作放在极其重要的位臵，一方面通过积极协调政策，解决现阶段能解决的历史问题。一方面做好政策宣传和工作规范，避免群众因误解、不解人力资源和社会保障方面的政策导致上访。重点把握农机、广电、畜牧等企业改制退休人员要求社保转回机保的相关政策解释工作。按照省_精神拟制我市方案，研究解决参公管理单位人员中、高级职称问题和其他事业单位人员绩效工资问题。重点稳控部分企业军转干部要求解决“一个身份、两种待遇”等问题。
五、立足实际、研判问题，积极争取上级政策支持 一是人员编制紧缺。_市人力资源和社会保障局承担着全市人事人才和_万人的社会保障管理工作，工作量大，涉及面广，而现只有编制人数43人(其中工勤编制4人)。现阶段工作开展比较吃紧，影响了创新创造，对提高服务质量有制约，我们将积极向市政府争取，建议增加行政编制5人。
二是档案管理急需规范。_市人力资源和社会保障局现有人事档案和社会保险档案共计5万多份。档案管理人员中只有人才交流中心有2名事业编制人员，其余4人属借用、临聘人员。场地方面，只有人才交流中心有2间库房和1间查阅室，社会保险档案室借用社保局4间办公室，医保、农保局档案也只有用各单位办公室。给档案管理带来不便和安全隐患。为了规范管理档案，我们将建议成立_市人力资源和社会保障档案馆，为财政全额拨款事业单位，设事业编制5人。
六、2021年工作重点
2021年是“十二五”规划关键之年，我们将坚持以科学发展观为统领，以民生工程为重点，扎实抓好就业再就业、各项社会保险、人事人才、劳动人事争议仲裁等各项工作，振奋精神，创新工作，全面超额完成各项目标任务。
(一)切实做好就业促进工作，努力稳定和扩大就业。一是大力实施“就业促进”民生工程，保持全市就业局势总体稳定。二是扎实做好重点群体的就业工作。大力实施高校毕业生就业推进行动，建立健全服务、培训、维权三位一体的农村劳动力输出工作机制，认真做好公益性岗位开发的调控工作。三是认真落实就业扶持政策，积极开展下岗失业人员小额担保贷款，稳定就业岗位和就业队伍。四是着力做好职业培训工作。认真组织开展职业技能和创业培训，积极探索就业培训市场化运作新模式，切实加强就业培训补贴资金的监管。五是切实加强就业服务。认真开展“就业援助月”、“春风行动”、“高校毕业生就业服务周”等系列专项活动。
(二)进一步完善城乡社会保障体系，做好社会保险扩面征缴工作。一是加强社会保险扩面征缴工作。坚持“补缺”和“扩面”相结合的原则，进一步扩大各项社会保险覆盖范围。二是继续做好新农保试点工作，落实机构、人员和经费保障，确保各项政策和经办管理服务制度落实到位。三是进一步提高社会保险待遇水平。落实医改配套政策，推进医保费用即时结算，推行居民医保门诊统筹，降低大病、重病患者的个人负担。四是强化社会保险基金监管。加强社保基金预算和决算管理，强化社保经办机构内部控制评估工作，确保基金完整、安全。五是加强社会保险经办管理服务。积极做好养老、医疗保险关系转移接续和异地就医结算工作，完善社会保险业务经办流程，提高社保经办能力和服务水平。 (三)深化工资收入分配制度改革。一是按照“分类指导、分步实施、因地制宜;稳慎推进”的原则，做好其他事业单位实施绩效工资工作，并加强政策的调研和衔接，确保社会稳定。二是继续配合财政部门做好规范公务员津补贴工作，严格执行各项工资、退休政策规定，发挥工资、退休基金管理的监督作用，坚决维护国家工资、退休政策的严肃性。
(四)全面深化人事制度改革，规范人才队伍建设。一是研究制定规范化、制度化、科学化的公务员管理制度，加强对公务员的考试和录用工作管理，完善公务员管理的内外监督机制，提高公开性、透明性。二是积极推进事业单位公开招聘工作规范化建设，提高公开招聘工作的透明度和公信度。三是继续推进职称制度改革。认真组织我市初级专业技术职称的评审工作，落实申报我市中、高级专业技术职称材料的审核推荐工作。四是扎实做好军转安臵和部分企业军转干部解困维稳工作。
(五)着力构建和谐劳动关系，切实维护社会稳定。一是进一步完善行政大调解工作机制，积极推进大调解工作。二是强化信访维稳信息的收集、分析、上报工作，建立和完善信访维稳网上登记、办理、办结管理制度。三是继续开展为企业“送政策、送培训、送服务”活动，强化法律法规和政策宣传。四是探索改革庭审方式，办案方式和办案手段，提高案件审理质量和处理效率。
(六)全面推进人力资源和社会保障公共服务平台建设。切实做好“三定”规定工作，加快推进机构职能整合和干部队伍融合，建立职能有机统一的运行机制。完善自主择业军转干部管理服务体系，推进军转干部教育培训工作。继续做好人事考试管理工作。切实做好各类人事考试考务组织工作，严肃考风考纪，进一步完善公招面试办法，探索建立面试评委人才库，确保人事考试安全、有序进行。
篇8：人社局党课
建瓯市人社局积极开展各类创业培训,在电商产业中,为电商从业人群开设基础班、普及班、中高层次的电商孵化园班,培训了500多人。同时,每月定期开展各类培训讲座,提高电商从业群体的经营水平。开展的家政服务业培训班,为育婴师、家政服务从业人员进行系统培训,理论指导,专业技术培训,共有200多人通过考试获得职业资格证书。在加强高校毕业生创业孵化基地建设,支持建设项目、大中专学生创业省级资助项目和福建省创业导师项目申报工作中,积极为创业者争取省级项目资金资助。截至目前,申请创业孵化基地支持建设项目1家,大中专学生创业省级资助项目3人,福建省创业导师项目2人。由建瓯市瓯网家园公司总经理林勇和变革者餐饮管理有限公司总经理徐景辉每月不定期为电商从业人员和创业者举办创业者沙龙、创业集市等相关交流活动,共举办20余场1000多人参加,在沙龙、集市活动中互相学习创业经验,分享创业心得,共同开拓创业市场。
