起重安全环保职责

关键词： 战略 节能 特种设备 责任

起重安全环保职责（精选6篇）

篇1：起重安全环保职责

起重机械安全管理人员岗位职责

起重机械安全管理人员应当掌管相关的安全技术知识，熟悉有关特种设备的法规和标准，必须经质检部门考核合格后持证上岗，并且认真履行以下职责：

一、全面负责本单位特种设备使用管理工作；

二、建立健全并管理特种设备使用安全技术档案；

三、建立健全相应的起重机械使用安全管理制度，并经常督促检查其执行情况；

四、编制常规检查计划和定期检验计划，并落实定期检验的报检工作；

五、经常深入现场，查看起重机械使用状况，检查和纠正特种设备使用的违章行为；

六、参与起重机械事故调查分析，找出原因，制定防范措施；

七、每年组织一次特种设备应急救援演练，做好演练情况记录并存档；

八、组织学习贯彻上级部门关于特种设备管理方面的法律法规和文件精神；定期组织操作人员开展安全教育、培训和考核工作能力,提高操作人员、检修人员的业务素质和技术水平。

篇2：起重安全环保职责

安全操作规程和规章制度。

二，主要职责：

1，起重吊车作业人员必须持证上岗。

2，坚守岗位，积极主动配合各类物体的起重吊运。

3，作业前必须对环境，工具，设备，吊索具等进行安全检查，起吊物体前必须根据物体形状，重量，正确选用适当的吊索具和选择捆绑方式及吊点。

4，吊运物体时要慎重操作，加工表面与索具接触处必须采取

保护措施，关键零件吊运索具必须清洁，避免造成零件的损坏，损失。

5，生产现场起重索具摆放应整齐，不应散置在地面。作业后，设备，吊索具必须按规定摆放。摆放在车间现场的零件，应做到加工面不与地面直接接触。

6，按车间现场管理定置要求，零件摆放整齐，不阻塞通道，做好文明生产，配合车间现场管理推进。

7，做好对柴油机三大件底面工作时的搁登保护措施，负责施

工场地作业前脚手架，脚手板，跳板安全设施搭建和拆除。8，大件物体吊装前，必须根据施工工艺，方案做好对吊索具

及作业环境的细致检查，掌握物体形状，重量，重心，角度，棱角快口，生根部位，选择配备好吊索具，不得超

负荷使用。

9，负责吊运过程中，装卸货物时吊索具装配，负责捆扎，挂

钩后物体安全状况确认，并指挥。行车工应听从起重工指挥，操作中必须遵守“十不吊”规定。

10，多台吊车合吊重物，严禁任何一台起重机超负荷吊运，指

挥吊车必须明确专人负责。

11，吊运或运输中发现问题，必须立即停止作业，在采取防范

措施确保安全的情况下，才能继续作业。

12，外来车辆进入车间，起重作业人员负责装卸货物时吊索选

配，负责对捆扎，挂钩后物体安全状况确认，并到位指挥。

篇3：轮式起重机的节能环保方案

该机选用满足欧Ⅲ排放要求的美国原装康明斯柴油机,功率为142.5 kW。

要实现柴油机节能环保,首先要在不影响起重机正常工作的情况下,尽量减少高速无效运转的时间。而当负载作业时,就要求柴油机能快速响应系统功率需求,提高输出功率和使用效率。其原理如下(见图1):

分别取相关动作(卷扬提升、卷扬下放、变幅提升、前后行走等)的先导压力信号作为控制信号,当操纵手柄(在中位)没有动作时,先导油路压力为零;当操纵手柄一旦有动作,例如要实现卷扬提升,先导压力将迅速上升,液压系统的需求功率会迅速增加,这就要求柴油机迅速加大输出功率与之匹配,即要求柴油机转速上升。

若在这些先导油路上增加压力开关,当检测到先导压力为零时,压力开关断开,控制器接收并输出高阻信号,控制柴油机油门控制器,使柴油机工作在怠速状态;当压力开关检测到先导压力不为零时,压力开关闭合,控制器接收到闭合开关的低压信号并输出信号给柴油机油门控制器,使柴油机转速迅速提高,从而适应负载变化。这样起重机就能根据实际工作情况,控制柴油机转速,既可避免柴油机在不工作情况下高速运转,又可在系统需要增加功率时柴油机能迅速响应,从而实现柴油机节能环保。

1.先导油路2.压力开关3.控制器4.控制器输出信号5.油门控制器6.怠速输出7.高速输出

1.卷扬提升2.卷扬下放3.变幅提升4.变幅下降5.行走前进6.行走后退7.控制器输出8.怠速信号9.高速信号

为此,需要在起重机提升转速的先导油路上都安装压力开关(见图2),具体部位是卷扬提升、卷扬下放、变幅提升、变幅下降、行走前进和行走后退,总计6个压力开关,这6个压力开关都采用常开型并联方式。当压力为零时,所有开关都不闭合,控制器接收到都是高阻信号,通过油门控制器控制柴油机工作在怠速状态;当其中任何一路的压力不为零时,压力开关闭合并且与地导通,控制器即接收到低压信号,通过油门控制器控制柴油机高速运转。

篇4：起重机械安全评估方法分析

关键词：起重机械；安全评估；事故分析

0.引言

起重机安全性评价的原理就是通过对起重机械的危险有害因素的区分，运用恰当的安全性评价方法，比如安全检查表，事故树分析法，风险分析法等形式，得出起重机危险程度等级，并提出合理可行的措施，指导危险源监控和事故预防，使起重机械安全状况达到可接受的安全水平。根据对安全检查中有相关内容的评价，我们可以清楚了解起重机械目前使用和管理水平，从而避免在用起重机械处于一种低水平的管理状态。

1.安全检查表

安全检查表是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态这些项目可以包括场地、周边环境、设施、设备、操作和管理等各方面。

目前，安全检查表有3种类型：定性检查表、半定量检查表和否决型检查表。定性安全检查表是列出检查要点逐项检查，检查结果以“对”、“否”表示，检查结果不能量化；半定量检查表是给每个检查要点赋以分值，检查结果以总分表示，有了量的概念，这样，不同的检查对象也可以相互比较，但缺点是检查要点的准确赋值比较困难，而且个别十分突出的危险不能充分地表现出来；否决型检查是给一些特别重要的检查要点作出标记，这些检查要点如不满足，检查结果视为不合格，即具一票否决的作用，这样可以做到重点突出。

检查表有各种形式，不论何种形式的检查表，总体的要求是第一内容必须全面，以避免遗漏主要的潜在危险。第二要重点突出，简明扼要，否则的话，检查要点太多，容易掩盖主要危险，分散人们的注意力，反而使评价不确切。为此，重要的检查条款可作出标记，以便认真查对。

2.故障树分析法

故障树分析又称事故树分析为或事故逻辑分析，它是对系统安全性进行定性与定量分析评价的一种科学的和先进的方法，已被广泛地运用到现代设计的多个领域之中。事故树分析评价是运用由事件符号和逻辑符号组成的一种图形模式，来分析人机系统中导致灾害事故的各种因素之间的因果关系和逻辑关系，从而判明系统运行当中，各种事故发生的途径和重点环节，为有效地控制，提供一个简洁而形象的途径。在作业过程中，由于人的失误、机器故障、环境影响，随时都有可能发生不同程度的事故。为了不使这些事故导致灾害性后果就要对系统中可能发生事故的各种不安全因素进行分析和预测，以采取相应的措施和手段来防止和消除危险。因此一个系统的事故分析应包括：系统可能发生灾害事故，也称为顶上事件；系统内固有的或潜在的事故因素，包括人、机器、环境因素；各个子系统及各因素之间的相互联系与制约关系，即输入—输出的因果逻辑关系，并用专门的符号表示；计算系统的顶上事件的发生概率，进行定量分析与评价。

从系统的角度来说，故障既有因设备中具体部件（硬件）的缺陷和性能恶化所引起的，也有因软件，如自控装置中的程序错误等引起的。此外，还有因为操作人员操作不当或不经心而引起的损坏故障。显然，故障树分析法也存在一些缺点。其中主要是构造故障树的多余量相当繁重，难度也较大，对分析人员的要求也较高，因而限制了它的推广和普及。在构造故障树时要运用逻辑运算，在其未被一般分析人员充分掌握的情况下，很容易发生错误和失察。例如，很有可能把重大影响系统故障的事件漏掉；同时，由于每个分析人员所取的研究范围各有不同，其所得结论的可信性也就有所不同。

3.结构安全评估法

对于金属结构的安全评估技术的研究，美国、德国、法国和俄罗斯等国在这一领域的工作开展己久，并有多项科研成果公布，这些成果在汽车、航空等工业领域有成功的应用。

疲劳破坏是起重机金属结构失效的主要形式，而起重机金属结构作为一个承载结构系统，它的失效不仅使起重机失去功能，而且容易导致断臂等重大事故。引起起重机金属结构失效的故障主要有裂纹、局部或整体变形、折断、锈蚀、刚度不足等，其中裂纹是目前起重机械金属结构的主要故障形式，在门座起重机的转柱、门架、人字架、小拉杆、大拉杆、象鼻梁、臂架等主要构件上经常出现。裂纹主要出现在焊缝或焊缝附近的母材上，它在一定的变化载荷作用下往往会扩展，致使金属结构出现故障。

使用较频繁的、工作较繁重的建筑起重机械的金属结构、各工作机构的主要受力部件， 如吊臂上、下弦杆与斜拉杆的焊缝和热影响区，吊臂销接座及销接头与上、下弦杆的对接焊缝， 吊臂、平衡臂拉杆焊缝；标准节和顶升套架的焊缝和热影响区等部位，短则3、5年，长则10年在无损检测中都发现过有不同程度的疲劳裂纹存在。这种疲劳裂纹比较细小，大多出现在工件表面，仅凭肉眼较难发现。在裂纹形成的初期，对于设备的正常使用无任何影响，不会出现异常状况导致结构破断。但是对于使用年限较长的起重机，主要受力构件的焊缝及其热影响区长期受到交变应力的作用。疲劳裂纹会大量增加并不断扩展，当结构疲劳损伤积累到一定程度后， 遇到超载、超力矩， 大风等偶发事件，细小的疲劳裂纹就可能迅速扩展，造成主要受力构件的焊缝或热影响区撕裂，导致受力截面减小，当缺陷处承受的最大应力超过其抗拉强度时，就会引发突然断裂的事故。建筑起重机械的安全技术性能评估，就是针对使用年限较长的建筑起重机械的金属结构、各工作机构、重要零部件、电气元器件、安全保护装置等，根据国家或行业相关标准进行检验、检测与评定。

4.模糊综合评价方法

模糊综合评价方法是模糊数学中应用的比较广泛的一种方法。在对某一事务进行评价时常会遇到这样一类问题，由于评价事务是由多方面的因素所决定的，因而要对每一因素进行评价；在每一因素作出一个单独评语的基础上，如何考虑所有因素而作出一个综合评语，这就是一个综合评价问题。模糊综合评价是对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种十分有效的多因素决策方法，其特点是评价结果不是绝对地肯定或否定，而是以一个模糊集合来表示。

起重机械的安全一直受到有关部门的密切关注，用模糊综合评价法对起重机械进行安全评价，可以大大提高起重机械的安全使用及管理水平，而且还可以提高对起重机械进行安全管理的效率，是现代化安全管理的发展趋势，同时也是安全系统工程在起重机械安全管理中的应用。模糊综合评价法在应用中其自身也可以逐渐地发展和完善，适应起重机械自身技术的发展。

5.人、机、环境系统

人、机、环境3个方面的因素是事故发生的直接原因，而管理失误是事故发生的本质原因。根据这一原理，结合设备不同危险性和往年发生事故的情况，设备的安全性用下面的公式计算：

式中， K R 为工人素质等级；K S 为机械设备等级；KH 为环境安全等级；K P 为近两年该设备事故统计；λ1为管理效能系数；λ2为机械设备种类相对安全系数； D为安全等级。

该评价方法是根据数学建模的类比原理，结合上海冶金局对安全管理的等效系数安全评价法得到的。在本方法中，把导致伤亡事故发生的人、机、环境看成是并列的3 个直接因素，取它们的几何平均值，再考虑管理方面的因素、设备种类和往年事故对结果的修正， 最终得出的评价结果。

结束语

对于大型起重机械事故，轻则造成财产损失，重则机毁人亡。因此，起重机械的安全评估工作很有价值。通过安全评估，可以及时掌握设备运行过程中存在的隐患，及时进行纠正、整改。同时，对于已经发生的重大事故，在事故责任鉴定方面，本系统也有十分重要的积极意义。

参考文献：

[1]王显政，杨富.安全评价.北京：煤炭工业出版社，2005

[2]刘峰，叶义成，黄勇.系统安全评价方法的研究现状及发展前景.中国水运，2007（1）：170-181

篇5：安全环保部安全职责

安全环保部安全职责贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作。负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

篇6：安全环保职责

贯彻执行国家、地方政府有关安全环保的法律法规和中石化、仪化公司及本公司的安全环保管理制度及规定。

负责督促对公司员工安全环保方针、政策、法律、法规的教育活动和特殊工种培训，不断提高员工的安全环保意识。

协助总裁推广安全环保先进管理经验，把安全环保工作业绩作为干部考核和工作评优的重要内容。

参与企业安全环保管理决策，支持总裁关于安全环保职责、表现和业绩的考核奖惩工作，协助总裁把安全环保承诺转化为实际资源。

根据有关法律、制度安排落实专、兼职安全管理人员。

负责督促检查本部门对公司员工工伤社会保险资金的落实、工伤待遇的落实，并与营运部协调处理安全环保事故的责任追究等善后工作。

行使工会有关安全环保管理职能，发动安全环保合理化建议的征集和促进落实，并保证职工的安全环保有关权益得到维护。

督促下属负责交通管理的人员对交通安全实施有效教育和管理。督促部下做好劳动防护用品的计划、发放和台帐建立工作。

安全环保部环保工作职责

安全环保部是公司环境保护的职能管理部门，负责公司的环境保护工作，对公司的环境保护工作负有监管责任。主要职责如下：

1.贯彻执行国家环境保护的法律、法规、政策和规章制度，执行公司的环境保护管理规章制度。2.编制公司环境保护规章制度，并督促生产单位执行。

3.编制公司环境保护措施计划和污染源治理计划，并督促实施。

4.开展环境保护检查工作，对查出的环保设施隐患督促责任单位制定整改措施，限期整改。

5.开展环境监测、分析工作，确保污染物达标排放。

6.负责公司新建、改建、扩建工程项目的环境影响评价和环境保护设施竣工验收的行政许可工作。

7.负责环境污染事故的调查处理，会同有关部门制订防范措施并督促实施，做好环境污染事故的统计汇总上报工作。

8、考评生产经营单位的环境保护工作，对环保工作不力导致污染事故的单位和责任人提出处理建议。

9.宣传环境保护政策和法规，组织开展教育培训工作，提高职工的环境保护意识。10.汇总、上报环境统计报表。

公司办公室环保工作职责

公司办公室是公司与各生产单位、上级环境保护行政主管部门联系的窗口部门，负有环境保护业务的上传下达职责，主要职责如下：

1.及时收、发上级环境保护行政文件，并根据环境保护管理权限和管理职责将文件交相关领导阅处。

2.做好环境保护工作会务安排，做好会议记录。3.管理好环境保护的有关文件、档案资料。

技术改造项目的设计审查和竣工验收。

3.组织开展群众性的环境保护综合检查，对查出的隐患督促企业整改。4.搜集整理员工提出的环境保护合理化建议，督促企业改进环境保护工作，给员工创造良好的工作环境，维护员工的权益。

5.组织开展环境保护知识竞赛，总结和推广环境保护工作先进经验。

质检质管部环保工作职责

质检质管部是分析公司生产经营各环节把关的工作部门，对公司生产过程的

废水、废渣及产品物性环境保护工作负责，主要职责如下：

1.严格按国家环境保护法律、法规、政策和标准，准确分析废水、废渣及产 品的相关元素指标，并提出环境保护措施。

2.负责环境保护、工业卫生技术的科研工作，组织研究解决环境保护工作中 的重大疑难问题。

3.会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的环境保护技术条件。

4.提供原料、产品（中间产品）的物化性质及环境保护防护方法。行政科环保工作职责

行政科负责公司的基础工程建设工作，对所承建的环境保护工程负有主要责 任，主要职责如下：

1.执行国家环境保护的法律、法规、政策、标准及《建筑安装工程技术规程》，按相关法规、法规对新建、改建、扩建及环保设施改造项目进行工程实施。

2.严格按环保设施“三同时”制度进行工程实施，确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.加强现场管理，对施工质量负责，把好工程质量关。

4.参与建设项目环保设施的竣工验收和环境污染事故的调查工作。5.按规定及时将环境保护的工程治理、整改的方案、资金投入情况报公司相 关的业务部门。

环境保护管理人员工作职责

环境保护管理人员对所承担的环境保护业务工作负有直接责任，主要职责如 下：

1.贯彻执行环境保护的法律、法规、标准和公司环境保护管理制度、操作规 程。2.参与编制生产厂环境保护工作计划和环保治理工作计划。

3.搞好环保事故隐患的现场整改工作。

4.搞好环境保护例行检查工作，发现隐患及时向领导报告，并彻底排除隐患；

制止违章指挥和违章作业行为。

5.负责环保设施、器材、装置的管理工作，确保环保设施正常有效使用。

6.搞好环境统计报表的填报工作，对所填报的数据负责。7.抓好环境保护宣传、教育工作。

安全主任岗位职责、协助部门正职对安全工作具体领导。、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产 中存在的不安全问题。3、帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现 本部门全体人员齐抓共管。、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计 划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生 产活动分析会，检查“六同时”执行情况。、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安 全与工业卫生状况。、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同 做好安全工作，对职工的安全与健康负责。、组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和 安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。10、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。11、.组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时 研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过” 的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上 报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

行政部的安全职责