方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《校园管理方案范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：校园管理方案范文
销售方案以及管理方案
重庆立丰展览有限公司销售方案
展位营销是办展机构用各种营销手段和渠道将展会计划展出的场地销售给目标参展商的过程，招展策划是展位营销的基础，展位营销是对招展策划方案的具体实施。确切地来说，展位营销是指利用产品、价格、渠道、促销等要素，结合招展工作人员的努力和展会相关的有形展示，用适当的过程传播展会的服务承诺，将展位销售出去的招展活动。展位营销是为展会成功招展服务的。
公司在经营会展项目的时候，营销是个关键的问题。一般来说可以采取五种常规的销售模式：
1. 关系营销：这种方式可以与顾客结成长期的相互依赖的关
系，发展办展机构和顾客之间的连续性交往，以提高顾客的品牌忠诚度来巩固市场，促进展位销售。并且在关系营销中可以分为三个小类，根据不同的情况采取不一样的手段：第一，财务性关系营销(价格与折扣);第二，社会性关系营销(个性化服务);第三，系统性关系营销(设计服务价值传递系统)
2. 合作营销：这个模式可以与有关机构和单位的合作来进行
扬长避短，优势互补，拓宽营销渠道和营销范围，扩大营销覆盖的地域，取得更好的营销效果。
3. 直复营销：这种模式可以分为：直接邮寄销售;电话营销;
展会现场推广等等
4. 网络营销(略)
5.
公共关系营销
在以上几种营销手段均采取之后，当销售额到了一定的瓶颈，无法突破的时候，切忌不要加大成本投入广告，降低参展会员的资格要求，展会价格也不要轻易变动。需用以下模式：
1.会员机制：其重点在于利益返点，但是也存在一定的风险，如品牌管理，成本负担，推广周期等。
2. 用“会前会”和“会后会”促进展会营销：通常的“会前会”指会前筹备会，即主办方将参展商集合起来，统一安排工作进程并当场解 答参展商的各种问题。这里“会前会”是指专门针对即将筹备或已经开始筹备的展览而策划的技术研讨会。这种研讨会技术性强，主题与展会密切相关，为展会服务。“会后会”是指各种展会的后继服务。目前在国内，这项服务似乎仍被忽略。但是，对那些举办定期展会的主办方，会后服务更显得重要。“会后会”不一定真的要开会，要视情况而定。会后主办方可以通过多种方式追踪参展商对展会各项服务的满意程度，并根据参展商的反馈进行改进。
以上几点是我根据自己的销售经验，再通过这两天对展会销售的学习得出的结论。如有不尽之处，请指点。
汤和奇
销售人员的管理方案
为提高公司业绩，突破公司业绩瓶颈，可以采取以下管理手法。
首先，要控制好营销人员的情绪，特别是电话营销人员，因为电话销售的特点决定电话销售团队管理有其自身的独特性，而众多独特性之一，就是电话销售团队整体热烈而富有激情的销售氛围的打造。关于打造这样的销售氛围，豪无疑问，团队主管的激励能力、管理方式会起到很重要的作用，但对于电话销售人员来讲，这些都是外部激励因素，虽然外部激励因素很重要，但更重要的，是其自身的内部激励因素，其内在心理活动对其自身情绪有很重要的影响。因此，管理好营销人员的工作情绪是非常重要的。
第二，用现有的销售队伍，(可增加亦可减少)采取每个月的业绩PK制度，增加销售人员的自身压力。其模式如下：
将销售人员分为两个小组，暂定为1组和2组。每个月的月初要开一次业务启动大会，启动大会的目的在于两个：一，归纳和总结上个月的业绩以及业绩PK结果，输的一组要当面亲手交给赢的一组200元现金(暂定金额)，这200元作为赢的那组的公共基金。二，每个小组必须交代本月的业务计划。然后请总经理在会议上宣导本月业绩目标，把总的业绩细化到每个月，然后激励销售团队的士气。接着，行政部要做好配合，统计公司每个员工的生日，在启动大会的时候送一个价值100元左右的生日蛋糕，全公司的为他庆祝生日(此费用由公司出)。以增加员工的归属感，确保优秀的销售人员不会流失掉。
其中，在进行业绩PK的时候，各个小组的成员也必须进行个人
业绩PK，输的了给赢了的100元(暂定)。而每个月最佳的销售人员，也就是销售冠军，可以颁发一个奖杯，奖杯采取流动制，但连续三个月都是销售冠军的，奖杯可以终身拥有，奖杯也有公司制作，并且由总经理亲手颁发，予以表彰，增加荣誉感，给其他销售人员带来紧张感和羡慕感。
第三，在做好以上两点的同时。每天早上必须开早会，讨论以及汇报前一天的工作情况，以及当天的工作内容。早会时间建议在20分钟。在开早会之后，总经理要进行当天的士气激励。完毕之后，要进行会后会，也就是两个小组自己开会，每个小组可以定一个小组长。
第四，根据经验来判断，一般来说公司的业绩跟销售人员有直接联系，销售人员直接跟情绪挂钩，因此，调动情绪和气氛是非常重要的，因此建议公司每天早上放音乐，放高亢，激励人心的音乐。不能让销售人员走进公司就是一股软绵绵的状态，没有战斗精神。
第五，销售人员外出拜访，在下班前来不及赶回公司，当天必须以手机短信汇报拜访情况以及销售情况，由于分了组，因此，必须一层一层汇报，销售人员汇报给组长，组长汇报给主管，主管汇报给经理等等等，最后要汇总到总经理处。
第六，也是最重要的一点，公司要给出一个符合于公司形象的口号，增加员工的使命感。将本年度的业绩数字化以及图表化，增加销售员的目标感。除了讲年度业绩数字化和图表化以外，公司可以根据不同的情况制定每个月的业绩，同时也将业绩数字化和图表化。
第七，公司可以做个业绩图表贴在墙上，在本月中，哪个小组率
先完成了多少业绩，就贴一颗红星，讲每个月的业绩透明化，此图表可以反复使用。
以上几点，是我的构思和建议。如有不尽之处，请指点。汤和奇
第二篇：【校园短视频创作大赛方案】 学校文明校园活动方案
2019校园短视频创作大赛方案
明明才高八斗，偏偏无处展现;
明明实力爆棚，偏偏无人欣赏;
明明浑身都是艺术细胞，偏偏被人说成江郎才尽;
陕西蓝天民航技师学院抖音创作大赛劲爆来袭!让我们一起拿出手机，抖出“包袱”，记录校园生活，展现青春风采。不论是校园的一花一草一木，还是你出奇的脑洞创作，带上你的抖音作品，不服来“抖”!
一、大赛主题:记录校园美好生活，展现学子青春风采。
二、参赛对象:大专、中专全体在校学生。
三、大赛时间：2019年10月24日—2019年11月15日。
四、承办部门:
1、由学生处和宣传处共同承办并组建赛事组委会。
2、学生处负责：通知并组织大(中)专校区各班积极参加此次比赛，并按各校区班级进行参赛作品收集汇总。
3、宣传处负责：对学生处收集汇总的各校区班级参赛作品进行整理，组织赛事评选团进行作品评选。
五、作品内容要求
1、拍摄内容须积极健康向上，爱国爱校，弘扬主旋律，传播正能量。
2、有青春朝气，体现蓝航学子良好的精神风貌。
3、内容完整充实，生动，突出重点，通俗易懂。
4、作品时长15秒至120秒，视频要求画面清晰稳定，声音清楚。
5、可模仿、原创、DIY各种创意。背景音乐和特效，风格不限。
6、以班级为单位，每班报送作品不得少于2个。可以是个人独立完成的作品，也可以是团队作品，每个作品的作者最多不超过3人。
7、建议主题(建议但不限于以下主题)
①、弘扬校园文明，与文明同行，向一切不文明校园行为说不。
②、展示专业风采，与专业特点、专业实践结合起来，如礼仪、化妆、模特等。
③、展示学子才艺，音乐、舞蹈、体育等方面的才艺展示
④、展现课堂时光，如上课趣闻，师生友爱等。
⑤、展示寝室生活，能表现团结、活泼、阳光等面貌，如宿舍集体模仿秀、宿舍的趣味故事等。
⑥、展现校园环境，如校园文化，校园风景等。
8、拍摄仅限于大(中)专校园内，拍摄时不得破坏校区公共设施及物品，注意人身安全。
9、参赛作品要求未在任何平台发布，已发布的作品参赛无效。
六、推荐拍摄软件
1、VUE视频相机;
2、抖音;
3、快手;
4、爱剪辑手机版
七、作品提交方式
1、由各班级负责收集参赛作品，按各校区发送学生处汇总，进行初选、整理、审核后，于2019年11月11日前由各校区学生处统一发送邮箱：xxxxxxx，联系人：xxxxxxxx。
2、提交作品的同时，请同学在作品重命名注明班级+作者姓名(例如：个人作品标注19级铁中**班***;
集体作品标注19级铁中**班集体+1人姓名即可)。
八、评选规则及评分标准
入围赛：2019年11月11日—2019年11月13日，由赛事组委会初选前16名作品进行PK赛。
PK赛：2019年11月15日，入围的前16名作品由学院领导，学生代表及教师代表进行评选，评出最终获奖作品。
评分标准
内容完整
主题突出
创新创意
声音清楚
画面清晰
共10分
2
3
3
1
1
九、奖项设置
大赛设置一等奖1名奖励800元，二等奖2名奖励600元，三等奖3名奖励400元，入围奖10名各奖励100元。
十、其他事项
1、学院可以重复使用获奖作品进行宣传、出版和展览、展播，学院尊重和保留作者的署名权，不另付报酬。
2、学院对本次比赛拥有最终解释权。
第三篇：**镇校园安全管理方案
为了保障全镇师生生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，本着安全第一，预防为主的原则，切实加强组织领导，增强师生安全意识，克服麻痹思想和侥幸心理，防患于未然。根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特拟定《**镇校园安全管理实施方案》。
一、指导思想
在县委、县政府的统一领导下，认真实践“三个代表”的重要思想，以十七大精神为指导，本着以人为本，生命至上的原则和对社会、对学生高度负责的精神，做到严密防范，不漏险情，排除隐患，确保安全。
二、组织领导
成立学校安全管理领导小组：
组长：谢功文
副组长：骆鹏克、郑灶生
成员：赵益民、郑富军、陈乐、郑军、郑良足
三、实施要求
学校安全工作校长是第一责任人，各分管副校长负责所管部门的安全工作，各部门负责人具体负责本部门的安全防范工作。分工负责，分层管理，具体做到：
(一)学校安全教育管理责任落实、安全管理严格、规范;1
(二)学校安全教育和宣传卓有成效，学校师生员工的自我保护意识增强;
(三)学校及周边治安综合治理有力度，各类安全隐患能及时发现并得到及时处理;
(四)建立健全学校安全预案;
(五)学校无重大安全事故发生。
四、具体工作要求及负责部门
(一)镇政府及派出所：
搞好学校周边治安综合治理工作，加强警校、村校共建，努力营造良好的校内外安全环境。有关部门要积极采取有力措施，认真做好校园周边环境治理工作;要在与派出所、各村签订警校、村校共建协议基础上，建立长期合作的运行机制和协调议事制度，密切派出所、临近村委会的关系，保持组织和人员的联系畅通，做到日常工作有联系，危急时刻有帮助，为学校的发展和稳定营造良好的周边环境。派出所要对学校周边的治安隐患进行调查，对特殊人君、嫌疑人员进行监控。
(二)学校周边的行政村：
加强对村民的教育，树立教育为本的思想，禁止村民到学校闹事，为学校创造良好的教学环境。
(三)学校：
1、校园设备设施安全
⑴、每学期期初和期末对校舍进行安全检查和维修，超过使
用年限和被鉴定为危房的校舍，应停止使用并限期拆除。校园围墙及校内挡土墙、栏杆、扶手、门窗等建筑和设施要符合安全规定。学校工作、学习、生活场所和相关设施应安全可靠。不符合规定的在规定的期限内进行改造。
⑵、在教学楼和学生宿舍设立报警求助系统、应急处臵设备和紧急疏散通道，严禁在通道口和疏散口堆放杂物，确保紧急情况下学生安全撤离现场。学生宿舍使用上下结构的床铺，护栏应符合规范。
2、交通安全。加强对学生的交通安全教育，定期对学生进行交通安全教育，普及交通安全常识，教育学生自觉遵守交通规则。严禁学生搭载农用车、报废车、拼装车上、下学。学校要在放学时安排专门人员进行监督。
3、集体活动安全。加强对学生社会实践活动的管理。学校组织学生到校外参观、旅游、社会实践等大型活动时，应加强组织和指导，确保活动安全，严防交通等重大伤害事故的发生。不得组织学生参加商业性庆典、演出等活动，严禁组织学生参加超越其行为能力和自我保护能力以外的各种活动。
4、学生体育活动安全
1、学校体育场地和器材应当符合卫生和安全要求，运动项目和运动强度应适合学生的生理承受能力和体质健康状况。
2、学校应当制定体育器材、设备的管理制度，并由专人负责管理。定期对体育设施、器材进行安全可靠性的检查，不合格
的及时更换，损坏的及时维修，不能修复和达到使用年限的应当及时更换。
3、体育教师应加强对运动会、体育教学和训练的组织，做到安全有序。学生在进行各种体育运动时，务必做到运动前安全教育。对可能发生伤害事故的运动项目，应有保护性措施。
5、饮食卫生安全
⑴、建立卫生保障制度，加强传染病和慢性非传染病常识的宣传，积极配合卫生部门对学生进行健康检查及计划免疫接种、传染病、常见病的防治。
⑵、学校食堂应有严格的封闭管理措施，建立严格的岗位管理制度。
⑶、食堂采购人员在采购原料和订购食品时，严禁采购“三无”产品和保质期以及超过保质期的食品及原料。
⑷、学校食堂生产、经营、销售的全过程，必须符合卫生要求。
⑸、学校应对炊管人员加强营养和食品卫生知识培训。食堂操作人员和小卖部售货人员应定期体验，必须持健康证上岗。
⑹、校园内开设的小卖部，必须持有卫生部门核发的卫生许可证，出售的食品必须符合卫生要求。
6、教学实验安全。要加强教学实验的安全教育，对有害、有毒物品必须与其它实验品分开储存，并按有关规定专门保管和使用。实验室要将实验安全操作规程张贴在显著位臵。
7、消防安全。定期组织师生学习消防常识和自护自救常识，并有必要的学习内容、时间、场所和辅导人员。加强师生用电、用火、用油等安全教育，抓好食堂、学生公寓及公共场所的防火安全，易燃物品应按规定存放管理。禁止学生在教室、宿舍内生火取暖和用电取暖，不准烧电炉、点蜡烛，不准在学生宿舍内起伙做饭菜等。
8、学校治安安全
⑴、学校要成立治安领导小组，聘请司法、公安等机关、团体专业人士担任学校法制副校长，经常性开展法制教育活动。
⑵、加强出入校门的管理工作，学生凭证出入，外来人员严格实名登记手续。
⑶、切实加强校内治安管理，加强对学生法制教育和校规、校纪教育，严防学生之间因打架斗殴致伤、致死事件的发生，确保学生在校期间人身安全。
⑷、加强校园周边环境治理工作，定期会同公安、文化、工商、卫生等部门对校园及周边环境进行综合治理，维护师生安全。
⑸、成立护校巡逻队，实行全员24小时值勤，并且每一班次不少于4人。上学、放学时间由一名校委会班子成员带领不少于6人的值班人员在校门外两侧值勤。
9、住校生安全
⑴、建立完善的学生宿舍管理制度，配备专人管理学生宿舍，预防和消除学校环境中存在的安全隐患，保障学生住宿安全。
⑵、学校应定期召开住校生安全教育会议，对住校生进行经常性的安全教育和自护自救教育。如有住校生擅自在外租房者，要及时进行教育，并通知其监护人。
10、建立安全教育制度。将师生员工安全教育纳入教育教学计划，开展交通安全教育、消防安全教育、自防自救教育等，形成全方位的安全教育体系。
五、安全事故应急机制
1、及时报告。发生安全事故，事故现场人员必须第一时间将安全事故及时、客观、准确上报党委、政府。事故报告的时间不能迟于事发后1小时。
2、亲临现场。事故发生后，相关责任人必须在第一时间内到达现场，防止事故扩大。
3、事故处理。组织救护---维护现场---协同相关部门查明原因---形成书面报告---进行善后处理
**镇人民政府2010年5月4日
第四篇：校园广播-学校校园广播方案
篇一：学校校园广播站工作方案
一、工作宗旨
活跃校园气氛，丰富校园文化生活，提高学生的综合素质和审美能力，激发学生的学习热情，提高学生的学习效率，引导学生树立正确的人生观、价值观，使学生的身心得到健康发展。
二、组织成员
播音组组长：邓毅刚
播音组副组长：刘晶、覃逸博
播音组成员：林绪东、陈心妍、伍佳龙、张明、覃逸博、覃卫东、邓溶
设备使用指导：屈荣辉老师
审稿：邓艳老师
三、播音时间
每周播音三次，时间：中午12：00——12：30(文字播音)，晚饭时间。周
二、四为校园歌曲欣赏时间。
四、栏目设置
《经典欣赏》栏目：名家名篇、励志文章、哲理故事，在故事中体验人生，在故事中学会成长。
《流文溢彩》栏目：学生原创作品，优秀作文、人生感悟、思想动态、心得体会、读书笔记，展示学生个人风采。
《流金岁月》栏目：经典影视歌曲，老歌回顾。
《知识百宝箱》栏目：科普知识。
《点点温馨》栏目：通过歌声，传送祝福。
五、日常培训
1、由专业老师不定期为播音员进行一次业务知识培训
2、由各班语文老师对各班播音员加强培训。支持他们从事班级活动主持工作，多渠道地提升播音员业务素质。
3、支持播音员积极参加学校各种大型的文体活动的主持工作，并为他们的主持工作提供各种指导。
4、定期总结交流，互帮互助，共同提高业务水平和思想素质。。
六、广播站工作制度
1.组织纪律
凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律，以认真负责的态度积极、主动参与工作。
广播站成员须一切行动听指挥，顾全大局，无特殊情况，不得私自调动节目的内容和时间，如有违反，将做严肃处理。
广播站工作人员必须爱护各种设备，非工作需要，未经同意，不得随便带非工作人员进入播音室。
各成员应经常保持联系，提出存在的问题，总结、积累经验，提出好的建议和意见。
站长要经常留意广播播音，发现问题及时解决。如遇重大活动或重大节日，
须及时准备，必要时可以试播。
2.播音员注意事项
播音员必须严格遵守播音时间，准时到岗，严格遵守广播站的作息制度，广播期间不得擅自离开岗位，有事提前请假，不得因个人原因影响广播站的播音。
值日播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句，应及时修改并上报老师。
播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。
要有敏锐的新闻捕捉能力和较强的文章修改能力，如遇学校重大活动或重要节日，播音员应及时组织并播出相关的专题节目。
播音员在播音结束后，应及时整理好稿件和播音器材，并将播音稿件交主编教师存档。
广播站播音员每学期不定期进行考核，对于不符合条件的播音员要求其下岗或经过再培训之后重新上岗。
播音员播音期间不得擅自触碰与播音无关的设备，播音完毕后马上离开广播室，不得逗留。爱护器材设备，严格按操作规程操作，各种器材设备未经学校同意严禁外借。
播音期间实行闭门作业，非广播站工作人员不得进入机房。
篇二：平乐乡学校校园广播站活动方案
为了弘扬校园文化，讴歌学校的新人、新事、新风貌，反映蓬勃向上的校园新学风，以及丰富学生的课余生活，发挥学生的特长，锻炼学生的能力，特开通“校园广播站”。
一、广播站工作指导思想
坚持以一系列党和国家的教育方针为指导，本着“学会学习、学会做人、学会创新”的宗旨，紧紧围绕学校中心工作，求真务实，开拓创新，为学校的精
神文明建设不断注入新的生机和活力。
二、广播站常规管理
1、监管机构
广播站由政教处直接监管，广播站内专人负责，对选稿、量化、播音实行严格监督和管理。
2、人员构成
3、广播站规章制定
三、节目安排
1、星期一和星期四《校园风景线》
栏目内容：介绍校园、班级新闻。内容应积极向上，丰富，催人振奋。
第五篇：“校园精致管理年”活动方案
为主动深入地投身区教育局提出的“四提升四打造” 活动，积极稳妥地推进我校教育教学的均衡和可持续发展，办人民满意教育，整体提升教育质量和办学水平，根据盐城市亭湖区教育局下发的《关于开展“校园精致管理年”活动的实施意见》的文件精神和领导要求，结合我校实际情况，制定如下“校园精致管理年”活动方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕办人民满意教育的宗旨，以“四提升四打造”的具体要求为目标，以提高教育教学质量为核心，以学校内涵发展为导向，大力推进本校校园精致管理，实现校园管理的科学化、规范化、精致化，促进我校教育教学事业高位运行和可持续发展，推动亭湖教育事业又快又好的发展而努力奋斗。
二、工作目标
通过开展“校园精致管理年”活动，加大现代学校管理制度建设力度，创建绿色校园、文化校园、平安校园，全面提升我校学校管理水平，努力把我校打造成 “管理规范、环境优美、质量一流”的人民满意型初中学校。
㈠创建绿色学校
1、我校是花园式学校，将创建“绿色学校”的工作目标纳入学校总体发展规划及年度计划中，校园规划科学、布局合理，教学区、生活区、运动区等相对独立，校园净化、绿化和美化，积极参加区级“绿色学校”创建。
2、创设良好校园环境。根据区教育局要求，学校积极开展“三有”、“三无”文明校园创建活动，即“课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌;地面无杂物、墙面无污损、卫生无死角”。对卫生包干和检查评比做到常态化，教学、办公，生活场所卫生责任到班、到人，定期组织检查评比。
3、切实搞好校园绿化。我校绿化覆盖面广，可绿化的地方尽可能得到绿化，确保无折枝毁木迹象，花草树木无病虫害，树木上有介绍标牌，花池、草坪有温馨提示牌。学校决定3月份组织师生将校园
1内的树木普遍刷一次石灰水，进行病虫害防治。将主要树木上介绍标牌进行补充和更新。
4、深入开展环境教育。结合环境教育，学校计划每学期举办校园内教师环保讲座和教研活动，通过多种多媒体教学平台、网络和实地参观学习等方式，确保环境教育内容、方法适当，各学科教学有机渗透环境教育内容。
5、学校在多年前已按照《国旗法》的规定设置国旗杆，定期更换国旗，每周一举行全校教职工参加的升旗仪式，严格执行升降国旗制度，通过规范的升降旗活动，对全校师生进行爱国主义、集体主义教育，凝集人心，激发工作和学习热情。
6、我校重新梳理了并科学安排学校食堂生活污水排放，校内排水通畅，道路平整，车辆按师生分类和分班级停放在学校南北车棚，排放整齐有序，不占用学生活动空间。
㈡创建文化校园
1、落实科学规划校园文化环境布置，校门建设端庄，校牌安设得体，校训上墙，并安排在校园内醒目的位置。进一步加强校园网和班级黑板报和学校画廊等建设力度，让校园文化建设有特色、有品位。
2、“三风”(校风、教风、学风)处于校园醒目处，科学利用校园空间张贴《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《江苏省中小学管理规范》、名人画像、名言警句、励志语录、校训、校风、教风，尤其是利用学校画廊这个平台。展示能体现学校精神和学校特色的师生作品。
3、在校庆五十周年校园文化建设的基础上，深入挖掘学校办学历史和文化内涵，进一步强化个性化学校标志(标旗、校歌、校徽、校花、校树等)建设，编修学校各种标志，调整并改进学校校史陈列室。
4、深入开展以感恩教育、诚信教育、礼仪教育、勤俭教育、荣辱教育、励志教育、三生(生命、生存、生活)教育、责任教育为主要内容的“中华传统文化”系列主题教育;开展以爱国主义教育、民族精神教育为主要内容的“弘扬和培育民族精神月”活动;切实抓好学生养成教育，促进学生良好行为习惯形成，促进校园精致致管理上层次、登台阶。
5、积极参加区教育局组办的校园文化建设号召和要求，精选人员，精心组织，扎实训练，积极投身区局的第十四届校园文化艺术节活动。与此同时，结合地域特点和学校文化特色校创建，因地制宜、因校制宜开展牡丹特色校园文化创建活动，通过种牡丹、说牡丹、画牡丹、写牡丹、摄牡丹等活动，调动师生创作优秀校园文化艺术作品的积极性;组织开展第三届牡丹文化艺术节活动，学生欣赏美、创造美的能力不断提升;结合“每天活动一小时，健康快乐一辈子”的要求，积极开展校园阳光体育活动，弘扬“我健康、我快乐”的体育理念，养成拼搏争先的意志品质;加强这生劳动观念教育，树立劳动光荣的思想。
6、构建学校、社区、家庭三结合文化教育网络，改组家长学校人员构成，通过学生家长会、家长接待日活动和学生家长委员会活动，不断将家长学校工作不断推向深入。
7、建立健全民主管理、民主监督管理机制，大力实行校务公开，坚持教职工代表大会制度，全面维护教职工合法权益。
8、做好“六五”普法工作，制订“六五”普法工作计划，年度工作有部署、有落实、有总结;青少年法制教育工作做到计划、课时、师资、教材“四落实”，发挥课堂教学的主渠道作用;开展以促进学生学法、懂法、守法为目的“法律阳光润校园”法制宣传教育活动。
㈢创建平安校园
1、扎实推进校园治安管理，配齐配强校园专职保安，专职保安人员的工作职责落实到位，严格落实外来人员、车辆问询、登记、节假日值班、教师巡视等制度，严禁将易燃易爆、有毒物物品及管制刀具带入校园，并经常性的开展易燃易爆、有毒物品及管制刀具的排查。加强对教职工、聘用人员、临时用工人员的资格审查，严把人员入口关。
2、加大校园技防设施建设的投入，在学校校门口、学生宿舍等重要部位均安装视频监控(视频图像保存30天以上)及周界报警装置，努力与当地派出所联网。学校警务室报警电话，加强校园安全巡查和控制。
3、认真做好学校消防安全工作，积极开展消防安全“清剿火患”战役行为，定期排查整治校园火灾隐患，不断完善校园消防设施设备，维修调试消防设备，更换消防药品，确保设备完好、摆放位置合理、
能正常使用，加强消防安全检查，强化消防安全责任人的责任，对发现的火灾安全隐患及时整改，严防校园火灾事故发生。
4、加强学生上下学的交通安全管理，经常性地告诫家长、教育学生不乘坐无牌无证车辆，不坐超员车辆，不乘坐非法营运车辆，自觉抵制各类交通违法行为。对学生上下安全状况进行排查，对交通方式存在安全隐患的学生发放整改通知书，并跟踪整改，整改到位后回收整改通知书回执。
5、值日值周人员定期检查楼道、楼梯、扶手、楼梯间疏散标志和照明设施完好情况，及时清理整治楼道、楼梯间，确保通畅。所有管理人员共同加强学生上操、集合等上下楼梯的安全管理，防止楼梯间发生拥抗日踩踏事故。
6、经常开展安全教育，增强师生的安全防范意见和自护自救能力。制定校园突发事件应急预案，每学期至少组织2次以上应急疏散演练，使师生掌握各类事故的避险、逃生、自救、自护方法。
7、加强学校食堂管理，建立健全食堂卫生安全管理制度，确保食堂建筑、设备与环境符合卫生安全要求，严格食品采购、贮存及加工等关口，严格执行试吃、审批制度，确保师生用餐清洁、卫生与安全。食堂工作员办理健康证。校内商店证照齐全，定期检查校园商店食品安全状况，确保不出售“三无”和过期的食品。
8、切实加强寄宿生管理。宿舍管理制度上墙，学校配男寄宿生管理员2名。女寄宿生管理员1名，实行夜间巡查、值班、请假销假、点名和查铺制度。宿舍应整洁、通风、秀气，有安全通道，有防盗和消防设施，严禁在宿舍内燃点明火、私拉乱接电线、违规使用电器。
三、组织领导
为扎实推进“校园精致管理年”的各项活动，保障活动的时效性，经过学校研究，决定成立“校园精致管理年”活动领导小组，确保活动取得实效。具体名单如下：
组长：☆☆☆
副组长：☆☆☆、☆☆☆、☆☆☆、☆☆☆
成员：☆☆☆、☆☆☆、☆☆☆、☆☆☆、☆☆☆
领导小组下设办公室，办公地点在政教处。
四、具体措施
为全面深入开展“校园精致管理年”的各项活动，根据区教育局的总体安排，结合我校实际情况，拟在我校师生中开展下列活动，把“校园精致管理年”的各项工作全面推向深入。
1、积极开展文明习惯养成月活动。(3月份)
培养学生文明的习惯是学校教育的一项重要的任务，是关系到学生健康成长的一件大事。我们拟开展以“好习惯什我成长”为主题的 “文明习惯养成月”活动，培养学生文明的行为习惯，帮助学生学会做人、学会做事、学会学习、学会共处，切实提升学生的道德品质修养，为学生的幸福人生奠定基础。3月份，以学校团委牵头组织全校学生开展“向不文明行为告别”的集体签名承诺仪式，引导学生形成良好的行为习惯，进一步提升校园生活品质。
2、扎实开展“安全教育宣传月”活动。(4月份)
为不断提高广大师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力，最大限度地预防和减少各种安全事故的发生。结合4月份常规的安全宣传月主题活动，我校政教处将组织做好 “十个一”工作，即“悬挂一条横幅、召开一次主题班(队)会、开展一次“拒乘非法接送车”签名活动、出一期专题黑板报、开一次专题家长会、进行一次自救互救演练，观看一次安全教育录像片、发放一本安全知识口袋书、组织一次应急疏散演练、开展一次安全知识教育征文活动”。
3、“校园十大杰出青年”，“ 班级之星”评选。(5月份) 榜样的力量是无穷的，为青少年树立学习榜样，进行道德和行为示范，是学校德育工作的一项重要途径，为配合区教育局在普通中学开展省、市三好学生、优秀学生干部推荐和区级三好学生、优秀学生干部和学生先进集体评选活动，我们将在5月份组织开展“校园十大杰出青年”，“ 班级之星”评选，重点放在过程的争创上，在此基础上产生省市区优秀学生、优秀学干，上报表彰，并将“校园十大杰出青年”、“ 班级之星”和省市区表彰的推荐学生人选在学校画廊公布，组织学生参观学习，使每个学生都得到切实的提高。
4、“爱我绿色校园”环保征文评比活动(7月、8月份)。
我校将在对学生进行环境教育的基础上，根据上级主管部门的要求，由教务处组织学生开展班级、年级和学校范围内的“爱我绿色校园”环保征文评比活动，在此基础上，精选学生优秀习作上报参赛。
5、“中华传统文化”主题教育。(10月)
中华传统文化博大精深源远流长，中华传统文化是青少年成长与进步的精神营养和强劲动力。为此，我校政教处将在10月份开展中华传统文化系列活动，即中华传统文化诗歌朗诵会、书法和绘画比赛等活动，并促进活动不断深入，推动我校素质教育相中深发展。
6、学校“精致管理年”活动总结(11月-12月)。
在搞活各项活动的同时，积极鼓励全校教师参加“十佳德育项目”、“十佳管理案例”评选、通过扎实的工作，争取把我校创建成“十佳管理创新学校”。
以上活动由校长室直接领导，领导小组成员分工负责，相关处室牵头组织，活动根据实际情况灵活的调整，各处室、各年级、各班级做好过程的组织实施工作，确保活动既轰轰烈烈有扎扎实实，牵头部们明确专人做好资料的收集、整理和归档工作，保证将活动的各项要求落到实处。
