生产部全年工作计划

关键词： 干事 履行职责 工作

生产部全年工作计划（精选9篇）

篇1：生产部全年工作计划

时光荏苒，岁月穿梭，转眼间20__年很快就要过去了，回首过去的一年，在分公司的正确领导和相关部门的密切配合下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。在工作上也取得了一些成绩。为了今后更好地做好生产工作，总结经验，提高工作方法和效率，克服不足。现将20__年工作完成汇报如下：

一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。

提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。不积跬步，无以成千里。在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“三个代表”和“科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为人民服务的思想，牢记“知识就是生产力“。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。

二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量

继续发扬干一行，爱一行，钻一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟

悉车间的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务。

完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同志们的支持尊重。

俗话说“火车跑的快，全凭车头带”。车间生产时，我经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我与修理工一起加班加点抢修，接收三级油时，我与员工一起到栈桥上使用手摇泵抽油，督促员工将油罐车内清理干净，避免不必要的损失。放假期间，我带领值班人员认真做好工厂交给的各项工作，无论是清理现场卫生还是在烈日下整理草坪、铁路护坡，无论是唱歌、军训还是拉土、扫雪，我都身先士卒，积极参加，与员工们同甘共苦，充分发挥了车间带头人的作用。

三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。

当员工的家庭出现困难时，我总是带领大家，齐心合力，伸出援助之手，给困难的家庭带去集体的关怀，让他们感受到组织的温暖。这种做法大大的增强了员工们的凝聚力和向心力。

9月21日上班以后，由于今年秋季的大豆收购量继续大幅度降低，成品车间按照工厂部署，组织员工积极参加各项学习、军训活动。并向员工说明了工厂当前的形式，及工厂为了保证员工收入而做出的努力，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。

四、班组建设，发挥班组长的骨干带头作用

车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间每月召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。第三、要求班组长不断加强学习，提高自身

业务素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，真正做到“四懂三会”，使他们真正发挥车间骨干和模范带头作用。

五、警钟长鸣，抓好安全工作

强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求：1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。5、严格穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，成品车间20__年无安全生产责任事故的发生，确保了安全生产。

六、节能降耗，做好增收节支工作

浪费的都是成本，节约的都是效益，要想增加生产效益，就一定要抓好节本降耗的工作。一是要抓好用电，车间生产在来料少的情况下，能用一条线生产的，决不用两条生产线;从库里住外倒粕时，能用一台登高输送机装车的，决不使用平台输送机。二是要降低包装袋的损耗，针对包装袋皮的管理我提出了两点要求。(一)、袋皮的损耗率一定要控制在千分之二以内，车间的损耗不得超过千分之一，谁超标谁受罚。(二)、任何人在不履行出库手续的前提下不得从车间向外拿袋皮，否则一律视为盗窃行为。通过这些方法，大大降低了袋皮的损耗。(三)、提高物资的使用率，能维修的坚决不允许扔掉，能更换局部的决不更换全体。限度的提高设备零部件的使用效率，杜绝了浪费现象。(四)、严格执行物资领取审批手续，有车间主任签字审批，班组长签字领取，用在哪、干什么作了都要标明，备注检修项目的应当交旧领新。(五)、在雪季到来之前就组织员工利用废木板、胶合板、木棍等物品把扫帚安上把手，钉好雪推子等清扫积雪的工具，不但能够有效的提高旧物的利用率，还能提高员工的工作效率。(六)、从细节抓起，从小事做起，要求全体员工养成冬季不得开窗户、随手关灯、下班前关闭电脑、不准随便撕毁票据等一系列良好的习惯，杜绝浪费，从自身做起。

七、强化内业管理

为达到ISO质量认证的工作标准，切实有效地完善各项工作记录，及票据、台帐、文件的管理工作，对各班组进行工作

制定，并进行质量考核，对各班组的各项记录、票据、台帐进行不定时检查，要求各项工作记录准确无误，笔体工整、清晰、干净整洁，发现问题及时纠正，并对各记录本进行妥善保管和存档，各种票据有专人保管，统一领取，使得内业管理逐步走向完善。

八、不足之处

(一)、应该继续加强政治理论和业务知识学习,以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力，以便于能更好的开展工作，为公司改革发展尽心尽责

(二)、对员工的思想教育工作不够到位，导致出现了偷窃公司财物的现象，一方面说明了员工的素质有待提高，一方面也说明了自身管理不到位。

(三)是工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥善处理好，今后要把工作做细做到位。

(四)是工作中缺少创新意识，有待于提高。

九、明年的工作方向

(一)、继续深入学习贯彻集团、分公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好厂领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

(二)、狠抓“6S”与“ISO”认证管理，确保各项工作顺利完成。

(三)、重点做好员工技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

(四)、抓好员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。

(五)、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

(六)、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之，在20__年的工作中我会继续加大学习和工作热情，以党的十七大三中全会精神为指引，树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好工厂交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献自己的全部力量。

工厂全年生产工作计划

篇2：生产部全年工作计划

第一季度：

1、加强理论学习，提高安全意识

2、落实村队春节值班制度

3、与各队签订各项工作综合治理工作责任书

4、成立安全生产领导小组

5、制定工作计划

第二季度：

1、落实“五一”值班制度

2、组织人员参加安全生产培训班

3、落实防风组织人员及领导小组

4、落实防风物资

第三季度：

1、落实夏季粮场防火措施

2、加强对粮场的值班检查

3、落实“十一”节前安全生产工作

4、落实“十一”期间值班制度

第四季度：

1、搞好环境卫生整治，做好农村防火工作

2、做好元旦期间的值班制度

3、总结全年工作，迎接检查

篇3：生产部全年工作计划

广东省目前农机总动力2017.14万千瓦, 其中拖拉机约38万台, 联合收割机1.12万台, 拖拉机安全检测线42条, 然而有牌证并注册在案的总共才12万辆左右, 还不及三分之一, 农机生产安全管理的隐患重重……

“落实十七大关于‘坚持安全发展, 强化安全生产管理和监督, 有效遏制重特大安全事故’精神, 实施国家《安全生产法》、《道路交通安全法》和《广东省农业机械管理条例》等法律法规的规定, 坚持‘安全第一, 预防为主、综合治理’的方针, 进一步落实农机安全生产责任制, 保障人民群众的生命财产安全, 维护社会稳定, 促进广东省农业机械化科学、又快又好发展, 这就是广东省农机生产安全监理部门在2008年的中心工作。”广东省农业厅副厅长林果先在近日举行的“全省农机安全生产工作座谈会”如是说。

安全隐患 形势不容乐观

近几年来, 《广东省农业机械管理条例》、《广东省扶持农业机械化发展议案》的出台和实施, 为广东农业机械化安全生产和健康发展保驾护航的广东农机监理工作迎来了蓬勃生机的春天。

随着建设广东现代特色农业的号角的吹响, 农机安全生产就再一次提到了保障平安的制高点, 各级农机安全生产监理部门根据广东农机安全生产的自身特点, 从农机安全监理方面抓根治本, 更好地服务于广东现代农业的建设。由于众多的历史遗留问题等原因, 广东省的目前农机安全生产管理工作还是不能满足建设广东现代农业发展的要求的需要。广东省目前农机总动力2017.14万千瓦, 其中拖拉机就大约有38万台, 拖拉机安全检测线42条, 然而有牌证并注册在案的总共才12万辆左右, 还不及三分之一, 农机安全生产管理的隐患重重……

由于广东省地域性发展差异的存在, 也就决定了在农机安全生产工作上也相应的存在着各自的特征, 为了找出广东省各地农机安全生产管理工作的共性和个性, 并综合各地相关经验来更好地加强全省的农家安全生产工作, 消除这些隐患, 广东省各级农机监理部门一直在做着积极的努力和工作。林果先副厅长在座谈会上还指出:安全生产责任重于泰山, 抓好农机安全生产事关贯彻落实科学发展观, 事关人民群众生命财产安全, 希望各级领导尤其是主管农机工作的领导, 务必强化安全意识和事故责任意识, 切实加强对农机安全生产工作的领导, 全面落实各项安全管理防范措施, 预防、减少农机事故以及与农机有关的道路交通安全事故, 遏制重特大事故的发生。

群策群力 共话安全生产

座谈会期间, 广东省农业厅农业机械化管理办公室郑宏宣主任、黎映驰副主任对广东省的农机安全生产工作的成绩做了肯定, 并提议来自全省各地、州、市的农业局主管农机的副局长和农业机械化管理办公室的负责人分别就目前广东省农机生产当中所遇到的一些安全隐患问题, 管理问题, 以及日常宣传教育及生产的监管、事故处理等问题进行讨论, 对农机生产安全可能遇到的问题提出切实可行的解决方案。

广东省农业厅农业机械化管理办公室刘亚平副调研员就大家提出的相关问题作了相应的解释和解答, 同时他代表广东省农业厅农机化办农机监理小组对2008年的工作进行了介绍:首先是针对目前在拖拉机、联合收割机等上牌发证期间的收费标准问题。目前全省还没有统一的收费标准, 在这方面没有正式的规范行为, 这样导致在拖拉机、联合收割机等上牌发证时没有一个统一的收费标准, 以至于在源头管理中出现遗漏。其次是统一全省的农机安全生产执法文书, 在今后的安全生产管理过程中统一执法标准和事故处理办法和行政手段。再次是统一全省的农机监理的标识。为了方便今后在日常的农机安全生产管理和监督, 统一全省的农机监理人员服饰和装备的标识, 便于更好地突出农机安全生产监理的队伍形象, 方便农机手与农机监理人员的正常沟通和交流合作。最后是争取推广高州市对低速载货汽车拖拉机道路交通安全整治的经验, 在全省范围内争取与各地级市、县的公安联合行动来加强对农机安全生产的管理和监督。

篇4：生产部全年工作计划

1～9月，规上纺织企业工业增加值同比增长8.6%，增速同比回落2.0个百分点。1～9月，规上纺织企业化纤、纱、布、服装产量分别为3046万吨、2576万吨、494亿米和194亿件，同比分别增长7.5%、7.5%、7.1%和0.7%，增速分别较上年同期下降4.5、5.5、3.3和5.8个百分点。

出口方面，1～9月，我国纺织品服装出口总额2153亿美元，同比增长11.7%，增速较上年同期提高10.7个百分点。今年以来，我国对东盟等新兴市场出口增长较快，1～9月，我国纺织品服装对东盟出口额251亿美元，同比增长42.7%，东盟已经成为我国纺织品服装出口继欧盟、美国之后的第三大市场。

在内销方面，1～9月，我国限额以上服装鞋帽、针纺织品零售额同比增长 12.2%，尽管增速低于上年同期5.6个百分点，但较上半年有所回升。

投资平稳增长，1～9月，我国纺织行业500万元以上项目固定资产投资新开工项目数为11217个，同比增长9.0%，增速高于上年同期15.4个百分点。西部地区投资继续较快增长，1～9月投资额同比增长31.5%，高于东部投资增速14.5个百分点。

行业效益好于上年，1～9月，规上纺织企业实现主营业务收入45586亿元，同比增长11.7%，增速比上年同期高2.4个百分点；利润总额2152亿元，同比增长17.4%，高于上年同期17个百分点。

工信部分析认为，国际需求低迷、国内外棉价差较大、劳动力价格继续上涨、人民币升值加速等因素是行业面临的主要问题。预计今年纺织行业主营业务收入和出口可实现10%以上的增长；内销增长有进一步提升的空间；结合内外市场情况，预计行业生产、效益增长基本平稳，但随着去年基数的提升，增速有可能较目前水平略有下降。（郝杰）

全国纺织产业集群工作会议12月召开

全国纺织产业集群工作会议每年召开一次。据悉，今年会议将于12月20日左右在浙江省杭州市萧山区召开，会议将围绕“面对各种挑战，纺织产业集群地区如何持续发展”这个主题，各地区交流认识、思路和办法。

会上，中国纺织工业联合会将简要小结产业集群试点地区第二次复评整体工作情况。

同时，会议还将举行三个论坛，即镇长论坛、市县长论坛和书记论坛。镇长论坛主要从支持企业发展的角度，如何帮助企业升级，提高竞争力；市县长论坛主要从支持产业发展的角度，如何帮助产业优化结构，创造整体优势；书记论坛则主要从地方发展全局考虑，在落实中央提出的工业化与城镇化实现互动上，如何采取措施，支持工业化，推动城镇化。以上每个论坛将邀请4～5位产业集群领导交流。

会议还将表彰纺织产业集群发展服务工作突出的单位或集体。颁发三个奖项：一是“集群地区纺织产业发展服务荣誉奖”，主要對象为各试点地区的政府所属有关部门、金融机构、大专院校、科研单位等；二是“纺织产业集群地区优秀协（商）会”，主要是试点集群当地协（商）会；三是“纺织产业集群地区发展服务优秀项目奖”，主要对象是中国纺织工业联合会所属各专业协会、各成员单位。

（筱露）

高芳当选国际棉花协会合作委员会主席

日前，国际棉花协会合作委员会（CICCA）2013年会在英国利物浦召开，来自18个国家的棉花协会负责人参加了会议。中国棉花协会常务副会长兼秘书长高芳当选新一届国际棉花协会合作委员会（CICCA）主席，这是CICCA历史上首位中国棉业代表当选主席。

高芳当选后表示，中国棉花协会将投入更多精力，致力于国际棉业的进步和发展，与各国同仁一道，为维护国际棉花贸易秩序而努力。

（郭春花）

工信部：推进碳纤维行业发展

近日，工信部发布《加快推进碳纤维行业发展行动计划》。计划提出，经过三年努力，初步建立碳纤维及其复合材料产业体系，碳纤维的工业应用市场初具规模。到2020年，我国碳纤维品种规格齐全，基本满足国民经济和国防科技工业对各类碳纤维及其复合材料产品的需求，初步形成2～3家具有国际竞争力的碳纤维大型企业集团以及若干创新能力强、特色鲜明、产业链完善的碳纤维及其复合材料产业集聚区。

为实现上述目标，国家将重点组织实施四大行动：一是关键技术创新行动，包括突破关键共性技术、加强研发服务平台建设、实施知识产权战略。二是产业化推进行动，实施推动高端品种产业化、加强企业技术改造、积极推进军民融合式发展。三是产业转型升级行动，抑制低水平重复建设、提高产业集中度、推动行业可持续发展。四是下游应用拓展行动，保障国家重大工程需求、扩大工业领域应用、提升服务民生能力。

为了推动行业可持续发展，计划提出，原则上不鼓励新建高强型GQ3522级碳纤维生产线，新建高强型GQ4522级碳纤维产业化生产装置单套能力应不低于1000吨/年。吨聚丙烯腈原丝产品消耗丙烯腈不高于1.1吨，吨碳纤维产品消耗聚丙烯腈原丝不高于2.1吨。鼓励骨干企业开展跨地区、跨所有制的联合重组，力争到2020年前5家生产集中度提高至70%以上。

作为保障措施，工信部提出鼓励企业加大科技研发投入，支持符合条件的优势企业认定为高新技术企业，享受所得税优惠。鼓励有条件的地区设立碳纤维产业发展专项资金。支持金融机构在风险可控的前提下，探索金融产品和融资模式创新，加大信贷支持力度。支持符合条件的碳纤维企业上市融资、发行债券。计划还强调要加强行业管理。建立健全行业运行监测、预警机制，及时发布行业最新态势。（郝杰）

商务部：对进口浆粕临时反倾销

11月6日，商务部发布2013年第75号公告，公布了浆粕（cellulose pulp）反倾销调查的初裁决定。商务部初步认定，原产于美国、加拿大和巴西的进口浆粕产品存在倾销，其中美国公司倾销幅度为18.7%-29.8%，加拿大公司倾销幅度为0.7%-50.9%，巴西公司倾销幅度为6.8%-49.4%，中国国内浆粕产业受到实质损害，且倾销与实质损害之间存在因果关系。商务部决定自2013年11月7日起，对进口浆粕采取保证金形式的临时反倾销措施。进口经营者在进口上述来源的该产品时，应依据初裁决定所确定的保证金率向中国海关提供相应的保证金。

本次反倾销调查涉及的产品归在《中华人民共和国进出口税则》：47020000、47032100、47061000和47063000，主要用于生产粘胶纤维（如粘胶短纤、粘胶长丝）等化学纤维。（郝杰）

篇5：全年安全生产工作总结

一、组织机构建设情况：

为切实做好20xx年度的安全生产工作，我办事处根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，下发文件《关于成立安全生产领导小组成员的通知》的形式，明确了安全生产领导小组成员，成立了安监办公室，配备专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，政府一把手负总责，各社区主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况：

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我办事处主要从以下方面入手：一是健全了全办事处安监组织网络。办事处成立了安监办公室，负责全办事处的安全生产监管工作，5个社区也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。办事处与各社区签订了《20xx年度安全生产目标管理责任书》。

三、安全生产宣传培训情况：

6月份，全办事处开展了以“遵章守法、关爱生命”的“安全生产宣传月”活动。6月1日开通“安全专栏”网站利用网络的辐射，增加宣传效果。6月8日起，办事处组织人员在轮流在每个社区设立安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《安监规定》及《消防法》等法律法规和安全生产有关知识，悬挂横幅、宣传标语数十幅，散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料260余份。6月14日，我办事处出资1500元在大祥坪举办宣传“安全生产”大型文艺汇演，让在座的200多名市民受到教育。同时，按照区安监局和区消防大队的有关规定要求，我办事处组织全办事处内经营单位安全专干参加了消防、安全生产培训班，聘请老专家授课，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了各单位的安全生产管理水平。

五、安全生产工作开展情况：

今年上半年，根据各级安全生产工作会议精神，全办事处按照责任分工，开展了春、夏拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生八个安全专项整治。

办事处机关干部和各社区专干深入到辖区内每个经营单位，全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动，检查了各类经营单位212个，锅炉16台，中小学校3所，食品经营站(点)19处。

6月19日，面对汛期来临之际，我办事处一边组织专人值班，一边对全办事处内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期生产安全。

六、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况：

我办事处经营店数量多，分布广，职工流动性大，负责人安全管理水平低，给全办事处安全生产工作带来了较大困难。历年来，办事处对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全办事处未发生安全事故，安全生产形势明显好转。在安全工作检查过程中，我们先后发出9份的隐患整改通知书，目前这几项隐患整治工作已基本落实，其中已全面整改到位的7份。

七、下一步的工作打算：

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合经营单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。

4、南门口市场和大安街市场存在极大的安全消防隐患，街道、消防部门、居委会多次上门整改，至今未彻底整改，希望上级有关部门能协助解决。

篇6：安全生产全年工作总结

2010年，我局在区委、区政府的正确领导下，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，较好的完成了安全生产工作。现总结如下：

一、按照2010年安全生产工作目标做到了：（1）不发生轻伤及以上人身事故；（2）不发生大面积停电事故；（3）不发生火灾、爆炸事故；（4）不发生重大设备损坏事故；（5）不发生负主要责任的重大交通事故；（6）不发生重大经济赔偿事故；

二、围绕上述要求和目标，重点抓好了以下几个方面的工作：

（一）加强安全生产基础工作，夯实安全生产基础。加强机关工作设备管理，在职工工作中，要严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度，对各自的安全生产负责。遵守劳动纪律，不断提高安全意识和自我保护能力。对工作中违规行为，严格按照职工绩效考核细则进行考核，对发生的安全事故，对当事人和相关领导进行从严处理。

（二）加强安全规程培训，提高职工的安全意识。每个季度组织全局职工进行一次安全生产知识培训，提高每位员工的安全生产知识和技术水平，使每一位员工在工作中，自觉遵守规定。

（三）加强线路、设备巡视检查，做到防患于未然。加强对线路、设备的巡视检查力度，在做好春、秋检查工作 1的同时，加大平时检查的力度，每月对线路设备进行一次常规检查，做到及时发现及时处理，防止事故扩大，尽量减少人员的伤亡和财产的损失，以确保供电的可靠性。

我们将在以后的工作中继续努力，把安全生产工作做的更好。

篇7：2011年安全生产工作全年总结

2011年，我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导和区安监局的具体指导下，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，切实加强领导，扎实工作，不断深化隐患排查治理，同时,认真履行职责，按照成员单位责任分工和目标责任的要求，积极完成区安监局安排的相关任务。圆满地完成了各项目标任务。现将工作情况汇报如下：

一、建立机制促安全，落实责任保安全

局党委和行政始终高度重视安全生产工作,切实把安全生产工作提到重要议事日程，把安全生产工作作为一项重要政治任务来抓，与区政府和区安全生产委员会签订了安全生产工作目标责任书，并与各基层单位签订了安全生产目标管理责任书，将安全工作目标任务分解到各基层园队，具体落实到各位基层领导，落实到每一个职工身上。明确单位行政“一把手”是安全生产的第一责任人，实行“一票否决”。制定了一系列实现安全生产工作目标的具体措施，落实安全生产工作的各项要求：一是制定了安全生产工作领导责任制和安全责任目标考核制，建立健全了安全生产工作责任体系，将安全生产工作纳入全局工作目标管理，与绿化目标、经济目标、党群目标一同部署、一同检查、一同考评。二是坚持会议制度，定期召开安全生产工作会议，及时传达市、区安全生产 工作的文件和会议精神，研究部署安全生产工作。三是按照“领导重视，组织严紧，措施得力，确保平安”的要求，建立安全生产委员会组织机构，健全了由局长为组长、副局长为副组长、各单位主要负责人为成员的园林局安全生产领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各单位安全员督办落实的工作格局。主要领导经常深入基层、深入一线开展调查研究，切实加强领导，担负起了“保一方平安”的政治责任。四是建立并认真落实了安全保卫制度、值班人负责登记制度和安全用电、用水、用气等制度，认真落实安全生产的管理制度，防盗、防火、防失窃密有措施、有检查、有落实。严格检查、考评制度，确保安全工作收到实效。

二、深入开展“安全生产月”活动 按照“安全生产月”活动要求，一是开展安全生产宣传咨询日活动，我局工程队将制作的“宣传安全知识，传播安全文化”的横幅送到了区指定的安全月宣传现场；局属其它各基层园、队、公司都按要求购买了安全生产月宣传画，进行了安全宣传。二是在全局范围内开展了以办板报、挂横幅、张贴安全生产宣传画、召开职工大会等不同形式的“安全生产月”宣传教育活动，各单位都制作了安全板报和横幅，保证安全生产宣传的针对性和实效性，使“安全生产月”活动做到家喻户晓，人人皆知。三是开展了“安全生产月”的安全生产工作全面大检查。

三、全面消除安全隐患，努力维护内部稳定

稳定是发展的前提，没有一个稳定的环境，就不可能有园林经济和绿化事业的跨越式发展。今年来，局党委、局行政积极做好安全生产隐患的排查和治理工作，认真组织进行自查和检查，发现隐患及时整改在检查时发现，湖塘巡查不够、重点部位需增设安全警示牌、配电房无明显标志等三处隐患，目前三处隐患全部采取措施进行了整改经常性检查线路、房屋周边等容易引起安全事故的地方，排除隐患。问题及时整改，如对松动的用电螺丝进行了拧紧，加大公园巡查力度，确保不发生任何安全事故。检查了广场的各个经营场所及消防安全通道是否畅通；对电线、设施设备进行了检查。对车辆车况进行了彻查，对老化的车辆进行修理，确保车辆安全；规定高空作业必须佩戴安全帽，要采取防护措施。对配电房、机械设备等进行了安全检查，对被损坏的防盗网进行了加固，消除了隐患。同时对车辆进行检修保养，确保正常行驶。每周开安全会议，每月对各部门进行安全考核，警示教育时刻抓。高空作业人员按规程施工，杜绝了盲目作业现象，构筑一道安全生产的“防火墙”。特别重视机械安全，对机械设备全部进行检查和维修，施工中有三条措施：一是每天解决工地饮水问题；二是工作时间错开高温期；三是所有机械设备使用都有具体要求，在社区工作职工要求注意安全，不准穿凉鞋，保证了生产安全工作。通过安全隐患排查 活动，使全体职工从思想上彻底认识到隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，形成安全生产无小事、人人关心安全的良好氛围。

四、加强日常安全教育，做好节假日安全工作 为了提高广大干部职工的安全意识、法制观念，在深入、开展“安全生产月”活动的同时，我局多次召开职工大会学习文件精神，并请防火专家讲授了安全课，提高了干部职工自我防范意识，较好地消除了对灾害的恐慌心理，为筑牢安全思想防线提供有力保障。为给市民创造平安、整洁、优良的生活休闲环境,营造祥和、欢乐的节日气氛,我局坚持重大节日前安全检查工作，对查出的隐患下达隐患整改通知，督促整改。今年元旦、“五一”、“十一”前夕和六月份安全生产月，局领导亲自带队，到各基层园队和重点部位进行了全面细致的安全检查，要求各基层园队根据检查内容进行自查和总结，按时上交书面材料，局安全工作领导小组根据情况进行打分；对查找出来的安全隐患提出具体整改措施和意见，督促整改，同时，加强节假日期间值班和安全保卫工作。

篇8：生产部全年工作计划

1、近日国家统计局公告今年夏粮增产95亿斤, 增长3.6%, 再创历史新高

今年夏粮生产呈现四个特点:一是面积保持稳定。今年夏粮面积4.14亿亩, 增加23.2万亩。夏粮面积的增加主要是长江中下游和黄淮海地区调减棉花, 以及南方扩大马铃薯种植。面积的稳定, 奠定了夏粮增产的基础。二是单产贡献突出。今年夏粮亩产达到329.9公斤, 比2013年提高11.3公斤, 再创历史新高, 也是近5年单产提高幅度最大的一年, 单产提高对夏粮增产的贡献率达到98.5%。三是主产省全部实现增产。11个冬小麦主产省区夏粮均增产, 共增产87.7亿斤, 占夏粮增量的92.3%, 为全国夏粮增产做出突出贡献。四是品质明显提高。各地反映, 今年小麦生长关键时节雨热比较充足, 灌浆时间延长, 灌浆充分, 小麦籽粒饱满, 千粒重普遍增加, 麦收时期没有发生连阴雨, 小麦品质好于常年。冀鲁豫苏皖小麦千粒重分别为40.1克、40克、42.7克、39.1克和41.7克, 分别比去年增加2克、2.3克、1.8克0.5克和2.1克。河南省反映, 新粮收购入库的小麦90%是二等麦以上。

2、今年夏粮在“十连丰”的高起点上再创新高, 来之不易

今年夏粮在“十连丰”的基础上再创新高, 是多种因素共同作用的结果。

一是政策持续加力, 重农抓粮信号强烈。党中央、国务院高度重视粮食生产, 把确保国家粮食安全摆在经济工作的首要位置, 出台了一系列强农惠农富农政策。习近平总书记亲自到主产区考察指导夏粮和农业生产, 李克强总理亲临生产一线指导, 张高丽副总理也对抓好粮食生产作出重要指示。在重要农时季节, 汪洋副总理多次考察夏粮生产, 并部署安排防灾减灾等工作。今年农业“四补贴”资金1700多亿元。国家在去年秋冬种前公布小麦最低收购价, 每斤提高0.06元, 稳定农民收入预期, 保护和调动农民生产积极性。针对今年春管及春耕备耕中存在的突出问题, 国务院决定专项安排39.1亿元, 重点支持各地开展小麦“一喷三防”和病虫防控。各地也采取有力措施, 加大对夏粮生产的扶持力度。

二是指导服务到位, 科技增产作用突出。我部组织开展“加强指导服务再夺夏粮丰收攻坚战”, 分类指导, 分区推进。组织专家根据重大天气变化和作物生长发育进程, 分区域、分作物制定并下发10个技术方案, 先后派出20多个工作指导组, 深入主产区和受灾区开展工作督导和技术指导, 推动各项措施落实。深入开展粮食高产创建和增产模式攻关, 集成推广区域性、标准化的高产高效技术模式, 促进大面积均衡增产。据专家严格测产, 山东省德州市齐河县20万亩整建制高产创建示范区平均亩产716公斤, 创全国小麦大面积高产纪录。

三是防灾及时有效, 减灾增产效果显著。在总结近年夏粮防灾增产经验的基础上, 集成推广深松整地、播后镇压、浇“越冬水”“一喷三防”等主动避灾技术。据统计, 全国小麦深松整地1.1亿亩, 增加2000多万亩;冬前镇压1.2亿亩, 增加1500万亩。突出抓好病虫防控。对小麦条锈病防控实施关口前移, 在菌源区全面实施药剂拌种, 压低菌源基数。针对今年4月中下旬江淮、黄淮等地小麦抽穗扬花期出现连阴雨天气情况, 及早开展小麦赤霉病防控, 有效遏制暴发流行。今年赤霉病防控面积1.2亿亩次, 比上年增加43.7%。由于防控及时、措施得力, 病穗率控制在2%以下, 危害程度明显低于类似重发的2012年, 实现“虫口夺粮”。

四是气候条件总体有利, 利于小麦单产提高。今年夏粮生育期气象条件总体较好, 光温水匹配是近几年较好的一年。农谚讲的“麦收八、十、三场雨 (农历八月、十月和次年三月) ”基本到位。特别是今年小麦灌浆期提早, 灌浆时间延长, 灌浆充分, 籽粒饱满, 千粒重增加, 利于单产提高。

3、今年夏粮实现增产

今年年份特殊, 经济稳中求进和深化改革的任务都很重, 需要农业和粮食丰收来提供基础性的支撑。中央对此寄予厚望, 社会各界高度关注。夏粮实现增产, 具有特殊重要的意义, 主要是两个方面:一是为夺取全年粮食丰收提振了信心。夏粮是全年粮食生产的第一季。农业部门的同志常讲, 夏粮丰收全年主动, 以秋补夏担惊受怕。尽管夏粮产量仅占全年的1/4, 但增产能够让我们夺取全年粮食丰收的信心更强, 劲头更足。二是为保障口粮绝对安全奠定了基础。夏粮的九成是小麦, 是重要的口粮品种。目前国内粮食储备充足, 但小麦库存减少。今年国际市场小麦供给减少、市场价格走高, 联合国粮农组织预计今年全球小麦减产1.9%。夏粮丰收不仅能够保障国内口粮绝对安全, 还能为稳定国际市场粮价起到积极作用。

4、当前早稻和秋粮生产形势如何, 全年粮食生产再创佳绩

从目前情况看, 全国早稻有望丰收。秋粮生产形势不错, 秋粮面积增加, 苗情长势也好于去年, 丰收有较好的基础。

粮食生产大头在秋粮。目前距秋粮大面积收获还有90天左右, 而且正值主汛期, 是灾害多发频发期, 也是秋粮生产的关键时期。秋粮生产还要过伏秋旱、高温热害、东北早霜、南方寒露风、病虫害等多个关口, 夺取秋粮丰收任务依然艰巨, 关键是抓好防灾减灾。我部将认真贯彻中央领导重要指示精神, 振奋精神、鼓足干劲, 环环紧扣、一着不让, 进一步加大力度, 毫不放松抓好秋粮生产, 组织开展“强化服务科学抗灾夺取秋粮丰收行动”, 分类指导、分区推进。把晚稻和晚秋作物种足种满种好, 加强在田作物田间管理, “抢积温、促早熟”, 加快生育进程, 确保安全成熟。科学防灾减灾, 强化病虫防控, 加强技术指导服务, 千方百计争取秋粮好收成、再夺一个丰收年, 为经济社会平稳发展奠定坚实基础。

篇9：定制全年训练计划

一年之计在于春，二月这个时候需要给一整年做个计划了。

一年之中最理想的时间规划点就是在天气开始变冷的时候。可能是最后一次结伴骑行，可能是第一场大雪，也可能是全年最后一场马拉松比赛。这个时候，你就要为第二年的训练做准备了。

假如你已经错过了刚入冬的时节，那也没有关系，剩下的时间依然足够。

在这篇文章中，将向你介绍制定年度计划的6个步骤，在你开始前进之前，先帮你选择一个更好的方向。若有正确的方向，并加以努力，就一定能得到上天的垂青，整个世界都会回应你对成功的渴望，会对你的体能增进产生神奇的作用。

制定并遵循一份计划就像登山，在踏出第一步之前，一定会有很多准备：我的状态如何？目的地有多险峻？天气状况如何？需要哪些设备？选择哪一条路线？回答所有这些问题，将帮你拟订出适合的计划，并助你成功登顶。

当开始这趟充满荣耀的旅程，上山时，你会偶尔停下来抬头看看峰顶，检查进度；沿路可能会发生各种意外，你会更改日程或改变线路。当登顶的一刻，成就感涌上心头，居高俯瞰，回想一路上的风雨点滴，你会深刻体会：计划是为了攀上高峰而存在的，是成功的万能钥匙。我们这就开始，用这把钥匙打开你这一季的巅峰。

步骤一：确立年度目标

我们先从目标开始考虑，在新的一年里，你要完成什么样的目标？是完成一次铁人三项赛，还是爬上更陡的山坡，或者是在4小时内跑完马拉松。无数的事实告诉我们，目标定义明确，可以激励你去更好地完成目标，就像登山者总是把巅峰记在心里，你也要把自己的目标放在心中，并时刻审视。

目标并非梦想，但抱有梦想是快乐的，没有梦想就无法憧憬遥远的未来，也不会有长久的动机。梦想可能成真，但若梦想太大，就可能需要很多年才能实现。但如果你可以用合理的计划在年度内实现你的梦想，无论它有多么光芒四射，它都不再是梦想了——它是一个目标。

确立年度目标的四项原则：

◎目标必须是可以测量的，要像储蓄一样，看户头就能知道状况。你也必须用可以凭借数字来量化的目标来制定方向，不能用“耐力更好”这样模糊的说法，要更明确地表示，例如“不停歇骑上20公里长坡”、“要在4小时内完成马拉松”。

◎目标必须是你能Hold住的，成功的人不会把“别人的表现”设定在自己的目标里。如果你把获得某比赛的冠军设定为年度目标，听起来好像并没有什么不妥，但你无法控制谁会参加比赛，以及他们的状况如何，是否具有职业背景等等。你只能控制自己的状态、训练和渴望，别让他人的行为，影响了你一整年的愿望。

◎目标必须要有一定的挑战性，太简单的目标就是没有目标，不要把明天就能完成的事情设为年度目标。

◎专注且正面。决定一个目标之后，可能会发现还有一件事情同样重要，但不要制定超过三个目标，这样未来的几个月里所有的事情才不会变得太过复杂。目标一定要是正面的，而不是“避免受伤”和“不要爆胎”这种。

步骤二：确立训练目标

审视自己的强项和弱项，要明确地知道限制自己的到底是哪些方面。必须要有一个可以测量的测试内容，用来检测自己的进步幅度，然后把每一次的小进步作为日常训练的目标。

制定训练目标的时候要很明确，每个目标要有时间期限，使自己走在正确的轨道上，达成目标的进度，也要能够用精确的方式来测量。

如果你的年度目标是在4小时内完成马拉松，那4月份的训练目标就可能是“用50分钟跑完12公里”。

步骤三：确定年度训练小时数

你在未来一年里能够用来训练的时间，包括重量训练、耐力训练、专项训练以及交叉训练，基本上就决定了你的训练负荷。这其中也要根据自己的情况进行调节，训练过度和训练不足同样会让你离目标愈加遥远。设定年度训练小时数是训练计划中重要的一环。

建议用时间作为训练量，而不是距离，这样你会更加享受骑行训练中的乐趣，全心投入并主动乐在其中。如果用距离作为训练量，会诱使你总是重复同样的路程，并难以避免地比较今天和上一次的时间，让自己处于“尝试打破纪录的压力”和“挑战自己失败的挫折”这样的不良情绪中。

请保守估计你的训练时间，避免过大的野心在生活的现实中处处碰壁。如果你有一个全职的工作、一个家庭、一份房贷甚至一个孩子，那么就请务实一点。不要指望能像职业选手一样全身心投入到训练中，因为训练就是他们的工作。但人的潜力总会让我们意外，很多优秀的铁人三项选手都在世界500强的企业里，不但有严格的工作还是不只一个孩子的妈妈。

这个表所建议的并非是必要的训练量，很多拥有多年经验的运动员，他们花在训练上的时间远比这里建议的要少，可是比赛表现依然出色。训练量对培养耐力水平最有帮助，若你通过多年的运动已经建立起很好的耐力基础，则可以把训练重心从训练量转移至训练强度上。

步骤四：排列比赛优先顺序

这个步骤需要一张你计划参加比赛的清单，然后选出其中对你来说最重要的2～3场比赛。很多运动员常犯的错误，就是在一年之中排进了太多“重要”的比赛，事实上这就等于无法真正迎接体能的巅峰。

重要的比赛并非一定是大型的、有高额奖金的比赛，人生的乐趣怎能止步于此？可能只是一次俱乐部的定期骑行，但在某个坡道上遥遥领先，并率先登顶，也必然是种醍醐味。

最好把重要的比赛安排在一起，形成2～3周的连续竞赛时间；或者分得很开，至少相隔8周。这样的目的是使你在每场比赛都在体能的巅峰，我们可以把巅峰状态维持大约2周，或用8周的时间来重建体能，达到下一个巅峰，但对大部分人来说，每年可能只会建立最多两次真正的巅峰时期，秋季的体能有很大可能是一年之中最出色的。

步骤五：将年度划分成时期

既然你已经知道在一年中需要达到巅峰状态的时间，下面就可以把年度计划划分成不同时期了。

一个完整的竞赛循环会包含6个时期，通常持续20～35周，但真实的赛程安排未必能留给我们如此完整的时间段。这就只能靠自己来把握了，发挥见缝插针的精神，随时调整自身状态。

步骤六：分配每周训练小时数

当你要达到巅峰状态时，训练量和强度的增减会形成一个阶梯的模式，这个模式的目的是要确保耐力维持不变，但强度稍稍增加，且不会过度压迫身体的机能。

◎训练量在过渡期是最低的，准备期和基础期逐渐增加，并在基础期的末尾达到最高峰，并从进展期开始逐步降低训练量，直到竞赛期。这是为了让减少的训练量衬托出过补偿效应，得到最饱满的身体状态。

◎训练强度则从准备期开始一路上升，直到进展期的末尾，形成强度的高峰。而在巅峰期只有少许的下降，以巩固训练成果，在竞赛期才有较大的收缩。

请参考以上内容制定每周的训练时长，很多优秀运动员和体育爱好者的问题，并不是训练不够努力，而是训练过于努力。这种广泛的“训练焦虑”——总是担心训练量不足，无法达成自己的目标——会导致过度训练，一方面造成不必要的损伤，另一方面使巅峰期和竞赛期因为休息不够而无法最大化发挥身体的能力。所以请你勇敢地在计划表上安排进“休息日”，在这些日子与伴侣一同逛街，或是一次亲子游园，都会对一整年的训练生活起到意想不到的好处。

改变训练计划

训练计划制定后，很多人会对其置之不理，依然按照以往的方式训练。既然花了时间制定完整的计划，而且是一份会帮你达成从未有过的成绩的计划，置之不理就是对时间的浪费。

但另一种问题更加严重，就是花太多精力专注于计划，忽视了客观情况的变化，也忽视了自己身体状况的变化，顽固地持续执行一个已经不在最优路线上的计划。

唯一不变的只有改变，琴弦会松，乐器总会跑音。在训练的过程中发生各种意外情况，并不是不够体面的情况。因为工作、生活导致进度落后，是再正常不过的情况，一次出差或一次感冒都需要重新修订后续的计划。

休息是最重要的

维持训练的整体规模是非常重要的，如果训练规模总是忽上忽下——相邻的两周中训练量相差超过15%——就会造成运动损伤、体能崩溃或是心理倦怠，这就永远无法达到高水准的竞赛体能。

为此，必须安排充足的休息日。在状态不好时，勇敢地休息，调整自己的同时还能有助于家庭的和谐；在训练冲动过于亢奋时，更要压抑住自己，因为超量的训练会给后续的计划带来毁灭性的打击。