周安全检查汇报材料

关键词： 采油 办公室 作业 工作汇报

周安全检查汇报材料（共10篇）

篇1：周安全检查汇报材料

山西和顺隆华北关煤业有限公司 安全大检查第一周自查情况报告

根据《和顺县煤炭工业局关于认真组织开展煤矿安全生产大检查的通知》（和煤字[2014]6号）我矿认真组织安全大检查自查自纠汇报如下：

第一周进行一次安全生产大检查，共计自查一般隐患23条，无重大隐患。

山西和顺隆华北关煤业安监部

二〇一四年四月九日

篇2：周安全检查汇报材料

一、兄弟学校领导支持

学校利用

2月21日下午教学常规互检协调会的契机，与东石片区教务主任和分管教学的副校长协商，在

4、教师的教学方法还比较传统，没有真正贯彻落实课改的精神，大部分还停留在讲师的讲和学生的听层面，让学生成为学习的主人得不到充分的体现。

5、同教研组、同备课组的合作意识还不够，没有意识到开放周的开课不是教师个人的事，而是整个教研组共同的事，导致开课教师单打独斗的场面比较多。

6、对兄弟学校开课的教师的招待不够，教研组没课的教师没安排就不懂得帮忙招呼兄弟学校的教师。

总之，本次教学开放周虽然还存在着许多不足之处，但整体来说，比起以前有一定的进步，今后我们也将会为大家提供更高的平台，让教师能够展示自己的才能，促进教师的专业成长。

教学楼安全检查汇报

为进一步推动学校学校安全工作。今天我们四人对北楼进行了全面、细致的安全检查，现把具体情况汇报如下：

一楼问题如下：

中一班：有一块磁砖要掉我们已取下，别的磁砖需要随时检查避免掉下出现伤害，建意把磁砖补上以免别的砖脱落，一个灯的开关不能用。

中二班：内门和防盗门没有挂钩有孩子玩和来回走时反门撞上的可能这样万一学生门口可能出现意外。

小班：内门和防盗门没有挂钩有孩子玩和来回走时反门撞上的可能这样万一学生门口可能出现意外；地插有的起来了需要加固。

楼道：电动车放在楼道和水房内充电学前学生上卫生间去洗手有可能碰倒造成伤害。

大一：楼道的玻璃幕的一窗没有划头。

大二：墙后插座坏了不能用。

大三：饮水机坏了要修理，饮水机坏了放置倾斜学生易碰倒造成伤害，已经和老师交流把饮水机放好了。

大四：有一电扇晃动大需要加固但不会掉下来。

大六：沙窗坏了我已经拆下来修好。

二楼问题：

西男教师厕所有一扇坏门需要清理。

三楼问题：

英语组：电扇头不能上下调整，别的地方吹不到，教师凳子散架了需修理。

语音教室：地插起来了需要固定已让组长到会计室取宽胶带固定。

三楼西侧楼道墙皮脱落，玻璃幕炸了。

三楼西侧楼道窗户没有封扣，西侧教工男侧磁砖脱落。

五（6）：班内南侧墙皮脱落窗户没封扣，楼道窗户封扣坏了。

五（5）：班内西南角电扇坏了，后门插不上，天窗封扣没有。

五（4）：楼道窗户支不住，班内有一灯管要掉已给安装上，后门没有门钩。

五（2）：后窗户紧。

五（1）：顶的墙皮要脱落已让班主任处理。

四楼问题：

六（1）：前后门磁砖脱落。

六（3）：东南角一电扇晃动大，楼道窗户支不住。

六（4）：楼道窗户支不住，后门没有挂钩，北边三个灯不亮。

六（5）：楼道两个窗户支不住。

六（6）：前门电扇不转。

水房：水漏封不严漏水，四楼西侧楼道开关碎了易出现事故。

篇3：车间周安全对话会汇报材料

安全科：

针对8月31日周安全对话会会议议题，车间管理人员进行了碰头会，分析了管理意识、管理能力、工作作风等方面的问题，针对性制定了改进措施，现汇报如下：

一、存在的问题

(一)管理意识方面存在的问题

一是对“严爱结合”理解不到位，思想上存在偏差。去年8月12日车间过渡成立至今，干部职工一起打拼一年多，人员思想趋于稳定的同时，也建立了一定的友谊。在发现现场一些小的违纪及脱标时，从个人感情上没有做出考核的决定。二是存在一定的“好人主义”思想，认识不到位。接管钦州港点以后，因工作精力分配不均，对钦州港点职工的关心较钦州点少，耽心过于严厉的`现场考核会造成职工思想上认为“来了就知道考核”的不良后果。

(二)管理能力方面存在的问题

一是业务知识学习不到位。随着公司牵引动力的更新及新线的不断扩能，车间管理人员业务学习的进度没有跟上。特别对电气化行车安全规章及业务知识掌握不足，这样势必造成在添乘过程中不能发现问题或发现问题因掌握不准不敢指出。二是新职人员能力欠缺。从车间干部到指导司机均为新职人员，特别是个别车间干部及指导司机任职不足3个月，从生产岗位到管理岗位工作性质的不同需要适应，加上自身学习积极性不够、适应新岗位能力不强等因素，造成在管理能力上还有欠缺。

(三)工作作风方面存在的问题

一是“懒惰思想”在滋生。随着新交路、新机型增多加上一些节假日、雨情添乘，临时的添乘任务越来越多，添乘回来后赶制一些台账，人疲乏后“懒惰思想”滋生，不愿再挤时间下现场检查。二是“吃苦耐劳”精神在流失。回想起我们当年的“疏港战役”“保柳南交路”时期，经常是亲自担当牵引任务或者是刚下了这趟车又添乘另一趟车。反思现在的“吃苦耐劳”精神在一点点流失，畏难情绪在不断滋生。

二、改进措施及下一步的工作方向

(一)转变思想、扭转意识，硬起手腕抓现场。

充分理解“严爱结合”的管理理念，理清个人感情与行车工作之间的关系，摒弃“好人主义”思想，硬起手腕来抓现场管理，将“千里之堤，溃于蚁穴”的思想植根在管理人员头脑中。对现场检查发现的问题，要在第一时间通知到作业者本人，使其在第一时间认识到自身所犯错误存在的安全隐患及可能造成的严重后果，提高其自身安全意识及执行好规章制度的主动性。

(二)加强学习、强化指导，不断提高管理能力。

一是加强新规章、新机型的学习，进一步熟悉电气化规章及电力机车构造知识，不断提高电气化行车管理及指导能力。除依靠自身主动学习外，对添乘过程中发现的问题在车间管理层面展开学习讨论，做到一个问题或一方面的问题人人清楚，形成资源共享、共同提高的良好局面，从而不断提高集体业务能力及管理能力。二是强化指导，做好“传、帮、带”.车间干部在自身不断加强学习的同时，全面关心、帮助指导司机工作，对指导司机的管理意识及业务技能进行指导，帮助其尽快适应新的管理岗位。

(三)吃苦耐劳、锐意进取，不断改进工作作风。

一是消灭“懒惰思想”、发扬“吃苦耐劳”精神，合理安排工作时间。车间各级管理人员统一按计划统筹安排好添乘及现场检查时间、时段，尽量做到均衡、实效、覆盖。

篇4：安全检查汇报材料

安全生产工作情况汇报

一、工程概况

海宁市斜桥镇两新工程-主中心二期公寓房工程包括1#~7#楼及地下室工程。工程位于海宁市斜桥镇。由浙江鸿翔建筑设计有限公司设计，海宁市鼎隆建设有限公司承包施工，海宁市建设监理咨询有限公司负责监理，委托海宁市建筑安全监督管理站安全监督，委托海宁市建设工程质量监督站质量监督，工程于2011.10.10号开工，开工相关手续齐全。

本工程建筑总面积61013平方米，建筑高度为52.25米，框架结构地下一层，地上十-十八层。

二、安全管理

对于项目部的安全管理，公司已经建立有效的安全生产管理体系。公司安全工作领导小组领导全面的安全工作，主要职责是领导公司开展安全教育，贯彻宣传各类法规，通知和上级部门的文件精神，制订各类管理条例，每周对各项目工程进行安全工作检查、评比，处理有关较大的安全问题。项目部成立安全管理小组，并设专职安全员，主要职责是负责进行对工人的安全技术交底，贯彻上级精神，每天检查工程施工安全工作，每周召开工程安全会议一次。制订具体的安全规程和违章处理措施，并向公司安全领导小组汇报1次。各作业班组设立兼职安全员，主要是带领各班组认真操作，对每个工人耐心指导,发现问题即时处理并及时向工地安全管理小组汇报工作。

在施工过程中，除正常的安全检查外，公司每月检查一次，项目部每半月检查一次，监理单位每月检查1~2次，市安监站共对我工程检查1次，发现问题落实到人，限期整改，消除隐患，确保施工安全。

按照公司的安全教育制度，加强宣传教育，制订科学合理的施工方案，现场组织切合实际的作业程序，正确严格地执行和运用施工及安全规范。对进场的工人进行摸底测试，统一进行安全教育，增强质量、安全意识。各专业班组认真钻研设计图纸进行技术交底，认真学习和深刻体会施工技术规范和施工安全规范。经过培训交底达到合格的职工才允许上岗操作，为安全工作顺利圆满开展打下坚实的基础。在每道施工工序进行前，由专职安全员做书面的安全技术交底，各班组长带领施工人员认真贯彻落实。

三、文明施工管理

我公司要求所有承建的工程项目，要求按照国家、省、市建设局颁发的法律、法规实施。我公司对派驻工程的一切人员进行教育，提高文明素质，提高管理水平，要以崭新的精神面貌展现给社会各方面，把文明施工做为维护企业形象、企业信誉基本工作，要求全体员工自觉自愿地积极参与。

四、存在的主要问题

我施工项目部、驻地办监理基本能贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方

针，做到安全生产工作常抓不懈，部分施工现场管理有序，仍存在不少问题：（1）、少数施工人员安全意识不强，规章制度执行不够严格；（2）部分现场工人未戴安全帽，施工警示标志安防不到位；（3）现场材料堆放杂乱，影响行车、行人安全；（4）对现场存在的安全隐患排查不够全面、及时。

五、总结

工程开工至今无事故发生，我项目部将继续认真贯彻落实国家有关建设工程安全生

产的法律，法规，做好施工现场的安全管理工作，建立、健全安全管理机构，加大安全生产经费投入，提高现场的安全防护能力，加强安全生产知识教育培训，增强职工的安全意识，提高自我保护能力，加强安全生产检查，消除事故隐患，控制事故发生，重点抓好施工现场重大危险源的公示监控，杜绝伤亡事故。

浙江卡森建设有限公司

篇5：安全检查汇报材料

为了认真贯彻2011年11月17日全省安全生产电视电话会议精神，按照市县《关于在全市开展校园周边安全隐患排查整治工作的意见的紧急通知》的要求，陇城镇政府协调县安监局，组织派出所、司法所、安监站、中心学校等部门人员组成检查组，由镇人大主席蔺存林带队对全镇中小学和2所幼儿园及周边安全环境开展了拉网式排查。安全检查的重点是学校校舍安全、消防、周边环境整治、学生上(放)学交通安全、食品卫生安全及隐患整改落实等情况。检查人员每到一校，对被查单位的实际安全情况进行仔细的排查，对存在的安全隐患，现场下发限期整改通知书，并要求有关责任人立即整改。对校外的商店、食品小摊点中的“三无”食品进行了没收或现场销毁，并对有关经销人员进行了说服教育。此次排查出5处存在安全隐患的区域，并责令相关学校的责任领导，限期整改落实并上报整改结果。

采取了八项措施加强学校及周边环境整治。一是强化学校、幼儿园安全责任。实行属地管理、分级负责，明确各村委会主任是主要责任人，各校校长、幼儿园长是直接责任人，并严格落实24小时专人值班制度。二是强化对师生的安全教育。要求各村、各学校、各幼儿园制定详尽的安全应急预案，利用升国旗、课间操、上下学等时间开展安全应急演练，开展防地震、防溺水、防火灾、防拥挤踩踏等安全教育，提高广大师生的安全意识和应对突发事件的处置能力。三是学校要积极聘任交通安全辅导员，以确保交通安全。四是加强学校、幼儿园保卫人员力量。要求每个学校、幼儿园至少要配备2名以上保卫人员，要强化培训，持证上岗，切实做到联防联治、群防群治。五是强化学校、幼儿园内部管理。尽快安装必要的监控设施，配备必要的防护器材，做好学校、幼儿园内安全巡查工作；加强门卫管理，严格执行外来人员准入检查、登记、验证制度，严防闲杂人员、不明身份人员、精神病患者、无业人员进入校园。六是建立长效机制。要组织力量加强上下学高峰期校门口及周边治安巡逻，对周边环境进行拉网式隐患大排查、大整治，为学校、幼儿园创造良好的治安环境。七是建立学校、幼儿园内巡查守护制度。组织教师、班主任、辅导员、护校队、法制副校长在校内开展巡查守护，严格落实保卫制度，切实增强校园安全防范能力。八是加强学校、幼儿园内及周边社会治安综合治理专项整治行动。排查各类安全、治安、矛盾纠纷隐患，特别是检查是否存在校车，校车接送是否规范，加大对重点、高危等人群的摸排和管控、监控力度，坚决杜绝火灾、溺水、建筑物倒塌等恶性事故发生；严厉打击针对师生的伤害、抢劫、敲诈、盗窃等各类违法犯罪活动；坚决取缔和清理整顿学校、幼儿园周边非法经营的网吧、游戏厅和违章建筑、无证经营的饮食、生活日用品的游商小贩以及出租房屋等；大力整治校园周边的交通秩序，减少交通事故和人员伤亡。

篇6：安全检查汇报材料

（青海大头羊煤业有限责任公司安全工作情况汇报）

尊敬的各位领导: 大家好！

感谢各位领导在百忙之中、不辞辛苦莅临我公司，进行安全生产工作的检查指导，这是对我公司工作的关心、支持和帮助。在此，我谨代表青海大头羊煤业有限责任公司全体职工，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我将公司的基本情况及组织开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动宣传贯彻情况、隐患排查治理情况、向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、公司基本情况

青海大头羊煤业有限责任公司（以下简称大头羊煤业）前身为海西州大头羊煤矿、大柴旦行委大头羊煤矿，原企业创建于1956年，隶属大柴旦行政委员会，2006年10月上化归海西州国有资产监督管理委员会管辖，更名为海西州大头羊煤矿，根据州政府指示于2009年6月18日改制为青海大头羊煤业有限责任公司，吸纳青海雪域矿业开发有限责任公司、青海创新矿业开发有限责任公司和职工三家股东，注册资本1.437亿元，主要经营贫煤开采、煤制品加工、销售。

大头羊矿区距大柴旦镇19公里，矿区中部有一无煤带，且有F5断层将矿区划分为两个独立的井田，东部为大头羊煤业一矿，西部为大头羊煤业二矿。两矿均为2012年12月改扩建完成矿井；设计生产能力

均为15万吨/年；通风方式均为：中央分列式；采煤方法均采用：走向长壁式放顶煤采煤法；井下运输主要采用： ；矿井供电电源为双回路。一回路来自，另一回路来自

二、按能力合理组织生产，确保完成年度生产经营计划 首先，加大员工精神状态的检查，在每班班前会上，跟班领导认真了解职工精神状态，尤其加强夜班职工精神状态的检查，对岗前精神状态不佳、情绪不稳定的职工合理安排工作，对出现疲劳、瞌睡的职工安排到指定地点休息，从而消除人的不安全隐患。其次加强设备运行状况监管，对发现的设备隐患实行整改，消除运输设备隐患，提高煤炭运输效率，满足生产需要。

为了节约资源，提高煤炭利用率，公司根据实际情况进行统筹规划，制定技术措施，科学组织回采，在回采过程中，合理配置采掘设备，加强采掘人员安全教育，现场配备技术人员进行巡查，保证在工作面稳定的情况下回采。

2013年安全目标：狠抓安全，实现安全生产死亡事故为零；杜绝“一通三防”事故；采掘工作面工程质量合格率达100%。

2013年产销量计划：公司本年度计划完成原煤产量25万吨，销量23万吨。

三、积极贯彻落实《七条规定》，认真履行安全责任。

（一）全面开展宣教活动

国务院58号令下发后，我公司高度重视，认真落实，狠抓安全生产的主要矛盾和薄弱环节，坚持重点抓，扎重点，抓落实，抓整改，全方位强化安全质量管理，确保公司安全生产平稳发展。

1、加大《七条规定》的宣传贯彻。公司及时组织召开贯彻落实《七条规定》的职工大会，让矿长和每一个职工都熟知《七条规定》的内容，让全体员工明白《七条规定》要求的是矿长，体现的是生命，必须不折不扣地深入贯彻落实。同时，充分利用板报、班前会、安全办公会、悬挂条幅、张贴标语等形式，学习贯彻《七条规定》，营造学习宣传的浓厚氛围。在井口、工业广场等公共场所公示《七条规定》，并把《七条规定》的内容制作成卡片，分发给每一个员工，每天利用班前会进行讨论抽查提问，让所有员工一字不落的牢记心中，让每一个员工都来监督矿长的安全管理工作。

2、开展执行《七条规定》保护职工生命安全承诺活动，矿长、总工程师及其他管理人员签订保护职工生命安全承诺书。

3、为了使《七条规定》的内容让员工们人人熟知，要求各班队、利用班前会、安全学习日等时间组织员工学习《七条规定》，班队长结合自身工作实际对《七条规定》做深入剖析，让员工明白《七条规定》与自身安全生产的关系，调动员工积极性参与到安全生产中，使安全情况上情下达，下情上达，扫除安全盲区。

（二）成立贯彻落实《七条规定》领导小组，并制定具体实施方 案。

为做好《七条规定》的贯彻落实工作，公司成立了以董事长杨占忠为组长、安全生产副总经理、副总工程师为副组长、各矿负责人为为成员的贯彻落实《七条规定》领导小组，领导小组下设安全生产部，负责协调活动的组织开展工作。根据要求，结合公司实际情况，认真研究制定了“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动的实施方案，对公司宣贯《七条规定》工作进行安排部署。

（三）对照《七条规定》进行逐项落实，杜绝各类事故发生。为做好安全生产，切实把制度落到实处，公司对照《七条规定》认真组织开展自查自纠工作，对检查发现的问题高度重视，及时制定措施加以整改解决。一是指派专人负责证照管理、年检、换证工作，确保按时更换有关证照，保证证照齐全、有效；二是公司按要求在采区和采掘工作面设计布局上，切实做到不越界或出现巷采工作面；三是严格执行敲帮问顶制度，掘进、回采过程中严禁越界开采；四是在规程措施管理上，加大检查力度，明确支护工艺和方式，明确空顶距离，并在生产过程中严格执行，发现施工过程与规程措施不符的，一律停止作业，并依照相关管理制度从重处罚，严防顶板事故的发生。五是严格执行“一通三防”管理制度，加强一通三防管理，坚决做到不无风、微风或风速超限作业，杜绝采掘布局不合理、通风系统不完善现象，杜绝“三超”生产，确保“一通三防”工作万无一失。六是在防治水方面，本着“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，认真落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施，加强防治水工作，切实提高水害防治能力。七是做好机电设备入井前的验收和检查工作，从源头消除机电设备隐患，加强机电设备的管理，建立设备台账，定期维护和检修，及时发现机电设备在生产过程中存在的隐患和设备缺陷，杜绝机电事故的发生。同时，请具备资质的单位对避

雷装置、排水装置、通风系统、提升设备进行检测鉴定，确保了设备的运行安全；八是各矿领导严格按照《领导入井带班制度》入井带班，做到靠前指挥，严格现场监管，加大对”三违“的处罚力度，杜绝”三违“现象发生。九是注重保障员工权益，强化安全培训工作，不断提高员工素质。积极为员工参加了工伤保险、雇主责任险等险种，并结合生产实际合理安排员工倒班时间，让员工充分休息好，关爱员工健康，努力践行让员工尊严生活、体面劳动的宗旨。《七条规定》各项要求，在公司的安全管理中有了很好地落实。

（四）按照《七条规定》的要求，狠抓日常安全管理。一是矿领导严格执行井下现场跟班，坚持与工人同上同下，到井下安全生产各个重要环节进行安全督查，及时解决现场存在的安全质量问题。二是班、队长严格执行井下带班制度，严格执行“三不生产”的原则，时刻把安全放在第一位。三是严格执行安全工作失职、失察责任追究，谁负责的范围出现问题，坚决按规定进行责任追究。四是制定落实年度培训计划，开展各种形式、各个层次培训工作。

三、贯彻落实《七条规定》，做好隐患排查治理工作

1、在隐患排查治理方面，公司坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本的安全理念，成立了隐患排查治理领导小组，制定了《隐患排查治理实施方案》，完善了隐患排查治理工作制度，加大了对安全隐患排查治理制度的落实。

2、加强现场管理，定期不定期组织各种形式开展安全隐患排查、安全生产大检查工作，定期进行安全生产分析总结，并利用简报、板

报、标语、宣传单、张贴漫画等宣传工具，向员工广泛宣传安全隐患排查治理工作的重要性。

3、坚持每日巡检工作和每周一次的集中安全隐患排查治理工 作，针对检查中存在的各类安全隐患及时组织整改，确保各类安全隐患及时得到整改，按照公司《隐患排查治理实施方案》，每周组织开展一次综合隐患排查活动。查找安全隐患，具体按以下方面重点排查：（1）检查各领导、各部门、各矿安全生产责任制具体落实情况。（2）对机械、电器设备尤其是特种设备进行检查，确保机械设备 不“带病”运行。

（3）组织对采掘现场进行专项安全检查。严格按《作业规程》及 《安全措施》进行比对和整改。

（4）根据采掘现场条件，对爆破作业，安装、撤除支架，一通三 防以及机电设备管理等重点环节进行检查。

（5）重点抓好现场安全防护设施、一通三防设施的正确维护、使 用工作。

通过每周组织的安全隐患综合排查治理工作和日常的巡检督查，公司各项制度、措施落实到位，事故隐患能够及时发现并消除；作业人员安全意识有了较大提升，规范操作能力有了较大提高。安全风险始终处于受控状态。公司全体人员高度重视安全生产工作，把安全生产隐患排查治理工作做实做好，使安全检查不走过场，不流于形式，坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标，及时地将事故隐患消除在萌芽状态，有效的保证了公司良好的安全生产

态势。经安全生产部和安全调度中心跟踪落实，各类隐患整改率达 98 %以上，为矿井实现安全生产创造了稳定条件。

篇7：安全检查汇报材料

安

全

汇

报

材

料

南通新华建筑集团有限公司

南通滨海园区控股发展有限公司大楼工程项目部

2013年4月16日

南通滨海园区控股发展有限公司大楼工程

安全检查汇报材料

一、工程概况

本工程位于南通滨海园区围垦南区，经二路东侧，由主、辅楼两部分组成，总建筑面积20628.35㎡。主楼为半地下室，地上六层，用途为办公、会议会务，规划展示；辅楼为半地下室，地上二层，用途为餐厅。本工程由南通滨海园区控股发展有限公司开发，南通新华建筑集团有限公司总承包, 南通诚意工程管理咨询有限公司监理。

二、工程进度情况

本工程于2012年10月8日正式挖土，2013年2月3日主体结构验收，合同工期为325天，9月份竣工验收。为了迎接江苏省沿海工作会议在此召开，业主要求5月底竣工验收，比合同工期提前了3个多月，施工正处于抢工期阶段。目前内装饰地砖已完成5层，吊顶龙骨完成70%，内墙隔断完成4层，外装饰玻璃幕墙已至安装玻璃阶段，石材干挂完成70%，准备4月20日开始拆除外脚手架。

三、安全生产、文明施工目标

本工程安全生产，文明施工目标为省级文明工地，安全事故死亡率控制在0‰，重伤率控制在0%，无重大坍塌、设备、火灾、急性中毒、车辆交通运输责任、爆炸事故。

四、安全管理措施

4.1、安全管理制度

建立健全安全保证体系，项目经理部在公司原有的安全工作管理体系上建立起本工程专门的领导小组，项目经理对该工程整个施工过程的安全生产负责。成立项目经理负责，施工员、安全员、质检员等参加的安全生产领导小组。做到人人讲安全，人人抓安全，齐抓共管搞好安全生产。分公司安全部门负责对施工现场安全生产的检查、监督工作，严格按照安全检查评分标准和文明施工标准执行。专职安全员负责具体监督检查工作和日常事务。做好安全思想教育，掌握执行安全规章制度；做好安全思想教育工作，增强全员“安全第一”的观念意识，做好文明施工。每个作业班组设兼职安全员，以协助加强安全措施的贯彻执行。

4.2、安全制度的落实情况

从工程开工开始，项目部即明确把“预控风险、全程监督、教育领先、全员参与”的方针作为工程施工中必须遵循的原则，在项目部设专职安全员，强化了安全监察管理力量，并在工程开工时签订安全责任状，建立以各级行管人员为安全第一责任人的安全生产责任制，强化安全目标管理，横向到边，纵向到底，安全目标层层分解，责任到人。

根据现已建立健全的安全保证体系，项目经理、施工员、安全员等参加的安全生产领导小组对已进场施工人员进行安全三级教育及各分项施工的安全技术交底，配备了充足的安全生产防护用品，并在每个作业班组设兼职安全员，以协助加强安全措施的贯彻执行。同时，我们建立了质量、环境、职业健康安全管理组织体系，由专职安全员组织相关人员，对施工现场安全和环境因素进行了辩识，相应制定了相关管理制度和安全应急预案。项目经理部每周要开一次安全例会，公司每月进行一次安全检查，制订相应的考核办法。平常工地的专职及兼职安全员监督施工工作人员执行各岗位安全操作规程。

4.3、安全管理人员、安全预案

项目部设专职安全员，每个分项开工前都进行安全技术交底，并有完备的安全事故应急预案、专项安全措施及应急预案。

4.4、施工安全、环境与卫生状况

现场安全

1、施工的危险区域设立醒目的安全警示标志。

2、施工便道等符合安全标准，设立四口五临边防护措施。

3、各种施工设备在保持完好状态下才进行使用。

4、临时用电有计划与设计，电器设备安放安全、规范、合理，统一使用标准开关箱，现场推行三相五线制。

5、施工区和生活区各配足泡沫灭火器。

6、安全员佩戴袖章，持证上岗，调度有序，指挥有方，无冒险作业，无野蛮装卸，无违章指挥。

现场环境

1、工地设置“五牌一图”。

2、临时设施排列有序，生活区与施工区严格分开。场容场貌整齐、清洁、文明、美观。

3、机械、车辆、设备定位停置，材料堆放整齐，管线堆叠有方。

4、工地三通一平。场地平整、道路通达，排水顺畅，烟尘有控制，噪音不超标。

现场卫生

1、职工生活设施整洁卫生、通风、明亮、牢固、安全。

2、食堂远离厕所和污染源，饭菜新鲜，餐饮卫生、炊具洁净、杜绝食物中毒。

3工地有充足的茶水供应，茶桶有盖加锁；冬季有防冻保温手段，夏季有防暑保温措施。

4炊事员持健康证上岗，且每年体检一次。

5、有除四害的措施、药品，有效控制四害孳生。

6、严格执行门前场内卫生包干制度，污水不外溢，废气不乱排、杂物不乱放、垃圾不乱倒。

五、目前存在问题

本工程现在正处于装饰装修阶段，专业分包单位较多，项目部需要协调的工作量比较大。由于现场施工班组混杂，各种机械设备使用混乱，维护也比较困难。现场有临时用电私拉乱接现象。施工现场各施工班组和各分包单位穿插施工，互相影响，现场施工安全隐患较多。

六、下阶段工作安排

1、下阶段项目部要加强安全管理力度，加强对施工现场的管理。

2、强力推行安全精细化管理，增强各级管理人员抓安全工作的主动性和创造性，抓住安全生产的各个环节和每道工序，充分调动和促进各级管理人员。

3、提高班前会和安全学习会的质量，狠抓安全生产责任制考核，将各级考核与岗位责任制考核相结合，切实改变安全管理理念，提升企业安全文化建设水平。

4、抓好安全培训教育，提升职工安全意识。各单位要结合岗位实际工作，分级开展安全培训教育，在安全管理制度、应急处置方法、风险评价、危害辨识、应急防护器材的使用等方面分层次、分类别的进行不同形式的安全教育，确保全员参与，确保学习效果。

南通新华建筑集团有限公司

南通滨海园区控股大楼项目部

篇8：安全检查汇报材料

——云铜集团安全生产检查督查及执法行

动汇报材料

凉山矿业股份有限公司拉拉公司

2011年6月20日 1

安全责任，重在落实，依法管理，安全生产

2011年是公司“管理优化提升年”，也是安全生产“强本固基年”，为保证公司安全生产管理工作的顺利开展，公司将坚持“以人为本”的安全发展观和“以人为本、关爱生命、防治并举、持续发展”的安全生产方针，认真贯彻执行国家安全环保法律法规、国发23号文以及《实施意见》要求为主线，深入开展安全标准化矿山建设和安全文化建设，营造“以人为本、安全第一、环境优先、科学发展、共建和谐”的安全环保氛围。

一、安全环保工作势头良好，生产经营业绩突出

1～5月公司实现了安全生产目标“六为零”：工亡率为零、重伤为零、重大设备事故为零、火灾事故为零、交通事故为零、千人负伤率为零，主要污染物排放达标率为100%，粉尘合格率为78.7%，特种作业人员100%持证上岗。

生产铜精矿含铜5820.59吨，完成全年计划的48.5％；钴精矿含钴51.14吨，完成年计划的48.71％；钼精矿折合量420.06吨，完成年计划的60.01％；铁精矿85002.35吨，完成年计划的58.62％；完成采剥总量341.45万m，完成年计划的51.19％；其中完成剥离量316.54万m，完成年计划的52.15％；完成供矿量75.77万吨，完成年计划的45.92％；完成供矿品位0.816%。完成工业总产值40119.25万元；实现营业收入33444.84万元；实现利税总额26211.46万元，其中净利润18120.46万元。

3二、全面贯彻上级安全环保、职业健康文件、会议精神，层层落实

公司严格按照云铜集团、凉山矿业2011年安全生产工作安排要求，牢固树立起“安全就是效益，安全重于泰山”的安全生产理念，并按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织、精心策划。年初，与各生产单位签订了《安全生产管理目标责任书》，要求全体员工向单位签订了“四不伤害”保证书，真正做到了明确目标，落实责任，强化措施，务求实效；召开了2011年一、二季度安全生产委员会会议，研究安排全年安全环保工作计划；传达了云铜集团凉山矿业安全工作会议精神，并就如何落实安全生产责任，增强安全管理制度执行力等方面工作进行了全面安排、部署；调整了安全生产委员会成员，完善了公司安全管理网络，形成了职业健康、安全环保横向到边、纵向到底的格局；落实了安全生产风险抵押金管理制度，各级安全生产管理人员共交纳安全生产风险抵押金17.7万元；制定了《凉山矿业股份有限公司拉拉公司违章行为综合治理年工作方案》，切实开展反违章行动，有效降低了公司习惯性违章行为的发生。

三、加强安全教育培训，提升员工安全意识

今年，公司进一步深入开展“过三关”活动，充分利用广播、电视、报纸、黑板报、安全教育培训、召开安全会议、悬挂安全标语等形式，广泛宣传国家安全生产法律法规、政策方针等安全环保相关知识。4月25日，组织全司安全员、兼职消防应急救

援队队员开展了消防专题培训活动，此次培训紧紧围绕社会单位消防“四个能力”建设开展培训；5月，组织12名安全管理人员参与了县监局开展的安全管理人员资格证复审、换证培训，13名尾矿给排水作业人员进行了特种作业取证、复审培训；六月“安全生产活动月”活动中，在自办《拉拉资讯》台滚动播放安全法律法规、安全分析等安全教育片；6月12日，由安全环保部牵头，结合公司生产实际，深入生产作业岗位组织开展了以“反三违”和“安全责任、重在落实”为主要内容安全生产咨询宣传活动；6月15日，特邀会理县安监局局长到公司，以“安全责任，重在落实”为主题进行了专题授课，公司及外委施工单位均派出工段长以上管理人员、安全员共84人参加了培训。

四、加强安全基础建设，提升矿山安全标准化管理

1．严格规范易燃易爆危险化学品管理

公司多年来严格规范易燃、易爆物品的安全管理，认真落实国家各项法律法规规程的要求，严格执行双人、双锁、双门、双台账规范管理。2010年公司全面完善了炸药库、油库的视频监控系统。

2、狠抓特种设备管理，严格检修制度

公司狠抓设备管理，完善了设备的安全管理档案，特别加强了特种设备的安全监管，定期对特种设备进行检验检测。公司现有特种设备75台（辆），其中：矿用运输车辆26辆、空压机13台、各类起重机械25台，其它特种设备11台。每台（辆）特种

设备都按规定登记，检查维护以定期维护、使用前检查及发生故障临时维护相结合的方式进行。各特种设备均做到定岗、定人，作业人员均做到持证上岗作业，应急措施完善。

在设备检修过程中，做到了“三定、三有、三确保”。各单位的设备月检、年终检修均有检修计划，明确工作任务、项目负责人、安全监管人员、责任时间，报生产技术部审核后执行。在进行设备月检、年检过程中，各单位的安全员必须现场监督检查，检修结束后，经分管领导、相关技术人员、安全管理人员验收合格后方可进行试车运行。

3、加强应急救援演练，完善应急救援体系

公司为全面提高突发性安全事故的应急救援处置能力，在以前应急救援演练的基础上，不断总结经验，吸取教训，继续深入开展应急救援管理体系建设。1-5月已组织开展了危险化学品毒气中毒事故应急救援演练、尾矿库防洪应急救援演练、油库炸药库火灾事故应急救援演练等应急救援演练工作。通过开展应急救援演练工作，有效提高了公司安全应急救援能力。

4、严格外协单位安全生产监管，坚决执行“直管直控” 根据云铜集团3月29日在大红山召开的外协单位管理现场会议精神，公司组织安全环保部、生产技术部、工会、团委等职能部门对外协单位开展了专项安全检查，并对检查出的安全问题、隐患进行了全面整改；即时下发了《关于委派黄劲松同志对温州建峰矿山工程有限公司安全生产进行直管直控的通知》，对

外来采掘企业实行直管真控，协助、指导各外协单位开展安全生产工作，并监督各外协单位认真贯彻落实各项安全生产职责；4月25日，即时转发了云铜集团公司《外来采掘施工企业安全监督管理规定（试行）》，并组织相关单位认真学习。同时，公司还结合实际，编制下发了公司《外来采掘施工企业安全监督管理规定（试行）》，严格按照《规定》要求对现有的外协单位进行了全面系统的安全生产评估。评估结果，各外协单位满足要求，综合考评为优秀。

5、以人为本，加强职业健康管理

公司坚持“以人为本”的原则，狠抓员工职业健康保护工作，不断改善员工作业环境，引进先进的设备技术，改善员工作业条件；定期组织开展员工职业健康检查，作业环境监测，建立完善了公司职业健康档案。今年，根据近年来员工劳动保护用品过程中存在的样式多，厚薄不适等问题，公司开展了劳保服的改版，选型工作，组织工会、纪委、安全环保部、物资供应部以及员工代表对公司员工劳保服的版式、质量等进行统一调整，目前服装正处于采购阶段。

6、落实“三同时”，完善新建尾矿库的行政手续

公司现有新建绿房箐沟尾矿库工程，严格按照安全、环保、职业卫生“三同时”和评价等程序的要求，依法办理完善新建尾矿库的相关行政许可手续。现已完成项目建设备案、工程地质勘查、征地等工作，可研报告已通过云铜集团审核，目前中铝集团

公司正在组织专家对可研报告进行进一步审核。计划年内完成土地、林业、环保等相关手续办理工作。

五、严格安全生产执法检查，狠抓隐患整改，实现安全隐患排查与治理工作常态化，规范化，制度化

为进一步规范安全监督检查，强化安全监督检查执法力，成立了以公司分管安全生产副总经理为队长，安全环保部负责人为副队长的安全生产执法队。明确了安全生产执法队的职责，提升了安全生产检查人员的权力，切实提高了公司安全检查与隐患整改执行力。1-5月以来，公司各级安全检查管理机构和各级管理人员，紧紧围绕云铜集团开展的新“反三违”活动，重点加强了节假日安全检查、季度综合性大检查、雨季“四防”专项检查等安全生产检查工作。共计查出安全生产隐患14条，均进行了全面系统整改。

六、加强生产组织管理，落实业务保安制度

随着生产的推进，公司矿山已进入凹陷露天生产并伴有井下生产作业，生产组织、安全管理难度加大。为此，公司主要采取以下几方面措施，有效保证了矿山的持续稳定生产：

1、针对露天南部边帮不稳定的情况，及时调整设计，采用扩帮剥离放缓台阶坡度的方式有效保证了南部最终边帮的稳定。

2、完成了矿山北部扩帮剥离工程防洪系统修筑，进一步完善了矿山南部新形成台阶的防洪沟修筑，今年共计完成防洪沟修筑3000余米，并且整个防洪系统运行状态良好。

3、加强了露天东、南部最终边帮控制爆破工作，保证了最终边帮的稳定。

4、针对1800M中段E3-1#、E3-2#、E3-3#采场出矿巷道局部不稳的情况，根据现场实际进行合理设计，采用了钢架支护木垛充填顶部的支护方式有效保证了采场出矿巷道稳定。

5、中露天底部1#盲斜井1800M中段甩车道在掘进过程中遇较大断层，围岩破碎不稳，立即采取钢筋混凝土对破碎围岩进行支护，从而保证了运输安全。

6、为了解决1800M中段排水问题，在井底溜井方向设计施工了一个容积150m的临时水仓，并在临时水泵房中安装好了两台小型离心泵，目前已经投入使用。通过完善该工程，确保1800中段的正常排水，保证了安全生产。

七、存在的不足与下一步工作打算

3今年公司在安全环保、职业健康等方面做了大量的工作，并在安全、生产经营等方面工作取得了较好的成绩，但也存在着不足需不断改进：

1、通过今年实施的外协单位“直管直控”管理模式，将各外协单位统一纳入公司一体化管理中，各外协单位的安全管理水平均有所提高。但公司在各外协单位的安全监督管理方面仍为公司安全管理的薄弱环节。公司将进一步加强对外协单位的安全监督管理，特别是在各外协单位的安全生产基础管理、安全生产费用投入、安全生产现场管理等方面加强监督检查。

2、公司虽然顺利能过了国家三级“安全标准化矿山建设”，但在公司安全标准化体系的实际运行过程中仍存在不足。公司正加紧对安全标准化管理体系文件的修订。下一步将把工作的重点放在安全标准化管理体系的实际运行与执行力建设方面，切实提高公司本质化安全管理。

3、公司将进一步加强对矿山、排土场、尾矿库等重要危险源（点）的管理。一是针对公司凹陷露天矿山生产特点，严格执行矿山湿式作业，加强矿山爆破、铲运等生产组织，确保安全生产；二是严格执行排土场间接远排作业制度，坚持24小时排土场人员值班制度；三是加强尾矿库日常安全监管，完善公司新厂沟尾矿库在线监控系统建设。

凉山矿业股份有限公司拉拉公司

篇9：安全检查汇报材料

关于学校交通安全集中整治检查的汇报

在安全工作中，我中心校始终以“构建平安校园” 为中心，狠抓管理，明确责任，完善制度，规范办学，迄今为止未发生一起安全责任事故，有效保证了教育教学工作的顺利进行，为学生的健康成长创造了良好的条件。下面我就有关工作向各位领导做简要汇报。

一、加强领导，高度重视

按照市局有关文件精神，中心校先后组织召开了多次中小学校长以及私立园园长会议，明确了要把安全工作作为各项工作的重中之重，树立“100—1=0”的安全意识，要求各校要加强领导，层层签订安全责任书，做到校园内人人对安全负责任，人人有岗位、有职责。同时，组建上下连通、左右衔接的学校安全管理网络，建立了学校安全应急预案和安全情况通报零报告制度。

二、大力宣传，加强教育

学校对学生的交通安全管理注重内外结合，除充分保证规定的安全教育时间、内容外，做到逢会必讲安全，逢活动必讲安全，校园安全文化成为校园文化建设的一项重要内容，学校安全气氛浓厚。另外，中心校要求各校在学期初或期末通过告家长书和家访的办法，与家长签订安全责任书，教育家长配合学校做好学生的交通安全教育，坚决不乘坐电动三轮车以及违规搭载学生的机动车，提高学生的交通安全意识和防范能力。

三、协调联动，务求实效

为了确保此项工作落到实处，中心校按照迁安市教育局以及镇党委政府的安排部署，积极配合公安、交通等部门，协调联动，重点做了以下几点工作： 一是定期召开校车安全工作会议，消除隐患，及时整治。要求各校务必加强法制意识、务必遵守道路交通安全法规、务必对车辆进行安全检修、务必做好与学校及家长的沟通工作、务必确保学生上下学安全，不要存在侥幸心理、不要超员超载、不要超速行驶、不要隐瞒故障、不要视学生安全如儿戏，进出校园时尽量做到低速行驶，避免在校园里发生安全事故；

二是在学校周边醒目位置悬挂、张贴醒目标志，中心校积极争取地方政府支持，配合有关部门做好学校、幼儿园周边道路设置，完善明显的警告、限速、慢行、让行等交通标志及交通安全设施，为广大学生出行了提供安全保障，起到警示作用，此外结合镇中门前各类车流量较大、车速较快的实际情况，在校门口两侧铺设减速带，并要求中学领导教师加强学生上学、放学时段的门口值

班制度，确保学生安全；

三是要求各校尤其是私立幼儿园要积极做好自查，并配合交警部门彻查电动三轮车以及违规搭载学生机动车；

四是争取政府以及公安、交通部门支持，对各中小学以及私立园的安全工作进行了集中整治检查，对校车驾驶人的资格和校车安全运行技术、资质进行审查，严格对驾驶员资格的审查，对在三年内一个记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人严禁驾驶校车接送学生。严格对校车的运行技术和条件进行审查，严禁租用拼装车、报废车、个人机动车、低速载货汽车、三轮车、拖拉机以及不符合安全运行技术条件、没有资质的机动车接送学生，要求专用校车涂装应当符合国家标准，车身前后及两侧应当粘贴、放置符合国家标准的校车标志、标牌；临时租用的校车在车身前后及两侧应当粘贴校车标志，此外校车上要配备学生照管人员，监督校车司机安全行驶。

四、存在问题

尽管我中心校针对校车安全问题制订了专门的管理制度，采取了一系列措施，但在校车安全管理方面仍存在一些问题，需要在下段工作中继续改进：

1、个别学校仍然有违规车辆接送学生现象，并且严重超载，因为这些接送车辆全部由家长指定，而个别家长因为安全意识淡薄，导致屡禁不止，给学校管理校车造成比较大的阻力；

2、我镇有两所学校和一所私立幼儿园交通环境复杂，附近车辆密集，给学校交通安全管理也造成一定难度。

针对以上实际情况，我们希望在上级主管部门的领导下，进一步与公安、交通等部门配合，加强对接送学生车辆的管理，真正站在“为学生未来负责、为学生生命负责”的高度，确保学生安全，并以此带动创建“和谐校园、平安校园”工作的顺利开展。

篇10：安全检查汇报材料

一、领导重视，认识到位，布臵落实，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感 为认真吸取“7〃23“特大交通事故的深刻教训，准确分析安全生产面临的严峻形势，我镇再次强调，全镇各单位、各部门、各厂矿企业要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性，克服麻痹松劲思想和侥幸心理，把安全生产作为一项极其重要而又长期艰巨的任务，摆上重要的工作位臵，切实维护最广大人民群众的根本利益。我镇组织了农业、农机、水利、工商、派出所、企业站以及25个村（社区）的干部，由镇三套班子领导带队，在全镇范围内开展一次以道路和水上交通运输安全、人员密集场所消防和设施安全、易燃易爆、危险化学品、地质灾害、山体滑坡为主要内容的安全生产大检查、安全生产整治行动。

二、突出重点，行动迅速，开展安全生产大检查

（一）道路和水上交通运输安全整治。农机、交通部门重点对在我镇辖区内行驶的农用车进行了大检查，共检查农用车100多台次，其中发现存在有不安全隐患的有5台，违章的有3台，通过检查和排查，发现影响道路和交通安全的主要问题有以下几个方面，一是车辆技术状态差，如刹车力度不够、灯光不全、部分零件松动、车容较差等；二是存在超载现象；三是驾驶室超座。针对这些现象，我们对技术状态差的车辆要求他们立即调整和紧固，对违章搭人的车辆立即停止其违章行为，并依据有关法律法规对司机发出整改通知书，要求立即改正；对超载的车辆立即卸货转运，并保证今后不再重犯。

（二）危险化学品安全整治。农业、工商、派出所等部门对农药经营、有剧毒物品的单位进行了检查，发现没有存在治安隐患，管理比较规范。

（三）民用爆破器材和烟花爆竹安全整治。工商、派出所等部门针对烟花爆竹经营户，派出人员进行巡查，发现北山路经营烟花爆竹的5户个体户没有取得安监部门核发的《爆炸物品零售许可证》，我们立即责令这5户业主停止经营活动，并及时到工商部门办理营业执照变更登记，在经营范围内减少烟花爆竹零售业务。此外在十里长街发现2户烟花爆竹临时销售店存在无安全警示标志和存放量过多的问题，我们立即对其发出了限期整改通知书，要求限期整改。对于民爆器材使用单位的检查，我们共检查了忆恒石场、思孟石场、威龙石场、山心电站等8个单位，发现忆恒石场存在爆破作业人员不足、无爆破器材临时

储存仓库等问题，我们立即发出整改通知书，要求其限期改正。对石化企业、加油站等企业，存在值班人员不够、围墙过低等问题，我们也要求其限期改正。

（四）人员密集场所消防安全整治。工商部门会同消防部门在8月17、18、19日对辖区内的集贸市场、超市、家俱市场、酒楼饭店、夜总会、娱乐城等业主进行逐户检查，把人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口作为深入整治的重点，存在安全隐患的限期整改，由消防部门发出整改通知书，要求其限期改正。

（五）地质灾害隐患排查及山塘水库检查。全镇25个村（社区）干部加强对各有关地质灾害危险点的巡逻、监测，密切注意地质灾害隐患，对没有安全保障的房屋及早动员其搬迁，预防地质灾害和山体滑坡等安全事故的发生。尤其是有铁路、高速路建设中的新挖山体进行细致排查，确保了群众生命财产安全。由水利站组织人员对辖区内的山塘水库进行全面的检查，确保了所有水库都在安全水位上运行。

（六）重点厂矿企业的检查。

1、打火机厂专项检查。安全生产检查工作组对辖区内的洪润、陆剑等火机厂进行安全检查，并提出如下整改要求：①严格按照自治区73号文件精神，通过有资质安全评估单位进行安全评估，合格后方可生产；②要避开高温期生产；③要落实专人具体抓安全生产。

2、矿山企业专项检查。我镇安全检查工作组分别对天山石业有限公司、古龙矿业有限公司、南方矿业有限公司、古眉钛铁矿、银河花岗岩矿、中威花岗岩矿、双强化花岗岩矿、忆恒石场等矿山进行检查，对这些矿山提出的主要要求有：

1、要严格遵守操作规程；

2、注意用电安全；

3、要降低采矿点头，注意防止山体滑坡；

4、确保排洪道畅通。

3、毛织、神纸等重点企业专项检查。我镇对光大纸业公司、兴祥毛织厂、顺业针织厂等毛织、神纸厂进行检查，发现存在的主要问题是：①成品堆放过多，通道不畅；②用电线路不规范；我们发出了整改通知书，要求其限期改正。

4、石材加工厂专项检查。对xx石材工业区的汇通石业公司等石材加工企业，主要提出如下整改意见：①界锯操作室的用电开关没有防护盖；②严格遵守引吊的操作规程，防止意外事故发生。

（七）学校教育的专项检查。①教育学生不要私自下河游泳；②做好假期值班工作；③注意饭堂饮食安全；④注意做好房屋的维修防护工作。此外，在安全生产大检查中，我们还积极宣传有关安全知识，切实增强群众、企业员工的安全观念，防患于未然。

为切实贯彻落实区安委会*安全（****）46号文件精神，我们于9月23日至10月9日对所属工业企业的安全生产工作进行了全面检查，现将具体情况汇报如下：

一、宣传发动，安排布臵

根据区政府和安委会的文件精神和要求，我们成立了区商业

系统工业企业安全生产整治工作领导小组，转发了区政府*政秘（****）136号和安委会*安全（****）46号文件，并于9月19日召开了所属工业企业安全生产负责人会议，进行了专题学习研究，结合我区商办工业的实际情况进行了安排布臵，要求各企业务必切实加强对安全生产整治工作的领导，明确整治责任和任务，按照要求和部署，结合实际情况制定整治方案，迅速开展，全面落实，强力推进。

二、全面排查，重点整治

首先通过企业自查将所有安全源进行了全面排查，明确了一般隐患和重点隐患，并根据实际情况和条件制定整改措施，填报《企业安全生产基本情况登记表》和《企业安全隐患自查表》。然后协会安全生产整治工作领导小组进行重点检查，重点检查内容覆盖了所有商办工业的锅炉、压力容器、传动、电源设施、设备及供电电路；电焊、切割作业以及厂内建设施工、吊装设备场所；危旧厂房、仓库；同时对企业安全生产管理制度的健全和落实情况、企事业负责人安全知识水平，特种人员的持证上岗情况、安全投入，安全管理机构和人员配备，以及安全设施的完善情况进行了综合检查。同企业一起分析存在的问题，提出进一步改进要求，限期整治，随后立即检查进展情况，最后通过安委会检查验收。通过此次检查进一步摸清了情况，分类分级完善了台帐和档案；企业按照《安全生产法》逐条对照，健全了安全生产的长效机制，完善了各项安全生产责任制、岗位责任和操作规程，特别是肉食批发配送中心与所有岗位都签订了责任书、制定了操作规程、明确了职责。

通过此次检查共发现隐患四处，一是**厂的闲臵危房虽然已经关闭，但没有明显提示警告标志，已经限期拆除；二是**厂的高温杀菌锅没有按时进行质检，已经责令立即检验；三是**厂的配电设施陈旧、电路不规范，已经进行了整改；四是生源营养品厂锅炉没有近期进行质检，已经责令限期检验，在检验前已经停止使用。