区检察院政治处工作总结原创

关键词:

区检察院政治处工作总结原创(精选5篇)

篇1:区检察院政治处工作总结原创

区检察院政治处工作总结

2013年,在市院政治部和院党组的正确领导下,在全院各科室及广大干警的支持下,政治处以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大会议精神,坚持服务检察大局,不断强化自身建设,较好地完成了各项工作任务。

一、加强思想政治和检察文化建设,思想政治和检察文化水平不断提高

(一)抓好党组织建设。第一,稳步推进党员发展工作,保持党组织活力。今年转接党组织关系3人,确定入党积极分子4名,转正预备党员1名。第二,恪守党组织生活制度,加强党员管理。推行“三会一课”,每周五下午以党支部为单位开展组织生活会,纠正了少数党员的不良思想倾向。第三,积极开展党组织活动,增强组织凝聚力。组织青年干警素质拓展,文化坊社区大扫除,组织老干部郊外活动,组织全院干警学习中央文件精神。

(二)狠抓政治理论学习。采用多种方式,传播党的十八大会议精神,强化干警政治意识,提高政治觉悟。一是召开党组会、院务会、部门会、视频会、理论与应用研究会、座谈会等会议,组织集中学习,营造学习氛围。今年共召开各种学习会议20余次,干警对十八大精神的理解进一步深入;二是订购相关报纸、期刊、丛书等,引导自主学习,强化学习效果。为干警订阅了《人民日报》、《半月谈》、《检察日报》等大型报刊,购买了《中国梦》、《廉洁就是力量》、《忠诚就是你的生命》等励志丛书200余册,购置了《十八大学习辅导百问》、《理性看、齐心办》等理论书籍100余册,干警学习周期更长,学校效果更持久。三是组织观看话剧、电影、专题片、教育片、文艺晚会,提高学习兴趣,拓展学习途径。组织干警观看了话剧《信仰》、电影《周恩来的四个昼夜》、《明天会更好》、《有这样一个医生》、《南平红荔》,文艺晚会《心系国防》等,大大激发了干警的学习热情。

(三)狠抓检察文化建设。以院理论与应用研究会会刊《》为平台,继续打牢文化阵地。完成《》新老编辑的接替,扩大《》作者范围,丰富《》内容,成功推出《》第三期。以有爱好、有特点、有专长的干警为模范,重点培养文化主力。组织干警踊跃参与检察官文联举办的《以竹喻检》活动,上交摄影作品一幅,律诗2首,散文一篇。以体育比赛为载体,不断健全文化筋骨。成立院足球队、篮球队,定期组织训练,同兄弟单位进行了5场友谊联赛。以创树典型为推手,弘扬文化正能量。积极推荐优秀干警申报典型,侦查监督科副科长张庆培同志被评为全省检察机关先进个人,荣获荆州五四青年奖章。

二、加强检察人才队伍建设,检察人才队伍整体素质不断提高

(一)加强领导班子建设。坚持中心学习小组制度,定期组织班子成员进行政治理论学习,加大班子成员调研工作力度。今年中心学习小组共组织理论学习12次,每位班子成员作学习笔记1万余字,撰写调研文章3篇。认真贯彻党的民主集中制原则,凡是重大问题都坚持集体讨论决定。今年,我院召开民主生活会6次,会前发放征求意见函80余份,梳理归纳征求意见16条。

(二)强化干部管理工作。一是抓好绩效考核,驱动干警高效运转。根据市院考评细则,以通知形式将任务分解到个科室,并将任务完成情况与年终评先表优挂钩。二是抓好干部考核,端正干警工作态度。对干警的优秀称职情况给予公正评判,上全院干警表现均在称职以上。三是落实职级待遇,提高干警工作积极性。解决了4名干警的正科级待遇问题,工作热情大幅上涨。四是从优待检,保障干警基本生活。探望退休及生病干部50余次,改善新进大学生的住宿条件,启动机关食堂,向全院干警发放体检卡,为全院干警购买人身意外伤害保险。五是严格公务员招录程序,营造公平竞争环境。在报考、面试、政审各个环节严格审查,杜绝不合规现象,今年招录的5名公务员中有研究生2名。六是抓好检察官等级评定工作,充实检察官序列。今年新评定5名助理检察员,检察官队伍进一步壮大。

(三)扎实开展教育活动。首先是制定实施方案、成立领导小组,同步推进主题教育实践活动。今年我院开展了“两转两抓”、“为民、务实、清廉”、“万名政法干警进万村安万家”、“学习十八大 争创新业绩”、“三百工程、六进”、“群众路线”、“两包两联”等一系列主题教育实践活动,通过项目化管理、链条化实施、系统化推进,党组成员带头示范,广大干警齐头跟进,取得了良好的活动效果。其次是制定培训规划、要点,广泛开展业务培训。组织干警参加了市初任公务员培训,全省检察机关第一期新录用公务员岗前培训,周末课堂,全省检察机关年轻干部培训班,区通讯员培训,入党积极分子培训等,培训总人次150余人,培训总天数300余天,干警的岗位适应力、职责履行力、学习创新力显著增强。再次是周密部署,积极动员,开展岗位练兵和业务竞赛活动。今年公诉科、侦监科分别举办了出庭规范竞赛和审查批捕业务竞赛,反贪局2名干警参加了市院组织的“深入反腐败,大家来预防”演讲比赛,干警业务能力在竞赛活动中得到提升。最后是依托专家经验,邀请兼职教师,开办专题讲座。邀请了我院侦监科科长、公诉科科长、职务犯罪预防科科长为干警作了相关专题讲座,有效提高了干警的业务理论水平。

三、加强检察宣传,检察机关社会形象不断提升

今年,政治处多措并举,不断加大检察宣传力度,宣传工作取得较大进步,为我院树立了惩治犯罪、公正执法的良好形象。一是建立1+1工作模式。确立由一名政工干部主要负责宣传,另一名重点参与的工作模式,提高宣传效率。二是创建2+X宣传格局。制定宣传人员名单,以两名政工干部为骨干,吸纳全院20多名年轻干警成为宣传人员,形成宣传合力。三是建立1*N联动机制。政治处与各科室积极联动,政工干部定期与各科室内勤沟通,搜集信息,督促各科室内勤撰写新闻稿,注射宣传动力。四是实行X/N任务分解。将宣传任务分解到各个科室,实现责任层层落实,把宣传压力碎片化。五是拓宽宣传渠道。除与荆州日报、荆州晚报等传统媒体合作外,我院开通了自己的新浪实名微博,融入自媒体时代,延伸宣传触角。

四、加强政工部门自身建设,服务检察大局能力不断提高 我处始终坚持政治工作要为院领导服务、为检察业务工作服务、为干警服务的原则,不断加强自身建设,增强服务意识,提高服务检察工作水平。第一,加强党性教育。通过领导干部讲党课、老同志讲传统、先进典型作报告等形式,加强党性教育,引导政工干部比工作比学习比奉献,始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。政工干部党性进一步增强。第二,严明工作纪律。每月组织政工干部学习纪律文件,践行纪律要求,带头遵守中央“八项规定”,时刻用党性原则、道德规范约束自己,自觉坚持标准,自我掌握分寸,自我纠正过失。政工干部纪律意识进一步增强。第三,加强技能培训。积极组织政工干部学习党的创新理论,学习检察政治工作基本知识和技能,参加上级院组织的相关培训。政工干部综合素质进一步提高。第四,规范考评管理。根据政工干部的岗位职责和工作要求,加大平时考核和考核力度,把考核结果作为政工干部教育培训、选拔任用、管理监督、奖励惩处的重要依据。政工干部工作积极性进一步提高。

在总结成绩时,我们也深感政治处工作还存在一些薄弱环节。一是对在新形势下如何加强和改进思想政治工作研究不够,缺少好的办法。二是宣传工作力度还不够,还须进一步加大。三是职能作用发挥的不够充分,特别是积极主动地为党组出谋划策作用发挥的不够。在新的一年里,我们要团结一心、克难奋进,使我院的政治工作再上一个新台阶。

政治处

二〇一三年十一月二十日

篇2:区检察院政治处工作总结原创

为龙头,以法律监督能力建设为核心,以专业化建设为方向,以改革创新为动力,推进检察政治工作在新的起点上实现新的发展,为检察工作深入开展提供有力的精神动力、组织保障和智力支持。

一、思想政治建设:

1、深入开展以“学习贯彻十七大、再创发展新优势”为主题的党的十七大精神主题宣传教育活动。将学习宣传贯彻党的十七大精神作为检察工作的首要政治任务,紧密结合检察工作和队伍建设实际,认真开展以“学习贯彻十七大、再创发展新优势”为主题的党的十七大精神主题宣传教育活动,通过宣传动员、学习教育、推进提高三个阶段工作,采取专家讲座、专题读书会、演讲比赛、知识竞赛、组织新大楼升旗宣誓仪式等多种方式,着力在广泛深入、注重创新、务求实效上下功夫,把学习贯彻十七大精神的成果转化为推动检察工作持续深入发展的强大动力。

2、不断深化社会主义法治理念经常性教育。认真贯彻省院《关于建立社会主义法治理念教育长效机制的实施意见》,把社会主义法治理念教育作为思想政治建设的经常性任务来抓,切实巩固和深化教育成果。以建立“以案析理”制度为重点,不断完善社会主义法治理念经常性教育长效机制,重点是把社会主义法治理念的各项要求落实到执法办案的各个环节,体现到队伍建设的各个方面,真正内化于心,外践于行。同时,加强和改进经常性思想政治工作,进一步完善和落实谈心谈话制度、队伍建设分析讲评制度、干警个人重大事项报告制度、函询和诫勉制度等,加强对干警的思想引导、人文关怀和心理疏导,努力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

二、领导班子建设:

3、大力加强领导班子的思想作风建设和制度建设。严格落实党组中心组学习制度,以党的十七大精神、改革开放的伟大历史进程及宝贵经验、当代新知识三项内容为重点进行认真部署落实,提高学习效率,增强学习效果。进一步健全贯彻民主集中制原则的工作机制,坚持党组成员定期例会制度,严格执行党内议事规则和决策程序。扩大干部民主,落实干部群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权,提高选人用人的公信度。

4、强化领导干部自律和监督。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制,认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度,配合区委组织部搞好区管干部立体考核工作。加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查,强化领导班子内部的相互监督,强化群众对领导干部的监督,推进领导班子和领导干部正确行使权力、自觉廉洁从检。

5、加大后备干部培养工作力度。主动将后备干部队伍建设纳入党委组织部门的“大盘子”,加强对后备干部工作的调研分析,研究制定后备干部队伍建设规划,建立后备干部档案,实行动态管理,今年着重在拓宽后备干部的培养途径上下功夫,建立后备干部培养考察制度,通过上挂有关部门、下派街道社区、轮岗交流等工作,开拓其视野增长工作才干,同时也打响检察机关人才品牌。

三、检察队伍建设:

6、继续抓好中央《决定》和省市区委相关实施意见政策措施的落实工作。主动加强沟通协调工作,积极争取党委、人大、政府和组织人事部门的支持,进一步落实中央《决定》和省市区委相关实施意见中有关加强检察队伍建设的政策措施,完善检察队伍建设和管理的各项保障措施。严格贯彻《公务员法》、《检察官法》及其配套法规,探索公务员法与检察官法的衔接问题,确保从严治检和从优待检有机结合,全面提高检察人员素质。

7、加强人才引进和教育培训工作。严格职业准入制度,合理使用编制,配合有关部门抓好2008新进检察人员招录工作。认真落实《检察官培训条例》和全国省市“十一五”期间检察干部教育培训规划,推进本科以上学历教育,大力开展岗位练兵和技能训练,突出抓好办案能力培训,按照省院要求探索开展检察人员心理健康培训,增强教育培训的针对性、实效性和吸引力、感染力。加大检察理论研究力度,加快检察人才发掘和培养步伐,举办区优秀公诉人公诉新秀等评比竞赛,提高干警执法能力和办案水平。

8、进一步抓好规范化建设。顺利完成新大楼的整体搬迁工作,并以乔迁新大楼办公为契机,开展司法礼仪与检察形象的督促检查,重点督查贯彻实施《**省检察人员工作规范》、执行各项规章制度和检察人员纪律情况,使全院干警精神面貌和执法形象有新的改观。自觉接受人大政协的执法监督检查,探索开展“检务督察”工作,继续抓

好人民监督员和行风监督员队伍建设和活动开展,努力拓宽外部监督渠道。

9、做好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作。加强与区委组织部、区委政法委等相关部门的联系沟通,按照既保持重点岗位业务骨干的相对稳定,又注意增强队伍活力的原则,组织好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作,进一步优化中层干部队伍,健全能上能下、有

效激励、竞争择优的用人机制。同时,严格按照程序条件进行检委会专职委员的选聘工作,促进检察工作全面协调发展。

四、检察文化建设、党建工作和争先创优活动:

10、进一步加强检察文化建设。深化对检察文化的内涵和发展规律的认识,继续深入开展“创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动。联合院党总支、工会、共青团等积极开展体现检察干警精神风貌的文娱体育活动,开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动,营造奋发向上的工作氛围,重点是通过座谈会、选送文艺汇演节目、观看资料片、图片展览等多种形式开展检察机关恢复重建30周年纪念活动,进一步加大检察工作宣传力度。

11、切实加强检察机关党建工作。巩固发展区机关党建工作先进单位创建成果,进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,十月底前完成党总支和支部的换届选举工作。积极探索党的建设与检察队伍建设相互促进的规律,不断完善“以党建带队建”的工作机制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

12、积极参加新一轮基层检察院建设争先创优活动。根据省市院的统一部署,结合《**省人民检察院规范化建设分类考评办法》规定和对基层检察院建设考核评价指标体系的调整,学习借鉴先进院建设经验,科学分析评估我院各项工作的潜力和挑战,完善我院岗位目标管理考核办法,建立健全科学的绩效管理模式和监督激励机制。同时,积极参加省级文明单位复评、执法责任制考核验收等工作,不断提高创建水平。

五、政工部门自身建设:

篇3:区检察院政治处工作总结原创

一、对司法活动进行法律监督的必要性

腐败的本质是以“公权谋取私利”。司法腐败也不例外, 只不过司法腐败是指司法工作人员利用司法权谋取私利, 而且, 司法腐败具有渎职性。司法腐败不仅给国家管理秩序造成危害, 而且贬损了司法工作人员的公仆形象, 在人民群众中造成恶劣影响。“一次不公正的审判产生的罪恶胜过一百次犯罪”, 司法腐败较之其他腐败的危害更甚。腐败案件最终要进入司法程序, 试想连惩治腐败的司法工作人员都无法远离贪渎的侵蚀, 其结果将会怎样?“黑老大”文强等巨腐大贪的落网, 在让人咋舌的同时引起了更多的思考, 加强对司法活动的监督已经迫在眉睫。

在我国, 围绕着对国家公权力的监督产生了各种监督机关, 形成了一套比较完善的监督机制。其中包括权力机关的人大监督, 民主党派的民主监督, 监察审计的行政监督, 纪委的党内监督, 人民群众、新闻媒体的舆论监督和检察机关的专门法律监督等。在以上几种监督中, 检察机关的专门法律监督以其监督效力的国家强制性, 监督手段的司法诉讼性, 以及在监督范围、方式、力度等方面的特点, 成为主要的监督形式。检察机关的法律监督在国家监督体系中不可替代, 在国家权力制衡体系中具有举足轻重的作用。

检察机关的法律监督有广狭二义。狭义的法律监督包括刑事案件中对侦查机关侦查活动是否合法的监督, 对审判机关的审判活动是否存在违法情形的监督, 对审判结果是否公正的监督, 对执行机关执行判决的过程和结果的监督, 以及对民事、行政诉讼的监督。而广义的法律监督除包括狭义的法律监督外, 还包括检察机关行使职务犯罪侦查权。因为, 对职务犯罪的侦查可以视为检察机关对特定人员的特定行为进行的监督。 (1) “一切有权力的人都容易滥用权力, 这是万古不易的一条经验, 有权力的人们使用权力一直到遇有界限的地方才休止。”[1]检察机关的法律监督就是负责监督行使国家权力的机关、个人是否有违反法律的行为, 并对这种行为提起诉讼, 以期追究违法的机关、个人的责任, 故而与法制精神相契合。在刑事诉讼中, 检察机关的法律监督对于保证公安机关和人民法院依法办事, 使无罪的人不受错误追究, 有罪的人受到应有制裁。同样, 检察机关对于民事、行政诉讼的监督也是确保人民法院公正审判和有关国家机关依法履行职权所必不可少的。可见, 检察机关的法律监督是维护国家法律的统一正确实施, 保障在全社会实现公平正义的有效途径, 也是预防和减少司法腐败, 维护司法权威的有力武器。

二、合川区检察院法律监督工作的基本情况 (2)

2009年, 该院在立案监督中, 监督公安机关应当立案而未立案、不应当立案而立案的案件2件3人。在侦查活动监督中, 对侦查机关应当逮捕而未提请逮捕的, 决定追捕6人。依法履行审查起诉职能, 追诉漏犯3人, 追诉漏罪7条。在刑事审判监督中, 对审判机关确有错误的刑事判决提起抗诉2件4人, 上级检察院均支持抗诉。在刑罚执行监督中, 认真开展监管执法专项检查活动, 切实维护在押人员合法权利;严格监外罪犯执行检察, 建议对9名监外执行条件消失或有严重违法行为的监外罪犯收监执行刑罚。在民事、行政法律监督中, 通过提起抗诉, 开展对民事诉讼活动的法律监督, 审判机关现已依法改判5件。

三、合川区检察院法律监督工作的主要特点

(一) 强化监督意识, 提高执法能力。

该院通过开展“社会主义法制理念教育”、“学习实践科学发展观”等主题活动, 使干警克服了“两种思想”, 树立了“两种观念”。即克服监督工作影响检警关系的思想, 树立监督既是办案也是配合的观念, 变被动办案为主动监督;克服监督工作不易出成绩的思想, 树立监督是职责、无功便是过的观念, 变一般监督为特色工作, 从而进一步增强了干警法律监督的责任感和自觉性。

(二) 完善工作机制, 拓展监督途径。

该院在法律监督工作中苦练内功, 坚持做到“三个结合”:一是坚持日常监督与专项检查相结合。在依法开展日常监督工作的同时, 找准监督重点, 开展专项检查。二是坚持实体监督与程序监督相结合。在对案件实体裁决不公进行监督的同时, 加大对程序违法的监督力度, 以程序公正保障实体公正。三是坚持依法办案与化解矛盾相结合。如对涉嫌犯罪的未成年人、在校学生作出从宽处理的决定后, 与学校、社区、家庭一道做好帮教工作, 努力促进社会和谐。

(三) 创新监督方式, 突破工作难点。

该院将事中、事后监督与事前预防相结合。通过提前介入公安机关重大案件侦查、引导取证, 参与监管机关呈报减刑、假释、保外就医的审核把关等方式, 将监督关口前移, 加大了对执法司法过程的监督力度。将个案监督与综合监督相结合, 在纠正违法办案活动的同时, 对侦查机关、审判机关执法不当的共性问题进行总结分析, 向他们提出综合性的监督意见, 帮助其建立内部防控制度。将挖掘案中线索与鼓励群众举报相结合。在办案过程中深挖细查, 如对容易出现漏犯漏罪的共同犯罪案件、单位犯罪案件和在逃、另案处理的犯罪嫌疑人加大审查力度。同时畅通群众举报渠道, 深入街道、乡镇散发宣传资料, 让人民群众了解检察机关的法律监督职能, 鼓励群众控告、申诉、举报。通过这些举措, 该院获得了许多有价值的线索, 在一定程度上缓解了监督案源不足的困境。

(四) 强化内部制约, 自觉接受监督。

该院始终牢固树立“监督者更要接受监督”的观念, 强化内部监督制约, 促进法律监督工作良性发展。在内部监督制约中, 该院强化各业务部门间的监督制约, 以及与上级检察机关的联动;强化以案件督察为主要内容的检务督察, 切实加强检察队伍建设。

四、当前法律监督工作中存在的主要问题

(一) 法律监督的意识还有待进一步加强。

部分干警对检察机关的法律监督职能缺乏充分认识, 顾虑较多、信心不足, 将法律监督工作视为软性任务, 致使法律监督职能没有得到充分发挥, 与人民群众的期望和要求相比还有较大差距。

(二) 法律监督的能力还有待进一步的提高。

部分干警法律监督能力不高、经验不足, 不能及时有效地发现、纠正执法活动中的违法行为, 发现后又碍于情面, 不能妥善解决。

(三) 法律监督的机制还有待进一步的完善。

检察机关内部尚未形成法律监督合力。上下级之间的配合不够有力, 一体化程度不高。内部各部门间的信息共享不够通畅, 工作衔接不到位, 存在相互“扯皮”现象。检察机关与其他相关部门的外部协作机制亟待建设。

五、加强和改进法律监督工作的主要措施

(一) 敢监督, 深刻认识加强法律监督工作的重要意义

“敢”监督, 主要是解决干警在思想上的畏难情绪, 名正言顺地开展好法律监督工作。检察机关强化法律监督, 是保证国家法律统一正确实施, 是宪法和法律赋予检察机关的神圣职责。一是加强法律监督是切实保障人民权益的迫切需要, 有利于促进廉洁公正执法, 提高执法公信力, 保障人民群众合法权益。二是加强法律监督是建设社会主义法治国家的迫切需要。有利于保障司法制度公正高效运行, 在全社会树立和维护法制的统一、尊严、权威, 推动依法治国和社会主义法治国家建设进程。三是加强法律监督是促进国家长治久安的迫切需要, 有利于促进诉讼渠道畅通, 督促司法人员严格依法办案和按政策办事, 确保公正处理各种纠纷案件, 维护社会公平正义与和谐稳定, 为维护和巩固党的执政地位、保证国家长治久安提供重要基石。

(二) 能监督, 切实提高加强法律监督工作的能力水平

“能”监督, 主要是解决如何提高干警法律监督工作的能力和水平。法律监督能力是加强法律监督工作的基石和关键, 应着重加强以下三种能力的建设。一是要提高发现应监督案源的能力。深入研究法律监督的对象范围、措施手段和体制机制等重大问题, 协同配合, 形成监督合力。主动争取上级业务主管部门的支持, 争取公关、法院相关部门的配合。二是要提高运用法律、证据的能力。严格按照法律规定的监督范围、监督程序、监督手段进行监督, 不失职、不越权。提高综合运用证据的能力, 诉讼活动是运用证据判断法律事实的过程, 只有善于分析、运用证据, 才能使法律监督落到实处、取得实效。三是要提高综合素质能力。作为监督者, 应当具备与被监督者相当或更高的法律知识、政策知识, 才具备基本的监督条件。

(三) 会监督, 不断改进法律监督工作的方式方法

“会”监督, 主要是对监督结果的检验, 监督得好不好, 还要看被监督者是否心服口服, 这就要求检察机关不断改进法律监督工作的方式方法。一是突出监督重点, 保证法律监督工作实效。紧紧抓住人民群众反映强烈的重点案件和关键环节, 整合监督资源, 集中监督力量, 提高法律监督实效。二是要加强沟通协调, 处理好监督与支持的关系。正确处理, 坚持党的领导、自觉接受人大、政协和社会各界监督, 加强与政府的联系, 主动争取支持。正确处理与公安、法院之间的关系, 克服以监督者自居的思想, 做到配合不忘职责, 监督不伤感情。

摘要:检察法律监督对于预防和减少司法腐败具有重大意义。当前, 法律监督工作还存在着监督意识不强、监督能力不高、监督机制不完善的问题。因此, 加强和改进法律监督工作要做到敢监督, 能监督, 会监督。

关键词:法律监督,司法腐败,检察院,合川区

参考文献

篇4:区检察院政治处工作总结原创

根据办发﹝2010﹞82号的要求,现将一年来履行职责、党风廉政、学习和学法用法情况报告如下:

一、履行职责情况

根据党组分工,我负责政治处、党总支、工会,分管办公室、案件监督管理中心工作,协助党组书记分管干部工作。年初,我结合实际,明确了总体工作思

路,即:认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,全面落实全省检察政治工作会议精神,紧紧围绕“全面工作争进位,单项工作争先进”的总体工作思路,以建设高素质检察队伍为根本,全面加强和改进检察政治工作,为扎实推进争先创优提供有力的政治保证、组织保障、人才支持和精神动力。一年来,我根据这一工作思路,在院党组、检察长的领导和各部门的大力支持、配合下,组织开展了以下几方面的工作:

第一,组织开展学习教育活动。根据中央和省、市、区委和上级检察院的统一部署,今年4月起我认真组织了全院深入开展“创先争优”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”教育活动,制订活动实施意见和每个阶段的计划安排,组织干警集中学,树立典型引导学,结合实际深入学。开展解放思想大讨论和专题调研活动,采取问卷调查、登门走访、发放征求意见表等多种形式,广泛征求意见。认真组织党组民主生活会,在此基础上形成深刻的领导班子分析检查报告以及整改落实方案。举办专题辅导报告、革命传统教育、创办“检察官论坛”等特色活动,做到“规定动作”不走样,“自选动作”有创新。积极转变活动成果,以实现“三个转变”为载体,努力将学习成果转化到推动工作争先创优发展上来。省市院《主题实践活动简报》分别对相关经验进行了介绍。

第二,抓好政治综合保障工作。协助抓好人事管理工作,加强干部基础信息管理,认真核实每名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,为13名干警办理检察官等级变动手续。组织参与区委组织部、人事局招录公务员工作。组织干警对制度规范进行全面梳理,查缺补漏,共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等多项规章制度。指导、组织办公室日常工作,为全院工作顺利开展提供优良的后勤保障。

第三,抓好教育训和岗位练兵。组织制定《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》,组织了17名干警参加省、市院组织的各类业务培训。组织开展司法考试助学工作,今年我院共有8名干警参加司法考试,其中4人通过分数线,通过率达50%。组织干警制订岗位练兵计划,将岗位练兵与办案业务有机结合,一名干警入围省院检察文书总决赛。组织“检察官论坛”,抓好学历教育,全面提高干警的综合素质。

第四,认真抓好党总支工作。抓好党员长效管理机制,健全、完善和落实《党支部民主生活会制度》、《党员民主评议制度》、《发展党员制度》等制度。协助院党组抓好干警的政治理论学习,结合“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动,召开纪念五四青年节座谈会干警。认真组织对特困群众和特困党员献爱心活动,全院59名党员共捐款1万多元。加强对离、退休老干部组织生活的指导和管理,及时掌握有关情况,妥善处置有关事项。认真贯彻“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,把那些埋头苦干、任劳任怨的优秀青年干警作为重点培养对象,全年发展新党员2名,院党总支被区级机关工委评为“先进基层党组织”,第三支部被区级机关工委评为“五好支部”。认真组织党员干部开展检察宣传工作,今年我院被最高人民检察院评为2010全国检察宣传先进单位。

第五、认真组织开展工会工作。积极发挥工会的职能作用,从思想上教育干警,从生活上关心干警,有效地增强了工会的凝集力、向心力。在上级工会的支持下,顺利完成了工会的换届选举,及时选出了工会委员,成立了工会领导组织。组织工会会员参观了世博会,赴陕西、四川等地学习考察,开拓了工会会员的视野,增进了团结。组织工会会员参见形式多样的文体活动,今年我院多名工会会员参加了区第三届运动会,取得了优异的成绩,我院被区委、区政府评为了区第三届运动会优秀组织奖和道德风尚奖。

第五、抓好案件监督管理工作。组织推行“大案管”模式,改建案管工作场所,包括案件受理大厅和文书管理大厅。实行开放办公。投入15300元购置法律文书长版打印机系统,实现对侦监、公诉、自侦等部门日常使用的28种法律文书一次性高速打印。健全案管工作制度,“十个统一、一个介入”,推行科学规范管理实行。依托信息化强化案件监督管理,在全市率先建立网上案件监督管理平台,对案件流转和办案质量进行网络化监督。全市检察机关案件监督管理工作现场会在我院召开,市人大常委会视察我院案管工作,给予了充分肯定和高度评价。

篇5:区检察院走访工作小结

今年以来,------区人民检察院为进一步创新社会管理,排查化解各类社会矛盾纠纷,预防和减少违法犯罪,按照区委区政府的“六零”工作法,深入走访了----联系点180户村民,零距离地服务群众,了解群众疾苦,倾听群众意见和建议,广泛收集民情民意,耐心为群众释疑解惑,有序推进“贴心解难”大走访活动。

解 民 忧

今年,区检察院坚持院领导身先士卒,积极率领干警对---的困难群众和残疾人开展访贫问苦送温暖活动,把党委政府的关怀与温暖注入困难群众心田。8月11日下午,检察院干警来到金钩山村残疾群众某家中,通过“面对面”拉家常方式了解到 某因小儿麻痹导致身体残疾,依靠兄弟姐妹支助开了一家杂货店维持生计,目前因--需扩建,杂货店面临拆迁,其一直忧心忡忡。检察干警鼓励-某自强自立,并马上联系村委干部,根据其实际情况要妥善安置拆迁后的生活,解决了-某的后顾之忧。

排 民 难

区检察院多次深入---,对金钩山藕塘冲---的村民进行走访,收集民情民意,解决民困民难。9月5日,区检察院干警在区国土局、--村村委--的陪同来到余某家,以引带式真情引导-某,让他说出心里话,说出困难事。-某家蔬菜地在安

置地边上,周围无排水渠道,一到下雨天,处于低洼处的蔬菜地就会被积水浸泡,余某为此多次找区政府、村委、打市长热线投诉,成了村里的一老大难问题。-某家蔬菜地积水是 征地遗留问题,过去,村干部多次上门与 某协商都没有达成一致意见。村委出面邀请区国土局的--等人一起三次登门,认真倾听 某的意见,提出解决方案。检察院干警了解情况后,积极与有关部门协调联系,并对 某进行法律、政策宣讲和思想工作,某态度终于有所转变,同意了补偿 的方案。拿到钱,某一家十分感动,对干警的走访深表谢意。

解 民 惑

8月25日,区检察院的干警深入 进行实地走访调查。在走访时,针对居民提出的妇女儿童维权问题,失足未成年人帮教等相关法律问题,检察院干警进行了一一解答,并结合他们办案中的亲身经历和体会,对妇女和儿童应如何维护自己的合法权益,失足未成年人如何帮教作了细致阐述。由于,大部分村民的房屋和土地都在征收范围之内,村民们对拆迁安置以及土地和房屋的征收补偿问题相当关注。在村民 家里,干警们对闻讯而来的几位村民进行了拆迁政策的宣传,对 建设项目从长远角度进行利弊分析,村民们听后一致表示不反对修路。同时针对村民们所关心的拆迁补偿标准问题,干警们就补偿标准的地区差异进行了详细的解释,并表示:村民如果对拆迁安置补偿方面有法律方面的疑问和问题,可以随时和干警们联系,由干警根据法律和政策进行解答。

注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:66553826@qq.com

上一篇:大班主题教案《我要上小学了》 下一篇:演讲稿我要改变自己