电梯安全评价

关键词: 电梯

电梯安全评价(精选十篇)

电梯安全评价 篇1

电梯作为特种设备, 近几年其数量迅猛增长。在电梯行业不断发展, 电梯技术不断更新换代的同时, 对其有效的监管以及在电梯改造和更新方面存在的问题日益凸显。首先, 电梯选型缺陷, 维护保养不到位以及使用者对电梯不了解以及故意造成的破坏, 致使电梯安全管理形同虚设, 电梯老化严重;再者, 即使维保到位使用规范, 由于某些老旧电梯投入使用年限已久, 备品备件供应困难等问题使这些电梯常年带病运行。由于种种原因, 电梯年检的一次合格率都不甚理想。

因此, 合理地对电梯进行安全评价, 为电梯故障原因的发生以及科学客观地评判电梯本身安全就显得尤为重要。

2 电梯安全评价意义

运用电梯安全风险评价方法是预测, 预防电梯事故和潜在故障的有效手段。针对电梯风险安全评价, 其重大意义可以归结于以下几方面:

第一, 我国已成为世界上电梯数量最多的国家, 其制造、需求和使用量都位居前列。电梯作为特种设备, 其安全性具有极其重要的意义。对在用电梯进行科学合理地安全评价能够有效消除电梯安全隐患, 保障其安全运行。

第二, 近年来随着新技术、新工艺、新材料的迅速发展, 传统的标准已滞后于现行电梯技术的发展和进步。对这些标准和法律条文的严格实施阻碍着电梯业的技术创新和技术革命。对这些新方法, 新材料, 新技术引入合适的评价机制, 采用科学的安全评价方法, 有利于填补现行电梯标准和安全技术规范的相关法律空白, 有利于电梯业新技术的不断发展, 有利于电梯监管方式和方法的革新。

第三, 由于电梯相关知识存在较强的专业性, 对电梯相关技术和性能认识存在差异, 在电梯进行维保和维修改造时, 因经济利益关系, 经常发生用户与维保单位争论不休的场面, 容易引发矛盾, 引发社会的不和谐因素。

3 电梯安全评价现状

由于我国经济水平的发展较缓慢, 电梯出现也没有很久的时间, 导致了电梯安全评价技术方面还处于起步阶段, 在这方面的理论研究更少。我国的电梯标准GB7588等效采用了欧洲的EN81标准, 其对电梯安全的要求极为详实, 但是满足GB7588并不是实现电梯安全目标的唯一途径。在欧洲, 95/16/EC《电梯安全指令》规定了电梯的基本安全要求, 是电梯企业必须遵守的法令。要满足95/16/EC的重要途径就是产品通过安全评价, 而我国目前还没有类似的电梯基本安全要求的技术法规。

近几年的时间, 国家总局特种设备安全委员会电梯分委会正在向着ISO/TS2 2559-1《电梯的安全要求第1部分-全球基本安全要求》转变, 对相关从业人员也有了一个统一具体的表准。与此同时, 电梯分委会应用电梯安全评价技术中的“等效安全性评价”理念, 对于突破现行电梯标准规定的新产品, 成功的进行了多次安全性评价。

4 电梯安全评价过程中遇到的问题

4.1 从业人员素质薄弱

我国是一个发展中国家, 现在还处于社会主义初级阶段, 不仅仅是经济水平不高, 在电梯设备安全方面, 由于技术相对比较落后, 首先电梯的质量与一些较早进入工业化的国家还有有差距, 再就是由于知识水平普及度不够, 从事电梯安全评价工作的技术人员人数不足。同时, 人员素质两级分化严重, 部分很早就开始从事安全评价的人员具有丰富的现场实践经验, 但是由于他们没有接受很高的专业方面的学习造成了理论知识匮乏, 没有掌握适应企业生产条件的安全评价方法;而又有一部分安全评价从业人员, 学历都是本科甚至是研究生, 拥有丰富的理论知识, 但是这部分人从业的时间短, 缺乏实践导致了经验完全不足, 无法将书本上理论化的知识转变成为实际生活应用。

4.2 专门化安全评价法律或法规缺失

尽管在其他安全生产法律法规中已经提出了针对安全评价监督管理的要求, 但这些要求仍不够系统和全面, 指导功能不够完善。在社会安全需求不断提高时, 一个新的全面系统的现行专用安全评价技术规程是我们急切需要的。它可用于指导安全评价工作, 提高现有电梯的安全水平、促进更高安全性能电梯的生产和制造等。

4.3 电梯安全规范区域性差异化

由于各国的经济水平和以及机械技术的发展不一致, 因此在安全标准也就出现了国界, 每个地区甚至每个国家都有自己的标准, 这直接就使得现在世界各国各地区的电梯安全规范不尽相同。如美国各州一般都有各自电梯方面的法规, 并且有相应的行政管理规章。欧洲也有限制电梯市场准入的基本安全要求。区域和国家之间电梯安全标准的差异影响了电梯的设计, 形成了自由贸易的障碍, 对于电梯安全评价是一种挑战。

电梯安全评价工作可以大大推动电梯安全管理水平的提高, 提升电梯的安全性能, 还能大大推动电梯节能降耗工作的开展, 具有可观的社会价值和经济效益。利用科学的多角度的电梯评价可作为电梯大修、改造或更新的招投标依据之一, 可以有效协调使用者与维护者之间因互不信任而引起的误会和矛盾, 从而提高电梯的安全管理水平, 使电梯长期处于一个安全运行的环境。

摘要:电梯数量的增多已经影响到了老百姓的生活, 电梯安全也成了人们必不可少的一个议题。在倡导电梯安全评价方法的研究, 对电梯安全评价的方法进行了一个概括和总结, 以求更可靠有效的电梯安全评价方法。

康力电梯自我评价报告 篇2

2011年02月25日 00:11

康力电梯股份有限公司2010年度内部控制自我评价报告

为了加强和规范康力电梯股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)

内部控制,确保股东大会、董事会和监事会等机构合法运作和科学决策,培育良好的企业精神和内部控制文化,保护投资者的合法权益,树立风险防范意识。公司根据《企业内部控制基本规范》(财会【2008】7号)、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制审计指引》(财会【2010】11号)和深圳证券交易所《上市公司内部控制指引》等有关法律法规和规范性文件的要求,现对公司 2010年度内部控制情况进行如下自我评价。

一、公司基本情况康力电梯股份有限公司于 2007年 10月 22日,办理了工商登记手续,并领取了《企业法人营业执照》。

注册号:***;

法定代表人:王友林;

注册地址:吴江(芦墟)临沪经济开发区 88号;

注册资本:16020.00万元;

经营范围:许可经营项目:制造加工销售:电梯、自动扶梯、自动人行道,上述产品的安装、维修、保养;一般经营项目:制造加工销售:停车设备、电控设备、光纤设备及成套配件;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。

2010年 02月 08日,经中国证券监督管理委员会证监许可【2010】187号文核准,采用网下向股票配售对象询价配售与网上向社会公众投资者定价发行相结合的方式,向社会公开发行人民币普通股(A 股)3,350万股,根据江苏省人民政府国有资产监督管理委员会《关于康力电梯股份有限公司国有股转持的批复》内部控制自我评价报告(苏国资复【2009】60号),江苏省苏高新风险投资股份有限公司划转 335万股给全国社会保障基金理事会。2010年 03月 05日经江苏天衡会计师事务所有限公司审验,并出具了天衡验字(2010)011号验资报告。公司注册资金增加为 13350万元。公司于 2010年 03月 24日,办理了工商变更登记手续。

2010年 04月 19日,公司召开了 2009年度股东大会,审议通过了《2009年度利润分配方案预案的议案》。于 2010年 04月 29日,公司实施 2009年度权益分配:以公司总股本 133,500,000股为基数,向全体股东每 10股派发现金红利2.50元(含税);同时,以资本公积金向全体股东每 10股转增 2股。分红派息以及资本公积金转增股本方案实施后,公司总股本增加至 160,200,000股。2010年04月,江苏天衡会计师事务所有限公司对公司截至 2010年 04月 29日止新增注册资本及股本情况进行了审验,并出具了天衡验字(2010)028号验资报告。公司于 2010年 05月 19日,办理了工商变更手续。

二、公司内部控制的目标和原则

(一)内部控制的目标

1、建立和完善公司内部控制制度,并设立完善的控制架构,制定各层之间的控制程序,确保股东大会、董事会和监事会等机构合法运作和科学决策,保证公司经营管理目标的实现。

2、建立完整的风险控制体系,对经营风险、财务风险、市场风险、政策法规风险和道德风险等进行持续监控,强化风险管理,保证公司各项经营活动的正常有序运行。

3、创造全体职工充分了解并履行职责的良好环境,由内部审计部门定期检查公司内部控制缺陷,评估其执行的效果和效率,并及时提出改进建议。

4、确保相关法律法规和公司内部控制制度的有效执行。

5、保证公司经营管理合法合规、保护公司财产的安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和管理水平,促进公司实现发展战略。

(二)内部控制制度的建立和实施的原则

1、内部控制制度的建设必须遵守国家法律、法规和政策的有关规定及有关政府监管部门的监管要求。

2、内部控制制度要根据公司的实际情况,针对问题处理过程中的关键控制点,落实到各个环节。

3、公司的机构、岗位设置和权责分配应科学合理,并符合内部控制的基本要求,不同部门、岗位之间应相互制约、相互监督。

4、内部控制制度应随外部环境、公司经营规模、业务范围、业务特点、风险状况的变化而不断修订和完善。

三、内部控制体系

(一)公司内部控制结构

1、公司治理结构公司严格按照《公司法》、《证券法》等相关法律法规和现代企业制度的要求,不断完善股东大会、董事会、监事会和《公司章程》,制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《总经理工

作细则》等制度,形成权力决策机构与经理层之间权责分明、各司其责、有效制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。股东大会是公司最高权力机构,认真行使法定职权,严格遵守表决事项和表决程序的有关规定,维护上市公司和全体

股东的合法权益。董事会对股东大会负责,严格按照法律和公司章程的规定履行职责,把好决策关,对公司经理层的激励、监督和约束。公司在董事会下设立了提名、战略决策、薪酬与考核、审计四个专业委员会,除战略决策委员会外,其余三个委员会召集人均为公司独立董事,有利于进一步完善法人治理结构,确保

董事会高效运作和科学决策。

公司根据中国证监会《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》,建立

规范的独立董事制度,独立董事能够从各自的专业角度在公司董事会上独立地就公司生产经营、重大投资、关联交易等事项做出客观公正的判断,并在表决中发表专业意见,对董事会决策的科学、客观性起到了积极作用,维护了公司整体利益和中小股东的合法权益。

内部控制自我评价报告

公司全体董事勤勉尽责,依法行使职权。监事会对董事会和经理层进行监督,维护公司及股东的合法权益。经理层严格执行股东大会和董事会的决定,不断提升管理水平和经营业绩。

公司董事会办公室作为董事会下设工作机构,负责协调相关事务并从事上市

公司信息披露、投资者关系管理工作。

2、公司内部审计

公司审计部直接对董事会负责,在董事会审计委员会的指导下,负责公司内

部与外部审计的沟通、监督和核查工作,不受其他部门和个人的干涉。公司审计部由 3名审计人员组成。对公司及各分公司、子公司、公司各职能部门的经营管理、财务状况、募集资金使用情况、内控执行等情况进行内部审计,对其经济效益的真实性、合理性、合法性作出评价。

(二)公司内部控制程序公司在交易授权控制、责任分工控制、凭证记录控制、资产接触与使用记录管理、内部稽核控制等方面实施了有效的控制程序。

1、交易授权控制公司按照明确职责分工、授权、流程、记录和监管考核等要求,建立完善了包括所有生产经营活动的各项制度,包括生产、销售、采购、存货管理、质检、运输、财务、安全、人力资源。通过相关业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,有利于管理效率。对日常的生产经营活动采用一般授权,对重大交易、投资则采用特别授权。日常经营活动的一般交易由各部门逐级审批或协调处理并将事

项和最终处理意见提交总经理审批,重大事项由董事会或股东大会批准。

2、责任分工控制对各部门制定了一系列较为详尽的岗位职责书,并建立了公司内部的不相容职务,将各项交易业务的授权审批与具体经办人员分离等。

3、凭证记录控制内部控制自我评价报告在经营管理中,公司实施了《印章管理制度》,严格按照规定进行管理,制定了较为完善的凭证与记录的控制程序,发票、支票、合同及其他原始凭证均连续编号并及时归档,员工工资记录、存货的收发记录等均记录了交易事项。

4、资产接触与使用记录管理公司按照不相容职务分离原则,对接触、使用资产,特别是现金、票据和存货等资产和记录均有适当的保护措施;公司设有资产管理部,对实物资产进行管理,包括对实物资产的验收入库、领用、保管及报废处置等环节进行控制,采取了职责分工、实物定期盘点、财产记录、账实核对等措施,能够有效地防止各种实物资产的流失。

5、内部稽核控制

公司设立了审计部,配置了3名专职审计人员,在董事会审计委员会的领导

下对公司及子公司的经济运行质量、经济效益、内控的制度和执行、各项费用的使用以及资产情况进行审计和监督。

(三)公司内部控制制度公司根据《公司法》、《证券法》、深圳证券交易所中小企业板上市公司关于内部控制的相关规则、《企业内部控制基本规范》等有关规定,建立了相关内部 管理制度,主要包括《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《独立董事工作制度》、《总经理工作细则》、《董事会秘书工作细则》、《董事会提名委员会工作细则》、《董事会审计委员会工作细则》、《董事会战略决策委员 会工作细则》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》、《对外担保决策制度》、《对外投资管理制度》、《关联交易决策制度》、《募集资金专项管理制度》;2010年度自公司上市后,根据中国证监会及深圳证券交易所相关规定及要求,制定了《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记制度》、《董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》、《防止大股东及关联方占用上市公司资金管理制度》、《内部控制管理制度》、《外部信息使用人管理制度》等重大规章制度,以后将根据公司的实际需要修订相关制度及增加部分内控制度,确保公司股东大 会、董事会、监事会的召开、重大决策等行为合法、合规、真实。包括对财务管 理、材料采购、商品销售、对外投资、行政管理等整个生产经营过程,确保各项工作都有章可循,形成了规范的管理体系。

(四)公司内控制度和执行情况

1、关联交易的情况根据《公司章程》、《股东大会议事规则》、《关联交易决策制度》等公司治理文件对关联交易事项进行了规范。公司董事、监事及高级管理人员均对是否存在关联方违规占用资金等事项进行了核查。2010年,公司不存在关联交易和关联方违规占用公司资金的情况。

2、对外担保的情况公司按照中国证券监督管理委员会和深圳证券交易所关于上市公司对外担保的有关规定及要求,制定了《对外担保决策制度》,在《公司章程》、《股东大

会议事规则》、《董事会议事规则》中明确规定了公司股东大会、董事会关于对外担保的审批权限、对外担保的基本原则、对外担保对象的审查、审批、管理程序等。2010年度,公司无对外担保事项。

3、对外投资的情况公司按照法律法规和《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定,制定了《对外投资管理制度》,明确规定了公司对外投资的评审、审批权限、信息披露等相关事项。公司对外投资的内部控制严格、充分、有效,未有违反《上市公司内部控制指引》的情形发生。2010年度,公司使用超募资金投资了包括购置土地和建设新研发大楼、购置土地和新建供募投项目中门机及门层装置生产线项目使用的厂房及广东中山电扶梯配件项目、营销服务网络建设项目、控制系统生产线项目等五个项目。

4、募集资金使用情况为了加强、规范公司募集资金的管理、提高募集资金的使用效率,维护全体股东的利益,公司根据《证券法》、《中小企业板上市公司募集资金管理细则》的有关规定,制定了《募集资金专项管理制度》。公司按照相关规定与银行、保荐机构签订了三方监管协议。公司审计部每个季度对募集资金的使用情况及专户存 放情况进行审核,并将审核报告书面报告董事会审计委员会。公司募集资金能按 照相关规定保管存放,按照募集资金投资计划使用募集资金,按照公司使用募集

5、信息披露的情况公司按照上市公司信息披露的要求,制定了公司《信息披露管理制度》,对信息披露的基本原则、公司定期报告和临时报告、信息披露的程序和责任、信息披露的保密措施等都作出了明确的规定。公司各相关部门按照相关职责,分别做好信息编制、审核、保密措施、披露等工作,使公司信息披露严格规范。2010年度,公司对需披露的事项严格按照披露标准、程序等来披露公司事务,确保公司信息能及时、准确、完整、公平地对外披露。

6、公司子公司的情况公司通过向全资子公司委派董事、主要管理人员,对全资子公司实施管理。

通过对子公司日常经营管理实施监管,将子公司财务收支、存货管理、资产管理、应收账款管理等内容列为重点监管环节,公司实行统一的财务管理制度,子公司需要在规定的时间内向公司提供财务报表,并接受公司财务部的业务指导和监督,并督促其提高规范运作水平。各子公司均建立了基本的内控管理制度,并得到有效的执行。

7、公司财务管理情况公司按照会计准则,制定了公司《财务管理手册》。结合业务流程特点和岗位职能设置,公司制定了现金和银行存款管理、备用金管理、应收账款管理、投资管理、固定资产管理、成本管理、应付账款管理、贷款、担保和信用证管理、会计档案管理、费用审批和报销管理等相关规定。逐步完善相互制衡机制方法,保证了财务资料真实、完整,保护了资产的安全、完整,确保了法律法规和部门规章制度的执行。

四、内部控制存在的问题及改进计划公司按照《公司法》、《证券法》和《上市公司内部控制指引》等法律法规的要求,加强内部控制制度建设。

随着公司规模不断扩大,与之配套的管理要求也在不断提高,公司的内部控制制度仍需不断进行修订和完善,推动管理创新,保障公司持续、稳定、健康发展。为了保证公司内部控制的有效性和完整性,公司内部控制自我评价报告将严格遵守中国证监会及深圳证券交易所的有关规定和要求,加强内部控制制度建设和执行力度。

1、督促公司董事、监事和高级管理人员及业务操作人员积极参加专业培训学习,以强化风险防范意识,建立良好的企业内部控制文化。

2、加强公司内部控制管理,优化业务的流程,持续规范经营,及时根据相关法律法规的要求不断修订和完善公司各项内部控制制度,进一步加强内部控制管理。

3、加强内部控制制度的执行力度,充分发挥内部审计部门的监督职能,定期及不定期的对公司及子公司的各项内控制度进行检查,确保内部控制制度得到有效的执行。

4、完善公司的治理结构,提高公司治理水平,加强董事会各工作委员会的运作,充分发挥其专业作用,进一步提高公司的科学决策能力和风险管理能力。

五、公司内部控制情况的总体评价

公司董事会对公司内部控制自我评价发表如下意见:公司建立了较为完善的法人治理结构,内部控制系统基本健全。公司制定的各项内部控制制度在日常生产经营活动中得到了有效的遵循和执行,对风险控制、保护投资者的利益、公司规范运作和持续稳定发展起到了有效的推动作用。

随着市场环境的变化、公司的快速发展,各项内部控制制度会出现一些缺陷和疏漏。因此,公司仍需不断完善法人治理结构,不断修订各项内部控制制度,同时加强人员的培训学习,加强制度的执行力度,促进公司快速、稳定的发展。

电梯安全评价 篇3

【关键词】电梯监管;运行安全;保障措施

随着我国高层建筑的建设,电梯作为重要的配套设施被广泛的应用于高层建筑内部,它给大家带来方便的同时,也时常给我们的安全带来威胁,那么如何加强电梯监管措施保障电梯运行安全呢?下面就这个问题进行分析和探讨。

1、目前电梯监管中存在的问题

1.1电梯的所有者对产品质量检测不到位

高层建筑的业主作为电梯的所有者在購买时对电梯的检测不到位,因为电梯从厂家运输到使用地,都是成套设备,购买者对电梯内部的构件的质量不了解。在购买电梯时总想购买物美价廉的产品,但是一些电梯生产厂家为获得市场份额,靠打价格战取胜,不顾消费者的利益,为降低成本不惜牺牲产品质量,一些关键部件以次充好,用质量没有保障的配件代替优质配件,例如用塑料齿轮代替金属齿轮、降低钢板的厚度、用翻新配件代替新配件等等,这些配件都在设备内部,消费者不进行解体检查根本就发现不了这些质量问题。

1.2电梯的管理者对电梯安装质量检验不达标

电梯的安装是项技术含量较高的工作,目前由于我国各地电梯数量以几何倍数增长,在这种情况下,具有丰富安装经验和技术过硬的安装人员十分稀缺,一些电梯安装企业,为加快安装进度将大量没有安装资质的人员,推向安装一线,这些安装人员只经过几天或者几周的简单培训匆匆上岗,这样安装的电梯虽然也能够使用,但是为日后使用留下了隐患。而电梯的管理者大多也非电梯的技术人员,对于电梯的安装质量的检查也只能是检查一些表面的东西,而对于电梯安装质量是否真正达到国家标准不得而知,即使做检验也不可能达到标准。

1.3电梯的使用单位对电梯的管理不到位

电梯作为一种公共运输工具,一般用于人流、物流较大的场所,因此电梯的安全运行事关重要。电梯的使用单位为确保电梯的安全运行应设专人管理,但是由于一些原因电梯的使用单位对于电梯的安全隐患的危害没有引起足够的重视,电梯管理的规章制度不健全或是没有严格执行规章制度形同虚设,电梯没有安全标识、安全使用须知等问题比比皆是,电梯严重超载或是被滥用没有得到管理者的及时制止,对发现的小问题拖拉长期不解决,电梯维修严重滞后这种现象时有发生,电梯的使用单位对电梯的管理不到位,为电梯的安全运行留下了隐患。

1.4电梯的日常维修保养严重缺失

电梯是一种机械,这就意味着部件的磨损与老化是不可避免的,同时由于电梯的不正确使用一些部件会损坏,每当发生这种情况,电梯的维修部门应及时更换这些问题部件,避免这些部件的突然损坏对电梯的安全运行造成危害。但是一些电梯的使用单位,为节约维修成本,对于这种情况视而不见听而不闻,时常让电梯带病运行,总是等到电梯不能运行才进行维修。另一方面电梯的管理单位也没有制定定期的维修规章,或是维修人员不能按照电扶梯使用 管理与维护保养规则对电梯的各个部件进行认真检查,甚至会出现没有维修资质的人员对电梯进行维修,对电梯造成新的损坏。

1.5上级管理单位对电梯监管体系不健全

电梯在我国是作为特种设备来管理的,要求相关职能部门定期对电梯进行检验,但是这些相关职能部门面对如此众多的电梯,做到每台电梯都做安全性能检测是不现实的,由于这种监管体系的不健全,十几个人员对成千上万的电梯检测也许就是形同虚设,这样形成了既有使用单位管理不到位,上级部门再监管不过来,也就电梯无人管理的尴尬局面。

2、加强电梯监管措施

针对上述在电梯监管中存在的问题,我们如何加强电梯的监管措施,保障电梯的安全运行,应从以下几方面进行加强。

2.1提高使用单位的安全管理意识

在我国《特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与维护保养规则》这两部电梯的管理法规中明确规定,使用单位应购置符合安全技术规范的电梯,这就要求使用单位在购买电梯时不能图便宜购买没有生产资质的单位的电梯,同时在签订的购买合同中明确电梯的三包等质量保证事项;同时法规还规定使用单位应委托取得相应许可的单位进行维保,所以使用单位在选择安装维修单位时,要认真对这些单位派出的人员的证书进行检查,并签订安装维修保养合同,在合同中要明确约定维保期限以及双方的权利和义务。作为电梯的使用单位还要在内部管理上下功夫,严格按照法规规定配齐具有相应资质的电梯管理人员,管理人员应具备电梯的《特种设备作业人员证》,并建立健全电梯的安全岗位责任制和管理制度,定期对相关人员进行安全培训和应急救援演练。同时对责任人要进行必要的监督检查,促使责任人尽职尽责的做好电梯的日常巡视检查工作,及时记录电梯使用状况,定时检查安全注意事项和警示标志。对发现的问题及时作出处理,并报告单位负责人。

2.2加强电梯的日常维修保养

使用单位要按照合同督促电梯的维修保养单位履行其对电梯的维修保养义务,特别是对一些关键部件如电机、制动器、钢丝绳等更要做好检查维护,保障其处于最佳工作状态,对于维修单位发现的安全隐患,使用单位要引起重视,该更换的设备不能由于成本的原因而延迟或不予更换,要形成维修单位与使用单位的相互监督机制。同时维修保养单位在接到使用单位的故障通知,要在第一时间内对电梯各种故障进行处理,避免电梯带病运行,而且维修过程中选派技术水平高、责任心强的人员,保障维修质量,将电梯的各种维修隐患消除在萌芽状态。同时在维修中提高维修人员的安全意识和安全作业水平,确保维修人员的安全。

2.3加大相关管理部门的监督检查力度

电梯的相关管理部门要严格按照国家《特种设备安全监察条例》的规定,对电梯的使用单位进行监督检查,检查人员要遵守职业操守坚持原则秉公办理,对于检查中发现的违反规定或安全技术规范要求的行为,要责令有关单位及时采取措施,必要时进行停用并保留对其进行处罚的权利,特种设备安全监察管理部门加大对在用电梯的监督检查力度,本着对人民生命财产安全高度负责的态度,积极主动的消除潜在安全隐患,从而为电梯安全可靠运行提供强大的政策保障。

电梯作为一种特殊的运输工具,无论是使用单位还是监管单位,都要认真履行自己的安全职责,才能切实保障电梯的安全运行。

参考文献

[l]罗哲.范围.影响电梯安全运行的主要原因分析[J].中国科技信息,2012(12).

[2]张军略论电梯安全运行危险因素分析[J]科技风,2012(15).

[3]仇勇.浅谈电梯的安全隐患原因及监督检验对策[J].装备制造,2009,(08)

电梯安全风险评价研究进展探讨 篇4

1 国内外电梯安全评价研究

1.1 国外电梯安全风险评价情况

它的起源比较早, 国外的相关法规根据电梯的发展情况不断地完善安全评价标准。随着电梯使用规模的不断扩大, 人们越来越重视电梯的安全问题。研究电梯安全风险评价工作, 主要是集中在研究它的安全性和稳定性, 在发生电梯故障的时候, 被困人员能否快速脱离困境, 电梯运行时发生故障的原因, 通过研究这些情况, 可以改善电梯的结构, 提高它的安全性。研究它的安全风险问题, 可以从人们搭乘电梯到走出电梯的过程进行研究, 还可以通过检测技术检测电梯的安全情况。

1.2 国内风险安全评价情况

我国的研究历史相对较短, 各方面的研究还存在不足。在20世纪80年代, 我国还没有重视它的安全风险评价研究工作。到20世纪90年代开始, 我国在研究机械的安全问题时意识到电梯带来的安全问题。随后, 国家把电梯安全风险评价列入到相关的法律法规当中, 电梯研究方法开始得到应用。后来, 根据电梯的发展和各种电梯安全问题, 研究人员不断地完善评价标准, 建立相关系统帮助研究。

2 电梯安全风险评价程序和数据库的建立

2.1 程序

(1) 目的。电梯在使用过程会出现各种问题, 受到损坏、设备老化等情况如果没有及时处理, 会影响使用者的生命安全。要定期检测和维修电梯, 工作人员要做好管理工作, 发现电梯出现问题要及时汇报并做好相关信息的登记工作。

(2) 进行安全风险评价时, 要把电梯相关的内容都考虑进去, 综合各方面的情况进行分析, 才能保证评价结果的准确性。

(3) 影响电梯故障的原因很多, 要分析它的风险性, 需要把所有的因素都要考虑进去, 确定主要的影响因素, 针对主要的影响因素进行研究, 可以把风险控制在一定范围。

(4) 要根据电梯情况采用合适的评价方法, 可以提高风险评价的准确度。对容易出现故障的部位进行分析, 然后制定合理的解决方案。

(5) 让相关部门了解电梯出现故障的原因, 然后采取措施进行处理, 防止使用人员在使用电梯时发生意外 (见图1) 。

2.2 数据库

人工分析电梯安全问题, 可能会造成结果的不准确, 可以建立相应的数据库帮助处理风险评价问题。在建立数据库时, 需要把相关的信息都输入到系统中, 特别是电梯设计情况、维修情况、发生故障的具体情况, 然后让数据库系统分析电梯的风险情况, 根据分析结果, 制定有效的措施帮助处理电梯安全问题。

数据库可以反映评价的情况, 它把检测的结构通过某种方式反映出来。要判断它的情况, 可以通过它的等级、危害程度、需不需要采取保护措施等情况。电梯出现故障的原因很多, 有设备使用时间造成的问题、人员破坏等, 电梯管理部门可以根据这些情况制定改善措施。

在经过风险评价以后, 需要根据评定的结果采取相应的办法。如果风险等级太高, 类别显示为不能接受, 一定要采取措施来减小它的风险系数。可以通过改善它的结构, 利用先进的技术解决风险中问题。

3 评价方法

3.1 专家打分评价

这种方法比较老, 使用范围比较广。它需要先分析电梯情况, 然后根据电梯分析的结果上由专家进行评价, 这种方法比较有效。这种方式可以在没有收集相关资料的基础上使用。它的实施流程如下:先要检测电梯和设备的情况, 根据电梯的情况制定详细的评价方案。然后确定方案中各项目的数值范围, 和规定的范围相互比较。专家在这个基础上进行评价, 评价的方法很多, 可以根据具体情况进行分析。要保证评价结果准确性, 需要评价专家具有专业的知识和技能。这种方法显示的结果比较直观, 可以很容易受到其他因素的影响, 导致结果存在偏差。它可以在相关设备和条件不充分的情况运用。

3.2 层次分析评价法

这种方法可以应用于比较复杂的评价条件下, 它可以把各种情况用层次模型的形式表现出来。然后把决策的信息通过数学的方式计算出来, 这种方法可以帮助研究人员很快的了解想要掌握的信息。它把研究的内容细化成很多部分, 然后把各部分用数学的方式表现出来, 让研究人员进行分析。

电梯系统出现问题和它本身的结构、装置、安全设备等有关系, 可以通过研究这些部分了解它的风险性。要维护电梯安全需要定期进行检测和维护, 还要重视对电梯的养护工作, 这样可以延长它的使用时间。影响电梯结构和性能的因素又可以细分, 然后用层次结构进行分析, 这样分析可以避免漏掉重要信息。

3.3 综合评价法

这种方法主要是通过线性加权法进行分析, 它把风险因素建立数学形式的模型, 然后进行分析。这种方法的评价公式如下:

这个公式中的y表示风险评价系统的评价数值, 通过这个公式对电梯的情况进行分析。把电梯的风险情况按照一定的标准进行划分, 根据数值范围可以知道不同情况的电梯风险情况。根据划分的情况, 采取相对应的措施。采用综合分析法需要遵守一定的原则, 在进行分析评价时需要了解, 系统在使用中会存在很多问题, 有的问题可以规避, 有的问题是不可以规避的。在一定的范围内可以通过方法降低风险, 可能会使得企业的成本上升, 可以根据风险的情况和效益情况采取措施。

4 电梯安全风险评价原则和措施

4.1 风险评价原则

根据新的电梯、自动扶梯、人行道相关标准, 它规定电梯的风险评价流程和它的评价标准。先要根据电梯的情况制定项目的评定计划, 在组建主要的评定队伍, 要求一些专家一起参加电梯风险评估。把主要的影响因素都考虑在内, 根据这些因素判断它的安全情况。影响电梯的因素很多, 电梯设计是否合理, 它的承载能力是否到达规定的标准, 它设置的位置是否合理, 在发生一些突发情况下, 他是否可以采取急救措施。电梯是否安排维修人员定期检测它的运行情况, 是否安排给特殊人群的过道等, 这些都是考查的内容。在研究电梯时需要研究电梯的使用时间长短, 电梯都有它的使用时间, 可是很多因素会导致它的使用时间缩短, 要重视检测设备的情况。电梯达到它的使用寿命需要更换设备, 防止出现问题。电梯的质量和它的稳定情况关系到人员的安全, 在安装电梯部件时需要重视它的质量, 注意安装结构是否合理。查看电梯线路情况, 发现线路出现损坏的情况, 要及时采取措施进行处理。在使用电梯时要检测人是否携带危险物品到电梯中, 保护电梯的安全。把这些因素考虑在范围之内, 进行分析评估, 把电梯的情况进行评价, 根据它的评价结果来采取措施。判断电梯的风险等级可以根据它的使用时间、对人的危害等情况进行考查。如果电梯经常出现问题, 要分析调查原因, 维修设备和线路情况, 如果非常严重需要更新设备。根据分析等级采取措施进行处理。然后试用一段时间以后, 检测它的情况, 查看它的风险是否下降。

4.2 措施

设计合理的电梯结构, 设计人员在设计时需要考查电梯结构是否合理, 检查它的强度。在安装时需要检测它的质量, 特别是电梯部件的质量。根据使用地点的情况安装设施, 例如照明设备。减少电梯出现故障的次数, 重视电梯的日常维护。在电梯中安装监视器, 工作人员要时刻监视电梯中的情况, 发现电梯中存在异常情况立即采取措施处理。在电梯周围或者内部安装警告标示, 提醒人们在电梯中不要携带危险物品, 防止出现问题。设计电梯时需要安装故障紧急措施, 防止电梯出现问题时, 人员不能及时向外呼救。电梯和地面要有一定的安全距离, 可以帮助设备缓冲等等。

5 结束语

电梯给人们的生活和工作带来便利, 要重视提升电梯的安全系数。在研究它的安全问题时, 需要把与电梯相关内容都考虑进去, 通过分析它的影响因素, 可以进行有效管理。根据分析电梯安全风险评价, 可以针对电梯情况采取措施有效控制电梯出现安全事故。

摘要:电梯的安全风险评价对进一步提升电梯安全十分重要。本文主要介绍国内外电梯安全风险评价情况, 以及电梯安全风险评价方法与标准及其研究进展。

关键词:电梯安全,风险评价,研究进展

参考文献

[1]辛宏彬, 牛犇, 李亚伟, 等.电梯安全风险评价研究进展[J].现代制造技术与装备, 2014 (2) :16~18.

[2]张广明, 邱春玲, 钱夏夷, 黄水霞.模糊层次分析法和人工神经网络模型在电梯风险评估中的应用[J].控制理论与应用, 2009, 26 (8) :931~933.

[3]顾徐毅.基于风险的电梯安全评价方法研究[D].上海:上海交通大学, 2009.

电梯安全评价 篇5

关键词:杂物电梯 乘客电梯 安全部件 差异

0 引言

特种设备安全技术规范TSG T7006-2012《电梯监督检验和定期检验规则——杂物电梯》已于2012年3月23日颁布了,2012年7月1日起实施。新检规对于2003年版的《杂物电梯监督检验规程》有了很大的变化,安全部件上的要求也有了新的规定要求。新检规是为了加强对杂物安装、改造、维修、日常维护保养、使用和检验工作的监督管理。检验人员工作时应该对杂物电梯的各安全部件的特性加以了解。下面结合GB25194-2010《杂物电梯制造与安装安全规范》与 GB7588-2003《电梯制造与安装安全规范》比较,以及平时检验的一些心得,谈谈杂物电梯各安全部件检验的一些注意点。

1 制动器要求的差异

1.1 结构要求不同。乘客电梯制动器要求所有参与向制动轮或盘施加制动力的制动器机械部件至少应分两组装设,若其中一组不起作用,制动器应仍有能力将载有额定载荷、以额定速度下行的轿厢减速下行,是安全制动器的要求,而杂物电梯无此要求。

1.2 制动效果不同。乘客电梯制动器要求在制停125%额定载重量以额定速度下行的轿厢减速度不超过安全钳或缓冲器制停的规定;杂物电梯只是要求当轿厢载有125%额定载重量并以额定速度向下运行时,制动器应能使驱动主机停止运转,未规定轿厢减速度要求。

1.3 制动功能不同。除了具有驻车、平层和紧急制动要求外,靠近曳引轮的乘客电梯冗余型制动器也被认为可以作为上行超速保护装置的制动元件,制动效果有进一步的要求,轿厢上行超速保护装置是安全部件,且需要进行型式试验。而杂物电梯未规定必须设置轿厢上行超速保护装置。

2 层门锁紧和闭合要求的差异

2.1 防止坠落保护要求不同。在正常运行时,层门在轿厢位于层站或开锁區才能打开。杂物电梯要求开锁区域不应大于层站平层位置上下0.1m。乘客电梯要求开锁区不大于层站地平面上下0.2m,在用机械方式驱动轿门和层门同时动作的情况下,开锁区域可增加到不大于层站地平面上下的0.35m。

2.2 门锁装置锁紧尺寸要求不同。杂物电梯层门门锁锁紧元件啮合尺寸没有要求,但应能满足在沿开门方向施加300N力的情况下,不会降低锁紧的有效性。对于同时满足下列条件的杂物电梯:额定速度不大于0.63m/s;开门高度不大于1.2m;层门地坎距地面高度不小于0.7m;门的锁紧无需电气装置电气证实,此时层门也无需在轿厢移动之前进行锁紧。然而,当轿厢驶离开锁区域时,锁紧元件应自动关闭,而且除了正常锁紧位置外,无论证实层门关闭的电气控制装置是否起作用,都应至少有第二个锁紧位置。如果杂物电梯安装在不允许公众进入的区域时,则可不满足用来验证层门锁紧状态和闭合状态装置的共同要求。乘客电梯层门门锁锁紧元件啮合尺寸不小于7mm。乘客电梯锁紧元件要求必须有电气安全装置验证锁紧。

2.3 制造和强度要求不同。乘客电梯锁紧元件应耐冲击,使用金属制造或金属加固,乘客电梯门锁应能承受一个沿开门方向,并作用在锁高度处的最小的力,而无永久变形:在滑动门的情况下为1000N和在铰链门的情况下在锁销上为3000N。而杂物电梯无此要求。

2.4 另外,乘客电梯还有很多杂物电梯没有的要求,乘客电梯层门锁闭装置必须进行型式试验,而杂物电梯层门门锁如果满足部分条件,可以不进行型式试验。

3 限速器要求的差异

3.1 使用目的不同。杂物电梯限速器只用来操作安全钳装置,防止轿厢自由坠落、超速下行及防止对重自由坠落的保护措施,而乘客电梯限速器可以是安全钳和轿厢上行超速保护装置的速度监控元件。

3.2 动作速度要求不同。杂物电梯限速器动作速度对于轿厢安全钳为不小于1.15倍额定速度。但最大动作速度应小于下列规定值:额定速度不大于0.63m/s时,为0.8m/s;额定速度大于0.63m/s时,为额定速度的125%。乘客电梯限速器动作速度要求更加细化和复杂。

3.3 电气检查要求不同。杂物电梯限速器没有电气检查要求,只有限速器绳断裂或者过分伸长时,应当通过电气安全装置的作用,使驱动主机停止运转。而乘客电梯限速器至少有超速开关,复位检查开关和张紧装置检查开关等。

3.4 速度校验周期要求不同。TSG T7006-2012 《电梯监督检验和定期检验规则—杂物电梯》规定杂物电梯限速器速度校验周期为5年。而TSG T7001-2009 《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》规定乘客电梯限速器速度校验周期为两年。

4 安全钳要求的差异

4.1 使用目的和条件不同。若杂物电梯井道下方有人员可进入的空间或采用一根钢丝绳悬挂的情况下,杂物电梯轿厢需装设安全钳,所有乘客电梯轿厢必须加装安全钳。杂物电梯安全钳目的是轿厢坠落保护和对重下方过人空间的保护,而乘客电梯安全钳目的除了杂物电梯要求外,还可以是轿厢上行超速保护装置的制动执行元件。

4.2 使用种类不同。杂物电梯可以使用瞬时式安全钳且与速度无关,而乘客电梯规定只有在额定速度不大于0.63m/s时可以使用瞬时式安全钳,若电梯额定速度大于0.63m/s,轿厢应采用渐进式安全钳。若轿厢装有数套安全钳,则它们应全部是渐进式的。若额定速度大于1m/s,对重(或平衡重)安全钳应是渐进式的,其他情况下,可以是瞬时式的。对安全钳的使用要求更加细化。

4.3 制动效果不同。杂物电梯安全钳动作是瞬时停止。而乘客电梯用于上行超速保护装置和高速坠落保护时,对制动减速度及轿厢地板的倾斜有要求。GB7588-2003《电梯制造与安装安全规范》规定在装有额定载重量的轿厢自由下落的情况下,渐进式安全钳制动时的平均减速度应为0.2g~1.0g。而轿厢地板的倾斜度要求轿厢空载或者载荷均匀分布的情况下,安全钳动作后轿厢地板的倾斜度不应大于其正常位置的5%。而GB25194-2010《杂物电梯制造与安装安全规范》中对制动减速度及轿厢地板的倾斜没有要求。

5 小结

综上所述,电梯安全部件在电梯运行中起到了关键的作用,它能够在电梯超速和失控的情况下阻止危险事故的发生,检验中必须格外重视,本文通过对两种电梯各安全部件的要求的差异分析后,增加了检验的一些注意方面知识,从而更好的开展检验工作。两种电梯同样的安全部件各有各的特性,检验时不能一概而论,全面解读了解标准法规,对日常检验工作有很大的促进。杂物电梯新检规TSG T7006-2012《电梯监督检验和定期检验规则——杂物电梯》2012年9月1日实施,特种设备检验人员检验时了解杂物电梯安全部件的要求及特性,掌握一些检验要点,从而更好的提高检验工作质量,保证杂物电梯安全高效的运行。

参考文献:

[1]GB25194-2010杂物电梯制造与安装安全规范[S].

[2]GB7588-2003电梯制造与安装安全规范[S].

[3]TSG T7006-2012电梯监督检验和定期检验规则—杂物电梯[S].

电梯安全评价 篇6

电梯是和人们生产生活关系密切同时存在安全隐患的交通运输工具[1]。对电梯进行准确的整机安全评价能有效把握其安全状态, 使安全管理关口前移, 预防电梯事故的发生, 具有重要意义[2]。电梯整机安全评价中涉及多个风险指标的合成, 相关学者对此做了大量研究。文献[3]分析了电梯危险情节的识别, 给出了电梯风险指标等级和风险类别的评定方法。文献[4]通过建立多层次评价模型, 提出一种基于灰色系统理论的综合评价方法。文献[5]根据模糊数学理论, 应用机器学习原理结合相关知识库中的维修知识完成风险评定。文献[6]提出以数据库方式集合电梯系统的参数和安全要求, 进行电梯系统的风险识别。在已有研究基础上, 结合电梯风险指标特征, 对电梯风险指标合成进行研究, 提出基于多层次模糊合成的电梯整机安全评价方法。

1 电梯风险指标特征

(1) 评价指标的局部性。评价指标的设定主要用于描述电梯的安全细节, 因此每个指标都只能反映电梯某一点的安全状况, 无法单独通过一个指标准确描述电梯整机的安全特征。

(2) 指标体系的层次复杂性。电梯作为一个复杂的机电一体化系统, 其整机安全评价的指标数目较多, 且各指标对整机安全的相对重要程度难以度量, 由各指标构成的安全评价体系层次复杂, 无法通过对指标简单的加权求和来评价电梯的整机安全性。

(3) 评价指标的主观性。部分评价指标的安全程度只能通过人为主观描述, 这类指标多数采用分级或比较的方式来衡量其安全程度, 其可靠性、合理性无法用准确的数据来度量。

(4) 评价指标的不可比性。电梯的评价指标种类繁多, 主观指标与客观指标之间没有比较意义, 不同的客观指标量纲不一样, 指标之间缺乏可比性, 指标权重难以确定。

针对风险指标的特征, 采用基于多层次分析法和模糊数学的电梯整机安全评价方法。多层次分析法能将一个复杂系统分为若干层次, 是一种系统化、层次化的分析方式[7], 模糊数学在描述亦此亦彼, 界限模糊概念方面具有天然的优势[8]。多层次模糊评价法的优点在于评价过程结构化, 有利于风险指标权重的确定;方法应用面广, 对主观指标和客观指标均能准确描述;评价结果信息丰富, 可在准确刻画评价对象的基础上进一步加工, 得到更多评价信息;估价参数可作调整, 方便进行对比分析。多层次模糊评价法是对多种因素影响的复杂事物做出全面评价的一种十分有效的方法。

2 多层次模糊评价过程

2.1 确定评价指标和评价等级

以电梯检测过程中使用的安全检查表为基础, 结合对电梯结构功能的分析, 确定电梯的风险评价指标, 同时根据多层次分析法原理, 将其划分为若干层次, 建立电梯风险评价指标体系。采用若干模糊语言变量, 对各指标安全和危险之间的过渡状态进行等级划分。对福建省相关规程[9]进行改进, 为各模糊评价等级设定对应的指标评估分数 (表1) 。体系仅对电梯本体进行评价, 暂未考虑维保质量和安全管理的评估。

2.2 构造模糊评判矩阵

模糊评判矩阵由各指标评判集构成。电梯整机安全评价的原始数据集合为电梯检测过程中各指标的百分制分值[10]。基于表1 模糊评价等级及对应的评估分数, 设计合适的隶属函数, 以此确定指标的隶属度矢量, 即为指标评判集。完成单指标ui (i=1, 2, 3…, m) 的评判后, 综合各指标评判集即可得到模糊评判矩阵R。式 (1) 中, rij为从指标ui着眼系统风险等级的隶属度, m为指标数, n为评价等级数。

2.3 确定指标权重矢量

传统的多层次分析法在指标权重矢量的确定过程中依据T.L.Saaty的量化方法, 设指标个数为n, 建立1~9 比例标度, 通过n (n-1) /2 次两两比较, 构造判断矩阵A, 求解A的最大特征根及相应的特征向量, 有式 (2) 。

式 (2) 中, λmax为判断矩阵A的最大特征根, ω 为其对应的特征向量。特征向量 ω 归一化处理后需进行一致性检验, 若其通过一致性检验, 即为所求权重矢量, 否则必须通过调整和修正, 使其具有满意的一致性[11]。传统的多层次分析法确定权重过程中, 由于比例标度的相对权值只有9 个间断点, 使判断矩阵丧失一定的准确性。两两比较前尚未对指标进行排序, 得出权重矢量后为保证各元素之间的协调性, 还需进行繁琐的一致性检验。因此利用传统的多层次分析法确定权重在实际应用中存在一定的局限性。

现对传统的权重确定方法进行改进。设指标个数为n, 改进后的权重确定步骤:按照指标的重要程度对n个指标进行排序;确定相邻指标之间的相对权值;根据指标传递性构造判断矩阵A;利用式 (2) 求解判断矩阵A的最大特征根 λmax及相应特征向量 ω;对 ω 归一化处理, 得到指标权重矢量。改进后的多层次分析法在权重矢量确定过程中只需做 (n-1) 次比较;无需进行一致性检验;相对权值的连续性使判断矩阵更为准确。

2.4 评价指标模糊合成

模糊评判矩阵R不同的列反映了不同评价指标对各等级模糊子集的隶属程度, 用指标权重矢量 ω 将其进行综合, 即为各评价指标的模糊合成, 见式 (3) 。

式 (3) 中, * 为模糊合成算子符号, B为模糊评价结果矢量。选用“乘与加”算子进行模糊合成, 其表达式为[12]式 (4) 。

由表达式 (4) 可知, 算子中的bj为所有指标对j评语等级隶属程度的算术加权平均数。利用该算子将指标权重矢量 ω 与模糊评判矩阵R进行合成, 有式 (5) 。

式 (5) 中, B为模糊评价结果矢量, bj表示所有指标对评价等级模糊子集元素vj的隶属程度。经多次递推运算后得到整机模糊评价结果矢量Btotal, 根据Btotal中的信息即可给出评估建议, 完成电梯整机综合评价。

3 实例研究

根据多层次分析法和模糊数学的基本原理, 对某曳引式客梯进行整机综合评价。在综合考虑人的语义区分能力和模糊综合评价质量要求的基础上, 将电梯指标分为5 个安全评价等级。评价等级的模糊语言变量和对应的指标评估分数见表1。

以安全检查表为基础, 确定电梯系统的128 个最小评价单元。根据电梯结构、运行状况和运行环境, 将电梯各评价指标分为3 个层次, 其中电梯主要的9 个子系统 (曳引系统、导向系统、轿厢、门系统、重量平衡系统、电气控制系统、安全保护系统、性能试验、电梯使用环境) 为1 级指标层, 该层指标中的各指标根据实际情况进一步分2 级、3 级指标层。以1 级指标层中的重量平衡系统指标为例, 指标的划分和检测评估分数见表2。

根据表1 对安全评价等级的划分, 以5 个等级对应的分数为临界点, 相邻临界点之间线性变化, 形成三角隶属函数, 确定评估分数与隶属度之间的对应关系。≤45 分对应的隶属度为R差= (10 0 0 0) , ≥90 分对应的隶属度为R好= (0 0 0 0 1) 。将检测过程中所确定的各最小评价单元的评估分数代入三角隶属函数, 可求得各评价单元的隶属度矢量。以指标ui (对重框架与对重块完好, 对重固定可靠) 为例, 其评估分值为62 分, 可知该指标对应的隶属度Ri= (0 0.8000 0.2000 0 0) 。以每个子系统中所有指标的隶属度为列向量, 即可得到该子系统模糊评判矩阵R。

利用改进后的指标权重矢量确定方法, 求得每个子系统的指标权重矢量。以从属于“曳引系统”一级指标的6 个二级指标为例, 重要度排序为:制动器>曳引轮、导向轮、反绳轮>减速器>钢丝绳>电机>联轴器, 相邻指标间的相对重要度分别为:t1=1.5, t2=1.05, t3=1.04, t4=1, t5=2.5, 根据指标传递性得到如下判断矩阵A。

将判断矩阵A代入式 (2) 求得其最大特征根 λmax及对应特征向量 ω, 特征向量 ω 归一化处理后即得6 个二级指标的权重向量为 ω= (0.2738 0.1763 0.1671 0.1605 0.1601 0.0622) 。

求得每个子系统模糊评判矩阵R及指标权重矢量 ω 之后, 利用式 (3) , 选用“乘与加”算子M (·, 茌) , 将每个子系统的指标权重矢量 ω 和模糊评判矩阵R分别合成, 经两次递推运算, 得到该曳引式客梯的整机模糊综合评价结果矢量B= (0.05850.2035 0.4488 0.2206 0.0686) 。结合表1, 按风险高低有分数矩阵e=[45 60 70 80 90]。将所得的整机模糊综合评价结果矢量B与分数矩阵e相乘, 得到电梯系统综合评价得分, 见式 (6) 。

由表1 可知, 该分数与电梯安全等级“中”最为接近, 存在一定安全隐患, 检修机构应根据各指标的隶属度矢量, 对存在的隐患进行整改。

4 结论

关于电梯能耗评价的探讨 篇7

关键词:电梯,节能降耗,能耗测量,能耗系数

前言

我国是一个人口大国, 随着城市和工业化进程的不断加速, 日益突出的能源矛盾已经成为制约我国经济发展的重要问题。2008年4月1日《中华人民共和国节约能源法》正式实施, 节约能源、建设节约型社会已经成为我国的一项基本国策。电梯作为城市建筑中最重要的耗电设备之一, 其节能降耗工作已越来越受到政府、生产商和用户的关注。近年来, 电梯生产企业加大了技术研发力度, “环保电梯”、“绿色电梯”等概念被纷纷提出。但是, 电梯的能耗评价缺乏明确的标准, 节能指标没有量化, 从而导致政府无法从审查和监管的角度对节能电梯进行引导, 用户在选择节能电梯上也非常茫然。因此, 建立公平有效的电梯能耗评价标准, 对帮助用户正确选择节能设备, 加强电梯节能引导意义重大。

1 电梯能耗的构成

电梯由于其特殊的曳引式结构, 存在待机、驱动、再生 (回馈) 等三种工况。当电梯静止不运行时为待机工况;当重载上行或轻载下行时, 外界的电能通过变频器的整流逆变、曳引机和曳引系统的运作转化为轿厢和货物的位能, 为驱动工况;相反的, 当重载下行或轻载上行时, 轿厢和货物的位能被释放出来, 或者通过双向变频器将能量回馈给电网, 或者将能量消耗在变频器的制动电阻上, 为再生 (回馈) 工况。不同工况的能耗构成如下:

1.1 待机工况

电梯不是持续工作的, 待机时间通常远远大于轿厢上下运行的时间, 所以待机工况的耗电不但不可忽略, 而且会有相当大的损耗。在待机工况下, 电梯所消耗的电能E待一部分消耗在机房、轿厢和层站内的控制和显示电路中, 另一部分消耗在轿厢照明和排风设施上。

1.2 驱动工况

在驱动工况下, 除待机工况下的消耗外, 电梯消耗的电能E驱还包括以下几个方面:一是开关门功耗;二是变频装置损耗, 包括滤波器、整流器、逆变器在内的主回路中从三相电源输入到逆变器输出之间所有的电路损耗;三是曳引机损耗, 包括曳引机内部机械传动的损耗;四是曳引系统产生的损耗, 包括从曳引轮转动开始, 到通过曳引钢丝绳带动轿厢运行的全过程中的能量损耗。电能经过这一系列的损耗后才转化为电梯运行所需要的动能W动和位能W势驱。需要说明的是, 曳引式电梯由于“对重机构”的作用, 在不同的负载情况下的耗电量是非常悬殊的, 因此在不同负载情况下的能量效率相差较大。

1.3 再生 (回馈) 工况

再生 (回馈) 工况下的能量流动情况相对复杂。一方面电梯的电能E再消耗在开关门电机、控制和显示电路后, 通过变频器和曳引机转化为轿厢和载荷的部分动能W动;另一方面, 轿厢和载荷的势能W势再一部分转化为轿厢和载荷的动能W动, 另一部分通过曳引系统、曳引机回馈给变频器。对于具备能量回馈功能的电梯, 变频器会通过逆变、滤波将这部分能量E回回馈给电网, 对不具备能量回馈功能的电梯, 这部分能源会消耗在变频器的再生电阻上。

2 建立电梯能耗评价标准

通过对能耗构成的分析, 电梯的工作情况复杂, 能量流动中损失的环节较多, 如果我们将评价电梯能量损耗大小的参数定义为能耗系数η的话, 主要有七个方面会影响能耗系数η的大小 (如下图所示) 。这七个方面影响因素又可分为技术因素和环境因素:技术因素主要包括驱动电机型号、电梯拖动方式、变频装置类型和呼叫响应方式等;环境因素主要包括使用频率、拖动距离和使用时的负载曲线等。因此, 对电梯能耗的评价, 实质上是在一定的环境因素下, 对电梯技术因素的节能情况进行评价, 一套可行的能耗评价方案是:

2.1 确保环境因素的一致性

不同的使用环境对节能技术的效果影响很大, 例如高层电梯和小高层电梯、住宅电梯和写字楼电梯的节能技术就不完全一样的。因此, 评价不同电梯的能耗, 必须先确定一致的环境因素, 再根据环境因素制定相应的工作曲线, 按照工作曲线开展测试工作。

2.2 定义电梯的能耗系数η

电梯能耗系数η定义为:电梯所做的功W势与电梯消耗电能E电的比值, 其代表了在一定时间内, 电梯运送载荷所做的功和电梯所消耗的全部电能的比, 体现了单位电能的做功能力。

2.3 采取“能效标识”的做法

为方便用户选择和政府引导, 在测定计算电梯能耗系数η的基础上, 借鉴家电产品采取“能效标识”的做法, 根据η的大小将电梯能耗分为5级, 等级1表示最为节电, 达国际先进水平;等级2表示比较节电, 达国内先进水平;等级3表示能耗为我国平均水平;等级4表示能效低于市场平均水平;等级5表示要淘汰的高能耗产品。

3 测量和计算方法

根据以上能耗评价方案, 要评价电梯能耗, 首先要确定测量的环境因素, 并根据环境因素确定相应的工作曲线 (明确何时待机、何时拉多少载荷运行多少距离) , 其次是按照工作曲线进行测量工作, 计算得电梯能耗系数η, 最后在根据η的大小进行能耗评级。

3.1 确定适当的测量环境因素

确定适当的测量环境因素是为了保证不同的电梯都在同样的工况条件进行测量, 是测量公正性、可比性的基础。实际上, 电梯运行环境的种类并不多, 可以简单地划分为四种:小高层住宅环境、高层住宅环境、小高层写字楼环境和高层写字楼环境。根据每种运行环境的实际情况, 全面考虑空载、轻载、半载、重载、满载等情况, 对运行情况进行数学建模, 制定四套不同运行环境下的工作曲线 (包括负载曲线、运行曲线) , 不同的电梯根据其运行环境, 按相应的曲线进行能耗系数测量。

3.2 计算电梯能耗系数η

电梯按照工作曲线运行完成一个测试周期后, 读取测量数据, 可根据电梯能耗系数η的定义, 按下列公式进行计算:

式中,

η—电梯能耗系数;

W势—在测试周期内, 电梯运送载荷完成的工作量, 即载荷和移动距离之积的总和, 单位kg·m;

E电—在测试周期内, 电梯实际消耗的电能, 等于从电网输入的电能减去向电网回馈的电能, 单位k W·h;

λ—功、能换算系数1k W·h=3.67×105kg·m。

电梯运载工作量W势等于每次载荷重量与运动垂直距离的乘积之和, 可在测量过程中计算得出。电网输入的电能和向电网回馈的电能可用数字式电能测试仪进行测量。需要注意的是, 由于电网的实际情况不同和能量回馈技术的不同, 在测量时需要考虑电网的有功功率、无功功率、回馈电能的谐波影响等因素, 以确保测试的准确性。

3.3 评价电梯的能耗等级

根据测量所得的电梯能耗系数η和电梯能耗等级的划分, 可评定所测电梯的能耗等级。而电梯能耗的等级划分则需要政府监管部门和行业协会根据我国的实际情况进行界定。

结语

出于节能环保和建设节约型社会的要求, 公平合理的评价电梯的能耗意义重大。对评价电梯能耗的方法做了初步研究, 希望对引导节能电梯的使用和用户选择节能电梯起到一定帮助。

参考文献

电梯安全评价 篇8

1 作业条件危险性评价法

在电梯检验的实际操作中, 需要依靠作业条件危险性评价为基本前提, 这一评价方法的确立主要是对潜在的危险性进行有效的预防, 因此在电梯作业中具有重要的作用, 在一般情况下, 影响安全性的因素主要有三点, 一是危险发生的可能性, 二是在危险环境中进行作业所产生的危害, 三是在危险环境中作业后可能出现的后果, 这三点因素分别用字母L、E、C表示, 根据这三点影响性的因素可知电梯作业的情况可以划分为不同的四个等级。

在事故发生的可能性方面, 分别设置了不同的分值, 经过计算, 当分值为0.1 时, 说明实际不可能发生危险性的作业, 当分值为0.5 时, 很不可能发生危险性的作业, 当分值为1 时, 危险性作业的可能性较小, 可以设想得到, 当分值为6 时, 相当可能发生危险性作业, 而分值在10时, 完全可以预料事故发生的可能性, 通过对事故发生可能性的计算, 也就是L的测定, 能够对事故加以有效的预防。

在危险环境中作业频繁程度的测定方面, 也分为几个不同的等级, 分值最低为0.5, 也就是人体非常罕见的暴露在危险环境中, 当分值为1时, 表示一年中有几次会暴露, 当分值为2 时, 则表示每个月会暴露一次, 当分值为5 时, 危险性较大, 基本每天在工作中都会暴露, 当分值为10 时, 结果最为严重, 属于连续暴露在危险环境之中。这一频繁程度的测定以E作为表示。

C代表事故出现后产生的后果, 最低分值为1, 表示该作业环境对健康产生极大的危害, 达不到健康的要求。当分值为3 时, 表示极有可能人体造成重大的伤害, 可能出现伤残的后果。当分值为7 时, 不但身体会受到损伤, 并且还会带来较大的经济损失。当分值为40 时, 属于灾难级别, 财产损失会受到极大的影响, 当危险源级别达到100 时, 属于大灾难的级别, 不但人员伤亡是十分严重的, 并且会出现重大的财产损失, 在这一条件下, 电梯检验工作的危害性极大。

根据公式D=L·E·C, 当D值为320 时, 属于极其危险的程度, 不能进行作业;当D值为160 至320 之间时, 属于高度危险的状态, 需要立刻进行整改才能进行继续作业, 当D值为70 至160 之间时, 属于显著危险的等级, 处于需要整改的等级, 当D值为20 至70 之间时, 属于一般危险状态, 此时并不要求整改, 但是要严格加以注意, 以确保将危险控制在有效的范围之内, 当D值小于20 时, 属于可以接受的等级标准, 发生危险的可能性极小。

2 作业条件危险性评价应用实例

表中总共34 项中, 高度风险有4 项, 显著风险有6 项, 一般风险有16 项, 稍有风险有8 项。根据评价结果的风险大小, 采取不同的对策, 有针对性地制订有效的防范措施, 确保人身安全的可控和在控。

根据在现场对实际情况的勘测, 可知电梯是人们生活中必不可少的设备之一, 因此对于安全性应该更加重视, 定期进行安全性的作业检验是确保人们乘坐安全的重要保证, 所以应该根据具体的情况加以处理, 以相关的管理规定为基本原则, 对作业危险性进行有效的评价。一般情况下, 电梯检验主要的作业场所为机房、轿顶以及底坑等, 针对常见的危险事故作出相应的预防措施是工作中的重点, 在电梯检验前, 需要进行危险环境的测定, 以此确保实际工作的安全性。

对于稍有风险和一般风险的项目。要求检验必须进行专业安全技术培训, 经有关部门考核并取得资格证后。才能准其独立操作, 并在检验中遵守安全管理制度, 按检验实施细则或检验方案规定的方法和程序进行检验。

对于显著风险以上的检验项目。要制定检验作业安全导则, 做出重点提示及防止发生意外的操作要领, 对于高度风险的项目要制定详细的施工方案, 即HSE管理体系中所说的《作业计划书》, 重点落实好防范措施, 以确保检验工作的安全进行。

针对机房检测中触电的风险防范措施有:1进入机房检测, 必须首先切断主电源和附属电源, 并有切断的证实。2观察电源供电线路, 对供电路线有疑问时, 必须用仪器进行查证。3送电前必须顾及周围人所处位置, 口头发出警告后方可送电。4绝缘性能检测前必须解除不能承受500V兆欧表的低压电器连接线, 且应认真核对后方可进行, 绝缘性能检测时手必须持握在绝缘的表棒上。一旦发现异常, 表棒必须迅速离开测量点。

针对轿顶、底坑检测中挤压的风险防范措施有:1电梯快速运行时, 检测人员身体必须下蹲, 快速运行不宜使用安全开关强迫电梯停止, 特别是快速运行至底层时不得使用安全开关强迫电梯停止。2安全开关检测时应使电梯处于检修状态, 轿厢宜在较高位置。3检测人员在底坑时, 电梯不得进行有冲击性或超越行程试验。

针对轿厢检测中剪切、挤压的风险防范措施有:1在层门门锁回路被短接的情况下, 不得进行任何运行。2在没有保证条件下不得开启任何层门作快车和检修运行。

通过采取上述措施可以大大减少作业中的危险性, 确保检验工作安全进行。

3 结论

作业条件危险性评价法比较简便, 便于工作人员掌握, 操作起来也比较容易, 特别是针对现场检验活动, 通过识别电梯检验中存在的危险因素, 确定其危险性大小, 制定防范措施, 可进一步提高电梯检验的安全性。

参考文献

[1]萧艳彤, 郭福兴.电梯故障与电梯事故[J].中国特种设备安全, 2008 (2) .

[2]马广振, 肖硕.重视电梯维保问题[J].劳动保护, 2014 (1) .

电梯安全评价 篇9

为保证电梯正常可靠地运行, 降低电梯故障率, 防止电梯事故的发生, 应规范电梯日常安全管理和作业人员的行为。电梯日常安全管理人员熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规, 结合本单位的实际情况, 制定相应的管理办法, 不断完善电梯的管理工作, 检查和纠正电梯使用中的违章行为。

1 垂直电梯困人事故特征

1.1 事故发生的区域、地点或装置名称

事故发生在大厦电梯井道运行的电梯轿厢内。

1.2 危险性分析

1) 电梯故障:

电梯设备配备许多安全保护装置, 这些装置的设置从本质上保证了电梯的安全。当这些保护装置动作时, 电梯停止运行, 此时必须由专业公司的人员移动轿厢至厅门区域后, 将轿厢内的乘客放出。通常情况下, 此类电梯故障能在短时间内由现场专业公司的维保人员妥善处理。记录的故障汇入故障统计, 根据故障统计分析, 制定相应的整改措施, 防止故障进一步扩大或演变为事故。

2) 电梯事故:

电梯发生困人故障后, 专业公司救援人员到达现场。按照厂家规定的救援操作规程, 无法通过松开制动器移动轿厢将乘客放出, 进一步的救援工作所造成的时间延迟可能导致轿厢内乘客的健康状况发生变化的电梯故障。在此情况下, 需要按照规定程序启动专项应急预案, 执行本处置方案。

1.3 事故可能发生的季节和造成的危害程度

当救援时间过长, 或者乘客有老、弱、病、残、孕, 或乘客的身体、精神状况存在低于常人的特殊情况时, 可能导致上述人群的身体和精神出现影响健康的情况, 严重时可能造成个别人员伤亡。

1.4 事故前可能出现的征兆

设备进入性能老化衰退期, 持续发生电梯故障;未能采取有效整改措施消除故障因素;大面积突发停电, 现场救援因人手有限, 导致救援工作不能全部展开。

2 应急组织和职责

2.1 基层单位应急自救组织的形式及人员构成情况

电梯专业公司按照政府法规和合同约定, 是现场救援工作的专业力量主体。其项目维保人员是承担故障处理和事故救援工作的第一梯队, 当发生电梯事故时, 电梯专业公司应同时启动本公司的救援预案。

物业服务管理机构的日常管理值班人员是管理单位电梯故障现场救援的第一梯队。当发生事故时, 启动预案, 与预案有关的全体人员到位。

2.2 组织机构、人员的具体职责

该项目的日常物业服务管理机构是应急救援的组织机构。

物业服务企业所在大厦物业项目管理的负责人是应急救援小组的组长, 负责启动该预案, 全面动员物业服务管理机构的全部资源, 按照预案规定的程序, 展开救援工作。

电梯专业公司的项目经理是应急救援小组的副组长, 负责通知大厦项目管理的负责人启动应急救援预案;负责同时通知专业公司的负责人启动电梯专业公司应急救援预案。现场指导维保人员开展救援工作。

物业服务企业所在大厦保安项目管理的负责人是应急救援小组的副组长, 负责现场治安秩序的维护, 人员的疏导, 救援车辆的交通引导。

安抚乘客, 记录乘客姓名、联系电话, 联络与乘客有关的人员, 提供饮水、食物、药品, 有需要时电话联络相关消防单位、医疗单位、保险公司、政府主管部门等。上述工作由物业服务企业所在大厦物业项目管理人员根据岗位设置和岗位职责, 将任务分解到各岗位, 并落实到人。

3 应急处置

3.1 事故应急处置程序

电梯发生故障→乘客发出求救信息→消防监控值班室发现故障/收到故障信息→通过对讲电话、监控镜头检查是否有乘客困在轿厢内→安抚乘客、消除乘客恐慌情绪→通知专业公司维保人员赶赴现场抢修→维保人员现场判断/实际处理→认定电梯事故→专业公司项目经理通知物业服务企业所在大厦物业项目管理的负责人启动应急救援预案/同时通知专业公司负责人启动专业公司应急救援预案→现场实施救援工作→如事故扩大, 则按照综合预案通知相关政府部门启动更高级预案→恢复→应急结束→后期处置。

3.2 事故应急处置措施

1) 专业公司维修保养人员熟练掌握本项目的通用救援工具和操作规程说明, 并经过实际演练熟练掌握。

2) 专业公司专用救援工具设置及救援操作规程符合现场救援工作需要, 并经过实际演练验证。

3) 现场救援所需的对讲机、电话等通讯工具准备充分, 满足救援需要。

4) 配备外伤急救箱和外伤急救药品。

5) 医疗救护车或其他车辆满足救援需要。

4 电梯安全管理应注意的问题

4.1 电梯的验收与接管

电梯的安全性很大程度上取决于电梯的建造和安装质量。所以加强电梯的安全管理就要把好电梯产品质量和安装质量关, 搞好验收与接管。

1) 电梯的验收管理。

电梯由施工单位安装好后, 要按国家规定的技术标准和质量标准进行验收。验收时, 由施工单位向物业管理公司提交验收资料。包括:电梯的出厂合格证、性能测试、运行记录, 安装使用说明书等。还有电梯的原理图、安装图等。物业管理公司的电梯管理员, 应邀请市级以上质量技术监督局的有关专业技术人员进行检验和验收。验收合格, 取得质量技术监督局的检验合格证后方可投入使用。

2) 电梯设备接管。

电梯设备经验收合格后, 划归物业管理公司管理, 同时可投入使用。物业公司工程部的电梯管理员应建立电梯的档案并妥善保存。未经过验收合格的电梯, 物业公司绝对不能接管, 应责令施工单位进行整修, 限期再验收。

4.2 电梯的使用安全管理

为防止电梯因使用不当造成损坏或引起伤亡事故, 必须加强电梯的使用安全管理。电梯使用安全管理主要包括:安全教育、电梯司机人员的操作安全管理、乘梯人员的安全管理、电梯困人救援的安全管理。使用单位需按照《TSG特种设备安全技术规范》要求设置电梯的安全管理机构或者配备电梯安全管理人员, 需至少有一名取得特种设备作业人员证的电梯安全管理人员承担相应的管理职责。医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度>2.5 m/s的乘客电梯, 以及采用司机操作的电梯, 需由持证的电梯司机操作。

1) 实施安全教育。

由电梯管理员负责对电梯机房值班人员、电梯司梯人员和乘梯人员实施安全教育, 使他们树立安全第一的思想, 熟知电梯设备的安全操作规程和乘梯安全规则。

2) 电梯司梯人员操作安全管理。

为了确保电梯的安全运行, 电梯司机要经有关部门统一考试合格后才可上岗。物业管理公司工程部电梯管理员负责制定司梯人员的安全操作守则, 并监督执行。

4.3 应急救援的注意事项

1) 现场自救和互救注意事项。

通常情况下, 在轿厢内的乘客并无生命危险。消防值班室人员和维保人员应及时劝告乘客保持镇定。乘客在轿厢内试图自行爬出轿厢, 往往造成危险。必须有效劝阻乘客自救。

2) 现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项。

专业公司项目经理确定电梯故障和电梯事故的主要专业人员。其职业能力和职业道德水平直接影响救援效果和事故控制。必须要求具备相应的职业道德、学历、专业技能、现场工作经验。及时通告事故情况, 避免谣传和恐慌。在打开厅门时, 必须确保周围环境没有无关的人员围观。现场保卫人员应及时设置围栏, 分流人群。严格控制人员靠近厅门口。

3) 应急救援结束后的注意事项。

按照“四不放过原则”, 彻底查明事故原因。如购买商业财产保险和人身意外保险, 发生相关损失时, 应及时通知保险公司赶赴现场取证。专业公司应尽快确认电梯设备状态, 在确认故障隐患消除后, 经过方可恢复电梯使用。发生伤亡事故的电梯必须经过技术监督局特种设备检验院检验合格后, 方可投入运行。

5 结语

为保证电梯正常安全运行, 降低电梯故障率, 各电梯使用单位应根据实际情况和精细化安全管理的要求, 制订电梯安全管理制度。电梯使用单位应当按《特种设备安全监察条例》要求建立健全电梯安全技术档案, 结合本单位实际情况制定电梯的事故应急措施和救援预案。只有这样, 才能尽量减少电梯使用故障的发生率, 降低电梯安全事故的危险性。

参考文献

[1]李秧耕, 何乔治, 何峰.电梯基本原理及安装维修全书[M].北京:机械工业出版社, 2003:80-87.

谈电梯检验安全管理 篇10

关键词:电梯检验;安全管理;检验规范

中图分类号:TU857 文献标识码:A 文章编号:1009-2374(2013)32-0155-02

相对经济的发展,科技发展更倾向于先以成果示人,应用于世界每一个角落,为我们的生活带来便捷。但是由于种种因素,利弊并存的想象充斥着我们的生活,以电梯为例,它在给我们带来效率的追求与体力的享受时,又无声地将安全从我们身上拿走当作筹码。改进意味着进步,即便是科技发展也不能一步完善,通过我们的反馈,加以改善,电梯检验就是为此而生的,它使人们应用电梯时的安全有了保障,但是参与试验的团队本身并没有得到安全保障,即便参与实验的团队精神可贵、勇气可嘉,但是这不能作为没有安全保障的被动理由,如果以理性的眼光去审视,不难发现,导致安全隐患的根本原因就在于试验团队自身,缺乏安全意识,团队人员素质能力不均衡,而这些因素都归类于管理工作不到位,如何加强试验团队的管理,从而提升对电梯检验的安全意识,是极具重要意义的

工作。

1 制定电梯检验规范,严格遵守原则

1.1 安全意识原则

施工团队本身就是为了使电梯安全有更深一层的保障,所以团队本身更要认识到安全至上的重要意义,对电梯进行安全性检测时,一旦发现有威胁安全的因素存在,应立刻进行控制。全面遵守纪律法则、技术规范,做到自律,切勿图一时之快,逞英之能,私自行动,打乱团队检验节奏,一定要在保证自身安全的基础上进行设备的安全检查。

1.2 普及检验知识

检验电梯首先要先对电梯的运行有一个了解,由于电梯本身处于动态设备,任何角度距离的差别都会对检验的类型发生变化,这就需要检查员对电梯的各种类型状态有一个清晰的认识,当发生事件时,能够以最快的速度进行有准备的解决策略。并且要善于与团队人员沟通,这样不仅做到知识的在线普及,而且对处理事件的分析,能够总结出更为有效的策略。为了保证知识的普及以及对应策略信息的准确性,一定要在第一时间对其以笔记或其他方式记载。养成良好的施工流程和遵守法纪的习惯。

1.3 健全体系并认知

体系对一个团队而言是支配运行的灵魂,只有对体系有一个正确的构架并清晰的认识,才能使后面的工作运行步步到位。所谓电梯安全检验团队的体系,不应该只认知到对电梯安全性能的检测上,要将安全生产结合进去,使其容纳为一体,最终形成建立在安全管理的基础上进行电梯的安全检测,因为安全生产本身就是通过合理地管理进行检测实验,随着逐步完善完成生产工作。

1.4 动员所有人员,相互监督

一个体系与制度的规范,必须在所有人都积极配合的状态下,才能长时间的维持。一旦其中出现与规范制度背道而驰的员工出现,就会对其他员工进行干扰,乃至最后制度完全被瓦解掉。所以这需要检测机构的引领,号召所有机检人员参与规范制度,并将涉及到电梯安全检测的其他单位一同纳入制度当中,这样的管理不仅在风气上促进员工的巡守意识,全透明化的管理,更能使违背规范的人员无处遁身,从而起到相互监督的作用。

2 建立电梯的安全管理制度

安全管理体质在什么条件下才能被称之为健全,首先要确保电梯的安全检验工作建立在有监察机构监察的基础上,并且为了防止电梯出现人为破坏,找不到承担责任方,必须对电梯进行封闭式管理,也就是相应单位及人员才能使用。要满足以上条件,就至少需要3~4个部门,比如监管部门、电梯安全检验部门、合约电梯使用单位、电梯故障维修部门,只有建立相关部门,才能生成完整的体系制度。

3 针对电梯安全检验制定流程

电梯的检验工作主要是由安检部门人员负责,其中包括负责安装工作的维修成员,在安检人员与维修人员共同配合下,完成对电梯的安全检验工作。目前在安检人员进行电梯安全检测工作中存在很多的问题,通过数据表明的大多数电梯不同程度的损坏正是由于电梯安检人员不当的操作和缺乏安检意识造成的,比如检测设备没有做好防护工作或者穿戴装备不属于安检规定范围内的物品,造成划伤或者不同程度的损坏,以上都属物资损失。个别施工人员意识不到自己的安检行为如果不符合规范,受到损失的不将只有物资器械,事态严重的话,对生命都将造成威胁。而且谁也不能保证因为看似不起眼的疏忽引起的突发事件是否会带来连锁效应,造成大量人员伤亡惨案。所以相关管理部门应该结合实际,根据自身企业安检的特点以及易发生问题,制定对应施工流程制度,并严格按照制度规范安检流程,这样不仅使安检人员对电梯造成不必要的损害得到约束,并且对施工人员的及企业人员的安全有一个负责的态度。

4 制定管理制度

管理部门主要是针对安检部门的施工状态进行监督,一方面促进电梯安检人员的主动意识,另一方面使电梯和企业所有人员安全保障提高。上面提出对安检流程制定出要求准则,但是管理方面也需要加强重视,因为管理机构对安检部门施工质量、施工效率有着决定性的影响,为了使安检部门的效果最大化,必须对管理机构制定管理规范守则,使其在合理的、有效的状态下进行管理工作,为电梯安全检查起到促进作用。

5 制定安全培训规划,全面落实

安全培训计划主要是针对刚踏入电梯安检企业的新成员,由于员工的整体素质和工作能力、反应能力都存在一定程度的差异,所以安全意识的普及必须动员企业所有成员参加,当然这里包括老成员,即便安检工作和管理工作已经很到位,但是资深员工的参加更能起到带头以身作则的作用,对新成员和资质比较差的老成员都能起到督促的作用,告诫其安全意识的重要性。安全培训计划的落实是很有意义的,它能使安全意识内化到每一个参加培训的

成员。

6 对症下药各司其职

明确电梯安检工作与管理工作的区别,由于这两个部门相互应用,在不少企业中,都出现电梯安检人员干涉管理问题、管理部门干涉安检问题。这是对职务没有清晰认识的表现,需要企业部门的端正,只有将这两个部门扶上正轨,才能发挥两个部门的作用。

6.1 安检人员的工作核心

安检人员虽然跟管理部门同样都是进行监察工作,但是监察的对象从根本上不同。安检人员的检测对象是电梯,其检测电梯存在的安全隐患并及时处理,这才是安检人员的工作核心。

6.2 安全督查部门工作核心

安全督查部门人员虽然涉及到对电梯安全隐患的辨认知识,但是这只能为辅,其主还是以人为监察对象,主要是针对安检人员进行监察,看看是否安检人员有偷懒的现象或者违背施工原则进行施工。而且督查部门在监察方式上也与安检人员有明显的不同,督查部门的检查方式比较多样化,这主要根据企业实际情况而定,通常都是以定期或不定期的方式对安检人员进行监察或抽查。

7 结语

由于安检对象的特殊性,使得安检工作存在很多危险因素,不过,正是因为电梯的安全检测复杂特殊,才更需要企业针对电梯安检部门在技术上作为支撑,与此同时,还要树立相应技术施工流程规范,使得一切工作在合理无误的状态下进行。督查管理这一项目一直被各企业所疏忽,认为是可有可无的存在,说明其存在意义并没有得到广泛认知,在不违背国家准则且有规范地对前线生产部门进行管理,能使企业做到经济效益、社会效益双赢的实现。所以管理部门的工作一定要得到企业的重视并实践

落实。

参考文献

[1] 祝洪峰.浅谈电梯检验安全管理[J].商品与质量:学术观察,2012,(3):341.

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