安全隐患排查治理总结报告2014.4.10(精选12篇)
篇1:安全隐患排查治理总结报告2014.4.10
安全隐患排查治理总结报告
按照我公司2014年3月20日起草下发的《2014年安全生产隐患大排查大整治工作的通知及倡议书》(3月20日至5月31日为自查自整阶段,6月1日至6月15日为督查整改和总结阶段)的要求,现将我公司2014年第一季度安全隐患排查工作的情况总结如下:
各部门排查结果
一、总经办:
二、消防安全部:
1、排查区域:
写字楼及裙楼、超市、商场及负
一、负二地下停车场。
2、存在安全隐患的:
(1)商场内消防标志不齐全及部分消防通道不畅通。
(2)超市部分消防通道不畅通、个别防火门变形严重。
(3)商场四楼美食城装修未见消防报检手续、未办理动火证擅自施工。
(4)裙楼四层没有消防应急广播。
(5)独立商铺消防通道不畅通、消防设施遮挡严重。
三、保洁部:
1、排查区域:清理写字楼、连廊、负二地下车场及美特好超市旁边堆积杂物,整改完毕,暂无安全隐患。
四、客服部:
五、综合维修部:
1、排查区域:A座写字楼、负一、二水电路、排水沟电路排查完毕,暂无安全隐患。
六、运行部:
1、排查区域:机房、配电室正常运作,已排查完毕,暂无安全隐患。
七、信息部:
1、排查区域:A、B座弱电线路。
2、存在隐患的:弱电机房内老鼠清理不干净。
八、清颐园:
1、排查区域:所辖区域消防通道、水电管道及车场。
2、存在安全隐患的:
(1)3#、4#、6#消防系统全部瘫痪,已上报但未进行处理。
(2)3#、4#楼A5区水泵不能正常使用,已上报但未进行处理。
(3)其他都已排查完毕,暂无安全隐患。
九、滨湖:
1、排查区域:所辖区域消防通道及水电管道。
2、存在安全隐患的部分住户消防通道垃圾未清理完。
十、城市风景:
1、排查区域:住宅楼及各商铺、水泵房、配电室、车场、保安室、办公室及公共区域。
2、存在问题未进行整改的:
(1)所有干粉灭火器已失效。
(2)所有烟感器无电。
(3)住宅楼部分消防通道不畅通。堆积杂物及电动、自行车。
以上存在问题及时整改,并继续按要求排查治理,为大家创建一个安全的工作生活环境。
晋城市泰美物业管理有限公司
2014年4月10日
篇2:安全隐患排查治理总结报告2014.4.10
在安全大检查工作中,公司全体员工在领导的指挥下,坚持‘安全责任大如天,安全工作压倒一切’的安全生产精神,并充分落实相关文件通知的要求,在全公司上下开展了安全大检查活动。在全体员工的共同努力下,如期完成了本月的安全大检查工作。
为确保我公司2013年安全生产目标,认真深刻的吸取事故教训,按照安全大检查相关文件要求,现将安全大检查总结汇报如下:
1、在学习阶段中,组织员工对安全大检查的相关文件和会议精神进行了学习、贯彻落实。同时组织了《安全操作规程》、《检修工作规程》、事故案例的认真学习,提高员工的安全意识。在整个学习过程中,全体员工态度端正,从自身找不足,深刻反思。
2、在自查整改阶段,做好了以下工作:(1)对料库进行了整理,账卡物一一对应;确保应急物资齐全、状态良好;作业工具出库及时做好出入库记录,按规定对绝缘工具进行绝缘试验;料库工具摆放整齐、有序;(2)严格执行一日标准化出乘、停电作业程序;(3)加强了对重点设备的巡视,尤其是雨中、雨后,发现问题及时处理,确保了设备的安全;(4)对消防器材、电路进行了检查,状态良好。发现隐患及时处理,确保安全生产;(5)车间每天都能做好值班待令。
目前安全大检查取得了明显的成效,但我们还会按照各级要求继续深入的开展下去,绝不松懈。公司全体员工决心在上级领导的带领下,继续以高度的责任心,踏实认真的工作态度,牢记‘一切事故可以预防的方针,不断的增强安全意识,认真履行安全岗位责任制,切实搞好今年的安全生产,为实现安全生产目标而努力奋斗。
篇3:安全隐患排查治理总结报告2014.4.10
自开工以来,我项目部在安全治理上认真贯彻落实项目组、总监办、公司和项目部的安全会议精神,坚持开展“安全高于一切、责任重于泰山,安全对于施工企业来说是永恒的主题”活动,时刻不放松大意,为实现项目部提出的“三无、三消灭、一创建”的安全生产管理目标,加强施工现场的安全管理工作,坚持直面培训,提高全员素质,狠抓落实,基本实现了安全生产,杜绝了重大恶性事故的发生,使安全生产工作保持了稳定健康发展的良好势头,下面就安全工作做一简要总结。
一、安全基本情况
1、安全业绩:我项目部所辖隧道虽然发生数次坍塌冒顶事故,杜绝了重伤以上事故,杜绝了瓦斯、粉尘等恶性事故,重伤以上事故发生率为零,基本实现了安全生产。
2、安全检查:项目部2007年度自开工以来共组织旬检月检12次,共查隐患24条。目前仍然存在的安全隐患有:
A:施工掌子面地质条件差,地下水丰富,施工难度大的问题; B:隧道初期支护变形量大,即周边收敛和拱顶沉降大的问题; C:隧道主洞地质条件差,进洞难度大的问题。
3、安全治理:鉴于目前仍然存在的安全隐患,项目部根据项目组、总监办和公司的会议要求,对施工方案进行了如下调整:
A:在隧道施工中,实行“短进尺,管超前,早封闭”的方针,强化超前小导管注浆效果,作好掌子面地下水的引排工作,严格按照设计图纸和施工规范要求施工,并在适当地段采用加强支护措施;
B:针对目前隧道初期支护变形量大的问题,项目部要求测量人员严密监控变形情况,每天至少测量一次,经与业主磋商,增设临时仰拱,以实现早封闭成环,从而达到减小变形量的目的。同时要求隧道二次衬砌必须紧跟开挖掌子面,以达到安全施工的目的;
C:针对目前隧道主洞地质条件差,进洞难度大的问题,项目部按照设计变更图纸的要求,重新施工大管棚,强化注浆效果,同时加强洞外井点降水工作和掌子面的引排水工作,大管棚施工完成后,严格按照CRD工法进行隧道主洞施工,确保隧道顺利施工。
二、安全工作主要做法
就安全工作而言,有三个方面的特点:一是良好的安全业绩得到保持;二是现场施工质量得到明显改善,全体员工安全质量意识有了明显的提高;三是随着隧道施工的有序进行,企业综合竞争力有了很大的提高,这既是安全工作的特点,也是今年树立的目标。为此,项目部在认真分析总结2007年得失的同时,以各级安全会议精神为指导,深入研究,确立了2008年的安全工作思路,安全工作基本做法体现出为“两个抓”,即:抓基础、抓重点。具体做法为:
1、抓基础:制定符合项目实际情况的管理制度,建立健全了高频率、全方位的安全管理监督检查体系。2008年初,我项目部把贯彻各级安全会议精神作为头等大事来抓,组织项目部各科室人员和施工队安全管理人员进行学习、讨论,并根据我项目部的实际情况研究制定了具体的操作细则,建立健全高频率、全方位的安全管理监督检查体系。重点做了以下几个方面的工作:
A:项目部建立了对施工队安全质量全方位月度考核制度,把施工队月度总工资的10%作为安全质量含量工资,每月初由项目部安全部门牵头,组织相关部门对施工队月度安全治理、工程质量进行公开考核,并严格兑现。
B:项目部在要求安全人员坚持每天24小时进行安全质量全过程监控的同时,形成了质量验收相互监察的体系和现场安全管理体系,牢牢把握了现场安全质量和岗位操作质量。
C:在安全监督检查方面,继续坚持验收制度,坚持现场存在的安全质量问题进行坚决的整改,必要时进行返工处理;
D:开展了项目部对施工队职工进行“直面”培训活动,全面提高职工的安全质量意识,收到了较好的效果。
2、抓重点:积极组织,严格把关,盯紧安全重点工作 A:完成了应急预案的编制工作,通过总结我项目部隧道施工的安全经验和教训,结合目前的客观实际情况,积极组织我项目部的安全、技术、质量部门相关人员先后进行了三次修订,形成了适合我项目部实际情况的安全管理体系;
B:根据现场不同时期的施工特点,及时调整安全工作的重点,做到盯紧到位,安全监督有力。
回顾总结,今年的安全生产工作最重要的是实现了安全生产形势的平稳发展,但安全工作的差距也是不容忽视的。总之我们在看到成绩的同时,决不能忽视现有问题的存在,必须认真分析总结,寻找突破口,找准切入点,确保隧道安全生产工作顺利进行。
三、2008年安全工作打算
基本思路:根据2007年的工作总结和分析,2008年的安全工作的初步打算是:作到三个坚持,实现一稳一升一提高。
A:三个坚持:
坚持现行的安全业绩考核体系,进一步细化标准,在考核上寻找突破;
坚持安全重点项目责任制度,进一步在责任履行过程监督上下工夫;
坚持职工直面培训制度,进一步细化实施细则,提高职工安全质量意识。
篇4:安全隐患排查治理总结报告2014.4.10
环境隐患排查治理工作的总结报告
XXXXX环保局:
为全面贯彻落实内蒙古自治区、XXXX市和XXXXX各环境保护部
门关于进一步加强环境安全隐患排查治理工作的通知精神,确保我公司在以安全环保为主导的前提下稳步前进,环境安全隐患排查到位、查处到位、整改到位。根据内蒙古自治区环境保护厅下发内环办[2013] 130号文件要求,结合我公司实际,及时在全公司范围内组织开展了环境安全隐患治理排查工作,现将环境安全隐患排查治理情况报告如下:
一、加强组织领导,明确工作责任,及时布署开展环境安全隐患排查治理工作
为确保我公司环境安全隐患排查治理工作取得实效,我公司安全生产委员会成员于5月25日召开专题会议。在确保正常生产工作秩序的情况下,由公司董事长牵头,安委会全体成员为领导小组成员,办事机构设在生产管理中心。具体事务由安全环保部安全主管负责。要求公司按照实施方案认真组织开展自查自纠。从6月1日开始,对公司范围内主力生产车间和附属生产车间进行了拉网式排查治理。
二、检查的内容及情况
此次检查范围涉及富氧底吹熔炼车间、鼓风烟化车间、硫酸车间,中心化验室等多处关于污染烟气的排放标准和污酸污水及危险化 1
学品的治理情况的环境风险隐患进行排查整治。
检查内容包括:
检查内容:
(1)班前、班后会会议记录,人员签到、签退记录 ;
(2)各岗位安全操作记录,设备安全运行记录,交接班记录;
(3)各岗位人员是否按规定穿戴和正确使用劳动防护用品;
(4)安全、技术操作规程、岗位责任制是否完善,制度是否上墙,安全警示牌是否齐全;
(5)有无“三违”现象存在;
(6)对工艺收尘系统上所有的电器设备进行排查,如有不运行的设备,马上责令车间相关人员作出处理并且用最短的时间恢复正常。
(7)对脉冲收尘上所有的气动设备(包括反吹气缸、电磁脉冲阀、PU软管、)进行检查
(8)对收尘系统的密封性及滤袋的老化脱落情况进行排查(依据烟囱是否冒烟)。
(9)对冶金炉上的加料口、虹吸口、前后渣口的收尘设备进行检查。
(10)对制酸车间二氧化硫风机房的二氧化硫检测系统、储酸设备进行检查
(11)对污酸污水处理系统的各个操作环节进行检查,如发
现处理过后的废水不达标,则要求整套系统做出二次处理。
(12)对中心化验室的用过化学药剂处理情况进行检查
检查情况,所有部门、车间均能够严格按照环保相关要求规范排污行为,污染的防治设施运行良好。部分环节存在人工的违章作业行为和环境安全隐患,我部门将依法严格进行处罚,有针对性地对车间、部门存在的问题提出合理的要求,限期整改。
三、巩固成果,建立长效机制
环境安全隐患排查治理是一项长期性的工作。为巩固环境安全隐患排查治理工作成果,我公司建立健全了各项环境污染应急制度等长效机制,建立健全风险源数据分析和环境应急预案管理,以防止环境污染事件发生,切实维护员工和群众环境权益,确保我公司安全稳定生产。
四、下一步工作安排
1、继续深入开展环境安全隐患排查整治工作。因企施策,对检查发现的环境安全隐患提出具体整改要求
2、进一步加强宣传、教育,全面提高对环境安全隐患排查治理工作重要性认识,增强紧迫感和责任感。
3、严格执行环境影响评价和建设项目“三同时”制度。
4、建立完善环境安全隐患排查、督查工作长效机制。
5、不断增强环境应急预案的可操作性,提高企业环境安全意识。监督被检车间对本次检查中查找出的环境隐患,要求限期进行整改。
通过本次环境安全隐患排查治理,提高了企业对环保工作的重视,强化了环境管理手段,尽可能的将环境安全隐患消除在萌芽状态,杜绝环境安全事故,确保了环境安全。同事促进企业增强了环境安全责任感和大局意识,充分提高了保护环境促安全生产的重要性和紧迫性,克服了侥幸心理好麻痹思想,彻底消除了懈怠情绪,实现了领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。此次环境安全隐患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明显的成效。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
篇5:安全隐患排查、治理、报告制度
为消除生产过程中的各类事故隐患,改善职工劳动条件和工作环境,防止事故发生,促进安全生产,根据相关文件规定,特制定本制度。
第一条 办公室组织对本单位生产作业区内的环境安全事故隐患进行排查、治理和报告,根据本制度制定各岗位专责人员的检查制,明确检查项目、时间、周期及其它相关规定。加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
第二条 安全隐患是指在生产现场、技术管理、装备设施等方面存在的可能导致事故的隐患。
按照隐患的严重程度由各部门填写隐患排查登记表(见附表)并按时治理隐患;对严重程度较大的隐患,按要求填写隐患排查登记表,并逐级上报。
第三条 生产副总对生产作业区内的安全隐患排查、治理和报告全面负责;安环部长配合副总工作,现场管理人员及各班组负责人都应根据各自的职责范围,对生产设备、设施、现场环境等方面的安全隐患进行检查和报告,并按隐患整改方案进行隐患治理。
第四条 生产副总是生产区内安全负责第一责任人。第五条 各级人员检查范围及重点:
1、各部门负责人应在每日上班后进行现场巡视检查,主要了解
和检查设备运行或检修情况、规程制度及安全措施贯彻情况等情况;下班前向交接班班长交代有关注意事项及相关要求。
2、生产副总按职责分工每天要在生产调度室了解设备运行、检修及主要生产情况,并随时深入生产现场进行检查和巡视。
3常务副总要定期组织各部门以厂区为单位进行综合排查,1年不少于1次。
4、生产副总每月组织一次各职能部门和职工参加的环境安全综合隐患排查,对查出的一般隐患指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改,对查出的重大隐患组织制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、资金、期限、整改作业范围,组织实施和自检验收,并在自检报告上签字。
5、各职能部门要坚持日常和定期检查,及时掌握生产现场安全生产情况和生产设备运行情况,对安全隐患研究治理措施并对重大安全隐患进行逐级汇报。
6、各职能部门要在班前班后会议中加强对员工隐患排查治理相关知识的宣传和培训。
第六条
隐患排查治理的组织实施程序:
1自查。各部门根据自身实际制定隐患排查表,包括所有突发环境事件风险防控设施及其具体位置、排查时间、现场排查负责人(签字)、排查项目现状、是否为隐患、可能导致的危害、隐患级别、完成时间等内容。
2自报。公司员工发现隐患应当立即向现场管理人员或者本单位有关负责人报告;管理人员在检查中发现隐患应当向本单位有关负责人报告。接到报告的人员应当及时予以处理。
在日常交接班过程中,做好隐患治理情况交接工作;隐患治理过程中,明确每一工作节点的责任人。
3自改。一般隐患必须确定责任人,立即组织治理并确定完成时限,治理完成情况要由部门相关负责人签字确认。
重大隐患要制定治理方案,治理方案应包括:治理目标、完成时间和达标要求、治理方法和措施、资金和物资、负责治理的机构和人员责任、治理过程中的风险防控和应急措施或应急预案。重大隐患治理方案应报公司相关负责人签发,抄送公司相关部门落实治理。
企业负责人要及时掌握重大隐患治理进度,可指定专门负责人对治理进度进行跟踪监控,对不能按期完成治理的重大隐患,及时发出督办通知,加大治理力度。
4自验。重大隐患治理结束后企业应组织技术人员和专家对治理效果进行评估和验收,编制重大隐患治理验收报告,由企业相关负责人签字确认
5及时建立隐患排查治理档案。隐患排查治理档案包括企业隐患分级标准、隐患排查治理制度、隐患排查治理计划、隐患排查表、重大隐患治理方案、重大隐患治理验收报告、培训和演练记录以及相关会议纪要、书面报告等隐患排查治理过程中形成的各种书面材料。隐患排查治理档案应至少留存五年,以备环境保护主管部门抽查。
第六条 环境安全隐患的治理。环境安全隐患的治理要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。生产副总对隐患的整改负全面责任;各部门负责人组织分管范围内的单位、班组安全隐患的整改,做到项目、资金、时间、责任四落实。
第七条 隐患等级划分:
A级:事故隐患较严重,解决难度大,矿解决不了,需报总经理解决的。
B级:事故隐患较严重,解决较困难,各部门解决不了,需由副总解决的。
C级:事故隐患简单,由各部门自行解决的。
第八条 坚持“环境现场不安全绝不生产”的原则,对于存在环境安全隐患的作业场所,必须制定切实可行的防范措施,无措施的将不得生产。发现重大隐患,要立即停止生产,并逐级报告,隐患消除前不得生产。
第九条 因环境安全隐患整改不落实,导致事故发生,在环境安全隐患排查责任内确认事故责任者,并按有关规定追究责任。
第十条 本制度自下发之日起执行。
篇6:安全隐患排查治理与报告
第五十六条 隐患排查制度
1、集团公司各单位要落实安全生产责任制,将隐患排查治理纳入日常安全管理,使隐患排查治理工作常态化,形成全面覆盖、全员参与的隐患排查治理工作机制。
2、重点对营运车辆、客运驾驶人、运输线路、运营过程等安全生产各要素和环节进行安全隐患排查,认真制定事故隐患治理方案,及时消除安全隐患,有效预防事故。并落实“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。
第五十七条 隐患排查形式及内容
一、隐患排查方式
采取日常安全检查与重点隐患排查相结合、集中检查、单位互查与自查自纠相结合等形式进行。
二、隐患排查内容
重点围绕安全思想、管理因素、驾驶人、车辆、经营班线、环境因素等六个方面进行。
1、安全思想排查的重点内容包括:各级领导、各岗位安管人员对安全工作的重要性的认识情况;是否牢固树立了“安全就是效益、安全就是稳定、安全就是形象”的理念;是否将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针贯穿到了生产的全过程;是否严格履行各自安全岗位职责情况等。
2、管理因素排查的重点内容包括:安全责任制建立及落实情况;安全管理机构、人员、经费情况;安全员培训情况;GPS监控设备的安装使用情况;日常安全管理情况(重点驾驶人、车辆准入制度、安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况;车辆、驾驶人档案、安全责任书签订情况、建立和完善安全管理基础资料、台帐等情况);开展安全生产自查自纠情况等。
3、驾驶人排查的重点内容包括:驾驶人驾驶资质、从业资格、驾驶人的资格是否与所驾车型相符,驾驶人参加安全学习和培训及持证上岗情况、驾驶操作的规范性、驾驶人的安全意识和身体心理状态、驾驶人的交通违法(重点超速、超员、疲劳驾驶、违章操作等违法行为)和事故信息以及交通违法行为的教育处理情况等。
4、车辆排查的重点内容包括:车辆技术档案,车辆安全技术检验和维护、维修记录,车辆例保检查情况,车辆保险情况,车辆实际安全技术状况(重点转向、制动、轮胎、灯光、雨刮器等安全部件完好情况),车载安全装置、应急设备(车辆安全警示标志、车载灭火器、应急锤、防滑链等配备情况)和GPS安全监控终端是否齐全有效等。
5、班线通行条件排查的重点内容包括:道路通行条件和事故多发点,道路条件的适应性,道路交通状况及规律,乘客的不安全因素等。
6、环境因素排查的重点内容包括:车辆运行地区的气候、气象规律以及特除天气下的应急设备设施(防滑链)的配备等。
第五十八条 隐患登记与建档
1、集团公司和各单位应对排查出的事故隐患进行认真、如实、准确的登记,并要建立安全隐患排查治理档案。
2、档案应包括以下内容:隐患排查治理日期;隐患排查的具体部位或场所;发现事故隐患的数量、类别和具体情况;事故隐患治理意见;参加隐患排查治理的人员及其签字;事故隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。
第五十九条
隐患报告
1、各单位每月3日前将隐患排查报表及时上报技术安全保卫部,不得迟报、漏报、瞒报。
2、对特殊情况无能力及时整改的,应当及时逐级上报。第六十条 隐患整改与治理
1、对于能够立即整改的一般安全隐患,分公司应立即组织整改;对于不能立即整改的安全隐患,集团公司应组织制定安全隐患治理方案,依据方案及时进行整改。
2、对于企业自身不能解决的重大安全隐患,集团公司应立即向有关部门报告,依据有关规定进行整改。并要制定防范措施,落实责任人,加强监管,做好记录。
3、对排查出的安全隐患进行应及时进行整改或治理,确实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”,及时消除事故隐患。
4、隐患治理方案的主要内容包括:①治理的目标和任务;②采取的方法和措施;③经费和物资的落实;④负责治理的机构和人员;⑤治理的时限和要求;⑥安全防范措施和应急预案。
5、集团公司及各单位应当对每月、每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计,分析隐患形成的原因、特点及规律,建立事故隐患排查治理长效机制。
篇7:安全隐患排查治理和报告制度
为进一步落实各级安全生产责任制,强化现场安全管理,做到安全防线下移,关口前移,及时消除各类安全隐患,确保矿井安全生产。根据上级有关文件要求,特修订完善屯留矿安全隐患排查制度。
一、安全隐患的确定:
矿井安全隐患是指井下生产现场、技术管理、装备设施和标准化作业等方面存在的可能导致事故的隐患。
1、矿领导下井所查的安全隐患;
2、各职能科室科长和工程技术人员下井所查的安全隐患;
3、全矿安全大检查所查的安全隐患;
4、安全小分队活动所查的安全隐患;
5、现场跟班安全员和巡回安全员日常检查的安全隐患;
6、集团公司安全大检查、动态检查、小分队检查以及集团公司和各业务处室领导下井所查的安全隐患;
7、上级煤矿安全监察机关下井所查的安全隐患;
二、安全隐患的分类:
1、根据行业生产特点,安全隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它。
2、根据生产现场装备设施的不安全状态、人的不安全行为和技术管理上的漏洞,结合解决难度大小,安全隐患级别可分为
A、B、C三级。
A级隐患:难度大,矿解决不了,须由集团公司有关业务处室协调才能解决的安全隐患;
B级隐患:难度较大,需要矿、科协调才能处理的安全隐患; C级隐患:责任科队可以自行处理的安全隐患。
三、安全隐患排查职责:
隐患排查整改必须贯彻“完善制度、落实责任、层次管理、追究责任”原则,做到项目、措施、资金、时间、责任五落实。
1、矿长对全矿重大安全生产隐患排查全面负责(重大安全隐患的认定按安监总煤字[2005]133号文和晋安办发[2005]100号文执行),各分管副矿长、总工程师负责分管范围内的重大安全隐患排查工作。
2、A级安全隐患经矿长安全办公会研究讨论后,由安监处上报集团公司安监局,同时各业务科室上报集团公司对口的业务处室。
3、B级安全隐患经矿长安全办公会研究解决,分管矿领导负责督促分管范围内安全隐患的排查整改,各业务科室具体负责本职范围内安全隐患的排查整改和落实。
4、C级安全隐患由责任科队具体负责排查整改。
5、安监处负责对安全隐患的排查整改情况进行监督检查,并对A、B级安全隐患的排查整改结果进行统计和上报。
四、安全隐患排查整改运行程序:
1、生产过程中出现的危及安全生产的重大安全隐患,必须立即采取有效措施,预防事故发生,请示矿领导后及时上报集团公司安监局、有关业务处室和分管领导。
2、A级安全隐患。以“安全隐患上报单”及时提交矿长安全办公会研究,并将安全隐患类别、地点、整改措施或方案、需要资金等情况向集团公司安监局汇报。在隐患未得到整改前,有关科队必须采取有效防范措施,避免事故发生。
3、B级安全隐患。安监处按隐患种类以“安全隐患运行单”分别运行到各业务科室,并上报分管矿领导,由分管矿领导牵头,业务科室具体负责制定整改方案,按照整改方案如期实施。并将整改结果报安监处。
4、C级安全隐患。由责任科队按“三定”要求制定整改措施并及时整改。
5、安全调度根据“安全信息运行台账”上各条隐患的三定整改时间,按日期、作业地点逐条填入“隐患整改复查表”。
6、安全调度安排安全员携带“隐患整改复查表”到现场进行落实,责任队组现场跟班队干签字,上井后将“隐患整改复查表”交回安全调度,安全调度再将落实结果对照填入“安全信息运行台账”。
7、凡落实已处理的安全隐患视为隐患整改闭合,凡未处理的隐患将进入二次“三定”,重新运行。
五、安全隐患排查要求及责任追究:
1、各队组必须高度重视安全隐患排查工作,建立专门的隐患排查整改台帐,并安排专人负责,对查出的各种隐患必须及时
整改。否则,按照《安全生产责任制》和《安全生产奖惩细则》有关规定对责任单位和责任人进行处罚。因隐患未及时整改,造成事故的,按照有关文件规定追究相关人员责任。
2、若所查出的各类安全隐患,责任单位无故不按“三定”要求整改,罚责任单位200元;再次三定仍无故不整改加倍处罚,并罚单位负责人100元;
3、若所查安全隐患责任队组无法整改,必须按隐患种类及时向相关职能科室汇报,说明整改的难度及需要协调解决的问题。安全隐患未整改前,必须采取针对性的措施,避免隐患扩大造成事故。
4、同类安全隐患在同一队组重复出现三次以后,每再出现一次,分管业务科室都要对责任队组进行处罚。
5、同类安全隐患在同一队组重复出现十次以后,每再出现一次,分管业务科室都要对责任队组加倍处罚,并对队长、跟班队干、验收员分别罚款100元、200元、200元。
6、安监处对全矿各类安全隐患排查整改情况进行监督检查,如出现第4、5条所述情况,分管业务科室没有对责任队组进行处罚时,安监处将对分管业务科室和责任队组一并处罚,并在安全办公会和安全例会上进行通报。
六、隐患排查实行挂红、黄牌警示制度,以月度考核,一个月内,若同类安全隐患在同一队组重复出现达到三次,对责任队组进行挂黄牌警告,视为进入警戒状态,队组应提高警惕,加强隐患整改;若重复出现达到十次,对责任队组挂红牌,队组负责人必须在调度会上进行说明,同时对该队组安全隐患情况在井口
篇8:安全隐患排查治理和报告制度
为了及时有效地排查治理安全生产隐患,建立矿安全生产隐患排查治理的长效机制,落实安全生产主体责任,加强隐患监督管理,预防生产安全事故的发生,及时消除各类安全隐患,确保矿井安全生产,根据上级有关文件要求,结合矿实际,特制定本制度。
一、成立安全隐患排查治理领导小组 组
长:矿
长
副组长:总工程师 安全矿长 生产矿长 机电矿长 通风矿长 成员:副总工程师、相关科室及队组负责人
领导小组下设办公室在安全科,安全科长兼任办公室主任,负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
二、机构职责
1、矿长是全矿安全生产的第一责任者,对矿井安全隐患排查治理全面负责,每月召开安全办公会,听取安全隐患的排查、处理及整改落实情况,研究解决必需的人、财、物。
2、总工程师对矿井安全隐患排查具体负责,组织落实矿井安全隐患的排查并制定相应的技术措施,对“一通三防”和防冶水等重大隐患的排查处理具体负责。
3、各分管副矿长负责对分管范围内的安全隐患整改工作,并负责对安全隐患按照制定的整改措施进行治理整改。
4、安全矿长对安全隐患排查、治理工作负监督检查责任,对危及安全生产隐患不进行排查处理而继续生产时有权停止作业。安全科科长对安全隐患排查汇总、整改、落实、监督、组织验收负直接责任。
5、机电矿长对地面出现强降雨、洪水、大风和雷电等自然灾害引发煤矿水害、断电等事故,制定针对性措施和应急预案,并加强预警,一旦出现险情有权立即停止作业、撤出井下作业人员。
6、各专业副总工程师负责协助总工程师对所分管范围内安全隐患的排查及处理工作。
7、各科室(队组)在分管领导统一部署下,负责所辖范围内的安全隐患排查、处理工作,及时检查督促,并对各单位按要求落实整改措施,参加验收。
三、矿井安全隐患排查
(一)矿井安全隐患的识别、分类
1、矿井安全隐患按其严重程度、隐患分为重大隐患和一般隐患两大类,其中重大隐患为(A)级,一般隐患又分为B(较大)、C(较轻)两类。
A级隐患:危害严重、治理难度大,需停产处理的隐患; B级隐患:危害比较严重,或有一定的工作量,队组解决不了,需由矿上解决的隐患;
C级隐患:对矿井安全生产有一定的影响,由队组能解决的隐患;
2、安全隐患的种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其他。
(二)隐患排查
1、每季度由矿长组织有关人员召开矿井隐患排查会议,排查严格按照上级相关文件要求,对照煤矿重大安全隐患排查表,逐项进行排查,对排查的重大隐患制定隐患整改方案、安全保障措施,明确责任,落实隐患跟踪监控制度,严格按照措施组织整改,并将排查情况向上级部门呈报。
2、根据上级部门文件临时要求,组织隐患排查治理工作。
3、矿井每周组织一次隐患排查,全面排查各施工地点及环节存在的安全隐患,对排查的安全隐患制定整改治理措施,由专业进行销号,并建档管理。
4、各科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。
5、矿领导下井带班每班进行隐患排查,并填写带班记录,对发现的问题安排处理意见。
四、隐患治理
1、排查出隐患应登记建档,隐患整改按“五落实”和“闭合管理”原则,逐级落实整改责任,确保整改实效,实行“谁排查、谁签字,谁整改、谁签字,谁验收、谁签字”的原则。
2、煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由隐患责任单位签定“隐患五定表”,责任单位按签定的整改时间限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,实行挂牌跟踪管理,按照签定的整改措施、整改期限、整改责任人、整改资金、预计预案的“五落实”原则进行停产整改。
3、对重复出现的隐患相关科室要从质量标准化、岗位作业标准及相关制度等方面分析,查找隐患源头,改进技术或操作方法,另外对操作者强化培训,熟悉操作规程,以此减少隐患重复发生的几率。
4、重大隐患必须立即停产整改,同时向上级部门汇报,所有重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后报上级部门申请验收,由上级部门验收合格,签署验收意见后方可销号。
5、根据年度安全隐患排查治理工作安排,每年在安全生产费用提取中留设专项资金,专门用于隐患排查治理。
6、培训中心建立安全隐患排查治理宣传教育制度,采取多种方式宣传安全隐患排查治理制度和工作要求,将安全隐患排查治理能力建设纳入职工日常培训范围,并根据不同岗位开展针对性培训,提高全体从业人员的安全隐患排查治理能力。
五、隐患报告
1、发现存在重大安全隐患时,调度室必须立即向矿长和分管领导报告。
2、每季度末,安全科要将本月重大安全生产隐患排查治理情况书面呈送矿长签字,并书面报告上级部门。
六、处罚
1、若所查出的各类安全隐患,责任单位无故不按“五落实”要求整改,罚责任单位500元;未按期整改的或者整改不彻底的加倍处罚,并罚单位负责人200元;
2、同类安全隐患在同一队组重复出现三次以后,每再出现一次,对给队组每次罚款500元,并取消年度先进评选。
篇9:安全生产隐患排查治理情况报告
为认真贯彻县交通运输系统《道路运输交通安全暨三季度安全工作例会》精神,切实落实安全生产各项工作要求,不断提高我公司道路旅客运输安全生产管理水平,根据×××和××在工作会议上的讲话精神内容,结合我们公司的安全生产的实际情况,按照会议布置关于安全生产工作的精神,确实认真开展公司全面安全生产隐患专项排查和整治行动,进一步推进安全隐患排查的治理工作,达到把事故消灭在萌芽中的效果。确保有效防范和遏制重特大道路运输事故的发生。
一、指导思想
以构建安全管理主体责任和“一岗双责”共同作用于“人、车、路” 的框架交通运输长效安全生产管理机制为核心,加强对在道路旅客运输中的各类隐患排查治理专项行动,紧紧围绕“治隐患、防事故,促管理、靠责任”精神,对未能整改到位的安全生产隐患开展全面整治工作,通过整治彻底消除道路旅客运输中的安全生产隐患,为公司发展奠定良好的安全发展环境。
二、加强领导
安全生产责任人;法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况完整。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况完整。存在一兼多职安全管理人员,该隐患要在企业安全达标时落实。
三、隐患排查
1、驾驶人员有关证照齐全有效;驾驶人员中无吸毒人员;无饮酒和醉酒人员驾驶车辆;无临时更换驾驶人员的现象;无把车辆交没办公示卡的人员驾驶的情况。
2、驾驶人有打牌和娱乐到夜深后第二天驾驶车辆的现象。针对该隐患公司制定了制度:晚上娱乐活动不得超过23点,家属要协助监督,超过23点的第二天不得上班驾驶车辆,经查出驾驶人有该情况的处罚款50元。严防疲劳驾驶。
3、驾驶人员在开车时有打手机、看信息的,制度规定开车时不得打手机,经查属实每一次处50元罚款。
4、驾驶人员在驾驶车辆的过程中,为了节约用油在下坡时熄火空档滑行,是严重安全隐患,每次开会讲,目前还存在,公司将借用这次安全隐患排查严厉查处。在动态监控中发现和有证据直接证明熄火空挡滑行一次处50元罚款。
5、驾驶人管理情况:①对驾驶人违法违规和交通事故加强教育、处罚和督促其参加培训学习;②对驾驶人员行车动态监管,防止驾驶人超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行,并及时采取提醒、纠正。
6、人员的教育培训;安全例会每月召开一次,每季度召开安全工作会议,小结上季度的安全工作,排查安全隐患,布置下季度要注意重点。安全生产知识手册每个员工一册,每月定期组织驾驶人员、乘务人员进行安全生产知识培训教育学习。归结对于人的管理我们总结为两个字“心安”。只要人的心情安定,心无杂恋,不急不糙,心态良好,一心一意专注开车安全就有了7分的把握。所以我们公司主要注意关心驾驶人员的心理状况,发现家庭有重大事情和有矛盾纠纷的不得开车,社会关系复杂,不成熟的驾驶人公司不聘用。
四、车辆管理
车辆管理情况:公司所属车辆牌照、证件齐全有效。车辆全部按法定保险投保,保额适当,在有效期内。
车辆执行定期维护检验制度,确保车辆性能符合安全技术标准,防止带病上路运行,车辆定点在有二级修理车辆资质的修理厂修理,定期保养。对于安全的关键部位,转向和刹车做到三查(出车前、行驶中、收车后),确保安全行驶。
车辆按规定安装GPS符合要求;车辆安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌符合要求;车辆配备应急处置器材和防护用品(安全带、灭火器、三角木、安全锤等等)齐全有效。
公司所属车辆GPS监控在线率达90%。综述公司车辆本次排查没有发现重大隐患,我们要随时保持警惕,防范新的隐患出现,必须把事故消灭在萌芽中。
公司对排查出的安全隐患进行认真整理,根据整理出的内容,针对前一阶段治理情况,对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实,提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制,使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。并根据排查出的 隐患,制定出治理计划、一时难以治理到位的要重点列入,落实责任人员,落实经费,规定时间、制定防范措施和防范预案,保证完成隐患的及时治理和防范。
客运有限责任公司
二○一六年六月五日
篇10:安全生产隐患排查治理自查报告
为了认真贯彻落实XXXXXX号《XXXXXXX》文件要求,围绕安全生产检查有关项目,开展安全生产大检查,具体汇报如下:
一、加强组织领导,落实安全工作
我校领导高度重视学校的安全生产工作,为确保学校的安全稳定,开安全生产领导小组关于学校安全生产大检查的动员会议,以明确自查责任和分工,安排部署自查工作任务,对学校的安全生产进行全方位检查,及时排除存在的安全隐患问题,使学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。
二、突出重点、严格把关、开展安全生产大检查
根据安全生产会议中的安排和部署,我校各支部对各自管辖负责的区域进行安全生产大检查,对学校配电室、实验室、教学楼、疏散通道、食堂、家属住宅区地下室等重点进行了排查,在检查过程中及时排除可能导致事故发生的各种危险因素、事故隐患和管理漏洞,在遇到不能现场排除隐患的,则由安全生产办公室对该管辖负责人下达整改责任书,严格做到整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案五落实。同时对整改后的隐患部位仍不符合整改要求的,责令从新整改。
三、认真开展自查 落实整改
1、教务科负责对校内的教学楼、体育设施、教学管理等人员集中的场所进行安全火灾隐患检查。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致火灾、触电等类别的事故隐患。
2、工会负责新旧2处家属楼的安全检查。对楼内的配电箱、燃气、电线和灭火器等重要设施设备的正常使用、维护等情况进行检查。
3、保卫科负责对学内死角、消防设施、校园周边的治安、道路交
通和经营场所安全隐患进行检查。确保消防设施的正常使用并对校园周边环境的治安隐患进行联合整治。
4、党政办负责对学校的车库、库房和交通设施进行安全隐患检查。排除学校可能引起的事故隐患设施,审查机动车辆的检验、定期维护和检测情况。
5、总务科负责对校内食堂、电、水、出租方和开水房进行安全隐患排查。配合学校制定的食品卫生管理制度,仔细检查食堂,食品商店人员的健康证,食用食品的质量保质期,以避免各种可能导致食品中毒的事故发生。
四、安全检查结果
根据各个科室负责检查出的安全隐患情况已进行了现场整改,情况如下:
1、学生区下水管堵塞,已及时安排清洁工清理堵塞物。
2、馕房前面的柴火堆太乱,已安排及时通知进行现场整理,排除火灾隐患。
3、学校电脑室有部分桌子损坏,现更换桌子,并对其损坏的桌子进行修补。
4、教室内存在学生接插板充电的现象,安排电工已将电插板拆除。通过安全检查,对存在隐患的部位责令限期整改,复查,并对整改的隐患进行自评,如仍不符合安全管理的规定及要求,再整改,直至符合为止,以确保学校安全。
篇11:安全隐患排查治理工作调研报告
一、南宁市安全生产基本情况
南宁市是广西壮族自治区首府,位于广西西南部,是一座历史悠久的边陲古城,具有深厚的文化积淀,古称邕州。土地面积22112平方公里,市区面积6479平方公里。是一个以壮族为主体、多民族聚居的城市,居住着48个民族,全市总人口697.90万人。2011年南宁市生产总值(GDP)为2211.51亿元。全市生产经营单位约3万家,消防重点单位120余家;交通运输企业106家,其中水路运输企业38家,运输船舶1108艘;危险化学品生产企业76家;烟花爆竹生产企业19家;非煤矿山企业761家。
近年来,南宁市在自治区党委、政府的坚强领导下,坚持用科学发展观统领安全生产工作,坚持“安全发展”理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实国务院、自治区关于安全生产的各项工作部署,不断创新工作思路,突出工作重点,积极推动安全发展,实现了全市安全生产形势总体平稳并趋向好转的目标。2011年,全 市累计发生各类安全生产事故1446起,死亡513人,受伤1103人,直接经济损失4135.03万元。死亡人数、受伤人数同比分别下降1.72%和5.65%,事故起数、直接经济损失同比分别上升20%和37.61%。为全市经济持续快速发展创造了安全稳定的环境。该市连续8年被自治区人民政府评为安全生产工作优秀单位。2007年,该市安监局被国家安监总局授予全国安全监管先进单位称号。
二、南宁市安全隐患排查治理工作基本情况
近年来,南宁市结合自身实际,在不断总结隐患排查治理工作的基础上,逐步形成了构建两个体系,制订一个标准,完善一个程序的隐患排查治理长效机制的工作思路。
(一)构建两个体系。即构建责任体系和排查体系。一方面抓责任体系建设。主体责任不落实,就不可能建立安全生产长效机制。生产经营单位是隐患排查治理的责任主体,政府及其工作部门对隐患排查治理负有监督管理职责。南宁市坚持在隐患排查治理工作中体现安全生产“谁管辖,谁负责”、“谁主管,谁负责”、“谁分管,谁负责”的原则,严格落实企业主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人,并将隐患排查治理工作作为各单位信用体系和年度安全生产目标管理考核内容。政府及其工作部门在隐患排查治理中以服务和执法为工作重点,不断强化企业隐患排查治理的主体责任意识,消除企业“等待、依赖、应付、侥幸”的错误思想,充分发挥企业隐患排查治理的积极性和主动性,逐步实现由政府主导型向企业主动型的转变。另一方面抓排查体系建设。安全生产标准化建设的核心就是安全隐患的排查和治理,就是解决现实情况与标准、法律法规的差距。南宁市坚持把隐患排查治理与安全生产标准化建设相结合,督促企业通过安全生产标准化建设排查治理安全隐患。从2008年开始,对重大事故隐患治理责任单位,财政每年安排200万元扶持包括重大危险源监控、重大事故隐患整改在内的安全技术措施项目;南宁市高新区更是对达到安全生产标准化的企业进行10-30万元的奖励。南宁市政府及其工作部门则集中精力以“治大隐患,防大事故”为目标,重点督办重大事故隐患,每年以市政府办公厅名义印发通知明确不少于10处的重点督促整改的重大事故隐患。县、乡、村重点督办的重大事故隐患不少于700处,治理的隐患涉及矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上交通、农机、消防、地质灾害等行业和领域的10多种类型。与此同时,南宁市还加强了信息化建设,依托其投资129.9万元建设的安全生产应急救援指挥系统平台,建立隐患排查治理信息系统,对隐患从排查、建档、报备、整改、验收、销号等环节实施全过程管理。
(二)制订一个标准。即制订隐患标准。南宁市结合北京市顺义区经验首先对事故隐患进行了定义:“有关单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素存在,致使生产经营场所、社会公共场所存在不安全状态,人的不
安全行为和管理上的缺陷,可能导致人员伤亡或经济损失事故的隐患。”并规定“危害和治理难度较大,应当全部或者局部停产停业、停止使用,并经过一定时间治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使有关单位自身难以治理的隐患;或者可能导致10人以上伤亡或1000万元以上直接经济损失事故的隐患。”为重大事故隐患。在此基础上依托中介机构,结合地区、行业(领域)实际,采取逐步推进的方式,以安全生产标准化建设评定标准为基础,细化隐患排查标准,明确各类企业每项安全生产工作的具体标准和要求,使企业知道“做什么、怎么做”,使监管部门知道“管什么、怎么管”,实现安全隐患排查治理工作有章可循、有据可依。2012年2月,南宁市率先编制实施了《甘蔗制糖企业安全生产标准化规范及评定标准》,目前又将出台采石场相关规范。
(三)完善一个程序。即重大事故隐患治理程序。一是确认。根据相关规定,南宁市每年第一季度在企业自查自报隐患的基础上,市、县、乡、村四级对本辖区内的排查出的事故隐患进行评估、筛选和论证,确定一定数量的重大事故隐患作为年度本级重点督办项目,先行确认、登记建档、监控治理,并逐级上报。二是整改。重大事故隐患必须制订治理方案和应急措施,整治方案应当报有关安全监管部门审查同意后组织实施。各重大事故隐患责任单位、监管单位和督办单位分别建立隐患整改档案,及时记录整改工作检查情况及整改进展情况做到整改工作全过程有据可查。三是实行季度报告制度。对重大事故隐患整治情况实行季度报告制度。重大事故隐患单位向本单位主管部门、当地人民政府及有关安全监管部门报告;各级人民政府、开发区管委会向上级人民政府、安全生产委员会报告;各级人民政府有关安全监管部门向本级人民政府、安全生产委员会报告。四是验收。重大隐患整改完成后,须经有关监管部门验收合格。整改验收申请由重大事故隐患单位向履行该隐患整治监督管理职责的部门提出,有关监管部门会同本级安全生产监督管理部门及时组织专家,对隐患整改完成情况进行验收。验收合格的及时予以书面确认,不合格的,责令重新制定整治方案继续整治。为进一步强化全市安全生产工作,强化各级政府安全生产监督管理职责,强化生产经营单位安全主体责任,规范企业安全生产行为,最大限度地防止和减少各类安全事故的发生。2011年,南宁市安监局促成并起草了《南宁市重大事故隐患排查治理监督管理暂行办法》,将隐患排查治理职责的划分,事故隐患的排查确认,重大事故隐患治理验收,重大事故隐患排查治理的监督管理等南宁市近年来形成的重大事故隐患排查治理工作机制上升到法规层面。对于规范政府、企业隐患排查治理行为,明确政府、企业各自责任,切实推进安全隐患治理,提供了工作规范与履职依据。目前该办法已广泛征求完意见,正在积极修订中。
三、南宁市开展安全隐患排查治理工作经验对我市的启示
(一)进一步落实企业在隐患排查治理工作中的主体责任。南宁市的经验启示我们在隐患排查治理工作中,政府“大包大揽”的做法,不利于企业发挥隐患排查治理的积极性和主动性,隐患的排查治理具有相当大的随意性和盲目性。政府及其工作部门在隐患排查治理中应以服务和执法等为工作重点,一方面要督促企业不断强化隐患排查治理的主体责任意识做到长抓不懈;另一方面要突出抓好重点行业、重点领域、重大安全隐患的排查治理,避免全面开花、大小不分、政企不分的运动式工作方式,逐步实现由政府主导型向企业主动型的转变;再次就是要对《成都市企业安全生产级别评定标准(试行)》,应尽快进行总结完善,进一步细化标准,完善相关配套措施,健全全市安全生产隐患排查治理长效机制。
(二)尽快建立科学、可操作的隐患排查标准。安全隐患复杂多样,不同的单位,不同的人对安全隐患的认识是不一样的,建立一套相对科学、重点突出具有较强操作性的安全隐患排查标准能够比较好地解决企业不知道“做什么、怎么做”,监管部门不知道“管什么、怎
么管”的现实问题,做到安全隐患排查治理工作有章可循、有据可依。建议成立市安全生产隐患排查标准编制领导小组,依托中介机构或安全生产专家,加快成都市隐患排查标准的制订。在具体操作中,应结合成都市的实际,采取分步推进的办法,并在家具和制鞋等劳动密集型行业编制安全生产标准化规范及评定标准;在电子行业推行职健康管理规范化创建等。
(三)加强安全隐患治理法规建设。最近几年,全国已有多个城市(河南郑州、山西太原、辽宁大连)先后出台了事故隐患排查治理监督管理办法。我市作为四川省会城市,应积极主动,认真总结多年来隐患排查治理形成的相关制度和工作经验,率先在四川制定事故隐患排查治理监督管理办法。通过立法的形式将我市形成的重大事故隐患排查治理工作机制上升到法规层面,进一步细化安全隐患排查治理职责,强化责任追究,严格落实生产经营单位安全隐患排查治理的主体责任,形成高效的安全隐患排查治理长效机制。
(四)完善安全生产隐患举报及整治奖励机制。一是对我市现有安全生产隐患举报奖励办法进行修改完善(),进一步细化奖励等级,扩大奖励范围,简化奖励程序;二是督促各区(市)县、市级有关部门尽快建立隐患举报奖励制度;三是设立重大隐患整治专项基金和奖励基金,重点支持重大公共安全隐患的整治和奖励。
(五)加强隐患排查治理的信息化建设。整合我市安全生产信息平台,建立隐患治理信息平台,充分利用科技信息手段,重点加强重大安全隐患的动态监管,治理过程监管,实现安全监管手段的信息化,确保隐患彻底得到治理。
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篇12:安全隐患排查治理活动总结
(一)项目部在接到川交函(2011)792号文件的通知后,立即组织了专项研讨会议,组织项目管理人员认真对该文件通知精神进行宣传和学习,并对接下来开展隐患排查治理工作专门进行了安排和部署。
(二)在隐患排查治理工作中,项目部认真组织各部门开展了对《安全生产条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的学习。为了抓好隐患排查治理工作,项目部各部门开展了以简报、专栏、标语、横幅、挂图等形式对隐患排查治理内容进行了宣传。为了切实把这项工作抓细、抓实、抓好。项目部各部门广泛发动员工,认真开展了对本项目、班组、岗位的安全隐患排查活动,对查出的安全隐患,采取针对性措施,切实消除各种隐患,并对查出的安全隐患加强监管、督促限期完成整改,确保了安全生产。
(三)根据文件精神要求和项目部制定的《安全隐患排查治理实施方案》,针对我部正在施工的路基工程和桥梁工程施工过程中存在的安全隐患进行逐一排查,并要求各施工队对本队的施工工序和作业现场进行检查。至2012年12月01日前,在隐患排查治理工作中,项目部组织了7次安全大检查。在本季度施工安全隐患排查治理工作中,我合同段共排查治理隐患项目50个,其中排查一般隐患48项,目前已整改48项,整改完成率达100%;
排查较大隐患2项,已整改2项,整改率100%。从检查的情况看,各施工队基本上能遵守项目指挥部、监理部和项目部有关安全生产工作的法律法规和标准规范,安全隐患大排查活动段取得了阶段性的可观效果。二、主要特点 项目部隐患排查治理专项活动主要有以下特点:(一)积极组织开展“回头看”检查督查工作。认真组织开展检查督查,加强了对“回头看”工作的检查指导。(二)加大了对重大隐患的整治力度。对查出的重大隐患盯住不放,跟踪整改。(三)以隐患排查治理推进重点施工区段的安全生产专项整治。
(四)总结经验,构建隐患排查治理长效机制。认真梳理总结专项行动以来的有效做法和经验,建立健全隐患排查治理长效机制。
三、存在问题 活动开展期间,我合同段各施工队在安全生产上投入了安全设施,制定了相应的安全措施,安全文明施工程度比过去有所提升,但也存在一些问题。主要问题:一是一线作业人员的安全意识还是不够,须进一步加强安全教育;
二是安全专项方案实施中,还须加强宣传、学习,落实到每个人,片面性太强;
三是临时用电、特种设备等作业与规范要求还存在一定差距;
四是部分施工操作人员还不能完全按安全技术交底和操作规程作业。
四、整改措施
(一)认真抓好安全隐患的整改工作,加强监督管理。在实施专项排查治理方案中,加大安全检查检查力度,安全检查以定期检查为主,专项检查为辅(每月5、15、25定期检查),对查出的问题或隐患,能立即整改的当场整改,不能立即整改的,下整改通知书,定时定人整改消除,不能消除的将隐患降到最低,给予经济处罚,对特种作业人员进行每月一次的学习,并促进操作人员经验交流,互补有无,提高操作人员的技术水平,降低安全风险。对“回头看”督查中发现的突出问题和隐患,要落实责任,落实措施,认真整改,按照要求及时反馈整改情况。
(二)落实和做好防范自然灾害引发事故灾难的各项工作。要深刻吸取自然灾害引发事故灾难的教训,提早准备,认真落实防范自然灾害引发事故灾难的各项措施。建立预报预警制度,形成应对自然灾害、防范事故灾难的协同工作机制。要认真组织开展对可能引发事故灾难的自然灾害隐患点的排查治理工作。
(三)进一步建立完善隐患排查治理长效机制,深化隐患排查治理工作。要认真总结隐患排查治理专项行动的成功经验,进一步规范隐患排查治理工作,建立健全隐患排查治理分级管理和重大危险源分级监控两个长效机制,努力实现隐患排查治理和重大危险源监控工作规范化、制度化、经常化。要继续深化隐患排查治理,抓住重点,认真“补课”,不留死角。
五、隐患排查治理工作总结和下步工作计划
通过项目部全体人员的不懈努力,切实消除了严重危及施工现场安全的隐患,我项目将继续深入推进全段安全生产隐患排查工作,进一步加强宣传、教育,全面提高对安全生产隐患排查工作重要性的认识,增强紧迫感和责任感;
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