山东省邮政公司2012年招聘简章

关键词：村官邮政招聘大学生

山东省邮政公司2012年招聘简章（精选6篇）

篇1：山东省邮政公司2012年招聘简章

湖北省邮政公司2012年大学生村官

招聘简章

按照中组部和省委组织部关于“国有企业应优先聘用大学生村官”的指示精神，为全面落实人才强邮战略，承担中央企业的社会责任，湖北省邮政公司拟于今年招聘部分优秀大学生村官并充实到邮政基层企业。

一、招聘名额

根据我省邮政企业实际和工作需要，拟招聘优秀大学生村官30人，主要分配到30个山区县（市）邮政企业工作（详见附件）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

省委组织部统一选聘到村任职，且在村工作满2年的在岗大学生村官。

（二）招聘条件

1、全日制普通高等院校本科及以上学历毕业，年龄27岁以下（1985年1月1日后出生），研究生学历的年龄放宽到30岁以下（1982年1月1日后出生）。

2、思想政治素质好，组织纪律观念强，在担任大学生村官期间考核均为优秀或称职，志愿到山区县（市）邮政企业

工作，具备一定的组织协调能力和较强的吃苦精神。

3、较熟练掌握Powerpoint、Word、Excel等办公操作系统，英语达到四级及以上。

4、身体健康，能胜任工作岗位的要求。

三、岗位安排

对通过招聘进入邮政企业工作的大学生村官，由省邮政公司分配到相应市州的县（市、区）邮政局，由县（市、区）邮政局安排到邮政支局工作。大学生村官在邮政支局从事1-2年营业、投递等工作后，根据其实际表现及所学专业，再通过岗位竞聘等方式安排至支局长或其他管理、技术等岗位。力争通过3-5年的培养，使大学生村官逐步成长为所在县（市、区）邮政局的骨干人才。

四、招聘程序

2012年湖北邮政招聘优秀大学生村官，拟于8月底启动，10月底基本结束，具体程序如下：

（一）组织报名

9月15日前，应聘人员填写《报名登记表》，将电子档发送至zxj@hb.postoa.com.cn，并将报名登记表（贴有2寸彩色登记照）、身份证复印件、学历学位证书复印件、大学生村官任职期间考核表复印件等邮寄至湖北省邮政公司人力资源部（邮政编码：430023）。

（二）资格审查

9月下旬，对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。

（三）笔试面试体检

9月底前，组织开展笔试、面试；10月上旬，根据应聘人员笔试、面试成绩，按照“择优录取”的原则，确定拟录用人员名单，并通知拟录用人员在指定时间到指定医院进行体检。

（四）签订协议

10月中旬，拟录用人员持身份证原件、学历学位证书原件、大学生村官任职期间考核表等，到省邮政公司人力资源部报到。省邮政公司人力资源部审核通过后，与录用人员签订就业协议书。

（五）组织培训

10月下旬，省邮政公司统一组织录用人员集中培训。

（六）到岗工作

11月份，录用人员在大学生村官任职期满后到相应市州邮政局报到并签订劳动合同，然后到相应县（市、区）邮政局工作。

五、相关安排

湖北省邮政公司高度重视此次大学生村官选聘工作，专

门成立由省公司党组成员构成的选聘领导小组。领导小组下设选聘工作办公室，由人力资源部、监察室等部门人员组成，具体负责选聘方案制定、选聘工作的组织实施等。选聘工作联系人：朱先进、秦玉哲，联系电话：027—83568557、027—83568546。

附：30个县（市、区）邮政局名单

湖北省邮政公司

2012年8月30日

附：

30个山区县（市）邮政局名单

襄阳市（3个）：谷城县、南漳县、保康县

黄冈市（5个）：蕲春县、麻城市、罗田县、团风县、英山县宜昌市（5个）：远安市、兴山县、秭归县、长阳县、五峰县孝感市（1个）：大悟县

十堰市（6个）：丹江口市、郧县、郧西县、房县、竹溪县、竹山县

恩施州（7个）：鹤峰县、利川市、巴东县、建始县、咸丰县、来凤县、宣恩县随州市（1个）：广水市黄石市（1个）：阳新县神农架林区

篇2：山东省邮政公司2012年招聘简章

各客户单位、派遣员工：

根据《关于降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》（鲁人社发[2011]84号）和《关于同意济南市调整城镇职工基本医疗保险单位缴费比例的批复》（鲁人社字[2011]794号）文件要求，现将企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险缴费比例调整方案等有关问题通知如下：

一、关于企业职工基本养老保险缴费比例

2011年7月1日起，原按21%单位缴费比例由21%调整为19%（个人缴费比例不变）。12月补调2011年7月至11月期间应调的10%，当月单位缴费比例调为9%，2012年1月回调为19%。2011年7月1日起，原按20%单位缴费比例由20%调整为19%（个人缴费比例不变）。12月补调2011年7月至11月期间应调的5%，当月单位缴费比例调为14%，2012年1月回调为19%。

二、关于城镇职工基本医疗保险缴费比例

2011年7月1日起，原按8%单位缴费比例由8%调整为9%（个人缴费比例不变），12月补调2011年7月至11月期间应调整的5%，当月单位缴费比例调为14%，2012年1月回调为9%。灵活就业人员医疗保险缴费比例不调整。

三、关于失业保险缴费比例

根据《关于延长扩大失业保险基金支出范围试点政策有关问题的通知》（鲁人社发[2011]71号）文件规定2011年11月、12月失业保险缴费单位和个人部分缴费比例分别下调至1%和0.5%，2012年1月回调至2%和1%。

山东鲁能人力资源发展中心有限公司

2011年12月20日

山东电力集团公司2012年高校应届毕业生校园招聘简章

山东位于中国东部沿海、黄河下游，东临碧波万顷，中拥东岳雄风，历史悠久，文化灿烂，物产丰富，人杰地灵，发源于齐鲁的孔孟文化更是光照古今。她是我国环渤海经济圈上重要的一环，也是我国第一个蓝色经济区，是东北老工业基地与长三角经济区的枢纽，也是东北亚自由贸易的先行区。山东对中国内地经济总量的贡献有九分之一强，GDP总量列全国第三位，综

合实力雄厚，发展潜力巨大。山东电力集团公司就坐落在这样一块厚重而又生机勃勃的土地上。山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司，致力于规划、建设、运营山东电网，优化全省电力资源配置，保障山东能源安全。公司是全国第一家“中国一流管理的电力公司”，先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“改革开放30年山东省功勋企业”、“服务山东60年功勋品牌”、“山东十大责任企业”等荣誉称号。目前，山东电网已形成以“五横两纵”500千伏电网为省域主网架，220千伏电网为市域主网架，各级电网协调发展、运行方式灵活的现代化电网。2010年公司售电量完成2542亿千瓦时，2011年1-9月份，完成售电量2354.89亿千瓦时。

公司秉持“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才管理理念，不断完善人才管理体系，畅通人才上升通道，培养了大批优秀人才。当前，山东电力集团正处于从优秀到卓越的快速发展阶段，迫切需要德才兼备之士的加入。我们期待你的加入，期待在这个广阔的舞台上为你的成功而喝彩！

一、校园招聘范围及专业

2012年公司将开展两次招聘，分别为校园招聘和集中招聘。本次招聘为校园招聘，将招收部分国家统招计划内全日制公办院校2012年本科及以上应届毕业生。主要招聘电气工程及其自动化专业毕业生，少量招聘通信工程、计算机科学与技术及财务会计专业毕业生。具体专业与学校范围如下（以下学校排名不分先后）：

电气工程及其自动化：清华大学、西安交通大学、华中科技大学、浙江大学、重庆大学、武汉大学、上海交通大学、天津大学、山东大学、华北电力大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、吉林大学、东南大学、湖南大学、华南理工大学、四川大学、大连理工大学、西北工业大学、中南大学、中国矿业大学、北京交通大学、东北大学、西南交通大学、河海大学、西北农林科技大学、中国石油大学（华东）、南京理工大学、合肥工业大学、郑州大学、太原理工大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学、安徽大学、华东理工大学、苏州大学、福州大学、广西大学、西安电子科技大学、长安大学、东北电力大学、上海电力学院、浙江工业大学、西安理工大学、南昌大学、长沙理工大学、三峡大学、哈尔滨工业大学（威海）、青岛大学、山东科技大学、山东理工大学。（上述院校中的非重点学科院校，本次只招聘研究生）

通信工程：北京邮电大学、西安电子科技大学、清华大学、电子科技大学、东南大学、上海交通大学、北京交通大学、中国科学技术大学、北京大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、华南理工大学、华中科技大学、北京航空航天大学、西安交通大学、武汉大学、西南交通大学、哈尔滨工程大学、西北工业大学、南京航空航天大学、南京邮电大学、东北大学、天津大学。

计算机科学与技术：清华大学、国防科学技术大学、北京航空航天大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京大学、上海交通大学、南京大学、东北大学、华中科技大学、中国科学技术大学、西安交通大学、北京邮电大学、吉林大学、复旦大学、东南大学、武汉大学、四川大学、北京理工大学、电子科技大学、西北工业大学、山东大学、中南大学、同济大学。

财务会计：厦门大学、上海财经大学、中国人民大学、中南财经政法大学、东北财经大学、西南财经大学、中央财经大学、中山大学、北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、暨南大学、西安交通大学、天津财经大学、武汉大学、湖南大学、浙江大学、南开大学、北京交通大学、哈尔滨工业大学、四川大学、吉林大学。

二、报名条件

（一）品德修养：应聘毕业生应具有良好的思想品德和道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。认同国家电网公司企业文化。

（二）专业要求：要求研究生的本科阶段所学专业为相同或相近专业。

（三）外语水平：本科及以上毕业生需参加全国大学英语四级考试，并取得425分及以上的成绩。其它语种应达到相应资格水平。

（四）年龄要求：应聘的本科生应为1987年7月1日及以后出生，硕士研究生为1984年7月1日及以后出生，博士研究生为1979年7月1日及以后出生。

（五）身体状况：应聘毕业生应身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

三、招聘流程

网上报名-> 资格筛选->笔试->面试->录用

四、报名方式

1、应聘毕业生请登录山东电力集团公司高校毕业生招聘平台

（http:///sddlzp），在线填写个人信息，进行网上报名。

请应聘毕业生同时在国家电网公司招聘平台报名，选择山东电力集团公司所属单位，确保两个网站填写信息一致。国家电网公司招聘平台网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn2、应聘毕业生应于11月1日—15日完成网上报名，并请关注公司招聘网站公布的招聘行程。

五、考试信息

1、各校园招聘笔试以专业知识及综合能力为测试内容，公司将按照笔试成绩择优选取部分优秀应聘毕业生参加面试。面试将采取半结构化方式。

2、公司将以短信方式通知笔试、面试入围者，请应聘毕业生保持通信通畅，未入围者恕不

另行通知。应聘毕业生也可登陆报名系统查询自己是否获得笔试、面试资格。

3、电气工程及其自动化专业应聘毕业生的笔试、面试，将于2011年11月下旬开始陆续在各招聘站点进行，详情请查阅公司招聘网站上公布的《山东电力集团公司2012年校园招聘行程表（电气工程专业）》。

4、计算机、通信、财务专业的校园招聘行程将另行安排，请应聘毕业生及时登录招聘网站查阅相关信息。

六、联系方式

电话：***

***（工作日上午9：00-12：00，下午 14：00-17:00）

邮箱：sddljob@vip.163.com

网站: 鲁能人才网http:///sddlzp/

七、其他说明

篇3：山东省邮政公司2012年招聘简章

本刊讯10月16日, 四川邮电职院顺利举办2012年中国电信四川公司专场招聘会。西藏昌都电信分公司、四川电信公司及其14家地市州分公司一同到校选拔人才。随着四川电信等大型企业陆续来校招聘, 四川邮电职院2013届毕业生的就业工作正式拉开序幕。

此次招聘分为综合能力测试 (机考) 和现场面试两个阶段。全院共有259名毕业生报名参加, 133人通过综合能力测试进入面试环节, 最终录用109人。

面试结束后, 各用人单位对此次招聘都表示满意, 部分单位还针对学院教学内容设置与学院交换了意见。这次专场招聘, 校企双方增进了交流, 为今后人才培养的无缝对接奠定了基础。

篇4：山东省邮政公司2012年招聘简章

山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司，致力于规划、建设、运营山东电网，优化全省电力资源配置，保障山东能源安全。公司是全国第一家“中国一流管理的电力公司”，先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“改革开放30年山东省功勋企业”、“服务山东60年功勋品牌”、“山东十大责任企业”等荣誉称号。目前，山东电网已形成以“五横两纵”500千伏电网为省域主网架，220千伏电网为市域主网架，各级电网协调发展、运行方式灵活的现代化电网。2010年公司售电量完成2542亿千瓦时，2011年1-11月份完成售电量2410亿千瓦时。

一、校园招聘范围及专业

工业大学、北京理工大学、华南理工大学、华中科技大学、北京航空航天大学、西安交通大学、武汉大学、西南交通大学、哈尔滨工程大学、西北工业大学、南京航空航天大学、南京邮电大学、东北大学、天津大学。

二、报名条件

（二）专业要求：要求研究生的本科阶段所学专业为相同或相近专业。

（三）外语水平：本科及以上毕业生需参加全国大学英语四级考试，并取得425分及以上的成绩。其它语种应达到相应资格水平。

（四）年龄要求：应聘的本科生应为1987年7月1日及以后出生，硕士研究生为1984年7月1日及以后出生，博士研究生为1979年7月1日及以后出生。

（五）身体状况：应聘毕业生应身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

三、招聘流程

网上报名-> 资格筛选->笔试->面试->录用

四、报名方式

1、应聘毕业生请登录山东电力集团公司高校毕业生招聘平台

（http:///sddlzp），在线填写个人信息，进行网上报名。

请应聘毕业生同时在国家电网公司招聘平台报名，选择山东电力集团公司所属单位，确保两个网站填写信息一致。国家电网公司招聘平台网址：

http://zhaopin.sgcc.com.cn2、应聘毕业生应于11月1日—15日完成网上报名，并请关注公司招聘网站公布的招聘行程。

五、考试信息

1、各校园招聘笔试以专业知识及综合能力为测试内容，公司将按照笔试成绩择优选取部分优秀应聘毕业生参加面试。面试将采取半结构化方式。

2、公司将以短信方式通知笔试、面试入围者，请应聘毕业生保持通信通畅，未入围者恕不另行通知。应聘毕业生也可登陆报名系统查询自己是否获得笔试、面试资格。

4、计算机、通信、财务专业的校园招聘行程将另行安排，请应聘毕业生及时登录招聘网站查阅相关信息。

六、联系方式

电话：***/***（工作日上午9：00-12：00，下午 14：00-17:00）邮箱：sddlzp@mail.ln-hr.com

网站: 鲁能人才网http:///sddlzp/

七、其他说明

其它学校、其它专业或未能参加校园招聘会的毕业生，请关注公司2012年集中招聘会有关信息，具体时间地点将另行通知于鲁能人才网

（http:///sddlzp/）。

篇5：山东省邮政公司2012年招聘简章

江苏金融租赁有限公司是中国银监会批准的非银行金融机构，是国内著名的金融租赁公司之一。公司成立于1985年，具有二十多年的从业经验。公司注册资本金20亿元人民币。主要股东有江苏交通控股有限公司、南京银行、世界银行国际金融公司。

公司拥有强大的资金实力，秉承“诚信、服务、创新、效率”的服务理念，二十几年来，已为数千家企事业单位提供了个性化、差别化、有特色、高效率的各种融资租赁服务，提供了数百亿的资金支持。公司资产规模、营业收入和利润总额近8年来每年都以超过30%的速度增长，在医疗、教育、印刷等行业，已成为国内该行业设备租赁服务的领先公司，公司稳健经营，严控风险，受到监管机构较高评价。公司拥有一支高素质、专业化、充满活力、有创新精神的业务团队和一批金融、租赁、设备、财务、法律等专业团队人才。现面向海内外普通高校等院校诚聘各类优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。

招聘岗位及要求

一、招聘岗位

1、业务拓展部：项目客户经理岗

2、风险管理部：合规管理岗、资产管理岗、监控分析岗

3、财务部：财务审计岗

二、基本要求

重点院校大学本科及以上学历，金融、法律、财会、机电等专业毕业生。公司对主要学生干部、党员及有复合教育背景的优秀毕业生优先录用。

三、简历提交方式：

1、宣讲会现场投递：敬请携带本人书面简历；

2、电子邮件投递：电子信箱：kg8@jsleasing.cn3、邮寄投递：江苏金融租赁有限公司人力资源部，谢绝来访。

说明:

1、电子邮件标题需注明:学习名称-专业-毕业时间-姓名。

2、简历投递截止时间：2011年10月31日

通讯地址：南京市山西路128号和泰大厦26-27楼邮编：210009

联系人：柯纲、蔡艳联系电话：025-86816876公司网站：

篇6：山东省邮政公司2012年招聘简章

厦门航空有限公司（简称厦门航空、厦航），是中国大陆首家按企业化运作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。厦门航空是自主经营的法人实体，是国际航协正式会员，承运人代码为“MF”。厦门航空的企业标志是“蓝天白鹭”，被认定为中国驰名商标。

厦门航空总部设在厦门，在福州、杭州、天津、南昌、台湾设有分公司，在北京、上海、晋江、长沙、石家庄、新加坡设有过夜基地，在境内外40多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部。厦门航空选择技术先进、安全舒适的现代化飞机构建机队，截至目前拥有波音系列飞机78架。主营国内航空客货运输和福建省及其他经民航局批准的指定地区始发至邻近国家和地区的航空客货运输业务。目前已形成了以厦门、福州、杭州等为主基地，覆盖全国、辐射东南亚和东北亚、连接港澳台的航线网络，经营航线200多条。

多年来，厦航在保证航空安全，提升服务品质方面做出了不懈的努力，得到了社会的广泛认同；在不断探索创新中，形成了具有鲜明特色的经营管理模式。厦航是唯一获得中国民航最高安全奖“金雁杯”三连贯和“金鹰杯”三连贯的航空公司，是首家空中和地面服务均被民航局和共青团中央授予全国级“青年文明号”的航空公司，并多次荣获“旅客话民航”第一名。2009年，厦航被国际航协(IATA)授予“IOSA安全杰出贡献奖”；2010年，厦航成为中国民航第一家通过SMS（安全管理体系）民航局认证的航空公司；2011年，厦航又成为中国民航首家通过CCAR-121-R4补充运行合格审定的航空公司，厦航的安全管理水平依然保持行业领先优势。厦航自1987年起保持盈利至今，成为国内唯一实现连续25年盈利的航空公司。

面对“十二五”的新一轮发展和加快海峡西岸经济区建设的重要历史机遇，依据厦航的发展战略，“十二五”末机队规模将达到130架以上。厦门航空坚持科学发展，提供卓越的服务为顾客创造价值，创造一流的经营业绩并与员工共享发展成果。厦门航空致力成为持续安全、持续盈利、最佳服务、旅客信赖的优质航空公司。

二、招聘岗位

（一）飞机维修

1、工作职责

实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

2、任职要求

（1）大专及以上学历，2013年应届毕业生，飞行器动力、电子、电气、机械、航空机电设备维修、航空电子设备维修等相关专业；本科生绩点2.8及以上，专科综测成绩专业前40%，无不及格门次；

（2）英语水平：大专学历要求大学英语A级及以上，本科学历要求CET4及以上，具有良好的英语听、说、读、写能力；

（3）计算机水平：国家二级及以上；

（4）具备良好的团队合作精神，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务，适应轮班工作制。

3、工作地点

各运行基地，服从公司安排。