煤矿生产能力情况

关键词： 水盐 高温 功能 煤矿

煤矿生产能力情况（精选6篇）

篇1：煤矿生产能力情况

煤矿安全生产情况汇报

尊敬的各位领导：

您们好！在阳春三月、万物复苏的日子里，我们迎来了重庆xx集团和xx煤电公司的各位领导莅临我矿检查指导工作。在此，我谨代表全矿职工及家属，对各位领导表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！下面我将xx煤矿的基本情况及安全生产的相关情况，向各位领导作简要汇报，敬请提出宝贵意见。

一、矿井基本情况

xx煤矿系xx公司的一对生产矿井，坐落在xx山南麓、xx河畔，距xx市约27km，为xx省煤炭产业集团所属国有重点煤矿之一，目前系xx最大的煤矿。矿井始建于xxxx年，xxxx年底建成投产，矿区占地xxx亩，最初设计年生产能力xx万吨，现核定为xx万吨。矿井采用平硐+斜井开拓方式，水平划分为+500m、+330m、+120m、-100m四个，+330m水平以上已开采结束。目前生产水平为+120m，现生产采区为三个：412采区、211采区、311采区，准备采区一个：212采区。矿井主采煤层为内、外连两层近距离薄煤层，厚度为0.7－1.2m，倾角8－60°，煤种为低磷、低硫、中灰、中高发热量，中强粘结性的1/3焦煤。属不易自燃煤层，但有强烈爆炸性，矿井为低瓦斯、低二氧化碳矿井，无瓦斯和煤层突出危险。我矿现有职工xxxx余人，有三个采煤队共四个采煤工作面，三个掘进队共八个掘进头，机运通三个辅助队。近年来，我矿先后荣获省级文明单位、全国煤炭系统职工思想政治工作先进单位、全国文明煤矿、川煤集团安全高效矿井等称号。

二、安全工作开展情况

我矿着力打造“省级安全文化建设示范矿井”和“全国同类型一流安全高效矿井”，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持管理、装备、培训并重原则，建立以安全预控为核心的安全风险预警机制，明确了安全生产“四大管理主体”（员工、班组、基层队、部门）的安全生产责任，全面贯彻落实安全生产法律法规和规章制度，明确和落实了各级管理人员的安全生产责任，严格执行了领导干部带班下井制度、建立了隐患排查治理报告制度，深入开展安全文化建设和“双基”工作，狠抓责任落实，强化现场管理，开展安全专项整治，通过全矿职工共同努力，取得了较好的安全效果。

1.我们依法健全了煤矿安全管理机构，加大了安全生产法律法规的贯彻执行力度，建立和完善了各类安全管理制度，<莲~山>强化并严格落实了企业安全生产第一责任人的责任和各级岗位安全生产责任制，认真执行了安全奖惩制度、安全生产风险抵押制度及领导年薪与结构工资总额挂钩制度，按月发放了全员岗位安全责任津贴。

2.健全安全生管理体系，不定期地召开生产技术专题会议，研究解决安全生产技术难题，切实加强了现场技术管理、“一通三防”管理和矿井防治水工作。

3.以干部安全管理作风为抓手，严格执行了领导干部带班下井制度、干管人员下井个数及质量通报公示制度、管理人员下井“一班四调”制度、队干现场交接班制度和深夜、周末、薄弱时段查岗制度、关键环节和重点区域跟班巡查制度，切实加强了管理人员的现场指挥。

4.积极推进矿井安全质量标准化和“本质安全型”矿井建设。一是对矿井安全质量标准化建设进行了认真规划，制定了《XX年矿井安全质量标准化实施办法》；二是修订完善了《矿井安全质量结构工资管理办法》和《安全质量标准化检查奖惩规定》；三是奖头罚尾，重奖重罚，积极开展区队安全质量标准化竞赛活动；四是狠抓作业现场安全质量标准化定置管理、动态管理和精细化管理；五是加强班自检工作，推行交叉互检制度，认真开展安全质量班评估工作，强化了安全质量标准化检查验收和考核；六是大力加强机械化矿井建设，积极推广应用综采、综掘、薄煤层机械化采煤和锚网索藕合支护等先进技术，提高安全保障水平。

5.狠抓隐患排查治理，消除事故祸根。我矿一直把隐患排查整改作为预防事故的重要手段，实行隐患首检负责制，使隐患的排查整改在管理上形成闭合。设专门机构管理隐患排查整改，增强了隐患排查整改及时性。明确了“有重大隐患未发现或不按规定整改隐患，按违章指挥论处”的决定，加大了隐患排查整改力度。

6.狠反“三违”行为，适时开展“严打”、集中整治。根据安全状况，按月向管理人员下达反“三违”指标，并逗硬考核，对有违章倾向的人员起到了威慑作用。适时开展“严打”活动，在“严打”期间给违章者以顶格处罚或加重处罚。为防止有些人投机取巧、避重就轻，把反“三违”重点放在反操作行为上的违章和反隐患排查整改上的违规，对反“三违”指标和内容做出了明确规定，提高了反“三违”质量。

7.制定并完善了《反违章管理办法》，全员发放了《煤矿防“三违”知识读本》和《煤矿下井人员行为规范》等安全小册子，对职工安全行为认真进行了规范，有效制止了煤矿“三违”行为。同时，对严重违章、集体违章和习惯性违章进行了严肃查处。

8.加强了区队、班组建设，重点开展了班组竞赛活动和班组长集中培训，提高了班组长的素质，根据企业实际制定了班组长任职标准，建立了以安全为核心的班组考核标准，规范了班前会活动程序，定期召开了安全生产班组建设工作会议。

9.强力推行安全精细化管理。

⑴牢固树立“事故可防可控、必防必控”，“安全是企业管理综合指标”，“安全是管理人员第一要务”的思想。

⑵强力推行安全精细化管理，增强各级抓安全工作的主动性和能动性，抓住安全生产的各个环节和每道工序。

⑶我矿从1月份起，全矿启动全员安全精细化管理，做到“日清日结、日事日毕、日事日高”。每位员工每日都必须进行考核，每日考核结果都必须在信息平台进行通报，考核结果必须与效经济益挂钩。

三、加强安全文化建设，助推企业安全发展。

㈠矿成立了安全文化建设领导小组，确定了“软硬并举，对应职责，归口实施，上下联动”的安全文化建设运行机制<莲~山>。在安全文化软件建设方面，我矿广泛开展了职工安全警句、安全格言、安全漫画征集活动、全员背诵安全事故案例活动、综合安全知识竞赛活动、“手指口述”竞赛活动、每月一次广场群安宣传教育活动。在安全文化硬件建设方面，我矿将基层队统一集中到井口采掘大楼办公，对相关设施进行统一规范，建立了安全学习监控系统；在矿区主干道、井口工业广场、生产调度指挥中心等场地悬挂了安全标语，安装了有安全文化理念、安全格言、安全警句的灯箱，形成了安全文化一条街。

㈡积极推进党政工团齐抓共管。

⑴充分发挥党组织的政治核心作用，加强安全生产宣传教育，把安全生产纳入了党组织日常工作的重要内容，定期召开了党委安全生产专题会议。

⑵积极发挥工会、共青团等群众组织的优势，开展了工会查岗、青安岗等切合实际、各具特色、行之有效、形式多样的群众性安全文化活动。积级组织开展了“安康杯”活动、亲情教育活动。

⑶定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查等活动。

㈢强化安全教育培训，促进安全管理。

⑴重视安全宣传教育，每周定期组织职工进行政治、安全学习，提高全员安全意识。

⑵充分运用培训中心，加强职工操作技能培训，建立了培训档案，重点加强了特殊工种培训、新工人培训和转岗培训。不定期组织开展了电钳工、充电工、采掘工等岗位练兵和技术比武活动。

⑶开展了事故案例警示教育，编写、印发和组织学习了《警醒》等事故案例，开展了“背事故案例、讲违章行为”活动，对职工深刻吸取事故教训起到了较好的警示作用。

我矿在安全管理工作中虽做了一定的工作，但距本质安全型矿井的差距还很远，与兄弟单位相比还有很大的差距，还需向兄弟单位学习。最后，再次对各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

谢谢大家！

篇2：煤矿生产能力情况

XXX煤矿

安全生产工作总结

2018年6月20日

XXX煤矿安全生产开展情况

为了认真贯彻落实拜城县煤炭工业管理局《关于进一步做好当前煤矿安全生产工作的紧急通知》（拜煤管字〔2018〕91号）文件要求，进一步加强我矿各类安全生产管理工作，严密防控重大安全风险，有效治理各类事故隐患，以安全生产的大治理解决防范安全生产事故为重点，结合我矿实际情况，开展重点项目的检查工作，现将安全生产开展情况汇报如下：

一、安全治理情况

1、证照：我矿安全生产许可证、采矿许可证、营业执照、矿长安全资格证均合法有效。

2、机构人员：矿设立安全生产管理机构，配备齐全专职安全生产管理人员、专业技术管理人员等。

3、采剥情况：采剥布置在采矿许可证规定范围内；采场台阶坡面角符合最终边坡设计要求；平盘宽度能保证采掘、运输设备安全运行和安全挡墙等的正常布置；台阶高度满足挖掘机采装安全要求；挖掘机、铲车等作业时应当符合安全规程要求。

4、图纸：工程地质平面图、断面图、采剥、排土工程地质平面图和运输系统等各类图纸齐全，符合实际情况。

5、运输情况：矿场道路宽度符合通行、会车等安全要求；运输道路设置安全挡墙，长距离坡道在适当位置设置缓坡道；道路应设限速、道口、换向标志等；道路坡度不大于8%，挡路转弯半径应不小于设备最小转弯半径；矿内行人必须走人行通路，非作业人员及车辆未经批准严禁进入作业区；矿用卡车制动、转向系统和安全装置完好，定期检验其可靠性；卡车与作业的挖掘机须保持安全距离。

6、卸载站安装了卸料指示灯，我矿目前未安装移动式破碎站。

7、排土作业情况：排土场卸载区有连续的安全挡墙；推土机排土工作面向坡顶线方向有3％～5％的反坡；推土机不平行于坡顶线作业，与矿用卡车之间保持足够的安全距离。

8、边坡稳定情况：排土场保持平整，没有积水，修筑截泥、防洪和排水设施，防止或者减少水流入排土场。

9、防治水情况：融雪期、雨季前是否按规定采取修筑堤坝、沟渠，疏通水沟 等防洪、防排水措施；采场内有滑坡区时，在滑坡区周围采取截水措施。

10、电气、通讯情况：供电、通信系统的安装、运行、检修等工作符合国家有关规定；变（配）电设施、油库、爆炸物品库，必须装设防雷电装置；地面、采场及排土场内配电柜、箱、盘加锁，并设有明显的防触电标志；高压变配电设备和线路的检修及停送电，严格执行停电申请和工作票制度；配置能覆盖全矿的无线对讲系统；电气检修作业，须停电、验电、放电，挂接三相短路接地线，装设遮栏并悬挂标示牌。检修作业、高空作业、吊装作业是否符合安全要求，检修设备是否定期检测检验和更换；设备停放场、物资仓库等易燃易爆场所防爆、防火和危险警示标志等安全标志是否齐全。

11、职业病危害防治情况：设置或职业病危害防治的管理机构，配备专职职业卫生管理人员；为接触职业病危害因素的从业人员提供符合要求的个体防护用品；职业病防护设施完好。

12、粉尘防治情况：按时对作业场所空气中粉尘进行监测；作业过程采取防尘措施。

13、油库、加油站情况：防雷、防静电接地设施完好。所有防静电设施定期检查、维修；油罐车车况良好，防火、防静电设施完备。油罐车的排气管安装阻火器；消防器材配备齐全；加油机机件性能良好；

14、防灭火情况：制定地面防灭火措施，所有建筑物、采场、储煤场、排土场、仓库、油库、爆炸物品库等处有防火措施和制度，防灭火器材齐全并定期检查和更换；

15、应急救援：矿已编制《拜城县XXX矿业XXX煤矿安全生产事故应急救援预案》，并制定了年度演练计划，按照要求计划实施演练。

二、值班值守、应急救援能力建设治理情况

1、我矿严格执行《煤矿安全规程》规定的矿领导带值班制度，在非常时期各部门、区队实行24小时领导值班制度。

2、我矿编制了《拜城县XXX矿业XXX煤矿安全生产事故应急救援预案》，已通过审批并在阿克苏地区煤矿局、拜城县煤管局备案。针对我矿实际灾害编制了《防震减灾应急救援预案》、《防大风、沙尘灾害应急救援预案》、《维稳、防爆安全应急 预案》，并组织全矿职工实施演练。

3、我矿按照上级要求与阿克苏救护队签订救援协议。

三、安全培训主题责任治理情况

1、我矿生产建设的管理人员及职工，都必须经过安全技术培训，并经考试合格，取得安全工作资格证书。

2、特殊工种人员除按规定参加外培，取得相应的特种作业资格证，定期参加矿安全技术培训。

3、对新进矿工人培训时间不得小于72小时，然后与有经验的老工人签订师徒协议，在有经验的工人带领下实习3个月，经考试合格后，方可独立作业。

四、民爆物品治理情况

1、建立健全了火工品管理领导小组，明确主体责任。严格按照火工品管理制度进行管理。

2、爆炸物品储存运输与使用情况：爆破前应制定钻孔、爆破设计及安全技术措施并经矿总工程师批准；爆破前应布置安全警戒并有专人指挥；钻机进行钻孔作业与行走时应与坡顶保持安全距离；爆炸物品的领用、保管和使用管理措施及执行，不得存在发放和使用变质失效以及过期的爆炸物品；爆破后剩余的爆炸物品，当天退回爆炸物品库，不私自存放和销毁；爆破现场临时存放爆炸物品20m内严禁烟火，10m内严禁非工作人员进入；装药作业必须按设计进行并遵守安全规程；爆破作业必须在白天进行，严禁在雷雨时进行，严禁裸露爆破；爆破后的安全检查，应在15min以后开始；炸药厂、爆炸物品库等易燃易爆场所，设防爆、防火和危险警示标志。

五、危化品管控治理情况

1、我矿编有《机械、车辆检修安全管理规章制度》，对于动火、高处、进入有限空间、吊装等特殊作业的编有专项施工安全技术措施，施工人员严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术措施》施工。

2、严格按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）标准，组织开展危险化学品重大危险源辨识、分级、安全评估、管控。对于发现的问题形成五定表立即展开整改，并建立相关台账。

3、定期组织人员开展危化品自查自改工作，对氧气罐、乙炔罐分开存储，进行电气焊时，间距符合要求。

六、宣传教育方面

进入全国第十七个“安全生产月”后，我矿积极按照上级部门相关要求组织实施。

1、开展“安全生产月”动员大会，组织全矿职工参与，把安全生产当做当前第一工作来抓。

2、开展“生命至上、安全生产”的百人签名活动。

3、通过宣传栏、横幅、广播、等多种形式开展安全生产宣传警示教育活动，提高职工安全生产责任意识，严防事故发生。

七、存在的问题:

1、虽然我矿目前处于停产状态，但在矿部基建项目和环保治理工程建设过程中仍然出现违章作业和一些不规范行为。必须加强职工安全意识教育，不断提高职工安全意识。

2.零星工程、运输安全管理点多、线长、分散难管理，是今后安全管理的重点和难点。

3.安全管理的长效机制有待进一步健全完善，安全管理的方法有待进一步改进，以适应当前煤炭市场的新常态。

总之，公司和矿领导的正确领导下，通过全矿广大干部职工的共同努力，全面完成了各项工作任务，安全工作稳步推进。我们必须戒骄戒躁，认真总结经验,吸取教训,不断提高我们安全管理水平,进一步健全完善各项安全管理制度，努力探索完善安全生产管理长效机制，为继续实现矿井安全生产持续稳定、健康发展而努力奋斗。

篇3：煤矿生产能力情况

各省级煤矿安全监察局:

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》 (国办发 〔2013〕99号) 精神, 研究严格煤矿生产工艺和技术装备准入以及淘汰落后工艺设备的措施, 定于2014年3月10日—4月15日组织开展煤矿生产工艺和技术装备情况调研。 有关事项通知如下:

一、调研内容

1.煤矿生产工艺和技术装备现状, 特别是中小型煤矿生产工艺和技术装备现状。

2.煤矿企业落实《禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录》 (前三批) 情况及下一步淘汰落后设备和工艺的建议。

二、调研方式和范围

由各省级煤矿安全监察局对驻在辖区煤矿进行全面调研, 在此基础上, 国家煤矿安监局科技装备司会同国家安全监管总局研究中心赴部分省 (区、市) 进行现场调研。

三、有关要求

请各省级煤矿安全监察局按照调研内容和调研提纲认真组织调研工作。要在汇总分析有关材料的基础上形成调研报告, 于2014年4月30日前将调查表和调研报告连同电子版报送国家安全监管总局研究中心。

联系人:崔伟杰电话:010-64463499

电子邮箱:fzzx5@vip.sina.com

“煤矿生产工艺和技术装备情况调研表”请到国家煤矿安全监察局网站 (www.chinasafety.gov.cn) 下载。

篇4：煤矿青年工人思想情况的调研思考

关键词：煤矿；青工思想；调研思考

一、当前煤炭企业青年职工的基本思想状况

（1）青工普遍渴望成功，但学历成为其首要制约因素。对于目前最影响青工发展的因素中，青工学历低、学习研究业务的时间少、领导不重视、婚姻家庭不幸福、人际关系不好所致、缺少机遇几个方面，学历因素占比最高。大部分青工对成功是充满渴望的，并且对自己的未来有一定的规划，但学历成为其个人发展的最主要制约因素。

（2）青工日常学习情况良好，最迫切学习的内容是专业知识，最感兴趣的学习方式是工友之间的交流。大部分青工都有继续学习深造，取得职业资格或学历的愿望，其中青工最迫切想学习内容的首先是专业技能，其次是和兴趣相关的知识，最后是思想理论知识和外语。最感兴趣的學习方式首先是工友之间的交流学习，其次是网络学习，再次是单位组织的职教培训，最后是读书学习。大部分青工能够在工作之余积极主动地进行学习，并希望通过学习来提升自己。

（3）青工持有较为正确的人生观和价值观。对于青工的生活准则，追求符合自己兴趣的生活和勤奋工作、出人头地是大部分青工的选择。可见，绝大部分青工都能为自己树立较为正确的生活目标。青工们认为当前青工自身存在的最突出的问题首先是奉献意识不高，责任意识较差，其次是独立能力不强，社会适应力较差，再次是工作能力不够，过分强调自我较为自私。对于当今生活中铺张浪费现象的看法绝大部分的青工认为勤俭节约是传统美德，应该杜绝铺张浪费。仅有个别青工认为这是享受生活的表现，无可厚非。青工的人生观价值观主流是好的。

二、青工存在的问题

（1）部分青工工作倦怠，心态消极，漠视企业兴衰。当前青工的工作状态，一是工作压力大，经常加班，一部分青工对工作毫无兴趣，消极应对。二是认为自己的岗位一般，不满意自己的岗位。三是对今后没有规划，干着看。四是青工读书或学习业务是想起来就学，想不起来就不学。在问及当前青工最关心的问题时首当其冲的仍然是经济收入问题，其次才是企业发展前景问题。总之，部分青工还存在工作倦怠，心态消极的现象，对企业的发展漠不关心。这样的心态无论对青工自身还是对企业发展都将产生严重的不良影响。

（2）青工价值取向存在拜金、享乐倾向，自我本位意识强。当前职工的思想道德和价值观念主流趋势是好的，但仍存在复杂性、多元化的特点，在问及青工的生活准则时，有几种思想倾向：一是选择拼命成为有钱人；二是追求符合自己兴趣的生活；三是追求与世无争，休闲度日；四是选择勤奋工作，出人头地，这说明随着生活条件的逐步提高，青年们的价值取向也在逐渐发生变化，伴随充盈物质生活的是吃苦意识逐渐薄弱，享乐主义、拜金主义和自由主义思想的抬头和进取心的减弱。随着青工中80、90后独生子女的逐渐增多，他们身上自私、骄纵、不肯吃苦的不良习气已经被带到工作中。

（3）安全意识仍有待强化，安全管理存在弊端。对于造成煤矿安全事故的主要原因，青工认为最主要的两条原因青工认为一是职工队伍素质差，违章作业严重造成的，二是自身安全意识薄弱才酿成恶果。另外，青工反映有些干部说得多，做得少，只会罚款；还有青工举报有些部门乘机钻空行为时有发生，希望加大通风、运输、机电等辅助部门的惩罚力度，因为这些部门没有做好协助工作，反而阻碍生产的正常进行，甚至滥用私权；还有很多青工反映有关安全的宣传教育挺多，但多为一些不实在的，虚的内容，反而占用职工们的休息时间，没有保证休息，下坑瞌睡难免出事；还有青工反映，工作时间太长，劳动强度太大，对安全没有把握。以上这些问题都是值得管理者深思的。

三、对策与建议

（1）创新教育培训机制，全面提升青工文化素质水平。人才是企业长久发展的中流砥柱，我们要继续加大对高学历、高素质人才的引进力度，在政策、薪资、福利上给予支持和保障。其次，对于初高中生、中技生要鼓励其接受继续教育，为了保证其学习质量，避免流于形式，可以适当给予他们学习的时间，除了学期末的考试，平时也对其学习情况进行抽查，严格考核奖惩。在培训形式上，可采取成立夜校的方式，分期分批分工种地进行针对性的岗位培训，以满足煤矿企业各工种作业的需要。可以定期在技术尖子的带领下组织工友交流讨论会，或是利用网上的共享平台，来进行学习交流。

（2）保障职工权益，优化矿山环境。各级党委和领导可以给他们搭建一个学习的平台，单位内部设立一个青工成才档案，及时把握住青年职工的动态，督促他们在工作中不断的学习，不断的进步。建立一个优胜劣汰、奖罚分明、监督有力的选人用人机制，实现“能者上，平者让、庸者下”，让那些德才兼备的青年人能够脱颖而出，从而激励广大的青年职工勤学爱钻。同时建立合理有效的激励机制，使青年职工的收入和贡献紧密结合，尤其对在科技攻关、经营管理等方面做出突出贡献的青年骨干，要倾斜照顾，实行重奖，有计划、有步骤的重点培养和打造青年人才群体。经常组织一些青年联谊活动，拓宽未婚青年职工的交往，帮他们成个家，并为他们放宽一些住房政策，为他们能够扎根矿山创造条件，做到留人先留心。

篇5：煤矿安全生产大检查情况汇报

开展煤矿安全生产大检查情况汇报

尊敬的杨县长及各位领导：

地方监管的27座矿井中，已复产复工24座。其中生产矿井9座（沁新、新源、新达、安神、孟子峪、太岳、马军峪、曙光、地宝），建设矿井15座，另外3座矿井未复工的原因是：安达煤业更换施工项目部，梅园嘉元煤业变更主体，祥云煤业至今仍未办理任何证件。截止7月底，全县原煤累计产量422.76万吨，比去年同期下降7.7%。7月10日太岳煤矿发生一起顶板事故死亡一人。下面，对近期我局开展安全生产大检查及所做的主要工作汇报如下:

一、开展安全生产大检查情况：

根据国务院及省、市政府安全生产电视电话会议精神，结合我县政府的安排布置，我局及时制定了《开展全县煤矿安全生产大检查工作方案》，并以沁煤发〔2013〕125号文下发到各主体企业、煤矿，召开了两次主体企业总经理和煤矿矿长会议安排部署，为使煤矿及各级检查人员深刻领会检查内容，我们把检查项目分解成检查表格，明确了煤矿必查20项，在安排6个包矿巡查组和3个安监站对照标准检查的基础上，县局成立了4个检查组，分别由局领导带队对26座矿井进行了专项检查，6月份检查235矿次，局、站、组共查处安全隐患1109条，7月份检查256次，共查处安全隐患1170条。对太岳煤矿6月9日零点班违章爆破，崩坏从中央变电所通往二采区轨道下山采区变电所的 10KV电缆，造成矿井停电停风13分钟，导致井下瓦斯超限，间断报警37分钟的情况进行了立案调查，按重大安全事故对待，处罚煤矿50万元、矿长3万元，相关责任人进行了责任追究；对6月11日新源煤矿南山立风井主扇停风25分钟引起瓦斯超限报警进行了落实；要求沁新集团对发电厂有关责任人进行了经济处罚和责任追究；对马军峪煤业6月28日90105预抽工作面回风巷2联络巷向轨道巷回收电缆时造成风流短路，导致90105预抽面回风巷瓦斯超限，我局及时组织人员调查并对有关责任人给予了责任追究和罚款；对常信煤业在行人斜井延伸到9+10煤层，穿越8煤层时遇裂隙瓦斯涌出，全井筒内瓦斯达到报警临界值，我局及时派总工和通风股人员现场盯守协助排放瓦斯，采取立即停工措施，一方面要求煤矿安装地面临时抽放系统，一方面聘请河南理工大专家到矿分析原因，在行人斜井260米处开联络巷与原1煤层旧系统贯通，利用措施井主扇通风，形成全风压，瓦斯浓度得到有效控制；对不严格执行探放水制度的新超、马军峪、梗阳、金晖隆泰等煤矿责令严格按照《防治水规定》重新探放水，并对负责探放水的有关人员由煤矿进行责任追究；对沁新煤矿南采区布置有22001综采面和22002备采面，新达煤业1923综采面和1921高挡普采面布置在采区同一翼，要求严禁两回采面同时作业；对梗阳煤业轨道暗斜井采用单体液压支柱作为临时支护等要求重新制定支护措施；对留神峪煤业2回风斜井延伸到9+10煤层遇到陷落柱涌水增大造成巷道积水达2700m，聘请霍州煤电地质防治水专家现场指导，摸清了水的来源，安装了4套排水管路，布置了临时水仓，严格执行探放水，3######确保有效预防水灾；对沁新煤矿在省煤炭厅突查组检查时提出的59条问题，我局多次到矿督查，8月1日督查时己整改56条，还有3条在继续整改（安装自动挡车器、瓦斯抽放系统升级改造、井下未实现以太环网）。

二、所做的其他工作：

（一）开展了煤矿机电会战检查

我局根据煤矿实际，从5月份至6月份安排开展了机电会战，会战专项检查采取百分制检查评分办法，从矿井供电、提升、运输、排水、压风、采掘等系统，三大保护、电气设备完好，防爆、乘人装置等方面进行量化检查考核，在全面检查的基础上，生产矿井重点检查了主提升系统，采煤工作面设备及乘人装置；基建矿井重点检查了辅助运输系统，开拓、掘进面设备，倾斜巷道“一坡三挡”提升绞车，三专两闭锁等。通过检查共性问题主要是：机电管理人员配备不足；机电设备的维修、保养和检修工作不到位；开关整定值偏大，入井高压电缆不能定期按照规程要求进行泄漏和耐压试验；空压机安全阀、压力表、主水泵压力表未定期校验；漏电试验越级跳闸；架空人车装置急停开关安装距离大于50米等。均要求煤矿按照“五落实”积极整改，并将得分情况和存在问题进行了通报。

（二）对《七条规定》宣贯并进行了督查

为使“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动取得实效，我局对煤矿实施宣贯《七条规定》的工作方案进行了督查指导，有效借鉴三元煤业落实《七条规定》的分解办法，要求煤矿逐条细化，从 责任体系、管理流程、预警管控等方面明确专业负责人、分管矿领导，下步主要是在实际工作中确保管用、实用，真落实、见实效。

（三）进行了煤矿雨季三防专项检查

5月底我局下文安排《关于认真做好全县煤矿防汛工作的通知》（沁煤发〔2013〕112号），从6月初至7月底，由局防治水股牵头组织人员对全县煤矿从机构制度、应急物资储备、地面防洪、水害调查、防雷设施、排水系统等方面进行了检查，共查出149条问题，7月份由局领导包片又对值班值守、应急救援队伍准备，矿区危房、护坡、排洪渠道等进行了检查，确保煤矿安全渡汛。

（四）开展了通风、瓦斯防治方面的两项检查

我局印发了《沁源县煤矿瓦斯防治工作实施细则》和《关于在全县煤矿推行“人人都是通风员”理念的实施方案》。召集全县各主体企业、煤矿总工程师集中学习了这两个文件，并对前两个阶段的工作情况逐矿进行了督查，通过检查发现主要存在3方面问题：一是部分主体企业主要领导对煤矿瓦斯防治工作不重视，煤矿瓦斯防治检查考核工作落实不下去；二是煤矿矿长对煤矿瓦斯防治工作置若罔闻，瓦斯防治工作走了过场；三是推行“人人都是通风员”理念活动开展的不扎实，宣传贯彻的力度不够，氛围不足、效果较差。我们及时进行了点名通报，提出严厉批评，此项活动分四个阶段，己进行了两个阶段工作，下步将认真督查，对不认真、不负责的人要进行责任追究。

（五）对建设矿井施工管理进行了专项检查

我县建设矿井多，施工项目部管理是我局的检查重点，我局下发 了《关于对建设矿井施工管理进行专项检查及对施工单位进行考核的通知》（沁煤发〔2013〕131号），要求施工单位搞好项目部建设，施工质量、施工进度、施工安全、文明施工、施工设备等各个环节的管理。从6月26日开始组织有关人员，对全县14座复工建设矿井进行了全面检查，并对14矿施工单位16个项目部进行了百分制考核。采取“查、看、听、评”的检查办法，深入井下现场检查各系统、各环节；查阅有关证照、图纸、制度及措施，共查出问题151条，主要一些共性问题是部分项目部经理不能坚守岗位；施工单位特殊工种配备不足；资料档案管理差；《作业规程》对现场指导性不强；巷道喷浆滞后，不能达到一次成巷等。下一步我局将跟踪落实，确保隐患整改到位。

（六）组织企业人员外出参观学习

为学习借鉴孝义市金晖万峰煤矿在安全管理、矿井建设、岗位对标、质量标准化和企业安全文化建设方面的先进经验和做法，我局组织各主体企业总经理、煤矿矿长、建设矿井项目部经理112人到金晖万峰煤矿井上下进行了参观学习，听取了该矿的经验介绍，通过参观进一步开阔了大家的视野，认识到自身存在的差距。

（七）对煤矿“八长”履职情况进行了检查考核

我局根据年初提出的“抓主体、主体抓”工作措施，把“八长”团队的工作业绩和履职能力作为一项重要工作来抓，确定对“八长”的考核分别由主体企业、安监站、县局按照5∶3∶2的比例考核，主体企业和安监站每月进行考核，县局每半年逐矿考核，重点在“八长” 负责的工作落实上加强考核；凡在年底全年考核有“六长”达到优秀的团队要求主体企业奖励10万元，对排名靠后，无凝聚力、执行力的“八长”团队进行人员调配，前半年考核工作己结束并把考核结果全县煤矿通报。

（八）对联合试运转的矿井进行验收

目前我县进行联合试运转矿井3座（南山、新超己进入了竣工验收前的各项验收，省煤炭厅组织于8月1—3号对两座矿井进行了竣工大验收，结论是同意通过，下步主要是申请领取安全生产许可证等相关证件。新兴煤业我局己对安全设施进行了预验收并上报长治煤监分局，8月5日市煤炭局组织对新兴煤矿企业劳动用工、通风系统、职业危害防治等进行了预验收，对上级提出的存在问题，我们将跟踪督促整改，确保年内3座矿井领取各种证件顺利转入生产矿井。

（九）配合市局对高瓦斯矿井检查和对井下紧急避险系统验收 市局组织对我县高瓦斯矿井进行了专项检查，帮助我局对全县高瓦斯矿井进行了一次全面安全会诊，及时发现和指出煤矿在通风瓦斯方面存在的问题，我局将抓好落实，结合部署安排的一通三防大会战进一步规范高瓦斯矿井的安全管理。为建设完善生产矿井和进入联合试运转矿井的井下紧急避险系统，我局派专人多次深入煤矿督促，加快建设进度，在市局的大力支持下，9座生产矿井和3座联合试运转矿井均己按设计建成了紧急避险系统并通过了验收。

尽管我局在安全管理方面做了大量工作，但太岳煤矿7·10顶板事故，暴露出我们在安全管理方面仍存在很多漏洞，给全市煤炭系统 抹了黑，增大了安全压力，事故警示我们下一步要强化煤矿员工的培训教育，对劳动用工加强管理，彻底排查以包代管劳务承包行为，督导主体企业加强管理力度，在抓主体、主体抓、抓一线、一线抓上继续下苦功，要求太岳煤矿进行彻底的队伍整顿，该矿正与河北开滦煤业和山东淄博煤业洽谈，计划托管，安达煤业己与黑龙江龙煤集团七台河煤业协商达成协议进行托管，康伟集团李城煤业己与山东能源淄矿集团埠村矿己成功签订了煤炭生产托管合同，埠村矿500名职工将赴康伟李城煤业工作，托管目的是成建制的引进技术、人才，提高矿井整体管理水平。

对于落实省政府煤炭经济二十条，我局将按照县委、县政府的安排，不折不扣贯彻执行，该牵头的组织实施好，该配合有关部门开展工作的积极主动，确保省市、县精神落实到位。

在搞好安全检查及行业管理的同时，我局将积极做好冬季农户的供煤工作，做到早安排，早落实。

以上汇报不妥之处，欢迎领导批评指正。

篇6：全市煤矿安全生产工作情况汇报

资兴市煤炭局

近年来，我市按照党中央、国务院对安全生产工作的统一部署，认真贯彻实施《煤炭法》《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》等法律法规和国务院、省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，建立煤矿安全生产控制指标体系，落实煤矿安全生产责任，加强煤矿安全监管体系建设，强化煤矿安全生产执法监督管理，深化煤矿安全生产专项整治，在煤炭经济持续稳定增长的同时，全市煤矿安全生产形势总体稳定，自2003年起到现在，全市未发生一起较大以上安全事故。

一、我市煤矿安全生产工作的主要特点

（一）加强法制宣传教育，提高依法行政能力。一是切实加强对煤矿贯彻执行安全生产法律法规、依法履行安全生产工作职责情况的监督检查。二是切实加强和改进安全生产行政执法工作，制定了《资兴市煤炭局行政处罚自由裁量权制度》和《资兴市煤炭局行政处罚自由栽量权执行基准》，提高执法的针对性和实效性，把安全生产行政执法工作推上新台阶。三是搞好结合，统筹推进依法行政和其他各方面工作。把贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》与《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》紧密结合起来，促进安全生产的 1

各项政策措施、规章制度落到实处，促进企业切实履行安全生产主体责任。

（二）实施安全生产目标管理，强化安全责任。一是年初及时制定印发《煤炭安全生产工作要点》，明确工作思路、工作任务和工作目标。二是层层组织签订责任状，健全安全生产责任体系。市人民政府与产煤乡（镇）人民政府、街道办事处签订了年度煤炭安全目标责任书，煤炭局与煤矿签订了煤炭行业目标管理责任状，各乡（镇）也按“属地管理”、原则，与辖区内煤矿企业签订了年度安全生产目标责任书。全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分头抓、职能部门监督抓、煤矿企业自觉抓的煤矿安全生产责任体系。三是实行全员风险责任制。煤炭局每名干部职工都联系了具体煤矿，对煤矿安全生产、技改扩能、标准化建设工作实行分组包干，并制定了具体考核办法，缴纳了风险抵押金，使得人人肩上有担子，个个身上有压力，激发了干部职工的责任心和工作紧迫感。四是定期召开煤矿安全生产工作例会，研究部署煤矿安全生产工作中遇到的新情况和新问题。五是建立健全企业安全管理机制，层层落实煤矿安全责任。按照国务院23号文件的各项要求，各煤矿进一步完善各项安全管理制度，配齐安全管理人员。明确企业法定代表人、分管负责人、技术负责人以及生产辅助岗位人员承担安全生产责任，形成健全完善的安全生产管理体系。

（三）加强安全监管体系建设。市委市政府十分重视煤矿安全生产工作，在煤矿安全监管体系建设方面，一是保证了领导力量。市委市政府安排了3名直接分管领导，并定期听取、调研煤矿安全生产工作情况，及时解决安全生产工作中的突出问题。二是保证了监管力量。六个产煤都成立了煤炭管理站（和安监站合署），有驻矿安监员31人，基本保证了每个煤矿2名监管人员。三是保证了安全资金。只要是煤矿安全生产工作实际需要的经费，市政府不打折扣。这两年，安排了煤矿数字化瓦斯远程监控系统联网资金50万元、安全质量标准化建设奖励资金120万元、煤矿井下人员定位系统建设奖励资金90万元。每年用于乡镇煤管站基础设施和安全装备资金达30万元。

（四）深化煤矿安全专项整治，改善煤矿安全生产面貌。一是严厉打击非法采矿，消灭了非法开采，煤炭生产迈入法制化、规范化轨道。市、乡煤炭管理部门建立了举报制度、24小时监控制度和动态巡查工作制度等，不断巩固打非成果，确保了非法煤矿无一反弹。二是突出安全整治，安全生产条件得到改善。按照“单产上规模、质量标准化、开采规范化、系统独立化”的要求，大力开展煤矿达标活动，采取“示范带动、分类推进”的办法，各煤矿对照质量标准化建设要求，加大资金投入，改造井下各系统设施和地面生产生活设施。通过开展质量标准化建设，煤矿地面设施、采掘系统、通风系统、防治水系统、提升运输系统、供电系统和井下人员定位系统、压风、防尘、瓦斯监测监控系统建成和进一步完善，并通过验收。全市煤矿矿容矿貌及矿井安全生产条件明显改善，办矿水平有了质的飞跃。三是加强隐患排查治理，消除安全事故隐患。进一步健全和完善“专家查隐患、政府搞督查、部门抓监管、企业抓落实、执法促整改”的工作机制。市乡煤炭管理部门坚持关口前移，不断加大监管执法力度。每年根据监管执法计划，有效开展监管执法工作。平均每年执法检查各类煤矿100矿次左右，矿均4次，监察覆盖率100％。通过不断加大执法力度，有力地强化了煤矿企业依法办矿，加大安全投入，注重职工培训，加大隐患排查治理力度，重视煤矿安全执法工作的意识，确保了全市煤矿安全生产形势进一步稳定。

（五）加强制度建设，筑牢煤矿安全生产防洪墙。一是建立安全监管长效机制。企业建立了安全检查和隐患整改制度，形成了以企业自查、乡级排查，市级抽查相结合的多层次立体监管网络。市煤炭管理部门针对不同时期安全工作重点和季节性特点，定期组织开展安全监督检查活动。市级煤炭管理部门每季组织一次全面安全检查；各煤管站至少每月对所辖煤矿进行一次全面检查；驻矿人员每天都到矿检查；煤矿企业必须有跟班安全员，坚持每日每班安全检查；煤矿矿长实行跟班下井制，实施现场监督，及时处理并制止冒险蛮干和各种违规违章行为。针对查出的隐患，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，落实责任，登记造册，跟踪监控，对存在重大隐患的矿

井果断实施停产整顿，并派专人蹲点盯住整改。二是建立安全投入长效机制。全市地方煤矿提取安全生产费用，企业的安全投入逐年增加。特别是近两年来，煤矿每年投入技术改造和安全质量标准化建设的资金上亿元，煤矿装备水平得到了切实提高。煤炭局每年为各乡镇煤管站安排一定的安全装备资金，配备了探放水设备、风表、罗盘、瓦检器、自救器以及摩托车和办公设施设备等。三是建立煤矿职工生命安全保障机制。在全行业推行了职工意外伤害保险和职工工伤保险，有效保障了煤矿职工利益。

（六）构建应急救援体系，增强抵御事故风险的能力。一是制定和完善了市、乡、矿三级应急救援预案，每年组织一次集中学习、培训和演练，提高应对突发事件的紧急处臵能力和应急救援能力。二是采取与湘南区域救护基地资兴矿业救护队联合救援的办法，签订救护协议。市、乡、矿成立应急小分队，依托专业背景和专家优势，保证了救援力量。三是加强了灾害气候监测预警，配齐防洪防汛救援物质、设备、人员等。

（七）加强安全生产宣传教育，强化安全意识。一是广泛开展了安全生产教育培训行动，不断提高全民安全素质。每年培训煤矿从业人员达3500人次，基本保证了从业人员持证上岗；二是努力推进煤矿群安工作。按照小煤矿大安全的思路，把煤矿职工参与安全生产监督管理作为煤矿安全生产的重要环节来抓，协助煤矿企业建立群安组织，营造“人人懂安全、人人讲

安全、人人要安全”的安全生产氛围。三是积极开展和参加安全活动。精心组织行业企业参与全省煤炭产业联合工会一年一度的“群安工作竞赛”活动、煤炭系统“安全生产知识竞赛”、羽毛球赛、企业职工篮球赛等。通过组织和参与各项有益活动，既提升了煤矿职工的劳动技能，又丰富了煤矿企业的文娱生活，增强职工凝聚力。

二、我市煤矿安全生产存在的主要问题和下步工作设想 虽然我市近年来煤矿安全生产工作取得了一定成绩，但存在所谓问题仍然突出。一是安全生产认识不足。部份煤矿企业对煤矿安全质量标准化达标工作缺乏主动性、积极性和长期性，存在搞好标准化就是花钱的思想，对开展煤矿安全质量标准化工作就是夯实煤矿企业基础安全管理工作的认识不足。二是发展不平衡。个别煤矿遗留问题多，导致质量标准化建设工作缓慢。三是煤矿安全管理有待进一步加强。煤矿安全管理人员、技术人员、特殊工种配备还不足，不能满足煤矿安全生产的需要；煤矿安全生产责任制、各工种岗位责任制、规章制度、操作规程、基础资料等有待进一步完善；煤矿安全隐患整改不到位现象仍然存在。下一步，我局将主要做好以下几方面工作。

一是进一步督促煤矿企业按照要求开展隐患排查治理，对排查出来的隐患进行分析研究，能改的立即改，一时无法整改的，要按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”原则开展整治行动，并落实监控措施。

二是加大煤矿技改扩能、质量标准化建设力度，全面夯实煤矿安全生产基础，提升煤矿安全生产水平。

三是督促煤矿企业全面完善安全避险“五大系统”，全面提升煤矿安全保障能力，保障“五大系统”安全可靠运行，充分发挥各大系统的作用。

四是对全市煤矿灾害预防与处理计划及应急救援预案进行检查，特别是对瓦斯和水害防治工作，开展预防性安全监管执法。

五是认真查处煤矿存在的安全生产违法行为和事故隐患，严格按照标准进行处臵。