组织生活自我剖析材料

关键词： 树形象 委员 材料 组织

第一篇：组织生活自我剖析材料

组织委员自我剖析材料

“讲党性、守纪律、树形象”活动组织委员

自我剖析材料

xxx组织委员

xxx

(2012年8月26日)

我自担任组织委员以来，在组织的帮助和指导下，我在学习、工作、生活等各方面都有了显著的进步和提高，但通过深入自我剖析，发现自己在政治思想、工作能力和学习修养等方面仍存在一些不足之处，希望各位领导和同志对我提出批评意见。

一、存在问题

在“讲党性、守纪律、树形象”活动中，认真学习了《廉政准则》、《组工干部纪律手册》以及王彦生、李林森同志的先进事迹材料等材料，通过对照先进，剖析自我，发现自己还存在不少的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、平时学习不够深入。平时也能自觉地学习上级文件，但仅限于了解文件精神，对文件精神的理解不够深入。还有就是对文件以外的知识的学习不够，只是对自己感觉有用的就学，感觉暂时用不到的就学习的很少，平时的学习不够深入和宽泛，造成自身知识面的不足。

2、工作中闯劲不足。在乡镇干组织工作，难免碰到这样那样的棘手问题，这就需要有敢于触碰问题的闯劲和魄 1

力。但是由于自己刚刚被提拔为组织委员，面对难点问题的闯劲不足。

3、工作创新思路不够宽泛。工作创新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平时对知识的学习不够深入，致使自己在工作创新上沿用老套路多、新形式、新载体的创新少。

二、原因分析

1、自我要求标准不高。

平时对自己要求不够严格，在工作上，总是想着按要求完成上级交代的任务就好，存在着“不求有功，但求无过”的思想态度。

2、工作深入度不够强。

对工作，自己也有很强的工作主动性，能够积极主动地将工作完成。但，对一些工作或问题只是停留在表面上，过后没有分析工作成败的原因，导致工作不够深入。

三、整改措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，自我剖析，认真扎实地做好每一项工作，提高自己综合素质和工作能力。具体做到以下几点：

1、加强学习，提高素质。努力提高自身学习的自觉性，学无止境，不仅要学习政策理论，把握好上级文件精神，还要学习借鉴先进人物的事迹，学习他们甘于奉献、不畏艰难的精神。同时，在平时工作中，碰到问题我将多想多问，多 2

向领导同事请教，掌握科学的工作方法，全面提高自身开展组织工作的能力。

2、积极主动，开拓创新。态度决定一切，今后，我将进一步端正工作态度，自觉、刻苦地干好组织工作，增强对组织工作的主动性和创新性。既很好的完成规定动作，又要开创性地开展自选动作，努力提高工作水平。

3、强化党性，服务基层。好的党性修养是一个组工干部的基本素质，我将努力提高自己的党性修养，在大事大非面前一定坚定立场，做党性最强的干部。身在基层，我将以一名优秀组工干部的标准严格要求自己，在工作中“说实话、办实事、求实效”，密切与群众的联系，服务群众，树立良好的组工干部形象。

总之，在开展组工干部“讲党性、守纪律、树形象”活动中，我将抓住这次难得的学习和提高的机会，认真学习，对照先进深刻剖析自身存在的问题和不足，多向领导、同事请教，努力提高自身素质。在工作中，努力做到不怕事、想成事、敢成事、干成事。

第二篇：民主生活会自我剖析材料

为深入贯彻落实自治区党委提出的“20。。年是我区对外开放环境年”的要求，进一步开创加快建设经济强区的新局面，。。区团委一班人也积极投身于“大力解放思想、优代开放环境”的培训教育活动之中，边学习、边自查、边整改。结合“大力解放思想、优化开放环境”的主要任务，既“树立四个意识、优化五个环境”中自己是否树立了强烈的开放意识、服务意识、大局意识和创新意识这四个意识进行认真自我剖析，现将剖析情况汇报如下：

一、 是否树立了强烈的开放意识

对于区直机关来讲，就是要充分认识实施对外开放战略对于加快我区发展的重大意义，积极发挥职能作用，努力借助外力推动我区经济、社会、文化等各项事业的发展。 团区委坚持党的基本路线不动摇，不折不扣的贯彻区委、区政论和各项决策，组织广大团员青年及时传达、学习、贯彻，但是在深刻领会各项决定、决策，学懂，吃透各项政策精神，了解掌握实质精髓方面还很不够，分析原因是学习的主动性、自觉性和学习深度不够，大都停留在参加集体学习或开会传达精神上，而放松了自身的业余学习，造成了对政策学习停留在表面，没有深入地研究、分析和掌握，导致开放意识显得薄弱，在招商引资工作上尤显不足。

二、是否牢固树立强烈的服务意识

服务就是环境，服务决定环境，树立强烈的服务意识，关键要解决主动服务、高效服务的问题。共青团工作就是要在服务青年中增强团组织的吸引力和影响力。今年初，团区委组织全区百名下岗失业青年参加中国创业网网上招聘大会，并与就业局联系，开设青年就业网上招聘讲座，坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，围绕青年在学习、就业、成长、维权、精神文化等方面的需求，积极开展新世纪青少年读书计划，青少年素质拓展计划，中国青年创业行动、青少年维权岗等活动，更好地代表和维护青年的具体利益。千方百计为青年排忧解难，为青年办好事、办实事。团区委在深入基层团组织，深入团员青年中还做得很不够。在了解和掌握青年思想动态方面的工作有所欠缺。今后我们要多深入基层了青年想什么，需要什么，根据青年的需要开展工作，要做青年支友，不做青年官。

三、是否牢固树立强烈的大局意识。对外开放软环境建设中的一些突出问题，实质上是部门利益小团体利益、个人利益在作怪。只有牢固树立强烈的大局意识，一切为我区的整体发展考虑，正确处理全局利益和局部利益，人民利益和小团体利益，个人利益的关系，问题才能从根本上得到解决。

团区委在分析和找准共青团工作服务大局的切入点和突破口上下了一定功夫，在开展设计各项工作和各类活动时，能够从全区工作大局的需要出发，如围绕我区城市

绿化建设，开展了“青少年绿色行动”和“青年志愿者行动”;围绕社会稳定和送温暖工作开展了“希望工程救助活动”和“青年文明号一号助一户”活动;围绕区域经济和社区工作，开展了“新经济组织团建”和“青年文明社区评选”活动。特别是本月围绕“大力解放思想、优化投资环境”培训教育活动，团区委组织了一支“青春奉献。。、优化投资环境”巡回演讲团，深入社区进行巡回演讲，使广大团员充分做到“人人都是投资环境、个个代表。。形象”。

四、是否牢固树立了强烈的创新意识。团区委在设计的多次主题活动中，都得到了团员青年的响应和积极参与，但也有个别活动生命力不强，没有收到预期效果，分析原因，设计活动的思想是好的，是正确的，但活动内容创新不够，造成活动的参与性不强，社会影响面不大。

增强创新意识，核心问题是要善于从实际出发，创造性地贯彻上级党委各项政策，按照“三个代表”要求和“三个有利于”标准，坚持具体问题具体分析，千方百计帮助企业排忧解难，为企业、人才创业和发展搭建平台。

以上是我在这次“优化环境”学习培训过程中，学习总结的一点心得体会，当然，在工作方面还存在一些其它方面的不足和差距，对此，我将虚心听取领导和同志们的批评意见，诚恳地认真加以改进，不断提高工作水平和领导能力，为共青团事业和我区的经济建设贡献自己的力量。

二00三年八月二十七日

第三篇：民主生活会自我剖析材料

XX县人民检察院党组书记、检察长XXX

(2010年12月13日)

根据县委统一安排，现就2010年以来本人工作、学习、作风等方面剖析如下，请各位领导本着关心我、帮助我的态度，提出批评意见，帮助我以后更好的改进工作，努力提高工作质量和效率。

一、主要问题

第一、学习自觉性不高，理论修养不足。一是学习理论缺乏系统性。系统地学习理论原著不够，多是为应付工作需要而有选择性的学习，而且往往是满足于一知半解。二是学习缺乏科学性。理论学习杂乱无章，碰到什么学什么，单为学理论而学理论，不是有的放矢，而是无的放矢，学习效果不佳，有碍自己理论水平的提高。三是学习缺乏经常性。认为理论学习较为枯燥、抽象，提不起兴趣，事闲则学，事多则丢，无钻劲、挤劲，缺乏持之以恒的精神，理论修养缺乏后劲。四是常以业务学习代替理论学习。为适应工作需要，业务学习挤掉理论学习，拿来主义、实用主义意识浓厚，满足于自我感觉，导致理论水平不高，为了工作而学习，为了业务而学习，造成工作效果差，停留于圆周运动，难上台阶。- 1 -

第二、奉献精神不强，自我要求不严。作为一名党员，虽然也曾为党和人民做了一定的工作，但缺乏从高从严要求，不能正确评估自己，对辩证唯物主义和历史唯物主义的人生观、价值观的理解片面狭隘。在干警政治、经济待遇不称心时，就精神不正，心态不平，思想下滑，意志消沉。只求大事不糊涂，不求小节见清明，说话粗声大气，满腹牢骚时有发生。

第三、领导方法不科学，民主决策不够。未能树立正确的权力观、地位观和政绩观，在处理权力与职责之间的关系上有时显得不够理性，在处理上下级之间的关系上有时显得较被动，有时不能经常与班子成员和其他同志开展经常性的谈心交流，在班子民主生活会中，批评与自我批评也往往是轻描淡写，流于形式。

二、原因剖析

我之所以存在以上各方面的问题，有主观方面的原因，也有客观方面的原因。但从根本上说是因为知识更新不够，未能时常用新时期党员创先争优的标准观照自己、锻炼自己、完善自己，说到底是因为党员先进性保持得不够。

1、学习不够。非学无以广才。改造主观世界、树立正确的世界观、人生观、价值观，最首要的就是要勤奋学习，善于学习。这个问题不解决好，自身的理论素质、政治觉悟、精神世界和工作水平就很难适应新形势、新任务。正因为自

己过去对学习，特别是理论学习重视不够，综合素质不能适应需要，工作上就不可避免出现了盲目性、随意性。

2、宗旨淡化。作为一个共产党员，应当始终牢记全心全意为人民服务这个宗旨，努力践行“三个代表”的要求，做到立党为公、执政为民。而本人存在的一些突出问题，一个重要原因就是宗旨观念淡化，群众路线坚持得不够。这主要是深入群众不够，既不能密切联系群众，了解民生疾苦，听取群众意见，也不能与群众打成一片，为民办实事、做好事。在工作中，甚至还把自己所做的一点工作作为成绩上沾沾自喜，面对困难缩手缩脚，把难题推给他人，处理问题不以群众的根本利益为出发点和落脚点。

三、整改措施

看到了问题，找准了根源，就要有的放矢，落实整改，肃清问题，升华思想，增强党性，增进为人民服务的本领。主要从以下几个方面下功夫：

1、切实加强学习，全面提高素质。一是要抓住学习重点。要自觉用先进的科学理论武装自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，要深刻把握新时期党员创先争优的科学内涵，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观。二是要改造学习方法，坚持理论联系实际，要用科学的理论来指导眼前的工作实际，要研究新情况决新问题，总结新经

验，以马列主义的实践勇气开创工作新局面。三是要树立终身学习意识。要强化“活到老，学到老”的学习观念，解放思想，与时俱进，根据新的实践需要学习各种科学文化知识，丰富自己的理论素养。

2、强化宗旨观念，扎实苦干为人民。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，党除了最广大群众的根本利益外，没有自己的独特利益。作为一名检察长，如果不从根本上强化宗旨观念，真正做到立检为公、执法为民，就会失去前进的方向。所以，今后的工作中，我将自觉克服畏难情绪和厌战思想，将自己全部工作的基点放在实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益上，将严格执法、公正执法、规范执法、文明执法作为服务大局、服务人民的主载体，大力弘扬艰苦奋斗的精神，积极进取，振奋精神，勇于拼搏，敢于斗争，善于斗争，创造一流的工作成绩，让党和人民满意。

3、树立浩然正气，严格要求自己。一是要立检为公，秉公执法，要始终将公正内化为自己的生命要素，为人处世，大公无私，执法办案，不枉不纵。二是要谨小慎微，严于自律。无论何时何地，都坚持自省、自警、自重、自励，始终做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。三是要勤政为民，爱岗敬业。既要做到“干一行，爱一行”，恪守本职工作，勤勤恳恳地做好人民勤务员，不得过且过，在困境中干

好检察事业，又要不为权所惧，不为名所累，不为钱所困，堂堂正正做人，清清白白做事。

以上剖析如有不当，请领导和同志们批评指正。

第四篇：民主生活会自我剖析材料

根据《党章》和中央、自治区党委的部署与精神，以及中共XX市ⅩⅩⅩ局党组关于开好2004年县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的实施方案的具体要求，本人在深入学习党的十六大报告、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、胡锦涛同志在中央纪委第三

次全会上和在建党83周年前夕举行的中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话等文献，并通过观看中纪委等有关方面摄制的《“立党为公、执政为民”先进事迹报告》和《王怀忠两面人生》电教片的基础上，按照关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求，通过自我深入查摆执政能力方面，党性党风方面和工作中存在的突出问题，现深刻剖析如下：

一、不够深入基层调查研究工作

科学的调查研究，本身具有反对主观主义、官僚主义的功能，这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明，凡是调查研究之风盛行的时候，领导者的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进;反之主观主义盛行，形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏，我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们，调查研究是培训和训练干部，加强领导班子自身建设的一种重要方法，对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义，本人任职三年来，特别是今年以来，由于着力处理日常事务，和想方设法推进市局及各分局的工作，重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应吸取教训，重视调查研究，通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设，通过调查研究破除种种不正确的认识，防止受蒙骗上当，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。

二、对自身学习抓得还不紧

对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件，外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素，这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的，就是领导者自身的学习。本人一年来，学习是注意的但是抓得不紧，特别是对市场经济的理论知识，十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。其次是专业知识，如法律法规，食品、药品专业知识等，学习抓得不紧满足不了执法监管的责任和任务的要求，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习，他快八十了，每天还认真阅读两本《参考资料》，还要坚持学习英语，更要象周总理那样做到“活到老，学到老，改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。

三、党建工作有待加强

总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验，高度重视和不断加强自身建设，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起，在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段，我们党要坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民全面建设小康社会，加快推进现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，我们必须坚持运用这一法宝，毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署，提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标，为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局党支部组建后，党组没有认真指导党支部开展好各项工作，支部委员工作变动没有及时调整，支部学习与组织生活都不大正常，个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用，个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针，提高党的领导水平和执政水平，要加强党支部的工作力度，使基层党组织工作充满活力，要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，做好日常工作，解决突出问题，要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。

四、对干部职工的培养和教育还抓得不够

今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题，出了问题又不严肃处理，总是心慈手软，致使不良现象不断发生，如一些公务员参加打架斗殴、严重的工作泄密没有严肃处理，工作效能提不高，团队精神无法形成等等，今后要永远把自己下属放在一切事情之上，只有具备了“追随者至上”的信条，领导人才会愿意采取行动，关怀、珍惜下属，支持他们，赐给他们力量，激励他们去做好每件事情，做为领导者要帮助下属了解建立团队的观念和重要性，这是培养团队精神的一条捷径。作为主要领

导者要让职工学习团队行为，在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强，通过有计划、有步骤、有目的地训练，使受过良好训练的下属，全力奉献自己的才能，有信心地自动自发地与其他成员一起合作，共创佳绩，建立起XX市XXXX监督管理队伍的团队精神。

五、关心职工生活不够

在领导中国革命斗争的实践

中，毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则，平等而不摆架子的原则，公正而不谋私的原则，放手的原则，批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法，如言传身教、宽心待人、关心爱护等，都是我们今天在工作中调整人际关系，关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少，组织职工集体性活动少，对有困难和问题的职工关心过问少，考虑职工福利待遇少，没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系，从而没有最大地调动职工的积极性，影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习，妥善处理好人际关系，关心职工疾苦，主动调动职工的工作积极性，创造更好的业绩。

六、廉洁自律还有待加强

对照检查廉洁自律方面，特别是执行四大纪律八项要求，以及自治区党委关于加强领导干部廉洁自律规定，本人是能够按照要求与规定认真执行的，但在工作和生活中还存在一些不良的小节问题，如有时说话不注意场合，语言有时欠文明;勤俭节约做得不够，时有大手大脚。

第五篇：民主生活会自我剖析材料

XX市烟草专卖局(公司)

2011年度民主生活会个人剖析材料

党组书记XXX

根据省局(公司)党组关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好党员领导干部民主生活会的通知要求，通过个人自学和集中学习的方式，深入、系统地学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了党的群众工作的有关路线方针政策，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。此次民主生活会前，向干部群众通报了民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实情况，采取发放征求意见问卷、召开座谈会、设立意见箱、开通专线电话等形式广泛征求了干部群众意见。现围绕民主生活会的主题，联系思想和工作实际，根据学习心得和群众所提意见，自我剖析如下：

一、存在的主要问题

(一)理论学习有所忽视，创新性不够

通过查找和分析，自己感到理论学习有所忽视，把科学 1

理论转化为科学的思维方式和转化为对客观实际的正确把握不够，工作创新性不够。

(二)坚持科学发展观不够牢固

按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在工作中应该把构筑“进取型烟草、服务型烟草、安全和谐型烟草、廉政型烟草”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。自己总感到由于地方经济发展欠发达，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。

(三)求真务实，联系群众不够深入

求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到在抓工作落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的不够，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对工作的思考;对工作的研究不够，工作质量有待提高;工作作风还不够深入，深入基层很少;与党员、干部、群众和其他同志的横向沟通和交流做得不够好。

(四)廉洁自律意识还需进一步增强

存在与己关系不大的想法，认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，不会出现问题，有时疏于管理。我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。但作为单位主要负责人，仅仅自己做到廉洁自律是不够的，还要能让本单位全体干部员工都能严格要求自己，不出问题。要做到这点感觉很难，但做到这点，应是我作为单位主要负责人的责任。

二、存在问题的原因

以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。

(一)理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢

世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过开展“以人为本，执政为民”主题教育活动，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握科学发展观和保持共产党员先进性的系列文献

的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化。

(二)工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进

在工作中能够埋头苦干，勇于承担责任，但有时遇到较大困难或自身力量一时难以解决的困难时，有“我已尽了力”或拖一拖的想法，缺乏“抓到底”的精神。

(三)党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高

党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。

三、改进措施

针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己

要按照把理论学习的成果转化为工作思路和决策，提高自己的依法行政、科学管理和规范经营的能力，提高为人民服务的能力。

(一)要在解决实际问题上下功夫

坚持以人为本、执政为民，始终牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨。要做到发展为了人民，发展依靠人民。这是我们做好一切工作的根本出发点和落脚点。群众利益无小事，检验党员干部是否真心实意的为人民谋利益，是否密切联系群众，不是看口头上怎么说，而是要看是否真正把群众利益放在心上，是否能够密切联系群众，是否在工作中依靠群众，办事情的出发点是不是为了群众，落脚点是否真正有利于群众。从我们烟草系统来讲，对内群众是广大职工，对外群众是广大消费者。要注重人民群众长远利益、根本利益的前提下，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，着力解决好群众的实际利益、具体利益。只有在不断解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题的过程中，“以人为本、执政为民”的理念才能真正找到支点，落到实处，赢得民心。

(二)务必做到求真务实

一是要从实际出发，实事求是，不要虚假的繁荣，不

要虚假的政绩，一切以群众满意不满意、群众赞成不赞成作为衡量政绩的标准，要多干群众急需的事，多干群众受益的

事，多干打基础的事，多干长远起作用的事。要防止和纠正不切实际、急功近利、侵害群众利益的行为;二是应尊重客观规律，量力而行;三是要“全面、深入、求实”的调查研究，通过调查研究培养、形成和提升求真务实的能力;四要建立和健全各项制度，从机制上保证广大党员干部做到求真务实，第一是坚持学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力。第二是坚持调查研究制度，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力。第三是坚持联系群众的制度，不断提高做好新形势下群众工作的能力。第四是坚持民主集中制的各项制度，不断提高全党和各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。第五是坚持民主决策制度，不断提高决策的科学性和可行性。第六是坚持公开办事制度，不断提高为人民服务的水平和质量。

(三)改进作风，树立勤政廉政形象

一是提高办事效率。对能够马上办理的事情，要立刻

按照规定的程序办理;对于一时不能办理的事情，及时向群众和干部职工解释清楚，并拟定计划尽快办理。二是转变工作方法。大力发扬迎难而上、勇于开拓、积极进取的精神，发扬艰苦创业的精神，勇当“栽树人”，踏实工作，任劳任怨。三是做到主动接受监督与监督好管理对象。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，主动接受干部职工的监督，坚持廉

洁奉公，严于律己，多讲奉献，少求回报，做到自重、自省、自警、自励，正正派派做人，认认真真做事，清清白白为官。同时，进一步加强惩防体系建设，营造一个廉洁自律的良好氛围，树立加强监督就是爱护的理念，切实承担起主要负责人的责任。

四、努力方向

通过整改，要达到以下三个目的：一是理想信念更加坚定，牢记党全心全意为人民服务的宗旨，主动为人民群众办实事、做好事;二是工作作风更加优良，坚持勤政廉政，自觉抵制和反对铺张浪费和各种不规范行为;三是工作能力更加突出，抓好各项工作，促进烟草事业的持续、健康发展。