我校召开新校区迁建工作会议(精选7篇)
篇1:我校召开新校区迁建工作会议
我校召开新校区迁建工作会议
发布单位: 党委宣传部新闻中心 供稿人: 文/张新芳 图/崔松欣 发布制作: 更新时间: 2011-02-03 浏览次数: 3678 次
1月27日下午,学校在四楼会议室召开新校区迁建工作会议,部署学校整体搬迁工作。校党政领导孙金锋、时明德、张辛卯、王利亚、张宝明、项清焕、任碧波出席会议。全校中层正职、迁建工作领导小组成员参加会议。
党委书记孙金锋首先讲述学校整体搬迁到伊洛工业园区的背景和重要意义。他指出,随着办学规模的不断扩大,校园发展空间狭小的局限日益凸现,学校发展受到极大限制。学校整体搬迁是一个痛苦的、长期的决策过程。近几年来,学校领导通过各种途径,多方奔走,寻求地方政府和上级领导支持,着手解决这一问题。主导思想是立足于在老校区发展,就近在校区附近拓展,满足学校一段时期的发展需要。但是受国家大遗址保护限制等多种因素影响,这一愿望难以实现。
正当学校领导艰难寻求发展出路之时,恰好碰到洛阳市开发建设伊洛工业园区这个千载难逢的机遇。洛阳市需要大发展,我们学校也需要大发展,洛阳市委、市政府对我校整体搬迁到伊洛工业园区极为期待和重视,成立洛阳师范学院新校区建设指挥部,省委常委、市委书记毛万春任政委,市长郭洪昌任指挥长,并表示在资金上给予我校最大的支持,在政策上给予我校最大的优惠。洛阳新区领导对我校的搬迁也高度重视和大力支持,在伊洛工业园职教园区为我校规划出了2850亩土地。洛阳市负责我校老校区置换,三年为我校新校区建设投入16亿资金,我校投入4亿资金,三年内建成容纳4万人、国内最美丽的大学校园。
这次学校整体迁建是我校获得跨越式发展的一次大好机遇,将为我校以后的快速发展奠定良好的硬件基础。这也是我校广大教职员工的共同认识,在1月25日的教代会专题会议上,全体代表一致同意学校整体搬迁这一重要决策。
孙书记最后强调,学校整体搬迁是一个复杂的过程,方案一定要做细,保证学校的内涵发展不受影响,教职工的待遇稳中有升,做到“建新校、强内涵、保民生、促和谐”四位一体,总体目标是达到校园根本性改观,内涵大幅度提升,建成国内一流的大学校园。
院长时明德对学校整体迁建的具体工作进行了部署。他指出,这次整体迁建是学校千载难逢的发展机遇。今天这次大会是学校迁建工作的动员大会,与会领导干部要做好宣传,把新校区的方位向广大教职工说清楚。新校区位于伊洛工业园区东侧,高铁以北,中原大道以西。校区占地面积2850亩,还在东侧给我校预留了1000亩土地。学校北侧是两个居民小区,西侧是商业大厦和美丽景观,南侧是部分中专学校。这次迁建将彻底解决长期以来困扰学校发展的瓶颈,我们这次搬迁设定的目标是:三年内投入20个亿进行建设,校园建设要立足国内一流,软件建设要立足省内一流,充分考虑水元素、历史文化元素,使其成为洛阳新区这张名片上的一个漂亮符号。合理规划家属区,彻底解决教职工安居问题。
时院长最后强调,学校已作出了整体迁建的重大决定,要坚定不移地尽快开展搬迁的各项工作。这项工作的整体进程是:新校区五一开工建设,2012年秋季学生入住三分之二,2013年年底以前全部搬迁完毕。为了按时、顺利完成整体搬迁这项重大工作,学校成立了迁建工作领导小组,下设规划组、联络组、统筹组三个小组,目前首要工作是校园建设规划的制定,各院系也要基于本院系专业、学科发展的预期做好相应的准备工作。全体师生员工一要统一思想,把思想统一到学校的决定上来,统一到迁建工作上来,做迁建工作的贯彻者和执行者;二是统一步骤,做到有令必行,令行禁止,步调一致,团结奋进;三是工作思路要理清,这两年,学校专业将有突飞猛进的发展,学校要增设一大批应用型专业,向综合性大学迈进。各院系要梳理现有专业,科学预测新的专业发展方向;四是严肃纪律,保持工作的高效率和高质量。全体领导干部要步调一致,倾全校之力,把这次攻坚战打好,给市委市政府和广大师生员工交上一份满意的答卷。
篇2:我校召开新校区迁建工作会议
来源:基建处日期:2010-03-0
42010年1月27日上午9:00,沈阳药科大学新校区规划设计方案征集会在我校图书馆二楼会议室隆重召开,此次方案征集会共邀请了国内四家设计单位,分别是同济大学设计研究院、中船第九设计研究院、哈尔滨工业大学建筑设计研究院和华南理工大学建筑设计研究院。我校参加会议的人员有副校长缪硕宁、校办主任李炜芳、监察审计室主任赵喜萍、基建处处长陶然和基建处的同志们。首先由缪校长致欢迎词,对各设计院的到来表示感谢,同时着重介绍了沈阳药科大学的发展历程,以及目前学校的学科建设、师资配备、在校学生学习生活和后勤保障等自然情况,突出了新校区建设的重要性和紧迫性。希望各设计研究院在时间紧、工作量大的情况下,自由发挥各自的想象空间和设计理念,创作出奇葩的作品。会议上基建处处长陶然着重讲解了规划设计任务书的相关内容和要求,并一同观看了沈北新区规划宣传资料片,演示了沈北新区给我校规划用地的红线图,最后确定3月15日各设计单位完成规划方案,通过学校聘请的专家组评选出一二三等奖,一等奖奖金30万元,二等奖奖金25万元,三等奖20万元。会后各设计单位参观了我校校园和校史馆。下午我校陪同设计单位去学校规划用地现场勘察,勘察结束后进行规划设计方案答疑,对设计单位提出的各项疑问统一汇总,最后以书面的形式给予统一答复。
摘自哈工大新闻网:哈工大报讯(崔清华/文)日前,在建设规模为占地面积80公顷、总建筑面积42万平方米的沈阳药科大学新校区规划设计方案招标中,我校建筑设计研究院提交的创作方案获得专家评审的一致青睐,荣获中标方案。据悉,该项目现已启动设计。
沈阳药科大学新校区位于经国务院批准的中国第四个新区、国家重点建设项目——沈阳沈北新区内,与其并称“全国独有两所药科大学”的中国药科大学也将在该区内建设新校区。因此,该项目得到了校方的高度重视,特邀请到同济大学建筑设计研究院、华南理工大学建筑设计研究院、上海中船第九研究设计院以及我校建筑设计研究院四家国内顶尖级设计机构倾力打造设计方案。其中,同济大学建筑设计研究院在规划设计领域具有极高的实力,而上海世博会中国馆设计方——华南理工大学建筑设计研究院也是以校园规划设计著称,其规划设计的校园项目已达200多个。
面对时间紧、任务重、竞争激烈的形势,我校建筑设计研究院方案创作组在梅洪元教授的带领下,以“动静中曲直相生,山水间草木育人”的设计理念和 “一带、两轴、四区”的规划结构突出重围、出奇制胜。“一带、两轴、四区”的规划结构,即:生态景观带贯穿校园,公共教学轴线、科研礼仪轴线交相呼应,教学区、科研区、生活区和体育活动区错落有致,并充分考虑到分期建设预留用地的集中完整性,力求打造学术氛围浓厚、人文关怀无处不在、理性思考中不乏感性关怀的校园环境。该规划结构得到了来自全国知名专家评审组的一致认可和高度赞许。
篇3:我校召开新校区迁建工作会议
会议指出, “十一五”是我省标准化工作持续、健康、快速发展的5年。这5年来, 初步实现了由部门独立抓向政府牵头促、各级各部门携手推的转变;初步实现了由相对单纯技术服务向为经济和社会科学发展服务的转变;初步实现了从重视第二产业标准化向第一、二、三产业标准化协调发展的转变;初步实现了从构建适应省内经济社会发展的标准结构向广泛参与国家标准化项目的转变;初步实现了从单一的标准化管理向更广泛的标准化综合管理与服务的转变。
“十一五”期间, 共有6个国家标准化专业技术委员会在我省成立;有3家企业制定的标准先后获得“国家标准创新贡献奖”;由省政府牵头, 以我省企事业单位为主承担了39项国家标准的制修订任务;长治市承担了全国农业标准化综合示范市建设项目;太原、长治、晋城和运城4市承担了全国循环经济标准化综合示范市建设项目;晋中市承担了全国旅游服务标准化综合示范市建设项目。这些工作的开展, 说明我省在全国标准化工作的大局中获得了更多的话语权, 也标志着我省在参与国家标准化项目上取得了突破性进展。
王国强在工作报告中提出, “十二五”期间, 全省标准化工作要加强农业标准化基础, 更好地推进现代农业发展和社会主义新农村建设;提升重要领域标准化再上新水平, 更好地促进传统产业改造升级、战略性新兴产业的培育发展和产业核心竞争力的提高;拓宽服务业标准化工作的新领域, 更好地推动现代服务业大发展;着力完善社会管理和公共服务标准体系, 更好地服务保障人民群众生命财产安全和公共服务体系以及社会管理能力建设;加强标准化与科技、经济和社会发展政策的有效衔接, 进一步提高标准的制定、实施和应用水平;进一步增强实质性参与国际、国内标准化活动的能力, 更大程度地参与国家标准的制修订, 适应社会和市场需求;努力建设高素质标准化专业人才队伍, 为全省标准化工作科学发展奠定坚实基础。
“十二五”期间, 全省标准化工作要坚持“解放思想、转变观念, 改革创新、科学发展”的工作方针, 大力倡导融合协作、共同促进、和谐发展的意识, 不断改进工作方法, 加强制度建设, 完善工作机制, 实现创新发展。要进一步健全和完善多元化共同参与的标准化工作协调推进机制;建立标准化与科技创新、产业发展相结合的协同机制;完善部门、行业实施与管理相结合的工作机制;健全地市标准化工作的协调指导机制。各地市要运用标准化手段, 引导特色优势产业聚集, 优化产业布局, 在服务我省转型跨越发展中发挥好辐射带动作用。
会议要求, 2011年的标准化工作要按照国家标准委和省局的工作部署和要求, 紧紧围绕服务转型跨越发展和综改试验区的建设要求, 加快实施标准化战略, 努力在提高标准化工作的有效性, 提高标准化工作的管理能力和水平上下功夫, 充分发挥标准化工作在国民经济建设中的技术支撑作用。
常高才指出, 省委袁纯清书记在去年7月的全省干部大会上提出创新引领, 标准为上, 标准就是价值的新理念。这就要求我们, 要站在经济社会发展全局的高度认识和把握标准化工作, 要在创新驱动中更好地服务经济社会发展, 要在固强补弱中深化和推进标准化战略的实施。在当前国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设的政策支持下, 标准化工作要在构建先进完善的标准体系上取得突破, 要在抓好示范工程建设上取得突破, 要在创新标准化管理机制上取得突破。
在谈到标准化工作的重要性时, 常高才说, 标准是提升产品质量、提高经济效益的重要基础。产品的灵魂是品牌, 品牌的核心是质量, 而质量的基础就是标准。王岐山副总理多次强调, 标准是质量的秤, 标准一确立, 质量就好衡量了。标准是质量的牛鼻子, 如果标准拿住了, 就拿住了整个产业和行业。所以, 抓质量一定要从标准抓起, 抓好了质量, 经济效益也就有了保证。
篇4:我校召开新校区迁建工作会议
【关键词】 新校区 挑战 安全保卫 对策
随着全国扩大招生规模,高等教育由大学精英教育向大众化教育转化。为了克服校区资源的限制,许多高校抓住机遇,开辟新校区。由于种种原因,新校区的安全保卫工作面临许多新挑战,有待我们去探讨、去研究,寻找最有效的措施和方法去解决,以保证新校区教学、科研等工作顺利开展。
1.新校区安全保卫工作面临的挑战
新校区周边往往环境复杂,流动人口较多,治安形势严峻,加之校区内各种配套设施正在建设完善之中,这些因素都对沙河校区的安全保卫工作带来了较大的挑战。
1.1治安问题
首先学生自我防范意识较差、防范能力较弱,易成为被侵害对象;校区周边社会闲杂人员较多,流动性较大;校区内施工人员多,管理较为复杂。易發生各类侵财案件、易发生骚扰和人身侵害案件(特别是女学生);校区内的固定资产及科研教学设备不断增多,易成为违法犯罪分子侵犯的对象。
1.2交通安全问题
新校区周边往往施工车辆较多,社会管理力量不足;公共交通设施不完善,存在严重“黑车”现象;学生交通安全意识较差,易发生交通责任事故。
1.3户证服务等其他业务问题
学生学习生活在新校区,户籍办理等业务往往在老校区,存在异地办理问题,易引起学生误解和抱怨;大批学生跨校区流动带来的安全及管理隐患问题。
1.4保卫部门力量薄弱。由于受编制影响,加上校区的增多,保卫部门人力显得不足,给保卫工作带来一定的制约和影响。
2.做好新校区安全保卫工作的对策
充分认识和分析新校区安全保卫工作的新问题和新挑战,是我们探索和制定适应新校区发展需要的安全保卫工作对策的客观依据。对于维护高校稳定,营造良好的校园安全环境,保障高校教学、科研等工作的顺利开展,具有十分重要的意义。因此,我们认为应当采取以下对策。
2.1加强领导,转变观念,增强安全防范意识。
2.1.1党政领导要高度重视新校区安全保卫工作,要认识到学校的发展离不开校园环境的安全稳定,把安全保卫工作纳入新校区重要议事日程,抓紧抓好。
2.1.2要按照一流的标准来推进,选派一流的管理服务人员,组建一流的安全保卫队伍;建设一流的安防系统,委托一流的专业公司进行管理;建立科学规范的规章制度体系,完善责任追究制度,确保校区内大事不出,中小事端处置在萌芽状态,营造一个祥和、安定的校区环境,以一流安全保卫工作为校区办学保驾护航。
2.2加大安全教育力度,增强师生员工安全防范意识。
为了有效地避免各类安全事件、事故,必须加大对师生员工的宣传教育,提高师生的安全防范意识,确保校区安全稳定。因此,学校保卫部门要加大工作力度,除对新生进行入校安全教育外,学校还应把安全教育作为一门课程纳入教学计划,并在教材、师资、经费等方面予以落实。与此同时,学生处、团委、学生公寓办等职能部门要积极配合,采取多种形式对学生进行法律法规、安全知识和防范自救能力的教育和训练;保卫部门要不定期组织地方公安、消防部门来校通报当地治安、消防情况,举办安全知识讲座,进行消防演习等。另外,教师在课堂教学中也要不失时机地对学生进行相关安全知识教育,形成齐抓共管学生安全工作的氛围,从而增强学生的安全防范意识和自防自救能力,预防和减少各种安全事故的发生。
2.3抓好保卫队伍建设,充分发挥保安队的主力军作用。
安保队伍是学校安全工作的具体执行者,是保卫工作中最能动的因素。为更好地发挥安保队伍的作用,我们坚持不懈地开展安保队伍建设。首先应注重在政治上关心、工作上支持、生活上照顾保安队队员,组织对他们进行安全技能培训,帮助鼓励他们参加学校和社会上的学习班,为他们自身的自由全面发展提供机会;其次应通过建立保安员奖励规定,对在工作中有突出表现和做出较大成绩的保安员予以精神上和物质上的奖励,在激发保安人员的工作积极性同时,形成良好的工作氛围;再次应注重对保安员的人文关怀,在春节以及元宵节,干部全都放弃了与家人团聚的机会,与保安员一起共度佳节、共同联欢,大大提升了保安人员的组织认同感和队伍的凝聚力。同时,注重加强对干部的业务培训,加强安保工作的信息化建设,使得每位干部成为“全能选手”,提升干部整体的融合性和互通性,克服了人员不足的弊端,大大提高了整体作战能力。
2.4充分发挥学生的作用
学生真正参与到校区的安全管理中,为校区安全管理工作献言献策,从安全管理服务的对象转变为安全管理的主体,充分发挥了自我管理的主动性,实现了从“要我安全”向“我要安全”的理念转变,努力营造了校区“人人讲安全、人人参与安全”的良好氛围。
2.5加强校园综合治理工作
2.5.1实行“全时动态巡逻”新机制,以步巡与车巡相呼应的形式,形成“启动区域成网、外围成圈、开闭自如、相连相通”的治安防范机制,突出重点,大局为重;建立以动态监控系统为支撑、以24小时值班室为中心、以巡逻力量为基础的防控机制,着力提高安全管理的指挥调度、快速反应、协同作战、打击现行的能力;建立电子巡更系统、远程监控系统,大大提升安全保卫工作的科技含量和管理水平。
2.5.2加强校门管理和区域管理
新校区应该实行相对封闭式管理,严格执行车辆出入与物品出校查验制度等,把好校园安全第一关。校区应该用物理隔离方式将校区分为启动区和非启动区,本着“突出重点,大局为重”的原则,制定并落实了物理隔离方案,以启动区域为重点,同时兼顾非启动区域,以确保整个校区的安全稳定。
2.6与属地公安机关共建合作,共筑安全防线。
作为城乡结合部的新校区来说,治安管理、安全保卫工作离不开当地政府的支持,离不开当地公安机关的支持和配合。目前,我国高校保卫部门没有执法权,对于新校区内和周边的违法犯罪活动只能依靠当地公安机关来处理,因此,争取当地公安机关的支持是搞好新校区安全保卫工作的重要途径。目前,有的新校区就采取了当地公安派出所进驻校园的方法,专门设置一、二人管理新校区,而编制、工资等一切都在当地公安机关,这是当地政府对新校区最有力的支持。实践证明,这种做法收到了很好的效果,值得推广。
总之,新校区安全保卫工作是学校安全保卫工作的重要组成部分,既具有相对的独立性,又具有融合性和延伸性。应严格按照“一校”的要求,充分体现“明确机制、精简高效、服务至上、稳定运行”的工作方针,把为师生学习、工作与生活提供高质量的安全保障服务作为开展一切工作的出发点和落脚点,为实现学校的远景发展目标提供良好的安全环境。
篇5:我校召开新校区迁建工作会议
会议指出, 2013年是新一届政府的开局之年。面对错综复杂的国内外形势, 工业和信息化系统深入贯彻落实党的十八大精神, 坚持稳中求进的工作总基调, 统筹稳增长、调结构、促改革, 以转型升级“6+1”专项行动为抓手, 狠抓各项重大政策措施的落实, 重点工作取得新进展。
一是扩大内需促进工业平稳增长。注重通过改善和优化供给激发消费活力, 开展了工业质量品牌能力提升专项行动, 加大技术改造工作力度, 推动出台促进信息消费扩大内需的若干意见, 发放了4G牌照。预计全年, 规模以上工业增加值增长9.8%左右, 利润增长13%;信息消费规模超过2万亿元, 增长25%左右, 电信业务收入、软件和信息技术服务业收入分别增长8.4%和25%。
二是推动工业结构调整。推动出台了化解产能严重过剩矛盾的指导意见, 严禁新增产能, 优化存量产能。加快淘汰落后产能进度, 19个工业行业1569家企业的落后生产线已实现关停。
三是促进产业创新发展。实施工业强基工程和战略性新兴产业发展专项, 新材料、高端装备制造、生物医药等研发及产业化稳步推进, 节能和新能源汽车推广应用有序开展, TD-LTE系统和终端达到全面商用水平, 物联网应用领域不断扩大。认定了80家国家技术创新示范企业和32家国家级工业设计中心。制修订了一批行业亟需标准, 21项我国提案正式成为国际标准。嫦娥三号任务圆满完成, 军工核心能力建设成效显著, 军民结合产业加快发展。
四是推进两化融合和维护网络信息安全。制定实施了两化融合专项行动计划, 启动编制企业两化融合管理体系标准。推动出台并加快实施“宽带中国”战略, 截至11月底, 全国4M及以上宽带用户占比达到77.4%。引导民间资本进一步进入电信业取得突破, 批复了11家企业开展移动通信转售业务。推进网络与信息安全保障体系建设, 启动实施电话实名制登记, 改进互联网行业管理, 完成重大活动通信、无线电和网络信息安全保障任务。
会议认为, 当前我国工业进入了必须加快转型升级的新阶段, 距离全面建成小康社会的时间节点只有7年的时间。完成十八大确定的目标任务, 必须按照新型工业化道路的总体要求, 以提高全要素生产率为出发点, 全面优化产业结构, 推进两化深度融合, 把工业发展建立在创新驱动、集约高效、绿色低碳、智能发展、惠及民生的基础上, 加快实现提质增效升级。
会议强调, 十八届三中全会对全面深化改革作出的重大决策部署, 为新型工业化发展指明了方向, 增添了动力。工业和信息化系统要加快自身改革和职能转变步伐, 积极推进和参与重要领域、关键环节改革。一是深化行政审批改革, 提高监管水平。继续清理现有行政审批事项, 到2014年底前部里的行政审批项目要减少三分之一以上, 完善行政审批事项目录清单并向社会公开。按照宽进严管原则, 重点加强电信、无线电、烟草、稀土、民爆等领域的市场监管。探索建立企业经营异常名录和黑名单制度。二是创新行业管理方式。进一步规范行业准入和公告管理, 清理依据不足的准入条件和管理事项。加快重点领域立法进程。支持行业协会积极承接行业管理基础性工作。三是支持非公有经济健康发展。推动落实促进非公有制经济发展的“两个36条”, 会同有关部门清理废除对非公有制经济各种形式的不合理规定。四是深化重点行业改革。开展民资进入移动转售、接入网等竞争性业务市场试点, 完善电信资费市场化形成机制。推进军工企业股份制改造和军工科研院所改革, 改革和完善军品市场准入和退出制度, 引导优势民营企业进入军品科研生产和维修领域, 推进军民用技术双向转化。另外, 配合有关部门积极推动, 重点加强对“营改增”、消费税、资源税等税收改革措施的研究和落实, 为工业转型升级提供政策和机制保障。
会议部署了2014年重点工作。会议要求, 要以转型升级行动计划“6+1”专项行动为抓手, 突出重点、集聚资源, 努力完成好6个方面工作任务。
一是培育新的需求增长点, 保持工业平稳运行。大力培育信息消费, 支持4G加快发展, 2014年底前4G商用城市超过300个, 用户超过3 000万。落实“三网融合”推广阶段实施方案, 加快将业务双向进入扩大至全国, 力争IPTV用户数突破3 300万。制订智慧城市建设标准, 开展第二批信息消费试点市 (县、区) 建设和智慧城市试点。
二是加快结构调整, 促进产业优化升级。以钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃等行业为重点, 提高并严格执行能耗、环保和安全等行业准入标准, 推动建立化解产能严重过剩矛盾长效机制。
三是强化创新驱动, 提升产业核心竞争力。继续开展国家技术创新示范企业认定, 建设一批企业主导的产业创新联盟。支持装备制造、电子信息等重点领域突破一批共性关键技术。组织实施重大创新发展工程和应用示范工程, 在交通、公共安全等重点领域开展物联网应用示范, 继续推进无锡示范区建设。推进军民融合深度发展, 促进军工与地方经济融合。
四是激发企业活力动力, 加大小微企业扶持力度。发挥国务院促进中小企业发展工作协调机制的作用, 进一步优化小微企业政策环境。财政资金的支持方向, 要从支持单个企业更多向购买公共服务、服务体系建设和创新融资等方面倾斜。
五是推进两化深度融合, 提升信息产业支撑能力。大力推进智能制造生产模式的集成应用, 推动物联网在工业领域的集成创新和应用, 发展网络制造新型生产方式。建设民爆、农药、国家化学品、稀土等重点领域智能监测监管体系。全面落实“宽带中国”战略, 推进宽带网络基础设施建设, 继续实施“核高基”、新一代宽带无线移动通信网重大专项, 增强信息产业核心竞争力。
篇6:我校召开新校区迁建工作会议
一、校园概况
景德镇陶瓷大学新校区位于美丽的江南小镇景德镇市湘湖镇, 占地1000余亩, 四周群山环绕, 坐北靠杭瑞高速, 面南隔高岭大道与近两万人口的湘湖居民区毗邻。校区于2006年开始动工建设, 基地原为低缓丘陵林地, 地势总体北高南低, 植被类型主要为亚热带常绿阔叶林和针叶林, 属自然次生林, 各种动植物资源丰富, 生态禀赋优良。
二、校园景观规划设计好的部分
1、保留基地上的部分森林, 延续对场地的原有记忆
“斑块一廊道一基质”的景观结构是景观生态学的重要理论。Forman提出了健康的生态结构, 即以大型生态斑块为核心, 以中小型生态斑块为补充, 各个斑块之间通过廊道有效连接的整体格局, 强调整体的连接性与大型生态斑块的作用, 以营造大型生态斑块为基础形成校园的整体空间格局[2]。校园中保留了部分原有的森林作为大型核心生态斑块, 周围再以人工植被形成的中小型生态斑块为补充, 之间以校园各级道路、人工绿化带等作为廊道进行沟通, 并同校园周围的丘陵山林联结, 使空间上相对孤立和分散的斑块生境成为整体性更强、关联度更高的系统 (如图1) 。
同时对原有森林的保留也将其长期演进的生境类型和在此生境中生存的动植物得以保留, 从而增加物种的丰富度和生态功能的多样性, 增强生态系统的稳定性, 带来更有效的资源利用和更高的群落生产力, 使校园景观生态系统的服务功能更好的发挥, 如涵养水源、养分循环、调节气候、生物生产力等[3]。再者, 对原有场地环境的保留也提供了新场所中生活的师生同老场地的自然建立起联系的可能性, 比较好地延续了对原有场地的记忆[4]。
2、因势利导, 依据原有地势营造丰富的台地体验
大学校园是自然生态、人文生态与审美价值相统一的绿色家园, 是自然生态的延伸与组成部分。保护大学生物多样性, 既为高校教职员工提供优美的教学与休憩场所, 又为保护珍稀动植物提供安全的港湾。所以在原基地是有一定坡度的丘陵的情况下, 校园规划并未一味地求平、求大, 而是因地制宜, 合理的保留原有地势形态;因势利导, 结合高差起伏营造丰富的空间变化。校园中除了足球、篮球场等功能上要求平坦基地的场所外, 其余宿舍楼和教学楼大都“顺势而为”, 根据所处地势、高差、植被等“依势而起”, 其中的两个食堂、图书馆和学生活动中心还以双首层的方法很好地利用高差, 并便捷师生使用, 丰富生活体验。不同的地势起伏和高差变化带来了水、热、空气、矿物质养分等在景观中的不均匀分布, 这些环境因子的变化产生了景观异质性和生境类型的多样性, 而区域内随着生境类型的增加, 物种多样性呈递增趋势。研究表明, 物种多样性和生态系统多样性之间存在着一定相关性[5]。因此, 校园景观异质性和生境类型的多样性对物种和校园生态系统的多样性具有重要意义, 进而对校园生物多样性和基于校园生物多样性的生态系统服务功能产生重要影响, 有助于大学校园的可持续发展。
在景德镇陶瓷大学新校区生活的一年半时间了, 更是亲身体验了丰富的校园生物多样性带来的欣喜与乐趣。炎热的夏日里, 图书馆周围的树林总是送来阵阵清新凉爽的风, 为看书累了的学子们驱散暑意;漫步在校园中, 不时可以听到树丛中叫不上名字的鸟发出奇妙动听的歌声, 告诉我们清晨和傍晚有所不同;小路上, 经常看到各种披着金属光泽外衣的各种甲虫, 或在植物间飞动, 或在小路上奔跑;热天宿舍的灯光更是昆虫们的诱惑, 宿舍里成了蚂蚱、蟋蟀、螳螂和蛾子的会场, 你一声我一句的讨论个不停, 宿舍走廊里光是蛾子我就见到过几十种之多。这些形形色色的生命及其构成的丰富多彩的生命世界正是对大学这个特殊环境空间的艺术性创造, 折射了人对大自然的理解和审美情操, 是大学精神的反映和校园文化的外在表现形式, 也是广大师生健康快乐生活的基础和艺术创造力不断涌现的源泉。
3、保留大面积预留发展用地, 为变化留足空间
校园景观设计规划中并没有追求一步到位, 而是在满足师生学习、生活等基本功能的前提下, 在校园中部预留一块后期开发用地, 平时作为学校的生态公园, 供师生休闲游憩, 需要时则可作为建设用地使用。确保规划满足校园的长期发展, 从而减少改建、扩建给广大师生带来的不便, 对动植物带来的强烈人为干扰以及对生态环境产生的不利影响。
但不容忽视的是, 高校扩张对城市生态环境造成的“建设性的破坏”依然比较严重。且由于景德镇陶瓷大学新校区的规划是在2006年之前完成的, 所以在经历了十年的使用和检验后, 在新的环境、新的理念下也逐渐显现些许不足之处。
三、校园景观规划设计暴露出的不足之处
1、“大草坪”, 单调脆弱的人工生境
校园中在人工植被的设计规划中唯美至上, 从审美角度考虑多, 从生态系统食物链和物种传播的角度考虑少, 生态效益差。修剪整齐的草坪偏大、偏多, 而灌木丛、树林和野草丛偏少, 教学区和主要道路两侧多为“大草坪”, 造成植物种类单一, 群落结构简单, 无法有效地吸引昆虫传粉, 小型动物的活动受到人的强烈干扰, 也无法为体型稍大的动物及鸟类提供安全的庇护空间和食物资源, 以致像蜥蜴、蟾蜍等动物正在被驱逐出开阔草坪区域, 蛇、野鸡等已经基本销声匿迹。不利于物种扩大繁殖, 从而减少了区域内的生物量, 不利于校园生态系统的稳定健康, 更无法为城市生态系统提供优质服务。
“大草坪”的另一方面影响是造成生物区系简单, 丰度下降, 多度增加2。这是因为建设“大草坪”和人为管理过程中, 人类对自然环境的强烈改造与破坏使自然生境趋劣, 使生境中的敏感种消失, 如草地频繁的施肥和修剪对节肢动物群落、直翅目均有显著的影响。同时单一的生境类型也带来了物种的同质化, 由此造成生物种类匮乏。而天敌减少又使一些适应“大草坪”生境的物种种群数量激增, 如一些
植食性无脊椎动物。从而降低校园生态系统的稳定性, 不利于抑制有害生物入侵, 控制病虫害发生, 如泛滥的山蛩虫 (如图2) 。
此外, 由于用“大草坪”的人工群落代替原生的、复杂的自然群落, 导致景观的可持续性降低, 自维持力差, 不得不通过人工浇水、施肥, 消耗了更多的能源和资源, 增加了不必要的生态足迹。
2、道路体系的不完善
校园如果是个有机体, 其中的道路体系就是这个有机体的血管, 是各种物质、能量和信息交流的通道, 对整个有机体产生着广泛而持续的影响。因此, 应在满足基本的运输、消防等必须功能前提下, 多样化道路的组成, 优化道路的生态功能。
机动车道比重过高。可持续城市化是指整合了高性能建筑和基础设施, 适于步行并且公共交通便利的城市化模式;可持续城市的卓越先行者杰米·勒纳更是将汽车形象地比作“一个参加派对就不想离开, 巨能喝还一直咳嗽的讨厌鬼”。高比重的机动车道正是在鼓励对汽车的使用, 强化对汽车的依赖, 增加对石油“源”的索取, 加重向大气“汇”的排放, 且阻碍了步行、骑行和电瓶小巴等生态友好的出行方式的发展, 对校园生态产生了持续的消极影响。此外正如伊凡·伊里奇所说的那样, “汽车所产生的距离超过了它所架起的沟通作用。”而且一旦产生了, 就使得不用汽车进行沟通实际上变得不可能了, 所以高比重的机动车道对城市的生态恶化也起了推波助澜的作用。
不透水道路面积过大。校园内主要道路和广场都采用水泥和花岗岩等不透水的材质铺设, 阻止了原生态土壤吸收雨水的“海绵效应”, 就像铺在地表的一层有机薄膜, 降水只能在其表面流淌, 从生态平衡的理论角度来看, 非生物因子的缺失必然导致自然承载力的下降, 同时也加剧了暴雨时的地面积水。研究表明, 不透水的地表会降低水质, 当不透水地表面积超过10%后, 流域地下水环境就会受到影响, 而随着不透水地表面积比例的增加, 情况还会进一步恶化。更多的不透水道路意味着更持久和慢性的消极影响。
过宽的道路。虽然目前道路绿化是校园中斑块联通的重要廊道形式, 但也不宜过多过宽, 以避免生境的破碎化。因为过宽的道路会将原来连续成片的生境分割、破碎成分散、孤立的岛状生境或生境碎片, 形成“生境岛屿”, 造成“隔离效应”, 从而改变了种群的扩散和迁入模式、种群遗传和变异等, 从而影响了物种的繁殖和迁移能力, 减少了物种扩散和建立种群的机会。例如, 生境破碎化使许多爬行和两栖类动物的扩散受到限制, 降低建立新种群的机会, 进而影响物种的建殖和灭绝 (如图3) 。同时, 依赖它们传播种子的植物种类也随之下降, 从而引发一连串的连锁反应。
四、建议
在校园景观规划中综合利用景观生态学的知识去认识问题, 师法自然、因势利导, 减少人为的对自然生境的不必要干扰。如减少人工植被面积, 降低对草坪的管理强度;根据学校的自然地理条件, 适地适树, 宜林则林, 宜草则草, 切忌水土不服。
在校园绿化维护和管理过程中, 应根据生态系统能量流动、物质循环和信息传递的基本规律, 更好的发挥生态系统的服务功能。如降低不透水道路比重, 减少对落叶、枯木、杂草丛等物种栖息地的不必要的清理等。
五、结语
在大学校园景观规划中, 多样化的思路是灵魂, 多样化的物种是标志, 多样化的环境处理是手法。我们应在设计实践中充分的理解和尊重景观生态学中的规律, 探索能结合本土实际的生态化发展模式作为谋求完善校园环境规划和设计的途径, 对景观生态学在校园景观的构建中所发挥的作用认识充足, 并融入到现实的设计规划中, 把高等学校校园规划提高到一个新的水平。
摘要:大学校园占地面积大, 相对容积率不高, 因而应充分有效的发挥它的生态功能, 使之成为城市大型公共绿地的有效补充。景德镇陶瓷大学新校区校园景观规划中很好的保留基地上的部分森林, 依原有丘陵地势设计, 并预留了后期开发用地;但也存在人工草坪比例过大, 道路体系不完善等问题。
关键词:景观生态学,大学校园,生态设计
参考文献
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篇7:我校召开新校区迁建工作会议
一、利用迁建档案解决矛盾
改革开放后, 全国上下都投入到轰轰烈烈的经济建设浪潮中, 人们也开始重视自身利益, 不惜以法律来捍卫个人权益不受侵害。为了解决矛盾冲突, 讲究证据就摆在了首要的位置。在迁建工作各个时期形成的协议、文本、会议纪要等档案材料, 这些材料对于解决范各庄矿与外单位纠纷、维护矿山安全生产和利益等起到了重要作用。
范各庄镇小李庄村是范各庄矿采煤塌陷村, 耕地基本上都受到了采煤塌陷波及。范各庄矿每年拿出近百万元对小李庄村进行青苗补偿, 而且数额随着塌陷深度的加深架加大越来越多。对于数额巨大的赔偿款, 有些村民动起了歪脑筋。2000年, 有八户村民在没有承包合同的情况下, 私自在集体土地上栽种了20亩果树, 果树密度不足2平方米, 严重超过了果树的最大栽种密度。2009年, 这八户村民以范各庄矿采煤塌陷造成果树产量下降为由, 要求赔偿果树损失50万元, 如果不答应, 就上访告状。事发突然, 如果处理不好将会造成非常严重的恶性影响, 但是由于时间间隔较久, 人员又有更替, 情况陷入僵局。经过仔细查找, 并咨询相关当事人, 对各种协议文本进行一一梳理, 终于在一份标有待解决事项的文件夹中找到了合同。档案显示, 在2004年, 范各庄矿就与小李庄村委会签订了一揽子赔偿合同, 其中就有一张协议详细列明了赔偿小李庄果树的面积、范围、图纸等材料, 范各庄矿一次性赔偿40万元作为解决果树问题的办法, 并说明了小李庄村在获得赔偿后不再存在果树问题。拿着双方签订的协议, 八户村民无话可说, 这为矿区稳定消除了不良隐患, 也为矿山创造了巨大的经济效益。
类似这样的例子不胜枚举, 但最终都凭着完整的档案记录获得了圆满的解决。其实, 历史档案不仅能为矿山创造效益, 还能为外单位建设提供法律依据。范各庄镇在三年大变样中提出开发北大坑 (塌陷坑) 的政策, 其中一项就是利用坑边塌陷地修建宜居小区, 并把镇政府驻地搬到小区中来。有人向上级举报, 宜居小区占用了基本农田, 非法占用农用地。为了不耽误工程进度, 范各庄镇政府来矿求证宜居小区用地是否是已征用土地。经过认真查找, 终于在征地文件柜中找到了凭据, 宜居小区所在地块是范各庄矿在1986年征用的国有地, 并没有占用耕地, 材料中还详细标明了征地坐标。真相大白, 宜居小区建设没有受到影响。由此可见, 征地档案对地方建设起到了保障性的作用, 促进了当地经济发展。
二、迁建档案管理存在的问题
1) 制度体制不健全。随着国有企业改革的不断深化, 市场经济制度的不断深入, 国有企业档案管理体制的种种不足逐渐摆在了人们的面前。管理上还存在等靠要的思想, 需要什么直接向上级索取, 不能创造性的开展工作。并且, 各个档案部门之间相互攀比, 互相模仿, 没有创新性。
2) 经济意识不强。国有矿山企业改制后, 一切以经济效益为中心, 逐渐淡化了档案管理部门的作用。由于档案部门不能直接创造经济效益, 有被边缘化的倾向。再者, 档案管理者普遍存在一岗多职、一人多岗现象, 这就导致了档案部门工作效率低下、档案人员业务素质不高的特点。
3) 管理手段落后。由于矿山对档案管理的重视性不够高, 导致了每年投入的管理经费不足。一些旧档案, 特别是搬迁、征地档案, 价值巨大, 无法用金钱来衡量。可是, 这些无价之宝正面临着无法保存的危险, 多次翻阅使得各种凭证破损不堪, 迫切需要引入新技术对其进行修复, 但是由于缺乏相应的经费保障, 使这些旧档案缺乏必要的保护。
三、应对解决办法
1) 加强迁建档案工作的法律法规制定和政策的研究。努力创新工作机制, 打破原有的体制制度, 健全法律法规, 保障档案管理有效有序地进行。成立专门的档案部门, 对各项历史资料梳理, 成立本部门规章制度, 最大限度的减少档案的遗失、损坏。并且, 在实际工作中, 利用好政策, 积极谋划, 抛弃被动思想, 打破界限壁垒, 更好的为矿山领航护路。
2) 建立奖惩机制。档案部门要主动出击, 积极地搜寻矿山所需要的信息。本部门要建立奖惩机制, 奖励档案管理中的创新做法, 表彰为企业发展提供有价值建议的人员, 同时对工作懈怠、效率不高的人员做出适当的惩罚, 建立人员退出机制。只有把奖惩机制用好, 才能更好激励档案管理者发挥自身才能, 想方设法为矿山出谋划策, 才能真正的盘活档案资源, 搞好档案建设。
3) 加快信息化建设。一是要配备必要的计算和网络设施, 构建矿山内部局域网, 二是要构建数字档案的软件平台。利用计算机技术对档案进行归档、整理以及索引文摘的编制, 建立良好的搜索引擎, 方便档案的调档查阅。积极引进新的技术管理手段, 借鉴外来的管理经验, 不断摸索实践寻找适合迁建档案管理的方向目标。
四、结语
随着范各庄矿经济实力的增强, 对迁建档案的投入越来越大, 管理上逐步步入正规, 领导也认识到了档案利用的重要性。虽然现在管理上还有所欠缺, 我相信, 只要各部门理顺关系, 一定会取得矿山经济效益、档案管理的双丰收。
摘要:从范各庄矿建矿伊始, 迁建部门在征地、搬迁等方面发挥了重要作用。随着时间的发展, 迁建部门积累了大量的档案材料, 涉及到矿区土地利用、矿井建设等各个方面。在工作中, 利用历史档案, 解决了多起占地、赔偿等纠纷事件, 维护了公司利益和矿区稳定。但是, 现有的档案管理水平已经跟不上时代的发展, 信息化数字化成为今后档案管理必然的发展趋势。
关键词:迁建,档案利用,信息化
参考文献
[1]周赟.国有企业档案管理体制思考[J].档案管理, 2010.
[2]赵伯亚.新形式下煤炭企业档案管理的几个问题[N].业界, 2010.
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