关键词:
全市住建系统纠风工作要点(精选8篇)
篇1:全市住建系统纠风工作要点
全市住建系统纠风工作要点
全市住建系统2011年纠风工作要点
为深入贯彻落实XX市人民政府办公室《转发市纠风办关于XX市2011年纠风工作意见的通知》(广安府办发〔2011〕28号)、XX市纠风办《关于印发2011年纠风工作任务分解表的通知》(广纠办〔2011〕4号)、《转发省纠风办关于进一步完善群众参与纠风工作机制的意见的通知》(广纠办〔2011〕6号)精神,切实抓好全市住建系统纠风工作,特制定2011年纠风工作要点。
一、主要任务
(一)加强保障性住房政策落实的监管。认真落实上级关于保障性住房的政策措施,加快解决低收入群体和困难群众的住房问题。强化对保障性住房建设资金使用、工程质量和分配使用的监管,加强对工程项目规划、立项、建设、管理、分配的监督检查,确保工程科学合理、优质安全、透明廉洁。坚决纠正和严肃查处挤占、挪用、套取、贪污工程建设资金、住房租金,住房管理、分配中的弄虚作假、以权谋私、优亲厚友,在工程质量、安全生产监管中的失职渎职,以及领导干部违反规定插手工程建设项目招标投标等问题。及时向社会公开保障性安居工程建设计划、建设进度和资金使用等情况。
(二)坚决纠正违法违规强制征收行为。加快建立科学完善的城市房屋征收补偿机制。严格依法拆迁,坚决制止违法违规的突击拆迁和“株连式”拆迁。对采取暴力、威胁或者无故中断供水、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被拆迁人搬迁的,严肃查处;对违法违规强制性征收拆迁引发恶性案件和群体性事件的,要严肃追究相关责任人的责任。
(三)继续减轻企业负担。清理规范涉企收费行为,严肃查处行业协会和市场中介组织向企业乱收费、乱摊派等问题,彻底杜绝“新、老三乱”行为。强化企业负担监管,规范涉企检查行为。强化为企业服务意识,争取在企业评议部门活动中获得好评。
(四)治理庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题。坚决纠正和严肃查处滥用财政资金、向企业和个人摊派费用或拉赞助,以及利用举办庆典、论坛活动为单位或个人谋取私利等问题。规范领导干部出席庆典、研讨会、论坛行为。
(五)加强对住房公积金的监管。健全完善对住房公积金的监管机制,坚决纠正和严肃查处资金管理、使用过程中的违纪违法行为,防止住房公积金被挪用和造成损失。
(六)坚决纠正损害农民利益的突出问题。坚决维护农民群众的切身利益,协助做好对农民工工资支付情况的监督检查,及时解决拖欠农民工工资问题。
(七)深化“小金库”专项治理。巩固党政机关和事业单位“小金库”专项治理成果,加强整改落实,推动完善防治“小金库”长效机制,并向社会团体延伸治理领域,坚决切断“小金库”的资金来源,努力取得新成效。
(八)深入开展政风行风建设工作。大力加强作风建设、行风建设,提高工作服务水平和服务质量,提升工作效率,努力建设人民群众满意的部门和行业。深入开展民主评议政风行风工作,不断提高人民群众的满意度。
(九)协助办好《政府热线》栏目。大力支持《政府热线》栏目,全面完成《政府热线》转办的任务,认真解决群众反映的问题,提高群众诉求办结率。
二、工作措施
(一)加强协调配合。各牵头单位、科室要组织协办单位认真研究,抓紧制定今年纠风专项工作具体实施方案,进一步细化工作任务,落实工作责任,明确完成时限。各协助部门、科室要大力协助各市级牵头部门,做好协办任务。
(二)强力推进工作。各牵头单位要按照工作计划,加强进度管理,做到心中有数,根据实际情况增添措施,确保工作落到实处,按时完成。
(三)注重源头防范。加强调查研究,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。结合惩防体系基本框架的构建,建立健全各项机制制度,注重源头治理,推动纠风工作科学化、规范化、制度化。
(四)积极探索创新。积极探索群众参与纠风工作的方法、措施,制定群众参与纠风工作的实施方案,采取各种措施,主动争取群众参与,达到开门纠风、阳光纠风的目的。
三、工作要求
(一)加强组织领导。局党组书记、局长为纠风工作第一责任人,统筹抓好任务落实;分管领导要具体抓好各项工作任务的组织实施。各区市县住建局、局机关各科室、直属各单位要严格落实纠风工作责任制,切实抓好任务落实。
(二)加强监督检查。强化监督检查,确保政令畅通。把定期普遍检查与经常性的明察暗访作为推动纠风工作的一个重要手段,充分发挥群众和社会的监督作用。加大对损害企业、群众利益案件的查处力度,严格责任追究。
(三)发动群众参与。将群众参与纠风工作融入细化方案中。加强舆论宣传,通过网络、墙报、简报、新闻报道等形式,广泛宣传纠风工作,让群众了解、支持、参与纠风工作。强化政务、党务公开,方便群众监督。畅通群众信访举报渠道,坚持和完善领导定期接待群众来访制度,深入开展走访群众活动。健全信访督查反馈、信访举报回复和群众参与协查制度,确保纠风工作扎实深入开展。
篇2:全市住建系统纠风工作要点
同志们:
这次建筑施工安全生产电视会议,是根据当前安全生产形势,紧急研究确定召开的一次重要会议,主要是分析全市建筑施工安全生产形势,动员采取更加有力措施,坚决扭转事故多发频发被动局面,切实保障人民群众生命财产安全。刚才,市住建局副局长×同志通报了近期以来安全事故情况,宣读了《关于吸取近期几起坠落坍塌事故教训立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知》;微山、汶上、兖州×县住建部门负责同志作了发言。下面,我讲三点意见。
一、汲取教训,高度警醒,切实增强做好安全生产工作的责任感紧迫感。
中央和省市高度重视安全生产工作。习近平总书记多次强调,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。省市多次召开会议、出台文件进行部署。今年以来,全市住建系统深入开展安全生产“大快严”集中行动、建筑施工专项整治和安全生产执法检查,×-×月份全市建筑施工安全生产形势总体稳定,但进入×月份以来,安全生产形势陡然紧张,接连发生房屋市政工程施工安全事故。×月×日、×月×日连续×天发生两起坠落坍塌事故,教训深刻,实属不该。各县市区住建部门要本着对人民高度负责的精神,切实警醒起来,上心上手、亲力亲为,下大气力采取有效措施,坚决遏制事故高发态势。否则,我们无法向党委政府交代,无法向人民群众交代,无法向社会交代。
近期住建系统接连发生的安全事故,教训深刻,令人痛心,暴露出我们的安全生产还存在许多想不到、管不到、治理不到的地方,反映出安全生产工作环节中还存在不少亟待解决的突出问题。一是企业主体责任不落实。施工人员不按标准规程施工,深究原因,与企业重视程度不够、企业内部管控体系流于形式,专项施工方案编制执行不严有很大关系。二是作业人员安全意识不够强。存在安全教育不到位,安全意识淡薄、防范技能不强等突出问题。三是隐患排查整治不深入。省市密集部署,市住建局连续发出警示通报,三令五申部署隐患排查治理,一些地方和单位没有汲取教训、引起警觉,企业安全排查治理被动应付、敷衍了事,主管部门查而不严、查而不改、查而不罚,最终导致了事故发生。对这些问题,务必引起足够重视,下大气力攻坚克难,努力做到守土有责、守土尽责。我们要深刻汲取这些事故教训,坚决打消侥幸心理,坚决克服麻痹松懈思想,坚决制止懈怠和不作为行为,以更加有力的工作,更加过硬的措施,更加严密的责任,真抓实抓、抓实抓细,确保事故多发频发态势得到有效遏制。
二、抓住关键,迅速行动,全面强化建筑施工安全生产防控工作。
针对当前安全生产严峻形势,市住建局制定了《关于吸取近期几起坠落坍塌事故教训立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知》,部署开展安全生产大检查工作,各县市区住建部门要立即行动,深入基层、深入一线,以前所未有的力度和深度,认真组织安全生产集中检查,全面排查治理各类事故隐患,全面落实各项风险防控措施,确保安全生产形势稳定好转。重点做好五方面工作。一是加强作业队伍资质资格管理。凡是从事塔式起重机、施工升降机、附着升降脚手架安装、拆除、升降施工和普通脚手架搭设,必须具有专业承包资质和安全生产许可证,相关人员特别是起重操作、司索指挥人员,必须取得特种作业操作证书。二是加强施工现场安全技术管理。危险性较大分部分项工程施工前,必须按照规定编制、审查、论证专项施工方案,严格按照方案施工。建筑起重机械要严格落实产权备案、安装告知、检测检验、联合验收和使用登记制度,对于超过一定规模的模板支架工程,必须由施工、监理单位联合验收合格后方可浇筑。三是集中开展隐患排查整治。动员所有建筑工地、参建单位深入开展隐患排查治理,施工、监理、建设等参建各方要切实履行安全生产职责,通过检查、巡查和联合验收等方式,有效排除事故隐患。要着重排查整治抢赶工期、高大模板支撑不按规程搭设、深基坑支护不到位、起重机械违规安装拆卸等问题隐患。特别是抢赶工期行为,不仅使事故发生机率增大,而且会留下质量隐患。对于查出的隐患,要严格落实整改责任、措施、资金、时限、预案,实现闭合交圈,确保彻底整改。四是切实落实施工安全防范措施。全面检查维护挡土墙、深基坑、沟槽和地下作业的排水、放坡、支护情况,起重机械、脚手架的基础稳固、拉结及防风情况,施工用电安全性能等。极端天气下,立即落实停工撤人制度。五是严格消防安全管理。各有关生产经营单位要建立健全消防安全责任制度,制定用火、用电消防安全管理制度、操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,宣传普及消防常识,严防施工工地、燃气站场等敏感地点发生火灾。
三、压实责任,强化保障,确保住建系统安全生产形势稳定好转。
做好安全生产监管工作,是住建部门的重要职责,必须痛下决心,严检查、严追责、严治理,真正把安全防控措施落到实处。
(一)加强组织领导。各县市区住建部门要切实把安全生产工作摆在首要位置,认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,将安全生产工作扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。主要领导要切实担负起第一责任人的责任,针对本行业领域薄弱环节,深入基层,开展一次主管行业安全生产专题研究,切实解决一批久拖不决的问题。要以创建安全文明标准化工地为抓手,从打造企业本质安全出发,按照动真碰硬、严管重罚的思路,倒逼企业严格落实安全生产主体责任。着重突出对企业的安全投入、技术装备、安全培训、重大隐患治理等监督检查,对存有安全隐患和不能保障安全生产的项目,要立即停工整改,并实施顶格处罚。一定要让企业切切实实感觉到当前安全生产的重大压力,打消他们一切侥幸心理,督促其从根本上重视安全生产工作,严格落实安全措施、规范各类工程行为,提高全行业安全生产责任意识。要将压力层层传导到每一个单位、每一个干部职工。要按照“谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”原则,增强监管人员的责任意识,打消“事不关己、高高挂起”心理,出现问题要层层问责、一抓到底。在这里,我也提醒各位,对于在抓安全生产工作不积极,有隐患查不出、查出隐患不整改的县市区主管部门,我们将直接把情况反馈至所在县市区主要负责人,并提请当地党委、政府进行严肃问责。
(二)强化执法检查。要持续开展安全执法检查,确保查深、查细、查实。一是转变检查方式。将检查重点从现场实体防控和查找纠正隐患,向检查企业安全行为管理和发现解决安全管控漏洞转变,要积极探索异地执法检查、暗访暗查、以政府购买服务方式委托第三方巡查的新模式,确保检查效果。二是强化检查力量。注重发挥专家作用,从基层监督机构、大企业安全部门抽调专家参与检查,提高检查的专业性、客观性。三是突出薄弱环节。重点检查县区、开发区等监管薄弱区域,低资质及外埠企业承建工程项目,深基坑、脚手架、起重机械、高支模等危大工程。四是加密检查频次。主管部门实行不定期检查,企业每月、项目部每周、班组每日检查一次。主管部门检查要突出写实性记录反馈,留痕留印,便于跟踪整改。各级要做到有检查必通报,有问题必整改,有违规必查处。
(三)实施严厉追责。安全生产责任落实不到位的重要原因之一,是对违法违规行为追责失之于宽、失之于软、失之于晚,违法违规代价过低。×月份市政府制定了《关于对全市建筑施工质量安全实施最严厉处罚措施的通知》(济政〔×〕×号)大家要不折不扣的抓好落实。对于检查发现的重大隐患要倒查主体行为,从严从重处罚。对于发生事故的,要启动即行问责措施,暂扣安全生产许可证,核查企业资质,在一定时期内限制承接新项目。市住建局对安全生产事故调查处理进行挂牌督办,责任认定后督导落实行政处罚措施。全面推行安全生产“黑名单”管理和约谈制度,发生较大事故的,对责任单位列入“黑名单”公开曝光、严格限制,对主管部门主要负责人进行约谈。
(四)抓好安全教育。要突出安全生产形势、政策要求等内容,组织开展安全教育培训,重点对安全监管人员培训安全法律法规和业务知识。督促企业针对不同层级开展培训辅导,对安全管理人员要突出安全生产新技术的培训,对一线作业人员要突出安全技能和常识培训,提高安全意识。要通过集中观看事故警示片、开展安全宣传展、邀请专家宣讲、开展演讲比赛等形式,强化宣传教育效果。要把安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系建设作为安全教育培训的重要内容,组织企业负责人和安全管理人员到标杆企业实地观摩,学习经验、对标看齐。
(五)落实应急责任。要严格值班值守和应急处置,认真落实领导带班和×小时值班制度,遇有极端恶劣天气,及时发出预警,该停工停工,该撤人撤人。要完善应急预案,加强应急演练,每个建筑工地都应开展一次应急演练,并留存影像资料备查。各县市区住建部门要选择一定数量建筑工地对应急演练进行实地监督指导。要严格安全事故报告制度,有关部门负责人要在第一时间赶赴现场了解情况,指导救援。
同志们,安全生产重于泰山,住建部门责任重大。我们一定要认清形势,落实责任、勇于担当,采取更加有力的措施,坚决防范和遏制各类安全生产事故,确保全市建筑施工安全生产形势稳定好转,为“十四五”顺利开局上路召开营造和谐稳定的社会环境。
篇3:全市住建系统纠风工作要点
一、加强组织领导, 落实档案管理责任
我们高度重视干部人事档案管理工作, 坚持把档案管理工作作为干部工作的一项重要内容, 加强对档案工作的组织领导, 定期研究, 强化监督、检查与指导, 明确各管档单位责任, 形成上下联动、相互促进的良好局面。2011年顺利完成住建系统干部人事档案改版升级工作;2015年完成住建委机关公务员和委属事业单位科级干部人事档案专项审核工作。目前住建系统11家单位均获得档案达标省一级、档案达标3A、档案达标2A级单位认证。
二、注重基础设施建设, 优化档案管理环境
我们重视硬件建设。在资金允许的情况下投入资金用于干部人事档案基础设施建设, 目前干部人事档案管理“三室” (档案室、阅档室、办公室) 分开, “六防” (防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温) 设施齐全, 库房防盗设施到位, 提升了档案管理环境。
三、加强档案制度建设, 规范日常管理
我们注重规范干部人事档案日常管理, 重点修订完善了干部人事档案收集、鉴别、整理、归档、查借阅、安全保密、转递移交、岗位责任等管理制度。健全了《干部人事档案查借阅登记簿》《干部人事档案转入、转出登记簿》等日常工资制度。做好制度上墙, 责任落实, 规范档案的查、借、用、转等管理程序, 使干部人事档案工作逐步精细化。
四、提升内在管理质量, 强化档案管理基础
始终把干部人事档案内容建设作为工作重点, 确保能够准确全面地反映干部的基本信息和主要表现, 做到“四个更加”即:材料更加齐全、信息更加准确、归档更加及时、装订更加规范, 提升了干部人事档案的内在质量和利用价值。建立干部人事档案收集制度, 对档案中普遍性、阶段性工作中形成的材料定期进行收集归档, 如年度考核、工资晋档晋级, 各种培训等;对所缺失的材料按照干部属地管理原则进行收集, 对已经无法收集二必须存档的关键材料按照相关规定进行核查补办。严格按照干部人事政策, 对于履历材料、任免材料、工资材料、考察材料等手续不完备的信息项进行补充完善。
五、认真审核“三龄两历”扎实做好专项审核
根据市委组织部关于做好干部人事档案专项审核工作要求, 我们认真制定方案, 积极动员部署, 通过信息采集、审核登记、组织认定、材料归档等一系列工作, 认真扎实地将干部档案专项审核工作落到实处。住建委系统机关干部及委属事业单位含副科级及以上干部共65名同志完成自查工作。《干部任免审批表》按文件要求填写, 初审、复审均已签字并盖章。委机关及委属各单位按文件要求已填写《在职干部人事档案专审自查情况汇总表》和《在职干部人事档案专审情况自查表》。均不存在“三龄二历一身份”结果不准确和错审、漏审等问题。确保了档案材料的真实性。
六、加快信息化建设, 运用档案管理成果
加大信息的收集、存储、加工、传输等环节工作力度, 构建人事档案数字化管理系统, 搭建档案网络应用平台, 进一步拓展服务功能, 努力实现干部档案管理工作由传统的管理模式向信息化、数字化、网络化管理应用转变。充分整合和开发干部档案信息资源, 有效发挥其服务效能。一是有效完善干部信息。充分利用《干部人事档案管理系统》和《干部信息管理系统》等专用管理软件, 注重干部电子信息的更新维护和资源共享工作。及时收集整理更新干部基本信息、教育培训、年度考核、职务任免、职务变动、学历变动、工资调整等情况, 确保干部信息更新及时、客观准确、做到了动态管理。二是提高信息服务效率, 紧紧围绕干部考察、考核、选拔、任用等关键关节, 把干部档案作为重要的依据, 利用干部档案信息加强对干部任用资格条件、主要表现、工作业绩的审核监督。防止“带病提拔”现象, 充分发挥干部人事档案在选人用人中的重要作用。
七、加强学习培训, 提高管档人员综合能力
干部人事档案管理工作是一项严谨的、连续性的工作, 档案管理人员首先必须具备良好的职业道德;其次要经过严格的档案管理专业知识培训, 第三必须持证上岗, 因此, 作为行业主管部门必须加强对所属管档单位的档案队伍建设管理与培训, 不断提高干部人事档案管理人员的素质。
八、结束语
篇4:全市住建系统纠风工作要点
这是7月30日上海市工商联宣教工作季度会议上的一个场景。会议主要任务是贯彻落实习近平总书记、韩正书记的重要讲话精神,进一步落实全国工商联常委会的工作要求和工作部署,结合上海工商联工作实际,对继续深入开展好非公经济人士理想信念教育实践活动进行再推进、再落实、再督促。市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧出席并讲话,市工商联副主席高开云主持会议。
会上,长宁、金山、奉贤、嘉定、普陀、徐汇、静安等7个区工商联党组书记围绕就如何做好青年创业者培养工作、切实引导企业传承发展专题作交流发言,畅谈青创联工作的具体思路、创新方式以及工作中遇到的重点、难点问题。
“青年创业者工作要抓好!青创联工作要立足长远、坚持培养,要及时总结近年来市区县青创联工作经验,进一步巩固全市青年创业者教育培养机制,完善工作平台。”在听完各区县的交流介绍后,赵福禧书记再次强调。
今年上海继续深入开展非公经济人士理想信念教育实践活动,将对非公经济人士加强培养作为着眼工商联事业的长远发展的一项有效举措,青年创业者培养工作是其中重要组成部分。引导青年创业者与党在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行,是经济领域统战工作的一项重要任务,不仅与民营企业自身发展密切相关,而且与非公有制经济健康发展、就业状况改善和社会和谐稳定紧密相连,已成为统战部、工商联工作的一项重要内容。近年来,市工商联与市人保局和市经济干部管理学院已经连续5年联手举办新经济组织接班人计划专题研修班,并于2010年底共同成立了上海市青年创业者联谊会,成为市工商联联系和培养民企接班人,发现和培养后备代表人士,促进青年企业家领域“两个健康”工作的重要抓手和平台。各区县工商联也高度重视青年企业家创业队伍建设工作,截至目前,12个区县工商联成立了以工商联为主导的青年创业者工作组织,部分还有章程和组织体系。下一步将着重探索市区联动、资源共享,扩大工作效应的工作机制,形成全市青年创业者培养工作有序开展、生机勃发的良好局面。
会上,赵福禧书记还从以下七个方面对下一阶段工作提出具体要求。一要抓学习,要认真学习近期习近平总书记在沪调研时的讲话精神以及全国工商联常委会精神,紧紧围绕“四个着力”的要求,针对“四个不适应”所体现的突出问题,准确把握发展形势,凝聚改革共识,加强非公经济人士理想信念教育实践活动,增强非公有制经济人士“四信”。二要抓好全国和上海市优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰工作,各区县根据评选标准,按照时间节点,推举能够体现上海特色和优势的候选人,大力弘扬优秀建设者精神,通过可信、可比、可学先进典型的示范引领,凝聚正能量,传导核心价值观。三要抓好党外人士大调研成果的运用和转化,继续拓展发现挖掘非公经济人才的视野,举办符合非公经济代表人士特点的活动,凝聚正能量。四要切实抓好民营企业文化建设,结合“四信”教育,突出价值观引领。尤其要倡导诚信企业文化建设,把履行社会责任着力点放在发展诚信企业、提供放心产品和严格照章纳税上,为诚实守信的企业树“金字招牌”,让诚信企业在公平竞争中不断增多壮大。五要抓好区县基层商会建设工作,夯实工商联基层组织建设,部门联动、紧密结合,发挥组织引导服务作用。六要及时总结近年来市区县青创联工作经验,进一步巩固全市青年创业者教育培养机制,完善工作平台。七要结合非公经济人士理想信念教育活动和正在开展的优秀建设者评选表彰工作,做好典型宣传报道,抓好发现典型、宣传典型、树立典型,以带动一批,抓实效重分享,扩大典型宣传的社会效应。
篇5:全市住建系统纠风工作要点
2012年住建系统纪检监察工作要按照县委、县纪委、县政府重大决策部署和政策措施执行情况的监督检查,严格执行党风廉政建设责任制,着力加快具有建设行业特色的惩防体系建设,认真落实纪检工作“五项制度”,不断深化建设系统源头治理和体制机制创新,扎实开展领导干部的教育、监督、廉洁自律和案件查办工作,大力强化建设系统政风行风建设,进一步加强纪检监察队伍自身建设,确保建设系统反腐倡廉各项任务整体推进、重点突破,为全县建设事业健康发展提供有力保证。
一、深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设,进一步抓好领导干部廉洁自律工作。
(一)认真组织学习“转作风、优环境、促发展”活动。把胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话作为重要学习文献,把加强党性修养、树立良好风气作为重要内容,把“讲党性、重品行、做表率活动与学习实践科学发展观活动紧密结合,推动全建设系统党风建设和反腐倡廉建设。完善领导干部廉政警示教育机制,建立党员干部廉政警示教育基地,推行领导干部讲廉政党课制度。
(二)严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。认真落实领导干部廉洁自律各项规定,着重抓好以下工作:(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度,严禁发生与公共利益冲突的行为。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房等问题;纠正领导干部违反规定多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。配合有关部门继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作,开展对局机关和局属单位领导干部廉政谈话。
(三)深入推进建设系统廉政文化建设。落实省纪委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》,以廉政制度为基础,以廉政理论为指导,以廉政理念为核心,以廉政教育活动和廉洁文化艺术作品为表现形式,创新内容和载体,积极开展廉政文化进机关、进基层、进企业、进项目、进家庭活动。
二、以加强协调、强化监督为重点,充分履行纪检监察职能
(一)严格执行党风廉政建设责任制。认真履行组织协调和监督检查职能,充分调动各方面的积极性、主动性,统筹好治标与治本、惩治与预防、监督与激励等方面关系,整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作,努力形成反腐倡廉建设的整体合力。
(二)加快推进具有建设行业特色的惩防体系建设。积极主动地配合局党委加强惩治和预防腐败体系建设,制定具体措施,搞好任务分解,加强督促检查,推动工作落实。建立健全科学的干部选拔任用、考核评价、管理监督及资金资产管理等各类制度,用制度规范从政行为,真正形成按制度办事,靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制,通过制度监督的有效实施,防止权力失控、决策失误和行为失范。
(三)着力开展八项监督检查工作。结合建设工作实际,与业务部门沟通协调,争取上级纪检机关支持,认真开展专项检查、专项整治和源头治理工作,落实《武功县建立健全惩治和预防腐败体系实施办法》。
1.大力开展对扩大内需促进经济平稳较快增长政策执行情况的监督检查。加强对相关建设工程质量和住房城乡建设部门所属项目,特别是保障性安居工程建设、危房改造、灾区重建等相关投资安排、项目管理、资金使用及使用效果的监督检查,做到每个项目、每笔资金都有责任部门和人员实施监督,以严格的纪律保证有效的监督,切实保障资金管理使用科学合理、规范有效、公开透明,务求把每个项目都搞成民心工程、安全工程、廉洁工程。
2.认真治理工程建设领域的突出问题。完善工程建设项目招标投标投诉处理机制,推行招标投标违法行为记录公告制度,建立市场诚信记录和市场信用信息公开共享机制,建立和完善行贿犯罪档案查询系统,制定建设系统企业、个人行贿犯罪“黑名单”制度,对列入“黑名单”的企业和个人限制在县内从业资格。加强对政府投资工程招标投标的监管,严禁转包和违法分包,严厉查处商业贿赂违法犯罪行为,预防不正当竞争行为的发生。
3.认真治理房地产开发领域的突出问题。加强对规划许可、施工许可、开发建设、预售许可等环节的监督检查,严肃查处在规划许可等环节和在解决城市低收入家庭住房困难工作中存在的失职渎职、以权谋私等行为。继续推进房地产市场秩序专项整治,做好市场监督检查和开发项目普查,完善管理制度,强化管理手段,促进房地产市场健康发展。
4.继续开展城乡规划效能监察。按照《城乡规划法》的规定,完善城乡规划管理制度,加强监督检查,对擅自改变规划、随意调整容积率指标等突出问题进行专项整治。
5.积极开展对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查。进一步加大责任事故调查处理力度,坚决查处权钱交易行为和失职渎职问题。
6.积极开展对城镇房屋拆迁中损害群众利益问题的监督检查。严肃处理不履行拆迁审批手续、补偿不到位,甚至采取暴力手段强行拆迁等行为。
7.积极开展对组织人事工作纪律执行情况的监督检查。建立机关和基层单位干部廉政考评制度,健全领导干部廉政档案,完善干部综合考核评价制度,加强对干部选拔任用工作的监督。
8.积极开展对建设系统和行业的行政监察。加大执法监察力度,督促建设主管部门及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。加强廉政监察,督促建设主管部门建立健全监督制度,强化对重要领域和关键环节权力运行的监督。推进效能监察,推动建设主管部门改善行政管理,提高行政效能和服务水平。
三、创新工作方法,继续加大政风行风建设力度
(一)围绕政风行风建设课题开展调查研究。对建设系统政风行风建设方面基本情况、存在的突出问题及主要原因,建设系统各行业政风行风建设工作中正反两方面典型,加强建设系统政风行风建设的对策和措施,学习实践科学发展观活动与加强建设系统政风行风建设相结合等方面,拿出有分析、有数 字、有实例、有比较、有措施、有分量,能解决问题,针对性、创新性、有效性和特色性强的调研报告。
(二)围绕政风行风建设开展形式多样的活动。召开行业或企业座谈会,集思广益,找问题、找差距,定制度、定措施,出主意、想办法,调动大家的积极性;开展优质服务活动,建设系统各单位都要结合各自的特点开展优质服务活动。
(三)围绕政风行风建设建立长效机制。针对共性问题和热点难点问题,在调研的基础上,积极研究制定相应的文件措施和规章制度,建立相应工作机制,克服以往就行风讲行风、业务工作和行风建设“两张皮”现象。
(四)继续坚持政风行风建设的好经验好做法。一是坚持政风行风建设“一把手”亲自抓,“管行业,必须管行风”的“一岗双责”工作机制;二是坚持“谁主管、谁负责”,一级抓一级的工作体制;三是坚持建立政风行风投诉举报和意见建议台帐制度;四是坚持政风行风明查暗访与通报制度,完善各项监督机制,开展建设系统内部政风行风情况互查互检活动;五是坚持政风行风建设与“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动相结合;六是坚持对政风行风案件坚决查处、坚决纠正、及时回访的工作要求;七是坚持抓好民主评议、政风行风热线、网上留言沟通工作,切实解决群众反映的问题;八是坚持政风行风建设情况和政风行风评议结果 与评优树模挂钩的规定。九是坚持争取各级纠风办的工作指导和支持。积极主动做好工作汇报,加强信息交流上报。
四、加大查办案件力度,严厉惩治腐败分子
(一)进一步加大查办案件工作力度。重点查办发生在行政机关和领导干部中滥用职权、以权谋私的案件;严肃查处在房地产开发、工程报建、工程建设招标投标、规划调整、大宗采购中失职渎职、以及城镇房屋拆迁、村庄整治中侵害群众利益的案件;严肃查办领导干部干预招标投标获取非法利益的案件、擅自变更规划获取非法利益的案件、违法入股开发的案件、国有企业重组改制中隐匿、侵占、转移国有资产以及企业领导人员搞同业经营、关联交易的案件;严肃查办严重违反政治纪律的案件严重违反组织人事纪律案件。
(二)进一步提高依纪依法办案水平。认真贯彻落实《中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》,对建设系统加强和规范办案工作进行调研督导。建立完善全省建设系统重大案件通报制度,加强案件剖析,认真研究案发规律,以查促教、以查促建、以查促管,充分发挥办案的治本功能。
五、加强自身建设,提高反腐倡廉建设的能力和水平
(一)完善派驻机构工作机制。贯彻落实《中央纪委监察部关于加强和改进派驻机构工作的若干意见》,总结实践建设系统派驻纪检监察机构的体制机制,组建纪委组织机构,形成 纪检监察网络,认真履行监督职责。大力加强制度建设,严格执行派驻机构向派出向县纪委报告重要情况的规定。加强建设系统纪检监察工作联系与协调。
篇6:全市住建系统纠风工作要点
2010年全市交通系统纠风工作要点
2010年,全市交通运输系统纠风工作要认真贯彻落实自治区纪委八届五次全会和全市交通工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重,要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以深入开展“交通运输文明杯”和“管理服务年”活动为契机,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进,着力解决损害群众利益的突出问题,深入推进交通系统纠风工作,全面提升交通管理和服务水平,为交通事业科学发展、和谐发展提供坚强保证。
一、加强监督检查,严防公路“三乱”反弹
1、认真贯彻落实查处公路“三乱”的快速反应机制。一是要畅通监督举报渠道。通过各种形式,健全完善群众举报投诉网络,保证群众举报渠道畅通。巩固治理公路“三乱”成果,进一步完善工作机制,强化查处“三乱”工作措施,加大举报案件的快速查处力度;规范治超工作执法行为,坚决纠正以罚代纠、乱收乱罚款等违规违纪现象,强化源头管理;二是要及时上报纠风工作的落实情况,加强信息反馈,认真开展调查研究。
2、落实费税改革政策。要按照改革的有关要求认真落实税费改革政策,全面取消公路养路费等收费项目,严禁继续收取明令取消的收费项目和非法设立新的收费项目,加大监督检查力度,纠正违规设置收费站点,任意延长收费期限
等问题,坚决取消未经批准的行政事业性收费项目。
3、加大查处力度。坚持领导干部带队明察暗访,对路政、运政、海事、质监等行政执法工作中有令不行、有禁不止等违法违纪行为,发现一起查处一起,绝不姑息。并组织有关单位和部门采取明查与暗访相结合,日常检查与重要时期检查相结合,常规检查与突击检查相结合的方式,加强对辖区交通行政执法人员执法行为的监督,对易发生公路“三乱”的单位和路段进行经常性的明查暗访,实施重点监控,始终保持治理工作的高压态势。
4、建立健全治理工作机制。要进一步建立健全各项规章制度,完善预防和治理公路“三乱”工作的各项规定,加强对上路执法人员的监督管理。要大胆探索,勇于创新,通过调查研究找准存在的问题,分析症结所在,提出有针对性、切实管用的对策,把治理工作逐步纳入规范化、制度化、法制化轨道。
二、强化监督力度,解决突出问题
1、采取有力监管措施,规范行政执法和收费行为。要切实加强纪律约束,严肃查处损害群众切身利益的行为,根据税费改革后的新情况和新形势,进一步调整和明确执法权限、执法责任、执法程序,同时深化行政审批制度和行政执法监督力度,规范交通执法行为,推进执法进程,提高服务意识,严明执法纪律。
2、抓好行业形象的监管工作。健全完善行业行为准则和职业道德规范,推进文明诚信建设和道德规范建设。要健
全监督制约机制,强化内部监督和外部监督,重视新闻媒体的舆论监督,充分发挥群众的监督作用。并加强对中介组织的监管力度,规范其服务和收费行为,严肃查处贪污、挪用、浪费、违规使用资金等违纪情况。
3、落实“惠农”政策,确保绿色通道畅通。全市各级交通部门要继续加强绿色通道建设的规范管理,对国家确定的自治区境内的“绿色通道”上行驶的整车合法装载的鲜活农产品运输车辆继续免收通行费,保证惠农政策落实,要严格执行“不扣车、不罚款、不卸载”政策,对超限超载的车辆也要按照相关规定及时处理,不得长时间滞留车辆。
4、进一步规范水上执法和收费行为。要坚持将规范水上执法和收费行为作为纠风工作的重点内容,加大监督检查力度,坚决纠正违规设立收费项目、擅自提高收费标准、只收费不服务、乱罚款等损害群众利益的问题。
5、畅通投诉渠道,认真做好投诉举报的查处工作。加大对拖欠农民工工资的查处力度,同时加强对工程建设过程中征地拆迁补偿监督。
三、提高政风行风建设水平,塑造交通良好形象
1、深入开展文明创建活动。塑造“阳光工程”,实现政务公开化、透明化,实施“便民工程”,解决群众反应突出问题,实施“文明工程”,提高行风建设水平,继续开展多种文明活动的组织创建,充分发挥示范带头作用。
2、加强作风和服务型政府建设。大力深入开展理想信念教育,廉洁从政教育,优良传统教育,职业道德教育、法
制教育等,认真执行在岗执法人员更新知识培训考核制度,健全监督机制,强化内外监督,促进依法行政。
3、深入开展民主评议政风行风活动,把群众反映的热点难点问题作为工作重点,认真开展自查自纠,将整改解决问题贯穿工作始终,推进纵深发展,切实形成纠正、建设、监督三者相互促进的良性互动,积极主动为群众办实事好事,扎实推进政风行风建设。
4、加强行业作风建设、坚持“管行业必须管行风”的原则,加强组织领导,强化对本系统的监管和指导,大力推进政风行风。强化政风行风监督工作。及时反馈处理意见,组织好交通系统行风建设活动,听取群众意见,解答群众问题。
四、规范执法行为,不断提高执法水平
1、加强对交通行政执法队伍的教育和管理。严格实行交通行政执法人员资格管理制度,加强执法人员资格认证、执法标志和证件管理,提高执法人员的执法水平、业务能力和综合素质。组织执法人员认真学习交通运输部制定的《交通行政执法风纪》、《交通行政执法用语规范》、《交通行政执法检查行为规范》、《交通行政处罚行为规范》和《交通行政执法文书制作规范》(以下统称为《交通行政执法规范》),使执法人员熟练掌握《交通行政执法规范》的各项要求。要把贯彻执行《交通行政执法规范》和深入推行交通行政执法责任制结合起来,进一步规范执法程序、执法用语和执法文书,明确执法流程。
2、坚持依法行政。严禁聘用人员和其他不具备执法资
格的人员从事行政执法活动。查处违法违规行为应做到定性准确、依据充分、程序合法、裁量适当,执行处罚必须依法告知处罚对象,严禁超标准罚款和重复罚款。严禁下达或变相下达罚款指标、创收任务,重点治理以收费、罚款为目的的以罚代纠、只罚不纠的问题,严厉查处执法人员与“车托”相勾结、借执法之名谋取私利等行为。加强对收费、罚款的管理,严格执行“收支两条线”管理规定。
篇7:全市住建系统纠风工作要点
2006年全市国税系统纪检监察工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻全省国税务系统党风廉政建设会议和市纪委三次全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕税收中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,履行职责,真抓实干,全面完成今年全省国税系统党风廉政建设和反腐败工作的六大任务,大力推进“六个机制”的建设,推动全市国税系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。
(一)抓党章学习贯彻,维护党的纪律,发挥党员的先锋模范作用
学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,是胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调的一个重要问题。全系统都要把学习贯彻党章作为一项重大的政治任务抓紧抓好,使之成为加强党的建设、推进党风廉政建设的一项长期的重大部署。全系统各级党组理论学习中心组、党支部要组织一次专题的学习活动。全体党员要全面履行党章赋予的职责,努力成为加强党章学习的模范、真抓实干的模范、遵纪守法的模范、廉洁自律的模范,时时处处都展现党员的先锋模范作用。各级纪检监察部门和纪检监察干部要认真完成三项主要工作任务,抓好五项经常性工作,坚决查处各种违反党章党纪 1 的行为,切实维护好党的纪律。
(二)抓反腐倡廉教育,构筑“大宣教”格局,筑牢拒腐防变的思想道德防线
要坚持组织灌输与自我教育相结合的工作思路,在全系统深入开展反腐倡廉教育,着力构建“大宣教”格局,筑牢拒腐防变的思想道德防线。各单位各部门要把反腐倡廉教育作为党组理论学习中心组和党课学习的重要内容,贯穿到党员干部培养、选拔、管理、奖惩的各个环节,形成反腐倡廉教育的整体攻势。一是今年反腐倡廉教育要突出党章学习、理想信念教育、职业道德教育、法纪教育、廉洁教育和社会公德教育和职务犯罪预防等七个重点。二是要把反腐倡廉教育作为党组理论学习中心组和“三会一课”的重要内容,要认真落实廉政谈话制度,要结合传统节假日、干部提拔等易发腐败的时期及时开展提醒教育,要坚持对新提拔干部、轮岗干部进行开展上岗前廉政提醒教育。三是根据总局《实施意见》提出每年集中一段时间开展反腐倡廉主题教育的要求,从今年起每年的七、八月集中开展反腐倡廉的主题教育。在集中教育期,要确保规定的集中学习时间落实;要结合每年纪律教育月的主题进行,今年的主题是“认真学习贯彻党章,增强拒腐防变能力”;要采取参观教育基地、组织巡回报告、观看警示教育片、举办廉政讲座等形式,开展典型示范教育与反面典型警示教育。四是今年要在全系统组织开展 “三个一”活动,即举办一次以反腐倡廉和预防职务犯罪为主题的征文活动,开展一次廉政大讨论,读一本廉政书籍。各地要积极响应、积极参与。五是今年要利用云浮国税网站资源,开辟“党风廉政建设”专栏,创造条件开设网上廉政课堂,公布廉政规定和举报方法,通报国税系统廉政建设的成果、做法和经验,宣传典型人物的先进事迹,进一步扩大反腐倡廉教育的覆盖面,增强宣教效果。市局监察室、信息中心等部门要抓好工作的落实;六是今年要组织检查,既要在形式上检查也要注重效果的检查,市局监察室要迅速拟出检查考核办法。各地要结合自己的实际,采取措施推动反腐倡廉教育的扎实开展。
(三)抓监督管理落实,规范从政行为,促进领导干部廉洁从政。
各级领导干部要严格执行“四大纪律八项要求”;严格遵守“五条禁令”;要严格落实集体领导和分工负责相结合,自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主议事制度,凡属重大决策、事关全局的问题,干部任免、项目安排和大额度资金使用,都必须集体讨论决定,不准个人或少数人说了算。自觉遵守领导干部配备使用小汽车、出国出境等有关规定;严禁违反规定参资入股经商办企业;坚决纠正挥霍公款、铺张浪费等问题;严禁用公款大吃大喝,纠正任何形式的公款旅游行为;严禁违反规定发放津贴补贴及 实物等廉洁从政的规定。
为确保廉洁从政规定的落实,一要严格执行党组会议情况的报告制度、县(市、区)局“一把手”季度工作报告、领导干部重大事项报告、民主生活会报告制度、述职述廉情况报告制度、内审工作情况报告制度、执法检查工作报告制度、执法监察情况报告制度等日常情况的报告制度;二要严格落实离任审计、巡视检查制度和诫免谈话制度,必要时要开展专项审计。今年要结合离任审计开展对新兴、郁南、云安县和云城区局的巡视检查;三要认真学习和贯彻落实总局党组制定《关于加强对领导班子和领导干部监督管理的实施办法(试行)》,确保各项规定的落实;四要严厉查处违反领导干部廉洁从政的各种行为。
(四)抓“两权”运行监督,着力预防惩治,构筑反腐保廉的屏障
一要推进从源头上防治腐败的制度改革和创新。要根据总局建设“六个机制”的总体要求,按照各项工作管理办法的实施必须与监督措施同时推出的工作思路,扎实做好制度的创新工作。今年各地要着重加强对税收管理员监督管理、基层分局的廉政教育等制度的建设;二要围绕“两权”运行中多发环节和部位积极开展执法监察和执法检查。要把社会反映强烈、纳税人关心、容易出现问题的环节作为执法监察的重点进行立项。今年要重点开展对一般纳税人认定、所得税 税前扣除、发票管理、税务稽查处罚、大宗物品采购、基建工程招投标、接待费管理等环节的执法监察,还要重点开展对各级国税机关代保管资金账户管理和税款入库情况专项检查,促进依法行政。要继续抓好对“征、管、查”等重点环节的监督,具体要对税额核定、增值税一般纳税人认定、增值税专用发票和其他发票的发售及管理、减免税审批、出口退税审批、税款入库、税务稽查处罚等环节强化监督,防止违反规定批准企业缓税、欠税,少征不征税款及滞纳金、乱提代征代扣手续费、截留转引国家税款等损害国家利益行为的发生,要把执法责任制和执法过错追究制度作为强化税收执法权监督保障措施全面落实好。在行政管理权方面,要加强对“人、财、物”等重点部位的监督,具体要对干部选拔任用、人员录用调配、大额经费审批使用、基本建设、政府采购、接待费使用等环节强化监督,防止以权谋私、贪污贿赂等问题的发生;三要着力预警机制的建设。市局将参照省局的做法,成立预警机制工作小组,明确各部门的职责和任务。各职能部门要定期对来自内部计算机网络等渠道的数据信息、各种日常情况报告的信息,以及对来自领导班子考察、述职述廉、来信来访、巡视检查、经济审计、案件查处等多种途径的信息进行分析,及时发现和解决问题,提出预警建议,做到早警觉、早发现、早预防,力求不发生、少发生违法违纪案件;四要继续加大对作风建设的力度。今年要着重对纪律作风进行整治,要解决好有令不行、有禁不止的 突出问题。市局将推出督察工作制度,确保政令的畅通和执行,对有令不行、有禁不止的行为将予通报批评;五要加强机关效能建设,提高工作质量和效率。
(五)抓违法违纪惩处,铲除腐败“毒瘤”,发挥案件查处的震慑作用
各级纪检监察部门按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案方针,坚决查处税务人员涉税和其他违纪违法案件,发挥案件查处的震慑作用,维护党纪政纪的严肃性。一是各级国税部门要进一步加大案件惩处的力度,绝不能以“保护干部”为借口,纵容违法违纪,助长歪风邪气。只要涉嫌违法违纪,不论涉及什么人,不论他是什么职级,都要依法依纪严肃查处。要严格执行重要案件线索报告制度(国税监发[1997]5号),对瞒案不报、有案不查、压案不办、查而不处,甚至设置障碍、阻挠查处、包庇纵容的,要按规定追究有关责任人的责任。二是今年要重点查处领导干部违反政治纪律和滥用职权、贪污受贿、违反组织人事纪律及利用职权的影响为配偶、子女和亲属非法谋取利益的案件;查处国税干部在基建工程、政府采购、信息化建设项目、服装制作、票证印制、税控器具采购推广等方面以权谋私的行为,要按照上级的部署进行专项治理商业贿赂工作,认真查处利用行政权力受贿的案件;查处违反增值税专用发票及“四小票”使用管理规定的案件; 查处国税人员徇私舞弊、滥用职权、失职渎职造成国家重大损失的案件。要严格执行责任追究制度,对发生重大问题的单位,必须区别不同情况,追究主要领导和分管领导的责任,包括党纪政纪处分、组织处理和经济处罚等。构成违法犯罪的,及时移送司法机关处理。三是要坚持依法执纪、依法办案,做到立案、调查、审理、处分、执行都严格按照规定程序进行。要发挥查办案件的治本功能,针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,及时制定规范,完善制度,改进管理,堵塞漏洞,不断提高查办案件的综合效能。四是要进一步健全信访工作机制,认真做好职责范围内的信访工作。要善于通过信访举报,排查、分析、发现国税人员违法违纪问题和腐败案件的线索,充分发挥信访举报案源主渠道的作用。五是加强与检察机关的沟通,建立和完善与各级检察机关的税检联席会议制度,积极配合开展查办渎职犯罪的专项工作。加强与地方纪委、检察、公安等部门的协调配合,共同研究税务违纪违法案件的发案规律和特点,积极开展预防职务犯罪工作。
(六)抓基层廉政建设,构建工作机制,夯实从严治队的基础
切实抓好基层国税部门的党风廉政建设,是今年全省国税系统党风廉政建设工作会议上一项重要部署。一要切实加强对县局及基层分局的领导班子的建设。稽查局、基层分局 要指定一名副职领导专抓基层廉政建设。对基层各级领导班子和领导干部要实行“廉政一票否决”;二要把县局及基层分局党风廉政建设工作的任务、目标、要求进行分解,使领导班子成员和各个工作岗位的同志目标清晰,任务明确,责任到位;三要建立基层廉政教育学习制度;四要加强监督检查。要通过日常检查、专项检查、执法监察等形式,认真检查剖析基层的执法和廉政情况,解决在执法环节中监督职责不落实、管理不严、制度不落实、滥用自由裁量权等问题;五是各职能部门要按照“规范用权、公开示权、合理分权、科技控权、追究制权”的要求,加强对权力运行的制度规范,制止权力被滥用。各地要通过细化税收管理员的岗位责任制,明确税收管理员的工作责任,制定目标管理考核以及税收管理员责任追究办法,严格执行税收执法过错追究,切实解决税收管理员工作时限控制难、工作标准确定难,工作绩效考核难、廉政勤政监督难的问题,切实抓好基层和执法一线的反腐倡廉工作。
(七)抓优质服务建设,坚持纠建并举,进一步提升国税形象
一要大力推行政务公开。市局将根据省局的统一部署相应成立政务公开领导小组,研究和部署政务公开的项目、内容、方式,实行阳光行政。对外要按照总局《纳税服务工作规范(试行)》,以及《广东省政务公开条例》的规定,落实 政务公开的要求。对内实行人事、财务、事务“三公开”,内部要积极有序地将财务收支、各类专项资金使用、重大项目审批和实施、政务采购、人员招录调配、人事任免等情况在机关内部、系统内部以适当的形式公开。重点对群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项依法依规进行公开,完善并严格执行公示制度,保证群众的知情权、参与权和监督权;二要继续落实文明用语、首问责任制、限时服务制、延时服务制、乡镇巡回服务制、“一窗式”管理等优质服务措施;三要保持行风监督渠道的畅通。要充分发挥特邀监察员的监督作用,采取召开税企座谈会、明查暗访、走访企业、实施“一书一卡”等措施,及时了解纳税人以及广大群众关心的热点和我们的存在问题,进一步推进行风建设;四要坚决纠正损害纳税人利益的行为。要重点纠正变相指定税务代理、到企业报销私人费用、接受企业请吃等不正之风。
(八)抓责任分解,确保责任制到位,形成齐抓共管的整体合力
各级要切实抓好落实惩治和预防腐败体系的责任分解工作,进一步加以完善,根据职能分解责任,形成反腐倡廉的整体合力。一是强化责任落实。要结合我们签订的党风廉政建设责任状的内容,层层分解工作任务和工作责任,一级抓一级、一级管一级、级级抓落实。二是加强对责任制落实情况的考核。各级纪检监察部门要进一步深化党风廉政建设责任制的考核工作,制定科学合理的考核办法,注重考核工 作的质量,要将考核结果与评先树优、业绩评定和干部的选拔任用结合起来,奖罚分明。三是严格实行责任追究。无论哪个单位在党风廉政建设方面出问题,都要严格按照责任制的有关规定追究直接责任人和相关领导的责任,绝不偏袒、绝不手软。要按照已有的规定和实际情况的变化,今年各级国税机关要重新签订廉政责任书,进一步规范和明确各级国税机关、各部门的廉政责任。各级领导作为本单位、本部门反腐倡廉工作的第一责任人,要切实履行职责,担负起职责范围内的直接领导责任,认真落实好“一岗两责”,亲自部署基层党风廉政建设和反腐败工作,亲自过问重大问题,支持纪检监察部门和干部全面履行职责;各县(市、区)纪检组长(含分管纪检监察工作的副局长)要真正履行责任,组织并切实抓好本地区的党风廉政建设工作,市局将在年底组织纪检组长进行述职;各职能部门要认真履行职责,结合本部门工作的特点和实际,加强预警工作,强化监督检查,着力源头治理。各职能部门要根据新情况、新问题,向各级预警工作小组提交切实可行的预警监察建议书,每年不少于一份;各级纪检监察部门要主动履行职责,创造性开展工作。市局监察室要迅速研究责任制检查考核的办法,通过检查考核、责任追究使党风廉政建设责任制落到实处。
篇8:全市住建系统纠风工作要点
该手册以漫画形式介绍了施工现场安全基本知识、施工作业注意事项和常见的安全标志牌等内容,不仅贴近实际、通俗易懂,形式还小巧便携,作为供全国4 800万建筑工人提高安全生产意识,学习防护技能的指导书,该手册还可在住建部官网免费下载。活动现场设立了宣传咨询台,主要向施工人员及社会公众提供安全生产法律法规、安全生产知识、农民工权益保障等方面的咨询服务。
在中建一局的展台上,记者看到了标有二维码的安全帽,只要用手机扫一扫,帽子主人的名字、工种、是否经过培训等信息即可获悉。另外,一同展出的还有可移动式安全教育体验馆和多媒体工具箱。前者看似普通的集装箱,里面却别有洞天,箱内“藏”了14项安全体验项目,包括洞口坠落、高空掉落物撞击等。据悉,这样的可移动式安全教育体验馆,不仅能按需定制培训项目,用完还可“打包带走”,周转利用。
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