2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

关键词： 局长 妇幼保健 公共卫生 讲话

2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报（通用12篇）

篇1：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

树正气，比效能，重服务，论实绩

——努力构建和谐妇幼保健工作新局面

为深入贯彻落实全县公共卫生会议及局长讲话精神，进一步提高妇幼保健院整体形象，我院分别于X月X日下午召开全院中层以上人员会议，布置学习全县公共卫生会议及局长讲话精神，X月X日晚召开全体职工大会，做学习局长讲话精神的全院动员。局长讲话中强调的“德、能、勤、绩、廉”是向全县卫生系统提出的思想导向、工作标准和行为准则，全院职工通过学习领会讲话精神，对妇幼卫生工作有了进一步的认识，对今后工作发展有了更明确的目标。现将学习和落实情况汇报如下：

一、在思想上树立一个“德”字，一直以来，我院坚持把医德医风建设放在医院建设的首要位置。

充分发挥院内“医德医风监督治理”及“医院商业贿赂纠风”领导小组的作用，设立了群众意见箱和监督电话，对前来就诊及住院的患者发放医疗质量和服务态度满意度调查表、征求意见书等，每周两次开箱测评，对测评中发现的医德医风问题及时纠正，对患者提出的表扬和建议，记录在案，做到奖惩分明。

加强医院的文化品牌建设，不定期组织全院人员参加以“国学中的管理之道”、“如何做一名领导重视、患者满意、自己快乐的医生”等为主题的专题活动，通过听讲座、谈心得等多种方式，在职工中反响极大，大家相互讨论，将听课内容内化，运用到实际工作当中，不

1断提升了医务人员的职业道德素质和思想道德水平。

介于我院青年职工较多，院里多次举办青年读书报告会、庆祝晚会等形式多样的活动，让青年职工多学习、多交流，在繁忙工作之余，从活动中得到锻炼，不断提升个人修为，培养她们成为保健院的中流砥柱。

二、在工作上干出一个“能”字，妇幼保健工作和临床医疗工作两手都要抓，两手都要硬。

近期开展的农村妇女增补叶酸和农村孕产妇住院分娩补助等重大公共卫生项目全面启动，保健院作为相关职能部门，注重人员培训、素质提升，确保各项工作顺利、优质地完成。同时，“准妈妈俱乐部”作为设立在我院的全县唯一一家为孕产妇和婴幼儿提供免费服务的公益活动中心，已成为我县妇女儿童保健工作的亮点之一，我院将进一步加强俱乐部的建设，把它发展为我院的特色品牌。

临床医疗上，加强医疗质量管理，医疗质量是医疗业务的重中之重，我院定期组织医务人员学习有关法律法规、技术操作规程，规范岗位职责，确保医疗技术安全有效。鼓励职工参加继续教育、外出培训等，同时，院内定期组织人员进行业务学习和技术考核，医护人员通过学习交流，提升了服务质量，构建起和谐的医患关系。

2008年4月省卫生厅开展“两好一满意”活动，我院以此为契机，进一步创新工作思路，加强行业作风建设，着力提升服务水平，做到让群众满意，树我院形象。

三、在学习上追求一个“勤”字：珍惜岗位，勤奋学习，钻研业

务，为医院的建设与发展贡献青春。

我院管理层提出要求：医生要做到“三准确”——准确检查、准确诊断、准确治疗；护士做到“三到位”——基础护理到位、健康宣教到位、执行医嘱到位；医技人员做到“三规范”——规范服务、规范检查、规范书写报告；行政管理人员做到“三深入”——深入基层、深入现场、深入人心；后勤保障人员做到“三下”——下收、下修、下送；让病人“三明白”——明白检查、明白治疗、明白收费。全体职工以此为标准，严格要求自己，勤于学习，勤于思考，勤于探索，在全院范围内掀起比、学、赶、帮、超的工作热潮，保健院上下齐心，拧成一股绳。

与此同时，院内相继开展了评选微笑服务之星、每月优秀护士等各种形式的活动，将活动结果作为科室和个人年终评功评奖的重要依据之一，激励员工树立以院为家的主人翁精神和争创一流业绩的进取精神。

四、在成果上体现一个“绩”字：干了就要出成效，以实绩评工作。

“准妈妈俱乐部”开设近三年，一直坚持为全县广大孕产妇和婴儿提供实用孕产期保健知识，至今开课70余期，参加人数达5000余人次，通过这些讲座让孕产妇切身体会到孕产期和婴幼儿保健的重要性，不断提高了她们的自我保健意识，为全县妇幼保健工作做出不小的贡献。

我院将医疗技术与感动服务融为一体，不断提高医疗服务质量的同时，倡导以人为本的服务理念，优质的服务，使得保健院在人民群

众中的知名度越来越高，前来我院就诊的孕产妇人数逐年上升。

在开展好院内工作的同时，我院也很重视提升本院职工的工作、生活幸福指数。我院女职工占职工总数的90％，是医院发展、稳定不可忽视的重要力量。为充分发挥女职工在工作岗位的积极性和创造性，“三八节”组织员工外出参观学习，丰富了职工的文化生活。开展了职工生日“送温暖”活动，建立了职工生日档案，职工每逢生日都会收到工会为他们准备的蛋糕，让职工感受到医院大家庭的温暖。

五、在纪律上要求一个“廉”字：廉洁奉公、严格自律, 我院领导班子风气正。

院委会成员定期召开会议，深入学习落实科学发展观，在廉政建设中始终坚持对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。结合机关工委组织的“党员活动日”，抓好党员干部队伍的廉洁自律和警示教育，时刻保持了党员干部队伍的先进性。

我院将在卫生局的正确领导下，认真落实会议及讲话精神，紧紧围绕全县妇幼卫生工作的中心，开拓进取，扎实工作，树正气，比效能，重服务，论实绩，为构建和谐卫生，促进妇幼保健事业又好又快发展做出更大贡献。

X县妇幼保健院

X年X月X日

篇2：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

为了贯彻新密市委、教体局、西大街中心校手足口病等传染性疾病防控工作会议精神。我们学校高度重视，校长多次召开专题教师会、全体学生会介绍手足口病的知识，及婴幼儿感染手足口病致死亡的情况汇报，分析了全市手足口病和其他传染性疾病的发生规律和面临的形势。指出，当前正值春夏之交，是手足口病和其他传染性疾病容易流行多发的季节，各位教师必须树立人民利益高于一切的观念，从贯彻落实科学发展观的高度，以高度的政治责任感，采取切实有效的措施，认真做好传染性疾病的防控工作。每个学生思想上要高度重视，充分认识做好ev71疾病预防工作的意义及重要性、行动上要与学校一致，养成良好的卫生习惯，积极抵御传染性疾病的发生、发展及蔓延。并对防控工作做了具体部署，要求各个教师、学生要把防控措施落到实处。具体情况如下：

一、领导重视，强化传染病防治责任。

为切实有效预防、控制传染病的发生和流行，保障学生的身体健康和安全，学校高度重视预防ev71病毒工作的贯彻实施工作。

1、是成立专门防治领导小组。为加强对传染病防治工作的领导，成立了防治工作领导小组，由校长任组长，分管领导为副组长，各个班主任为组员。

2、是全面进行部署。校长多次召开传染病防治工作会议，要求每位教师一定要把传染病防治工作当作一项稳定学校大局的大事来抓，并按照市委、市教体局、西大街中心校规定的职责分工要求，各司其职，各负其责，密切配合，通力协作，认真落实好各项综合防治措施，决不能掉以轻心疏于防范。

3、是层层签订责任状。为确保我校不发生传染病流行，每学期初，校长与各位班主任、教师签订卫生防疫工作目标管理责任状，层层明确责任，落实工作。所有领导小组成员进行经常性督导，责任明确到人，并实行责任追究制度。

二、广泛宣传，增强传染病防治意识。

1、利用多种形式进行宣传。为了让《防治法》深入人心，我们还通过出黑板报、张贴宣传标语、宣传画、悬挂宣传横幅、校园广播等形式向学生及家长宣传ev71传染病的危害和防治方法。从而增强全体师生及家长的防病意识和防病能力。

2、教育并要求学生注意个人及环境卫生，养成良好的卫生习惯，从源头上阻断传染性疾病的发生发展及蔓延。

三、积极行动起来，齐心协力清除污染源。

学校组织全体师生对学校各个教室、场所的卫生情况进行全面的检查和清理，确保学校环境干净整洁。

四、建立、健全传染病防治体系。

1、加大卫生事业投入，完善公共卫生配套建设。

学校克服财政困难的实际，不断加大卫生事业经费投入，优先保证了卫生防疫经费的投入，确保学校消毒、卫生工作扎实稳妥的开展。

2、健全疫情监测和报告制度。

（1）、严格按照上级卫生防疫工作要求，全面、细致、认真的开展学校晨检工作并及时报告疫情，并指定专人负责。

（2）、保证疫情报告渠道的畅通、及时。学校领导小组成员24小时保持通讯畅通，若有情况及时联系。

（3）、是制定了奖罚措施。对晨检中出现的疫情因不报、迟报、漏报而导致疫情扩散、蔓延的教师、班主任及相关责任人则坚决按有关法律法规从严处理，绝不姑息。

（4）、加强和完善突发公共卫生事件应急预警机制。按照“以防为主、防治结合、应急为主、平战结合，以块为主、条块结合，以专为主、群专结合”的原则，同其他工作同安排、同检查。按照《突发公共卫生事件应急条例》的规定，修改完善各类应急预防控制措施，科学分工，严格责任，逐步建立起包含医疗救治、疾病预防控制、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急体系。

篇3：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

在山左口乡调研时讲话精神的情况汇报

县委办公室：

2009年3月14日上午，县委关书记到我乡进行工作调研，在肯定我乡近年来取得成绩的同时，就我乡发展过程中面临的问题及对策提出了系统的、明确的要求。为了迅速贯彻落实关书记讲话精神，保证今年工作“全面上水平、重点有突破”，乡党委、政府于当天下午召开班子会议，全面学习、讨论关书记的讲话。大家在倍感压力的同时，也对县委寄予的殷切希望感到欢欣鼓舞，纷纷表示将立足自身工作实际，开拓创新、全力以赴、高质量高水平的完成每一项工作。会上，大家根据我乡实际，研究、制订了一系列落实措施，现将相关情况汇报如下：

一、关于我乡目标定位问题

经乡三套班子会议研究决定，我乡的目标发展定位是：全县争第一，全市进五强。

二、关于工业经济发展问题

1、配强领导力量。我乡在原有工业项目组的基础上，新成立招商办公室，由党委书记王华同志总牵头，副书记陈旭初同志任组长，并抽调3名三套班子领导及办事人员5名。至此，乡领导班子共有5人从事招商引资工作，占班子人数的三分之一。

2、抓好大项目引进。我们将以6万吨白酒项目建设为起点，做好“白酒”这篇文章，加强以“酒”为媒介，在山左口放一颗“原子弹式”的工业大项目，并以此为支撑，每年确保招引一个过亿元工业项目。

3、解决两大瓶颈。加快推进污水处理厂建设，力争6月份全面投入运行；积极协调推进110kv变电所建设，进一步完善电力等基础设施配套，彻底解决污水处理和电两大制约我乡工业经济发展的瓶颈问题。

4、制定产业规划。我乡的工业集中区规划已经完成，现正在着手重新修改全乡产业规划，并为此成立了专门的领导小组，组长由党委书记亲自担任，确保在4月底完成规划的修订任务。

三、关于高效农业发展问题

1、高效种植业：以花卉、中药材种植为主，全力做好“一个基地”，即鲜切花、中药材基地；建设“一个园区”，即盆花（蝴蝶兰）示范园区；打造“一个无粮村”，即左庄村。

2、高效养殖业。依托黄牛交易市场，全力发展黄牛规模养殖。在现有黄牛交易市场的基础上，进一步扩大规模，完善设施配套，计划于今年8月份建成并投入运营。黄牛交易市场建设的目标定位是：苏北鲁南地区规模最大、功能最

全。规模养殖业的目标定位是：苏北鲁南地区规模最大的大牲畜养殖基地。

3、资源整合。加强对土地、资金、人才、技术等资源要素的整合，以丰禾食用菌公司资源整合为代表，上半年将对全乡现有的农业资源重新组合，打造以鲜切花为主导的特色优势产业。

四、关于沿线形象打造问题

1、高起点规划。聘请有资质的设计单位，按照出形象、出精品的要求，突出感观和记忆，高起点、高标准地搞好规划设计，同时组织专家对设计方案进行认真评审，确保设计方案达到最佳效果，使山左口的特色内涵得以具体而充分的展示，倾力打造东海西大门形象。

2、高标准建设。尽快将规划设计方案转化为施工方案，严把资质审查、招标投标、施工许可等关口，精心挑选施工队伍，科学组织施工，按照工作流程倒排工期，编制工程进度计划，搞好进度调度衔接，确保工程进度。集中整治乡驻地环境，按照绿化、亮化、美化和景观建设的要求，对东郯路沿线街道两侧进行改造，彻底改变“80年代街道”形象。

3、高质量把关。建立严格的工程质量管理保证体系和监理程序，强化监理责任；严格执行工程技术规范，强化对施工材料的质量管理，严防违章违规操作；严格实行安全目标责任制，认真落实安全防范措施和应急处理机制。

4、高效率推进。成立乡形象打造指挥部，建立健全运转高效、责任明确的工作推进体系，完善目标责任制，把任务细化分解落实到具体责任人，强化节点控制，务实高效地推进关键性工程建设，确保6月份山左口有一个全新的形象。

五、关于市级康居示范村建设问题

关书记来我乡调研的当天下午，我们即召开了相关人员会议，同时邀请规划设计部门参加，对石桥河村的规划进行了再梳理、新定位，限期拿出新规划图纸；同时成立石桥河新村建设指挥部。指挥部地点设在石桥河村村部，党委副书记田友同志任现场总指挥，各项工作于当天下午正式启动。此外，我们主动与市、县相关部门对接，16日上午，市、县建设局领导及相关处室已到石桥河村现场指导。对于石桥河新村的建设，我们的态度是：背水一战，没有退路，在规定时间内确保高质量完成各项建设任务，在全市新农村建设现场会上向县委交出一份满意的答卷。

六、积极探索乡镇工作公司化管理新模式

1.依托东海县沐崀投资有限公司这一平台，围绕乡镇重点工作，从“开发资源、激活资源、制造资源”的角度，以公司集团化运作的方式，使乡镇工作上水平、升档次。

2.为了做到管理规范和操作的切实可行，目前已与专业管理咨询公司进行了接洽，正在对相关要素进行梳理和考量，力求在操作上“有理、有据、有节”，在发展上“有想

法、有魄力、有实效”。

七、做好学习和实践科学发展观试点工作

作为下半年全市学习和实践科学发展观试点乡镇之一，我们要提前做好相关准备工作，把学习和实践科学发展观作为查摆问题、自我揭短、真正找准并切实解决制约我乡经济和社会发展瓶颈的一次契机，按照保增长、保民生、保稳定的要求，从党风、党纪和党性的高度，认真学习和实践科学发展观，要在思路理念、机制体制、方式方法等方面有所创新，为下一步在全市乡镇开展学习和实践科学发展观提供样板。

篇4：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

建设公司：

山东莱钢建设有限公司2015安全环保工作会议隆重召开，建设公司董事长、总经理沈桂联在2015安全环保工作会议上的讲话和建设公司副总经理孙李涛在建设公司2015安全环保工作会议上的工作报告文件下发后，广州分公司领导班组对此高度重视，立即组织各部门、各项目负责人、安全管理人员等认真学习本次会议文件精神，明确会议核心思想、宗旨，认真贯彻落实，现将会议贯彻情况汇报如下：

一、班子重视，严抓落实

建设公司领导会议讲话文件下发后，广州分公司领导班子及时组织召开相关会议，传达了2015安全环保工作会议上的精神，全面分析了广州分公司安全环保工作形势，明确了抓好安全环保工作方案，以本次建设公司会议精神为指导思想，要求全体员工认真学习会议的讲话精神，深入贯彻落实，进一步统一了思想认识，明确了职责，并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。

二、明确安全环保工作的总体思路

深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，要求全体员工务必遵守国家相关法律法规，严禁任何违规违纪行为的出现，落实集团公司安全工作要求，贯彻建设公司四届一次职代会精神，强化各部门的系统管控能力，强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平，完善工程项目安全质量标准化，工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法，全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风，摒弃老旧思想，灵活管理、严格实施，要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力，有计划、有水准、周密性的管理模式，动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设，构建安全环保管理长效机制，为施工安全生产工作提供坚实保障。

三、坚持安全环保工作的任务目标，责任落实

向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标，对任务目标进行了系统的剖析、研习，强调了任务目标的重要性，阐述实现任务目标的保障方法和措施，建立健全任务目标责任制，确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制，完善项目安全生产管理体制建设，以建设公司安全环保会议精神为指导思想，大力提高项目安全环保管理职能，得以保障安全环保工作任务目标的实现。

四、安全环保工作重点和主要措施的贯彻实施

1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。

定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范，加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养，认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话，以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心，完善安全环保工作的责任体系，分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状，各级责任层层分解、细化，对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。

2、安全制度和流程建设的落实。

领导班子会同相关部门，在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上，建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”，并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训，定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育，以使安全管理体系更成熟更专业化。

3、工程项目安全管理标准化建设的落实。

责成相关部门、人员建立适合分公司的《安全管理规范、标准指南》，用以指导工程项目安全环保工作的开展和实施，全面推广《安全质量信息化管理系统》，要求各项目部将各自项目安全管理等相关信息填报，以此来间接监督项目部安全工作的进展和标准化情况。分公司内部不定期开展安全环保活动，评比模范、争先锋等来做横向对比，相互找不足、相互学习，消除横向间的动态差距，力求平衡发展。

4、全员安全素质和能力建设的落实。

（1）在分公司“安全管理体系”的组织框架内，各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合，全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则，提升分公司整体的安全管理能力，相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训，并订立严格的考核制度，扎实安全知识基础，在考核制度的框架内进行奖励机制，安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗，以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。

（2）在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则，划定了详尽的安全红线、底线，对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义，并要求其严格执行，对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的，对其进行严厉的处罚，坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员，都必须按照规定对全员进行三级教育培训，并对其进行考核，杜绝糊弄、作假等情况，一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作，深化各方施工人员的安全意识。

5、“三基”建设的落实

工程建设项目中，分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作，根据工程项目的实际情况进行详细分析，参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入，以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查，深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位，安全基础建设是否完善，是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度，施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善，对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制，对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处，并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。

6、其他各项安全环保工作的贯彻落实

全员总结过往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不断提升、完善各方面的安全管理工作，明确要求组织展开好安全生产活动月，全员积极参与。努力改善施工环境，严格治理扬尘、噪音、垃圾等，禁止对环境造成较大的破坏，要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理，加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品，建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查，防止各种职业病征的出现，打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好，消防应急演练等各项措施要到位，不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位，驾驶人员不得违规驾驶，做好各项季节性施工的措施。

篇5：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

工作会议上讲话精神的情况汇报

2011年9月1日，李纪恒代省长在省政府工作会议上作了重要讲话。围绕讲话精神，我局于2011年9月26日组织机关干警职工在局会议室认真学习贯彻讲话内容。以李纪恒代省长讲话的8个方面重要内容，结合镇沅县各项社会事业现状及我县司法行政实际，重点围绕社会稳定，提出了以下工作措施：

一、进一步把思想认识统一到全县社会经济发展及其各项事业部署上来

当前，全省以西部大开发及“桥头堡”建设为契机，大力发展，快速发展。我县在县委、政府的正确决策下，全面贯彻落实科学发展观，围绕“扎扎实实打基础，突出生态优农业，立足资源强工业，发挥优势壮支柱，优化环境促消费，依靠科技增效益”的发展思路，抢抓国家西部大开发、扩大内需、社会主义新农村建设等重大机遇，加快基础设施建设，培育壮大支柱产业，促进社会事业全面进步，实现政府工作新飞跃，过去的一年中全县经济社会发展取得辉煌成就。因此，“十二五”期间应继续转变思想观念，进一步将思想认识统一到镇沅县社会经济发展及其各项社会事业上来。认清形势，紧抓机遇，不断挑战，实现新高。

二、以化解社会矛盾为主线，夯实人民调解的基础作用，１

保障社会经济发展在稳定的社会环境中稳步推进

社会矛盾排查化解关乎社会稳定，而人民调解工作一直以来在司法行政工作中处于首要地位，今年1月1日颁布实施《人民调解法》后，进一步确认了司法行政机关指导人民调解工作的法律地位。近年来，我县各级人民调解委员会在排查、化解社会矛盾方面起到了“第一防线”作用。在化解群体性、重大、重点、涉法、涉诉、涉访案件中做好“法律助手参谋作用”，为社会稳定作出了积极贡献。因此，进一步夯实人民调解的基础性作用是司法行政事业又好又快发展的基础性工作，也是保障社会稳定的基础性工作。一是在加大民间矛盾纠纷排查力度的同时，注重将人力、物力、财力倾向于基层，让司法助理员无后顾之忧，专注于这项基础性工作的开展；二是县局应加强督查及业务指导工作，定期不定期的举办专业培训班增强干部职工开展人民调解工作时的专业性，定期不定期的深入基层开展业务督查。三是基层司法所要重点掌控难调、易访、容易转化为群体性纠纷的苗头性纠纷，做到及时上报，及时处理，防止激化，以人为本，妥善解决。

三、为镇沅县经济社会提供强有力的法律服务保障

随着我县产业不断升级，重大工程项目的建设等社会经济发展不断向前推进，提供与时俱进的，符合广大人民群众需求的法律服务越来越显得迫切，也为县委、政府依法依归行政及正确决策提供了最专业的法律服务。一是加强全县律师、法律

服务工作者、公证员队伍建设。我县现有律师及其法律服务工作者、公证员队伍基本能保障当前社会运行过程中法律服务市场的需求。但随时社会经济纵向和横向不断深入发展，在人员配置，人员素质方面还有待进一步加强和提升。二是应增强队伍围绕县委、政府中心工作的大局观意识培养及其政治思想工作，应注重队伍专业知识发展，应改进队伍工作作风，应强化队伍监管力度，应净化法律服务市场，对严重扰乱法律服务市场，造成当事人严重损失的“黑律师”、“关系人”等给予处罚和取缔。避免出现因队伍思想认识不到位导致的对重大案件不及时上报，不研究，单独行事，给社会造成重大不良影响，影响社会和谐稳定的事件发生。

三是为社会提供优质、高效的律师、法律服务者、公证服务。法律领域必须有专业性人才负责承担开展相关法律服务，也只有走专业性强的优势注重增强作为提供者的律师、法律服务者专业素质的同时，严把案件质量关服务关，才能真正把为社会提供优质，高效的法律服务为目标落到实处。

四、在“六五”普法中，进一步探索符合我县发展实际的普法手段及方法，巩固已有普法成效。

今年，我县有幸被评为全国“五五”普法先进县，是在县委、政府的正确领导下和工作支持下，是在全社会机关、单位、企业、群众的共同努力下取得的优良成绩。我们应认清普法形势依然严峻，在坚持“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至

上”的社会主义法治理念要求下，进一步统一思想，作好普法工作顺利开展。一是以宪法为核心，继续深入开展法律体系的纵向和横向法律、法规的法制宣传教育。二是继续巩固“法律六进”取得成果，重点围绕进机关，进学校，进农村，进社区开展普法教育。三是继续创新普法新形式，在现有“企信通”平台下，进一步利用群众接触面广的方式探索更为便捷的普法新形式，以取得实效。四是加大典型案例收集及法治信息宣传，以通俗易懂的形式向大众提供法治信息需求。

五、以《刑八》修正案关于赋予司法行政机关相关职责为契机，大力推进社区矫正及“禁止令”工作的开展

今年，刑法修正案案八把社区矫正工作及法院判决附加禁止令的被告人的监管明确列为司法行政机关的职责。社区矫正方面一是严格执行《云南省社区矫正对象管理规定》；二是严格按照社区矫正对象考核规定实施季度考核；三是严防社区矫正对象脱管漏管现象发生；四是注重社区矫正对象劳动技能及社会适应性心理培训；五是避免社区矫正对象重新犯罪给社会造成影响。禁止令方面一是增强学习，局机关定期不定期的举办培训班对禁止令加强学习，以配合法院对被判决附加禁止令的被告人的监管；二是建设和完善被判决禁止令的被告人的档案材料，“禁止令”是一项新工作，目前尚未建设相关档案材料。三是建立与法院、公安部门关于禁止令的信息联动机制，以准确掌握被判处附加禁止令的被告人的详细情况。

六、当好维护社会弱势群体最后一道屏障的职能作用，在全力推进我县法律援助工作更上一档次的同时起到维护社会稳定的作用。

法律援助是我局重要的窗口服务部门，承担着大量的刑事辩护、民事代理、非诉代理等法律援助案件的办理，对维护社会弱势群体合法权益起着非常重要的作用。一是继续按照《云南省法律援助条例》及省、市有关文件要求，深化授援事项范围，扩大受援对象，应援尽援。二是开展好巩固好法律援助专项工作，例如中央彩票公积金法律援助项目。今年来，我县已超额完成市局下达的任务量，取得实效。三是严格按照律师每年要求办理的法律援助案件数量对律师进行考核，严禁弄虚作假，对当事人不负责任办理低质案件。

以上内容是我局在总结当前我县社会经济发展大好形势，结合司法行政工作特点提出的几点措施建议，紧紧围绕社会稳定为主线，大力开展职能性工作，在县委、政府的领导下为促进镇沅县的社会稳定做出积极的应有的贡献。

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县司法局

篇6：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

工作现场会议精神情况的汇报

中共彬县县委副书记吴若阳

（2009年12月15日）

尊敬的各位领导、同志们：

今天，市委市政府督查组组长、市委党校徐校长一行就《党校工作条例》及全市党校工作现场会议精神贯彻落实情况，专程莅临我县进行检查指导。在此，我谨代表彬县县委、县政府，对不辞辛苦、冒着风寒来彬检查指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我县贯彻落实全市党校工作现场会议精神情况，向各位领导作以简要汇报：

一、高度重视，大力支持，不断加强和改进县委党校工作。《条例》颁发后，县委高度重视，立即专题研究部署，积极组织学习贯彻活动。县委书记王惠林同志在《条例》颁发后不久即作出了专门批示，要求县委党校以学习贯彻《条例》为契机，密切联系自身的工作实际，认真搞好调查研究，进一步加强党校教学科研、行政管理和保障服务等工作，不断探索党校教育规律和干部成长规律，努力把《条例》精神落到实处，为大规模培训干部、大幅度提高干部素质做出应有贡献。县委还召开了常委会，就党校师资配备、培训经费、新校园建设等事关党校发展的重大问题进行了认真的讨论研究，专题部署党校工作，下发了《中共彬县县委关于贯彻

1落实〈中国共产党党校工作条例〉的实施意见》，作出了关于进一步加强和改进党校工作的《决定》。前不久，全市党校工作现场会议后，县委主要领导在听取党校关于会议精神的专题汇报后，当即批示将党校有关工作提交县委常委会再研究部署。10月30日，县委第11次常委会研究通过了《关于全县干部教育培训资源整合工作的实施方案》，以两办文件下发实施。同时，会议确定了党校第一校长人选、专职教师招聘等事项，党校工作得到全面加强。

二、结合实际，创新举措，不断加强县委党校师资队伍建设。为适应新形势下干部培训工作需要，结合县级党校实际，我们坚持以提高素质和能力为核心，紧紧围绕人才培养、引进、使用等重要环节，切实加强县委党校师资队伍建设。一方面，着力加强领导班子建设。在原有校长1人，副校长1人，办公室、教务处、总务处主任各1人在基础上，9月份经考察为党校配备了一名副校长，10月份按照市上会议精神由县委副书记兼任党校第一校长，切实加强了党校领导班子力量。另一方面，着力加强教师队伍建设。针对近年来党校骨干教师外调较多、目前党校中青年骨干教师比较缺乏的实际，在调入部分专任教师外的同时，以政治强、业务精、作风正、素质高为标准，建立了由省、市、县党校教师组成的师资库，加快全县干部教育培训兼职教师队伍建设，不断充实党校师资力量，为下一步大规模培训干部、大幅度提高干部素质奠定了坚实基础。县委还安排党校组织全体教职员工收看（听）省委党校主办的“三秦大讲堂”和县委组织部

举办的“党建论坛”，选派教师外出培训学习，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，进一步提高了党校教师的执教水平。

三、整合资源，强化培训，不断加强县委党校党员干部培训力度。按照党的十七大要求，我们组织召开了干部教育培训座谈会，成立了由主管书记任组长的干部教育培训工作领导小组，建立了干部教育培训工作联席会议制度，制定了干部教育培训规划，为各项工作开展提供了制度保障。今年，在党校设立了“彬县干部教育培训中心”，负责培训计划、资金使用、教学内容、师资安排等干部教育培训具体事宜，有效统筹了各方力量，实现了优势资源的共享。12月1日至11日，对全县480名公务员分四期在党校进行了培训。截至目前，党校先后举办了科学发展观理论、科学发展观与县域经济等各级各类专题培训11期，累计培训2280余人次，县、乡、村、组各级干部的思想修养、政治觉悟和知识层次得到了大幅提高。从明年起，全县所有科级干部、公务员、劳务输出及专业技术人员培训工作统一在县干部教育培训中心进行。我们还规定：今后，科级及科级以下干部，五年内在党校培训累计不满两个月的，原则上不能提拔。

四、加强研究，改革创新，不断加强县委学校教学科研工作。在教学科研上，党校突出“四个服务”的基本精神，进一步修订和完善了科研成果奖励制度，重点加大了对省级以上科研成果的奖励力度，有效促进了科研水平的不断提升。在学习实践科学发展观活动中，党校三个调研组深入基层，开展调查研究，撰写调研报告5篇，在县上举办的“学习实践科学发展观解放思想暨学习调研成果交流会”上进行了讨论交流，收得了较好的效果。今年，县委党校共向省、市党校系统理论研讨会提交理论文章、调研报告18篇，其中有6篇获省级奖励、5篇获市级奖励，学校连续第14次获全省党校系统理论研讨会征文组织先进单位。

五、加大力度，落实资金，不断加强县委党校基础设施建设。县财政拨付专款解决了党校办公设施陈旧、图书老化、无电教设备等问题，为高级讲师配备了电脑，对党校电教室和远程教学C级站进行了维护，搭建了教育科研、理论学习的广阔平台。为从根本上解决问题，县委、县政府把县委党校新校区建设列为2010年重点建设项目，预算投资1800万元。目前，保证工程先期运行的500万元资金已准备到位，图纸设计、规划定点和土地征用手续已办理到位，新建党校的设计方案已经县委、县政府主要领导审核同意，即将进入地质勘探、招标建设程序。

各位领导、同志们，在加强和改进党校工作方面，我们做了大量工作，也取得了一定成绩，但与市委的要求相比，还有一定差距。今后，我们将决心以《党校工作条例》为指导，全面贯彻落实好全市党校工作现场会议精神，进一步加强对党校的领导，定期研究和解决党校办学过程中遇到的困难和问题，为把我县党校早日建成全市示范型县区党校而不懈努力。

篇7：贯彻落实会议精神情况汇报

一是要求机关全体人员、企业要认真组织学xxx省、市、县转变作风，联系群众的各项规定，统一思想，提高认识，切实把思想和行动统一到各项规定上来，贯彻好，落实好，领导干部要以身作则，带头遵守执行各项规定、做好表率；

二是厉行节俭，精简会务，春节期间，县社机关及系统内的各项座谈会、总结会、团拜会等活动，取消公务用餐和公款吃喝，今后的各项会务活动要一切从简，厉行节约；

三是到企业，到基层检查调研工作时，不在企业、基层用餐，企业、基层人员到机关办事只安排工作餐，不安排人员陪同；

四是加强车辆管理，节约费用开支；

篇8：德育会议精神落实情况汇报材料

2008年8月22日，蓟县教育局组织召开了全县中学德育工作会议，这使我们主为，今年是平安和谐建设年，今年学校德育工人的摆位更加明确。现将学校落实教育局德育工作会议精神情况做如实汇报。

一、及时传达会议精神，使干部认清形势，提高认识

2008年8月25日，全体教职工上班，参加学校组织的政治学习活动。学习过程中，参加全县德育工作大会的校长，副校长传达了教育局〈关于进一步加强和改进中小学德育工作的意见〉文件精神和〈全蓟县中小学德育工作会议〉精神，着重学习了张怀君局长“以全面提升学生文明素养为重点”的讲话内容，并学习了“每一朵花都有绽放的理由”“在性情中寻求教育人生的突破”“以爱的名义，不等于爱”“不倒翁”等实践性，认识性的文章，学习了“班主任专业化”的部分基本知识，〈中华人民共和国预防未成的人犯罪法〉，“学校教师安全责任制评估细则”等内容。

通过学习活动，我们认为在教师树立科学人才观，提高师德认识方面达到了预计效果。在每次学习活动后，教师都认真的写出了“学习反思，有一位教师在一篇反思中这样写到”„„学生的思想活跃，情感复杂，需要广泛，相对应之下，教师可能要求呆板，方法不灵活，不科学，这样就在教与学中首先对矛盾，在这种矛盾中，主要是教师存在极大不适应„„。教育教学有情感的，会思维的，能对话交流的人与人的双边活动，但学生是不成熟的，这就需要相对成孰的教师发挥主导作用。无私的施与特殊的关爱，特殊的宽容，这是一代代学生健康成长的需要，是教师的事业的需要，是自身发展的需要，是国家负于我们的神圣使命。

二、结全学校实际情况，本不年确定以下几方面重点，并制定了相应措施。

1、加强德育队伍建设，促进全员育人

德育干部是学校德育工作骨干，为提高干部的工作能力，创新能力，研究能力，学校一方面安排德育干部参加不同形式的培训，同时审报并负责组织市级德育课题〈班主任专业素养与学生创新能力培养〉的研究，参加国家级课题子课题《学校德育管理队伍建设和研究》活动。班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位，学校在对工作意向调查的基础上，安排思想素质好，业务水平高，乐于奉献，身心健康的教师担任班主任工作，还着重向青年教师倾斜。德育处负责组织班主任的校本培训，主要采取集中讲卒，讨论交流，实践反思，主题班会设计，主题班会观摩等形式，建立培训制度和培训档案。

为促进班主任专业化成长，加强学校德育工作，学校制定了班主任工作评估方案，建立了班主任工作档案，印发并组织学习的评估方案，班主任工作自评自制度，评估学校的规定，班主任工作评估细则，以及班主任工作手册的使用，提高了班主任对规范常规性工作的认识。课堂教学是德育的主渠道，由教务处负责，加强学科教学的德育功能，挖掘学科德育资源，把落实德育目标情况作为评价课堂教学的重要指标，将育人效果纳入教师考核的重要内容，一是注重培养学生的良好行为习惯，既教书又育人，二是关注每一位学生，课上及时发现问题并妥善处理。

2、强化养成教育，培养学生良好的行为习惯

篇9：落实公司工作会议精神情况汇报

根据公司工作会议精神，劳务工程事业部结合本单位的生产实际情况，认真贯彻执行各项工作，围绕“公司加快转变经营发展方式，提高企业赢利水平”主题，事业部确立了转变经营模式，以经济效益为中心，确保1亿承包指标完成，号召全体员工统一思想，提高认识，积极营造，抓住机遇，奋力拼搏，再创辉煌的发展氛围。

一、统一思想，提高认识。

事业部确立了加强学习，认真开展“加快转变经济发展方式，提高企业运行经济质量和效益”大讨论，抓好事业部由生产经营型向管理经营型转变，结合公司十二五计划，抓好落实，抓好项目部建设。事业部领导班子高度重视，召开领导班子会议，认真学习工作会议精神，根据文件提出学习内容，制定工作方案。抓好机关管理人员学习，组织召开工作会议、骨干会，结合事业部实际情况，找出不足，制定整改措施。加强项目管理，宣传工作文件，组织职工学习、讨论并及时汇报，使广大职工对开展讨论活动的重要性，紧迫性有了深刻认识，对转变经营方式有了深刻的理解。

二、强化经营管理，保证经营质量。

事业部以公司资质拓宽和提升为基础，以品牌工程为保障，加强经营管理工作。在项目管理规程实行四控，进度、成本、质量、安全控制。加强节约型企业建设，对承包合同分项细化并提出要求，确保工程成本，发挥职工积极性，开展合理化建议活动。

三、加大活源追踪，确立服务意识。

事业部根据公司文件，继续实施“走出去”的战略，加大活源追踪力度，建立活源追踪小组，调动广大职工的积极性，号召全员走向市场。事业部秉着干一个工程，服务好一个工程的理念，做到提前为业主、总包从专业角度解决可能遇到的问题，凭借综合工作能力，赢得客户信赖，提高经济效益，广缆回头客。

四、加强人才队伍建设，为企业发展提供保障。

事业部加大对人才的培养力度，大胆锻炼青年人，对他们委以重任，搭设展示才能的舞台。在保证技术队伍稳定的同时，在施工中不断发掘新方法、新技术，在关键时刻发挥自己的能力，为事业部发展和全年指标的完成奠定良好的基础。

五、加强团结，协同作战。

篇10：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

报

文章标题：落实全国节能减排会议精神情况汇报

为认真贯彻落实全国节能减排电视电话会议和温总理的重要讲话精神。**市政府立即召开会议对节能减排工作进行安排部署，要求各级政府和企事业单位，要进一步提高认识做好节能减排工作的重要性和必要性，要总结近年来在保护环境、治理污染、淘汰关闭严重污染企业，在节能减排工作中取得的成绩和经验。

**市是四川省县城经济十强县，为推进工业强市战略，促进经济社会可持续发展，为做好节能减排，腾出环境容量空

间，近年来政府为加强环境保护，4年时间先后出台两个《决定》，给环保局“两把利剑”，一是为严格控制高能耗、高污染在项目准入关上实行环保一票否决权；二是把限期治理，逾期未完成治理企业的关停权授予给环保局。5年时间按照《决定》和政府的授权，环保局对37个污染较重和工艺落后的项目实行了一票否决；先后淘汰关闭“十五小”严重污染企业47家，限期治理项目135个，削减工业废水万吨、粉尘3万吨、二氧化硫万吨、氟（气）2730吨、氟化物1002吨、化学需氧量6470吨、悬浮物3693吨、总磷吨、废渣万吨。在总结成绩的同时，市政府指出，虽然过去几年，通过治理和关闭污染企业，节能减排工作取得了一定的成效，但是，由于工业结构不合理，粗放型生产加工项目污染严重耗能高，节能减排的目标任务仍然十分繁重。为把节能减排工作落到实处，市政府要求在节能减排上环保局要继续用好“两把利剑”，要坚持做到“一优先三

落实”。

一是在经济发展中要坚持环保优先、节约优先。要严格控制新污染源产生，新建设项目要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，坚决控制高能耗、高污染项目在**落户。要推进科技创新和清洁化生产，发展循环经济。二是制定减排计划，把减排目标落实到减排单位。要求6家化工企业在2007年12月前，废水全部实施闭路循环回收利用，闭路循环后年可减排（节约）水资源360万吨，减排总磷70—100吨（作为产品回收）。

三是落实污染物总量削减计划。要按照“十一五”省、市下达的总量和控制指标，CODcr、NH3－N分别控制在3250吨、198吨，在2005年的基础上分别削减2717吨和58吨，把削减量分配到污染企业限期完成，对主要污染物实施在线监控，对完不成削减任务的企业要求限期停产。

四是落实监管责任和节能措施。环保部

门和企业都要建立健全节能减排工作责任制和问责制，把节能减排目标任务落实到部门、企业车间和班组，层层签订目标责任书。环保和经济部门负责考核，对节能减排成效显著的部门和企业进行奖励，同时要求对被列入节能减排企业向政府写出书面承诺，到期完不成任务将对相关部门问责并对企业进行处罚。

篇11：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

关于落实市农业农村工作会议精神情况的汇报

各位领导、同志们：

4月30日保定市农业农村工作会议召开后，县委、县政府高度重视，并于5月3日召开了由各乡镇乡镇长和农工委、农业、林业、水利、财政等相关部门一把手参加的阜平县农业农村工作会议，会上对全市农业农村工作会议精神进行了传达，并对我县的农业农村工作进行了周密的安排部署。现将会议贯彻落实情况作一简要汇报。

一、农村土地二轮延包后续完善工作进展情况

我县农村土地二轮延包工作已于2003年基本完成，按照中央《关于进一步稳定和完善农村土地承包关系的通知》和《中华人民共和国土地承包法》的要求，全县209个行政村全部确定了农村耕地承包期30年的承包关系，保证了家庭承包经营制度的稳定。根据全市会议精神要求，为切实做好农村土地二轮延包后续完善工作，制订出台了《阜平县关于做好农村二轮延包后续完善工作实施方案》，目前此项工作正扎实推进，预计年底可全面完成。为切实保障农村土地承包管理及土地经营权流转管理工作顺利推进，特做出如下安排：一是根据河北省政府办公厅文件要求，农村土地承包管理工作职能由农业部门承担，由农工部转到农业局，并办理了交接事宜，以保持农村土地承包管理工作的连续性。二是在确定和完善土地承包关系的基础上（承包地块、承包合同、承包经营权证书三到户，档案资料齐全），建立农村土地承包经营管理制度，切实加强对农村土地承包经营的管理。三

是建立健全农村土地承包纠纷仲裁机构，完善土地纠纷调处机制，加强仲裁队伍建设，依法开展土地承包和流转纠纷的仲裁工作。四是加强农村土地承包管理机构队伍建设，稳定队伍，保障经费，落实县乡农经人员“参公管理”。

二、农村土地承包经营权流转情况

我县是深山区，人均耕地面积少（仅0.7亩），并且地块小、数量多，分布分散，因此全县土地经营权流转的数量很小（共5000余亩）。我县土地流转市场，主要以民间自发的交易市场为主，我县的工作重点是加强土地经营权流转的引导和相关的服务工作。一是健全乡级土地流转管理机构，明确土地流转管理部门，按上级要求出台了《阜平县加强乡级土地流转管理机构建设实施意见》，县农业局农经站担负起建设流转市场的职能。目前，全县13个乡镇全部建有农经管理站，配备专职农经干部16人。二是根据《阜平县加强乡级土地流转管理机构建设实施意见》要求，各乡镇都组建了农村土地承包经营权流转管理服务中心，以乡镇农经站为基础，实行一套人马两块牌子，乡镇流转服务中心承担起土地经营权流转市场职能，担负起流转法规政策的宣传、咨询，信息的搜集、发布，流转价格的评估，合同签订，土地流转用途的审查监督，利益关系协调，流转纠纷调查、调解等工作。三是为了引导和促进土地承包经营权流转，促进土地适度规模经营、集约经营，县委、县政府通过技术推广、服务，资金扶持等优惠政策，鼓励发展专业大户和农民专业合作组织发展，如扶持海沿养牛协会资金50万元，建成奶牛养殖小区，实现土地流转面积100亩。

三、推动农民专业合作社发展具体措施和做法

根据上级相关文件政策精神，我县大力推进农民专业合作组织建设，着力扶持壮大规范农民专业合作组织，通过宣传发动，政策引导，典型示范等举措，使我县农民专业合作组织建设进入了快速发展的阶段。截止目前，我县已成立农民专业合作组织19个，依法登记的农民专业合作社29个。为切实落实好全市会议精神，力争到2009年底，我县依法注册农民专业合作社达到40家。其具体做法是：一是健全领导组织机构，促推进。以“服务农民，进退自由，权利平等，管理民主”为基本要求，建立健全由相关单位部门组成的管理机构，完善各项制度，促进农民专业合作用组织的发展。二是充分宣传发动，促认识提高。利用各种媒介，大力宣传上级文件政策，使其深入民心，家喻户晓，调动农民积极性和创造性，提高认识。三是贯彻落实各项政策，促环境优化。以上级文件政策和党中央国务院、省、市相关优农惠农会议精神为基础，加快和不折不扣的落实，为我县农民专业合作组织的建立和发展创造，优化环境。四是强化政策业务培训，促规范运行。以《农民专业合作社法》、《农民专业合作社会计制度》为主基调，对全县农民专业合作组织的主要负责人、财务人员等进行轮训，提高素质，促进管理运行的规范化。五是树立典型以点带面，促发展。我县农民专业合作组织中，王林口乡五丈湾村新亮元鱼专业合作社，已被评为省级示范社。2009年我们又重点培育扶持了民强农副产品专业合作社、瑞进红枣专业合作社、、康园渔业专业合作社、锦帆蜂业专业合作社等11个专业合作社，通过典型示范的作用，推进了我县农民专业合作组织的健康发展。

四、基层农技推广体系建设情况

我县的《基层农业技术推广体系改革实施方案》已经省相关部门批复，为切实推动基层农业技术推广体系改革工作，我县成立了基层农技推广体系改革领导小组，制定了具体的实施方案，待县委常委会通过后，即可开始区域站建设及挂牌工作。

五、工作落实中存在问题及建议

为切实落实好此次会议精神，阜平县委、县政府高度重视，做了大量工作，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现为：阜平地处深山，交通不便，信息闭塞，加之阜平耕地较少，经济落后，农民思想保守，致使土地承包经营权流转困难，农民专业合作组织化程度较低。在下步工作中我县将进一步加大宣传力度，转变农民观念。同时采取强有力的措施，提高农村专业合作组织化程度，促进农业、农村工作的快速健康发展。同时，也衷心希望各位领导给和上级有关部门给予我县大力支持。

篇12：2010公共卫生会议及讲话精神落实情况汇报

贯彻落实全国“两会”通知精神情况汇报

市委：

2010年2月27日，接到关于做好全国“两会”维护稳定工作的通知后，朝阳街道党工委于当日下午4点准时在党工委会议室召开了党政联席会议。党工委书记岳国彬同志传达了市委关于全国“两会”安保会议精神，分析了我街道稳定形势，部署了任.务，提出了要求。

1、进一步提高了认识，增强全国“两会”安保的紧迫感、压力感、责任感。

目前，我街道由于认识到位，措施得力，没有出现到京上访事件现象发生。但这要求我们全体党员干部更不能掉以轻心，坚决克服松懈、麻痹、侥幸心理。散会后，各工作片各单位立即进村和村干部一起，对不安定因素再进行一次拉网式的排查，同时对有关重点人员密切落实监控。

2、进一步加强信息沟通和掌握，严格落实措施，确保不出问题。

信访办公室每天把各工作片排查的不安定因素和重点人员及时整理，每天必须亲自向党工委书记和市信访局等单位汇报信息并做到五个必报一个必查，即不安定因素排查和重点人员稳控情况必报，重点信访案件进展情况必报，火车站汽车站安保值班情况必报，每天街道来访情况必报，每天有其他重要情况必报。做到上访人未动先知，发现苗头及时采取果断措施，对发生重点人员失控的包案人员要立即找回。对“法轮功”、反宣品每天一次督察，每天会议还要求各工作片、单位负责人、全国“两会”期间一天2次与信访人见面，同时把村干部有效组织利用起来，切实发挥他们参谋助手和通讯员作用。

3、实施问责制

会议对排查出的不安定因素涉及的重点人员、法轮功顽固分子全部实行包靠责任制，并再次签订包靠责任状。对责任心不强、措施落实不到位、重点包靠人员失控造成越级到省或进京上访的，除进行经济处罚外，要求立即引咎辞职。

4、成立督导组

街道成立了以党工委书记任组长维稳办主任任副组长，有关单位得力人员组成督导小组，每天两次对各工作片及单位稳定工作进行督导检查，督促各单位稳控措施的落实和有关重点人员监控工作，并对各工作片和单位及时提出意见和建议，同时加大通报和考核力度，切实把各种不安定因素和重点人员稳控在本地，确保全国“两会”期间，我街道的稳定工作不出任何问题。

5、成立维稳综治工作领导机构

自夏庄镇维稳综治工作现场会结束后，我街道高度重视、立即行动，成立了以街道党工委书记、朝阳街道工业园党委书记、市工业园区党工委副书记岳国彬同志为主任，街道维稳综治工作中心主任、党工委委员、街道办事处副主任邱天高同志为副主任的18人组成的维稳综治工作领导小组，办公室设在司法所。同时还成立了朝阳街道社会治安综合治理委员会、朝阳街道矛盾纠纷排查调解领导小组、朝阳街道安置帮教工作领导小组、朝阳街道防范和处理邪教工作领导小组。

6、建立了维稳综治工作制度

为进一步做好维稳综治工作，街道建立了维护稳定工作制度、社会治安综合治理工作制度、信访工作制度、矛盾纠纷排查调处工作制度、防范和处理邪教工作制度、公共安全管理制度、重点人口管理制度、社区矫正制度、考核奖惩制度、联席会议制度十项制度，为街道的维稳综治工作提供了制度保障。

7、完善社区、村居维稳综治工作制度

进一步明确了社区维稳综治工作室职责、村居维稳综治工作站职责任务，完善了社区治安巡逻工作制度、社区公共安全管理制度、社区矛盾纠纷排查调处工作制度、村居“两口一屋”管理制度、村居治安巡逻工作制度、村居矛盾纠纷排查调处工作制度。