安全生产工作会议内容

关键词： 质量 全市 医疗

第一篇：安全生产工作会议内容

全市医疗质量与医疗安全管理工作电视电话会议内容

为切实做好全市医疗质量与安全工作，2014年8月29日下午召开全市医疗质量电视电话会议，会议内容总结前一段全市医疗质量与医疗安全管理工作中存在问题和薄弱环节，部署今后一个时期医疗质量与医疗安全工作：

一、赤峰市斯琴局长和马天山副局长重要讲话精神：

(一) 加强医疗质量管理，成立医疗质量管理委员会，收集医疗质量存在问题信息进

行整改、干预措施。

(二) 防范医疗纠纷，随着患者法律意识和服务要求的提高以及社会不利因素的影响，

医疗纠纷呈上升趋势，必须提高医务人员素质，加强培训和信息化建设制度，做好重点科室、重点部门安全防范，科学管理，有制度、有计划、有实施 、有整改、有措施。发现医疗纠纷，主管部门即刻做出预警机制，认真查找原因，找自身问题，实施责任人，当事人追究问责制，责任科室主任组织科内人员认真分析原因，查找不足，吸取经验教训。发现医疗纠纷时妥善处理，缕清思路以病人为中心公平公正处理，防止发展扩大。

(三) 严禁非法行医，切实做好医疗技术管理，医师定期考核制度落实，新技术、新

项目审批制度落实，认真抓好多学科、重点专科、以及人才队伍建设，基础设施满足基本需要，医疗机构认真执行人员、设备、技术准入制度。根据卫生法规，严格执行医师注册再依法执业，做到执法必严，违法必究原则，保证医疗安全，(督查时根据医生值班排班表中值班人员名单再逆查执业注册证书，发现未注册人员单独执业情况)给予相应的处罚。

(四) 狠抓重点环节，做好重点科室、重点部门质量管理，节假日交接班制度，认真

做环薄弱环节的监督，提高自身诊疗水平，观察病情及时，对高危、病情重点病人病情做到心中有数，(认真做好抢救病人病程记录，突发重大事件抢救记录完善，医患沟通到位，认真履行告知义务)防患于未然。

(五) 三级医师查房制度落实，上级医师正确指导下级医师，杜绝上级医师查房记录

千篇一律的官话，内容符合病历书写规范要求，及时纠正诊疗缺陷，有用药要点，讲解记录。

(六) 加强医患沟通制度，抓好医德医风，根据党的群众路线教育活动，突出重点、

真抓实干，落实工作任务。

(七) 加强作风建设，统一思想，凝心聚力抓好医疗质量 。

(八) 抗生素及毒麻药合理用药管理，做到用药有理有据，认真分析病情，做到安全

用药。

(九) 落实核心制度下功夫，建立管理体系，层层把关，定期控制、评估、反馈、使

医疗质量不断持续改进。

二、会后卫生局朱局长做今后工作部署：

认真执行市局会议精神，对工作中存在问题，自查自纠认真整改。加强医疗安全管理，加强督查力度，落实好十七项核心制度，加强重点环节、薄弱环节管理，部署今后一个时期医疗质量与医疗安全工作。

第二篇：安全生产会议内容

一、 会议目的：

为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，加强安全生产，特召开此次安全会议。

二、会议内容：

一、高鸣森 叙述：

1、贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，通过对本次会议内容的深入学习，进一步规范本工程施工现场的安全文明管理，提高所有工作人员的安全意识，规范职工实际操作，提高安全作业水平，完善安全类条文，对于施工现场存在的安全隐患切实做到，及时发现、及时处理、以人为本，营造安全文明施工的良好氛围。

2、项目部安全小组由项目经理xx领导，由安全员xx负责，由其他组员协助，对现场的安全文明施工的具体实施进行监督、检查、整改。

3、参加本工程施工的人员要熟知工种的安全技术操作规程。在操作中，应坚守工作岗位，严禁酒后操作。

4、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌不得擅自拆动，需要拆动的，要经工地负责人同意。

5、按照规定，施工队必须将施工现场及生活区的不符合规定要求的部分进行整改。

1)、施工现场在施工过程中，所有人员必须戴安全帽扣好安全带，

自2012年7月1日起，一经发现未戴安全帽扣好安全带者，将罚款200元/人次。

2)、施工现场所有沟底及机械施工范围内的人员必须佩带安全帽，一经发现未佩带着，罚款该施工队500元/人次。

3)、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。一经发现，罚款该施工队500元/人次。

4)、拆下的钢管、钢模板、木模、支撑，要及时整理，圆钉要及时拔除。防止施工人员踩踏受伤。

6、针对机动车辆施工安全严格要求，避免出现不爱护施工车辆，随意乱扔、乱开、恶意破坏的现象。在开车时要穿戴项目部发的交通安全服，注意周围环境、车辆、人员等，避免出现划车、撞人、碰撞建筑物等现象。凡出现上述类似情况的由开车人自行解决，开车司机要注意保养车、爱护车。针对三轮车的驾驶和保养现规定责任到人制，即每辆车由固定的人员来驾驶，其他没有驾驶权利的人要驾驶车辆必须经责任人同意后方可使用、使用完后交由责任人检查确认车辆运行正常后并存放。

7、大型车如装载机、挖掘机等在使用时，一定要注意周围环境和已完成的施工项目，不允许再出现毁坏我方施工完成的施工项目(例如路灯底座，台帽混凝土、栏杆)，视情节严重情况给予罚款。

8、机电设备在操作时要束紧袖口，女工发辫要挽入帽内。机械和动力机的机座必须稳固，转动的危险部位要安设防护装置。工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用。电气设备和线路必

须绝缘良好。电线不得与金属物绑在一起。各种电动机具必须按规定接地接零，并设置单一开关。临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。施工机械和电气设备不得带病运行和超负荷作业。发现不正常情况应停机检查，不得在运行中修理。电气、仪表和设备试运转，应严格按照单项安全技术规范运行。运转时不准清洗和修理。严禁将头手伸入机械行程范围内。

9、职工之间，班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以安全施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。要严格约束自己，杜绝工地再出现打架斗殴的现象、再有类似事件发生的按照情节严重进行1000—5000元的罚款，情况严重者交由公安机关处理。

10、夏天气温比较高，各位施工人员在确保自己能正常施工的情况下再进行作业，避免中暑等情况出现，

11、集体宿舍卫生要勤打扫，每月对宿舍不定期检查对于环境较差的施工队伍，处以1000至2000元罚款。罚款所得用于购置防暑用品。给大家酿造一个健康的生活环境。

二、仲锦伟 补充：

1、车辆司机必须穿交通防护服，所有施工人员必须佩带安全帽，罚款条例明确，7月1日开始执行，对于每一个施工人员的安全要有保障。

2、开车的所有司机一定要开慢点、禁止酒后驾车,在开车过程中

一定要注意安全。

3、大型车辆施工过程中注意半径内的安全，以及成品的保护，凡出现上述情况者，根据上面描述中的罚款。

4、电气设备以及各种有关施工用电的地方都有电工xx专人接电，其他人不得私自接电，所有电器都要在断电后维修，不得带电工作。

5、在施工过程中要注意及保护施工现场的安全警示牌。

6、各施工人员之间不要因小事而相互打架，要相互谅解，杜绝再次出现打架斗殴的现象，否则罚款1000～5000元。

7、天气现在热了给大家发点降暑用品，以后会相继给大家发消毒用品，希望大家在以后的施工中积极表现。

8、为了大家的安全请大家在晚上少出去在外面玩。

9、关于质量的问题：

①、在前面的施工过程中浆砌石的勾缝太浅、在以后施工时要注意勾深点;

②、在前面的施工中砼表面不平整，在以后的施工中一定要注意，做到表面平整;

③、台帽砼浇筑拆模后出现的蜂窝麻面太多，在以后的施工中不允许再出现类似的情况;

④、砼方砖的铺设过程中砖面缝子不直，在后面的施工中一定要铺直。

南京医科大学康达学院迁建工程二0一二年七月一日

第三篇：安全生产视频会议内容

突出重点

关口前移 推进安全工作标本兼治

同志们：

召开这次视频会议，主要是总结今年以来的安全生产情况，提出下一步加强安全工作的措施要求，促进企业安全生产形势稳定好转。

下面，我讲两个方面的意见：

一、今年安全生产工作情况

各单位始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，在安全管理中积累了一些值得肯定、推广的做法。

(一)加大了“重点”监控力度。

各单位认真贯彻股份公司年初安全工作视频会议精神，紧盯安全管理“重点”，抓好一线作业人员安全、铁路工程安全、季节性安全、营区安全、施工常见安全和“四新”应用安全。

一是实行高风险项目领导包保。坚持“管生产必须管安全”的原则，进一步落实安全生产责任制。有的单位实行集团公司领导对重难点项目进行安全包保，各区域性、一次性指挥部负责辖区项目施工监管和安全包保。有的单位还实行领导包保与专家治理相结合，在明确各级领导包保责任的基础上，充分发挥专家治理作用，诊断项目风险，搞好方案论

1 证，超前预控，把事故消灭在萌芽状态。

二是深入开展安全生产大检查。按照“突出重点，强化监管”的要求，各单位周密部署，行动迅速，积极开展了铁路工程安全大检查和隧道及地下工程、起重设备吊装、铁路既有线、深基坑高边坡等专项检查，并在汛期来临前，对施工现场重点部位、营区安全进行了全面检查。检查中坚持查实情、讲实效，沉到最基层，解决真问题;坚持重整改、严防范、边查边改，根治安全生产“顽症”。

三是强化重点工程过程管控。某某局成立集团公司、工程公司两级督查组，通过风险评估，确定安全重点工程，根据项目进展情况和季节变化，开展安全督查，做到及时发现问题、解决问题，并实行安全日报制度，全过程掌控项目安全生产情况。对施工处在高风险期的重点项目，采取督查组蹲点、现场办公的方式，靠前指挥，确保重点工程安全可控。

(二)突出了隐患排查治理。

一是提升全员隐患排查意识。围绕“提前想到隐患、提前发现隐患、提前消除隐患”，各单位通过多种形式，增强员工的隐患排查意识。安全月活动期间，某某局组织开展了以“发一条短信、查一次隐患、剖析一个案例、提一条建议”为主要内容的“四个一”活动和“安全靠大家，我该怎么做”征文及演讲活动，并开通安全微信群，在群内发布隐患排查知识和安全常识等，引导员工认真思考，建言献策，营造全员参与的良好氛围。某某项目实行“五分钟安全环境评价”

2 制度，要求一线作业人员在施工开始前先停下来，想一想有哪些隐患，再评估可能导致的危害，然后采取相应的管理措施，直至隐患消除后进行施工，使一线作业人员养成了自觉排查隐患的良好习惯。

二是开展隐患排查治理。各单位把隐患排查治理作为预防事故的有效手段，充分发挥项目部和一线作业人员的主观能动性，坚持既重现场、重作业流程，又延伸到安全意识、行为规范、管理制度等全员、全方位、全过程，推进隐患排查向纵深发展;坚持重心下沉，关口前移，以安全检查、现场巡查为主要形式，对本单位所有作业场所和作业活动进行全面排查治理。由于各单位隐患排查治理措施得力、方法得当，较好控制了事故发生。

三是推进隐患整治监控信息化。为及时、准确监控隐患排查治理情况，一些单位积极运用信息化手段，通过网上传送隐患排查治理相关资料、图片等信息，掌控项目风险。中铁建设结合施工现场实际，研发了隐患治理信息系统。集团公司、分公司、项目部按要求及时将查出的隐患录入系统，并以上传照片的方式，逐级验证整改情况，确保隐患有效受控。

(三)注重了基层潜能发掘。

为发挥一线作业人员做好安全工作的积极性、主动性，多数单位不仅在生活上关心、爱护他们，而且还积极推行收入与安全挂钩措施，激励他们从被动的“要我安全”转变为

3 主动的“我要安全”。某某局在每个工程公司挑选2个项目，进行员工收入与安全挂钩考核试点。纳入试点的大坂山隧道项目实行每月底对作业队、工班安全生产进行考核、排名，按内插法计算安全奖。同时，对在施工中“提前想到、提前发现”重大隐患的人员，每次额外奖励500元/人。某某指挥部，每月从参建的10个工区完成产值的人工费中提取2%，纳入指挥部安全基金池，通过对各工区的安全工作进行考核、排名，按0～4%的差额，内插计算各工区的安全基金，并兑现分配。各工区按月从作业队的工资总额中提取3%，与指挥部当月兑现分配的奖金一并作为安全奖励基金，对作业队进行考核、奖励。这两个单位的做法，使一线作业人员更加关心自身安全、生产安全。

(四)强化了安全基础工作。

各单位坚持从落实责任、建章立制和员工培训入手，夯实安全管理基础工作。一是坚持以责任制为核心，逐级签订包保责任书，使安全管理的责任链条一直延伸到作业队、一线作业人员;包保责任书的内容与责任人的安全职责紧密挂钩。二是紧密结合自身实际，完善了绩效考核与安全挂钩、隐患排查、员工培训、安全技术交底、事故处理等相关制度，安全管理工作得到进一步规范。三是推广工前教育、工地广播、录象、板报、现场培训、工地学校、微信群等行之有效的教育培训方式，提高一线作业人员的安全意识和操作技能。大桥局以“制度宣贯年”为契机，采取集中培训、巡回讲座等方式，先后对1100余人次的管理人员进行了安全管

4 理制度宣讲，对6000 余人次的一线作业人员进行了安全意识、安全常识、专业安全知识、安全技能、事故案例等现场培训。某某局继续强化实施“一法三卡”、班组安全管理“六到位”、群众安全监督员等特色工作方法，重视群众参与和隐患排查治理，有力促进了基层安全管理工作。

今年前8个月，全系统的安全工作虽然好于往年同期，但仍有事故发生，与股份公司提出的“减少一般事故，杜绝较大及以上事故”的要求还有很大差距。究其原因：一是对安全工作的重视程度上紧下松的“倒三角”现象还比较明显;二是安全管理人员配备不到位，有的单位虽有常设机构，但只有1至2人，连上传下达都难以应付，更谈不上管安全;三是安全责任制没有完全落实到作业队和一线作业人员身上，有的虽然签了责任书，但与施工实际结合不紧密、重点不突出;四是一线作业人员“提前想到、提前发现、提前消除隐患”的意识不够强，基层排查隐患工作落不到实处;五是部分基层单位没有推行一线作业人员收入与安全挂钩的激励措施。

二、下一步安全生产工作要求

认真分析当前安全工作面临的形势，深感压力巨大。一是今年剩下几个月，是各单位完成产值计划的关键时期，在大干、多干的同时，安全风险势必随之上升。二是铁路建设正在加快推进，新上场项目多、保开通项目多。铁路施工历来是我们事故的高发领域，面对资源配臵和保证工期

5 的压力，安全风险进一步加大。三是当前正值主汛期，防洪、防汛、防地质灾害的压力急剧增加，如果措施不到位，极易造成群死群伤。四是国家对安全的监管越来越严厉，新修订的《安全生产法》，加大了对事故责任人刑事和行政追责力度，提高了对事故单位的经济处罚标准;国家安监总局对发生较大以上事故的单位，都要约谈、通报;国资委修订了对中央企业的安全生产考核办法，加重了对事故的扣分和处罚，如果一年内发生3起较大以上责任事故，股份公司可能受到“降级处理”。因此，我们必须时刻绷紧安全生产这根弦，采取更加有效的对策措施，狠抓重点、关口前移、排查隐患、奖惩并重，进一步稳定安全生产形势。

(一)坚持狠抓重点，严防死守薄弱环节。

在今年初召开的安全生产视频会议上，我们分析了2013年的各类事故和人员伤亡情况。那么，近两年的情况又是怎样呢?

事故的主要特点是：

1、民工是死亡的绝对多数。

2、铁路工程是事故的多发、高发区。

3、季节性事故呈明显上升趋势。

4、营区事故是造成群死群伤的主要场所。

5、施工常见事故依然比较突出。

6、“四新”应用带来新的安全风险。

6 我们对近两年事故的分析，目的是为了找出事故究竟出在哪里、安全管理的薄弱环节是什么?以便找准症结，对症施策。通过分析，这些年发生的事故，基本都在一线作业人员、铁路工程、季节性、营区、隧道及地下工程、深基坑高边坡、机械设备、既有线、高空作业、危爆易燃物品和“四新”应用带来的安全风险上，这就是我们安全管理的薄弱环节，也是我们今后安全工作的重点，必须紧盯不放，常抓不懈。

(二)坚持关口前移，着力抓好基层安全。

基层和现场是发生事故的主要场所，也是我们安全管理的落脚点和着力点。坚持关口前移，就是要把思想的关口、培训的关口、检查的关口前移到基层、前移到现场，通过扎实有效的措施，控制和减少事故发生。

一是思想关口前移，促进安全意识到位。

思想是行动的先导。对安全工作重视不重视、是真重视还是假重视，关键是“安全第一”的意识树立得牢不牢。当前，我们大多数单位对安全工作的重视程度呈“倒三角型”，自上而下往往层层衰减。虽然我们有的领导干部也经常把“安全第一”挂在嘴边，对安全工作也比较重视，但有时却仅仅停留在口头上、表现在纸面上、体现在应付检查上;有的对安全工作深入研究不够，布臵工作没有针对性、没有深度;有的出了事故痛心疾首、深感安全工作重要，但时间一长思想又麻痹了;一线作业人员安全意识不强，关心安全不

7 够，有的甚至麻木不仁，等等。

各级领导干部要牢固树立安全是员工的生命、安全是干部的政治生命、安全是企业的生命的意识，把思想的重心下沉到基层、下沉到一线作业人员身上，做到关心、爱护员工生命。只有领导关心员工，员工才会关心工作;不关爱员工生命，员工就不会用心工作，就可能出事故。要采取与作业队和一线作业人员签订安全包保责任书、实行收入分配与安全挂钩等方式，增强一线作业人员关爱生命、主动关心安全的意识和行为。

二是培训关口前移，促进素质提升到位。

提高一线作业人员素质是做好安全工作的治本之策。由于一线作业人员大多来自农村，文化水平低，而且流动性、随意性大，安全意识和技能普遍不高，加强教育培训至关重要。要通过培训关口前移，切实解决一线作业人员在安全生产上真明白还是假明白的问题。要继续发扬好的传统做法，不断深化、提升教育培训效果。一要采取工地板报、广播、动画、录象、会议、知识竞赛、微信群等形式，解决一线作业人员的安全意识、常识性问题;二要采取工前教育、工地学校、导师带徒等形式，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，解决一线作业人员怎么干、需要注意什么、如何排查隐患等问题;三要采取岗位练兵、专项演练等形式，解决一线作业人员的操作技能和应对突发事件的处臵能力问题。现场是最好的课堂，培训要立足现场，突出重点，采用简单

8 有效的方式，提高教育培训的针对性、有效性。

三是检查关口前移，促进监督管理到位。

安全生产工作，抓与不抓大不一样、浮在表面与真抓实干更不一样。要坚持以安全检查为抓手，加大一线安全生产监管力度。今后各级对基层的安全生产监督检查，不仅要查看得见、摸得着的显性隐患，更要把关口前移到查导致显性隐患产生的思想意识、人员素质、工作落实等问题。要通过查思想，看各级人员“安全第一”的思想是否真正树立，各级领导干部是否真正重视基层安全、是否真正关爱员工生命，一线作业人员是否真正关心生产安全;要通过查培训，看一线作业人员的安全素质是否到位，安全基本常识、岗位应知应会、安全操作要领、隐患排查治理、紧急情况应对等是否真明白、真掌握;要通过查现场，看施工规范、作业流程和安全规程是否落实到位，现场是否存在违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的现象。安全检查要提倡“四不两直”，以便掌握真实情况，解决实际问题，实行谁检查、谁签字、谁负责。一定期限内如已检查的项目发生事故，要追究有关检查人员的责任。

(三)坚持排查隐患，强化事故源头治理。 任何事故都是隐患引起的，只有提前想到隐患、发现隐患、消除隐患，安全工作才能收到事半功倍的效果。因此，要坚持有隐患的地方不放过，没有隐患的地方不折腾、不搞花架子、不干劳民伤财的事。

9 第一，隐患排查要突出超前性。安全管理的对象不是事故，而是事故隐患。必须转变观念，从过去的事故管理，转到隐患管理上来;从过去的死后验尸，转到预防为主上来。事故的规律告诉我们，只要提前想到隐患，事故就会大幅降低;提前发现隐患，基本上就不会出事故;提前消除隐患，就会杜绝事故发生。近几年，高风险的地方由于大家比较重视，所以出事并不是特别多;不是高风险的地方，出事却不少，主要原因就是没有提前想到隐患。事故发生前往往都没想到会出事，“没想到”就是最大的隐患;只有提前想到，才容易发现和消除隐患。因此，提前想到比提前发现、提前消除更重要。没能提前想到，除了工作经验外，关键是责任心。没有提前想到、提前发现、提前消除隐患，就是失职、渎职。

第二，隐患排查要突出全员性。事故隐患涉及方方面面，与每个人都密切相关。只有大家都站在保护自身安全、保证他人安全的角度搞好隐患排查，做到全员参与、齐抓共管，才能不留死角、彻查隐患。一要充分发挥基层排查隐患的基础作用。作业队作为施工的基本单元，要在施工展开前，把隐患想在前、宣贯在前。对想到的隐患，要采取张榜公布于现场和营区、定期广播、考试等方式，让每个作业人员提前知晓;施工过程中，要注重提前发现具体部位、工序存在的隐患。同时，要指导、鼓励一线作业人员排查自身岗位和作业过程中的隐患。二要充分发挥项目部排查隐患的主体作

10 用。项目部要结合施工进度和现场实际，从环境的不安全因素、人的不安全行为、物的不安全状态、机的不安全运行等方面，全方位、全过程排查隐患。对查出的隐患，要在认真分析、评价其危害的基础上，确定等级，建立台帐，实行分级、分类管理。三要充分发挥上级机关排查隐患的监管作用。集团公司、工程公司不仅要掌握各个项目存在的重大隐患，更要指导项目部制定安全预案，对重大隐患和高风险项目进行重点监控;不仅要督促项目部搞好隐患排查，更要在安全检查中帮助项目查找新隐患、发现新隐患，使隐患排查真正起到“防火墙”的作用。

第三，排查治理要突出有效性。检验隐患排查的效果，就是看隐患是否得到治理、是否真正消除，这也是我们排查隐患的目的。要按照先急后缓、先重点后一般的原则，区别轻重缓急，能整治的隐患立即整治，不能立即整治的要制定防范计划，实行定措施、定时限、定责任人，落实整改，但在隐患消除前，要加强监管，确保受控。对危害性大的重大隐患，要制定专项方案，实行领导督办，重点监控，该停工的停工，该投入的投入，不惜代价消除隐患。针对铁路隧道施工安全暴露的突出问题，7月下旬到8月底，铁路总公司组织开展了在建隧道施工安全步距、仰拱开挖、围岩量测专项检查。各单位要高度关注建设单位的检查情况，对指出的问题，要认真整改，尽快消号，防止被认定为不良行为、防止重复发生而影响市场准入，真正解决安全步距超标、仰拱

11 开挖长度超标、围岩监控量测形同虚设的“短板”。为防止隧道塌方关门引发死亡事故，由17局研制的隧道顶管救援设备，经过试验，效果较好，股份公司拟召开现场会进行演练、研讨和改进。今后，凡承担隧道工程施工的集团公司，都要制作一套这样的顶管设备，以应对隧道塌方关门事件，把损失和影响降到最低程度。

为推动隐患排查工作有效开展，从下半年开始，股份公司推出了安全隐患排查治理平台。我们建立这个平台的目的，就是要加强对隐患排查的管理、监督，上级单位能够直接查看到项目、监督到作业队，督促各单位把功夫下在隐患排查治理上，引导基层和一线作业人员把住前沿关口，彻底防控隐患，形成全员、全方位、全过程排查治理隐患的良好局面，从源头上预防事故发生。从7月初平台投入使用后

7、8两个月的得分和排名情况看，基本反映了各单位当前的安全管理现状，今年发生事故的单位当时的排名基本也是靠后的。隐患排查治理平台是一种安全管理方法，也是今后安全管理的重要工作。要按照“超前性、全员性、真实性、有效性”的总体要求，抓紧推进，覆盖所有项目，真查真改，不可掩耳盗铃、自欺欺人。各级领导要高度关注，经常登录平台查看本单位、本项目的隐患排查情况，关注重大隐患整治效果。股份公司将每月约谈排名后2名的集团公司分管领导;连续排名后2名的，要约谈主管领导。各单位也要按此方式，层层落实约谈制度，推动隐患排查工作全面、深入开展。

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(四)坚持奖惩并重，完善激励约束机制。

实施奖惩制度，是提高执行力、调动各方面积极性的重要举措。要通过奖惩手段，进一步推进狠抓重点到位、关口前移到位、排查隐患到位，最终实现控制和减少事故发生。

其一，要真奖罚。抓安全生产就是要来“真”的、动真格的，做到该奖就奖、该罚就罚，奖罚分明。而不能只停留在口头上、写在文件上。一是安全包保责任书要真兑现。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，逐级签订安全包保责任书，直至一线作业人员，明确包保内容、责任和奖罚标准，坚持严格考核，兑现奖惩。尤其对作业队和一线作业人员的安全包保责任书，要认真研究，突出重点，简单有效;强化考核、及时兑现、及时公布，让他们感到有压力、有动力。二是隐患排查奖励要真到位。要着眼于调动基层积极性，推行一线作业人员收入与安全挂钩的分配方式。项目部要拿出一定费用作为安全奖励基金，重点用于隐患排查的挂钩考核。要突出“提前想到隐患”，加大挂钩或奖励权重，特殊情况下要额外重奖。今天，股份公司对前期隐患排查治理情况进行了通报和奖励，对某某局几公司提前发现山体开裂可能导致几人伤亡和重大财产损失的重大隐患，给予了多少元的重奖。三是事故处理《规定》要真落实。股份公司按照《生产安全事故管理规定》，已经对今年发生的事故、事件进行了加倍处罚，各单位要层层抓好落实。特别对隐瞒不报事故，由于国资委新的考核《办法》进一步加大了

13 处罚力度，如果出现此类情况并被认定为责任事故的，股份公司将按《规定》的几倍加重处罚。各单位要抓紧做好事故的核查和处理工作，防止出现瞒报现象。同时，要进一步修订和细化本单位的安全事故管理规章，切实做到有章可循、违章必究。

其二，要奖励真好的，处罚真差的。什么是真好的?就是始终坚持把一线作业人员、铁路工程、季节性、营区、隧道及地下工程、深基坑高边坡、机械设备、既有线、高空作业、危爆易燃物品和“四新”应用安全作为重点，常抓不懈，各类事故得到有效控制;始终坚持思想关口前移、培训关口前移、检查关口前移，各级人员对安全工作能够真重视、真明白，基层安全工作扎实;始终坚持隐患排查的超前性、全员性和有效性，注重源头治理，事故防范方法得当、效果明显。反之，就是真差的。真好的就要给予经济和精神上的真奖励，真差的就要进行批评教育和给予经济、行政上的真处罚。奖罚要坚持实事求是、以人为本的思想，公平、公正，一视同仁，不能掺杂个人感情和人为因素，否则，就是坑了企业、害了个人，好心办坏事。

其三，要正确对待奖罚。奖罚作为安全管理的一种手段，目的是为了保安全。要通过实施奖励，让安全工作真好的单位和个人得实惠，改变谁抓安全谁吃亏、不抓安全占便宜的“怪象”，真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。要通过实施处罚，一方面，让安全工作真差的单位和个人受

14 到损失、受到教育，感到出不起事故、不能出事故;另一方面，是为了今后少出事、不出事。如果我们不从隐患和小事开始控制，等出了大事谁也帮不了、救不了。因此，实施处罚也是出于保护我们企业、爱护我们干部。今年几月，最高检察院设立了重大责任事故调查办公室，专门负责重大公共基础设施、交通、工程建设等领域的事故调查处理，谁出事故都难辞其咎。大家一定要保持清醒头脑，深刻认识奖罚的重要性和必要性。

同志们，安全生产工作责任重大，使命光荣。我们要以对企业、对员工、对家庭高度负责的态度，突出重点，关口前移，推进安全工作标本兼治，实现企业安全稳定发展。

谢谢大家!

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第四篇：安全生产文明施工会议主要内容

会议参加人员：由总包单位各项目负责人安全员及分包单位施工负责人、安全员参加。

主要内容：为重申安全及文明施工的关键要点及落实。重点突出分包单位对总包提出的整改意见的执行。

主要目的:通过本次会议进一步加强施工单位的安全及文明施工意识，从细节上进行任务布臵，使安全文明施工工作更完善与细致。从管理上更趋于规范化。

目前我公司在建项目7项，M

1、3号线江杨北路、富锦路、长江南路交通枢纽工程，市政署沪太路大修工程、淞塘路新建工程，市政署

9、10标养护、排水所及公路署排水管道养护。今年，面对迎世博600天整治及国家相关调控政策的推行，公司将面对更为大量施工任务去实施，有可能造成工程项目工期紧、工作量大、创建标准高、项目分散交通管线情况复杂。综合上述众多因素，特别要求各项目施工及管理人员根据项目自身特点认真分析，合理安排施工步骤及计划，过程中做好安全及文明施工工作，圆满的完成下阶段的施工任务。

根据上海市安全与文明施工标准，分综合治理、安全管理、质量管理、环境管理、卫生防疫、宣传教育、资料管理七个大块，对现场管理突出重点条块为综合治理、安全管理、环境管理、卫生防疫、宣传教育等五个方面作为现场管理的要点，来规范施工现场安全与文明施工工作。

A、 综合治理部分;

1、 施工现场的分隔设施，要求为连续，整洁，封闭。注意要点为护栏单位标识与中标单位相符并一致，排设整齐，经常清洗，保持护栏的整洁，损坏的及时调还。另外注意门档转角处护栏的设臵，要考虑车辆与行人的出行。

2、 施工人员的着装统一，要求为着全身统一的醒目标志服。注意要点为标志服单位标识一致，施工过程中，不随意脱。管理人员着统一有别与施工人员的标志服，安全员配袖章，围护设施及交通管理员有明显标识。

3、 导向区域设臵：执行施组及交警批复的施工组织设计，配臵充足的导向、禁行、限速等标志，施工现场清晰明确机动车、非机动车，行人行进路线，并严格划分。根据施工现场实际情况设臵缓冲区及尾区的长度，用将军帽进行围护提示。施工过程中，专人不定时的巡查，复杂路段寻求交警协助，专人指挥交通，必须保证交通的畅通

4、 出入口的设臵，要求平整，无积水现象。注意要点为施工前的相关单位配合会，减少对厂家居民的影响。临时通道要平整，无积水。

5、 机具料具间材料摆放，注意要点一定要设臵料具架分类堆放，否则在较小的房屋面积内是无法堆放整齐的。并落实专人管理。

6、 材料堆放，注意要点水泥要进棚，现场要用防雨设施遮盖，所有现场使用材料进入施工维护区内，砂石料用绿网或彩条布覆盖。

7、 危险品进库存放，设禁火标志。注意氧气与乙炔独立存放，设专门的油库存放机械用油。

8、 消防器材的设臵,按面积与部位设臵符合要求的灭火设备，注意要有专人保养，定期围护，严禁过期，设标识牌。

B、安全管理部分

一.现场用电

1、施工现场必须做到“三相五线制“供电。 1. 使用独立变压器供电，即从变压器二次侧。采用三相五线敷设输出。(三根相线+一根工作零线+一根保护零线。 2. 借用电：分单独变压器和分用变压器供电，单独变压器供电与上相同。公用变压器供电，采用假三相线制供电，即从总配电箱输出端采用五线敷设至末端。

2、“三级配电、两级漏电保护”

1.“三级配电，指从总配电箱→分配电箱→开关箱。 2.两级漏电保护，指分配箱→开关箱。

3、开关箱要求

开关箱必须做到“一箱一闸一漏一机”保护禁止使用不合格的“一箱多闸、一闸多扶座”的开关箱。

4、按地线装臵

1.总配电箱及末端分配电箱处必须各装设一组(两根)按地装臵中间各分配电箱可装一根按地桩。

2.按地桩必须采用一圆钢、角钢、禁止使用螺纹钢。 3.按地桩深度不得小于2.50米，两根间距不得小于5米。 4.按地线连接，必须从按地桩直按与母线(保护零线)连接电箱按地排与按地桩连接。

5.按地线的截面不得小于相线60%。

5、配电箱的设臵

配电箱应设臵合理，周围无杂物堆放，无杂草，便于维修。

6、熔丝选择必须按设备容量进行选配。严禁使用其他金属丝替代。

7、现场电工必须每天对使用的橡皮电线、漏电保护器、电器等进行检查，确保完好。

8、宿舍内严禁电线，扶座板乱拉。严禁使用大容量的电器及热得快。

9、浴室必须按规定装设防潮灯和防潮开关。

二、脚手架搭设

1、地坪必须平整夯实，并用木板衬垫

2、钢管必须垂直、横平，底部设扫地杆。顶层设护脚杆(板)、腰杆、护杆。脚手板必须满铺。并做好防翘头措施。

3、钢管连接扣件必须牢固，交叉连接应大于60cm扣件不得少于3处。横杆不得使用套按。

4、脚手架高度大于6米的应加设剪刀撑。单排脚手架必须设斜撑。

5、受重脚手架档距不得大于50cm，一般脚手档距不得大于2米。

6、上、下脚手架必须设专用扶梯，严禁上下攀登。

C、环境管理部分：

1、 废料与渣土的清理，注意开工前请土方施工单位配合办理渣土证，对于当天产生的废料与渣土量小的需当天清理，不能当天清理的用绿网或彩条布进行覆盖。应当注意所有的废料与渣土的堆放应放臵在施工围护区内。

2、 土方的堆放与沟槽基坑有相应的安全距离及合理的堆放高度。并形成集中堆放。

3、 对运输车辆的要求，注意要有自动启闭的遮盖设备，运输过程中无跑冒、滴漏。带出现场的各类污染物，要做到及时清扫，保持较湿润的状态防止扬尘污染。

4、 进入施工后养护交接手续办理后，对道路的保洁工作要及时。

5、 施工时，注意扬尘的控制，注意定时洒水，特别是铣刨后的阶段，大面积以洒水车配合为主。

6、 施工现场的主要通道要进行硬化处理，保持施工车辆的正常通行，并要定期洒水，防止扬尘。

7、 对现场拌合站的设臵要求，要搭设简易棚，符合要求的三级沉淀池。

8、 生活施工污水、污泥、废料严格禁止进入城市市政排水管网。

D、

卫生防疫部分：

1、 食堂工作人员的要求，健康证，“三白”上岗，食堂内保持整洁，无油垢、霉变、残渣。有泔脚桶。

2、 食堂设生熟分开间，有纱窗门。

3、 食堂要有《临时卫生许可证》或有效的供餐合同。

4、 厕所要求，有专人管理，无明显异味，污垢，有效的自动冲洗设备及化粪池，及时投药。

5、 宿舍的要求，有专人管理，保持室内的清洁。

6、 统一的床上用品，床铺、床单、被套、枕套、叠放整齐，统一的摆放位臵。铺上、下不乱堆乱放。

7、 统一的更衣箱、脸盆架，桌椅，个人洁具摆放整齐。

8、 生活区域设垃圾箱，材料物品堆放整齐，专人清扫。

E、 宣传教育部分：

1、 现场在明显部位设与工程相关的标语和横幅。并且设臵规范。

2、 有工地的安全教育计划，做好《班前的安全教育活动》和《周讲评记录》有原始资料。

3、 沿线单位的协调：开工前、过程中，结束后，沿线单位意见征询，并建立资料档案备查，主要目的取得相关单位、邻近居民、街道、居委的支持和谅解，保证工程的顺利开展

4、 对项目部要求每月一篇工程简讯，积极及时的向公司投稿。

项目部管理人员：办理开工前的各类行政许可手续，对安全、文明施工、技术、质量等各方面对分包进行全面的交底，履行手续完备，按照相关标准进行检查与督促、复查并及时与项目相关单位及时的协调，使项目能顺利的开展。

执行开工令规定，由项目经理提出开工要求，公司安全部门及分管领导检查审批，同意后方可开工。

分包管理人员：执行安全与文明施工标准，接受总包项目管理人员的检查与督促，并及时整改回复。及时与总包项目管理人员沟通。

第一种状态：口头整改通知，建立在甲乙双方很配合的状态下。

第二种方式：书面整改通知，限定整改时间，及时复查 第三种方式：经济处罚，参照总公司及业主相关规定，视问题的严重程度进行1倍甚至几倍的经济处罚。

另外：分包管理必须设1名专职安全与文明施工管理员，对口设臵，便于施工管理。

希望，各项目管理人员和分包单位管理人员坚决结合执行，从安全文明施工高标准执行，严格要求，竭力配合，施工任务分配细致，层层落实，圆满完成今年的施工任务。

第五篇：2016安全生产会议记录内容范文

会议记录，是开会当场把会议的情况如发言人姓名、会上的报告内容、讨论的问题、与会者的发言、通过的决议等如实地记录下来的书面材料。下面是语文迷小编整理的，希望对大家有所帮助! 【2016安全生产会议记录内容范文1】 9月30日，镇党委书记胡长春主持召开我镇安全生产第三次安委会成员(扩大)会议，传达县安委会年第三次(扩大)会议精神，特别强调全体干部要认真学习黄县长在全县安全生产工作会议重要讲话。贯彻落实年安全生产工作目标任务，通报全镇年前三季度安全生产情况，并就抓好“国庆”期间及第四季度安全生产工作进行部署安排。会上还与各村签定了王村镇森林防火目标管理责任状，现纪要如下: 年前三季度，我镇各成员单位认真落实安全生产工作各项措施，深化隐患排查治理，安全生产形势总体平稳，到时目前未发生较大、重大安全生产事故。

胡长春书记指出:要深刻领会黄县长强调的三点意见，一是认清面临形势，绝不能麻痹大意心存侥幸;今年以来，扎实开展安全生产“大培训、大排查、大整改、大执法”活动，

狠抓《安全生产法》宣传，隐患排查治理等工作，安全责任得到较好落实，监管体系正在逐步完善。但也发生了“农田触电”及“自建房人员坠落”事件，暴露出党政同责、隐患排查治理、打非治违、基层基础建设等工作落实不够好等问题。各村各单位要牢固树立“红线”意识和“底线”思维;严格落实“党政同责一岗双责齐抓共管”安全生产责任体系;强化安全生产工作目标考核，实行“一票否决”制。 二是抓好关键环节，绝不给安全隐患留下空间。要结合“十一”和冬季防火工作，深入开展安全生产大检查活动，抓好重点领域、环节和部位的严防严控，促进我镇安全生产形势实现根本好转。

三是强化工作措施，绝不让安全监管流于形式。要始终保持清醒头脑，时刻紧绷安全生产这根弦，强化生产经营单位主体责任，督促企业加强安全生产现场管理，实行责任追究制度。要压实责任，强化依法治理，夯实安全基础，进一步创优工作措施，确保各项任务落到实处。

分管安全生产、武装部长郭卫杰就进一步落实责任，创新督查方法，深入开展安全整治，强化安全措施，不同领域，不同部门要狠抓实效，与“三严三实”结合起来。并就危化品和烟花爆竹、服装加工、旅游及道路隐患等工作进行部署。

纪检书记胡勋风要求:安全生产严格落实责任追究，

加强安全事故防范，注重前期宣传、教育、引导工作。党政“一把手”要对本职责范围安全生产问题做到心中有数，突出“准”管“实”抓“严”落实，确保责任到位、监管到位、落实到位。

【2016安全生产会议记录内容范文2】 文广新局召开领导干部述职述廉述法大会，局所属单位领导班子全体成员、机关全体干部出席了大会。会议最后对春节和全国两会期间的安全工作提出要求。现就会议在节前和两会期间的安全工作部署纪要如下:

一、强化安全防范意识，切实抓好安全和稳定工作。各单位、各部门主要负责同志作为安全生产第一责任人，务必要高度重视安全工作，强化责任意识和危机意识，认真部署落实各项安全保障措施，切实守住安全底线。要全面加强公共文化场所安全防范，提前制定安全方案和应急预案，集中开展节前安全生产大检查，切实做好隐患排查和治理。严格文化活动的审批和管理，强化人员密集场所和大型群众性文化活动安全管控工作，积极配合公安、消防等部门做好消防预案和现场监管，把防火、防爆、防恐、防拥挤踩踏等工作做细做实。加强对公共文化场所和文化娱乐场所安全检查，发现问题，及时整改，彻底消除各种安全隐患。对存在严重安全隐患的单位，要会同有关部门责令其停业整顿，直到符合安全要求后方可营业。严格落实节假日信访值班制

度，畅通信访渠道，妥善处理群众反映的问题，防止发生群体性事件。

二、认真做好节日和两会期间值守应急工作。落实好岗位责任制，严格执行领导干部外出报备制度，严格执行24小时专人值班和领导带班制度，确保节日和两会期间各项工作正常运转、联络畅通。值班人员要坚守岗位，严禁擅离职守，确保24小时信息渠道畅通;领导干部特别是主要领导干部要确保节日期间通讯畅通，直属各单位主要负责人节假日外出的要报告分管领导和主要领导。健全应急工作预案，畅通信息报送渠道，遇有突发事件或重要紧急情况要立即请示报告，及时采取有效措施妥善应对和处置，对因漏报、迟报、瞒报、延误处置造成重大影响的，要按照规定严肃追究有关人员的责任。

会议要求各单位、各部门要高度重视，加强组织领导，明确工作责任，加大督促检查力度，确保春节和全国两会期间的有关工作落到实。

【2016安全生产会议记录内容范文3】 9月12日，县长操隆山在县政府第一会议室主持召开了全县第三季度安全生产工作会议。县委常委、常务副县长杨善斌,县委常委、副县长麻少东，副县长魏学林出席会议，各乡镇、县直有关部门和单位负责人参加了会议并发言。会上，通报了今年以来全县安全生产工作开展情况;布置了安全生产隐患排查治

理百日督查专项行动;当涂经济开发区和各乡镇汇报发言;县直有关部门汇报安全生产专项整治行动开展情况;各参会副县长就分管工作安全生产提出具体要求;最后，操隆山县长作了重要讲话。现将会议主要事项纪要如下:

一、认清安全形势，强化认识到位。 今年以来，我县安全生产事故接连不断，事故总数居高不下，超出了历史记录，形势十分严峻，对此我们必须始终保持常抓不懈的高压态势，坚决遏制各类事故多发的势头。

从各类安全事故来看，今年以来的事故总起数和死亡人员数都大大超过去年同期，同时触电伤亡事故也在上升，特别是部分行业领域安全事故频发，并且集中在

7、8两个月。

从安全生产管理来看，一是监管意识不够强;二是责任不够清;三是排查不够细;四是整改不到位;五是惩处不够严。

从安全生产形势来看，今年以来，全国安全生产事故接连不断发生，形势不容乐观。

二、突出工作重点，进一步重拳整治到位。

国家安委会把2008年定为“隐患治理年”，目的就是要把安全生产工作的重点从事后查处转到事前防范上来。因此，我们要始终把安全隐患治理作为安全生产工作的一条主线、一项重点任务，继续深入开展隐患排查治理工作，加大

力度，全面排查，彻底整治。安全生产涉及社会方方面面，关系到企业生产和群众生活的各个环节。要确保全县安全生产少出问题、不出问题，就必须坚持不懈、不折不扣地抓好“十大”重点行业和重点领域的隐患排查整治工作。

三、迅速展开行动，进一步狠抓落实到位。

县政府决定，从今年9月10日—12月20日，再用100天的时间，在全县开展安全生产隐患排查治理专项督查行动，促进安全生产法律法规的落实，促进各类安全专项整治工作的深入开展，全面消除隐患，着力构建安全生产长效机制。开展好百日安全督查专项行动，重点做到:工作作风要扎实、隐患排查要彻底、信息渠道要畅通。

四、明确安全职责，进一步责任追究到位。 一要坚决落实安全生产“两个主体”的责任。各乡镇、各部门、各企业的法人代表是本乡镇、本部门、本企业安全生产工作的第一责任人，要做到亲自抓、总负责，并按照“属地管理”的原则，做到职责清楚、责任明确。“属地管理”责任一定要往村级延伸，做到安全生产人人有责。二要坚决落实安全生产责任制和责任追究制。对检查中发现的各类安全隐患，要按照“关口前移”的原则，认真抓好整改。要严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，决不能有丝毫含糊。对发生的安全事故，要按照“四不放过”的原则，坚决查处到位;对工作失职、渎职的行为，要按照“从严治政”的要求，严肃追究

到位。三要坚决落实安全生产“一票否决”制。对出现安全事故的乡镇、部门和单位，要坚决兑现“一票否决”制，取消其各类评优评先的资格，并按照责任追究制的规定，严格追究相关行政负责人和责任人的法律责任。