2023年施工人员考试题库(管理)

关键词：

2023年施工人员考试题库(管理)（通用10篇）

篇1：2023年施工人员考试题库(管理)

2013年工程承包商人员安全考试题库

工种：管理

一、单项选择题：

1、对于进入生产区域作业的承包商，实行 B 制度。

(A)面试审核(B)安全资格审核(C)资金审核(D)施工人数审核

2、未经批准、未接受 D 者，不准入厂施工、实习。

(A)技能培训(B)专业知识(C)面 试(D)安全教育

3、动火作业实行分级管理，根据用火部位危险程度，用火分 A、一级用火、二级用火。

(A)特级用火(B)节假日用火(C)高级用火(D)四级用火

4、施工单位应遵守国家、地方政府有关法律法规和辽河石化公司相关 B 管理规定，认真履行《工程施工HSE合同》，服从辽河石化公司工程管理人员的指挥、检查。A施工 B 安全环保 C现场监察 D入场教育

5、施工单位主要负责人，应依法对本单位的安全生产工作负 A。

A 全面责任 B主要责任 C次要责任

6、施工单位应当建立健全 B 和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度、操作规程和安全作业方案，保证本单位安全生产条件所需资金的投入。

A施工安全制度 B 安全生产责任制度 C 监督检查管理制度

7、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备 C，并负责对作业现场进行监督检查。

A技术人员 B 现场监护人员 C 专职安全生产管理人员

8、从事垂直运输机械安装拆卸、爆破、起重、登高架设和金属焊接等特种作业人员，必须取得 B 后，方可上岗作业。

A 入厂安全教育证 B特种作业操作资格证书 C 入厂证

9、建设工程项目实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负 A。

A 总责 B 监理责任 C 直接责任

10、施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施，对于危险性较大的分项工程应编制专项 C，经施工单位、监理单位和项目所在单位等有关人员签字确认后方可实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

A 应急预案 B 风险评价报告书 C 安全施工技术方案

11、施工单位负责为施工现场从事危险作业的人员办理 C。A 安全教育证 B 特种作业证 C 意外伤害保险

12、工程监理单位应审查施工组织设计中的安全技术措施及 A 是否符合工程建设强制性标准。

A 专项施工方案 B 专项应急预案 C 风险评价报告书

13、工程监理单位负责施工现场的安全环保巡视，发现存在 C，应要求施工单位进行整改；情况严重的，应要求施工单位停止施工作业，并及时报告建设单位； A 违章行为 B 无作业票据 C 安全环保事故隐患

14、施工单位与辽河石化公司签订《 B 》。

A 责任状 B 工程施工HSE合同 C 监理合同

15、施工单位建立项目安全环保保障体系，成立安全环保组织机构，按每50名作业人员配备不少于一名 B。

A 技术人员 B 专职安全员 C 兼职安全员

16、施工单位编制施工组织设计时应包括安全措施，危险性较大的部分项工程要编制专项安全施工方案，编制的方案和措施要符合 A。

A 强制性标准要求 B 法律法规 C 安全环保制度

17、施工单位为作业人员配备符合国家标准 ABC 等劳动防护用品。A 劳保服装 B 劳保鞋 C 安全帽

18、施工单位应对施工用设备、工机具进行 C，保证符合要求、安全可靠。A 检修 B 目视化 C 安全性能检查、检测

19、施工单位按照施工组织设计中的安全环保技术措施和专项施工方案组织施工，并针对施工过程现场实际情况，及时补充和完善有关 C 和专项施工方案。A 安全环保制度 B 风险评价报告书 C 安全环保技术措施

20、在厂区内设置办公区、作业区、预制场地和材料堆放场等，施工暂设应符合安全要求，要提交申请，并经 C 审批。

A 施工单位 B 监理 C安全环保处

21、施工现场应当设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置 C。施工需要占用厂区内消防通道的，必须经项目所在单位和公司安全处审批，并在规定期限完工后立即恢复。

A 警戒线 B 消防设施 C明显标识

22、使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进

行验收，也可以委托 C 进行验收。使用租赁的机械设备和施工机具及配件的，由施工总包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收，验收合格的方可使用。A 其他单位 B 监理单位 C具有相应资质的检验检测机构

23、施工人员应按公司规定佩戴安全帽、安全带及其他防护用品，施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须 B，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。

A 由施工人员自己保管 B 由专人管理 C项目所在单位

24、施工作业人员在现场作业时必须随身携带项目所在单位办理的有关证件，特种作业人员要随身携带有效的 A，以备检查。

A特殊工种上岗资格证 B 安全教育证 C属地准入证

25、施工用电要严格执行 C，对施工用电情况应及时检查整改。

A临时用电管理规定 B 临时用电许可制度 C施工现场临时用电安全技术规范

26、施工单位要结合项目施工过程存在的安全环保风险，组织作业人员开展经常性 的 A。每天施工前进行安全环保讲话，定期组织安全环保活动。A安全环保教育 B 风险评估 C工作安全分析

27、施工单位要组织好作业现场的安全环保检查，坚持日常和经常性的安全检查，特殊任务作业必须进行专项 B，检查要有记录，及时发现和消除事故隐患，及时制止违章作业。

A风险评估 B安全检查 C工作安全分析

28、在生产装置内施工的要采取有效的隔离和警戒措施，封闭用硬质材料围档，高度不低 于 B 米，施工作业人员不得擅自进入生产装置。A 2.0 B 1.8 C 1.6

29、施工单位落实环境污染控制措施，对重要环境因素，要制定管理、控制措施和应急预案，并落实应急措施，在施工作业中确需排放废水、废气、废渣等，其预处理的措施、排放的方式、路线要按照 C 的审批要求进行。

A 项目所在单位 B 工程管理部 C 安全环保部门

30、C 定期巡视检查施工过程中的危险性较大工程作业情况，检查环境污染控制措施的落实情况。

A安全环保处 B 项目所在单位 C监理单位

31、监理单位核查施工现场施工起重机械、整体提升脚手架、模板、自升式架设设施和特种设备及安全设施的验收手续，并由 B 签收备案。

A施工单位 B 安全监理人员 C 工程管理部

32、A 检查施工单位安全环保管理制度执行、安全环保组织机构的运行及施工作业风险评价报告等HSE作业文件的落实情况。

A项目所在单位 B 施工单位 C监理单位

33、工作环境（设备、容器、井下、地沟等）氧含量必须达到 B 以上，毒害物质浓度符合国家规定时，方能进行工作；

A 18% B 19.5% C 18.5%

34、在有毒或有窒息的岗位，要制订救援措施和设置相应的 B。A 警示标识 B 防护用具 C 消防设施

35、当需要进入下水井内作业时，必须配戴 C 或长管式防毒面具进行作业，严格遵守防护器具的使用规定，并设专人监护。

A 全面罩 B 半面罩 C 空气呼吸器

36、围绳（安全专用隔离带）主要用于警告性隔离，可用一条安全专用隔离带将需 要防护的区域围挡起来。围绳离地高度为 C。围绳应绑牢在稳固的五个专用立柱上。A 150cm B 110cm C 120cm

37、一般性作业区域，围挡边界应当距离各种可能存在危险的作业点的外径圆周 A 以上。对于可能存在飞溅、喷洒危险的区域，隔离范围应适当扩大，但应尽量避开主要交通道路或行人通道。

A 1m B 1.5m C 0.5m

38、凡特种设备、工程车辆进厂作业前，必须提供各种资质证书，接受 C 检查，合格者凭入厂通行证进厂作业。

A 工程管理部 B 保卫部 C 安全环保处

39、作业现场使用的平台扶梯或临时搭设的楼梯，其第一和最后一级踏步必须涂刷 A 安全色。不易区分高差、存在绊倒隐患的任何台阶处必须涂刷黄色安全色。A 黄色 B 红色 C 绿色

40、直梯、延伸梯、人字梯等活动梯子，其 C 使用时禁止踩踏，必须涂刷黄色安全色或以文字标示。如使用场所夜间照明不足，则必须涂刷反光漆。

A 最下端的一个踏步 B 最顶端的一个踏步 C 最顶端的两个踏步

41、进厂的施工运输车辆，必须依照 B 在规定的路线上行驶。运输过程中，不得扬、撒、滴、漏，污染道路。

(A)领导指挥(B)现场标识(C)工程进度

42、施工单位必须按照经批准的方案，在 C 搭设暂舍，不得擅自变更或扩大暂舍面积。暂舍内材料、机具堆放要整齐，卫生应符合公司的标准。(A)领导安排下(B)指定时间(C)指定地点

43、施工作业产生的垃圾由施工单位按规定及时清运，不得侵占路面，乱堆乱放。其中，A 必须运到公司环保部门指定的堆放场点，其它垃圾必须运送到工程项目管理部门指定的堆放场点。

(A)有害垃圾(B)施工废料

二、判断题

1、总承包单位依法将建设工程分包给其它单位的，分包合同中应当明确各自在安全生产方面的权利、义务和责任。（√）

2、根据施工内容和项目所在单位提供的相关资料，负责编制、呈报施工作业（应急预案）等HSE作业指导书。(╳ 应为风险评价报告)

3、在作业过程中发生险情或事故，应积极采取措施进行施救，并立即通知项目所在单位和工程管理部，接受事故调查。（√）

4、应保持施工作业人员相对固定，人员需要变动时，必须经工程管理部、监理和项目所在单位的同意，并按规定对变动人员进行安全环保教育和安全交底后，方可安排其进厂作业。（√）

5、在厂区内土建施工降水作业时，经沉降分离泥沙等悬浮物后，其施工排水可直排清净的下水管网。（× 应排入邻近的污水管网内，严禁将施工排水直排清净下水管网。）

6、施工单位要按照国家有关标准规范及石化公司相关规定组织施工，确保施工安全环保。√

7、安全教育和岗位技术考核不合格者，可以独立顶岗操作；（× 严禁）

8、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，也可以启动使用；（× 严禁）

9、机动设备的转动部件，在运转中可以擦洗拆卸。（× 严禁）

10、严禁用汽油、易挥发溶剂清洗设备、衣物、工具及地面。（√）

11、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业；（√）

12、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业；（√）

13、在油气区内可以用黑色金属工具敲打、撞击和作业；（X）

14、严禁吊车、叉车、电瓶车、翻斗车等工程车辆违章载人行驶或作业；（√）

15、对从事有毒作业、有窒息危险作业人员，必须进行防毒急救安全知识教育。（√）

16、当需要抽吸含油污水，或在存在可燃气体的场所进行抽水作业时，禁止使用潜水泵进行

抽水作业。（√）

17、隔离区所挂标签为黄色时，凡是需进入隔离区者，必须谨慎查看安全状况，确认无危险后方可进入。（√）

18、进入辽河石化公司的黄色或红色区域，除个人防护用品必须符合规定外，应严格按照规定办理进入审批手续。任何人不得擅自进入、穿越黄色或红色区域。（√）

19、搭设脚手架由负责施工的施工人员实施。（× 必须由持有资格证书的特种作业人员）20、当现场条件限制，致使脚手架护栏、挡脚板等无法搭设完整时，允许在限制条件下使用，但必须明确提出“全程使用全身式安全带”等辅助安全措施要求。（√）

21、施工时可以随意挪用或使用消防设施；（X）

22、暂设内柜顶、窗台、会议桌面、办公桌面和室内地面不准乱堆乱放各种杂物。（√）

23、暂设属地内各种机动车辆、工程机具、自行车、人力三轮车不能乱停乱放。（√）

24、暂设属地内设备管道上不得放置、倚靠、悬挂杂物。（√）

三、填空题:

1、施工单位在施工过程中，负责落实安全技术措施和专项安全施工方案。组织安全检查，及时消除事故隐患、制止（违章作业）。

2、遵守有关环境保护法律、法规及有关规定，在施工现场采取措施，防止或减少粉尘、（废气）、废水、固体废物、（噪声）、振动和施工照明对人及环境的危害和污染。

3、工程监理单位和监理工程师应当按照（法律、法规）和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担（监理责任）。

4、接受项目所在单位的安全环保交底，针对工程特点编制施工（作业HSE计划书）。

5、监理单位应编制包括安全监理内容的项目监理规划、监理实施细则，明确安全监理的范围、内容、（工作程序）、安全监理的（方法）、措施和控制要点，以及人员配备计划和职责等。

6、在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位设置（防护措施），并设置明显的安全警示标志，安全警示标志必须符合国家标准。

7、进行动土、用火、进入有限空间、临时用电、高处作业、射线探伤等危险作业要按规定办理（“作业票”），落实风险削减措施，安排监护人员，从事危险作业人员要随身携带“作业票”，以备检查。

8、日常检查施工作业人员的安全环保教育情况、作业人员的资质情况，特别是(特殊工种作业人员)的资质情况。

9、在有毒场所作业时，必须佩戴防护用具，必须（有人监护）。

10、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道（加盲板）隔绝。

11、----在道路上设置的围栏，必须用（反光材料）或照明器具进行警示。

12、所有隔离区必须设进出口和应急疏散通道。

13、在可能存在爆炸性介质的场所作业的承包商，必须自备合格的防爆工具、（防爆照明）用具。

14、在用气瓶应悬挂红色状态标签，标明气瓶处于“满瓶”、“使用中”或“空瓶”。

15、在用气瓶的减压阀、压力表、胶圈、阻火器等附件必须完好无损，且正确使用。

16、所有进入厂区的承包商员工，必须按要求穿着统一的劳动防护服装及用品。

17、施工作业区内的设备、材料必须堆放在专门区域，并规范码放，方便搬运，标识清晰。

18、危害因素指可能造成设备损坏、人员伤害、环境破坏等事故、事件的诱发因素。

19、当夜间进行探伤作业时，在安全防护区的各隔离路口，必须设置警示标志、警示灯，必要时应设置连锁报警装置。

20、禁止两人以上在同一架梯上工作，不准带人移动梯子。

21、架子工是指经过脚手架搭设专业培训并取得上岗资格证书，且能够进行脚手架搭设作业的人。

22、脚手架一种临时搭建的、可供人员在其上施工、承载建筑设备和物料的平台。

23、脚手架作业是指脚手架的架设、拆除、改装作业。

24、严禁将脚手架用来悬挂起重设备。

25、所有暴露后的地下设施都应尽快予以确认，不能辨识时，应立即停止作业，并报告属地单位，采取相应的安全保护措施后，方可重新作业。

26、车辆必须保持离坑道3m的距离（为支撑车辆提供特别装置情况的除外），必要时采用醒目的围栏设施。

27、如果起重机停放位置占用消防通道或影响消防设施的使用，则应按《消防安全管理程序》的规定，办理“道路封闭许可证”。

28、凡需要进入正在生产的装置区、储罐区的车辆，必须事先到所在车间办理作业许可证后，方可按照指定路线行驶和停靠。

29、三不伤害是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

30、经授权允许进入黄线区域的人员不按规定穿好工作服、工作鞋，不佩戴安全帽或佩戴安全帽不系下颚带的。处罚金额200

31、在有爆炸危险可能性的区域内，使用非防爆通讯工具。处罚金额200

32、作业人员不随身携带安全教育证、特殊工种操作证进行作业的。处罚金额200

33、施工人员无安全教育证、入厂证或套用、使用假证；作业人员无证从事特种作业；管理人员指派无证人员从事特种作业的。处罚金额3000

34、从事高风险作业（如：动火、挖掘、移动式吊装作业、高处或架子工作业、有限空间作业、管线打开作业等），现场无监护人的。处罚金额500

35、未经许可私自动用安全消防设施或器材；经批准消防水使用后不及时恢复原貌。处罚金额500

36、携烟、火进厂或属地发现烟头、烟灰、烟盒的；处罚金额1000

37、经属地举报，不接受属地人员指挥、检查和管理的。处罚金额500

38、现场配电箱不规范、没有上锁挂签的。处罚金额500

39、移动用电设备的电源线在敷设时，没有防砸、防压等保护措施的。处罚金额500 40、无人指挥即进行起重作业的。处罚金额500

41、高处作业不系安全带或使用不合格安全带的。处罚金额500

42、无防护措施从高处抛掷工具、材料、杂物的。处罚金额500

43、挖掘作业现场没有设置防护设施和警告标志，夜间没有悬挂红灯示警的。处罚金额1000

44、工程承包商施工过程中发生事故，必须在24小时内将事故发生时间、地点、受伤害者姓名、事故概况以及采取的防范措施，一并上报甲方安全环保处。

45、围栏主要用于保护性隔离，可用木板或金属彩板（栅栏、管等）捆绑在固定桩上围隔而成，高度不得小于180 cm。

四、简答题

1、安全帽的防护作用：

答：能够防止物体打击、高处坠落伤害，防止机械性损伤以及污染毛发伤害。2、8kg干粉灭火器使用方法

答：使用手提式8kg干粉灭火器时，将灭火器提到火场，一手握住喷嘴，对准火源，另一只手拔掉铅封、保险销，向下压下把手，干粉即可喷出。扑救地面油火时要对准火焰根部平射，左右摇摆，由近及远，快速推进，要防止复燃。要特别注意人要站在上风处。

3、当发生硫化亚铁自燃时应如何处理，答：应该用大量喷水的方式冷却灭火，扑灭后，立即清除残留的硫化亚铁。

4、全身式安全带

答：能够系住人的躯干，把坠落力量分散在大腿的上部、骨盆、胸部和肩部等部位的安全保护装备，包括用于挂在锚固点或生命线上的两根系索。

中国石油天然气集团公司反违章禁令

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。本禁令自发布之日起施行。

《辽河石化公司现场监察处罚规定》对施工作业人员设立违章“高压线”。凡外来施工作业人员出现下列违章行为，除依照以上条款进行处罚外，违章责任人将被永久驱逐出辽河石化公司施工现场。

1、无动火、挖掘、进入受限空间、临时用电、高处作业、射线探伤、移动式吊装、放射源开关等作业许可证即实施作业者。

2、无特种作业资格证书从事特种作业者。

3、未经安全教育即入厂作业者。

4、安全帽、安全带、防静电工作服穿戴不合要求，首次纠正后，再次违章者。

5、携带香烟、火种入厂者，或厂区内吸烟者。

6、酒后从事作业者，或在施工现场饮酒者。

7、无作业许可证即驾驶机动车进入正在生产的装置、轻油罐区或未经批准在禁行路上行使的。

8、个人其他违章本年度累积超过三次（含三次）者。

篇2：2023年施工人员考试题库(管理)

2、加大工会组建力度，进一步加强工会组织建设。以“两新”组织组建为重点，全面完成上级工会组建指标;以“规范化建设”为标准，规范工会组织运作;以创建“职工之家”为载体，推动基层工会工作有效运作。

3、加强维权机制建设，进一步构建和谐劳动关系。完善各项维权机制的运作，推进集体合同、劳动合同和工资协商的制度建设;坚持和推进以职代会为基本形式的政务公开制度，等民主管理制度建制率和规范运作;协调劳动关系，促进劳动关系的和谐稳定;加强职工帮扶制度建设，加大帮困救助力度，抓好职工互助保障计划的实施和帮困送温暖工作。

4、深化职工素质工程，进一步提高职工队伍整体素质。开展学习型“争创”和技能比武活动;搞好评先工作和开展弘扬劳模先进精神活动;加强职工职业道德建设，崇尚爱岗敬业精神;丰富职工文化生活，提升职工文明素养。

篇3：2023年施工人员考试题库(管理)

我国的劳动力市场正面临着新的变动。在总人口保持低速增长的同时, 劳动年龄人口占总人口的比重持续下降, 这导致劳动力市场上劳动力的供给压力减小, 劳动的供求关系基本格局发生了根本的变化。同时, 劳动力结构也发生了变化, 职场女性的比例将越来越高, 城镇人口的比例进一步加大使得农村剩余劳动力的红利减弱并逐渐消失, 以及流动人口比重加大这一系列的变动将为旧有的劳动关系管理体系的变革带来动力, 未来十年间将出现新的劳动关系管理特点。

另一方面, 未来十年正是被社会打上特殊标签的90后劳动群体在职场上大展身手的阶段。针对90后憧憬自由、崇尚个性等特点, 企业也需要更新其劳动关系管理模式, 创造出适合90后这一新生代劳动者的劳动关系管理艺术。

因此, 本文在劳动市场变动的背景下, 通过总结现存劳动关系的特点, 把握劳动力市场变动的方向, 来分析未来十年即2013—2023年间企业劳动关系管理的变动趋势。

2 论述主体

劳动力市场上劳动结构和劳动力群体特征的变化使得企业的劳动关系管理必须改变自己的旧有的管理体制, 用新的劳动关系管理视角来认真对待劳动关系管理艺术。因此, 从劳动市场上这两方面的变动来分析未来十年企业劳动关系管理的新变化。

2.1 劳动力结构变动对新的劳动关系管理的要求

(1) 更加重视劳动者力量和人力成本。

劳动人口的总量以及劳动人口结构变化大大加强了劳资博弈中劳动者一方的谈判力量, 使得企业管理方更加意识到劳动力成本的重要性。

首先, 我国人口总量保持低速增长。随着总人口增长态势的减缓, 劳动年龄人口会先于总人口达到顶峰, 劳动年龄人口也会先于总人口停止增长。劳动年龄人口的这一变化趋势意味着劳动供给的总体压力在不断减弱。同时, 我国经济快速发展不断创造大量就业机会, 劳动需求旺盛, 这使得劳动力供大于求的局面被打破, 劳动者在劳资关系中的话语权变大, 劳资双方有望在更加平等的平台对话。劳动人口的逐步稀缺势态让企业方不得不更加重视人力资源与成本。

然后, 我国劳动力资源结构发生变化, 劳动年龄人口比重开始下降。2000年以来, 我国劳动年龄人口增长率开始减缓为每年平均1%, 预计在2015年转为负增长。2011年我国16-60岁劳动年龄人口的比重首次出现下降。另据经合组织预测, 2010-2015年间20-24岁经济活动人口将由2010年的9697万缩减至8241万, 这将对劳动密集型企业造成重要影响, 并改变劳动密集行业劳动关系的博弈基础。

最后, 2011年我国城镇人口数首次超过农村人口数, 至“十二五”末全国城镇化率将达到51.5%的高点, 中国社会的“人口红利”优势逐步减弱, 劳动力资源尤其是农村剩余劳动力将由“无限供给”转为“有限供给”, 低成本获取劳动力将成为历史。

(2) 对女职工的劳动关系管理重视度提高。

根据国家统计数据, 自2005年以来, 我国的总人口性别比例一直呈下降趋势。并且就近20年的统计数据来看, 职场女性的比例一直在上升。因此, 对企业来说, 关注女职工的劳动关系管理显得格外重要。

首先, 企业应该在劳动关系管理中避免陷入对女职工的歧视风险。性别歧视风险包含在劳动关系管理的包括招聘、入职培训、试用期管理、绩效考核、薪酬管理、职位晋升以及合同解除的全过程。企业人力资源管理必须把对女职工管理的重要性提升到一定高度才能有效地规避女职工用工过程中的性别歧视风险。然后, 企业需更加关注针对女职工的用工保护方面的法律。最后, 企业还需设计针对女职工的弹性时间管理和福利项目。

(3) 更加重视职工福利, 福利负担更重。

由于劳动力比重呈下降趋势, 加之我国面临的老龄化问题越来越严重, 劳动者在工作生涯中对福利的要求会越来越高。因此企业在做好法定福利部分外, 对企业自主福利部分的投入会更大。特别是针对企业自主养老保险模块, 企业将为职工分担部分养老负担。

(4) 规范的劳动合同制度化管理。

统计数据表明, 2011年我国流动人口继续增加。针对劳动者流动性强的特点, 企业会更加注重规范劳动合同制度管理, 以减少其用工风险。

2.2 90后劳动群体的特点对劳动关系管理的新要求

2013—2023年间, 劳动力市场上会完成新老劳动者的代际交接, 高学历的90后劳动者将成为就业大军中的主力。针对90后职场新兵年轻气盛, 有想法, 憧憬个性化、朋友式的工作氛围, 爱好挑战性工作等特点, 企业需要调整其固化的劳动关系管理模式来迎接其新的合作伙伴。

(1) 在合同化的劳动关系管理背后, 更加重视心理契约的作用。

劳动关系合同化已经不是一个遥不可及的构想, 从国家法律规定的强制性和劳资双方对履行这一规定的利弊权衡的结果来看, 规范的合同制管理已经成为普遍的共识。但是这对富有个性的90后劳动者群体的劳动关系维持还远不够。企业还需要在经营与创新过程中形成的独特的企业信念、价值观、行为准则与管理风格, 同员工建立心理契约。

心理契约有利于实现双方的共同约束, 促进建立和谐的劳动关系;有利于增强员工的忠诚感, 促进劳动关系的稳定;有利于增强企业凝聚力, 为劳动关系的稳定发展奠定坚实基础;有利于减少劳动冲突, 维护和谐的劳动关系;有利于塑造良好的雇主品牌, 发展稳定的劳动关系;有利于构建优秀的企业文化, 为劳动关系的稳定发展提供文化保证。因此, 健康心理契约的构建, 是有效调动员工积极性和创造性并充分发挥其聪明才智, 促进企业与员工有效沟通, 增强企业凝聚力及企业和谐劳动关系形成、发展和维护的重要过程。

(2) 更加重视沟通, 致力于员工参与。

新生代的劳动者不再认同命令式的管理, 他们崇尚自主、自由、和谐的工作环境。在工作中他们可以在遵守企业必要规章制度的前提下按照自己的想法创造性地完成任务, 并且希望自己的好点子可以被采纳并发挥效用。因此, 对他们的管理应该更加重视与劳动者的沟通, 从招聘、培训需求、绩效考核、薪酬制定到职位阶梯设定环节都需要比以往更加深入的沟通, 并在企业的计划制定中尽可能地让员工参与进去, 这样才能够最大限度地挖掘出这才华横溢的新生代劳动者的才智, 共创和谐共赢的工作氛围。

(3) 更加重视保障劳动者的合法权益。

90后劳动群体普遍具有高学历和很强的维权意识, 加上我国法制化建设的逐渐成熟, 今后的劳动关系管理将更加重视保护劳动者的合法权益。一方面, 企业方违反法律法规的成本很大, 他们不得不在法律的规范下进行人力资源管理。另一方面, 今后的劳动关系管理不再是零和博弈, 劳资双方追求的是整体收益最大化。

3 结语

首先, 强劲的就业需求与不断减弱的劳动供给压力相叠加, 导致我国劳动供求关系基本格局发生了根本性变化, 劳动力无限供给时代已经结束。在新的劳动供求形势下, 企业管理方更加重视人力成本。同时, 新的劳动力结构背景下, 会更加突出对女性职工的劳动关系管理的重要性, 更加重视企业自主福利的设计, 以及针对流动人口比重大的特点的规范化的劳动合同制度管理。

然后, 针对未来十年的职场主力——90后劳动群体的特点, 企业的劳动关系管理会更加重视心理契约的作用, 在员工管理中更加在乎各个环节的沟通的重要性, 并致力于员工的积极参与管理, 而且在劳动者的合法权益的保障方面将比现在做的全面到位。

摘要：据统计数据显示2011年我国人口总量及结构情况, 人口总量继续保持低速增长, 劳动年龄人口比重下降, 出生人口性别比呈下降趋势, 城镇人口比重首次超过50%, 流动人口继续增加。人口结构变化将加大劳动者在劳资博弈格局中的谈判能力, 致使企业方在劳动关系管理中改变其劳动关系短期化和矛盾化的管理模式, 更加重视人力资本管理。另一方面, 未来十年中90后这一特殊群体将成为劳动力市场的主力军, 企业将必须创造出适应这一新生代劳动者的包含合法、合情、合理三个层面内容的劳动关系管理艺术。

关键词：劳动关系管理,劳动力供求关系,90后劳动群体,变动趋势

参考文献

[1]张车伟, 蔡翼飞.中国劳动供求态势变化、问题与对策[J].人口与经济, 2012, (4) .

[2]薛晓燕.基于心理契约的企业劳动关系管理研究[D].厦门:华侨大学, 2009.

[3]中国人口与发展研究中心课题组.中国人口老龄化战略研究[J].经济研究考, 2011, (34) .

[4]姜大伟, 张星, 伍张雄.中国出生性别比失调问题的原因及其改善[J].西北人口, 2012, 33 (4) .

篇4：2023年施工人员考试题库(管理)

【关键词】建筑工程；甲方管理；项目管理；质量管理

1.引言

作为房地产开发商的管理人员不仅仅需要有一定的专业知识和工作经验，同时还需要甲方管理人员有综合协调能力，具备把握工程全局的能力，从而对整个工程项目的质量、成本以及进度等得到有效的控制管理。从工程实践来看，作为甲方管理人员应当负责项目的质量、进度、成本控制管理工作，以及项目的安全管理、合同管理和信息管理等；同时对项目施工现场中的工序检检和终检，并对项目的竣工验收结果承担连带责任；以及负责现场勘察、技术交底，并负责提供中间技术支持和竣工图的编制。通过结合笔者实践经验，现深入探讨甲方管理人员在工程施工现场中的管理技术。

2.施工准备管理

结合工程实践，笔者总结了具体的管理事项如下：

（1）管理人员应当收集施工承包方（以下简称承包方）的资料，组织公司相关部门，进行合格承包方评审，建立合格承包方名录；

（2）根据工程项目的性质以及工程特点，修订劳务承包条款，磋商劳务承包协议，经公司授权，签订《劳务承包合同》；同时审核承包方的施工作业人员是否满足相关岗位的技能；确定关键岗位的责任人（如打胶工等），并严格控制岗位责任人和关键岗位人员的变更；

（3）管理人员在工程项目施工前应当向承包方进行技术、质量交底；对承包方实施安全教育培训，进行安全交底；同时审核承包方的施工计划，及时了解计划执行情况，发现问题，应予纠编；对承包方的施工行为实施全程监督，按照《施工现场管理制度》，对施工作业人员实施质量、安全等检查和教育，对违规现象应进行处罚；建立承包方考评档案，评估承包方的工作过程和业绩，依据其表现，适时调整合格承包方名录；

（4）甲方管理人员应当做好进场前的各项沟通协调工作，工作内容包括：与业主、总包及其他相关方就水电费、配合费、工程机械和器材共享和使用等事宜进行充分沟通，及时了解施工现场各方进度安排，为承包方创造良好的施工环境和施工条件；同时向甲方或监理方等递交进场材料报验单及取样送检；组织施工前的样板房安装，经内部验收合格后，交付甲方或监理方等进行验收。同时管理人员应当会同技术、质量等部门，及时完成施工现场的勘察工作，并积极参与各类技术难题的探讨。

3.质量管理控制

作为开发商管理人员必须对工程项目质量采取有效地控制管理，为了监督施工单位做好工程质量，在管理中对施工单位过于严厉有的时候会适得其反，因此如何做好与施工单位的协调工作是管理人员必须掌握的管理技巧。总的来说，在质量管理上对于原则性问题必须决不退让，但对于施工中出现的小问题可采取可进可退的技巧来处理；同时还要结合自身的管理经验制定一套适合本项目的质量管理细则和施工管理细则。現具体给出管理人员在施工现场的质量控制管理。

3.1 原材料质量管理。管理人员必须检查各项原材料合格证书和检验证书，对于质量控制资料不全的原材料，应及时摧收；根据甲方公司内控标准，对需要进行现场检验的原材料按批次进行抽检；对于抽检率不合格的批次，应拒绝验收；同时随机抽查在施工过程所使用的材料，发现存在质量问题的原材料应及时向领导汇报，严禁施工单位擅自使用。

3.2 工序质量管理。甲方管理人员应当在工程项目施工过程中，对施工工艺、施工方法、现场施工条件、分项工程质量等进行全面检查监督，对于关键部位、关键工序进行重点检查，如：门窗的安装尺寸、防水发泡剂和密封胶的处理、成品防护等；对容易发生质量问题的重点施工部位，应予重点监督必要时应邀请公司技术部门派员进行现场指导；同时管理人员应当要求施工作业人员在施工过程中进行自检和互检；对于每道施工工序完成后，管理人员应当组织相关人员进行自检，自检合格后报公司质量科检验，通过质量科检验合格后方可进行下道工序；对于隐蔽工程覆盖前，须由经管理人员报公司质量科检验，合格后报业主或监理单位验收，经业主或监理单位验收合格后方可进行覆盖，并进入下道工序；对于公司质量科要求整改的施工项目，管理人员应监督施工作业人员按照《整改通知单》的内容和要求等按期进行整改，未完成整改之前不得进行下道工序；同时在施工过程中如果出现重大质量事故时，管理人员应当及时上报公司领导，由公司内部相关部门共同协商，制定整改方案，采取整改措施。

3.3 竣工验收。管理人员在工程项目竣工验收阶段应准备各项验收资料，首先组织技术科、销售科、质量科对工程实施内部竣工验收；对于内部竣工验收合格向业主、监理等相关方递交验收报告，等待验收；同时在工程项目完工至竣工验收期间，管理人员应当要监督现场人员作好成品保护工作；对于凡竣工验收不能达到合同要求的，管理人员应当承担首问责任。

4.成本管理控制

成本管理对于甲方管理人员来说是一个重要任务，甲方管理人员应当在工程项目施工前，根据合同信息、技术资料等，制定各项费用的成本预算，报公司各级领导审批；并遵照公司的财务、行政、人事等相关制度，按流程申请和核销各项费用。非特殊情况，严禁超支；甲方管理人员应在施工过程中，应采取各类措施，尽可能地降低施工成本。通过实践，可以在以下几方面采取成本管理：

（1）市场行情与承包方约定人工费，并在施工过程中监督承包方的施工行为，对各种怠工、窝工现象，应予以惩罚；

（2）监督施工作业人员对原材料和成品采取必要的保护措施，对于浪费原材料和损坏成品的行为，应予以惩罚；

（3）对施工单位采取考核制度，提高施工作业人员的劳动积极性，提高劳动生产效率；

（4）把握公关费用的额度，尽可能地降低各类沟通协调费用；

5.施工安全管理

甲方通过验收施工单位所制定详细的安全生产制度，包括：安全生产责任制度、安全生产检查制度、安全生产教育制度、安全事故报告制度，以及各类施工作业规程；对于甲方管理人员则应当注重施工现场的安全管理，按规定配备劳动防护和安全防范用品，严密监控施工作业人员的安全生产行为，发现问题，应及时纠偏。对高空作业、交叉作业等，应进行安全交底；监督施工单位在施工现场应设立各种安全警示标志，对“洞口”、“临边”等容易引发安全事故的场所，应采取严密的防护措施；同时管理人员应当对施工作业人员实施的安全教育和培训，须做好《培训记录》；一旦发生安全事故，应立即向公司领导报告，不得隐瞒和延迟报告事故。

6.结语

甲方管理人员根本目标是以房地产工程项目为管理对像，通过采取有效的管理技巧以及方法，使得整个房地产项目合理地计划、组织、指导和控制，进而实现项目全过程的动态管理以及使得目标得到不断优化。同时，在整个房地产项目管理过程中，管理人员需要采用各种现代化管理方法来有效地保证房地产工程项目能按预期的目标实现，尤其是使得工程项目质量得到有效保证，工程项目成本控制在合理的范围内。

参考文献

[1] 蒋旭东.建筑工程中的甲方管理[J]. 山西建筑，2010，36（33）：26-27.

篇5：2023年施工人员考试题库(管理)

工程名称：单位或部门：班组：姓名：

一、单选题：（每题4分共60分，每空只有一个正确答案）

1.攀登杆塔时应先检查爬钉是否牢固可靠，攀登过程中不准（B）。

A.在爬钉上休息B.两只手同时抓一个爬钉

C.穿软底鞋D.戴手套

2.绝缘架空地线应视为（B）如需在绝缘架空地线上工作时，（C）用接地线将其接地。

A．绝缘体B.带电体C.要D.不

3．立、撤杆塔过程中基坑内禁止有人工作，除指挥人及指定人员外，其他人员应在处于杆塔高度的（D）倍距离以外。

A．0.8B.1.0C.2.0D.1.24.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、临时工等)，应经过（A）教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。

A.安全知识B.生产知识C.技术培训D.法制教育

5.任何人发现有违反“电力安全工作规程”的情况，应（C），经纠正后才能恢复作业。

A.立即报告B.可以不管C.立即制止D.向领导汇报

6.各类作业人员（B）违章指挥和强令冒险作业。

A.服从B.有权拒绝C.可以拒绝D.不能拒绝

7.任何人在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并（A）。

A.立即报告B.立即回单位C.等候处理D.什么都不干

8.设备不停电时的安全距离：10kV及以下为（A），35kV为（D），110kV为（C）。

A.0.70米B.1.20米C.1.50米D.1.00米

9.任何人进入（D），应戴安全帽。

A.办公室B.控制室C.值班室D.生产现场

10.凡在离地面（坠落高度基准面）（B）及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。

A.1.5米B.2.0米C.2.5米D.3.0米

11.对无法进行直接验电的设备、可进行间接验电。即通过设备的机械指示位置、电气指示、带电显示装置、仪表及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。判断时应有（A）个及以上的指示，且所有指示均已（C）发生对应变化，才能确认该设备已无电。

A．2B.3C.同时D.直接

12.安全带（绳）不得（C），禁止系挂在移动或不牢固的物件上[如避雷器、跌落保险、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器等支持件上]。

A.高挂高用B.高挂低用C.低挂高用D.低挂低用

13.高空作业人员在（B）时，手扶的构件应牢固，且不得失去后备保护绳的保护。

A.登杆塔B.转移C.操作D.下杆塔

14.在高处作业现场，工作人员不得站在作业处的（A），高空落物区不得有无关人员通行或逗留。

A.垂直下方B.下方C.附近D.垂直上方

15.上横担进行工作前,应检查横担连接是否牢固和腐蚀情况,检查时安全带(绳)应系在(B)或固定的构件上.A.横担B主杆D.避雷器D.导线

二、判断题：（每题4分，共40分,对的打“√”，错的打“X”）

1、专责监护人应是具有相关工作经验，熟悉设备情况和本规程的人员。（√）

2、工作班成员精神状态是否良好是工作票签发人的安全职责。（X）

3、“三违”的内容是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（√）

4.日常工作中，发觉有跨步电压时，应赶快把两脚并拢或单脚跳出危险区。（√）

5.遇有电器设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。（√）

6.起重工作应由有经验的人统一指挥，指挥信号应简明、统一、畅通，分工应明确。（√）

7.班前会是接班（开工前），结合当天施工现场和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项的会议，班前会可以两天开一次。（X）

8.施工人员严禁酒后蹬杆，但可以少量饮酒从事地面作业。（X）

9.现场作业指挥人员可以不戴安全帽。（X）

篇6：2018年管理人员安全考试试卷

……………………………………………………………………………

一、填空题：（本题共30分，每空1分，共15题。）

1、企业应落实企业安全生产主体责任，坚持（）的原则，推进企业（）安全管理。

2、“安全双述”即（）描述、手指口述（）。

3、单位应当严格遵守贯彻的“（）”消防工作方针，履行（），保障消防安全。

4、反违章工作，要提高公司系统广大员工的反违章意识和“三不伤害”能力，牢固树立“（）”和 “（）”的观念。

5、各级管理人员必须履行本岗位安全生产责任制，遵守安全生产规章制度和操作规程，（），（）冒险作业。

6、各级人员应贯彻“不安全不工作”的理念，掌握本重点要求 的相关部分，坚持作业环境（）管理和（）工作并重，多管齐下，保证生产现场作业安全。

7、作业前，应（）作业环境中存在的各类危险因 素，确定应急逃生路线，做好（）工作。

8、能源公司2017年第三次安委会做出了自（）集中9个月时间开展（）专项治理工作。

9、反违章管理应实行（）追究制，除追究违章当部门： 职务： 姓名： 分数： 事人外，还应对其（）所负有监督、监护、检查不到位的责任进行追究。

10、“两票三制”专项治理工作重点检查治理（）

和操作监护人这四类人员，是否符合资质要求，是否履行了安全工作责任，是否有（）、冒险蛮干的行为。

11、围绕公司全年安全工作总体要求和工作目标，严控 “（）”四大要素，做好公司重点工作。

12、强化培训，全员安全生产责任制教育培训，做到（），切实履行好（）。

13、利用“互联网+安全培训”模式即能源安全生产培训云平台，有针对性学习（），提高生产管理人员（）和员工的（）。

14、牢固树立“大安全”理念，在抓生产安全同时，构筑涵盖（）的大安全责任体系，全方位落实好（）等安全工作。

15、把工作重心放在现场（）和（）上，切实防控事故风险。

二、选择题：（本题共20分，每题2分，共10题。）

1、安全生产工作要牢固树立()的理念，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。

A 安全发展 B 经济发展 C 企业发展

2、公司交通安全委员会主任为（）；公司交通安全委员会常务副主任是副总经理，负责总体协调公司交通安全管理工作。

A.党委书记 B.副总经理 C.总经理

3、安全生产工作“五同时”是指（）。

A、检查、布置、落实、考核、总结生产工作的同时，检查、布置、落实、考核、总结安全工作；

B、布置、检查、考核、总结、评比生产工作的同埋，布置、检查、考核、总结、评比安全工作；

C、计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作、4、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，较大事故是指（）。

A、3人以上10人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

B、3人以上10人以下死亡，或者10人以上50以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

C、3人以下死亡，或者10人以上50以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

5、公司各级人员应按其职务和岗位，认真学习（），熟悉消防规程的有关部分，掌握有关消防知识；

A 消防知识 B 防火责任制 C 消防规程

6、本重点要求所称作业环境，是指电力企业生产现场作业过程中，对人身安全产生直接或间接影响的外部条件总和，主要包括（）A.湿度 B.洁净度 C.高度 D.宽度

7、消防水系统正常状态下，应将自动喷水灭火系统、自动气体灭火系统设置在（）。

A、自动控制状态；B、自动控制状态或手动控制状态均可；C、手动控制状态。

8、反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需资金应（）予以安排

A、优先； B、滞后； C、酌情； D、减半。

9、企业对部门（车间）的运行、检修、施工、试验人员以及特种作业人员（）安全生产规程制度的考试并合格。

A、每年至少进行两次； B、每年至少进行一次； C、每两年至少进行一次； D、每两年至少进行三次。

10、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的 醒目位置设置（）和中文警示说明。

A 安全标识 B 警示标识 C 英文

三、判断题：（本题共20分，每题2分。请根据题目内容将“√”或“×”填在空格内。）

1.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）

2.生产人员调换岗位、因故间断工作三个月以上者，必须经过安全规程考试。（）

3.各主要生产部门（车间或分场）应设专职安全员，其他部门（车间）和班组应设兼职安全员。（）

4.任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）5.企业的行政副职保证证安全奖励所需费用的提取和发放。（）6.机动车在厂内行驶时，限速分别为5km/h公里、20km/h。（）7.企业的其它形式用工、承包工程人员，其入厂安全教育和日常培训工作，应按照正式员工的要求进行。（）

8.班前会，应及时总结工作的安全情况，并做好记录。（）9.基层企业应结合实际定期开展安全性评价自查评工作，每年至少一次，查隐患，定措施，抓整改。（）

10.企业应结合安全检查，定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应及时登记，并按照职责分工实施监控治理。（）

四、问答题：（本题共30分，每题5分，共6题。）

1、我公司2018年安全生产一号文总体要求是什么？ 答：

2、哈热公司2018年安全生产一号文工作目标是什么？ 答：工作目标是：

3、能源公司提出“1、2、5”内容指的是什么？ 答：

4、反违章突出“四个重点”具体内容是什么？ 答：

5、“双重预防机制”和“四个能力”指的是什么？ 答：

篇7：2023年托福考试时间安排

2、托福阅读。阅读文章涵盖各种不同科目的内容，可划分为三种基本类型：解释说明型(exposition)、立论型(argumentation)、历史题材型(historical)，一篇文章会对关于主题的信息从不同的角度或观点进行阐述。

3、托福听力。听力包含2-3个对话和3-4个lecture，每个对话包含5个问题，每个lecture包含6个问题;总分30;考试时长41-57分钟。

托福听力材料包括讲座、课堂讨论以及对话，真实反映了课堂上的听说情景，主要测试考生在学术环境中理解口语的能力。

4、托福写作。写作题分为综合写作和独立写作，其中一篇类似于老托福的写作，要求考生在30分钟内就某一话题阐述自己的观点，字数要求为300字以上;另一篇则要求考生首先阅读一篇文章，五分钟以后，文章隐去，播放一段与文章有关的课堂演讲。

托福综合写作要求考生能够将课堂、讲座内容与阅读教材和其他材料相结合。独立写作要求考生需要依据自身的知识和经历，书写表达并支持自己观点的论文。

新托福考试内容介绍

1.托福听力(Listening)由两篇较长的校园情景对话和四篇课堂演讲组成，课堂演讲每篇长约5分钟。在播放录音资料时，电脑屏幕上会显示相应的背景图片。考生可以在听音过程中记笔记。考生不能复查、修改已递交的答案。这个部分持续大约50分钟。

2.托福口试(Speaking)口试(Speaking)把TSE(Test of Spoken English)融合在新托福中。然而与现行的TSE相比又有较大改动。托福的这个部分共有6题，持续约20分钟。

3.托福写作(Writing)要求考生在1小时内完成两篇作文。其中一篇类似于老托福的写作，要求考生在30分钟内就某一话题阐述自己的观点，字数要求为300字以上。

另一篇则要求托福考生首先阅读一篇文章，五分钟以后，托福考试文章隐去，播放一段与文章有关的课堂演讲。课堂演讲列举了一些论据反驳文章中的论点、论据。

篇8：2023年中考体育考试工作方案

一、考试对象

202x年报名参加中考、资格审查合格的考生。

二、考试项目及分值：

(一)项目：一分钟跳绳、引体向上(男)、仰卧起坐(女)、1000米跑(男)、800米跑(女)。

(二)分值：总分30分。一分钟跳绳9分、引体向上(男)/仰卧起坐(女)6分、1000米跑(男)/800米跑(女)15分。

三、考试时间、地点及形式

(一)时间：4月25-29日(遇雨顺延，时间另行通知)。

(二)地点：安陆市中等职业技术学校。

(三)形式：购买第三方服务，考试流程由第三方具体实施。

四、领导机构

(一)领导小组

组长：孙 宁

副组长：辛建安涂光波 刘春波 陈玉春

(二)职能工作组

1.考务组

组 长：涂光波

成员：李 力李俊群 刘斌江兴景

殷大勇孙敬春

职 责：负责考务工作安排、巡视、监督工作。

2.纪检监察组

组 长：辛建安

成员：明诗治

职 责：对体育考试进行全程监督，处理考试过程中出现的各种违纪违规行为。

3.安全、防控及医疗救护组

组 长：陈玉春

成员：秦峰波董筱波 警务人员2名

医务人员3名(配救护车等设备)

职 责：安全防控组制定考试期间疫情防控预案、安全应急预案，督促检查各校交通、防疫等工作，指挥、处理考试过程中突发安全事故。医疗救护制定考试医疗救护应急预案，督促检查各考点医疗救护准备工作，指挥、处理考试过程中突发医疗事故。

4.后勤保障组

组 长：刘春波

成员：朱传杰罗明发 职中后勤人员3人

职 责：负责考试经费筹备及考试期间的后勤保障工作。

五、组织与实施

(一)考试组织

根据孝感市教育局202x体育中考要求，为维护考试的正常秩序，展现考试公平、公正和公开，确保考生成绩真实，我市202x年的体育中考继续通过购买第三方服务完成。所有考生由学校集中送至考点，统一在考点完成考试。

(二)考场布置

1.考点学校在醒目位置悬挂“安陆市202x年初中毕业生中考体育考点”横幅。考场实行封闭式管理，设置警戒线。每个测试点、检录、出入口、800米/1000米起点要放置醒目的指示牌，摆放考试必用的课桌椅，并安排好校医及饮水。

2.第三方机构负责测试仪器安装和调试，考前要对场地和器材进行复核和校准。

(三)考试流程

1.所有考生在考试前必须参加体检，各学校负责对考生实施健康监测。

2.学校组织考生按指定时间分批进入考点，现场发放准考证。考生凭准考证进入考试区。除考务工作人员及巡视人员外，任何人不得进入考试区。

3.考生在指定的候考区列队等候，由场地工作人员安排至检录处进行检录。检录后，考生根据准考证上的编组和顺序男女分开站队，每组16人，在候考区相应指示牌前列队候考。

4.引导员带领考生到达各项目测试场地，依次完成测试后离场。

5.考生完成所有项目考试后，引导员带领考生离开考场，并收集测试背心。

6.体育考试成绩的复核与仲裁。考生对考试成绩有异议的，本人应在测试现场向测试裁判反映或向考务办公室提交书面申请，由考务办公室予以复核，逾时不再受理。

六、工作要求

(一)统一思想，提高认识。我市中考体育考试改革符合国家要求，与《国家学生体质健康标准》对青少年体质评价一致，将持续有效引导学生参与体育锻炼，提高身体素质。各学校要切实提高认识，自觉将思想和行动统一到国家政策要求上来，克服困难，推动中考体育考试顺利实施。

(二)加强宣传，营造氛围。各校考前要认真学习《考试办法》《操作规程》《测试方法》及《评分标准》，让广大教师、学生和家长理解体育考试的目的意义，熟悉测试项目、评分办法、考试流程等，要让考试政策家喻户晓，让广大教师、学生和家长知道考什么、怎么练，消除紧张情绪，营造良好氛围。

(三)加强管理，确保安全。各校要加强中考体育考试组织管理，成立考试工作领导小组，制定送考方案和应急预案，做好疫情防控工作。方案和预案于4月15日前报基教股备案。要加强体育考试安全教育，对考生提前进行宣传，科学指导训练，并对考生健康体检信息及免缓考申请进行核查，排除心肺疾患及其他不适宜参加考试的情况，严格执行免缓考政策。各校要高度重视考试期间的交通安全和食品卫生安全，租用交通车辆必须具有营运资质，车况良好，安排教师随车送考，严禁超载、超速，驾驶员和送考教师也要实施健康监测。要为考生购买意外伤害保险，化解考试风险。

篇9：2023年施工人员考试题库(管理)

行进在20_年伊始的步履中，回顾20_年的工作。年初由于公司分销系统与NC财务系统升级，财务工作大都是手工，很是繁重。是匆匆忙忙中兢兢业业!年中通辽分仓，长春陆续并入。库房转物流等很是繁琐。工作慢慢的跟进流畅!年末入驻家乐福，造化四分体等又很是忙忙碌碌!20_年真的是转瞬即逝，有繁忙也有收获!每一天都勤勤恳恳，踏踏实实!下面就我近一年的工作情况向领导做简要汇报：

1、每日审核销售出库单，导出NC关联销售凭证并打印。

2、每日做好销售分析、销售及货款、应收账款、资金日报表上公司。

3、月末验收差异单，其他出库单，调拨单输入凭证。

4、月末核对入库发票与库管入库单的商品明细数量金额后，输入库凭证及暂估凭证。

5、月末结转成本后，核对库房的实际数量与账上数量，并作出相应的调整。

6、每月结账日的最后一天或下月第一天与库管到物流实地盘点库存。核对库存商品实数、NC、分销、日报表数量。

7、每月10日前做库存盘点表及报告并上报公司。

月初与各公司核对往来账。上月结账后与同事整理装订凭证。做好领导安排的其他工作并积极配合相关人员工作。新的一年意味着新起点、新气象!对日常工作在原有的基础上，更加认真仔细，尤其是手工部分要反复检查再检查!还要多了解公司业务的发展，公司产品的名称价格更新。多关注库存商品的日期，质量和相关人员及时沟通处理。力争今天事情今天完毕，不拖拉，做到解决问题并不留问题。要紧跟公司步伐!严格履行岗位职责，务实工作。

财务人员的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。

由于自身理论知识不够，希望在20_年多学习财务知识，挤出时间参加一些财务培训，提高自身业务素质与工作能力。对自己要求更加严谨、自律!进一步熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，做到了全面、及时、准确的反映。工作中积极主动，以高度的热情和责任感用心的完成各项工作!

以上个人工作述职，恳请领导给予指导，并加以监督!

述职人：__

篇10：2023年施工人员考试题库(管理)

姓名： 职务： 分数：

一、不定项选择题（在题目中的括号内填入题目下面选项内容前的字母，错选、不选及漏选均不得分；共20分，每题2分）

1.公路水运工程安全生产监督管理必须坚持（ ）的方针。

A、质量第一、信誉至上 B、安全第一、预防为主、综合治理 C、安全第一、生产第二

2．《中华人民共和国安全生产法》自（ ）起施行。

A.9月1日 B.月1日 C.年11月1日

3.生产经营单位的安全生产检查主要内容是（ ）。

A.查思想、查制度、查设备 B.查安全教育培训、查操作行为

C.查防护用品使用 D.查事故隐患

4.事故隐患就是存在于各种生产活动中、有可能导致人员伤亡或财产损失的意外事件发生的（ ）等各种潜在的危险因素。

A.人的不安全行为 B.物的不安全状态

C.作业环境的不安全因素 D.管理缺陷

5.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为（ ）。

A.危险作业 B.高难度作业 C.特种作业 D.特殊作业

6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。

A.安全卫生设施 B.劳动防护用品 C.劳动防护工具

7.施工现场坑、井、沟和各种（ ）周围，必须设置围栏或盖板和安全标志，夜间要设红灯示警；各种防护设施、警告标志，未经施工负责人批准不得移动和拆除。

A.孔洞 B.易燃易爆场所 C.变压器 D.钢筋切断机

8.因作业必需，临时拆除或变动安全防护实施时，必须经（ ）同意并采取相应的可靠措施，作业后应立即恢复。

A.安全员 B.技术员

C.班长 D.项目负责人

9.建筑施工安全生产“三宝”是指（ ）。

A．安全帽 B．安全网 C．安全带 D．安全阀

10.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（ ）。

A.本单位负责人 B.安全干部 C.保卫干部

二、判断题（判断下面各题内容表述的正确与否，正确的在后面括号内画√，错误的在后面括号内画×；共10分，每题1分；）

1. 架子工不属于特种作业人员，不需要持证上岗作业。（ ）

2. 新工人必须经公司、项目（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育并考核合格后方能上岗。（ ）

3. 生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时，可根据实际情况以货币或其他物品代替。（ ）

4. 垂直运输机械、安装拆卸、爆破作业、登高架设作业、电工、锅炉、电焊气割、信号工等工种的作业人员，只要经过三级教育考核合格后就可上岗作业施工项目管理人员安全生产培训考试题及答案(非常实用！)施工项目管理人员安全生产培训考试题及答案(非常实用！)。（ ）

5. 安全技术交底必须由项目专职安全管理人员负责实施。（ ）

6.脚手架和脚手板上可根据需要适当超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。（ ）

7.生产经营单位可酌情使用国家明令淘汰、危及生产安全的工艺、设备。（ ）

8.特种作业人员不属于企业安全生产“三类人员”。（ ）

9.施工单位应向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。（ ）

10.为节约施工成本，施工中产生的泥浆可以直接排入城市排水设施或河流。（ ）

三、填空题（共39分，每空1.5分）

1.反对“三违”就是反对 、反对 、反对 。

（续背面第2页）

2.生产经营单位必须遵守《 》和其他有关安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全 制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

3.安全生产必须坚持“管生产必须 ”和“谁主管 ”的原则施工项目管理人员安全生产培训考试题及答案(非常实用！)

4. 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即 作业或者在采取必要的应急措施后 作业区域。

5. 新、改、扩建工程的劳动安全卫生设施及环境保护设施必须与主题工程同时 、同时 、同时

和 。

6.施工单位应当在施工组织设计中编制 和 ，对危险性较大工程应当编制 ，并附 ， 经施

工单位 、监理工程师同意签字后实施，由 进行现场监督。

必要时，专项施工方案还应组织专家进行 、 。

7.建设工程施工前以及结构复杂的分部分项工程实施之前，施工单位负责项目管理的 应当对有关安全施工的技术要求向 和 作出详细说明，并由双方 。

8.公路水运工程安全生产监督管理办法规定，施工单位应当为施工现场的`人员办理 保险，其费用应由

支付，实行施工总承包的，由 支付。

四、问答题（共31分）

1.简述安全生产“五同时”要求的内容。（7分）