高职学院学生干部管理初讨

关键词： 校风建设 班委会 干部 学生

学生干部是指团委、学生会、团支部班委会成员。学生干部是学院管理系统中的重要组成部分, 是学生工作的得力助手, 它起着承上启下的作用, 是学生与老师间的沟通纽带, 在校风建设中起着重要的作用, 在高职学院中体现出更为明显, 现就高职学院学生干部管理工作一些探讨:

1 逐步建立和实施具有职业院校特色的学生干部的管理制度

职业院校既不同于普通高校学生干部的培养与管理, 也不同于中专学校干部的培养与管理。因此, 既不能照搬各大高校的模式也不能完全沿用中专的模式, 而应结合自身实践, 从培养学生干部技能的角度制定切实有效的方案、开展各个层面的工作。一般情况下, 学生与学生之间的沟通比老师与学生的沟通容易一些, 能更加清楚地了解、获得学生的信息, 在制度建设方面有建设性的意见, 如宿舍管理的时间往往是老师下班的时间, 而宿舍管理又是管理中的一个难点。由此可见, 随着社会的不断变化, 根据高职院校特点, 老师的定位也应做出相应的改变。应为学生干部发展搭建舞台、具体指导、审查、监督学生干部开展工作。职业院校大多数由中专升格而成, 工作方式仍沿袭源中专学生干部的管理模式, 很难适应新形势的社会所需, 应重新探索高职院校学生干部的工作模式, 使学生干部管理工作真正有制度化、规范化、服务化、能力化, 使学生干部在工作中得到锻炼、培养和提高, 真正的成为学生工作部门的得力助手。

2 充分发挥高职院校学生干部的主体作用

学生干部是学生工作的基层, 是学生工作得以顺利实施、开展的最直接的领导, 学生工作部门应启发和引导学生干部开展工作, 让学生干部真正体会到自己是一名学生干部, 与普通学生不一样, 除学习外, 还需要参与学生管理工作, 主动组织和带领学生参与各项活动, 执行各项任务。开展工作时, 老师应予以监督和指导。只有这样, 学生干部的工作经验才会积累, 今后工作中才可能少出错、不出错, 才能更有效果。学生部门应放下权, 放开手, 指导学生干部工作, 提高学生干部的思想修养。使学生干部的权才结合得恰到好处, 促成学生干部的管理系统的完善, 促使学生干部能力的提高。

3 加强指导、提高学生干部素质, 使学生干部有条不紊地开展工作

学生毕竟是学生, 所经历的事情和积累的经验毕竟有限, 加强指导是很有必要的。学生干部在执行各项工作中, 应有计划、有总结、有实施方案, 以便于老师及时发现工作中的漏洞, 使之及时纠正。如在组织学生外出活动时, 就应请示老师, 老师的阅历和丰富的经验可以提供一些有益的帮助, “金无足赤、人无完人”便使事实得以证实

4 加强学生干部的思想道德修养, 不断提高其综合素质

对于学生干部来讲, 学生干部思想道德的建设不容忽视, 学生干部必须具有先进的思想理念和坚定的政治立场。只有树立正确的思想道德观, 才能模范遵守校纪校规才能在学生中起榜样作用, 才能传言身教, 使身边的每一位学生受到鼓舞。如学生干部可通过开展一些主题班会、寝室联谊会的形式来影响全班或全院的同学, 促成其树立正确的世界观、人生观、价值观。这不仅是提高学生干部能力的一种手段, 也是学生干部自我管理、自我教育、自我发展的一条途径。

总之, 学生干部管理工作是一门科学, 更是一门艺术, 是科学与艺术的有机统一。它具有很强的实践性、应用性和操作性, 随着高等院校的发展, 高职院校只有不断改进管理方法, 提高管理水平, 才能适应市场的需要, 真正培养出一批合格的高职生和优秀的学生干部。

摘要：学生干部是高职学院学生管理中的一支重要力量。本文作者从逐步建立和实施具有职业院校特色的学生干部的管理制度, 充分发挥高职院校学生干部的主体作用, 加强指导、提高学生干部素质, 使学生干部有条不紊地开展工作等几方面探讨了学生干部管理工作。

关键词：高职,学生干部,管理,初讨