方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《安全劳动竞赛方案》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：安全劳动竞赛方案
安全生产劳动竞赛活动方案
为进一步巩固公司建设工程项目的安全生产成果，全面推动安全生产状况稳定持久、健康发展的良好势头，实现公司2016安全生产无事故的总体工作目标，经公司安委会研究决定，在公司建设工程项目范围内全面开展安全生产劳动竞赛活动。
一、活动主题
全员参与安全竞赛 全面保障项目安全
二、组织领导 组 长：李建安 副组长：万金朋 郭北洋
组 员：程 鹏 王 伟 茅 毅 张卫金
李 凯 李士辉 殷 喜
项目监理单位负责人 安全监理人员
项目施工单位负责人 专职安全人员
领导小组下设办公室为公司安全环保科，负责组织协调和日常管理。
三、指导思想
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，全面落实安全生产法律法规等相关要求，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，深化重大隐患整治力度、人员不安全行为管控，加强风险预控管理，着实有效提升整体安全管理水平，实现2016年全年安全生产无事故的目标。
四、活动目标
规范作业行为、消除事故隐患、全员积极参与、人人遵章守纪。
五、活动时间及内容
(一)宣传动员阶段：3月1日至10日
1、各施工单位负责人要紧紧围绕活动主题和目标，结合工程项目实际情况，组织相关人员制定活动细则，于3月10日前报送公司安全环保科和项目监理单位备案;
2、营造活动氛围：组织召开动员大会、悬挂宣传横幅、张贴安全生产宣传标语、设置安全生产看板，做到人人知晓、人人参与。
(二)全面推进阶段：3月11日至各项目竣工
1、各施工单位要根据活动细则组织开展各项活动;
2、安全隐患大排查、大整治：各施工单位要结合每月安全生产实际情况，实时开展月度安全生产大检查，每月至少一次;专职安全人员每日进行施工现场隐患检查。所有检查发现的安全隐患问题必须指定责任人、定整改期限、定整改措施，确保落实到位;
3、深化安全教育培训：新入场人员必须按要求接受安全教育培训;分部分项工程开工前按要求进行安全技术交底，确保所有人员培训考试合格后上岗作业;
4、加强重点风险管控：各施工单位要具体针对重点风险作业全程安排专职安全管理人员盯岗监督;
5、观看视频资料：各施工单位要充分利用空闲时间段组织施工作业人员观看安全生产事故案例警示教育等宣传培训视频，原则上每2个月至少组织一次。
6、信息更新与报送：施工单位专职安全管理人员要按要求每天更新安全生产管理看板信息，并每天报送《施工单位每日安全生产报表》及其他有关信息。
(三)定期总结分析：每月安全例会
1、各施工单位要根据活动方案的执行情况、施工现场安全生产实际状况、人员作业行为等各方面每月对活动及时进行分析和总结，相互沟通交流，推广先进经验，查找问题不足;
2、公司将在每月安全例会上对各施工单位的活动情况进行总结、讨论、分析、通报，并制定下一步工作举措;
3、月度考核评分：X=100-2a+1.5b-5c-1d 其中
X：月度考核得分; 100：满分标准;
a：公司、监理检查隐患数量; b：施工单位自查隐患数量;
c：高风险作业违章人次(起重、动火、高空、交叉作业); d：未按要求定时报送每日报表次数。
4、通过月度考核评分结果及会议讨论确定当月安全生产先进单位，报公司领导批准后，颁发安全生产先进单位流动红旗。
六、活动要求
1、各单位要全面增强安全生产的责任感、紧迫感和危机感，明确职责分工，做到部署到位、落实到位、执行到位、督查到位;
2、全面强化安全生产责任制的落实，按照“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，确保安全生产劳动竞赛活动工作顺利推进;
3、加大隐患排查和整改力度，推进隐患整治工作高效、及时、到位;
4、各单位之间要进一步加强沟通交流，相互学习，提高自身安全生产工作水平;
5、各项工作资料必须保存相应的记录、影像资料存档。
第二篇：2015安全生产劳动竞赛方案
方案一：安全生产劳动竞赛方案
为了更进一步提高服刑人员的劳动生产技能，调动劳动生产积极性，确保产品产量及质量的稳步提升，提高劳动效益，监区决定开展个人与个人，组与组之间的生产劳动竞赛，具体方案如下：
一、 个人与个人之间：在生产小组内，做同一道工序的服刑人员，在规定时间内，完成规定的工序数量，后经外协、警官、指定的质检对产品质量进行综合评定。
二、 小组与小组之间：以一个月为目标，看谁的产值高、质量好。在同一单货同时上线的情况下，看哪个小组的产品先下线，比日产量，比谁的返工率低。
三、 在确保返工率低于5%的情况下，在一个月内生产组个人平均日产值达到xx元的 ，按总产值的x%给予小组奖励，达到xx元的，按总产值的x%给予小组(以交仓库经厂方检查认定后的实际数量为准。计算方式：个人平均产值×小组总人数×实际出勤天数=生产组月总产值)
四、 在确保返工率低于5%的情况下，在一个月内个人平均日产值达到xx元的 ，按总产值的x%给予个人奖励，达到xx元的，按总产值的x%给予个人奖励(以交仓库和经厂方检查认定后的实际数量为准。计算方式：个人平均产值×实际出勤天数=个人月总产值)
五、 组与组之间在同时生产同一单产品时，两组做同一道工序的组员，在规定的时间内，谁先完成指定数量的任务(经检查评定为合格的)的为优胜者。 方案二：安全生产劳动竞赛方案
为认真贯彻陕煤建司、矿下半年工作会议精神，努力实现既定生产任务目标，确保全年各项工作任务的顺利完成，促进全矿整体工作健康发展，根据《关于开展"保安全、保质量、保进尺、创水平"安全生产劳动竞赛》的通知，结合我队工作实际情况特制订本办法。
一、成立掘进队安全生产劳动竞赛管理小组 组 长： 副组长： 成 员：
二、活动要求
发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的光荣传统，以实现各项工作目标为动力，突出重点，抓质量保安全，提效益促发展。
三、竞赛要求
1、工程质量必须达到优良品，各项工作量全优，实现标准化和文明生产。
2、消灭轻伤以上人身事故，如发生碰手碰脚、擦皮流血以上人身事故，立即取消班组参赛资格。
3、机电设备完好率保持在95%以上，消灭二类以上事故和井下电器设备失爆。
四、考评办法
1、考评对象： 六大班组
2、考核原则： 累计考核 月度兑现
3、考核内容： 安全、质量、生产任务、材料消耗、文明生产
4、班组考评工作中每班必须至少有一名小组成员入井，具体考查班组的各项工作和综合效果，(包括生产任务、文明生产、安全、质量、材料消耗等各项内容)。
5、生产任务占30分(当班分配的任务当班必须完成，如遇特殊情况及时向对上汇报)，安全占30分(包括安全隐患、安全事故、三违、涉险事故、未遂事故等)，工程质量占20分(包括巷道成型、锚杆网片棚子的架设)，文明生产占10(分电缆、各操作设备上的煤尘及巷道的整洁)，材料消耗占10分(严格按矿上的规定使用消耗性材料，严禁多用滥用)。合计100分，任何一项指标达不到要求不计分，班班检查，班班考评，并确保公平、公正、公开的原则。
6、每天考评工作结束，各分项成绩和总分必须一同公布，做到及时、准确、透明。
五、工作目标
1、月生产任务能够圆满完成，无特殊情况班组均能较好的完成队上下达的各项生产任务。
2、下半年无安全事故，无安全隐患，无重大违章行为，无骨折及以上工伤事故。
3、工程质量确保合格，力争优良。
4、文明生产月月达标，工作场所材料堆放整齐干净。
5、原材料消耗控制在承包范围内。 方案三：安全生产劳动竞赛方案
一、目的
为了贯彻公司安全管理的精神，开展好20xx年全员参与的安全活动的要求，结合公司安全生产管理实际情况，特制定本方案。
二、总体要求
以公司总部职业健康和安全政策及20xx年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司推行的安全体系文件和公司的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保公司安全生产形势持续稳定。
三、活动主题
全员参与，共治隐患，防范事故，确保安全。
四、活动时间
20xx年5月—20xx年6月
五、工作要求
各部门要以"安全生产劳动竞赛"活动为契机，进一步强化安全生产责任，严格执行安全生产管理制度，增强安全意识，加强安全管理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结全起来。
"安全生产劳动竞赛"活动开展的效果将作为各部门安全生产考核的依据，对行动不积极和开展效果不理想的部门，将通报批评，并且该项考核记为零分。
第三篇：安全生产劳动竞赛活动方案(精)
安全生产竞赛活动方案
一、目的
为了贯彻公司安全管理的精神, 开展好 2014年全员参与的安全活动的要求, 结合公司安全生产管理实际情况,特制定本方案。
二、总体要求
以公司总部职业健康和安全政策及 2014年安全生产管理目标为统领,深入 贯彻、执行公司推行的安全体系文件和公司的各项规章制度,以劳动竞赛方式, 广泛宣传公司安全文化, 普及安全生产安全知识, 提高班组安全管理水平和员工 安全意识, 推动隐患治理各项措施的落实, 减少不安全行为和安全隐患, 达到以 活动促进工作目的,确保公司安全生产形势持续稳定。
三、活动主题
全员参与,共治隐患,防范事故,确保安全。
四、活动时间
2014年 5月— 2014年 6月
五、工作要求
各部门要以“安全生产劳动竞赛”活动为契机,进一步强化安全生产责任, 严格执行安全生产管理制度, 增强安全意识, 加强安全管理, 健全激励和约束机 制,把完善各项安全规章制度和措施与落实安全生产责任制有机结全起来。 “安全生产劳动竞赛”活动开展的效果将作为各部门安全生产考核的依据, 对行动不积极和开展效果不理想的部门, 将通报批评, 并且该项考核记为零 分。
第四篇：安全生产劳动竞赛实施方案
掘进队安全生产劳动竞赛
实施方案
2012年月日 81
安全生产劳动竞赛实施办法
为认真贯彻陕煤建司、矿下半年工作会议精神，努力实现既定生产任务目标，确保全年各项工作任务的顺利完成，促进全矿整体工作健康发展，根据《关于开展“保安全、保质量、保进尺、创水平”安全生产劳动竞赛》的通知，结合我队工作实际情况特制订本办法。
一、成立掘进队安全生产劳动竞赛管理小组
组长：
副组长：
成员：
二、领导小组职责
1、负责日常班组生产工作，安排和验收工程质量，督促班组及时解决工作中遇到的问题。
2、贯彻煤业公司下发的各类文件精神，落实公司及矿上制订的各项规章制度。
3、组织职工积极参加各种形式的安全技术培训工作，全面提高职工的安全意识和自保、互保能力、技术技能。
4、广泛开展各类安全活动，积极营造安全生产的气氛和环境。
5、班组竞赛每月月底根据检查情况进行全面总结。
6、每月考评工作中，必须选出先进班组和落后班组各一，在考评过程中，必须本着实事求是的原则，不允许弄虚作假的现象存在，应做到秉公办理，只事实是不认人。
三、活动要求
发扬特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的光荣传统，以实现各项工作目标为动力，突出重点，抓质量保安全，提效益促发展。
四、竞赛要求
1、工程质量必须达到优良品，各项工作量全优，实现标准化和文明生产。
2、消灭轻伤以上人身事故，如发生碰手碰脚、擦皮流血以上人身事故，立即取消班组参赛资格。
3、机电设备完好率保持在95%以上，消灭二类以上事故和井下电器设备失爆。
4、各种材料消耗在规定的范围之内，完成队上下达的生产指标。
5、各参赛班组不得弄虚作假，否则追究责任。
五、考评办法
1、考评对象：六大班组
2、考核原则：累计考核月度兑现
3、考核内容：安全、质量、生产任务、材料消耗、文明生产
4、班组考评工作中每班必须至少有一名小组成员入井，具体考查班组的各项工作和综合效果，(包括生产任务、文明生产、安全、质量、材料消耗等各项内容)。
5、生产任务占30分(当班分配的任务当班必须完成，如遇特殊情况及时向对上汇报)，安全占30分(包括安全隐患、安全事故、三
违、涉险事故、未遂事故等)，工程质量占20分(包括巷道成型、锚杆网片棚子的架设)，文明生产占10(分电缆、各操作设备上的煤尘及巷道的整洁)，材料消耗占10分(严格按矿上的规定使用消耗性材料，严禁多用滥用)。合计100分，任何一项指标达不到要求不计分，班班检查，班班考评，并确保公平、公正、公开的原则。
6、每天考评工作结束，各分项成绩和总分必须一同公布，做到及时、准确、透明。
7、每十天对各班组的总成绩及时汇总公布，分析工作中出现的问题，并在以后工作中有针对性的改进和提高，以提高全队工作效率。
8、月底考评结果必须落实到实处，奖罚标准不小于10%。
9、及时表扬班组建设中的先进班组和先进个人，对“三违”人员根据情况及时处理。
六、工作目标
1、月生产任务能够圆满完成，无特殊情况班组均能较好的完成队上下达的各项生产任务。
2、下半年无安全事故，无安全隐患，无重大违章行为，无骨折及以上工伤事故。
3、工程质量确保合格，力争优良。
4、文明生产月月达标，工作场所材料堆放整齐干净。
5、原材料消耗控制在承包范围内。
第五篇：“百日安全无事故”劳动竞赛实施方案
2017年“百日安全无事故”劳动竞赛
实施方案
编 制：批 准：
青岛市地铁4号线工程
中铁华铁工程设计集团有限公司 青岛市地铁4号线土建工程05标监理部
2017年3月1日 2017年“百日安全无事故”劳动竞赛
实施方案
为认真贯彻落实青岛地铁集团工程建设分公司<关于印发《2017年“百日安全无事故”劳动竞赛活动实施方案》的通知>(青地铁集团建设〔2017〕36号)精神，结合本工程实际情况，特制订本次活动的实施方案。
一、活动时间及内容
2017 年 3 月 1 日起至 2017 年 12 月 31日。
第一次竞赛活动：3月1日-6月10日，本期间主要为施工准备阶段，本阶段主要对进场全体监理人员进行安全教育培训及督促施工单位对进场人员做好安全教育培训工作，编制安全管控制度及前期安全监理实施细则，审核施工单位安全方案并督促施工单位落实安全管理人员，督促施工单位落实安全标准化管理，强化安全风险意识，提高风险防控能力。
对本阶段的管线迁改、交通调流、数字化城管等工作做好安全控制，尤其对管线较多、风险大的车站范围内的占道管线迁改施工，督促施工单位做好现场围护和交通疏导工作，合理安排作业时间，尽量减少对过往行人与车辆的影响;严格检查三级沉淀池、洗车槽、临建的标准化建设，避免渣土外运造成对市政路面的污染。
第二次竞赛活动：6月11日-9月20日，以一线监理人员为培训对象，组织开展教育培训，强化安全生产法治意识，增强安全知识水平，提高预防和防范事故能力。
督促施工单位做好三级安全教育，对特种作业人员持证上岗情况进行检查，加大对施工现场的起重设备、扬尘治理管控工作，严格控制爆破作业过程中的超挖、超爆及炸药管理工作，围护桩及旋喷桩施工过程中对泥浆排放、泥浆池围护等安全文明施工情况做好监理工作。
第三次竞赛活动：9月21日-12月31日， 基坑开挖过程中，督促施工单位对钢支撑进行及时架设并做好沉降观测的监测工作，对基坑围护、高空作业等重点管控，过程中结合秋、冬季施工特点，做好冬季施工监理，结合冬季“六防”工作，确保全年安全生产、文明施工，实现安全生产、文明施工无事故。
二、活动主题
根据活动精神，加强安全主体责任，强化责任意识，健全安全监督保障体系，加大安全隐患排查治理力度，严处违法违规行为，提高应急救援能力，杜绝重伤亡人员责任事故，确保施工安全生产、文明施工无事故。
三、指导思想
坚持“安全生产、预防第
一、综合治理”，严格执行“五落实五到位”，深入施工现场推进安全标准化建设工作，建立长效监管机制。总结以往经验教训，提高全员安全意识，强化薄弱环节管控，夯实基层基础工作，确保安全生产。
四、活动目标
通过开展各项安全生产活动，加强安全生产管理、深入排查安全隐患、严控违法违规行为、完善组织机构及岗位、充实安全监理人员、加强风险预控事前监理、提升整体安全文明施工监理水平，有效防范和遏制各类安全事故，争取实现“零事故、零死亡”，切实推进本项目安全生产形式持续稳定发展，保证后续施工安全。
1.不发生人员重伤及以上生产安全责任事故和突发性公共事件; 2.不发生火灾、脚手架到塌、地层坍塌、结构垮塌等安全生产责任事故;
3.不发生项目非法转包、违法分包等行为;
4.不发生以包代管，杜绝或避免违法、违纪和违反劳动纪律的现象。
五、组织机构
活动期间监理部分工明确，将责任落实到人，特别成立2017年“百日安全无事故”劳动竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织领导，组成人员如下：
组 长：谷 巍 副组长：李 熙安伟明
组 员：任 雷 牛建民 李小龙 牛永斌 闫经丽 施春晖 石子龙 党绍忠
六、活动要求
1.高度重视，精心组织，加强领导
认真学习地铁集团有限公司下发的活动相关文件，要把“百日安全无事故”活动作为做好全年安全生产工作的重要内容来抓，作为深入开展“百日安全无事故”等活动的重要载体，认真谋划部署，精心组织实施，成立领导组织，召开专题会议进行研究部署，细化分工，确保活动顺利开展。 2.创新并加大宣传教育力度
充分利用各种宣传工具，开展丰富多彩的安全教育活动，采用新颖的宣传模式，比如比赛、答题等方式在员工中广泛开展，调动职工关心安全的积极性和主动性，使得“安全发展”理念深入人心，营造良好的安全氛围。加大现场施工和管理人员安全教育培训频次，特别是加强职业道德教育，不断提高从业人员专业技术水平。
3.着力提高自身安全管理水平
要求各级单位认真深入学习《城市轨道交通工程质量安全检查指南》、安全施工方案等文件，认真组织和实施各种形式的检查、督查和整改工作，把工作着力点放在发现问题、解决问题上，扎扎实实提高本项目安全管理水平，坚决遏制重特大安全事故的发生，为确保安全生产形势稳定打下坚实基础。
七、竞赛内容 1.矿山法隧道施工;
2.高空作业、脚手架、消防安全、火工品管理、施工用电、安全防护、机械设备、基坑支护、模板等安全防护工作;
3.下穿建(构)筑物、重要管线、河流、浅埋不良地质等风险控制工作;
4.文明施工、管线迁改、交通调流、数字化城管工作安全控制工作。
八、认真总结
要求监理部及各监理组之间要加强信息的沟通，每天及时将活动动态及各类安全问题及时反馈到监理部。对问题的处理要认真总结好经验和好做法，不断改进方式方法，发挥活动余热，将创新型方式方法应用在以后的工作中，吸取教训、努力完善安全监督管理长效机制,切实把安全落到实处。
中铁华铁工程设计集团有限公司
青岛市地铁4号线土建工程05标监理部
2017年 3月1日
