对外联络合作信息简报

关键词： 联络 校友 简报 合作

对外联络合作信息简报（共5篇）

篇1：对外联络合作信息简报

对外联络合作信息简报

（2011年1-2月刊）

对外联络合作处

2011年3月1日

【编者按】2011年，对外联络合作处将继续走访地方政府、企事业单位、基金会，扩大学校与各方合作范围；广泛联系校友，加强校友信息库建设，推进校友企业家联合会工作；切实落实校领导走访和合作协议有关内容，统筹校内校外两个环境，为学校争取更多资源。

对外联络动态

 2010握奇奖教金颁奖仪式隆重举行

 北京道林建筑规划设计公司在我校设立建筑教育奖学金  我校杰出校友王齐荣获2010中国教育新闻人物

 我校校友囊括美国交通工程专业2010科技类优秀研究生论文奖  我校校友王刚当选为顺义区人民政府区长

校友会短消息

校企合作和校董事会短消息 对外联络动态

2010握奇奖教金颁奖仪式隆重举行

2011年1月11日下午，握奇奖教金颁奖仪式在我校举行。校党委副书记高福廷及对外联络合作处、计算机学院、经管学院等单位负责人出席大会，2009、2010年握奇奖教金获得者、北京交通大学握奇研究生联合培养基地的研究生、经管学院、计算机学院的师生代表参加了颁奖大会。大会由计算机学院党委副书记于亚光主持。

高福廷副书记致辞。作为握奇公司总裁王幼君先生的同学，他介绍了王幼君先生在事业上不断追求卓越的经历，对他回馈母校、热心教育事业表示感谢。人事处副处长宋瑞宣读了获奖名单。计算机与信息技术学院与经济管理学院周雪忠、王瑞平、杜晖、胡雅梅等共计16名教师获得了2010年握奇奖教金。

北京握奇数据系统有限公司研究院院长、我校兼职教授严光文博士为获奖的教师颁发了证书，并对获奖的教师表示祝贺，并表示会与交大继续合作，共同在科研合作、人才培养等领域做出贡献，并欢迎有更多的优秀毕业生加盟握奇公司。

计算机学院周雪忠老师代表获奖教师发言，表达了对学校和握奇公司的感谢，并表示会继续努力工作，奉献社会。

北京握奇数据系统有限公司是一家专注于数据安全、认证技术以及安全芯片操作系统领域的企业。2006年，握奇公司总裁、我校计算机系77级杰出校友王幼君先生捐赠500万元在我校设立了“交大握奇奖教基金”，该基金主要用于资助我校引进人才、奖励优秀教师和建立数据安全联合实验室等。

北京道林建筑规划设计公司在我校设立建筑教育奖学金

2010年12月31日，道林建筑教育奖学金捐赠仪式举行。校建筑与艺术系沈永清书记，韩林飞教授，美国道林集团驻北京代表处首席代表、北京道林建筑规划设计咨询有限公司总经理张晓红，道林公司人力资源总监于静以及我校建筑系多名研究生出席了仪式。

建筑与艺术系韩林飞教授主持了捐赠仪式。他衷心的感谢北京道林建筑规划设计公司的慷慨资助，鼓励在座的研究生们努力做好自己的学业研究，回报母校，回报社会。

北京道林建筑规划设计公司总经理张晓红女士在随后的讲话中指出：企业在 快速发展的同时，要回报社会；要有大局意识和责任意识，这是每一个成功企业应该具有的使命感。

在捐赠仪式上，总经理张晓红女士向我系捐赠十万元奖学金支票，沈永清主任向张晓红女士颁发了支持教育荣誉证书。随后，双方签订了校企合作协议书，并将以此次捐赠活动为契机，实现长期友好合作。

我校杰出校友王齐荣获2010中国教育新闻人物

2011年1月23日，由中国教育报、中国教育电视台联合主办的2010中国教育新闻人物评选结果在京揭晓，我校84届铁道工程专业本科毕业生、西南交大援藏干部、西藏大学工学院党委书记王齐荣获2010中国教育新闻人物。

2004年7月，作为中央直属机关第四批援藏干部，王齐荣来到西藏大学，被任命为西藏大学工学院院长。3年援藏期满，他请求继续留藏，转为第五批援藏干部。他说：“那里还有许多事情没有做完。”质朴的话里饱含着他对西藏这片土地的深厚感情，也饱含着他对事业的忠诚和不倦的追求。在藏6年，王齐荣不舍昼夜，以“牦牛”般的过人精力和“羚羊”般的惊人速度，投身西藏大学工学院建设，以敢闯敢干敢负责的精神，不断推进工学院跨越式发展，因为贡献突出，他被评价为“靠得住、用得上、留得下”的援藏干部。

2011年1月24日，陈峰副校长、土建学院吴萱书记、魏庆朝院长看望了王齐荣校友，代表学校和学院对他的获奖表示祝贺，并邀请王齐荣校友适时返校为师生作报告。

我校校友囊括美国交通工程专业2010科技类优秀研究生论文奖

近日，美国大学交通研究中心联合会公布2010全美优秀研究生论文获奖名单，我校校友张鹏程、尹恺分获最优秀博士硕士论文奖，Pikarsky Award。其中，张鹏程的博士论文题目为“用于分析基础设施相关性的一个通用模型”，尹恺的硕士论文题目为 “描述平行公路上车辆之间信息传输行为的随机数学模型”。

美国大学交通研究中心联合会的成员来自六十多个大学交通研究中心，涵盖美国数百所主要大学和所有主要交通工程专业。一年一度的杰出研究生论文奖竞争之激烈，可见一斑。奖分两类：科技和规划。每类各决出一名该最优秀博士和硕士论文。北京交大校友囊括2010科技类最优秀硕博论文。巧合的是尹恺的指导教师王秀斌教授，也是北京交大校友。三位校友为能聚首2011年元月于华盛顿举办的美国交通年会之际的颁奖晚宴，分外激动。同时感谢母校的培养，希望年轻的学弟学妹们后来居上，为母校争取更多的荣誉。

顺义区人民政府网站：王刚当选为顺义区人民政府区长

2011年1月8日下午，顺义区第三届人民代表大会第六次会议选举王刚为顺义区人民政府区长。

附：王刚同志简历

王刚，男，汉族，辽宁锦西人，1968年7月出生，研究生学历（北京交通大学产业经济学专业），经济学博士，高级政工师、讲师。1990年7月参加工作，1991年1月入党，现任中共北京市顺义区委副书记、区政府党组书记、区长、天竺综合保税区管委会党组书记、主任。

校友会短消息

组织开展发改委校友聚会暨北京校友会筹备工作、校友会网站改版工作；向地方校友会寄送新年慰问信并指导开展优秀校友工作评选；完成《校友通讯》（冬季版）的排版及印制工作、校友总会统计工作、校友会相关材料归档工作，以及元旦贺卡寄送工作，共发放纸质贺卡500封、电子邮件11739封、短信22259条。

校企合作和董事会短消息

完成了对外联络合作简报2009、2010年合订本的制作和发放，以及校企合作和董事会相关材料归档。

报：各位校领导

送：各部（处）、各学院领导

篇2：对外联络合作信息简报

对外联络合作处第三周工作总结

对外联络合作处第三周工作总结 （3月7日至203月11日） 校友会： 1、撰写重要校友服务计划、地方校友会年度走访计划。 2、撰写并发布我校校友王郴平先生获美国土木工程师学会年度运输工程奖章、交大微联入围福布斯中国潜力企业新闻。 3、联系北美校友会秘书长李远，提供荆莉校友联系方式及相关新闻。荆莉表示愿意帮助交大在美国做宣传。 4、与本色年华公司洽谈此次校庆活动计划，两周后拿出设计方案研讨。 5、帮助李协林、于然东校友办理校友证明，协助办理入台手续。 6、整理山东、北京校友信息，并按行业进行划分。与韩书记沟通，讨论采访北京校友事宜。 7、与学生处联合开展《我的辅导员》征文活动，已向毕业后的校友们发放通知。 8、整理赴东南大学调研材料，撰写出差总结及调研报告。 9、准备校友通讯材料，策划校友通讯封面改版。 10、走访中国铁建股份有限公司相关校友。 11、赴浙江大学调研，并走访杭州校友，召开校友座谈会。 12、发送生日电子贺卡邮件232封，发送生日祝福短信247条。   基金会： 1.修改筹资工作会议议程及相关文件如《北京交通大学关于表彰社会筹资工作奖励的决定》、《北京交通大学关于成立筹资领导小组的.通知》、《北京交通大学接受捐赠管理办法》及《专项基金财务工作指南》等。 2.完成理事、监事变更备案的文件准备工作。 3.基本完成两个基金会年检的网上填报工作和北京交通大学教育基金会账户年检工作。。 4.联合九合公司周慧云搜集即将上市校友企业信息，如汉能控股、恒业科技等。 5.联系刘燕生、王志全，并赴刘燕生的公司---北京恒业科技走访，商讨资金运作相关事宜。 6.联系华为奖学金颁奖仪式事宜。 7.填写《中央级普通高校捐赠收入中央财政配比资金项目申请书》。 8.完成新、老基金会所有项目的整理工作，补充各项目基本概况。 9.完成《关于向莫家赠送莫若愚学长铜像》的请示，完成陈校长赴世纪瑞尔公司走访的新闻稿，修改校友回校座谈的请示。 10.完成深圳校友基金会的认款及发票开据工作、兴业银行教育基金的立项工作。 11.分析20各高校捐赠收入财政配比表，搜集其他高校捐赠单位的基本信息。已完成光华教育管理基金会、求是基金会情况及捐赠方向等资料的搜集工作。 12.完成《关于争取香港新鸿基地产郭氏基金的捐赠情况的工作汇报》， 开展对香港各基金会情况及捐赠方向等资料的搜集工作。 13. 完成对公益基金深圳交流会的资料搜集及整理工作。 14.完成对清华、北师大、东南大学基金会宣传册的对比分析，并确定我校宣传册风格，沟通设计基金会logo及基金会宣传册排版事宜，完成宣传册文字稿初稿。 15.接待华中科技大学苏锐华来我校交流。   校企合作： 1、完成校企合作信息网（含董事会）网站上线； 2、完成我校与郑州市轨道交通有限公司校企合作座谈会； 3、完成我校与唐车股份校企合作座谈会。  

篇3：对外联络合作信息简报

众所周知，电子信息产业发展是信息化发展的基础，而我国电子信息产业是对外开放最早，开放程度最高，竞争最惨烈的行业，但是，也是发展最快、国际化企业最多的领域。

中国开放型经济格局正在形成，已经成为对外贸易大国和对外投资大国。一大批网信企业也成为对外投资的生力军。从世界各国，特别是发达国家的经济发展史来看，“企业的利益在哪里，公民的利益在哪里，国家的影响力就应该在哪里。”深化国际合作，拓展发展空间，是中国各类企业迫切的愿望，也是广大公民的期望。积极参与国际规则的制定，主动和巧妙引领国际标准的方向，争取更多的话语权和游戏规则的制定权就能够争取更多的公平竞争的机会。尤其重要的是，移动通信、下一代互联网、云计算、大数据、物联网、智能制造、智慧城市、网络安全等关键技术和重要领域是未来中国信息化新的发展趋势，也是目前发展的重点和热点。

中国的“数字鸿沟”问题还比较突出，中国还有五千多万贫困人口亟待脱贫。然而，问题就是机会，小问题小机会，大问题大机会，没问题没机会，解决中国目前面临的各类问题的过程就是创造机会的过程。差距就是潜力，缩小在核心技术和关键技术差距的过程就是挖掘潜力的过程。落后就是市场，摆脱落后的过程就是培育市场的过程。可以说，中国经济转型升级和结构优化需要提升利用外资的层次，需要大量引进国外先进技术，需要加强与发达国家在人才、信息、研发、标准和培训等全方位的合作，同时，更需要我们广大的企业，特别是中小企业抢抓机遇，找准定位，做实做强。

我们不仅要提升“硬实力”，还要提升“软实力”。信息化领域是高度开放的领域，国际化程度极高，要积极加强与各国的交流和合作，学会国际表达方式，在确保国家利益和企业利益基础上，善于从对方需求和感受出发思考问题，努力“求同存异”。我们要让有关国家清楚“损人不利己”和“两败俱伤”的思路和做法必须摒弃，只有增加信任和互信才能双赢和多赢。从1998年亚洲金融危机和2008年国际金融危机来看，国际经济协调和国际合作机制特别重要，可以使各国共渡难关，共同发展。

篇4：对外联络制度

一、目的

为规范公司对外联络管理，特制的本制度。

二、适用范围

本制度适用公司各部门外联管理。

三、外联资源库管理规定

1、建立外联资料库，内容包含：单位名称、电话号码、负责人、负责人电话、单位地点、联系人、与公司业务相关内容等信息，并及时更新。

2、外联资料库中的所有内容均不得外传或泄露，严禁将公司资源私用或转借非公司人员使用。

四、出访准备与出访记录

1、公司外出拜访前要做好准备工作。预约好拜访时间，联系人，并明确拜访目的，是否需要携带物品等。在预约的时间内准时到达拜访，不迟到。

2、外出拜访时要做好出访记录。记录到达时间，拜访人员，拜访过程中提出的问题，以及是否有初步的解决方案，本次拜访是否达到目的等。

3、出访归来及时整理出访记录，对于存在问题需要协调解决的，及时向有关部门反映，并制定出解决方案，限期办结并及时反馈。

五、节日拜访

1、在春节、中秋等传统节日期间，由各部门负责相应外联单位的拜访工作。根据外联资料库提报派送礼品名单，礼品档次、数量等。

2、行政部根据审批的礼品清单采购到位，并负责领用前的保管工作。

篇5：对外联络合作信息简报

根据以上对外联络服务工作的性质和特点，工作人员应自觉坚持学习，不断提高和鞭策自己，加强自身建设，常抓学习不松懈，练就自身过硬的素质能力，从而使工作热情永远处于蓬勃向上的状态。这对于提升工作人员的整体素质，打造一支能适应新时期复杂多变的形势、能经受得住严格锻炼和考验、能保持和发扬优良传统作风、能切实承担起政治和社会责任的队伍奠定坚实基础。同时，对顺利完成各项工作任务提供了有效保障，具有十分重要的现实意义。做好对外联络工作，应当加强学习锻炼，服从工作安排，认真履行职责，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成各项目标任务，制定出学习计划。

加强理论学习

党的十一届三中全会召开以来的改革开放三十多年，各部门、各地区以及国际间的交往，包括政治、经济、文化、体育等方面的密切往来，都产生着翻天覆地的变化，所取得的成绩和产生的效果得到了社会各界的充分肯定，赢得了广大人民群众的普遍赞誉。对外联络服务工作人员应通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策产生更为深刻的认识，对当今国内国际形势和发展趋势有更为理性的分析。增强自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，提高自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

（一）学政治。不断加强政治理论学习，对科学发展观，构建社会主义和谐社会等重大战略思想要学深、学透，在事关全局、事关政治方向，事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。要善于从政治上观察问题，分析问题。要用政治上的清醒，来保证工作中前进和发展的正确方向。

（二）精业务。对外联络服务工作是一项重积累，讲求个人素质和综合实力的具体工作。从业者必须刻苦学习业务知识，不断充实，苦练内功。博学多才，努力使自己成为行家，才能站得高看得远，驾轻就熟地处理各种事务，真正成为一个令人信服的行业典范。

（三）重操守。古语说：公生明，廉生威。当一个人把真理的力量、法律的权威和人格的魅力结合起来，讲操守，重品行，那他就是一个高尚的人。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做一个老老实实，堂堂正正的人。无论在任何情况下，都需要具有宽广的胸怀和气量，平等待人，吃苦在前，享受在后，时刻注意自重、自省、自励。

（四）促团结。团结出生产力，团结出战斗力。工作集体只有团结，才能形成一个整体，形成凝聚力。要坚持“思想上同心，目标上同向，行动上同步”，视团结如生命，在沟通中求理解、求支持，营造和保持风正、气顺、心齐的局面，从而带动和促进整个队伍的团结和谐。

（五）实作风。对外联络服务工作人员要保持应有的敬业精神，肩负责任感，真正把心思放在工作上，把精力投入到落实上，创造实实在在的工作成绩。要善于发扬民主，切实增强工作决策的科学性和可操作性，在实践中逐渐养成雷厉风行又谨慎耐心的工作作风。

加强专业知识学习

在学习相关政治思想理论的同时，为了能尽快适应环境，更好地开展服务工作，应努力坚持“向书本学、向人学”培养。

一方面，认真学习本单位对外联络服务工作沿革，历次的工作档案、资料汇编等，加强业务积累，打好工作基础。在工作之余，认真研读书籍杂志，如中国人民大学金正昆教授的《交际礼仪与交往艺术》系列，从中汲取营养，努力掌握有关接待专业的知识和风土人情，在最短时间内把自己塑造成为一名合格的对外联络服务工作人员。

另一方面，要虚心向有丰富外联服务工作经验的单位及同志学习，规范自身言行举止，主动承担工作任务，注重细节培养，加强与外单位沟通协调，打好联络基础，能加快和完善外联服务的工作效能。例如，在某行政单位领导赴友好城区考察学习的过程中，随行的外联服务人员积极学习对方外联部门的先进工作经验，并带回本单位加以完善，统筹各部门形成工作标准和联络机制。在日后接待工作中，根据对方单位发展特色制定考察项目，严格按分钟计算所有行程，并可根据实际情况随时调整活动安排，提高工作效率。

注重工作实践

外联服务是一项要求细致、考验随机应变和综合素质能力的具体工作。在实践中，外联服务人员首先要充分考虑到每个环节中的每个细节，注重环节对接，确保细节顺畅。其次，要充分考虑环节中可能出现的问题，提前制定应对措施。最后，要及时进行自我总结，找出工作纰漏，调整工作方法，确保同样错误不再次发生。

以接待某单位党政代表团为例，在参观地点、行程及来访人员确定后，首先要计算出每一个考察地点的停留时间和路程所需时间，并预留出充分的午餐午休时间。在考察过程中，要提前与每个站点负责人进行对接，将站点所要注意事项传达给代表团成员，确保工作流程顺畅，在离开站点时确认代表团人数。

此外，外联工作人员要加强文字写作水平的修养，文字写作是外联服务工作中的重要组成部分，是提高个人统筹能力、随机应变能力等综合素质的主要手段。

规范工作流程

在工作中注重实践的同时，要进一步规范每项工作流程。

（一）施行工作总结回顾制度。加大对档案的收集、管理工作，引入“撰写后记”的做法。档案是一笔宝贵的财富，而资料的完整性是其含金量的体现。应把整理工作材料、撰写接待后记作为工作流程中的一项重要工作来抓，把工作的全过程以书面的形式记录下来，并注明实际工作过程中与原方案有出入的地方，确保资料的全面性和准确性，从而使工作的整体情况反映得清清楚楚。这样的做法使工作中的失误率明显降低，工作质量得到了很大提升。

（二）秉承服务满意度调查原则。加大服务力度，用对方单位团体满意度调查结果，作为检验和评价我们工作的重要标准。要坚持以服务为宗旨，视满意度为生命，不断改进工作方法，增强主观能动性，努力做到让各方满意，确保对外联络服务工作效果。

（三）不断创新工作方式方法。除了要有大局意识，在细节上同样会体现新意，发挥工作人员的创新思想，讲求灵活的工作手段。例如接待不同地区的党政代表团，可利用改变接待手册封面的方法来体现工作创新意识。

根据对外联络服务工作的性质、职能和内容，提出以上几点工作人员如何加强自身建设的提议，制定出一份学习计划，并作了一些探讨。在实际工作过程中，对外联络服务工作人员要进一步增强做好新时期外联工作的责任感和使命感，提高围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。在政务接待、大型活动、会议组织等工作中，细化工作方案和预案，在各个方面健全周密的服务保障措施，做到上下同心、合力同为，从而出色地完成每一项工作任务。