邮政安全工作汇报

关键词： 网点 邮政 工作汇报

邮政安全工作汇报（精选7篇）

篇1：邮政安全工作汇报

邮政局元旦春节期间安全大检查工作汇报

为了保证岁末年初邮政安全生产，我分公司认真学习贯彻省、市分公司安全保卫工作的有关文件精神，按照市分公司工作部署，在12月13日至20日期间对全县各金融网点开展了安全大检查工作，现将具体情况汇报如下：

一、领导重视，责任明确。接到文件通知后，我分公司立即召开做了专题会议，对相关文件进行学习传达，对本次活动进行周密部署。一是成立了以“一把手”为组长的安全大检查工作领导小组，小组下设办公室，由分公司安保部负责人任办公室主任，安保人员和金融业务中心专职检查人员组成。二是根据市分公司文件，结合我分公司实际，专门下发了“xx县邮政分公司20xx元旦、春节安全大检查的通知”文件，在文件中进一步明确了具体的责任单位及责任人，明确了检查时限。通过成立组织、明确责任和任务时限，确保了确保了本次检查工作的扎实落实。

二、扎实落实，全面检查。在13日至20日期间，我分公司检查小组按文件要求，重点对县分公司金库及全县27个金融网点储蓄营业现场、自助间及金库的物防、技防、人防设施进行认真检查，对检查中发现问题进行及时整改，对人防问题进行及时处罚通报，确保不留死角、不留隐患。

三、存在的主要问题

通过全面检查，县分公司金库及金融网点均已按照GA-38规范进行了物防、技防设施的布防，但因部分设备使用年限久、功能老化，存在一些问题和安全隐患，具体如下:

1、县分公司金库有五路摄像头损坏，监控画面有黑屏和模糊现象;

2、龙山支局和店集四类业务库乱码器损坏，金库不能自**码;

3、健康所、新兴支局、高炉支局尾随门损坏，虽经多次维修，但仍经常出现密码器等不能正常使用的情况。

4、鸿雁所、东城所监控保存时限28天，不足一个月，且存在盲区;另有城西所、临湖支局、单集支局监控画面存在损坏、模糊的现象。

除此以外，部分单位对安全工作认识不足，还存在重生产、轻安全、轻管理、安全防范器械缺少或损坏不及时上报的问题，安全防范意识薄弱，自我保护能力差。

四、整改情况

根据检查中发现的`问题，一是分清责任，查找责任人，现场处罚，要求立即整改，并进行全县通报批评。二是县分公司安全保卫部积极改善网点技防设施，对摄像头损坏、存在盲区的进行及时更换和加装;三是及时上报上级部门请示，对因使用年久导致的尾随门损坏和因硬盘容量不够导致监控主机路数不够、监控保存时长不足等问题进行更换，及时消除技防安全隐患。四是加强开展安全教育培训工作，多次强调安全防范的重要性，增强思想重视度，学习自我保护技能。

五、下步工作计划

发展是第一要务，安全是第一责任。我分公司将进一步贯彻落实安全生产有关文件精神，以“安全生产责任重于泰山”的责任感，切实抓好企业的稳定、安全和案件防范工作，确保企业健康发展，保障安全生产万无一失。

(一)提高认识，加强管理。安全工作是一项长期必须常抓不懈的工作，只有起点，没有终点。从讲政治、保稳定，促发展的高度，切实加强对安全生产工作的管理，压实安全责任，树立责任意识，真正从思想上树立安全第一的思想，从而杜绝各类案件和事故的发生。

(二)认真落实各项安全防范措施，切实贯彻省、市公司各项安全规定，做好邮政资金的“四防安全”(防贪、防抢、防骗、防盗)工作，把资金安全摆在首要位置来抓;制定并与各部门签订防火、安全生产及资金安全责任书，并把资金安全管理作为重点。

(三)加大督促检查落实情况。一要加强安全保卫的日常检查工作，对存在的问题及时发现、立即整改;二要不定期组织监检人员深入到金融网点进行夜查和突击检查，查金融内控制度的落实、查值班守护、查过夜现金、查防范设施，使员工对安全这根弦绷得更紧。

通过本次安全大检查，及时消除了各支局所和相关部门存在的安全隐患，增强了全体员工安全第一的思想意识，提高了自我保护技能，树立了“抓安全就是抓稳定，就是抓生产力，就是保住我们劳动成果”的观念，杜绝了各类案件和事故的发生，确保了安全问题万无一失。我分公司将以此次大检查为契机，长期坚持资金安全的检查、督导，保证全县邮政金融网点安全问题万无一失。

篇2：邮政安全工作汇报

“五一”节前夕，XX邮政局安全保卫工作认真贯彻落实省公司安全保卫工作的有关会议精神，以实现“安全年”目标，按照“抓管理，重稳定，保平安”的工作原则，强化安防工作责任，健全安全管理制度，加大监督检查力度，完善重点要害部位防范建设，大力整改安全隐患，力求做到严格管理、严格检查、严格追究。按照科学发展观的要求，牢固树立以稳定促发展，以发展保安全的理念，切实做好保亭邮政各项安全防范工作，不断增强抵御犯罪侵害能力，强化安全重点部位和薄弱环节的监控，加强安全防范建设，落实安全检查制度，为保亭邮政发展提供安全保障。

一、安全工作情况

（一）领导重视，责任明确，抓好安全生产责任制工作。县局“一把手”亲自召开专题会议，成立安全检查领导小组，由XX局长任组长，XXX和XX两位副局长任副组长，成员由综合办、市场部相关人员组成。此次安全生产检查工作由县局综合办负责牵头，相关部门协作开展，检查的主要内容包括：生产现场、邮件营投安全、车辆安全、消防安全、金融资金票款安全、计算机网络安全、机要安全、档案安全。在组织好保亭邮政安全生产作业分工的同时也把安全生产工作责任落实到实处，把安全生产工作具体量化的目标分解落实到每一个单位环节、岗位和职工。

（二）边检查、边整改、边落实。以生产现场、窗口收寄和投递安全、邮件运输安全、资金票款安全、消防安全、邮政网络信息安全、机要通信和档案安全为重点，进行全面的安全生产大检查。要求各部（室）、支局（所）分别按照各自的工作职责，各司其职，各负其责，认真做好职责范围内的安全生产工作，确保工作不间断、管理无空挡、责任不落空，严防死守，确保一方平安。

（三）、突出重点，强化管理，确保安全。

1、资金票款安全

（1）、提前布置安排好“五一”期间资金票款安全相关工作；制定节日安全检查方案，落实节日“突发事件”处置预案；节日期间由领导值班安排和其他管理人员值班；值班人员职责明确、责任落实。

（2）、严格执行金库、邮储网点安全管理各项制度；有节日授权、授信委托书，无白条抵库现象，库存现金超限控制情况正常。

（3）、金库管理：落实值守制度、交接班制度；金库保险柜(大门)密码、钥匙分管，按规定使用保险柜密码；加强金库“五大簿”的管理与登记。

（4）严格核查票券款、代收货款等各种业务帐款，确保资金管理无漏洞。

（5）、确保安防设施能正常使用，进一步提高职工安全意识，使职工具备处置突发事件的基本常识和技能。

2、消防安全

严格执行重点部位和人员密集场所特别是营业场所计算机中心机房、邮件处理中心、档案室、办公楼的相关防火安全管理规定，配备有充足有效的消防器材，提高员工的防火灭火技能与火险逃生能力。同时加强对网点组织演练操作的检查和指导，做到防患于未然。

3、生产现场安全

（1）、加强邮件处理中心重点生产部位监控，严控邮件被盗、丢失、短少、损毁。

（2）、确保邮件处理中心消防系统、灭火器能正常使用，生产现场严禁吸烟。

（3）、邮件处理中心严禁乱拉乱接电源，严禁私自使用电器，严禁超负荷运行，防止电路老化。

4、车辆安全

（1）、严格车辆驾驶员管理，杜绝违章驾驶、疲劳驾驶，超速超载，尤其是酒后驾驶等现象，严禁违规带人带物，私拉、私运各类禁运物品。

（2）、严格车辆维护，根据车辆技术状况和维护保养需要，定期对机动车进行安全检测、维护、保养，确保车辆的技术状况始终处于良好状态，严禁带病行驶；邮运车辆的油箱锁、车厢锁、灭火器配备完好，符合要求。（3）、不得随意调班、换班，注意关心了解职工思想、生活，防止驾押人员带情绪工作。

（4）、认真落实《关于开展押运钞安全专项检查的通知》，严格执行运钞车各项安全制度。

5、邮件收寄、运输与投递安全

（1）、认真执行收寄邮件验视把关制度，严防违禁寄物品、危险品、反动书刊、毒品等流入邮政渠道寄递。

（2）、严格邮件封装规格，以防封皮破损、内件散落、污染或损毁其它邮件，伤害生产作业处理人员。

（3）、妥善保管好各类待投邮件，无人值守的支局（所）收寄的邮件和票款不得留存过夜。

（4）、严禁丢失、损毁、积压、延误各类邮件报刊，严防机要邮件失密泄密，严格监控机要邮件的过夜存管妥善安全。

6、信息网络安全

（1）、做好县局中心机房设备及网点设备的检查和保养工作。

（2）、保障专门人员在周末和节假日营业时间值班。（3）、做好信息系统的安全工作，防控查杀病毒。

7、枪支、弹药安全

（1）加强枪支、弹药的日常管理工作，严格落实守护押运制度，认真考察守护押运人员的日常行为表现。

（2）枪支弹药集中放保险柜管理，实行双人双锁，枪支弹 药分离，且24小时双人值守保管。

（3）严格执行枪支弹药管理制度，严禁非执行守护押运任务时领取枪支弹药，严禁所有安保人员酒后持枪进行工作，确保枪支弹药安全。

二、存在的主要问题。

（一）全县8个网点按标准化改造4个，还有4个网点及机要作业室不达标，存在较大的安全风险。

（二）部分网点因人员配备不到位，有4个农村网点只有3位营业员还不到邮储银行4人的要求，同时由于人员少也存在一定的安全风险。

（三）个别网点的员工安全意识淡薄，有重生产、轻安全的思想。

（四）部分临柜人员安全防范意识较差，临时离柜时没有签退柜员，个别网点设施简陋致使存放现金抽屉未上锁，存在安全风险。

（五）部分网点负责人对平时的管理、监督工作做不到位，没有认真履行自身的岗位职责，对本单位检查频次不足。

三、下一步安全工作的计划及整改措施

（一）请求省公司加大对未达标网点的硬件设施建设的资金支持，进一步缓解未达标网点存在的风险问题。

（二）加强对员工的安全防范教育，以深入学习科学发展观为指导，坚持安全发展的指导原则和安全第一，预防为主，综合 治理的方针，向全体干部职工进行宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策和法律法规，普及安全生产知识，着力强化安全责任意识，促进安全生产各项要素落实到实处。

（三）严禁营业人员擅离岗位，确需临时离柜时，应当将现金、印章、重要空白凭证和有价证券入柜落锁，微机退出用户登录画面。

（四）加强邮政金融业务资金的管理，必须执行交接手续，现金交接及日终入库管理都要做到双人复点，不得以人情代替制度，完善各环节交接手续，明确责任。

篇3：邮政信息网安全教育研究

随着邮政企业信息化水平的迅速提高和网络规模的扩大, 各应用系统已成为企业经营管理、内部生产作业、对外服务的基础系统平台, 应用系统的数据是企业最重要的信息资源。如何保证企业信息网的安全和数据的完整性是邮政企业信息化建设必须考虑的问题。根据企业实际情况, 制定一个科学完备的针对各类人员的信息安全教育计划, 对于保障信息网安全显得尤为重要。信息网安全教育和技能培训不仅能提高各级管理人员和员工对网络信息安全的认识, 增强信息安全责任感和法律意识, 提高贯彻执行各项信息安全法律、法规及各项规章制度的自觉性, [1]而且能使广大员工掌握网络信息安全知识, 提高信息安全的事故预防、应急能力, 从而有效地防止信息安全事故的发生, 确保邮政信息网络的安全。[2]

二、信息安全的内涵

1. 信息的定义及特点

信息就是消息, 一切存在的事物均有信息, 信息是某种事物的表示特征。人类可以通过各种手段, 包括电子、机械等设备发现信息、利用信息, 信息获取以后的保存方式有纸质文档、电子、视频、音频、交流沟通等。信息是邮政企业重要的资产, 需要进行有效的保护。信息安全的特点是机密性 ( Confidentiality) 、完整性 ( Integrity) 、可用性 ( Availability) 。

2. 信息化设备

信息化设备是指邮政公司配发给每一位员工的、用于从事信息化工作的硬件设备, 以及支撑邮政公司正常运作的网络、服务器和客户机等设备。主要包括台式计算机、笔记本电脑、服务器、客户机、网络交换机、防火墙、路由器以及各类应用系统平台和软件开发环境等。为切实保障邮政信息网络的安全, 顺利实施安全管理工作, 积极预防风险, 必须完善控制措施, 强化对信息化设备的管控。

三、信息安全的基本要求

1. 设备安全

严禁将邮政公司配发给员工用于办公的计算机转借给非公司员工使用, 严禁将公司配发的笔记本电脑带回家使用, 严禁利用公司信息化设备资源为第三方从事兼职工作。公司所有服务器、网络交换机、防火墙、路由器以及各类应用系统平台和软件开发环境由市分公司安委会责成信息技术部门进行管理, 非本公司技术人员对邮政各级单位的设备、系统等进行维修维护时, 必须由本单位相关技术人员现场全程监督。信息化设备送外维修, 必须经过技术管理部门负责人批准, 并登记备案。

2. 操作安全

严格遵守计算机设备使用及安全操作规程和正确的使用方法, 任何人不允许私自处理或委托非本单位技术人员对信息化设备进行维修及操作, 不得擅自拆卸、更换或破坏信息化设备及其部件。计算机的使用部门和个人要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境, 禁止在计算机应用环境中放置易燃易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。邮政公司所有计算机、终端、服务器客户机都必须设定开机登录密码和屏幕保护密码, 交换机、防火墙、路由器等网络设备的密码由技术部门负责管理。

3. 病毒防范

邮政公司所有计算机、图形终端、服务器、客户机都必须安装集团公司指定的趋势防病毒软件和蓝代斯克安全套件等正版防控软件, 系统管理员必须进行定期杀毒、病毒库升级、补丁修复。

四、信息安全教育的范围和内容

根据邮政集团公司和省邮政公司关于信息网安全教育的有关规定和要求, 结合市邮政分公司的实际, 针对不同的培训对象进行分层次的教育, 即管理层教育、技术层教育和普通用户层教育三个层面。

1. 高级管理层安全教育

高级管理层安全教育的对象为市邮政分公司、各县分公司的主要领导; 教育内容是宏观信息安全管理理念及高级信息安全管理知识; 教育目标是使企业高级管理人员能够了解其信息安全职责, 具备其工作所需的信息安全管理知识和信息安全管理能力。

2. 中级管理层安全教育

中级管理层安全教育的对象为市邮政分公司机关部室和专业局、各县分公司的部室主要领导;教育内容为信息安全管理理念及信息安全管理基本知识; 教育目标是使企业中级管理人员能够了解其信息安全职责, 具备其工作所需的信息安全管理知识和信息安全管理能力。

3. 市分公司技术人员安全教育

市分公司技术人员安全教育的对象为市分公司从事信息化建设和应用系统运行维护的技术管理人员; 教育内容主要包括网络信息安全基本概念 ( 涉及信息网络遭受的威胁、网络安全的对策、安全标准) 、数据加密与隐藏技术 ( 包括加密/解密算法、密码体制、密码学与信息加密、数字签名、密钥分配、数字证书与数字水印技术) 、网络协议、网络安全编程 ( 包括JAVA WEB、SQL SERVER、My SQL编程基础、B / S架构) 、光纤传输和多路复用 ( 包括SONET技术、DWDM系统) 、网络融合 ( 包括帧中继、ATM、IP上的语音、视频和数据网络) 、VLAN的优点、VLAN之间的通信、网络扫描与网络监听、网络入侵防范 ( 包括黑客常用入侵手段、入侵检测与安全预警、网络病毒及其防治) 、VPN基本原理、隧道技术、防火墙技术 ( 包括主要功能、配置与体系结构、选择原则) 、网络安全策略、网络安全方案设计、安全审计与日志分析; 安全教育的目标是使市分公司技术管理人员能够了解其所从事岗位的信息安全职责, 熟悉与其工作相关的各项信息安全制度, 具备工作所需的信息安全知识和技能, 并能跟踪学习信息网安全方面的最新技术, 确保邮政信息网安全稳定的运行。

4. 县分公司技术人员安全教育

县分公司技术人员安全教育对象为县分公司从事信息化建设和运行维护的技术管理人员; 教育内容是网络信息安全基本知识、网络安全协议、C / S系统结构、B / S系统结构、终端设置、打印机设置、ATM/CRS基本原理和操作、虚拟网络的五种类型、趋势防病毒软件和蓝代斯克套件的安装、网络入侵、密码学基础、防火墙与入侵检测基础知识; 目标是使县分公司技术管理人员能够了解其所从事岗位的信息安全职责, 熟悉与其工作相关的各项信息安全制度, 具备工作所需的基本信息安全知识和技能, 并能掌握全县信息网的基本结构, 确保县分公司信息网安全稳定的运行。

5. 普通用户安全教育

普通用户安全教育的对象为市分公司和县分公司的普通计算机用户; 内容包括所在岗位的信息安全职责、计算机病毒预防和查杀的基本技能、计算机设备物理安全知识和网络安全常识; 目标是使普通用户了解其信息安全职责, 熟悉与工作相关的各项信息安全制度, 具备工作所需的信息安全知识和技能, 掌握常用计算机及网络安全保护方式, 确保计算机安全地运行。

6. 金融网点柜员安全教育

金融网点拒员安全教育的对象为市分公司和县分公司从事金融业务的网点柜员; 教育内容包括所在岗位的信息安全职责, 岗位操作规程, 计算机、图形终端病毒预防和查杀的基本技能, 计算机、图形终端设备物理安全知识和网络安全常识;教育目标是使普通用户了解其信息安全职责, 熟悉与工作相关的各项信息安全制度, 具备工作所需的信息安全知识和技能, 掌握常用计算机、图形终端及网络安全保护方式, 遵守3 级授权和授权集中制度, 妥善保管ATM/CRS操作员密码。严禁在生产经营用机上使用与业务无关的软件或者利用通信手段非法侵入其他系统和网络, 严禁使用处理涉密信息的计算机访问互联网, 严禁私自修改网络系统安全设置, 严禁擅自将网络、系统、客户的核心信息复制、外泄。

7. 邮政营业人员安全教育

邮政营业人员安全教育的对象为市分公司和县分公司从事收寄、投递的人员; 内容包括所在岗位的数据信息安全职责, 岗位操作规程, 计算机、图形终端病毒预防和查杀的基本技能, 计算机、图形终端、PDA设备物理安全知识和网络安全常识; 教育目标是使邮政营业人员了解其信息安全职责, 熟悉与工作相关的各项信息安全制度, 具备工作所需的信息安全知识和技能, 常用计算机、图形终端及网络安全保护方式, 信息中心负责执行数据采集、获取、存储、维护、更新、修改、分析、使用过程中的安全管理, 协助市分公司各专业局进行数据清洗和加工整理工作。数据由系统管理员负责数据安全, 系统管理员应定期更换登录密码, 保障数据信息的安全。

五、各级邮政单位安全教育基本内容

本文所指安全教育内容是市邮政分公司各级单位网络和信息安全教育的基本内容, 市邮政分公司和县邮政分公司各层次的计算机系统使用人员都必须熟悉、掌握。各级邮政单位关键岗位的操作规程由于内容较多, 本文不再涉及。要求关键岗位的工作人员务必按照操作规程进行系统操作, 确保网络和数据信息的安全。

1. 外接存储设备安全管理

严禁企业所有人员以个人介质 ( 光盘、U盘、移动硬盘) 拷贝公司的信息资料并带出公司。若因出差等原因需要拷贝信息数据和文件资料到存储设备中, 必须向所在单位领导请示, 同意后以公司存储设备进行拷贝。为确保工作用计算机硬盘的安全, 严禁任何人私自拆开电脑机箱, 并对硬盘进行测试、维修、信息拷贝等。

2. 文件的存储安全管理

所有部门人员应每月清理计算机中的文件, 清除不需要的垃圾文件, 将重要的文件、工作资料、客户信息保存在特定的文件夹里, 每月应将电脑中的文件资料做一次备份, 将文件资料备份到部门专用U盘或移动硬盘上, 确保个人工作资料的文件归档, 在电脑突发性故障或硬盘损坏时, 能够及时恢复最近的工作资料、客户信息等, 避免因个人原因未进行备份而造成数据资料的丢失。员工离职时, 在办完离职手续后, 所在部门负责人应联系技术部门将离职员工的工作资料、重要信息拷贝到部门U盘或移动硬盘上。

3. 密码管理

计算机使用者必须妥善保管好自己的密码, 防止被窃取而导致泄密。密码由网络管理员设置后通知企业员工, 员工不得随意更改密码。所有员工必须在所使用的计算机中设置开机密码和屏幕保护密码, 设置的密码至少应有6 个字符长。

( 1) 计算机密码安全管理。市分公司各专业局业务管理人员拥有邮政综合网计算机系统的登录账户, 公司业务管理人员在使用工作电脑时, 应首先更改自己的计算机登录密码, 并将个人登录密码在信息技术管理部门登记。新员工入职申请账户时, 需要向网络管理员提供姓名、部门、职位等信息, 网络管理员应在一个工作日内将账户信息通知本人。

( 2) 应用系统密码管理。市分公司各专业局的后台业务管理系统、所有ERP用户及OA用户都将分配到一个账号、密码, 账号是不变的, 用户可以更改自己的系统密码, 密码尽可能设置为高安全性的复杂密码, 严禁用户将密码设置为如123456 等傻瓜式密码。若密码设置过于简单, 被其他用户非法登录后, 在业务管理系统、ERP系统、OA中可能会非法编制篡改数据信息, 将会导致严重的后果。严禁将业务管理系统、ERP系统、OA账号和密码透露给他人, 让他人代做ERP单据或办理OA流程。员工调离岗位或离职, 所在部门负责人应及时通知技术部门注销该员工的系统账户。

4. 防杀毒软件安全管理

邮政分公司统一安装趋势防病毒软件和蓝代斯克安全套件, 用户使用的杀毒软件和防火墙已经设置好自动调度更新和病毒库升级, 每日定时杀毒, 使用者也应经常手动扫描杀毒。

5. 存储方式安全管理

未经系统安全管理员许可, 严禁使用云存储方式存放邮政企业的重要文件、资料、客户信息、财务数据等。严禁利用智能手机拷贝、存储企业的涉密数据信息。

六、安全教育计划、方式及大纲

市邮政分公司成立信息网安全教育培训小组, 成员主要由人力资源部和信息技术局负责人、市技术局取得高级和中级技术职称的人员、外聘专家组成, 负责各级管理人员、各类操作人员、县分公司技术人员的信息安全教育, 每年度集中培训至少2 次。年度教育培训计划要结合各专业局信息化建设和应用的实际情况, 重点开展专业局的业务流程、应用系统操作规程的培训, 并同时进行信息安全知识、技能的教育培训。

1. 教育计划

每个年度的网络和信息安全教育培训计划由市分公司人力资源部和信息技术局共同制定, 教育计划要根据本年度邮政集团公司、省分公司信息化建设的重点工程以及市分公司自建项目的安排部署情况, 提出有针对性的年度教育培训计划。

2. 教育方式

( 1) 集中教育采取专题讲座、培训班的方式, 必要时可以聘请大专院校的相关专家进行讲课, 利用电视电话会议的方式, 不定期开展有针对性的信息化建设和信息安全的教育培训。

( 2) 充分利用集团公司“邮政网络培训学院”的教学资源, 有计划地安排各层次管理人员和AB类职工参加网上集中培训、分散培训和自学, 并纳入职工年度考核的一项考评指标。

( 3) 根据集团公司、省分公司的教育培训计划, 指派专人参加企业内部的短期集中学习、大专院校的中长期进修学习。[3]

( 4) 鼓励市分公司技术管理维护人员参加网络规划、项目管理的资格考试, 不断提高技术理论水平和实际工作能力, 有效保障全市邮政信息网的安全。引导和支持县分公司技术维护人员参加专业函授学习、大专院校的成人教育培训, 提高技术水平和实际维护能力, 保障县分公司局域网的安全。有效支撑各业务应用系统安全运行, 确保邮政业务的持续开展。

( 5) 根据邮政企业的生产、经营和管理特点, 结合各专业局的业务培训情况, 利用专业局的业务集中培训班, 将网络安全和信息安全培训内容融合到业务培训中, 可以大幅度提高培训频次, 强化各类业务人员的信息安全意识。

( 6) 邮政分公司所有新上岗人员和换岗工作人员均应该经过业务系统操作、网络和信息安全培训, 经考试合格方能上岗。新上岗人员必须参加不少于16 个课时的专业技能培训。

3. 开展形式多样的安全教育活动

不定期开展全市范围的“网络安全和信息安全宣传周活动”, 结合网络安全和信息安全宣传的相关内容和企业实际, 根据各类员工所从事专业的特点, 开展形式多样的宣传活动。利用微博、微信、QQ群、手机报等媒体加大宣传力度, 提高宣传内容的针对性、实用性和有效性。不断加强职工的安全意识, 保障各应用系统安全运行, 为邮政企业ERP系统建设与应用、互联网+ 邮政业务的拓展奠定良好的安全基础。

4. 教育培训场所及大纲

集中培训地点一般在市分公司电脑教室、电视电话会议室、多功能厅、中小型会议室。无论采取哪种教育培训方式, 培训结束后, 必须有相关记录, 内容包括培训时间、培训地点、培训名称、参加培训人员名单、培训内容、培训效果、培训管理部门、培训组织单位等。

教育培训大纲由市公司人力资源部负责审定, 并监督年度培训计划完成情况。经审定的信息网安全教育大纲适用于市邮政分公司各部室、专业局、县邮政分公司的各级管理人员和各类应用系统操作人员。

七、结语

邮政信息网由邮政计算机综合网、金融网组成, 随着两网规模的不断扩大, 邮政生产、管理的各个环节配备了大量技术含量较高的信息化设备, 在这种形势下, 邮政职工安全防范意识淡薄的矛盾日益突出。为充分发挥信息网各应用系统的作用, 除了加强日常维护工作外, 还必须提高职工的安全意识和防范技能, 强化各层次操作人员安全意识的培训力度。[4]只有通过经常的、有计划的安全教育培训, 邮政职工的安全意识和防范技能才能有所提高, 从根本上保证计算机综合网、金融网的正常运行, 以及信息化设备的正常运转, 使信息网各应用系统在邮政经营管理、决策、内部生产、对外服务的各个环节发挥应有的作用。

参考文献

[1]刘敏.信息时代下网络安全管理法律体系的构建[J].信息通信, 2015, (3) :125-127.

[2]黎妹红.美国信息安全教育和培训的启示[J].计算机教育, 2015, (3) :112-115.

[3]吕欣.关于信息安全人才培养的建议[J].管理, 2006, (2) :44-46.

篇4：邮政安全工作汇报

关键词：邮政综合网络；病毒防范；安全策略

中图分类号：TP393.08

计算机病毒是根据计算机系统的脆弱性人为编制而成的一种具有特殊功能的程序，它具有较强的隐蔽性、潜伏性、触发性、传播性、破坏性以及自我恢复性等特点，可引起计算机网络系统发现故障，甚至瘫痪。随着科学技术的不断发展，计算机病毒种类越来越多，对计算机网络系统造成了严重的威胁。因此，邮政企业必须重视综合计网络病毒防范，并采取行之有效的安全策略，确保综合网络的安全性、可靠性、高效性，提高综合网络的运行性能。

1 邮政综合网络病毒防范存在的主要问题

邮政综合信息网属于内部开放式的网络结构，共享资源丰富多样，各生产应用系统、办公系统之间的数据传输与共享往来频繁密切，因而所面临的网络病毒种类也越来越多，受入侵与攻击的威胁也越来越大，病毒安全防范成为邮政综合信息网运行维护考核中不可或缺的重要内容。当前，邮政综合网络病毒安全防范仍存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

第一，网络病毒安全防范意识淡薄，具体落实不到位。病毒源于人，多数计算机病毒的传播都是由于人为的安全防范意识不够所致，从而影响了病毒安全措施的有效落实，一旦病毒出现，网络安全就会受到威胁，此时再采取技术防护措施，是难以达到全面有效维护网络安全的目的。在邮政企业中，很多计算机使用者往往认为病毒安全防范工作是内部技术人员的工作，加之企业内部缺乏完善的病毒安全防范管理制度，对员工的病毒防范不善情况并没有作出明确的惩罚规定，从而造成使用单位和个人对病毒安全防范重视不足，各项防范措施得不到切实落实，流为形式。第二，网络数据来源与使用管理不善，数据传输存在安全隐患。由于生产工作、业务各方面的需要，邮政公司除了外单位送来的数据信息需要传输与共享外，内部各部门之间、生产系统与办公自动化系统之间也需要相互传输和共享各类数据信息，这些数据在传输与共享过程中往往会因管理不善而导致感染病毒，如未认真查看数据来源就直接接收数据、未有效进行杀毒就直接使用数据等，从而产生安全隐患，威胁着邮政综合网络的安全运行。第三，网络病毒安全防范技术不高，病毒防范效果欠佳。邮政集团内部已在全国生产网上部署了全网统一的企业版趋势杀毒软件和蓝代斯克桌面监控管理平台，但在许多市级地区未能全面落实，多数邮政办公网使用的是免费的个人版杀毒软件，难以全面查出非法数据来源，给邮政综合网的安全核查和杀毒工作帶来了一定的难度和挑战。第四，使用设备和存储介质相互混用，导致病毒交叉感染。尽管多数邮政公司接入专网的计算机做到了与外网物理隔离，但使用设备和存储介质相互混用，未能做到专人专网专机专用，往往容易致使病毒交叉感染，这在很大程度上为计算机系统带来了一定的安全隐患。如生产机、办公机、开发机相互混用，存储介质在生产网与办公网之间混用拷贝数据，对各项应用系统运行正常造成了很大的威胁。

2 邮政综合网络病毒安全防范策略

为避免各类病毒的感染，确保邮政综合网络运行的安全、可靠、稳定，提升邮政综合计算机网络功能和运行效率，邮政公司必须做好综合网络病毒安全防范策略，将危害降到最低。具体包括：

第一，要增强邮政工作人员的病毒安全防范意识。病毒防范意识，主要包括系统漏洞的检查，病毒的查杀、病毒隔离以及病毒的预防措施。一方面，邮政公司要定期对工作人员进行计算机网络安全维护宣传，提高他们的防范意识，同时要加大病毒安全防范的教育培训，培训相关检测、清除病毒方法，定期进行漏洞扫描、病毒木马检测，及时有效清理病毒，培养良好的防范病毒的习惯，确保计算机系统安全。另一方面，邮政公司要强化网络信息日常管理，健全信息安全制度，明确责任到人，确保专网专机，专人使用，专人负责。如广西邮政局为了确保邮政综合网网络安全，结合自身情况，制定了《综合网边界网络隔离和防病毒方案》，收到良好的防范效果。同时，要注意严格落实病毒安全防范考核机制，规范计算机网络操作行为，以有效减少病毒感染和入侵。如不使用来路不明的磁盘、光盘和U盘，不随便接收、打开陌生的电子邮件和附件，尤其是一些EXE中的可执行文件，不登录非法、不良的网站，不盲目转发邮件，不轻易运行陌生的程序，禁用不必要的不安全的应用程序、注意文件扩展名等。

第二，加强邮政综合网络生产PC机的有效管理。生产PC机能够有效地将与生产无关的各种应用软件、系统软件加以禁止，如非法软件游戏、P2P下载软件等。办公网PC机要注意安装使用正版授权的应用软件和杀毒软件，杜绝盗版杀毒软件，许多盗版、破解版的杀毒软件本身就是病毒感染者，一旦使用，则可能给计算机系统留下安全隐患。同时，要注意定期对这些杀毒软件进行升级，及时下载安全更新补丁，确保每天更新一次病毒库，每周断网手工全盘扫描一次，防止病毒侵染。此外，要严格控制生产PC机准入和安全防范管理，配备病毒安全管理员，负责本单位所有生产PC机的病毒安全防范和监控管理工作。对于一些难以查杀的病毒，工作人员要及时将这些情况汇报给本单位的网络安全管理员，由安全管理员汇报给信息技术部门予以充分处理。若发现病毒感染，要及时采取有效措施予以处理，将病毒危害将到最低。

第三，优化邮政综合生产网数据和文档的使用管理。通常而言，生产网使用的数据和文档只能在生产PC机上编辑使用，若需要通过办公网PC机编辑、传输相关数据和文档，或需要将外部数据输入到生产系统内时，应先按照病毒安全防范要求，使用趋势或正版杀毒软件对需传输的数据和文档进行杀毒处理，确认无病毒感染后，方可进行传输和使用，以确保数据文档的安全性。若需要在生产系统之间进行数据读取和文件传输，由于生产网中没有邮件服务器，则需要借助专用U盘将数据拷贝到杀毒机本机硬盘进行落地存储，确认无病毒后，再用其他外部U盘从杀毒机上把数据拷贝到需要的地方，同时注意，专用U盘使用完后要及时将U盘上的数据予以删除，并做好妥善保管。或者还可以通过生产网C机使用FTP文件传输工具实现点对点的文件传输和数据读取。此外，要注意及时关闭生产网访问系统通道，以防止系统内公文附件和邮件相关携带病毒危害系统，影响其正常运行。

总之，邮政综合网络病毒安全防范工作至关重要，邮政公司要引起高度重视，结合实际情况，不断探索切实可行的方法和策略，加强邮政综合网络安全管理，确保邮政综合网络安全运行。

参考文献：

[1]徐源源.浅谈邮政计算机网络系统的安全防范[J].今日科苑，2008（20）.

[2]唐文雄.邮政信息网病毒安全防范策略[J].邮政研究，2013（03）.

作者简介：赵燕（1976.6-），系统分析师，本科毕业北京邮电大学，计算机通信工程专业；乜英杰（1975.10-），工程师，专科，毕业于河北大学，计算机应用专业。

篇5：邮政局物流工作汇报

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

一、2007年3月州局召开全州物流工作现场会后、局领导高度重视此项业务、并多次召开专题会就如何来开展物流业务进行研究、随后x局长亲自带队深入到各乡镇及村社进行调研、宣传业务、动员社会各界人士加盟邮政服务三农连锁网点，但当初大家都对这新产品、新业务报有怀疑、不愿加盟，后来经局办公会总结经验后制定出一些行之有效的激励政策；

1、找内部职工及亲属建网点、以点带面。

2、免费做中国邮政服务三农网点店面招牌。

3、先期铺货、送货上门、售货付款。

4、保证一乡镇一个店、城乡一个价格。

1、资金不足使网点供货跟不上。

2、没有车辆运输使货源跟不上。

3、人员不足使管理、库管、财务管理等跟不上。

4、管理人员及网点经销商都半路出家、缺少农技知识、无证经营。

为了更好地开展物流业务，我局严格按照州局的安排和部暑、在局长的正确领导下、物流管理员扎实工作、找准切入点、不断开拓市场，依靠当地政府的支持，07年10月在农科局的支持下、召集了各网点人员通过培训考试取得了农药和种子的经营许可证，并且根据农资市场品种多样、竟争激烈,利润大众化的规律、我们进货选择了市场上没有的、价格好操控的、质量保证的产品，那样既保证了质量安全问题也保证了利润的空间，08年将重点对退耕还林市场进行营销，目前xx乡也经确定使用我们的硫酸钾型肥料。

三、今后工作中我们继续面临的问题：

1、周转资金问题

07年我局在资金非常紧张的情况下借出3.8万元做周转，年底也经全额归还、08年无周转资金。

2、欠缺运输车辆、严重影响农资配送业务。

3、供货不及时、中间环节不通畅。

4、处理流程复杂化、经营产品种类太单一。

5、宣传力度不够到位、管理人员还需增加。

以上汇报希望得到各位领导和各位同仁的批评和指导、我们将认真学习各兄弟县市的先进经验、在工作中进一步探索和发展、力求把这一项工作开展得更好，谢谢！

篇6：××邮政局春节节日工作汇报

按照市局的要求，我局春节节日期间早布置、早安排，确保了通信生产的安全、正常运行。各单位充分利用假日经济这张牌，把业务发展、安全和服务作为节日期间的工作重点，采取了“走出去，请进来”等多种方式，为企业增收，确保了节日安全生产，其主要工作：

一、安全方面：

⒈节前，我局组织召开了会议，对春节期间的安全、业务发展等方面工作进行了安排布置，落实值班值日，督促落实“三防”预案，并形成文件，下发各单位。

⒉节前，局领导分别与监督检查部、市场部对农村、城内各单位进行了安全大检查，重点强调了资金、票券的安全提出了要求，并督促各单位认真落实。

⒊春节前夕，市局范局长、办公室邹主任、监督检查部张主任一行在中区局蒋局长、蒋副局长以及相关部室负责人的陪同下对城内各所进行了检查，并对坚守在工作岗位的一线职工进行了慰问；初一，张副局长对城内各所及部分支局进行了检查；初四市局唐助调、办公室陈副主任、我局办公室王主任对城内各所进行了检查，电话抽查支局值守情况；初七，市场部王副主任对各支局进行了抽查。

通过节日期间检查情况显示，各单位值班人员都能坚守岗位，认真值班，值班情况良好。区局局领导、部室负责人以及管理人员轮流值守金库，确保节日期间金库的安全。节日期间，各单位都能严格按照市、区局的要求，支局长、所主任值班现场未发生一起安全、资金等案件。

二、服务方面：

提高服务质量，各营业窗口始终坚持上门服务，用微笑来迎接用户的到来。我局推出新的举措，为了利用节日经济大力发展业务，城内各所在初一至初三上午最迟：点开门，下午最早：关门，初四以后正常营业。投递组加班加点处理邮件（特别是年货包裹），尽量加快处理时限，杜绝了报刊、邮件积压。通过节日期间正常营业和及时投递，确保了用户的用邮方便。

三、业务发展方面：

春节放假期间，我局邮政业务发展情况：

⒈储蓄方面：大部分网点邮储余额有所上升，全局邮储净增万元。其中发展较好的单位有：西眉支局万元；南强支局万元；分水支局万元。

⒉绿卡发放方面：节日期间，共发邮政绿卡张。其中发展较好的单位有：安居支局发放张分水支局发放张；西眉支局发放张。

⒊冲值卡业务：节日期间，我局共销售冲值卡元。其中销售较好的单位有：界福桥邮政所、白马支局各销售元；横山、安居支局各销售元。

⒋保险业务：我局共销售保险万元。其中销售较好的单位有：栏江支局销售万元；安居支局销售万元；白马、分水支局各销售万元。

⒌火车票配送业务：我局共代卖火车票张。其中代卖较好的单位有：白马支局张；桂花支局张；东禅支局张。

⒍代收话费业务：我局共代收话费万元。其中代收话费较好的单位有：界福桥邮政所万元；南小区邮政所万元；和平路邮政所万元。

篇7：邮政银行自营业务的工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好!首先，我能代表中国邮政储蓄银行市支行向各位领导作汇报，我感觉到非常荣幸!刚才已就邮银速三大板块联动发展的情况作了详细的汇报。确实，在我们，大家就好比三口人，分业不分家，分营不分心，大家共举“大邮政”这面旗帜，在集团公司的领导下，在和谐中谋发展，在合作中求共羸!

在“十二五”来临之际，我们不断增强了对当前股改形势下各项业务发展规律的认识，以更加开放的视野把握了当前形势，推动各项业务向前发展。几年来，我分营牢固树立以市场为导向，以客户为中心的经营思想，结合我分营的实际创造性的开展工作，群策群力谋发展。下面，我就分营几年来，市支行金融板块，特别是自营业务这一块的发展情况向大家汇报，希望大家能多提宝贵意见。

一、市概况

市是一个县级市，全市实现生产总值超100亿元，同时也是地区的农业大市。它的土地面积有3532平方公里，设有16个乡镇，3个街道办，人口140多万。其中，城区人口30万，乡镇人口110万。两面临海，属于平原地带。全市经济收入主要依靠种植甘蔗、辣椒、菠萝、香蕉、西瓜、剑麻等农产品和发展渔业产业。总体来说，市还是一个欠发达的农业大市。

二、市支行基本概况

我们银行现共有员工86人，其中在册职工53人，劳务工33人;具有本科文凭的有20人，大专文凭57人;全市总共有邮储网点26个，其中一类支行2个，二类支行9个，代理网点15个。网点分布情况是：城区6个，乡镇17个，农场3个。

市支行自营这块，下辖有三个生产单位，分别是大楼营业部、企水支行和信贷营业部。大楼营业部共有员工22人，大专以上文凭的员工有18人，持有中级以上技能上岗证的员工有13人;信贷营业部成立，员工14名，本科以上学历9人,大专学历5人;企水支行有员工7人，全部持有大专以上文凭。

三、经营情况

三年多来，我支行积极响应集团公司、省公司共举一面大旗的`号召，努力贯彻省分行“追求卓越，从我做起”的要求，广大员工齐心协力，同舟共济，攻坚克难，奋力开拓，在转型发展的道路用自己的切实行动打赢了多场翻身仗，实现了业务的跨越式发展，取得了辉煌的成绩：

一是通过创新业务、业务升级和优质服务，着力以便民、惠民服务等各方面服务客户，发展潜在客户，使业务收入及收支差节节攀升：20业务收入1410万元，收支差528万元;业务收入1790万元，收支差723万元;20业务收入2348万元，收支差910万元;分行给我们的业务收入计划是3150万元，收支差1370万元。其中信贷业务700万元，公司业务340万元，个人业务和其他收入2110万元。截止今年10月底，自营业务收入完成2629.54万元，完成计划的83.48%，预计能完成全年的收入任务。

年至年，我支行业务收入和收支差规模两项指标均居分行之首，点均收益居全省前茅，其中大楼营业部曾荣居全省网点个人业务综合实力排名第一位。

二是为了方便客户的客户的个人业务，我行加大了对个人业务方面的投资力度，强化了个人业务的方便性，并及时加强对业务员的培训及对客户的跟踪服务，实现了：2011年、20、2013年自营网点居民个人储蓄存款分别完成5.10亿元、6.15亿元、7.28亿元，年均净增一亿多元。截止月31日，自营网点个人储蓄存款余额8.963亿元，对比年初净增1.7亿元。其中钻石级(50万元以上)的大客户为47户，铂金级(20-50万)的大客户为322户，黄金级(10-20万)的大客户为1167户，白银级(5-10万)的大客户为2324户，一般级(3-5万)的中端客户为15965户，客户数对比去年同期都有较大程度的增加，客户结构不断得到优化。

自营网点代理保险2011、、2013年分别完成756、1190、1500万元，完成总量每年均居全省前列。截止到年10月31日，代理保险完成保费1493.22多万元;2014年1至10月，银信通平均每月新加办户，争取全年新增突破2.5万户，收入突破130万元。上述两项业务一些富有创新性的营销经验在全市得到了推广。

三是在公司业务上实现了跳跃式发展：我们以着重加强对重点项目的营销，充分发挥大客户中心作用的发展思路，用特色产品和服务赢得客户的青睐，2011、2012、2013年分别完成2000万元、5000万元、1.5亿元，取得了显著的成绩,截止10月31日，公司业务开户250户，沉淀资金1.7亿元，其中对公存款在今年8月份曾成功突破3亿元大关。

我支行主攻政务类项目，着力打造县域财政最大代收付平台的经验曾在《中国邮政报》进行了刊登，项目营销案例获得了省分行的较高评价。

四是在信贷业务上异军突起：我们以加大信贷业务宣传、增大信贷业务受理量，作为信贷业务的经营理念，不断加大宣传力度、加大广告投入、以及人力物力的支持，从而在2011、2012、2013年信贷业务累计放款量分别为717万元、3713万元、7813万元。截止2014年10月31日，信贷业务总体结余为1.068亿元，截止目前累计放款达1.32亿，创下了一个里程碑式的记录。

五是在邮政速递上突飞猛进。我们坚持以“市场化发展、效益化经营、精细化管理、优质化服务、专业化创新”的工作方针，不断拓展市场，大力开发业务，通过强化业务宣传，得到了一些客户的认可，业务量也有明显增加，从而也树立了邮政速递的良好形象。

六是创新惠民、便民业务。通过完善金融服务角度出发，不断加强完善功能，加强与邮政及速递公司的全面合作，大力加强了惠民、便民业务的创新力度，并通过网络等各种方式进行资源共享，进一步提升我行在零售业务和中间业务工作的惠民、便民服务，结合邮政特点不断加强代理保险、代交电话费、代发工资、养老金、汇款转储蓄、礼仪储蓄、POS消费等业务，真正实现邮政储蓄卡的“一卡在手，走遍神州”的宣传功能，不断完善了城乡金融服务功能，提升了邮政银行的知名度、信誉度。

四、精神文明建设方面

我支行不但业务发展得较快，精神文明建设也是硕果累累：，我行荣获广东银行业文明规范服务示范单位二等奖，并被评为市邮政系统先进单位;，我支行先后被总行、省分行评为“服务明星支行”、“先进基层党组织”、“优质服务年”服务规范化管理一等奖。其中，大楼营业部近三年来，先后多次获得广东省邮政系统“文明窗口标兵单位”、“巾帼文明岗”、“文明窗口标兵单位”、“用户满意窗口”等荣誉称号;2013、2014年被分行、银行业同业公会评为“先进基层党组织”、“服务规范化示范单位”。其中有多位员工获得总行、省行、市行的光荣称号，像陈汝珍、卓红英两位同志获得总行“服务明星”的光荣称号;邓兰春同志作为服务行业的优秀代表曾光荣当选市人大代表。