专职消防安全管理员职责

关键词： 专职 单位 防火 管理员

专职消防安全管理员职责（共14篇）

篇1：专职消防安全管理员职责

专职消防安全管理员职责

一、院安全生产干事为专（兼）职消防安全管理人员，在行政副院长的领导下开展单位日常消防安全管理工作。

二、参与拟定本单位消防工作计划，防火措施和灭火方案，为单位领导当好参谋。

三、负责对员工进行消防安全知识技能的宣传教育和培训。

四、开展防火检查、巡查，督促整改火灾隐患，负责用火、用电的管理，纠正违章行为。

五、加强对消防监控设备、灭火设备、器材的管理，及时维护保养，使之处于良好的运行使用状态。

六、分析本单位的防火安全情况，参与制定灭火和应急疏散预案，负责协助实施。

篇2：专职消防安全管理员职责

员职责

一、按照消防法规和本单位消防安全规章制度的要求，负责实施对本单位的日常防火检查、巡查，督促落实火灾隐患整改措施；

二、负责管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志；

三、组织开展消防宣传，对员工进行消防教育培训；

四、负责编制灭火和应急疏散预案，并制定培训和演练计划，定期组织演练；

五、记录消防安全工作开展情况，建立完善消防档案；

六、认真完成其他消防安全管理工作。

员工消防安全职责

一、参加消防安全活动，学习消防安全技术知识，严格遵守各项消防安全生产规章制度、管理制度、作业规程和标准。

二、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备运行和消防安全设施是否齐全完好等情况。

三、精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

四、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；不能排除时要立即向领导报告。

五、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

六、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具器材、消防器材。

七、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。

篇3：广东研究加强专职消防队建设管理

会议审议并原则通过《加快推进粤东西北地区新一轮城乡生活垃圾和污水处理基础设施建设实施方案》。该《实施方案》明确了粤东西北地区新一轮城乡生活垃圾和污水处理基础设施建设的工作目标任务、资金需求和解决方案、保障措施和近期工作进度安排, 提出要按照“全面规划、全面覆盖、无一漏网”的要求, 统筹规划、因地制宜、区域统筹、分步推进, 力争到2018年底, 基本建成粤东西北地区城乡生活垃圾和污水处理设施, 生活垃圾和污水处理率显著提高, 流域水环境有效改善, 城乡生态环境质量全面提升。会议要求, 要科学规划建设城乡垃圾处理设施, 优化布局;大力推广运用生活垃圾和污水处理新技术、新标准;加强社会稳定风险评估工作, 切实维护群众合法权益和社会稳定;加强管网建设, 推进雨污分流;鼓励引导社会资本参与项目建设, 深化价格机制改革, 保障处理设施持续稳定运行;逐年分解建设任务, 稳步推进建设, 各地、各有关部门要各司其职、协同推进, 狠抓工作落实。

会议指出, 为贯彻落实国家新出台的消防法律法规和政策标准, 解决我省专职消防队建设管理中遇到的问题, 有必要对2009年2月以来实施的《广东省专职消防队建设管理规定》进行修订。会议审议并原则通过《广东省专职消防队建设管理规定 (修订草案) 》。该《管理规定 (修订草案) 》充实了专职消防队的建设发展及保障要求;重新界定了政府专职消防队和单位专职消防队的建队范围, 明确了政府专职消防队的建设标准、单位专职消防队的建设规模以及政府专职消防队申办法人登记的标准和条件;健全了专职消防员的管理体制和模式, 规范了专职消防队的主要职责;完善了专职消防队的保障机制和激励机制等。会议强调, 决不允许把人民群众的生命财产安全当儿戏, 要抓紧全面开展安全事故隐患排查和整治, 各级政府、企事业单位要高标准组建专职消防队伍, 做到隐患排查、整治和消防力量“两个全覆盖”, 不留空白、不留死角;要大力推进专职消防队伍的专业化、职业化和装备现代化。

为贯彻落实省委、省政府关于全面推进生态文明建设的决策部署, 进一步规范生态景观林带建设, 加强景观林带管理, 会议审议并原则通过《广东省生态景观林带建设管理办法 (草案) 》。该《办法 (草案) 》明确了生态景观林带的定义、范围和建设原则;规定了政府和有关部门的职责, 明确省人民政府负责统筹全省生态景观林带的建设、管理, 市、县 (区) 人民政府是建设、管理生态景观林带的责任主体;规范了生态景观林带的建设、管理;确定了相关法律责任。会议强调, 要将森林防火工作纳入生态景观林带的建设管理之中。

篇4：专职消防安全员工作职责

一、拟定本单位的消防工作计划，制定一系列规章制度。

二、具体领导本企业义务消防队工作。

三、经常深入到各景点（部门）了解遵守消防法规和制度的执行情况。

四、进行定期或不定期的防火安全检查，发现火险隐患及时提出整改意见，并督促执行，向公司或上级主管部门领导汇报。

五、配合公司有关部门对企业职工进行消防宣传教育，提高企业员工防火意识。

六、维修保养消防设备和器材。

七、抓好义务消防队员及员工扑救火灾的基本功训练，制定灭火作战方案，并组织演练。

八、发现火警火灾，立即组织和参与扑救，并向公安消防部门报告。

九、协助本单位和消防部门调查起火原因，依照有关规定和法规提出处理意见，并报有关部门。

篇5：专职消防员职责

1、专职安检人员每天必须对各部门区域认真巡查，检查中不留死角，落实安全情况，发现隐患及时处理并记录上报。

2、认真学习消防知识，掌握各种器材操作技术。积极认真做好防火宣传教育活动，提高责任区内员工的防火意识。做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。

3、专职安检人员应达到“三懂、三会、三能”，即懂本岗位火灾的危险性，懂防火措施，懂火灾扑救方法；会使用各种消防器材，会处理火险隐患，会报警；能自觉遵守消防规章制度，能及时发现火险隐患，能有效扑救初起火灾。

4、随时向消防室报告本部位存放易燃易爆和剧毒危险品的种类和数量，保证各种危险品的存放符合防火安全要求。

5、负责宣传消防安全常识和防火灭火知识。做到本楼层工作人员人人会使用灭火器材扑救初起火灾，会进行人员疏散，会拨打火警119，懂得火灾中逃生的基本方法。负责制定本部位切实可行的防火安全制度。

消防控制室值班人员职责

1、遵守控制室的各项规章制度

2、熟悉和掌握本系统的工作原理和操作规程，熟悉各种按键的功能，能够熟练操作。

3、应当在岗在位，认真记录控制器日运行情况，每日检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能及主备电源切换功能，消防联动控制器的运行状况，并认真填写《消防控制室值班记录》。

4、及时发现和处理设备故障，并填写《建筑消防设施故障处理记录》。

5、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况。

篇6：消防专职干部岗位职责范文

2.负责消防知识、技能培训和消防工作指导。

3.负责对全馆火灾自动报警及联动系统前端设备进行维护和消防安全检查。

篇7：专职消防安全管理员职责

(1)在岗人员少。

5月14日总队通报了全省消防部队政府专职消防队员招收情况。全省应在岗2865人,现有961人,完成率仅33.5%,泉州支队2013年底应在岗591人,现有298人,完成率50.4%。

(2)队伍不稳定。

目前,政府专职消防员工作时间长的有6～7年,工作时间短的数日便离开部队。受队员的文化水平、思想认识和工作动机的影响,加上部队各级管理干部在思想认识、重视程度和管理方式方法上的差异,以及现役战士与非现役队员相处的摩擦等因素,致使政府专职消防员队伍不稳定,解除合同率偏高。

(3)作用不明显。

自2003年招收第一批政府专职消防员以来,政府专职消防员能够安心部队工作,钻研业务工作,成为骨干的屈指可数。而他们在消防部队的角色,更多的是充当消防部队的“临时工”,火场上的“水带工”,生活中的“环卫工”,未真正发挥他们的作用,没有达到大幅提升部队作战水平的目标。

2 消防部队政府专职消防员管理存在问题的原因分析

(1)从政府层面来看:

一是规章机制不健全。虽然近年来各级政府、相关部门陆续出台加强多种形式消防队伍建设的文件和规定,但在涉及到用工制度、工资福利、医疗保险、退役安置等事项尚未形成统一、完备的法规和政策体系,在一些具体操作环节仍然缺乏有力的政策支撑。二是经费保障不到位。由于消防部队工作的特殊性,必须每天24小时坚守在工作岗位上,政府专职消防员也不例外。政府专职消防员与现役官兵同吃、同住、同训练、同执勤,执勤任务繁重、训练强度较大,而相关的保障却未能及时跟上,与兄弟单位政府专职人员福利待遇相比更是天壤之别。

(2)从部队层面来看:

一是激励和考评机制不健全。二是基层单位住宿设施无法满足“十二五”规划的人数要求。

(3)从队员层面来看:

一是家庭因素的困扰。家庭对于每个人来说是不可缺少的一部分,从社会上招的这些政府专职消防员都将面临着成家、照顾爱人孩子的问题。然而,当前政府专职消防员工资仅能维持个人生活保障,加之24小时在岗在位的执勤模式,致使他们没有充足的私人空间去陪伴、照顾家人。二是工作动机不端正。部分政府专职消防员对消防工作的性质不了解,没有真正认识到消防部队“赴汤蹈火为人民,恪尽职守保平安”奉献精神,他们融入部队后,面对军事化的管理,从事高度紧张和繁忙危险的执勤训练工作,总感觉自己为消防事业的贡献和实际得到的不成正比,他们心中难免会产生失落感,从而影响到政府专职消防员的稳定和管理。

3 加强和改进政府专职消防员管理的几点建议

(1)积极争取人员编制保障。

要积极学习借鉴河北省保定市将专职消防员纳入政府人事计划统一管理,在人力资源和社会保障部门登记备案的做法,借鉴龙岩连城县、长汀县和漳平县等将消防文员、政府专职消防队员岗位部分纳入地方政府事业岗位编制的先进经验,协调地方党委和政府,解决政府专职消防员的出路问题。比如,可将政府专职队中队干部(中队长、指导员、副中队长)办理进编手续,其余队员占编不进编,中队干部采取“定岗不定人”的方法,只有在岗人员,才能享受事业编制待遇。

(2)努力提高经费保障水平。

目前,泉州市消防部队基层单位合同员经费人均每年4.5万,月平均可达3750元,但扣除伙食费、保险费、被服费等实际到手的工资只有1500元左右,这样的工资标准对于社会青年基本没有吸引力。面对工资低招不到人和当前要求政府大辐度提高政府专职消防员工资有难度的情况下,建议从以下两方面入手:一方面,要确保专款专用,发挥有限经费的最大效益。另一方面,要积极贯彻落实财政部《地方消防经费管理办法》,突出政府专职消防员职业危险性高和24小时执勤的职业特点,结合当地经济发展水平,提请地方政府提高专职消防队员收入水平和福利待遇。

(3)规范队伍执勤训练管理。

一是开展针对性教育。要将更多时间投入到水源道路熟悉、体能技能训练上,适时开展职业道德教育、战训业务知识、队伍安全管理教育。二是完善量化管理制度。采取加分与扣分相结合的方式,对政府专职消防员进行量化考核,设置日常量化管理、学习训练考核、群众民主评议、中队干部评议、大队领导评议五个方面的内容,每月对政府专职消防员的综合履职、现实表现进行考核,对考核成绩在85分以上的人员发放考核奖金,对60分以下的人员,视情给予扣除日常量化管理考核奖金、岗位补贴、等级补贴直至撤职、降级、辞退等处理。三是建立级别考核机制。首先,要进行分级定岗。一线政府专职消防员根据体能、技能和器材装备熟悉等考评标准要求,由低向高按比例划分“一、二、三、四、五”5个等级,每个级别的人数按照“橄榄球式”队伍结构来划分比例,中队队伍结构为一级6人,二级8人,三级6人,四级2人,五级2人,避免“塔式”结构和“锥式”结构产生的“不稳定”的情况;在中队设置队长、班长、驾驶员、战斗员四个岗位,其中队长、班长岗位必须达到三级以上级别。其次,要实行首任考核定级制。新入职政府专职消防员,可根据自身实力申请考评岗位等级,考评合格者给予定级,改变以往初次分配等级“一刀切”的陈旧模式,做到“量才使用,人级匹配”。最后,要实行在岗考核调级制。对政府专职消防员实行“周测试、月考核、季评定调级”;每季度成绩评定分保级不达标、保级达标未晋级、保级达标并晋级三类,按成绩先后进行排序,等级额满自动调入下一级,通过引入能上庸下的竞争机制,营造政府专职消防队伍比学赶超的良好氛围。

(4)改革创新队员休息模式。

当前,泉州准备在实施本地化征招的两支政府专职消防队伍中试运行“三班两运转”,三班两运转是指将一支队伍分三份,保持三分之二的力量在队,日间训练操课,夜间在队休息,24小时值班备勤,还有三分之一的力量可以离队休息,即队员在队工作两天,回家休息一天。在不能完全实现本地化征招的其他队伍准备试行探索建立确保三分之二力量在队,在专职队负责人主持下的队员协商轮休制,即在确保队员周期性总出勤率达标的前提下,预先排出休假和执勤人员计划的方式。这样既确保了值班备勤力量充足,又满足了队员休息休假需求。

(5)丰富专职队员征招渠道。

篇8：专职安全员安全职责

专职安全员安全工作职责

一、宣传、执行党和国家、公司制定的有关安全运输生产的规章制度和安全操作规程，坚持“安全第一、预防为主、宣教为先”的方针，定期对员工进行安全意识教育、岗位技术培训和特殊工种的培训。

二、在公司安委会及安全领导小组领导下，安排主持各项安全检查活动，检查各分公司、各部门执行安全运输生产规程和文明生产、卫生情况，及时总结和推广安全运输生产先进经验，及时纠正和制止违章操作和违章指挥的作业行为，随时接受上级领导对安全工作的检查和指导。

三、负责交通事故现场勘察分析、处理结案工作，按规定办理事故费用的借支、报帐工作。拟写事故责任处理报告，建立事故档案，按时填报安全事故报表，做好事故善后工作和事故索赔手续。

四、负责驾驶员的建档、管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，不定期上路检查，纠正各种违章行为，做好路检记录，严格加强考核。

五、组织召开出车前例会、安全活动例会和事故分析，做好会议记录。

六、办理驾驶员、车辆的检审工作和对肇事驾驶员的处理工作，保证运输生产安全顺利进行。

七、做好车辆的技术检验和日常管理工作。

篇9：专职安全员职责

1.认真贯彻执行安全监理法律法规、安全生产、文

明施工的文件、指令并及时组织监理部人员认真学习。

2.负责建立健全项目部安全监理机构，明确监理人员的安全责任组织分工和岗位职责，并对项目的安全监理工作负责。

3.随时掌握和分析施工现场的安全形势，组织确定现场重大危险源和重大安全隐患的部位和监控措施。

4.组织召开安全工作例会和安全专题会。

5.督促施工单位建立安全检查制度，组织或参加施工现场定期或不定期的安全大检查。

6.主持或参与工程安全事故的调查。

专职安全员安全职责

1.认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策及本公司在安全生产文明施工方面制定的各项规章制度，参加项目部安全措施的制定工作，使施工项目的安全生产、文明施工达到标准化、规范化。

2.参加安全生产、文明施工领导小组会议，组织好施工班组安全生产教育活动，并作好教育记录入档。3.安全员对安全生产、文明施工负有责任，有权拒绝不安全的生产指令，制止违章指挥、违章作业。4.组织好施工现场的定期和不定期的安全生产、文明施工检查工作，并经常对施工现场进行巡回检查。对检查发现的事故隐患，协助施工队长作好“三定”（既：定人员、定时间、定整改措施）。

5.协助项目经理、施工队长及有关班组长等对脚手架、模板工程、吊车、施工用电、施工机械进行检查验收工作。

篇10：专职安全员职责

一、认真贯彻执行《安全生产法》和有关的企业安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实公司的各项安全生产规章制度。

二、配合有关部门做好对生产人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种岗位的安全教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案，并健全各种安全管理台帐。

三、每周一次或以上的定期安全检查，及时发现并处理施工现场的安全隐患，签发限时整改通知单。

四、监督并检查操作人员是否遵守各项操作规程，严格制止违章作业和安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

五、组织、参与安全技术交底，对生产全过程的安全实施控制，并做好记录。

六、掌握安全动态，发现事故苗子应及时采取预防措施，组织班组开展安全活动并提供安全技术咨询。

七、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

八、贯彻安全保障体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、生产用电、生产的验收。

九、协助上级部门的安全检查，如实汇报生产中的安全状况；

十、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。

十一、参与对生产班组的安全技术交底、教育工作，负责对生产过程中的安全连续监控，并作好监控记录。

篇11：消防安全管理职责

为了贯彻落实消防工作“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故发生，确保公司的安全生产和员工的人身安全，促进企业持续健康发展，制订本规定。

本规范适用于全公司范围内。2 引用标准

本规定引用《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规。3 消防组织机构

3.1 公司设立“消防安全管理委员会”，负责全公司消防工作的归口管理，行政部是消防安全管理委员会的常设办公机构，负责日常工作。4 消防安全责任

消防工作是公司安全生产的重要组成部分，各单位的安全第一责任人也是本单位的消防工作的第一责任人，对本单位的消防工作负总责。4.1 消防安全责任人应当履行以下职责：

4.1.1 组织贯彻落实消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。

4.1.2 将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排。4.1.3 为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。组织筹建消防设施、购置消防器材。

4.1.4 逐级落实消防安全责任制。4.1.5 协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。

4.1.6 组织制订符合企业实际的、可行的灭火和事故应急处理、人员疏散预案。

4.1.7 组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

4.2 各单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理员，消防安全对本单位的消防安全责任人负责。消防安全管理员应当履行以下职责。4.2.1 组织实施日常消防管理工作。

4.2.3 组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好，安全通道的畅通。

4.2.4 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高消防意识和技能。4.2.5 拟定消防资金投入方案。4.3 岗位的防火责任

4.3.1 严格遵守安全规程和各项防火制度，严格遵守劳动纪律。

4.3.2 加强对火源、电源、易燃物品的管理，工作完毕要及时切断临时电源、熄灭火源。

4.3.3 发生故障及其它可能导致火险的不安全因素，要及时采取措施排除，并及时报告当班调度系统。

4.3.4 对存放在 本岗位的消防器材进行清洁维护。4.3.5 发生火灾立即组织扑救，及时报警。

4.4 实行租赁、承包、委托经营、产权转卖的单位或资产，必须在合同中明确安全防火责任人。责任人应当在资产使用、经营管理范围内履行安全防火责任。

4.5 建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工单位负责，属地单位行使监督检查权。5 防火安全检查

5.1 厂消防安全管理委员会的常设办公机构要经常组织对消防安全工作进行检查，发现隐患，及时督促整改。

5.2 车间、班组要结合综合安全检查，把消防检查作为重点内容之一，及时发现火险隐患，必要时要报告公司行政部。

5.3 工段、班组要将防火责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，一时不能处理的，要做好交接和防范。5.4 行政部建立防火检查台帐。5.5 防火检查的内容

5.5.1 用火、用电有无违章情况。

5.5.2 安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。5.5.3 消防设施、器材完好情况。6 各项防火安全管理规范 6.1 仓库防火安全管理规范。

6.1.1 库内物资要分类、分垛存放，每垛占地面积不大于100m2、垛与垛之间不少于1m、垛与墙之间不少于0.5m、垛与梁柱之间的间距不少于0.3m，主要道路的宽度不少于2m，甲、乙类危险品专库贮存，并标明物品的名称。甲、乙类性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。

6.1.2 甲、乙类物品库内不准设置办公室、休息室，不准用可燃材料塔建隔层。

6.1.3 库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁、电熨斗等电热器具和家用电器。

6.1.4 照明灯垂直下方间距小于0.5M范围内，不得储存物品。

6.1.5 每个仓库应在房外或房门入口处单独安装开关，保管人员离开后应断电。

6.1.6 库区内严禁烟火，并设有明显禁火标识。非工作人员未经批准，不得进入易燃、易爆危险品库。

6.1.7 库内应配备消防设备和器材，并确保完好备用。6.2 易燃易爆物品消防管理规范

6.2.1 生产和管理危险物品的管理人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法。

6.2.2 储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，使用领取的数量以能满足生产为准。

6.2.3 储存的危险物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，性质相抵触的物品不得混存。

6.2.4 生产贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。6.2.5 严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

6.2.6 对怕潮（如乙炔瓶）、怕晒（氧气瓶）等物资不得露天存放。6.2.7 搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和启封。6.2.8 运输危险品，必须由具备危险品运输资质的专车运输，配备相应的灭火器材，有懂其性质、具备押运资质的专人押运。性质相抵触的物品，不同车运输。

6.2.9 剧毒物品专库专柜存放，采用双人双锁制管理，一起领用，一起退回，做好库存和领用记录。6.3 安全用电防火管理规范

6.3.1 安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按《电工技术规范》进行，非专业电工不准进行电工作业。

6.3.2 仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。6.3.3 生产岗位、仓库、重点消防部位，严禁私设电热器具。6.3.4 严禁使用不符合规格的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。6.3.5 架空高压电力线不准通过建筑物和危险品垛上方空间。

6.3.6 电器设备操作人员必须严格操作规程，不得擅离职守，并定时巡检，发现问题及时报告电器维修，工作结束后及时断电。

6.3.7 电工对本单位的电器设备和线路要经常维护，有关规定做好绝缘摇测，及时处理隐患。

6.3.8 危险品生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。6.3.电器着火，首先要切断电源再组织灭火。严禁带电灭火。7消防教育规范 7.1 新员工入厂教育

7.1.1 新员工入厂要进行四级消防安全教育，重点学习企业的基本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。7.1.2 公司级消防教育。由行政部负责，介绍本公司的基本生产特点、重点危害因素、部位、消防制度、常用的消防器材的基本知识介绍等。

7.1.3 厂级消防安全教育。由生产部负责，介绍本厂的基本生产特点、重点危害因素、部位、消防要求和基本防范措施、厂内的消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。

7.1.4 车间级消防教育。由车间负责，介绍本车间的生产特点、安全制度、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。7.1.5 班组级消防教育。由班组负责，根据工种特点，具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、物料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。

7.1.6 经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位学徒。学徒期满前不得独立操作。

7.1.7 员工调岗后，要进行调岗安全教育。

7.1.8 经二级安全教育考核合格的员工，因违章操作造成的事故由其本人负责。否则，由安排上岗部门负责。7.2 特殊工种的防火教育制度。

7.2.1 结合安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。7.2.2 特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。8 消防器材管理规范

8.1 消防器材要放置在通风干燥明显的地方。

8.2 消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。8.3 对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防检测站进行检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器每半年查一次，可采用称重法、干粉严重结块、气压减少不能备用，要及时外送检修。

8.4 公司办公区、仓库、木工房等公共区域的消防器材专人管理，各车间要明确一名安全人员负责消防器材日常管理。

8.5 各厂要害部位要根据实际需要，配置防火设施和灭火器材。所配备器材有所在岗位负责管理。

8.6 任何单位和个人不得损坏擅自挪用，拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓、不得占用防火间距、不得堵塞消防通道。9 火灾事故报告调查处理规范

9.1 首先发现火警的人应及时报警，同时向领导报告，将火灾扑灭在萌芽或起始状态。

9.2 火灾造成损失比较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。

9.3 调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，教育警示周围群众，处理事故责任人。

9.4 发生火警、火灾事故，应将调查结果处理意见损失情况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门和公安消防部门。10 消防奖惩制度

10.1 处罚：对下列情况给予处罚。

10.1.1 对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本单位存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。10.1.2 违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业未按规定办理动火审批手续，要进行处罚。造成严重后果的并入安全财产损失事故处罚。10.1.3 因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况进行处罚。

10.1.4 埋压圈占消防栓，擅自挪用、拆除消防器材，要进行处罚。10.1.5 其它违反消防管理制度的情况。10.2 奖励：对出现以下情况要给予奖励。

10.2.1 及时发现、报告火险隐患，隐患得到及时控制，避免火灾事故发生。10.2.2 在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。10.2.3 对消防工作提出合理化建议，得到实施并显得明显效果。11 各工种防火安全责任制 11.1 电工防火安全责任制

11.1.1 负责本单位电器线路、设备的敷设安装和维修管理，确保电器线路、设备安全无火灾隐患。

11.1.2 严格遵守劳动纪律，执行安全规程和各项票证制度。11.1.3 定期检查分管的电器线路、设备。11.1.4 制止非电工私拉乱扯电源线。11.1.5 负责清洁、保养本岗位的消防器材。11.1.6 发生火灾立即报警，并按规定程序组织扑救。11.2 焊工防火安全岗位责任制。

11.2.1 遵守本公司制定的各项动火管理制度，无证不得动火。

11.2.2 严格遵守安全规程，作业前对周围环境、焊割工具设备、作业对象进行检查，清除周围易燃物。作业完毕，不遗留火种。11.2.3 未经安全技术培训人员，严禁进行电、气焊作业。11.2.4 有权拒绝违章的动火指令，并向上级报告。11.2.5 熟悉消防知识，发生火灾立即报告并组织扑救。11.3 仓库管理员防火安全岗位责任制。

11.3.1 严格执行《仓库防火安全管理制度》和其它有关安全防火规定。11.3.2 熟悉所管辖物资的性质、用途、型号、库存定额、火灾危险性和火灾扑灭方法。

11.3.3 严格劳动纪律，严格物资出入手续。

11.3.4 搞好库存物状况巡查，及时发现和消除事故隐患，做到人走断电。11.3.5 掌握消防知识，负责本岗位消防器材的清洁保养熟悉使用方法，发现火警立即报警并组织扑救。11.4 保卫防火责任制

11.4.1 严格遵守安全卫生工作和各项防火安全规定。

11.4.2 坚守岗位，不做与生产无关的事，做好值班记录，对外来人员抽查询问并宣传本公司的有关安全规定。严禁外来人员将火种带入厂区。11.4.3 对进入厂区的机动车辆要严格检查，发现携带危险物品不准进厂。11.4.4 门卫巡逻人员要加强巡查，发现问题要及时报告处理。11.5 木工防火责任制

11.5.1 从事木工作业的人员要严格遵守公司指定的安全规章制度。11.5.2 严禁在木工房内吸烟及动火。

11.5.3 生产中留下的木屑、刨花和其他废料及时清理，下班前要清理干净。11.5.4 木工房严禁存放易燃易爆物品。

11.5.5 严格遵守操作规程，管好用好电源，电器设备停止生产同时停电。11.5.6 不准无关人员或小孩进入木工房。11.5.7 木工房管理人员必须学会使用消防器材。11.5.8 出现火警时报告并扑救。11.6 化验室防火责任制

11.6.1 性质相抵触或发生火灾后，扑救方法不同的物品要分开存放，不准存放易燃易爆物品。

11.6.2 在使用易燃易爆物品时，要严禁靠近火源和热源。

11.6.3 加温、加压仪器和设备要保持良好，线路开关保持良好状态，做到人走电断。

11.6.4 各类化学物品要有明显的标签，注明品名、性质。11.6.5 在蒸馏、提纯、低沸点易燃物品时，不准用明火加热。

11.6.6 化验室要配备一定量的灭火器，分析人员应熟悉灭火器的使用方法。11.6.7 出现火警立即报告并扑救。11.7 高低压配电室防火责任制。

11.7.1 值班人员要坚守岗位，认真交接班，非电工及小孩不准进入配电室。11.7.2 线路和设备的敷设要求要符合《电器设计技术规范》，严禁带电维修设备和超负荷运行。

11.7.3 严格操作规定，定时巡查做好记录，出现异常情况及时处理。11.7.4 严禁在室内存放危险物品及其他杂物。11.7.5 配备足够的灭火器材，岗位人员应熟悉应用。11.8 微机室、档案室防火责任制。

11.8.1 工作人员应严格遵守公司制定的安全消防责任制。

11.8.2 严禁未成年人或处来人员进入微机室、档案室，下班后应及时关掉电源。

11.8.3 严禁存放易燃易爆危险品或其他杂物。

11.8.4 以上场所用的电线、电器设备应经常检查，发现火险隐患及时整改。11.8.5 以上场所应配备相应的消防设施和消防器材，工作人员熟使用方法。11.8.6 发现火警应及时报警，并组织扑救。11.9 油库防火责任制

11.9.1 油库管理人员应严格遵守消防安全制度。11.9.2 严禁未成年人或无关外人进入区。11.9.3 严禁混杂放置其它易燃易爆物资。

11.9.4 安全人员经常对库区的设备、线路进行检查，发现隐患及时整改。11.9.5 室内油库不得有电器设施及照明设施。11.9.6 库区及其周围动火要办动火证。

11.9.7 遵守劳动纪律，定时巡检，发现隐患及时处理。11.9.8 不超量储油。

篇12：洪水中学消防安全管理员职责

一、做好学校年度消防工作计划，负责实施学校日常消防安全管理工作。

二、组织宣传消防安全制度和消防安全的操作规程并检查督促落实。

三、负责对学校进行防火检查和火灾隐患整改工作，发现问题及时向学校消防管理领导小组汇报。

四、负责对学校消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通，每月至少检查一次并做好检查记录。

五、在学校师生员工中组织开展消防安全制度、消防安全的操作规程、消防知识、技能的宣传教育和培训，在学院消防安全管理小组的指导下组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

篇13：3消防安全管理职责

1、落实学校的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防安全规定和制度的行为。

2、定期组织队员学习消防知识，参加业务训练和灭火演习。

3、组织开展防火宣传教育，定期进行防火安全检查并及时排除火险隐患。

4、维护和保养好消防器材和设施。

5、及时报警，积极扑救火灾，注意保护现场。起火时，义务消防队的指挥人员可视现场的具体情况，机动灵活地分配任务，以便于迅速有效地扑灭火灾；当公安消防队到达火场时，要迅速提供情况，并在火场总指挥员的指挥下，紧急配合消防队协同作战，充分发挥自己的作用。

6、严禁组织学生参加扑火等危险工作。

篇14：专职安全保卫人员工作职责

学校是文明的场所，育人的园地，为了维护正常的教学秩序，保证学校的安全及良好的形象，特对安全保卫人员做出如下规定：

１、加强政治学习，提高思想觉悟，端正工作态度，树立为人民服务的 思想。

２、认真学习有关安全保卫方面的法规文件及防范措施，增强安全意 识，高防范能力，认真履行岗位职责。

３、节假日更要提高警惕，在无人监督的情况下，自觉履行岗位职责，严防坏人破坏。

４、每天早、晚要对学校各院、各室进行巡查，发现异情及时处理，情 况紧急、重大事故要及时报告有关人员。做到重点区域重点防范。

５、不离岗不脱岗。做好门卫工作，严禁闲杂人员入校，对于违禁擅自 入校者，要劝其及时离校，防止突发事件发生。

６、在做好安全保卫工作的同时，负责学校的小型维修及花草树木的管 理，适时锄草、浇水、施肥、修剪，保证其生长茂盛、美观整洁。