营销总监求职简历

关键词：品种增效营销

营销总监求职简历（精选7篇）

篇1：营销总监求职简历

营销总监应聘求职简历模板

个人简历首先要求要真实，不能掺假。但是真实的个人简历不一定要朴素的，在个人简历采用适当的描述方式同样能包装自己。当然，在这之前你需要对自己全面的了解。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 45岁民族：汉族

工作经验：以上居住地：浙江台州玉环县

身高： CM 户口：安徽安庆潜山县

自我评价

本人能吃苦耐劳，有一定的市场开拓和管理经验，良好的团队合作精神，为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质，寻求销售管理及相关职位

求职意向

希望岗位：市场营销/公关类-市场/营销总监

寻求职位：营销副总,销售经理

希望工作地点：浙江台州

期望工资： /月到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌-01---04：玉环恒顺水暖制造有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：销售副总

职位描述：在该公司工作期间成功的与中建二局，中铁八局等大型建筑安装公司取得良好合作关系，合作了深圳火车北站，大连机场扩建工程，云南白药工厂，济南火车西站等大型项目，取得了骄人业绩。

▌-02---11：浙江黄岩巨光塑机模业有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称：市场总监/营销总监

职位描述：在该公司工作期间成功和江西润田，杭州娃哈哈，，农夫山泉等大型饮料公司进行项目合作，使公司业绩年梯增50。

▌-09--2009-01：中国。公元集团

所属行业：建筑、装潢(股份制企业)

担任岗位：市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称：市场总监/营销总监

职位描述：在公元集团负责华东大区工作期间，业绩占公司销售额75%，使公司品牌推广在华东地区名列前茅，市场占有率60%以上，因业绩出众，被提升销售部经理，销售副总。

教育经历

1993-09---07 湖北商贸学院营销类/市场营销大专

技能专长

语言能力：其他：一般;

计算机能力：初级

其它相关技能：

负责公司营销业务的策划和实施

拓展阅读：影响个人简历质量的因素有哪些

个人简历在求职中所起到的作用非常大，在求职中能不能顺利的通过第一轮的筛选，就要看你个人简历写的怎么样。当然了，高质量的个人简历通过率自然就很高，那么，影响个人简历的因素有哪些呢?

(1)、个人简历的排版

个人简历的排版所显示出来的效果包括两方面，一方面是简历的美观性，要知道毫无“美感”可言的简历，其运用价值为“0”，通过精心的排版，可以让个人简历从整体上看起来更加的美观，人们美的东西往往会多关注。另一方面，则是个人简历的信息填写，排版好更利于个项目信息的填写，也更加利于面试官的阅读。

(2)、个人简历的语言应用

在个人简历中虽然说长篇大论是禁忌，但是很多专业、工作经历、个人能力等方面还是需要语言描述的。那么，个人简历中语言的应用也是影响其质量的主要因素了。个人简历中语言的应用也是很有讲究的，比如说那些部分适合用怎样的词汇，俗话说“一句话使人笑，一句话使人哭”，就是说名语言技术额重要性。

(3)、个人的实际能力

一份高质量的个人简历其内涵非常重要，就算你写的再花哨，如果没有真正的个人实际能力作为支撑点，同样也不能算是高质量的.个人简历。因此，在个人简历中你个人都实际能力的编写，也是影响质量的主要因素。不管你的实际能力有多大，都要能在个人简历中体现出来才行。

(4)、个人简历中内容的编写

个人简历中的内容是影响质量的根本因素，相信很多人从网络上下载的个人简历模板上也能看出来，不同的模板，需要填写的项目以及内容都不同。要如何写，如何选择内容的填写，自然也是影响质量的关键要点了。

篇2：营销总监求职简历

年龄：身高： 165CM

求职意向

最近工作过的`职位：营销总监

期望岗位性质：全职

期望月薪： 1万以上/月

期望从事的岗位：营销总监,市场总监,销售总监,副总经理,总经理/CEO

期望从事的行业：互联网/电子商务,仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,广告/市场推广,房地产开发,建筑与工程,家居/室内设计/装潢,教育/培训

技能特长

技能特长：本人成熟稳重、待人诚恳、工作积极负责。从销售做起，对销售和管理富有激情和经验。有多年公司销售管理的实际工作经验和独立筹建并运做管理分、子公司的能力;有集团公司高层营销管理的实际工作和经验!。

教育经历

南京林业大学 (本科)

起止年月： -09-01至2011-07-01

学校名称：南京林业大学

专业名称：机电一体化

获得学历：本科

工作经历

南京国泰消防集团 - 营销总监

起止日期： 2011-11-03至2012-07-06

企业名称：南京国泰消防集团

从事职位：营销总监

篇3：营销总监求职简历

博科宣布任命林蕙姿 (Fiona Lam) 女士为博科亚太区高级市场营销总监, 负责推动公司在该地区的企业和渠道市场营销战略。林女士将常驻香港, 直接向博科首席营销官Christine Heckart报告。履新后, 她将负责全面推行包括博科的专注渠道项目在内的市场战略营销计划, 以期提升博科亚太地区的以太网矩阵 (Ethernet Fabric) 、软件定义网络 (SDN) 和网络功能虚拟化 (NFV) 等方面的地位。

作为技术市场营销的资深人士, 林蕙姿女士拥有二十多年的行业经验, 为领先的厂商推动企业、地区现场和渠道营销活动。加盟博科以前, 林女士在Riverbed公司担任亚太及日本地区市场营销主管兼渠道营销总监, 领导公司在以上地区整个市场营销业务, 推动有针对性的营销方案, 巩固与代理商、经销商、服务提供商和集成商的合作伙伴关系。在Riverbed工作之前, 林女士曾担任Monster.com大中华区营销副总裁, 以及在Juniper网络公司的亚太区从事地区市场营销与战略合作伙伴方面的工作。

林蕙姿女士

篇4：卖花童给营销总监上营销课

一个10岁小男孩，将玫瑰花卖给了三个男人，而这三个男人身边并没有送花的对象，也就是说，在他们没有消费需求的前提下，卖花小男孩成功地将他们变成了自己的营销对象。尤其不可思议的是，这三个人还都是从事营销工作的，分别是一家制药厂的营销总监、市场部经理和陕西省区域市场的经理。实言相告，我就是当事人中的一个。如果营销界同仁能从我所讲述的故事中感悟到一些什么的话，我的故事也就没有白讲了。

时间：2004年12月18日22时

教室：西安回民坊酒馆

讲师：卖花男孩

学生：食客三人（某制药厂营销总监、市场部经理、陕西省区域市场经理）

营销总监、市场部经理到西安考察市场。

由于航班晚点，安排住宿后，三人到当地风味饮食回民坊吃晚饭。

三人一边吃饭一边聊陕西市场的销售工作。

包房外有人敲门。门开处，一张稚嫩的笑脸伸了进来：“几位老板晚上好，能让我进来吗？”

“进来吧！”

这个小男孩穿一件洗得有些发白的牛仔服，满脸堆笑地冲着三人说：“看几位先生满脸红光，一定是发大财了，买几支鲜花吧？”

“你看我们三个大男人买花送给谁呀？”陕西经理说。

“送给帅哥呗！”小男孩冲着营销总监满脸堆笑地说。

“这小子，还挺会拍马屁。多大了？”营销总监微笑着对小男孩说。

“10岁。听老板的口音是东北人呐，东北人都有钱，看您还抽中华呐！”小男孩说！

“这小子，就挑好听的说，快走吧，我们不买！”市场部经理有些不耐烦了。

“不买不要紧，我送给你一支，玫瑰花能带给你桃花运！”小男孩调皮地笑着，一边将一支玫瑰花放在餐台上，一边拿起餐台上的啤酒瓶挨个给斟满啤酒，然后闪到一边不动声色地看着大家。

“这怎么行，快给这个小家伙几块钱……”营销总监显然有些着急了。

市场部经理递给小家伙5元钱。小男孩熟练地接过钱，飞速揣进上衣口袋，抬起头来从容地对营销总监说：“一支10元钱！”然后走到市场部经理的背后，用他细小的拳头为市场部经理捶背。

营销总监和市场部经理相对一笑。市场部经理拿出钱夹，不巧没有零钱！市场部经理只好拿出10元钱交给小男孩，等着他还回来刚才给他的5元钱。出乎意料的是，小男孩接过钱后又迅速揣入口袋，对着市场部经理深深地鞠了一躬：“谢谢干爹。”

市场部经理哪里还好意思要回他的5元钱。

此时，三个大男人已经笑得喷酒的喷酒，喷饭的喷饭。

小男孩满脸欢笑地向市场部经理作了一个飞吻的手势，一边说着“干爹，I Love you”，一边倒退着离开了包间。

当营销经理三个人用过餐离开时，在酒店大厅里又见到了这个小男孩。与刚才不同的是，小男孩手中的玫瑰花已经没有了，他正在大厅的一个角落里幸福地享受着手中的肉夹膜。看到他的营销对象，这个小男孩调皮地做着鬼脸！

聪明，调皮，可爱，可敬的小家伙！！！

在这一“现场教学课”中，年轻的“教师”使用的营销手段让“学生”大为叹服。

第一，独特的目标市场选择。

小男孩把他的目标市场与消费人群选定在饭店和几个男人身上，不能不说他在营销方面具有独特的视角。选择饭店本身就与一般的“卖花”习惯性行为不合，多数卖花者会选择商业街、公园、酒吧等青年男女经常出没的场合。然而，小男孩知道这些地方的竞争比较激烈，所以他独辟蹊径，选择了相对较为空白的市场──酒馆饭店。小男孩把三个大男人作为他的目标人群进行销售，实实在在地说，具有非常高的难度系数。也许他不知道包房里面是三个男人，也许他已经通过他的“市场调研”摸清了三个男人的基本情况，是有备而来。但不管怎么说，这个小孩子选择了难度系数相当高的空白市场。

第二，必胜的营销心理支持。

面对三个从事营销十几年的所谓资深人士（当然小男孩并不知晓），小男孩能够从容不迫地运用各种营销手段，首先需要足够的信心和必胜的信念。小男孩在整个营销过程中并非一帆风顺，而是不时遇到挫折。但是小男孩并不放弃，他用自己必胜的信念、笑脸及推销技巧征服了并不属于他的潜在客户，真正是“初生牛犊不怕虎”。众多营销人早已将自己的“尊严”高高地供奉起来，并以此为挡箭牌，丧失了“越是艰险越向前”的大无畏勇气，取而代之的是“江湖越老胆越小”故步自封的保守心态。这种心态，是营销之大敌。

第三，巧妙的营销策略及战术。

小男孩在“玫瑰花营销”的整个过程中，营销策略及思路十分清晰。

首先，小男孩的推销技巧把握得非常到位，他知道推销的第一步是让这三个大男人接受他。于是小男孩非常有礼貌地敲门、问候，取得消费者对他的初步认可后，说出了他的来意。他知道他随时都会被拒绝，所以他一直在观察目标人群消费心态的变化。果然，当他遭到第一次拒绝时，他并没有放弃，而是迅速转移话题，从消费者的弱点入手，进行新的尝试。他通过消费者的话音知道这三个男人是东北人，于是夸奖东北人“有钱，讲义气”。当目标消费者得到所谓的心理慰籍，心理防线逐渐放松时，小男孩大胆地使出了“杀手锏”──免费赠送！试想，三个受到赞美的大男人，怎么可能去占一个10岁小男孩的便宜呢？于是，5元钱就轻而易举地被“营销者”收入囊中。看到自己的战略取得了阶段性成功，小男孩乘胜追击，扩大战果。在他实施第二次“营销攻击”前，他已经弄清楚了“攻击”目标──市场部经理。于是，他迅速转移工作重点，为市场部经理捶背。紧接着，是他的高报价，“一支玫瑰花10元钱”。此时，市场部经理在小男孩温柔的捶背下，已经丧失了议价能力，只能心甘情愿地买单。不巧的是，市场部经理没有零钱，这样，小男孩依旧是不慌不忙，在恭维声中从容地享有了这意外的收获。

第四，精细的售后服务跟进。

小男孩在推销过程中没有忘记为他的消费者尽心服务：为在座的每一位斟满酒；当他接过10元钱后调皮地对市场部经理说“谢谢干爹”。特别是“谢谢干爹”这句及时售后服务用语，使得他有了意外收获。

在“玫瑰花营销”故事中，小男孩的营销手段有一些东西已经超出了常理。但是，正是在这种最直白的营销活动中，吹去了表层尘埃，我们才能看到营销的本来面目，才能穿透高深的营销理论沐浴现实生活的春风。

一些营销界人士，经常在教科书中寻找营销的所谓理论支点，或者是孜孜不倦地进行典型案例分析，恨不能发掘出震惊世界的新新营销大法……现在想想，真是可笑！

事实上，在我们所谓的专业营销或策划队伍中，隐藏着不少“头重脚轻根底浅，嘴尖皮厚腹中空”的家伙，他们远离了生活，背离了常识，只会倒背如流地炫耀其营销理论的丰富，或者是剽窃他人的文字拼凑出自己的所谓大作，故作深沉地为众生“指点迷津”。

篇5：经理或总监、行政总监求职简历

个人基本简历

简历编号：		更新日期：	-12-28	无照片
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广东省	身材：	166 cm? kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	27 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：经理或总监、行政总监：总监、市场销售/营销类：總經理

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

1--20000

希望工作地区：

广州香港其它国家

个人工作经历：

公司名称：	美國某化學公司起止年月：-04 ～
公司性质：	外商独资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：	亞太區塑料經理
工作描述：	負責亞太區塑膠產品營運工作和日常管理，公司主要從事PA、PC、PMMA、POM、LDPE、LLDPE、HDPE、PP以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以USD及RMB為主，貨到顧客指定港口自提也可根據顧客要求運輸各地。
离职原因：

公司名称：	香港某塑料塑料有限公司/某環保塑料原料有限公司起止年月：-10 ～ 2006-03
公司性质：	外商独资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：	經理/總經理
工作描述：	主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以USD及HKD交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營TECHNO、MEP、DENKA、MEP、KEP、IDENMITSU、TORAY、ASAHI等石化廠家，公司在設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生ABS、PC、PE、PP等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。
离职原因：

公司名称：	德國某製品（深圳）有限公司起止年月：2000-07 ～ 2001-10
公司性质：	外商独资所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：	人事及行政和工程模具管理
工作描述：	負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）,（未畢業實習先）。
离职原因：

公司名称：	美國某化學公司起止年月：-04 ～
公司性质：	外商独资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：	亞太區塑料經理
工作描述：	負責亞太區塑膠產品營運工作和日常管理，公司主要從事PA、PC、PMMA、POM、LDPE、LLDPE、HDPE、PP以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以USD及RMB為主，貨到顧客指定港口自提也可根據顧客要求運輸各地。
离职原因：

公司名称：	香港某塑料塑料有限公司/某環保塑料原料有限公司起止年月：-10 ～ 2006-03
公司性质：	外商独资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：	經理/總經理
工作描述：	主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以USD及HKD交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營TECHNO、MEP、DENKA、MEP、KEP、IDENMITSU、TORAY、ASAHI等石化廠家，公司在設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生ABS、PC、PE、PP等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。
离职原因：

公司名称：	德國某製品（深圳）有限公司起止年月：2000-07 ～ 2001-10
公司性质：	外商独资所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：	人事及行政和工程模具管理
工作描述：	負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）,（未畢業實習先）。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

山東大學

最高学历：

本科

毕业日期：

2001-07-01

所学专业一：

理論與作曲技術

所学专业二：

高分子與材料科學系(塑料)

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2001-06	山東大學藝術學院	音樂理論及作曲技術	本科

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2001-06	山東大學藝術學院	音樂理論及作曲技術	本科

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	良好	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協調組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業管理的培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的`工作環境。

為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。

本人具備豐富的企業管理經驗，在產品開發應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經驗；具備優秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。

详细个人自传

職位:

經理、總監、總經理。

篇6：创意总监求职简历

工作经验，3年在跨国外企，有4年以上的设计主管经验，精通绝大多数的平面设计软件，以及设计制作流程，懂得如何很好的协调团队合作，抗压能力强。

工作经历：

XXXX年7月国际商务有限公司设计总监

工作职责和业绩：

带领/管理设计师团队，定期校核并更新设计执行计划，确保所有活动符合设计执行计划，参与项目的创意构思，提供创新的设计方案

，训练及指导组内之设计，负责合作设计资源的管理和公司相关部门的协调运作;

娱乐集团有限公司创意部总监

工作职责和业绩：

1.带领并指导重要活动业务的创意构思及执行，保证并监督创意部的作品质量;

2.负责活动策略的制定，活动内容作品的创意设计，同时带领创作团队进行工作，利用、引导团队开发创作;

3.向客户阐述创意核心理念，解释活动创意及设计意图，并使客户信服;

4.控制初期创意输出，确保最终创意作品的统一性和质量;

5.培训、激励并挖掘团队成员的潜能，…………

文化传播公司设计总监

工作职责和业绩：

负责品牌推广工作的管理与发展;

负责客户整体的形象推广;

建设、维护媒体资源，开展公关活动，进行公司对外的宣传、公司形象企划，推广公司品牌文化;

建立与维护公司同运营商，及合作伙伴之间的良好关系，有效的为公司开创业务

设计师

工作职责和业绩：

平面广告设计、包装设计、书籍装帧设计

设计师

工作职责和业绩：

负责领带图案设计及产品的外包装设计，领带跟单设计，在此期间，跟随品牌的风格定位设计，与海外市场进行沟通，也与销售部门建立了联系，对客户的需求也很清楚，市场全面负责产品设计及制作工艺的开发策划、组织、实施与审核工作

教育培训：

XXXX年9月 - XXXX年7月数码编辑与创作专业硕士 | |

专业类别：艺术类

专业描述与主修课程：

本专业主要为新闻传媒、电子商务、网络媒体设计、交互式数字媒体开发、网络游戏开发、手机游戏开发、影视动画制作、等行业，培养基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪数字媒体技术发展的需要，依托动画、计算机技术、媒体艺术，掌握相关领域基本知识，着重突出游戏策划、创作、开发、数字媒体创作等方面专业知识与技能的德、智、体、美全面发展，具有系统的文化与科学知识的高级复合型专业人才。

XXXX年9月 - XXXX年7月装潢广告设计本科

专业类别：艺术类

专业描述与主修课程：本专业是从消费者需求出发，专门从事研究产品开发设计的专业。