5-安全生产制度

关键词： 产权制度 集体 农村

5-安全生产制度（精选8篇）

篇1：5-安全生产制度

安全生产制度

一、建筑施工重地严禁非施工人员进入，凡进入施工现场的人员必须戴好安全帽，遵守安全文明施工各项规章制度。

二、未经三级安全教育人员不得上岗，特种作业人员无证不得上岗。

三、参加施工的操作人员必须懂得本工程的安全技术操作规程，遵章操作，不准穿拖鞋、高跟鞋和赤脚进入作业区。吸烟要到指定地点。

四、各种电动设备必须有漏电保护装置，转动部位必须有可靠的安全防护装置，非专职人员严禁操作机电设备。

五、高空作业要系好安全带，挂好安全网，严禁从高处向下抛扔材料、工具和建筑垃圾。

六、施工现场的安全防护设施，脚手架、安全标志等不得擅自拆除和移位。

七、爆破、吊装区域禁止非操作人员入内，起重吊臂旋转区域下不准行人停留。

八、正确使用个人劳动保护用品；严禁酒后上班，不准在施工现场打闹。

九、施工人员应从规定梯道通行，严禁攀爬脚手架、井架等；严禁乘坐物料提升机吊篮上下。

十、现场发生伤亡事件要采取紧急救护措施，减少人员伤亡，同时要保护好现场，及时上报有关部门。

篇2：5-安全生产制度

1、关键装置和重点岗位安全检查及书面报告制度是公司员工向公司或公司向上级行政主管部门报告公司关键装置和重点岗位安全工作中相关事项的安全管理制度。

2、公司员工对所负责的安全责任区域内的关键装置和重点岗位，要按照安全检查制度规定的检查项目、内容和频次实施安全检查。当检查中发现存在安全隐患，要及时向上一级分管领导提出书面报告，如觉得隐患重大需立即排查，也可直接向公司调度室或公司分管安全工作的领导直接交送书面报告。

3、书面报告中应包括安全隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施等；报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。

4、值班人员要向公司值班领导报告当天的值班情况，对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向公司领导报告，并妥善处理。

5、公司安全分管领导每月30日前要向公司安全领导小组（安全生产委员会）口头或书面汇报本月安全工作情况。

篇3：5-安全生产制度

一、建立班级规章制度

班级理念能够落实, 最重要的应该表现在班级的规章制度中, 使学生的行为体现出班级理念的要求。高二 (5) 班在同学们的共同参与下, 依据学校的规章制度, 制定了本班的班级规章及奖惩制度。

(一) 具体的奖惩标准

每人原始分100分, 在100分的基础上根据表现进行加减, 以最后个人得分作为评优评先进的参考, 把中学生的德智体美劳五种素质通过分数分值进行量化, 使得学期末的三好生、优秀团员、优秀团干、学校的单项表扬的人员的选定得以公开公平公正。只有对做的优秀的同学进行表扬和荣誉的认可, 才能更好地调动同学们的热情去遵守班级的规则, 才能更有利于建立一个有序有正义感的班集体, 才能防范班级管理中出现的小集体小圈子的“腐败”。

(二) 加分

1.各类竞赛获奖一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖的加分数量20分、15分、10分、5分。

2.月考、期末考试班级1～10名, 依次加20分、18分、16分、14分、12分、10分、8分、6分、4分、2分;其他受到老师当堂表扬、受到学校表扬、上课积极发言、成绩进步加+5分。

3.帮助打扫卫生、帮助老师加2分。

4.为班级在学校比赛中获得荣誉及积极参加的加2～10分。

5.为班级黑板报做出贡献加10分, 如果黑板报获奖就再加5分。

6.学习互助小组中同学进步的, 给组长和组员加5分。

7.每组的组长每月加5分, 课代表每月加5分, 班委不加分。

8.每周之星的同学当周加10分。

9.参加社团活动的一学期加5分, 社团活动获奖的加5分。

10.积极参加班级的文化活动加5分, 有突出贡献的加10分。

(三) 扣分

日常规范:

1.迟到、早退扣5分。

2.旷课一节扣10分。 (注:未请假而未到校则视为旷课)

3.上课期间 (正课、早自习、晚自习等未下课时) 无故离开教室扣5分。

4.上课被老师点名扣2分。

5.上课睡觉、私自讲话扣2分。

6.上课影响老师上课进度扣5～10分。

7.上课看课外书扣5分, 屡教不改加倍扣分。

8.上课吃东西、扔纸条、听音乐、玩游戏、使用电子词典做与课堂无关事扣5分。

9.上课使用手机等物品扣10分。

10.课间玩手机, 听音乐, 玩游戏扣10分, 在教室打球、打闹、过分喧闹扣5分。

11.课间在教室内吃零食面包随地乱丢垃圾扣5分。

12.无理狡辩、无理顶撞老师扣10分。

13.集合、集会方面动作散漫、嬉笑打闹扣5分。

14.女生戴首饰、男生留长发扣5分。

15.不交作业扣5分;无故迟交作业扣2分, 抄作业及借作业给别人抄扣5分。

16.上课铃声响过之后不及时回座位、说话、大声喧哗扰乱纪律扣5分。

17.水杯、其他书籍等与上课无关的东西堆放在桌上扣5分。

卫生规范:

18.轮到值日时, 擅自不打扫扣5分, 打扫不合格扣2分。

19.随地吐痰、乱扔垃圾及桌椅下有垃圾者扣2分。

20.桌椅与劳动工具摆放不整齐, 教室电灯、多媒体、门窗未关, 地面脏乱、黑板未擦、垃圾未倒扣2分。

21.抽屉内书本放置散乱, 不及时整理, 且垃圾不及时丢掉放在抽屉里扣2分。

22.眼保健操不按照指令做操、说话、做与做操无关的事情扣2分。

二、班级规章制度的执行运作

(一) 值日班委的职责。

每天由值日班长记录当天每个同学在德智体美劳方面的表现, 记录在班级日志里。

我班的值日班委:星期一:杨丽, 星期二:杨倩倩, 星期三:金晓雅, 星期四:宋晨星, 星期五:党玥。

班级日志的表模板:

时间:年月日星期值日班委:

早自习:

上午:课堂:

课间:

出操情况:

眼保健操:

午自习:

下午:课堂

课间:

出操:

值日 打扫卫生:

值日班委每天都要详细地记录每个同学从早上进校到下午放学离开学校的在校表现, 放学后交给班主任, 班主任再量化分析学生的在校表现, 及时发现问题及时解决, 奖罚要快速高效。

(二) 班长的职责。

班长的工作就是统筹班级的管理, 看各值日班委有没有及时记录, 并检查班级常规到位情况, 提醒相关同学做到位。

(三) 班主任的工作。

班主任刚开始就要时时跟踪, 从早读一开始就要观察每一个同学的表现, 并准备一个记事本把发现的优点和不足记录下来, 以起到监督班委的作用。

(四) 监事会成员的职责。

有权必有责, 要想权力不滥用, 就必须对权力进行监督, 还要选择5个比较遵守规范的同学, 作为监事会的成员, 我们班由潘美洁、蔡秋琪、殷璐璐、王超、朱云佳同学组成监事会, 监督班委的工作, 定期和班主任沟通班级的表现。班委不能履行职责、经过教育也不能胜任的, 将另行民主选举产生其他学生担任。

我们班还有一本班级日志, 是每一个学生档案栏, 会把该同学一学期的加分减分情况进行汇总, 按照高分往下排。这是学生的综合素质的评价分数, 从分数中我可以量化分析出该同学在德智体美劳各方面的表现是优秀、中等还是一般。我会选出其中的前十五名同学, 与本学期每次月考和期中考试成绩都在前十五名的同学, 两者取交集, 大概得出10名同学, 然后根据全班同学的民主测评选出4个优秀三好生 (如果三次违反班级规则将一票否决, 即使分数和成绩很靠前, 也不能参加优秀三好生的评选) 、2名优秀团员、1名优秀团干这些。其他的学校的单项表扬, 不看成绩主要看德智体美劳的综合素质靠前的同学。

三、班级制度管理的优点

班主任进行量化分析学生的在校表现, 操作了两年, 发现这样做的好处如下。

(一) 能够及时发现学生的优点、闪光点, 及时鼓励表扬, 哪怕是一点点进步一点点贡献也要在全班表扬。有利于激发学生对班级的归属感, 每次班级的活动同学们都很积极地为班级争得荣誉, 充分激发学生的主体性潜能。

(二) 能够及时发现学生在德智体美劳方面存在的不足, 及时加以纠正, 找学生个别进行谈话, 帮他找到自己的不足, 然后改正。刚开学的第一周星期五, 应该张爽同学擦瓷砖, 我到教室去看眼操, 顺便拿了一张面巾纸把瓷砖擦了一下, 有灰, 值日班委立即记录下张爽同学没有擦瓷砖, 课后我单独找到张爽同学提醒她下次别忘记擦瓷砖了, 下个星期一我在她的课桌上看到一个小纸条贴在桌子的一角:记住星期五值日。看来对自己还是有要求的, 果真她再也没有忘记值日。有了外界的量化考核要求, 每一个同学的工作, 都在监督下, 奖罚分明, 使班级有序发展。

(三) 通过把每项常规量化, 人手一份班级常规表, 可以培养学生的规则意识, 让工作学习更有条理化。刚开始班级的喝水杯乱放, 书本作业本乱放, 垃圾在座位下随时可见, 一个月之后, 上课时课桌只有本堂课上用的书, 水杯统一都放在座位下面, 位洞里书作业摆放整齐, 很多同学自己制作了纸篮子来放置用过的垃圾。每个人的座位底下再没有垃圾出现。班级干净整洁有序。同学们才能有一个良好的学习环境, 保持班级卫生整洁也是一个公民必备的素养, 文明的表现。

(四) 每天都有考核, 班主任每天都关注每一个同学的进步与不足, 让学生觉得自己是班级的核心和被关注者, 在行为中、在对班级的贡献中就变得比较积极。由被动变成主动, 这也于自身的荣誉的直接联系。

篇4：5-安全生产制度

从国家统计局获悉：5月份全国规模以上工业（全部国有工业企业和年产品销售收入500万元以上的非国有工业企业）完成增加值4310亿元，同比增长17.5％，增速比上月回落1.6个百分点。1—5月份累计，规模以上工业完成增加值20037亿元，同比增长18.1％。

国家统计局提供的数字显示，电子、交通运输设备制造和冶金等行业是推动工业生产较快增长的主要力量。5月份，重工业完成增加值2907亿元，比去年同月增长18.9％；轻工业完成增加值1403亿元，增长16％。其中，有7个大类行业对工业增长的贡献率都在5％以上。电子通信行业的贡献率最高，达14.5％，拉动工业增长2.5个百分点；其次是交通运输设备制造和黑色冶金业，贡献率分别为8.6％和6.9％，分别拉动工业增长1.5和1.2个百分点。

主要能源、原材料产品，以及一些热点消费品仍保持较高的增长速度，但大部分产品的增长幅度比上月明显回落。5月份，原油和天然气分别同比增长1％和17.3％，增幅分别比上月提高0.3和3.9个百分点；发电量增长16.6％，增幅提高0.4个百分点；原煤增长15.3％，增幅回落3.3个百分点。在主要原材料产品中，水泥和氧化铝分别增长17.1％和17.7％，增幅分别比上月提高0.3和2.9个百分点；平板玻璃增长23.8％，回落12.2个百分点；粗钢和钢材分别增长13.3％和14％，分别回落7.3和9.4个百分点。

篇5：5安全生产事故行政责任追究制度

为了有效地防范重、特大伤亡事故的发生，依法严肃查处和追究责任单位及责任人的行政责任，生产及经营单位的责任人和业主（以下简称单位及人员），在职责范围内，因未履行或不正确履行安全生产职责，导致发生伤亡事故或重大财产损失的，对其单位及人员，按下列规定处罚、处分及追究责任：

（1）凡发生一次死亡1-2人，或一次重伤9人以下的一般伤亡事故，对责任单位处以2000元以上2万元以下罚款，对责任人员处以200元以上500元以下罚款，对负有领导责任的人员给予通报批评或警告、记过处分；对负有管理责任的人员给予警告、记过处分。

（2）凡发生一次死亡3-9人，或一次重伤10人以上的重大事故，对责任单位处以5000元以上10万元以下罚款，对责任人员处以300元以上2000元以下罚款，对负有领导责任的人员给予记过或记大过、降级处分，对负有管理责任的人员，给予记大过或降级处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（3）凡发生一次死亡10人以上（国家规定的特别重大事故标准以下）的特大事故，对责任单位处以2万元20万元以下罚款，对责任人员处以800元以上5000元以下罚款，对负有领导责任的人员给予记大过或降级处分，对负有管理责任的人员给予降级或撤职直至开除公职的行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（4）单位和人员在本单位发生事故时，不立即组织抢救、隐瞒、拖

延或谎报事故，或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职处分，并地逃匿的处十五日以下拘留。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

篇6：5.安全监理审查核验制度

1、项目监理部实行项目总监负责制，项目总监对其监理的项目承担安全生产监控直接领导责任。

2、项目监理部各专业监理工程师、监理员对其监理的项目承担安全生产监控责任。

3、项目监理部成立以项目总监为组长的施工现场安全生产监控领导小组，由各专业监理工程师、监理员担任组员，明确责任，分工负责，对其监理的项目进行安全生产的监控。

4、严格按照施工安全监督管理程序进行控制。

5、项目监理部有关监理人员应认真学习有关安全生产的法律、法规规范、规程、标准；特别是《安全法》和《建设工程安全生产管理条例》；工程建设强制性条文的相关内容。不断提高安全生产的监控管理水平，积极落实公司的各项安全生产监控管理制度。

7、总监或安全工程师组织项目监理人员按施工阶段进行安全教育培训。

8、总监负责对本项目监理人员的考核。对考核结果优秀的监理人员，项目总监提出具体奖励措施，报请公司领导批准后实施；对考核结果不合格的监理人员，项目总监根据工程实际情况，组织培训后再进行考核，对经过培训后考核仍不合格的监理人员，由项目总监出具工作鉴定意见，退回公司人力资源部。

二、安全生产监理审查制度

1、认真贯彻执行国家安全生产和安全技术的方针、政策、法律、法规、规范、规程、标准、制度、强制性条文和上级相关规定。

2、对工程项目的安全生产监理进行全面监控，项目监理部在开工前应认真检查施工单位施工现场的安全生产条件是否符合安全生产的要求。

(1)审查施工单位是否建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；

(2)审查施工单位的安全生产投入是否符合安全生产要求；(3)检查施工单位是否设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；

(4)审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效，审查项目经理、专职安全生产管理人员是否具备合法资格，是否与投标文件相一致；

(5)审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效；(6)检查现场作业人员是否进行开工前安全教育和培训，并取得合格证；

(7)检查施工现场安全设施、设备、施工工艺、施工技术是否符合国家有关安全生产法律、法规、规范、规程、标准、强制性条文的要求；(8)检查是否建立健全危害、危险物品防治措施，为操作人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

(9)检查是否有安全事故应急救援预案，应急救援人员应配备必要的应急救援器材和设备；(10)审查施工单位冬季、雨季等季节性施工方案的制定情况；(11)审查施工总平面布置是否合理，办公、宿舍、食堂等临时设旃的设置以及施工现场场地、道路、排污、排水、防火措施是否符合有关安全技术标准规范和文明施工的要求；

3、审查施工组织设计中的安全技术措施和施工现场临时用电方案。

4、审查达到一定规模的危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

三、施工组织设计审查制度

1、工程动工之前，督促施工单位认真做好施工组织设计的编制工作并报项目监理部审查。

2、审查施工总平面布置图是否符合安全生产要求，办公、宿舍、食堂、道路等临时设施设置以及排水、防火措施是否符合安全强制性标准要求。

3、审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合安全强制性标准要求。

4、审查施工组织设计的地下管线保护措施方案是否符合强制性标准要求。

5、基坑支护与降水、土方开挖与边坡防护、模板、起重吊装、脚手架、拆除、爆破等分部分项工程的专项施工方案是否符合强制性标准的要求。

6、施工现场临时用电施工组织设计或者安全用电技术措施和电气防火措施是否符合强制性标准要求。

7、冬季、雨季等季节性施工方案的制定是否符合强制性标准要求。

8、审查矿建工程各系统是否完善，避灾路线是否明确。

9、审查顶板管理、“一通三防”、机电运输、探防水、爆破材料的使用管理等措施是否完善。

四、安全技术措施审查制度

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，体现安全管理的顶防和顶控作用，严格把好施工组织设计安全技术措施审查关。

2、工程动工之前，督促施工单位认真做好施工组织设计的编制工作并报项目监理都审查。

3、审查施工组织设计中安全技术措施是否符合工程建设强制性条文的标准；应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备是否符合要求。

4、施工组织设计安全技术措施的审查重点：是否满足以下原则：(1)坚持预防为主的原则；

(2)遵循系统控制的原则，在确保安全目标的前提下，应满足建设工程投资、进度、质量目标的实现。

(3)覆盖施工全过程原则，以实现系统的安全。

(4)必须坚持动态控制的原则，施工生产的全过程中不安全因素是不同的、动态的，必须对施工安全生产实施动态控制。(5)施工组织设计安全技术措施是否坚持持续改进的原则。(6)施工组织设计安全技术措施是否具有可操作性和针对性。

五、安全监理核验制度

1、为了确保施工现场所使用的安全设施、设备、劳动防护用品符合要求，从本质上保障施工人员的健康与安全，要求施工单位必须坚持“验收合格才能使用“的原则，并将验收资料报监理部备案。

2、监理核验范围：（1）各类脚手架；

（2）工程临时设施及淘槽支撑与支护；（3）支搭好的水平安全网和立网；（4）临时用电工程设施；

（5）各种起重机械、施工用梯、手持电动工具、中小型机械设备等；（6）安全帽、安全带、常用安全防坠器、漏电保护器、配电箱、护目镜、防护面罩、绝缘手套、鞋等个人防护用品；（7）安全标志悬挂情况。

3、对于非危险性较大的分部分项工程安全技术措施（方案）实施情况，由项目技术负责人组织工长、安全员、分包方班组长共同进行验收，报监理部备案，安全监理工程师组织有关人员进行核查。

4、对危险性较大的分部分项工程安全技术措施（方案）实施情况，由项目经理组织项目技术负责人、工长、安全员、分包方负责人共同进行验收，报监理部备案，总监理工程师组织有关人员进行核查。

5、对应当组织专家组进行论证审查工程的安全专项施工方案由公司副总经理（主管技术质量）、技术质量部负责人及相关人员、工程部负责人及相关人员、项目经理、技术负责人及相关人员、分包方负责人及相关人员共同进行验收，报监理部备案，总监理工程师组织相关人员进行核查。

6、安全帽、安全网、安全带以及其他个人防护用品，必须有合格证和检验证．特种劳动防护用品上必须有特种劳动防护用品安全标志．由项目经理、安全员、库管人员其同进行验收，报监理部备案，安全监理工程师组织有关人员进行核查。

7、临时用电设施，由电气工长组织电气技术负责人、安全员、分包方班组长共同进行验收，报监理部备案，安全监理工程师组织有关人员进行核查。

8、起重机械、施工用电梯安装完毕后验收前，应当由具有相应检测资质的检验检测机构检测合格．然后由项目经理组织组织、分包方负责人、出租方负责人、安装方负责人共同进行验收，报监理部备案，安全监理工程师组织有关人员进行核查。

9、物料提升机、高处作业吊篮、流动式起重机等建筑工程起重机械，由项目技术负责人组织工长、安全员、分包方班组长其同进行验收，报监理部备案，安全监理工程师组织有关人员进行核查。

10、工地使用的中小型机械设备，由项目技术负责人组织工长、安全员、分包方班组长共同进行验收，报监理部备案，安全监理工程师组织有关人员进行核查。

11、手持电动工具在出入库前，应由库管人员和维修电工共同进行检查验收，报监理部备案，安全监理工程师组织有关人员进行核查。

12、现场悬挂的安全标志、消防器材布置情况、消防通道等由安全员组织分包方班组长共同进行验收，报监理部备案，安全监理工程师组织有关人员进行核查。

13、所有验收，必须办理书面验收手续，否则无效。

14、所有经验收合格的设备、设施必须悬挂“验收合格证”。

中煤陕西中安项目管理有限责任公司

篇7：5 特种设施安全管理制度

特种设施安全管理制度

（版本：2012-1）

1.目的为避免和减少特种设备生产安全事故，保证特种设备作业过程中人员和设备安全，规范特种设备安装、改造、维修、使用等过程的安全管理,制定本办法。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有特种设备安装、改造、维修、使用过程的安全管理。

3.术语和定义

3.1 特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等。

3.2 压力容器：是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1ＭPa,且压力与容积大于或者等于2.5MPa的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPaＬ的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于６０℃液体的气瓶；氧舱等3.3 压力管道：是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1ＭＰａ（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于２５ｍｍ的管道。

3.4起重机械：是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5ｔ的升降机；额定起重量大于或者等于１ｔ，且提升高度大于或者等于２ｍ的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

3.5场（厂）内专用机动车辆：是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆。（如载重卡车、铲车、翻斗车、叉车、电瓶车、牵引车等。）

3.6特种设备：包括其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。

4.职责

4.1生产部

4.1.1负责特种设备安装、改造、维修、使用过程的安全监督管理。

4.1.2负责组织特种设备作业人员及其管理人员,按照国家有关规定进行资质培训、考核、1 / 5

取证工作。

4.1.3负责特种设备安装、改造、维修（大、中修）施工单位施工安全方案（措施）及特种设备安装、改造、维修（大、中修）施工单位告知书的确认审查，并对施工过程进行安全监督检查。

4.1.4负责特种设备的安装、改造、维修后的验收监督检验协调组织工作。

4.1.5负责特种设备的年度监督检验计划的制定,并组织实施。

4.1.6参与特种设备采购、安装、改造、维修施工项目的招（议）标工作，审验供方的相关资质证件和安全技术措施方案。

4.1.7负责在特种设备投入使用前或后的30天内,向市质量技术监督部门登记办理使用许可证。

4.1.8负责组织因特种设备造成的人身伤害事故的调查分析。

4.2设备保障部

4.2.1负责特种设备的使用、维护、检修、安装、改造过程的运行管理及时更新和完善特种设备管理台账并报生产部备案，负责制定本公司特种设备管理制度。

4.2.2负责对特种设备技改、安装、改造、维修施工单位的资质进行核实，特种设备技改安装、改造、维修（大、中修）施工检修单位施工检修技术方案审核，并督促检修施工单位及时办理告知手续及验收监督检验工作。

4.2.3负责对特种设备维护、检修、安装、改造外委检修过程的施工组织管理；参与特种设备、设施采购、施工项目的招（议）标工作。

4.2.4负责特种设备的封存、报废管理，组织对闲置的特种设备、备件进行处理；负责组织因特种设备、设施（备件）质量问题造成的特种设备事故的调查分析。

4.2.5负责建立和保管特种设备相关技术档案（设计文件、制造单位产品质量合格证明、特种设备安全监督检验证、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料）

4.2.6负责向生产管理部门提交特种设备的定期检验清单和报告。

4.2.7 负责组织对特种设备每月一次的定期检查，并做好检查记录。

4.2.8负责及时获取国家关于特种设备管理的技术标准，制定完善本公司特种设备技术管理制度标准。

4.3各生产车间(特种设备使用单位)

4.3.1负责特种设备、设施的维护和的运行管理，必须建立特种设备管理台帐或清单（如：压力容器、起重设备、吊车钢丝绳、特种设备附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施等）,做好动态管理记录。

4.3.2负责制定特种设备的事故应急措施或救援预案。

4.3.3负责对特种设备的日常使用状况的记录和保管。

4.3.4负责特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养的记录和保管。

4.3.5负责特种设备运行故障和事故的记录和保管，并报相关部门备案。

5.工作程序

5.1特种设备的制造、安装、改造、维修

5.1.1凡在本公司范围内从事特种设备、设施的制造、安装、改造、维修的单位,必须持有国家特种设备安全监督管理部门颁发的特种设备制造、安装、改造、维修许可证或安全认可证，并到公司设备保障部及相关部门备案，方可进行此类工程项目的施工，施工前应制定完善的施工方案和详细的安全技术措施，并将施工方案、特种设备设施的技术资料、单位和人员的资质证书复印件特种设备安装、改造、维修告知书等报生产管理部审核确认合格后，到市质量技术监督部门办理开工告知、监督检验手续。

5.1.2 特种设备制造、安装、改造、维修后，施工单位应及时报告生产部，由生产部组织市质量技术监督部门现场进行监督检验，验收合格办理使用许可证后，方可交付使用。特种设备的安装、改造、维修竣工验收后，设备保障部应督促特种设备安装、改造、维修施工单位，按有关规定及时将有关技术资料提交给设备保障部存档。施工单位凭特种设备安全检验合格标志、或检验和报告办理工程结算手续，凡未经检验或检验不合格者不得办理工程费用的结算手续。

5.2 特种设备使用要求

5.2.1本公司必须指定专门的特种设备管理人员，并建立特种设备安全管理制度和岗位安全责任制；所有特种设备的作业人员，必须按照国家有关规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可上岗作业。

5.2.2特种设备作业人员在作业中，应当严格执行特种设备的操作规程，和有关的安全规章制度。

5.2.3 所有特种设备，必须经检验合格并取得安全检验合格标志后，方可投入使用,使用许可证标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

5.2.4任何特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。

5.2.5 特种设备使用车间，必须加强对特种设备的日常维护保养、点巡检工作，同时应做好在线使用特种设备的，安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的定期

校验，并做好记录，对在线使用的特种设备，应当至少每月进行一次自行检查,并做好记录，对在自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。

5.2.6本公司内所有特种设备，必须按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，作好特种设备年度检验（通用起重设备2年1次；压力容器[管道]按安全状况等级进行检验），对在检验中提出的问题，特种设备使用单位必须，按照质量技术监督部门的提出的整改意见，按期完成整改，所有特种设备必须取得特种设备年度检验报告后方可继续使用。

5.2.8特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

5.2.9特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用部门应当及时向设备保障部提交报废报告，设备保障部再办理报废手续。

5.3 起重设备的操作管理

5.3.1起重设备使用单位必须加强对起重设备的日常维护保养、点巡检工作，确保起重设备安全装置，制动器、钢丝绳、吊钩及机械、电气各部件的完整有效，灵敏可靠。

5.3.2 装配驾驶室（司机室）的各类起重设备，必须由持有特种作业证的吊车司机操作，学徒工必须有师傅现场监护方可操作。

5.3.3 各类起重设备的使用，不得超过其额定起重量及技术性能。

5.3.4 起重作业必须由持有效合格证件的专业起重工（架工）进行，并使用标准（GB5082—85）信号手势指挥，对于非标准信号手势指挥，吊车司机有权拒绝。

5.3.5所有外委检修单位（含检修公司），在各类大、小检修中，须借用高线厂的各类起重机（含桥式起重机、电动葫芦、叉车等），都必须与设备管理室签定相关协议，办理好相关手续，明确各方的安全责任和义务，操作人员必须持有有效资质证操作，在借还前必须认真办理好交接班手续；各类起重机（含叉车、装载机、挖机等机具）的检修、维修必须由有相应资质的单位（或业主单位安排）来承当。

5.4 关于吊挂捆绑的要求

5.4.1根据起重物的重量选用安全系数≥6的适宜钢绳，长度应保证拴挂时吊钩铅垂线与钢绳夹角不大于60°。

5.4.2 拴挂有刃口的重物，应在刃口与钢丝绳接触处衬垫物品，避免刃口切割钢丝绳。

5.4.3 锁绑物品时应使用与起吊重物荷载相匹配的专用吊扣，否则，所用钢绳扣的安全系数必须≥10。

5.4.4 非原地吊装的重物，应当拴拖挂绳，以免吊物旋转碰撞，大型重物、特殊情况下应制定防止起重事故的单项施工安全方案、措施。

5.4.5 任何时候起吊重物不得从地面人员头上越过，指挥人员和吊车司机必须保证地面人员离开后，方可使吊物通过或就位。

5.4.6 任何人均不得在吊物下逗留或工作，指挥人员在吊物无法就位前，一般不得起吊，若已起吊，则应指挥吊车司机将吊物降至距地面200毫米以下，不得使重物较长时间（2分钟以上）停留在空中。

5.4.7 无专用吊篮、吊具，不得吊运氧气瓶、乙炔瓶及其它危爆物品。

5.4.8 认真执行起重作业“十不准”。

5.5叉车管理

5.5.1厂内叉车的日常使用和维护由运行作业区负责。

5.5.2厂内叉车必须参加年检，具体年检时间、地点由生产部与设备保障部商定，其标准和要求，按市质量技术监督局相关文件执行。

5.5.3 对年检不合格车辆，运行作业区要负责整改，直至年检合格为止。

5.5.4 机动车辆的日常保养和管理，由各使用车间保养与维护。

5.5.5 各使用车间负责建立管理台帐和相关管理制度。

5.5.6 车辆的报废按公司相关规定执行。

6.附则

6.1本规定自颁发之日起生效。

6.2本制度最终解释权归生产部。

编 制：审 核：批 准：

篇8：安全感悟5则

现在, 于任何专业设计而言, 安全基本上已被看作整体设计过程的一部分, , 但迄今为止, 大学教育还未把安全当作人才培养整体的一部分。这就是安全与教育的不对称, 是不应该的, 因为当今社会系统和人造系统存在的高风险已众所周知。

不谙公理

追溯有据可查的文献, “安全是每个人的事”这句话可能出自美国安全主义者劳伦佐·科芬 (Lorenzo Coffin) 。他是19世纪末铁路安全的倡导者, 美国《铁路安全生产法》的先驱。这句话被视为安全业界的公理, 但遗憾的是很多人还不知道和不执行。

“向前看”与“向后看”

按照时间维度看, 安全有2种不同方向的工作方式:向后看和向前看。“向后看”就是以发生的事故为研究对象, , 通过调查分析事故原因, 以便预防新的事故发生, 这种工作方法在半个多世纪前已被认为有很大问题。“向前看”就是运用系统安全分析等方法和技术, 预先辨识和预测系统未来可能存在的风险和隐患, 然后采用有效的途径做好风险管理工作, 最大限度防止可能发生的各种事故。这种工作方法数十年前就已被西方国家普遍接受。

实际上, 弘扬“向前看”的同时, , 事故还在不断发生, 因此仍需保留“向后看”的工作方法。两者要有机结合起来, 即所谓的“瞻前顾后”。由于现代社会的系统愈加庞大, 特别是对“生命第一”理念的崇尚, “向前看”的工作方式将日益得到加强。

追求绝对安全

安全不只是不出事故, 安全也是不断降低人类活动中风险等级的目标, 这是数十年前发达国家安全业界的认识。安全是相对的, 很难有绝对的安全, 但它可作为一种信念和精神, 从而带动福利事业和科技的发展。这正如人类追求太空移民一样, 目标尽管遥不可及, 但其带动作用却非同小可。

“安全工程师”用词不当

1975年出版的《安全管理》 (Safety Management) 一书指出, 大多数从事专职安全工作的人很少或根本不从事真正的工程类工作。数十年前, 发达国家广泛使用的名词是“安全经理”“安全员”“安全代表”, 美国大都称注册安全师 (Certified Safety Professionals) , 少数情况称安全工程师 (Safety Engineer) 。其实安全师的定义比安全工程师更广, 更符合安全人才来自理、工、文、管、法、医等各专业的情况。