个人党性自检报告（共8篇）
篇1：个人党性自检报告
“纯洁党性、服务群众”作风建设教育活动
自检自查报告
自今年5月份以来，本人安排部署乡党委开展“纯洁党性〃服群众”作风建设教育活动，并积极带头学习相关文件精神、领导的重要讲话，听取了来自方方面面的意见和建议，撰写了心得体会和学习读书笔记。通过深入系统的学习和实践，使自己深刻地认识到，开展“春节党性〃服务群众”作风建设教育活动意义深远，非常及时，进一步明确了作为一名新时期的共产党员，基层党员领导干部，要做什么、为什么做、应该怎么做的问题。按照自己的工作职责和新时期共产党员先进性的具体要求，从世界观、人生观、权力观、价值观、地位观、利益观等方面深入分析原因，认真查找自己存在的问题和不足。现将自查情况作如下报告：
一、存在的问题和不足
通过学习，分析评议，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，主要存在以下三个方面的问题：
（一）政治理论学习不够，知识需要进一步更新。当前，乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定，带领广大干部群众实现强镇富民目标。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习相关政策理论，但由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，缺乏系统、1
全面的钻研，同时，对于学过的知识，没有进行及时的总结和反思。面对新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，在今后的工作中，我将加以克服和改正。
（二）深入基层调研不够，能力有待进一步提高。由于工作繁忙，深入基层，尤其是到农户家中调研的时间不多，以后要深入调研，了解广大群众的思想、生活情况，掌握百姓所想所需，针对性的提出对策、措施。在者，通过深入基层调研，群众反映出来的种种问题表明，我所做的工作距群众的要求还有一段距离，我和班子所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高。广大群众增收缓慢，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，这些问题解决不好，势必影响我们党委和政府在群众中的地位和威信，势必影响基层干部群众对我们的信任。因此，必须增强责任感和使命感。
（三）创新意识不够，思想需要进一步解放。对照新时期涌现出来的先进典型、先进事迹，回收自己的工作历程，没有像先进通知那样思想解放、大胆创新，缺乏创新意识，还不能用全新的思维开创性的工作；没有真正做到敢想、敢做、敢闯、敢试，缺乏开拓创新、敢为人先的精神。
二、原因分析
（一）学习不系统。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，放松了对政治理论的学习，学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识不足，不能带头学，也使镇机关的学习氛围不浓。
（二）精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所下降，安于现状，还需进一步增强事业心和责任感。
（三）工作不求新。由于工作压力较大，没有足够的时间用于调研、用于思考，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难，这也是脱离群众的一种表现。
三、努力的方向
从以上存在的问题和原因分析，使自己深深地感受到，作为一名共产党员，按保持先进性的要求确实存在不足，必须引起高度重视，采取果断措施，切实加以解决，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫；在加强党性修养和党性锻炼上下功夫；在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫；在拒腐防变、增强抵御力上下功夫；在真抓实干、开拓创新、务求实效上下功夫，按“纯洁党性〃服务群众”的要求，身体力行地带头纠正自
己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的、党和人民值得信赖的一名先锋战士。
篇2：个人党性自检报告
时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，收获了许多，也知道了不足，是时候仔细地写一份自查报告了。你还在为写自查报告而苦恼吗？下面是小编为大家整理的个人自检自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人自检自查报告1自营销部在王总的组建下成立以来，在这一年多的日子里，留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多从做人到做事的经验和教训，但在工作中出现了很多失误和不足，一个部门的管理好坏与部门负责人的领导是分不开的。要想带领自己的团队从钻石假日走进钻石国际，首先对自己的工作进行自检自查，主要体现在以下方面：
一、在自己对工作的`用心方面。任何一件事情如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对自己的工作，对于酒店对我的信任，对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门的管理的松懈，导致了部门的监督不力。
二、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
三、在部门监管力度方面。作为一个部门负责人，主要是监管和工作检查，每日都应检查员工的仪容，仪表和工作质量，检查部门的设施是否布置有序，整洁美观，检查房间预订情况，了解和掌握房态，检查员工接电话是否语音语气，声调是否清晰，柔和，有礼貌，检查交接班本和各种前台记录本，并进行批阅，检查工作人员是否周到细致的为客人服务，客人交办的事是否办妥，是否能帮助客人解决疑难问题。
四、在营销工作方面。在营销工作方面做的非常不够，不能完成领导下达的销售指标，不能定期进行市场调查和分析，对于客户资料档案建立不够完整。总之以后在工作中，不断的总结经验，不断的进行自检自查，做好自己的岗位职责，检查好员工应尽的岗位职责，带领整个营销团队将做到更好，更优秀。
个人自检自查报告2一年来做为一名共产党员，本人注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，认真执行党的教育方针和政策，严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”。
不断增强廉洁自律意识和思想修养，下面根据一年来的自检自查报告做如下汇报;
能够认真履行工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，严格执行廉洁自律规定，从来没有利用职权谋取私利过，例如;日常采购办公用品，都是按照规定由后勤孙主任带领有关人员去购买，就是日常去友好单位办事，都是自己拿钱买烟为学校办事，学校有复印定点单位，都是自己花钱去复印，自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品，没有违背过十个严禁，三个不准的有关规定。
篇3：个人自检自查报告
一转眼，时光飞逝如电，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，为此一定要做好总结，写好自查报告喔。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编精心整理的个人自检自查报告范文，希望对大家有所帮助。
个人自检自查报告1为确保我县农村信用社持续、合规稳健发展，根据陕农信联社发[20xx]236号文件要求，我联社于20xx年7月10日至7月20日，对全县农村信用社银行卡业务管理上、银行卡业务日常操作与防范银行卡业务风险工作进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，认识到位
接到省联社对全省农村合作金融机构银行卡业务大检查的通知后，联社领导高度重视，召开专题会议，研究布置自查工作方案，要求立足暴露问题开展自查，边查边整改，起到“以查促防”的作用，能促进各项制度和业务工作的顺利开展，为我社可持续发展打下坚定基础。为此，联社研究决定，成立了宁强县农村信用合作联社银行卡业务大检查工作领导小组，组长由联社主任谷天春同志担任，副组长由副主任朱天臣、刘洪同志担任。联社业务部、信息部、财务部、保卫部经理为成员，领导小组下设办公室，办公室设在业务部，负责对银行卡业务大检查工作的具体安排。同时要求各营业网点主任负责本单位的自查工作，并参加银行卡业务的检查，确保自查工作取得成效。
二、分工明确，责任到人
联社银行卡业务大检查工作领导小组对各部室组织开展自查进行了分工，由业务部负责对银行卡业务规章制度落实、执行情况、银行卡跨行差错处理、风险控制防范情况、业务宣传、业务操作、特约商户管理、家乐卡业务方面的自查。财务会计部负责对卡片管理情况的自查。信息部负责对POS设备的管理、ATM业务情况的自查。并根据各部门的自查结果形成书面报告。
三、自查结果
经陕西省银监局批准，20xx年11月5日，陕西省农村信用社第一个银行卡品牌“陕西信合富秦卡”在宁强县农村信用社开始正式发行。通过各种营销手段和发卡措施，截止20xx年8月末全县共发行富秦卡27421张，安装ATM机5台，POS机7台。
（一）采取有效措施，加大富秦卡推广力度
1、实行富秦卡发卡优惠政策，减免客户用卡手续费，吸取客户开卡，提高客户用卡积极性。富秦卡的推广全县统一对客户开卡、用卡进行优惠，具体优惠政策如下：免收每张5元的开卡费用和每年10元的年费，以充分发挥农信社营业网点多，鼓励客户使用富秦卡办理省内资金结算业务，让客户真正感受到富秦卡的便利和优惠政策带来的好处。
2、相互配合，确保富秦卡业务的顺利推广。富秦卡是全省农村信用社统一的银行卡品牌，各社注意维护了富秦卡的整体形象，加强相互之间的配合与协作，形成全县业务推广和市场营销合力。杜绝不受理跨地市、跨联社富秦卡业务的行为，更不能随意调整富秦卡业务收费标准，严禁损害陕西信合富秦卡品牌形象的行为，要让持卡人在全省享受到无障碍、无差别的用卡服务。县联社进一步明确结算纪律，加大对拒绝受理富秦卡业务的单位和个人的处罚力度；并公开投诉举报电话，对拒收、拒办富秦卡业务的相关人员进行责任追究。
3、充分发挥“10106262”全省统一电话客服系统功能。电话客服系统的开通，可实现自动查询，人工服务和咨询，手机短信，电话传真服务和业务投诉受理等基本服务功能。能够为持卡人解决在跨地区使用富秦卡遇到的紧急情况，扩大富秦卡服务外延。
（二）加大富秦卡的宣传力度，营销“陕西信合富秦卡”品牌
全县农村信用社富秦卡宣传工作取得明显效果，全县悬挂宣传横幅28幅，通过移动公司群发宣传短信1万余条，各营业网点发送富秦卡宣传资料1万余份，通过柜台宣传等多种方式，大力营销了陕西信合富秦卡这一品牌。例如：燕子砭信用社在镇政府开展的“学习十七大精神及12。4法制宣传日”宣传现场会上，设立了富秦卡宣传点，给广大农民现场讲解富秦卡业务知识，并散发富秦卡宣传手册600余份；代家坝信用社在集市街道醒目位置张贴富秦卡宣传标语40余条；在县人行组织的金融机构“12。4法制宣传”活动中，联社工作人员结合信用社自身业务向广大群众散发传单、手册，宣传讲解金融法规、政策，并向广大群众耐心讲解“富秦卡”的功能和特点，增强了广大群众对陕西信合富秦卡的了解。今年要继续加大富秦卡宣传工作，需要各社广泛开展户外宣传、街头宣传、柜台宣传等多种手段，自主开展各种宣传活动。联社也将通过广播、电视等新闻媒体进行富秦卡业务的宣传，并制作户外大型广告一幅，进一步营销“陕西信合富秦卡”品牌。
（三）加快自助设备投放建设
在全县农村信用社安装ATM机5台，弥补柜面营业终了客户无法取款的弊端，全天向持卡人提供金融服务，减少持卡人跨行自助取款手续费支出，提高富秦卡服务满意度，为持卡人提供更加优质周到的用卡服务，在丰富银行卡业务服务功能的同时，进一步提升“陕西信合”服务形象。
三、强化银行卡业务管理，有效防范业务风险
为了保障富秦卡业务的长足发展，必须着眼富秦卡业务管理的实际需要，从推广措施制度、管理制度建设、风险防范等方面提高业务管理水平，实现富秦卡业务推广和管理协调发展，将陕西信合富秦卡做大做强。
（一）强化内部管理，规范操作流程
随着银行卡业务的不断发展及银行卡业务种类不断增加，各信用社充分认识加强银行卡业务管理的重要性，明确银行卡业务管理各个环节的工作责任，确保辖内银行卡业务稳健开展。联社不定期对各信用社银行卡业务的.开展情况进行检查，规范银行卡业务操作流程，切实发挥对各信用社银行卡业务的管理和指导作用，加大对违反制度的信用社和个人的处罚，确保全县银行卡业务健康有序开展。
（二）加强制度学习，提高业务素质
各网点按省联社汉中办事处印发“陕西省农村信用社富秦卡柜面操作手册”和“陕西农村信用社银行卡培训资料”中的《陕西信合富秦卡（借记卡）章程（草案）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）业务管理办法（暂行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）业务操作规程（暂行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）会计核算及资金清算办法（试行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）卡片管理办法（暂行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）内部安全管理制度（暂行）》、《陕西信合富秦卡（借记卡）业务风险防范措施（暂行）》、《农民工银行卡特色服务业务操作规程》、《陕西省农村信用社银行卡业务差错处理管理办法（暂行）》九个制度及办法规范和约束发卡操作，做到业务拓展，制度先行，以严密、科学的制度强化富秦卡业务管理，保证管理有依据，操作有规范，执行有标准，风险能控制，实现富秦卡业务顺利稳健开展。
个人自检自查报告2现正值开学之际，为了确保师生的安全和学校的正常教育教学秩序，学校组织安全领导小组对学校的安全工作做了自查，现将自查情况汇报如下。
深入开展学校安全工作专项整治活动，认真落实学校安全工作目标责任制。根据学校制定的安全制度，学校本着“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则。真正把学校安全工作提到重要位置，做到警钟常鸣，常抓不懈。
一、本月初，学校组织人员对全校开展了一次全面的安全自查。一是对师生的活动场所和实验室、图书室、教师等教学场所安全防范措施及设施进行拉网式全面自查，切实落实放火、防盗、防事物中毒的各种措施，做到了不留死角，清除“盲区”，堵塞“漏洞”，二是组织教师认真开展安全教育活动，真正把各项安全防范措施落到实处。三是定期对公共场所消毒。
二、深入细致认真做好师生思想教育和心理教育工作，及时排除不安全因素，有针对性的防范和控制措施，关心师生的学习和工作；坚决克服形式主义，千方百计地为师生排优解难。
三、加强学校的校园治安秩序管理，学校有专门的治安室，有专门的治安人员昼夜值班，进一步完善了门卫安全制度。确保师生的安全。特别要防止腐烂变质的事物留入校园，坚持杜绝学生乱饮生水，提倡学生在家中带开水饮用。
四、学校定期组织人员对学校安全工作进行检查，凡是学校安全工作有漏洞的地方，必须限期整改，发现安全问题做到及时排除。如果学校不能解决的问题及时上报有关部门。牢固树立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想，实行安全工作追查制。
通过安全自查，学校把能够解决和防范的安全隐患及时排除。对可能存在的安全隐患，我们落实了安全责任。但是学校的教师已成危房，如遇雨天，三幢教室均漏雨，学校无法解决，望有关部门及时改造校舍，确保师生的安全。
个人自检自查报告320xx年，在县人民政府的正确领导下，在县消防安全委员会的具体指导下，县统计局认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《全民消防安全宣传教育纲要（20xx—20xx）》，始终强化机关消防安全管理，狠抓安全隐患排查整治，切实保障了干部职工生命财产安全。现将20xx消费工作情况报告如下。
一、加强组织领导，明确工作职责
一直以来，局党组坚持把消防安全工作纳入重要议事日程，作为一项长期性、经常性的工作来抓，做到与中心工作同重视、同部署、同落实。成立以局党组书记为组长、分管领导为副组长的局消防安全工作领导小组，并根据人事变化及时调整成员，充实力量。领导小组下设办公室，专人兼任办公室主任，具体负责相关各项工作的协调落实。根据新形势下消防工作的新要求，结合本单位实际，不断建立健全机关消防安全工作规章制度。年初认真制定单位消防安全工作计划和应急演练方案，并经党组会审定通过。层层签订消防安全责任书，明确干部职工岗位职责，积极构建各司其职、齐抓共管的消防安全工作网络。
二、拓展路径方式，开展宣传教育
局党组高度重视消防安全工作的宣传教育，充分利用宣传载体，通过多种途径，对机关干部职工及办公辖区社会各界进行广泛宣传，营造了人人重视消防、参与消防、支持消防的工作氛围。一是以开展“六五”普法和党的群众路线教育实践活动为契机，并结合“119”消防宣传日、“12·4”全国法制宣传日等关键节点，深入开展消防安全“六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动，宣传动员公众凝聚消防共识，使之深入人心；二是在局机关大院设置标语4幅，办专栏6期，悬挂温馨提示8幅，张贴消防应急安全撤离路线图，使干部职工受到潜移默化教育，消防安全意识入脑入心。三是通过专题会议或周五例行学习会，组织干部职工集中学习消防安全相关法律法规、日常注意事项、生活小知识、机关消防安全管理制度等，帮助其树立遵纪守法、自我保护和防范意识；四是会同县发改局聘请县消防中队专业人员进行消防安全知识进行培训，现场示范消防突发事件的处置、消防器材的使用、受伤人员的急救等，进一步提高了干部职工的消防应急能力；五是开展义务咨询服务活动，在机关大门口设置宣传台，开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等宣传，散发宣传资料20xx余份；六是组织干部职工观看消防安全专题片，强化警示教育，筑牢思想防线，做到警钟长鸣。
三、全面排查隐患，扎实开展整治
局干部职工牢固树立未雨绸缪思想，坚持消防事故防范于未然，始终把隐患排查整治工作作为关键环节来落实，使“清剿火患”战役不留死角和盲区。一是开展常态巡查，排好人员轮次，每周二、四全面排查机关大院、办公场所消防安全隐患，并及时做好记录，建好台账；二是开展集中排查，在春节、国庆、元旦等重大节假日前，局主要领带领干部职工，分区域实行网格化、地毯式检查。机关大院重点检查车辆停放是否有序，消防通道是否24小时畅通；办公场所重点检查过道是否有障碍物，消防器材是否安全完好、摆放到位，用电线路是否老化，办公设备插座是否安全等。对排查出的重大隐患现场办公立即解决，一般隐患落实专人限期整改，并从经费上给予优先保障和全力支持。本，局机关共投入经费1万余元，更换了老化电线，购置灭火器4个，办公专用插座、保险开关若干，整治安全隐患11起。
四、严格监督考核，建立长效机制
局党组坚持把干部职工履行消防安全岗位职责情况纳入个人考评重要内容，并实行一票否决制。凡工作不力留有安全隐患造成消防事故的，或在上级检查中造成负面影响的，一律取消评优评先资格，并追究相应责任。在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，通讯工具全时开通，局消防安全工作领导小组随时抽查，确保一旦发生险情能及时启动应急预案，快速推进情况上报、紧急处突、事故善后、舆论宣传等各项工作。在消防安全工作具体工作中，及时梳理总结适合机关实际的好经验、好办法，用制度的形式固化下来，形成长期有效管用的机制，并在实践中不断充实和完善。
篇4：个人自检自查报告
经过此次活动，我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要资料，严格按照《廉政准则》要求自我、约束自我，严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定，认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题，深入剖析原因，提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情景报告如下：
一、存在问题和不足
一是理论学习不够深入。自xx年xx启动以来，我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，可是自我的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入，需要处理的事务日趋繁重，放松了对自我的要求，降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性，在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望，但由于机关工作的局限性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面，尽管始终努力跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树立发展的观念、创新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市两级xx任务繁重，使我室更趋向于满足完成工作任务，满足于尽心尽责、不出差错，缺乏工作的主动性和创造性，不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨，但效果始终不尽人意，求稳心态时而浮现，不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、存在问题的原因
上述暴露的一些问题虽然有必须的客观因素，根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下几个方面的原因：
一是疏于学习，认识落后。作为机关一把手，总认为自我的第一要务就是要抓好工作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深入消化、吸收，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二是思维局限，缺乏创新。工作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，工作不出纰漏，不给组织添乱子，也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有大胆尝试的魄力。没给自我树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的。。。与勇气。
三是注重指导，疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作，需要必须的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的和参与者，在日常的工作安排上，强调各自分工、相互配合。但在具体落实上，由于无法亲力亲为，自身主观认识也不够到位，没有用一流的标准去要求、衡量自我的工作，缺乏对工作的深入实践及考察督导。
三、整改措施及努力方向
(一)强化理论学习，不断提升自身素质进一步提高自身政治敏锐力和政策水平，自觉加强党性修养和作风养成，夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、自觉执行廉洁自律的各项规定。行动上与廉洁自律融为一体，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
(二)坚守廉洁底线，自觉理解民众监督作为市地方志办公室领导班子成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努力提升人生境界，严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲无原则的话，不办无原则的事，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好本职工作。
(三)坚持工作创新，努力推动业务发展我们必将紧随时代发展步伐，进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、工作思路和表达方式”，不断探索能够体现我市地域特色、贴合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式，更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中，从而推动全市地方志事业的健康发展。
(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设从政多年来，我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要资料放到突出的位置。进一步增强法纪意识，加强党性锻炼，努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情景，进取制订新对策，有效防止不正之风的滋生蔓延，努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。
篇5：党员个人自检自查报告
做为一名共产党员，应注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，同时认真执行党的教育方针和政策，但是在工作学习中仍有不足之处需要提高和改进。通过这一段学习时间以来，我紧密结合工作实际，通过开展批评与自我批评，现根据自己本身的情况做如下自查报告：
一、自查中存在的不足
1、政治思想意识不够强，理论学习不够深入，理论素养不够高。
在日常的工作生活中，被动学习多，主动学习少，没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高，学习得不够深入，缺乏系统性。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽
东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固，思想解放不够，创新精神不强。
思想保守，求稳怕乱，加上组织工作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。作为党员，我有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当工作紧张时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同事服务意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3、专业知识不够钻研，宗旨意识有所淡化。
主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够，深入调查研究 的不够。有时有畏难情绪，工作中有急躁情绪。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导或上级的的指示，说一步走一步。对专业知识的掌握不够重视，缺乏一种认真精神，认为自己已有的一些专业知识可以适应目前的学习研究了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。自己没有一整套学习专业知识的计划，所以在学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的工作模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹
祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少。
二、整改措施和今后努力的方向
1、加强学习自觉性，增强业务能力。进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好组织相关工作，力争在工作创新方面取得突破。
3、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决。
4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
篇6：个人政风行风自查自检报告
政风行风自查自检工作的逐步深入，为学校转变作风、改进工作提供了有利契机。我做为一名党员干部投身此项活动，做到了行风自查自检工作和教育教学工作“两不误、两促进”，用心做事，使自己所分管的德育、行政管理各项工作得以顺利进行。
一、提高认识，端正办学思想
校长组织全体行政人员认真学习了会议精神，并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排。通过学习，我对教育系统开展政风行风民主评议活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求，政风行风工作能否取得成绩直接关系到党在现阶段方针和政策的落实，关系到党在群众中的威望，关系到社会安定团结的大好局面，也直接关系到教师队伍整体素质的提高。做为班子成员，要自觉抵制不正之风对教育事业的腐蚀，树立学校教育的良好形象，努力成为高素质的教师队伍中的一员，同领导班子一道和全体教师齐心协力办让人民群众满意的教育。
二、加强学习，强化责任意识
我积极投身此项活动，做到了行风自查自检工作和教育教学工作“两不误、两促进”。认真参加了学校组织《中小学教师职业道德规范》，《未成年人保护法》、《教师法》等法律法规的学习，用政策法规规范自己的言行，树立依法治校、依法执教意识，做到依法行政，按章办事。带头开展批评与自我批评，找出了自己思想、学习、工作中存在的不足，增强管理的针对性和实效性。在加强自身建设的同时，加强内部管理，不断加强班主任和后勤队伍队伍建设，不断改进工作作风。一抓学习。带领行辅人员和德育骨干，认真领会民主评议的精神，端正思想。加强法律、法规的学习。二抓职业道德。加强了工作作风建设，牢固树立“三服务”思想，牢记“服务育人”宗旨。主动听取师生员工的意见和要求，解决师生员工的实际问题。针对自己在实际工作中师德师风情况进行自检自查，查找自身存在的问题，使他们进一步明确自己的责任，以提高教师的强烈的事业心、责任感，从而培养教师敬岗敬业的工作态度。
三、建章立制，细化工作管理
1、德育活动重内化
在德育工作中，我们坚持养成教育、安全法制教育、心理健康教育、国情教育等制度化、经常化、规范化。以多维度评价激兴趣，开展星级评价，以多元评价促发展，建立起学生长远发展评价机制---“学生成长档案袋”。让心理健康教育走进学生心灵，开设设施齐全，温馨亲切的心理咨询室“心语驿站”，设立“心语姐姐”信箱和“心语热线”，建立学生心理档案，通过一对一的沟通方式，及时为学生排除心理困扰，送去关心与呵护，收到了较好的效果。校园文化活动异彩纷呈，丰富学生生活。“校园艺术节”、“让书香溢满校园”、“童谣伴我成长”以及小足球、踢毽子、“小小吉尼斯”等各类普及性的艺体竞赛活动的蓬勃开展，为学生提供体验成功、发展个性的空间。
2、实现家校联动
制定《家长委员会章程》和《家长行为规范》。充分利用家长学校向家长上展示课、举办辅导讲座、开展家庭亲子活动等途径，先后通过家长开放日、开放周、家长会、家访、《致家长一封信》等形式，指导家长开展家庭学习活动，优化青少年学生成长的家庭环境。学期末,我组织召开了全体学生家长会和家长委员会座谈会，公布了校长的接待电话和举报电话,设立了校长信箱, 并通过民主评议表在家长中开展民主评议活动，倾听家长、社会、学生对教师师德师风和学校办学的意见，加大家长、社会对学校监督力度。从而了解学校、教师在学生当中的形象，提高教师的工作积极性。同时在各学年学生中开展民主评议活动，一定程度上了解教师有无乱办班补课、乱收费、乱订资料现象，还能充分调动学生、家长的参与意识，谦虚接受学生、家
长的监督。
3、规范收费行为
多年来，学校实行财务收费公示制度，很好地规范了收费行为，并严格按照市物价局、财政局、教育局联合颁发的 “一费制”收费项目、收费标准认真贯彻执行。工作中，建立了领导机构和监督制约机构。成立治理乱收费领导小组。由李佳莹校长任组长，我任副组长，学校其他班子成员任组员。做到专项工作定责定人，职责清楚，分工明确。严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费，学校设有举报箱，对社会公示治理乱收费举报电话，加大学校师生及社会人士对学校收费的监管力度。加强对教育经费支出的管理，优化支出结构，确保义务教育经费合理安排，足额到位。建立了财务管理制度、校产管理制度、采购制度，一切收费实行收支两条线，管理上做到及时上交财政专户，及时申请批拨支付，不胡支乱花，收入支出帐目公开，财务管理井井有条。我们注重加强对教职工的宣传教育，规范收费行为。每学期开学前，我们都要召开收费专题工作会议，对班主任、财会人员进行培训，主要是进行教育收费标准、规范票据使用等进行辅导，保证教育收费各项政策的落实。此外，定期向全体教工宣传教育收费的有关政策法规，强化教工收费的法律意识；与每位教工约法三章，让教工明确学校任何收费都依据上级文件执行，凡需要收费的由财会人员统一收取。对违规收费行为，发现一起，处理一起，严格追究责任，决不手软。杜绝了执行过程中不正之风的发生。我们还把收费工作列为考核教师政治素质的一项重要标准，与评优、晋级、奖罚挂钩。几年来，对每个学生发生的费用，坚持公开、透明，实行多退少补的原则，对学生保险、体检等收费项目坚持学生自愿的原则。学校从没有违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围；从没有违反规定强制学生订购教辅材料、课外读物、报刊杂志；向学生收取赞助费、跨地区费等费用，没有以举办辅导班、补习班、提高班或超常班为由向学生收取费用的现象发生。也从没部门违反规定向学校
摊派费用，以及通过学校搭车收费的现象发生。同时，对家庭特困学生一律实行减、免的倾斜政策。十分注重“扶贫助学四落实”，即政策落实、对象落实、公示落实、扶助落实，没有出现一个学生因缴费困难而辍学。几年来没有上访事件发生。
4、狠抓安全落实
高度重视，编织校园安全工作管理“网”。成立专班，加强领导。学校领导班子始终坚持“安全第一”的思想，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，成立了以行政副校长为组长的工作专班，制定任务目标，健全制度，强化责任。为规范管理，强化职责，我们建立健全了校园安全文明建设管理的规章制度，一是对学校的饮水卫生、消防管理、教学安全、学生活动安全等管理制度进行了梳理和完善；二是建立健全突发事件处置工作预警体系，落实应急反应机制；三是严格执行校外来访人员的登记和电话通传制度，严格落实24小时巡查制度，并严格执行责任追究制度；四是建立畅通的信息传输渠道和严格的重大事故上报机制；五是建立四级管理体系，做到全员参与，层层落实岗位职责，由学校法人代表李佳莹校长牵头，逐级签定“安全及综合管理工作责任状”，任务明确，责任到人。多方结合，齐抓共管。成立了学校、家庭、干警“三位一体”的安全教育领导小组和家长委员会，强化管理到位，抓实校园安全管理过程“面”，激发广大师生积极参与创建“平安校园”活动的热情，从思想认识上达到统一，强化了全体教师的安全管理意识。狠抓教育活动落实。实施“十个一”工程，先后开展了丰富多彩的主题教育、实践教育、体验教育活动，做到法制安全、消防安全、交通安全等诸方面教育活动寓教于乐，不断促进学生的安全意识和自理、自护、自救能力的提升。落实细节，堵塞校园安全工作隐患“洞”。坚持日巡查月检查制度。实行四级值班制度。坚持中层以上领导带班制度，值日教师和门卫全天候值班制度，值周老师和学生值日制度以及值宿教师、更夫夜间巡逻制度。坚持自检自查制度。加大基础设施的隐患整改力度，发现隐患，及时整改，防患于未然。加强综合治理，确保一方平安。坚持与城市建设综合治理执法支队，辖区的文化路派出所，工农区公安分局、消防队等建立了社区联系，做到经常沟通情况，彻底清理了学校周边环境，取缔了学校周边的电子游戏厅，录像厅，规范了无证商贩的经营地点，解决了商贩对校门的堵塞，排除了闲散人员对学校秩序侵扰。
5、改善办学条件
几年来，在市区教育局领导的亲切关怀下，不断优化办学环境，办学条件不断得到改善。下水的安装,厕所的翻建、平房的改造、操场修建这四大工程相继完成，使多年来历史遗留下来的老大难问题终于得到解决。我们还坚持自力更生，节约挖潜。照明设施和用电线路的改造，办公室和教室地砖和地板的铺设，科普馆、舞蹈室、档案室、会议室、科普园的新建，领操台、国旗台、门前甬路的改建，教学楼塑钢窗、白钢门、铁皮屋脊的更换以及15个教室学生新桌椅的配备，尽为师生创设和谐、愉悦的生活环境。由于我校生源多，学校占地面积小，教学和辅助用房都十分紧张，我们克服许多不利因素，充分利用可发掘的资源，想千方设百计，增加用房的使用面积。做到了合理设计，充分利用，不浪费一寸空间，在校园物质环境建设上努力实现人文化。
篇7：个人党性自检报告
根据单位党组织的要求，对近期的学习、生活、工作纪律等方面存在的不足，本人通过认真的自纠自查，认真分析问题产生的原因，以求完善自我，不断提高。
一、存在的问题和不足
1、学习具有不平衡的问题。平时也能够注意学习，但存在不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看，在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，例如对与本职业务有关的业务类技术类书籍学习的比较多一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少学习，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，没有养成多方面知识的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。
2、是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，对广播电视事业发展的认识还不够到位，工作中没有新的亮点，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性还不善于创新，有一定的不求有功，但求无过的思想。
3、是业务能力还不够过硬，业务技能水平还不够精练。还不能熟练自如地掌握本行业、本部门一些先进的技术。
4、在思想意识上，有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。看事情向消级方面考虑的过多，在思想上有虚心。主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。以上在思想、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是主观上不够努力的结果，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，根子生在思想，从更深层次上分析，主要有以下几点：
1、从思想深处没有高度重视理论学习，对理论学习的重要性、必要性的认识不够充分，认为平时只要做好工作就行，其它的能简略就简略。对待业务学习应该说还是很重视，但陷入繁杂的日常工作，业务学习的时间也难于保证，表现出在学习上意志力不够坚强，存在得过且过的思想。
2、思想意识上的力争上进的主动性不够，容易屈服于惯性，虽有不进则退的意识，但在实际生活和工作中还是有松口气、歇歇脚的念头，受负面的东西的影响，会放松对自己的要求，忽视了自我的进一步完善和提高。
二、下步整改措施
1、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；学习党的理论，坚定理想信念，学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、要解放思想，开拓进取。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。
3、是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。面对新形势新任务，要把学习摆在更重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界，在工作中发挥好先锋模范作用，在工作纪律方面要严格要求自己，保持党员的先进性。
4、是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
5、是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。
篇8：个人党性自检报告
按照局党委的统一部署，以及胡总书记在中纪委第七次全会讲话中要求各级领导干部大力倡导“八个方面”的良好风气的讲话精神，联系自己的学习、思想、工作、生活等方面的实际，我认真总结了这一年来的党风廉政建设工作情况，现简要汇报如下：
一、提高自身党风廉政建设的思想意识
作为城市监察大队的一名共产党员，我始终严格要求自己，在当前形形色色社会生活中，价值观不断充斥着人们的思想，我们的生活也有了很大的改善，但越是在这种形势下，我们就越要保持清醒的头脑，拒绝来自各方面的诱惑，时刻保持艰苦奋斗的作风。在大是大非面前，坚定不移自己做人的标准，做到不贪不占，两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正。时刻提醒自己要做个清清白白的共产党员。
二、严格遵守党员干部廉洁自律规定，规范自己的从政行为
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及 1 身边工作人员谋取利益的行为；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；严格遵守“四大纪律八项要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。
三、自觉律已，切实贯彻防腐倡廉精神
作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。
二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人一个套、人后一套，严格进行自我监督。
四、存在问题与不足
一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入，还停留在认识的层面上；
二是自身的理论学习、业务工作能力、说话能力、写作 2 能力、组织协调能力都有待于提高。
五、今后工作努力的方向
