安徽省2012年选拔选调生公告

关键词：

安徽省2012年选拔选调生公告（通用12篇）

篇1：安徽省2012年选拔选调生公告

附件1： 安徽省2012年选拔选调生公告

为加大培养选拔优秀年轻干部力度，建立来自基层一线的年轻干部培养选拔链，根据中央和省委关于进一步做好选调生工作的有关要求，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，2012年继续选拔一批选调生到基层培养锻炼。现将有关事项公告如下：

一、选拔范围和对象

（一）应届毕业生

安徽省内高校全日制本科以上学历应届毕业生，省外重点高校（见附件一）安徽生源全日制本科以上学历应届毕业生，省外其他高校安徽生源全日制硕士研究生以上学历应届毕业生。

（二）基层项目人员

安徽省有关部门组织选聘的“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员和“西部志愿者”等四类到农村基层服务的高校毕业生，其中“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部志愿者”为2010年以前选聘人员，“特岗教师”为2009年选聘人员。

二、选拔数量

计划选拔450名，其中面向应届毕业生选拔310名，面向基层项目人员选拔140名。

三、报考条件

应届毕业生应具备下列条件：

1、中共党员（含预备党员）。

2、大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。

3、能如期毕业，并获得相应学制的毕业证书和学位证书。

4、学习成绩优秀，大学本科或研究生期间获得下列奖项之一：（1）校级“三好学生”（“三好研究生”）称号；（2）校级二等以上“优秀学生奖学金”（“研究生优秀奖学金”）。

5、本科生年龄为24周岁以下（1987年5月4日以后出生），硕士研究生年龄为27周岁以下（1984年5月4日以后出生），博士研究生年龄为30周岁以下（1981年5月4日以后出生）。

6、身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

基层项目人员应具备下列条件：

1、中共党员（含预备党员）。

2、普通高校全日制大学本科以上学历，具有相应学制的毕业证书和学位证书。

3、年龄比应届毕业生相应放宽4岁。

4、目前为基层项目在岗人员，服务期间考核均为称职（合格）以上等次，并经项目县级主管部门推荐同意。

5、身体心理健康，符合公务员录用体检标准。

四、报考程序

采取自愿报名与组织推荐相结合、考试与考察相结合的方式，按照查询招录职位、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示和分配等步骤进行。

（一）查询招录职位

报考人员可通过安徽先锋网（）、安徽教育网（）、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网（）等媒体查询招录职位。应届毕业生按照《招录职位表

（一）》报考相应高校职位，基层项目人员按照《招录职位表

（二）》报考相应省辖市职位。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报名和资格审查

1、网上报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，提交报考申请时间为2012年5月4日9:00至5月7日16:00。报考人员应仔细阅读报考指南、报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报职位要求相一致。每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2、资格审查

资格审查时间为5月4日9:00至5月9日16:00。省内高校应届毕业生由有关高校党委组织部负责，省外高校应届毕业生由省委组织部公务员处负责，基层项目人员由市委组织部负责。资格审查工作贯穿选调生选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

3、报名确认

报考人员应于报名后至5月9日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，在5月9日16:00前可改报其他职位。

通过资格审查的报考人员应于5月10日16:00前通过网上支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡），在安徽省人事考试网上缴纳笔试考务费用（80元/人），进行报名确认,并于5月16日至5月18日从该网站自行下载打印准考证。逾期未缴费的视为自动放弃报考资格。

农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于5月19日至5月21日到安徽省人事考试院（合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

报名截止后，确认报考人数与职位招录计划数的比例一般不低于5:1，经批准的特殊职位开考比例不低于3:1。达不到规定开考比例的，相应核减该职位招录计划数。

（三）笔试

1、笔试科目和内容

笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分100分。申论考试时限为150分钟，满分100分。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间和地点

笔试时间为5月20日，具体安排为：

上午 09:00—11:00 行政职业能力测验

下午 14:30—17:00 申论

本次考试在合肥市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐的不得参加考试。

3、笔试成绩

笔试后，按行政职业能力测验和申论各占50%加权计算笔试成绩。

（四）资格复审

省委组织部根据面试人选与职位招录计划数的2:1比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

各市委组织部和有关高校党委组织部负责报考资格复审，将报考人员提供的相关证明材料与报名时提交的照片和信息进行认真核对，防止和查处作弊行为。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因报考资格不符等原因出现面试人选缺额的，经省委组织部同意后，从同职位笔试人员中按照笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审，递补只进行一次。

面试人选应于5月30日前提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表（经所在院系党组织审核盖章），以及党籍证明（注明何年何月何日召开支部大会吸收为中共预备党员，何年何月何日转为中共正式党员，加盖院系党组织公章），学生干部任职证明（注明何年何月至何年何月担任何种职务，加盖高校相关部门公章），“三好学生”（“三好研究生”）、二等以上“优秀学生奖学金”（“研究生优秀奖学金”）获奖证书原件复印件（在复印件上加盖高校相关部门公章），身份证原件复印件（在复印件上加盖高校相关部门公章）等相关证明材料。基层项目人员提供报考资格审查表（经项目县级主管部门审核盖章），以及党籍证明（注明何年何月何日召开支部大会吸收为中共预备党员，何年何月何日转为中共正式党员，加盖项目县级主管部门公章），学历学位证书原件复印件（在复印件上加盖项目县级主管部门公章），身份证原件复印件（在复印件上加盖项目县级主管部门公章）等相关证明材料。资格复审所需的报考资格审查表从安徽省人事考试网上下载打印。省内高校应届毕业生将相关证明材料报送高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生将相关证明材料报送省委组织部公务员处（地址：合肥市庐阳区长江中路39号，省委大院北楼一楼，电话：0551-2609726，邮编：230001）复审，基层项目人员将相关证明材料报送市委组织部复审。

资格复审时间为5月30日9:00至5月31日16:00。通过资格复审的面试人选应按规定缴纳面试考务费用（70元/人）。已经审核确认的农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以减免考务费用。

（四）面试

面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考人员运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力以及心理素质。

面试后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。

面试具体时间、地点另行确定。

（五）体检和考察

省委组织部按照考试综合成绩从高分到低分的顺序（考试综合成绩相同的，按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次）确定各职位进入体检和考察的人选。

各市委组织部和有关高校党委组织部负责体检和考察工作，按照先体检后考察的顺序进行。因体检或考察不合格等原因出现职位人选缺额的，经省委组织部同意后，从同职位面试人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额递补，递补只进行一次。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检应在当地市级以上综合性医院进行，医院应出具“合格”或不“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、完整、规范。

（六）公示和分配

省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人员，并在安徽先锋网上公示拟录用人员名单。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示没有问题或反映的问题不影响录用的，确定为安徽省选调生录用对象。

选调生一律分配到有空编的乡镇（街道）机关和开发区管委会等基层单位。省内高校应届毕业生由省大中专毕业生就业指导中心按照全省总体分配方案统一派遣到市委组织部；省外高校应届毕业生由高校所在地省级毕业生就业主管部门派遣到安徽省大中专毕业生就业指导中心（档案随转、户口随迁，地址：合肥市金寨路188号省人大院内，邮编：230022，电话：0551-5205272；组织关系转到安徽省直工委组织部），省大中专毕业生就业指导中心按照全省总体分配方案调整改派到市委组织部；基层项目人员直接到市委组织部报到，市委组织部协调办理档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。拒不服从组织分配或不按规定时间报到的，取消其选调生录用资格。附件：

1、省外重点高校名单

2、应届毕业生报考资格审查表

3、基层项目人员报考资格审查表

中共安徽省委组织部

中共安徽省委教育工作委员会 安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省公务员局 2012年4月14日

篇2：安徽省2012年选拔选调生公告

发布日期：2017-03-21

为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长，培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员，根据公务员法、公务员录用以及选调生、大学生村官工作有关规定，省委组织部、省委教育工委、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，组织实施安徽省2017年选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作。现将有关事项公告如下：

一、选调对象和计划

（一）选调对象

选调对象为符合条件的普通高校全日制大学本科以上学历应届毕业生和服务基层项目人员。

选调高校包括“高校一”、“高校二”和“高校三”（附件1）。上述普通高校的定向生、委托生、独立学院毕业生、专升本毕业生等不在选调范围之内。

服务基层项目人员为安徽省有关部门统一组织到基层服务的普通高校毕业生，具体包括省选聘工作办公室选聘的大学生村官、省教育厅招聘的特岗计划教师、省“三支一扶”工作协调管理办公室招聘的“三支一扶”毕业生和省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室招募的西部计划志愿者。

（二）选调计划

根据全省干部队伍建设实际，计划选调600名。

二、选调条件

除公务员法规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

（一）报名时为中共党员（含预备党员）。

（二）应届大学本科生24周岁以下（1992年3月以后出生），硕士研究生27周岁以下（1989年3月以后出生），博士研究生30周岁以下（1986年3月以后出生）。

服务基层项目人员年龄相应放宽3岁。

（三）应届毕业生2017年7月底前获得相应学历学位证书，其中博士学位证书可于2017年12月底前获得。

服务基层项目人员聘用前获得相应学历学位证书，且聘用手续完备，具有省级毕业生就业主管部门签发的就业报到证。

（四）应届毕业生大学本科或研究生期间担任学生干部一年以上。

服务基层项目人员截至2017年9月服务年限满2年以上，考核均为称职（合格）以上等次，报名时仍被聘用在项目岗位上。

（五）身体心理健康，符合公务员录用体检标准。凡在学习工作期间受过处分的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得选调。

服务基层项目人员在同等条件下，优先选调。

三、报名

本次考试采用网络方式报名，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2017年3月25日9:00至3月30日24:00。

（一）招录职位查询

安徽省2017年选调生具体招录职位及资格要求、招考计划和接收计划等详见《安徽省2017年选调生职位招考表》（附件2）、《安徽省2017年选调生职位接收表》（附件3）。其他有关政策和信息陆续在安徽先锋网上发布。

（二）报考申请提交

报考人员应仔细阅读报考指南并签订诚信承诺书，按照要求填写报名登记表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20—100kb）。

每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定给予处理。

（三）审查情况查询

报考人员应于报名后至3月31日16:00前登录安徽省人事考试网查询资格审查情况。通过审查的，不能改报其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月31日16:00前改报其他职位。

资格审查贯穿整个选拔过程，省选调生主管部门实行全程监督。

（四）缴费确认报名

通过资格审查的报考人员，应于4月5日18:00前登录安徽省人事考试网，通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格。报名缴费确认后，请于4月19日至4月21日从该网站自行下载打印准考证。

农村特困家庭和城市低保家庭的报考人员，可以享受减免考务费用的政策。这部分人员报名后，先上网缴纳笔试考务费用，然后于4月22日至4月25日到考点所在的市人力资源和社会保障局（公务员局）办理费用减免手续。办理减免手续时，农村绝对贫困家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员应提供家庭所在的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

四、笔试

（一）笔试科目和内容

笔试考公共科目，包括行政职业能力测试和申论两科，其中申论科目为A类。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）笔试时间和地点 笔试时间为4月22日，具体安排为： 上午 09:00—11:00 行政职业能力测试 下午 14:00—16:30 申论A

本次考试在安徽省16个省辖市设置考场，笔试考点由报考人员在报名时自主选择。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并同时携带准考证和身份证入场，缺少证件的不得入场。

（三）笔试成绩公布

笔试成绩于5月中下旬公布，报考人员可登录安徽省人事考试网查询。省选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

五、面试

（一）面试人选确定

省选调生主管部门根据规定的面试比例（附件3），从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

职位笔试合格人数与招考计划数的比例达不到规定的最低面试比例的，相应调整职位招考计划数。“高校一”职位调减的招考计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的招考计划数，调增到“高校三”同类职位上；“高校三”职位调减的招考计划数，不再调增到其他招考职位。

（二）面试资格复审

参加资格复审时，报考人员应提供相关证明材料。应届毕业生提供报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、身份证复印件等相关证明材料；服务基层项目人员提供报考资格审查表、党籍证明、学历学位证书原件复印件、项目经历证明、身份证原件复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名系统下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、项目经历证明参考式样见报考指南附件。

省内高校应届毕业生将相关证明材料报送所在高校党委组织部复审，省外高校应届毕业生和服务地在外省的服务基层项目人员将相关证明材料报送省委组织部公务员处复审（地址：合肥市包河区中山路1号省行政中心1号楼东561室，安徽省委组织部公务员处，电话：0551—62609802、62609726、62609436，邮编：230091）），服务地在我省的服务基层项目人员将相关证明材料报送服务地省辖市委组织部复审。通过面试资格复审的报考人员应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩和考试综合成绩

面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。具体方法为：考试综合成绩=笔试成绩÷2 × 60%+面试最终成绩×40%，笔试成绩=行测成绩+申论成绩。

六、体检和考察

（一）体检和考察人选确定

省选调生主管部门按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定各职位参加体检和考察的人选（考试综合成绩相同的，一般依次按照笔试成绩、行测成绩从高到低的顺序确定名次）。体检和考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补共不超过两次。

（二）体检和考察组织实施

体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。

考察工作按照好干部的标准，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象作进一步的报考资格审查。

七、公示录取和派遣接收

（一）名单公示

省选调生主管部门综合考虑考试成绩、考察情况和体检结果等情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在安徽先锋网上进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、服务单位等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（二）志愿填报和录取

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的拟录用人员，应按照有关规定和要求在安徽省人事考试网上填报志愿，每人可填报5个省辖市志愿，所填志愿均为平行志愿。

省选调生主管部门依据考生志愿，按照分数优先的原则，依次检索确定拟录用人员接收单位。录取时，每个职位按考生综合成绩由高分到低分排序，按考生填报志愿的顺序依次检索，当检索到某省辖市接收计划未满时，考生即被录取为该省辖市选调生，如果该省辖市接收计划满额，录取系统则检索考生填报的下一个志愿，依次录取。拟录用人员五个志愿均未被录取的，省选调生主管部门在未完成该职位接收计划的接收单位中进行志愿征集，不服从志愿征集的取消其录用资格。

接收单位职位志愿填报人数达不到接收计划数的，相应调整该单位职位接收计划数。“高校一”职位调减的接收计划数，调增到“高校二”同类职位上；“高校二”职位调减的接收计划数，调增到“高校三”同类职位上。

（三）派遣和接收

省内高校应届毕业生由所在高校根据派遣方案直接派遣到省辖市委组织部报到；省外高校应届毕业生和服务基层项目人员由省辖市委组织部根据派遣方案出具接收函或调档函，再由所在高校或档案保管机构派遣或介绍到省辖市委组织部报到。派遣时，档案务必通过机要交通或专人送取转递，不得以特快专递、挂号邮寄等方式转递或交选调生本人自带。

各省辖市委组织部按照有关规定和要求，认真履行拟录用人员接收手续，严格审核拟录用人员干部人事档案，确保拟录用人员证件齐全、手续完备、信息无误、资格有效。

（四）分配、管理和使用

选拔录用后，“高校一”毕业生和“高校二”、“高校三”博士研究生直接分配到县（市、区）直机关，服务基层项目人员（除“高校一”毕业生、博士研究生外）直接分配到乡镇（街道）或开发区工作；其他毕业生分配到乡镇（街道）或开发区后，根据其特点和所学专业，安排到村任职锻炼，担任村党组织书记助理职务，2年期满考核合格后，返回原分配单位工作。到村任职锻炼的选调生，试用1年期满后，按照公务员管理有关规定任职定级。担任村党组织书记助理期间，执行大学生村官管理基本规定，同时享受大学生村官相关政策待遇。

对能力素质好，群众公认度高，适合做基层领导工作，表现优秀的选调生，按照公务员职务晋升有关规定，及时提拔使用。同时，省直机关公开遴选公务员时，划出一定比例面向选调生。市县党政机关补充工作人员，优先从选调生中选用。

附件：1．选调高校名单

2．安徽省2017年选调生职位招考表 3．安徽省2017年选调生职位接收表 4．安徽省2017年选调生报考咨询电话

中共安徽省委组织部 中共安徽省委教育工委

安徽省人力资源和社会保障厅

篇3：安徽省2012年选拔选调生公告

2009年, 我社与中国人民大学复印资料中心签约, 成为其来源期刊。人大复印资料中心将按照规定, 以题名、摘要或全文等形式收录我刊刊载的部分文献, 杂志社将在每年年底集中公示上一年被收录文献的信息, 公示网址:www.scnrsa.com.cn, 欢迎大家查询。

自2010年起, 资源开发与市场杂志社将首批加入国家教育部组织的“学术不端文献检测系统”, 可检测抄袭与剽窃、伪造、篡改、不当署名、一稿多投等学术不端行为, 请作者在投稿时注意不要出现上述问题, 一旦查出, 坚决撤稿。

2012年03月20日

篇4：安徽省2012年选拔选调生公告

作为规模最大的苹果产业链盛会——数字世界亚洲博览会的系列活动之一，Macworld达人选拔赛旨在以博览会的高端平台和资源为依托，召集发掘民间的优秀人才，在充分展示其风采的同时，为这些民间才俊走向更大成功提供助推，并在这一过程中扩大关注和影响，从而引领和推动iOS移动互联平台的开发和应用潮流，促进本地产业发展。本届选拔赛，将关注焦点集中在两个领域，分别是精彩APP的开发者，即开发达人；以及精彩内容的创造者，即应用达人。

本届选拔赛，将继续邀请多位苹果产业链和文化圈内知名的开发者、设计师、市场以及学术专家，构成阵容强大的评审团。凭借博览会平台资源，选拔赛将为开发者和应用达人创造与投资者、市场机构、媒体和终端用户一系列的对接机会，为其进一步发展提供指导和助推。通过为期四个月的竞赛和选拔，10强优秀选手和作品将脱颖而出，并将有机会于今年的8月2日-5日，在博览会召开期间，参加盛大的颁奖晚宴，亲赴国家会议中心，展示优秀作品及才艺。

活动主办方，IDG国际数据集团旗下爱奇会展有限公司总经理杨胤表示：“Macworld Asia数字世界亚洲博览会，鼓励更多的中小型团队和个人充分展现实力和才能。我们推出的这一选拔赛，是以博览会为依托，通过参赛选拔、线下活动、媒体宣传、论坛演讲、投资对接等多样化、立体化的展现机会，为民间才俊和团队提供展现自我、发表观点和走向成功的绝佳机会，这也符合我们推动产业发展的初衷。”

2011年伴随首届数字世界亚洲博览会举办的第一届Macworld达人选拔赛，涌现出多位出色的选手。其中的10强选手，于博览会召开期间参加了现场展示并出席了盛大颁奖晚宴。特别值得一提的是，荣获2011年选拔赛特等奖的两位参赛选手，均通过Macworld 平台迈向了更大成功。

iOS独立开发者，猛犸浏览器创始人，时年19岁的季逸超，以全面、出色的产品设计和开发，赢得开发达人特等奖，并引起天使投资人的关注和认可，知名投资人徐小平领衔的真格基金联合红杉中国，向季逸超提供投资，用来创立以其为主的实验室“Peak Labs”。季逸超也成为从Macworld平台涌现出的iOS开发界内“天才”式的传奇人物。而2011年选拔赛的另一位特等奖获得者，iPad绘画达人诸海波，迅速在奢侈时尚圈获得了青睐。两位特等奖获得者，于2012年1月赴美参加了在旧金山举行了Macworld|iWorld，并做了精彩演示，来自中国的Macworld达人，成为展会上一道风景。

作为汇聚苹果全产业链的盛会，Macworld Asia推出了一系列的活动，除了Macworld达人选拔赛，还将呈献Macworld Girl校园选拔赛以及系列培训和沙龙活动，将吸引广大民间爱好者参与，创造独特的展示平台，呈现来自苹果生态圈中的民间高手和个人消费者的独特视角和观点。这些都充分体现出博览会关注民间、关注个人的特色。

-王炳晨

篇5：安徽省2012年选拔选调生公告

2014年安徽省公务员面试辅导简章【团报优惠】 2014年安徽省公务员考试面试专题|备考|真题|成绩排名

鉴于安徽省2014年选拔选调生部分职位出现面试人选缺额，按照选拔方案规定，共确定了59名递补人选。根据资格复审有关要求，请递补人选于5月30日12:00前将相关证明材料送达有关资格审查单位，请有关资格审查单位于5月30日17:30前进行面试资格复审，请通过资格复审的递补人员于5月30日24:00前在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。

附件：安徽省2014年选拔选调生面试递补人选.xls

中共安徽省委组织部

2014年5月27日

篇6：辽宁省2012年选调生招考公告

（辽组通字[2011]66号）

各市委组织部、市人力资源和社会保障（人事）局，各有关高等院校党委：

为适应建设富庶文明幸福新辽宁对党政人才资源开发提出的新要求，抓好党政后备干部的基础和源头，建立来自基层一线党政领导干部培养选拔机制，根据中央办公厅、国务院办公厅印发的《〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发[2005]18号）和中央组织部《关于进一步做好选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字[2000]3号）精神，结合我省工作实际，2012年拟继续从省内外高等院校选调应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼，现将选调工作有关事宜通知如下：

一.选调生条件及名额

根据有关规定，选调生应具备以下资格和条件：

一是政治素质好。中共党员（预备党员），本人自愿，服从分配，有志于从事基层工作并有发展潜力；

二是成绩优良。学习成绩综合排名居本班级前10名，具有一定的综合分析、语言文字表达能力，外语水平达到相应标准；

三是具有一定的组织协调能力。本科生须担任班长以上学生干部，研究生应具有大学和研究生期间担任班长以上学生干部的经历，在同学中有较高威信；

四是思想品质好。作风正派，团结同学，遵守纪律；

五是本科生毕业年龄在25周岁以下，硕士、博士、博士研究生的年龄在28周岁以下；

六是身体健康。

选调生推荐人选为辽宁生源。根据《辽宁省选聘到村任职高校毕业生管理办法》（辽组通字[2009]37号）和有关文件规定，把2010年选聘到村任职、服务期满、符合规定条件的优秀大学生“村官”，2010年参加“志愿服务辽西北”和“三支一扶计划”、服务期满、符合规定条件的大学生志愿者和大学生，纳入选调生推荐范围。为加强基层法院、检察院人才队伍建设，缓解基层法院、检察院法官、检察官短缺问题，今年继续定向选调应届优秀法律专业大学毕业生、研究生到基层法院、检察院工作。2012年全省选调生名额为350名，其中，从省内院校选调147名，从省外全国重点院校选调153名，从2010年选聘到村任职的优秀大学生“村官”和参加“志愿服务辽西北计划”和“三支一扶计划”的大学生志愿者、大学生中按相应比例选调50名。定向生、委培生、独立学院学生不列入选调范围。

人选确定后，安排到基层乡镇和街道办事处工作的254名；到基层法院、检察院工作的96名。

二.选调工作程序 1.自愿报名，资格审查。

符合条件的应届毕业生，采取本人自愿报名、系（院）推荐的方式到校党委组织部报名。定向安排到基层法院、检察院选调生报名工作，在公开基层法院、检察院岗位需求的情况下，由法律专业学生按生源地申报。选调生的资格审查将贯穿整个选调工作全过程。报名时，各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，经校党委研究后，组织资格初审合格学生填写《辽宁省2012年选调生报名申请表》。填写《申请表》必须真实准确。考察时，发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格。

2.统一考试，择优筛选。

省委组织部对各高校和各市委组织部、团市委推荐上来的选调生报名人选进行资格审查后，会同省人社厅、省公务员局统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。根据考录公务员的有关规定，对达到笔试合格分数线的应届毕业生，依据笔试成绩，按照各高校选调名额1：2的比例，从高分到低分确定考察人选。笔试时间、地点另行通知。3.组织考察，确定初步人选。

由省委组织部会同有关部门抽调有关人员组成考察组对考察人选进行考察。重点考察人选的思想政治素质、组织协调能力、组织纪律观念和学习成绩等方面情况。考察结束后，根据考察情况和考试成绩，择优确定选调生初步人选。

4.组织体验，进行公示。

由各高校组织选调生初步人选到市级以上医院进行体检。体检合格的，由省委组织部委托有关高校对选调生初步人选名单进行公示。公示期为5天。对查实不适合作为选调生的，及时进行调整。公示后，将初步人选报请省委组织部部务会讨论。

5.落实分配计划，办理录用手续。经省委组织部部务会讨论同意，确定选调生人员名单后，由省委组织部通知各高校党委组织部，填写《高等院校选调生审批表》（一式4份），并与学生本人签订《普通高等学校毕业生就业协议》。省委组织部会同有关部门，落实选调生基层锻炼地点。按照生源地原则，安排选调生到乡镇或街道办事处工作；定向到基层法院、检察院工作的选调生，按照基层法院、检察院需求计划和选调生人选生源地及笔试成绩落实工作岗位。分配计划落实后，报送省毕业生就业主管部门，列入2012年高等学校毕业生就业方案，并由省委组织部按有关规定，办理国家公务员录用手续。

三.时间安排

应届高校大学毕业生参加选调生报名时间截止到2012年1月15日。各高校党委组织部于1月18日前将经资格审查合格人员的《申请表》（一式2份，另附2张近期免冠彩色二寸照片）及人选名单等有关材料报省委组织部人才工作处。2012年4月上旬，省委组织部统一组织符合条件的人员进行笔试。4月中旬对考察人选进行考察，确定选调初步人选名单。4月下旬进行体检、公示、确定选调生正式人选。7月初在省委党校举办为期一个月的培训班，对选调生进行岗前培训。

四.加强领导，严格管理

选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼，是培养选拔优秀年轻干部，加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是加快人才强省建设，从源头抓起，培养造就大批基层工作经验丰富、与人民群众有深厚感情党政领导人才的一项战略措施。各高校党委一定要从保证党的事业薪火相传、后继有人，加快实现辽宁全面振兴的战略高度，充分认识做好这项工作的重要意义，认真贯彻民主、公开、竞争、择优原则，坚持选人标准，严格履行程序，按照规定上报，层层把关，切实把那些品学兼优、有培养前途的优秀毕业生推荐上来。

各市、县（市、区）委组织部及接收单位，要切实加强对选调生的教育管理和培养使用工作，为他们工作、学习和政治上成长进行搭建平台、提供条件、创造环境。各市委组织部负责选调生的培养管理工作，要明确专人负责，加强具体指导；各县（市、区）委组织部是选调生的日常管理部门，要按照干部管理工作的要求和选调生工作的有关规定，重点做好培养管理工作，对选调生优先进行培训、优先安排锻炼；选调生所在单位的党组织，要切实负起责任，从严要求、热情关心、真正爱护，保证选调生健康成长。要遵循年轻干部成长规律，坚持备用结合，做到在培养中使用，在使用中培养。今后，县以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选，逐步建立来自基层一线的党政干部培养选拔链。对那些德才素质好、表现突出、有发展潜力的选调生，要列入后备干部名单。分配到乡镇、街道和基层法院、检察院工作的选调生，在基层工作两三年后，要根据工作需要，择优选拔任用。适应做乡镇、街道和基层法院、检察院领导工作的，及时提拔到乡镇、街道和法院、检察院领导岗位；适合从事党政机关工作的，有计划地补充到县以上党政和法检机关。鼓励和支持选调生积极参加领导干部公开选拔和党政机关中层干部竞争上岗，使他们在平等竞争中脱颖而出，适时走上相应的领导岗位。附：

1、2012年省内院校选调生名额分配计划 2、2012年辽宁省选调生报名申请表

3、选调生推荐报名人选简要情况汇总表（样式）

中共辽宁省委组织部

辽宁省人力资源和社会保障厅

篇7：安徽省2012年选拔选调生公告

[日期：2012-04-10]来源：中共安顺市委组织部作者：[字体：大 中 小]

为深入贯彻落实国发2号文件、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和中组部《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》（中组发〔2009〕8号）、省委组织部《关于进一步加强培养年轻干部工作的实施意见》（黔党发〔2009〕6号）等文件精神，不断深化全市干部人事制度改革，进一步加大优秀年轻干部的选拔培养力度，优化领导干部队伍的年龄结构；加大对急需紧缺人才的引进力度，拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，为全市经济社会发展提供坚强的组织保证和有力的人才支持。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等精神，结合全市领导班子建设的实际，决定分别面向全省、全市公开选拔25名副县级领导干部。现将有关事宜公告如下：

一、选拔职位（共25名）

（一）面向全市优秀年轻干部公开选拔职位（共15名）

1、市直部门综合管理类副职职位5名(注：不定到具体职位)

2、共青团：共青团安顺市委副书记1名

3、政法类：安顺市司法局副局长1名

4、县（区）政府（管委会）副职（8名）

A职位：

西秀区人民政府科技副区长1名

平坝县人民政府科技副县长1名

普定县人民政府科技副县长1名

安顺经济技术开发区管理委员会科技副主任1名B职位：

镇宁自治县人民政府科技副县长1名

关岭自治县人民政府科技副县长1名

紫云自治县人民政府科技副县长1名

黄果树风景名胜区管理委员会科技副主任1名

（二）面向全省公开选拔专业管理类职位（共10名）

1、经济类（4名）

安顺市投资促进局副局长1名

安顺市民营经济发展局（安顺市中小企业局）副局长1名安顺市国有资产管理公司副总经理1名

黔中新兴产业示范园区开发建设投资有限责任公司副总经理1名

2、城市建设类（2名）

安顺市城乡规划局副局长1名

安顺市住房和城乡建设局副局长1名

3、工业园区副职（4名）

西秀产业园区管委会副主任1名

黎阳高新技术产业园区管委会副主任1名

黔中新兴产业示范园区管委会副主任1名

普定循环经济产业基地副主任1名

二、范围及资格条件

（一）选拔范围

根据规定范围，全省、全市各级党政群机关、事业单位（含中央驻黔单位）、国有和国有控股企业（含中央驻黔企业）中符合条件者均可报名参考；

民营、私营企业符合条件者可报名参考工业园区相应职位。

（二）基本资格和条件

1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

2、学历条件：

（1）面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：全日制普通高校本科及以上学历；

（2）面向全省公开选拔专业管理类职位：大学本科及以上学历。

3、年龄条件：

（1）面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：32周岁以下（1980年1月1日以后出生），其中：团市委副书记职位年龄要求在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

（2）面向全省公开选拔专业管理类职位：45周岁以下（1967年1月1日以后出生）。

4、任职资格条件：

（1）面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：任副科级职务1年以上或现任正科级职务干部(含非领导职务)；企事业单位中的报名人员，应当具有中层管理岗位相应任职年限，对没有行政职务或行政职务达不到报考条件的，须具有与报考职位相对应的中级以上专业技术职务（职称）；

（2）面向全省公开选拔专业管理类职位：任副科级职务3年以上或现任正科级职务干部(含非领导职务)；企事业单位中的报名人员，应当具有中层管理岗位相应任职年限，对没有行政职务或行政职务达不到报考条件的，须具有与报考职位相对应的中级以上专业技术职务（职称）；

（3）任职时间均计算到2012年6月30日。

5、具体职位另有规定的，见各职位具体要求。

6、身体健康。

7、现任职务相当于或高于报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位

相关要求的也可报考。企事业单位报考公务员领导职位的应符合《公务员调任规定（试行）》(中组发〔2008〕6号)文件的有关规定。

（三）职位具体要求

1、共青团安顺市委副书记：具有2年以上乡镇工作经历；

2、安顺市司法局副局长：通过国家司法考试并取得法律职业资格证书，或2002年以前通过律师资格考试；

3、安顺市投资促进局副局长、安顺市民营经济发展局（安顺市中小企业局）副局长、安顺市国有资产管理公司副总经理、黔中新兴产业示范园区开发建设投资有限责任公司副总经理：具有经济、会计、统计、审计类中级及以上专业技术职称或相应执业资格；

4、安顺市城乡规划局副局长、安顺市住房和城乡建设局副局长：具有工程技术、建筑工程类中级及以上专业技术职称或相应执业资格，从事本行业（领域）工作3年以上；

5、县（区）政府（管委会）科技副职：具有1年以上县、乡工作经历；

6、工业园区副职：具有综合经济部门3年以上工作经历、任副科级3年以上或具有规模以上国有和国有控股企业（含中央驻黔企业），民营、私营企业3年以上工作经历及1年以上中层管理人员经历。

（四）有下列情况之一者不受理其报名

1、受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

2、受党纪、政纪处分影响期未满的；

3、受过司法机关刑事处罚的；

4、曾被开除公职的；

5、近3年年度考核有不称职（不合格）情况的，以及其他在规定期限内不能提拔任用的；

6、有关法律规定不得任职的其他情形。

三、选拔程序

(一)公开报名。采用组织推荐报名或个人自荐的方式进行。面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：每人只能报考一个类别或一个职位；面向全省公开选拔的专业管理职位按类别报考(注：团市委副书记、市司法局副局长按职位报，其余均按类别报)。

报名方式分为现场报名和网上报名，现场报名由报考人员携带报名所需资料的原件和复印件到市委组织部报名；网上报名由报考人员将报名所需资料扫描成电子图片后，与下载填写的《安顺市2012年公开选拔领导干部报名登记表》一同发送至报名电子邮箱，并于4月25日前携带报名所需资料的原件到市委组

织部接受报名资格审查。

报名地点：市委组织部一楼公选办公室；报名电子邮箱：asswzzb@126.com;联系电话：0853-3283095；邮编：561000。

报名所需资料：报考人员须填写《安顺市2012年公开选拔领导干部报名登记表》一式三份（登录安顺市人民政府网、安顺党建网下载，或到市委组织部报名点领取），并提交身份证（工作证）、学历证书、专业技术职务及任职证明材料复印件（资格复审时须提供原件）、近期1寸免冠照片4张。

(二)资格审查。资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。招考职位与经资格审查合格参加笔试的人数比例为：按类别报考的，一般不低于1：3，按单个职位报考的，一般不低于1：5，若参考人数达不到比例要求，由招考领导小组研究确定是否调减招考计划。报考被取消类别（职位）的人员报名工作结束前，可改报其他类别（职位）一次。

(三)组织考试。考试分为笔试、面试。

1、笔试。笔试只进行专业科目测试，不进行公共科目测试，考试方式为闭卷。公共科目知识测试以资格审查的形式进行；专业科目以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力，专业科目考试分类别进行。

按类别或类别中的一个分职位报考的，招考职位职数与面试人选按照1：3的比例,按单个职位报考的，招考职位职数与面试人选按照1：5的比例,从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。

2、面试。面试采取竞职演讲和答辩的方式进行。面试结束后，当场公布面试成绩。

(四)差额考察。根据笔试、面试（面向全市优秀年轻干部公开选拔职位：笔试占40％、面试成绩占60%；面向全省公开选拔专业管理类职位：笔试占60％、面试成绩占40%）加权合成综合成绩，由高分到低分确定各职位的考察对象，按照招考职位职数1：2的比例确定考察对象,考察对象到指定医院按规定项目进行健康体检，体检不合格者自然淘汰，所缺名额按综合成绩由高分到低分依次递补。考察对象由安顺市委组织部组织考察。

(五)研究任用。对按类别报考的，由安顺市委组织部根据考察情况，结合个人的能力、特点和专长，提出拟任职人选的建议，安排到适合的岗位；对按职位报考的，根据考察情况，提出拟任职人选的建议，报市委常委会议研究决定。任职人选按照有关规定进行任前公示。公示无异议后，办理正式任职，任职实行

一年试用期。

列入差额考察对象的，经过考察未任用的人员,符合后备干部条件的,可以纳入后备干部队伍进行重点培养；市外考生符合调动(聘用)条件的，本人愿意可以调入安顺市业务相应对口的部门(单位)工作。

四、纪律监督

本次公开选拔工作，严格按照《干部任用条例》、《党政领导干部选拔任用责任追究办法（试行）》等规定执行。公开选拔工作全程接受市纪委（监察局）监督，并接受新闻媒体和社会各界的监督。对公开选拔工作中的违纪行为，将严格按照有关规定实行责任追究。

监督电话：12380（干部监督举报电话）3283241（市纪委举报中心）

五、时间安排

报名时间：2012年4月10日至4月20日（函件报名截止时间以当地邮戳为准）；

笔试、面试时间、地点及其它相关要求另行通知。

六、其它事宜

以后的其它工作程序及安排详见安顺市人民政府网、安顺党建网、《安顺日报》、《黔中早报》。

咨询电话：0853－3283095

本次公开选拔工作其他具体事宜，由中共安顺市委组织部负责解释。

附：《安顺市2012年公开选拔领导干部报名登记表》

中共安顺市委组织部

篇8：安徽省2012年选拔选调生公告

2011年4月, 中国社会科学研究评价中心在其网站上公布了最新的中文社会科学引文索引 (CSSCI) 扩展版来源期刊 (2012—2013年) 目录, 《资源开发与市场》杂志继2008—2009年之后再次入选扩展版来源期刊, 归入环境科学类。

2009年, 我社与中国人民大学复印资料中心签约, 成为其来源期刊。人大复印资料中心将按照规定, 以题名、摘要或全文等形式收录我刊刊载的部分文献, 杂志社将在每年年底集中公示上一年被收录文献的信息, 公示网址:www.scnrsa.com.cn, 欢迎大家查询。

自2010年起, 资源开发与市场杂志将首批加入国家教育部组织的“学术不端文献检测系统”, 可检测抄袭与剽窃、伪造、篡改、不当署名、一稿多投等学术不端行为, 请作者在投稿时注意不要出现上述问题, 一旦查出, 坚决撤稿。

篇9：安徽省2012年选拔选调生公告

为进一步深化我市干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，扩大选任民主，经研究决定，面向全市公开选拔12名副科级干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔的职位、职数及选拔范围

见《浏阳市2012年公开选拔副科级干部职位一览表》。

二、选拔对象的基本条件和资格

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近三年考核为称职（合格）以上，身体健康。同时，应当符合选拔职位的任职资格条件。各选拔职位的具体任职资格条件见《浏阳市2012年公开选拔副科级干部职位一览表》。

三、选拔程序及有关要求

公开选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定等程序进行。

为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10人以上才能开考。未达比例要求的职位由市委组织部研究决定是否开考，不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容以中组部下发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

笔试成绩在考试结束一周后由市委组织部在浏阳党建网公布。

按照拟选拔职位人数与面试人数1：5的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定参加面试人选。

面试结束后，按照1：3的比例，从面试成绩的高分到低分依次确定进入考察人选。由市委组织部牵头成立考察组，对考察人选进行考察，并按照干部选任的有关程序开展后续工作。

四、报名及考试有关要求

1、报名时间：2012年4月16—17日

2、报名地点：浏阳市委党校

3、报名办法：参加公开选拔者通过个人自愿、组织审核的程序进行报名；符合报名条件的报考人员，应在报名前填写好《浏阳市2012年公开选拔副科级干部报名登记表》（请从浏阳党建网下载，A4纸双面打印）；报名表须由单位党组织出具意见。报名时须提供《报名登记表》一式二份，近期同底彩色免冠1寸照片2张，学历学位证书、职称资格证书、任职文件、身份证原件及复印件；每人限报一个职位。

4、其他事项：统一笔试时间为2012年4月22日。报考人员须持准考证和身份证方可参加考试。笔试地点由市委组织部另行通知。面试拟在5月上旬进行，具体时间、地点另行通知。

五、工作监督

本次公开选拔工作，由市纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

咨询电话：82875813

篇10：安徽省2012年选拔选调生公告

为进一步加强团干部队伍建设，促进我省共青团和青少年事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》和国家有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，团省委机关决定面向全省公开选调一批公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

公开选调对象为广东省内（含中央驻粤单位）具有公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份的人员。

二、选调人数

本次公开选调4人。

三、选调条件

（一）报考人员必须具备以下条件

1.具有较好的思想政治素质、良好的道德修养、较强的文字功底和沟通协调能力；热爱青年群众工作；有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和服务意识，能吃苦耐劳；

2.具有广东省户籍；

3.中共党员；

4.符合职位要求的年龄、学历等相关条件（详见附件1）；

5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定标准；

6.历次年度考核均为称职以上等次；

7.有共青团工作经历或在校担任过学生干部的在总成绩相同情况下优先考虑。

（二）有下列情况之一的人员不得报考

1.在试用期内的公务员；

2.正在接受有关部门审查处理或在处分期间内的公务员；

3.从事保密等工作未解除保密期限的；

4.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定（试行）》需要回避的公务员；

5.其他不宜参加公开选调的情形。

四、报名与资格审查

（一）报名时间

2012年8月14日至2012年8月23日。

（二）报名方式

电子邮件报名。报考人员在规定的报名时间内提交以下材料：

1、《团省委机关2012年公开选调公务员报名表》电子版（须附照片）；

2、身份证、学历和学位证书、资格证书、任职证明等有关证明材料的电子扫描件；

3、本人在报刊杂志公开发表的文字作品的扫描件及电子版（需注明出处）。

以上材料发送到团省委公开选调公务员的工作邮箱（tswgzxd@126.com），并在邮件主题注明“姓名+应选岗位代码”。团省委组织部在收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如报考人员在报名后2个工作日内仍未收到回复邮件，须联系团省委组织部进行咨询。

（三）报名要求

每位报考人员只可报考1个职位。报考人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门和考生本人所在单位。

（四）联系方式

联系部门：团省委组织部

联 系 人：陈女士、饶女士

联系电话：020-87185617，020-87185629

地

址：广州市越秀区寺贝通津1号大院

邮政编码：510080

电子邮箱：tswgzxd@126.com

（五）发放准考证

团省委根据选调的资格条件和收到的材料，对报考人员进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后2个工作日内在广东共青团网（）公布。初审通过人员于笔试开考前发给准考证，作为参加笔试、面试、心理测试、体检等环节的凭证。

五、考试

（一）笔试

笔试主要测试报考者的政策和共青团知识水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，题型为主观题，采用闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，按50%计入总成绩。

（二）资格审查及心理测试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按选调职位1：5的比例确定进入资格审查及心理测试范围人选。进入范围的考生按规定的时间和地点提交资格审查材料并参加心理测试。需提交的资格审查材料包括：1.所在单位同意函；2.任现职级的通知或《任免审批表》复印件；3.身份证和学历学位的原件及复印件。

（三）确定面试人选

资格审查及心理测试均合格者，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。选调职位与面试人选的比例为1：5.资格审查或心理测试不合格的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件者参加面试。

（四）面试

面试主要测试考生的逻辑思维水平、口头表达能力及其他综合能力。面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分，按50%计入总成绩。

六、考察与体检

（一）确定考察对象

根据总成绩高分到低分排序，按选调职位1：1的比例确定考察对象。

（二）组织考察和体检

团省委组织部对上述考察对象进行考察，并组织到指定医院体检。考察或体检不合格的，取消选调资格；缺额根据实际需要按照考生总成绩从高到低依次递补。

七、公示与录用

根据笔试、面试成绩及考察、体检等情况，经公开选调工作领导小组研究确定拟选调人选，并在广东共青团网（）进行公示。

公示期满无异议的，对拟选调干部试用3个月，试用期满且考核合格的，办理转任手续。

八、有关事项

公开选调的笔试时间定在8月下旬，具体时间地点另行通知。本公告由团省委组织部负责解释。

团省委机关纪委将全程监督选调工作，并受理对团省委相关工作人员在选调工作中违规违纪行为的投诉。监督电话：020-87195618；联系人：武女士。

附件：

1、团省委机关2012年公开选调公务员职位表

2、团省委机关2012年公开选调公务员报名表

共青团广东省委组织部

篇11：安徽省2012年选拔选调生公告

根据《公务员法》和《XX市级机关公开选调公务员实施细则（试行）》的有关规定，根据工作需要，XX委统战部决定面向全市县级以下机关公开选调1名公务员到市委统战部办公室工作。现将有关事宜公告如下：

一、报考资格条件

1、具备良好的政治业务素质、较强的调研能力和组织协调能力；有较强的事业心和责任心，职业道德良好，团结同志，遵纪守法。

2、文字表达能力较强，能基本独立完成调研报告、领导讲话等大型文稿的写作，在公开媒体发表过文章的优先考虑。

3、中共党员，具有5年以上基层工作经历，近三年考核为称职以上的市内县级以下机关科级及其以下公务员。

4、年龄26至32周岁（1980年2月10日至1986年2月10日期间出生）。

5、具有胜任选调职位要求的身体条件。

二、报名方式方法、时间和地点

报名时间：2012年3月5日至3月15日每天上午8：30至11：20，下午14：30至17：20。报名地点：XX市市级行政中心XX委统战部办公室（C517）。

报名方式：必须由本人携带相关资料按时到指定地点报名，不能委托他人代为报名。

三、报名时需要提交的资料

报名时需提供学历证、身份证原件和复印件1份；任现级和现职证明材料（任职文件复印件，并在复印件上加盖当地组织人事部门公章），所在单位出具的报考人员基本情况以及同意报考证明；公开媒体发表文章的原件材料。

四、考试科目、时间和地点

考试分为笔试和面试。笔试内容为《公务员法》、行政管理、文秘基础知识及统一战线工作的基础知识。笔试时间为2012年3月27日9时至12时在市困难职工援助中心四楼会议室举行。面试采用结构化面试方式，重点测试应试者的综合素质、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、情绪控制能力、仪表气质等。面试时间另行通知。

五、其他须知事项

1、符合报名条件人数达到5人（含5人）以上方可开考

2、根据笔试成绩，按从高分到低分顺序，以1：3的比例

确定面试人选。

3、笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以总成绩第一名为考察人选。

4、考察前对考察人选进行体检，体检合格者确定为考察对象。市委统战部部领导和相关科室组成考察组，对预选调对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

5、根据考试综合成绩和组织考察情况，市委统战部部长办公会研究确定拟选调对象。将确定为拟选调对象的基本情况在红河人才网进行公示，公示时间为5天（扣除法定节假日）。

6、公示期满后，无影响其选调问题者，由市委统战部按有关程序报组织部门办理正式调动手续。

六、保障措施

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，保证选调工作顺利开展。

（一）加强保密管理，确保笔试、面试的试题安全。

（二）严肃工作纪律，坚持原则，做到公道正派、依法办事。

（三）主动接受监督，及时受理举报，对违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

篇12：安徽省2012年选拔选调生公告

网

为创新年轻干部培养选拔机制，促进优秀年轻干部脱颖而出，为“四化两型”建设和富民强省提供领导人才支撑和可持续成长的战略人才储备，省委决定，面向社会公开选拔33名优秀年轻干部。现将有关事项公告如下。

一、选拔职位、职数

（一）省直正厅级单位副职8名

1．省人大常委会法规工作委员会副主任提名人选1名；

2．省长株潭“两型社会”建设改革试验区领导协调委员会办公室副主任1名；

3．省教育厅副主任督学1名；

4．省公安厅副厅长1名；

5．省交通运输厅总工程师1名；

6．省知识产权局副局长1名；

7．省有色地质勘查局副局长1名；

8．省煤炭管理局副局长1名。

（二）市人民政府副市长提名人选6名

1．衡阳市人民政府副市长提名人选1名（非中共党员）；

2．邵阳市人民政府副市长提名人选1名（女，非中共党员）；

3．岳阳市人民政府副市长提名人选1名；

4．常德市人民政府副市长提名人选1名（女，非中共党员）；

5．张家界市人民政府副市长提名人选1名（女）；

6．娄底市人民政府副市长提名人选1名。

（三）省管国有大型企业总经理2名

1．湖南华升集团公司总经理；

2．吉祥人寿保险公司（筹）总经理。

（四）省属本科院校副职和省属高等专科学校、高等职业技术学院正职11名

1．湖南工程学院副院长1名；

2．湖南文理学院副院长1名；

3．邵阳学院副院长1名；

4．怀化学院副院长1名；

5．湖南第一师范学院副院长1名；

6．湖南女子学院副院长1名（非中共党员）；

7．益阳医学高等专科学校校长；

8．湖南外贸职业学院院长；

9．长沙环境保护职业技术学院院长；

10．湖南体育职业学院院长；

11．湘潭技师学院院长。

（五）县（市、区）人民政府县（市、区）长提名人选6名

1．长沙市所辖县（市、区）人民政府县（市、区）长提名人选1名；

2．株洲市所辖县（市、区）人民政府县（市、区）长提名人选1名；

3．衡阳市所辖县（市、区）人民政府县（市、区）长提名人选1名；

4．邵阳市所辖县（市、区）人民政府县（市、区）长提名人选1名；

5．怀化市所辖县（市、区）人民政府县（市、区）长提名人选1名；

6．永州市所辖县（市、区）人民政府县（市、区）长提名人选1名。

二、选拔范围和报考对象

（一）选拔范围

省直正厅级单位副职（省交通运输厅总工程师除外）、市人民政府副市长提名人选、县（市、区）人民政府县（市、区）长提名人选面向全省（含中央驻湘单位）选拔；省交通运输厅总工程师，省管国有大型企业总经理，省属本科院校副职和省属高等专科学校、高等职业技术学院正职面向全国选拔。

（二）报考对象

主要面向党政群机关、国有企事业单位工作人员选拔，海外留学归国人员、非公有制经济组织中符合条件的人员也可报考。

三、报名资格条件

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，全日制大学本科以上学历（其中，报考省属本科院校副职和省属高等专科学校、高等职业技术学院正职职位的，要求具有硕士研究生以上学历、学位），身体健康，近3年年度考核为称职以上。同时还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。各选拔职位的年龄要求及其他任职资格条件详见《湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部职位表》（附件1）。

四、选拔方法和程序

（一）公告和宣传发动：5月10日召开新闻发布会，通过省内外新闻媒体向社会公告，广泛宣传发动。

（二）推荐报名：5月中下旬。主要采用组织推荐的方式报名，允许个人向组织自荐。推荐工作分别由各市州、省直各单位党委（党组）、中央驻湘单位党组（党委）、各民主党派省委负责。非中共党员职位报考人员由各单位向省委统战部推荐后由省委统战部统一送省委组织部。省外报名由省委组织部直接受理。

（三）资格审查：6月上旬。省委组织部对报考人员情况进行汇总整理、资格审查。为确保选拔质量，经资格审查合格人数与选拔职位的比例一般应达到10:1方可开考，如遇特殊情况，另行研究决定是否开考。

（四）笔试：6月中旬。笔试包括公共科目和领导工作实务两个科目。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。按公共科目和领导工作实务成绩分别占50％的比例折算成笔试成绩。

（五）面试：6月底。按照与拟选拔职位5:1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。面试以结构化面试为主，党政领导职位增加人机对话测试，企业领导职位增加无领导小组讨论。面试实行当场亮分，观察员现场监督，并进行实况录像。党政领导职位的面试成绩由结构化面试和人机对话测试成绩分别占80%、20%的比例折算而成；企业领导职位的面试成绩由结构化面试和无领导小组讨论成绩分别占50%的比例折算而成；高校领导职位的结构化面试成绩即为其面试成绩。

（六）考察与公示：7月上中旬。按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例折算成综合成绩。按照与拟选拔职位3:1的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。省委组织部组织考察组分组进行考察。考察结果实行量化计分，形成考察分数。考察的同时，对考察人选进行公示。

（七）讨论决定：7月下旬。按综合成绩和考察分数分别占50%的比例折算成总成绩，并进行综合排名。省委组织部部务会研究提出拟任人选，报省委常委会讨论决定任用。为确保选拔质量，对经过严格考察，确无合适人选的职位，可以空缺。

（八）试用与任用：7月底。依照有关法律程序和相关规定办理任职（试用）手续。

五、推荐报名及考试有关要求

（一）推荐报名时间：2012年5月14日至31日。

（二）受理报名地点：湖南省公开选拔领导干部办公室（省委组织部领导干部考试与测评中心），地址：长沙市韶山北路20号省委招待所1072房。

（三）报考人员只能报考一个职位，报考人员需填写《湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部推荐报名登记表》（附件2）一式两份，并提供近期同底彩色免冠1寸照片3张（含报名表）以及身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件复印件等。报名表请直接到湖南领导人才网下载，要求用A4幅面纸张双面打印，并提供电子版一并报送。

（四）报考人员经资格审查合格后由省公选办统一发给准考证，准考证领取时间为2012年6月13日至15日。

（五）笔试时间、地点：2012年6月16日，上午考公共科目，下午考领导工作实务。报考人员须持准考证和本人有效身份证方可参加考试。笔试地点设在省委党校。

未尽事宜及后续有关工作安排，请随时关注湖南领导人才网有关公告，或致电报名点咨询。联系电话：0731－82216103（省公选办），0731－82217689（省委统战部），邮编：410011，Email：leader2012@hnleader.gov.cn。

附：

1、湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部职位表；

2、湖南省2012年公开选拔省管优秀年轻干部推荐报名登记表。

中共湖南省委组织部