新版安全生产法解读

关键词： 限量 食品 农药

新版安全生产法解读（通用6篇）

篇1：新版安全生产法解读

绿腾解读新版食品安全国标

由农业部与国家卫生计生委联合发布的新版食品安全国标《食品中农药最大残留限量》8月1日起正式实施。新版标准规定了387种农药在284种食品中的3650项限量指标，较此前标准分别增加了65种农药、43种食品及1357项限量指标。

食品农药残留国家标准基本覆盖日常消费的食品种类，为确保老百姓“舌尖上的安全”提供了法定技术依据。对此，绿腾表示，安全是生产的第一要义，确保农产品的安全是企业首要解决的问题。

新国标覆盖了12大类作物或产品，特别是首次制定了果汁、果脯、干制水果等初级加工产品的农药残留限量值，基本涵盖百姓经常消费的食品种类。针对蔬菜、水果、茶叶等鲜食农产品农药残留多发的问题，新国标为115种蔬菜和85种水果制定了2495项限量标准，新增的蔬菜水果限量占新增总限量的67％。绿腾表示，茶叶作为人们日常的饮料之一，使用人群极广，因此，茶叶企业更要把茶叶安全视为发展的重中之重，做到生态种植、绿色种植，这样茶叶的安全质量才有保障。

据悉，新国标中，国际食品法典委员会已制定限量标准的有1999项。其中约91％的国家标准等同或严于国际食品法典标准，共1811项。

在绿腾看来，新国标的颁布将进一步督促一些企业注重食品安全，从而有效保卫人民“舌尖上的安全”。

篇2：新版安全生产法解读

摘要:按照“三个必须”的要求，国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题，明确实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。因此如何有效地执法，建立巩固安全监管部门的执法地位将是眼下法制建设的重点。本文通过分析监管部门执法存在的问题提出建立网格化监管系统，实行考核管理等建议从而达到安全生产的要求。

关键字：建立，巩固,网格化监管 前言:按照“三个必须”（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）的要求，新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。二是明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。并将其统称负有安全生产监督管理职责的部门。三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查

1.简介

安全监管监察部门是县级以上人民政府的职能部门，负责安全生产监督管理工作，即安全生产监督管理部门的简称。根据2008年01月国家安全生产监督管理局颁布的《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中违反有关安全生产的法律、行政法规、部门规章、国家标准、行业标准和规程的违法行为（统称安全生产违法行为）要实施行政处罚。

2.安全监管部门

2.1现状调查

目前全国3312个经济开发区仅有54%设立安全监管机构。这是中国国家安全生产监督管理总局局长杨栋梁23日在北京向全国人大常委会报告安全生产工作情况时提及的信息。

不仅如此，目前全国尚有5个地市和98个县没有安全监管部门，17个地市和306个县没有建立执法机构。这反映出一些地方安全监管体制不健全，基层执法监管力量不足的问题。近年来，中国官方多措并举有力促进了安全生产形势持续稳定好转，实现了事故总量、重特大事故、主要相对指标三个大幅度下降，安全生产整体水平明显提升。其中，安全生产监管部门加强了基础建设，提高安全保障能力，比如为中西部县级和市级安全监管部门配备监管执法装备等。

2.2安全监管部门的职责

1）负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

•对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的； •发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；

•对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。

2）负有安全生产监督管理职责的部门，要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的，在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的，由其上级机关或者监察机关责令改正，责令退还收取的费用；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

3）承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在5千元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足5千元的，单处或者并处5千元以上2万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5千元以上5万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。对有上过违法行为的机构，撤销其相应资格。

3.存在问题

3.1认定违法事实错误或不准确

主要有随意认定、错误认定和曲解法规原意认定三种类型。这些错误往往被有的领导或从事法制工作的同志认为是适用法规依据不准确而淡化其错误的严重性。

3.2错误适用行政处罚程序

常见的案例有：简易程序卷宗内附有证据登记保存清单，这说明执法人员不是在当场处罚的；简易程序处罚数额超过《行政处罚法》“公民50元以下、法人及其它组织1000元以下”的规定标准；询问笔录制作太简单，不能说明该违法事实应属于一般程序处罚等。

3.3执法随意性大

如有的地方运政执法人员开具证据登记保存清单后，既无处罚结果，也无配套使用文书；有的地方随意降低处罚标准，但减轻处罚不仅无依据而且不履行报批手续；有的地方自由裁量权运用畸轻畸重现象严重，不能做到“过罚相当”；有的地方行政许可程序实施不严谨，该按时答复不按时答复，甚至有些应处罚后再审批的却未处罚就办理了许可手续。

3.4只处罚不纠正违法行为 3.5一般程序文书制作不规范

主要有适用一般程序的调查报告制作简单化、形式化，文书大多只填写几句套话，缺乏实际调查手段和记录；《违法行为通知书》制作不严谨，未告知当事人陈述、申辩时限；超过执法委托书规定的处罚金额却不报批或处罚后补办报批手续等。

3.6滥用证据保存措施

常见的有：执法人员随意采取证据保存措施，且开具证据登记保存清单时不考虑有无法定依据或适用依据是否得当；不该作为证据保存的也经常作为“扣留”手段滥用。

4.整改措施

4.1推行综合执法体制 省级安监主管部门应按照《行政许可法》等有关法律法规规定，将执法机构职能进行整合，实行综合执法，执法人员编制由省级安监主管部门汇同人事等部门重新核定，原有的经费渠道也要进行相应的调整。4.2实行记分考核管理

制定“安监行政执法行为记分考核管理办法”，对够不上行政处分的违规违纪执法行为进行记分。当累计分值达到一定规定时，对当事人进行违规违纪培训和考试，考试不及格者责令待岗；对严重违纪者吊销执法证件，清除出执法队伍。这样才能对执法人员进行有效地监督管理，促使执法水平有所提高。4.3统一执法标准和尺度

应制定全省统一的违法事实认定口径和标准、自由裁量幅度及处罚额度标准、实施证据保存措施及程序、其他法律文书术语适用口径及有关执法程序时效规定等等，并将有关标准制成统一的微机处理软件，在全省进行微机联网，以加大打击违法经营者逃避管理或处罚的力度，提高安监执法快速反应能力。同时还要简化、调整有关执法文书，以便于文书制作和内部监督管理。

4.4组织文书会审

各市安监主管部门应以县级安监主管部门为单位，组织“块块”范围的文书制作会审。会审要以执法程序和认定违法事实统一口径为准，抽查文书要根据县级安监主管部门文书发放台帐进行，特别要重视对保存清单使用情况的审查，对只开保存清单无处罚结果或未配套使用其它文书以及制作文书不规范等行为都要视情依照“记分考核办法”予以处理。

4.5实行执法岗位轮换制度

安监执法岗位均要引入竞争机制，二至三年进行一次岗位轮换。这样既能有效解决执法人员长期在一个岗位上易出现问题的弊病，又能通过岗位轮换使执法人员学到新知识，从而不断提高和增强执法人员的综合素质，而且有利于刹住说情风和打破关系网。

4.6建立安全生产网格化监管系统

安全生产网格化监管系统是以落实政府监管责任为目标，以安全生产网格化监管体系的信息化及安全生产监管业务网格化部署实施的信息化为主要内容的安全生产政府监管业务系统。它有三个主要作用 1.安全生产网格化监管系统将网格化监管体系信息化 2.安全生产网格化监管系统可将安全生产监管业务信息化

3.通过开发统计分析功能并结合地理展现方式，可有效支持对整体安全生产形势的把握、对安全生产不同侧面的评估、预测及对各种行动措施的决策。

5.总结

篇3：解读新版教材更新教育理念

1 进一步明确编写指导思想

新版《语文应用基础》紧扣各专业新的教学计划和教学大纲, 贯彻“以服务为宗旨, 以岗位需求为导向”的卫生职业教育办学指导方针, 体现构建和谐社会对技能型高素质劳动者的要求, 与教育部门的培养目标、卫生部门的用人要求紧密结合, 即“以就业为导向, 突出实用, 重点培养应用文写作、口语交际能力”[1], 这进一步明确了教材的编写指导思想, 成为在教学中始终贯彻的一条主线和师生教学活动的蓝本。

2 教材编写突出专业素质培养

2.1 具有时代特征的培养目标

按照教育部《关于全面推进素质教育深化中等职业教育教学改革》的指示精神, 2001年版的教学计划和教学大纲明确了职业教育的培养目标:“培养与我国社会主义现代化建设要求相适应、德智体美等方面全面发展、具有综合职业能力、在第一线工作的高素质中、初级医药卫生专门人才”[2]。

新一轮教学大纲的培养目标:贯彻执行国家教育、卫生工作方针, 坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则, 培养具有一定科学文化素质, 德智体美全面发展, 具有良好职业素质、人际交往与沟通能力, 熟练掌握护理操作技能, 能在各级各类医疗卫生和社区卫生服务机构从事护理、保健、康复、健康教育等工作, 具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。此培养目标符合现阶段卫生事业发展的实际与需要。

2.2 切合实际的编写理念

新版语文教材突出了“以服务为宗旨、以就业为导向、以岗位需求为标准”, 充分体现了切合实际的编写理念, 具体如下。 (1) 以学生语文学习的实际水平和可接受能力为起点, 以人文素质、职业素质和语文素养培养为基础, 以语文应用能力训练为主线, 以适应卫生职业岗位为目标。 (2) 注重适用性、基础性、人文性、时代性和趣味性, 提供选择性, 力求满足各地区、各专业、各类学习起点水平的中等卫生职业学校学生需要。 (3) 凸显学生学习主体地位, 注重学生的就业需要、个性需求和发展需要。 (4) 体现专业特色、职教特色, 贴近学生、贴近生活、贴近社会、贴近卫生行业和职业岗位, 注重培养学生的职业道德和专业认同感。 (5) 探索创建科学的“利教便学”的语文教材体系, 以利于实施整体教学, 使学生在读写听说互动、赏评思练结合的学习过程中提高语文综合应用能力。

2.3 学练结合、纵横编排的教学体例

2001年9月版的中等职业教育卫生部规划教材《语文》上了、下册, 共编排了19个单元, 其中应用文为4个单元, 其沿用了“知识引导—范文导学—能力训练达标”的单元整体教学体例, 注重满足卫生行业的语文能力需要, 保持了教材建设的延续性。旧教材强调知识的系统性和全面性, 突出语文知识传授, 能力训练薄弱, 口语交际内容涉及较少。

新教材《语文应用基础》编排了10个单元, 其中6个为话题单元, 4个为应用文单元。从纵向看分为3个序列:阅读鉴赏、书面表达、口语交际。每一序列按照三级梯度排列:阅读鉴赏为接受性阅读—欣赏性阅读—研究性阅读, 书面表达为基本方法—常用技巧—实用写作, 口语交际为单向表达—多向沟通—多向交流。从横向看分为4个模块:阅读鉴赏、书面表达、口语交际、语文实践活动。纵横编排的教学体例, 学练结合, 内容协调互动, 不仅有利于单元整体教学目标的实现, 更有利于学生语文综合能力的提高。

新教材更加贴近学生实际, 注重口语表达的训练, 以使学生适应岗位的需求。本教材的单元设置分为2类:话题单元和应用文单元。话题单元淡化文体意识, 强化培养目标, 围绕学生感兴趣的亲情、自然、生命、励志、和谐、审美6个话题选文。遴选的课文具有典范性和文化内涵, 文质兼美, 贴近时代, 贴近社会, 贴近卫生行业, 贴近学生实际, 既有传统名篇, 又有时文佳作, 有利于激发学生的学习兴趣, 开阔学生的视野, 提高学生的语文应用能力、审美能力和探究能力, 形成良好的思想道德素质和科学文化素质。应用文单元依据学生现实和发展的需要, 安排了日常文书、事务文书、医卫文书、求职文书4个方面的内容, 力求紧密联系生活实际、工作实际、行业实际, 帮助学生提高社会交流需要、职业岗位必备的应用写作能力[3]。

2.4 符合岗位特征的课时安排

2001年版的教学计划和教学大纲强调宽基础、多出口, 加大了文化课的内容与课时。新一轮教学计划和教学大纲强调职业教育“以服务为宗旨, 以岗位需求为导向”的方针, 减少了文化课内容与课时, 语文课程时数大幅度降低, 由272学时锐减到72~108学时;增加了专业课程模块的教学课时, 还新增了如健康评估、母婴保健、社区护理等较实用的课程。

3 新教材需要更新教育理念

3.1 树立大语文的观念, 拓宽语文学习的渠道

语文并非语言文字的简称, 还包括人文素质;写作也不单单是运用语言文字的技巧, 它需要有两大积累:生活积累, 知识积累。中专生写作能力低下原因何在?或者更确切一点说, 他们写作的困难何在?笔者认为根本原因是生活积累太少, 甚至可以说是少得可怜。实事求是地讲, 日复一日, 年复一年, 在两点一线之间活动, 这种生活空间也实在太狭小了。如城市的孩子不了解农村, 不晓得二十四节气, 不知稼穑之苦, 怎能读懂“谁知盘中餐, 粒粒皆辛苦”的诗句?

学语文不只是学课文, 语文素养不只是语文知识和能力, 它是由3个维度组成的, 还包括过程和方法, 情感、态度和价值观。“大语文”不仅仅是语文学科, 它还包括与语文学科相关的所有内容, 正如有人提出的“语文学习的外延与生活的外延相等”。语文教育应以课堂教学为轴心, 向学生生活的各个领域开拓延展, 全方位地把学生的语文学习同他们的学校生活、家庭生活和社会生活有机地结合起来, 使他们在广阔的背景下随时随地、自觉主动地学语文、用语文, 在不断的学和用中提高语文能力和其他素质。其实, 只要能让学生获得知识, 即使是一部影视剧、一部动画片, 何尝不可作为教材?教师、家长就要千方百计给他们创造广泛接触社会、感受社会生活的机会, 让他们置身其中, 用自己的眼睛去读人世间这一部活书。语文教学要贴近学生、贴近生活、贴近社会、贴近卫生行业和职业岗位, 把书本知识和社会知识结合起来, 正如《红楼梦》中有一副对联“世事洞明皆学问, 人情练达即文章”。要树立“大语文”教育观, 关键就是要解放思想, 突破传统的教书和学科本位。“大语文”教育观本身不是一种具体的教学方法, 而是一种科学的、正确的教育观。

3.2 打破“工具论”, 突出人文能力

2001年修订的中等卫校各类专业教学大纲中规定:“语文是最重要的交际工具, 语文课是学生必修的主要文化基础课程。”“工具”2个字决定了它在中等卫校的地位和作用。语文就其功能而论, 它确实具有一定的“工具”作用, 但这只是语文学科最一般的功能, 不能概括语文学科最本质、最根本的属性。它包含了语言和文字, 带有强烈的人文色彩。它来源于生活, 有灵气, 有哲理, 代表着人们的思想情感, 具有强烈的社会性和人文性。人文性应是它的本质属性。《语文应用基础》新版教材体现了“工具”与人文性的统一, 其最大的特点是将学生语言能力培养与文学鉴赏相结合, 为学生进一步提高语文素养打下坚实可靠的基础。使用这套教材将使学生在提高语文综合素养的同时, 在终身学习能力提高和有个性发展上受益, 因为学生母语水平的提高是他们学好其他学科和谋求个人更大发展的基础。

3.3 学以致用, 落到实处

学贵在用, 在用中学。新版教材体现了“以就业为导向、以能力为本位、以发展技能为核心”的职教理念, 理论知识强调“必要、够用”, 符合现阶段中等卫生职业教育生源的特点和就业的需求。

语文应是基础, 不是死记硬背, 不是灌输词汇, 而是让学生在文学鉴赏方面, 真是把自己放到审美主体的地位, 做一个创造性的参与者、探究者而不是既有结论的接受者, 在知识、情趣、能力和方法等方面得到切实的提高。这一点, 从新版教材每个单元的“口语交际”、“语文实践活动”栏目中就不难看出, 都是灵活性与机动性极强的结合课外材料和阅读的知识应用, 注重提高学生的学习能力及发展学生的个性。

4 新教材需要探索新的教学方法

新版教材教学内容突出3个特点:一是注重口语表达;二是加强应用文的训练;三是强化语文实践活动。这就要求教师在教学中要针对学生的实际语文水平, 不断丰富教学手段, 提高学生的学习兴趣, 培养学生的语文应用能力。打破传统以讲授为主“满堂灌”的教学方法, 体现以学生为主体的互动模式, 突出学生的主体地位, 让学生在语文课堂中真正“动”起来, 在活动中训练学生应用语文的能力, 提高学生的语文综合素质。在教学中可以利用多媒体设置情景教学, 学生进行角色扮演;设置问题, 学生分组网上“冲浪”、答疑;开展合作学习, 分组讨论, 小组辩论;进行口语训练、作文比赛、写作实践;进行网上求职、模拟求职等。凡此种种, 不一而足, 目的是调动学生的学习积极性, 变“要我学”为“我要学”。教师在课堂上应该是教练员, 学生是运动员, 只有通过学生的活动, 才能实现能力目标的培养。

摘要：中等医学教育新一轮教学计划和教学大纲及与之相配套教材的正式颁布实施, 为中等医学教育的发展指明方向。现就如何正确理解教学计划、教学大纲内容, 准确解读新版教材, 更新教育理念, 探索新的教学方法等方面进行研究。

关键词：中等医学教育,新版教材,教育理念,教学方法

参考文献

[1]刘晓琴.论五年制高职语文教材编写的指导思想[J].卫生职业教育, 2006, 24 (5) :136.

[2]金中杰, 黄刚, 王懿, 等.新计划新教纲新模式[J].卫生职业教育, 2007, 25 (14) :7.

篇4：解读新版《食品安全法》

比起2009年出台的《食品安全法》，新修订的《食品安全法》对原法90%以上的条文进行了修改，从原来104条增加到154条。作为食品安全领域的上位法，这部被称为“史上最严”的食品安全法，将给我们的消费生活带来怎样的影响呢？

可以减少对农残的担心了

新修订的《食品安全法》第四十九条规定：禁止将剧毒、高毒农药用于蔬菜、瓜果、茶叶和中草药材等国家规定的农作物。

我国人口众多，耕地趋紧，农药在控制病虫害、保障作物产量和质量、满足消费需求上做出了巨大贡献。有研究指出，如果不使用农药，农作物的损失可高达70%，使用农药可挽回40%的损失。因此，农药的作用不可低估。

遗憾的是，尽管目前我国的农药在投入生产使用前，都要经过有关部门严格论证，按规定剂量和安全间隔期使用，总体上是安全的，但由于近年来的确有不良农户滥用农药，加上有些媒体对农残夸大、片面性的报道，使得农药成了“过街老鼠”，搞得人人惶恐。

我国自上世纪80年代就已经禁用了33种高风险农药。农业部农药检定所专家指出，10年前，高毒农药在农药中占比近30%，现在还不到1.7%。目前个别高毒农药还无法被替代，如用于粮食仓储等的药品以及处理急发、爆发问题的药品等。但“这类农药如果规范使用还是安全可控的。”

尽管此次是《食品安全法》首次明确提出在蔬菜、瓜果等的生产中禁止使用剧毒农药。但这种“禁用”，在上世纪七八十年代就已列入农业部门的规章，此次不过是把农业部的部门规章上升到了国家层面，这说明国家对农药的使用和管理问题更加重视了。

冷冻食品消费更放心了

目前我国肉类食品厂有2500多家，年产肉类6000万吨;速冻食品厂2000多家，年产量850多万吨;冷饮业4000多家，年产量150多万吨;乳品业1500多家，年产量800万吨;水产品年产量4400万吨。发达国家易腐食品的冷藏运输率已超过60%，而我国只有20%左右。这些总量超过亿万吨的食品都属于易腐食品，都需要冷藏运输。食品在产、销、运过程中的安全问题也成为全国人民关心的重要节点。

面对如此大的市场，新版《食品安全法》在第三十三条、第四十六条、第一百二十三条都对冷链物流做出了相应规定，并制定了惩罚措施：贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度、湿度等特殊要求;食品生产企业应当就食品的运输和交付控制制定并实施控制要求，保证所生产的食品符合食品安全标准。

很多冷冻食品出现质量问题就在于运输环节的温度波动。这里面确有食品在运输环节中不规范及超市存储不当等因素，但最主要的还是目前我国冷链物流标准的混乱。一方面，我国冷链物流标准在国家标准、行业标准和地方标准上存在相互交叉;另一方面，大部分冷链物流的标准多为推荐性标准，不具有强制性。

而新版《食品安全法》的实施将使整个冷链过程从仓储、运输到配送，再到终端消费，都约束在规定的温度范围之内。冷链物流是对食品安全的最强有力保证，具有强制性的法规标准在冷链不再断裂，会给未来冷冻和生鲜市场带来十分显著的有利影响。当然，最终受益的是消费者。

买保健食品时要用心

新版《食品安全法》将保健食品纳入“特殊食品”管理：保健食品声称的保健功能，应当具有科学依据，不得对人体产生急性、亚急性或者慢性危害。并首次明确了保健食品原料目录及其对应的功效。

未来进入中国营养保健食品市场将有四扇门，企业可根据自身情况谋定而后动，分别是注册与备案并存的保健食品、实行注册制的特殊医学用途配方食品、QS标识的普通营养食品，一些原装膳食补充剂还可通过申报无国家标准进口食品的方式进入国内市场。因此，消费者对保健食品的认识将从过去单一的“蓝帽子”时代，迈入注册制的“蓝帽子”和橘红色的备案制标识共存的新时期。

新法还明确，保健食品标签不得涉及防病治疗的功能，并且规定保健食品必须声明“本品不能代替药物”。

因此，未来您在选购保健食品时，切记保健食品不是药品，不要用“疗效”对号入座。而去药店买药时也要仔细看说明，避免被忽悠买了保健食品。

网上买吃的能够安心了

在“互联网+”的时代，我国的网络购物也已从最初的“新生事物”发展成全社会参与、采用先进信息技术的交易方式。但与此同时，通过网络实施欺诈、网上贩卖假冒伪劣产品也呈高发态势。此次新版《食品安全法》对互联网食品交易做出了明确规定：第三方平台应该负责对入网销售的食品进行实名登记和资质审查;如果消费者通过该平台购物合法权益受到侵害，第三方平台要提供该经营者的真实地址和有效联系方式，不能提供的话要先行赔付。

其实，很多时候，消费者不怕买到假货，怕的是买到假冒伪劣后没人理、没人赔、没人负责。新法对互联网食品交易的规定首先明确了食品安全的管理责任，其次明确了第三方交易平台的管理义务。10月1日后，消费者若网购食品有问题，在无法找到经营者的情况下，可以要求第三方交易平台先赔偿，不但可以要求赔偿食品本身的价钱，还可以要求赔偿受到的损失等费用。

宝宝的奶粉不用再那么糟心了

2008年的三聚氰胺事件后，婴幼儿配方奶粉成了食品安全的焦点问题。尽管人们对国产奶粉的信心已经在慢慢恢复，但仍然存在不少问题亟需解决。新版《食品安全法》明确规定：婴幼儿配方乳粉的产品配方应当经国务院食品药品监督管理部门注册。注册时，应当提交配方研发报告和其他表明配方科学性、安全性的材料。此外，同一企业不得用同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉。

从某种意义上说，婴幼儿乳粉的监管应该比普通食品更加严格。婴幼儿配方乳粉不仅要有安全保障，还要有营养保障。但目前，我国的乳粉配方多达1900个，行业内多个品牌应用统一配方的企业很多。为了市场营销，有的企业就有可能会随意制定一些不具有科技含量、对婴幼儿生长发育也没有什么特别意义的配方。

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婴幼儿乳粉配方注册制的实行，意味着食品药品监督管理部门将会对企业提交的乳粉配方进行审查。这表明国家对婴幼儿乳粉的配方将采取更为严格的管控，企业在设计配方时也必须对其科学性和安全性更加注意。

目前，国产奶粉生产还存在分装方式，即进口国外“大包粉”，在国内进行加工分装。但这种做法，不仅容易发生二次污染，还可能出现原料调包、掺劣掺假等问题。所以，新《食品安全法》还特别强调，不得以分装方式生产婴幼儿配方乳粉。这一做法也会促使企业提高生产技术水平和提升企业研发能力。

对转基因可以稍作宽心了

转基因食品一直备受关注，新版《食品安全法》第六十九条规定，“生产经营转基因食品应当按照规定显著标示”。

需要说明的是，转基因产品强制标示并不是此次新版《食品安全法》才规定的。早在2002年，农业部即发布了《农业转基因生物标识管理办法》，制定了首批标示管理目录，对在中国境内销售的大豆、油菜、玉米、棉花、番茄5大类17种转基因产品进行强制标示，其他转基因产品可明确标示。《食品标识管理规定（2009修订）》第十六条也规定，“属于转基因食品或者含法定转基因原料的应当在其标识上标注中文说明”。

之所以说是“可以稍作宽心”，是因为本次新法特别强调了转基因食品的标识应当“显著”。但由于采取定性方式标识，定性又依赖于2011年的法律解释，而当时5大类17种所涵盖食品行业的种类明显落后于目前食品行业的发展。所以，业内有专家担心这会让企业钻法律的空子。

今后索赔更有信心了

受到损失理应获赔，但在过去，对这一点，消费者多少有些理直气不壮。此次新版《食品安全法》则给足了消费者底气。

第一百四十八条规定，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿;属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。

根据相关规定，如果企业生产了不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者不仅可以要求赔偿损失，还可以向生产者或经营者要求支付价款10倍或者损失3倍的赔偿金。

有的环节还不敢太松心

国家食品药品监督管理总局局长张勇在《关于〈中华人民共和国食品安全法（修订草案）〉的说明》中强调：“为了以法律形式固定监管体制改革成果、完善监管制度机制，解决当前食品安全领域存在的突出问题，以法治方式维护食品安全，以最严格的食品安全监管提供体制制度保障，修改现行《食品安全法》十分必要。”

但是，任何法律的实施和修订都是有时间限制的，而市场上的变化却是随时随地可能发生的。就此次新法而言，虽然亮点颇多，但在某些环节上还有不太明确或不易操作之处，因此消费者的某些隐忧恐怕还不敢太松心。

但不管怎样，对这部经过全国人大常委会两次审议、三易其稿，被称为“史上最严”的食品安全法，我们都有理由相信它能保证我们餐单的安全。

篇5：新版安全生产法解读

一、单项选择题

1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年(C)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、11月1日 2.新修改的《安全生产法》是根据2014年(B)第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第二次修正。

A、7月31日 B、8月31日 C、8月30日 D、7月30日 3.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年(C)起施行。

A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日 4.保障人民群众(C)安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康

5.制定《安全生产法》，就是要从(C)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。

A、思想上 B、组织上 C、制度上 D、认识上 6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

7.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(B)。

A、综合管理 B、综合监督管理 C、监督管理 D、规划管理 8.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 9.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是(B)。

A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立、健全本单位安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故 D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

10.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(A)人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、100 B、400 C、300 D、200 11.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥(D)作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A、监督 B、综合监督 C、监管 D、自律

12.《安全生产法》规定，煤矿企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有(C)项。A、5 B、6 C、7 D、8 13.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位(A)。

A、不得从事生产经营活动 B、经主管部门批准后允许生产经营 C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

14.《安全生产法》规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有(D)从事安全生产管理工作。

A、专职安全生产管理人员 B、专职或兼职安全生产管理人员 C、相关资格技术人员 D、注册安全工程师

15.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(C)，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、工作设施

16.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。

A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管

17.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照(D)的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平C、及时、准确、合法 D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

18.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理(A)的事项。

A、工伤保险 B、社会保险 C、工伤社会保险 D、失业保险 19.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用使用()的危及生命安全的工艺、设备。

A、国家明令淘汰 B、国家禁止使用 C、应当淘汰 D、国家明令淘汰、禁止使用 答案： C 20.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施 答案： D 21.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予撤职处分，并在()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、2 B、3 C、5 D、7 答案： C 22.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是()。A、第二章：生产经营单位的安全生产保障 B、第三章：从业人员的权利和义务

C、第四章：安全生产的监督管理 D、第六章：法律责任 答案： A 23.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者()。

A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准 D、车间标准 答案： A 24.《安全生产法》所指的危险物品包括()。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备 答案： A 25.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。

A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作合格证书 答案： C 26.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。

A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育 答案： B 27.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人人身安全和健康的()。

A、基本要求 B、重要条件 C、前提条件 D、主要措施 答案： B 28.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者()的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。

A、拖延不报 B、迟报 C、被举报 D、不报 答案： B 29.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程()。A、同时勘察、同时设计、同时施工 B、同时审批、同时设计、同时施工 C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 D、同时施工、同时修复、同时投入生产和使用 答案: C 30.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况()。

A、作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字 B、口头告知被检查单位，责令立即整改 C、作出书面记录，并由安全管理部门负责人签字 D、作出书面记录，由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字 答案： A 31.煤矿企业的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，由()处十五日以下拘留。

A、公安机关 B、检察机关 C、安全生产监督管理部门 D、国务院 答案： A 32.《安全生产法》规定，从业人员()了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A、无权 B、经批准可以 C、特殊情况下有权 D、有权 答案： D 33.根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权()从业人员撤离危险场所。

A、代表生产经营单位决定 B、命令现场负责人组织 C、向生产经营单位建议组织 D、采取紧急措施指挥 答案：C 34.《安全生产法》的立法目的是：为了加强安全生产工作，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，()。A、促进经济发展 B、促进社会和谐发展 C、促进经济社会持续健康发展 D、促进人民幸福 答案： C 35.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以()后撤离现场。

A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施 答案：D 36.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()。

A、审核制度 B、考评制度 C、淘汰制度 D、监控制度 答案： C 37.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的.由()依法强制执行。

A、人民法院 B、安全生产监督管理部门 C、公安机关 D、劳动行政主管部门 答案： A 38.依据《安全生产法》的规定，居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()。

A、应当依法给予行政处罚 B、应当立即下达整改通知书 C、应当向当地人民政府或者有关部门报告 D、必须向生产经营单位的安全管理部门举报 答案： C 39.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

A、事故应急措施 B、防止职业危害 C、安全技术措施 D、职业危害申报 答案： B 40.依据《安全生产法》的规定，()应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。

A、国家安全监督管理部门 B、工会组织 C、生产经营单位 D、县级以上人民政府

41.依据《安全生产法》的规定，()应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案，建立应急救援体系。

A、省级以上人民政府 B、各级人民政府 C、县级以上地方各级人民政府 D、市级以上负有安全生产监督管理职责的部门 答案： C 42.生产经营单位必须坚持()的方针，警钟长鸣，常抓不懈。A、安全责任重于泰山 B、安全生产管理 C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全生产，人人有责 答案： C 43.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位()工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。

A、新建、扩建、引进 B、新建、扩建、改建 C、扩建、改建、翻修 D、新建、改建、装修 答案： B 44.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产知识和管理能力 答案： D 45.煤矿企业应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。

A、行业标准或者企业标准 B、国家标准或者行业标准 C、国家标准或者企业标准 D、企业标准或者地方标准 答案： B 46.依据《安全生产法》的规定，煤矿企业必须对安全设备进行()维护、保养。

A、定期 B、周期性 C、经常性 D、一次性 答案： C 47.煤矿企业应当建立健全生产安全

事故隐患排查治理制度，采取技术、()，及时发现并消除事故隐患。

A、应急措施 B、救援措施 C、管理措施 D、应急预案 答案： C 48.《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向()提出赔偿要求。

A、本单位 B、安全生产监督管理部门 C、工伤保险经办机构 D、劳动和社会保障部门 答案： A 49.根据《安全生产法》的规定，储存()的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。

A、印刷品 B、仿制品 C、烟花爆竹 D、电动工具 答案： C 50.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由()决定。A、负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限 B、县级以上人民政府 C、公安机关依照治安管理处罚条例的规定 D、负责安全生产监督管理的部门 答案： C 51.安全生产法律责任的形式中，()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 D、赔偿责任 答案： A 52.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的()。

A、安全使用标志 B、安全警示标志 C、安全合格标志 D、安全检验检测标志 答案： B 53.事故调查组的()，说明它是法定的工作机构，代表有关人民政府履行事故调查职责，相关单位和人员必须予以支持和配合。

A、专业性 B、临时性 C、法定性 D、建设性 答案： C 54.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清()，查明事故性质和责任。

A、事故原因 B、事故类型 C、事故影响 D、事故损失 答案： A 55.《安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定()的法律。

A、民事责任 B、刑事责任 C、赔偿责任 D、连带责任 答案： A 56.依照《安全生产法>的规定，承担()的机构应当具备国家规定的资质条件。A、安全评价、认可、检测、检验 B、安全预评价、认证、检测、检验 C、安全评价、认证、检测、检验 D、安全预评价、认可、检测、检验 答案： C.57.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以()的行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、降职、撤职、罚款、拘留 B、降职、罚款、拘役、拘留 C、降职、撤职、拘役、拘留 D、罚款、撤职、拘役、拘留 答案： A 58.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得()方可投入使用。

A、安全使用证或者安全标志 B、检测检验合格证或者安全标志C、安全认证标志或者安全警示标志 D、安全生产许可证或者安全警示标志 答案： A 59.依照《安全生产法》的规定，煤矿企业()与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A、可以 B、经有关部门批准可以 C、不得 D、一般不得 答案： C 60.依据《安全生产法》的规定，煤矿企业对承包单位、承租单位的安全生产工作实行()管理。

A、委托负责 B、统一协调 C、全面负责 D、间接负责 答案： B 61.根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是()。

A、只能依法享有工伤保险补偿 B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 C、除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 D、依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿 答案： C 62.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的()单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、生产、运输、储存 B、生产、储存、使用 C、生产、运输、使用 D、生产、经营、储存 答案：D 63.《安全生产法》规定，煤矿企业主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处()日以下的拘留。

A、5 B、10 C、15 D、20 答案： C 64.《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了()监管的宗旨。A、综合 B、合理 C、强化 D、人性 答案： C 65.依据《安全生产法》的规定煤矿企业从业人员安全生产培训教育的费用由()承担。

A、从业人员 B、安全培训机构 C、政府主管部门 D、生产经营单位 答案： D 66.依据法的效力解释，《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的()。

A、属地原则 B、属人原则 C、属人原则与属地原则相结合 D、以上内容都不是 答案： C 67.依据《安全生产法》的规定,煤矿企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告()。

A、本单位负责人 B、所在地市总工会 C、所在地安全生产监管部门 D、所在地人民政府 答案: A 68.依据《安全生产法》的规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后，应当立即()。

A、予以停产整顿 B、予以取缔 C、予以责令整改 D、予以通报批评 答案： B 69.依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向()报告或者举报。

A、各级人民政府 B、生产经营单位安全生产管理部门 C、安全生产监察机关 D、负有安全生产监督管理职责的部门 答案: D 70.依据《安全生产法》的规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当()对安全设施进行验收。

A、由建设单位负责组织 B、按照有关法律、行政法规的规定 C、国家安全监督管理部门 D、依据国家标准和行业标准 答案： A 71.《安全生产法》规定，煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥 B、拒绝违章指挥、强令冒险作业 C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离 D、紧急情况下停止作业、紧急撤离 答案： B 72.依据《安全生产法》的规定，煤矿企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A、3，5 B、5，10 C、3，终身 D、5，终身 答案： D 73.依据《安全生产法》的规定，()是安全生产的主体。A、施工单位 B、生产经营单位 C、建设单位 D、监理工程师 答案： B 74.《安全生产法》规定，煤矿企业必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全()，完善安全生产条件，确保安全生产。

A、安全生产问责制度 B、安全生产预防制度 C、安全生产保障制度 D、安全生产责任制度 答案： D 75.《安全生产法》体现了()的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。

A、以人为本 B、效率为上 C、降低事故率 D、合理安排生产 答案： A 76.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位要具备法定的安全生产条件，必须有相应的资金保障，()是生产经营单位的“救命钱”。A、安全意识 B、安全产出 C、安全投入 D、安全责任 答案： C 77.依据《安全生产法》的规定，特种作业人员的范围由()确定。A、国务院负责安全生产监督管理的部门 B、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门 C、国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门 D、国务院负责安全生产监督管理的部门或者国务院有关部门

答案： B 78.《安全生产法》规定，给予()的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。

A、关闭 B、拘留 C、罚款 D、吊销执照 答案： B 79.《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高()，增强事故预防和应急处理能力。

A、安全生产技能 B、安全生产意识 C、安全培训技能 D、安全素质 答案： A 80.依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是()。

A、责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体 B、责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员 C、责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员 D、责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员 答案： D 81.根据《安全生产法》的规定，股份有限公司安全投入的保障主体是()。

A、董事会 B、股东大会 C、监事会 D、执行总裁 答案： A 82.安全生产行政法规是指由()依法制定的有关安全生产的规范性文件。

A、国务院 B、国务院部委和直属机构 C、国务院部委 D、国务院、国务院部委和直属机构 答案： A 83.依据《安全生产法》的规定，从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时，()。

A、采取一切技术手段抢险救灾 B、要立即向现场安全管理人员报告 C、在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场 答案： D 84.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位()。

A、责令停止生产 B、责令停产整顿 C、责令限期改正 D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚 答案： D 85.依据《安全生产法》的规定，矿山企业应当建立应急救援组织，生产规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当()A、指定兼职的应急救援人员 B、指定专职的应急救援人员 C、与政府监管部门签订救援协议 D、与保险公司签订意外伤害保险 答案： A 86.依据《安全生产法》，全面负责领导安全生产工作，在生产安全事故的应急救援工作中处于组织领导核心地位的是()。

A、县级以上地方各级人民政府 B、国务院安全生产监督管理部门 C、国家安全生产应急救援指挥中心 D、负有安全生产监督管理职责的部门 答案： A 87.()依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位 C、安全生产中介机构 D、工会 答案： D 88.事故调查报告应及时向()公布。

A、社会 B、工会 C、从业人员 D、政府部门 答案： A 89.《安全生产法》共计有7章()条。A、97 B、115 C、114 D、95 答案： C 90.《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由()规定。

A、国家安全监督管理部门 B、各级人民政府 C、国务院 D、人民法院 答案： C

二、多项选择题

1.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()标准。A、国家 B、地方 C、行业 D、企业 E、合同 答案： AC 2.《安全生产法》规定，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责有()。A、建立、健全本单位安全生产责任制

B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 D、及时、如实报告生产安全事故 E、及时为本单位职工购买工伤保险 答案： ABCD 3.生产经营单位应当具备()安全生产条件。

A、安全生产法和有关法律规定的 B、国家标准或者行业标准 C、行政法规规定的 D、地方标准 E、地方政府规定的 答案： ABC 4.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。

A、知情权 B、赔偿请求权 C、检举权 D、安全保障权 E、指挥权 答案：ABCD 5.不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。A、建议权 B、批评权 C、拒绝权 D、报告权 E、服从管理权 答案： DE 6.加强安全生产立法，制定《安全生产法》的必要性，主要体现在()。

A、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要

B、它是依法规范安全生产的需要 C、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要

D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要 E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要 答案： ABCD 7.《安全生产法》把安全投入作为必备的安全保障条件之一，要求生产经营单位应当具备的安全投入，由()予以保证。

A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的主要负责人 C、个人经营的投资人 D、安全生产监督管理部门 E、生产经营单位的财务部门 答案： ABC 8.依据《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责包括()。

A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B、保证本单位安全生产投入的有效实施

C、负责一线安全生产管理，督促、检查从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程

D、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 答案： ABDE 9.依据《安全生产法》，煤矿企业的安全生产管理人员应当履行的职责包括()。

A、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 B、组织或者参加本单位应急救援演练

C、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 D、组织制定并实施本单位安全生产教育培训和培训计划 E、组织或者参加本单位安全生产教育和培训 答案： ABCE 10.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有()。

A、现场检查权 B、当场处理权 C、紧急处置权 D、查封扣押权 E、责令关闭权

答案： ABCD 11.依据《安全生产法》的规定，()的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A、金属冶炼单位 B、道路运输单位 C、危险用品的储存单位 D、危险用品的使用单位 E、矿山单位 答案： ABCE 12.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括()。

A、作业场所和工作岗位危险因素 B、生产经营计划 C、事故应急措施

D、安全防范措施 E、环境保护政策 答案： ACD 13.依据《安全生产法》，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门可以对违法()危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。

A、生产 B、经营 C、储存 D、使用 E、运输 答案： ABCD 14.煤矿从事生产，必须依法取得的“三证一照”是指()。A、采矿许可证 B、矿长安全资格证

C、煤炭生产许可证 D、营业执照 E、安全生产许可证 答案： ACDE 15.矿山企业必须对()定期检查、维修、保证使用安全。A、机电设备 B、运输设施

C、防护装置 D、安全检测仪器 E、通信设施 答案： ACD 16.《安全生产法》规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是()。

A、遵章守规、服从管理的义务

B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务

D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务 答案： ABCD 17.根据《安全生产法》的规定，对安全生产违法行为的行政处罚的形式有()。

A、责令停产整顿 B、责令停止建设

C、没收违法所得 D、撤销行政职务 E、行政拘留 答案： ABCE 18.从业人员接受安全生产教育和培训的目的是()。A、提高安全生产技能 B、服从管理 C、增强事故预防能力 D、掌握安全生产知识 E、增强事故应急处理能力 答案： ACDE 19.有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到生产安全事故报告后，应当()。

A、遵循生产安全事故应急救援预案的要求 B、立即撤销生产经营单位负责人的职权 C、立即赶到事故现场 D、组织事故抢救 E、立即通知生产经营单位负责人当面汇报 答案： ACD 20.生产经营规模较小的生产经营单位在建立应急救援组织时，()。A、必须建立应急救援组织 B、可以不建立应急救援组织 C、应当指定专职的应急救援人员 D、不应当配备应急救援设备 E、但应当指定兼职的应急救援人员 答案： BE 21.生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当()。

A、立即展开事故调查 B、立即采取有效措施组织抢救 C、立即对事故责任人做出处理 D、立即如实向有关部门报告 E、在控制事故扩大后再上报有关部门 答案： BD 22.某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法 》的法律责任是()。

A、协议无效 B、责令停业整顿

C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款 D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分 E、责令限期改正 答案： AB 23.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目未能做到《安全生产法》关于“三同时”的有关规定，则()。A、责令限期改正，可并处罚款

B、责令停止建设或者停产停业整顿 C、逾期未改正的，并处罚款

D、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 E、取消其生产经营许可证 答案： BCD 24.矿山企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照《安全生产法》，则()。

A、责令限期改正，可并处罚款 B、逾期未改正的，责令停产停业整顿 C、逾期未改正的，并处罚款

D、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 E、取消其生产经营许可证 答案： ABC 25.安全生产监督检查人员应当将检查的()作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A、时间、地点、内容 B、现场人数 C、天气状况 D、发现的问题及其处理情况 E、周边环境 答案： AD 26.建设项目安全设施的()应当对安全设施设计负责。A、负责人 B、设计人 C、主管单位 D、设计单位 E、设计单位负责人 答案： BD 27.依据《安全生产法》的规定，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括()。

A、从业人员120人的矿山单位 B、从业人员130人的机械制造单位 C、从业人员140人的道路运输单位

D、从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位 E、从业人员100人的金属冶炼单位 答案：ABCDE 28.依据《安全生产法》的规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、()和报废，应当符合国家标准或者行业标准。

A、检测 B、保养 C、维修 D、改造 E、处置 答案： ACD 29.事故调查处理应当按照()的原则，及时、准确地查清事故原因。

A、尊重科学 B、科学严谨 C、依法依规 D、实事求是 E、注重实效 答案: BEDE 30.矿山、金属冶炼建设项目和用于()危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。

A、生产 B、经营 C、储存 D、装卸 E、运输 答案： ACD 31.根据《安全生产法》的规定，安全生产中介机构的特征有()。A、客观性 B、独立性 C、服务性 D、专业性 E、公益性 答案： ABCD 32.《安全生产法》针对安全生产违法行为设定的行政处罚，共有()、吊销证照、行政拘留、关闭等11种，这在我国有关安全生产的法律、行政法规设定行政处罚的种类中是最多的。

A、经济赔偿、拘役 B、停止使用、责令停止违法行为 C、罚款、没收违法所得 D、责令改正、责令限期改正 E、责令停产停业整顿、责令停止建设 答案： BCDE 33.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位经营活动的说法中，正确的有()。

A、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人

B、生产经营单位不得将生产经营项目发包给个人 C、承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责 D、生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理 E、由承租单位对安全生产工作统一协调、管理 答案： ACE 34.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是()。

A、发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款 B、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款 C、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款 D、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分七十的罚款 E、发生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罚款 答案： BCE 35.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，可以依法行使的职权有()。

A、现场检查权 B、当场处理权 C、紧急处置权 D、查封扣押权 E、责令关闭权 答案： ABCD 36.依据《安全生产法》规定，()危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A、生产 B、经营 C、运输 D、储存 E、使用 答案： ABCDE 37.依据《安全生产法》的规定，从业人员的安全生产义务有()。A、遵章守规、服从管理的义务 B、正确佩戴和使用劳保用品的义务

C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务

D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务 E、事故情况下，抢险救灾的义务 答案： ABCD 38.依照《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由予()以保证。

A、生产经营单位的决策机构 B、生产经营单位的财务部门 C、生产经营单位的主要负责人 D、个人经营的投资人 E、安全生产监督管理部门 答案： ACD 39.依据《安全生产法》，下列关于生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置要求的说法中，正确的有()。

A、矿山企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B、从业人员在100人以下的造纸厂，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

C、从业人员在100人以下的机械加工厂，可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

D、由本单位的工程技术人员兼职负责本单位的安全生产管理 E、从业人员超过100人的纺织厂，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

答案： ABE 40.从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮，坠落、倒塌，危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，法律赋予他们享有()的权利。A、停止作业 B、紧急撤离 C、拒绝违章指挥

D、强令冒险作业 E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施 答案： AB 41.矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行()的教育和培训。

A、安全生产知识 B、法律、法规和行业标准

C、岗位安全操作规程 D、安全操作技能 E、管理能力 答案： CD 42.负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定。

A、停产停业 B、停止施工 C、停止使用相关设施或设备 D、予以关闭 E、责令限期改正 答案： ABC 43.()和危险物品的生产、经营储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、矿山 B、金属冶炼 C、建筑施工 D、道路运输 E、机械生产 答案： ABCD 44.生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当()。

A、与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议 B、对包、承租单位的安全工作统一协调、管理 C、定期进行安全检查，发现安全问题的，应当作出书面材料通告 D、在承包、承租合同中约定各自的安全管理职责 E、可以将项目、场所出租给任何承包、承租单位 答案： ABD 45.我国安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立()的机制。

A、生产经营单位负责 B、职工参与 C、政府监管 D、行业自律 E、社会监督 答案： ABCDE 46.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、批评 B、检举 C、控告 D、起诉 E、仲裁 答案： ABC 47.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持通畅的出口。禁止()生产经营场所或者员工宿舍的出口。

A、封闭 B、锁闭 C、封堵 D、堵塞 E、拆卸 答案： BC 48.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，以下说法正确的是()。

A、必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收 B、应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收 C、验收合格后，方可投入生产和使用

D、安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查

E、生产经营单位对其验收结果负责 答案： BCD 49.依据《安全生产法》的规定.应当追究刑事责任的责任主体包括()。

A、县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员

B、生产经营单位的主要负责人 C、工会组织的工作人员 D、中介服务机构的有关人员 E、生产经营单位的从业人员 答案： ABDE 50.《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理的部门依法对生产经营单位的安全生产情况进行监督检查时，可以行使的职权有()。

A、进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料 B、向有关单位和人员了解情况

C、对检查中发现的事故隐患，责令立即排除

D、对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封 E、要求被检查单位缴纳检查费用 答案： ABCD 51.生产经营单位的安全生产管理人员的职责不包括()。A、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程 B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训 C、督促落实本单位安全生产整改措施 D、及时、如实报告生产安全事故

E、对在安全生产中存在的重大问题予以协调解决 答案： DE 52.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取()的意见。

A、工会组织 B、安全生产管理机构

C、工程技术人员 D、安全生产管理人员 E、国务院 答案： BD 53.生产经营单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位，其安全生产职责不包括()。

A、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 B、督促落实本单位安全生产整改措施 C、督促、检查本单位的安全生产工作

D、对本单位违法犯罪行为承担相应的法律责任 E、如实记录安全生产教育和培训情况 答案： BDE 54.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，其处罚措施有().A、责令限期改正，提供必需的资金 B、逾期未改的，责令停产停业整顿

C、导致发生生产安全事故，对主要负责人给予撤职处分 D、导致发生生产安全事故，对个人经营的投资人处一万元以上二十万元以下的罚款

E、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任 答案： ABCE 55.依据《矿山安全法》的规定，工会在矿山企业安全管理工作中具有的基本权利有()。

A、制定矿山灾害的预防和应急计划 B、依法参加事故调查 C、对职工进行安全教育、培训 D、依法对安全生产工作进行监督 E、发现危险情况时，有权建议组织从业人员撤离 答案： BDE 56.()应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。

A、生产经营单位 B、工会组织 C、各级人民政府

D、国务院安全生产监督管理部门 E、其他负有安全生产监督管理职责的部门

答案： DE 57.《安全生产法》的立法宗旨是()。

A、为了加强安全生产工作 B、防止和减少生产安全事故 C、保障人民群众生命和财产安全 D、促进经济发展 E、促进经济社会持续健康发展 答案： ABCE 58.依据《安全生产法》，()单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

A、危险物品的生产、储存 B、矿山 C、金属冶炼 D、建筑施工 E、道路运输 答案： ABC 59.依据《安全生产法》，矿山单位与从业人员订立劳动合同时，必须遵守以下原则()。

A、合法原则 B、平等自愿原则 C、强制性原则 D、协商一致原则 E、互不干涉原则 答案： ABD 60.《安全生产法》赋予负有安全生产监督管理职责的部门的职权有()。

A、进入生产经营单位进行检查以及了解有关情况的职权 B、对安全生产违法行为的处理权 C、对事故隐患的处理权

D、对有关设施、设备、器材以及危险物品的处理权 E、对生产经营单位营业执照的吊销的职权 答案： ABCD

三、判断题

1.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。答案： 错

2.《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。答案： 错

3.制定《安全生产法》最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。答案： 错

4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

答案： 对

5.依照《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场。答案： 对

6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。答案： 对

7.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。答案： 对

8.煤矿企业为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。答案： 错

9.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。答案： 错 10.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。答案: 错

11.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。答案： 对

12.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。答案： 错

13.煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。答案： 对

14.依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。答案： 对

15.煤矿企业可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案： 错

16.煤矿企业对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。答案： 错

17.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。答案： 错

18.依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。答案： 对

19.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的，具备国家规定的资质条件，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。答案： 对

20.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。答案： 对

21.《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。答案： 对

22.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。答案： 错

23.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训，掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。答案： 对

24.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。答案： 对

25.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。答案： 对

26.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。答案： 对 27.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。答案： 错

28.矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。答案： 对

29.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

答案： 对

30.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。答案： 对 31.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。答案： 对 32.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报，构成犯罪的，应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。答案： 错

33.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。答案： 错

34.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。答案： 对

35.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。答案： 对 36.《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，因此，自然适用于香港和澳门两个特别行政区。答案： 错

37.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。答案： 对

38.党和国家的安全生产方针政策、法律法规，可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层，落实到每个职工。答案： 对

39.工会依法对安全生产工作进行监督。答案： 对

40.煤矿企业制定或者修改有关安全生产的规则制度，可以不听取工会的意见。答案： 错

41.有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。答案： 对

42.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。答案： 对

43.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。答案： 对

44.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励;个人给予鼓励。答案： 错

45.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。答案： 错

46.煤矿企业应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。答案： 错

47.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是煤矿企业安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。答案： 对

48.从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。答案： 对

49.煤矿企业作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。答案： 对

50.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免，不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。答案： 错

51.煤矿企业可以没有注册安全工程师从事安全生产管理工作。答案： 错

52.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。答案： 对

53.煤矿企业应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。答案： 对

54.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。答案： 对

55.矿山建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全安全条件论证和安全评价。

答案： 错

56.依据《安全生产法》，矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收。答案：错 57.煤矿生产单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置有明显的安全警示标志。答案： 对

58.安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督考核。答案： 对

59.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。答案： 错

60.依据《安全生产法》，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。答案： 错

61.煤矿企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。答案： 对

62.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故的原因。答案： 错

63.事故调查报告应当依法及时向社会公布。答案： 对 64.任何单位和个人可以依法对事故的调出处理提出质疑。答案： 错

65.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。答案： 错

66.煤矿企业未按照规定配备安全生产管理人员的，则责令其限期改正，并可处罚款。答案： 对

67.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。答案： 错 68.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的劳动防护用品。答案： 对

69.煤矿企业接收中等职业学校、高校学生实习的，学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训。答案： 对

70.煤矿单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处十五日以下的拘留。答案： 对

71.《安全生产法》规定的行政处罚，由县级以上人民政府决定。答案： 错

72.《安全生产法》规定，从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。答案： 错

73煤矿企业的安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。答案： 对

74.煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。答案： 对

75.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但应与员工宿舍保持一定安全距离。答案： 错

76.煤矿企业应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。答案： 对

77.煤矿企业发生生产安全事时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守。答案： 对

78.煤矿企业的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。答案： 对 79.工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。答案： 错

80.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任。答案： 错

81.煤矿企业发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当依法承担赔偿责任;拒不承担的，由国家安全监督管理总局依法强制执行。答案： 错

82.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。答案： 对

83.煤矿企业应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。答案： 对

84.依据《安全生产法》，煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核后方可任职。答案： 错

85.煤矿企业必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。答案： 对

86.煤矿企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，并不能处理的，应及时报告本单位有关负责人;有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。答案： 对

87.依据《安全生产法》，县级以上地方人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。答案： 错

88.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，终身内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。答案： 对

89.国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大事故隐患的判定标准。答案： 对

篇6：新版安全生产法解读

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第八十三条事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。

事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

本条是关于生产安全事故调查处理的原则、任务、内容以及落实整改措施、公布事故调查报告等的原则规定。

（一）事故调查处理应当遵循的原则

这次修改《安全生产法》，对事故调查处理应当遵循的原则做了较大调整，一是将“尊重科学”的原则修改为“科学严谨”；二是增加了“依法依规” 和“注重实效” 两项原则。这就使事故调查处理的原则更全面、更严谨，更符合实际情况。

１科学严谨的原则。调查处理生产安全事故，需要做很多技术上的分析和研究，要科学调查、严谨分析，特别是要充分发挥专家和技术人员的作用，把对事故原因的查明、事故责任的分析、认定建立在科学分析的基础上，力求客观、公正。

２依法依规的原则。事故调查处理要严格按照本法和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规规定的原则、程序进行，做到客观公正、恪尽职守、严守纪律。事故责任认定要“以事实为依据，以法律为准绳”，严格按照法律法规的规定，严肃追究相关责任人的责任。

３实事求是的原则。对生产安全事故进行调查处理，必须从实际出发，在深入调查的基础上，客观、真实地查清事故真相，明确事故责任，提出处理意见。不得从主观出发，凭空想象，不得感情用事，不得夸大事实或缩小事实，不得弄虚作假。

４注重实效的原则。事故调查处理要提高效率，尽快完成。同时，除了要严肃认真彻底查清事故原因和责任，还要通过事故调查加强警示教育，提出防范措施，用事故教训推动安全生产工作，不能用鲜血换来的教训，再次用鲜血去验证。这四项原则是事故调查处理工作的经验总结，也是对事故调查处理工作的基本要求。

（二）生产安全事故调查处理的任务和主要内容

生产安全事故调查处理的主要任务和内容包括以下几个方面：一是及时、准确地查清事故原因。查清事故发生的原因，是事故调查处理的首要任务和内容，也是进行下一步工作的基础。查清事故原因重在及时、准确，不能久查不清或者含含糊糊。二是查明事故性质和责任。事故性质是指事故是人为事故还是自然事故，是意外事故还是责任事故。如果事故是人为事故和责任事故，就应当查明对事故负有责任的人员，确定其责任程度。三是总结经验教训，提出整改措施。这是事故调查处理的重要任务和内容之一，对于防止再次发生事故，具有重要意义。四是对事故责任者提出处理意见。这是为了使有关责任者受到合理的处理。要结合对责任的认定，提出处理建议，包括给予处分或者追究刑事责任等。

（三）事故调查报告应当及时向社会公布

这一规定也是修改《安全生产法》时增加的内容。事故调查报告是事故调查组根据调查情况编写的事故调查处理情况的报告，它是事故调查组工作成果的集中体现，也是事故处理的直接依据。关于事故调查报告的内容，《生产安全事故报告和调查处理条例》第３０条做出了明文规定，包括事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况、事故造成的人员伤亡和直接经济损失、事故发生的原因和事故性质、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议、事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料，调查组成员应当在报告上签名。

可以说，事故调查报告是关于生产安全事故最权威、最系统的信息收集和研判，与社会公共利益密切相关，应当向全社会公开，这样做有以下几方面的意义：一是尊重群众的知情权；二是有利于充分发挥社会各方面对安全生产工作的监督作用；三是可以用鲜血换来的教训警示类似企业，促进其汲取教训，采取措施防止类似事故再次发生；四是可以进一步提高全社会的安全生产意识。需要注意的是，向社会公开事故调查报告，有一个前提条件，就是涉及国家秘密的除外。

（四）事故调查和处理的具体办法由国务院制定

事故调查和处理的具体办法包括很多方面的内容，操作性也比较强，本法中只能做出原则规定，难以规定得十分具体。因此，本条授权国务院制定事故调查和处理的具体办法，是符合实际情况的。按照法律的授权和要求，国务院于２００７年制定了《生产安全事故报告和调查处理条例》，这是一部全面、系统规范生产安全事故报告和调查处理的行政法规，对事故的报告、调查、处理等做出了明确规定。此外，对于特定行业、领域的事故调查处理，《电力安全事故应急处置和调查处理条例》《特种设备安全监察条例》等行政法规中做了规定。

（五）事故发生单位及时全面落实整改措施的责任

事故调查报告中提出防范和整改措施后，更为关键和重要的是事故发生单位及时全面落实整改措施，认真反思，吸取血的教训，查找安全生产管理方面的隐患，切实提高安全生产水平，防止类似事故再次发生。这才是事故调查处理工作的根本出发点和落脚点。为进一步重申和明确事故发生单位落实整改措施的责任，这次修改《安全生产法》在本条中专门增加一款，规定事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。

对事故发生单位来说，落实整改措施，一是要及时，能立即整改的，立即整改，难以立即整改的，要提出限期整改的明确计划，并积极创造整改条件。二是要全面，对每一项整改措施都要认真落实，不能搞“选择性落实”，同时要对各项整改措施统筹考虑，注重整体协同效果。