2011年侨联工作要点

关键词： 四中 要点 工作

2011年侨联工作要点（精选10篇）

篇1：2011年侨联工作要点

固侨联字（2011）1号

固始县侨联2011年工作要点

2011年县侨联工作的总体指导思想是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委“四个重在”、市委“五个加力”和县委的要求，结合固始实际，紧扣“十二五”规划，团结带领全县归侨侨眷、海外侨胞，以为侨服务，为固始经济建设、社会发展服务，为促进祖国和平统一大业服务为重点，稳定队伍，改进作风，创新工作，为把固始建成“一区两城”（全国绿色产业示范区、豫皖交界区域性中心城市和根亲文化名城）贡献侨界力量。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，继续扎实开展

创先争优活动

党的十七届五中全会全面把握了国内外形势新变化新特

点，研究和提出了关于制定国民经济和社会发展“十二五”规划的建议，省委八届一次全会审议通过了《中共河南省委关于制定全省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和

《中原经济区建设纲要》，《固始县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》是固始县“十二五”时期经济社会发展的行动纲领和指南。全体侨联委员一定要认真学习中央和省市县委的会议精神，全面贯彻落实全国第八次侨代会工作部署，围绕“十二五”规划和农村改革发展综合试验区建设，精心规划和部署侨联工作，创造性地落实各项工作任务，真正用十七届五中全会和第八次全国侨代会精神指导实践、推动工作。要继续开展创先争优活动，在全县侨联系统营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使广大党员不断提升学习能力，提高知识素养；使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为推动侨联事业的发展提供坚强的组织保证。

二、发挥优势，积极服务于固始“十二五规划”和魅力固始建设

县侨联要牢牢把握经济建设这个中心，紧紧围绕县委、县政府提出的发展目标，充分发挥侨联自身优势，动员广大归侨侨眷立足本职，爱岗敬业，努力工作；引导、鼓励海外侨胞关心和参与祖国和家乡的经济建设，促进我县经济、社会又好又快发展。

第一，进一步加强对外联络联谊工作，不断积累、丰富、整合海外侨界的资源。坚持以增进亲情、乡情和友情为纽带，多渠道、多层次、多形式地扩大海外联谊，最大范围地团结凝聚海外侨胞和港澳台同胞。要保持海外联谊工作的连续性和开拓性，以开展“根亲文化”活动和“客家根亲联谊”活动为重要契机，积极参与国际性、区域性的世界侨团活动，深交老朋友，广交新朋友，不断扩大联系海外侨胞及其社团的覆盖面。建立完善与重点海外朋友和华侨华人社团的联系机制，特别是和近年来与固始有一定联系、关心并支持固始发展的新老朋友们加强联系，达到共同为固始经济社会发展献计献策、贡献力量的目的。同时，积极引导、鼓励海外学有成就的留学生为国服务、回国服务，为固始农村改革发展综合试验区建设服务。

第二，充分运用海内、海外“两个平台”和财力、智力“两大资源”优势，积极配合政府和有关部门、乡（镇）搭建招商引资、招贤引智的平台，为引进境外资金、技术及人才智力资

源牵线搭桥，为我市企业走出去、开拓国际市场献计出力。重点做好参与固始县产业集聚区、固始县侨台工业园区和史河湾产业集聚区的建设和招商引资工作；做好中原根亲文化节的邀商和接待服务工作。

第三，树立大侨务观念，争取外部力量为固始经济建设和社会发展服务。加强与沿海发达地市侨务部门的联系，抓住国家区域发展战略和东部产业结构调整的机遇，找准促进我市经济社会发展和侨胞个人事业发展的结合点，充分利用沿海侨务部门侨务资源丰富的优势，引导侨资更多地向我市转移投入，加强与港、澳、台及沿海知名企业的联系，积极宣传推介固始，促进招商引资、招贤引智再上新台阶，力争有1至2个大项目落户固始。

第四，依托中国侨联的“侨爱心工程”，充分利用中国华侨经济文化基金会和河南省华侨爱心事业基金会两个工作平台，联络调动海内外侨界热心人士，争取筹措更多的资金，进一步做好捐资助教、爱心助养、侨心小学、珍珠班等工作，在帮扶济困、帮残助学等方面尽心尽力，为国家分忧、替社会解难、帮百姓纾困。今年争取落实“侨心小学”项目一至两个。支持和帮助困难归侨侨眷脱贫致富，为推进社会主义新农村建设做出积极贡献。

第五，积极为侨资、侨属企业服务，鼓励、支持、引导侨资、侨属等非公有制经济健康发展。教育引导侨资、侨属企业合法经营，积极为他们的经济发展提供维权保障。经常与侨资、侨属企业联络联谊，做好信息沟通、政策引导、服务协调和维权工作。指导帮助侨资、侨属企业之间加强协作、优势互补，从而实现资源共享、强强联合。协助推荐河南省侨商会会员、副会长，把涉侨的商界精英团结聚集起来，更好地服务我市经济社会建设。

三、参政议政，维护侨益，认真做好为侨服务的各项工作

第一，要充分发挥侨联组织的政治参与和民主监督作用。增强政治参与、民主监督意识，加大调研力度，紧紧围绕党和国家的工作中心及社会发展中的一些重大问题集中侨智，建言献策；深入了解侨界群众反映强烈的热点难点问题，及时反映

他们的诉求；加强与侨界人大代表和政协委员的联系，支持他们履行参政议政职能，为他们撰写提案、议案提供服务和帮助；加强与人大、政协、政府涉侨机构的沟通与合作，配合参与执法检查、维权调研和联合视察活动；积极做好侨界人大代表、政协委员的协商推荐工作。第二，要继续深入宣传贯彻党的侨务政策和涉侨法律法规，按照党和国家的侨务方针、政策，以宪法为准则，依照侨联章程独立自主地开展工作；认真开展普法宣传教育，加大《归侨侨眷权益保护法》及其实施办法等涉侨法律、法规的宣传力度。第三，要切实代表侨的利益，维护侨的合法权益。坚持以侨为本，面向基层，为侨服务，继续开展“情暖侨心”系列活动。要高度重视并认真做好信访工作，倾听侨界群众的意见，多为他们办实事、办好事，真正成为他们合法权益的代表者和维护者。

四、认真做好信息、宣传、调研工作

积极宣传党和国家的侨务方针、政策和法律、法规，使其达到家喻户晓、人人皆知，从而营造浓厚的爱侨、护侨的社会氛围。积极宣传侨联组织的重大活动和侨界的先进典型人物，扩大侨联的社会影响面，提高侨联的知名度和美誉度，从而打造侨界的整体良好形象。重视信息交流，加强工作通报。各级侨联的工作计划、年终总结、重大活动、重要事件、海外重点人物和海外社团的接待、海外捐赠等，要及时通报和上报。要加强与《中国侨联工作》、《侨务工作研究》、《河南侨联》和地方广播、电视、报纸等宣传新闻媒体的联络与沟通，争取更多更全面地宣传报道固始侨联的工作和活动情况。调研工作要以侨情普查、为侨服务、维护侨益和创新侨联工作机制为重点，县侨联至少完成1至2篇的调研报告和论文，积极鼓励侨界人大代表、政协委员撰写文章向党委、政府谏言献策。

五、进一步加强侨联组织自身建设

第一，加强思想建设，不断武装头脑。通过深入开展学习实践科学发展观活动，做到用科学发展观武装头脑、指导工作，推动侨联工作创新，争做实践科学发展观的忠实执行者和社会和谐的积极推动者。

第二，加强组织建设，扩大组织覆盖面。按照中国侨联“组

织起来，活跃起来”和“五有”的要求，进一步加强侨联基层组织建设。积极筹备、召开固始县第四次归侨侨眷代表大会，做好换届工作；县侨联争取成立党组、健全内设机构；在城关镇、城郊等试点成立乡镇、街道、社区侨联，充分发挥基层侨联组织在促进发展、服务群众、凝聚侨心、促进和谐方面的作用。

第三，加强能力建设，提高服务水平。要通过在职学习、专业培训、外出交流等形式，进一步提高各级侨联干部的综合素质和各项本领，使侨联干部队伍的工作能力和服务水平上一个新台阶，使侨联工作始终符合时代要求和侨界群众的期待。

第四，加强作风建设，树立务实精神。要结合“创先争优”活动的开展，重视并抓好侨联干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，努力建设一个团结和谐、有战斗力、充满活力的机关和一支想干事、能干事、干成事的高素质的干部队伍，推进侨联各项工作深入开展。

实现科学发展，促进社会和谐，建设魅力固始，是全县人民共同而艰巨的任务。我们要更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在县委、县政府的正确领导下，凝聚侨心，汇集侨智，发挥侨力，努力实现“三个最大限度”，充分发挥“四个作用”，为实现固始“十二五”精彩开局、为中原经济区建设而努力奋斗，向党的90华诞献礼！

固始县归侨侨眷联合会

2011年1月30日

篇2：2011年侨联工作要点

今年是区侨联第二届侨委班子的开局之年，在区委、区政府的正确领导下，坚持以深入贯彻中共十八大精神为指南，坚持以落实省委、省政府【2012】5号文为抓手，做好区侨联“五有”建设，团结和带领广大归侨侨眷和海外侨胞在推进“四个芦淞”建设中继续发挥独特优势，彰显侨界实干精神，做到三个“度”一一奋发

有为、求真务实，提升工作高度；锐意创新、精益求精，挖掘工作深度；多方参与、合作共赢，拓展工作广度。

一、发挥侨界优势，突出服务作用

一是摸清侨情。要在原有侨情基础上，加大新侨工作力度，摸清新侨及华裔新生代人员结构、受教育程度、现实状况，促进经贸往来，进一步加强侨商在芦淞的投资力度。二是履行对外联谊职能。加强与芦淞籍海外华侨华人较集中的港台、东南亚、澳洲等地区社团侨企的联系，开展“请进来、走出去”的联谊活动，结合芦侨实际，年内组织到福建、广州等侨乡考察，引导鼓励更多的有识之士来芦淞投资兴业。三是捐资助学、扶贫济困。发挥侨商优势，开展“一元钱捐资助学帮残”的倡议活动，并在市场群侨商较集中的商场共同设立5—10个募捐箱，以此引导社会爱心正能量，扩大区侨联的影响力。

二、拓宽民主渠道，提高参政议政水平

充分发挥区侨联省、市、区政协委员的作用，积极引导侨界群众依法开展有序的政治参与，客观、公正的反映侨界群众最关心、最直接、最现实的诉求问题，形成更加真实、准确、具有建议性的议案和提案，将侨界的人才智力资源真正转化为促进全区社会发展的强大动力。

三、强化交流服务，维护社会和谐稳定

一是做好侨企的调研工作。组织对金轮时代广场、金世纪果品市场、金三角国际财富中心、欧洲城、好棒美食品等一批侨资项目与产业进行调研，分析破解经营困局和发展瓶颈，向政府提交一份有份量的调研报告。二是维护好侨权侨益。运用法律、行政、舆论等手段，做好归侨、侨眷的维权帮扶工作，改变以往“帮”多“扶”少的工作模式，并对侨胞反映集中的问题，做到“件件有着落，事事有回音”。三是切实服务群众。积极创新运行机制和工作方式，利用8—9月份市场群商贸淡季，组织侨商外出侨乡联欢旅游，把更多的归侨侨眷、尤其是新侨群体吸引、聚集到侨联组织中来，使侨界特征更加鲜明，群众特点更加突出，组织活动更有特色。

四、强化自身建设，巩固侨联组织基础

篇3：2011年“三农”工作要点解析

这是省委、省政府站在战略和全局的高度, 认真研判“三农”形势, 广泛听取各方意见, 慎重做出的重大决策, 对“十二五”开局之年开创农业农村发展新局面、推进全省跨越式发展至关重要。今年, 我省继续把“稳粮”作为农业农村工作的首要任务, 将着力稳步提高粮食生产能力, 力争全年新增粮食50万吨, 粮食总产迈上1000万吨台阶。粮食一直是牵一发而动全局的头等大事, 粮食问题也是始终关系甘肃经济社会发展和稳定的重大问题。尽管2010年我省粮食总产达到958.3万吨, 但只是实现了供求基本平衡。加上我省旱灾、雹灾、山洪等自然灾害近年来易发频发重发, 一些地方靠天吃饭, 粮食增产难度加大。为此, 我省将深入实施旱作农业区新增25亿公斤粮食生产能力规划, 大力推进河西及沿黄灌区新增2亿公斤粮食生产建设项目。稳定粮食播种面积, 突出发展玉米和马铃薯;稳定油料种植面积, 优化油料生产布局和品种;稳定发展小麦、大麦和小杂粮生产。继续推广1000万亩全膜双垄沟播玉米和1000万亩马铃薯脱毒种薯工程。如何加快农业农村发展方式、确保粮食等主要农产品的供给, 成为大众关注的焦点。省上将着力推进现代农业发展, 用现代产业体系提升农业, 用现代经营形式推进农业, 促进农业生产专业化、标准化、规模化、集约化, 从而提高农业综合生产能力、抗风险能力、市场竞争力。

中央和省上高度重视各项强农惠农政策, 将进一步加大投入力度。我省财政支出重点将向农业农村倾斜, 预算内固定资产投资重点用于农业农村基础设施建设, 土地出让收益重点投向农业土地开发、农田水利和农村基础设施建设, 建立城市资源为农服务的长效机制。各类金融机构加强对“三农”的服务, 保持涉农贷款增量占比不低于上年, 加快农村小型金融机构发展, 引导更多信贷资金投向“三农”。

今年, 我省把农民增收作为“三农”工作的重中之重。原因在于, 在连续几年快速发展的背后, 农业增产、农民增收的各种支撑力量已绷得很紧, 农产品提价增收空间越来越小, 农业传统增长方式增收潜力越来越弱, 持续快速增加农民收入成为农业农村工作的最大难题。加之我省现有贫困人口349万, 数量居全国第三, 贫困发生率为16.7%, 居全国第一, 贫困人口脱贫致富任务艰巨。

今年, 我省将多措并举拓宽农民增收渠道, 力争2012年全省农民收入达到全国2007年平均水平, 2015年接近西部地区平均水平。

做大做强特色优势产业, 成为挖掘农业内部增收的重点。将继续实施促农增收“六大行动”, 推进1000万亩优质林果工程, 建设全国一流的元帅系苹果和优质红富士苹果商品生产基地和出口基地、中药材生产加工基地和物流中心、国家级农作物种子生产基地, 发展蔬菜、葡萄酒、陇药产业, 做优小杂粮、食用菌、百合等地方性特色产业, 加快发展草食畜牧业。支持“休闲观光农业、林下经济和农家乐”成为新亮点。

篇4：2011年侨联工作要点

1. 加强监管能力建设

1.1加强监管队伍建设 全面落实“地方政府负总责，生产经营者负第一责任，相关监管部门各负其责”的农产品质量安全工作责任体系，推动市（州）、县（市、区）农业部门设立行政监管科(室)，加快建立乡镇或区域性农产品质量安全监管站，使监管网络延伸到基层。

1.2加强制度建设 制定并出台《农产品质量安全监管责任分工意见》，完善农业投入品监管、农产品生产基地监管等有关制度，积极探索建立长效机制。

1.3强化执法监管 切实履行法律赋予的职责，充分发挥市（州）、县（市、区）农产品质量安全监管工作机构的力量，依法及时查处各种违法行为。

1.4探索创新监管模式 学习借鉴本省先进市（州）县（市、区）及外省经验，不断创新农产品质量安全监管模式，总结经验，研究方式方法，示范推广成功模式。

2.继续深入开展专项整治活动

2.1落实属地监管责任 推行农产品质量安全监管责任制，落实农业企业、农民专业合作经济组织及个体农户农产品生产主体责任和属地农业部门监管责任。

2.2加强农药监管 加强农资批发市场和农药经营单位监管，落实各项管理制度，定期监测农药质量，及时查处销售、使用高毒农药及准用农药中添加违禁农药的违法行为，杜绝违禁和伪劣农药流向农村市场。

2.3督促落实生产记录档案管理制度 依法落实农产品生产记录档案管理制度，以“三品”产地为重点，以农业企业和农民专业合作经济组织为主体，督促指导生产经营者建立健全投入品使用、生产过程和产品销售记录档案。

2.4加强部门合作 与食品、卫生、工商等有关部门密切合作，完善信息通报、案件移交、应急处置等制度机制，实行联防联控，形成监管合力。

3.大力推进农业标准化

3.1开展农业标准化制修订 在深入调研基础上，结合我省农业发展实际，围绕主导产业，完善充实农业标准化体系，加大标准实施和推广力度。

3.2开展农业生产标准化创建活动 组织实施农业部农业标准化示范县项目，配合各级世行项目办开展农业标准化示范（区）创建活动，探索推进标准化的模式。

3.3加快发展“三品一标” 加大“三品一标”认证 扶持力度，加强认证后监管，确保认证产品质量。全年新认证“三品一标”农产品300个。对获证产地和产品进行全面抽查，县级全面检查，市级抽查不低于30%，省级重点抽查不低于10%。检查不合格的，予以取缔。

4.强化农产品监测

4.1加快农产品质量安全检验检测体系建设 全力推动省级农产品质检中心建设；加大已经批准的30个县区的质检项目建设指导力度，加快资质认定，形成检测能力；积极争取新建质检中心尽快列入“十二五”建设项目。

4.2加大监测检验力度 重点开展主要鲜活农产品质量抽检工作，制定监测计划，规范监测程序，提高检测水平，保证检测质量，通报检测结果、继续排名致函。全年开展省级例行监测3次，水果3次，食用菌1次，做好专项监测及应急监测。全年定量检测农产品样本5000个以上。

4.3实行检打联动 针对重点产品和重点地区开展监督抽查，依据监督抽查结果，及时查处问题产品，严厉打击违规违法生产经营行为。

5.切实抓好风险评估和应急处置

5.1开展风险评估 建立农产品质量安全风险分析专家队伍，开展高风险抽检，及时发现风险隐患，采取得力措施，防范事故发生。

5.2建立健全应急处置工作机制 进一步提高农产品质量安全突发事件应急处置能力。建立报告制度，规范信息发布，依法有力、有序、有效开展应急处置工作。

6.抓好世行项目

6.1建立世行项目组织机构 各市（州）和项目实施县要成立世行项目组织领导机构，全面加强对世行项目实施的组织协调，推进世行项目扎实有效开展。

6.2积极争取项目资金 省、市（州）和项目实施县要积极主动开展工作，超前谋划好项目，今年重点落实好省、市两级质检中心建设、监管设备争取、培训项目实施、标准化示范区建立等工作。

7.加大宣传培训力度

7.1抓好培训工作 开展全方位培训。举办监管人员、检测人员、内检员、标准化技术推广等培训班，全面提高依法监管、标准化生产的能力和素质。

7.2强化宣传 重点依托吉林农网、12316新农村热线、12582信息平台、吉林农业杂志、吉林农业报及省内新闻媒体，进一步加大《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规的宣传力度，开展专题宣传活动，形成社会关心支持农产品质量安全监管工作的良好氛围；加强新闻媒体联系与沟通，密切关注舆论导向，及时发现和化解苗头性问题。

篇5：2011年侨联工作要点

在金兔迎春的喜庆中，木渎侨联分会走过了半年的历程。2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年,上半年在上级领导的指导下，木渎镇党委政府的关心下，我们侨联分会和各个社区侨务工作者同心同德，齐心合力，制定计划，热情付出，开展了许多丰富多彩的活动，走访侨界百家、帮助困难侨眷，全方位为侨服务。赢得了广大归侨侨眷的支持和赞许。现在简要总结在下

一、继续开展月月主题活动，认真学习宣传侨务知识，不断提高侨联分会的工作水平。今年2月首先举办了一次主题活动，内容是学习王兆国、林军在中国侨联八届三次全委会议上的讲话，结合本地形势，学习戈福林书记在冬训大会上的讲话，宣读文件，商讨落实侨务工作，气氛热烈。以后每月一次月月主题活动，交流工作，汇总侨情，形式多样。3月29日区外侨办在木渎镇举办了全区侨务工作会议，会后与会人员参观了我镇“侨之家”活动场所，观摩了侨务工作台帐资料，进行相互交流，获得好评。

2、在宣传方面，上半年更换了侨法宣传版面，出了第19期侨务工作简讯，由于充分深入社区收集信息，因此本期内容比较丰富，文章达25篇左右。邮寄上级有关部门和兄弟侨联，扩大了木渎侨联分会的在外影响。

3、继续开展与兄弟侨联结对联谊活动，3月24日前往上海崇明侨联参观学习，学到了许多宝贵经验，增强了我们为侨服务的信心。6月9日参加了越溪街道教育园侨联小组侨之家成立大会，赠送了绣匾，华丽珍名誉主席致辞，以表示热烈祝贺。

二、发挥侨联分会团体精神，开展了多种形式的为侨服务活动。

1、坚持走访侨界百家，采取重点走访与全面普访相结合，区镇侨务领导与社区侨之家相结合。先后访问了92岁高龄台眷曹炳元，86岁博士生家长吕丰，下塘社区慰问了百岁老人袁桂英，翠坊社区慰问了日本籍侨胞张清全家，花苑社区慰问了秦畏三及现役军人家庭，同春社区慰问了十年瘫痪在床的侨眷。

2、平时走访中，只要发现知道有侨眷住院或生病，我们是必访。上半年先后访问了周振民，许根男，华丽珍，徐宇静，叶伯榆，金庆江，马阿姨等二十余人。

3、千方百计帮助侨眷解决困难。侨眷张家实户口要从内地迁返木渎，由华丽珍通过各环节，已经办成。86岁马阿姨家砌围墙一事，虽上下奔走，但最后还没有得到妥善解决。在木渎侨之家接待了严家后代（严隽驹）要求侨联帮助联系将他后代名字写至家谱上。

三、走访侨港资企业。在木渎镇党委统筹安排下，由黄静娴，方泰康，费师英，张惠娟先后成功走访了两家侨港资企业，了解他们创业的经过、成绩及困难。如小星星幼儿园李园长说，教师工资比不上公办幼儿园教师，每年有人才流失。强达医药公司王建华反映说，子女回国没有好的双语学校，怕教学跟不上；回国人员享受的待遇应一视同仁，招才引资，引进人员要严格赛选。走访中受到侨港资企业的欢迎，但是由于各种原因，有的企业因故没有走访成功。

四、周密安排了今年十二次健康讲座内容，并通过俞委员协调各部门负责人（老龄委，爱卫会，癌症康复协会等）保证每次出席人数。这样从今年3月14日开始，每月如期举办了一次讲座.。第一讲主讲侨联分会主席方泰康院长，“健康生活方式从我做起”。大厅座无虚席，现场还提问互动，气氛活跃。4月7日是“木渎镇全民健康生活方式创建推进活动”第2次讲座，老院长方培生主讲了“远离糖尿病”的科学知识和方法。还有6月9日施宝兴医生主讲“心脑血管疾病的积极预防”等等。由于组织单位周密计划，授课医生的充分备课，因此听课人数每次达100-200人，大家觉得受益匪浅。

五、，为迎接建党90周年，配合了各级领导组织开展各类活动。

1、积极参与区侨联举办的“党旗飘飘、幸福侨界”系列活动，如摄影作品展览，大家认真准备，收集照片，共有26幅作品呈送参加。还积极参与区侨联“迎接建党90周年，吴中明天更美好”征文比赛，共写了13篇，有的侨眷以写歌词形式参与，有的从遥远的大洋彼岸网上投稿。

2是社区侨之家积极参与建党90周年红歌会，事例比较突出。除了各社区自己准备参加木渎镇比赛外，花苑社区还中签代表吴中区去吴江参加大市范围的“党旗颂“红歌会比赛。为了木渎家乡、为了侨之家荣誉，侨眷们积极投入排练。尤荫先不顾年老体弱，主动担任了合唱队的指导，徐祖珍自费印了歌谱送给大家。4-6月每逢星期1、3、5下午，不管刮风下雨，正值黄梅季节，克服种种困难，总是准时到社区进行排练，以“中国、中国、鲜红的太阳永不落”等歌曲，最后取得优异成绩。

篇6：2011年工作要点

2011年是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》的第一年。全市中小学教师继续教育工作的指导思想是：紧紧围绕中小学教师专业发展，坚持“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”的工作原则。以提高教师师德素养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，以农村教师培训为重点，充分整合和利用“名师”等优质教育资源，开展中小学教师全员培训；坚持“集中培训”和“校本培训”相结合的培训形式，全面提升教师的教育教学水平及教育技术能力。

一、培训任务及目标

1、继续做好基础教育课程改革高中教师培训工作，培训3000人。

2、举办小学、高中班主任培训班各一期，培训500人。

3、继续抓好小学美术教师轮训工作，培训50人。

4、继续组织好小学英语教师口语、听力强化培训，培训120人。

5、加强对幼教阶段教师培训，举办一期幼儿园骨干教师培训班，培训50人。

6、组织开展首期中小学心理健康辅导员培训，培训100人。

7、校长、管理干部培训

举办一期初中校长岗位培训班，培训初中校长100人；举办两期校长、管理干部高级研修班，培训120人；与华中科技大学合作，继续做好 “阳光关爱助教未来”——农村小学校长培训项目，培训50名农村小学学校校长。

8、与襄阳市广播电视大学合作，继续开展英特尔未来教育培训，培训200人。

9、做好普通话培训及测试工作

一是加强普通话测试员队伍建设，规范普通话测试员队伍管理。二是开展测试员培训工作，加强学习与沟通，不断提高业务素质，规范职业操守。三是做好普通话培训与测试

工作，计划安排两次普通话培训、测试工作，培训测试2000人。四是配合市语委办做好推广普通话宣传工作。

二、抓好四个重点工作

1、启动城乡互动工程

一是创新教育讲师团“送教下乡”活动模式，改变以往

单一的“送课”模式，增加“同课异讲、同题异构”的活动内容，通过同讲一节课，互相点评、互相交流，达到相互学习、取长补短，实现“双赢”的目的。全年计划培训农村教师5000人次。二是组织部分农村教师到市区优质学校挂职学习，积极探索城区教师和农村教师交换角色和岗位，开创“交换空间”的新培训模式。

2、加强培训者队伍建设

进一步加强我市特级教师、名师和骨干教师的管理，通过开展“名师讲坛”、“特师讲堂”高端的培训活动，扩大我市名师、特师等优质资源的辐射面，服务教师继续教育工作。

3、深化校本培训工作

认真推进校本培训项目的实施，规范校本培训工作。把师德培训作为校本培训的主要培训内容抓实、抓好。推进加强校本培训项目管理，完善校本培训计划申报审批制度，指导实施校本培训活动开展，重点抓好校本培训考核，确保95%以上教师非集中培训能够达到年人均4学分的指标。继续开展市级校本培训示范学校评选活动，创建10所襄阳市中小学校本培训示范学校，以评促改、以评促建、以评促管，推动全市校本培训工作。

4、规范继续教育学分登记管理

完善新一周期继续教育学分登记管理办法，将学分登记

工作纳入制度化管理，实行定期登记、定期申报审核制度，力争在全市范围内做到统一标准、统一程序、分级考核、统一认定；坚持继续教育证书制度。

三、其他工作

1、做好第五届襄阳市教育讲师团换届工作。汇集襄阳

城区学校的名师、特师、以及在“三大比武”等活动中获得一等奖的中青年教师，组建第五届襄阳市教育讲师团。

2、加强学校学分登记管理员的培训与管理，开展不低于18学时的业务技能培训，培训200人，考试合格颁发学分登记员合格证书。

3、做好统筹培训管理工作。组织培训项目申报，加强培训项目考核，落实培训项目学分登记工作。

4、参与做好教师资格认定、国培计划、省级培训的推荐与管理等工作。

5、按照程序和要求抓好教师继续教育学分的审核工作，在县（市）区对高中教师继续教育学分审核的基础上，认定高中教师继续教育学分。

7、加强对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《教育部关于大力加强中小学教师培训工作意见》等新时期政策性文件的学习、贯彻和宣传工作力度，在认真研究和调研的基础上，制定我市中小学教师继续教育中长期规划。为县（市）区中小学教师培训机构建设和培训工作提供必要的支持和帮助。

襄阳市中小学教师继续教育中心

篇7：2011年女工工作要点

汝工女„2011‟2号

汝 城 县 总 工 会 女职工委员会2011年工作要点

2011年，全县工会女职工工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神，按照省总、市总女职工委员会的工作部署，以深入开展“芙蓉杯”竞赛为主线，以大力推行女职工权益保护专项集体合同和女职工健康工程为重点，以女职工组织规范化建设为目标，努力提高女职工素质，激发女职工组织活力，团结动员广大女职工为推进汝城科学发展再立新功。

一、以提升女职工职业技能素质为重点，深入开展第六 轮“芙蓉杯”竞赛活动，促进女职工建功成才

1、大力开展“技能提升”竞赛活动，提升女职工职业技能素质。2011年是第六轮“芙蓉杯”竞赛全面推进之年，也是精彩竞技年。各级工会女职工组织要继续深入开展第六轮“芙蓉杯”竞赛活动，以着力提升女职工职业技能和创新能力为重点，以“岗位练兵，技术比武”为载体，在广大女职工中开展以“技能上等级，创新出成果”为主题的“技能提升竞赛”活动。各工会联合会女职工委员会要在4月上旬之前将本地本行业“技能提升竞赛”活动方案上报县总女工部。

2、举办女职工技能大赛，推进女职工技术等级上台阶。市总女职工委员会将联合有关部门举办全市性的女职工技能大赛。我县各级女职工组织可在层层举办女职工技能比武的基础上选拔人员参加全市比赛，优胜者再参加全省比赛。形成女职工技能提升热潮，全面推动女职工技能提升。

3、大力宣传表彰先进典型，树立女职工工作样板。2011年“三〃八”前夕举办“学习成就理想，知识创造未来”女职工学习成才典型事迹报告会，并择优推荐一名女职工“学习成才”先进典型，参加市总女职工委员会举办的学习成才事迹报告会，以弘扬女职工热爱学习、自强不息的精神，展示女职工的学习成果。上半年，市总女职工委员会换届会 将对2010评选的市级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”和学习型女职工组织进行表彰。2011年，市总将选树一批忠于职守、勤奋工作、求实创新、为郴州“两城”建设作出了突出贡献的“三十佳”（即十佳基层工会女职工组织、十佳“技能型标兵岗”和十佳“创新型岗位明星”）对象，予以宣传表彰，我县各级女职工组织要积极发现、推介典型，参加市总的评选工作。

4、加强女职工素质教育阵地建设，搭建女职工素质提升平台。为了拓展女职工学习培训基地，给基层女职工干部、广大女职工提升素质搭建平台，要积极创建女职工周末学校、业余学校、夜校或网校。继续开展女职工培训示范学校创建活动，县总女职工委员会将选树申报1所市级“女职工培训示范学校”进行授牌，以发挥示范学校的引领作用。

二、以推进“两个覆盖”为重点，建立健全维权长效机制，切实维护女职工合法权益和特殊利益

1、积极参与涉及女职工权益保护法律法规的制定和完善。主动参与《女职工劳动保护规定》实施办法等有关保护女职工权益的法律、法规及政策的制定和完善，并配合有关部门做好《女职工劳动保护规定》的贯彻实施。采取各种形式在全县广大女职工中开展涉及女职工权益保护法律法规的宣传教育工作。切实维护女职工合法权益和特殊利益。

2、推动女职工专项集体合同工作深入开展。认真贯彻落实省总、市总有关精神，按照全总女职工委员会提出的“推进在已建工会企业中女职工组织全覆盖和女职工专项集体合同全覆盖”（简称“两个覆盖”）的要求，整合工会内部资源，抓住当前依法普遍开展工资集体协商的有利契机，着力推进已建工会女职工委员会企业中女职工专项集体合同全覆盖。借助三方协商机制，加强履约监督检查，促使女职工专项集体合同工作取得实效。要重视做好到期女职工专项集体合同的续签工作，进一步完善六项制度，促进女职工专项集体合同工作制度化、规范化。做好迎接上级女职工委员会对女职工专项集体合同开展情况进行督查的准备。

三、以实施“四位一体”女职工健康工程为重点，切实为女职工办好事办实事解难事

1、实施“四位一体”女职工健康工程，更好地保障女职工身心健康。就是要早预防：广泛开展女职工保健知识讲座，关心女职工心理、生理健康，增强女职工自我保健意识。早诊断：推动各单位每年至少对女职工进行一次妇科病普查，并将女性“两癌”纳入普查范围。同时建立好女职工健康档案。早治疗：要把女职工特殊疾病保险工作当作为广大女职工办实事的重要载体抓紧抓好，通过团体购买、买一送

一、为困难女职工送健康、送保险等形式，将更多的女职 工纳入保障范围，使患病女职工及时得到救治。力争全县参保女职工突破2000人。早受益：经常开展丰富多彩的文体活动，强健女职工体魄，愉悦女职工心情，使广大女职工以饱满的热情和健康的身体、心理状态立足岗位建功立业。

2、创新形式，为女职工排忧解难。各级工会女职工组织要建立健全困难女职工档案，将女职工困难帮扶工作纳入工会困难职工帮扶工作范畴，纳入工会“送温暖”活动之中。针对不同女职工群体的实际困难，发挥工会女职工组织优势，继续开展各种形式的姐妹献爱心、金秋助学、结对帮扶、鹊桥联谊等活动。

四、以开展“五好”、“五个一”女职工组织规范化建设为重点，不断提升女职工工作水平

1、加强与工会组织部门协调配合，大力推进女职工组织建设。要积极主动在加强与工会组织部门协调配合上做文章，将女职工组织建设工作纳入工会组织建设整体规划、整体部署，抓住工会组织实施“广普查、深组建、全覆盖”三年行动契机，做到女职工组建与工会组建同步调研、同步部署、同步组建、同步规范、同步考核，在推动企业普遍建立工会组织的同时，大力发展女职工组织，力争2011年同步组建率达90%。

2、加强女职工组织规范化建设，不断加强女职工组织 凝聚力。今年是工会女职工组织建设规范年。要将女职工组织规范化建设放在更加突出的位置，按照规范化建设“五好”（即领导重视好、工作机制好、基础台帐好、队伍建设好、作用发挥好）和“五个一”（即五本基础台账：女职工组织建设、专项集体合同、女职工建功成才、女职工困难帮扶、女职工健康档案）标准，以非公企业工会女职工组织为重点，继续开展创建女职工组织规范化建设示范点活动，通过层层选树示范单位，以点带面，推动全市工会女职工组织工作更加规范，机制更加完善，运行更加有序，成效更加突出。

3、加强女职工干部队伍建设，不断提升女职工工作水平。按照建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律、女职工满意的女职工干部队伍的要求，通过加强层层学习培训和实践锻炼，不断提高女职工干部的思想政策水平和工作能力。市总女职工委员会拟于二季度举办女职工干部培训班。

汝城县总工会女职工委员会

二○一一年二月二十日 主题词：女职工 2011年 工作要点 汝城县总工会女职工委员会 2011年2月20日印发

篇8：2011年财政部会计工作要点

一是适应社会主义市场经济的发展和经济社会环境的变化, 完成《中华人民共和国注册会计师法》的修订工作, 适时启动《总会计师条例》 (国务院令第72号) 的修订调研工作。二是根据信息化条件下会计基础工作呈现的新特点, 组织做好《会计档案管理办法》 (财会字[1998]32号) 和《会计基础工作规范》 (财会字[1996]19号) 的修订调研工作, 指导和规范信息化条件下的单位会计基础工作。三是在总结“十一五”时期会计管理工作经验的基础上, 科学制定《会计改革与发展“十二五”规划纲要》, 指导今后五年全国会计管理工作。四是依法依职责依程序办事。严格按照《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》等法律法规和规章制度赋予的职责和权限开展各项工作, 明确工作职责, 形成分工明确、责任到位的工作机制, 建立科学合理的内部工作制度, 严格按制度按程序开展工作。

二、推动企业内部控制规范体系的贯彻实施, 加强行政事业单位的内部控制建设

一是继续加大企业内部控制规范宣传培训工作。采用召开内控典型案例经验交流会、内控网站建设等多种形式, 继续广泛宣传企业内控规范体系;将内控规范内容纳入会计从业人员的继续教育和考试范围。二是做好实施前试点工作。会同证监会等单位选择具有代表性的A股主板上市公司开展内控规范实施前的试点工作, 为2012年内控规范在主板上市公司全面实施做好准备。三是积极推动中央企业贯彻实施内控规范体系, 建立有关协调机制。四是研究起草《行政事业单位内部控制规范》, 配合审计、纪检监察部门, 将内控规范的建设与实施纳入我国惩治和预防腐败体系, 充分发挥内部控制在防范舞弊等方面的作用。五是进一步推动地方贯彻实施内控规范, 指导各地制定本地区企业内控规范贯彻实施方案, 逐步推进内控规范在全国范围内的贯彻实施。

三、稳步推进企业会计准则通用分类标准的实施, 提高经济管理和监管信息质量

一是扎实推进企业会计准则通用分类标准在首批实施企业和会计师事务所的平稳施行, 为我国上市公司全面实施通用分类标准积累经验, 为完善通用分类标准提供依据, 为加快通用分类标准获得国际专业组织和主要资本市场认可奠定基础。二是建立通用分类标准实施跨部门协调机制, 解决实施和扩展应用中的问题;稳步推进通用分类标准在银行、证券等方面监管中的扩展应用, 推动以会计信息化为基础、通用分类标准应用为核心的企业综合统一报告平台的逐步形成, 促进监管信息的信息共享、互联互通, 提高经济管理信息质量。三是在国家标准化管理委员会下, 成立全国会计信息标准化技术委员会, 推进会计信息化领域的标准化工作, 起草和推动发布包括XBRL标准在内的会计信息化国家标准。四是紧密围绕通用分类标准实施等会计信息化核心工作, 加强对国家科技支撑计划重点项目《基于XBRL的标准财务报告平台建设及示范应用》的管理, 高质量完成项目规定的各项任务, 并积极推动多出科技成果。

四、贯彻落实《会计行业中长期人才发展规划 (2010~2020年) 》, 不断为经济社会发展培育合格会计人才

一是细化落实《会计行业中长期人才发展规划 (2010~2020年) 》 (财会[2010]19号) 的主要任务、政策措施和重大工程, 大力推进地方会计人才规划编制工作, 汇总整理地方人才建设成果, 推广先进做法, 加大政策宣传力度, 积极营造会计人才成长成才的良好环境。二是积极探索建立分类别的会计领军人才能力框架体系, 健全会计领军人才培养工程管理制度, 创新人才选拔机制和使用机制, 将地方会计领军人才培养与全国会计领军人才培养有机衔接, 促进会计领军人才的合理流动。三是研究修订《会计从业资格管理办法》 (财政部令第26号) , 推进会计从业资格无纸化考试, 选择部分省市试点, 研究探索会计从业资格证书电子化的可行性。四是组织开展全国先进会计工作者评选表彰工作, 树立楷模、弘扬正气, 激励广大会计人员奋发向上。五是开展正高级会计专业技术资格评审试点工作, 改革完善现行会计专业技术资格制度, 形成初级、中级、高级 (含副高级和正高级) 等层次清晰、相互衔接、体系完整、逐级递进的会计专业技术资格体系。同时, 继续做好初中高级会计专业技术资格考试管理工作。六是推进村级会计委托代理服务工作, 总结和推广地方经验和先进做法, 指导督促各地不断改进工作方式, 扩大工作覆盖面, 提高工作质量。七是继续深入参与会计专业硕士学位 (MPAcc) 教育建设有关工作, 积极探索解决会计一级学科的有关事宜。八是积极推进全国会计人员信息管理系统建设, 构建全国会计人员统一数据平台, 全面实现会计人员跨省级单位的信息化调转, 初步建成全国会计人员信息库。

五、深入贯彻国办发[2009]56号文件精神, 推动注册会计师行业做大做强和规范发展

一是全面深入贯彻《国务院办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》 (国办发[2009]56号) 精神, 会同有关部门推出税收政策、人才流动、业务范围拓展等方面的支持政策。二是结合《中华人民共和国注册会计师法》修订进程, 制定或修订《境外会计师事务所来内地临时执行审计业务的暂行规定》、《关于会计师事务所从事证券期货相关业务的通知》 (财会[2007]6号) 等规章制度, 择机重启证券事务所审批工作, 研究会计师事务所综合评价和分级分类管理办法及会计师事务所职业保险相关改革措施。三是以H股审计等政策引导为手段, 继续促进会计师事务所重组联合、强强联合, 督促指导首批H股审计事务所高质量完成审计业务。四是推动大中型会计师事务所特殊普通合伙转制工作, 开展“四大”会计师事务所本土化转制问题调研。五是会同部分地区会计管理机构组织开展对已发布的注册会计师行业管理办法实施情况的专项检查, 重点检查会计师事务所内部管理一体化情况。六是积极稳妥开展大型会计师事务所集团化发展试点工作。七是继续做好会计师事务所审批备案和年度报备、注册会计师注册备案等日常管理工作, 加快完成注册会计师行业管理信息系统二期建设, 做好上线运行工作。

六、推动企业会计准则有效实施和不断完善, 研究制定产品成本核算和管理制度

一是研究完善企业会计准则体系。不断总结企业会计准则实施的成功经验, 积极关注资本市场动态和企业实际情况, 密切掌握企业会计准则执行中出现的新情况、新问题并及时作出规范, 同时根据《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》 (财会[2010]10号) 的要求, 全面总结企业会计准则趋同过程中的问题和成效, 研究完善我国企业会计准则体系。二是发布和宣传小企业会计准则。编写小企业会计准则讲解, 研究贯彻小企业会计准则实施机制, 会同相关部门联合宣传和培训小企业会计准则。三是研究制定企业产品成本核算和管理制度。广泛、深入调研企业产品成本核算和管理情况, 研究制定企业产品成本核算和管理制度。四是继续做好上市公司年报的全面监控和深度分析工作。布置和指导地方会计管理机构积极开展本地区上市公司企业会计准则执行情况的监控分析工作, 重点关注创业板上市公司执行企业会计准则情况, 同时大力配合相关方面做好上市公司年报监督检查工作, 进一步巩固企业会计准则持续平稳有效实施成果。五是对各地区大中型企业执行企业会计准则的情况开展摸底调查, 夯实企业会计准则实施基础。

七、进一步推进事业单位会计改革, 深化政府会计准则体系研究

一是扎实做好《医院会计制度》 (财会[2010]27号) 和《基层医疗卫生机构会计制度》 (财会[2010]26号) 实施前的宣传培训、新旧衔接工作, 修订并发布《高等学校会计制度》, 促进在医院、高校引入注册会计师审计制度。二是研究修订《事业单位会计准则》 (财预字[1997]286号) 和《事业单位会计制度》 (财预字[1997]288号) , 研究整合行业事业单位会计制度, 拟定行政事业单位政府性债务核算制度, 研究修订《民间非营利组织会计制度》 (财会[2004]7号) , 规范民间非营利组织会计行为。三是加强政府会计研究, 推进政府会计改革, 研究起草《政府会计基本准则》和具体准则。

八、加强对外交流与合作, 全面提升我国在会计准则、内部控制、会计信息化、人才发展等方面的国际话语权和国际影响力

一是密切跟踪研究国际财务报告准则最新进展, 做好国际会计准则理事会新兴经济体工作组 (EEG) 及秘书处的有关工作, 积极参与国际准则的修订和制定工作, 全面参与国际会计准则理事会治理结构改革与战略审议工作, 继续扩大我国会计国际影响力, 进一步提升国际话语权。二是响应G20倡议, 积极应对国际金融危机, 深入研究后金融危机时代相关会计问题与对策, 为制定全球高质量会计准则贡献力量。三是继续全方位开展会计对外交流与合作工作, 充分利用好亚洲—大洋洲会计准则制定机构组 (AOSSG) 、中美、中欧、中日韩等平台与机制, 扩大交流与合作, 协调立场, 为我国会计准则持续国际趋同营造良好的国际环境。四是继续推进与国际主要资本市场的会计审计等效认可工作, 积极推动中欧会计准则最终等效, 持续维护内地与香港准则的等效地位, 稳步推进与美国等国家或地区会计准则等效工作, 做好厦门对台会计合作与交流基地建设的指导工作, 深化两岸会计合作与交流。五是跟踪国外内控的最新研究进展和成果, 加强与其他国家或地区内控组织的交流与合作, 探索建立我国内控规范体系与市场经济发达国家或地区的互认机制, 促进我国企业更好地实施“走出去”战略。六是继续强化与国际财务报告准则基金会XBRL团队、XBRL国际组织的定期对话机制, 推动XBRL国际组织认证通用分类标准, 加快实现与美国、日本等主要资本市场分类标准的融合。七是研究建立与发达国家、地区会计资格互认机制, 降低我国会计人员从事国外会计审计业务的成本, 推动我国会计人才走向国际。

九、与地方联合开展重大课题研究, 形成上下联动的良好机制

一是为充分发挥地方及相关部门会计管理机构的工作积极性和创造性, 促进广泛开展调查研究, 联合地方及相关部门会计管理机构组织开展会计基础工作、总会计师制度框架、政府会计相关问题、产品成本核算、会计从业资格、企业会计信息化、企业会计准则实施机制、注册会计师法规体系完善及会计师事务所监管等重大会计课题研究工作, 为我国会计改革与发展提供理论支持。二是加强与地方的沟通交流, 形成合力, 更好地为会计改革和发展服务。健全信息共享和互动交流机制, 通过网站、《会计管理动态》、《会计管理简报》等渠道, 及时发布、宣传会计管理工作的重要进展、成功经验和创新做法等, 实现全国各级会计管理机构之间的信息交流与共享;通过组织开展小型专项的研讨会、经验交流会等活动, 促进地方会计处之间, 特别是东西部之间、南北部之间、发达地区与欠发达地区之间的横向沟通联系与互动交流。三是完善逐级考核机制。通过制定科学的考核指标, 建立有效的考核体系, 开展逐级考核, 一体化推进全国会计管理工作。

十、加强会计指数等相关研究, 提升会计理论研究水平

一是努力做好会计指数研究, 尽快推出会计指数研究成果, 在会计为经济社会发展服务方面谋求新的突破。二是围绕会计改革与发展中的热点难点问题, 组织2011年度学术年会和专业委员会专题学术研讨活动, 开展课题攻关, 配合做好政府会计改革研究、会计准则趋同问题研究、内控规范贯彻实施及其推广问题研究、成本会计改革研究、XBRL实施问题研究及培训等。三是建立政产学研相结合的研究基地, 加速科研成果转化, 提高科研成果服务效能。四是加强会计理论方面的国际交流与合作, 定期出版《会计研究》及《中国会计研究 (英文版) 》等资料, 努力提升我国会计理论研究水平, 扩大中国会计理论的国际影响。五是加强对地方会计学会的工作指导, 树立全国一盘棋思想, 带动和提升地方会计学会的学术研究水平。六是采取有效措施, 加强会计学会秘书处的基础建设, 完善学会网站和会员服务系统, 提高会员服务能力。

篇9：2011年侨联工作要点

乡镇企业增加值突破1500亿元，同比增长15%以上，规模以上企业同比增长18%以上；实缴税金突破110亿元，同比增长15%以上；从业人员保持在260万人以上；农产品加工业销售收入突破3000亿元，其中省级龙头企业销售收入同比增长20%以上。乡镇企业、农产品加工业和休闲旅游农业结构调整和发展方式转变步伐明显加快；抵御风险能力、科技创新能力和品牌建设能力明显增强；企业经营管理水平和员工整体素质明显提升；主导产业在促进农民就业增收方面的作用明显提高。

乡镇企业工作要点

一是继续强化政策落实，为农村二、三产业发展创造良好环境。贯彻落实好省委省政府《关于进一步促进乡镇企业快速高效发展的若干意见》。加大专项资金扶持力度，深入开展全省乡镇企业（农产品加工业）“创业杯”竞赛活动。完善考核方式方法，确保考核体系的科学化、制度化。

二是继续增强职业技能，搞好农村二、三产业职业技能培训鉴定工作。依托现有的培训资源，围绕农村二三产业发展需求，开展重点工种的职业技能培训鉴定工作，2011年全省完成乡镇企业、农产品加工业和休闲旅游农业职业技能鉴定任务1万人以上，并且进一步完善各市（州）和重点县（市、区）职业技能鉴定站基础工作。

三是开展合作交流活动，促进农村二、三产业对外交流合作。继续实施“走出去”战略，探索企业间技术合作、贸易合作、投资合作等新机制。由单一开拓传统市场，向开拓新兴市场转变，全面开展农村二、三产业对外交流合作活动。在对外发展上，积极开拓国外市场，继续支持重点企业参加在美国和法国巴黎举办的国际食品博览会，开拓欧美新兴市场，增强参与全球产业分工和协作能力。在对内合作上，针对沿海发达地区产业结构调整升级，民营资本向北流动的新情况，积极构建南资北移通道，推动规模以上企业到沿海发达地区进行招商引资、招贤引智，促进交流合作。

四是积极协调银信部门，切实解决农村二、三产业发展融资难的问题。积极协调有关金融机构支持农村二、三产业发展，促进农民就业增收，在已开展银企对接活动的基础上，支持惠民农业担保公司全面开展融资担保工作，积极向银信部门争取对重点企业和重点项目的资金支持。同时配合农业部乡镇企业局（农产品加工局）搞好企业融资和上市的培训工作，提高我省农村二、三产业的融资能力和水平。

五是积极开展科技创新，推进农村二、三产业科技创新成果转化工作。组织企业参加农业部举办的适用技术推广与对接活动，有效整合高等院校、科研院所和企业的力量，进一步建立和完善农村二、三产业科技创新与成果转化机制。在国家农产品加工技术研发中心和我省9个专业分中心的指导下，进一步抓好企业自主研发机构建设。充分发挥百户科技创新示范企业的示范引领作用，构建以企业为主体、科研院所和大专院校为支撑的农村二、三产业科技创新平台。

农产品加工业工作要点

一是积极协调扶持政策，营造农产品加工业发展环境。在调查研究和充分论证的基础上，进一步完善《关于进一步促进农产品加工业平稳较快发展的若干意见》，积极协调，争取尽早出台，为农产品加工业发展创造良好环境。

二是建设监测预警体系，搞好农产品加工监测分析与预警工作。加快建设农产品加工监测和预警体系，制订农产品加工监测和预警体系建设工作方案，积极协调有关部门和单位，组建农产品加工监测分析预警网络体系、指标体系和数据交换体系，组织监测分析、专题研究和定期汇总，编制年度报告，引导行业健康发展。

三是发挥龙头示范引领作用，继续搞好“农产品加工业百强企业评选”工作。为进一步发挥龙头农产品加工企业引领和示范作用，提高我省农产品加工业水平，在各地推荐申报的基础上，组织专家按照《全省农产品加工百强企业评选工作方案》要求，认真搞好农产品加工业百强企业评选工作，打造我省农产品加工业品牌和知名度。

四是启动玉米烘干和贮藏项目，抓好玉米等农产品产后储藏和加工。针对农产品产后储藏、保鲜、干燥等初加工环节方法落后、设施简陋、损失浪费严重、影响质量安全的现状，根据农业部农产品加工局的要求，将在我省实施玉米烘干和储藏项目，研究总结玉米产后保管措施，控制和减少玉米等农产品的损失。项目成果将在全国推广，目前有关准备工作已基本就绪，2011年下半年将在部分地方实施。

五是强化协作配合，切实加强农产品加工服务体系建设。以工作体系化和体系网络化为目标，建立内外联动的工作机制，强化配合协作，形成工作合力。加强与有关部门、科研院所和行业协会等机构的协调合作，调动各方面积极性，加强同市（州）、县（市、区）管理部门的工作联系，形成职责明确、上下互动、相互支持的工作格局。

休闲旅游农业工作要点

一是搞好休闲旅游农业发展规划。在调查研究的基础上，借鉴先进地区的发展经验，从规划入手，紧紧把握市场需求，结合我省实际和区域特点，依托资源禀赋、文化特色和产业基础，因地制宜制定发展规划。“十二五”期间规划建设五条具有北方特色休闲旅游农业精品线路，2011年规划建设1~2条精品线路。

二是搞好休闲旅游农业示范县的评选推荐工作。按照农业部和国家旅游局的要求，根据有关文件规定，认真组织部分县（市、区）参加全国休闲旅游农业示范县的申报工作，积极协调有关部门，争取今年发展全国休闲旅游农业示范县1~2个。

三是搞好休闲旅游农业企业星级评定工作。按照中国旅游协会休闲旅游农业分会的要求，搞好全国休闲旅游农业示范点评定工作。同时按照《吉林省休闲旅游农业企业星级评定办法》开展全省休闲旅游农业企业的星级评选工作，全力推动规范化、标准化管理。“十二五”期间将评定100户三星级以上休闲旅游农业示范企业。今年根据“评定办法”评选20户左右三星级以上企业。

四是搞好休闲旅游农业的培训工作。我省休闲旅游农业还处于起步阶段，根据目前的实际情况，2011年省休闲旅游农业协会和中国旅游协会休闲旅游农业分会将举办1~2期休闲旅游农业专题培训班，请有关专家对休闲旅游农业企业的管理人员和部分工作人员进行职业技能培训及岗位技能培训，推进休闲旅游农业标准化管理、规范化发展。

五是为休闲旅游农业发展创造良好环境。围绕解决影响休闲旅游农业发展的难点、热点问题制定扶持政策，根据省政府《关于加快发展休闲旅游农业的意见》（吉政办明电[2010]29号）要求，结合实际切实解决好影响休闲旅游农业发展的用地、用水、用电等各种问题，形成促进产业发展的良好发展环境。

篇10：2011年政研工作要点

以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，认真贯彻执行上级党组织的路线、方针、政策，紧紧围绕县委制定的“产业兴县”发展战略和改革、发展、稳定中心工作，对全县政治、经济、社会发展等方面具有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行深入调查研究，及时为县委、县政府决策提供科学依据。

一、总体思路

2011年的总体思路：紧扣发展这条主线，围绕全县工作大局，围绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的总体思路，认真履行职责，以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，积极主动地开展调查研究，努力为领导决策提供及时有效的服务，不断提高政研工作水平。

二、工作目标

2011年的工作目标：立足全县带全局性、战略性的问题，开展调查研究，努力为县委决策当好参谋；围绕县委、县政府的发展战略和中心工作，积极撰写调研文章，力争在州《调查研究》、省《调查与研究》等刊物上发表质量较高的调研文章；在全县大兴调研之风，准确掌握全县经济社会发展中的热点难点问题，提出建设性的意见；加强政研室的自身建设，树立“讲政治、作贡献、创业绩、树形象”的良好风尚。

三、工作措施

（一）切实加强调查研究，努力开创政研工作新局面

1、有针对性地开展调查研究。围绕县委、县政府中心工作和县委、县政府主要领导的工作思路，重点对全县经济社会发展中的一系列重大问题、人民群众关心的热点难点问题，开展广泛深入的调查研究。

2、努力形成领导高度重视、人人积极参与的政研工作新局面，尤其是在县委办公室要建立起人人撰写调研文章的运行机制。积极争取县委领导支持，动员和鼓励各级领导和部门、乡镇广泛开展调查研究。

3、加强政研信息收集，建立县委政策研究信息库，努力为县委领导决策提供更多更好的政研信息服务。

4、办好《调研与参阅》简报。

5、全面完成州委政研室安排的各项工作任务。

6、加强与省、州委政研室的联系与协调，加强与全州各县市委政研室的沟通与交流，加强与全县各单位、部门、乡镇的衔接与协作，及时向县委汇报工作进展情况并争取支持，努力为我县政研工作营造良好的内外部环境。

（二）切实加强自身建设，不断提高综合素质

1、加强理论学习，不断提高思想理论水平。通过各种形式，加强党的理论和国家有关政策、法律法规的学习。重点领会省、州、县系列重要会议精神；领会领导重要讲话，尤其是县委、县政府主要领导重要讲话精神；全面了解全县经济社会发展态势和工作大局。

2、加强业务学习，不断提高业务工作能力。政研室人员努力成为文稿写作的好手、调查研究的高手、综合协调的能手、领导决策的好参谋好助手。

3、加强政研队伍建设，配齐配强政研室工作人员。政研室人员自觉遵纪守法，自觉遵守单位规章制度，保持和发扬爱岗敬业、勤政务实、严谨细致、勇于创新、敢于争先的优良作风，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、创新意识和危机意识，努力在思想品德上、工作态度上、工作落实上、工作绩效上作好表率。

四、政策研究的重点

重点研究《中共中央、国务院关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》、《中共湖北省委、湖北省人民政府关于切实加强农业基础建设促进农村经济社会又好又快发展的意见》等上级党委、政府出台的重要文件精神；重点研究州委、州政府关于经济社会方面的重大工作安排；重点研究县委、县政府确立的发展战略和2011全县经济工作会、党建工作会精神的落实措施等。重点研究“两路”开通机遇加快峡江开放开发等重大问题。

五、重点调研课题的安排

1、峡江经济中心建设要素及功能

2、抓住“两路”开通机遇，加快峡江开放开发的对策

3、骨干产业建设成效与预测

4、中小企业发展现状及对策

5、和谐峡江建设的问题与建议

6、上级党委政府部署的调研课题