第一篇：保安队员岗位责任书
物业企业保安队员岗位职责
保安队员岗位职责
一、 在管区主办领导下，认真执行公司规章制度，做好管区保安执勤工作及领导交办的其他工作。
二、 按时交接班，接班人员应按规定穿着制服，佩带符号提前10分钟到达岗位。班中保持良好的形象及精神状态。
三、 接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当值班应注意的事项。根据不同班次特点，白班着重抓好门卫巡视，夜班着重抓好区内巡查，特别注意加强对重点部位的巡查，并作好记录。
四、 维护门卫前的秩序，引导车辆的行驶及行人的过往，保障车辆及行人安全。
五、 外来闲杂人员及叫卖人员不能擅自进入小区，干扰业主休息，装修施工人员凭证出入，来客来访应查询基本情况并进行登记。
六、 指挥进入小区的车辆按规定要求停放，避免乱停乱放，影响业主进出和消防通道的畅通。
七、 发现违纪行为应及时制止，发现不安全隐患，应立即采取防范措施，并及时向领导汇报，发现重大治安事故必须及时上报，并保护好现场，积极配合公安部门查处。
八、 当班时间不得擅自离岗或做与工作无关的事情。遇特殊情况需要请假的，需经管区保安负责人同意，不准擅自请人代班。
九、 协助管区管理人员收取物管费，拆除违章建筑，制止无证放养狗等。
第二篇：保安队员门卫巡逻岗位职责
1. 保安队员在执勤时应着公司规定服装，佩带执勤标志，仪容仪表端庄，整齐。文明执勤，礼貌服务，廉洁奉公，秉公执勤，体现军事化的风貌。
2. 固定岗位保安队员主要对进出学院以外来人员和车辆进行严格登记检查，凭证，凭条出入。
3. 巡逻岗位保安队员主要负责对学院进行分片拉网式巡查，重点巡视要害部位，例如行政楼，各寝室楼等地。预防发现制止盗窃、火灾、破坏等各种安全事故的发生，及时汇报及时处置。
4. 执勤时应认真工作，履行职责，严格遵守岗位操作规程。
5. 维护学院和公司利益，维护好学院正常的教学办公秩序，防范各种治安事故和灾害的发生。
6. 各岗位必须做好日常值勤工作，认真填写好值班记录，按时做好上下班交接班工作。
7. 爱护岗上设备，正确使用各种值班工具和器材。
8. 若遇紧急突发事情，应及时向保卫处领导汇报，并采取有效措施妥善解决。
9. 听从命令，服从安排，努力完成学院和公司交给的各项任务。
第三篇：提高保安队员岗位形象 及素质的管理模式
随着公司的飞速发展，人本管理被纳入公司的管理体系，对此，提高员工的思想教育、思想觉悟、人文素质、岗位形象等成为许多基层管理者面临的问题。近期，我们结合公司及保安队伍的实际情况，在开展思想教育、岗位形象、提高素质等方面进行了一些探索，现就以上几个内容操作如下：
一、员工思想教育
1、做为管理者，首先要给大家做榜样，给员工当模范，无论个人形象，还是工作规范都要给大家树立一个样板，只有树立了样板，大家才能从你的身上真正看到工作、生活的标准。
2、平时利用班前、班后、会多给员工做思想教育，多讲解工作的重要性，讲解工作的意义，使员工认识到自身价值的存在。
3、让每位员工轮流担任值班员，让其体验工作责任的存在，了解工作责任的重大。
4、定期组织员工总结个人不足，寻找改进措施。只有不断的总结不足，寻求改进，才能不断提高。
5、工作中做好监督、执行，针对员工思想存在的问题单独进行沟通交流，对于多次沟通不能改正的进行必要的考评处罚，在教育考核下共同完成帮助。
二、思想觉悟与人文素质
1、努力构建和谐的人际关系，在全部门开展“八荣把耻”的学习活动。
2、让员工多学习知识，充实自己。注重员工职业素养的修炼和专业技能的提升，帮助员工树立正确的人生观、荣辱观、价值观。
3、组织员工学习交流会，了解员工的思想动态，灌输正确的就业思想，教育员工安心本职工作，进一步强化企业规章制度的落实，疏通上下之间的渠道，增进同事之间、员工之间与领导之间的关系。利用业余时间，注重提炼企业文化，努力塑造自己的企业品牌。
4、对员工进行挫折教育，根据员工的个性因才施教，因为挫折教育是贯穿一个人的成长与始终。
5、健全员工心理，使其在教育和学习中得到良好的意志品质，在实践、活动中得到形成和发展。
三、集合带队
1、上岗人员提前15分钟集合，由值班人员检查着装，发放岗位器材，提出工作要求。
2、出发时由203岗男同志带队，队列行进中要求步伐整齐，不嬉笑打闹，物品统一提在左手。下班人员以此同样。
四、大门岗位的要求与规范(礼仪岗)
1、要求形象好，气质佳，姿态良好，着装整洁，精神饱满，动作规范。 坐岗人员坐姿标准，不能东倒西歪。
2、双人岗接班时，一人交接站岗相互敬礼，另一人从保安办通道进入 岗亭内进行事物交接，不用敬礼。
3、互换班时相互行举手礼。
4、岗成跨立姿势，从早7：30—中班18：30。
5、站岗人员不准东张西望，不准与他人闲聊。
6、非本单位车辆进入时先敬礼，再询问。(多用请问，请稍候)
7、车辆出入敬礼时动作要规范、标准。
8、公司集团领导、总经理，副总经理徒步出入大门时要敬礼。
五、周界岗位要求与规范
1、要求精神饱满，着装整齐，服从管理，在区域内勤检勤查。
2、礼节礼仪佳，态度和蔼可亲，始终保持良好的心态。
3、严格值勤，礼貌服务。
4、敢于同违法乱纪行为作斗争。
5、交接班规范、仔细、认真。
6、工作中按照值勤标准、行为规范、着装要求执行。
六、巡逻监督岗要求与规范
1、自身要求严格，严于厉己，做好带头作用。
2、勤奋学习，不断提高自身素质和管理能力。
3、做好队员思想工作并积极协助队长管理。
4、大胆管理，做到敢说、敢做、敢管。
5、严格执行公司、部门、队伍管理制度。
6、上岗前认真检查上岗人员着装，并对工作提出要求。
7、做好值勤期间的问题处理、记录和汇报。
8、严格监督上岗人员的值勤质量
9、下班后对本班人员进行讲评。
第四篇：保安人员岗位责任书
保安人员岗位责任书 ——分班及责任制
一、 保安分班：每月1日和15日转班并做组员调整，每月调休2天，调休时间为每周六和周日。
二、班长：对当班工作负责、参加部门行政例会做工作汇报，班长一次任期2个月，按照考核成绩再重新任命;特殊情况另外安排。
三、 值班职责(工作内容)：
1、 公司大门、中门(二道门)各须一名值班，严格按照公司相关制度执行;无故不得脱岗，有特殊情况离岗须和本班人员协调好工作，并向班长和队长汇报、请假;超过半天的需向课长汇报、请假。
2、 值白班人员须于7：50准时上班，和晚班值勤检查厂服厂牌、车辆停放和打卡等工作;保安还要摆放好自行车并要求摩托车辆人员按公司要求停放。对各项违纪情况进行登记，班长上报队长，队长上报课长，课长视情况上报经理。
3、 值班人员须做到：
(1)、17：00时准时开气，夏天17：30关气，冬天19：00关气; (2)、18：30时准时开宣传栏、车棚、宿舍楼、广告牌(00：00关闭)等区域的灯;20：00时关闭办公楼后门;22：00时准时关闭办公楼大门和灯);在天亮后要立即关闭所有的灯;
(3)、要有良好的仪容：服装干净整齐，不留长发，不佩带耳环、鼻扣等，不做奇特怪状的行为，站有站姿坐有坐姿;
(4)、要做好保安室的清洁工作;非工作原因，其他人员不得进入保安室;不得在保安室聚众聊天或做其他违纪事情;
(5)、做好来访车辆、人员登记，添具好“拜访条”。没有预约的客户或者受访人员不在等，不得放进;车辆一律先登记后放入;摩托车可以先进大门后登记，对不配合的车辆要采取措施。 (6)、做好人员进出登记，严格按照“公司进出管理规定”执行。 (7)、要做好车辆的停放工作，对没有按照“公司规定”停放或者不知道“公司规定”停放的车辆，要做好指引工作，对不配合管理的，及时上报。 (8)、值晚班人员须每隔一个小时对生产车间和整个厂区进行消防、设施(如灯、门窗、监控等)、纪律及安全巡查。另外，7：00时准时开办公楼前门、后门;7：30时准时值勤检查厂服厂牌并做登记。 (9)、做好矿泉水、外来函件的收发工作。
(10)、做好公司财产安全，注意防火、防盗，临时处理和上报突发事件。 (11)、除星期日外，每天上午8：10准时参加早会。早会由队长主持，特殊情况课长或者经理主持。 (12)、上级临时交办的事务。
4、 吃饭时间段： 11：30—11：50及12：15—12：45
17：20—17：50及18：15—18：45
5、 上班做到：不迟到、不早退、不脱岗;做一名守纪律、讲原则的合格保安。
6、 要具有三要四敢，即：
三要：要尊重、要团队、要守纪; 四敢：敢想、敢说、敢做、敢当;
行政部
2008-8-28
保安人员岗位责任书 ——后门保安责任制
二、 保安分班：蔡恩树值白班，陈培泉值夜班。
二、值班职责(工作内容)：
1、严格按照公司相关制度执行;无故不得脱岗，有特殊情况离岗须和本班人员协调好工作，脱岗或请假超过20分钟的需向队长或课长汇报，经批准后方可离岗，并按时到岗。离岗前必须锁好后门。
2、 值班时要注意“人员、车辆的进出管理规定”。如有违纪情况发生，要立即阻止，对不服从的人员要立即汇报给队长，队长上报课长处理。
3、 值班人员须做到：
(1)、要有良好的仪容：服装干净整齐，不留长发，不佩带耳环、鼻扣等，不做奇特怪状的行为，站有站姿坐有坐姿;
(2)、要做好保安室的清洁工作;非工作原因，其他人员不得进入保安室;不得在保安室聚众聊天或做其他违纪事情;
(3)、锁好后门，做好来访车辆登记。除货柜车外，其他车辆一律走公司大门，对不配合的车辆要采取措施，并且要及时上报。 (4)、人员进出一律走公司大门。
(5)、做好公司财产安全，注意防火、防盗，临时处理和上报突发事件。 (6)、特殊情况上午8：10准时参加早会。 (7)、上级临时交办的事务。
三、 上班做到：不迟到、不早退、不脱岗;做一名守纪律、讲原则的合格保安。 四 、要具有三要四敢，即：
三要：要尊重、要团队、要守纪;四敢：敢想、敢说、敢做、敢当;
峰安皮业股份有限公司
行政部
2008-8-28
第五篇：保安岗位安全责任书
蒋乔社区幼儿园保安岗位安全责任书
幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护幼儿园治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：
1、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(幼儿园、个人财物受损、师生受人为伤害)，可直接追究其责任。
2、保安轮流值班，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。
3、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把幼儿园大门关，白天大门关闭(孩子来园和离园时间除外)， 孩子离园时有家长来接方可放行，注意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。
4、严禁外来车辆私自进入幼儿园，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。
5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知园领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开幼儿园时，应该及时开门送行。
6、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入园内;对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园，并迅速报告园领导。严禁将不法社会青年放入。
7、孩子到园后，非离园时间不准孩子私自外出 。孩子来园和离园时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。
说明：《保安人员岗位安全责任书》幼儿园与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园(或者师生)财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，幼儿园有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。
学校(盖单)保安人员
签名日期：签名日期：
