安全质量年度工作计划

关键词: 项目部 预防为主 年度 质量

在开展一份新的工作或者任务之前,你是否会感到紧张和迷茫?而一份好的计划能为新的工作制定方向,更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢?以下是小编整理的关于《安全质量年度工作计划》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:安全质量年度工作计划

2011年度安全质量环保管理工作总结

一年来,我项目部在建设单位、监理及相关上级单位的监督指导下,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,以“治理隐患、防范事故”为宗旨,全面推行标准化管理,加强现场安全质量管理,建立、健全各项安全质量管理制度和保证措施,完善安全质量组织架构,为实现安全质量标准化施工管理长效机制夯实基础。在公司领导高度重视和大力支持下,通过与业主、地方政府精诚合作、密切配合以及全体员工的积极参与和共同努力,项目部安全、质量、环境管理工作取得了一定的成绩。下面对一年来的工作做如下总结:

一、工程项目基本情况

1、本项目的主体工程已于2010年基本完成,2011年上半年基本上是以完善主体工程和施工附属工程为主,2011年7月份接到业主通知由我们项目部施工本合同段的隧道配筋板施工,截止到目前为止,项目施工产值完成总产值的95%以上。

2、本项目目前的施工重点是田牛坪隧道与牛栏山隧道的连续配筋板施工。由于整体的资金流的问题,导致钢筋的供应缓慢,从而降低了施工速度。到本月末牛栏山隧道连续配筋板施工全部完成,占全部配筋板施工的20%。

二、安全质量环保管理目标

1、安全生产管理方面

本项目全年未发生任何员工因工伤亡事故,无火灾、机械设备、交通等事故,没有发生外部劳务伤亡事故;伤亡发生率为零,圆满完成了年初制定的安全生产目标,总体安全形势良好。

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2、工程质量管理方面

工程质量合格率100%,年交付工程优良率100%,无任何质量事故发生。在业主进行的2011年第

一、二季度土建工程项目精细化施工管理考核中获得了A级单位称号, 2011年第

一、二季度土建工程项目专项治理、目标责任管理及劳动竞赛综合考核中获得了A级单位称号。

3、环境管理方面

本项目全年未发生任何环境事故,未出现地方向上级机关的环境污染投诉,没有被环保部门处罚的情况。实现公司年初制定的“零事故、零投诉、零处罚”的环境管理目标。对施工便道及施工现场勤洒水以减少粉尘污染,对产生的固定废弃物及时清理以保持干净。清洁生产、文明施工已深入人心,在大家共同的努力和保护下,施工现场及周边环境卫生状况良好。

三、安全质量环保管理与基本控制

1、安全生产责任制落实

为进一步做好我合同段的安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,项目部把安全工作列入重要议事日程,由项目经理直接抓,各科室负责人、各工点技术主管及现场安全人员具体分工负责组织实施,全面深入地开展项目部的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。为了能够进一步做好安全生产责任制的落实,我项目部成立安全工作小组,以项目经理为组长,再进行内部明确分工,确定了每个人所负责的部分,做到层层落实,责任到人,各负其责。使安全生产有制度,有检查,有措施,有督促,并使工作有效地进行。深入开展安全检查,查找危险源并制定控制措施和管理方案。

2、确立了安全质量管理目标

项目部确立了“四消灭、一实现”的安全工作目标,和“开工必优、一次成优、全面创优、确保国优”的质量目标。(“四消灭、一实现”是指:消灭从业人员责任死亡以上事故、消灭责任交通大事故、消灭责任

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火灾大以上事故、消灭安全施工责任事故,实现安全年)。

3、进行了安全质量培训

文件学习:施工人员的素质是保安全、保质量的关键,我项目部牢牢抓住这个关键环节,及时组织项目部人员和作业队人员认真学习公司有关文件、高速公路路的施工规范和验收标准以及项目部制定的安全质量管理细则、奖惩办法等。

三级教育:项目部按要求严格进行项目一级、作业队一级、班组一级的三级教育。各项施工,由项目安质部、技术部针对工程施工情况、安全控制措施、危险危害因素和相关规范要求等进行交底,使其施工人员明白各种操作规程及规范要求,做到规范施工,安全施工,为安全生产打下了坚实的理论基础。

业主培训:3月22日建设单位主办一期关于“桥梁施工安全知识”讲座,我项目部有5人参加。4月15日建设单位主办了一期关于“隧道连续板施工和路面底基层施工”的安全质量培训,我项目部参加培训人员15人。

4、安全资金投入落实情况

我项目部在安全资金投入这一方面非常重视和关注,坚持以“安全第一,质量保证”为宗旨贯穿始终,为了确保安全生产的正常顺利进行,我项目部根据计划投入专项安全资金。从安全专项资金的计划投入、使用审批、材料采购、验收、台帐的建立由专人负责、各级把关,确保安全资金的有效使用。

5、安全质量的控制

1)为了使安全质量工作深入人心,我部在施工现场设立安全警示牌、安全质量标语,在搅拌站设立材料标识牌、配合比明示牌等。

2)为了加强对安全质量的控制,项目部对隧道配筋板的施工每个月

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进行一次安全质量考核,根据奖罚制度对施工队伍进行奖罚处理。全面开展安全隐患排查,发动项目部全员进行安全隐患排查工作,把各项安全检查工作和隐患整改落到实处,做到“横向到边、纵向到底”,不留死角的安全管理局面。

3)项目部对隧道配筋板施工制订了相应的施工现场安全管理制度,如临时用电责任制度等。

4)积极贯彻汝郴公司施工安全专项整治和平安工地建设活动的工作要求,从多方面、多角度开展活动事项,把安全工作始终贯穿于整个生产中,让员工时刻绷紧安全这要弦,明白安全的重要性、严肃性,积极进行自查自纠,及时消除安全隐患、杜绝违章作业。

5)建立了工地试验室。工程质量的实时反馈是质量保证体系的重要组成部分。工地试验室负责有关试验工作。

四、安全质量管理环保的不足

1、内业资料不够详细,未能及时完善规范管理。

2、工程收尾阶段,部分安全人员调离。

3、作业人员安全意识需要提高。

五、2012年项目安全质量环保的工作重点与规划

2012年本项目安全质量的工作重点在于田牛坪隧道的连续配筋板的施工,重点注意其施工现场的安全用电和照明设施。预计2012年施工进度单洞1000米/月,计划6月底保质保量的完成施工任务。

安全和质量是施工企业赖以生存和发展的两块基石,我项目部部从一开始就以高起点、高标准、高要求来开展安全质量管理的各项工作,

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并取得初步成效。在主体工程顺利完成之后的今天,也不能放松安全质量环保工作,要以更加严格的标准来完成剩下的工程,为获优质工程打好坚实的基础,我们有决心、有信心、有能力把安全质量管理工作不断向前推进,全面实现我们的安全质量目标!

2011-11-15 5

第二篇:年度煤矿安全质量标准化工作总结

篇一:2014年煤矿安全质量标准化工作总结 2014年煤矿安全质量标准化工作总结

根据国家煤矿安监局《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《关于做好2014年度煤矿安全质量标准化考核评审工作的通知》(煤安监司办〔2014〕24号)相关要求,在上级主管部门正确指导下,在集团公司大力支持下,各相关科室及区队的齐心协力,通力配合下,百灵煤矿2014年度安

全质量标准化工作取得了一定的成绩,完成了年初既定的规划目标。 现就我公司《安全质量标准化》工作做出如下总结汇报:

一、工作思路

我矿始终遵循“管理、装备、培训”三并重的原则,坚持“六个凡事”为工作思路,以质量标准化为管理主线,全面推行“动态验收---定期评价---严格考核”的管理模式。坚持“高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益和现代文明”的“七高一文明”的管理理念,突出“全员、全过程、全方位”的“三全”管理,实施标准高端化、考评规范化、管理系统化,来进一步推动安全质量标准化工作“上水平、上档次、上等级”,进而实现安全质量标准化建设的持续稳定好转。实现岗位达标、专业达标、企业 达标、全过程、全方位动态达标。

二、健全并完善了《安全质量标准化》管理制度的工作体系 2014年为了确保我公司安全质量标准化工作扎实有效的开展,特制定了《2014年安全质量标准化考核办法》,完善了质量标准化管理考核工作体系;明确了考核目标、成立了以矿长为主要负责人的《安全质量标准化》组织机构,对十一项专业由分管领导具体负责、安质部牵头、各专业组(科室)和

区队长成立的组织、指挥、执行、落实的一整套管理体系,安全质量标准化考核标准、奖惩办法及工作要求。

三、日常工作监督与管理 依据上述管理目标及要求,质量标准化办公室严格按照制定的考核管理办法来组织实施落实,每月分上、中、下旬三次验收考核,评比及日常的监督与督促管理。对检查中出现的问题,存在的安全隐患,调度会予以通报并下发三定表进行及时整改落实,实现闭合销号的管理模式。在日常的工作中突出重点、狠抓关键、稳步推进,将安全质量标准化工作精细化、制度化有机的结合起来,把质量标准化工作稳步提高,具体情况有以下11个方面。 <一>、安全管理达标情况 以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,围绕安全工作中心,突出煤矿安全生产主体责任,抓好安全工作,结合我矿安全生产的实际,制定具体 措施方案。

1、成立安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署,研究制定安全生产工作计划、方案和措施,组织安全监督检查,并实施安全考核。

2、进一步完善各级职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,订立安全责任状,并进一步建立安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常排查中发现的问题及时进行治理,并登记建档,严格按照定人、定时间、定措施、定资金的“四定”原则逐条进行整改,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

3、实行重点区域重点监控,全面安装使用煤矿安全监控系统,提高煤矿安全监控水平。

4、按要求配足安全生产管理人员,完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度,确保每班至少有一名矿级安全管理人员带班下井,深入重点区域和关健环节,并与工人同上同下,坚持做好隐患排查,每月组织安全生产隐患大排查,不留死角地带,检查覆盖率达100%。

5、坚持班前会和交接班制度,将班前会和交接班制度落到实处。跟班区队长将本班生产任务、要注意的安全事项、防范措施贯彻到每个职工,提高职工安全意识。 <二>采煤达标情况:

各级部门层层落实安全质量标准化要求,确保了工作面“三直一平两畅通”和“安全生产”,但在巡查过程中发现工作面个别支架初撑力低于额定值的80%需对初撑力不足的液压支架进行二次补液,使其达到初撑力,并标记、加强巡查。 <三>掘进达标情况:

掘进工作面采用锚杆、锚索支护,锚杆、锚索的间排距和拉拔力98%达到质量标准化要求,因工作面地质构造条件情况,个别地点淤泥积水较多,需及时抽排,并在低洼点打设水仓;另现场材料摆放乱,需挂牌加强管理。 <四> 机电达标情况:

进一步加强供配电安全管理,特别是对供电系统运行状况加强监测、完善设备安全保护和安全防护装置,加强井下电器设备防爆管理,对设备的检修、维护、保养和检测落实到位,确保设备、设施的完好运行,加强设备性能测试、状态监测和故障诊断工作,掌握设备和系统运行状况,及时发现和处理存在的问题。完成了主扇风机、主提升机、主排水泵的性能测试,保证了大型设备和系统经常处于良好的运行状态,但10204回风顺槽一处小绞车排绳质量差,需加强管理。<五>运输达标情况:

认真落实安全生产管理责任制和各项规章制度,加强运输设备、安全设施及各运输线路的运行检查、检修、维护,各岗点严格落实岗位责任制及安全操作规程,实现设备零故障、零缺陷良好运行,但1200底部车场卫生较差,积水较多,需及时清理卫生,疏通水沟排出积水。 <六>通风达标情况:

深化一通三防各项工作的目标、任务,以矿井一通三防质量标准化为标准,建立健全、稳定可靠的矿井通风系统,安装并完善了瓦斯抽采系统、瓦斯安全监控系统。杜绝了“一通三防”全年死亡事故和重大通风瓦斯煤尘和火灾事故的发生。 ①加强通风系统管理,确保通风稳定可靠。 ②强化通风设施管理,保证通风系统稳定可靠。

③加强局部通风管理,保证工作面风量充足,消灭无风、微风等作业现象的发生。 ④认真制定并严格执行巷道贯通措施和串联通风措施。 ⑤加强瓦斯现场管理工作。

⑥强化工作面瓦斯 管理,瓦斯超限坚决停止作业。

⑦瓦斯抽采方面“抽采达标”为目标,做好瓦斯抽放工作。 <七>地测防治水达标情况:

认真贯彻上级有关精神,进一步提高水害防治意识,明确水害防治工作的职责,落实水害防治安全生产责任制,认真落实采空区、及废弃矿井老空积水防治措施,建立完善的防、排水系统,各掘进工作面切实坚持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原则,认真落实探放水的专项技术措施和探放水制度;完善防治水设施,配足排水设备,确保排水畅通。进一步完善了采掘工作面防治水安全技术论证;完善了各项防治水管理制度,具体有探放水安全管理制度和有掘必探安全技术措施。编写完善了《2014年度防治水计划与措施》、《2014年度矿井水灾事故应急预案》及防治水管理制度、责任制等基础资料。绘制了相关矿井防治水图件。制定了防治水措施和水灾应急救援预案,按预案要求成立了应急预案领导小组,并且配齐配足了应急所需的设备和物资等。 <八>地面设施达标情况:

地面各作业场所人员配备齐全,设备设施完好,并悬挂规范牌板,办公场所通道畅通,环境整洁,两堂一舍基础设施齐全完好,管理制度健全。 <九>调度达标情况: 加强井下现场质量管理。调度室人员经常深入一线,及时解决影响生产问题,掌握第一手资料,了解生产变化趋势。完善了调度室安全生产责任制和岗位责任制,调度值班制度,调度交接班制度,调度汇报制度,生产例会制度,业务保安制度,事故,突发事件信息处理与报告制度,调度业务学习制度,调度文档管理等制度。<十>职业卫生达标情况:

已健全职业卫生档案,并定期进行职业病危害申报,依法与劳动者签订合同并履行职业病危害告知义务,依法足额为劳动者缴纳工伤保险。 <十一>应急救援达标情况:

已制定年度应急宣传教育工作计划和年度应急培训计划,普及安全生产事故预防和应急救援基本知识,并按规定编制应急演练规划、计划和方案,组织演练,并形成完整的档案资料。

四、2014年安全质量标准化检查验收考核达标情况

截止到12月份,××集团张家口能源有限公司对我矿验收检查共4次(1次/季度),4次的综合得分均在91.95以上,达到国家一级安全质量标准化煤矿标准;共检查出安全隐患条数182条,现已全部整改。质量标准化办公室自检了30次(每月上、中、下旬均进行安全质量标准化检查,月底评分汇总)。具体检查情况汇总如下: 质量标准化办公室自检分月得分

一月份 得分:94.45分 隐患条数:39条 二月份 得分:93.36分 隐患条数:47条 三月份 得分:92.19分 隐患条数:51条 四月份 得分:94.04分 隐患条数:47条 五月份 得分:93.65分 隐患条数:46条 六月份 得分:92.75分 隐患条数:44条 七月份 得分:93.89分 隐患条数:42条 八月份 得分:94.56分 隐患条数:45条 九月份 得分:94.45分 隐患条数:45条 十月份 得分:95.31分 隐患条数:41条 十一月份 得分:91.77分 隐患条数:59条 十二月份 得分:93.86分 隐患条数:50条 自检共检查安全隐患条数556条,已整改545条,整改率98%,自检全年平均得分为93.69分。 2014年质量标准化办公室分别对井下、地面各科(区)队、专业责任分解,实行包队领导负责制,重新细化,有针对性的制定奖惩考核办法,实现全员参与,全员考核。 ××煤矿

二0一四年十二月篇二:总结汇报材料银山煤矿安全质量标准化建设工作总结

总结汇报材料 修文县银山煤矿

安全质量标准化建设工作总结

修文县六广镇银山煤矿 [二0一三年十一月十八日] 银山煤矿安全质量标准化建设工作总结 根据《国家煤矿安监局办公室关于进一步做好煤矿安全质量标准化有关工作的通知》(煤安监司办[2011]25号)、贵州省安全生产监督管理局、贵州煤矿安全监察局、贵州省能源局《关于进一步开展煤矿安全质量标准化工作切实强化煤矿安全基础管理的意见》(黔安监煤矿[2011]13号)和市、县等各级政府管理部门文件精神,我矿安全质量标准化工作在各级政府行业管理部门及安监部门指导下,坚持“以人为本,安全第一”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则,牢固树立“不要带血的煤炭”的安全理念,以文明生产为突破口,以“一通三防、顶板管理、矿井防治水治理”为安全工作重点,以制度建设作保障,全面落实安全生产责任,强化现场管理和监察,规范员工行为,确保了矿井安全质量标准化工作的持续稳定健康发展。通过安全质量标准化工作开展,建立建全了安全管理机构,充实了安全管理人员,加强了现场安全管理,进一步完善了各项管理制度和岗位责任制,建立了安全质量标准化日常管理台帐,进一步落实安全基础工作,提高了矿井安全管理水平,促进了安全生产,实现了安全无事故的目标。

一、2013年我矿安全质量标准化工作完成情况

通过近一年来全矿干部职工的共同努力,并经本矿安全质量标准化建设领导小组自查验收,自评为三级安全质量标准化矿井。

二、主要做法

1、加强组织,明确思路,进一步完善安全质量标准化工作机制。

安全质量标准化建设是煤矿安全生产的重要基础工作、是改善安全生产 2条件、强化安全基础管理、建立安全生产长效机制的根本途径。为认真贯彻落实国家煤矿安监局办公室关于进一步做好煤矿安全质量标准化有关工作的通知》和省、市、县等各级政府管理部门文件精神,深刻汲取全国发生的重特大事故的教训,全面提升我矿安全生产管理水平。2013年度,我矿按照煤矿安全质量标准化总体安排和要求,在认真总结标准化工作的已有成绩和不足的基础上,进一步统一思想、提高认识,增强各级干部深入开展安全质量标准化工作的责任感、使命感和紧迫感,充分认识提升安全质量标准化水平的重要意义,坚定不移地开展安全质量标准化创建和达标活动。严格按照2013年标准化建设的总体规划及年度规划目标、重点工作,坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,广泛宣传发动,加强组织领导,开拓思路、健全机制、强化措施、严格考核。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的煤矿安全生产标准化建设活动,将创建精品工程作为安全质量标准化建设的立足点、切入点,以点带面,形成相互促进、相互学习、共同提升的氛围,在原有标准化建设取得成绩的基础上,继续抓好文明卫生、工程质量及设备完好等方面工作。从形式到内容,从环境到现场,从文化到行动,从静态到动态,始终如一地把安全质量标准化贯彻到设计、生产、施工和现场管理的各个环节,实现安全生产的标准化,规范化。有效推进安全质量标准化工作的整体提高,真正实现安全质量标准化动态达标。

2、加强领导,明确职责

为加强我矿安全质量标准化工作的组织领导,研究解决工作中的困难和问题,成立了矿长李胜平任组长,各副矿级干部、科室负责人、技术骨干为成员的天治煤矿安全质量标准化工作领导小组,下设办公室在总工办,负责 3制定工作计划、细化规划目标、制定考核办法、组织考评验收等。

3、组织制定方案

年初,矿委会成员就煤矿安全质量标准化工作开展进行了专题研究,并制定了《修文县六广镇银山煤矿2013年安全质量标准化工作实施方案》,为全面开展煤矿安全质量标准化工作奠定了基础。

4、科学规划、统筹安排、落实责任、细化措施促进标准化工作有序开展 根据安全质量标准化总体规划中对我矿安全质量标准化工作目标的要求,按照我矿2013年标准化建设的总体规划目标、重点工作,结合我矿标准化建设各专业实际进展情况,我们召开标准化工作专题会议,对各专业标准化建设进行了进一步规划和安排,根据规划目标统筹安排、分步实施、稳步推进、逐级达标。各专业进一步细化目标,制定阶段性目标任务及工作重点,进一步把规划目标分解到每月。统筹安排、全面推进,使安全质量标准化工作有序地开展。根据安全质量标准化工作的开展情况,由标准化验收小组组织每月一次进行检查与验收,并根据各专业标准化工作的开展情况进行评定与考核。

5、精心组织,狠抓落实 为确保全年目标任务的完成,2月初,矿山制定了“煤矿安全质量标准化培训方案”,对矿级领导、工程师、特种作业人员等开展有计划、有针对性的培训,共培训2期56人。从3月起,实行“一月一调度、一季一考核”制度,及时总结经验,纠正不足,使各种存在问题均得到及时治理。

三、主要体会

41、强化培训是基础

只有对全矿管理人员、特种作业人员、班组长开展业务培训,才能使他们熟悉标准、掌握尺度,高他们的整体素质,有利于现场指导和开展工作。

2、落实煤矿企业主体责任是关健

煤矿开展安全质量标准化活动,必须建立安全质量标准化工作体系,成立领导机构、明确分管负责人和业务部门、配备所需专业技术人员、制定达标计划、明确岗位责任制;完善和落实全员、全过程、全方位安全质量标准化操作管理制度,组织全员对标准的培训学习;建立和落实安全质量标准化奖惩制度,严格执行自查自纠制度和全面落实按月、按季、按年自检自评体系,使煤矿各生产系统和环节始终处于安全生产的良好状态,实现安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升;切实落实安全质量标准化工作专项资金,保证投入到位。

3、突出重点部位和关健环节是要害

煤矿安全质量标准化贯穿矿井生产活动全过程,“采、掘、机、运、通”是重点,通风、防治水是重中之重。要突出通风管理和防治水、顶板管理等关健环节,着重在事故多发点、管理薄弱处下功夫,才能促进煤矿安全发展。

4、统筹兼顾是根本

坚持安全质量标准化建设与隐患排查治理相结合,对照标准找差距、查漏洞、重整改、除隐患、防事故;坚持与瓦斯治理相结合,把瓦斯治理作为达标重点,切实做到通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位;坚持与水害防治工作相结合,坚持“预测预报,有掘必探,先探后掘,先治后采”的原则,查明各种威胁我矿安全生产工作的水害因素,从根本上消除水害对 5篇三:2011年度矿井安全质量标准化工作总结 ××××煤矿

2011年度矿井安全质量标准化工作总结

2011年,根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准化工作的相关指示,结合《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化标准》要求,成立了以付建伟矿长为组长的质量标准化领导小组,制订了《2011年度渠里煤矿安全质量标准化年度规划》和实施细则,按质量标准化专业项目,制定了各专业年度安全质量达标规划和验收标准,责任到人,加大奖惩力度,严格监督落实,突出重点,以点带面。实现以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系,坚持向质量要安全,向安全要效益,高标准、强管理、严要求,认真开展2011年度矿井安全质量标准化工作。实现了各专业2011 年度达到河南省二级以上的安全质量标准化矿井。具体情况如下:

一、2011年矿井安全质量标准化建设工作情况

(一)统一思想、明确职责、提高认识。 2011年我矿按照市局和上级批示,积极组织复工复产,在全矿掀起安全质量标准化学习高潮,成立了以矿长×××任组长,总工××、生产矿长××、安全矿长××、机电矿长××为副组长,各科、队长为成员的质量标准化领导小组,制定了严格的年度安全质量标准化规划和实施细则,根据专业特点,认真进行了分工,由各副组长负责相应专业的具体领导,相关科室负责具体管理:技术矿长负责地测防治水和掘进专业,安全矿长负责“一通三防”专业和爆破专业,生产矿长负责调度专业和采煤专业,机电矿长负责机电运输专业,各自组织制定相应的标准、管理办法,并组织了全矿干部职工认真学习,增强了全矿干部职工对安全质量标准化工作重要性的认识,确立了安全质量标准化工作在矿井生产、安全中的地位,把安全质量标准化工作作为形象工程、效益工程,纳入矿井安全生产长效机制建设中,在全矿职工中形成了“以安全质量标准化促安全,以安全促生产”,“比学习质量标准化标准,比干标准化工程”的良好氛围,为2011年安全质量标准化工作奠定了思想基础。

(二)、加强检查、重奖重罚、精细管理。

我矿以全员、全过程“上标准岗,做标准工程”为目的,坚持“安全第

一、质量为本”推行精细化管理,重奖为标准化工作做出突出贡献的区队、班组和个人,重罚质量始终达不到标准要求的区队、班组。实行工资和质量标准化挂钩的机制,有效有又调动了区队长质量标准化管理的主动性。质量标准化的检查、考核、评比严格按照《质量标准化标准》和验收办法进行详细检查验收,执行旬检、月查、季总结的检查模式,验收实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,按验收实际得分情况进行严格考核,根据考核结果进行严格的奖惩。领导小组每月28日下午5点召开专门会议,总结当月质量标准化工作进展情况,同时对下月质量标准化工作进行布署。

在安全、生产各环节中推行精细化管理,注重每个环节,每道工序,把各项工作具体细化,量化到生产全过程,达到人人、事事、处处、时时有制度约束,以精细化的制度、措施去实现精细化的行为、精细化的产出。现在,在采、掘、修理等作业地点形成了不上尺子、不上线绳不作业的良好局面,通过一系列强有力的措施和办法,常抓不懈,使我矿采、掘、修理等各项工作的安全质量标准化工作步入健康向前发展的轨道。

(三)、突出重点、以点带面。 根据我矿煤层为典型的‘三软煤层’的实际情况和特点,我们把“一通三防”、机电运输、防治水作为安全质量标准化工作的重点,同时根据“三软”煤层的受力情况,改进了矿井的支护方式,对运输大巷,回风巷道及管子道,主井筒下部采用u钢支护,对地面机房、井筒、运输大巷硐室等进行了刷白处理,对采区变电所进行了升级改造,对管路、线路进行了重新铺设,刷漆处理,给人强烈的视觉冲击,打造亮点工程,以点带面,努力让老矿井爆发新的青春,从而带动矿井其它专业安全质量标准化的全面升级,使全矿井安全质量标准化工作有了迅速发展。

(四)、依靠科技、保证投入、推动发展。

先进的技术和装备是提高安全质量标准化的重要途径,我们始终坚持优先保证安全质量标准化方面的投入,推广使用新技术、新装备,不断完善质量标准化基础设施。

2011年矿井质量标准化投入按5元/吨煤标准进行提取,建立专帐,专款专用。全年共生产原煤××万吨,提取专项资金××万元,实际使用××万元。各专业投入费用和所做工作如下:采掘专业资金投入551.73万元;机电运输方专业投入94.5万元;一通三防专业投入96.5万元,调度专业投入2.09万元;地测防治水专业投入62.3万元;爆破专业12.18万元。从而推动了矿井质量标准化工作的正常进行,为矿井安全生产打下了坚实的基础。

二、2011年安全质量标准化考核情况

1、本矿各专业自检评定情况:

采煤专业:质量得分93.63分,评定等级为一级 ;掘进专业:质量得分87.5分,评定等级为二级;

机电专业:质量得分88.15分,评定等级为二级; 运输专业:质量得分87.88分,评定等级为二级; 通风专业:质量得分88.5分,评定等级为二级;

地测防治水专业:质量得分89.25分,评定等级为二级; 调度专业:质量得分89分,评定等级为二级; 爆破专业:质量得分89.33分,评定等级为二级; 矿井综合质量得分89.47分,评定等级为二级。

四、目前存在问题及下步工作打算

1、目前存在问题

矿井安全质量标准化建设从硬件安装到软件运用管理个别地方还有不完善、达不到标准要求的地方。

2、工作打算

1、正视现实,坚定信心,观摩学习先进矿井经验,努力做好本矿质量标准化达标工作,确保质量标准化达到更高层次。

2、加强领导,强化责任,营造全矿上下齐抓安全质量标准化建设的良好局面,使质量标准化意识再上一个新台阶。

3、加大投入力度,提高装备标准化水平,加强“一通三防”、地测防治水、机电运输及基础设施建设,使矿井面貌大为改观。

4、扎实做好基础性软件工作,提升安全质量标准化管理水平。

5、明确目标,强化责任,严格考核,奖惩分明,精细管理,努力实现现场动态达标。

6、积极采用新技术、新科技,典型引路,以点带面,建设质量标准化精品工程(上山开拓工程),促进安全质量标准化工作整体推进。在今后的工作中,我们要百尺竿头,更进一步,在党和政府的正确领导下,在各级主管部门的悉心监管下,狠抓安全质量标准化工作,确保矿井又好有快发展,努力实现2012年安全质量标准化工作目标。

×××××煤矿 2011年12月06日

第三篇:2013年度医疗质量与安全管理小组工作计划

为落实医疗核心制度,确保提高我科医疗质量和安全、保证病历

书写的内涵质量及医疗指标的完成,拟定本年度医疗质量与安全工作

计划:

一、强化思想认识,持续发展科主任、护士长继续抓好质量管理工

作,落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小

组会议、院感小组会议,护理管理小组会议,医疗安全小组会议等,规范管理、规范医疗行为。使我科每个工作岗位都能努力工作,以提

高医疗技术水平,促进科室持续发展。

二、明确科室医疗、主要工作指标,努力完成

1、病床使用率≥92%

2、平均住院日≤14天

3、入院三日确诊率≥90%

4、术前平均住院日≤3

5、入出院诊断符合率≥95%

6、住院危重病人抢救成功率≥85%

7、手术前后诊断符合率≥90%

8、临床与病理诊断符合率≥90%

9、三基考核合格率=100%(80/100分)

10、门诊病历书写合格率≥90%(90/100分分以上)

11、甲级病案率≥90%,无丙级病历

12、医疗设备,仪器完好率≥90%

13、急救仪器,药物完好率=100%

14、抗菌素使用范围<60%,DDD<40%,药敏>80%,抗菌素限制

使用率<50%

15、手术≥10台。

三、完善科室医疗质量考评工作,实施规范化的质量管理,制定考评

标准,每月由质控员进行检查,做好总结反馈工作。

1、参照二级医

院评审标准及三好一满意的评审标准,对科室的每月工作情况,认真

评分,结果与奖金挂钩。

2、健全、落实各种医疗制度,要求各种制

度执行记录规范,项目齐全。医疗组严格执行三级查房制度,入院

48小时内主治医师查房,一周内主任查房,术前,术后上级医师查

房,重病人随时请上级医师查房,病重自动出院请上级查房,重病人

值班医师查房后作好病程记录。加强知情谈话制度管理,非手术病人

入院内72小时谈话,手术前、中、后谈话,植入谈话,危重时随时

谈,特殊诊疗操作、治疗、用药谈话,输血同意谈话,麻醉前同意谈

话;严格执行病例讨论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、

交接班制度等。各科每月召开会议,对存在问题分析,整改,持续改

进。

四、认真做好医疗文书书写管理工作

1、强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组(相关质控人员)

监控。科室病历质控员每月对病区进行环节及终末病历质量检查,培

养每个质控员的病历质量意识,加深检查者的感性认知,将检查结果

及时传达到自己科内,避免同样错误发生,使被检查者引起重视,在

第一时间得到反馈意见,实时改时,起到良性循环作用。

2、抓好病历质量的评价、实施奖惩结合制度科室病历质控员每月

对病区进行终末病历质量检查,检查存在问题及乙级、丙级病历上报

质控办。相关科室的质控人员需及时上报检查结果,如连续不上报的

则扣科室当月一定的考核总分,与科室奖金挂钩。促使大家重视并互

相督促,避免和减少病历缺陷发生率,达到提高病历质量的目的。

3、落实病历检查制度,突出重点每月检查重点安排如下:

1月份:落实首诊负责制度,建立急诊、院前急救、急救转接服务制

度,规范急诊抢救及门诊病历。

2月份:“危急值”报告登记,护理人员及时报告医师,医师及时处

理并录。

3月份:加强急诊检诊、分诊,有效分流非急危重患者,做好去向等

记,对留观患者有分级查房、管理制度与程序,落实各项措施。

4月份:输血管理制度,包括输血前申请、备血情况、化验项目、申

请单书写全面;输血前签署患方输血同意书;合理用血,输血前后的

病程分析记录。检查第一季度的各种种讨论病历(疑难、死亡、术前、

出院病例讨论记录)。

5月份:抽查危重病人的上级查房记录,值班医师查房记录,病危通

知书,抢救记录等。

6月份:落实术前病情评估制度与术前讨论制度。

1、 在术前完成病史、体格检查、影像与实验室资料等的评估。

2、 患者术前病情的评估的重点范围。

3、 手术风险评估。

4、 术前准备 。

5、 临床诊断、实施手术方式。

6、 明确是否需要分次完成手术等。

7、 检查病历记录情况。

8、 对相关岗位人员进行培训及培训记录。

7月份:①谈话制度方面。手术病人术前、术中、术后的谈话制度,

非手术病人72小时谈话,患方签字的及时性、特殊检查、特殊治疗

前的谈话;病情危重告知;被授权于病案签名的一致。

②第二季度讨论病例(疑难、死亡、术前、出院病例讨论记录)。8月份:合理用药,包括抗生素专项治理和用药的情况分析及病情处

置等。

9月份:病程记录方面。包括三级查房制度、病程记录记载要求对检

查、化验的分析并合理用药、处置等。加强首次病程录的内涵。重点

检查鉴别诊断诊疗计划的内容。疑难病历、死亡病历讨论书写的检查。

会诊及转诊记录及时性、完整性。

10月份:①归档病历的评分;②讨论病历的书写。

11月份:手术分级动态管理、考核、授权等。12月份:一年来医疗质量与管理总结,巩固成绩,改正缺点,持续

改进。

五、定期召开质管小组会议,及时反馈,总结。每次检查后及时反馈

科主任,病历检查及时反馈书写医师,每月检查的存在问题以季度书

面总结报院长,并在每季召开质量管理委员会会议反馈,在会上要求

各位把科室存在问题提出大家讨论,提出整改方案,以持续改进。

第四篇:质监局食品质量安全年度工作总结

食品质量安全工作总结

根据年初的工作计划,我局严格食品市场准入,不断整顿和规范乳制品、黄酒、小麦粉、食醋等行业,严厉打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为,按照上级的具体要求,我们采取了以下几项措施:

一、严格把关,不断推进食品市场准入工作。

我们进一步将全市食品生产加工企业和食品加工小作坊进行

排队,对具有一定食品市场准入必备条件的食品生产加工企业和食品加工小作坊主动进行帮扶,督促其改善厂房条件、完善生产设施、建立质量管理体系。全年共帮扶食品生产加工企业和食品加工小作坊40家,其中,37家企业领取食品生产许可证(其中:新领证12家,到期换证25家)。目前为止,全市米、面、醋、黄酒等28大类食品企业共有141家(157个单元产品)领取了食品生产许可证,占全市食品加工企业经济总量85%以上。

同时,我们对列入市场准入制度的食品生产企业,分为a、b、c、d四类实施质量安全监管,建立了《丹阳市食品安全突发事件应急预案》。对卫生许可证和营业执照齐全的食品加工小作坊,上报市政府下发了《丹阳市允许暂时存在食品生产加工小作坊产品目录》,对生产加工茶叶(分装)、豆制品、糕点、粗制植物油、黄酒、烧酒等产品限区销售。

二、加强领导,开展食品添加剂专项整治行动。

按照整治工作的总体部署,我局制定整治工作方案,成立整治工作领导小组,组织企业自查自纠,召开食品生产许可证企业动员大会,宣贯有关法律法规和gb2760《食品添加剂使用卫生标准》,整治工作效果明显。

我局把黄酒、小麦粉、饮料、肉制品、乳制品作为重点产品进行监督检查,由食品科牵头,稽查大队和质检所配合,共出动执法人员300多人次,对重点企业进行突击检查,根据gb2760以及卫生部发布的第

一、第二批名单,检查其有无违法添加非食用物质和滥用添加剂现象,监督其食品添加剂使用情况,查阅食品添加剂使用台帐,并检查食品标识是否规范,同时加大日常巡查力度,密切关注其食品添加剂使用情况。共检查企业64家,添加剂重新备案42家,发出整改通知书9份,规范使用食品添加剂以及标识标注27家,查处违法滥用添加剂造成产品不合格的5家。

三、精心组织,开展对乳制品企业专项检查验收工作。

根据苏质技监发[]396号文件要求,1月上旬在市局的统一领导下,成立了乳制品企业核查组、督查组,在企业完成自查自纠的基础上,依据乳制品审查细则和《关于加强乳制品生产许可工作的通知》精神,对我市2家乳制品生产加工企业进行全面检查。

核查组、督查组听取了企业负责人的整顿情况汇报,实地查看了原辅料库、生产车间,查阅了企业台帐资料。检查中发现,乳制品专项整顿以来,2家企业均对原有的质量管理体系进行修订,制定了符合要求的《质量安全管理制度》,明确了责任主体及各部门各阶段的质量安全负责人;企业一把手领导均参加了省、市两级的《乳品质量安全监督管理条例》宣贯会议,并组织员工进行了宣贯;较好地落实了四项制度要求,对乳制品生产实施从原料进厂到成品出厂的全过程质量控制,保证了出厂乳制品安全。此外,2家企业的三聚氰胺检测设备和检测人员按规定的时间和要求规范到位,并多次加强对检验人员的能力培训,现已具备自行检测三聚氰胺的能力。

检查中未发现企业存在违法行为。核查结论中未出现严重不合格项,与企业自查自纠结论基本一致,2家企业均通过核查。

四、紧密协作,开展对饮用纯净水等食品的专项检查。

5月份,我局与丹阳卫生局、教育局联络,联合下发了《关于开展对学校医院用饮用纯净水情况进行检查的通知》,按照检查方案,联合开展对全市103家学校(幼儿园)和29家医疗卫生机构使用纯净水情况进行大检查。通过检查进一步规范了群体集中使用纯净水质量安全行为。

全年,根据上级局的要求,先后开展了对乳制品、淀粉制品、蔬菜加工、芽麦加工、绵白糖水溶液抛光、食品添加剂使用等十多项专项检查工作取得了较好的效果。

五、宣贯《食品安全法》,全面推进食品安全专项整顿工作。

6月12日,我局组织召开宣贯《食品安全法》暨食品安全专项整顿推进工作会议。会上薛处长结合我市食品企业现状和食品安全形势重点解读了《食品安全法》在食品生产加工环节相关的法律条款。欧阳局长布置了今后一段时期我市食品安全专项整顿工作,针对主要存在的问题,提出的工作要求。本次会议参会人员达126人,到会率达90%以上。

六、加强监管,落实食品质量安全工作各项制度。

围绕食品质量安全长效监管机制的建立,我局按照《食品质量安全区域监管》、《食品生产加工企业巡查》、《重大食品质量安全事故责任追究》、《食品质量安全监管工作考核评价》等工作制度,结合本地实际,制定工作计划,采取有效措施,不断规范区域监管、日常巡查、市场暗察、年度报告、添加剂

第五篇:2011_科室质量与安全管理团队年度工作计划

微创二科质量与安全管理2011年度工作计划

为落实核心医疗制度、确保医疗质量和安全、保证病历书写质量、完成医疗指标,拟定本年度质量与安全管理工作计划。

一、 强化思想认识,持续发展

科主任、护士长及各医疗组长继续抓好质量管理工作,落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议、护理管理小组会议、医疗安全小组会议等,规范管理、规范医疗行为。促使我科每个工作人员都能努力工作,以提高医疗技术水平,促进科室持续发展。

二、明确科室主要医疗工作指标,努力完成

根据院里下达的各项工作要求、参考往年的工作业绩、结合今年科室实际情况,力争使本年度主要工作指标达到如下要求:

①病床使用率、入院三日确诊率、入出院诊断符合率、住院危重病人抢救成功率、手术前后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、三基考核合格率、门诊病历书写合格率、甲级病案率等在上年度基础上进一步提高。

②平均住院日、术前平均住院日、抗生素使用范围、DDD等在上年度基础上进一步降低。

三、完善科室医疗质量考评工作,实施规范化的质量管理,制定考核标准,每月由质管员进行检查,做好总结反馈工作。

①根据医院等级评审标准及“三好一满意”的评审标准,对科室的每月工作情况,认真评分,结果与奖金挂钩。

②健全、落实各种医疗制度,要求各种制度执行记录规范、项目齐全。医疗组严格执行三级查房制度、入院48小时内主治医师查房制度、1周内主任医师查房制度、手术前后上级医师查房制度、交接班制度等。

四、认真做好医疗文书书写管理工作

①强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组监控。科室病历质控员每月对病区进行环节及终末病历质量检查,培养每个质控员的病历质量意识,加深检查者的感性认识,将检查结果及时传达到自己科内,避免同样错误发生,使被检查者引起重视,在第一时间得到反馈意见,实时改动,起到良性循环作用。

②抓好病历质量的评价、实施奖惩结合制度。科室病历质控员每月对病区进行终末病历质量检查,检查存在问题及乙级、丙级病历上报质控办。相关质控人员需及时上报检查结果,如连续不报的则扣当月一定的考核总分,与奖金挂钩。促使大家重视并互相督促,避免和减少病历缺陷发生率,达到提高病历质量的目的。

③落实病历检查制度,突出重点。每月检查重点安排如下: 1月份:手术安全核查制度,麻醉实施前,手术开始前,离开手术室前核查,规范书写手术安全核查书。

2月份:“危急值”报告登记,接听人员及时报告床位医生并登记在册,医生及时处理并有记录。

3月份:对住院天数>30天的患者进行大查房,对缩短平均住院日的各个瓶颈环节逐一核查,落实各项措施。

4月份:输血管理制度,包括输血前检查、输血指征、输血知情同意书、输血前后病程记录。

5月份:检查并分析第一季度各台帐本,包括疑难病例讨论、危重病例讨论、死亡病例讨论、不良事件报告、交班本等。

6月份:检查并进一步落实术前讨论制度,在术前完成病史、体格检查、影像学与实验室检查资料的评估。

7月份:谈话制度,包括术前、术中、术后的谈话制度,植入病例的谈话,特殊检查治疗的谈话等。

8月份:检查并分析第二季度各台帐本,包括疑难病例讨论、危重病例讨论、死亡病例讨论、不良事件报告、交班本等。

9月份:合理用药,包括抗生素专项治疗和用药的情况分析及病情处置等。

10月份:归档病历的评分,讨论病历的书写。

11月份:手术分级动态管理、考核、授权等。

12月份:本年度医疗质量与管理总结,巩固成绩,改正缺点,持续改进。

五、定期召开质管小组会议,及时反馈、总结。每次检查后及时反馈科主任,病历检查及时反馈书写医师,每月检查的存在问题以季度书面总结形式报医教部,并在每季召开质量管理委员会会议上反

馈,在会上要求各位把科室存在的问题提出来供大家讨论,并提出整改方案,以持续改进。

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