月度安全培训考试制度 Document

关键词： 运转 机电 培训 考试

月度安全培训考试制度 Document（精选2篇）

篇1：月度安全培训考试制度 Document

机电运转队月度安全培训考试制度

为强化员工安全意识，规范安全培训管理，机电运转队对月度安全培训考试制定以下规定：

一、考试时间

机电运转队每月20日至当月月末为本月安全培训考试时间，全体员工必须在考试时间内，将答题试卷上交到指定位置，逾期不予受理。

二、试题存放地点

1、每月20日前，将当月考试试题存放在区队会议室的指定位置，员工自行拿取试题进行作答。

2、全体员工在当月月末之前，将答好的试题上交到区队会议室指定位置，队内进行考核。

三、答题要求

1、月度安全培训考试每月进行一次，全员参与，且必须在规定的时间内上交试题，并进行签到，逾期不上交、未签到的员工，责任自负。

2、考试成绩必须在85分以上方为合格，否则重新答题。

3、答题试卷必须字迹工整、书写完整，不得在试卷上乱涂乱画。

四、处罚办法

队内每月进行答题试卷考核，对未答题的员工及考试不合格者通报批评，并给予适当的罚款。

机电运转队

2014.7.3

篇2：月度安全培训考试制度 Document

为加强综采队安全管理，及时对施工工作地点安全生产管理工作进行总结分析，讨论解决安全、生产、技术及现场管理中存在的问题，特制定综采队安全生产月度会议制度。

一、成立区队安全会议领导小组

为保证在安全管理工作中及时了解井下现场安全生产状况，针对出现的问题及时采取措施进行处理，使区队安全工作具有超前措施，杜绝各类事故发生，成立区队安全生产月度会议领导小组 组 长：队长 书记 副组长：技术副队长

成 员：副队长 技术员 班组长 验收员 材料员 核算员

二、综采队安全队务会议制度

1.每月至少组织召开1次安全生产工作会议，总结上月区队安全状况、生产任务完成情况、材料消耗情况、“双基”工作情况等，并分解下月生产任务，结合上月区队在安全管理中存在的问题，制定区队保证安全生产保障措施和激励政策等；

2.安全生产月度会议由队长或支部书记主持召开；

3.区队安全管理的副队长、技术员、班组长、验收员、材料员、核算员如无特殊原因必须全部参加；

4.认真学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策和法律法规以及会议精神；

5.研究本队生产管理中存在的具体问题，分析产生的原因，商讨解决的办法，制定针对性的防范措施和激励政策等，保证区队安全生产工作的顺利进行；

6.对完成好的班组进行表扬，对完成不好的分析原因、追究责任并落实处罚；

7.听取区队管理人员针对分管工作进行的汇报，采纳对安全生产工作提出的合理化建议，并在生产中积极推行应用；

8.研究讨论本队安全“双基”建设工作的开展情况，及时总结经验和不足，并制定措施和办法，保证各项管理工作正常进行； 9.对本队发生的责任事故和未遂事故进行分析，依照矿相关管理制度追究相关责任人员的责任，吸取事故教训并制定相应的防范措施，防止同类事故再次发生；

10.区队指定专人做好会议记录，存档备案；

三、安全生产月度会议纪律

1.参加会议人员必须按规定统一着装，否则罚款20元； 2.所有与会人员必须按时参加，不得缺席、迟到或早退，特殊情况提前队长或支部书记请假。否则，旷会每人罚款50元，每迟到或早退1分钟对责任人罚款10元（最多不超过100元）。

3.与会人员手机应处于关闭或振动状态，在会议期间，手机响铃的，对责任人罚款20元。