上海真爱梦想公益基金会演讲稿

上海真爱梦想公益基金会演讲稿（共5篇）

篇1：上海真爱梦想公益基金会演讲稿

上海真爱梦想公益基金会演讲稿

基金会理事长潘江雪

各位来宾下午好！

自青海玉树地震以来，我一直在想，真爱梦想可以为玉树做些什么？很多捐赠人、志愿者也在问我同样的问题。今天，借着这个会场，我也给众多关心我们的朋友一个回答：真爱梦想将启动青海梦想中心建设计划，到明年底，计划为青海玉树等地捐建20所梦想中心，我们现在开始接受各界的捐建申请，让我们用行动祝福玉树！在此我们呼吁关注玉树，关注青海的企业和个人将更多的资源投入到灾区可持续服务的领域。

专注造就专业。真爱梦想关注乡村素质教育的可持续发展，2年来一直得到各级领导的支持与鼓励，在此我深表感谢！同时我要感谢每一位与我一起狂热工作的同事、无私奉献的志愿者和慷慨大方、认真负责的理事监事和公益顾问。我们未向理事监事和志愿者提供过报酬，向专职人员提供的薪水是微薄的，但是我们都体会到基金会最有吸引力的“报酬”是参与极富挑战和意义重大的工作，以及为需要帮助的人提供精神满足的机会。

所以当有人问我们，为什么会从离开商业机构而把公益当成事业，其实答案就在这里：因为我们是这样的一群人——

ü 我们恰巧生活在改革开放30年，中国经济发展最迅速的时期，恰巧在优秀的商业机构得到过严格的职业历练与熏陶。更幸运的是，我认识了你们，在机缘成熟的那一刻，你们都成为了真爱梦想的天使！我感到幸运，而幸运之人就应承载着帮助不幸之人的义务。

ü 因此我们是这样的一群人：看重的是在公益服务的日子里获得的激荡人心的机会和深深地幸福感。

ü 促使我立刻行动的是这样一本书：毕马威前ceo尤金在《追逐日光》一书记述了，他在生命的最后100天里调整原来的工作计划，规划了一个最美好的人生告别。我深受触动：既然有那么多想做、该做的事，为什么要等到人生最后的3个月才开始？

ü 心动不如行动，XX年在我人生的主要工作人员来自深圳，我们对深圳充满感情，是深圳这个城市造就了我们今天的一切。在此，我要特别感谢刘蔓、麦广丽、利青、林嵘……感谢深圳的志愿者们！在基金会没有委派一个专职工作人员的情况下，你们自行组织了这个盛大的年报发布会。今天会场上穿着基金会红色t恤衫的人就是我们的真爱天使，感谢你们！之所以采用这样的方式详尽地披露年报数据，是因为在座的朋友都曾经参加过各种公益活动，在感动与眼泪之后，一定有过同样的思考：如何建立公益机构的公信力？公益组织如何建立规范的、有效的信息披露方式？真爱梦想借此机会与大家共同分享我们进行的探索。

鉴于公益领域没有具体的年报披露指引，我们这些前证券从业人员就以中国证监会对上市公司年报披露的格式准则为模板，结合公益组织的运作特点加以调整，形成了我们XX年报的披露结构。

我们认为基金会作为公益财产的受托机构，有义务建立制度化的自我约束机制。体现在信息披露方面，就是在相对固定的格式框架内，不以管理层自身意愿和得失为取舍，真实准确、及时完整地披露基金会运营管理的核心信息及监管要点。在这个意义上，严格的报表内容格式化可以保障披露内容的基本质量和完备性，避免报喜不报忧、避重就轻的情况发生。

同时，我们引用全球最大的独立慈善评估机构charity navigator的指标系统对基金会的组织效率和组织能力进行了模拟的自我评估。真爱梦想呼吁和支持建立中国自己的慈善组织

上级领导讲话稿

得去、留得住、用得上”，适应现代综合运输体系高等技术应用性专门人才的摇篮。同时也希望社会各界和广大校友一如既往地关心和支持××××学院的建设和发展。

我们坚信，××××学院在各级党委、政府的领导下，在社会各界一如既往的关心支持下，在全体师生的团结拼搏下，一定会迎来更加辉煌灿烂的明天。

最后祝大家身体健康，事业发达。谢谢大家！

手，发扬顽强拼搏的精神，赛出风格赛出水平，做到胜不骄、败不馁，尽心尽力，重在参与。希望全体裁判员认真履行裁判职责，严守《裁判员守则》，严肃、认真、公平、准确，在赛程中精神文明、率先垂范。希望全体工作人员增强服务思想，恪守职责，相互配合，顾全大局，为大会多作贡献。

相信，本届运动会一定会涌现出更多更优秀的体育人才；一定会涌现出更多关心集体、爱护他人、团结互助的新人新事、新风尚；同学们自身也将培养和锻炼出更加顽强的精神和坚韧的意志。我们真诚的希望全体师

生能始终抱有这种精神和意志，在未来的学习和生活中，克服困难、战胜困难，从一个成功走向另一个成功。相信通过全校师生的共同努力，***中学区政府各项工作的大力支持和配合。谢谢大家！

XX年以来，尤其是街道党委班子换届以后，xx街全体工作者在区委、街道党委的坚强领导下，紧紧围绕年初制定的发展目标，以创先争优活动的开展为契机，创新机制，打造社区党建品牌，区域化党建新格局初步建立；拓展思路、服务居民，“两星”评比活动开展得有声有色有效果；创造机遇、挖掘资源，街道经济工作取得丰硕成果；抓住机遇、统筹兼顾，各项社会事业协调发展，圆满完成了全年工作任务。这一切努力，都极大地配合和支持了全区工作大局，为长城区的发展作出了卓越地贡献。我为xx街有这样一支优秀的队伍而感到自豪。谢谢大家！

这些成绩，凝结着xx街同志们的心血和汗水，体现着同志们的智慧和忠诚，是同志们凝聚一心、团结拼搏、群策群力的奋斗结果。我们欣喜地看到，今年以来xx街涌现出了一批先进集体和个人，评选出了一批星级社区和星级社区工作者，这是值得庆贺的喜事。刚才听取了获奖代表的发言，1 我很欣慰。这次总结表彰大会，既是对先进集体和个人嘉奖的大会，同时也是号召同志们向先进学习，再创佳绩的大会！

新春伊始，万象更新。XX年，将是“十二五”规划的开局之年，我们将奔向新的目标，开始新的征程。会议伊始，xx同志就对xx街XX年工作作了打算，借此机会，在这里我也想向同志们提出几点希望。希望同志们在区委和街道党委的领导下，再接再厉，同心同德，锐意进取，尽一切努力，抓住机遇，围绕长城区全局工作(敬请期待好推出更好文章：..)部署，切实推行“经济强街、文化兴街和环境优

街”三大战略，围绕党建创新书写新的篇章，继续繁荣壮大区域经济，培育发展特色经济，着力改善和营造社区人居环境和经济环境，进一步完善社会保障体系，将“两星”评比工作继续完善、推行下去，立足社区、服务居民，打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展，谱写xx街发展的新篇章，创造长城区发展的新辉煌，为中国共产党九十华诞献礼！

最后，我在这里，向xx街各位同志们拜个早年，祝大家新年快乐，身体健康，合家欢乐，吉祥如意！

谢谢大家！

有工农商贸的经济优势，有城乡建设高科技含量，有重教兴学的历史传统，xx的地域环境，为发展教育具备了良好的条件。xx是教育家xx先生的故乡，他的教育思想，教育和影响着一代代教职员工，涌现出一批批名师新秀，培养了一届届优秀学生。在这天时、地利、人和的优厚条件下，使xx的教育事业，能够获得与时代同步前进和改革开放共同繁荣的大好局面。

几年来，xx教育不断登上新台阶，实现了高标准“普九”，创建了省教育强乡镇，目前又向“省教育现代化乡镇”迈进。xx的各级各类学校不断创立新品牌，xx小学、幼儿园几年来先后挤身于绍兴市、浙江省先进学校的行列。xx的学校教工，在教育上不断取得新成就，在科学探究、教学创新上取得了优秀的教育效益，出现了许多名师、教坛新秀和学科带头人，为国家和社会培养了一届届合格、优秀的小学毕业生。这是全体教职员工用智慧和辛劳为教育事业作出的贡献。同时我还要提及的是xx教育工会基层委员会的同志们，三年来圆满出色的完成了本届工会工作任务，连续两年获得市总工会授予先进集体的荣誉，女职工委也不负众望，同样获得了市教育工会的褒奖，为xx工会历史上写下了光彩的一页。

同志们，党的十七大向我们提出了建设具有中国特色社会主义，全面实现小康社会的历史任务，最近中国工会十五大又向我们提出了“团结广大职工，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，切实把党的路线、方针、政策

贯彻落实到各项工作中去，为全面建设小康社会新胜利而奋斗”的光荣任务，为我们今后工会工作指出了方向，为此，我向新的一届

基层委员会和全体教工提出几点希望。

一、要坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，进一步发挥工人阶级的主力军作用，遵照胡锦涛总书记在全总座谈会上指出的“工人阶级要继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，要成为推动科学发展，促进社会和谐的行为楷模”。工会要组织教工深入开展学习和实践科学发展观的活动，胸怀全局，立足本职，把工会工作做得更好。

二、工会要贯彻好党的路线、方针、政策，团结全体教职工，为xx的教育事业新发展作出新贡献，在履行各项职能中做到三个结合：坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来；把维护教工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来；把为教工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。

三、全体教职工要自觉地提高思想道德素质，科学文化和业务素质，特别是加强社会主义核心价值观的建设；模范地遵守新的师德规范，成为专业型、科研型、创新型的高素质教师；全心全意、敬业爱岗服务于教育，以人为本、为人师表服务于学生，做一个人民满意的好教工，学生满意的好老师。

四、工会基层委员会要加强自身建设，以解放思想为先导，改革创新为动力，研究新形势下工会工作的新情况、新问题，探索工会工作的新思路、新办法，主动配合学校行政做好师德教育、教师培训、教育科研等工作。密切联系教工群众，为教职工做好事、办实事、解难事，认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。

代表同志们！在这万山红遍、层林尽染的丰收初冬，我们即将产生的新一届xx小学的基层工会，显得更有特色，更有个性，我衷心祝贺在新的一届工会基层委员会和全体教工的共同努力下，xx教育工会工作一定会锦上添花，绚丽夺目。

最后祝各位领导和各位代表们身体健康，工作顺利！预祝大会圆满成功！谢谢大家！

自信、自立、自强，做合格的小公民。

二是努力学习，奋发向上，学好各门功课，奠定个人成长的基础，增强为社会服务的本

领。

三是锻炼强健的体魄，不做温室的花朵，要做搏击风雨的雄鹰。四是积极投身社会实践，不断锤炼自己，增长才干，勇于创新，做新时代的弄潮儿。

少年儿童的健康成长离不开教师的辛勤耕耘。过去的几年里，学校坚持教育创新，坚持

特色办学，努力推进素质教育，开展了形式多样的活动，使学生在德、智、体、美等方面得

到更好的发展。当前，面临着教育改革的进一步深化，我希望广大的教育工作者要求实创新，与时俱进，进一步深入贯彻执行党的教育方针，促进每一个学生的健康、和谐、全面的发展，为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础，努力把培养下一代的工作做得更好！

学校、家庭以及社会各方面要密切配合，构建起“三位一体”的教育体系，要本着对国家

和民族未来高度负责的精神，牢固树立“爱护儿童，教育儿童，为儿童作表率，为儿童办实事” 的公民意识，共同关心、支持和积极参与少年儿童教育培养工作，推进素质教育，发展家庭

教育，加强道德教育，努力培养新时代的高素质人才。最后，预祝庆六一文艺演出圆满成功。再次祝小朋友们节日快乐！愿广大少年儿童在祖

国的怀抱里健康成长！谢谢大家！推荐相关范文：

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篇2：上海真爱梦想公益基金会演讲稿

听《让真爱洒满人间-大型公益演讲》有感作文

今天虽然烈日炎炎，但还是阻止不了同学们和家长们的好心情，那是为什么呢?这是因为今天同学们和家长们准备听《让真爱洒满人间――大型公益演讲》。演讲开始了，为我们演讲的是王老师。王老师演讲的内容分为三大部分：爱祖国、感谢老师、感谢父母。其中让我感触最深的是：感谢老师。其中最让我感触最多的是：感谢老师 “同学们,曾经有一位姓李的老师到贫困山区去支教，她看到那里的人们希望拥有财富的眼神，孩子们渴求知识的目光，便下定决心要留在这里。”王老师讲到这里我的心触动了，李老师真善良。 “李老师坚持了六年，由于思念故乡，太劳累了，想连夜赶路去车站。为了不让学生知道她要离开的事，便悄悄地离开。天刚蒙蒙亮，她已经到达离火车站最近的山坡上了。”我不禁思考起来：老师不可能是这样的，老师是人类灵魂的工程师;老师是辛勤的园丁;老师是蜡烛，照亮了别人，燃烧了自己。老师是最无私，最伟大的人。我们班的孙老师就是最无私，最伟大的`。有一次我走过老师的窗前，看见孙老师弯着腰，低着头，在办公室批改作业，口渴了，她也坚持批改完同学们的作业才去喝几口水，喝完水后又去批改其他作业了。李老师是善良的老师，我相信她，更相信全世界的老师是无私的。 “李老师转身观望学校时，她的学生纷纷跑出来对老师说，老师，不要离开他们，老师要看着他们考上大学，老师您别走!李老师感动地说，她不会走，她爱孩子们。后来，李老师在临死前还坚持在讲台上。”我听完，心里开朗了许多，因为我知道李老师是一位善良、无私、伟大的老师了。 “他们是一支蜡烛，燃烧了自己，点亮了别人。他们是一本百科全书，无论多难的题目她都能一一解答。他们是一望无边的大海，我们是小舟，在这知识的海洋里遨游，他们是辛勤耕耘的园丁，一刻不停地培育着我们这些祖国的花朵，直到朵朵花儿散发出一股浓郁、迷人的花香，他们就是千千万万位人民教师!同学们,请站起来拥抱你们的老师。”当时，我留下了感动的眼泪，满怀感激的心情来到孙老师目前，给孙老师一个大大的拥抱。我校的全体师生也留下了感动的眼泪。听完《让真爱洒满人间――大型公益演讲》仿佛让我一下子长大了不少，它让我知道了：人间有太多的爱，有祖国妈妈为我们着想的爱，有老师对我们体贴的爱，有父母给予我们无私的爱。它让我瞬间明白了：爱大多数是“细微”的，细微的让人感觉不到它的存在，其实爱就在我们的身边，不需要用肉眼去观察，而是需要用心去体会。让我们用心灵去体会，去发现，并去感谢那些曾经爱过我们的人吧!

篇3：真爱梦想公益基金会鲇鱼的逻辑

对于习惯靠悲情牌感动捐赠人的中国公益界而言，

无异于一条鲇鱼。

吴冲真爱梦想基金会创始人兼秘书长，执委会委员。曾任国泰君安证券收购兼并部总经理，兴安证券副总裁，CHARDAN CAPITAL LLC董事总经理。

刘蔓真爱梦想公益基金会发起人兼理事，基金发展委员会主席。现任中国国际金融公司销售交易部执行总经理。

深圳大浪街道高峰学校，中国南方一所普通的九年一贯制学校。

2013年的一个周三，来自甲骨文、阿联酋航空、玛氏、诺基亚西门子通信等知名企业的高管坐在教室后面，兴趣盎然地观摩着一堂小学五年级的理财课。

课程一开始，学生们被分成六组，他们的任务是建造一个载水容器，老师扮演拍卖者，出售剪刀、胶带、纸张等原材料，每个小组分得500单位的货币用于竞拍，容器造得最大的小组获得冠军。小组之间还可以小额贸易往来，交易他们想要的材料。

比赛开始，孩子们变成了有板有眼的企业家。一边与对手谈判，一边认真记账。十分钟后，比赛结束，每个小组算出它们各花了多少钱、各赢了多少钱，现金最多者得胜。

“货币本身没有价值，但人们利用它的方式使它有了价值”；“当货品开始稀缺的时候，比如胶带，它们就开始变得很贵了”。短短四十五分钟内，孩子们兴致勃勃地推导出了许许多多商业管理知识。

这堂理财课是真爱梦想基金会开发的“梦想课程”之一。以梦想中心撬动学校、以老师撬动学生、以校本课撬动整体教育思维、以外部投资撬动政府投资，而这个名叫真爱梦想的基金会，正在试图改写中国素质教育的进程。

公益行业的“麦当劳”

2007年，站在38岁的节点上，在投行工作的吴冲看到了自己职业生涯的尽头：“华尔街的最终意义不过是在调动他人的贪婪和恐惧，这样的生命意义十分有限。”

他和同样在投行工作的潘江雪决定捐钱建一座希望小学。投行的职业习惯让他们做任何事情前都要先做调查评估，结果，对相关公益项目的调查把投行出身的他们吓了一跳，他们突然意识到，很多可能想捐钱的人都被这个落后的系统吓跑了。

第一次与公益的亲密接触，让吴冲觉得自己就像是一个带着全套现代化装备穿越回清朝的21世纪人。他们希望能用商业工具改变整个公益行业，用现代科技改变教育不公平的现状。2008年，吴冲、潘江雪从投行辞了职，在几位金融业朋友的帮助下，一家名为真爱梦想的公益基金会诞生了。

在吴冲看来，公益领域面临的很多问题都与经济学、管理学本质相同，即有限资源面对无限需求时需要优化资源匹配，所有商业领域研究的资源配置话题在公益领域完全适用。

“两者差别仅在于，商业实现利润最大化，公益实现价值观的最大化扩张。”基金会从公益产品设计、基金会战略规划到信息披露的各个环节中，都大量的应用了专业化的商业、金融管理工具和方法。

吴冲认为，正是麦当劳式的标准化操作模式让“梦想效率”成为可能。当一切变得可复制、可量化，自然就高效了，公开的系统运作还有效控制了成本、防止受贿的发生。

在行业中，真爱梦想颇受关注的是其试水信息全公开的“裸报”，自2009年起，真爱梦想开始采用中国证监会对上市公司信息披露的格式准则为模板进行年报披露，严苛的披露标准让真爱梦想连续三年蝉联福布斯“中国最透明慈善基金会榜”榜首。

在吴冲看来，商业领域那些习以为常的工具，用在慈善领域都可能带来翻天覆地的改变。

在资源配置方面，真爱梦想引入了商业合作伙伴的优势。比如，梦想中心可以为一定规模的企业和基金会提供品牌定制：它为腾讯基金会定制了“筑梦学堂”的公益品牌产品，与苏宁合作阳光梦想中心，与西门子合作西门子梦想实验室……

“ ‘梦想中心’的核心价值在于软件。”刘蔓坦言。与梦想中心配套的软件，是“梦想课程”，基于“全人教育”理念，在一批国内教育专家及多位行业专业人士的努力下，开发了一系列包括理财、创业、情绪智能、环保、绘本表演等二十余门多元探究的课程。

“我们在公益领域遇到任何困难，就会想，商业领域是怎么解决的？做任何一件事情前都会考虑已经有谁在做。如果他比我做得好，我宁愿把钱拨给别人做；如果我做的事情不能超越同行，就加盟好了。”在吴冲看来，眼下许多公益组织不考虑资源配置效率、团队在生态系统中的独特性这些基础的问题，以致许多机构为筹款而活，忘却了自己的使命。

公益不是一时感动

“如果每年达到10亿元的捐款，真爱梦想还会做别的事情吗？会做公益创投吗？会做环保吗？会去非洲吗？”思维活跃，喜欢开玩笑，甚至有些玩世不恭的吴冲喜欢向团队提各种古怪问题。

团队每年至少都会召开一次务虚会，讨论一些天马行空的问题。“如果总是做必须做的事情，就不能有从容的成长，我希望大家能有20% 时间做仰望星空的事情。”吴冲说。

真爱梦想目前的团队由平均年龄不足30岁的44位全职人员组成，而仅仅六年时间，这个年轻的团队便在素质教育的疆域上建成了一个巨大的“梦工厂”：1219所梦想中心，475家梦想书屋，服务6万名一线教师及120万孩子。

这样浩大的工程离不开基金会从成立第一天建立的五年期预算体系。至今，基金会年度预算系统和执行结果之间基本上不超过5%的误差。产品系统的计划性带来预算稳定，预算稳定保证人力资源稳定，而这些高效工具都来自商业领域。

商业化的思维方式和理性主义的路线让一些公益组织十分羡慕，也让一些公益组织颇为不满，认为把公益当成产品来做和对效率的追求多少有些实用主义，缺乏人文温情。

“公益不可以很有创造性么，很理性很时尚么？我们要打动人，不是不要人情，不是一时被感动拿一笔钱，而是希望大家能理性的认同价值观和科学的方法，获得长久的资助。”刘蔓认为，唯有专业高效、公开透明，公益才能可持续。

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从成立至今，真爱梦想只专注于此：开发“梦想中心”和“梦想课程”，推动素质教育改革。

“专注很重要，这也是很难的，你要抗拒很多诱惑。地震时很多人要给我们捐钱，我们拒绝了，有人想给我们捐一笔巨款，但不是我们的战略方向，我们也不会要。”刘蔓认为，这便是做商业的逻辑。

今年，真爱梦想基金会将由非公募基金会转制成为公募基金会。这对团队而言意味着更多挑战，也意味着更多运用创新性的工具传播价值理念的可能。

寻找梦想合伙人

“三十多年前，我像你们这么大的时候，有一个梦想—在家里做冰激凌。老师告诉我，这是不可能的事情，制作冰激凌的机器太贵了。但当30年过去，你们看，现在在家里做冰激凌并不是什么难事。我说这个故事是想告诉你们，这个世界的发展往往超出成年人的想象，孩子反而拥有更丰富的想象力。”吴冲对着梦想中心的孩子们说，鼻梁上架着副无框眼镜，剃着平头、娃娃脸的他笑起来就像一个大男孩。

“中国社会这三十年的成长都让我们这一代人赶上了。”他说。

“我们这一代人受到最好的教育，也是改革开放受益者，希望对这个时代和社会有所承担。”刘蔓认为，发起人大多都是理想主义者，建立基金会的初衷是以自己的方式回馈社会。

作为发起人之一，刘蔓主要负责的工作是筹款。在公益圈，许多人觉得筹款最难，但在她看来，最难的是传递价值观，价值观上取得认同，筹款便是水到渠成的事。

刘蔓认为，只要有社会责任感的，愿意回馈社会的人都可能是基金会的潜在捐赠人，捐赠也不仅仅是资金，很多潜在捐赠人可以帮助传播价值观，影响身边人。“直接捐钱是最容易的，捐出时间、精力、资源和智慧更不容易。”

筹款的过程其实就是价值观的传递过程，发现价值观契合的梦想合伙人比筹款本身更让刘蔓感到欣喜。“有些筹款可能今年没给你明年给你，有些是好几年前跟他推荐过，当时可能没反应，后来遇到一个契机想到我们，有些则是帮助我们联结了其他的资源……你把种子撒在他的心里，并不知道会以什么样的方式开花结果。”刘蔓说。

虽然从未在基金会领过一分钱薪酬，刘蔓却对基金会的工作乐此不疲。一跟人谈起真爱梦想，她的两眼就开始放光，充满热情，在真爱梦想，她获得了从未有过的幸福感，虽然在商业领域也小有成就，但这种触及内心深处和灵魂的满足感是她在商业领域无法实现的。

“公司同事、基金会同事和家人所获得的满足感跟我几乎是同步的，这比发生在受助人身上的变化更明显。” 除了工作之外，共同参与非营利的事业，公益也拉近了刘蔓跟朋友和客户们的距离。基于“全人教育”理念，融合问题探究、团队合作、创新创造、环境保护、情绪智能等元素的跨学科“梦想课程”，在很大程度上也贴合了教育部对于新课改的要求，顺理成章地融入到“校本课程”的教学中。

于是我们看到了这样的场景：一堂梦想课堂上，一位数学老师让同学们撕掉了所有的考试卷。同学们被分成四组，两两竞争给对方组同学出考试题。要想把别人考倒，首先自己得学会做题。后来，这个原本成绩倒数的班级居然在全县统一考试中取得了第一的成绩。

在另外一个真爱梦想课堂，孩子们排起了自己的话剧。班主任担心排话剧影响正常学习，孩子们便自己想了个解决办法：同学之间结成了一对一的帮扶对子，学习好的同学帮助学习差的同学提高成绩，不但学习氛围变好了，孩子们也学会了团队合作。

“许多学校老师把梦想课程方法应用到应试教育课堂上，对教育本身的热爱和新方法的学习反而提升了孩子们的成绩，直接改善的是师生关系和孩子们对学习的乐趣。”刘蔓认为，教育的目的是唤醒，教育是一种对国家和民族未来的投资，真爱梦想的愿景使命便是让孩子们有一个自信、从容、有尊严的未来。

“我以为真爱梦想是中国民间公益事业划了一个时代的标志。真爱梦想的年轻人改变了中国NGO、中国公益人的精神气质，他们阳光、快乐、自信、昂扬，是一群真正因为工作着而幸福着的人。” 中恒聚信投资基金管理公司董事长王瑛评价道。

当梦想照进现实，这群梦想合伙人所唤醒的，远不止是孩子。

篇4：上海真爱梦想公益基金会演讲稿

（通讯员洪传印）4月26日，全国少工委、团中央“争做四好少年”爱心宣讲团来校作“让爱洒满人间”大型公益感恩教育演讲，让东阿四中全体师生和学生家长共2000余人，共同经历了一次灵魂的洗礼和情感的升华。

孙老师以生动鲜活的案例故事，通过极具感染力的语言，立体互动的演讲方式，分别从感恩祖国、感恩老师、感恩父母等方面作了声情并茂地演讲。用大量真实感人的案例，讲述了一个个生动的事迹，用鲜活的事例诠释了母爱和师爱的伟大，震撼着学生们的心灵，现场气氛非常感人，学生、家长、在场的老师都流下了感恩的泪水。这次演讲让学生们懂得了老师的辛苦付出，家长的含辛茹苦，他们纷纷走上前与朝夕相处的老师拥抱，与默默守护的家长拥抱，流着感恩的泪水道一声“老师，您辛苦了！” “妈妈（爸爸），我爱你！”而家长则纷纷与学校领导、老师握手，感谢学校、老师对孩子的精心培养，这感人的场面令在场的许多老师流下了激动的热泪。曾经犯过错误的学生勇敢地走到老师身边，真诚地承认错误，并承诺一定会改过自新，好好学习，以此报答家长和老师的养育之恩。师生洒泪、家长动容，感人的场景让人难忘。一次次热烈的掌声，一声声情真意切的呼唤，让与会者感受到了前所未有的心灵震撼。

篇5：真爱梦想基金会之梦想中心

“梦想中心”建设以标准化模式为欠发达地区学校建设风格独特，集电脑、图书、多媒体设备为一体，且便于互动式课程开展的教室。基本配置为：彩色墙面、木地板、图书数千册、彩色桌椅若干、联网台式电脑或平板电脑若干、钢制单面书柜&木质书架若干、投影仪、无线路由器、500G硬盘及白板讲台等。在充满现代感和活跃气氛的环境中，孩子们不仅能够开阔视野，更可以激发对知识的好奇与渴望，享受学习的乐趣。

截至2013年9月，“梦想中心”已在贵州、四川、重庆、甘肃、云南、新疆、河南、浙江、广东、北京、上海等全国30个省级区域，建设了1000余间梦想中心，为约86万名乡村师生及城市农民工子女提供服务。

“梦想课程”开发与实践

“梦想课程”是一系列面向义务教育，基于“全人教育”理念，融合问题探究、团队合作、创新创造、环境保护、情绪智能等元素的跨学科综合素质课程。“梦想课程”的核心价值观为“多元（视角）、宽容（心态）、创新（精神）”。课堂教学的三大理念：

问题比答案更重要；

方法比知识更重要；

信任比帮助更重要。

基于以上理念，“梦想课程”在纵向上分为1—3、4—6、7—9三个年级段，在横向上分为以下三个内容模块：

“我是谁”模块注重培养孩子对自我以及所处环境的认知；

“我要去哪里”模块强调开拓孩子的视野与想象，认识到生命与世界的多元化；

“我要如何去”注重对孩子多元技能的培养，如创新探究能力、团队合作能力等。

课程开发首席顾问是华东师范大学课程与教学研究所所长崔允漷教授。北京師范大学—香港浸会大学联合国际学院（UIC）何仪伟博士、儿童阅读推广人袁晓峰等专家都参与了“梦想课程”的开发工作。

来自一线的老师、企业、社会力量（香港赛马会慈善基金会资助的香港教育专业团队）都为“梦想课程”提供了支持和资源，为丰富“梦想课程”提供了来自学校、社会、企业的多元视角。

该矩阵并非是一成不变的，它保持着新陈代谢，即不断有新的课程加入，而不合时宜的课程也会被淘汰。

注：截至2012年12月，已开发完成的课程共20门，其中5门在进行试点；研发中的课程共8门。

课程的精彩授课情况，请见梦想中心学校博客http：//blog.adream.org

“梦想领路人”培训计划

“梦想领路人”培训是为推广“梦想课程”，提升教师专业水平而进行的教师培训。结合不同阶段的运营目标，为教师提供不同层级的“梦想课程”培训。包括针对教育局人员、校长的省级培训；针对一线教师的梦想教练计划（1.0培训）；针对有授课经验的梦想教师的梦想课程授课技能培训（2.0培训）；针对资深梦想教师的培训师的培训（3.0 TOT培训）。通过“梦想课程”体验、“梦想课程”授课经验分享、“梦想课程”授课技能等不同培训模块，推广梦想课程、促进教师专业发展、探索素质教育。

2010—2012年暑期，基金会连续成功举办了三次“梦想教练计划”支教活动。3年来，基金会共组织了96支志愿者队伍，行走12万公里，对29个省市、1万多名教师进行“梦想课程”理念宣传和课程演示互动培训。

“梦想盒子”系统

“梦想盒子”是基于梦想中心和梦想课程的实名制素质教育交流互动平台。梦想老师可以通过梦想盒子实现老师之间的实时在线交流互动，使其充分交流互动学习，从而加强老师与基金会、老师之间、老师与社会的连结，更好地为老师们提供素质教育资源。

更多信息请登陆“梦想盒子”：new.adreambox.net

“梦想银行”系统

为鼓励教师和学校持续开展“梦想课程”，提高“梦想中心”（慈善资产）使用效率，真爱梦想志愿者团队自行开发了“梦想银行”积分管理系统。学校、教师、学生都有唯一账户，针对实际课程开展率、开放时间、参与主题活动等对应相应账户获得积分，并形成竞争性的积分排名。

“真爱梦想”将根据梦想银行排名及建设、日常运营反馈等信息，对优秀“梦想中心”学校及教师采取多方面的奖励机制，帮助老师职业成长。

奖励机制

设立优秀教师奖励基金，激励梦想课程授课教师；

发展地区种子教师作为梦想教练，接受基金会委托实施梦想课程的培训，获得职业认同感；

组织老师参与各种类型的梦想课程研讨，提升对课程的认识；

收集一线教师的教学故事和成果，为教师出版课程书籍，帮助体现职业价值；