安全检查年度总结

关键词： 办公室

安全检查年度总结（精选14篇）

篇1：安全检查年度总结

根据嘉政办发明电〔20xx〕3号《xx市人民政府办公室关于切实做好当前安全生产工作的紧急通知》精神，我局分管领导高度重视，明确局办公室制定安全措施，组织落实人员进行一次安全大检查，查找安全隐患，制定整改措施。在办公室主任的统一组织指挥下，由沈俊、向正平、丁加良(专配电工)分二次对局办公楼和审计培训中心出租房进行安全大检查。具体检查情况汇报如下：

一、检查部位

1、局办公楼。对局办公楼的二个配电房、用电设施设备、防盗警报系统、消防设施、照明设备、消防通道、用水设施进行全方位检查。

2、审计培训中心出租房。共对全部12家出租用户的电、水路情况;消防设施、消防通道、煤气设备进行全方位检查。

二、存在问题

1、二个配电房存放着易燃物品;

2、28只灭火器压力普遍接近低于正常压力范围;

3、部分配电箱空气开关接线口镙丝有松动现象;

4、部分用水设备有损坏;

5、部分出租用户灭火设备缺少;

三、整改措施

1、对局大楼二个配电房堆放的易燃品进行彻底清理;

2、配电箱空气开关接线口螺丝进行加固;

3、28只灭火器全部进行重新填充;局大楼三楼新增2只灭火器。

4、局大楼消防水带全部更换。

5、新维修2只男厕所冲水器;疏通4只小便池下水管;疏通2只洗漱盆下水管;

6、培训中心出租房用户共新增22只灭火器，局老大楼新增10只灭火器，督促用户加强安全经营的意识。

篇2：安全检查年度总结

一、高度重视，全面检查

1.广泛发动动员。8月17日，局长在市教育局局长办公室会议和开学工作会议上专门进行了动员和任务布置，在全市各级各类学校统一开展大整治活动。

2.及时成立检查组。市教育局成立由局领导为组长的百日大整治专项检查组，在开学前后，对挂钩的学校进行全面检查。对工作不落实或进展缓慢的、对发生影响安全稳定的群体性的事件的，严格实行责任倒查，对相关责任单位和责任人严肃追责。同时将落实情况纳入年终对学校的考核。

3.及时成立专项督查组。市教育局成立百日大整治专项督查组，一方面是在开学前对各学校开展的安全自查、整改等工作进行督查;另一方面是在开学后随机抽取学校进行检查。

二、积极落实，确保安全

1.认真学习领会。各学校召开行政会议，班子成员认真学习文件精神，同时在暑期师德培训会上组织全体教师进行学习。要求各教职工高度重视，坚决克服松懈麻痹思想，增强安全工作责任感和紧迫感，认真抓好安全工作的落实。

2.制定工作方案。为了使工作有的放矢，学校及时制订方案，建立排查整治行动台账资料，将任务逐项落实到具体岗位、具体人员，完善防暴恐应急预案，严格落实校园安保制度，积极开展校园安全稳定百日大整治行动，切实保障校园和师生安全，确保校园安全稳定，构建和谐校园。

篇3：安全检查年度总结

6月20日, 全省特种设备安全监察工作半年总结暨第2季度例会在晋中召开。会议总结了全省2012年上半年特种设备安全工作, 安排部署了下半年工作。晋中市质监局和大同市质监局作了先进经验交流, 晋中市质监局就监管气瓶和土锅炉整治两个方面做了详细的汇报;大同市质监局就强化锅炉专项整治、确保电梯安全运行、消除气瓶安全隐患等方面做了汇报, 各地市质监局也结合自身情况汇报了情况、交流了经验。

会上, 山西省质监局党组成员、副局长刘军作了讲话, 他指出, 全系统上半年的特种设备工作成绩喜人、形势逼人、要求催人。第一, 成绩喜人之一是与去年同期相比, 特种设备死亡人数和事故起数大幅下降;喜人之二是今年以来特种设备监管工作得到了山西省委、省政府、省安委办的高度重视与支持;喜人之三是《山西省特种设备安全监察条例》和《山西省特种设备安全责任追究办法》两部地方法规的制定有了可喜的进展;喜人之四是省质监局组织两次督察督导效果明显;喜人之五是各地作业人员考试机构的建设基本达标, 基本走上正轨;喜人之六是全省各地工作精彩纷呈。第二, 当前的形势依然逼人。要认识到安全形势的严峻性;要认识到目前体制改革的影响性。有一些具体问题要尽快解决:一是特种设备底数还有待进一步摸清;二是气瓶定检率偏低;三是与地方政府、各相关职能部门的联系、配合不够;四是在检验方面还存在一些问题。第三, 下半年工作要求催人。一是企业标准化建设, 主体责任落实;二是继续加大基层基础建设;三是继续深入开展打非治违工作;四是继续深化隐患排查整治;五是继续做好监督工作;六是提升特种设备检验机构检验能力;七是全面推行特种设备安全约谈制;八是强化宣传教育, 提高企业和公众的特种设备安全意识。

篇4：安全检查年度总结

省阳光办于今年3月组织开展2010年度阳光工程工作检查。检查的主要内容：一是各项目县2010年阳光工程培训任务完成情况、培训基地认定质量、培训监管情况、五项制度执行、档案规范化管理情况、经费使用和工作成效等情况。二是各培训基地的培训规范执行情况、档案规范执行情况、培训时间、人员身份、培训班检查验收合格报告执行情况、阳光工程补助资金使用情况。三是搜集典型经验和征求建议。四是发现问题及时整改。

本次检查采取项目县互检的方式，省阳光办成立六个检查组和一个督导组，六个检查组分别由三人组成，其中一名来自项目县。督导组由省阳光办主任及副主任组成。各检查组在每个地区检查结束时召开由省阳光办主任及副主任参加的本地區检查情况通报会。上述做法有利于各市县之间的学习与交流，取长补短，相互促进。

篇5：安全检查年度总结报告

学校在开展第二季度安全生产工作中，我们做了如下工作：

1、由中心校带头做好对全乡各小学的校舍、大门、围墙、厕所、教学辅助用房、“五室”、运动场、体育设施、用电安全等作出定期检查、汇总结、上报。

2、4月上旬，推倒重建中心校综合教学楼后面围墙(24米)。

3、4月上旬，推倒葵花小学教师宿舍(7间D级危房)。

4、新砌彩村小学厕所粪坑挡土墙约14米，保证学生安全。

5、对各小学用电检查维修。

6、各小学在汛期前对本校砖瓦构的校舍安全进行检查维修。

7、为中心校本部的小卖部办理补证工作(即卫生许可证、营业执照)。

8、加大力度对各校内及周边的安全隐患进行排查，重点完善师生进校的工作制度，所有学校一律采取封闭式教学(即正常上课时间锁好、关好大门。严禁闲杂人员进入校园。)

9、对学生加大汛期的防溺水宣传力度，坚持做到“六不准”。

10、配合交警部门做好交通安全的宣传工作，杜绝学生乘坐“三无证”车辆上下学，确保学生人身安全。

篇6：安全检查年度总结

一、检查目的

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，牢固树立以人为本、安全发展的科学发展观，深化“党管安全”的.思想理念，切实加强领导，全面落实安全生产“一岗双责”和两个“主体责任”，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，进一步提高安全生产保障水平，促进安全形势进一步稳定好转。

二、成立组织机构

这次工业区安全生产大检查，工业区管委会成立安全生产大检查领导小组：

组长： 杨盛勇 工业区党工委副书记、常务副主任

副组长： 陈怀远 工业区党工委成员、副主任

谢蓉娜 工业区纪工委书记、党工委成员

杨大伟 工业区党工委成员、副主任

吴亚军 工业区党工委成员、副主任

罗俊林 工业区管委会副调研员、安办主任

成 员： 安办全体工作人员

安全生产大检查领导小组下设办公室，办公室设在管委会安全生产办公室，吴亚军任办公室主任，罗俊林任办公室副主任。

三、时间及步骤

广泛宣传、自查自纠阶段：从7月1日至207月31日。管委会将利用短信平台、qq群等形式把此次安全生产大检查时间、内容、相关要求作广泛宣传，园区内企业要按照本方案的要求，认真组织所属人员开展自查自纠，不留死角，针对存在的问题和隐患，制定整改计划，落实整改措施，严防事故的发生。

强化整改、督查检查阶段：从年8月1日至2014年9月30日。工业区管委会将联合相关职能部门结合安全生产重点行业领域“打非治违”执法行动、安全生产隐患排查治理工作和消防安全大检查等工作实际对园区内企业有重点的进行大检查和督促检查。

四、检查情况

园区危化企业6家，其中液氨企业4家，结合市上工作组液氨专项检查外，园区逐一进行了安全大检查，重点检查有无上岗操作证、有无操作规程、有无应急预案、有无监控(物联网)、有无泄漏浓度报警装置、仪器、仪表、压力管道是否检测等等，共发安全生产大检查记录186份，发现安全隐患6份，发现安全隐患20多处，要求企业高度重视，严格管理，确保园区安全形势进一步好转。

五、下一步工作打算

1、将安全生产检查工作常态化，回访跟踪、定期复查，对查处的安全隐患要一查到底、不留死角，使企业安全管理水平持续改进、不断提高。

2、一是强化企业安全培训，组织企业相关人员参加各种安全管理培训，聘请专家现场指导，不断提高安全生产监督管理水平，提高检查人员发现问题、解决问题的能力;二是督促企业负责人、安全生产管理人员和一线员工的培训，提高安全意识，加大安全生产投入，从而全面提高园区安全生产水平。

3、建立交叉检查制度，多个企业安全生产管理人员共同参与，我委组建园区安全生产专家小组，共同实施安全生产检查，相互学习、交叉检查、取长补短，促进企业安全生产水平共同提高。

篇7：2016年度安全检查计划

为强化安全生产监督检查责任的落实，提高安全生产管理水平，根据《安全生产法》、以及省、市安监局的工作部署，结合公司实际，制定2016年度安全生产监督检查计划。

一、指导思想

牢固树立安全发展理念，全面贯彻执行新《安全生产法》、《等法律、法规，坚持科学发展、安全发展 ；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理行动，强化红线意识，强化企业主体责任，增强公司检查的计划性、针对性和有效性，建立规范的安全生产秩序，积极消除各类事故隐患，更加扎实有效地发挥安全生产检查作用。

二、工作目标

深化企业隐患排查治理活动，使基层管理薄弱问题得到解决、安全生产管理体系健全完善，有效防范重特大事故发生。

全年计划检查率达到100%；整改率达98%以上，工作中力争做到对安全检查的复查率达到100%，三、工作原则：坚持查处与整改相结合，处罚与教育相结合。

四、工作任务

进一步规范公司安全生产秩序，为安全生产形势的稳定创造良好的法治环境。督促企业落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程，保障安全投入，改善安全生产条件，提升企业安全管理水平。

五、工作重点

围绕安全生产工作目标，查处各类安全生产违法行为主要内突出抓好以下六个方面的重点工作：

(一)突出重点，深入开展安全生产检查。针对重点区域和重点部位，认真组织开展安全生产监督检查。对检查中发现的问题和隐患必须整改，企业建立整改档案并按要求立即或限期进行整改。

(二)强化措施，加强对危险源点的监控管理。完善危险源点的监控措施，落实危险源点监控责任。加强监督检查，发现监控措施不落实或者存在隐患的必须责令责任单位进行整改，未按要求进行整改或者存在违法行为的，要依法给予行政处罚，确保不发生事故。

(三)狠抓落实，继续深化安全生产专项整治。以落实安全生产主体责任为主线，继续在人员聚集场所、建筑施工等行业和领域，深入开展安全生产专项整治。切实解决这些行业和领域存在的突出问题，严厉打击非法生产行为，进一步规范安全生产秩序。督促企业落实各项安全操作规程、规范和标准，确保管理人员依法管理从业人员规范操作。

六、工作计划

（一）第一季度工作安排

1、一季度完成企业隐患自查工作由分管安全员负责。

2、完成企业隐患自查整改报告上报材料的传递；

3、完成专家查隐患的合同签订和隐患整改；

（二）第二季度工作安排

1、完成滨州市安监云的填报工作

2、做好节前前的安全检查。

3、跟踪督查企业安全专项整治实施方案工作的开展情况。

4、做好

5、结合公司的实际情况，做好“夏季攻坚”战役活动。

（三）第三季度工作安排

1、七月份开发区安委会办公室牵头会同安委会成员单位对辖区内监管企业开展一次安全联合大检查，检查突出以建筑施工为重点，推进企业安全生产主体责任的落实。

2、做好夏季安全生产防范工作，开展一次企业安全生产自查自纠活动，督促企业按时将自查自纠情况以书面材料上报开发区安委会办公室。

3、八月末做好“夏季攻坚”战役的总结，同时部署2016年度的“秋冬会战”活动。

（四）第四季度工作安排

1、做好进入冬季运营前的安全生产监督检查，督促各企业针对生产事故易发环节组织开展应急逃生、消防灭火、索道救援应急预案演练活动，修订和完善预案内容。

2、继续深入推进安全专项整治工作。

3、做好国庆期间的安全生产工作及节假日值班安排工作并按要求上报开发区安委会办公室。

4、季度内安委会牵头组织开展一次辖区内监管企业安全生产联合大检查。

5、做好年终工作总结和接受市2016年度安全生产责任目标考评工作，制定下一年度工作计划。当年材料整理归档。

七、工作措施

围绕全年工作目标，通过组织开展各种形式的监督检查，重点专项执法监察，加强日常监督检查等措施，进一步加大监督检查工作力度。按照安全生产监督管理职责相关规定的要求，履行职责，开发区安委会每季度至少召开一次安全生会，及时研究分析辖区内监管企业安全生产问题，并采取针对性措施加以解决。

（一）搞好专项检查。一是对人员聚集场所的专项检查；二是对建筑施工行业的专项检查。

（二）强化部门监管力度，组织联合执法行动。采取企业自查与安委会督查相结合的形式，认真开展隐患排查治理工作。联合行业主管部门对区内的所有企业、建筑施工单位进行检查，工作中做到严查、严管，对安全生产工作不重视，不配合安全检查工作的单位部门，不按时整改或整改不到位的企业要严罚重罚。

（三）按照省、市工作安排，组织集中执法行动。6月份结合“安全生产月”活动组织一次集中执法行动；节日及特殊政治敏感期组织集中执法行动；结合公司实际，围绕工作重点开展专项执法行动。

（四）完善工作制度，规范安全生产行政执法程序。制定和完善相关的规章制度，规范工作程序，加强内部管理，形成以制度管人、以制度理事的工作机制。加强经验交流，组织执法人员定期学习，采取自查自纠、专家会诊等各种形式，进一步规范执法工作。

篇8：浅谈适航管理之年度检查

1局方要求

法规规定对维修单位的初审和年度检查均要检查两个方面:资料审查和现场审查, 检查重点为文-文相符 (维修单位手册等资料与法规相符) , 文-实相符 (实际的维修管理与法规及维修单位手册相符) 。局方检查发现的问题会根据问题的性质主要分为以下三类:Ⅰ类问题:指不符合CCAR-145部在厂房设施、工具设备、器材、人员及适航性资料等硬件方面的要求, 并且是在日常的维修工作中不可缺少而短期内不能解决的问题;以往审查发现的Ⅱ类问题如依然存在, 应被视为Ⅰ类问题。Ⅱ类问题:指在管理系统及其工作程序上不符合CCAR-145部的要求, 以及实际维修工作与管理程序不符合的情况普遍存在或重复出现;以往审查发现的Ⅲ类问题如仍然存在, 应被视为Ⅱ类问题。Ⅲ类问题:指除Ⅰ、Ⅱ类问题以外的任何问题。以上3类问题维修单位均要在收到问题通知书后30天内向局方提交纠正报告。对Ⅰ类问题、Ⅱ类问题必须在1个月内改正, 局方同意的情况下最长不得超过3个月;对于Ⅲ类问题, 如果可以立即改正的应立即改正, 如需要较长时间的应有明确可行的改正措施计划。被审维修单位需在30天内向局方提交改正措施报告, 对改正措施局方最多评审2次, 2次后局方仍然不满意, 则意味着这次检查失效。

2局方的问题通知单给予质量审核工作的启示

2.1问题描述环节给予的启示 (1) 审查发现的问题应注明文件 (如单位手册, 民航法规或者行业标准等) 依据, 这样有理有据能提高信服力, 易于被审部门接受。如:图1局方下发的问题汇总单里, 有145部法规依据条款及单位的维修管理手册对该项的要求 (详见图1) 。 (2) 在发现问题说明中, 要严格用词, 定量描述问题, 不要出现比较、很等模糊词语。 (3) 检查发现的问题要有实实在在的证据。

2.2发现问题分类给予的启示对于审核发现的问题可以借鉴局方的方法对其进行Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ分类, 但是, 个人觉得与单位的SMS运行结合在一起更符合单位的实际。实际工作中, 多数维修单位把SMS的管理职能赋予了质量部门, 质量审核可以与安全审核结合起来作为危险源识别的一个过程, 对于质量审核发现的问题, 采用SMS体系中的风险分析、评估和控制的方法来解决和监控, 根据风险值的不同, 采取不同的处置措施, 可以更紧密的把机务维修和SMS体系结合起来, 既可以减少人力资源的重复浪费, 又可以用公认的、科学的方法来解决实际问题。

3改正措施报告的编写

如上法规所述, 被审维修单位需在30天内向局方提交改正措施报告, 对改正措施局方最多评审2次, 第一次局方不满意由当地局方退回, 第2次局方仍然不满意, 需要直接去上级局方面谈, 这就意味着这次检查失效, 因此写好改正措施报告对于我们减少工作量, 争取局方一次性通过有很重要的意义。上报局方的改正措施报告有固定的格式 (M2008C表) , 每一个问题对应一个改正措施报告。报告中的重点是问题分析, 要找出直接原因和根本原因。根据分析出的原因制定对应的纠正措施, 包括立即采取的措施和预防措施。立即采取的纠正措施对应于直接原因, 就是针对这个问题所采取的解决措施;预防措施对应于根本原因, 通过制定、修订程序等方法来解决程序、系统上的问题, 从而避免此类问题再次出现。

举例说明如表1。

4对质量审核工作的思考

在实际的审核工作中, 我们可以借鉴局方的改正措施报告单的这种做法, 找出直接原因和根本原因, 制定纠正措施和预防措施, 有效的从根本上解决各类问题。

在维修管理工作中, 质量部门的工作至关重要, 它是通过质量管理和控制来解决维修系统中的质量问题, 而质量审核是质量部门的重要职能, 通过质量审核来监督政策、法规等要求的落实情况, 质量审核通过一个审核-整改-提高-继续审核的闭环管理方法来达到质量的逐步提升, 其最终目的是手册的不断完善并具体落实实施。

5结束语

机务工作是一个点多、面广的开放性的系统, 而质量审核包括局方检查都只是通过抽样检查的方法来发现系统中的问题, 因此要发现维修系统中的所有问题是不可能的, 维修单位整体质量的提高除了需要一个完善的质量体系外, 还离不开维修管理者的强烈的质量意识, 每一个维修践行者的主人翁的工作态度、按章操作的工作意识、卓越的技术能力和坚定的执行力, 与质量人员一起尽可能的减少存在问题的可能性和造成后果的严重性, 从而完善我们的质量体系, 提高我们的维修质量, 达到安全保证每一次的救助飞行的目的。

参考文献

篇9：安全检查年度总结

刘萍在讲话中介绍了检查的总体情况。中评协按照《财政部关于开展2010年资产评估行业执业质量检查工作的通知》（财企[2010]99号）文件要求并结合行业自律要求，从检查工作前期准备，到实地检查以及后期的分析处理，已经圆满完成了对23家具有证券评估资格的资产评估机构及分支机构的执业质量检查任务。

刘萍从执业中普遍存在的问题、内部管理和质量控制情况、评估费用收取情况、机构设立和证券评估资格条件的持续情况和合伙人或股东、首席合伙人或法定代表人任职条件持续情况等五个方面，指出了检查中发现的问题，并对出现这些问题的成因进行了分析。

刘萍提出，针对检查出现的问题，中评协将在进一步健全和完善专业监管制度、着力抓好以执业质量为核心的检查工作、加强对评估收费的监督管理等七个方面加大工作力度。对2011年的检查工作，要根据新准则的要求，对检查工作底稿进行补充完善，对检查人员要进行全面培训，进一步做好2011年的全行业执业质量检查工作。

最后，刘萍还对被检查的23家证券评估资格的评估机构及分支机构提出了具体要求。她要求评估机构应当借助自律检查的机会认真分析自身存在的问题，并提出相应整改意见；要积极配合做好检查结果的后续处理工作；要加强对评估准则及相关规范的学习；要加强内部质量控制机制，从而进一步达到促进行业优质发展、机构优质服务、评估师优质执业的目的。

宋康乐在讲话中强调了正确认识监管工作的重要意义。他指出，监管工作作为维护行业健康发展的基石，为行业的科学发展、可持续发展起到了至关重要的作用。

宋康乐指出，近年来，财政部门一直致力于建立资产评估机构后续管理制度，完善资产评估行业检查制度，进一步加大对违法违规行为的惩处力度，做了大量卓有成效的工作，促进了资产评估行业的健康发展。他要求，财政部门和评估协会要密切协调配合，形成监管合力。要加强队伍建设，提高监管工作水平，打造一支素质高、业务精、能力强的监管队伍。各评估机构要在建章立制，狠抓落实上下功夫。广大评估师要勤勉敬业，恪尽职守，严守职业道德准则，从而促进监管工作再上新台阶。

篇10：年度安全检查计划表

作业现场检查、操作人员安全检查、现场安全管理。

附件2 2 车间安全检查 1次／月 部门负责人 对作业过程和作业环境的潜在危险有害因素状况的检查，以便及时采取防范措施，防止和减少事故的发生。

作业现场检查、操作人员安全检查、现场安全管理。

附件3 3 仓库安全检查 1次／月 部门负责人 确保贮存期在库商品的质量安全和数量完整，及时了解有关情况所做的日常检查与管理工作。

检查消防设备，库内严禁烟火。同时要加强对火源、电源和水源等的管理。

附件4 4 安全设施、设备检查 1次／月 安全负责人及相关专业人员 保证各消防设施状态良好、安全可用 　各种消防器材、设备的检查 附件5 5 电气设备检查 1次／月 部门负责人及相关专业人员 　通过对、配电安全检查，除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全 　对变、配电安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行检查。

附件6 6 现场5S检查 每月底 各部门轮流 养成良好的工作清洁习惯，实现5S管理查境 现场检查检查检修人员工作卫生情况，工作完成将现场恢复清洁环境 附件7 7 日常安全检查 1次／月 生产技术部负责人及相关人员 以月检查的方式保障现场作业持续、协调、稳定、安全作业。

作业环境、安全管理、安全作业、岗位安全生产、安全意识行为和安全操作规程检查和巡回检查。

附件8 8 节假日前安全检查 节假日前两天进行安全检查 安全负责人及相关专业人员 保证节假日期间重点装置、设备、设施、工具、附件、人员等的安全状态。

节假日前安全、保卫、防火防盗、生产物资准备、应急物资、安全隐患等方面进行的检查。

附件9 9 职业卫生安全检查 6月、12月 安全负责人及相关专业人员 保证作业场所的职业危害因素符合国家和行业标准，保证员工职业健康 　 附件10 检查要求：各类检查围绕“六查”进行，查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理、查安全技术措施落实和安全资金的投入情况。各级管理人员、工程技术人员、操作人员按检查计划要求进行检查，每次检查均应填写相应检查记录（表）；

检查中发现问题应进行有针对性的隐患整改，并验证整改、总结；

篇11：安全检查年度总结

2016年一年来，通过全公司员工的共同努力，狠抓落实，创新管理，在安全方面取得了全年无重、特大事故的较好成绩，全面的完成了年初制定的安全工作目标。2017年公司为了巩固去年的成果，现根据市局今年的安全工作会议精神，结合自身实际，提出2017年安全生产检查计划。

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻上级文件精神，以“科技兴安”促安全工作为主线，深入开展安全生产年、平安交通建设活动，努力提升“蔚蓝”品牌形象，营造和谐、稳定的运输环境。各部门要严格按照粤安明电［2013］3号文的通知精神，采取定期检查、不定期检查与抽查相结合的方法，做好安全检查工作。

1、定期检查做好以下四个方面的工作：

（1）查车辆：公司每月应排出车辆检查计划，检查的车辆数不得低于所属车辆数的50%，遇重大节日、重大活动检查率要求达到100%，对查出的问题做到“谁检查、谁签字、谁整改、谁负责”，检查要全面仔细，检查落实情况于次月5日前汇报。

（2）查驾驶员：公司每月对所属驾驶员的交通违法行为进行统计分析，严格执行公司的相关管理规定，本月收到的交通违法行为必须于次月10日前处理完毕，并将处理情况书面报公司安全科，交通违法行为的处理要做到“谁违章、谁处理”，并在驾驶员安全活动例会上进行通报。（3）内部安全检查：安全科每月应对公司内部进行至少一次安全检查，检查以车辆及办公场所为重点，对查出的问题要及时落实专人整改到位，并详细记录在案。

2、不定期检查：由安全科负责组织落实上级部门和公司要求的安全专项检查。

3、抽查：由安全科组织对各车辆的安全生产进行抽查，抽查比例不得低于被检查车辆总数的15%。

XX市xX运输有限公司

篇12：安全检查年度总结

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观和“安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕开通镇安全生产工作总体部署，以深化隐患排查治理、打击安全生产违法行为作为今年安全生产执法检查工作的主要内容，进一步落实安全生产行政执法监察主体责任，加强执法队伍建设，完善执法机制，增强安全监管工作的有效性和权威性，切实发挥执法检查工作在安全生产工作中的主导作用，促进开通镇安全生产形势进一步稳定好转。

二、工作目标

通过加强安全监管执法检查，力促非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等直接监管行业领域的生产经营单位安全生产主体责任进一步落实，力争降低或减少一般事故，控制较大以上事故，积极完成年度安全生产目标任务。

三、执法检查范围

突出抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹三大重点行业领域生产经营单位的安全执法检查，充分履行开通镇安监站综合监管和协调职能，积极配合并敦促各村、社区、单位开展重点区域重点企业的安全执法检查。计划全年集中对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产经营单位开展安全检查分别不少于4次，镇安监站组织开展安全生产专项督查不少于2次。

四、执法检查内容

（一）组织对生产经营单位是否具备安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件进行监督检查包括以下内容：

1、高危企业安全生产（经营）许可证申领情况；

2、以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度、安全生产操作规程是否健全并得到落实；

3、安全生产管理机构是否依法设置（或者依法配备安全生产管理人员）并有效履行职责；

4、是否按照有关规定提取使用安全生产费用、存储安全生产风险抵押金、保证本单位安全生产投入的有效实施情况；

5、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训、考核、取证以及从业人员的安全生产培训情况；

6、新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况；

7、是否使用国家禁用的工艺、设备；

8、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志的情况；

9、重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况；告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况；

10、安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况；

11、作业票证执行情况；

12、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并督促、教育从业人员按照规定佩戴和使用情况；

13、事故隐患的排查治理情况；

14、危险作业现场安全管理情况；

15、对有其他生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动的安全管理情况；

16、对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理的情况；

17、按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况；

18、劳动作业场所职业卫生条件，职业病危害因素检测评价情况，职业病危害防治措施是否完善、落实是否到位，职业卫生教育培训情况，职业病危害申报及告知情况;

19、及时、如实报告生产安全事故的情况；

20、安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。

（二）镇安监站组织开展安全生产专项督查工作重点是针对各村、社区、单位履行安全生产属地监管和行业监管责任情况以及重大安全事故隐患整治情况等。

五、执法检查措施

（一）坚持依法行政，规范行政执法行为。镇监管站要严格按照安全

生产法律、法规、规章和镇政府关于安监站主要职责规定要求，切实履行安全监管执法责任，积极实施执法计划，严格程序执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，树立执法为民理念，做到监管与服务并重，不枉不纵。

（二）坚持实事求是，完善执法检查内容。镇安监站要针对不同岗位、不同职责的监管执法人员分别提出相应的工作要求，制定具体的年度执法检查工作计划，并在实际工作中根据具体情况适时调整，既要充分发挥监管执法人员的积极性、有所作为，又要量力而行、避免脱离实际。

（三）坚持统筹兼顾，加大执法检查力度。镇监管站要结合实际认真组织开展安全检查和专项安全督查，加大危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹生产经营单位等重点行业和领域的执法检查力度，查找安全隐患，查处违法行为。要根据行政执法权限、人力资源、技术装备等实际情况，统筹安排，突出重点，兼顾一般，在开展集中执法检查的同时，要充分结合春节前后、“两会”期间、“五一”、高温汛期、“十一”和恶劣天气等重点时段，切实加强日常监管，力促企业安全生产主体责任落到实处，促进开通镇安全生产形势进一步稳定好转。

（四）坚持安全宣教，注重执法基础工作。要进一步加强开通镇的安全文化建设，在开展安全生产执法检查的同时，积极开展安全生产法制宣传教育，深入开展多形式的送安全文化到基层活动，大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识，帮助指导各村、社区、单位有效开展安全生产工作。要切实加强安全监管执法人员业务培训，提高监管执法效能，积极推进委托重点乡镇实施简易程序执法，进一

步提升安全监管执法基层和基础工作。

（五）坚持绩效考核，严格岗位目标管理。要切实加强对安全监管执法检查工作的领导和监督，坚持“一把手”负总责和“谁分管、谁负责”的原则，扎实开展好年度安全监管执法检查工作。镇监管站要加强执法检查档案管理，建立执法检查管理台帐，对执法工作实行台帐管理，按照“一案一卷、一企一档”的要求，建立健全执法检查档案管理制度。为严格落实镇监管站执法检查工作责任，已将安全监管执法检查工作纳入年度机关目标管理和党风廉政建设重要内容之一，年终实行绩效考核，严格行政执法过错责任追究，对造成执法错案的相关责任人，将按照有关规定严肃追究其责任。

开通镇人民政府

篇13：安全检查年度总结

据中国医院协会网根据“中国医院协会2009~2010年度医院管理研究课题项目”计划, 为保证课题的质量和按时结项, 中国医院协会分别于2010年7月17日和7月20日在广州和北京召开了课题中期检查会议, 广东省、湖北省、湖南省、四川省中标课题组成员的6位课题负责人和北京市、江苏省、山东省、浙江省中标课题组成员的10位课题负责人分别汇报了研究课题的进展情况, 中国医院协会章友康副会长、李月东秘书长、姚洪副秘书长、广东省卫生厅耿庆山副厅长和中国医院协会学术委员会专家—艾力彼医院管理研究中心庄一强教授、北京天坛医院王晨院长分别出席会议, 并对课题情况及在研究工作中存在的问题提出了意见。

课题研究人员准备认真, 汇报内容清晰详实, 各课题研究进展总体顺利, 已有阶段性成果, 有的研究内容具前瞻性, 有实际应用意义。在听取每个课题汇报后, 专家们就研究内容、目标等提出了建议, 仔细、认真地解答了课题组提出的问题。章友康副会长在会上指出, 通过医院管理科研的实践, 不断提高医院管理者的学术水平, 以数据为依据进行决策是中国医院协会积极倡导的做法, 希望各课题组再接再厉, 保证课题研究成果的优质性, 吸引更多的医院管理研究的经费投入。另外, 未被要求现场汇报的课题组, 已于7月30日前提交了中期报告表接受考核。

篇14：安全检查年度总结

1.检查总体情况

2010年度，我省阳光工程培训任务14万人（其中2500人创业培训不在此次检查范围），13.75万人任务分解到54个项目县273个培训基地，到2010年底，全省累计培训学员13.89万人，超额完成1400人，全部实现就地就近就业。本次检查调度档案3762卷；电话抽查及走访核实培训班1228班次，打核查电话7507个，占培训人数的5.46%。检查中对电话接通率低的个别班次深入村屯进行访查，共走访10个村屯。本次检查评出了优秀基地，同时取缔了因培训时间不足和班级管理混乱的班次，责成重新组织培训；对档案内容缺项、不按规范建档的阳光办和培训基地提出了整改意见。

2.项目实施基本评价

从检查看，2010年阳光工程培训人员真实、时间充足、运行规范，项目实施质量较高,取得了一定成绩，但在档案管理和办班管理上仍存在一些问题。

2.1四个到位保证培训质量

2.1.1领导重视，责任到位 一是组织健全，人员到位，责任清楚。各项目县都充实了阳光办人员，均达3人以上，培训班验收均有阳光办人员签字负责；二是纳入民生工程考核范畴。通化市东昌区、柳河县、辉南县、白山市浑江区等20多个项目县将阳光工程工作列入乡镇和相关部门绩效考核内容，辉南县将阳光工程工作作为相关部门年终考核先进的依据，吉林市将阳光工程列入农业七大民生工程，为做好阳光工程，政府拿出10万元对3个优秀基地进行奖励；三是部门联检共同负责。东丰、舒兰、梅河口等项目县加强了与财政、审计、纪检等监督部门协调，请相关人员参与年终检查验收并在验收报告单上签字。

2.1.2完善制度，落实到位 各项目县做到严格执行五项制度，确保培训质量。一是坚持公示制度。在基地认定、培训专业、培训时间和培训费用等方面都通过媒体进行了公示，且公示材料齐备，内容完整。二是积极推行“三堂课”制度。培训班开班时，阳光办人员都亲自上第一节课。中间一次课阳光办人员到班或按要求委托相关人员到场，最后一节课由阳光办工作人员检查核实学员人数、资金补贴到位情况。三是规范台账双签字制度。各项目县能按照《吉林省阳光工程档案管理规范》建档，建档资料比较完整规范，全省统一。培训基地严格执行台账要有农民签字的规定，所有参训学员均在培训台账上签字认可，有的培训基地学员还按上手印。培训基地培训台账均有负责人签字，起到了谁签字谁对该班次人员真实性负责的效果。四是认真执行信息报送制度。各项目县阳光办均加强了情况反馈，进展情况及时报送。在文字信息报送方面，全省共上报信息234条，省阳光办刊发简报7期，在全国农村劳动力网等媒体报刊发表通讯报道56篇，在省和各县电视台做阳光工程致富典型宣传报道66期，取得了“政府满意，农民拥护，社会肯定”的明显成效。五是严格执行检查验收制度。从省阳光办到各项目县切实加强了对阳光工程培训工作的日常检查工作，严格按照国家制定的验收合格标准对培训档案、培训实施、学员反馈等情况进行定期或不定期检查核实。

2.1.3培训实施，执行到位 一是严格执行7天培训时间。在电话抽查中，由于部分农民更换电话号码，接通率在90%，凡是能接通电话的农民99.8%表示参加了7天阳光工程培训。全省各培训基地均按国家11个专业的培训规范规定的理论与实践时间安排开展培训。二是六个完善执行得力。首先按国家要求完善培训规范。经检查每个培训基地都能按照培训规范进行培训。开办地方特色专业的能按省里要求制定培训流程并严格执行。专业设置符合农民需求，一些项目县配合棚膜果蔬、山野菜、中药材、人参等产业项目开展特色培训。其次在教学计划执行上，各培训基地均制定专业教学计划和课时计划，并按照课时计划开办培训班。三是在师资队伍建设上，各培训基地在提高本单位教师水平的基础上，聘请大专院校和农业科研院所实践水平高、技术过硬、讲课有感染力的专家为农民讲课，让农民听得进、坐得住，从而保证了培训时间。四是在教材使用上，多数培训基地不仅有文字教材还配备了光盘和多媒体教材。做到了凡参加培训的农民，人手一本教材。多数培训基地能利用多媒体进行声像教学，提高了课堂培训效果。五是执行班委会制度。各培训班都由学员牵头成立班委会，起到了沟通作用，及时反映学员问题，与教师沟通。六是在执行考试考核制度上，各培训基地的培训班100%进行考试，均有试卷和成绩单，合格学员结业均发放培训结业证。

2.1.4项目管理，监督到位 一是在办班管理上，全省共办1228个培训班，班班有监管记录，第一节课到班率达100%。各地不断探索行之有效的新方式，使管理监督水平不断提高。二是在阳光工程档案管理上，做到了严格执行省阳光办《培训档案管理规范》，实现档案规范化、标准化。阳光办档案6类18卷、培训基地档案6类16卷，内容详尽、目录清晰、分类严格，达到六统一，即统一档案盒、统一内容、统一装订顺序、统一封皮、统一规格、统一模式。三是在资金拨付与使用上及时合理。2010年度国家补贴5040万元阳光工程经费已全部拨付到位，并按省里实施方案规定的用途合理使用，各项目县严格执行凭验收合格报告和培训台账到财政报账的规定，确保财政资金让农民直接受益。省财政配套的800万元资金，全部拨付到项目县。

2.2存在的主要问题

尽管2010年度全省阳光工程总体运行良好，但也存在一些不容忽视的问题。一是少数项目县阳光办和培训基地档案管理没完全按省里档案规范执行，资质和各类存档材料缺项。二是个别培训基地班次过大，超过100人的班次不利于学员管理，存在管理混乱的问题。三是有的阳光办更换管理人员，业务能力有待提高。四是部分培训基地开展的机防手、沼气工等实践性强的专业由于在冬季培训没有实践环节，需要把实践课补上。

3.问题反馈及整改情况

本次检查期间各组检查后及时召开通报会54次，即每个项目市县检查结束后都要与阳光办、培训基地负责人通报当地阳光工程项目实施中取得的成绩、存在的问题，对取得的成效、采取的有效措施和突出做法给予肯定，对存在的问题提出改进意见并限期整改。检查结束后，又分9个区分别召开9个市（州）及辖区阳光工程项目检查情况通报会，对整改提出了明确要求。

目前，省阳光办对全省存在问题需整改的项目县已进行了调度，大部分项目县阳光办和培训基地均已按要求进行了整改，并形成整改报告上报省阳光办。