安保人员管理

安保人员管理（精选三篇）

安保人员管理篇1

关键词：基本素质,保卫队伍,消防安全

目前, 社会治安形势严峻, 高校安全稳定受到了很大的冲击。我们必须要清楚的认识到当前面临的问题, 必须要增强忧患意识。特别需要加强高校中保卫人员的素质培养。消防安全的防卫的开展是创建和谐社会校园的根本保障。因此, 作为承担着广大师生员工性命和财产安全和校园的正常秩序, 维护高校内的稳定, 保证促进教育事业的健康发展, 学校保卫处必须适应新的形势。

一、提高保卫处员工的基本素养

1. 保卫处是稳定和维护学校安全防卫的重要部门。

如果从政治的角度上讲:坚定不移的拥护党的路线方针, 坚决服从党的领导, 落实党政组织的决定是高校保卫处应该具备的最基本的政治素质, 也是做好高校保卫安全管理工作的前提。

2. 保卫处应当具备的职业道德素质。

保卫处是广大师的生命以及财产安全的守护者, 必须具有高度的责任感和使命感, 爱岗敬业、遵纪守法、甘于奉献等。把保护广大师生的生命和财产安全作为职责和本能。

3. 保卫处员工应当具备的基本文化素质。

保卫处所管理的对象主要是教师和学生等知识层面的人群, 要与其有共同的语言以及思想沟通, 才能更好地了解广大师生的行为习惯、工作内容等, 才能为其更好地服务, 才能及时的发现工作中的不足以及安全隐患, 从而有针对性的、有计划的开展工作。

4. 保卫处需要有全面的知识及工作能力。

在社会的新形势下, 学校的保卫工作任务也逐步增加, 困难也是相对的。从过去的单一式管理到现在复杂性的网络安全、消防安全、交通安全、饮食安全、财产安全等等;都影响到学校师生们的工作环境以及学习环境。因此, 保卫处也需要有全面的思想建设、法律常识、财务安全等基本常识。因为学校保卫处所肩负的是整个学校甚至社会的安全稳定因素, 工作责任重大且艰巨。每天面对来往的行人, 必须做到服务、监督、检查以及管理的工作。

二、加强消防安全意识的培养

首先, 加强安全教育以及安全宣传力度。要求师生都要进行消防安全教育, 让广大师生意识到安全是自己的事, 是对自己的自我保护。树立正确的安全观, 不仅是对自己的负责也是对家庭的负责。将保卫工作落实到实处, 从人力上、制度上入手, 确保消防安全工作的正常进行。一定要把消防工作做全面, 不要为隐患留有空隙, 定期做安全隐患排查, 对消防隐患少的部位一定要重视, 未雨绸缪才能做到安全系数的增加。一定要严格要求工作人员, 不能松懈, 工作中必须要按照规章制度执行!

其次, 加强保卫处自身的组织管理。从过去发生过的事以及防御措施中学习, 正确使用所有设备及工具的安全要求, 避免发生不必要的危险, 要有紧急救护知识以及对各种应急事故的处理, 最重要的是工作对接时应注意的事项, 以免错过最佳救急时间。

三、建设高校消防安全管理制度

高校内保卫处必须要有一个严格的规章制度, 尤其是保安处。必须要统一、人手一册、人人知道、严格执行。每当新学员入学时, 也应当每人一本, 要求熟读安全保障手册, 学习一些基本的安全知识。保卫处也需要经常抓紧岗位安全制度以及安全知识等, 检查危险源以及积极情况的处理手段。应当掌握各种故障处理的能力, 以及自我保护能力, 以下是几点分析:

1. 消防安全培训制度

首先要对全校师生进行防火安全教育, 组织校园活动或是开展学习消防法律法规以及消防安全管理规定、安全操作流程、应急措施、自防自救的知识技能等消防知识;其次, 凡是新生入校或是新调入的职工, 都必须要及时进行消防安全的教育和学习。同时利用广播、板报、以及网络等形式开展防火安全教育, 普及消防知识, 从而增强保安处的责任感和安全意识;再次要定期检查发现隐患, 要及时消除或是加以整改, 同时安全检查记录。必须增加相应的防范措施, 预防事故的发生。

2. 消防安全值班制度

保安处是学校安全管理值班的总负责人, 要对学校进行全面的清查, 对发现危险隐患的必须及时整改并详细记录, 如果不能及时整修, 应该上报部门领导, 集体商议采取应急措施来保障安全。一旦发生紧急事件, 应该全面的负责指挥和处理紧急事件。同时值班人员也应当严格遵守规定, 严禁迟到、睡岗、酒后值班等!

3. 校园用电管理制度

安全用电也是学校内非常重要的。为了切实加强学校用电的安全管理, 预防和减少火灾危险, 首先需要学校调整用电线路, 合理分配, 设置安全防护范围。未经学校相关部门的同意, 学生及老师严禁私拉乱接的行为, 如被发现立刻停止并追究当事人的责任。

当学校师生发现某些设备的隐患, 有责任有义务及时的向学院及保卫处报告。特殊时期如:节日、校园活动等需要有统一的能源中心负责, 并经过安全管理处的审查并通过后, 落实安全防护措施后再开展。

当前我国高等教育的快速发展, 学校内的保卫工作也面临着非常严峻的挑战, 学校安保人员必须要有过硬的基本素质, 过强的业务职能, 在这种情况下, 安全巡逻、重点看护要害环节、大型活动、宿舍用电安全等基础, 才能促进高校的稳定发展, 保护全校师生的人身及财产安全。

参考文献

[1]张云婷.高校突发事应急管理现状及对策分析[J].大学教育, 2013, (12) .

[2]于海峰.高校校园安全文化的构建[J].鞍山师范学院学报, 2007, (05) .

安保人员管理办法篇2

一职责

（一）门卫：、门卫必须忠于职守，认真负责，实行24小时昼夜值班，不得间断，脱岗。

2、凡进入本校的外来人员必须出示身份证或其它的合法证件，门卫要进行检查，办理登记手续。只允许学生家长在规定的时间段内进入校园：

上午7：15－7：50中午11：50－12：10

下午5：05－6：303、严格管理学生进出校园：上课期间，任何学生不可随意外出。学生外出必须佩戴走读证；请假外出的学生必须佩戴学生证并持班主任的正规请假条方可外出。凡没有按规定出示证件的，一律不得外出。（非常特殊的情况除外）、零点至早晨5点，无特殊情况的人员和车辆不得进出校门。任何时段进出的车辆都要进行检查，在巡逻日志上做好记载。

5、值班时间一律着装。并按时开锁教学楼的门，按时开关教学楼的电源，按时开锁运动场的门。做好当天的门房及大门的清洁卫生。、文明执勤，礼貌待人，塑造学校文明形象。

（二）治安巡逻：、按时交接班，并作好当班的巡逻日志的记载。（记载内容；门房情况，巡逻情况，学生管理情况及其它相关事件等）、搞好夜间巡查。巡查内容：图书馆，电教中心，后勤管理处，教学楼，学生公寓，实验室，食堂，院墙，教工宿舍以及校园其它相关位置。每小时要巡查一次。、学生放学时，负责校园内的巡逻及餐厅值日，并将情况作好详细的记录。、遇偶发事件要及时上报学校领导，并作应急处理。

（三）学生管理

1、在相关领导的指导下，调查学生的重大违纪事件，并将相关情况及时向领导报告。

2、与学生及学生家长的谈话要注重工作态度和方法，运用文明语言，确保学校形象不受损

3、遇特殊情况或学校举行大型活动等时，所有保安由保卫处统一安排管理。

4、对严重违法乱纪的学生和校外的违法乱纪的人员要立即报学校领导和派出所，并协助调查处理。

二考核方案、实行扣分考评方法：总分基数100分

2、每月考核评分结果，学校存档一份，送一份沙洋保安公司。作为学校与沙洋保安公司结账的主要依据。考核在95分以上的，得全工资；90－94分，当月扣5元；85－90分，当月扣8元；60－85分，当月扣20元；60分以下的，当月扣50元。、考核连续两月低于85分的队员，一律由保安公司调换，学校不作任何处理。

4、评分标准及办法：

（1）考勤：A、门卫无故脱岗每人每次扣10分

B、巡逻缺岗每人每次扣10分

C、迟到每人每次扣5分

D、请假视其次数和时间长短扣5－10分

E、其它日常工作和临时工作的考勤参考前四项。

（2）巡逻日志记录不详扣5分，不记录扣10分（当天值班人员）

（3）门卫管理：随意放出一名无正规手续的学生，每人每次扣5分，造成不良影响和后果的扣10－50分

（4）与学生或学生家长发生正面冲突的，每人每次扣10分，辱骂或殴打学生，每人每次扣30分。

（5）因工作不负责，造成学校损失，除赔偿损失外，在评分中扣除10－50分

（6）凡发现保安向学生拿，要，抢财物等，半月考核评分记为0分，并退回保安公司，我校不再聘用。

（7）工作态度认真，负责，受到学校及上级领导在校级大会及以上的会议上口头表扬的每人每次加10－20分；受学校及上级书面表扬的每人每次加20－40分。

安保人员管理制度篇3

1、严格遵守国家法律法令和学院的各项规章制度，做遵纪守法的模范。

2、严格遵守学院的作息制度，按时上、下班，不得无故请假，不得迟到、早退、脱岗、串岗，更不得旷工。

3、保卫处所有人员必须绝对服从学院领导的管理。

4、保卫处全体人员必须熟悉学院的各种管理制度和部门的规章制度，熟悉学院安全工作应急预案，具备突发事件发生时能沉着应对、科学处置的能力。

5、上班时不得赌博、抹牌、看书看报、做私事，不得大声喧哗，不得闲谈、打闹、滋事，不得做与工作无关的事务，不得饮用含酒精饮料，更不得饮酒。

二、请销假管理

严格按照《仙桃职业学院请销假制度》执行。

三、办公室人员管理要求

1、团结友爱，通力合作，创建和谐集体，增强部门凝聚力。

2、提高认识，加强学习，打造学习型部门，争做学院先进单位。

3、德才兼备，爱岗敬业，安全保卫工作让全院师生满意。

4、适时掌握高校安保工作的新形势、新特点、新要求，创新高校综合治理工作的新思路、新举措、新方法，永葆省级综合治理工作先进单位和省级平安校园称号。

5、礼貌接待来访人员，合理处理校园内各种矛盾。

6、为学院安全稳定工作提建议，共学院领导决策。

7、认真完成学院安全保卫指导、监督、策划、实施任务。

8、诚恳接受学院领导督导和全院师生监督。

四、处室值班人员管理要求

1、值班时间为：当天早上8：10―第二天早上8：10，当天8：10―21：30必须在学校。

2、组织巡逻队检查学院消防设施、电线线路和用电器；至少三次检查门卫、巡逻人员值勤情况，以及楼栋管理人员在岗情况。

3、时时掌握校园安全稳定动态，及时化解矛盾纠纷和处理各种突发性事件。

4、做好值班记录和交接班。

五、执勤安保人员管理要求

1、上班时，着装要整洁整齐，执勤人员必须穿制服，配警用器械。

2、执勤人员必须绝对服从学院保卫干部的安排，

3、当班队长要合理安排值班，安排值班时不得有私心杂念和带个人情感色彩，要做到公平公正科学合理。

4、执勤安保人员必须绝对服从当班队长的安排与管理，密切协作，出色完成各种执勤任务。

5、任何人不得把情绪带到工作中，对工作不满意有意见的人员只能下班后反映、协商，视具体情况调节、讨论、解决。

6、爱护公共财物，爱护制服和警用器械，爱护学院的一草一木。

7、不得将警用工具、器械和其它学院物品私借他人。

8、每日上午8：00进行交接班，严格履行交接班手续（包括巡逻车、对讲机、警棍、巡逻灯、值班室接警日志、消防日志），确保工作正常运行。

9、出色完成学院临时下达的重大活动的安全保卫任务。

（一）、门卫执勤管理规定

1、值班时不得精神萎靡，不得开小差，不得打瞌睡，站要笔直、坐要挺拔。

2、值班时不得讲粗话、脏话、狠话，要多使用文明语言（如：“您好！”、“欢迎领导莅临我院！”、“请停车！”、“请登记！”、“请注意安全！”、“校园内请减速慢行！”等）；不得粗暴对待来访人员，更不得粗暴对待学生或学生家长。

3、不得在显眼处吸烟。

4、不得在岗亭或岗楼内外乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，不得随地吐痰，注意卫生，讲究文明。

5、警用器械和其它物件要摆放整齐，要注意个人卫生和环境卫生，岗亭和岗楼内外要保持干净整洁、清洁卫生。

6、严查进出车辆和出入人员，对可疑人员、物件要严格盘查；出校财物手续不全不得放行，准入车辆必须在学院和保卫处规定允许的范围内。

7、校门周围不许随意摆摊设点，不许车辆乱停乱放，保障人员车辆进出畅通。

8、岗楼和岗亭内不得允许他人进入，岗亭附近不得允许他人滞留或就坐。

9、门卫昼夜值班人员由当班队长安排，白天值班保持4人，夜晚值班、备勤共保持4人。

10、中餐时间为11：00以后，晚餐时间为17：30之后，轮流进餐，进餐时间要保证有2人在门卫值班。

11、当班队长大多时间应在门卫指导协调，必须每天参加上午、下午、晚上的巡逻各两次。

（二）、巡逻执勤管理规定

1、巡逻人员必须每天对各楼栋进行至少四次的巡查并签字。

2、巡逻严格按当班队长指定的时间、路线、区域巡查，日间巡逻必须每小时巡逻校园一次，每天对消防设施消防器材等进行一次检查，夜间巡逻必须对重点部位加强巡查，并在晚上9：30后对重点部位进行巡逻签字，交处室值班人员或巡逻队长。

3、不得单人巡逻，巡逻时必须配警用器械和工具，人员每班必须在2人或2人以上，学生上课时重点巡逻区域为学生公寓，学生下课时重点巡逻区域为教学区。

4、步行巡逻时要注意行走姿势，遵循2人成排、3人成列的规则，注意保持队形；乘坐巡逻车巡逻时，要注意坐姿挺拔。

5、巡逻人员必须严格控制校园内行驶车辆，严禁鸣笛和超速行驶（时速限制在20公里/小时之内），如发现必须立刻制止；指导车辆靠右行驶和停在指定位置。

6、发现校园内有争吵、打斗等不文明行为时必须立即制止。

7、必须熟悉学院安全工作应急预案，发现安全隐患应立即报告保卫处值班人员，并采取相应措施维护现场或处置等。

8、巡逻时严禁吸烟，严禁讲粗话、脏话，严禁闲谈、打闹。

9、巡逻车由当班队长指定专人驾驶。

10、严禁任何人将巡逻车给他人操作；严禁非保安人员无故乘坐巡逻车；严禁不懂操作规程的人驾驶巡逻车；学习驾驶巡逻车的安保人员，必须经保卫处值班人员批准，且在当班队长选派熟练人员的陪护下才能操作。

11、巡逻期间不得串岗，进餐和巡逻间歇时，巡逻车只能停靠在8号公寓指定的位置（经许可除外）。

12、中餐时间为11：00以后，晚餐时间为17：30以后，轮流进餐，保持进餐时间有2人巡逻。

六、楼栋管理员管理规定

1、除早上9：00―10：00为规定买菜时间，其它任何时候不得离岗脱岗。

2、要保持楼栋管理处及周围，楼栋大门内外附近的清洁卫生。

3、对出入楼栋的可疑对象要严格盘查。

4、严禁他人在楼栋管理处赌博抹牌、喝酒闹事，更不可自行参与。

5、晚上9：30后，对停留在楼栋的人员要问明原因即离开时间，对可疑人员要稳住，并报保卫处值班人员。

6、晚上关楼栋大门时，必须检查所管理栋楼的每一个办公室、教室、实训室、洗手间等，主要检查门窗（包括走廊窗户）是否关好、电器是否断电、洗手间水龙头是否关严等，发现没关好的门窗、水龙头和没断电源的用电器要做好登记，并立即关好、断电，记录必须在第二天早上9：00前交保卫处，因门窗关严不能断电的要及时报保卫处值班人员。

七、奖励办法

1、现场抓获各类犯罪嫌疑人者（如抓获偷窃自行车等），奖励100―200元。

2、抓获重大犯罪嫌疑人者（如撬门入室、抢夺、抢劫、伤害等），奖励200―500元。

3、破获重大案件奖400―800元，一般案件奖100―200元。

4、发现火警火灾及时上报主动扑救者，视具体情况给予当事人200－500元的.奖励。

5、拦截被盗公私财物者，视具体情况给予奖励100－500元。

6、在工作中受到学院及上级部门表彰和奖励的，视具体情况报院领导审批给予相应的奖励。

八、处罚办法

（一）保卫处处罚办法

1、无故迟到、早退、脱岗30分钟内，每次扣10元，超过30分钟为旷工。

2、当班时间无故饮用含酒精饮料，影响正常工作者，每次扣20元，醉酒算旷工。

3、将学院物品私借他人使用，每次扣物品金额的10%，损坏、丢失者，由当事人赔偿全部损失。