2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

关键词： 小结

2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结（共13篇）

篇1：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

安全生产监督管理安监局2011年上半年

社会治安综合治工作小结

今年以来，我局社会治安综合治理工作在县委、县政府正确领导下，在县综治委（办）的悉心指导和大力支持下，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，着眼于“创建和谐平安单位”的发展目标，把社会治安综合治理作为经济和社会发展“保驾护航”的治局措施来抓，全局社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动经济社会建设健康、协调发展。现将我局2011年上半年综治工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，推进综合治理工作有序开展。

1、重视到位。我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，加强对社会治安综合治理工作领导。

2、责任到位。局党政一把手与局分管领导、局分管领导与各部门分别签订了目标责任书，作为年终考核奖惩的依据，对因工作不力导致发生重大刑事案件、群体性事件、治安灾害事件的单位和行政村，坚决实行“一票否决”，对相关单位和有关责任人实行责任追究。

二、统筹兼顾，加强监督，确保将上级文件精神落到实处。

懈，取得了显著的工作成果。一是强化机制、注重信息报送。强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制，严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”的“五报”制度。二是强化调处，注重跟踪回访。对于重大矛盾严格按照 “谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则，把调处责任落实到各局分管领导、各部门。对已调处的纠纷，建立了回访制度，把排查、调解、治理有机结合起来，调解人员做到抓信息早治理，抓季节重点预防，抓排查超前预防，抓制度堵塞漏洞，抓责任防止相互推诿，有效遏制不安定因素；三是建章立制，规范工作行为，先后制定了《保密制度》、《维护稳定督查督办工作制度》等制度，逐步将排矛纠纷工作纳入制度化、规范化工作轨道运行。

五、发挥优势，创新形式，认真做好综治宣传工作。创造良好的综治工作舆论氛围，做好综治宣传是促进综治工作各项措施落实的有效手段，局综治办通过多种形式开展了宣传活动，如宣传展板、专栏、会议、标语等形式扩大宣传效果和声势。

认真做好综治宣传工作。我局集中组织宣传活动，提高了广大职工“维护治安、人人有责”的思想认识，促进了综治工作措施的全面落实，在全局范围内营造了学法、用法、知法、守法、护法的

心协力，共创“共创平安和谐安监局”。

二是认真落实领导工作责任制，切实加强对综治及平安建设工作的领导，一抓到底，抓出成效，扎实推进综治维稳工作。

三是进一步建立健全社会矛盾摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件的各种社会矛盾，维护社会稳定。

四是以经常性开展工作为出发点，抓紧抓好各项工作责任制的落实，完善各项工作机制，努力探索社会治安综合治理及“平安建设”的新途径，使综治维稳工作向纵深推进。

五是充分估计各种社会矛盾出现的复杂性和工作的艰巨性，密切掌握社会动向，依法调节各种社会关系，把矛盾纠纷解决在本局，消除在萌芽状态，特别要花大力气，多方想办法尽快化解和处理当前存在的社会热点、难点问题，维护社会的和谐稳定。

安全生产监督管理局 二〇一一年七月一日

篇2：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

工作小结

今年以来，我局社会治安综合治理工作在旗委、政府正确领导下，在旗综治办的悉心指导和大力支持下，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，着眼于“创建和谐平安单位”的发展目标，把社会治安综合治理作为经济和社会发展“保驾护航”的治局措施来抓，全局社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动经济社会建设健康、协调发展。现将我局2009年上半年综治工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任，推进综合治理工作有序开展。

1、重视到位。我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，加强对社会治安综合治理工作领导。

2、责任到位。局党政一把手与局分管领导、局分管领导与各部门分别签订了目标责任书，作为年终考核奖惩的依据，对因工作不力导致发生重大刑事案件、群体性事件、治安灾害事件的单位和行政村，坚决实行“一票否决”，对相关单位和有关责任人实行责任追究。

二、统筹兼顾，加强监督，确保将上级文件精神落到实处。

1、完善综治办建设。我局在旗综治办的指导下，严格按照“抓基层、夯基础、促创新、保稳定”的工作思路，建立综治联动机制，预防和制止、治理违法犯罪，维护我局治安秩序，保护人民群众生命财产免受侵害，取得了良好的社会效果，使我局平安建设和维护稳定工作实现质的飞跃。

2、落实综治工作经费。我局将综治工作经费纳入单位财政预算，列支的综合治理经费实行专款专用，由局综治办统筹安排使用，确保资金用于社会治安综合治理平安建设中。截至目前，我局共投入综治平安建设、维稳经费、普法工作经费0.6万元。

三、突出重点，标本兼治，深入进行平安建设工作 今年以来，我局继续把平安建设工作作为综治工作的重点，通过认真抓好各项工作措施的落实，确保了平安建设工作取得了新的成效。

强化措施，加强落实。进一步依靠各股室和广大职工的共同努力，继续深入开展平安建设工作，加大宣传工作力度，及时化解各种社会矛盾，妥善解决了影响社会稳定的矛盾和隐患，维护了社会稳定。

四、加强排查，注重调处，维护稳定工作稳步进行 今年以来，我局为庆祝建国60周年，把排查矛盾纠纷、维持社会稳定、作为综治工作的重中之重，贯穿综治工作的始终，纳入工作日程，坚持常抓不懈，取得了显著的工作成果。一是强化机制、注重信息报送。强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制，严格执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”的“五报”制度。二是强化调处，注重跟踪回访。对于重大矛盾严格按照 “谁主管、谁负责”、“预事于前、处理于先、早期介入、及时处理、注重善后、不留尾巴”的原则，把调处责任落实到各局分管领导、各部门。对已调处的纠纷，建立了回访制度，把排查、调解、治理有机结合起来，调解人员做到抓信息早治理，抓季节重点预防，抓排查超前预防，抓制度堵塞漏洞，抓责任防止相互推诿，有效遏制不安定因素；三是建章立制，规范工作行为，先后制定了《保密制度》、《维护稳定督查督办工作制度》等制度，逐步将排矛纠纷工作纳入制度化、规范化工作轨道运行。

五、发挥优势，创新形式，认真做好综治宣传工作。创造良好的综治工作舆论氛围，做好综治宣传是促进综治工作各项措施落实的有效手段，局综治办通过多种形式开展了宣传活动，如宣传展板、专栏、会议、标语等形式扩大宣传效果和声势。

认真做好综治宣传工作。我局集中组织宣传活动，提高了广大职工“维护治安、人人有责”的思想认识，促进了综治工作措施的全面落实，在全局范围内营造了学法、用法、知法、守法、护法的良好氛围。加强基层民主法制宣传教育和基层民主法治建设，提高全社会法治化管理水平。

六、依靠群众，搞好建设，治安防范与管理工作发挥作用。

1、加强社会治安防控体系建设。我局在单位安装了金属防盗门，并实行24小时值班制，杜绝了可防性案件的发生。

2、加强治保调解组织建设。我局坚持将调解工作与调委会自身建设相结合，形成了局职工调解委员会为主力，各股室调解小组为基础，股室纠纷信息员为触角的新时期规范化调解组织网络体系。在实际工作中，结合有关法律法规、政策和伦理道德，以案释法、以事议法，把矛盾纠纷调处导入法制的轨道，引导其运用法律武器维护自身的合法权益，起到“调解一件，教育一片”的作用。

3、加强群防群治队伍建设。以局治保会、调解会为主的群防群治工作得到进一步规范。建立健全了工作制度，相关人员充分发挥作用，及时反映各种治安信息，及时排查调处各种矛盾纠纷。全局全面推行局、生活小区、住户三级联防，从最基层有力地维护了社会稳定。

下半年，我局将重点做好以下几方面工作：

一是加大综治维稳的宣传工作力度，在全局范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员全社会力量，共同参与综治维稳工作，同心协力，共创“共创平安和谐安监局”。

二是认真落实领导工作责任制，切实加强对综治及平安建设工作的领导，一抓到底，抓出成效，扎实推进综治维稳工作。

三是进一步建立健全社会矛盾摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件的各种社会矛盾，维护社会稳定。

四是以经常性开展工作为出发点，抓紧抓好各项工作责任制的落实，完善各项工作机制，努力探索社会治安综合治理及“平安建设”的新途径，使综治维稳工作向纵深推进。

五是充分估计各种社会矛盾出现的复杂性和工作的艰巨性，密切掌握社会动向，依法调节各种社会关系，把矛盾纠纷解决在本局，消除在萌芽状态，特别要花大力气，多方想办法尽快化解和处理当前存在的社会热点、难点问题，维护社会的和谐稳定。

篇3：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

7月20日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁召开新闻发布会，向社会各界和媒体介绍了2011年上半年广西人力资源和社会保障工作的进展情况。

2011年上半年，在自治区党委、政府的正确领导下，全区各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，围绕中心，服务大局，努力工作，各项工作取得了显著成绩。

一、以提高劳动者素质和加强公共就业服务能力为重点，全力做好就业工作

一是继续大力实施就业优先战略和积极就业政策。充实和细化就业政策项目，畅通政策落实渠道，构建促进就业的长效机制。

二是全力做好重点群体就业工作。进一步加强对就业困难人员的就业援助，大力促进农村劳动力就地就近就业、返乡创业和有序进城务工。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村就业，大力做好高校毕业生就业见习工作，目前成立自治区级高校毕业生就业见习基地52家。

三是加强职业技能培训，着力提高劳动者素质。继续推动实施乡村旅游从业人员职业技能培训、边境地区农村劳动力创业就业、农村计划生育家庭就业创业援助行动等系列培训就业工程，加强下岗失业人员再就业培训和农村劳动力转移就业培训，进一步稳定和扩大就业。

四是全面促进以创业带动就业工作。进一步完善和落实税收优惠、小额担保贷款等扶持创业的政策措施，将政策覆盖面由城镇失业人员和就业困难人员扩大至农村富余劳动力等群体，提高贷款额度，简化申请程序，为农村富余劳动力特别是妇女创业提供“绿色通道”。继续推进南宁、柳州、桂林三个国家首批创业型城市创建工作，带动全区创业工作开展。

五是加强公共就业服务。大力推进基层公共就业服务平台建设，提高就业服务整体能力。组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月和高校毕业生就业服务周等公共就业服务系列专项活动，促进城乡劳动者就业创业。

1-6月，全区城镇新增就业28.62万人，完成全年任务的71.55%；城镇失业人员再就业6.35万人，完成全年任务的79.38%，其中就业困难人员再就业2.03万人，完成全年任务的101.5%；农村劳动力转移就业新增63.97万人，完成全年任务的91.39%；城镇登记失业率3.56％，低于年度控制数0.94个百分点。

二、以扩大社会保险覆盖面为重点，加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系

一是进一步加强社会保险扩面征缴工作。把扩面征缴作为工作的“重中之重”，养老保险以个体劳动者、灵活就业人员和农民工为重点，医疗保险以关闭破产困难企业职工和灵活就业人员为重点，失业保险以事业单位聘用人员为重点，工伤保险以国有企业、集体企业、原国有集体改制企业老工伤人员为重点，不断扩大社会保险覆盖面。截至6月底，广西养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为465.61万人、936.51万人、238.33万人、247.65万人、227.7万人，分别完成全年任务的99.92%、99.63%、100.14%、93.1%、98.57%；五项社会保险费征缴总收入151.73亿元，其中养老保险105.54亿元，失业保险7.45亿元，城镇职工基本医疗保险35.2亿元，工伤保险2.01亿元，生育保险1.53亿元。

二是进一步完善社会保险政策。着力解决社会保险关系转移接续问题，截至6月底，广西接收区外流动人员养老保险关系3209人，其中农民工250人；转出到区外人员1406人，其中农民工19人，跨省跨地区流动参保人员养老保险关系顺利接续。推进异地医疗生育费用实时结算“一卡通”及医保关系异地转移接续工作，目前钦州、河池、百色市已实现城镇职工医疗保险关系异地转移接续和异地就诊实时结算。

三、以围绕主导产业、重点项目培养和引进人才为重点，推动人才队伍建设向纵深发展

一是加强高层次人才队伍建设。按照广西“1+3”人才政策的分工，完成了广西首批32个特聘专家岗位设置和遴选工作。围绕重点产业，部署自治区第四批人才小高地的申报和遴选工作，支持和鼓励自治区千亿元产业研发中心设立人才小高地，鼓励和支持人才小高地申报设立八桂学者、特聘专家岗位，促进科技与经济结合。

二是加强技能人才队伍建设。继续实施新技师培养带动计划。围绕服务广西重点产业发展，加快汽车产业人才小高地建设，做好广西柳州汽车城的人才支撑服务。上半年，全区共培养高技能人才1.58万人，完成全年任务的56.43%。

三是加强引进高端智力工作。配合自治区党委组织部开展院士服务咨询活动，组织开展留学回国专家河池行活动，为广西经济发展提供技术指导。

四、以提高素质、规范管理为重点，进一步加强公务员队伍管理

一是进一步推进公务员考试录用、管理工作科学化、制度化。认真做好2011年全区公务员考试录用工作，进一步规范公务员考录工作各环节的制度和程序，安全顺利完成公共科目笔试和面试工作。除特殊职位外，2011年自治区级机关录用有两年以上基层工作经历比例人员达到85%。二是稳步推进公务员分类管理、聘任制管理试点工作。认真抓好全区公安机关人民警察执法勤务机构警察警员职务套改工作，顺利完成了沿海铁路公安民警公务员身份转制过渡工作。认真总结经验，继续稳慎推进防城港市聘任制公务员试点工作。

五、以推进事业单位改革为重点，进一步加强事业单位人事管理工作

进一步完善人事制度改革各项配套政策，全面推行事业单位岗位设置管理和聘用制度。上半年，全区共有2.26万个事业单位完成首次岗位设置工作；实行聘用制度的事业单位共有2.97万个，占总数的90.92%，签订聘用合同的人员达73.49万人，占90.29 %。进一步规范事业单位公开招聘工作，严把“进口关”，上半年办理区直事业单位公开招聘手续198批次，新进人员2433人，其中公开招聘2294人，公开招聘人员占新进人员总数的94.28%；全区各级事业单位通过公开招聘新进人员累计达9.1万人，占新进人员总数的95.7%。积极推进基层医疗卫生机构人事制度改革，实行“定编定岗不定人”，建立起“能上能下、能出能进”的用人新机制，共有1252个单位完成岗位设置工作，24845人参加竞聘上岗，22441人签订了聘用合同，14209人通过聘用认定，兑现了新的岗位工资，促进了广西医改的顺利推进。

六、以事业单位实施绩效工资和推进企业工资集体协商为重点，积极推动工资收入分配制度改革

一是加快推进事业单位实施绩效工资工作。积极配合全区医疗卫生体制改革，加强对试点市县公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的指导。在国家政策框架内，创新了基层医疗卫生事业单位绩效工资水平和总量的核定办法，提出“托低不限高”的指导原则，进一步完善公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资相关配套政策，从政策层面解决了影响工作进度的主要问题。在深入调研的基础上，起草了广西其他事业单位实施绩效工资的相关政策文件。联合自治区气象、广电等部门，认真研究落实提高艰苦气象台站、艰苦广播电视台站、艰苦岛屿作业、艰苦地震台站等事业单位特殊岗位津贴标准及类别划分政策。

二是进一步规范公务员津贴补贴工作。配合中央六部委，开展对南宁市和自治区15个区直部门规范津贴补贴实施情况的清理检查和整改工作。督促检查信访岗位津贴、人民警察法定工作日之外加班补贴等政策的执行情况。认真落实公务员特殊岗位津贴政策，及时调整了我区人民法院、人民检察院、纪检监察办案人员岗位津贴标准和审计人员工作补贴标准。

三是加强企业工资收入分配的宏观调控。积极推进企业工资集体协商工作，加强对企业工资总额的宏观调控，完善国有企业工效挂钩政策。制订2011年全区企业工资指导线方案。

七、以维护劳动者合法权益为重点，进一步促进和谐劳动关系建设

篇4：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

2009年安监局社会治安综合治理工作安排

2009年安监局社会治安综合治理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》和《关于加强社会治安防范工作的意见》，坚持科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，全力维护我旗的政治稳定，积极开展创建“平安创建活动”，以基层创安为载体，以目标管理为核心，紧紧围绕生态建设的目标，加强社会治安综合治理工作，求真务实、与时俱进，为工业企业的生产发展创造一个良好的治安环境。

工作要点：以精神文明“五创建”活动为依托，开展一项斗争，抓住三个重点，强化四项措施。

工作目标：确保“五无”目标的实现，即无职工犯罪，无被盗案件，无交通事故，无人身伤亡，无火灾发生，创建社会治安综合治理模范单位。

一、抓好两个重点

（一）抓住防范这个重点。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和中办、国办转发的《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》，在坚持开展“严打”整治的同时，把工作重点转移到加强治安工作上来，坚持“打防结合，预防为主”的方针，充分发挥社会治安综合治理领导小组的职能作用，加强内部治安管理、落实防范措施、建立防范机制、加大防范力度，做好重点要害部位和重点防火区域的安全防范工作。

（二）抓好流动人口、劳务人员和出租房屋管理这个重点。各股室要按照“谁用工，谁管理，谁签合同，谁负责”的原则，要求全旗工业企业加强对劳务人员的管理，并进行登记，登记率达100%。切实与企业治安管理责任书，明确责任。要经常性地检查落实责任书内容履行情况，对企业工人加强法制教育和消防安全教育，预防人员犯罪和火灾事故的发生。

二、强化四项措施

（一）认真抓好综合治理领导责任制和目标管理责任制。

单位要逐级签订综合治理责任书，同时制定综合治理工作规划和计划。要抓好责任制的落实，实行按季度总结，年终考核，奖惩兑现。加大重大案件防范责任查纠工作和一票否决制度，使查究工作规范化、制度化。

（二）加强法制教育，增强法制观念，减少犯罪率。为了提高广大干部职工的法律素质，增强法制观念，减少内部犯罪率，林场根据“四五”普法工作规划，制定出学习计划和进度表，使广大干部职工学法、懂法、守法、不违法，减少犯罪率。

（三）加强以防火和财产物资防盗为主的社会治安综合治理工作。把防火和财产物资防盗作为社会治安综合治理工作的重中之重，加强组织领导，切实做好有领导、有队伍、有制度、有实效。

（四）加强对社会治安综合治理工作的领导，不断提升综治队伍素质。单位要在综治小组的领导下，认真学习“三个代表”重要思想，强化思想教育，确保综治队伍政治合格。工作中要研究新情况、解决新问题、探索新路子、创造新经验。广大综治人员要加强理论和。

业务学习，开阔视野，增长才干。增强服务意识，深入基层，掌握情况，解决问题，以实实在在的工作业绩树立起综治队伍的良好形象。

三、具体工作要求

1、要定期召开专题会议讨论安排综合治理。通过召开会议上安排综合治理工作方案，布置和检查综合治理具体工作，开展综合治理方面的教育。

2、加强与所在辖区公安派出所等机关联系，进行警民共建。搞好相邻单位关系，共筑和谐平安社会。

3、安全防范，工作落实到位，做到落实责任人，制定好防范措施，定期进行安全防范检查，检查林场内的安全隐患，做到隐患随检随除。

4、各股室、职工要抓好责任范围内的安全防范工作。关锁好各办公室和库房的门窗，保管好公私贵重物品。外出办事期间，要做好安全防范工作。加强对职工的纪律要求，禁止赌博和聚众酗酒。

5、经常对职工进行社会治安综合治理教育，提高警惕，加强安全防范意识，自觉做好安全保卫工作。

篇5：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

紧紧围绕我公司生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建XX内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

一、工作回顾

1、办事处治安形势稳定，无重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。

2、职工刑事发案率为0；职工犯罪率为0；职工受行政处理事件为0。

3、深入开展“平安模范工地”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95以上。

4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，无集体上访、停产事件发生。

5、加强工地院内暂住人口的管理，登记率达100%。

6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，无民转刑案件发生。

7、逐步完善了劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

三、重点工作及措施

（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。

1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。

2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止了集体上访事件的发生。

3、做好突发公文写作性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定了可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施

坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。

完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。

以上是上半的工作小结，我们还将继续不懈努力地做好下半的社会治安综合治理工作。

公司驻杭办事处

篇6：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

工作小结

三月份，按照北站西路街道办事处开展社会治安综合治理宣传月的有关文件要求，我公司认真制定了综治宣传月活动计划，积极组织开展综治宣传月活动，提高了中层干部抓好社会治安的责任感和积极性，为搞好我公司2011年综治工作奠定了坚实的干群基础和良好的舆论氛围，现将宣传月活动总结如下：

一、高度重视，强化领导，精心组织，注重效果我公司领导对宣传月活动高度重视，及时向党支部汇报了宣传月活动的要求，成立了综治宣传月活动领导小组，根据辖区综治委要求，结合我公司实际，制定了切实可行的活动计划和宣传方案，在组织宣传准备发动阶段，制定了活动计划和方案，制作了宣传板报，悬挂了社会治安综合治理的横幅，召开了全体职工做好社会治安综合治理宣传动员大会。

二、重点突出，形式多样

根据辖区综治委的指示精神，我们重点学习宣传贯彻了中央、省、市、区委关于综治工作的一系列重要指示和决策。加大对市政法会议精神的学习宣传贯彻，尤其加强了党政领导者的集中学习，使党政领导干部明确自己所肩负的政治责任，使他们明白领导责任制、目标管理责任制、一票否决制、--1--

责任查究制，增强他们抓好社会治安的责任感，在宣传政策的同时，加大了对我公司在治安防范严打整治、矛盾纠纷查调处、流动人口管理、采取了会议、宣传烂、板报、横幅等方式，使全体职工知晓了综治方针和搞好社会治安的重要性。

三、宣传效果明显，营造浓厚氛围

我公司在认真开展综治宣传月活动的同时，认真抓好综治各项措施的落实，提高宣传效果，在宣传动员会上，重点安排了库区办公区的巡查的治安防范经验的落实，在各科室全面开展安全责任制，落实治安防范措施，深入开展群防群治、不断建立和完善“大调解”机制，进一步抓好矛盾纠纷排查调处、平安建设等工作措施的落实，由于宣传工作到位，深入人心，目前全公司已经形成齐抓共管，涌现人人参与社会治安的良好局面，必将推动我公司综治工作向纵深发展，努力实现企业安全生产的最终目标。

Xx

二〇一一年五月十日

篇7：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

上半年我区综治工作在区委、区政府的领导下，在市综治办的具体指导下，按照中央、省、市综治工作会议的要求，以争创XX省优秀平安区为目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，稳控了社会治安大局，有效增强了辖区群众的安全感，为经济发展和人民群众安居乐业营造了良好的社会治安环境。

一、全区政法综治维稳工作主要情况

区委区政府牢固树立发展是第一要务，稳定是第一责任的观念。

（一）平安建设得到深入开展

打防结合，优化环境。我区始终将营造平安、和谐的治安秩序、提高群众安全感作为开展综治、平安创建工作的落脚点，不断完善治安防范网络，提升严打斗争效果。元至五月份辖区治安发案率同比下降了8%。辖区现己安装有监控摄像头1428个，初步建成了覆盖公共娱乐场所、金融等重点部位监控网络。

强化措施，夯实基础

（1）狠抓法制宣传教育。一是开展普法培训活动。利用“六五”普法契机在各社区、学校、企事业单位举办各类培训班12 期；二是组织开展了“法律六进”活动，进一步增强了公民法律意识，（2）强化刑释解教和社区矫正工作。全区共有刑释解教人员91名，全部实行了结对帮教，帮教率达100%，重新犯罪率为零。全区共有社区矫正对象57名，全部纳入分类管理。

（3）做好预防青少年犯罪工作。一是加强未成年人的法制宣传教育工作，全区中小学校法制校长配备率达到100％。二是加强社会宣传，大力开展青少年思想道德教育和社会实践活动，先后开展了“青少年文明礼仪教育实践”、“创建红领巾先锋中队”等主题教育实践活动。三是以“青少年法制宣传月”活动为载体，不断加强了青少年的法制教育工作。

（4）抓好流动人口的管理工作。根据省、市工作要求，我区全面启动了“以房管人”工作，招聘了12名综治协管员，经排查，全区现有公私出租房屋共3340户，均已登记在册。

专项整治，成效显著。坚持什么问题突出就解决什么问题，什么地方问题严重就整治什么地方，组织开展了一系列专项整治行动，有效维护了良好的治安环境。

（1）集中整治校园周边环境。3 月份，对全区学校周边环境进行了一次集中整治。活动共清理学校周边道路4 条，取缔无证经营点8 处、规范占道经营户20 家，并对3 家接纳未成年人上网的网吧进行了查处。落实了一校一园一警，保证了学校和幼儿园的安全。

（2）严厉打击非法传销活动。区综治办联合工商、公安部门开展了专项整治活动，共打掉传销组织4 批，解救受骗群众300 余人，抓获骨干成员20 多人。

（3）开展铁路沿线整治行动。深入沿线企事业单位、社区、学校等部门发放宣传单4000 余张，张贴宣传标语牌30余张，出黑板报20 余块，使沿线群众受教育面达95%以上。对外来人口和废品收购点进行了调查登记，对两户证照不全的经营户下达了整改通知书。

（二）辖区稳定大局进一步巩固

1、矛盾纠纷排查工作常抓不懈。坚持每半月开展一次全面排查，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，避免了矛盾纠纷的激化。共排查出各类矛盾纠纷32起，调处32 起，调处率达100%。

2、强化信访工作。一是完善领导包案制度。本着“事要解决，案结事了”的工作目标，对重点信访案件实行了领导包保责任制，限期解决。二是开展七访促和谐活动。每周五由一名区领导接待来访群众，并在接待中现场就群众反映的问题做出批示，限期解决问题。

3、做好敏感期安保和突发事件处理工作。制定预案、组建专班，敏感时期在辖区加强信访接待、周密稳控，同时，在重大矛盾纠纷等事件发生时，政法干部能够在第一时间赶赴现场进行处理，使这些突发事件都得到了妥善处理。

4、深入开展预防和处理邪教工作。一是开展排查，摸清底数。针对排查结果和在位情况，对重点对象落实了管控措施。二是落实“一管一包”责任制，与各责任人分别签订了管控责任书。三是成立了防控专班。对不在位的重点对象加大了寻找力度，多次去函XXXXXXX等地委托当地公安机关协管。

二、目前存在的主要不稳定问题和建议

1、我区XXX社区一组与XXXX镇XXX村XXXX自然村互为邻里，叉花地较多。2010年3月至今，因土地权属共发生10余起纠纷。此事已引起XXX政府、XX市、XX市两市国土资源部门高度重视，但土地权属仍未明确，对此双方村民均有不满情绪，近期有可能发生群体性械斗。因土地权属问题涉及到XXXXXXXX两市，为妥善解决此问题，建议由市领导牵头包保解决此问题。

2、“医闹”、非正常死亡事故时有发生，处臵难度较大易恶化。上半年已发生“医闹”3起、意外死亡事故2起。6月8日一灰石厂发生工人死亡事故，死者王能文系XXX市XXX镇XXXX村人，由于肇事者在逃致使该案善后赔偿事宜尚未达成一致，死者家属扬言如果近期不解决问题将采取请XXX电视台“XXXXX”来XX、堵区政府大门等过激行为。目前我区己成立专班，筹措资金，积极化解此案。

3、因征地拆迁引发的不稳定因素难以化解。XX中专二期工程征地拆迁过程中，XXX山社区XXX村民因对祖堂拆除不满引发多人、多次进京赴省上访。

三、下半年全区政法综治信访维稳工作打算

为实现2011年我区综治工作目标，下半年我们将重点抓好以下几项工作：

（一）、认真落实综治维稳责任制，狠抓六项制度建设

1、认真落实领导责任制；

2、坚持综治委例会和相关单位联席会议制度；

3、坚持综治联系点制度；

4、坚持综治工作检查、督办、通报和形势分析制度；

5、坚持综治工作“一票否决”制度；

6、坚持重大情况报告制度。

（二）、充分发挥群防群治力量，狠抓治安防控网络建设

1、健全和完善治安防控机制。抓好专业治安巡逻队伍建设，强化重要路段和部位的巡防守护，抓好治安中心户长建设，着力在提档升级和发挥作用上下功夫。

2、健全和完善单位内部治安防控机制。督促指导各单位健全内保组织，充实内保人员，落实防范措施。

3、整合群防群治力量。大力弘扬见义勇为行为，开展“义务巡逻”、“看楼护院”、“邻里守望”、“门栋关照”等群防群治活动。

4、深入开展平安创建活动。落实创建措施，创新有效载体，进一步深化“平安校园”、“平安社区”、“平安企业”、“平安家庭”等平安创建活动，实现“条块结合、无缝对接”。

(三)、加大严打整治力度，增强人民群众安全感

1、深入开展“严打”斗争。严厉打击黑恶势力犯罪、“两抢一盗”，以及“黄、赌、毒”等严重治安问题。

2、切实组织好打“五霸”（街霸、市霸、行霸、恶霸、地霸）、专项行动，定期开展治安排查整治，建立长效工作机制。

3、严密防范打击“法轮功”等邪教组织和境内外敌对势力的渗透破坏活动。

4、加强学校、企业及周边环境的综合治理工作。抓好预防青少年违法犯罪的法制宣传教育。

5、加强特种行业（场所）管理。抓好公共娱乐场所、出租房屋、废旧品回收等行业的清理整顿工作，(四)、深入排查化解矛盾纠纷，坚决维护社会稳定

1、加强社会矛盾纠纷排查化解的基础建设。

2、加强情报信息工作，集中分析研判社会治安和社会稳定形势。

3、加强矛盾纠纷调解工作，实现人民调解、行政调解、司法调解有效对接。

4、健全完善重大事项社会稳定风险评估机制。

5、加强政法干部管理，树立公正廉洁形象。

XXXXX委政法委员会

篇8：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

为贯彻落实全区综治工作会议精神，提高我局干部职工对做好社会治安综合治理和平安创建活动工作重大意义的认识，把本局社会治安综合治理各项工作落到实处，特制定2010年社会治安综合治理目标管理和平安创建活动工作计划。

一、指导思想

以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，坚持以科学发展为统领，以“平安创建活动”为抓手，以创先争优活动为契机，认真贯彻区委综治会议精神，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍素质、提升工作整体水平等方面取得新发展，在工作中落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素，为淮上区经济和社会发展创造良好的社会治安环境。

二、主要任务

（一）加强本单位的综合治理工作，实行目标管理。

（二）建立健全和完善综治组织。

（三）切实承担起维护社会稳定的政治责任，充分发挥我局在社会治安综合治理工作中的作用。

（四）动员和组织全局干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。

（五）严格治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、实施方案

（一）进一步加强对社会治安综合治理工作的领导。严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，坚持把综合治理工作纳入岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成综治工作层层负责，人人有责。

（二）加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。一是建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，不发生群体性事件。二是加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查各乡镇（街道）办公场所等重点部位存在的安全隐患，突出抓好防火防盗，坚持值班制度。三是做好经常性的思想疏导工作，对干部职工因利益冲突而产生的不稳定苗头注意及时发现、及时解决，突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。

（三）广泛深入地开展“平安机关”创建工作。更新观念，丰富内涵，进一步健全制度，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展各种形式的平安建设活动。确保我局内部治安秩序良好。

（四）加强法制宣传教育的思想道德教育。一是积极开展普法工作，不断提高系统内部干部职工法制观念和法律素质，在本系统形成干部职工遵纪守法、严于律已风尚。二是结合工作实际，认真组织学习劳动保障法律法规，提高广大干部职工业务能力。三是在干部职工中开展以社会公德、职业道德为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式。四是加强对重大节日期间全系统干部职工的生活行为方式的教育和引导，本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节。

（五）履行好部门职能，维护社会安定团结。进一步提高认识，认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题，着力在业务工作上下功夫。一要加强对人力资源市场的管理，做好职业培训、就业服务和农村劳动力流动就业统一管理工作。二要为辖区下岗失业人员和被征地农民提供就业和社会保障服务。三要加强对各类企业的劳动保障监察，做好劳动争议的调解、仲裁工作，依法维护企

业和劳动者的合法权益。

（六）健全制度，加强局机关基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度。认真落实区综治办的部署，积极完成上级安排我局的社会治安综合治理与平安建设工作。

通过充分履行部门职能，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题；不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，努力维护社会稳定，打造一个放心满意的工作环境。

篇9：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

半年来，在县委、县政府正确领导下，在县综治委的关心支持下，我局社会治安综合治理工作以“发展是第一要务，稳定是第一责任”为理念，以创建“平安怀远”、“平安单位”为主线，健全和完善了社会治安综合治理工作长效机制，进一步落实了社会治安综合治理工作责任制，综治工作取得了阶段性成效。

一、抓核心，切实强化组织领导

坚强的组织领导是推动社会治安综合治理工作高效开展的核心，为此，我局按照县社会治安综合治理工作的统一部署和要求，把强化组织领导放在突出位置加以落实，切实做到“三到位”。

一是组织落实到位。我局将社会治安综合治理工作列为“一把手”工程，成立了由党组书记、局长任组长，副书记、副局长任副组长，有关科室、局属单位负责人为成员的综治工作领导小组。

二是责任落实到位。首先是领导班子明确责任分工，形成主要领导亲自抓，分管领导重点抓，职能科室具体抓的工作责任制。其次是与各科室、局属单位签订社会治安综合治理目标责任书，切实将目标责任落实到基层，细化到岗位，具体考核到个人。

三是制度落实到位。规章制度是做好工作的重要保证，为此，我局非常重视各项规章制度的建设。局综治领导小组召开专题会议，对原有规定、制度进行分析研究，并结合财政工作实际做了进一步修改完善，使原有的制度变得更加切合实际，增强了可操作性，真正形成用制度管人、制度管事、制度管财的良好氛围，为抓好社会治安综合治理工作打下了坚实的基础。

二、抓宣传，强力推动“依法治县”和“六五”普法规划实施

良好的社会环境是社会治安综合治理工作的重要基础，我局紧紧围绕全县改革发展稳定大局，以“平安创建”为主线，以“法律六进”为载体，创新宣传思路，深入推进“依法治县”和“六五”普法规划实施，认真开展依法治理工作，努力为社会治安综合治理工作营造良好的社会氛围。

一是着力加强宣传阵地建设，我局制作了精美的宣传展板进行宣传，利用院墙靠近圣泉大道的有利条件，制作宣传横幅向社会公开宣传，利用局域网进行宣传，实现了普法宣传教育经常化、多样化。

二是积极开展普法宣传活动。利用春节、法制集中宣传月等组织人员到比较集中的禹王路开展法制宣传和法律咨询活动，上半年、我局到禹王路开展普法宣传活动2次，制作宣传展板4快、发放宣传材料3000多份、接受法律咨询100多人次，收到良好的宣传效果。

三是组织公务员学法。今年我局从市财政局法规科聘请了专家，进行法制讲座，提高了干部职工的依法决策、依法行政、依法理财能力，全体财政干部参加了省财政厅组织的依法行政资格考试，平均成绩90分以上。

三、抓思想，全力化解矛盾纠纷，营造和谐工作氛围 思想政治工作是做好一切工作的先导，加强和改进思想政治工作，有利于消除党群隔阂，有利于巩团结和谐的工作局面，有利于感情畅通、增进理解、促进工作，因此，我局十分重视思想政治工作。

一是局领导班子成员之间经常开展谈心、交流、批评和自我批评，使领导班子的凝聚力，战斗力得到充分发挥。

二是班子成员经常和科室负责人，科室负责人与工作人员之间，工作人员与工作人员之间经常谈心交流，工作上是领导、是同事，生活中是朋友、是兄弟，全局上下形成风清气正，团结和谐的工作格局。

三是建立了“排查、调解、回访、分析、预防”五位一体的化解矛盾纠纷工作机制，促进矛盾纠纷化解工作的统一化、流程化、规范化，切实做到化解矛盾于萌芽，解决纠纷于未然。实现了年初提出的“零发案、零上访、零纠纷”目标。

四、抓管理，大力促进县域经济健康发展

财政部门是县政府的重要经济部门，财政工作的好坏直接关系到全县经济的发展，因此我局在抓管理上丝毫不敢放松。一是抓队伍管理。我局以社会治安综合治理和“六五普法”为契机，不断加强干部职工的法制教育、廉政教育，以树立正确的权力观为核心，着力加强党员干部的党性修养，大力弘扬优良传统，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观，不断提高干事创业的积极性。着力加强作风建设和效能建设，严格股室（单位）负责人签到制度，在全系统实行“五个严禁”制度、首问责任制度、服务承诺制度，规范干部职工的行为，树立了财政干部的良好形象。

二是强化财政监管，充分发挥财政职能作用，近年来，财政工作的任务越来越重，实施民生工程、强农惠农政策、发放惠农补贴等已渗透到千家万户，涉及到百姓生活的方方面面，因此，财政监管尤为重要。我们首先从强化预算编制入手，做到科学化、精细化。严格预算执行，在组织收入方面做到依法征收，应收尽收，在支出方面本着厉行节约的方针，严格控制一般性预算支出，确保重点支出。上半年各项工作取得了阶段性成绩。

（一）财政收入持续增长。元—五月份全县财政收入完成60973万元，占年初计划的50.8%，增长97.1%,超序时进度9个百分点，提前一个月实现任务过半目标。分收入级次看，地方收入完成36467万元，占计划的55.7%，增长89.1%，中央收入完成24506万元，占计划的44.9%，增长110.3%。

（二）重点支出保障有力。今年以来，全县财政部门积极调度财政资金，优化财政支出结构，集中财力确保各类民生支出。1-5月份，全县用于教育、社会保障和就业、医疗卫生、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、住房保障等民生方面的支出达67536万元，占全县财政支出的比重为74.3%，较上年同期提升3.2个百分点；增长53.5%。同时，从财政支出情况来看，今年明显加快了财政资金的拨付进度。1-5月份，全县累计支出完成90917万元，增长62%，高于上年同期42个百分点；完成年初预算的75.6%，同比加快35个百分点。财政支出快速增长，主要是为提高财政资金效率，确保支出进度均衡发展，今年对一些专项资金尽早做了安排，并及时将资金拨付到位，加快了支出进度。

（三）惠农政策全面落实。全面启动惠民直达工程。截止5月底，通过财政补贴农民资金管理系统发放各类惠民资金24668万元；积极做好农业综合开发工作。唐集镇增量资金土地治理项目、古城乡高产高效万亩吨良田示范项目，治理面积4万亩。项目总投资3780.67万元，其中：中央财政2400万元，省级财政840万元，市级财政108.92万元、县级配套111.75万元，群众自筹320万元。截止目前，已全部完成项目建设任务，更新电灌站11座、防渗渠道26.3公里、新建桥涵配套工程662座、新打机井60眼、修建水泥道路9.72公里。累计完成投资2254.8万元，完成计划的100%。使项目工程在今年的夏收夏种中充分发挥为群众增产增效的作用；认真落实一事一议奖补制度。今年，全县申报项目264个，申报资金7805万元。已审批212个，审批资金5904.9万元，完成177个，总投资4171.6万元，其中道理修建150个，道路修建294公里；水利工程建设23个，修建水渠39公里；文体场所3个，面积450平方米；环卫设施1个1600平方米；项目筹资人口49.7万人，受益人口51.3万人；实现政策性农业保险全覆盖。2011年我县小麦承保面积183.4万亩，农民上缴保费381.6万元。投保率为100%，占年初安排任务的107.8%。能繁母猪全县承保6835头，农民上缴保费8.2万元。种植业、养殖业保费额1949.07万元，其中农民承担389.8万元，中央财政补贴783.73万元，省财政补贴582.67万元，县财政补贴192.87万元。2011年我县小麦受旱灾严重。根据勘察情况，计划理赔1350万元，目前保险公司正在办理手续。尽快把理赔资金以一卡通方式补助给受灾农户。

尽管我局社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，与兄弟单位比还存不少差距，人员综合素质还有待进一步提高，财政管理还须进一步规范，硬件基础设施有待进一步完善，综合治理的整体水平更有待进一步提高。下半年，我们将继续加强对干部职工的法制宣传教育，增强综治意识、平安意识、法制意识、大局意识，并结合创先争优活动，结合财政工作实际，做到相互促进，全面提高。

怀远县财政局

篇10：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

平安创建工作总结

望城县格塘乡杨家山村位于格塘乡南端，紧邻宁乡县双江口镇山园村，耕地面积3986亩，村辖39个村民小组，1058户4380人。近年来在各级领导的关心支持下，村级各项工作取得了长足的进步，2008年荣获格塘乡目标考核一等奖，2009年、2010年连续两年荣获格塘乡目标二等奖，特别是社会治安综合治理工作，2008—2010连续三年荣获乡一等奖，2009年被评为长沙市社会治安综合治理平安创建示范村。

今年以来，在平安创建联点单位市财政局的关心和指导下，在乡党委政府的正确领导下，我们立足本村实际，围绕“平安村庄，和谐村庄”的整体目标，结合阵地建设、普法宣传、平安创建等活动，提升村民法制意识和参与社会治安管理意识，开创了社会治安村民抓，平安创建齐参与的良好局面，现将这半年来的社会治安综合治理平安创建工作汇报如下：

一、加强领导，营造氛围，齐抓共管，形成合力

1、高度重视，责任上肩。没有稳定就没有发展。社会治安综合治理工作是维护社会稳定的大事，也是我村的一个亮点工作。支村两委始终把社会治安综合治理工作作为全年 的重点工作、亮点工作来抓，倾注了大量精力。村级责任上肩，积极主动。支村两委按照综治维稳无小事的要求，一有苗头，及时遏制；一有隐患，及时排查；一有矛盾，及时化解。处理问题积极主动，从不推诿扯皮，做到了小事不出村，大事不出乡。

2.全民参与，营造氛围，着力加强综治宣传力度。一是完善宣传工作机制。健全完善集中宣传与经常性宣传相结合的综治宣传工作，组织指导各村、单位结合重大活动和国庆节等开展有针对性的集中宣传活动。大力宣传见义勇为先进典型，弘扬社会正气。

二是扩大宣传覆盖面。积极主动与市、县政府的各宣传部门联系，充分发挥新闻媒体的主阵地作用，向人民群众推荐政法频道节目，把综治工作、和谐平安建设作为经常性宣传内容，在4月、9月组织开展两次社会治安综合治理、和谐平安创建“集中宣传月”活动。

三是加强理论工作研究。研究针对新形势下政法综治工作的新情况、新问题，研究新思路、新对策，加强综治理论研究。重点研究加强社会管理、化解社会矛盾、健全综治工作机制等课题。坚持理论研究、实际操作相结合，学习借鉴和总结推广新鲜经验，扩大综治理论研究与实践成果的社会影响。

3.齐抓共管，形成合力。全村的社会治安综合治理工作由书记负总责，治调主任分管，村干部、组长、组级信息员齐抓共管，形成工作合力。村干部按照居住地实行薄片管理，组长、组级信息员包组管理，分别签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》、《反邪教目标管理责任书》、《安全生产责任书》，网络健全，职责分明，任务明确，村组齐抓共管，形成工作合力。

二、强化措施，健全机制，夯实基础，筑牢防线。

1、加强业务学习，提升素质，树立综治队伍形象。一是加强培训教育，通过每周工作例会加强对村干部、组长的业务培训，组织学习农村政策法规，提他们高调处各类矛盾纠纷的能力。二是提高队伍整体素质，着重在为民、务实、清廉上下功夫。着力提高村综治队伍处理突发事件、维护大局稳定的能力；提高预防犯罪、驾驭治安局势的能力；提高化解矛盾纠纷、构建和谐社会的能力；提高公正调解、保障社会公平的能力；提高服务经济建设、促进地方发展的能力。在队伍内弘扬正气，在社会上伸张正义。打造一支遇困难敢上，遇矛盾能化，让党委政府放心，让人民群众满意的村级综治队伍。

2、健全机制，深入推进公众安全满意工程。年初，根据乡综治办的工作安排，我村将落实公众安全满意工程作为平安格塘创建重点工作来抓。根据格塘乡《关于深入推进公众安全满意工程的工作方案》，进一步加强了平安志愿者队伍建设，按组落实治安群众信息员，健全了综治平安创建工作网络。通过深入开展普法宣传、安全生产、平安创建等活动，村域范围内群众法律意识明显提高、化解矛盾纠纷能力明显提高、治安防控水平明显提高；群众违法

违规明显降低、安全生产事故明显降低。

3、稳打稳扎，筑牢村级第一道防线，稳定发展大局。村作为社会治安综合治理工作的第一道防线，对社会的稳定发展有着举足轻重的意义。在实际工作中，我们注意筑牢第一道防线，围绕“小事不出组，大事不出村，重大问题不出乡”的整体目标，在信访、民事纠纷调处、群体性事件等方面狠下功夫。

注重情报信息，突出超前防范。一是对村域内维稳重点人群、重点对象，如复退军人、法轮功人员、缠访人员，初步形成了全方位全天候的情报信息网络。在今年5月，因情报信息及时，成功阻止了对越作战退役人员赴市集访事件。

二是按照乡人民政府的要求对突发事件制订了详细的处突预案，按照情报信息及时、控制现场及时、分化瓦解及时、打击处理稳妥的方法，今年以来共调处交通事故、土地纠纷、医患纠纷、家族矛盾等治安事件10多起。

三是加强情报搜集和预警机制、落实各类隐患排查、化解社会矛盾纠纷、治安防范控制和法律服务援助等方面的工作。各包片、包组干部每月15日、28日到户走访、调查，发现问题及时“会诊”，效果显著。去年11月到今年5月半年时间里，累计排查各类矛盾45起。

三、温情矫正，结对帮扶，彰显村级特色。

刑释解教人员作为社会治安综合治理工作的一个特殊群体，对其进行帮教是我们的责任和义务。近五年来，杨家山村一直在科学的帮教这一特人群，使他们顺利的回归社会

方面进行了积极的探索。

五年来我村累计接收矫正对象5名，支村两委严格按照一名对象、一套方案、一名责任人、一个目标、一份帮教档案的五个一要求进行落实，实行一对一的帮扶。从生活上、思想上给予他们更多的关心、关爱，竭尽所能的为他们解决实际困难，让他们回归社会后感受到的是温暖，是爱心，是安慰，重新燃起他们对美好生活的期望。

村治调主任程学斌负责帮扶的16组村民程建武，2008年6月刑满释放回家至今，程学斌每月定期找他谈心，得知他想创业却无资金无技术时，为其担保购买了650只水鸭进行养殖，第二年又鼓励其将鸭子卖掉扩大养殖规模购回50头生猪，并免费为他兴建了2个沼气池，2010年又出面协调帮他承包了60亩水田，尝到创业甜头的他今年承包了130亩，在大家的帮助下，建武种粮专业合作社已于今年5月正式挂牌。如今稻田里秧苗长势喜人，谈到现在，他饱含深情：感谢党和政府，感谢大家对他的帮助支持。

四、下半年工作思路：

发展是大局，稳定是关键。下半年的综治工作我们拟着力于以下三个方面：

1、开展综治宣传工作和普法宣传教育，进一步提高群众的法律意识和参与平安创建工作的意识；继续深入推进公众安全满意工程的开展，使村域范围内治安进一步好转，社会环境进一步得到净化，确保人民群众安居乐业，争创市级平安创建示范点、社会治安综合治理先进村。

2、加大矛盾纠纷的排查、调处力度，重大节假日的大排查，及时摸排，调处好各类社会矛盾，防止矛盾纠纷激化升级。进一步健全应急处置机制，强化综治维稳信息网络，牢固树立稳定压倒一切的大局观念，及时稳妥处置好突发性公共安全事件和群体性事件，确保社会稳定。

3、抓好刑释解教人员社区矫正对象的帮教和法轮功分子思想转化工作。发动、鼓励知名人士、贤达人士与重点人员结对帮扶，将帮教，转化，关爱和训诫相结合，依法矫正，温情关爱，确保重点人员顺利回归。

篇11：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，本着“服务到位、协调到位”的工作原则，发挥了应有的组织、协调和服务职能，顺利完成了各项工作任务。

一、工作完成情况

（一）收文程序规范、快速。办公室收文人员以高度负

责的精神做好文件的收发、传递、归档等工作，同时在收文上，做到文件不积压、不丢失、不泄密，使收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。

（二）高标准完成重要文件、报告材料。在草拟文件、报告中，撰稿人员以“严谨、细致、认真”的工作态度认真思考，反复推敲、斟酌，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，尽量减少或不出差错，保证了文件的质量。及时向南通市安监局上报事故统计报表、向市政府法制办报送规范性文件和执法统计报表，向国家安监总局网上报行政执法统计表。

（三）严要求准备会务工作。在各项大小会议的筹备中，办公室从前期准备到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议的顺利召开。年初的全市安全生产总结表彰大会、阶段性安全生产会议等都达到预期目的、完成暨定目标。

（四）制定各项规章制度，强化机关内部管理。根据上级要求，办公室起草制定《党风廉政建设责任制》、《党组中心组学习制度》、《诚信机关创建方案》，参与制定了《2011年机关工作2000分目标

考核办法》、《安监局接待制度》、《安监局机关干部外出学习考察规定》、《安监局人情新风暂行规定》一系列制度，把各项工作在机关内部进行分解，细化分解到各职能科室。以增强机关干部工作的自觉性和积极性，提高机关人员工作效能。

（五）有条不紊管理机关档案工作。按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，认真做好机关档案清理、归档工作。在日常工作较多、事物较杂的情况下，充分利用工作间隙进行机关文书档案、业务档案等档案的清理、分类、登记、归档工作。

（六）财务管理工作严谨细致。一是在规定时间内，按要求发放机关职工工资；二是认真组织协调，通过有关部门的帮助，完成了政府目标考核奖励资金、国家公务员年终一次奖励资金的测算、报批等手续，全部发放到职工手中；三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神，完成了市政府安全生产目标责任奖和安全生产监管工作目标奖励兑现工作，确保了安全生产奖励工作的落实。

二、存在问题和不足

篇12：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

上半年以来，按照县综治办部署和要求，我局认真贯彻落实全县政法会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济发展主题，坚持“打防结合、预防为主的方针，认真落实并完成了上半年综合治理目标责任制的各项指标。

一、积极完善社会治安综合治理领导责任制度

我局认真学xxx国务院、市县《加强社会治安综合治理的决定》和综治学习刊物等有关文件，全局上下高度重视，把社会治安综合治理发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和发展计划，做好综治工作和社会发展衔接平衡与协调发展。修订领导责任制，认真落实内部安全防范措施，保卫组织健全落实人防、物防、技防措施，通过主要领导有部署、有检查、有落实，并解决综治工作中存在的问题和困难，我局内部达到“三无”（无刑事案件和治安案件；无内部职工违法犯罪；无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件）。我局积极参加县综治委组织召开的会议和活动并贯彻落实，加强与承包乡镇的联系，积极推进基层打防控体系建设和群防群治工作。完善工作制度。

二、加强了普法知识学习教育，加强了综合治理工作的宣传力度

结合本单位工作特点和实际，做好“五五”普法及内部干部职工的法制教育，我局主要领导带领全体干部职工认真学习“五五”普法知识和综合学习刊物，积极争创安全文明单位，努力配合其他部门的工作，同时加强了机构建设，在局长总负责的基础上，由副主任科员专抓“综合治理”的领导机构。为把综治任务落到实处，有效地预防和控制各类案件和治安灾害等事故的发生，我局积极配合安全生产检查工作，充分做到安全隐患及时发现、及时排除。

三、社会治安综合治理工作列入全年国民经济计划

我局按县委、政府的要求把社会治安综合治理发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和发展计划，做好协调工作，并按规定秩序统筹安排用于政法、综治的投资基本建设，保持物价价格总体水平基本稳定，加强物价管理，督促、检查物价政策的执行情况，查处价格违法案件，促进了我县的科学、有序发展。

__县发展和改革局

二○○七年六月十五日

篇13：2011年安监局社会治安综合治理工作半年小结

2011上半年社会治安综合治理工作总结

上半年来，我镇严格按照县委梅发【2011】14号文件精神以及年初全县政法工作会议精神要求，围绕中央提出的“三项重点”，结合我镇实际，积极探索社会管理创新工作新方法，新措施、新思路，不断提高社会管理建设水平，努力打造平安和谐的社会环境。为全镇的政治稳定、社会稳定、人民安居乐业、经济持续快速发展，创造良好的社会环境。半年来的综治工作主要总结如下：

一、加强领导，落实创新工作责任

开年来，镇党委、政府在思想上高度重视综治维稳工作，始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上，列入镇党委、政府重要议事日程。具体是一抓领导责任到位。镇党委、镇政府始终把维稳工作放在首位，坚持党政一把手负总责，分管领导具体抓，党委成员包片抓，驻镇单位、镇、村干部合力抓。同时印发了《关于进一步做好创建“平安濯港”工作的意见》等综治工作系列文件，进一步增强了激励机制。镇委、镇政府同全镇45个村、56个机关单位、学校主要负责人签订了《2011年社会治安综合治理工作目标责任书》量化指标任务，奖罚分明，维稳工作严格实行“一票否决”；二抓队伍建设到位。一是镇上在去年配备两名综治信访干事基础上，又安排了民政办主任和党政办主任协管综治信访维稳工作，增强了力量，二是明确了各村分管综治工作的副主任，同时各机关、企业、学校全部配备一名副职专（兼）职内保人员，管理综治维稳工作；三是进一步抓好了各村“治安中心户长”的队伍建设，以及镇办企业各厂的厂内巡防队伍建设，落实了主要企业单位的保安队。四是进一步健全和完善了镇治安巡逻队队伍建设，今年我们在过去人员基础上，进行了调整和充实，优化了队员素质，提高了工作效率。

二、开展平安创建，构建和谐濯港

一是以创建“平安濯港”为主题，严格基层防范管理，开展创安活动。

1、镇党委年初专题讨论并制定了印发《濯港镇创建“平安濯港”活动实施意见的通知》、《濯港镇2011平安创建目标》以及《濯港镇推进社会管理创新工作实施方案》三份重要文件，对深化基层创新工作提出了新的要求。

2、深入开展创建“平安村”、“平安和谐家庭”活动。并运用横幅、标语等形式大张旗解情况鼓地向全社会宣传发动，做到家喻户晓，人人皆知。

3、强化民事纠纷调处工作。在民事调解方面，无民转刑案件发生，调解工作有理、有节、认真、细致。这些机制的建立和规范运作，确保了我们镇各类不稳定因素早发现、早处理，从源头上防范和减少了各类影响基层稳定事件的发生，创建“平安和谐濯港”活动深入人心，受到广大群众的广泛赞誉。二是重点加强青少年道德法制教育。

1、加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育。让教师和学生重新学习了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规，自学与集中辅导相结合，保证每学期至少一次辅导，每月都有一次笔记。

2、加强了青少年法制教育力度。中学聘任了铁路派出所民警江柏涛同志任法制专职教员，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络，共同防止青少年违法犯罪。对有违法违纪行为的在校生，由学校进行登记，建立档案，派出所、司法所同志与他们开展一对一结对帮教活动。三是完善信访接待工作机制，变被动接访为主动下访、代访。在全面完善领导大接访日制度的同时，因事处事、利事，变被动上访为主动带案下访，对集群体正当诉求个案还开展信访代理工作，变被动劝访为代理其向上反映情况。例如：今年，被辞退民师自2008年个人访到现在集体访，（摸排人数在200人以上）要求解决生活待问题，一直是我镇乃至全县信访工作的最大难题，我们针对民师所反映的问题，在努力疏导劝访的同时，在实地调查的基础上，我们以政府名义形成情况调查报告分别反映到县“两办”和县信访局。通过这种代理形式，让民师代表们情绪冷静下来，一致表示听从镇政府的意见，未参与赴省、进京的上访活动。

三、开展整治活动，确保社会稳定

一是大力开展“严打”整治活动。本着“打防结合，预防为主”的“严打”整治方针。我镇充分发挥派出所的主力军作用，和相关单位通力协作，互相配合，大造声势，针对我镇去年四月份发生的学生被杀事件，以及常有入室盗窃案件情况的发生，先后散发《安全防范指南》资料1000余份，有力地威慑了犯罪分子。1—6月份共发生刑事案件27起，侦破7起，刑拘13人；治安案件50起，行拘28人，处理各类交通事故150起。先后多批次赴杭州、武汉异地追抓网通犯人15人，严厉打击了犯罪分子嚣张气焰，净化了一方环境，保持了一方平安。二是大力整治校园周边治安环境。为了进一加强校园及周边环境整治工作，镇政府先后下发了《校园及周边环境专项整治实施方案》、《关于开展网吧专项整治工作的通知》等文件。6月23号由镇综治办牵头组织了公安派出所、工商、学校、文化、电信等部门对校园周边环境进行了专项整治活动，重点打击、取缔和清理整顿学校及周边地区的无证黑网吧、电子游戏室、无证经营的饮食、生活用品摊点以及出租房屋等；整顿学校及周边地区的交通秩序，减少交通事故和人员伤亡；对学校内部进行安全大检查，督促整改各类不安全隐患，杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。同时，本着“什么问题突出，就整治什么问题”的原则，因地制宜地开展整治工作。共查封取缔非法书摊2个，清理无证、占道经营摊点3个，取缔无证黑吧8家，没收电子游戏机40余台套，有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。〈县电视台作专题新闻予以报道〉

四、完善防控体系，织牢维稳网络

一是巩固群防群治队伍建设。加强了镇巡逻队队伍的建设，并保持每周不定期的夜间巡逻，各村加强了“治安中心户长”队伍建设，并充分发挥了 “四员” 作用，全力地维护了全镇的社会稳定。二是加强镇村治安防范网络建设。

1、全面完善了镇综治维稳中心的建设，今年我们为了更好地开展工作，投入资金重新落实了“中心”办公场所，通过巩固综治维稳中心网络体系建设，使全镇的治安防范建设纳入规范化轨道。

2、各充分村利用“村民说事室”和建立的“恳谈日”，有力地维护了社会的和谐稳定。

3、增加科技安保措施，全镇所有镇直部门中小学、幼儿园都自建安保视频监控平台。

五、狠抓“两个排查”，杜绝治安隐患

上半年，镇党委、政府高度重视，集中人力、物力在全镇全面铺开“两个排查”集中行动，取得了一定的成绩。在“两个排查”中，一是宣传到位。通过下发集中排查活动文件，会议布置，张贴标语等形势及时把“两个排查”集中行动工作宣传到村到组。二是排查到位。要求各单位对本辖区进行逐户逐组排查并及时上报。半年来，全镇共排查矛盾纠纷26起，所涉主要是园区拆迁安置，湖田、水面渔池承包纠纷等方面。三是调处到位。根据上级综治委的要求，坚持了每周一排查，每半月对矛盾纠纷分析一次，深入细致地开展工作，做到不留死角，有矛盾及时调处，针对排查出来的纠纷按照属地管理的原则，及时调处，调处结案率达95%。到目前为止共排查矛盾纠纷26起，调处26起，成功24起。

六、做好日常工作，夯实综治基础

一是认真做好出租房屋及流动人口管理工作。全面推进“两实全覆盖”工作。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则，上半年为了坚持实有人口、房屋管理常态化，对所有村组户门牌全部安装到位，通过建立信息采集动态机制，建立小组信息员、村“两委”干部、派出所包片民警三个层次的信息采集队伍，能及时掌握辖区人口、房屋变动情况；重点加强对流入人口的管理力度。把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内，严格实行目标管理责任制。半年无一例暂住人口违法犯罪案件。二是认真开展了铁路护路活动。我们坚持从提高人的法律素质着眼，广泛开展了铁路安全教育活动，通过挂资料图片，发宣传资料等具有典型案例的宣传等方法，4月份，镇综治办组织专班和火车站派出所民警江柏涛同志一起，深入铁路沿线17个行政村，115个自然墩、9所中小学、21个沿线企业进行铁路安知识宣传教育，并在合九线黄竹林道口制作大型宣传栏。对境内6家废品收购站点进行了突击检查，提高了业主的法律意识；与沿线聋、哑、痴呆、精神病患者、耕牛户主、机动车司机、废旧回收业主签订治安协议350份。我镇路地联防工作得到了省铁路护路办领导的高度肯定。三是继续开展同“法轮功”等邪教组织的斗争。做到“四问一见”即一问村干部，二问群众，三问原练习者的邻居，四问原练习者的家属，一见是指应见原练习者本人。四是建立健全重点人群管理台账。全面摸清了辖区16名重点人员、11名矫正对象、209名工作对象、80名各类型精神病人等重点特殊人群的底数，分类建档，落实教育、服务、管理和帮教措施。并结合千名干部进村入户活动，对他们中生活困难的进行了帮扶；完善管理制度。以镇综治办为依托，搭建重点人员管控平台，建立定期排查和日常监管制度。

在下半年工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任状，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。做好矛盾纠纷排查、调处工作。有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我镇综治工作再上一个新台阶。