砖厂安全知识培训（精选6篇）
篇1：砖厂安全知识培训
砖厂员工安全教育培训讲稿
一、为什么要进行员工安全教育
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
《安全生产法 》第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
安全事故带给企业的是：费用的增加，如赔偿费用、医疗费用，发生的误工费用，看护费用、不良再加工和废品损失，设备损失，交货期的延误、生产的中断，政府部门的勒令停产，产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其它损失等等。
3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
安全事故带给员工的是：身体和身心的伤害、时间的损失、学习的损失、收入的损失、有时还伴随着纪律的处分，甚至付出生命的代价。
二、学习一些安全生产方面的概念和安全知识
（一）安全生产和安全管理的一些基础术语
安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。
生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
特种作业：指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业的范围包括：电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械(含电梯)作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业(含水质化验)，压力容器作业，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，矿山安全检查作业，矿山提升运输作业，采掘(剥)作业，矿山救护作业，危险物品作业，经国家有关部门批准的其他的作业。安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制的作用：
1、明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
2、在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。
3、使安全工作层层有人负责。企业安全生产中最需要解决的问题
1、要我安全 消极、被动、无责任感，得过且过，有时是抵触的
2、我要安全 有责任感主动、参与、有感性、热情、3、我会安全 有高度责任感积极主动，自觉参与，理性的，知危害，会操作
（二）员工在安全生产方面的权利和义务 权利：
1、享受工伤保险和伤亡求偿权
2、危险因素和应急措施的知情权
3、安全管理的批评检控权
4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权
5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务：
1、遵章守规，服从管理的义务
2、佩戴和使用劳动防护用品的义务
3、接受培训，掌握安全生产技能的义务
4、发现事故隐患及时报告的义务
（三）员工安全生产职责的主要内容
1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；
2、遵守有关设备维修保养制度的规定；
3、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
4、关心安全生产情况，积极向有关领导或部门提出合理化建议；
5、发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或车间主任汇报；
6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；
7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；
8、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”的思想和自我保护意识；
9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
（四）导致事故发生的主要原因
人的不安全行为： 主要有11类，也是造成生产安全事故中人的直接原因。
1、忽视安全，忽视警告，操作错误。
2、人为造成安全装置失效。
3、使用不安全设备。
4、用手代替工具操作。
5、物体存放不当。
6、冒险进入危险场所。
7、攀、坐不安全位置。
8、有干扰和分散注意力的行为。
9、忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用。
10、不安全装束。
11、对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等。
物的不安全状态：主要有3类，也是造成生产安全事故中物的主要直接原因。１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。２、设备、设施、工具、附件有缺陷。３、劳动防护用品用具缺乏或有缺陷。
管理上的缺陷：主要有7类，也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。１、技术和设计上缺陷。２、安全生产教育培训不够。３、劳动组织不合理。
４、对现场工作缺乏检查或指导错误。
５、没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全。６、没有事故防范和应急措施或者不健全。７、对事故隐患整改不力，经费不落实。
（五）企业的安全文化理念
1、安全核心理念：以人为本 安全发展
2、安全方针：安全第一 预防为主 综合治理
3、安全目标：人员培训智能化 产品质量精品化
4、安全宗旨：以安全促发展 以安康促和谐
5、安全愿景：建设全县一流、本质安全型现代化企业
6、安全管理理念：高标准 细流程 严考核 重闭环
7、安全道德理念：以职工安康为已任以企业安全为天职
8、安全作风理念：深严细实精快准优
9、安全誓词：为自己生命安全，为家庭幸福美满，为企业稳定发展，我一定时刻注意安全，决不违纪、决不违章，永做本质安全人。
（六）企业安全行为规范
1、安全行为准则
总则：一举一动规章至尊（1）“三知道”细则
知道规程、措施对本岗位的有关规定 知道本岗位操作规程的要求 知道发生事故自救的方法和措施（2）“三部曲”细则
一看：环境是否安全 二想：规程要求如何干 三干：确保安全才能干（3）“三保”细则：自保互保联保（4）“四不伤害”细则：不伤害自己不伤害别人
不被别人伤害保护他人不被伤害
（5）“十不准”细则
未接受安全培训和教育，不准上岗作业； 不会使用和不穿戴全防护装备，不准上岗作业；
处于疲劳状态、酒后未醒、身体不好、情绪不稳定，不准上岗作业。不懂安全质量标准，不掌握作业规程和安全措施者，不准作业； 工作场所开工前不检查安全或安全隐患未处理，不准开始作业。在设备不符合运转条件及安全措施不完善的情况下，不准操作。处理隐患无安全措施或条件不成熟，不准进行盲目处理。作业场所与规程规定不符，不准继续作业。
特殊工作无安全技术和组织措施，不准进行作业。
作业场所出现灾害预兆，必须立即采取措施、停止作业、撤出人员，不准继续作业。
２、企业安全行为规范：将系统优化到位
将防范进行到底 将隐患清除到根 具体要求：
“将系统优化到位”，即坚持从打造本质安全型企业出发，持续对人、机、环境、管理等要素构成的企业生产系统进行改进和优化，使生产系统各要素达到安全可靠与和谐统一，以确保做到人员无失误、环境无隐患、设备无故障、管理无漏洞。“将防范进行到底”，即始终坚持安全第一、预防为主的方针，深入抓好安全教育培训，强力落实各级安全责任，全面落实各项安全防护措施，全面落实安全生产各项规章制度，全面推进安全质量标准化体系建设，确保把安全防范做到万无一失。
“将隐患清除到根”，即坚持从治本入手，精心制定对策，严格落实措施，全力优化安全监测监控，全力强化安全监督检查，深入开展安全隐患的排查和综合治理工作，力争从源头全面清除各类事故隐患，确保实现本质化、恒久性安全生产。３、员工安全行为规范： 遵规守纪 不折不扣
按章操作 一丝不苟 干好本职 兢兢业业
具体要求：
①认真学习、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制度，努力实现安全生产目标。
②上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品，班前、班后应对所使用的工具、设备、设施进行检查，确保它们安全可靠。
③严格遵守企业劳动纪律的相关规定，执行安全操作规程，不违章冒险作业，制止任何人违章作业，并拒绝任何人的违章指挥。
④精心作业施工，正确操作、精心维护保养设备，搞好本岗位的质量标准化和文明生产，保持作业环境整洁。⑤积极参加各种安全生产活动，主动提出有关安全生产的合理化建议。
⑥正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生灾难事故时，应积极参与抢险救灾活动，开展应急自救互救工作，并要保护现场，如实汇报。
４、安全荣辱观
以崇尚人本为荣 以无视生命为耻 以保障安全为荣 以引发事故为耻 以科学管理为荣 以盲目生产为耻 以恪尽职守为荣 以失职渎职为耻 以防微杜渐为荣 以松懈麻痹为耻 以遵章守纪为荣 以违章操作为耻 以敢抓敢管为荣 以心慈手软为耻 以超前预防为荣 以心存侥幸为耻 以根治隐患为荣 以治理不力为耻 以精湛技能为荣 以不学无术为耻
（七）企业安全生产中的常见伤害
1、烧伤（火灾）
灭器的类别、使用、消防栓、安全门、安全通道等等
2、烫伤
3、摔伤跌伤
4、电流伤害（电击、电伤）
5、机械设备伤害（机器缠绕、工件碰伤或飞出伤人；切屑造成烫伤、划伤、割刺；砂轮碎裂崩伤等）
6、危化品伤害（爆炸、燃烧、中毒、腐蚀、放射性）
（八）企业安全管理制作和岗位安全操作规程（省略）
（九）受到伤害后或发生事故的应急处理措施（省略）急救原则：先救后送 举例一些错误处理：
1、人们一听说失火，便一涌而上，不料紧接着发生大爆炸，导致伤亡。
2、为救出坑道内中毒的同事，未戴护具便下了坑，结果自己也一道中了毒。
3、欲救触了电的同伴，慌忙去拉，结果自己也同样触了电。
4、手指扎了刺，因为是轻伤便未理会，不料伤口恶化，最后手指被截去。
5、眼睛里进了渣，随便让人处理了一下，结果严重操作眼珠，甚至有人失明。
（十）发生事故后的处置注意事项 所有工作岗位的人都在千方百计为避免事故和伤害而不断努力。然而，事故和伤害很难做到绝对不发生。万一发生事故，若处理不当，会带来不可挽回的损失。
倘若发生事故，首先应冷静地采取规定的应急措施，必须精神沉着镇定，判断迅速准确。大家必须遵守以下事项：
1、不要惊慌失措，保持情绪稳定。
2、不得轻举妄动、草率行事。
3、需采取应急措施时，应预先估计可能产生的后果。
4、迅速而准确无误地与他人联系。最好事先记住“快跑”、“危险”等重要用语。
5、听从“师傅”、领导的指示。
6、不管是无伤害事故还是轻微伤害事故，任何事故都得报告领导，决不得隐瞒。
三、安全生产事故案例
1、观音砖厂某员工穿拖鞋进出窑作业时，摔倒，碎石蹭伤膝盖； 2、2012年，观音砖厂外来驾驶员在车头摔落，发生事故；
3、天星砖厂曾经在设备检修时，未按分级通电操作要求，发生意外伤害事故； 4、2013年，白花某砖厂某员工在码坯作业时，不慎跌倒，头部碰到窑轨道上，因未佩戴安全头盔，死亡。
5、某年普安一砖厂因开采现场边坡坍塌，发生事故。
6、古柏一砂石场装载机操作不当，曾发生过两起死亡事故；
7、深圳堆土场坍塌事故
8、山东省临沂市平邑县万庄石膏矿区2015年“12.25”重大坍塌事故
9、天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故
2015年8月12日22时51分46秒，位于天津市滨海新区吉运二道95号的瑞海公司危险品仓库运抵区最先起火，23时34分06秒发生第一次爆炸，23时34分37秒发生第二次更剧烈的爆炸。
事故造成165人遇难，8人失踪，798人受伤住院治疗；304幢建筑物12428辆商品汽车、7533个集装箱受损；直接经济损失68.66亿元人民币。
篇2：砖厂安全知识培训
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提高砖厂全体管理、施工人员的安全生产意识，树立安全生产的思想，掌握安全生产方面的技术知识，增强保护自己及不伤害他人的技能，实现项目部安全生产管理目标，特制定本制度。第一章 安全教育的规定 安全教育培训因不同的对象，对掌握的知识和内容有所区别，所以有不同的教育内容和方式。项目部安全教育的对象主要包括：项目负责人、专职安全人员、全体职工人员、特种作业人员、工人三级教育等，具体规定如下：
一、项目负责人安全教育的规定
（一）项目负责人安全教育的目标：
1、通过安全教育，具备各学科的安全技术知识，推动安全工作前进的方法和一系列的安全法规、制度。
2、有关心职工安全健康的仁爱之心，“安全第一，预防为主”的观念牢固，珍惜职工生命，爱护职工健康，善良公正，体贴下属。
3、有高度的安全责任感，对人民生命和国家财产具有高度负责的精神，正确贯彻安全生产法规制度，决不违章指挥。
4、有适应安全工作需要的能力，如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。
（二）项目负责人安全生产知识教育培训的主要内容：
1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。
2、砖厂安全生产管理的基本知识和相关专业知识。
3、事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。
4、砖厂安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法。
5、砖厂安全生产监督检查的内容和方法。
6、安全生产管理经验。
7、典型事故案例分析。
（三）砖厂负责人安全生产管理能力考核的主要内容：
1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。
2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作，落实安全生产责任制。
3、能保证安全生产费用的有效使用。
4、能根据工程的特点组织制定安全施工措施。
5、能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患。
6、能及时、如实报告生产安全事故
7、安全生产业绩：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。
（四）砖厂负责人安全教育考核的方法：
每年参加规定学时的安全生产培训再教育。
二、专职安全管理人员安全教育的规定
（一）专职安全管理人员安全教育的目标：
1、熟悉安全生产技术知识，具备较高的安全管理素质。
2、树立正确的安全思想，重视人的生命价值，对安全具有强烈的事业心和高度的责任感。
3、具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工的职业道德。贯彻安全法规制度，要以身作则、身体力行。
4、形成求实的安全工作作风，善于发现安全生产事故隐患，对违反安全生产的人和事，敢动真，敢碰硬。
（二）专职安全管理人员安全生产知识教育培训的主要内容：
1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件，本地区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。
2、重大事故防范、应急救援措施，报告制度、调查处理方法以及防护救护方法。
3、砖厂安全生产责任制和安全生产规章制度。
4、安全监督检查的内容和方法。
5、典型事故案例分析。
（三）专职安全管理人员安全生产管理能力考核的主要内容：
1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。
2、能有效对安全生产进行现场监督检查。
3、发现生产安全事故隐患，能及时向砖厂负责人和安全生产管理机构报告，及时消除安全生产事故隐患。
4、能及时制止现场违章指挥、违章操作行为。
5、能及时、如实报告生产安全事故。
6、安全生产业绩：自考核之日起，所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。
（四）、专职安全管理人员安全培训教育考核的方法： 每年参加规定学时的安全生产培训再教育。
三、全体职工的安全培训教育规定
（一）、职工安全教育的目标：
1、具有较高的个人安全需求，珍惜生命，爱护健康，能主动离开非常危险的场所。
2、有较强的安全意识，拥护“安全第一，预防为主”的方针，能谨慎操作，不麻痹大意。
3、有较多的安全技术知识，掌握安全操作规程。
4、有较熟练的安全操作技能，通过刻苦训练，提高可靠率，避免失误。
5、能自觉遵守有关的安全生产法规制度和劳动纪律，并长期坚持。
6、若遇到异常情况，不临阵脱逃，而能果断地采取应急措施，把事故消灭在萌芽状态或杜绝事故扩大。
（二）、职工安全教育内容：
1、安全生产的方针政策教育：让职工学习、了解、懂得国家、行业和部门有关安全生产的方针、政策。
2、安全法规教育：使职工了解和掌握国家的安全生产法律和规程、规定，保证其在约束下进行活动，也能够通过法律来保障自己的合法权益。
3、一般安全生产技术知识教育：让职工具备基本的安全生产技术知识，主要包括： ①、项目内的危险设备和区域及其防护的基本知识和注意事项。②、有关电气设备的基本安全知识。③、起重机械有关的安全知识。④、砖厂的一般消防制度。
⑤、个人防护用品的正确使用方法。
⑥、发生事故时的紧急救护和自救技术措施，方法以及事故报告办法。
4、专业安全生产技术知识教育：它包括安全生产技术知识、卫生技术知识以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全生产操作规程等的教育。
5、安全生产技能教育：它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。
6、事故案例教育：通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生和条件、过程和现实后果，对认识事故发生规律、总结经验、吸取教训，防止同类事故的反复发生。
（三）、企业职工安全教育的方法：
对职工的安全教育通常可采用：讲授法、谈话法、考试法、提问法及观看录象等方式进行。
四、特种作业人员教育培训规定
1、特种作业的定义是“对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业”。直接从事特种作业者，称为特种作业人员。
2、建筑工程特种作业范围：①电工作业；②金属焊接切割作业；④现场内机动车辆驾驶。
3、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得正式操作证者，方准持证上岗。
4、特种作业人员进入施工现场时，还应接受三级安全教育和考试。
5、特种作业人员两年进行一次复审，连续从事本工种10年以上的，经知识更新教育后，可每4年复审一次。
6、项目部特种作业人员上岗操作证由安全员负责管理。
五、新工人三级安全教育规定
（一）三级教育的范围：
1、新工人三级安全教育是企业必须坚持的安全生产基本教育制度。
2、新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）必须接受砖厂的三级安全教育和考试。
3、考试合格后方准上岗作业。考试内容由砖厂统一命题，三级教育登记卡和试卷由项目经理部存档。
（二）、三级安全教育程序：
2、项目部级安全教育。由项目部安全部门组织保卫、劳资等部门配合参加。新工人经教育考试合格者，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课，教育考试80分以上合格，教育面要求达到100%，考试成绩填入安全教育卡。对新工人的三级安全教育，要建立档案和填写安全生产教育卡，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育，以强化安全生产的意识。
3、班组级安全教育。由新工人所在班组组织进场人员学习安全操作规程。
（三）、三级安全教育的具体内容：
1、砖厂级安全教育
①、党和国家的安全生产方针、政策； ②、安全生产法规、标准和法制观念； ③、砖厂安全生产规章制度、安全纪律；
④、砖厂安全生产形势，事故的发生原因及教训；
⑤、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。
2、砖厂安全教育：由项目技术负责人主持，主要内容是： ①、施工特点及施工安全基本知识；
②、施工安全规章制度、规定及安全注意事项； ③、本工种的安全技术操作规程；
④、机械设备、电气及高处作业等安全基本知识；
⑤、防火、防尘知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识； ⑥、防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。
3、班组级安全教育：由班组长主持，主要内容是： ①、本班组作业特点及安全操作规程； ②、班组安全活动制度及纪律；
③、爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品知识； ④、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；
⑤、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；
六、待岗、转岗、换岗人员的安全教育培训规定
对职工待岗三个月以上、变换工种及换岗、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进场，应进行上岗前的三级安全教育，考试合格后方准上岗施工，成绩填入三级安全教育卡。
七、砖厂其他管理人员的安全教育规定
（一）安全教育的目标： 安全生产工作是项目管理的一个重要组成部分，项目领导是安全生产工作第一责任者。“安全工作好不好，关键在领导”。而“关键的关键又在于领导的安全意识强不强”。因此，项目部管理人员应在开工前自觉地接受安全教育，学习安全法规、安全技术知识，增强安全意识和增强安全管理的领导水平，坚持不违章指挥。
（二）安全基本知识教育的主要内容是：
1、施工生产性质，施工流程、方法，施工危险区域及其安全防护的基本知识和注意事项。
2、机械设备运输的有关安全知识；
3、有关电器设备（动力照明）的基本安全知识，高处作业安全知识；
4、施工生产中使用的原材料安全防护基本知识；
5、消防制度及灭火器材应用的基本知识；
6、个人防护用品的正确使用知识等。
八、经常性的安全教育规定
1、把经常性的安全教育贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，以取得良好的效果。
2、经常性安全教育的形式：定期的班组安全学习、工作检查、工作交接等教育；不定期的事故分析会、事故现场说教典型经验宣传教育等；板报图片等工具进行的安全教育。
3、经常性教育如主要内容包括：
①、上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示； ②、部门和每个职工的安全责任； ③、遵章守纪；
④、事故安全案例及教训和先进安全技术、革新成果等。
4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时应由有关技术部门制订操作规程，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、班组应每周安排一个安全活动日，各班组可利用班前或班后时间进行。其内容是学习党和国家及企业随时下达的安全生产规定和文件，回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求，分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事，批评违章作业，吸取事故教训。
九、安全教育的其他规定
（一）、违章教育规定：
1、三次违章指挥的管理人员进行停工教育；
2、三次违章作业的工人进行停工教育；
3、停工期间工资待遇按有关规定执行，经教育开始合格后方可上岗。
4、要加强纠正违章教育，对由于违反安全操作规章规程而导致发生重大险情，造成事故或未遂事故的职工，必须进行“四不放过”教育。针对违反的规章条文及事故危害，使受教育者充分认识自己的过失和应吸取的教训。对于情节严重的违章事件，除教育外，还应通过适当的篇二：砖厂培训记录 时间： 地点： 参加人员： 培训内容：
砖厂安全生产责任制。
一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作摆到企业工作的首要位置，常抓不懈，始终如一；
二、加强安全监督，认真学习，不断提高企业每一位职工对安全生产工作的深刻认识，不断提高安全生产的理论水平和实践水平；
三、不断细化企业与生产员工之间的安全责任制，并签订安全生产责任书；
四、制定安全生产达标计划，不断总结完善本企业的各项规章制度和安全操作规程；
五、实行奖惩制度，以利调动职工努力完成安全生产目标的积极性；
六、确保全年安全生产无重伤及死亡事故，不发生一次经济损失超过2000元的安全生产事故。时间： 地点： 参加人员： 培训内容：
安全生产检查制度。
一、安全生产检查，包括日常检查、专业检查和月度检查，每次检查必须有明确的目标要求和具体计划；
二、建立企业负责人安全检查制度，切实加强领导，做好检查工作；
三、月度检查，由厂长负责，结合月度生产特点，在全厂内进行以“查思想，查纪律，查制度”为主的安全生产大检查；
四、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施，定时间，定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并写出计划，按期完成。
五、日常检查是安全员和班组在日常工作中进行的涉及安全等方面的常规性检查，此项检查应做到随查，随改，无法整改的问题，立即上报整改，此项检查每周至少应进行一次，由安全员或班组长负责组织；
六、厂里和班组视气候特点及季节性变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风防冻等工作，进行预防性季节检查；
七、专业检查和月度检查、日常检查可分别结合进行。时间： 地点： 参加人员： 培训内容：
安全生产过程中机械维护
为了做好日常机械维护，需要注意以下几个方面：
一、严格遵守操作技术规程，按操作规定办事，坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业；
二、机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针；
三、操作者在开机前，停机后应做好加油，清洁，调整，紧固等日常维护工作；
四、使用中机械设备每月进行一次保养，其工作内容为：a、对易保养部位和重点部位进行检查保养； b、彻底清洗外表，检查磨损情况，更换易损件； c、调整各部位配合间隙，调整制动力； d、紧固各部位零件；
e、检查各种安全装置的可靠性并维护； f、电气部份请电工负责保养。时间： 地点： 参加人员： 培训内容： 砖厂安全用电 为了作好安全用电，现我们一起学习砖厂安全用电常识：
1、要想保证工厂用电的安全，用电设备就一定要安装使用漏电保护开关。漏电保护开关要经常检查，每月试跳不少于一次，如有失灵立即更换。保险丝烧断或漏电保护开关跳闸后要查明原因，排除故障才可恢复送电。
2、千万不要用铜线、铝线、铁线代替保险丝，空气开关损坏后立即更换，保险丝和空气开关的大小一定要与用电容量相匹配，否则容易造成触电。
3、用电设备的金属外壳必须与保护线可靠连接，单相用电要用三蕊电缆连接，三相用电的用四蕊电缆连接。保护在户外与低压电网的保护中性线或接地装置可靠连接。保护中性线必须重复接地。
4、电缆或电线的驳口或破损处要用电工胶布包好，不能用医用胶布代替，更不能用尼龙纸包扎。不要用电线直接插入插座内用电。
5、电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用水或泡沫灭火器灭火。
6、不要用湿手触摸开关、插头插座和用电器具。开关、插座或用电器具损坏或外壳破损时应及时修理或更换，未经修复不能使用。
7、厂房内的电线不能乱拉乱接，禁止使用多驳口和残旧的电线，以防触电。
8、发现有人触电广千万不要用手去拉触电者，要尽快拉开电源开关或用干燥的木棍、竹杆挑开电线，立即用正确的人工呼吸法进行现场抢救。
9、电气设备的安装、维修应由持证电工负责登辉水泥制砖厂安全用电细则篇三：页岩砖瓦厂2014.7月安全工作培训安排 康发页岩砖
资阳市康发牧业有限公司页岩砖瓦厂 安全生产培训 计 划
二o一四年七月
康发砖瓦厂安全生产培训计划
为进一步做好砖厂的安全生产工作，保证公司的所有工作能在安全的前提下进行，砖厂拟进行安全生产培训。现定计划如下。
一、培训目标
1、新进人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％；
2、公司所有人员接受安全培训达标率100％；
3、安全管理人员安全培训率达到100％；
4、部门负责人安全培训率达到100％；
5、特种作业人员培训率100%，执证率达到90％以上。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据。（1）法律法规：《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《消防法》、《四川省消防条例》、《仓库防火安全管理办法》、《关于失火罪和消防责任事故追究刑事责任的意见》、《四川省消防安全重点单位界定标准》、《消防安全管理》之重点部位及重点工种管理p：125-130（2）规章制度：《页岩砖瓦厂安全管理体系》
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
①三级安全教育：指新进人员或转岗人员必须接受的首次安全生产方面的基本教育。三级安全教育是指公司、部门、班组这三级。
对新进人员或调换工种的工人，必须进行安全教育和相应的技术培训，经考核合格，方准上岗。
公司级：新进人员在分配到相应的部门工作前，必须接受初步的安全教育。主要为： ⅰ劳动保护的意义和任务的一般教育； ⅱ安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； ⅲ企业安全规章制度等。部门级：新进人员被分派到部门以后进行的安全教育。内容如下： ⅰ安全生产技术操作一般规定； ⅱ现场安全管理规章制度： ⅲ安全生产纪律和文明生产要求；
ⅳ所从事工作基本情况（包括现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。）
班组级：岗位教育是新进人员分配到班组后，开始工作前的教育。主要有：
ⅰ本岗位从事生产工作的性质，必要的安全知识，机器设备及安全防护设施的性能和作用； ⅱ本岗位安全操作规程；
ⅲ班组安全生产、文明生产的基本要求和劳动纪律；
ⅳ本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
②季节性教育：冬季、夏季、雨雪天的等对机器设备使用、防护用品佩戴要求等。③节假日前后、任务繁重、工作对象改变等：机器设备、用具等的使用频率、检查、保养及预热等。④新工艺、新材料、新技术、新设备的使用培训。⑤发现事故隐患或发生事故后的相应专项培训。⑥交通知识：《道路交通安全法》、观看发生交通事故的光碟。
3、应急预案
①防盗、抢事件应急预案 ②安全生产事故应急预案 ⅰ设备发生事故 ⅱ生产过程事故 ③消防安全应急预案 ④防洪抢险应急预案服务 ⑤防雷击应急预案
⑥山体滑坡及泥石流应急预案 ⑦除雪防滑应急预案
三、培训实施计划
对各项安全培训，全年基本以定时培训为主，以确保安全第一的方针。但在相应的特殊
1、基本知识培训：分为全员培训与新进人员开班培训。
全员培训：一般情况为年初在公司地坝进行。需准备教材、投影、影像设备等。根据生产经营的紧张情况也可在淡季再次安排学习。
新进人员培训：根据新进人员及当时期工作任务状况，安排进行必要的理论学习。一般安排在底楼学习室，需准备教材、投影、影像设备等。
2、专业知识培训：在人员到岗、新设备、换季、事故后的针对性培训。根据条件安排，一般为即时在岗位场地培训。需准备相应的使用设备及操作说明等。
3、应急预案演练：根据相应的夏、冬季或工作繁忙状况或新进员工的多寡，在相应任务实施前或时间较为充足时进行分项目的演练。
4、交通安全培训由业务支持科，不定时（至少每季度一次）组织送车队进行学习。在公司的驾驶员应同时参加培训（由业务支持科通知综合部，再由综合部办公室进行安排参加）。
五、培训方法
理论知识以课堂教学为主，而专业知识以理论提点与实际操作相结合，预案以不定时演练为目标。
六、培训效果检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：
1、检查我司各项目安全教育制度。各部门要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明工作的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、检查新入厂工人进行三级安全教育的情况。现在人员流动较大，公司人员进出较多，为减轻公司负担也为工伤不能随时购买，故对刚入厂人员一般未能及时购买工伤保险，而只是购买意外险（临时工、学徒工、实习和代培人员、水电工、清洁工、花匠及送车人员只有意外险）。因此在三级安全教育上，应把上述人员纳入新工人学习序列，都必须进行三级安全教育。
3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《安全手册》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，各部门都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、下料工、车工、叉车工、钳工、起重工、各种机动车辆司机及其他特殊工种的安全教育内容，须各部门自行准备。而新工等须经教育合格后，方准独立操作，原则上每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的焊、磨、油漆等工人，也要进行防毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。
4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。是考核各工种工人掌握《安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。
6、检查我司专（兼）职安全员的培训考核情况。我司应根据上级建设行政主管部门的规定，对本单位的安全员进行培训考核，提高专（兼）职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。
七、安全培训所需填写表格
1、培训效果评估表
2、岗位安全培训反馈表
培训效果评估表
篇3：砖厂安全知识培训
对于目前消防知识培训过程中出现的问题, 从我个人的理解来看, 应该转变以往培训的观念和方式, 增强学习的兴趣, 采取灵活有创新的方式, 达到培训的目的。但是许多油田火灾的发生并不是人力所不能抗拒的, 而是诸多不安全因素结合在一起而造成的, 是人们缺乏消防安全知识、安全意识淡薄而受到的最严厉的惩罚, 培养消防安全潜意识, 提升消防安全知识水平, 是可以有效防止或减少火灾危害的。本文从“消防安全知识培训”的认识出发, 提出了如何进一步做好消防安全知识培训工作, 为强化员工安全意识具有一定的指导性意义。
安全是一项任重道远的工作, 消防安全更是企业发展的首要前提和关键因素。下面, 我就从培训方式上来谈谈自己对消防知识培训的一点见解。
2 消防知识培训的途径和方法
2.1 加强培训, 不断强化职工的消防安全意识
严格的消防培训, 加强对职工油田消防安全知识教育。该油田需要十分注重消防重点单位的安全管理人、负责人、消防控制人员以及操作人员的培训, 并且应当实施持证上岗制度。在加强对油田消防管理人员培训的基础之上, 油田还应该重视加强对普通职工的培训, 即让职工做到“三会四懂”。会报警、会扑救初起的火灾、会操作消防措施;懂油田消防安全知识、懂预防火灾的措施、懂本岗位的消防流程、懂火灾危险性。并且还应该熟悉掌握和了解其油田的建筑特点、危险物品、火灾危险性、工艺流程以及灭火措施等情况。并且还应该结合有关油田火灾案例, 有针对性的展开学习研讨, 借鉴别人的经验教训, 从而提高自己对于油田消防知识水平。
2.2 加强日常消防安全的宣传, 提高职工消防意识
我们目前的培训现状, 只是因领导或岗位管理人员的意图、认为、需要去培训, 找出一些知识来共同学习, 往往就会出现内容重复, 出发点太高或者理论性太强, 与实践不能紧密相连, 造成培训教育内容枯燥, 接受培训教育的没有兴趣, 根本起不到明显效果, 从而浪费时间。因此, 我们应该在职工家属中树立天天都是“119”概念, 搭理开展具有油田特色的消防宣传的活动。在施工工地设置消防宣传栏, 定期对施工人员进行消防知识的讲座, 使油田消防安全意识渗透在工地的每一个角落。通过宣传关于油田消防知识, 提高职工自防自救的能力。
2.3 以事故案例为基础, 提升消防安全防范意识
一是筛选适当案例穿插其中。尽量用油田企业发生的真实性典型案例, 这类案例是员工在现场操作中亲身经历或亲眼目睹的实例, 这类案例具有更直接、更现实的教育意义, 实践证明:选好、用好这些案例, 对于安全培训石油企业的员工能起到事半功倍的作用。通过把案例进行分类讲解和分析, 提高了油田消防事件的针对性、实效性, 对强化职工的安全意识、防范意识都具有很好的效果和直接的警示作用。二是围绕有关油田消防的案例展开讨论。在员工培训中, 对每个消防不到位的案例要讲深讲透, 不能照本宣科。每个案例均可分成3个部分, 即事故经过、原因分析和事故教训与防范措施。通过对消防事件学习后, 让员工详细了解, 掌握一些特殊油田消防中的情况, 然后引导员工围绕学习中的设问进行分析、讨论。在讨论中分析, 从而, 积极开动脑筋思考, 各抒己见, 畅所欲言。从讨论中明白油田事故发生的原因, 责任人的错误是什么, 我们在今后的工作中如何处理油田消防事件等, 从而提高安全知识的认识理解能力及预防和应急处置能力。
2.4 经常性开展演练, 不断提高职工的消防安全能力
首先应该树立全体员工的消防理念, 推进义务消防队的发展。同时加强义务消防队伍的建设, 定期组织义务消防队骨干到专职的消防队进行技能培训。针对专职的消防队可以重点开展固定的消防设备维护、使用和保养、技术装备的操作、岗位灾害事故的处理以及岗位灾害事故处理的演练。然后通过对队伍的检查、竞赛、考核等痛经检验其消防效果。另外, 在进行巡回检查督导时, 还应该采取现场提问、操作、实地演练以及模拟处置突发事件的形式, 从而确保义务消防队把人员训满、内容训全、时间训够、技术训精。并且经常性的演练, 可以提高全体职工防火预火的实战能力, 提高了对油田消防知识培训的水平。
3 结束语
消防知识培训的目的是提高员工消防安全潜意识, 但是消防安全工作不是一时一事就能做好的, 是经常性的工作。培养消防安全潜意识, 就是要使每一位职工绷紧消防安全这根弦, 学会对付油田火灾事故的本领, 具备自防自救的能力, 营造良好的消防氛围, 只有这样才能创造平安、祥和、文明的社会环境和生活环境, 更是石油企业发展的关键所在。所以说消防知识培训是一项长期要抓, 而且一定要抓好的工作。只有通过灵活的方式, 精彩的内容来提升培训的效果。相信, 只要方法得当, 内容结合油田消防的实际, 关于油田消防安全知识的培训工作就会得到显著提升。
参考文献
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[2]赵敏学, 吴立志, 商靠定, 刘义祥, 韩冬.农村 (社区) 消防安全巡查管理系统[J].消防技术与产品信息, 2011, (08)
篇4：龙文区开展安全管理知识培训等
2004年10月15日至24日，漳州市龙文区特邀了从事安全生产工作20多年的老安全、消防、纪委监察部门的同志对98名的安全管理人员和曾出现工伤事故的生产经营单位进行为期十天的安全管理知识培训。培训泊主要内容：安全生产法律法规、安全生产技术、企业安全管理、厂房、员工宿舍和公共场所安全、非煤矿山安全、建筑施工安全、安全生产操作规程、工伤事故处理、事故预防、事故责任追究等安全生产基本知识。通过培训，使业主和安全管理人进一步明确安全生产在企业发展中的地位，增强了“安全第一，预防为主”的思想意识，逐步使企业从“要我安全”转变为“我要安全”。
莆田市加强非公有制企业安全生产基础工作
为切实加强非公有制企业安全监管，逐步解决非公有制企业安全生产基础薄弱问题。莆田市从今年11月份开始到明年6月份，采取三项措施推进非公有制企业安全监管。
一是开展调查摸底工作。以乡镇为单位对辖区内企业安全生产状况进行一次全面调查摸底，建立基础档案，建立联络制度。
二是依法加强机构建立。依照《安全生产法》规定，要求规模以上企业建立安全机构或配备专职安全员；对小型企业要求配备兼职安全员；高危行业依法建立安全机构，并着手逐步开展培训工作。
三是开展“四个一”活动。开展送一本法规，帮建一套制度，举办一场安全讲座，进行一次隐患排查等四个一活动，同时加强执法工作，对不配合工作的企业依法进行执法处罚。
泉州：储运企业安全生产专项检查
10月25日至11月10日，泉州市安监局、交通局、消防支队、港务局、组成联合检查组，由储运安监局戴天圣副局长带队，分组对港口码头危险化学品经营储存19家企业和危险品运输19家企业进行一次全面的检查。结果表明：企业管理比较规范、硬件设施设备比较好的有7家，占总数的18%；较差的或问题较多的企业有12家，占总数的32%；中等水平的有19家，占总数的50%。国有企业的安全管理和硬件设施建设相对较好，个体企业相对较差。大部分企业在安全管理意识和管理标准较高。
通过这次专项检查，检查组总结出企业在安全生产管理上一些好的经验和做法：
（一）领导重视，安全生产管理机构健全。
（二）管理制度较健全，责任制度落实较好。
（三）制定了各种安全操作规程并上墙，员工作业有章可循。
（四）企业主要负责人、安全管理人员、大部分从业人员基本上经过相关行业的培训，做到持证上岗。
（五）企业能结合本单位的实际开展安全教育活动，每月有安全例会。
（六）制定了各种事故的应急预案，并组织了一定规模的演练。
篇5：砖厂员工培训试题
一、填空题
1.从业人员上岗前应戴好防护用品。如：鞋、手套、工作服等。并检查其安全性，对不符合作业要求的工具、物品，有权拒绝使用。
2.凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。3.作业时禁止穿拖鞋和鞋底上铁钉过多的鞋子。
4.作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。
5.往料斗里填料时要细致认真，绝对禁止超过规定粒径的原料和影响振捣的原材料进入料斗，填料时禁止抛扔，以免撞坏料斗。6.平厢人员在放入托板时，必须手心向上，确认模具静止时方可入手,粉煤灰砖机，平厢时要确实将模具内的材料填足，以确保质量。
7.控制柜操作人员，必须确保平厢人员安全情况下，才能进行下一步工序。8.发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，必须保证交接班时设备完好，超出修理能力的问题，应及时报告。9.搞好团结工作，使各工序间融会贯通。
10.遵守各项安全规程，规章制度和劳动纪律，服从领导指令。
11.对不安全作业，积极提出意见，对违章操作指挥，从业人员有权拒绝违章指令。
二、选择题
1、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（C），否则，生产经营单位要承担法律责任。
A、安全生产教育
B、安全技术培训
C、安全生产教育和培训
D、安全生产技能培训
2、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头，应立即向（A）报告并撤出不安全的现场。
A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人
B、当地安全生产监督管理部门
C、公安部门
D、保卫人员
3、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告；有权拒绝（C）和强令冒险作业。A、违章作业
B、工作安排
C、违章指挥
D、合理的工作安排 4.进行电焊、气焊等具有危险的作业人员，必须持有（B）上岗作业。A、消防证 B、特种作业操作资格证 C、安全生产许可证
5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动提供个人使用的（A）A、职业病防护用品 B、职业病防护工作环境 C、职业病防护设施 6.因事故导致严重的外部出血时，应（B）
A.清洗伤口后加以包裹 B.用布料直接包裹，制止出血 C.用药棉将流出的血液吸去
7.土方开挖时，应确定适当的土方边坡，否则易发生（C）A.滑坡或泥石流 B.边坡失稳或塌方 C.边坡失稳或滑坡
三、判断题：（对打√错打×）
1、特种作业人员未经过专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，可以上岗作业。
（×）
2、订立劳动合同应遵循平等自愿原则。
（×）
3、生产经营单位可以以其他形式与从业人员签定协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。
（×）
4、所有安全、通风、防尘、防火、防水等设备和设施，未经主管部门许可，可拆除。
（×）
5、正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的防护措施。(√)
6、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。（√）
7、建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。（×）
5.施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障、办理意外伤害保险，支付保险费。（√）
四、简答题：
1.安全生产要做到哪“三不伤害”？
不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害
2.《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利？
①知情权 ②建议权 ③批评权和检举、控告权 ④拒绝权 ⑤紧急避险权
⑥赔偿权
篇6：砖厂安全制度
砖厂安全生产管理制度汇篇
第一章 各项安全生产规章制度
1.1砖厂安全检查制度
1.1.1安全检查主要是检查各项安全工作落实情况，发现存在的安全问题，及时进行解决，按照安全规范作业，消除事故隐患，预防事故发生。
1.1.2安全检查工作采用分级检查，层层负责的原则，厂长和安全员现场监督控制，安全小组定期巡查。
1.1.3班组长每次班前要对员工劳保用品的配戴及员工的精神状态进行检查，发现问题现场解决。
1.1.4生产现场组织者在作业前，首先组织在岗人员对工作场所及安全设施进行检查，并作记录备查。
1.1.5设备的操作者要听从指挥，使用设备前按照安全操作规程进行检查，确认良好后方可进行工作。
1.1.6班组长在每日生产过程中，负责班内各项安全工作的检查落实，并做好记录备查。
1.1.7各班组负责人每日必须对工作范围内的各项安全工作落实情况巡检。1.1.8砖厂生产负责人员、安全员每天要对全厂范围内的各项安全工作落实情况巡检，对重点安全问题处理过程要现场监控。
1.1.9所有管理人员都有权、有义务对自己管辖范围以外工作环境的安全工作进行监督检查。
1.2设备管理维修制度
为使砖厂设备经常处于安全完好的运行状态，防止事故的发生，降低设备和 1
砖厂安全生产管理制度汇篇
安全成本，充分提高设备的运转效率，提高开采装车、修理的管理水平和整体经济效益，制定设备管理维修制度。1.2.1设备管理
主管设备的安全员，负责全厂设备管理工作，贯彻执行各项检修制度，做好各类大、中、小修的检修，组织实施和验收工作，组织员工的业务培训，不断提高员工的技术水平。
认真执行各项“设备操作规程”，保证安全、文明、正常生产。1.2.2设备维修制度
1.2.2.1因检修而临时卸下来的设备器件，必须由卸下来的人负责恢复原状，否则造成事故由卸下的人负责。
1.2.2.2凡检修任何电气设备，必须由修理者亲自拿下保险，并挂上“禁止合闸”的安全标志。
1.2.2.3在检修工作中要认真仔细，决不能蛮干，防止损坏设备、部件及工具。
1.2.2.4工具要放在指定的地点，工作结束后应清点工具，避免掉入设备中，造成事故。
1.2.2.5电器设备的更换和故障的排除，必须由电工进行，电机长期未运转，在起动前应由电工进行检查后，方准起动。
1.2.2.6更换传动皮带和传动部分时，应断开电机开关或拿下保险。1.2.2.7设备轴头顶丝、销子，不得外露，避免转动时挂住伤人。1.2.2.8在清洗设备、打扫地面时不得将水喷向电线、电闸和电机。
1.2.2.9在设备运转中，操作人员要精神饱满的坚守工作岗位，并不得乱动非本人负责的设备。
1.2.2.10在离电气或线路近的地方工作时要多加小心，在有可能停电和必要停电时，可停电进行，以防触电。
砖厂安全生产管理制度汇篇
1.2.2.11工作场地保持整洁，工具、零配件及原材料应放置有序，以保证操作中的安全方便。
1.2.2.12使用电器设备时，必须严守电器安全操作规程，发现触电，应先切断电源，再进行抢救。
1.3伤亡事故报告处理制度
本制度中的伤亡事故，指在砖厂的安全生产过程中，出现的一般性轻伤、重伤和意外死亡情况，对于重大死亡以上事故报告处理，须遵守国家有关法律规定执行。1.3.1报告
1.3.1.1轻伤事故发生后，由受伤者或事故现场有关人员立即上报厂长。
1.3.1.2重伤，除履行上述轻伤上报程序以外，厂长还应报告当地安全生产监督管理局。
1.3.1.3死亡事故，厂长除履行上述轻、重伤上报程序以外，还应报告公安局。1.3.2调查及处理 1.3.2.1事故调查 调查轻伤，重伤事故，由厂长和有关班组长及技术人员参加的事故调查组进行调查。死亡事故由厂领导和当地安全生产监督管理局、公安局、工会组成事故调查组进行调查。事故调查组，必须查明事故发生的原因、过程、人员伤亡和经济损失的情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施的建议，写出事故调查报告。1.3.2.2成立事故调查小组，由厂长任组长，并提交事故调查报告及处理意见。在事故调查清楚之后，对造成事故的责任者应严肃处理。
（一）因下列情形之一造成工伤事故的均应追究当事人和肇事者的责任：
砖厂安全生产管理制度汇篇
（1）违章操作；
（2）违章指挥工人作业；
（3）玩忽职守，违反安全责任和劳动纪律；
（4）擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施。
（二）因下列情形之一造成工伤事故的，应当追究事故单位领导人或单位主管部门领导人的责任：
（1）未按规定对职工进行安全教育和技术培训，职工不会操作或不懂安全规程；
（2）设备超过检修期限或超负荷运行，或设备有缺陷，作业环境不安全，或安全装置不安全；
（3）没有安全操作规程或规章制度不健全；（4）违反职业禁忌症的有关规定；
（5）设计有错误，或在施工中违反设计规定和削减安全、卫生设施；（6）对已发现的隐患未采取有效的防护措施，或在事故后仍未采取措施，致使同类事故重复发生。
工伤事故的调查处理报告由事故调查小组提交，工伤事故的鉴定、受伤人的经济损失（如受伤期间的工资、医疗费用等）遵守砖厂有关规定执行。
1.4材料领用制度
1.4.1材料领用必须执行班长领用制，每星期一次，如其他人员领用签名，此材料费将由保管员，领用班班长工资中如数扣出。
1.4.2领用材料必须执行交旧领新制度，以备旧件修复后再次使用，减少不必要的浪费，如当时无法交旧可打欠条，等换件后交旧，如有丢失将给予一定的处罚。1.4.3必须做到用多少领多少，防止材料的流失，贵重件的领用，必须有厂领导签字和专人认定才可领用，防止不必要的损失。
砖厂安全生产管理制度汇篇
1.4.4领用材料时必须在材料后面注明使用机型机号，以便于今后设备管理登记进行综合分析，如登记与实体不符将对材料领用人给以处罚，如保管员登记失误将对保管员进行处罚。
1.5交接班制度
砖厂由于它生产过程的连续性，除开采和砖机组采用白班制外(每班8小时)，烧窑工为三班制。因此在进行交接班时，必须执行以下规定：
1.5.1交接班时，下一班必须提前15分钟到工作现场查看设备，查看交接班记录。1.5.2设备如有故障，上一班若能处理的必须处理，并作好设备周围的卫生工作，然后交班。
1.5.3设备有故障，上一班无法解决或解决不完的，交班时应在交接班记录上注明，并主动告知下一班，通知维修人员进行处理。
1.5.4交接班时，接班人员不负责任，随意接班，出现故障和发生事故，责任一律由接班人员承担。
1.5.5设备的工作环境和安全情况、设备的故障隐患、设备的运转状况，必须在现场交接清楚，并作好记录。
1.5.6本制度要求下班前必须规范填写交接班记录，接班人必须先认真查看交接班记录，并全方位检查工作现场，收集问题开班前会，布置本班的安全生产工作。
1.6安全教育和培训制度
1.6.1全员安全教育
1.6.1.1砖厂对职工认真做好安全生产和劳动保护教育，普及安全知识和安全法规知识，进厂技术和业务培训。
1.6.1.2所有生产作业人员，每年接受在职教育、培训的时间不少于20小时。
砖厂安全生产管理制度汇篇
1.6.2三级安全教育
1.6.2.1新工人培训
1.6.2.1.1入厂教育，对新入厂的工人，招聘的临时工，由砖厂主管领导讲述砖厂各项法规制度，劳动纪律，安全生产概况。砖厂安全员对其进行初步安全教育、安全生产的一般规定，砖厂基本安全知识。
1.6.2.1.2岗位教育，由所在班组长进行岗位技术操作规程，安全技术操作规程教育培训。
1.6.2.2调换工种的人员
必须按新岗位技术操作规程进行教育和培训。
采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门培训。
参加劳动、参观、实习人员，到工作现场之前必须进行自身安全保护及相关内容教育，并有专人带领。1.6.2.3特种作业人员的教育
特种作业人员（电工、电焊工、装载机工等）必须经过专门安全教育和技术培训，经考核合格取得岗位操作资格证书后，方可上岗。每月由专业技术人员对其进行培训学习。
1.7安全生产质量奖惩制度
1.7.1在安全生产的前提下，保证质量指标，对提高产品质量有创新的给予奖励。1.7.2对一贯遵守安全条例法规、维护工艺纪律，按工艺规程操作，保证产品质量的应给予奖励。
1.7.3对安全、质量工作一贯积极负责，无安全、质量事故的应给予奖励。1.7.4厂专业人员，检查小组在检查中发现质量问题，损失大的，且已构成质量事故者，应停止生产进行整顿，严惩责任人。
砖厂安全生产管理制度汇篇
1.7.5在砖坯生产中，出现合格率在70％以下仍继续生产的，严格追查质检人员、大组长的责任，按情节轻重进行处理。
1.7.6制坯和烧窑大组，实行安全、质量、产量、成本与收入挂勾。
1.7.7不合格产品装运出售，造成用户不满意退货，均由当事人赔偿全部损失。1.7.8玩忽职守，违反安全制度，工艺纪律，操作规程及不服从质检管理，出现安全、质量问题及安全、质量事故的按情节轻重处理。1.7.9经常出现废次品，质量达不到标准的按情节轻重处理。
1.8职工劳动保护用品发放与佩戴制度
1.8.1、厂方应根据不同工种的需要，足额配备手套、口罩、安全帽、工作服等劳动保护用品。
1.8.2、厂方必须按时给职工发放各岗位所需要的劳动保护用品。
1.8.3、各岗位工作人员必须按岗位规定正确使用佩戴劳保用品，不佩戴劳保用品的不得随意上岗，产生意外的后果自负。
1.8.4、主管安全的负责人应时刻对职工的佩戴情况进行监督。
1.8.5、厂方应定期为进窑及出窑人员发放白糖、菊花茶等降温泄火食品。
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第二章 各项安全生产责任制
2.1厂长安全生产责任制
2.1.1厂长是安全第一责任人，是砖厂安全生产工作的组织领导者，同时对本企业的劳动、保护工作负全面的组织领导责任，对本企业的安全生产负全面责任。2.1.2认真贯彻执行国家安全生产方针，政策及有关安全生产法规和上级有关部门关于安全生产的决定、指令，努力改善劳动条件，不断提高砖厂的安全生产水平。2.1.3根据本厂实际工作需要，设置健全本厂各级安全组织机构、配备适当安全人员，保证安全生产工作的正常进行。
2.1.4组织制定本企业以安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并负责督促其实施，定期和不定期组织砖厂安全领导小组进行安全检查。
2.1.5在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时以及制定和组织实施生产计划的同时，制定和实施安全技术、劳动保护措施；组织领导制定和审定劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
2.1.6制定安全检查制度，针对砖厂存在的重大隐患，组织编制砖厂安全技术管理措施计划。按国家规定提取并合理使用安全技术措施经费，保证计划的完成。2.1.7按照国家有关规定对砖厂进行定期和不定期的安全教育和技术培训。2.1.8对砖厂发生的伤亡事故，按照国家规定及时统计上报，并认真进行调查处理和落实整改措施。
2.1.9定期向上级安全生产职能主管部门报告安全生产情况，执行职能主管部门的有关安全生产工作的决议。
2.1.10经常深入砖厂现场，检查和了解安全生产情况，发现问题及时处理。
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2.2安全员安全生产责任制
2.2.1在砖厂厂长的领导下，负责管理全厂的安全工作。对全厂安全工作实施厂内检查并记录。
2.2.2认真执行国家安全生产方针，贯彻宣传《中华人民共和国矿山安全法》和《非金属矿山技术规范》。
2.2.3根据《矿山安全法》的有关规定，结合砖厂实际情况制定全厂安全管理细则和安全管理奖罚条例，同时应担负监督、检查、落实、反馈职责，并记录。2.2.4根据砖厂生产变化情况，每年初负责编制砖厂全年安全生产计划，每月初负责编制砖厂安全生产计划，并上报厂长批复实施，监督检查落实，并记录。2.2.5定期组织砖厂安检小组对全厂的安全生产工作，进行全面检查，总结和评比，并记录。
2.2.6加强电器设备管理，定期或不定期地对设备进行抽查，鉴定绝缘、保护接地和保护接零性能，购置的矿用设备，不经检查、鉴定，不准进入砖厂工作。2.2.7负责对特殊工种工人定期进行安全技术培训，坚持“四禁止”上岗原则，并记录。
2.2.8协助事故和重大事故的调查处理，不论大小事故都必须坚持“四不放过”的原则进行教育处理。
2.2.9每天审核、检查砖厂各生产、维修点与日生产计划相匹配的安全措施执行情况，及时反馈、整改、落实、记录、确认。确保砖厂生产在安全条件下高效运作。2.2.10每月、季、年底向厂长递交全厂月、季、年安全工作总结。
2.3班组长安全生产责任制
2.3.1班组长是本班安全生产第一责任人，负责全班的安全生产工作。
2.3.2带领全班人员认真贯彻执行岗位技术操作规程安全技术操作规程和安全管 9
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理条例，并积极组织学习。
2.3.3优化组织，调整劳动力，做到新老搭配，以老带新，技术熟练的带生产技术差的工人。
2.3.4定期召开班组安全生产会议，总结安全工作经验和教训，查找在安全工作方面存在的危险因素和安全隐患，找出问题并及时纠正解决。
2.3.5现场进行监督、检查，发现有违章行为及时制止并作处理，发现事故隐患现场解除，不能解除的要及时报告上级领导，避免事故的发生。2.3.6做好交接班制度，开好班前班后会，做好安全工作。
2.4装载机工安全生产责任制
2.4.1负责剥离覆盖层，并把剥离下来的覆盖层推至排土场。
2.4.2严格遵守《安全技术操作规程》，听从安排，遵守各项规章制度，严禁违章作业，如发现违章者应检举揭发。
2.4.3应熟知设备的各项性能，对设备进行全面的保养检修工作。2.4.4合理操作、安全使用设备，是所操作设备的第一安全责任人。
2.4.5禁止在危险点作业，剥离过程中不停地观察工作面的安全情况，发现隐患及时撤出。
2.5电工安全生产责任制
2.5.1工作时必须有高度的纪律性，严格遵守一切规定，根据指示进行工作。2.5.2工作地点应随时保持清洁整齐，工作时必须穿工作服。
2.5.3所有使用的量具及仪表，必须经常检查，保持其准确性和灵敏度。2.5.4修理交流电线必须切断电源进行工作，修外线、上电杆必须穿戴可靠的保险用具，否则严禁操作。
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2.6煤场人员安全生产责任制
为提高全面质量管理意识，确保新产品的质量，严格执行中华人民共和国国家烧结普通砖GB/T5101-1998的标准。
2.6.1煤场人员必须树立高度的责任感，工作作风正派，不徇私情，如发现有徇私舞弊现象，处以罚款或调离工作岗位。
2.6.2对煤质要把好质量关，每车必须复磅，有三家工厂的过磅单，以复磅单结帐，并在复磅单上注明实收数，由两人签字验收为准。
2.6.3烧砖的煤必须过筛，粒度要求在20㎜以下，其中5～10㎜应占总数的60%，供应要及时，数量必须发够，并由当班烧窑工签字，双方记帐，以便准确核算，耽误一次罚款2～50元。
2.6.4未筛过的煤不得往窑顶上拉，煤场的煤不能堆积过高，高度一般以2 m为宜，煤场人员应注意观察险情，如因不负责任，引起火灾所造成的损失，按其损失价值进行处罚。
2.6.5供暖煤的供应，煤场人员见提单发货，数量要发够，不应多发或少发，不得徇私情，不准打白条，不得以任何借口将煤车转借他人，一经发现或有人举报，经核实将严肃处理当事人。
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第三章 各项作业规程
3.1制坯作业规程
3.1.1供料
(1)开工前检查原料的干湿度，确定是否生、熟。(2)调整给料机粘、砂土的配合比。
(3)给料过程中要保证生产用土的质量，土中的砖、石、草等杂物随时捡出。3.1.2搅拌
（1）生产前应清理现场，检查搅拌叶、绞刀的角度。
（2）根据供土量，将水基本配够，每小时用干湿温度计调整测试一次。
（3）在确定了原料的成型含水率以后，尽量不要有大的波动，以保证湿坯强度的匀质性。
（4）保证水份合理配用，搅拌均匀，同时注意用土量不能过多，防止出现架空现象。
（5）掺配内燃料必须将原料土与内燃料按比例掺配，都要经过一道搅拌，使原料土混合均匀。
（6）机内物料的高度不得超过叶片，以确保搅拌质量。3.1.3断条
(1)每条切坯19～20块，泥条四面光滑。
(2)泥条出现锯齿、花边、水纹等现象，不得上切坯台，及时推入回送带。(3)检查龙口尺寸，断条钢丝吊勾是否符合要求，若有误差，应及时调整更换。(4)定期向托辊表面涂刷柴油，一旦粘泥用毛刷沾水刷去泥料，然后用刷背刮去水分，再刷上柴油。
(5)毛毡磨损后要及时更换。
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(6)大托辊顶部必须比小托辊顶部高出2～3 mm。3.1.4切坯
(1)生产前清理推板槽及坯板所残留泥物。
（2）检查切坯钢丝是否入槽及松紧程度。
(3)泥条到位后再切，推板要切一次刮一次，钢丝一次一打，防止出现掉角或齿状，确保坯体棱角完整，六面光滑，尺寸符合国家标准。
（4）切坯送坯，撒灰人员在工作时要精力集中，不合格的坯及时推入回送带，废次品不得出机上车。
（5）放坯要及时、平稳、准确，轻拿轻放，及时清除沾物。
3.2干燥作业规程
3.2.1坯场技术参数要求
(1)地面要有1.5～2%坡度，有利于排水。(2)要有排水沟，沟渠畅通，坯场不积水。
(3)每个坯场宽度为40 m，分为四组垛（大架），每垛15～20条。
(4)坯垛长度一般为40 m，最长不超过50 m（因地而宜，如过长可分节，间隔距离2～3 m）。
(5)坯架方向，应与风向一致。3.2.2运坯作业规程
(1)车辆行驶要平稳，防止出现断裂、掉坯现象。
(2)砖坯上完架后，及时将坯板，废坯带回坯场，不得掉在路中。3.2.3上架作业规程
（1）在上架前，平整好场地，做好下坯的各项准备工作（如线绳、洒水等）。
（2）在卸坯中，一律用叉，决不许用手抱，一叉两块，轻拿轻放，平稳上架。
（3）架头要卸十字结头，保证数量。
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（4）坯垛一定要放直、放稳，防止倒塌。
(5)做到不合格坯不上架。3.2.4晾护作业规程
(1)上完架后应及时盖好塑料薄膜及架头边条的草帘。(2)封顶薄膜上压土厚度 ≥ 5cm，做到厚薄均匀一致。(3)坯体之间距上封口用损坯封盖严实，在表面压土。
(4)做到“三勤”“十放”的凉护操作，即：勤揭、勤盖、勤检查，先放夜风、早晚风、背风，后放日风、正风、正阳风、大风，最后揭盖放风晒太阳。(5)对边条、架头立足于防，但不能放过放风的机会，要充分利用夜间、阴天和微风、多云天气放风。晴天中午、大风时要注意及时防护。(6)砖坯残余含水率控制在6～8％。3.2.5花架、翻坯作业规程
(1)花架后，坯体高度8～12层，坯体间距 2～ 4cm。
(2)砖架形式二顺一斜。操作时上下互换，里外调头，轻拿轻放，受压均匀，保证安全。
(3)使砖坯上下、里外均匀干燥，严防出现人为损伤。(4)花架完后，按晾护工艺晾护。
3.3码烧作业规程
3.3.1码窑作业规程
（1）码窑之前，应清除窑灰，刮平窑底。
（2）码窑时做到头对头，面对面，火道直，火眼正，坯垛前后畅通，上下垂直，左右平行。
（3）防止破碎，应轻拿轻放，坯垛稳定，不倒窑。湿坯，缺角掉棱不合格坯不许入窑上大架。
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（4）挡必须糊严不漏气，要求码好一个窑室糊一道纸挡。3.3.2烧窑作业规程 3.3.2.1点火操作
(1)点火位置在出弯窑后的直窑窑室。
(2)先码好五个窑室，提4～5个风闸，首闸略高，其余较低。
(3)点火初期为小火预热阶段，使火床上燃料缓慢烧至2～3排时，转入大火攻烧阶段，恢复正常用闸，大灶勤添薄烧，火眼向窑内加煤，尽量少加勤添，当有6～7排火后转入后火保温，勤加少添。大灶继续加煤，当有10～12排底火后大灶停止加煤。
3.3.2.2预热带操作
(1)长度应在6～8个窑室。
(2)严格控制升温，使它平稳，逐步上升，保证坯体完整。(3)始端温度控制在60℃以上。3.3.2.3焙烧带操作
(一)焙烧带长度约占2～3个窑室。
（1）外燃砖10排左右，若火行速度快可以适当延长，火情慢可酌情缩短。（2）内燃砖，根据其掺配量的不同，焙烧带长度可在6～9排范围内变动。(二)焙烧操作 A、看火：
（1）看火动作要快，揭盖3/5，顺风站立看火，时间要短。
（2）正确掌握火度颜色标准，将看火与看砖相结合。
（3）上班时注意火度，出窑时检查焙烧的火度、质量，以砖质量来确定火度大小。
（4）掌握看火误差，同样火度白天比黑夜小，晴天比阴天小，当睡眠不足，疲劳时，易把小火看大，抽力大时易把大火看小。
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（5）内燃砖看火比外燃砖看火略为低些；外燃砖只看焙烧带。B、加煤：
（1）外投煤的原则是量小勤添。
（2）烧窑前应将当班用煤量备够。
（3）外燃砖前段温度低，要少量投煤，中段增加投煤的频次和份量，后段减少次数和数量，即引焙烧带前1～2排火，做到养前火，攻中火，停后火。内燃砖，前火不加煤，后火适量加煤，中火不加煤，边火适当加煤。
（4）弯窑焙烧加煤要注意重烧位置，上弯前主烧外火，引外边火的同时，烧里火的后火，保持里火排数，下弯时重烧里火，向前引里火的同时，烧里火的后火力求增加里火的排数，不出欠火砖。C、用闸：
近闸严禁近用高用，近用空距焙烧带前火1～1.5个窑室蹲死，使用高度以最高有效闸位一半左右为宜。风闸要稳提稳落，各班要统一用闸形式，保持窑内火度平稳、正常、预热温度均衡上升。3.3.2.4保温带操作
（1）保温带占1～1.5窑室。
（2）给刚刚烧成的砖有充分的反应时间，保温带必须在600℃以下时，才能揭开火眼，逐渐降温冷却。
（3）控制进入焙烧带的空气、流量和参加燃烧的空气进行预热，一般情况保温带在10～15排之间。3.3.2.5冷却带操作
（1）冷却带占4～5窑室，在保证制品质量的前提下，冷却带越短越好，一般15排。
（2）打窑门的时间要同制品安全冷却和调节进风量相适应。
（3）窑门分三次打完，第一次打一个洞约占窑门面积的1/6，位置根据焙烧 16
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情况决定，一次后打一半，再继续一小时后全部打完。
3.4出窑作业规程
3.4.1出窑
3.4.1.1成品堆垛形式：每车按6层半装卸。
3.4.1.2出窑时应先拿架头，轻拿轻放，避免产生缺棱掉角，影响外观工艺。3.4.1.3按产品标准分等堆放，堆放整齐；严禁混等、次品，废品不准入垛。
3.4.1.4分部位出窑，对炕腿砖、窑门砖、火腿处砖以及靠两侧的砖墙，比较好的作为合格品，其余应作为等外砖。
3.4.1.5控制出窑速度，保持各带平衡，确保产品质量。3.4.2装车
3.4.2.1按次序装车。
3.4.2.2装车时轻拿轻放，装紧装稳，装够数量。3.4.2.3严禁碰撞摔打；严禁混杂不合格砖。
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第四章 各项操作规程
4.1制坯工操作规程
4.1.1砖机工操作规程
4.1.1.1开车前应全面、严格、仔细检查所有设备，消除不安全因素，检查各部位紧固件是否松动，各润滑点是否有足够的油脂，泥缸、搅拌槽、料斗中是否有异物。
4.1.1.2开车前检查电动机的旋转方向是否正确，调整三角带和输送带的松紧度，人工攀动带轮转动是否灵活。
4.1.1.3所有安全防护装置完整无损，所有设备处于良好的状态，确认无障碍的情况下方准开车。
4.1.1.4开车时加强联系，发出开车信号，各工序坚守岗位，按顺序开启设备。4.1.1.5设备运转时，操作人员要精力集中，坚守工作岗位，并不得乱动非本专职员之设备。
4.1.1.6设备运转要平稳，无不正常的冲击振动响声。
4.1.1.7经常检查各运动部位是否正常，注意检查各紧固件是否有松动现象，注意调整离合器，使其离合可靠；注意检查滚动轴承温度不得大于40℃，最高温度不超过75℃。
4.1.1.8电动机电流不得超过额定电流及异常波动，时常检查电机温度是否正常，发现异音，异味或冒烟时要及时停机并切断电源。
4.1.1.9开机运转时严禁将人体任何部位伸入运转部件中（尤其是搅拌机、切坯机等）。
4.1.1.10设备运转时，严禁将硬物掉入设备中；设备出现跑、冒、漏现象应及时停车进行处理。
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4.1.1.11及时清理工作场地及四周、地槽的杂物，保证通行畅通。
4.1.1.12在设备事故造成停机和停电时，做好设备清理工作，发现机械方面的隐患和故障应及时排除。
4.1.1.13设备处于单班运转或检修下班后，要拉闸上锁。
4.1.1.14部分设备处理故障时，整机电机必须全部关闭，不得空运转。4.1.1.15停车顺序是：给料机－输送机－搅拌机－挤泥机－切条机－切坯机－落扳机。
4.1.2供料、给料机工操作规程
4.1.2.1供料人员发现料里有砖、石、金属、草、木等杂物，应随时捡出，不准进入设备，防止损伤设备。
4.1.2.2装倒土过程中，防止人和机具掉进设备中。
4.1.2.3给料机运转时，注意调整好尾辊位置，张紧胶带，同时调整好上下托辊，使皮带接触良好，辊筒滚动灵活。
4.1.2.4给料机运转时注意防止胶带跑偏，胶带跑偏时调整尾部游动辊调谐螺杆。4.1.2.5给料时应根据挤出泥料量的大小控制槽内闸板。
4.1.2.6注意机内有砖、石、草、金属杂物随时安全捡出，必要时停机处理。4.1.3输送、搅拌机工操作规程
4.1.3.1开车前离合器一定要处于分离状态，然后才可起动电机，待电机运转正常后再合上离合器，转入负荷运转。
4.1.3.2搅拌机运转正常后再启动上道工序设备。4.1.3.3加料前应先启动下道工序设备，防止物料堵塞。4.1.3.4运转时注意输送胶带不得跑偏，托辊旋转灵活。4.1.3.5防止硬杂物进入机内，一旦发现立即停机捡出。4.1.3.6机内物料高度不得超过叶片，确保搅拌质量。4.1.3.7加水时应根据土质，不得成股加到一处。
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4.1.3.8停机时应将泥料卸空，停机后及时清除机内物料，调整叶片角度，拧紧搅拌机螺帽。
4.1.3.9停机应先分离离合器，然后关闭电动机。4.1.4挤泥机工操作规程
4.1.4.1开机前离合器处于分离状态，给整个机组发出开机信号。
4.1.4.2开机先启动电动机，待电动机达到正常转速后，才能合上离合器，严禁带负荷起动。
4.1.4.3操作时必须精力集中，细心观察设备运转情况，注意泥条质量，发现问题及时采取措施，4.1.4.4机口水路保持畅通，运转时严禁用铁棒、铁锨等伸入缸内揭泥；干硬泥料等硬物不得进入泥缸，发现及时停机处理。
4.1.4.5停机时先使离合器分离，然后关闭电动机，如临时停机必须分离离合器，停机前停止加泥，并将机中泥料尽量挤出，停机后及时清理干净剩余泥料。4.1.5断条、切坯、上架工操作规程
4.1.5.1断条操作时要精力集中，断条准确，输送平稳，断后泥条不得冲上切坯台面；更换断钢丝时，须停机的要停机更换；输送泥条托辊旋转灵活。
4.1.5.2切坯操作要精力集中，要特别注意离合器的操作灵活、可靠，不能连发，手脚配合要协调；切坯刀应保持清洁光滑，运转时严禁手脚伸入切坯台内。4.1.5.3弯曲钢丝应随时更换，不得跳槽；注意钢丝吊勾与推坯样板的切割槽的平行，出现断钢丝现象应及时调整。
4.1.5.4切坯样板的两制动滑杆应相互平行，启动后应同步。
4.1.5.5放板操作配合协调，轻拿轻放，做到准确及时，注意运坯车辆通行通畅，防止伤人。
4.1.5.6拉板操作人员要配合协调，禁止板与顶面碰撞，坯板端保持平行。4.1.5.7送板机带掉时，须停机处理，运转时注意输送带的松紧度，防止跑偏，导 20
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轮转动灵活。
4.1.5.8不得将硬杂物进入回送带，一旦发现及时停机处理。4.1.5.9拉板操作时注意运坯车辆通行，防止伤人。
4.1.5.10摘挂车操作及时、准确，注意机头运动与驾驶人员要协调一致，防止挤伤。
4.1.5.11禁止使用缺气、牵引架断裂的车辆运坯，及时通知有关人员进行修整。4.1.5.12上架操作卸坯要相互照顾，防止叉子伤人，摘挂车要平稳及时，注意机头运动与驾驶人员协调一致，防止挤伤。
4.2粉碎机工操作规程
4.2.1开车前全面检查设备，并用手转动皮带轮检查是否有障碍物。4.2.2启动后，待转速正常后方可投料，投料时人应侧面操作。4.2.3金属、石头等非煤杂物不得投入机内。
4.2.4投料要适量、平稳，不得时多时少，禁止超负荷运转。4.2.5运转时出现异常响声，立即停机处理。4.2.6停机后及时清除设备内物料及工作场地杂物。
4.2.7装煤时出现铲煤遗留的雷管或易爆物及时拿出来，防止造成事故。4.2.8拉运煤时注意天桥，防止塌断伤人。
4.3轮窑工操作规程
4.3.1共同遵守的操作规程
4.3.1.1在窑室内操作时，各工种加强联系，密切配合，协调一致。
4.3.1.2在窑室内操作时，要注意观察窑室墙体、表面有无松动现象，塌陷现象。4.3.1.3在窑室操作时，注意防止出现塌垛，伤人。4.3.1.4在窑室操作时，注意各种车辆行驶，防止挤伤。
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4.3.1.5各种车辆出现断裂、轮胎缺气时应立即停止使用，待修理后再使用。4.3.1.6在窑室操作时，注意物品的残留温度及窑底火渣，防止烫伤。4.3.2装窑工操作规程
4.3.2.1装坯时车要平稳，防止挤伤手脚。
4.3.2.2连车插销时一定要插牢，插销时要小心，防止挤住手。4.3.2.3操作时要加强联系，注意机头运动，防止伤人。4.3.2.4坯车进出窑室，不得碰撞窑门、墙体及墙角。4.3.2.5码窑传递接坯要快、稳、牢，防止倾斜、塌垛伤人。4.3.2.6码窑时应轻拿轻放，保证砖坯外观质量，避免缺角、掉棱。4.3.3清窑底、出窑工操作规程
4.3.3.1每天应认真检查哈风道是否畅通，及时清除杂物。4.3.3.2注意底灰温度，防止烫伤脚、手及车胎。4.3.3.3下垛装车应自上而下，防止塌垛，严禁倒垛。
4.3.3.4每车数量300块，严禁车辆超负荷载运，防止损坏车辆。4.3.3.5出砖时应轻拿轻放，尽量保持产品外观不受损伤。4.3.4装卸工操作规程
4.3.4.1装卸时严禁站在车门外开车行驶。4.3.4.2装卸物品时必须等车辆停稳后方可进行。
4.3.4.3装卸物品时，根据自己的体力，不能勉强，注意安全，防止伤人。4.3.4.4打开车箱门时，把身体脱开，防止车门碰伤人。
4.3.4.5装卸物品时，操作人员要密切配合，注意车下有无人员，确保安全。
4.4电工操作规程
4.4.1一般规定
（1）电工必须按规定考核合格方准持证上岗，上岗应穿戴和使用防护用品、砖厂安全生产管理制度汇篇
用具进行操作。维修电气设备和线路应由电气工作人员进行。
（2）电工必须熟练掌握触电急救方法。
（3）在输电线路上带电作业，必须采取可靠的安全措施；并经厂长批准。（4）电气设备可能被人触及和裸露带电部分，必须设置保护罩或遮拦及警示标志。
（5）在电源线路上断电作业时，该线路的电源开关把手必须加锁或设专人看护，并悬挂“有人作业，不准送电”的警示牌。
（6）带电的导线设备、变压器、油压开关附近不得有损坏电气绝缘部分或引起电气火灾的热源。
（7）带电设备周围不得使用钢卷尺和带金属丝的线尺。
（8）熔断器、熔丝、熔片等电气保险装置，使用前必须进行核对，严禁任意更换或代用。
（9）砖厂的每台设备专用受电开关，在开与关时必须由专人负责。（10）电气设备、线路必须有可靠的避雷接地装置，并定期进行全面检查和监测，不合格的应及时更换或修复。4.4.2线路部分
（1）移动电气设备应使用矿用橡套电缆。
（2）绝缘损坏的橡套电缆须经修理试验合格后方准使用。在长度150米范围内，橡套电缆接头应不超过10个，否则应予以报废。
（3）在停电线路上工作时，应采取验电和挂接地线等安全措施，工作完毕应及时将地线拆除后再通电。
（4）导线至地面或水面的距离应符合《矿山安全规程》的要求。在计算最大弧垂情况下，35kV线路应不小于7m；3～10 kV线路应不小于6.5m；3 kV以下线路应不小于6m。
（5）导线至建筑物的垂直距离：在计算最大风偏情况下，35 kV线路应不小 23
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于3m；3～10 kV线路应不小于1.5m；3 kV以下线路应不小于1m。4.4.3照明
（1）夜间工作时，所有作业点及危险点，均应有足够的照明。
（2）露天矿使用的电压应为380/220V，在金属容器和潮湿地点作业时，安全电压不得超过12 V。
（3）12 V、36 V、220 V的插座应有区别标志。
（4）380V/220V的照明网络，熔断器或开关必须安装在火线上，不得安装在中性线上。4.4.4保护接地
（1）电气设备和装置的金属框架或外壳、电缆和金属包皮、互感器的二次绕组，应按有关规定进行保护接地。
（2）接地线应采用并联方式，禁止将各电气设备的接地线串联接地。（3）接地电阻应每年测定一次，测定工作宜在该地区地下水位最低、最干燥季节进行。
（4）1 kV以下的中性线接地电网，应采用接零系统。架空线的终端宜重复接地。无分支线路，每隔1～2公里接地一次。
（5）直流线路零线的重复接地，必须用人工接地，不应与地下管网有金属连接。
（6）采场外地面的低压电气设备的供电，应采用380/220V中性点接地的供电系统。
4.5电焊工操作规程
4.5.1熟练掌握电焊机的性能，结构及使用方法，工作前必须检查焊机、各种焊割用具是否安全可靠。
4.5.2严禁非工作人员动用电焊用具。
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4.5.3工作场地必须通风良好，无易燃、易爆物品。
4.5.4焊接、切割易燃易爆品或情况不明物品的容器时必须事先清理。4.5.5电焊设备及工具绝缘和焊机外壳接地必须良好。4.5.6电焊机不准放在靠近易燃物及潮湿的地方。4.5.7在潮湿处工作时，必须作好绝缘工作。4.5.8焊条、交错必须有良好可靠的绝缘。
4.5.9如接触不良有漏电时要切断电源及时处理，应有很好的接地线。4.5.10电焊工在停止和换电时，电焊把不准放在地上和工作物上。4.5.11电焊机在修理和工作休息时，必须切断电源。4.5.12雨天不准露天进行烧焊。
4.5.13气焊、电焊在一起工作时要注意火花。
4.5.14不论在什么地方烧电焊接，拆电线时必须由电工进行，决不违规操作。4.5.15在受压容器以及易燃易爆物附近进行焊接时，在做好安全措施后，并设专人监护，才允许工作。
4.5.16电焊机正在使用时，任何人不准摸电焊机各导电部分以及保险装置。4.5.17工作完毕后应先切断电源并检查工作场地。
4.6装载机工操作规程
4.6.1作业前必须认真检查工作场地，确认机械设备工具和防护设施处于安全状态，方准作业。
4.6.2设备运转时，禁止人员对其转动部分进行检修、注油和清扫；设备移动时禁止人员上下，在可能危及人员安全的地点，任何人不得逗留或通行。4.6.3装载机在倾斜工作面上作业时，允许的最大作业坡度应小于其技术性能所要求的坡度。
4.6.4装载机发动时，严禁人员在机体下面工作，机体旁不准有人逗留。装载机工
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作时禁止人员站在机上或刮扳架上。发动机运转且刮板抬起时，司机不得离开驾驶室。
