优秀工会申报材料

第一篇：优秀工会申报材料

优秀工会积极分子申报材料

XX同志既担任XX工会工作，也兼任XX工作。任务繁重，需处理的业务也比较多。此同志热心为职工服务，能充分发扬民主精神，敢于和善于为职工说话、办事，坚持以维护职工的合法权益为准绳。想职工所想，凡事都替职工考虑，充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用，推进XX工会工作的顺利开展。

一，在完成本职工作的同时，积极参与开展各项工会工作，工作闲暇之余，组织职工进行一些业务游戏活动，丰富职工的精神文化世界，充分发挥自身工作的优势，为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工间团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展

二、充分发挥贴近职工群众的优势，认真做好群众性服务质量、安全的宣传，强化职工服务质量、安全意识，加强了职工的责任观念，在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动，协助工会开展丰富多彩的活动，努力营造欢快轻松的工作氛围，增进了职工之间的情感，增强了职工的凝聚力和向心力

三、在工会主席领导下，积极维护职工的合法权益，充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、关心职工的工作和生活，哪位职工的家属及孩子生病了，有生活困难时，及时了解职工生活中的具体困难，进行慰问，通过这些活动的开展使我项目职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。拉近了人与人之间的距离，也拉进了职工和企业之间的距离，维护了项目部安定团结的大好局面。

工会工作还有待完善,还有很多需要提高的地方,以后的工作中,积极发挥工会积极分子的作用,维护职工权益的职能,为项目部发展的美好明天而努力工作。

第二篇：“优秀工会工作之友”申报材料

一年来，设备材料部工会积极履行各项职能，工会地位和作用得到进一步增强，2002先后被公司评为计划生育、班组建设、女员工工作等先进单位称号。这些成绩的取得，离不开万清生经理的大力支持和帮助，作为行政一把手，他始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《工会法》和公司工会有关精神，为维护员工合法权益，提高工会整体水平作出了突出贡献。

一、健全机构，民主管理进一步规范化、制度化为进一步推进工会组织的群众化、民主化、法制化，使工会切实发挥维护、参与、建设及教育四大职能，他带领领导班子首先健全了工会各级组织网络，建立和完善劳动保护机制和网络，成立了厂务公开、“文明示范岗”等领导小组，并亲自担任组长，积极支持部工会根据各部门工作特点及员工比例，依法对员工代表进行换届，调整女职工委员会组成人员，为维护员工的合法权益提供了组织保障。在具体的工作中，他密切联系群众，全心全意依靠员工办企业，认真倾听他们的意愿和要求，使民主管理形式进一步规范化、制度化。一是进一步完善了以员工代表大会为基本形式的民主管理制度，鼓励员工为企业改革发展献计献策，使部改革方案、管理措施具有坚实的群众基础，员工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实;二是层层推进厂务公开工作，除商业秘密外，对采购业务全面公开，对“奖金分配”、职称评定等涉及员工切身利益的问题，以会议、张榜公布等一定的形式公开，增加工作的透明度;三是加强班组建设，充分调动基层员工的积极性和创造性，既发挥了工会组织在经营工作中的积极作用，又保障了员工的合法权益。

二、为工会提供了人力、物力、财力支持在工会开展的各项活动中，他积极创造条件，从人力、物力、财力方面，给予大力支持。尽管本部管理费用非常紧张，他仍挤出有限的资金给每个科室、班组征订了《江西日报》、《工人日报》、《新钢报》等报刊，并拨出经费支持工会开展全民健身周，及迎春象棋赛、春节联谊会、定位投篮比赛、趣味接力等多种员工喜闻乐见的文体活动，并积极参与，丰富广大员工的业余文化生活，陶冶了员工情操，为保障员工安全与健康,在健全组织机构的同时，加大安全生产监督检查力度，添置了近2万元消防器材。在员工中，经常组织开展“三不伤害”和“反三违”等教育，消除人的不安全行为和物的不安全因素，实现了安全生产“六个零”目标。他一直把关心员工工作、生活放在重要位置，尽管工作繁忙，仍坚持信访接待日制度，在不违反政策的情况下，为员工分忧解难，同时经常询问部一些家庭困难员工的生活情况，主动与困难员工结对子，以满腔热情，为他们办实事、办好事。在支持部工会工作的同时，他对公司工会工作高度重视，在影剧院舞台灯光改造中，带领员工千方百计克服资金困难，经多方询价、比价，在确保物资质量的前提下，为公司工会采购了一批较为先进的平台灯光设备，并为工会下一阶段平台音响改造作好准备。

三、争优创先，全面提升了员工素质围绕公司“三创”活动，他积极深化经济技术创新活动内涵，对争优创先活动中涌现的奋发向上之星、爱岗敬业之星、诚信廉洁之星、文明礼貌之星等8名设材形象之星，组织外出旅游，极大地保护、调动和发挥员工的积极性和创造性，营造了争当先进，争作贡献的良好氛围。为提升员工的综合素质，塑造设材人新形象，他积极拓宽教育途径，支持工会举办汽车驾驶员、女员工岗位练兵，以及班组长、女工小组长、员工代表等培训班，并以满足用户需求为工作目标，广泛开展文明办公、文明服务活动，实行统一着装、挂牌上岗、每月升旗制度，规范员工思想行为，使员工面貌焕然一新，创建了一套先进科学的、有设材特色的企业文化体系。

第三篇：优秀工会小组长申报材料

周波同志，男，现任开化县供电局线路班工会小组组长。做为基层班组的工会小组长周波同志自担任组长以来，在局领导、工会主席的领导下，认真履行工作职责，坚持党的路线、方针、政策，能坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观和中国特色社会主义维权观，热爱工会工作，主动配合工会主席做好各项工作

如果说工会小组是工会组织的“细胞”，那么工会小组长则是“细胞”中的“细胞核”，其作用是显而易见的。周波同志在局工会的领导下开展工作,经常了解本小组职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况,协助做好职工的思想政治工作,搞好本小组内职工的团结。化解因改制、改革出现的问题和矛盾，特别在针对“代理制”职工的思想波动上，往往都能准确了解，及时化解，把不稳定因素尽力消除在萌芽状态，维护企业安定团结的大好局面。协助教育、引导本小组职工积极开展各项竞赛活动,搞好本小组的创先评优工作，通过该同志的努力以及班长、安全员和线路班成员的广大支持，线路班工会小组获得：2007年市“青年文明号”、市“青安岗”、市“职工小家”;2008年：“安全知识竞赛三等奖”、“抗冰抢险先进集体”;连续5年“优胜班组”、连续7年市局“一级班组”等各项荣誉，受到上级部门的好评。组织本小组职工开展生活互相活动,负责讨论困难补助、发放福利劳保用品，发放职工福利时该同志总是承担重活累活，有条不紊地完成任务，从不出差错。探视慰问年老体弱和伤病住院职工的工作，主动上门进行慰问，送去温暖。动员带领本小组职工积极

参加县、局和工会组织的各项活动,组织本小组的职工文化、体育、娱乐活动,丰富职工的课余文化生活，善于为职工营造生动活泼、温馨和谐的环境气氛，增强职工团结友爱，互助合作，爱岗敬业的精神，有力地促进了各项工作的开展。经常征求和听取职工对公司和工会工作的意见、建议和要求,及时反映职工关注的热点和难点问题,维护职工的合法权益,为公司领导的正确决策提供依据，在职工中有较高的威信，并得到领导的一致好评。积极参加工会委员会召开的有关会议,认真贯彻落实会议精神。

周波同志将会一如既往的当好这个“兵头将尾”，在职工和公司之间架起一座沟通的桥梁。既当管理者，又是劳动者;既要当好参谋、助手，又要当好调解员、书记员。一句话发挥所长，出谋划策，冲锋陷阵，以身作则，起好带头及榜样作用，最终搞好工作。

第四篇：优秀工会积极分子申报材料(精)

扎根基层理论联系实际为基层工会工作作出应有贡献 2014年优秀工会积极分子申报材料

一、坚持理论学习,强化理论指导,积极参与基层工会工作。

掌握一定的理论知识对于开展工会工作具有指导作用。为此, 他认真学习党的“十八大”会议精神内容, 始终坚定理想信念 , 接受形势任务教育,进一步增强大局意识、忧患意识。注重了解企业工会职能、职工代表大会制度、劳动竞赛制度、《工会法》等工会相关理论的学习 , 学以致用 , 联系项目实际 , 不断在实践中充实和提升自己 , 确保工会职能的有效发挥 , 提高为广大职工提供优质服务的本领和能力。在本开展的“大干 120天”劳动竞赛、 “家文化”系列活动以及职工代表大会召开中,他积极参与,在做好本职工作的同时, 用实际行动较好完成了项目部和领导安排的工作。

二、以服务广大职工为出发点,开展形式多样的活动。

面对日益激烈的建筑施工竞争市场, 如何保证企业生命经久不衰, 归根到底是人才的竞争, 广大职工是企业未来发展的保证。鉴于施工企业流动性大这一特点, 为职工排忧解难, 让职工全身心投入到工作中才能利于施工生产的顺利推进, 同时更有利于企业良性循环发展。为此, 他积极参与公司开展的“家文化”和“大干 120天”劳动竞赛系列活动中,配合项目部制定实施一系列子活

动详细分解方案,在配合项目部制定实施公司实现“安全年”生产目标活动中, 充分调动广大青年员工的积极性, 号召青年员工加入到现场施工生产安全监督角色中, 为大干施工期间安全生产筑起了防护墙。在营造项目部家文化氛围活动中, 通过组织开展中秋、国庆文体活动和“相约星期六”为职工放映电影活动,丰富了职工的业余文化生活, 让职工在放松身心的同时感受到了企业的关怀。在创建“学习型项目部”活动中, 通过开展“技术争先、刚健有为”联谊活动,举办 BIM 技术专题讲座授课,提升项目部专门人才的技术水平, 受到项目部技术人员的欢迎。一系列经过精心

谋划的活动在增强基层工会组织活力和生机方面卓有成效。

三、不断总结提升、为增强工会组织的凝聚力和向心力作出积极贡献。

虽然能力有不足,经验有欠缺, 但是他一直孜孜追求, 工作力求完美,开展活动更加贴近实际、围绕职工,想职工所想,方能增强基层工会组织的凝聚力和向心力。为此,他不断总结, 在项目部召开一届一次职工代表大会前,他在向职代会递交的“围绕职工创新开展工会工作”提案中,提出了一些合理化建议,受到了项目部领导的重视, 在职代会上正对提案与广大职工展开了讨论,正是由于他积极务实的工作态度和勇于追求的良好品质, 基层项目工会工作增添了异样光彩。