工会安康杯总结（通用5篇）
篇1：工会安康杯总结
爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。为了贯彻落实项目办《20xx年开展“安康杯”活动方案》文件精神，落实“安全第一，预防为主”的方针以及《工会法》、《安全法》、《职业病防治法》等法律、法规，严格执行国家安全生产责任制为核心的各项规章制度，进一步做好20xx年的安全生产工作，促进本单位经济效益的逐年提高和社会效益的健康发展；进一步加强安全生产管理工作，结合生产实际认真研究制定活动方案，对活动周密布暑，明确各级人员安全责任制，确定活动的阶段性目标，以加强职工安全教育为主线，加强规范化管理力度；积极开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动，完善工会群众劳动保护监督机制，立足防大汛、防大旱，确保xx年度特别是供水高峰期间安全供水无事故。结合本单位实际，现将20xx年“安康杯”竞赛活动情况总结如下：
一、围绕竞赛活动主题，搞好宣传工作，提高安全意识。
在“安康杯”活动期间，SG5标全体员工认真学习“安康杯”竞赛活动文件精神，认真学习公司工会宣传图板刊登的安全生产知识。结合我国当前安全形势组织全体职工认真学习和讨论，敲响安全警钟，吸取经验教训。紧密围绕“消除隐患，确保安全优质供水”的主题，利用标语、宣传栏、黑板报、简报进行大力宣传，共出标语XXX副，简报XXX期，黑板报XXX块，使广大职工更深刻地了解到安全生产知
识，及国家有关的安全生产、劳动保护的法令、法规。
二、围绕竞赛活动主题，开展系列安全生产活动。
1、建立严谨的安全管理体系，确保安全生产工作顺利进行。我部始终把“安全第一、预防为主”方针放在各项工作的首位，把安全生产工作进行制度化、规范化，使安全工作顺利进行，确保做到“三无”，成立了以龙贵云为组长，贾振民、为副组长，马国军、朱文辉、宝泉、马明军、李瑞为成员的领导小组，负责本次活动的具体实施。
2、每月两题，搞好安全宣传教育工作。
组织各班组利用小黑板进行每月两题的安全宣传教育工作，极大地增强了广大职工“防患于未然”、“安全第一、预防为主”的思想，使“安康杯”竞赛活动深入人心，提高了广大职工“辛苦我一人，甘泉润万家”的崇高职业道德，为安全优质供水奠定了坚实的基础。
3、认真开展“十个一”活动。
今年的“安康杯”竞赛主题是“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。XXX在公司各级工会组织的领导下，有条不紊的把活动开展下去。同时，在职工中开展“十个一”活动，即：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动，建立了活动登记资料。在生产中逐步体会，在学习中不断提高，提高广大职工的安全意识和自我防护措施，确保安全生产做到“三无”。
4、开展签名活动，提高职工安全活动的积极性。
旨在通过“安全生产月”活动，营造“关注安全、关爱生命”的氛围，为建立安全生产长效机制，继续深化安全整治，推进安全生产基础工作建设，巩固公司安全生产形势，提供思想保证、精神动力和舆论支持。安全签名活动是我部在“安全生产月”中进行安全宣传的一个重要组成部分。由于组织得力，安全签名活动得到了领导的好评，也获得了广大职工的积极响应。
5、大力开展自查活动，排除隐患，保安全促生产。
在活动期间共查出安全隐患20余项，并及时得到整改，将安全隐患排除在萌芽状态。在“五一”、“十一”等重大节日期间，制定安全生产防范措施，对职工进行节前安全教育，确保生产安全、财产安全、交通安全。
7、积极采取措施，确保安全优质供水。
在“安康杯”活动期间，随着天气的逐渐炎热和水质污染的日趋严重，确保水质安全成为我部的一项艰巨任务。我们不断加强水质监测力度，加强水质管理，严把水质检验质量关，向公司领导及时反馈水质变化信息，为供水工艺改造提供水质资料，保证安全、优质供水。
8、加强防汛工作，落实防汛责任
为确保今雨季防汛工作万无一失，根据我部实际情况制定了切实的防汛预案，并组织防汛队员演习，配齐了人员、物资，针对汛期要
求明确了纪律，使防汛突击队员召之即来，来之能战。通过这次演练，职工熟悉了抢险程序，经历了遇险迎战的心理，达到了训练的目的,以确保出现险情时能快速出击，确保供水生产万无一失。
三、结束语
本次“安康杯”竞赛活动虽然结束了，但我们的安全工作并没有就此结束，我们仍然牢记“安全生产，预防第一”这一方针，进一步加强广大职工的安全教育，不断提高广大职工对安全工作重要性的认识，坚持各种安全制度，加强对安全工作的领导，做到“时时刻刻学安全”、“时时刻刻讲安全”和“时时刻刻为安全”，努力增强广大职工的安全意识，把我部的安全工作常年不懈的抓?
总结人：李瑞
20xx年4月30日
篇2：工会安康杯总结
一、成立领导机构，明确指导思想
为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由区总工会主席李劲松为组长，区总工会副主席李丙仁、区安监局副局长马喜才为副组长，各镇办事处工会主任为成员的安康杯竞赛组织委员会，并设立了安全检查小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《关于组织参加全国安康杯竞赛活动的实施意见》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《河南省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照安全第一、预防为主、综合治理的指导方针，开展以落实安全规章制度，强化安全防范措施为主题的安全生产周安全生产宣传教育活动，促进三个文明建设、和谐发展。
二、确定竞赛主题和目标。
竞赛主题：全面树立以人为本理念，切实加强安全生产教育。
竞赛目标：力争各单位车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各单位在参赛活动中按照两个提高，两个为零、三个加强的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零，重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。
三、主要内容
在xx年的基础上，区总工会进一步加大工作力度，按照市总工会、市安监局《关于组织开安康杯活动实施意见》的文件精神及工作部署，区总工会认真组织，对辖区包括生产、服务、科技等403个单位进行了检查，通过检查及时发现问题，进行指导，并提出了要求：加强领导，健全机构。企业行政一把手任第一安全责任人，并成立劳动、安全、卫生监督领导小组，有方案、有措施、有制度，人员分工明确，责任到人，加强安全管理。
1、贯彻全第一，预防为主的方针，重视安全生产，将安全工作纳入企业主要议程。有定期或不定期的会议研究、解决安全生产中的重大问题。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。
2、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。6月份，河南六合物业管理有限公司制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。
3、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全人员，安全管理络健全。
4、严格执行国家有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家三同时的规定。
5、利用先进手段和方法，如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。
6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。
7、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
8、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。
9、作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内，努力改善作业环境。
10、安全生产教育有计划，有具体实施方案。定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。8月份，竞赛单位郑州海洋科普有限公司组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程安全的重要性。积极开展各种安全竞赛活动。
篇3：工会安康杯总结
一直以来，油田工会紧密结合企业实际，坚持开展“安康杯”竞赛活动，在活动中紧扣关键，创新形式，深化内涵，整合资源，健全机制，注重实效。江汉油田连续7年获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号，6个厂处分别获全国或湖北省“安康杯”竞赛优胜企业称号，5个基层班组分别获“安康杯”竞赛优胜班组称号。
推进安全管理
油田围绕企业“十二五”发展中风险管理、安全环保、职业病防治等重点工作, 认真组织和引导职工积极参与“安康杯”竞赛活动。
提高认识
油田的生产单位点多、线长、面广，从事艰苦野外作业，流动施工和高危行业的职工较多，油田始终将安全生产做为一把手工程，以“安康杯”竞赛为突破口，采取多种形式，通过多种途径广泛宣传竞赛活动的目的、意义，讲清活动的重要性和必要性。
健全组织
油田成立了以主要领导为主任，安全、工会、劳资等10多个部门负责人为成员的HSE管理委员会和“安康杯”竞赛组委会，负责领导和协调油田“安康杯”竞赛和职业卫生工作。工会具体负责“安康杯”竞赛的日常管理工作。油田各二级厂处也相应成立了领导小组，制定活动方案，分清职责、落实责任，制订运行计划，确保各项工作扎实推进。近年来，油田工会还联合安全环保、团委、公共事业处等部门，分工负责、联合推动“工会参与职业病防治工作模式”，以职防所为职业病防控工作的主体，设立健康体检科、职业卫生科和检验中心等5个科室，配备了专职卫生技术人员30人，各厂处均设立了职业病管理岗位，配备管理人员45人，形成规范的管理网络。
扎实推进
在开展“安康杯”竞赛中，油田狠抓瓶颈，全面推行HSE管理体系，出台了《关于进一步加强油田HSE工作的意见》。意见中，对HSE监督管理、培训教育、队伍建设、工作制度、职责履行等方面作了全方位的部署。同时，油田编写了《基层HSE工作手册》，层层落实安全责任制。油田安全部门与旗下企业签订安全责任书，并把责任书的落实情况作为民主评议干部的重要内容和企业评先选模的重要依据，极大增强了干部职工的安全意识和责任感。2012年，油田二级单位全部参加了“安康杯”竞赛活动，参加竞赛活动职工数达3.58万人。
推进健康教育
油田始终坚持“以人为本”的指导思想，着力增强职工安全生产意识、自我保护意识和安全健康知识水平，使职工安全健康权益得到进一步落实。
开展安全健康法规教育
油田各级竞赛组委会利用电视、报纸、局域网、橱窗、板报等宣传工具，引导职工群众学习《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》等法律法规，组织开展了“一切事故都是可以避免的”安全理念宣传活动和“查找身边十大薄弱环节”活动。统一为各级领导和安全管理人员订购了《生命第一——员工安全意识手册》，印制了10万张“七想七不干”(想安全禁令，不遵守不干;想安全风险，不清楚不干;想安全措施，不完善不干;想安全环境，不合格不干;想安全技能，不具备不干;想安全用品，不配齐不干;想安全确认，不落实不干)卡片发放到基层。研究制定了体现油田特点和行业特色的“安康杯”竞赛和“工会参与职业病防治工作模式”方案，精心组织了“百日安全生产无事故”和“我要安全”活动，定期组织劳动保护自查自改等工作，开展了全国班组安全卫生知识普及教育活动，在班组开展了“十个一”(即读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一条安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动)、推广“两表一卡”(工作危害分析表、安全检查分析表、HSE观察卡)和“一法三卡”(即事故隐患和职业危害监控法、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡)的应用，促进了安全管理工作深入人心。
抓好职业安全知识培训
根据企业和职工队伍实际，油田深入开展了职工安全生产知识培训工作，对新工人、劳务工和聘用工进行强化培训，对特种行业和高危行业的职工实行重点培训，对劳动保护监督检查员和班组长采取充电培训。2012年，油田共举办了HSE培训班23期，培训1 460人;管理人员上岗资格证培训班9期，培训483人;硫化氢培训班54期，培训2 779人;井控培训班40期，培训721人;司钻培训班17期，培训700人;复审特种作业人员1 272人。油田工会每年组织开展全国职工安全生产培训教育与知识竞赛，开办专题辅导，组织班组职工学习并答题，全面提升了油田劳动保护管理人员的工作水平。
推行安全技能练赛
为了不断深化“安康杯”竞赛，油田工会积极参与修订油田安全应急预案和演习方案，明确相关职能部门的工作职责，按事件分类设有16个应急处置专家组，涵盖了事件处置过程中所需专业的人才。同时，江汉油田以技术练兵活动为主要抓手，组织广大职工开展“五防”练赛活动(即防火、防电、防爆、防毒、防污)，油田各二级单位也均根据自身生产特点和工作实际，制定了“五防”应急预案，并定期开展“五防”现场演练。
为了进一步提高职工的安全技能，油田各级工会充分发挥练兵场和练兵台的作用，通过签订师徒合同、技能对手赛、献绝技绝招等方法，把职工培养成为既是岗位技术能手，又是安全技术能手的多面手，还总结推广了各类安全操作法、安全施工法。2011年，江汉采油厂和钻井一公司在湖北省“全民消防·远离火灾”消防安全知识竞赛初赛中取得汉江地区第二、三名的好成绩。
推进文化建设
油田工会根据企业的发展变化，创新竞赛形式，深化工作内容，将竞赛管理过程变成构建企业安全文化的过程。
营造氛围强化理念
油田工会坚持开展“安全生产月”活动。通过挂横幅、贴标语，设置大型公益广告，大造声势，使呼唤安全的声音不绝于耳，让“安全第一”的理念深入人心。油田工会与安全环保处联合开展“我要安全”主题竞赛活动，认真抓好安全教育和监督，强化安全意识，规范操作行为，保障安全生产。在“我要安全”主题活动中，油田共组织讨论、座谈415场次，印发宣传册1万6 500份，录制新闻片106条，办宣传橱窗520期。2011年，油田在湖北省“人保财险”杯安全生产法律法规知识网络竞赛中，共有32个单位、2.6万人参赛，获得湖北省政府“安全生产月”活动先进组织奖;编排的情景音乐舞快板《警钟常鸣》，获湖北省安全生产月文艺汇演金奖。
建树样板强化示范
近年来, 油田利用竞赛平台, 坚持开展“安全之星”“安康杯竞赛优胜单位”的评选表彰活动。充分利用报纸、电视等媒体广泛宣扬先进事迹, 通过组织现场观摩和经验交流会, 重点推广了坪北经理部、江钻股份公司、盐化工总厂等安全生产优胜单位的经验和做法, 为油田的参赛单位树立了样板。全面推行“两表一卡”和“一法三卡”, 油田各行业的生产岗位都建立了“有毒有害信息卡、危险源点警示卡和安全检查提示卡”。在先进典型的示范影响下, 油田各企业结合自身实际, 大力开展安全生产倒计时、安全生产零事故、向安全要效益等竞赛活动, 形成了“时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全”的良好局面。
倾注情感强化激励
油田工会坚持给每年节假日坚守岗位的职工发送“讲安全、送祝福”短信，把“安康杯”竞赛活动与创建美好家庭活动结合起来，倡导“和谐家庭促安全”的新理念。
油田从事高危行业、特种作业的单位经常组织“讲安全互动座谈会”，邀请职工家属参加，在会上让妻子给丈夫提希望，孩子对父亲提要求，职工向家人做保证。油田的野外施工作业单位，队伍外出时，工会组织都要开展“三个一”的送行活动，即给每名职工照一张全家福，送一张安康温馨卡，赠一个平安符，让职工带着“三个一”前行，始终安全相伴。
自2008年，油田工会连续4年组织医疗慰问小分队，深入生产一线和油田社区，巡诊职工家属约1.5万人次，送发各类药品总价值约10万元，开展职业病筛查78次，受到基层职工的普遍欢迎。
推进目标实现
油田工会将“安康杯”竞赛作为推动安全生产、保障健康权益的有效手段和载体, 狠抓4个落实。
狠抓规章制度落实
近几年，油田针对生产发展实际，修订完善了《安全、环境与健康控制文件》，先后出台了各类管理规定超过30项，把安全生产管理内容纳入到了企业“三基”(基层建设、基础工作和基本功训练)管理体系，工会制订了“安康杯”竞赛考核细则。同时，按照上级工会要求，油田工会对集体合同进行了重新修订和完善，实现了《劳动安全卫生专项集体合同》全覆盖，形成了《江汉油田集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》三位一体、相互支持、互为补充的集体合同体系，为职工安全健康和企业安全发展提供了强有力的制度保证，促进了油田劳动关系的和谐稳定。
狠抓监督检查落实
油田工会建立了三级(油田、厂处、车间)监督检查组织网络，配备劳动保护监督检查员共1 299人、职业病防治管理人员75人。各级工会组织充分发挥劳动保护监督组织和队伍的作用，采取定期检查与抽查相结合，互查与自查相结合的工作方式，将监督检查贯穿“安康杯”竞赛活动全过程，提议并督促行政职能部门对油库、集输站点等油气生产要害部位采取遮阳和喷淋降温措施，避免高温引发安全事故;参与防洪防汛、防雷电专项检查和关键装置、重点设备设施、消防装备、应急抢险物资配备等工作检查。2012年，工会先后参与28个厂处、356个岗位的职业有害因素检测工作，对存在粉尘、噪声、高温等有害因素的216个作业监测点，通过限期整改、复查督促使整改全部合格;积极争取资金，组织油田3.8万名职工健康体检，约有7 200名接触有毒有害作业职工专项体检，投入劳动防护费用约9 000万元，油田实现放射工作单位监测率100%，职业病危害因素监测率100%，职业健康体检率100%。狠抓安全投入落实
油田工会坚持通过职代会强化企业安全投入的讨论和审议工作，推行专项资金制度，确保安全投入落实到位。2012年，油田完成中国石化集团公司下达的环保隐患治理项目2项、安全隐患治理项目9项，共投入约2 160万元。油田加大对特种设备、重大老旧设备的安全性能评估和检测，新购置各类检验仪器设备16台(套)，检测锅炉82台、起重机械355台、油罐133具、钻修井井架84部。
狠抓竞赛目标落实
篇4：工会安康杯111
2011年“安康杯”竞赛活动在我镇全面展开，各企业工会组织从过去的消极、被动地参与，到现在积极主动地报名参赛，从过去的应付检查，到如今能自觉地、有组织、有计划地将“安康杯”十个一活动内容实实在在地开展起来，可以说我们的竞赛活动已逐步深入广大职工群众当中，一些企业的领导也充分感受到了竞赛活动给企业带来的好处。2011年我镇参赛企业达16家，其中非公企业有6家，参与活动职工1325人。据统计，今年各参赛企业共纠正违章行为21次，查找事故隐患23起，提合理化建议12条，采纳8条，创经济效益635万元，当一天安全员286人次，做一件预防事故的实事36起，读安全书籍3542人次，接受安全培训897人次，开展安全宣传活动单位16家。在开展竞赛活动中，我们从以下几个方面着手：
一、建立从上到下的竞赛领导机构，确保“安康杯”竞赛活动广泛开展。
为了使安全生产工作趋于规范化、制度化，根据全镇工会组织“安康杯”竞赛开展活动的实际，我们成立了由太平镇工会主席任主任，工会副主席任副主任，各主要企业厂长、生产车间主要领导为成员的竞赛活动领导机构，负责指导、组织、检查、考核各企业开展竞赛活动的各项工作。各企业按照镇“安康杯”竞赛考核办法，由行政一把手担任“安康杯”竞赛活动的第一责任人，并结合本企业生产实际，制定了各自的竞赛方案，切实加强对安全生产的领导，精心组织、认真落实，以确保“安康杯”竞赛活动的广泛开展并取得实效。同时16个基层工会成立了82个以班组为单位的工会劳动保护监督检查小组，广泛开展监督检查活动。
二、分系统、分专业，从源头抓好安全生产各项工作
为确保“安康杯”竞赛取得实效，各企业分系统、分专业强化落实安全防范措施，制定安全稳定的生产组织、设备运行、消防治安保卫等方面的应急预案。对生产和消防加强管理，设置专人分类管理，查出设备隐患，分级负责、整改到位。在生产组织上，我们要求个企业一是实施对口交接、强化交接班制度，口头要清楚、记录要明确、上下班互相承诺，不留死角；二是树立理念思想，弘扬敬业精神，培养安全意识，提高管理水平，绷紧安全、生产两根弦。我们还将各企业生产设备按分工区域和专业分别交给点检人员管理，并完善了三级点检制度——岗位操作者的日常点检、车间专业点检人员的定期点检、厂级专业点检及精密点检，通过准确掌握设备工作性能，保证生产中的设备安全。同时，根据我镇各企业分布分散实际，为使安全检查规范化、专业化、系统化、制度化，我们编制了8个组的专项安全检查表，并制定了安全生产实体检查标准系列，做到每组每月一检查一复查一汇总，为实现安全生产保驾护航。从2010年截止到现在，共查出隐患36项，整改了36项，整改率为100%。在抓消防管理工作中各企业加大对原料库房、材料库房以及生产用油油库等危险源点消防的安全管理力度，突出思想管理、措施落实。我镇工会还定期召开消防知识培训班，并利用企业座谈会的形式,发动职工参与“我为消防献一计”活动，使职工从思想上树立消防工作无小事的理念。在库房明显位置钉置消防标示牌，对压力不够的消防器材进行了全部更换，加大对使用消防隐患设施的检查力度，加强对原料的管理，对油脂、危爆品建立专门台帐。2010年我们变多年来的在企业内部打分大排名方式为企业内部打分和企业间比较相结合的方式，激励各企业各部门不断改进安全观念，促进现场管理上水平；并定期进行现场综合大检查，定检和复查相结合，日常随时抽查，对检
查发现的问题限期整改，对整改不到位的严肃处理。同时，将检查中发现的亮点与问题都制作成曝光片在安委会上播放，这种全新的现场管理手段，增强了执行力，促进了各企业互找差距，不断改进创新，使现场管理水平上台阶。
三、以人为本，注重抓好企业安全文化建设
为培养职工安全意识和提高职工安全防护技能，我们在“安康杯”竞赛活动中，十分重视企业安全文化建设。一是通过宣传栏，黑板报等媒介和企业班前会、车间骨干会等形式，及时将国家关于安全生产和劳动保护方面的方针政策、法律法规和各企业安全生产管理方面的规章制度，以及职工在安全生产和劳动保护中的权利和义务等知识，结合事故案例，进行宣传教育，提高职工的安全生产责任意识和自我保护意识，使“遵章守纪、抵制违章指挥、杜绝违章作业”成为每位职工的自觉行动，变“要我安全”为“我要安全”。二是开展安全技能培训，通过办讲座、培训班、反事故演练、编制安全手册等形式，对职工（含劳务工）进行安全作业技能培训，增强其自我保护技能。三是营造浓厚的安全文化氛围,先后组织开展了征集安全警示语、提出安全合理化建议、举办安全知识竞赛、安全漫画展等活动、使每位职工在活动中受到了深刻的安全教育。镇工会通过“每周一课”的形式，组织职工学习安全生产知识，普及安全生产知识，提高职工的安全意识。通过各项活动的开展，促进了各企业安全文化的建设，在职工内部营造了良好的安全文化氛围。
四、广泛开展“十个一”活动，为安全生产提供有效载体
在开展“安康杯”竞赛“十个一”活动过程中，镇工会进一步强调要按照思想认识再提高，活动实效性再增强，基础管理要科学规范，让广大职工积极投入到开展“安康杯”竞赛“十个一”活动中来。通过深入开展“十个一”活动，使大家体验到
了抓安全生产活动的实效。
五、落实防暑降温工作，为安全生产打下坚实基础。
进入2季度，气温逐渐升高，高温酷暑季节将至，我镇工会组织全面做好防暑降温工作，先后组织要求各企业对 46台冷风机进行了全面排查，并对部分降温设备进行了修复和更换。
六、狠抓落实，强化监督检查，确保全年安全生产。
2011年以来，镇工会与16个企业工会组织，把“安康杯”竞赛活动作为工会组织贯彻落实《安全生产法》，维护职工的劳动安全和职业健康权的有效载体，通过加大宣传力度，狠抓落实，让职工充分认识到开展“安康杯”竞赛的意义所在。各基层工会按照规范化、制度化、科学化的要求，建立“安康杯”活动的考核制度，明确考核办法，完善活动台帐，镇工会“安康杯”竞赛领导小组每季度进行一次检查，重点以台帐记录，背记安全责任制，了解“安康杯”竞赛知识为主，企业每月组织一次自查，企业班组安全员、劳动保护检查员认真做好每日、每班的监督检查，并做好记录，发现隐患问题及时处理或向班组长、车间反映，督促解决，保证人、机、物、环境处于安全状态。
七、加强指导，完善激励机制，及时考核表彰
镇工会和企业“安康杯”竞赛领导小组，经常深入车间、班组对竞赛活动进行指导，总结上报典型事件，帮助解决遇到的困难和问题，并逐步完善“安康杯”竞赛奖励机制，按“安康杯”竞赛考核表所列项目排队，每季奖励2个优胜车间，5个优胜班组和2个优秀个人，并给与每季评出的“安全卫士”以奖励。在此基础上由镇工会推荐1个竞赛优胜单位，参加湾里区“安康杯”先进单位评选，并组织现场经验交流会来推动“安康杯”竞赛活动健康发展。每年年底，我们还要总结表彰
一年来在安全工作上作出贡献的先进集体和个人。勉励他们戒骄戒躁进一步加强安全建设，提高班组安全管理水平。
通过“安康杯”竞赛的开展，促进了我镇安全管理工作的提升，提高了广大职工的安全生产意识，为镇所有企业安全生产夯实了基础，为进一步巩固安全生产实效，使“安康杯”活动深入人心，下一步我们将从以下三个方面加以完善：
1、开展多种形式的宣传活动，联合狮子峰旅游公司等企业开展安全生产知识学习和竞赛。
2、尽快评议出安全生产优胜企业、车间、班组以及个人，并加以奖励。
3、开展班组安全建设与管理成果推介活动。
篇5：工会安康杯实施方案(共8篇)
湖南省第四工程有限公司工会委员会文件
湘建四司工字〔2014〕5号
关于印发《公司2014“安康杯”竞赛活动
实施方案》的通知
公司所属各基层工会：
根据集团总公司《湖南建工集团2014“安康杯”竞赛活动实施方案》（湘建总办字?2014?61号）文件要求。公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。现将《公司2014“安康杯”竞赛活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
附件：
1、《公司2014“安康杯”竞赛活动实施方案》
2、《公司2014“安康杯”竞赛考核表》
3、《公司报集团2014“安康杯”竞赛重点监督项目表》
湖南省第四工程有限公司工会委员会 2014年5月14日
湖南省第四工程有限公司工会委员会办公室 2013年5月14日 1 附件1：
公司2014“安康杯”竞赛活动实施方案
根据集团总公司《湖南建工集团2014“安康杯”竞赛活动实施方案》（湘建总办字?2014?61号）文件要求。公司决定在全司范围内继续开展“安康杯”活动竞赛。为开展好竞赛活动，特制定本实施方案。
一、总体要求和目标
（一）总体要求
认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议和总书记关于安全生产工作的一系列重要讲话精神，按照中国工会十六大和全国安全生产工作会议的部署和要求，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织开展群众性安全生产活动，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，为公司持续健康发展建功立业。
（二）总体目标
1、实现公司所属各生产经营单位100%参加竞赛;参加竞赛项目达100%和参赛班组50%以上； 2
2、实现参赛单位100%参加职工工伤保险；无较严重的职业危害事件发生，劳动环境得到进一步改善；
3、力争所有参赛单位死亡、重伤事故为零，事故率大幅度下降。
二、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。
三、参赛范围 公司所属各单位。
四、竞赛内容
（一）推进安全文化建设
积极弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展以“十个一”（即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇安全生产体会文章，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次安全事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动）、“五个一”（即：签订一份职业病防治专项集体合同，编写一份安全生产现状评估报告并提交职工(代表)大会审议，开展一次事故隐患和职业危害排查整治，组织一次安全生产应急演练，开展一次安全生产大讨论）为主要内容的安全文化活动，引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动。
（二）加强班组安全管理
着力加强安全生产基础建设，坚持“安全第一、预防为主”的方针，教育职工始终要把安全工作放在各项工作的首位，努力 3 做到违章为零、隐患为零、事故为零。广泛开展班组“安康杯”竞赛，加强班组安全建设与管理成果展示及推广应用工作，推进企业安全生产标准化及项目安全标准化建设，不断提升职工安全理念，使安全生产逐渐成为职工的自觉行为。
（三）组织员工安全培训
高度重视职工的安全意识和技能提升工作，加强职工安全健康知识的培训和普及教育力度，积极组织广大职工和各级工会干部开展安全卫生知识学习和竞赛活动。重点做好一线员工与农民工安全生产教育培训推进工作，努力提高一线员工与农民工的安全意识和技能，减少安全事故和职业病的发生，切实保障一线员工与农民工的生命安全与健康。
（四）开展职业危害防治
加强事故隐患和职业病危害的控制，健全职业卫生管理制度，积极开展职业病防治宣传，组织职工开展事故隐患和职业病危害源点排查。存在职业病危害的参赛单位，要加大整治力度和资金投入，继续做好职业病防治专项集体合同推进工作，积极推进职业危害企业“零申报”制度，确保本单位职业病防治工作的各项目标任务落到实处。
五、几项具体活动
1、开好一个大会。各单位组织召开2014安康杯竞赛活动动员大会。
2、上好一堂课。每个项目至少上好一堂安全知识与职业病防治的课。
3、自主组织好一次“安康杯”知识竞赛。同时引导和鼓励员 4 工参加省、市、集团“安康杯”安全知识和职业健康知识竞赛活动。
4、组织经常性检查。不定期检查项目对劳动法、工会法和政府的安全生产条例规定的执行情况，重点检查项目的员工食堂、宿舍、防暑降温、加班和工资发放等情况。
5、明确单位和项目的劳动保护监督员。
6、单位办好“安康杯”竞赛活动宣传刊物，项目办好“安康杯”工地宣传栏和建好一本“安康杯”竞赛活动工作台账；
六、活动实施
（一）组织领导
公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组： 组 长：周先平
副组长：朱 林、周 芳
成 员：陈东风、黄红兵、公司所属各单位工会主席，负责安全生产的分管领导。
下设办公室：
主 任：周 芳（兼）
副主任：陈东风（兼）、黄红兵（兼）
成 员：公司各管理部室负责人，所属各单位工会主席，负责安全生产的分管领导
公司 “安康杯”竞赛活动由公司“安康杯”竞赛领导小组统一组织、办公室具体实施。
各单位应成立相应的组织机构。切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，由党、政、工主要负责人负责，制定具体实施方 5 案，并在人、财、物等方面给予大力支持。
七、检查与考核
（一）日常检查与考核。日常检查与考核。由各单位按照各自的活动方案进行检查与考核，并将检查的情况每年一次书面报公司竞赛领导小组办公室。
（二）集中检查与考核。公司“安康杯”竞赛集中检查与公司例行组织的安全与质量检查相结合，公司将派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。
八、工作要求
（一）各单位要切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，深入宣传，广泛动员，按照方案要求，积极推进和创造性的开展竞赛活动，认真落实竞赛的各项工作。
（二）各单位要把“安康杯”竞赛活动和开展“全国安全生产月”、创建“绿色施工示范工地”、“安全质量标准化示范工程 ”和“社会主义劳动竞赛”紧密结合起来。
（三）各参赛单位要不断丰富竞赛内容、拓展竞赛内涵、创新竞赛形式，针对本单位安全生产工作的薄弱环节，认真制定竞赛的实施方案，通过竞赛切实解决本单位中存在的安全生产普遍问题和突出问题。尤其要将“安康杯”竞赛活动覆盖到农民工，加强对他们的安全教育和培训，提高他们的安全意识和自我防护能力。6 附件2：
公司2014“安康杯”竞赛考核表
篇二：昆寨乡工会委员会“安康杯”竞赛活动方案 昆寨乡工会委员会“安康杯”竞赛活动方案
按照县总工会及县安监局相关文件及会议要求，结合我乡实际情况，制订“安康杯”竞赛活动方案如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《道路交通安全法》、《矿山安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”，提高广大职工的安全意识和安全常识，确保全乡安全生产形势的稳定。
二、组织机构
乡成立“安康杯”竞赛组委会，主管领导唐久亚、尚云任组长，工会负责人陈娅任副组长，成员为各单位负责人，具体负责竞赛活动的检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。
三、竞赛主题、目标和要求
1、竞赛主题：以人为本，安全发展，提高素质，促进和谐。
2、竞赛目标：不断提高企业管理者安全技术和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识，加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强企业安全文化建设。
四、竞赛内容和要求
认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家安全生产法律、法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督主题，认真组织开展“十个一”活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。
五、竞赛实施方案
1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让职工参与。
2、大力开展安全生产月活动。
3、开展“安全生产月”咨询日活动。
4、进行一次消防演习，学习消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。
5、进行安全生产大检查。
6、进行现场安全宣传，通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传，收到良好效果。
六、职工安全教育
1、聘请安监局领导来乡讲授安全生产知识。
2、组织观看安全生产知识光碟。
七、竞赛活动
1、开展岗位安全自查活动。
以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。
2、积极开展“三个一”活动
在班组内开展以“读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习的积极性和主动性，促进安全管理工作。
4、通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强工会在安全生产中的重要作用，促进班组安全建设和企业安全生产工作的警戒性，使安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。
篇三：2014年安康杯竞赛活动方案
关于2014年在施秉公司范围内开展“安康杯”竞赛
活动的实施方案
根据贵州省总工会、贵州省安全生产监督局等部门《关于2014深入开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求
根据省、州和总公司文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；做到伤亡零事故，职业病发病率为零；加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2014不出现伤亡及重特大事故。
三、组织领导
分公司成立“安康杯”竞赛活动工作领导小组，负责分公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下： 组 长：李泽皑
副组长：张成贵 尹德胜 成 员：袁尚明 唐 旭 龙光权 杨洪川 田小华 龙 晔
石 燕
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
四、竞赛主题
“广泛发动提质量，文化引领强基础”
五、竞赛范围
分公司所属部门及班组
六、活动内容
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，着力加强安全生产基础工作的群众监督工作，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，继续开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，继续推行“一法三卡”、“职代会保安全”，通过班组讲坛、内部宣传等形式增加职工安全生产意识，组织举办职工“安全生产重于泰山”演讲比赛。
七、具体措施：
一是加强宣传动员，营造人人关心安全，人人保证安全的良好活动氛围。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，是全面建设小康社会的主要内容。分公司工会组织一定要引起高度重
视，切实搞好宣传发动，把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义讲清，讲到位。同时把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工会工作的重要日程，广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。要结合本单位的实际，制定出措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司掀起“安康杯”竞赛的热潮，力求在最短的时间取得显著效果，为全年活动的开展打下良好基础。
二是突出重点，抓好“安康杯”竞赛的开展。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真执行安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，进一步强化安全生产技术和管理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，坚决杜绝伤亡事故发生。要继续不断深化群监、协管工作，促进安全管理和群众安全工作再上新台阶。要组织职工认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规，增强职工维权意识，保证安全文明生产。
三是不断提高职工自身素质。各部门科室要结合今年总公司安全教育和安全技术培训内容，在本单位大力开展技术学习、技术练兵活动，不断促进“安康杯”竞赛活动的开展，围绕安全中心，开展“三查两促”活动。即重点查隐患，查违章，查创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保公司“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。
四是加大检查力度。分公司工会要组织各个部门负责人，对竞赛进行阶段性检查。竞赛活动小组将深入一线了解各班级职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查，各班组要结合实际，能通过多种方式积极开展好班组安全管理活动，及时 将检查出来的问题进行监督整改，并经常性地进行安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，将安全隐患第一时间消灭萌芽状态，切实把安全工作落到实处。四是组织修订以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度和规范，并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核，促使参赛部门做到安全生产责任落实，安全组织机构落实，岗位规章制度落实，职工安全生产教育落实，安全生产检查和整改措施落实，安全考核到位，形成层层落实责任制，人人把好安全关的局面。
五是加强领导。为确保“安康杯”竞赛活动的开展，分公司成立竞赛活动领导小组，各部门也要成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。各部门领导要高度重视，要善于发现典型，培养典型和推荐典型，推广先进经验，互相学习、互相推进。各部门对活动的开展情况，要每月一总结上报分公司，实行一月一考核，对年底成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。
州地方电力总公司施秉分公司 2014年03月21日
篇四：2015年“安康杯”竞赛活动实施方案 2015年“安康杯”竞赛活动实施方案
为进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为城乡建设事业健康、快速发展提高必要保障，依据县有关精神文件，结合本乡工作实际，制定本方案。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十八大和市县总工会有关文精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、以防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保安全生产及各项指标的完成。
二、总体目标
实现“两个提高”，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”，即：参赛企事业单位死亡事故为零，重伤事故为零。“十个加强”，即：加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强职工安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强安全之家和安全班组建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强安全生产网络建设，加强一线竞赛制度建设，加强竞赛工作机制建设。
三、参赛单位
各企业单位
四、活动内容
1．竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。
2．活动方式：立足于企事业、立足于基层、立足于一线职工，以本单位组织领导为主，各相关部门密切协作、大力支持，广泛开展竞赛活动。3．活动内容：紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；利用好工会劳动保护；开展职工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化群众劳动保护监督检查员培训；开展各种安全文化活动。在活动中要做到以下五个结合：各级工会要把“安全之家建设”与创建“职工之家”有机结合；全员预防与民主管理有机结合；职工广泛参与与落实生产一线职工健康权益提高安全健康知识水平有机结合；掌握安全健康知识与生产实际运用有机结合；定期检查与不定期巡查有机结合。
五、组织机构
为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立2015年 “安康杯”竞赛领导小组。
组 长：乡工会主席
成 员：各企业工会主席
六、具体要求
1．各单位领导要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛当做各级安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。
2．各单位要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用，维护职工的合法权益。
篇五：安康杯竞赛活动实施方案 *** “安康杯”竞赛活动实施方案
根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于2014全省开展 “安康杯”竞赛活动的通知》及工字【2014】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求
根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下： 组 长：（董事长）
副组长：（安全副经理）
成 员：
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
领导小组职责：
1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间
2014年5月20日—6月30日为2014年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。
六、实施步骤
本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段
（一）第一阶段：安排部署，组织动员。时间：5月20日—6月25日
按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。
1、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案，方案由项目经理审批后，报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。
2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备，包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的安排落实。
3、拟定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容。横幅内容：“深入开展“安康杯”竞赛活动，安全第一，质量为本”，标语挂在公司及项目部主要场所醒目位置。
4、举行“安康杯”竞赛活动动员会。公司召集各科室及项目部人员举行动员会。在动员会上由公司领导介绍“安康杯”竞赛活动内容，并做活动动员。
（二）第二阶段：活动方案的实施阶段
时间：5月25日—6月20日
紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，通过开展安全生产月，和“十个一”活动，营造安全活动氛围，普通安全知识，增强职工安全意识。
1、安全生产月
根据我公司实际，积极组织开展“安全生产月”活动。活动通过学习安全生产知识，组织签名等活动来开展。
2、开展“十个一”活动
（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
（2）查一起事故隐患-----结合项目部建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
（3）纠正一次违章行为------根据工程特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
（4）当一天安全检查员----项目部自行制定人选，全员工参与。
（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
（8）进行一次安全生产知识培训-----各项目部组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座-----由项目部组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
（10）搞一次安全生产宣传活动-----公司组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。
3、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛选手为各科室、项目部人员。设置奖励制度，第一名奖励1000元；第二名奖励500元；第三名奖励200元。
（三）第三阶段：“安康杯”竞赛活动总结阶段
时间：6月26日—6月30日
总结“安康杯”竞赛活动情况，对“安康杯”竞赛活动表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。*** 2014年6月30日
篇六：2015“安康杯”活动实施方案 xxxxx工程xxx标段 2015·“安康杯”竞赛活动
实施方案
xxx公司xxx项目部 2015年xx月xx日 目 录
一、指导思想........................................................................................................................1
二、活动主题........................................................................................................................1
三、活动目标........................................................................................................................2
四、组织机构........................................................................................................................2
五、活动部署........................................................................................................................2
1、动员部署阶段（6月上旬）............................................................................................................2
2、全面实施阶段（6月中旬—8月底）.............................................................................................3
3、总结阶段（9月份）........................................................................................................................4 根据集团公司xx号《关于印发
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神，牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念，推进项目安全文化建设,提高项目管理者安全生产意识和管理水平;扎实推进工程项目全员安全教育培训工作，积极组织开展群众性安全生产活动,不断提高员工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观, 切实提高一线作业人员的安全健康意识和素质，促进项目安全管理。
二、活动主题
2015年“安康杯”竞赛活动主题是：扩面提质强基础,文化引领增素质。主要内容是弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设,广泛开展安全文化活动,引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动;着力加强安全生产基础建设,广泛开展班组“安康杯”竞赛,加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;重视员工安全健康知识培训和普及教育,加强新《安全生产法》的宣传和普及教育工作,认真落实xxxx股份公司关于在工程项目深入开展全员安全教育培训工作的部署和要求，切实做好工程项目全员安全教育培训工作;加强事故隐患和职业病危害的控制,广泛开展群众安全生产监督活动。
三、活动目标 通过开展“安康杯”竞赛活动，促进安全生产形势持续稳定，提高企业管理者安全生产意识和管理水平，提高员工安全健康素质和职业道德素养。加强企业安全管理，促进工会群众安全监督工作，推动工程项目全员安全教育培训工作深入开展，增强职工、协作队伍人员安全生产知识和安全操作技能。进一步落实安全生产责任，规范安全管理行为，实现杜绝生产安全较大及以上责任事故；杜绝较大及以上铁路交通责任事故；杜绝较大及以上火灾责任事故；杜绝较大及以上特种设备责任事故；杜绝一般责任事故。
四、组织机构
为加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，指导活动开展的有效性，项目部成立活动领导小组：
组 长：xxx 副组长：xxx xxx 成 员：xxx xxx 组长和各成员将立足本岗位，认真负责，按照活动方案的实施内容，不折不扣的做好本职工作，保证活动健康有序的开展。项目各部门设专人负责，抓好各自部门具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。由项目部安质部负责及时将“安康杯”竞赛各个阶段活动进展情况报公司工会。
五、活动部署
活动分三个阶段进行
1、动员部署阶段（6月上旬）
项目利用“安康杯”活动进行项目部的安全生产动员大会，各部门做好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动
2、全面实施阶段（6月中旬—8月底）
（1）结合本年“安全生产月”活动开展相关安全活动。1安全质量宣誓及安全质量签名活动。○
2每周一、周三19:00~21:00组织项目部职工在项目部会议室观看xxx○
安全教育视频。
3组织职工学习○《安全生产法》、《劳动法》、建筑公司安全管理办法等相
关法律法规和公司管理办法，结合项目实际情况制定贯彻落实措施，并对学习效果予以检查。
（2）项目复工后，由项目安质部组织广大员工及各班组成员开展安全生产典型事故的警示宣传教育，结合xxxx安全教育视频，以近几年来建设工程中的较大事故为素材，制作ppt放映材料，组织项目部管理人员和一线作业人员观看，全面开展安全生产事故警示教育。
（3）由项目安质部组织生产人员进行xxxxx安全教育视频的学习，并组织生产人员进行安全操作规程、既有线及邻近既有线施工安全培训和考试，改正不良习惯，杜绝三违现象的发生。
（4）在7月中旬组织开展一次“防洪演练”、一次“消防演练”。（5）班组竞赛活动 1开展岗位安全自查活动 ○
以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。2积极开展三个一活动 ○
在班组内开展以读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进群安员、青安岗等群众性安全监督工作的开展。
（6）每月5日、20日各进行一次全项目安全设施、工器具检查（项目部对项目所有设备、设施进行次全面的安全检查，此项工作由质安部负责督促，具体由各部门实施）。
3、总结阶段（9月份）
9月份各部门进行竞赛活动总结，并于9月15日前向项目“安康杯”竞赛领导小组汇报，以便汇集情况上报公司。在竞赛活动中，要坚持围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过安全部门组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。附件1： 项目安全管理检查考核评分表
检查人员： 检查时间： 附件2: 2015年“安康杯”竞赛活动考核表
篇七：2014安康杯实施方案 民丰县塔克拉玛干运输有限责任公司 2014年安康杯竞赛实施方案
开展“安康杯”竞赛活动室全面贯彻党的十八大、八届三中全会、中央经济工作会议精神，推动企业改革，促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措，按照民工发【2014】06号《关于在全县深入开展2014“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步提升我公司的企业安全文化，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我公司建设成为更加安全文明的效益型企业，结合生产和经营的实际，特质定本方案。
一、知道思想
坚持以党的十八大、十八届三中全会、总书记关于安全生产工作一系列重要讲话精神为指导，认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府、地委扩大会议精神和公司关于安全生产工作一系列指示精神，牢固树立安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”，继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本廉治，从基础管理着手、促进全公司建立自我约束机制；坚持齐抓共管，努力构建“全公司统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员
广泛支持”的安全生产的公司；坚持技术、装备和培训并重，实施“十个一”活动，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上；坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的只能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道，为实现全公司安全生产目标建功立业。
二、总体目标
根据县“安康杯”竞赛活动“2014年”主题，即：-----力争在2014全县参赛企业有明显增加，各类企业安全生产水平明显增加，从业人员安全意识明增强，不发生各类伤亡事故，职业危害状况有明显改善。结合我公司2014年安全管理的重点工作，今年全公司“安康杯”竞赛活动总体目标是：
1、通过竞赛活动，各参赛班组要努力实现我公司2014年安全生产目标。即：实现2014参赛企业伤亡事故总量下降，职业病为害状况有所改善，力争实现全年无责任事故。
2、加强企业安全管理，加强公会群众安全监督，加强班组安全建设，加强司机安全知识培训，加强企业安全文化建设，加强高危特种行业安全知识培训。
3、全面推进现代文化办公进程，做到业务处理流程化、操作记录无违章化、信息传递网络化，台账管理档案化，以信息化建设全面提高企业管理水平。
三、竞赛原则和要求
全年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上，进一步深化“十个一“活动的内涵。我单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟；“细”就是深入实际，从点滴做起；“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工及司机们安全意识和安全管理水平，为此要求各单位必须本着“长短结合、店面部署、各有侧重”的工作思路，进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求，并结合各自的特点，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我公司的安全生产起到积极的促进作用。
四、组织领导、动员部署、活动方式和实施方案
一、公司成立“安康杯”竞赛组委会：
组 长（职务）：安尼瓦尔·热合木（公司径路）
副组长（职务）：麦麦提敏·托合提（副经理）
成 员：艾力、如孜古丽、帕提古丽、阿里木江
二、活动方式
本着围绕安全、安全参与、针对实际、突出一线的原则，调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、讲座、培训等方式提高全员知识水平；通过“三会（安全例会、班前
会、调度会）及时贯彻安全政策、传达工作精神，发挥党、工、团等自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，强化全员安全意识；积极开展安全安全员检查、安全安全员身边无事故和家属协管安全等活动，及时排查事故隐患，解决安全问题；结合班组建设“创争”活动、平等协商和集体合同、安健环综合管理体系、质量标准化建设等工作，加大检查落实力度，促进活动不断向深层次发展。
三、考核表彰
公司“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。公司每季进行一次综合检查考核，半年进行一次总结表彰。分工半年组织一次检查，年终进行综合考评，考核成绩总分在90分以上的小组可申报公司“安康杯“竞赛优胜小组，成绩突出的个人可授予公司”安康杯“优胜组织者，并纳入公司安全生产评选树优工作，一并表彰奖励。
四、几点要求
（一）各项班组提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识，充分依靠职工群众，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，要利用多形式做好宣传发动工作，使“安康杯”竞赛活动真正落实到实处，不走过场。
（二）各班组要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其他工作的关系问题，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来，统筹谋划，互为载体，以活动促进安全管理，以活动推动生产经 营等各项工作的不断发展。
（三）加大安全教育培训力度，各班组要以提高班组成员安全意识和安全技术素质为目的，根据要求主动搭建好“竞赛”平台，开展好多种形式、生动活波的安全教育活动，并在内容、形式、方法等方面力求创新。
（四）要在竞赛活动中充分发挥班组作用，丰富班组参与竞赛活动和内容，不断总结经验，使各班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元。
（五）抓好群众性安全队伍建设，一是加强安全员的配合和管理，做到班班有安全员、处处有安全员，二是加强对安全员的业务培训，各班组要为安全员创造良好的共条件，不断提高其发现问题、解决问题的能力。三是按照公司统一规定，及时考核、兑现、发放安全员补贴，充分调动安全员的工作积极性。篇八：2014安康杯竞赛实施方案 2014安康杯竞赛实施方案
开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议精神，推动企业改革，促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措。按照黄工?2014?第9号《关于2014开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步提升我公司的企业安全文化，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我公司建设成为更加安全文明的效益型企业，结合生产和经营的实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中全会、总书记关于安全生产工作一系列重要讲话精神为指导，认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府和公司关于安全生产工作一系列指示精神，牢固树立安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”，继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全公司各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制；坚持齐抓共管，努力构建“全公司统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产的公司；坚持技术、装备和培训并重，实施“十个一”活动，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上；坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道，为实现“十二五”规划的顺利实施和加快建设现代化国际旅游城市建功立业。
二、总体目标
根据市“安康杯”竞赛活动“2014”主题，即：——广泛发动提质量，文化引领强基础。结合我公司2014年安全管理的重点工作，今年全公司“安康杯”竞赛活动总体目标是：
1、通过竞赛活动，各参赛小组要努力实现我公司2014年安全生产目标。即：实现2014参赛企业伤亡事故总量下降，职业病危害状况有所改善，力争实现全年无责任事故。
2、加强企业安全管理，加强工会群众安全监督，加强班组安全建设，加强工人安全知识培训，加强企业安全文化建设，加强高危特种行业和农民工安全知识培训。
3、全面推进现代化办公进程，做到业务处理流程化、操作记录无纸化，信息传递网络化，台账管理电子化，以信息化建设全面提高企业管理水平。
三、竞赛原则和要求
今年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上，进一步深化“十个一”活动的内涵。我单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟；“细”就是深入实际，从点滴做起；“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求，并结合各自的特点，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我公司的安全生产起到积极的促进作用。
四、组织领导、动员部署、活动方式和实施方案
一、公司成立“安康杯”竞赛组委会：
组 长：
副组长：
成 员：
二、活动方式
本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出一线的原则，调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平；通过“三会（安全例会、班前会、调度会）及时贯彻安全政策、传达工作精神，发挥党、工、团等自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，强化全员安全意识；积极开展安全安全员安全检查、安全安全员身边无事故和家属协管安全等活动，及时排查事故隐患，解决安全问题；结合班组建设“创争”活动、平等协商和集体合同、安健环综合管理体系、质量标准化建设等工作，加大检查落实力度，促进活动不断向深层次发展。
三、考核表彰
公司“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。公司每季进行一次综合检查考核，半年进行一次总结表彰。分公司半年组织一次检查，年终进行综合考评，考核成绩总分在90分以上的小组可申报分公司“安康杯”竞赛优胜小组，成绩突出的个人可授予分公司“安康杯”优胜组织者，并纳入中心及分公司安全生产评选树优工作，一并表彰奖励。
四、几点要求
（一）各项目部提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识，充分依靠职工群众，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导。要利用多种形式做好宣传发动工作，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处，不走过场。
（二）各项目部要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其它工作的关系问题，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来，统筹谋划，互为载体，以活动促进安全管理，以活动推动生产经营等各项工作的不断发展。
（三）加大安全教育培训力度，各项目部要以提高职工安全意识和安全技术素质为目的，根据要求主动搭建好“竞赛”平台，开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动，并在内容、形式、方法等方面力求创新。
（四）要在竞赛活动中充分发挥班组作用，丰富班组参与竞赛活动和内容，不断总结经验，使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元。
