第一篇:学习领导讲话的心得
领导讲话学习的心得体会
学习领导讲话心得体会
作为一名营销岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的卷烟营销工作,使我们的工作具有创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合营销工作实际,我谈以下几点体会。
一、要勤于学习。孙局长在讲话中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高卷烟营销发展的前提。
解放思想的重点在实践。领导是深化改革的组织者、决策者、实践者。做为一名卷烟营销人员要有新的理念,既要有扎实的文化素质和营销技能功底,又要把握企业文化的真谛,了解企业发展的规律,掌握现代企业信息技术,担当起办好每一项领导交代的重任。全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同事、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。
二、要善于思考。就一个公司而言,实现了人才、产品、企业三者的共同发展才叫真正的发展。员工是我们企业的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了企业的质量就高;所以,以提高企业文化和员工个人素质为根本,去努力实现人才、产品、企业的同步发展。
如何去实现?一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粗留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想零售客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。
三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,应经常深入市场,到零售客户店铺中去,与他们拉近距离,热情周到的为他们做好服务。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,潍坊烟草将一定会更强大、更和谐。
第二篇:《领导力》的学习心得
当初选择《领导力》这门课是因为比较喜欢听张老师讲课,他的课总能给我带来不一样的东西,无论他讲的主题是什么,我总是会在那里得到属于自己的东西,即便有时候我得到的东西与老师讲的主题毫无关系。我就是喜欢在老师的言语中捕捉东西。记得之前听老师与创业有关的那个讲座,我对创业没有兴趣,但是我喜欢听他授课,所以我就去参加了。那次我学到了很多东西,有生活上的,有感情上的。而当我上了《领导力》这门课后,我发现我真的没选错。我受益匪浅。
在老师的亲身讲授和老师让我们观看的那些成功人物的访谈视频里,我懂得了,领导力是一种能力,好的领导能力会让一个团队发挥更大更好的作用,反之则会浪费资源、毫无效益。领导力的培养是多种能力的综合培养,换句话说,要具有领导力,就要具备多方面的能力。
那么领导力是怎样的呢?
具备领导力的前提是要具备策划能力,组织能力,协调能力,沟通能力,激励能力,执行能力。所以领导力的培养是多种综合能力的培养。领导跟管理是不同的。领导是做正确的事,管理是把事做正确;领导是决定做什么,管理是决定如何做;领导是带领或引导,管理是控制或处理。所以领导重在决策上,而管理则在于执行上。
领导者是以自己能力、行为去让别人信服,并吸引别人跟随。所以领导者对追随者有吸引、引导的榜样作用。在发挥自己的才能、展现自己的能力时,要欲扬先抑、欲出先收,以此来实现一个弹性作用,把作用发挥到更大。从而实现一个更好的影响及榜样作用。要成为优秀的领导者。首先要接受挑战,有胆量承担责任,有意志克服困难,其次是要关心下属,奖惩分明,让下属受到尊重,实现他们的价值,肯定他们的作用,以实现他们对领导者的信任与信服。
学习了领导力,那么就要更加努力培养自己的综合能力,不断向一个领导者方向发展。
第三篇:学习董事长讲话精神的学习心得
落实“八大坚持”精神,完成全年工作目标
----学习董事长讲话精神学习心得及措施
新年伊始,矿上根据2011年的工作计划安排,要求机修厂在2011年实现节约500万元利润的经济目标。任务量很重,迫切要求机修厂全体职工统一思想,为实现节约500万元利润想办法,想门路。
在集团公司召开的2010工作总结表彰会议上,董事长讲话中提出了“八大坚持”作为2011年工作的保障措施。
机修厂根据集团和矿上文件要求,利用周三学习和班前会时间,组织干部职工认真学习,深刻体会,把握精神实质。建立了部门学习档案,每个职工写出了学习心得体会,并根据机修厂实际情况制定了2011年全年具体工作措施:
一 把保证安全生产作为全年工作的主线。
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,是机修厂每天、每周、每月、每年的工作重点,必须常抓不懈,全面持久深入的开展好各项安全工作。
机修厂维修任务和加工任务较重,工作中与带电的,带油的,带压力的设备接触,安全隐患较多,安全形势很严峻,必须要求我们从厂领导,到每一名职工时时刻刻把安全这根弦绷紧,常抓安全工作不放松。 利用班前会和周三学习时间组织全厂干部职工认真学习矿下发安全生产文件精神,规范日常工作行为,杜绝习惯性违章行为,保证全年的安全生产。
二 强化生产管理,树立节约意识。
1、机修厂管理人员要紧靠现场,抓好现场安全生产管理,加强现场指导,抓好劳动组织管理,提高工效,保持生产的连续性。每名职工在工作中积极思考,积累维修加工经验,简化维修和加工流程,为工作的顺利开展贡献自己的一份力量。每个人进步一点点,机修厂跨越一大步。
2、机修厂作为矿上维修和加工的基地,维修的设备最多,使用的材料最多,节约材料的弹性更大。节约不仅要制定制度进行约束,关键时培养每名职工的节约意识,才能实现由被动的节省转变为主动的节约。
三 鼓励职工创新,加大修旧利废力度。
1、机修厂维修的设备种类繁杂,相同用途的设备可能型号不同,分别具有不同的优点和缺点,我们要取长补短,根据现场实际情况,制作出适合的设备;根据机修厂现有的设备,新上一些项目,能自己加工制作的坚决不采购,能自己维修的坚决不外修。
2、作为矿上配件和材料的消耗大户,修旧利废项目的开展,将为矿上减少材料和配件的采购支出。在报废的设备中,将可以回收利用的元件拆除,作为配件使用,减少设备配件的采购;将相同型号的损坏设备进行拼凑,合成可以正常使用的设备,减少设备的选购;不定期的到废料堆拾取可以回收利用的配件或材料,减少基本材料的购买;将不用的成品等进行分解,进行原料的再利用。
四 将“落实”作为工作执行力的标杆。
“今天你落实了吗?”这句口头禅,说起来容易做起来难。特别对于机修厂来说,紧急任务多,突发任务多,加工维修任务多,牵扯的兄弟单位多,落实工作相对较复杂,但我们不能因为这个作为借口,将每一项工作做好,落实好,满足矿上生产的需要,才能叫做完成了这项工作。
从厂领导到班组长,到每一名职工,层层签订责任状,层层把关,层层落实,提高工作执行力,才能完成矿下达的节约500万元利润的目标。
五 加强专业技术人才和技能型人才队伍的建设。
1、补充专业技术人员数量。机修厂维修设备多,配件繁杂,例如轴承,就需要几十种,没有专业技术人员的指导,可能在轴承采购,维修时引起误会,导致设备不能及时维修,影响生产。
专业技术人员是设备大修的骨干,机修厂不能靠矿上给配多少人,要主动的去培养,利用设备大修等机会,多人参与,重点培养,自己形成一套符合实际的行之有效的人才培养计划。
2、扩大技能型人才的规模。加工制作和维修设备等工作需要大量技术熟练的人员配置,今年新分职工较多,女工较多,个人技能水平参差不齐,导致了维修和加工任务不能及时完成,所以培养一批技术好,技能高的职工是当务之急。机修厂已经根据个人情况进行分工,并组织签订了师徒合同,近期组织去培训学习特殊工种证,尽快让新分职工可以单独工作。
2011年工作任务重,压力大已经是事实,我们不能怨天尤人,必须树立战胜困难的信心,机修厂在新一年的工作中,按照董事长提出的“八大坚持”理念,不断完善管理,开拓创新,努力完成矿上下达的500万元利润的目标!
机修厂 2011年2月11日
第四篇:学习胡讲话的心得体会
关于学习“胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年
大会上的讲话”的心得体会
2011年7月1日,胡锦涛发表“七一”讲话指出:理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,这是我们党加强自身建设的一条重要经验。我们必须按照建设马克思主义学习型政党的要求,抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。全党同志特别是党的各级领导干部都要不断提高思想政治水平,真正做到坚定不移、矢志不渝。领会胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。
大家一致认为,胡锦涛总书记的重要讲话高屋建瓴、统揽全局,思想深邃、内涵丰富,通篇贯穿着解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,是全面推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业的又一篇马克思主义纲领性文献。大家一致表示,将进一步深刻学习领会讲话精神实质,切实增强责任感和使命感,不断强化忧患意识和创新意识,深入贯彻科学发展观,坚持发展为先,坚持质量为本,不断提高工程作业服务品质;坚持和谐为重,积极营造良好发展环境,努力实现我国航运事业的全面、协调、可持续发展。 中国共产党走过了90年的光辉历程,克服无数艰难困苦,战胜无数挑战考验,依然充满青春活力、朝气蓬勃,强有力地领导着一个13亿人口的社会主义大国,满怀信心地阔步前进。中国共产党90年积累的成功经验和失败教训昭示我们:一是必须有一个正确的理论指导。我们要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定不移地走中国特色社会主义道路。二是必须坚持一切为了人民,一切依靠人民。我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记“以人为本、执政为民”的执政理念,融入到工作思路中,落实到实际行动中,真正为群众办实事,解决群众最关心、最直接、最现实的问题。三是坚持不懈抓好党的自身建设。我们要坚持把思想建设放在党的建设的第一位,坚定共产党人的理想信念,保持共产党员的先进性;要坚持民主集中制的根本组织原则,实现决策科学化、民主化,确保全体同志在思想上、政治上保持一致;要抓好党的基层组织建设,坚持深入开展创先争优活动,把基层党组织建成坚强的战斗堡垒,保持全体共产党员的先进性。
胡总书记的讲话是对我党历史成就和宝贵经验的高度总结,与传统精神一脉相承;是进一步推动我党伟大事业的指导纲领,为实现中华民族伟大复兴指明了方向。要继承“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山革命斗争精神。相信群众,依靠群众,是马克思主义历史唯物观,是中国共产党取得胜利的法宝,我们要坚持走共同富裕之路,与人民群众同呼吸共命运,才能充分调动群众的积极性,才能取得全面建设小康社会和全面实现中华民族伟大复兴的最后胜利。实事求是,敢闯新路,是井冈山精神的核心,是中国共产党思想路线的精髓,我们要坚持一切从客观实际出发,用实事求是的精神,敢闯新路的勇气,走科学发展之路。坚定信念,坚强意志,是中国共产党战胜一切艰难险阻,完成伟大事业的精神动力,我们要坚持党的领导,坚持为人民服务宗旨,坚定不移地走中国特色社会主义道路。
同时要弘扬“解放思想、实事求是,改革创新、与时俱进,依靠群众、服务人民”的新时期精神。依靠群众、服务人民,牢牢秉持全心全意为人民服务的宗旨。做好航道施工工作,就是要牢记党的宗旨,把人民的根本利益放在心上,体现在理念上工作中,把牢固树立持续安全理念、确保工程安全作为服务人民的根本体现。与时俱进,改革创新,用党的时代精神推动航务工程科学发展。就我单位而言,我们必须用与时俱进、改革创新的精神,不断提高建设发展的科学化水平,要把抓发展作为优先任务,把提高航务工程的发展质量、转变增长方式作为促进经济社会发展的使命,把促进和谐作为保持行业健康发展的重要途径。艰苦奋斗,恪尽职守,把党的优良传统和作风在新时期发扬光大。我们要按照《关于党风廉政建设责任制的规定》等指导文件,切实加强队伍建设,培养端正的思想作风,严格的组织作风,“正、勤、严、细、实”的工作作风,使我单位各级党组织成为坚持党的领导、维护执政党地位的坚强堡垒,使广大干部职工成为服务人民群众、推动科学发展的生力军。
最后,各级党组织和全体共产党员及单位职工要把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务,以领导班子和领导干部为重点,通过多种形式组织深入广泛的学习。学习贯彻胡总书记重要讲话精神,把讲话精神体现在工作谋划上,落实到工作实践中;要在加强思想政治建设上见成效,进一步坚定中国特色社会主义理想信念,进一步团结和凝聚省航务工程公司全体同志自觉投身强国建设和“十二五”科学发展的伟大实践中。要在加强党组织自身建设上见成效,扎实抓好学习型党组织建设,深入开展创先争优活动,全面推进各级党组织的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设。
学习时间:2011年8月
与会学习人员签字:
第五篇:《国企领导干部的素质》学习心得
学习了《国企领导干部的素质》课程后,我很受教育,下面,我就学习本课程谈点学习体会:
“修养”一词,来自于孟子的“修身以养性”。修身是领导干部立命之本,养性是领导干部延命之基。经受锻炼,思想素质得以提高,业务能力得以提升,就是修养。
社会的发展与日剧变,纷繁复杂的社会关系,各式各样的意识形态,以及随之而来的各种突发性事件,对领导干部的自身素质和水平要求越来越高,加强领导干部自身修养的意义也越显重要。只有认真加强自身修养,领导干部才能时刻保持清醒,做到居安思危,完成所肩负的重大职责。
企业领导干部必须乐观自信,对社会、对国家、对企业、对自己有信心,具有良好的自我克制、自我调节情绪的能力和自我激励的能力,能够经受住各种考验、诱惑和打击,不骄纵,不萎靡;企业领导干部必须心胸宽广,才能够吸纳不同意见,容纳各种不同类型人才,量体裁衣,做到取人之长、纠人之短,将合适的人安排到合适的岗,人尽其才;企业领导干部应时常进行自我反省,用人之长补己之短,使自己的综合能力不断完善与提高,只有不断学习和积累工作经验,自省工作中存在的问题和差距,不断进取,才能使企业在激烈的社会竞争中立于不败之地。
课程的学习,引起了参加培训干部的反思,并给我们指引了新的方向,也意识到自身的不足及责任的重大。作为中青年干部,我将深刻反省自己的不足, 积极改进,在以后的工作中起到积极带头作用,带领员工为实现公司的目标而努力。
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