农机安全先进集体材料

关键词：

农机安全先进集体材料（共9篇）

篇1：农机安全先进集体材料

创新理念 拓宽思路

建立健全农用车安全管理工作长效机制

中共偏城乡委员会 偏城乡人民政府（2012年2月）

尊敬的各位领导：

按照会议安排，我就偏城乡农用车安全管理工作作一表态发言，不妥之处，敬请批评指正。

偏城乡农用车安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以农用车安全管理为中心，以建设“平安偏城”为目标，以确保农用车安全管理和促进全乡经济社会发展为己任，建立健全农用车安全管理长效机制，形成了完整的农用车安全管理服务网络，构建了稳定和谐的社会环境，促进了全乡农业生产和农村经济的全面发展。

一、加强领导，统一认识，农用车安全管理保障有力

全乡总面积204.59平方公里，耕地面积153100亩，总户数7024户,总人口30481人，辖17个行政村，114个村民小组。全乡有农用三轮车1790辆，手持拖拉机261辆，四轮拖拉机36辆。

一是加强领导。成立了政府乡长任组长的农用车安全生产工作领导小组，专门负责农用车安全管理工作。遵循“横向到边、纵向到底”的安全生产工作原则，年初召开了全乡安全生产工作会议，对农用车安全管理责任目标进行量化分解。大力推行乡、村、组“三方一责”的农用车安全管理责任制，并明确由分管副乡长专门负责督促开展农用车管理工作，坚持做到“五同”，即将农用车管理与其他工作同部署，同检查，同落实，同考评，同奖惩，着力构建综合治理长效管理机制。

二是健全制度。建立了农用车管理联席会议制度，乡党委政府每季度召开一次农用车安全管理联席会议，通报全乡农用车安全管理工作开展情况，专题分析研究存在的重点问题和安全隐患，针对问题提出解决对策、意见和建议。

三是明确责任。针对农用车辆比较分散难以管理现状，建立农用车安全管理工作责任制，乡政府与村、村与农用车主及驾驶人逐级逐个签订了农用车安全管理责任书，将农用车安全生产责任落分解实到村，落实到农户。实行主要领导包线、分管领导包段、村干部包村的“三包”责任制。包线领导每月必须深入所包线段进行一次安全检查，包段领导每半月必须深入所包路段进行一次安全检查，包村领导每周必须在全村范围内巡查一次，并做好检查记录。对发现的农用车违法及时通知派出所查处，对发现的险路险段及时报告相关部门落实抢修。对因自然灾害严重毁坏路段，组织村民随时修复。

二、强化管理，预防为主，构筑农用车安全防火墙 一是加大宣传力度。积极开展农用车安全宣传进村入户活动。利用“逢集日”、穆斯林群众“主麻日”聚礼等有利时机，大力宣传有关农用车安全管理的法律、法规和典型事故案例。举办全乡农用车驾驶员培训班。在街道显眼处设立了农用车安全宣传点，通过悬挂横幅、发放资料、制作展板、现场知识问答等形式，大力宣传《道路交通安全法》、《农 2

业机械安全监督管理条例》等法律法规，营造良好的农用车安全管理氛围。

二是强化管理措施。每半年要对全乡农用车及驾驶人进行一次全面摸底，逐一登记造册。对未办理驾驶证的驾驶人和未办理车辆入户手续的车主，及时敦促其办理驾驶证和车辆入户手续。对证照齐全的，要提醒其按期到县机动车检测站参加车辆检测；与全乡农用车驾驶人（车主）签订一份安全管理责任书，明确要求禁止农用车违法载人，同时必须保持车况良好，严禁超载行驶，杜绝客货混装；不定期对乡村道路危险点段进行排查，并及时督促落实整改，为农用车创造安全的行车环境；对发现的农用车违法特别是农用车载人违法现象，从重从严处罚。重要节点采取在各重点路段和路口设卡等方式集中开展农用车整治，实现标本兼治目标。

三是履行属地管理职责。严禁任何组织或个人组织集体乘坐农用车参加婚丧嫁娶活动。设立了偏城乡农用车违法举报电话。聘请公路沿线治安联防队员担任农用车管理信息员，发现农用车违法载人、无牌无证农用车上路行驶及报废农用车上路营运等现象，及时向乡政府或派出所报告，使各类农用车违法得到及时查处。从而将农用车管理触角最大限度地延伸到乡村道路的角角落落，在全乡范围内编织起一张控制农用车违法、预防农用车事故的群防监督网。

四是完善应急预案。制定出台了《偏城乡重特大农用车事故应急处理预案》，在全乡范围内构建了一套较为完整的 3

重特大农用车事故应急救援机制。严格执行重要节点及农忙期间的值班、事故专报（快报）制度，保证24小时有专人值班和领导带班，遇有紧急情况或突发事件发生，立即采取有效措施，妥善处置。

三、查找问题，明确思路，深化农用车安全隐患专项排查和整治

农忙季节和冬季，道路交通隐患增多，农用车违法载人、超限超载等情况较为突出。2012年，我们将按照全县农用车安全管理工作的统一部署，扎实做好以下工作：一是在重要节点组织开展农用车安全大检查,坚决杜绝农用车违法载人等现象发生；二是加强重点路段和路口的排查工作，为全乡农业生产工作提供有力保障；三是巩固农用车安全管理工作成果，认真总结经验，全面构建乡、村、户三级联动、协调统一的农用车安全管理网络。

篇2：农机安全先进集体材料

安全是企业的生命线，搞好安全工作是长期的细统工程。原料分场在电力公司及电石厂的正确领导下，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步强化了安全与生产，安全与效益，安全与稳定的关系。原料分场从实际出发，结合自身实际情，通过内容丰富，形式多样的安全培训和安全教育等安全活动为载体，来大力宣传安全生产对自已对他人对企业的重要性，使每位员工心中都明白安全责作弄重于泰山，而安全生产就在自已的手中，每人必须把握好。在分场的教育下，全体员工齐心协力，努力工作，并在各班组间建立了联防互动，切实把握了安全，一来分场未发生过一起设备及人身伤害事故，使安全工作不断迈上一个新的发展平台。先进事迹具体表现在以下几个方面：

一、结合分场生产实际情况，有针对性地展开安全培训和再教育工作。按照厂部的安全工作思想，分场除常规安全教育培训外，还针对不同岗位培训，强化分场三级培训，推行班组互相学习互相培训制度，力争员工挖掘潜力，发挥掌握的技能优势，保证安全生产。分场在很抓安全教育工作，注重提高员工的应知应会、现场操作和应对突发事件的能力，增强员工的安全意识和责任心，使全体员工的思想从“要我安全”到“我要安全”的转变。通过以上形式的培训和教育，员工的安全互保意识明显加强，人为责任事故几乎没有，分场安全生产形势明显好转。

二、严格落实安全生产管理制度，努力提高预防措施。为加强安全保障措施，分场严格落实各级安全生产责任制，一级抓一级，层层抓落实，最终把安全工作做到实处。分场在很抓安全责任的同时，重更加注生产现场的安全管理，制度落实情况和管理人员的责任制度等三个环节，有效促使各节管理人员和员工转变工作做风，提高了责任心。

三、加强设备管理，提高设备系统的安全可靠性，实现分场长周期安全运行。设备建康是保证安全生产的基础。07年分场积极推行设备“点检定修”制度，按照技术标准定人、定点、定期、定方法对设备进行维护和检修。同时自我加压，不断完善了分场质量标准化管理体系，开展“质量标准化，安全创水平”活动，使各项工作向标准化，正规化发展，并顺利通过厂部、公司和集团公司的验收。

四、加大反“三违”力度，从源头上排除设备隐患。安全隐患存在于每一项生产活动中，而“三违”现象的发生恰恰是表现在生产人员技术素质低，辨别安全隐患能力差。因此分场把反“三违”列为一项长期而坚巨的任务来抓，力求在源头上堵截安全隐患。

五、牢建“五条防线”即重点场所，重点设备、重点人员、薄弱环节，特殊时期的工作重点和防范方案。对分场易燃易爆区从新刷新标志牌，加强监护措施和巡查力度，并制定了新的预防方案，具体落实到人，到岗位。

总之，原料分场通过坚持不懈的努力，很抓安全，大力发生产，一年来安全无事故，并圆满完成了厂部下达各项生产任务，为08年再创辉煌成绩打下坚实的基础。先进集体材料

07年，原料分场在电力公司和电石厂的正确领导下，全体员工齐心协力、团结一致、自我加压、努力工作、紧紧围绕厂部及分场发展战略，坚持“以安全为基础，以效益为中心”的发展方针，认真贯彻五条线管理方针，并积极响应厂部号召，以开展安规考试、安全生产活动、百日安全生产、质量标准化、安全创水平为载体，切实加强企业管理，全面完成厂部下达的各项指标，并独自完成2＃、4＃检修技改任务。1＃、3＃正在检修技改。先进事迹如下：

一、安全管理水平稳步提高。原料分场根据电石厂安全工作会议精，坚决贯彻“安全为主，预防第一，综合治理”的方针，内挖潜力，加大源头治理隐患，重点放在教育为根本，安全预防是前题，安全制度建立是关键，安全考核是保证，全面提高了安全管理水平，一年来，分场未发生过一起重大设备及人身伤害事故。

二、生产管理上推行精细化管理，为厂部实现利润最大化而不懈努力。原料分场本质从严、从紧、从细的原则，努力降低生产消耗，挖潜提效。其一进步完善分场内部考核办法，层层分解各项指标，责任到人。其次努力降低成本消耗，加强生产成本分析，质量产量分析，对严重起标的班组给予处罚。

三、现场管理成绩显著，各级管理人员尽心尽职，严防事故发生。分场一是坚持现场管理为核心，杜绝“四漏”现象。二是生产管理人员坚持现场工作，强化跟踪作业、跟踪监护、跟踪服务的管理办法。三是加生产人员的现场管理办法，运行人员要严格执持操作规程，执行统一调度。维修人员加强设备巡回检查，随时掌握设备运行状况。四是坚日常检查与季节检查相结合，开展安全专项整治。五是加强重点部位重点预防，做到有备无患。六是进一步强化劳动保护用品强制执行，彻底杜绝人身意外伤害事故的发生。

四、狠抓员工队五建设。员工的安全意识、服务意识、责任意识和忧患意识与分场安全管理紧密结合，也是分场能否创建质量标准化的关键。分场很抓班组建设的同时，把重点工作放在员工的思想建设上，通过多种形式加强了员工的思想建设，明确了安全生产责任，树立了忧患意识，拓展了工作新思路。在生产现场处处显标着一种团队精神，务实的作风，一年来焦炉安全稳定运行，月月连创佳绩。

五、今年分场配合厂部和中南窑炉公司，对1＃、2＃、3＃、4＃焦炉进行大规模的技改工作。在具体实施中，分场又广泛征集员工意见，经多方讨论通过后付诸实施，使技工作更加合理，为分场安全、高产、稳产再创辉煌打下扎实的基础。

总之，07年分场是不平凡的一年，安全管理稳上台阶，焦油焦炭产量质量稳中有升，员工培训有序进行。特别是焦炉成功技改，不仅大提高产量，还加强了安全操作系数，为分场的安全发展铺平了道路。在今年的多次焖炉启炉安全运行中，以充分说原料分有一支管理严、技术过硬的队伍，他将在电石厂的安全生产及发经济中必起着越来越重要的作用。

安全先进个人材料

杜振彦同志现年★★岁，党员，大学文化，现任神东电力公司电石厂原料分场主任。

杜振彦同志于2000年调入原焦化厂，为运×值值长。在他的带领下，全值人员立足岗位，励志努力，踏实工作，发奋图强，连创佳绩，曾多次受到厂部及分场的表扬，并多次荣获厂部、电力公司先进集体、先进个人、青年岗位能手等光荣称号。由于杜振彦同志思想先进，组织能力强，安全管经验丰富，所在班值成绩突出，200×年调入分场，由专责干士到副主任、主任，真可谓一步一个踏实的发展脚印。起初他负责净化回收焦油和余热锅炉与焚烧炉。几年来不管是酷热的夏季还是严寒的冬季，回收工段总能见到他的身影，在他的检查指导下，焦油能及时回收，并且油品高，水份低，赢来四方成信客商，为厂部的焦油顺利销售与帐款回收奠定了基础。07年10月份，电石厂根据工作需要，将杜振彦同志调为原料分场主任，全面负责分场安全生产、人事管理和有关劳动制度的执行。在他的管理下，安全形势明显好转，设备运转率显著提高，现场环境卫生得到根改善，员工斗志昂扬，群情振奋，一定要把原料分场安全生产搞上去。关于杜振彦同志先进事迹具体如下：

一、身先士卒，处处为员工为分场做好表率作用。杜振彦同志身为分场领导，却从不以领导的身份出现在生产现场，他每次来巡察工作时，只要发现问题，总是帮助员工一起解决问题，浑身污垢，直到故障彻底解决，才悄悄离去。员工都看到眼上，感动心里，个个能奋勇当先，力争把工作做好，确保各运转设备不出问题。

二、引进竟争激励机制，激发员工工作热情。“它山之石，可以攻玉”杜振彦同坚持学习先进科学的管理经验，并结合分场实际情况，在分场开展细化量化管理，将安全生产与每一个员工挂钩，一对连续违反劳动纪律，屡教不改不的员工实行转岗或解除劳动合同的办法促使其自觉遵守劳动纪律；二是推行岗位技术考试，实行能者上，平者让，庸者下的用工原则，大大激发的工员的工作热情，也为分场的安全运行增加了技术力量的保证。

三、狠抓分场员工的思想教育，重点加强员工队伍建设。杜振彦同志认为在安全生产中最大的隐患不在于设备的本身，而是在于人的思想隐患，因设备是人操做下进行工作，所以治设备的隐患首先要治理人的思想，只有端正的工作态度才能发现并排除机器械的坠隐患。在员工思想教育上，杜振彦坚持“以人为本，教育为主”的原则，给分场培养起一批又批具有良好素质的员工队伍，在分场的安全生产中发挥重要作用。

四、把分场安全文明生产作为厂部创建文明单位的重要窗口来抓。杜振彦同志始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的制厂方针，来提高员工按全责任感，增强预防能力。他经常深生产现场，为员工讲解安全知识，和员工讨论安全事故，并充分利用班前班后会、倒班等业余时组织学习，开展“反三违”活动等。通过学习，员工的安全意识普遍提高。再是建立健全安全管理网络，落实安全管理责任，出台了安全管理考核办法，制定了重大操作分场领导以及技师和班值长以上人员跟班制，有力地保障了操作安全。特别是焦化行业，防火防冻，防煤气泄漏以要防煤气管道吸入空气，是分场预防甚于一切的重点工作，他要求全员投入，不得有半点马虎，力保分场安全运行。

总之，原料分场在杜振彦同志领导下，安全生产和精神文明建设取得了很大的成绩，但他戒娇戒操，努力总结经验，发扬成绩，寻找差距，为神东电力公司电石厂的再发展再腾飞作不懈的努力。

先进个人材料

杜振彦同志现年 岁、党员、大学文化、现任神东电力公司电石厂原料分场主任。

杜振彦同志于2000年调入原神东电力公司焦化厂工作，在原焦化厂不同的生产时期担任过不同生产管理工作，成绩十分显著，多次被评先进个人和先进工作者。2004年电力公司根发展要求，将焦化厂与电石合并后，更名为原料分场，杜振彦同坚决服从组织安排，担任了原料分场副主任职务，主要负责分场净化回收焦油和焚烧炉、余热锅炉等安全运转。他尽职尽责，把一切心思都放在工作上，力求焦油回收及时合格，便于厂部销售工作顺利进行。在两座焚烧炉和两台余热炉上，他更是忘我地工作，生怕操作人员误而引起炸炉等安全事故。为保证焚烧炉的安全运行，他常带领操作人员深入学习，细心检查，要求发现隐患及时报告，及时处理，争取把隐患消灭在荫芽状态。几年来在他的安全管理下，净化工段和焚烧炉余热锅炉，未发生过一起安全事故，为分场的安全发展奠定了坚实的基础。今年10月份，电石厂根据工作需要，任命杜振彦同志为原料分场主任，主管分场安全生产全盘工作。有关先进事迹如下：

一、积极配合分场作，努力开创安全工作的新局面。杜振彦同志在担任副主任期间，全力配合分场作工，生产中哪里有问题，那里就他的影子。在分场历次焖炉抢修中，他总是一肩挑双担，既管安全监督又管技术指导，一天下满面污黑，但焦炉不正常运行，他不离开现场。在他的带领和鼓舞下，员工个个士气高涨，群情振奋，这不仅加快了检修速度，还提高了检修质量，保障了安全措施。杜振彦同在分场安全生产上，更甚一筹。他常与分场人员讨安全生产保障措施，提出许多观点新颖，见解独到的管理办法，使分场安全理节节上升，安全工作顺利开展。

二、精心组织生产，实现优质低耗。杜振彦被厂部任命在旦夕为分场主任后，工作不克没有懈怠。他按照厂部计划，精心组织促生产，高产优质降单耗。每一次重大的生产活动都能做到有准备、有措施、有防预、使生产设备在大部时间内都能在建康稳定的状态下运行，基本达到了高产、优质、低耗的目的。

三、狠抓落实，营造安全的工作环境。安全生产，预防为主，重在管理，根在落实。杜振彦同志依托厂部、安全教育机构和专职安全人员共同形成一至上而下、密切配合的监督体系与管理网络，通过组织大检查与日常检查办相结合的办法，对生产现场隐患进行全面排查，并通知检修班限期完成。通努力，基本上遏制了“三违”现象蔓延的势头，扭转了现场“粗、松、散、漫”的不良风气，促进了现场生产秩序的规范化，形成了一种人人关心安全，事事确保安全的良好氛围。

四、分场统一思想，上下联动，充分认识安全的的五大观点，努营造一个安全祥和的原料分场。为进一步推动质量标准公，安全创水平的管理措施，杜振彦同志提出安全管理五大新认识，要求分场员工心须理解掌握，应用于生产实践中。五大观点是：一安全是生产力；二安全是效益；三安全是生活质量；四安全是超前的思维；五安全是科学化的观点。通过学习，员工升华了对安全生产的认识，并时刻做到居安思危，稳中思险，稳中思患，能始终把安全生产放在突出的位置。

篇3：农机安全先进集体材料

廉江市农业机械局继2009年创造“四轮齐驱”法推进农业机械化工作取得显著成就之后, 2010年, 采取“八环联动”法, 做到培训、服务与宣传教育一起抓, 深入推进农业机械化工作, 成绩显著。廉江市连续两年被列为农业部和广东省水稻育插秧机械化示范县, 是广东省第一个突破插秧机“空白镇”的县 (市) 。2010年全市新增插秧机108台, 其他农业机械2846台 (套) , 是广东省30个示范县中今年唯一一个推广插秧机超过100台的县 (市、区) , 其中和寮镇全镇保有插秧机39台, 15个村委平均拥有2台以上插秧机, 是广东第一个村村都拥有水稻生产全程机械化机械的乡镇。2010年全市机插秧面积7.866万亩, 机插率8.04%, 高于全省平均率。

同时, 廉江市农业机械局经多方努力争取到深圳市富巍盛科技有限公司和广州科新农业机械有限公司的无偿支持, 捐赠廉江市推广使用智能太阳能灭虫器300多台, 价值近200万元, 使廉江市农民和农场工人使用上高科技的灭虫器, 生态环保。推广肥水一体化滴灌技术取得显著成效, 全市现有使用肥水一体化滴灌技术的花卉基地有600多亩, 淮山薯种植基地1000多亩, 火龙果种植基地300多亩。

在推广农业机械化技术的同时, 廉江市农业机械局积极做好服务工作。2010年该局举办机插秧现场演示会15场, 到场参观观摩的总人数达2000多人次, 举办机插秧以及农机知识培训班9期, 有1189人参加培训学习;专业培训拖拉机、收割机驾驶人员601人。印发技术宣传资料21700份 (以该局自编实用教材为主) , 在媒体宣传农机科普知识28期, 组织本局干部职工上街宣传农机科普知识、农机安全生产法律法规6次, 接受群众咨询810多人次, 发放宣传单8000多张、安全生产手册2100多本, 永久性户外宣传牌6幅, 张贴宣传挂图120多份, 悬挂宣传横幅90条。2010年在抗击台风“灿都”期间, 廉江市农业机械局组织收割机200多台抢收水稻5万多亩, 组织1万多台农机复产, 让农民的损失降到最低限度。

篇4：维修车间安全先进集体材料

2014年维修车间在公司领导的关怀和指导下，认真贯彻执行公司安全生产规定、管理标准，坚持“保人身、保生产、保设备”的原则和“一切事故都可以预防”的安全理念，不断提高员工安全意识，切实把安全工作落到实处。经过全体员工一年的不懈努力，安全工作再上新台阶！除了全面地实现了全年安全生产任务外，更出色并高质量地完成了全年各项检修和大修技改项目，确保了设备安全健康稳定运行。2014年维修车间共实现检修作业两千五百余次，完成大修技改项目五项，为公司机械设备的安全和可靠稳定运行提供了坚实的保障。维修车间始终坚持“安全第一，预防为主”。狠抓检修工作，切实做好5S管理及公司安排的各项工作任务，想尽办法提高检修质量和缩短检修工作时间，不断加强员工业务技能培养和队伍整体素质的提高。

通过不懈努力，维修车间全年未出现违章及有责任的设备一类障碍或有责任的事故并能在安全生产工作中表现出色。主要做好了以下几点：

一、强化安全管理，防止人身伤亡事故的发生。维修车间始终把防止人身伤害和反违章作为安全工作的重点。通过强化安全目标管理、落实各级人员责任制，规范作业流程管理，现场反违章安全督查等手段将安全落实到位。

二、积极开展风险体系建设，确保作业过程实现可观、可控。通过隐患排查和作业前风险评估把缺陷和隐患找出来，对能整治的隐患立即进行整治，对不能整治的隐患制定整改措施和方案。在开展工作前，工作负责人认真进行现场勘查，做好危险点分析及各项安全措施。维修车间在开展作业前坚持进行危险点分析，根据工作任务及检修项目，找出所有影响安全的危险因素，列出危险点，制定相应的控制措施，班组各人员在检修作业中，严格履行程序卡中的危险点预控措施，认真履行标准化作业指导书，并相互关心工作安全，监督现场安全措施的实施。

三、对职工加强了安全培训，进行安全教育，以提高职工的安全意识。安全培训和教育增强了职工的主动学习意识，增强了职工的责任感和危机感。对已发生的安全事故吸取教训，让职工举一反三，引以为戒，切实提高职工责任意识，杜绝类似事情的发生。

四、积极加强安全知识及技能培训，提高全班人员战斗力。并根据作业特点，不定期组织相关人员进行培训，想尽办法为员工创造学习条件。

存在的问题和不足

1、安全工作检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。

2、负责日常安全工作人员的观念、意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变，主动性要加强。

3、安全知识的宣传、学习和培训力度还要加强。2015年我们工作的思路主要是：

1、加大安全知识宣传、学习、培训次数和力度。要让各岗位员工全面了解安全生产规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

2、加强安全工作计划性，做到有方案，有动员，责任落实到人。

篇5：安全生产先进集体推荐材料

安全生产先进集体推荐材料

在市安全生产委员会的领导下，根据二○○五年安全生产目标考核责任书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。现介绍如下：

一、提高认识、加强领导、强化管理

安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，按照“三个代表”的要求，按照党的十六大“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全”的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市政府关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。

二、急性生产性中毒事故的防治

急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事....................----------故的重点监控企业名单，共xx家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到xx％。开展的工作主要有：

㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。检查中发现，各企业均建立了职业卫生档案，有较为健全的职业病管理机构，多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明；除某些企业受限电或资金困难的影响外，多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度（或强度）检测；职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍；某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。针对企业存在的问题，下达卫生监督意见书xx份，并提出了相应的整改意见xx条。

㈡参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查

为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施，促进全市经济社会的协调健康发展，根据市政府下发的xx号文件，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市工商局、市国税局、市总工会、市经贸....................----------委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案，重点检查内容是：①职业病患者待遇；②职工体检；③宣传、培训；④作业场所检测；⑤建设项目评价；⑥职业中毒事故管理。检查于xx年xx月xx日至xx月xx日进行，共对我市行政区域内的xx家用人单位进行了认真、仔细地检查。各检查组在检查中深入生产第一线，讲求实效，确保检查质量，认真记录了检查过程中发现的问题，对存在以上问题的用人单位，检查组均在口头上进行了督促，并填写《综合执法大检查情况登记表》,下达《卫生监督意见书》xx份，责令其整改并在近期内进行复查。

㈢修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》

为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害，迅速、有效、有序地开展应急救援工作, 抑制中毒事故蔓延扩大,最大限度减少伤亡和经济损失，保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全，维护正常社会秩序，促进社会经济发展，对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订，与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。

三、深化职业病防治基础工作工作

㈠工作场所中存在的职业病危害因素的检测

开展职业病危害因素的检测，全年全市共检测xx户企业，计xx个作业点，检测点总合格率为xx%。其中检测粉尘作业点xx个，合格率为xx%；毒物作业点xx个，合格率为xx%；物理因素作业点xx个，合格率为xx%。

㈡职业性健康体检工作

....................----------全年全市共对xx人进行了健康体检，目前均未检出职业病患者。

㈢放射卫生工作

全年对xx市xx家医疗机构的xx台X光机、xx台CT机进行了检测，对x家单位的X光机机房建设进行了技术指导。

㈢预防性卫生评价工作

完成了xx市燃气有限责任公司、xx日化厂、xx汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作，完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。

㈣认真落实“包保”责任制和目标责任制

与直属单位、各区市县xx局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任，责任书签订率达xx％，年终进行考核，实行安全生产一票否决制。

㈤编写农民工职业病防治知识材料

根据人大、政协的意见，针对农民进城务工较多的现状，该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》，即将付印。

㈥举办职业卫生培训班

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质，于xx年xx月、xx月举办了二期职业卫生知识培训班，培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。来自全市各区县市疾控中心、卫生监督....................----------所和xx家企业的有关人员共计xx人参加了培训。

四、开展安全生产月宣传活动 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

篇6：安全生产先进集体申报材料

落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产,现场安全管理工作，安全管理强化脚踏实地、步步为营的理念，突出安全文化建设，注重安全宣传教育，强化责任落实意识、前詹的管理意识和安全管理达标要求，加强安全生产制度建设，杜绝轻伤以上的事故发生，确保了实现今年安全生产管理目标。

完善制度落实责任：

根据今年安全生产管理目标，按照工厂的安全生产管理目标,制订了班组各岗位人员安全生产责任书,为实现全年安全生产目标,完善了岗位人员安全生产职责，按照职责分解安全生产目标考核指标, 班组全体人员签订了安全生产责任书,完善考核体系及约束机制。

全年始终坚持班组长现场跟班制，安全管理人员重心放在生产现场，紧盯现场、切实解决生产工作中存在的具体问题；要求班组成员严格按照安全生产规章制度及作业规程操作，对生产工作中不负责任、对违规行为视而不见、不管、不从严管理的现象严肃查处，做到不姑息迁就，并纳入安全生产绩效管理,与经济利益挂起钩,全员安全意识明显提高,自觉远离违章,班组安全生产取得了较好的成绩。

篇7：农机安全生产工作先进材料

强化安全责任 狠抓措施落实 持续提升农机安全监管工作水平

xxx年以来，某某地区监理所坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，狠抓农机安全监管各项措施落实，有效防范和遏制了各类农机事故的发生，农机安全生产形势总体平稳。2014年获得“自治区级安全生产先进单位”，2012年—2014年连续三年获得地区级“安全生产先进单位”。

一、完善责任体系，夯实安全基础。按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”工作要求和安全生产“属地管理”原则，某某地区监理所大力推进农机安全生产主体责任和部门监管责任制的落实，逐级推行责任制考核，层层签订农机安全生产责任书，逐级落实了农机安全责任。一是将农机安全事故控制指标、农机检验率和持证率以及平安农机创建等内容列入县市政府的考核内容，强化了县级人民政府抓农机安全的责任意识。各县市人民政府制定并印发了《农机安全生产责任认定及责任主体划分实施方案》，乡镇、村的农机安全生产主体责任逐步得到落实。二是以“平安农机”建设为推手，指导乡镇、村和农机合作社建立和完善农机安全生产制度，建立健全农业机械及其驾驶人台账、安全隐患排查整改台账，安全生产学习宣传、机具保管检修等制度，乡镇、村农机安全监管得到明显加强。三是按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管

生产经营必须管安全”的要求，某某地区监理所积极发挥牵头抓总的作用，在各阶段安全生产关键环节、“春耕备耕”、“三夏”、“三秋”等重点时期和节假日，对地区农机安全生产重点难点工作进行安排部署，同时，采取“四不两直”方式，组织开展对县（市）、乡（镇）的督促指导和检查，切实发挥行业部门农机安全监管作用。

二、提高装备水平，提升队伍能力。近两年，在地区农机监理所的努力下，农机安全先进设备的应用推广示范取得明显进展，农机监理装备水平不断提高。截止XXX年底，全地区拥有检测车5辆、移动桩考仪11台，移动检测仪14台。某某地区各县市均配备使用了农机安全技术检测设备和电子桩考仪设备，农机安全检验和考试更加科学化、规范化和信息化，农机检测仪使用比例达16.4%，电子桩考仪使用比例达到43.51%。XXX年完成26.51%新考驾驶员无纸化理论考试的基础上，xxxxxx县等5个县市的无纸化考试场地完成建设并投入使用，农机驾驶员理论考试更加科学、规范、高效。各县市均配备了执法记录仪、反光手套、反光背心、手持警示灯和停车牌等装备，进一步提升了执法规划化水平。在强化装备建设的同时，地区监理所积极加强农机监理队伍能力建设。一是选派30余名县市农机监理员参加自治区“三大员”培训班，截至目前，某某地区各县市持证“三大员”累计达100余人。二是组织各县市县、乡农机监理人员120余人进行农机安全监理业务知识培训，进一步提升农机安全监理能力。三是督促各县市定期组织人员进行相关法律法规知识培训，强化执法人员法律法规知识，提升——

依法行政水平，有效提升了监理队伍的整体素质和形象。

三、强化经费保障，落实惠农补贴。按照国家、自治区、地区关于加强道路交通安全工作实施意见和某某地区行署下发的《关于保障农机安全监管专项工作经费有关事宜的通知》通知精神，某某地区监理所继续加大农机经费保障情况督查，督促各县市落实工作经费，并纳入财政预算，XXX年落实监管费用165万余元。按照自治区“政府财政补贴反光标识成本费用的50%以上”的要求，地区监理所督促县市农机部门加强反光膜采购工作，四、强化隐患排查整治，确保农机安全。在元旦、春节、“两会”、“清明”、春耕、“五一”期间，地区监理所结合工作要求，积极安排了农机安全生产大检查活动，大力开展各类农机安全隐患排查活动。同时积极开展了农机安全专项整治活动，4-6月开展了农机安全生产专项整治活动，7-11月开展了农机安全隐患“大排查、大整治”活动，9-10月针对棉花交运期间农机安全各类隐患开展重点整治，狠抓黑车非驾、违法载人、未粘贴反光标识等违法违规行为，切实对重点时期的农机安全生产形成高压严管态势，坚决将农机安全隐患消灭在萌芽状态，防范和杜绝农机事故发生。继续认真落实农机部门与公安交警部门的联合执法长效工作机制，定期召开形势分析会，互通事故信息，研究分析事故情况，进一步明确防范重点。在重点区域和路段，不定期开展联合执法活动，严厉打击“黑车非驾”、违法载人、未粘反光标识及拼装改装农业机械车辆上路等行为，— 3 —

并取得了显著的成效，确保了农村道路交通形势安全。XXX年，某某地区累计开展执法行动780余次，出动执法人员2500人次，检查各类农业机械9.8万余台次，查处各类农机违法违规行为3800余起，现场排查并整改各类隐患3600处。

五、丰富宣传形式，营造浓厚氛围。某某地区监理所始终把农机安全宣传教育工作作为开展农机安全生产工作的基础性工作去做，充分结合农机检验、“平安农机”创建、农机报废更新补贴、“科技之冬”和农机驾驶员安全日，通过广播、电视、横幅、宣传单、安全知识讲座、“村村通大喇叭”等多种形式，在巴扎天、人员集中场所开展农机安全知识下乡进村、安全生产月等活动，大力开展了农机安全生产法律法规、安全生产知识的宣传，继续深入推进农机安全知识“三进”活动，持续强化农机安全生产宣传教育进学校、进课堂，营造了浓厚的农机安全生产宣传氛围。XXX年，某某地区累计发放8万余份宣传资料，通过广播、电视、培训、讲座等各种方式宣传教育群众达22万人次。

六、开展创先争优，巩固创建成果。某某地区监理所深入推进“平安农机”和农机监理示范岗创建活动，各县市政府进一步重视农机安全生产工作，与安监、公安交警、财政等部门的联系越来越紧密，基层安全监管制度逐步建立并越来越规范，农机监理服务水平得到了明显提升。截至XXX年，某某地区已创建全国“平安农机”示范县（市）3个，创建自治区级 “平安农机”示范县（市）7个，示范乡镇50个，示范村416个，示范户32801户，创建为民服务创先争优示范岗位2个。XXX年，地区监理所继续加强“平安农机”示范县争创工作，积极——

督促阿瓦提县争创自治区级“平安农机”示范县工作，已完成初验。同时通过“平安农机”创建工作“回头看”活动，对5个农机安全生产形势滑坡的“平安农机”示范村进行摘牌，进一步强化了示范效果。

七、加强安全防范，严控农机事故。多年来，某某地区监理所以防范农机事故为主要目标，狠抓农业生产的各个环节的安全措施落实，在全地区对农机事故实行了一票否决的制度，并建立起了农机事故行政追究制度和农机事故责任倒查制度，不断促进了各级农机部门和广大农机安全监理人员的工作积极性和主动性。全地区发生各类农机事故连续五年均控制在自治区和地区下达的控制指标之内，五年内全地区未发生一次死亡3人以上的农机事故，农机事故结案率均达到了100%，为地区社会主义新农村建设和地区的社会稳定做出了突出的贡献。

八、前移服务窗口，深化为民服务。某某地区监理所积极落实自治区农机局“延伸农机安全监理服务窗口、提升执法服务能力”的要求，借助项目资金，改善了办公环境，购置了办公设备，认真开展乡镇农机监理分站核发拖拉机牌证和办理拖拉机安全技术检验业务试点工作，累计完成业务试点18个，为农机手提供了“一站式”农机服务，进一步方便了群众，减少了群众办事来回往复的奔波。切实方便了群众，受到群众好评。

篇8：农机安全先进集体材料

安全生产先进集体申报材料 2010年电厂安全工作在公司的正确领导下，坚决贯彻执行国家安全生产法规及上级公司安全规定,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、安全重如**”的安全意识，完善和落实了安全生产责任制，在全站干部职工的共同努力下，双机累计运行4600小时，主变累计运行3980小时以上，未出现任何安全设备事故，较好地完成了公司下达的安全生产工作任务，确保了人身、设备安全，提高了经济效益。深受上级公司的好评。其主要表现在以下几个方面： 一，领导重视，机构健全，安全工作落实到位。电厂安全生产工作坚持“谁主管、谁负责”的原则。为切实加强对安全工作的领导和管理，成立了以厂长（书记）为组长，各办公室、班组长为成员的安全领导小组。一是认真落实安全责任制，建立了站内三级安全网络，站长与班组长、班组长与职工层层签订了安全目标责任书，把安全工作落实到个人，在全站上下形成人人抓安全、人人管安全、人人讲安全的良好氛围；二是严格执行“两票三制”，广泛开展反违章操作，确保机组设备安全、经济、稳定运行。全年共操作八百余次，两票三制落实在 100%。

二、制度完善，管理到位。结合电厂实际，在充分征集职工好的意见和建议的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善。

篇9：安全生产先进事迹集体申报材料

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安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产

落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队

回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：

完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制

根据2003年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。

二、抓质量标准化工作，以质量保安全。

用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧

有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保安全。

三、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现

具体做法是：加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，坚持先支后回、从下向上的操作顺序；加强下机头四对八梁的管理，安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作；加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，队成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节，不同气候时的安全管理，对长假开工前的职工培训加大力度，必须经过考试，合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故，实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

四、抓教育培训，强化现场管理。

我队始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常教育培训，组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日

安、日学日高”、每班一题等为主要内容的现场安全教育培训活动。坚持在每天班前会上，对《三大规程》、采煤各工种的操作知识，应知应会知识，现场培训、现场问答，强化职工业务知识学习，将“日清日安、日学日高”工作落实到实处，有力地推动了职工教育培训工作再上台阶，也使现场管理工作得到强化，实现了采煤一队连续安全生产“六周年”的好成绩，为我矿实现连续安全生产“十周年”做出了积极的贡献。

五、抓生产组织协调，努力提高正规循环率。

2003年我队将实现正规循环作为生产管理的重点，定期召开区队生产专题会，及时协调解决生产环节出现的各类问题，突出工序环节的管理，实行专人包机负责制，强化机电设备的维修与保养，保证了全年产量目标的完成。2003年我队共生产原煤31.56万吨，创造了炮采工作面生产原煤的最好成绩，正规循环率达96%，设备三率达90·5·1。

细化量化经济指标，将责任落实到班组和个人

为了实现生产经营承包的经济指标，在全队推行“小班核算”，将工资分配与产量、材料消耗、工程质量、安全生产

捆绑在一起，将材料管理作为安全生产投入所具备的基础和保证，本着“基础要靠舍得投入，效益要靠精打细算”的用料原则。根据月初计划产量数，以产量定材料，将塑料网指标（0.52m2/t）、铅丝指标(0.08kg/t)、火药（0.35kg/t）、雷管（1.05发/吨）、工资（7.46元/吨）细化分解，分解到班组及个人，采取一日一考核，十日一小结，一月一评比的办法；实行材料领用跟班队长签字制，并做到日清月明，严格考核。克服了以往发料有人管，使用材料无人关心的弊端，极大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精细化小班核算，追求效益最大化”的经营理念，确保了安全生产必要投入。