09年度数控系工作总结

关键词： 职业院校 职业 开发区

09年度数控系工作总结（共12篇）

篇1：09年度数控系工作总结

鲁昕：职业教育改革迫在眉睫

双击自动滚屏 文章来源：四川核工业工程学校

发布者：hjqi

发布时间：2009-12-8 8:59:18

阅读：77次

“开发区是我国经济发展的排头兵，有条件、有能力成为职业教育发展和改革的先行者，希望开发区职业院校充分利用产业集群、人才密集、理念超前的优势，为全国职业教育改革创新创造经验。”在11月18日于广州经济技术开发区举办的“2009中国国家级开发区职业教育年会”开幕式上，教育部副部长鲁昕指出，我国目前的职业教育应改革创新，要增强职业教育主动服务经济社会发展的意识和能力，要突出抓好服务区域经济发展，服务国家产业升级，服务经济增长方式转变，服务区域经济结构调整等重要任务。

从规模上来讲，职业教育目前已经具备了培养数以亿计劳动者的规模。“但是，必须清醒地认识到，我国职业教育，尤其是中等职业教育仍面临着许多困难。”鲁昕认为，目前，职业教育的就业还是低水平就业，低技能就业，低收入就业，是不能为企业创造高附加价值产品的就业；与我国经济社会发展的需求、广大人民群众的期待、乃至与发达国家同等教育水平相比，与开发区产业调整、产业升级的需求相比，我国的职业教育还有着相当的差距。

“以前，我们靠廉价劳动力积累财富，劳动密集型产品附加价值不高，就会对职业教育的需求并不旺盛。”鲁昕指出，在新形势下，我国在世界上占的贸易份额要进一步提高，就要提高产品的附加价值。这就需要职业教育为产业发展作出贡献。

然而，如何让职业教育的人才培养机制与社会需求挂钩？“职业教育应坚定以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以改革为动力，服务经济社会发展。”鲁昕提出了职业教育的基本定位：职业教育要为产业建设服务，为第一二产业、产业结构调整、产业升级服务，为企业创造高附加价值产品服务。

鲁昕认为，就职业教育的作用而言，从国家层面上讲，要从人口资源大国向人力资源强国的转变；从企业层面上讲，要为企业培养既有规模、有质量、有技能的劳动者；从百姓的层面上来讲，让老百姓的孩子在接受九年义务教育之后，要继续接受高中阶段的教育，那么这个阶段的教育，重点是中等职业教育。因此，职业教育的改革，迫在眉睫。

在现有职业教育的发展中，鲁昕指出，还存在办学体制不活、人才培养与社会要求不相适应、师资队伍来源不清晰、专业设置不明朗、教材过于陈旧等问题。具体来说，学校的育人标准、育人过程与企业的育人标准和企业需要技能的过程没有对接；专业设置和企业岗位不对接；有些教材落后于企业的现实技术岗位；课程体系设置与企业现实岗位的需求、所需要人的技能相比差距很远。

职业教育中所存在的这一系列问题令鲁昕感到焦虑。鲁昕提出，应该让学生在模拟实训的环境下学习，在技能环境下学习。要创新教材应用、创新专业设计，通过专业设置结构的调整，彻底改变专业和企业不对口，专业与岗位不衔接的问题，要按照现在新职业岗位和企业岗位技术标准来设计专业。

鲁昕认为，各级开发区作为我国经济改革的试验田和排头兵，在应对金融危机的挑战、保持国民经济增长中起到了举足轻重的作用。同时，开发区应在职业教育发展中发挥重大作用。“国家开发区、高新技术开发区技术人才需求旺盛，职业教育市场巨大，前景非常好，职业教育改革应该从这里起步。希望开发区成为我国职业教育改革创新的前沿阵地，为职业教育改革提供更多的模式和经验。”

鲁昕：中职教育要大胆改革办学模式和运行机制

来源: 中国教育报

11月19日，第三批深入学习实践科学发展观活动中南六省区中等职业学校校长座谈会在广州举行。教育部副部长、中职和中小学深入学习实践科学发展观活动指导小组成员鲁昕在座谈会上强调，要对照科学发展观的要求，找准并认真分析中等职业教育目前存在的问题和不足，结合经济与社会发展的实际，理清进一步推动中等职业教育发展的思路。

鲁昕强调，要解放思想，勇于创新，大胆改革办学模式和运行机制。建立各级政府职责明确、各部门密切配合、社会各方共同参与的职业教育管理新机制；建立教育部门与行业企业教产合作新机制；建立保障职业教育科学决策新机制；建立教育工作者、企业家、各领域专家共同参与和推进改革创新新机制；建立和完善校企合作新机制。改革办学、培养、教学和评价模式，进一步增强职业教育的生机与活力。在教学环境、专业设置、教材应用、教学方式、师资队伍建设、管理制度等方面开拓创新。

鲁昕指出，下一个阶段的学习实践活动，要进一步明确“中等职业教育发展为了什么，怎么实现科学发展”的问题，站在职业教育制度、体制、机制、模式的高度，从优势、劣势、机遇和挑战等各个方面来查找，把制约中等职业教育发展的疑点、难点问题都摆出来，列出轻重缓急，一个一个地进行分析并制定解决办法和步骤。切实把德育工作摆在首位，把立德树人作为根本任务，把培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作为职业教育的根本目标。

本文来自: 核工业学校()详细出处参考：http:///onews.asp?id=668

篇2：09年度数控系工作总结

今年是我校认真贯彻执行教育部文件精神，加强内涵建设，加大教学改革力度，争创高级技工学校的关键之年也是我系确定的内涵建设年。数控系在学校的领导下，在职能部门的分工协作下，在系全体教职员工的共同努力下，根据学校年度工作要点和本系年度工作目标任务的要求，以“抓好迎评促建，强化内涵建设”为行动的指南，较好地完成了2009年度的工作任务。

一、以学习实践科学发展观为主线，强化了系教职工的思想工作

1、抓好方针政策教育。在校党委和行政的领导下，一切工作服从和服务于学校的大局。根据学校的统一部署，认真学习有关教育的文件精神，同时加强教职员工的思想和作风建设，一年来师生中无违法犯罪和重大安全事故等现象发生。

2、坚持政治学习制度。定期组织教职工学习科学发展观，做到“学前有安排、内容有落实、人人有笔记，学习有心得体会、学后有实际效果”。

3、加强工作作风建设。加强对管理人员的要求，在既能独立开展工作，又能协调配合、团结协作的作风建设上迈出了坚实的一步，基本能及时地完成学校相关部门交办的各项工作任务。

二、高起点严要求，出色地完成了迎评促建工作和人才培养工作状态数据采集工作

1、编写了高级技工学校数控专业建设方案。为保证数控技术（加工方向）专业的健康发展，制订了本专业教学改革试点方案。

2、完成了专业分析报告。根据学校专业分析工作的安排，数控系准备完成了数控加工生产技术专业的分析任务，编写了数控加工生产技术专业的大纲和计划并准备了充分的支撑材料。

3、安排了评估期间学生主题活动。为丰富加强学校评估期间学生业余文化生活，在评估期间，根据学校安排数控系组织学生在篮球场举行了作品展。学院领导及评估专家参观了展览。并对本次展览给予了高度的评价。

5、完成了人才培养工作状态数据采集工作。

三、以迎评促建为契机，提高了教学工作水平和教学质量

今年是学校迎评促建工作的关键年、实施年。为了切实做好迎评促建工作，在组织完成评估材料的收集、整理及专家进校评估的同时，继续推进落实内涵建设，提高了教学工作水平和教学质量。

1、规范日常教学管理。2009年在教学管理中抓住开学、期中、期末三个重点时段，从教师备课、上课、作业批改、教学实践环节等一系日常教学管理入手，根据《教师教学工作量化考核办法》定期进行检查；坚持落实教学检查制度，安排系部教学管理老师抽查教学秩序；督促任课老师按时按质完成教学任务，学期末时提供完整的教学档案。并在此基础上完成了教师教学工作的量化考核，强化了教学质量监控，基本达到了无教学事故发生的目标。

2、认真贯彻听课制度、学生评教制度。在2009年秋季学期开学组织了新模式教学的讲课，老师集中听课，要求教师广泛的互相听课，把听课评课分散在学期的各个阶段，对授课效果不太令人满意的教师帮助其改进，并坚持每学期2次的学生评教，广泛收集学生对教师教学工作的意见和建议，促进了教师教学质量的提高。

3、组织参加专业技能竞赛，提高学生职业素质。在09年广元市第二届职业技能大赛中，我系老师组织学生积极备战，通过指导教师和参赛学生的不懈努力，在比赛中慕志龙同学过关斩将获得了数车比赛二等奖。

4、注重内涵建设，开展教学改革。

（1）、坚决贯彻落实“新模式”教学改革。开学初期，对系部老师大力进行培训，有经验的老师进行示范课的讲解。在上学期所取得的成绩的基础上，由每周的“创新课”“过关课”转变为每位老师的“家常课”以及系部的“调度课”。本学期以来，数控系每位老师均能够使用新模式进行课堂教学。每周我系平均有3位老师参与校区的新模式课堂评比，效果良好。（2）、开展晨会。数控系老师在每周二、四早上开展晨会共同学习，对前面所上的课进行总结，在反思中获得提升，并且坚持每天写教学反思从而提高教学水平。（3）、对早自习和实习课的改革。数控系的学生早上读国学课后写心得。在实习课中采用实习报告册的形式进行学习，在学习每一个模块后要写实习总结。5贯彻认证体系，抓好各项管理

我校工作管理引进ISO9001国际质量管理体系，是推进学校各项管理工作上台阶的重要举措。机电系组织全体教职工认真学习《质量手册》,理解质量管理的目的意义、方针目标、管理原则、基本任务和主要要求，认真做好各项管理工作。今年我系将所有的教学资料重新整理入盒，教师按学期将自己的教学任务书、教学计划、教案、教师手册、考试卷、成绩分析表等统一归档，各项管理工作分类归档，建立系档案室和档案架。教学过程管理按质量监测控制程序运行，做好工作记录，注意资料的收集和整理，提高了管理的效能。

四、加强队伍建设，提高双师素质 1师资队伍建设是提高教学质量的关键，今年我系选送了二名骨干教师参加培训一名老师参加了省级骨干教师培训，另外一名老师参加了国家级骨干教师培训，并获得资格证书。有8名中青年教师在参加本科进修，大部分在读老师已完成学习任务，进入撰写论文阶段。我系青年教师较多。我们非常重视教师双师素质的培养，根据学校“双师型”教师队伍建设的要求，我系新引进专业教师6名。在师资队伍建设中针对近几年新进青年教师多的状况，以加强实践技能为指导，另外，还为4名青年教师配备了“教学业务指导教师”，实行“一帮一”的指导，通过各种培训活动提高了教师的双师素质。

2、在由职业教育教学指导委员会主办的全国职业教育论文中，我系翟斌元和李保田两位老师获得了三等奖。刘美英老师在09年广元市第二届优质课说课比赛中，获得二等奖。

五、结合迎评促建工作，继续规范学生管理

2009年我系的学生管理工作继续以“管是为了不管”为目标，以迎评促建为契机，配合学生处分别开展了 “学风建设月”大型系列活动，共组织体育活动8次，文娱活动15次，专业竞赛活动1次，活跃了校园文化生活，强化了学生日常行为管理。借此主要加强了多渠道、分层次的思想政治教育体系建设，继续抓了两支队伍建设、三个教育管理环节、一个关键时期的教育等工作。

1、两支队伍建设稳步推进。

一是加强了德育队伍建设。充分发挥学生管理职能，加强对班导的引导、培养、管理、考核。对辅导员队伍，组织上严格选配，思想上关怀引导，工作上信任支持，生活上关心照顾，依照制度进行管理；根据班导工作手册和实际工作情况，坚持对班导工作按月考核，一学期一总结，一年一评优制度，实行末尾淘汰制，本年度共有1名班导因工作不力被淘汰。二是加强了学生干部队伍建设。2009年根据系团总支和学生分会实际情况，进行了换届工作，并积极发现和培养新的学生干部，充分调动团总支和学生分会的工作积极性和管理功能，依托他们抓好常规检查和活动组织。

2、继续强化学生管理与教育的三个环节。

一是加强学生的政治思想教育，继续抓好思想教育环节。以围绕“管是为了不管”这一目标，大力培养学生的“三自教育”，大力培养小老师、小教官开展工作充分利用班会、辩论会、座谈会、系报、宣传栏等加强大学生思想教育，本年度组织主题辩论会1次，使学生了解校情、国情，不断增强校兴我荣意识。

二是加强行为规范教育，继续强化纪律管理。纪律管理是保证行动一致的必要条件，也是提高教育质量的重要保证。突出学生考勤表、教室日志等的作用，加强对学生一日常规的抽查与通报。每学期集中召开学生大会表彰优秀，树立榜样。严厉查处学生中的违纪行为，狠杀歪风，本年度共有2名学生被处理，保证教学秩序的正常进行和良好校风的形成。三是积极开展学生活动，抓好活动指导环节。本年度组织开展学生兴趣小组四项，有数车、数铣、CAD、UG专业老师进行辅导加强了学生们的技能培养，一般学生毕业前都有多本证书。

3、抓住一个关键时期

开学和放假是学生最不稳定的阶段。通过新生军训、班导跟班等方式，重点抓，突击抓，班导随时了解学生情况。使开校时学生很快进入正规，放假前学生情绪稳定，使整个学期工作顺利的开展、圆满的结束。

六、积极配合招生与就业推荐工作 1、2009年学校将招生工作划分到系部进行管理，在整个招生工作局面极其严峻的情况下，在生源竞争极其激烈、紧张的情况下，数控系全体教师齐心协力、不畏艰辛、众志成城、冒着烈日不为艰险，全部走出去开展招生工作配合招生办完成了招生任务的40%.。

2、积极配合就业办开展就业指导活动，灌输“先就业，再择业”就业理念，有力地推进了08届学生的就业。

七、找出存在问题，明确今后方向

回顾一年的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，部分青年教师的教学水平、教学方法和教学能力有待进一步提高；专业带头人和骨干教师还需加强培养，加大比例；专业内涵建设和教学改革还要不断深化；教师的科研能力还要进一步提高；各项管理工作还要不断创新。

在新的一年里，我们将继续加强内涵建设，进一步加大教学改革的力度。在人才培养模式、工学结合、专业建设、队伍建设、管理工作上要有新的思路。重点做好以下几方面的工作：

1、加大对专业带头人、骨干教师、双师素质教师的培养，提高教师的教学能力和教学水平。

2、做好人才培养方案的完善与修订工作。

3、加强对教研工作的指导，引导其向具有浓厚的教育教研氛围，具有开拓创新精神的教学集体发展，打好专业建设与改革的基础。

4、加大“双师型”教师的培养力度，重点提高教师的专业和实践教学能力。

5、加大课程整合和教材开发力度，为人才培养方案改革奠定基础。

篇3：09年度数控系工作总结

政教系09级“实习组”教育实习总结阶段计划安排

按照学院对于教育教学实习的安排，经济与社会管理学院政教系学生于2012年9月至11月期间，分布于西和县何坝职校、天水四中、天水五中、天水六中、天水市伏羲中学、天水市甘泉中学、天水市石马坪中学等地进行编队实习、自主实习，圆满完成教育教学实践任务。

在教育教学实践总结阶段，为了及时巩固提升学生的教育教学水平，提高学生的综合素质，继续培养学生的综合能力，我院将参与编队实习、自主实习的35名学生进行了编组安排，制定了详细计划，将定时定期检查巩固提升学生的实践教学水平，以保证学生顺利完成教育教学的任务，使其成为一名合格优秀的师范生！

经济与社会管理学院政教系实习组

2012年11月11日

附件一：09级政教系实习组学生详细信息统计表

篇4：09年度数控系工作总结

期末工作总结

尊敬的系领导、学生会主席以及宿管部部长、副部长：

时光飞逝，一个紧张忙碌的学期即将过去，我作为一名大一宿管部干事，在这个学期里，真是受益匪浅，逐渐成熟！不管是学习还是工作方面，抑或在做人和做事的方面，我都得到了很大的锻炼与提升，首先请允许我向给予我帮助、关怀的系领导、学长学姐以及老师同学们，说一声谢谢！我这个学期的宿管工作，既有令人满意之处也有些许失败之笔，总的来讲还是 “协调稳定健康的可持续发展”。

宿管部是一个与广大同学日常生活紧密联系的部门,主要负责学生宿舍卫生检查及纪律督促工作。宿管工作认真与否，直接关系广大同学的日常生活学习环境的好与坏。记得在十月份系部招干的面试上，我虽被问及几个问题，可这些都是与学生会发展密切相关的问题，我与邢主席的“争锋相对”，让我深深地了解到我们系部学生会是一个为同学着想、为系部学生会正常运转巩固发展而着想的组织，而我很幸运地被选入了学生会宿管部担任干事。从这一个学期的工作中，我渐渐体会到，我们的工作必须认真完成好，上级制定的政策方针必须贯彻落实好，做到真正为同学们服务、为学生会服务、为系领导服务。这个学期，我主要做了以下事情并有些心得体会。

十月份，我在部长、副部长的指导下，工作渐渐进入正轨。开学初，我按要求配合体育部做裁判工作。由于学期刚开始，我系住九舍的同学住宿情况没有统计，我们制了学生住宿安排表，登记好哪些班级哪些学生住在哪些寝室，方便今后联系或查寝时能落实到人。另外，我们将大一到大三各寝室每周卫生情况，登记在新制卫生情况统计表上并粘贴在宿管部宣传栏。这一个月来，我们主要在部长、副部长的带领下逐渐熟悉本部门主要工作，我们的工作成果也相当令人满意。

十一月份，九舍宿管工作主要靠我们新干事着手。查寝及周二大扫除卫生检查，我们经常联合纪检部、保卫部干事一起进行联合检查，我们记录了老师的查寝状况以及自己部门的开会情况。此外，为展示我系同学的活力热情，我部采用了我的方案并承办了湘学院第三届寝室吉尼斯擂台赛初赛，在初赛中选拔佼佼者进入学院复赛为系争光。

十二月份，虽临近期末，我们的工作也在紧张的学习氛围中变得紧张，但是还是有条不紊的进行着。在12月8日，我们部门召开了这个学期的部门工作总结会议，部长、副部长对我们的要求与期待更高，希望我们能再接再砺。

我们新干事，是来做事情的，是来学习的，加入了学生会就要负起责任，对分配的工作任务，采取积极主动的态度，认真负责的完成，并敢于主动承担责任。我觉得工作要有积极性，我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好。我们为部门在院工管会的评比中能取得好成绩，每周写份材料上交。我们的查寝工作，不管风吹雨打从未间断；“严打”寝室夜不归宿、晚归，以及在寝室内使用大功率电器，在寝室内用酒精炉、赌博等一些不良现象，为同学们创造了一个良好的寝室生活环境。

虽然我在这个学期做了很多事出了很多力也取得些许成绩，可是还是有许多不足的地方。我觉得这个学期最主要的问题就是干事之间缺乏沟通。每个星期五要上报卫生情况的时候，我没有主动和梁智慧干事联系，只是把自己做的表格发在部门的邮箱里面，等她查看邮箱的时候将表格与她那边自己女生宿舍的记录整合再打印，这就造成了时间上的耽误，以至于有时星期一都没有将上周的卫生情况作出总结粘贴在部门宣传栏，给同学们造成了不便。

我认为，我们同在一个部门，首先就要经常“通气”。我们要了解相互的工作状况，做到相互协作，团结配合，同舟共济，共同努力，做到分工合理，这样大家才能得到相应的锻炼，真正做到“在其位，谋其事”，为以后的工作打下牢固的基础。此外，我们不要总请示上面，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程，学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。我真心地希望各位领导能随时指出我在工作中出现的失误及对我的意见，我会全力接受合理的建议，并争取使我更加的成熟起来，为同学们的宿舍环境贡献自己的一份薄力；同时，我也希望同学们监督我们的工作，我相信，我们将在以后的工作中，能为同学们努力营造出一个舒适、安全、整洁、高雅的学习和生活氛围。

我一定能做的更好！敬礼。

土建系宿管部干事 向宇

篇5：09年度数控系工作总结

工

作

计

划

2009年9月17日

09—10年上学期物电系青年实践部工作计划

夏去秋来，又是一个新的学期，在这个新的学期中物电系青年实践部准备对本学期的工作进行一个改善。首先是制度上，没有一个严格的制度就不会产生一个优秀的团体，所以这学期我系准备在日常制度上进行修改，使之变的更完善。然后是效率上，效率对于一个组织来讲是很重要的，如果工作效率不高，那会影响我们的学习，而我们现在是学生，应当以学习为主。最后是总结上，在举办活动之后无论活动举办的成功还是失败，我们都应该进行一次总结。如果活动举办的很成功，那我们要记下成功的地方，以备次活动用。如果活动举行的不成功，我们同样也要进行总结，把不成功之处找出来，以免下次举办这样的活动再出现这种错误。

以上是我系青年实践部这学期工作上要注意的几点，下面就阐述一下本学期我系准备的一些活动。

九月份，由于九月份是刚开学，所以工作会比较多一点。首先我们对09届的新生进行了招新，在经过激烈的竞争后，我部门选择了七名09 届的新生。这次新系干的选拔完全是在公开、公正、公平的基础上进行的。然后在九月份我部门还准备和文艺部、生活部联合举办一次新老系干联谊活动，这个活动可以让新老系干能得到更充分的认识和了解。其次是志愿者的招新工作，志愿者是我系青年实践部的一个下属部门，它的招新工作对于我部门以后的工作很重要，所以这学期物电系团总支也很重视这项工作。我们志愿者本着服务他人的心愿来为我们的生活添加色彩。所以本学期的志愿者在人数上我们进行了控制，准备只招35个人左右，我们要求这35个人要有爱心和责任心，还有就是要有吃苦耐劳的精神。最后我系准备在本学期开展一个新的活动——物理展览。这个活动由青年实践部负责，所以在此我介绍一下这个活动，物理展览指的是展出一比较古老的电子产品以及由我系电子信息专业的同学自己制作的一些模拟电子产品，举办这个活动的目的在于培养同学的物理兴趣，同时还可以让电子信息专业的同学能借此机会来锻炼一下自己的实践能力。九月份就是以上的四个活动。

十月份，进入十月份新生就要开始军训了，这十月上旬，也就是新生的军训期间，我部门不准备举办什么活动，在十月下旬，准备举办一次家电维修活动。然后可能会和生活部进行一次废品的回收活动，废品回收是上学期开展的一个活动，这上学期这活动取得了很不错的成果，所以这本学期我们哈准备再举办一次。十月份就是以上的两个活动。

十一月份，到了后期，我们可能还进行一些常规的活动。在这个月里我们主要还是两个活动，一是敬老院活动，这是一个志愿者活动，但由青年实践部负责，这是一个常规的活动了。二是电子制作活动，由于我系每年都要选拔人去省里参加电子制作大赛，所以这个活动也为以后老师的辅导起到里一定的作用，同时也为后面的几届的同学做了提前的准备。上述就是十一月份的工作计划。

十二月份，到了十二月份，学期已经过了大半，同学们可能都已

经厌倦了一些平常的活动，所以在十二月份我们准备只举办一个活动——物理展览。这个活动到十二月已经是第二次了，应该在之前的经验上和在这三个月的准备之下会办的比较成功。

在明年的一月份，已经快到期末考试了，所以在一月只搞娱乐性的活动——部内篮球赛，这个可以让我们活跃一下心情。

上面就是物电系青年实践部这学期的工作计划，上面就是本学期的一些主要的活动，如果还有别的活动，我们会在月工作计划中详细纪录。愿物电系青年实践部能在院社团实践部的指导下能把以上的活动圆满的举行。

物电系青年实践部

篇6：09年度数控系工作总结

工作总结

根据我院08-09学年度数控技术专业建设工作计划，现将08-09学年度数控技术专业建设工作总结如下：

一、专业建设目标

专业建设坚持“立足永川，面向重庆，服务西部。”

形成数控技术专业的科创办学特色——理论够用，重在实作。08级高职数控技术专业新生是我校第一批高职新生，在第一学年的教学中，我们以技能培养为重点，开设了车工实训、钳工实训、机械制图与识图，机械CAD等一系列实践性较强的课程。为专业建设目标迈出了坚实的第一步。

二、人才培养目标及定位

主要面向机械制造企业，培养从事数控机床的操作、程序编制、调试、工艺实施、品质检验、设备安装、调试、维护、管理等技术工作的高素质技能型人才。我们紧紧结合人才培养目标，在校内建立了校办工厂，实现了校企合作，学校出设备和场地，工厂出技术和材料，让学生在学校就能感受到工程的氛围，学生利用课余时间到校办工厂去参观实习，部分贫困生利用业余时间到校办工厂勤工俭学，提高了学生的动手能力。

三、以就业为导向,打造核心课程,突出数控专业技能培养

1、建立适应学生技能培训与就业有机结合的核心课程体系

2、精简内容，突出实用

3、课堂教学与现场教学相结合四、采取工学交替,提高学生就业水平

我们积极争取和寻找校外实训基地。希望和他们建立良好的合作关系，包括重庆跃进机械制造有限公司，重庆永红机械制造有限公司、重庆红江机械制造有限公司、重庆新泰机械制造有限公司、重庆西源凸轮厂、重庆海通机械制造有限公司等

五、教学团队建设

本年度教学团队趋于平稳，积极争取引进企业兼职教师2名。

六、实验、实训基地建设

篇7：健康教育年度总结09

今年我局根据上级卫生主管部门的要求，按照我局健康教育工作计划，认真部署，周密安排，较好地完成了有关工作，取得了一定成效，现总结如下：

一、加强领导，增进共识，增强做好健康教育工作的责任感和紧迫感

健康教育是公民素质教育的重要内容，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是社会大卫生工作的先导和基础。为了切实做好我局健康教育工作。我局在年初及时召开全体干部职工会议，专题研究健康教育工作。在学习有关文件的基础上，明确了健康教育工作指定专人负责，会后及时制定了健康教育工作计划，确保了健康教育工作有人抓，有专人管，为今后各项工作开展打下了扎实基础。

二、认真负责，较好地开展了健康教育的各项工作

半年来，按照健康教育工作计划和有关要求，经贸委全体工作人员各尽其职，各负其责，全面完成了年初制定的各项工作任务：

一是在开展了经常性健康教育与健康促进活动。二是积极组织全体干部职工参加“爱国卫生月”和周末卫生日活动，坚持参加全民义务卫生劳动。

三是大力开展了以灭鼠为重点的除“四害”工作。购置了灭鼠药、灭蝇药，认真组织在各办公室实施严格的除“四害”措施，全面整治卫生死角，有效预防了与虫媒生物有关的传染病的发生和流行。

四是开展了控烟健康教育与健康促进工作。开展了吸烟有害健康的宣传教育，引导职工控烟、戒烟，在部分办公室主动禁烟并取掉烟灰缸，对外来办事人员尽可能地不提供烟，努力创建“无烟单位”。

半年来，虽然在健康宣传教育工作中做了一些工作，但也存在不少问题：

一是工作开展不平衡。部分办公室经过努力，基本达到了要求，有些办公室控烟工作开展得不理想，有待于今后从点到面广泛普及。

二是卫生行为变化情况效果不显著。开展健康教育工作目的是为了普及卫生知识，纠正人们不良卫生习惯，比如劝告嗜烟成瘾的人下决心戒烟就比较难，工作做不好，还会引起反感和抵触情绪，需要我们耐心细致地做说服工作。

今后，健康教育工作要把提倡有益健康的生活习惯，促进人人自我保健当成重要内容，主要做好以下工作：

一是以创卫为契机，继续加大健康教育工作力度，将其作为一项经常性工作，常抓不懈。

二是要将宣传方式多样化，要利用职工喜闻乐见的方式，有针对性地开展工作，利用现代化高科技手段和直观教育的方式，从职工的实际需要出发，不断提高宣传教育的效果。

今后，我们还要认真研究健康教育工作的方法和形式，认真总结提高健康教育的效果，在实践中不断探索提高，促进创卫工作顺利达标。

篇8：09年度传染病总结

一、传染病管理

（一）传染病疫情管理

依照《传染病防治法》有关条款的具体要求，对被检查单位的传染病管理进行了深入细致的检查，结果表明：大部分医疗机构传染病管理比较规范，成立了传染病防治管理领导小组，设有防疫科，有专人负责疫情管理，各项规章制度比较健全，有疫情报告及自查制度，使传染病管理纳入正规化、制度化的轨道。定期召开传染病工作会议，建立起传染病管理网络体系，统一领导，对传染病要求旬报告制度，起草制定了传染病考核方案，建立例会制度。

（二）传染病报告情况

各单位均设有门诊登记本，传染病登记，能够认真填写，并按规定填写传染卡片，但也有个别医生的门诊登记填写项目不全，登记不完整和漏登现象，在目前的经济形势下，疾病防治工作有些单位没有引起足够重视，重治轻防，无经济收入、制度规章流于形式，是造成传染病漏报率偏高的主要原因。特别是麻疹的漏报率偏高。

（三）夏秋季传染病防治工作

各单位积极加大对霍乱和O157：H7防治工作的投入，能够做到人员、药械、管理三到位，广泛开展了“三管一灭”活动，加强了夏秋季腹泻门诊的管理，由于广大基层卫生工作人员的共同努力，2009年没有发生重大疫情。

（四）手足口病的防治工作

重点对幼儿园开展手足口病防控指导工作，制定有效预防措施，召开传染病防治工作会议，对托幼机构卫生工作人员进行专题培训，印发手足口病防治知识宣传海报2000份，在疫情流行期，对托幼机构防控措施落实情况进巡回督导。

（五）甲型H1N1流感的防治工作

制定了《关于做好中平能化集团甲型H1N1流感防控工作的通知》，并对各医院的落实情况进行了督导。针对甲型H1N1流感疫情，及时展开流行病学调查。各单位成立甲型H1N1流感防控领导小组，统一指挥协调系统内的甲型H1N1流感防控工作。大力宣传甲型H1N1流感防控知识，下发紧急通知要求各厂矿、医疗单位利用板报、矿刊等多种形式进行宣传。召开传染病管理会议，印发甲型H1N1流感防控知识海报和宣传单8000份，起到了良好效果。

（六）协助市双创传染病组对医疗集团各单位进行检查。制定传染病考核评分表，对各单位进行考核检查。并对各医疗单位预检分诊点和感染科门诊的建立情况进行了督导检查。

（七）将医疗废弃物、医源性污水处理纳入传染病考核内容。

二、计划免疫

（一）完善机构建设

2009年4月辖区内9个办事处门诊的两个通过省级验收，7各办事处门诊通过规范门诊验收，其他接种门诊也相继通过规范化运作，达到合格要求，相继颁发资质证，于6月份移交新华区和卫东区。

上半年接种率在85%的基础上进一步提高，虽然有一半疫苗政府免费接种，但仍挖出工作潜力，使一二类疫苗的接种率进一步提高，经济效益明显好于往年，疫苗所针对的传染病发病率进一步下降，上半年全公司没有疫苗针对疾病的暴发和流行。制定有规章制度，针对流动儿童加强管理。每季度查漏补种，加强与幼儿园、托儿所的联系，对没有接种证的不能办理入园、入托手续。计划免疫工作力争在09年全部达标上等，计划免疫在09年4月的全省卫生工作评比中，被评为省级先进单位，并已连续6年被评为市级先进单位。

（二）常规计划免疫工作

冷链运转，每月一次。做好各项温度监测记录、运输记录。每月20号下午开全体例会，如逢星期日，提前到星期六上午，会议布置下月冷链运转计划，布置临时性工作。28-30号为报表时间，没有迟报漏报现象发生，保证各种表格及时准确上报。

（三）一次性注射器的管理

从2008年6月起，对一次性注射器实行配发制度，要根据入库单，一一登记管理，加强对其销毁和回收再利用的管理，避免造成污染和不安全因素的发生。

（四）生物制品管理

加强对辖区生物制品的管理，所有疫苗全部登记批号、失效期与产地，并要求基层专人领取签字，与随货同行一起发到各单位，保证每支疫苗全部去向明确、冰箱记录完整，每月上报用量计划及时。

（五）安全注射

严格按照计划免疫程序及管理规程，实施接种，实行“一人一针一管”，三查七对，杜绝误种、错种等事故的发生。各种疫苗禁止拿出接种地点接种，对接种者要进行预检并询问禁忌症，做到耐心细致，对接种者和禁忌症都要做好详细的记录，接种后要留验观察。接种必须做到程序规范，部位正确，途径合适，剂量准确，工作人员要穿戴工作衣帽、口罩，佩戴胸卡上岗，并定期对室内进行紫外线消毒处理，08年没有接种事故的发生。

（六）卡证册管理及监测

卡、证、册三对照，要对人口资料、冷链资料、监测资料、分发使用资料、一次性注射器资料、强化免疫接种资料、接种率调查资料、宣传统计资料实行分类编码装订成册，实行档案化管理。

（七）完成23价肺炎疫苗效能监察项目，有效接种将降低婴幼儿及其他易感人群肺炎发病率，取得良好的社会效益。

（八）开展冬春季流行病疫苗接种工作。

三、健康教育

（一）成立了健康教育领导小组，制定了平煤集团企业健康教育工作要求、医疗集团健康教育工作要求。召开了各级医院院长会议，建立各单位领导小组网络。召开健康教育培训班，对平煤集团公司各厂、矿、处健康教育工作专职人员进行授课培训。

（二）制定了企业和医院健康教育工作考核评分表，对各单位进行了督导检查。

（三）协助局双创领导下矿、处督导各单位创建工作，对医疗集团各单位进行健康教育督导、检查。协助集团公司双创出版宣传健康教育专栏。

（四）按季度要求各单位展开健康教育宣传及培训工作，并汇总上报，印制甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病，公民素养手册等资料、海报、宣传单8000余份发放各单位，大力宣传传染病知识。

篇9：09储蓄员年度工作总结

在一年的工作里，虽在本职工作上有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面，更好的充实自己。新一年的工作里，我将继续努力。做到“干一行、爱一行”，全心全意为人民服务。做好本职工作的同时，和同事们一起做好信用社的工作!

一年来，我不断的充实自己。特别是在树立正确的世界观、人生观和价值观上，有了一些新的认识。一年里，我思想积极向上，工作勤恳努力。不断学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，把学习到的知识运用在实际工作中去。在领导的带领下，团结互助，踏实工作，按照 “三个代表”重要思想，能够以正确的态度对待各项工作任务，保证了工作质量。随着中间业务的拓展，我社的业务量不断增大，因工作需要，五月从分社调入主社任综合柜员，接触了更多的业务规程及操作方法。现将一年的工作总结如下：

一年里，自己的工作岗位主要是记账。做为一名临柜工作人员，我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中，通过自己的学习，提高了业务技能，按照储蓄业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为

主。在与客户的沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。随着我市农村信用社综合业务的进一步完善和我社的业务范围不断扩大，根据业务需求，后半年，我社实行综合柜员制，人员上有了一定的变动与工作分工。除办理日常储蓄业务外，结算业务中市内电子联行往来账的接收与汇出由我接任。在结算业务的办理中，遵循市辖、县辖电子联行的基本做法，做到“时实发送、随时接收、逐级清算，当日结平”。坚持岗位制约，在办理的572笔联行往来账业务中，未出任何差错。日均业务笔数均在100笔以上。工作中,坚持“五无” “六相符”，做到日清月结。保质、保量的完成各项工作任务，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步。

在出纳代班时，认真履行出纳的工作任务，整点以及损伤票币、大小票币的兑换。保管现金和有价单证的安全保卫工作。做好现金管理工作，严格库房管理，确保库款的安全。并做好出纳人员交接工作。在工作之余，做好存款组织工作。

在一年的工作里，虽在本职工作上有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面，更好的充实自己。新一年的工作里，我将继续努力。做到“干一行、爱一行”，全心全意为人民服务。做好本职工作的同时，和同事们一起做好信用社的工作!

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。做好临柜服务工作，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成明年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

篇10：09年度数控系工作总结

08年度质量管理部紧密围绕组织手册《质量管理部职责说明书》、部门年度工作计划及每月中心主管下达的绩效计划，制订月度工作计划，开展部门工作，在部门成员的共同努力以及其他部门的配合下，取得了一定成绩，也存在很大不足。

08年的工作主要有以下几方面：

1、强化生产工人自检意识，监督完工报检制度和 “三按”“三检” 制度实施情况，加大即时奖惩力度，强化员工质量意识，全年累计罚款61425元，奖励3250元。

2、针对外部顾客投诉和意见反馈89起，以及公司内部不合格品处置72例、现场检查过程中发现的问题28起，及时调查，组织质量分析会30余次，实施纠正和预防措施100余次，梳理流程，制定制度及规范，修订记录表单等10余例，并督促实行。

3、根据公司组织结构调整和公司更名需要，对公司三合一管理体系文件（D版）进行了两次修订和完善；接受CBA高压、ABSGGE公司LMS及GSMa等现场审核多次，按计划于10月16开始组织了内部审核，对内外审核中发现的不合格项50余项都进行了整改。

4、每月进行质量信息统计与分析，专门对FH、XMZ、GSMa、NYFB等客户产品质量问题进行统计汇总、图表分析，遵循“二八原则”找根源，采取相应的措施进行整改。

5、督促生产车间进行冲片报废控制，进行成品报废损失统计和追溯，努力降低质量成本。组织相关部门对供应商业绩进行统计，做好供应商评定和考核。制作教材，协助人力资源部做好新、老员工的质量知识、意识的培训16次。

6、积极推动新的质量管理工具的运用，SPC统计管制工具、MSA测量系统分析、柏拉图统计和分析，FEMA失效模式分析，控制计划编制等质量管理手法得到熟练运用。

存在问题：

1、客户投诉及反馈连续不断，整改的效果不能一直保持，得到控制的问题时有反复，工艺及质量难题长期得不到改进和控制。

2、质量管理的重心仍没能从救急进入预防，整改措施或制度出台后跟踪检查不够，对不按要求实施的考核和处罚的力度也不够。

3、改进未能抓住各类楔机进行，改进项的质量不高，改进的深度不够，未能触动企业运行中的许多不适宜、不符合现象。

4、未能从根本上促进工装模具管理水平的提高，从模具供应商的选择，到工装模具日常的维护和检查，工装模具使用的寿命和成本，没能予以充分的关注。

5、未能彻底分析过程报废的原因，没有对报废的价值进行统计，过程报废没能得到有效控制，质量成本分析工作还未能真正进行。

6、质量管理的办法不多，业务水平和业务素质不足，成效不明显。09年工作目标：

1、监督执行“三按”“三检”实施情况，一次检验合格率≥98.3％；

2、及时组织调查、分析和整改顾客投诉及质量事故，客户投诉及质量事故及时处理率100％；

3、客户审核及时整改通过100％；三合一体系及时完善100％；

4、加强质量意识、能力培训，三合一标准培训、5S培训≥12次；

5、每月召开质量分析会，包括内外部质量成本分析，每月通报质量投诉、质量事故、废品控制情况；

6、加强供应商管理和考核，每月对供应商产品质量、交货期业绩进行统计排序并通报。实施计划；

1、每月组织现场检查4次以上，发现问题即时奖惩，及时整改，每月通报检查情况；

2、质量事故及顾客投诉3日内拿出整改措施，5日内奖惩到位；

3、针对客户审核提出的问题，1日内落实到整改部门或人员，3日内制定整改计划，并督促按计划完成；对于一切涉及到体系或流程变更的情况，一周内予以文件完善；

4、针对体系的变更，及时组织相关人员进行培训，积极利用车间或班组会议，进行质量意识及能力的培训，按人力资源部安排做好相关质量培训。

5、督促车间每日进行报废统计及公示，对超标报废落实责任，针对产品质量动态及时组织质量分析会议，分析原因，落实改进措施，责任人，完成时间，并严格检查，对未按要求完成的追溯责任。编制方案，同质检部、车间、生产部、采购部、财务部一起，做好内外部质量成本的统计和控制。

6、按规定根据到货物品的不合格情况对供应商进行即时奖惩，督促质检部做好采购物品质量和及时到货率的统计，每月按规定对供应商进行评分排序，向领导提出对供应商的选用或淘汰的建议。

7、督促生产部提高工装模具的管理水平，每月检查工装模具日常维护和检查情况，对工装模具使用的寿命和成本进行统计。

8、继续运用SPC、MSA、柏拉图、FEMA，控制计划等各种先进的管理工具进行质量管理。

9、不断学习，不断进步。

篇11：高师08-09年度工作计划

高师实践社2008—2009学年度工作计划

高师实践社在2007-2008年度取得优异的成果，在即将到来的新的一年，高师将继续以“培养会员师范技能，提高教学综合素质”为目标，在原取得的成就基础上，制定出更详细、更完美的计划，将高师实践社往更成熟的高度发展。

一、工作目标1、2、3、发掘高师实践社的发光点，打造高师品牌，即活动特色 培养社员师范技能，提高教学实践能力 拓展实践基地的同时，另开辟见习基地，为社员提供更多

更高质的实践机会，在此基础上，增加会员数量

4、拓展社员综合素质，为以后的教育工作奠定基础,主要针对

目前生物科学专业师范生就业问题,搜索相关资料,并且进行发

放

5、开展相关培训讲座

二、工作重点

常规篇：1.到各实践基地开展听课、授课、第二课堂等

2.开展社员师范技能培训讲座

提高篇:1.参加社团活动月,承办一次校性大型活动

2.拓展新的实践基地

3.拓展见习基地,调动会员对各项活动的积极性

4.定时收集会员对社团发展的反馈意见,及时改正社团发展

中的不足.5.打造高师品牌活动(如对实践基地学生进行一对一探研性

实验辅导,此项活动暂时搁置,现主要转向举行初中生创造性实验设计大赛(待定),将原先的生物第二课堂的实验方案转换成比赛形式.)

三、具体工作

九月份1、2、3、4、5、6、各实践基地与各基地负责人取得联系并确定活动时间 拓展实践基地及见习基地 召开理事会商讨发展计划及各项工作的确定 举行招新活动 召开全体成员大会落实工作计划及安排 开展常规活动

十月份1、2、3、开展常规活动 进行师范技能培训（高考题等）十月下旬,开展一次师范技能讲座,主题为:导入技能及提问

技能的演示;邀请嘉宾:陈晓丹师姐.4、针对表现好的会员，十月底,进行第一次实施社员奖励,即推

荐优秀会员到优秀中学见习

5、放发相应会员培训资料(就业面试时的相关资料,包括笔试

试题等)

十一月份

1、开展常规活动

2、进行师范技能培训及讲座,主题为:讲解技能及结束技能的演示.邀请嘉宾:罗曼师姐3、07级会员开展微格训练，分成6组,各干事为小组长,并聘请大四师兄师姐进行指导.4、放发相应会员培训资料

十二月份

1、开展常规活动2、07级会员继续进行微格训练

3、参与社团活动月，举行大型活动（方式待定）

4、放发相应会员培训资料

一月份

1． 进行本学学期各项工作的全面总结及对不足的反思

2． 召开会员大会，提前安排下学期工作，让会员充分准备,主

要为打造高师亮点,即举行初中生创造性实验设计大赛,并对会员参赛意愿进行调查,统一.三月份

1、召开全体成员大会落实工作计划及安排

2、在上学期拓展的基础上，确定实践基地的开拓情况

3、开展师范技能培训及讲座,邀请老师为主讲老师,面向生科院

全体学生

4、放发相应会员培训资料

四月份

1、常规活动继续开展

2、组织会员参加师范技能大赛

3、放发相应会员培训资料

4、举行初中生创造性实验设计大赛

五月份

1、开展常规工作

2、开展师范技能讲座,暂定主题为:生科人择业面临的问题

3、换届选举，部署相关工作

4、学期工作总结，作好交接工作

篇12：09年度综合治理工作小结

（2009年度）

阿左旗明德小学

2009年12月

阿左旗明德小学综合治理工作总结

（2009年度）

本年度，我校的综合治理工作在上级主管部门的领导下，严格实行社会治安综合治理领导责任制,紧紧围绕创建“和谐平安校园”的工作目标，认真开展工作,较好地完成今年的目标任务.一、完善机制、加强领导、落实责任。

学校的综合治理工作是一项长期而艰巨的任务。我校把综合治理工作与学校的整体工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。建立建全综治领导机构，落实“以防为主，防治结合”的方针。开学初组织全体教职工认真学习了2009年综合治理责任状，根据学校实际，结合上级要求，修订了《阿左旗明德小学综合治理各项工作责任状》，与门卫夜勤、财会、保管、各口负责人和每位教师层层签订了责任状，明确了各自责任，在综合治理工作中，做到人人有事做，事事有人管，学校定期检查小结，狠抓落实。重新修订了《学校安全事故应急预案》。

二、坚持综合治理会议制度，定期查漏补缺，及时整改。定期召开综合治理工作会议，及时传达学习上级有关文件，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，做到警钟长鸣，常抓不懈。无论大会小会经常讲安全问题、师德和学生思想品德教育，并且每个月进行一次安全工作大检查，对学校的房屋、设施、线路、锅炉房、校门、小摊贩等周边环境、学校小卖部卫生等进行全面排查，发现问题及时处理整改。每月上报。

三、采取多种途径和措施加强对学生的法制安全教育和安全管

理。我们始终要求全校教师事事讲安全，时时讲安全，牢固树立“安全重于泰山”的意识。

1、设置法制安全宣传栏，定期更换宣传内容，本年度订购了《中小学法制宣传挂图》分期张贴在宣传栏内，并制作了三期专题宣传展板，投资400元。

2、将法制安全宣传教育纳入班队工作计划，大队部指导检查计划落实情况，通过丰富多彩的班队会使学生受到法制安全的自我教育。

3、每学期都邀请法制副校长或辅导员到学校进行法制安全知识讲座。

4、每次长假和寒、暑假都要对学生进行耐心细致的法制安全教育，并通过《致家长的一封信》和校信通提醒家长做好学生的教育和监管工作。

5、为了让学生掌握日常生活中的安全知识，提高自护自救能力，我们编印了《平安手册》，学生人手一册，利用晨会班队会进行学习。

6、利用例会和升旗等集会，及时通报各种安全隐患，提醒师生特别注意。

7、开展专项活动；（1）在“6.26”国际禁毒日来临之际，组织教职工学习《中华人民共和国禁毒法》，邀请额鲁特派出所的干警为师生做专题讲座，并散发了《禁毒常识》小册子，组织学生观看《珍爱生命、拒绝毒品》专题教育片。（2）在“安全生产月”活动中，在全校开展了以“珍爱生命、学会生存”为主题的班队会以及交通安全

手抄报评选活动和“文明安全行”警示语设计大赛，五六年级每班出一期安全宣传教育黑板报，进行紧急疏散演练等系列活动。（3）6月份进行了交通安全专题宣传教育活动，制作了“加强交通安全教育，警民共建和谐校园”专题片，迎接了“创建全国道路交通畅通先进旗县”检查组的视察，给予了充分肯定。（4）在国庆60周年来临之际，我们深入开展“平安建设宣传月活动”。通过悬挂横幅、制作展板、主题队会等营造浓厚的宣传教育氛围，邀请司法局、妇联、关工委的领导和同志到我校举行了题为“关心青少年你我都有责”的预防未成年人违法犯罪主题讲座。

四、重视预防未成年人犯罪工作。一方面通过学校德育工作强化学生良好道德品质和行为习惯的形成。另一方面加强预防工作，利用课外活动、班队会组织学生观看了《新时期学生安全预防与自护趣味情景互动教学片》、《未成年人与法》，从而增强师生安全、自护、法律意识。同时班主任在节假日放假前对学生进行安全法制教育，其次班主任在假期中要对问题生进行家访，并和家长签定了“家校联防责任书”，要求家长每天填写“学生假期活动情况记录表”。为了加强“品德有障碍”学生的转化工作，我们制定了帮教措施，建立“问题生帮教档案”。

五、加强校外寄宿生的安全管理。为了加强校外寄宿生的管理，定期对校园周边的各寄宿点进行了详细检查，对住宿条件和卫生条件不好的寄宿点提出告诫和具体的整改要求，限期整改。在家长会上向寄宿生家长通报学校周边各寄宿点的检查情况，希望家长慎重让孩子

寄宿，同时向家长提出具体要求，要随时和学校老师及寄宿点负责人联系，了解孩子的学习和思想动态，齐抓共管教育好孩子。每学期都召开寄宿点负责人会议，就交通安全、防食物中毒、防溺水、房中暑、防火方面进行了详细的讲解讨论，希望他们对寄宿生要高度负责，学生安全从严管理，杜绝意外事故的发生。

六、加强教师队伍的思想政治和职业道德建设，认真组织学习《教师职业道德规范实施细则》、《中小学教师职业行为禁行性规定》、《阿左旗教育局规范办学行为的八条规定》并制定切实可行的考核细则，将检查与指导结合起来，实行师德考核一票否决制，教职工中没有发生体罚侮辱学生、赌博等严重败坏师德形象的事件或案件。

七、根据教育局普法工作要求，制定了年度普法计划和安排，按要求组织全校教师学习《中华人民共和国义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《校园伤害事故处理办法》和《中小学幼儿园安全管理办法》，等法律法规并组织全校教师进行普法考试。

今年的综治安全工作取得了一定成绩，学校没有发生治安案件、重大安全事故和严重损害师德的现象，但问题仍然存在，我们将认真总结经验和不足，在今后的工作中要加大综合治理工作力度，充分调动师生、家长、社会的积极力量，通力协作、齐抓共管、努力创建“和谐平安校园”，使校内外环境不断优化，为构建和谐阿拉善做出应有的贡献。

阿左旗明德小学