产品简历与自我评价

关键词： 靠谱 曝出 理财产品 银行

产品简历与自我评价（精选14篇）

篇1：产品简历与自我评价

目前所在：番禺区年龄：23籍贯：广西国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：164 cm体重：53 kg

简历求职意向

求职职位：电子工程师/技术员/测试员/销售人员：工作经验/年：1专业职称：

工作类型：均可就职时间：随时期望薪资：面议求职地区：广州,佛山,深圳

工作履历

广州为安电子科技有限公司 起止年月：-07-01 ～ 2010-11-01公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化担任职位：技术员 工作描述：负责公司产品维修；负责公司产品软、硬件测试，客户操作人员的使用培训；完成特定客户技术解决方案拟定，协助PCB出图。离职原因：

统将（惠阳）电子有限公司 起止年月：-12-01 ～ 2010-03-01公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：技术员 工作描述：负责样品防焊和文字印刷网板制作，协助从发料到出货各站制作离职原因：工作接触有害化学品

教育简历

毕业学校：广西机电职业技术学院

最高学历：大专获得学位:毕业时间：2010-07-01所学专业：应用电子技术第二专业：无起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号-12-012009-01-01广西机电职业技术学院应用电子技术电工上岗证-

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般第二外语：无国语水平：优秀

简历自我评价

熟悉PCB layerout和PCB生产，能设计单片机系统和用汇编、C语言编写程序，熟悉一般的模拟、数字电路和SMT生产。了解开关电源原理、电视机原理、传感器。对DVB有一定了解。

求职自我介绍参考

自进入广西机电职业技术学院，我努力学习，以优秀的确成绩完成各学科的学习，曾荣获学院项二等奖学金和综合三等奖学金。并参加了学样的合科目的实际动手训练，取得了很好的成绩，提高了动手能力。课余时间参加了学院电子科技协会，并多次参加协会组织的义务维修活动，得到广大师生的好评。参加过广西区大学生电子设计大赛，成功设计了一个基于51单片机的多点测温系统。自己动手制作过单片机学习板，电子钟，跑马灯等。通过自学，对家用卫星机顶盒（DVB）有一定了解，能独立搭建一机多星或一锅多星系统。自参加工作，熟悉了PCB板的制造流程，51单片机为核心的自动采集，控制电路的维修、测试，并能设计简单的电路，多次获上级领导表扬。

我是一名学习幼儿教育的老师、很喜欢孩子。我擅长舞蹈形体，民族舞和少儿舞蹈。同时对街舞和体操有着很浓厚的兴趣。自己又舞蹈等级证书。可以带着少儿进行舞蹈1至3级的考级工作！希望可以有一份舞蹈老师兼职工作

我是一个能吃苦耐劳的有志青年、我很注重一个团队合作的能力、不做狼一样的个人、只做狼一样的团队、责任心强、积极向上。大学主修PS、AE、3D等软件。曾荣获炎黄杯艺术大赛青年组（金奖）

我现是一名大三待实习就业的学生所学专业是家居设计，想从事装潢、会展设计、销售、店面设计等一类工作。希望得到一个能够锻炼和提升自我能力的工作机会。等待着我的是机遇与挑战来实现和体现自我的价值。

自我描述设计行业从业以上，熟悉平面设计、网页设计、展览设计、五年广告公司设计总监经验，两年大型IT设计部管理经验，两年港资化妆品公司设计部管理经验

刚刚大专毕业，我大专专业学的是机电一体化，现在对室内设计很敢兴趣，所以投份简历，对薪资没要求，只要求贵公司一次宝贵的机会，本人性格开朗，吃苦耐劳，勤奋上进。希望贵公司看的上，给小的一次机会。

篇2：产品简历与自我评价

1.挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进;

2.制定139邮箱网盘工作规划;

3.完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档;

篇3：社区治理与农村公共产品自我供给

一、社会资本式微与农村公共产品供给

中国传统乡土社会是一个社会变迁较少而且变迁速度很慢的社会, 由于累世聚居而形成了以传统亲属关系占重要地位的熟人社会, 熟人社会有其内在秩序和社会行动逻辑。随着农村经济体制改革和现代化进程的推进, 传统乡土社会发生了巨大变迁, 传统熟人社会逐步变成半熟人社会。传统的对农民行为有约束作用的软规范, 如宗族意识、村庄认同、面子观念等逐步解体, 村庄社会的关联度大大降低, 农民越来越精于理性计算, 农村传统社会关系正在解体, 而现代社会关系尚未建立, 从而造成了当前农村的社会危机, 降低了集体合作能力, 影响了农村公共产品供给的效率。

(一) 农村社会关系日渐松散

中国的传统社会结构和人际关系是一种差序格局, 在这种差序格局中, 家庭构成了社会合作最基本的单元, 它有利于促进家庭内部的协作。宗族是聚居在一个地域的血缘团体, 是传统社会的一种重要治理形式。由于户籍等政策的约束, 城乡之间人口流动性不强, 农村社会长期维持在一个相对稳定的状态, 血缘亲属关系占据着重要的位置, 村民之间讲究面子和人情, 村规民约、地方舆论、宗族惩罚等比正式制度更好地约束着村民的行为, 不守规则的村民会被边缘化, 农村社会基本上可以维持自有的内在平衡。但是, 随着农村经济体制改革的推进和人口流动的加剧, 农村社会关系网络日趋松散, 传统农村社会的稳定结构逐步被打破, 舆论、道德约束、宗族惩罚等传统治理机制在逐渐丧失。

近年来, 以个人权利为本位的现代性因素逐步渗透村庄, 对传统的家庭伦理形成极大冲击, 传统的“父慈子孝、夫义妇顺、兄友弟恭”局面被打破, 家庭内部的亲和力在弱化。同时, 现代生产生活方式的导入, 使农民从繁重的多人合作生产活动和家务活动中解放出来, 大家庭逐步解体, 核心家庭逐渐增多。而作为传统乡土社会自在秩序的宗族, 由于受到外界的冲击逐渐断裂为碎片。这些离散趋势强化了农民的自我观念并增加了相互合作的难度。

(二) 农村差序格局理性化

传统农业社会存在很强的互惠观念。在相互交往过程中, 农民利他行为大多不是出于事前理性的计算, 而是源于感情交往和道义协助。农民之间超越家庭、宗族的互惠互利行为, 培育了村民对社区的归属感和认同感, 强化了村庄的关联, 形成了社区集体行动的能力。随着市场经济的深入发展, 农村社会分化加剧, 不同利益群体和阶层的利益意识不断被唤醒、强化, 农民之间交往的功利性色彩愈加浓厚, 利益逐步成为人们的行为规范, 人们不再一味追求互惠承诺带来的荣誉, 往日“守望相助、疾病相扶”的互惠合作传统逐渐被利益所取代。社区成员之间的心理交往距离不断扩大, 人际关系逐渐冷漠化, 传统乡土社会内在的道德和声誉约束机制逐渐瓦解。

在当前的中国农村, 理性化已经被演绎成为一个极端的表现。贺雪峰、罗兴佐 (2006) 曾经利用“农民特殊的公正观”进行概括:“农民不在乎自己得到多少及失去多少, 而在于其他人不能白白从他的行动中得到额外的好处。”农民不是根据自己的实际得利来计算, 而是通过与他人受益的比较来权衡自己的行动。这种过度的理性化趋势, 对传统的风俗礼仪和互惠制度形成了极大冲击, 大大增加了农民合作成本, 降低了社区集体行动能力。

(三) 关系信任机制弱化

信任是村庄治理的重要机制。所谓信任, 就是指当个体面临预期损失大于预期收益的不可预料事件时, 所做出的非理性选择行为。信任是合作的心理基础。良好的信任关系能促进合作, 这是因为信任能超越现有的信息去总结出行为预期, 用带有保障性安全感去弥补所需要的信息, 从而减少社会交往的复杂性, 降低合作成本。

乡土社会的信任是一种亲缘信任。在“差序格局”的社会结构和人际关系网络中, 每个人的位置都是相对固定的, 人们根据亲疏远近来确定与他人的信任程度。这种信任关系的产生, 并不是对契约的重视, 而是发生于对一种行为的规矩熟悉到不假思索的可靠性。这种建立在熟悉度和感情联系基础上的信任关系, 在村庄自有的惩罚与激励机制的维护下, 促进了社区的稳定和合作。但是, 随着人口流动和现代法律权威的介入, 传统人际信任受到极大冲击。随着家庭、宗族所提供的原始社会资本的减少, 依附于传统规则和理念的人际信任关系被削弱, 传统关系网对个人的约束力也随之降低。人际信任约束力减弱的同时, 制度信任并没有相应的建立起来, 而是处于缺失或不完全状态, 农村信任关系由此出现断裂。人们的风险预期增加, 没有信心去追求长期利益, 因此更多地选择短期行为, 削弱了信任机制的约束力。

二、社区内制度变迁与农村公共产品供给

20世纪70年代末以来, 以家庭承包责任制为核心的农村经济体制改革, 彻底改变了人民公社体制下的生产经营格局, 重构了农村微观经营主体, 推动了农村生产力的跨越式发展。但是, 随着农作制度的非集体化变革, 农村集体经济大多难以维系, 部分基层组织陷入瘫痪或半瘫痪状态。实行分税制改革特别是取消农业税后, 我国不少地区县乡财政普遍陷入债务危机, 提供公共产品的能力弱化, 农村公共产品供给的主体责任由基层政府逐渐向农村社区转嫁。

(一) 村庄治理机制的变迁

20世纪60年代初, 我国确立了“三级所有, 队为基础”的人民公社体制。

人民公社具有政权实体和经济组织的双重身份, 拥有社内绝大多数资源的控制权, 对社员的社会生活实行严格控制。在这种“强国家弱社会”的模式下, 农村公共产品主要由政府通过行政命令的方式提供, 公共产品的供给数量和结构由政府决定。由于农民不是完全独立的利益主体, 没有生产资料的拥有权, 也没有剩余索取权, 对公共产品缺乏主动需求, 也不存在需求差异, 而且在集体主义价值观的影响下, 个人利益服从集体利益, 农民的权利意识并不强烈, 因此不存在严重的供需错位的问题。

20世纪80年代初, 集体经济的衰落和基层组织的涣散, 使农村基础设施和公共服务状况不断恶化, 直接影响到农业生产的发展和农村社会的稳定。在这样的背景下, 1998年颁布的《中华人民共和国村民委员会组织法》, 村民自治成为农村社区的基本制度。村民自治的最初诱因是为了解决改革后农村公共产品供给不足问题。实施村民自治后, 农村公共产品供给状况有了一定程度的改善, 但在根本上并未有大的改观。这是因为, 村民自治制度的变迁, 没有完全解决搭便车现象, 导致社区很难形成集体行动。

(二) 村级组织角色的转变

按照《村民自治组织法》, 村委会不属于国家行政单位, 只是村庄民主决策的组织者和执行者。可在实际操作过程中, 不少地区的村委会逐步演化成协助乡镇政府办理“政务”的类政权组织。村委会不仅要办好“村务”, 而且要协助乡镇政府办好“政务”。为了完成“政务”, 政府赋予了村委会一定的强制性权力。由于权力具有无限扩张的特点, 村委会为了完成“政务”被赋予的权力逐渐向“村务”和其他领域扩展, 提升了村委会在村民中的威信, 强化了社区集体行动的能力。

取消农业税后, 县乡政府职能发生了变化, 村委会也逐步去行政化, 依靠政府强制力动员社区资源的能力下降。同时, 由于上级转移支付有限, 村集体收入越来越少, 根本无力动员社区资源开展公益事业。由于缺乏必要的物质基础和政治权威, 说教和道德规劝成为村委会促使搭便车的村民重新选择的主要工具, 但村民不会被村干部的动情谈心所打动, 他也可能不将以公道为基础的社会舆论放在眼里, 他唯一害怕的可能是村干部所借重的来自上级政府的强制力量。村委会的逐步去行政化, 削弱了社区对搭便车者的约束力, 导致村委会牵头举办农村公益事业难度加大。

(三) 社区内部监督与惩罚

目前, 村干部从职位获得的收益主要有社会性收益和经济性收益。社会性收益如声望、权威、政治社会抱负等;经济型收益如工资、寻租收入等。在农村人口流动频繁化和农民日益理性化的背景下, 声望、权威等社会性收益的重要性在下降;在几次经济体制改革后, 村干部获得的经济性收益也在不断下降, 甚至在村级负债严重的地区, 村干部的工资收入也很难保障。由此对村庄治理将会产生两个方面的负面影响:一是在外部就业机会增多, 村干部收益得不到保障的情况下, 更多的农村精英选择外流。农村精英的流失使社区对搭便车者的监督和惩罚能力大大下降。二是由于村干部既不能获得正当的经济收益, 又很难捞到非法的好处, 往往会做一天和尚撞一天钟, 而不是积极地去监督并惩罚搭便车者。同时, 实行村民自治制度后, 村干部由村民选举产生, 村民对村干部的连任有投票权。对部分希望连任的村干部而言, 一般不愿意得罪村民, 在面对村民的机会主义时, 往往也不会进行监督和惩罚。

对于农民个人而言, 由于实施监督和惩罚会导致较高的个人成本, 而带来的好处却是其他村民都可以享受, 在农民日益理性化的情况下, 农民对村干部和其他行动者的监督与惩罚通常也难以形成。张克中、贺雪峰对此曾做过如下论述:“在农民处于原子化的境况下, 在任干部是强势的力量。因为原子化的农民是分散的, 是难以集体行动的, 是组织起来成本极其高昂的群体, 他们每个人面对着那些明显在从村集体中乃至从他们自己身上牟取好处的行为时, 都充满了不满, 却都不会行动。他们的不满只是在心中, 每个人都期待他人去抗议村干部的不良行为, 为村庄利益上访。”如果不是危害到自身和家庭利益, 农民不会动用自己的资源去监督惩罚以维护集体合作。村干部和村民的这种行为选择可能导致社区内部陷入惩罚的“二阶困境”, 提高集体行动成本, 降低社区公共产品的提供能力。

三、相关政策建议

(一) 加强村民自治制度建设

多数人的意愿得到表达、权利得到尊重, 不仅是公共信任与社会信任成长的重要机制, 也是“关系信任”向“制度信任”转变的基本途径。应加强村民自治组织建设和制度创新, 进一步明确村民自治权的范围, 强化村级正式组织的合法权威;不断创新村民行驶自治权的程序, 使之更易于村民的理解和操作, 增强村民参与的积极性;适当扩大村政决策范围, 进一步完善民主决策、民主管理和民主监督等各项制度, 增加村民参与的主体性;加强对村干部的教育和培训, 规范其行为, 培育村民对村干部的信任感。

(二) 重塑农村社区公共权威

农村社区公共权威应成为维护村民公共服务利益的倡导力量和主体力量, 在实施奖惩方面发挥重要作用, 从而强化权威。第一, 促使权威在公共服务供给中得到强化, 公共权威所依托的组织要不断披露信息, 让村民充分了解公共服务信息, 实现信息对称, 接受群众的监督, 增加居民对权威的信任。第二, 社区公共权威及其组织应加强对村民利益的保护力度, 成为村民与政府和市场博弈的主要力量。第三, 在公共服务的供给中, 公共服务的决策、生产及监督要发挥公共权威的倡导作用, 以改善公共服务结构, 维护农民利益。第四, 通过公共权威机构和权威人士, 利用制度来惩罚“搭便车”行为, 促使公共服务合作的形成, 达到通过农村社区公共权威来实现和维护公共服务的提供。这些行为反过来将有助于社区公共权威的增强。

(三) 积极扶持社区内自治性组织的发展

篇4：产品经理的七层地狱与自我救赎

第二层地狱：做到需求无侧漏。产品七字真言就是增、删、改、查、显、算、传。所有的产品层面，都是对于一些数据、内容、结构层、信息做一些交互，这是产品的本质。“算”是规则，最难的是后台，非常庞大和复杂。“传”就是交互，细节决定了产品的体验。

第三层地狱：挖掘用户需求。用户明确提出想要什么样的东西，那是用户期望型的需求，这是必须要实现的基本型需求;还有就是客户没有提到，不做对他没有害，做了会超出他预期的兴奋型需求。

第四层地狱：知道不做什么。如何识别伪需求呢？要么是做之前人人说好，做完以后数据没有变化;要么是不属于目标用户的，而为达到在这一目标所需要的功能都是伪需求。因此，当业务部门提到用户需求的时候，一定要问场景，这个东西不是想象的，而是真实的、频发的案子。

第五层地狱：做产品得懂人性。这是张小龙说的。我偏理性，所以不仅要懂人性，还要懂基础科学，很多人研究哲学也好，研究心理学也好，都有一个量表，这是升到高级产品经理要做的。

第六层地狱：要有企业家精神。这包含了战略、资源、机制、推动。做产品是需要狼性的，要争取资源，自己制定机制推动这个事情。

第七层地狱：事事都当作产品。在生活中每时每刻不断去想如何提高这个东西，这是产品经理的方法论。

摘编自 36氪 张轶

篇5：个人简历自我评价写法与

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：

◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会

不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

个人简历自我评价范文

姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：2003年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。

篇6：产品简历与自我评价

自我评价

在工作期间沟通、协调能力与团队精神有很大的提升，使我在竞争中受益，向实际困难挑战，在挫折中成长。本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。个人自传

本人刚从大学出来实习，去年已经在江西九江工地上实习土建施工员7个月，年后我计划在广东发展，改行从事设计方面的工作，本人对工作认真负责，能够吃苦耐劳!

工作能力专长

为人老实，上进，适应能力强，有电工证，B1架驶证，熟悉电焊，亚弧焊，铝合金门窗制作，各类不锈钢工艺品，家庭水电，园林水电工，工地水电工，家电安装(空调，热水器等)

工作能力专长

会计方面能力：有多年的全盘帐务处理经验,对广州近期税务情况了解,能独立为新老企业建立出口退税的相关架构。熟练应用出口退税申报系统、一般纳税人电子申报系统、网上申报软件、速达财务软件及用防伪税控机开具增值税发票等软件。有为企业新开业建帐、申请一般纳税人、跨区变更、注销、年审、(本文由本网小编/编辑提供阅读)购买/代发票等税务业务相关工作经验。能独立办理营业执照的新办和变更手续等。

外贸进出口方面能力：能独立为企业办理进出口权，及出口商品的报检、收汇核销、出口退税的相关通关工作。熟悉公司办理外贸局的来料/进料加工手册、检验检疫局的报检/原产地证/包装证等业务流程及海关的.电子口岸操作。

工作能力专长

本人工作认真负责，善于与人沟通。具有较强的给排水及电气、通风专业技术知识、丰富的水电安装工程预结算及管理经验。具备基本的英语听、说、读、写能力，通过全国大学英语四级考试。普通话标准。熟练掌握殷雷、广联达工程计价软件、AutoCAD电脑绘图软件、Word/Excel/Project/Power Point等Office软件。

工作能力专长

(1)熟悉应用财务软件和办公软件.

如ERP用友金蝶;Word,Excel,Powerpoint等.

(2)熟悉国家会计法规,了解税务法规及相关税务政策.

(3)熟悉日常帐务管理.

(4)熟悉资金营运管理,内部费用审查与控制.

(5)熟悉掌握会计各项工作流程,能独立处理全盘帐务.

(6)工作严谨,责任心强,具有团体协作精神和组织协调能力.

自我评价

读书期间,一直是班级里的骨干,工作认真，态度诚恳，颇受同学爱戴，参与、组织和策划了不少的活动，是老师的左右手。

工作多，同事之间相互学习,关系和谐，另认真严谨的工作作风，赢得同事和老板的赞赏。工作之余不断给自己充电,已供读完会计学本科.

篇7：产品简历与自我评价

下面是10份毕业生求职简历自我评价，仅供参考写作简历自我评价时使用，不建议直接套用，更多简历自我评价，请你访问

(一)性格乐观，与人为善，在同学中拥有较好人脉。

中文语言表达能力好，精通粤语，英文听说读写满足日常会话。

工作态度严谨，责任心强，不轻言放弃，善于沟通，理解能力较强，具有较强的团队协作精神。

抗压能力及学习能力强，能够较为

快速地接受和掌握新知识。

(二)乐观开朗，工作认真，责任心强，较强的亲和力。在大学里，担任班里的生活委员，负责班里同学的日常事务，提高自己的细心和沟通能力；同时也参与组织班里的各种活动，培养自己的组织能力和团队合作精神。研究生简历自我评价考过了国家三级人力资源管理师证，目前在进修行政管理本科。课余时间，参加学校社团活动和做过服务员、促销等兼职，增强自身综合能力。在珠海泰坦软件系有限公司实习半年，增长对企业管理的相关知识，更多的是学到如何为人处事，跟上司和同事之间的相处，提前适应社会环境。研究生简历自我评价

(三)本人性格热情开朗，待人友善，喜欢交际，具有亲和力，为人诚实谦虚，学习能力强；

大学期间担任班长，有较强的组织

策划能力和服务意识，在校内通过参加社团和学生会，增强了自身的沟通和协调能力，也懂得了理解和包容他人，团队合作意识强；

在校外通过参加多次课余兼职和社会实践，锻炼了自己的抗压能力，并且培养了自己做事的细心和耐心；

总的来说，我对工作细致认真，待人亲切随和，有良好的执行力和沟通力，有强烈的责任感，不怕吃苦，抗压能力强。

(四)本人乐观开朗，与人相处融洽，刻苦耐劳。有学习能力和动手能力较强，乐于接受和了解新鲜事物。平时喜欢参加集体活动，在大学习期间从不懂篮球到后来参加两次班际篮球比赛，并获得女子团体第二名和第三名。目前已参加过两次校企合作的实习，使我基本适应从学生到社会工作者的转型，并且累积了一些工作经验。虽然只是大专文凭，但我不会因此而感到自卑，相反地会更

努力地充实自己不断提高自己的实力。希望能得到贵公司的青睐。

(五)1.善于学习，兴趣广泛，能短时间适应新环境、新情况

2.交际能力强，善于协作，执行能力强，高度重视集体利益

3.有责任感，工作认真，有高度个人处事原则，一切以大局为重

(六)本人细心严谨，习惯用笔记本记录重要事项；

自习能力较好，通过自习会计电算化取得会计从业资格证书；

具有团队精神，经常参加各种团体比赛并获奖；

喜欢与人沟通，有自信心；

积极主动，责任心重；

时间观念比较强

(七)本人积极、乐观、自信，善于与人沟通交往，积极参与社会实践，注重经

验积累总结反思，工作实践中，适应能力、创造能力、组织能力、集体意识、责任心强，做事能细心周详，擅长组织策划宣传、公文写作，文案创造、档案管理，具有音乐美术的兴趣、特长，并能把自己的特长灵活运动到实践中，是个综合素质强的人才。

(八)本人的专业是**，能熟练应用办公软件，已获得行政管理助理证，且为人处事冷静沉着，应变能力强善于学习与沟通，有较强的团队合作精神，具备强烈的上进心和高度的责任心及良好的职业道德；做事积极主动，能吃苦，能很快的融入新的一个环境，生活和工作。

(九)我的求职理念是：在年轻的季节通过自己的积极主动的努力不断的在工作中实现自身价值。

作为初学者：我乐于学习，脚踏实地的工作，不断完善自己的不足。

作为参与者：我具有团队合作精

神，做事干练、果断的风格，良好的人际协调关系。有在2家单位和公司的实习经历，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

本人拥有全面的专业知识和一定的时间经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直，能吃苦耐劳。

篇8：产品简历与自我评价

一、私售银行理财产品的“飞单案”

近年很多银行员工违背职业道德私自出售一些理财产品,导致诸多投资者血本无归,让银监会为之震怒,让人们看到了冰山一角一个个浮出水面。

2011年起,中信银行郑州黄河路支行支行前副行长郭文雅等人以超过银行同期利率数十倍的高额回报,向多位中信银行客户销售“理财产品”数千万元,再将吸纳到的资金通过“发放高利贷”牟利,最终资金链断裂,110多名银行客户的4000万元可能无法追回。因为该产品也并非中信银行正规发售的理财产品,客户是与借款公司签订的“借款合同”,中信银行不承担任何责任。然而这位副行长从始至终都是在中信银行黄河路支行的营业大厅和办公室里完成这些购买合同,并且一直公开称该“理财产品”是中信银行的“联合理财项目”,多名中信银行黄河路支行的员工参与项目。

2013年,在农业银行深圳分行坑梓支行时任副行长杨巧斌的推荐下,投资者邓先生鼓足勇气买下了一款超高收益“理财产品”。该产品是投资500万元,期限1年,年收益13%,保本保收益!合同约定于今年1月18日到期向投资者支付全部本息。

金额巨大的此类案件当属“华夏银行理财事件”,2012年,投资人在华夏银行上海某支行购买的收益率高达11%的投资产品在到期后,不但一分钱没赚到,涉案的本金金额高达上亿。银行方面随即发表声明称,事件属于该行员工的个人行为,相关的产品并非华夏银行的理财产品,该行也从未代销过该款产品。银监会为之震怒,公安机关对该事件立案侦查,涉案的通商国银基金公司相关人员已经被拘留,投资者为了索回自己的投资本金走上了漫长的司法程序,为自己的草率付出了惨痛的代价。

二、银行理财产品中的风险管理

投资始终与风险并存,客户首先是承担风险,并通过管理风险以获得收益为最终目的。投资活动必须在确定的风险偏好指导下进行,这个过程既是风险管理过程,也是风险收益创造的过程,在这个过程中我们需要考虑如下一些风险。

1.市场风险:这种风险是投资者首先考虑的风险,不要因为是理财产品就忽略了市场风险的特性,银行购买的理财产品面临的市场风险也大。

2.信用风险:理财产品的投资如果与某个企业或机构的信用相关,也和他们所涉及的项目信用有关,如果这个企业发生违约、破产等情况,理财产品投资会蒙受损失。

3.政策风险:受金融监管政策以及理财市场相关法规政策影响,理财产品的投资、偿还等可能不能正常进行,这将导致理财产品收益降低,我们也看到现在诸多“宝宝产品”的收益率已经和最风光的时候无法相提并论,这就是政策的影响所在。

4.操作管理风险:银行是理财产品的受托人,其管理、处分理财产品资金的水平,以及其是否勤勉尽职,直接影响理财产品投资的理财收益的实现,很多员工由于职业操守不同,也会出现良莠不齐的现象,这是投资者需要面对和审视的问题。

5.信息传递风险:商业银行将根据理财产品说明书的约定,向投资者发布理财产品的信息公告,如估值、产品到期收益率等,但是很多客户经理为了达到销售的目的,甚至一些操业人员违背职业道德私下进行“飞单”业务,这种风险虽然是最不可能发生的风险,但是却最需要值得警示的风险。

三、理财产品的风险防范措施

首先,要确保理财产品是银行卖的理财产品。投资者要查看银行官网上有无这款产品,如果是在营业网点购买,也可以让工作人员在电脑上展示,是从该行官网购买的理财产品。银行自营销售的理财产品是最稳的投资,近年来银行员工私自勾结外部人员售卖非银行自营产品,这种“飞单”案例不断发生结果导致不法分子卷款而逃的案例不在少数,所以在协议中一定看清楚,同时还要检验公章是否是银行的公章。

其次,对于保守型投资者来说,银行代销的基金不要去碰。一些银行理财产品客服人员表示,购买银行理财产品必须要求风险评级等级达标,但是申购银行代销的基金则不受限制,超出评级也不需要重新申请,只要勾选同意有关的风险提示就可以,这样则视为您愿意承担该产品的风险,所以投资者在购买前需要认真阅读“服务协议和风险提示”。

第三,风险等级为一级和二级的理财产品最为稳妥。理财产品分为五个风险等级,R1级风险很低,通常可以保证收益,R2级风险较低,一般是比较安全的非保本浮动类理财产品,R3级以上就不能确保本金及收益了,购买此类产品就需要个人风险偏好。

总体来说银行理财产品总体来说还是比较安全的,但是在购买之前我们需要认真考虑各种风险,力求达到我们的投资目的。

参考文献

[1]张磊.浅析商业银行信用风险管理[J].会计师,2008.(05).

篇9：数码印刷产品质量控制与评价

【关键词】数码印刷 质量控制 发展

引言

数码印刷技术是信息化时代发展的衍生物。该项技术的产生受到了社会的认可和使用。短短的十多年间，数码印刷技术及其关联产业，在全球范围内都有很大发展；数码印刷与人类的现实生活日益紧密，很多特殊化的印刷产品都是由其提供。当前，数码印刷所占的市场比重在不断增加。据初步预测，到2015年为止，其在全球印刷业中的占比将超过30%，总产值也将比之前翻一番。在技术革新和市场营销等方面，我国的发展速度还远远落后于全球数码印刷业。不过，截至目前，国内的数码印刷业产值也已突破100亿元，数码印刷的服务理念、产品质量及角色定位等均在不断升级。对比传统印刷，数码印刷的优势主要体现在下列几个方面：首先，周期相对较短。通过数码印刷机，我们可直接打样，而无需经历传统印版中的制版、装版定位等流程；其次，数码印刷品的单价并不是由印数来决定的，因数可以为50份—5000份不等，但其单价基本不变；再者，数码印刷操作起来较为灵活，避免了传统印刷机的繁琐、笨重；最后，数码印刷实现了数字连接，通过将印刷产品转换为电子文件，可将其远距离传输（或Internet）到客户手中。通过数码印刷机，我们可为客户提供更优质的印刷产品及服务，这是对传统印刷的突破与创新。

1 数码印刷产品的质量控制方法

1.1 定期更新数码印刷设备

数码印刷设备有没有及时更新，很大意义上决定着数码印刷产品的质量。要使数码印刷产品有所保障，就应根据实际的印刷要求，及时购置和更新先进的数码印刷设备。例如，图形图像较多的文件，适宜选用质量较高的数码印刷机；而如果文件中以文字为主，则选择档次偏低的数码印刷机即可。

1.2 选择优质的印刷纸

通常而言，印刷产品清晰与否，很大程度上是由印刷纸质量的好坏来决定。优质的印刷纸，对数码印刷机也有很好的保护效果。印刷产品不同，所用印刷纸的材质也会有所不同，且还应避免纸张出现褶皱。在使用印刷机时，还应控制好印刷纸的尺寸。如果选择优质印刷纸，则印刷出来的产品不会出现颜料扩散现象，其溶剂吸收效果也更为明显；反之，如果所选的印刷纸质量不达标，则印刷产品可能出现印迹不均或颜料扩散等情况，印刷产品的质量自然也就满足不了客户的要求。为此，我们应尽量选择质量较好的印刷纸，以更好地保证印刷产品的质量。

1.3 必要的设备维修和保养

不管是什么机器，要实现其功能最大化，就必须切实对机器做好维修、保养工作。数码印刷机的管理人员应及时检查数码印刷机的使用性能及功能，并清理其中灰尘；平时用完设备后，要做好养护工作。这样一来，才能在维护印刷产品质量的同时，使数码印刷机的寿命得到有效延伸。

2 数码印刷产品的检测和评价

针对数码印刷商而言，应在最短时间内检查出客户所提交数据文件中存在的错误，满足其对产品提出的特殊需求。通常，印前数据质量的控制，大体可从数据采集方式（如扫描录入）、文件存储格式、文件色彩模式等方面体现出来。下面将从数据文件的色彩版面、色彩及版心内容等3个维度，对数码印刷产品质量展开评价。

2.1 色彩

因印刷操作方式与显示器成像有所区别，这就需要我们在印刷前检查数据文件的色彩模式，尤其是彩色印刷中，该步骤极为关键。与此同时，因数字印刷必须满足客户所提出的特殊化要求，所以很多时候需进行专色印刷。在专色复制过程中，应合理设置专色，要认真处理该直接用专色来复制色彩，还是将专色转变为CMYK后再去印刷等一系列问题。

2.2 版面

不管是数字还是传统印刷，其接收到的文件基本是相同的。实际中，最好选择PDF、Ps等普通格式，且版面尺寸应控制在文件印刷文的净尺寸范围内。大版文件的尺寸要控制得体，以免后续出现返工或重印等诸多问题。

2.3 版心内容要素（文字、图形等）

版心大体是由文字、图像及图形等要素组成。文字与字库不匹配，这是印刷时常见的问题。当未找到客户所给出的字体时，应及时联系客户更换其它字体，或是建议客户给出其它关联字体。上述问题在PDF中基本不会出现，不过在将word转变为PDF文件时，也要及时检查字体嵌入。此外，图形要素的质量控制也很关键。图形作为一种矢量文件，其色彩、文件格式等应予以重视。针对图像而言，关键是要控制好图像的分辨力（彩色图像、灰度图像和黑白线条稿要求大于300dPi、600dPi与1200dpi，图像色彩模式要求为CMYK，且其输出格式应为TIFF，以便后续进行成像印刷，使图像质量得到明显改善。

结语

在印刷流程及中间环节上，数码和传统印刷区别显著；而从前期的印前数据处理与后期的印品质量控制上看，两种印刷形式基本相同。为此，我们应通过定期对印刷设备进行维修，保持其硬件结构的完好；从色彩、版面及印刷纸选材等方面着手，逐步改善数码印刷产品的质量。

参考文献

[1]叶小余，魏雯雯，张彦.数码印刷颜色复制质量控制和评价[J].今日印刷，2013（01）.

[2]陈文革.不同纸张的油墨转移与印刷压力的关系[J].纸和造纸，2013（03）.

篇10：产品简历与自我评价

时间稍纵即逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，是时候静下心来写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的研究生简历简短自我评价 读研简历的自我评价，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

阳光向上，喜欢运动，爱好篮球、羽毛球、乒乓球、唱歌。

心怀理想，积极乐观，喜欢挑战，思维敏捷，学习能力强，适应能力强。

为人诚恳，与人为善，与人相处融洽。

责任心强，工作热情积极，具有团队合作精神。

我是个性格开朗热情大方的女生，我谦虚，冷静，灵活，诚信；有团队意识和大局精神。善于学习，勤于学习。

大学期间每年都获得校奖学金，当获得国家奖学金的.时候，我，没有骄傲，也没有独享成功，我将资金的一半捐出来给那些家庭和我一样不富裕的同学，我坚信团结互助才能创造美好的将来。我参加辩论赛，文艺演出，多次获奖，并代表学校去市里汇演，同时我还参加许多体育活动，体育不是我的强项，但是我拥有重在参与的精神。

研究生期间，我担任学院研究生会常务副主席，兢兢业业的同时，我努力学习，获得奖学金，同时在导师和师兄师姐的指导与带领下，努力做好科研，工作学习两不误。

篇11：产品简历与自我评价

企业的面试官通常对跳槽者存在着矛盾的心理，他们一方面需要跳槽过来的人才，另一方面又担心频繁的跳槽影响企业用人的稳定性、连续性，增加招聘和培训成本，因而，他们在招聘时会很在意应聘者跳槽的理由，仿佛能从跳槽理由中鉴别出谁是真正应该有理由跳槽的人，而不是所谓的“跳槽狂人”。

企业的人力资源经理由于受过专业的训练通常有一双“火眼金睛”，能够准确地看人。在面试自我评价的时候，怎么谈自己的跳槽理由很关分健。

面试自我评价时，企业的人力资源经理一般会了解你在原单位的工作职责、具体的工作内容，甚至让你举一些例子阐释自己的工作。求职者一般都会把自己的优点、突出的业绩、成功的工作案例说出来。之后，下一个问题通常是：“你在公司的表现不错，为什么要离开这家公司呢?”

回答这个问题，一定要慎重，尽量把离职的理由归结到客观原因，比如：企业的并购、行业固有问题、企业经营业绩、政府政策以及个人原因，等等。这里说的个人问题，也是客观的个人问题，如结婚后迁居、搬家、脱产进修等。总之，理由一定要言之有理，令人信服。

不管他离职的真正原因是什么，可能还会有更深层的原因，但没必要写在简历上。写上的这些，是可以让负责招聘的面试官认可的理由，不牵强附会，足够令人信服。

最好不要说的理由

有一些理由可能是促使你跳槽的真正原因，也是你在职业规划时考虑得很充分的，但在面试的时候，最好还是不要说得过于直接。

(1)对原公司的负面评价

无论对原公司的怒气有多大，在面试新公司的时候都不要说原公司、原上司的坏话。即使是原公司确实存在问题，也最好不提，除非是全社会公认的问题，如上面案例中此人从人浮于事的机关离职就不会引起怀疑。为什么要避免对上定家公司的负面评价呢?

首先，即使这种负面评价理由再充分，也有可能是片面的，只是个人观点，你应聘公司的人力资源经理或老板未必赞同;

其次，从另一方面考虑，这些负面评价也许正说明你适应环境的能力不强;

再次，你应聘公司的面试者也许会想：这个人将来一旦离职时会不会也这么评价我们呢?

如果让面试者产生了以上的想法，你的面试还能有机会吗?

(2)人际关系问题

人际关系问题是个难题，所谓“你永远摆不平，但不玩还不行”。让所有人都说你好是不可能的，领导认可你，但同事也许对你有意见;客户认可你，但同事没准认为你太狂傲，孤立你;你坚持自己的想法，别人会认为你“轴”;你随和，别人又觉得你没主意„„

人际关系问题在任何企业都存在，把它当理由，面试官难免会担心你为人处世的能力，谁也怕给公司招来一个“问题人物”，不提也罢。

(3)工作压力问题

压力无处不在，哪里都需要能够承担压力的人来工作，这不是一个好的离职理由。

比如下面这个女职员，就不可能找到工作。她原来在公司工作得不错，但在结婚的时候辞了职，把家安顿好了之后，想找一个不要压力太大的、轻松一点的工作。她的条件是：

第一，不考虑离家较远的工作——减少了许多职业机会;

第二，不要太费神的工作——即使工资不高、职责比较简单的工作，单位也要求职员全力投入;

第三，不能加班、出差——如此又失去了相当多的工作机会。

(4)收入问题

篇12：产品简历与自我评价

19xx年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

20xx年1月至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

篇13：产品简历与自我评价

关键词：欧盟,产品环境足迹,评价方法,管理机制

1 引言

随着环保意识的不断增强, 消费者越来越关注其购买产品的环境友好性能。处于供应链下游的企业, 也越来越关注上游企业的环境绩效和产品绿色性能。但是由于基于不同的评价方法、规则和范围, 企业所提供产品环境绩效信息的可信度大大降低, 同时也增加了商业成本, 产生了跨国贸易壁垒。2012年5月, 瑞士洛桑国际管理学院与瑞士联邦理工学院洛桑分校针对包括惠普、雀巢、佳能等全球1000多家国际企业就生态环保标章使用调查显示, 消费者与企业对于生态环保标章已出现混淆与不知所措的情况, 随着标章的扩大使用, 衍生出了可信度问题。依据欧洲晴雨表组织 (Eurobarometer) 调查结果, 目前欧盟境内有48%消费者对于绿色产品过多的生态环保标章感到困惑。对此, 欧盟委员会于2013年4月9日, 发布了一项提案, 该提案由一份《建立绿色产品单一市场》的公告和一份《更好促进产品和组织环境绩效信息》建议案组成, 旨在建立欧盟测定产品和组织环境绩效的通用的、基于生命周期评估的方法, 建立绿色产品的统一市场。由此, 可以避免因评价方法不同, 给消费者和采购方带来混乱的环境信息, 同时也降低企业披露环境信息的成本。欧盟同时发布了评估绿色产品和绿色企业的方法指南, 分别为产品环境足迹评价方法 (Product Environmental Footprint, PEF) 和组织环境足迹评价方法 (Organization Environmental Footprint, OEF) 。其中, PEF方法完全基于生命周期评价方法 (Life Cycle Assessment, LCA) 。这一基于生命周期的产品足迹评价方法有利于改进资源使用效率, 改善企业形象, 建立更高的消费者忠诚度, 更好地控制全供应链的风险, 提高产品市场份额, 获取更多利润。

提供和披露基于LCA的产品环境报告, 正日益成为进入国际市场的普遍要求。以出口为导向的国家, 如日本、韩国、澳大利亚、泰国、墨西哥、马来西亚、巴西等, 都已经开展了长期、系统的LCA研究与应用, 可以为PEF提供支持。作为制造业和出口大国, 中国需要建立与产品环境足迹 (PEF) 一致的评价方法, 尽早规避欧盟这项政策给中国带来的负面影响。

2 产品环境足迹评价方法

欧盟建立的产品环境足迹 (Product Environmental Footprint, PEF) 评价方法完全基于产品的生命周期评价方法 (Life Cycle Assessment, LCA) , 包括目的和范围、资源使用和排放概括数据、环境足迹影响类型、环境足迹报告编制、环境足迹报告鉴定评审等内容, 综合评价全球气候变化影响、对臭氧减少的影响、对新鲜水生态毒性的影响、对人体毒性的影响 (包括癌症和非癌症) 、微粒粉尘的影响 (物质/呼吸系统粉尘) 、对人类健康的影响 (辐射) 、光化学影响 (臭氧) 、酸雨影响、富营养化的影响 (陆生生态系统) 、富营养化的影响 (水生生态系统) 、对自然资源的影响 (水资源) 、对自然资源的影响 (矿物) 、化石资源、对陆地变迁的影响等14种环境影响, 用于取代近年在欧盟各国十分流行的产品碳足迹、产品水足迹等单项评价指标以及相关方法标准, 并且将建立PEF审核体系和市场宣传模式。

欧盟已于2013年5月30日, 启动了为期三年的PEF试点阶段, 召集欧盟内外、各种行业的企业报名成为示范企业, 第一轮申请截止日期为2013年7月26日。在试点阶段, 欧盟将召集企业和行业组织, 制订各种产品的种类规则, 开展上述评价工作。欧盟建议各成员国、企业、行业、认证机构、金融组织在相关工作中统一采用上述方法, 同时欧盟将推动方法及数据库开发方面的国际合作, 从而支持出口到欧盟产品的评价。欧盟的《环境足迹评价试点阶段产品环境足迹实施指南》指出, 从2013年10月开始, 制订各类入选产品的产品环境足迹 (PEF) 评价规范 (称为PEFCR) 、制订PEF评价基准、开展产品PEF评价示范, 为评价具体产品的全生命周期环境影响提供指导。具体工作包括:2014年4月开始, 选拔审核员, 进行PEF报告审核与验证的试点;2015年4月开始, 进行PEF市场宣传渠道与方式的试点;2016年, 评估试点阶段的效果。试点阶段的目标主要在于: (1) 建立一批产品的环境足迹评价规范, 并进行测试; (2) 建立低成本的审核体系; (3) 试点覆盖B2B和B2C的不同环境绩效信息交流方式; (4) 支持现有基于LCA产品声明标准的改进和调整; (5) 便于所有利益相关方参与建立PEFCR。同时, 该实施指南中还给出了建立PEFCR的程序, 包括产品范围和分类、代表产品的定义、PEF阶段和过程筛选 (Screening) 、起草PEFCR、PEFCR的验证研究、确定绩效分级标准等6大步骤 (如图1所示) 。

此外, 欧盟委员会正在研究设计产品环境足迹标识 (如图2所示) 。从A到E, 分5级表示环境影响大小, 便于消费者选择环境影响较小的产品。

欧盟委员会还探讨在产品上张贴表示环境足迹的标识。从“A”到“E”, 分5级表示综合影响程度, 并使用不同的颜色进行表征, 如A级采用深绿色表示, B级采用浅绿色表示。在标识的下端, 给出了不同环境影响类型的影响级别, 例如:气候变化的影响级别为C级, 空气污染的影响级别为B级, 水污染的影响级别为B级。通过在产品上粘贴产品环境足迹标识, 有利于消费者从同类产品中选取环境影响最小的产品, 间接推动企业减少资源能源消耗和污染物排放, 提高资源产出效率。

3 产品环境足迹评价管理机制

在试点过程中, 欧盟设立了产品环境足迹技术秘书处、产品环境足迹指导委员会、产品环境足迹技术咨询委员会、产品环境足迹技术支持中心、产品环境足迹虚拟咨询论坛等。入选的示范企业将成为技术秘书组 (TS) 成员单位, 在欧盟组织下, 开展示范工作。

根据机构设立, 在项目试点中, 技术秘书处负责起草产品环境足迹种类规则 (PEFCR) ;准备、保持、联络与产品环境足迹产品种类规则发展进程相关的所有指令;促进现有产品种类规则的协调互认;组织召开咨询会, 包括会议日程的准备, 发放邀请函, 起草支持性文件, 制作会议纪要等;起草产品环境足迹产品种类规则部分章节, 收集并分析各方面的意见, 并需要起草相关报告说明上述建议的处理方式;支持虚拟咨询论坛的管理, 工作包括起草与环境足迹试点产品规范相关活动和与涉及产品环境足迹种类规则发展进程相关的公开性解释材料;保证产品环境足迹筛选有效实施, 包括代表性产品的定义和所有产品环境足迹的评价有效运行;定期将所有取得的结果、文件、数据更新至虚拟技术论坛中。

产品环保足迹试点指导委员会的组成来自不同试点产品组的协调办公室、环保领域的非政府组织、消费者领域的非政府组织、欧洲中小企业协会、已加入IPP/SCP例会的成员国, 其职责包括:在环境足迹试点阶段, 依据由技术咨询委员会发布的原则, 批准试点代表产品的范围、定义等内容;监督和推动各试点产品;负责对在试点阶段各产品遇到的挑战和取得的经验进行分享;依据由技术咨询委员会发布的原则, 批准与环境足迹试点阶段的实施规范相关的支持性文件更改;决定试点阶段的审查要求;在公开性文件发布前进行最后审查;解决与项目相关的任何冲突。

环境足迹技术咨询委员会主要对项目实施阶段提供技术支持, 其中环境足迹指导委员会每一位成员能够任命一个专家加入技术咨询委员会, 其职责包括在项目试点阶段, 向指导委员会提供产品环境足迹产品分类范围的支持;确保针对不同产品环境足迹试点产品规则的一致性方法, 包括定义代表产品和如何确定计算基准;在制定产品环境足迹要求及标准时向指导委员会提供技术支持;为指导委员会决定涉及环境足迹试点阶段各项审查要求提供技术支持。

在整个试点项目过程中, 设立了技术支持中心, 其职责是对每一个试点产品涉及产品环境足迹指导的技术支持提供帮助;为产品环境足迹种类规则制定流程中的特定步骤提供解释和支持;在环境足迹试点阶段提供有针对性的培训课程;管理虚拟技术论坛;管理数据, 包括与加入试点项目的公司签署保密协议。环境足迹虚拟咨询论坛用于在试点项目阶段分享经验教训及所取得的成就。

4 建议

欧盟建立的产品环境足迹评价方法以及基于此方法的产品环境绩效信息使用模式将对绿色产品统一市场建立、促进绿色贸易产生重要影响, 也对向欧盟出口构筑新的绿色贸易壁垒。为提高这一评价体系的权威性和可操性, 欧盟正在着手召集企业开展试点应用, 加快制定入选产品的产品环境足迹评价规范 (产品种类规则) , 建立完善生命周期数据库, 开展培训和交流, 扩大这一体系的区域和国际影响力。为尽早规避这一体系对我国出口贸易的影响, 应加强以下工作: (1) 开展欧盟产品环境足迹评价体系的跟踪研究, 并召集国内企业开展试点示范, 制定适用于我国的产品环境足迹评价规范; (2) 加强与欧盟的交流, 反映我国企业诉求, 尽量降低欧盟这一体系中嵌入绿色壁垒机制的概率; (3) 建立健全我国基础材料和能源生命周期数据库, 为企业提供生命周期评价服务; (4) 加强生命周期评价能力建设, 培育一批精通生命周期评价方法的人才。

参考文献

[1]商务部.欧盟将对生态环保标章建立共同标准[N].http://eu.mofcom.gov.cn/article/jmxw/201306/20130600150125.shtml.

篇14：产品简历与自我评价

一、基于功能与成本的动漫衍生产品艺术设计评价流程

动漫衍生产品艺术设计评价是一项繁杂精细的工作，也是产品生命周期中重要的一环。清晰流畅的产品艺术设计评价流程不仅有利于产品评定选择，而且有利于产品自身的升级换代。根据动漫衍生产品艺术设计评价所涉及的内容、功能和特征等，基于功能与成本角度将动漫衍生产品艺术设计评价流程划分为以下三个阶段，如图1所示。

1.前期准备阶段

动漫衍生产品艺术设计评价首先要明确该评价的目标与目的，是秉承动漫衍生产品成本最低，利润空间最大；产品功能最全，技术市场领先；还是两者相结合。产品艺术设计评价目标与目的的确定对于后期评价工作具有重要的方向指引作用，贯穿于整个评价流程的各个环节。

2.综合评价阶段

由于动漫衍生产品艺术设计评价涵盖具体和抽象两个层面的内容，所以动漫衍生产品艺术设计评价可以从感性评价和理性评价两个角度同时展开评价。感性评价是以评价专家个人的专业知识和以往经验为依据对设计方案做出好坏判断，例如对审美性、舒适性做出的定性分析；理性评价是按功能设定和成本控制标准，对评估项目进行标准比较，而后做出的综合评价。按照一定权重整合感性评价与理性评价，得出综合评价结果，再依据动漫衍生产品艺术设计评价目的与体系选定最优方案，如果评价方案中不存在满意方案，则进入评价流程的下一阶段进行完善。

3.反馈循环阶段

在多方案评价选优中，如果存在各动漫衍生产品艺术设计方案与评价目标之间差距较大，则需要进入反馈循环阶段。该阶段共有两种路径可供选择：一种路径为降低评价要求，从而相应调整评价指标体系与内容，使评价目标与动漫衍生产品艺术设计方案之间差距缩小；另外一种路径为完善动漫衍生产品艺术设计，提高产品艺术设计功能价值，压缩产品艺术设计成本，从而达到原有产品艺术设计评价要求。无论两种路径中的哪一种路径，都需再次经过感性评价、理性评价和综合评价阶段，直至达到评价要求才结束。

二、基于功能与成本的动漫衍生产品艺术设计评价原则

1.功能成本导向原则

动漫衍生产品艺术设计应以市场需求为导向，而消费者对产品的要求集中表现在功用与价格两方面。因此，坚持功能成本导向是动漫衍生产品艺术设计的重要原则。该原则强调将功能规划和成本设计纳入动漫衍生产品艺术设计过程中，并导向后续的结构设计、工艺设计和营销设计等环节。这样有利于动漫衍生产品艺术设计人员在一定技术经济条件下，围绕功能目标和成本目标进行方案创造，并以目标为标准评价和比较方案，激发创意，对初始方案进行再创造和完善，从而达到动漫衍生产品艺术设计中功能与成本的完美结合。

2.动漫衍生产品生命周期原则

动漫衍生产品生命周期（Product Life Cycle，简称PLC），是指动漫衍生产品的市场寿命，即一种动漫衍生产品从原料采集、原料制备、制造加工、包装、运输和分销，消费者使用、回用和维修，最终再循环或作为废物处理等环节组成的整个过程的生命链。而动漫衍生产品艺术设计则以功能和成本的形式，贯穿于整个产品的生命周期之中，生命周期的长短在某种程度上受产品艺术设计效果好坏影响很大。因此，在对动漫衍生产品艺术设计进行评价时，特别是构建评价指标体系，应以动漫衍生产品生命周期原则为基准，将各项评价指标融入生命周期的各个阶段。

3.市场效益竞争原则

动漫衍生产品艺术设计的最终目的是要实现产品技术先进性与经济合理性的有机统一，为企业创造最佳的市场效益，而这种技术先进性与经济合理性在市场竞争层面，则体现为动漫衍生产品的功能与成本。企业只有拥有完善的动漫衍生产品功能和低廉的动漫衍生产品成本，才能抗衡剧烈的市场竞争，才能扩充利润空间。因此，在动漫衍生产品艺术设计评价中，必须坚持市场效益竞争优先原则，及时反馈调整动漫衍生产品设计功能参数及制造成本，使新动漫衍生产品具有“物美价廉”的市场竞争力，从而实现短期利益与长远利益相结合，企业利益与用户利益相结合。

三、动漫衍生产品艺术设计评价指标体系设定

动漫衍生产品艺术设计通过外在表现为人们带来艺术价值和美感享受，这种艺术设计承载了产品的潜在功能，然而潜在功能的实现需要艺术设计资金的投入，表现为设计成本的形成。因此，产品艺术设计评价涵盖了功能规划、成本控制与艺术设计三方面要素。评价动漫衍生产品艺术设计好与坏的依据是评价标准，对于动漫衍生产品设计的评价标准可以从使用者标准、生产者标准和设计者标准来评判。本章主要是基于功能与成本角度，选取功能规划、成本控制和艺术设计三个维度，搭建了动漫衍生产品艺术设计评价指标体系结构图，如图2所示。

在三维评价结构图的基础上，构建基于功能与成本的动漫衍生产品艺术设计价值评价指标体系，如表1所示。该评价指标体系由3项一级指标、9项二级指标和44项三级指标构成。下面从功能规划、成本控制和艺术设计三个角度，详细阐明各评价指标的构成内容与评价意义。

四、动漫衍生产品艺术设计评价模型与方法的选取

1.动漫衍生产品艺术设计评价指标权重的确定

基于功能与成本的动漫衍生产品艺术设计价值评价指标为三级指标体系，这种涉及多指标的综合评价属于多属性决策。因此，权重在指标评价中非常重要，对评价结果起到关键作用。

本文结合动漫衍生产品艺术设计评价的特点与评价目的，从主观赋权法、客观赋权法和组合赋权法中各选取了一种方法来确定评价指标权重。

（1）主观赋权法：G1法

在评价指标体系中，由于一级指标艺术设计及下设二级指标产品工艺、产品造型和产品包装相应指标值难以用统计数据来评判，多由经验丰富的专家打分获得。因此，选取G1法确定艺术设计维度下的评价指标权重，该方法的特点是通过主观排序反映指标的重要程度，重要指标赋给较大权重。

（2）客观赋权法：离差最大化法

一级指标成本控制及下设二级指标设计耗材、人工开支和费用支出均能通过企业账务数据呈现出来，从而可以用客观数据对其解释说明。因此，本文选取离差最大化法确定成本控制维度下的各项评价指标权重，该方法从对评价结果的影响力角度出发，评价对象指标值的偏差程度越大，赋予其权重系数就越大。

（3）组合赋权法：基于离差平方和最大原则

一级指标功能规划及下设二级指标运作性能、可靠性能和安全性能中部分评价指标可根据实际数据获得，部分评价指标可由专家主观打分获得。因此，针对该类指标采用组合赋权法来确定指标权重。本文采用的组合赋权法是基于离差平方和最大原则建立的，它同时考虑了主客观权重对组合权重的作用，将评价指标间的数据差异和专家知识经验很好地融为一体。

2.构建基于AHP的动漫衍生产品艺术设计评价模型

层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称AHP）是将决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。AHP法在对复杂的决策问题的本质、影响因素及其内在关系等进行深入分析的基础上，利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化，从而为复杂决策问题提供简便的决策方法，尤其适用于对决策结果难于直接准确计量的情况。

由于动漫衍生产品艺术设计价值评价自身的独特性与应用性，难以直接用精确的统计数据来计量，这就决定了多数评价指标采用定性方式来衡量，少数采用定量指标。AHP法恰好能够克服这些缺点，充分运用主客观评分得出综合评价结果。虽然AHP法能简单地将综合指标定量化，但其权重确定的主观性较大，因此，在上文动漫衍生产品艺术设计评价指标权重确定方法选择中，针对三个维度有侧重地采用了主观赋权、客观赋权和组合赋权相结合的方法，从而尽量减少指标权重确定的主观性。

下面结合动漫衍生产品艺术设计评价的特点，运用AHP法构建基于功能与成本的动漫衍生产品艺术设计评价模型，具体运算流程如图3所示。结合基本流程图阐述详细步骤如下：

（1）建立递阶层次结构

AHP法要求的递阶层次结构一般由以下三个层次组成：首先，目标层（最高层），指动漫衍生产品艺术设计价值评价的预定目标或期望实现的理想结果，这一层次中只有一个要素，是系统评价的最高准则；其次，准则层（中间层），指影响动漫衍生产品艺术设计价值评价实现的准则，可以由若干层次组成，本文包括了3项一级指标和9项二级指标；再次，措施层（最低层），指促使动漫衍生产品艺术设计价值评价实现的终极运算层，是评价对象的具体化，本文涵盖了44项三级指标，具体详见图4。

（2）数据标准化处理

数据标准化处理也称为无量纲化处理，是将原始指标数据通过简单的数学变换来消除各指标量纲影响的方法。在综合评价时，首先必须将指标同趋势化，本文是将动漫衍生产品艺术设计的逆向指标和适度指标转化为正向指标，即正向化，正向指标指数值越大越好。

设为待评价的n个方案的集合，为评价因素集合，将U中的每个方案用V中的每个因素进行衡量得到一个判断矩阵 ，其中表示第i个方案第j个评价对象的指标值。然后，对判断矩阵A中各指标值进行数据标准化处理，公式为：

式中为第个指标第 个评价对象的无量纲值； 为被评价对象的数量，该式为第i个指标值与最小值的偏差与极差的相对距离，偏差越大，距离越大，标准化处理后分值越高。

（3）指标一致性检验

首先，计算一致性指标C.I.，其计算公式为：

式中，表示向量AW的第i个分量。

其次，查找相应的平均随机一致性指标R.I.。R.I.是同阶随机判断矩阵的一致性指标的平均值，在一定程度上克服一致性判断指标随n增大而明显增大的弊端。如表2所示，给出了14阶以内正互反矩阵计算1000次所得到的平均随机一致性指标。

最后，通过C.I.和R.I.计算一致性比例C.R.。

（4）计算要素相对权重

具体方法与运算步骤参见上文动漫衍生产品艺术设计评价指标权重的确定方法，此处不再赘述。

（5）建立综合评价模型

式中为第j个动漫衍生产品艺术设计方案的综合得分，若，则说明第s个方案的动漫衍生产品艺术设计价值优于第t个方案的动漫衍生产品艺术设计价值（由于本文所计算的为成本型指标）。

五、总结

本文首先对基于功能与成本的动漫衍生产品艺术设计评价流程进行了梳理与分析，得出了动漫衍生产品艺术设计的评价原则，即功能成本导向、动漫衍生产品生命周期、市场效益竞争原则，制定了三级维度，设计了包含9个二级指标和44个三级指标的评价体系，确定了动漫衍生产品艺术设计评价指标权重，结合动漫衍生产品评价对象特征选取AHP为主要量化评价方法，设计出动漫衍生产品艺术设计评价模型，为动漫衍生产品艺术设计开发提供理性的设计思路与分析依据。