关键词: 选择题
中石化 新《安全生产法》知识竞赛 多项选择题(精选6篇)
篇1:中石化 新《安全生产法》知识竞赛 多项选择题
多项选择题(每题至少有两个正确
答案 :,多选、少选或错选,均不得分,每题2分,共30分)
1.()的建设项目,应当按照国家有关规定进行安全评价。
答案 :
矿山
金属冶炼
生产 危险物品
装卸危险物品
储存危险物品
2.关于安全生产工作机制的描述,正确的是()。
答案 :
生产经营单位负责
职工参与
政府监管
行业自律
社会监督的机制。
3.根据安全生产法有关规定,以下()(经营规模小的除外)应当建立应急救援组织。
答案 :
危险物品的生产、经营、储存单位
矿山
金属冶金企业
城市轨道交通运营企业
建筑施工企业
4.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位在()的情况下,必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
答案 :
采用新工艺
采用新技术
采用新材料
使用新设备
5.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;应当()处理
答案 :
责令限期改正,可以处五万元以下的罚款
逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:
6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。
答案 :
批评,检举
控告
有权拒绝违章指挥
有权拒绝强令冒险作业
7.生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括()。
答案 :
应当登记建档
进行定期检测、评估、监控
并制定应急预案
告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
按照国家有关规定向有关部门备案。
8.事故调查处理应当遵循 的原则有()。
答案 :
科学严谨
实事求是
注重实效
依法依规
9.()单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
答案 :
金属冶炼
矿山
危险物品的生产
危险物品的储存
10.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包给他人时应当遵守()规定。
答案 :
不得将其发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议,在承包合同中约定各自的安全生产管理职责;
对承包单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
11.《安全生产法》规定生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行()职责。
答案 :
组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
组织或者参与拟订本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;督促落实本单位安全生产整改措施
组织或者参与本单位应急救援演练;
检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
12.生产、经营、储存、使用危险物品的单位员工宿舍的安全保护措施包括()。
答案 :
车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内
车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离
员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
13.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有()职责。
答案 :
保证安全生产投入的有效实施
建立、健全本单位安全生产责任制
及时、如实报告生产安全事故
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
14.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”,即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。
答案 :
同时设计
同时施工
同时投入生产和使用
15.生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括()。
答案 :
各岗位的责任人员
各岗位的责任范围
考核标准
篇2:中石化 新《安全生产法》知识竞赛 多项选择题
一、判断题(每题1分,满分31分。)
1.生产经营单位只要具备经济技术条件,就可以从事生产经营活动。(×)
2.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实地方安全生产监督管理部门的主体责任。(√)
3.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。(√)
4.国务院劳动和社会保障管理部门依照安全生产法,对全国安全生产工作实施综合监督管理。(×)
5.乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查,协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。(√)
6.重大危险源,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。(√)
7.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。(√)
8.安全生产工作建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。(√)
9.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。(√)
10.危险物品,是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。(√)
11.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。(√)
12.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。(√)
13.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,只要具备岗位资格证,就可以上岗作业。(×)
14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。(√)
15.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。(√)
16.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。(√)
17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(√)
18.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查,审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。(√)
19.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。(√)
20.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。(√)
21.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。(×)
22.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。(√)
23.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(×)
24.生产经营单位从业人员为自己缴纳工伤保险费。(×)
25.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。(√)
26.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(×)
27.生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(×)
28.从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出检举。(×)29.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业。(×)
30.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权向本单位提出赔偿要求。(×)
31.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。(√)
二、单项选择题(选择正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1分,满分12分,多选、少选、错选均不得分。)1.新《安全生产法》,自2014年(B)起施行。
A、10月1日B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日
2.生产经营单位的(C)对本单位的安全生产工作全面负责。A、安全管理人员B、技术人员C、主要负责人 D、作业人员
3.生产经营单位委托安全生产技术、管理服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由(B)负责。
A、安全生产技术、管理服务机构 B、本单位 C、地方安全生产监督管理部门
4.国家实行生产安全事故(B)制度,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。A、调查B、责任追究 C、备案
5.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对(A)负责。A、安全设施设计 B、安全设施建设 C、安全设施运行
6.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,应当由(B)负责组织对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入生产和使用。A、施工单位 B、建设单位 C、地方安全监督管理部门
7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C)。
A、一般标记 B、商标 C、安全警示标志
8.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(C)制度,具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。A、登记 B、备案 C、淘汰
9.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,(B)收取费用
A、可以 B、不得 10.负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前(B)通知生产经营单位。A、十二小时 B、二十四小时 C、三十六小时
11.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,给予(D)处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。A、警告 B、记过 C、降职 D、撤职
12.生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,(C)不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A、五年内 B、十年内 C、终身
三、多项选择(选择正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题3分,满分57分,多选、少选、错选均不得分。)
1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(A、B、C、D、E、F、G)
A、建立、健全本单位安全生产责任制
B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 C、保证本单位安全生产投入的有效实施
D、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 F、及时、如实报告生产安全事故
G、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
2.生产经营单位的(A、B、C)对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A、决策机构 B、主要负责人
C、个人经营的投资人 D、安全生产管理人员
3.(A、B、C、D、E)应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 A、矿山单位 B、金属冶炼单位 C、建筑施工单位 D、道路运输单位 E、危险物品的生产、经营、储存单位 F、危险物品的使用单位
4.除上条规定的单位外,其他生产经营单位,(A、C)
A、从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 B、从业人员超过一百人的,可以配备兼职的安全生产管理人员
C、从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员 D、从业人员在一百人以下的,可以不用配备安全生产管理人员 5.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(A、B、C、D、E、F、G)
A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况 C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 D、组织或者参与本单位应急救援演练
E、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
F、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 G、督促落实本单位安全生产整改措施
6.(A、C、D、E)安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
A、危险物品的生产单位 B、危险物品的经营单位 C、危险物品的储存单位 D、矿山单位 E、金属冶炼单位
7.(A、B、C、E、F、G、H)的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A、危险物品的生产单位 B、危险物品的经营单位 C、危险物品的储存单位 D、危险物品的使用单位 E、矿山单位 F、金属冶炼单位 G、建筑施工单位 H、道路运输单位
8.生产经营单位采用或者使用(A、B、C、D),必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A、新工艺 B、新技术 C、新材料 D、新设备
9.(A、B、C)的建设项目,应当按照国家有关规定进行安全评价。A、矿山
B、金属冶炼
C、用于生产、储存、装卸危险物品
10.生产经营单位(A、B、C、D、E)危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有关主管部门依法实施的监督管理。A、生产 B、经营 C、运输 D、储存 E、使用
11.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:(A、B、C、D、E)
A、进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况 B、对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C、对依法应当给予行政处罚的行为,依照安全生产法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定
D、对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用
E、对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定
12.事故调查处理应当按照(A、B、C、D)的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。A、科学严谨 B、依法依规 C、实事求是 D、注重实效
13.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:(A、B、C、D)A、发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款 B、发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款 C、发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款
D、发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款
14.生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:(A、B、C、D、E、F、G)A、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
B、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的 C、未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的 D、未如实记录安全生产教育和培训情况的
E、未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的 F、未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的
G、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的15.生产经营单位有下列行为之一的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正;逾期未改正的,处五十万元以上一百万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(A、B、C、D)
A、未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的
B、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的
C、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的
D、矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,安全设施未经验收合格的16.生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(A、B、C、D、E、F)
A、未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的 B、安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的 C、未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的
D、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的
E、危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的
F、使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的17.生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(A、B、C、D)
A、生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的
B、对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案的
C、进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场安全管理的 D、未建立事故隐患排查治理制度的18.生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(A、B)
A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的
B、生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的19、发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:(A、B、C、D、E)A、发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款 B、发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款 C、发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款
篇3:中石化 新《安全生产法》知识竞赛 多项选择题
为进一步贯彻新《安全生产法》,强化安全生产意识,在广大职工中宣传、普及安全生产知识,6月30日,集团公司工会在青云路4楼大会议室举办了“安康杯”新《安全生产法》知识竞赛。
来自各个单位、部门的14支代表队42名选手参赛。竞赛活动分二场进行,上午预赛,下午决赛。决赛在预赛得分前6名的单位中进行。在竞赛中,参赛选手个个精神抖擞,竞赛现场气氛热烈、答题踊跃,通过必答题、抢答题、风险题的几轮角逐较量,集团公司代表队以总分第一获得一等奖;云岩分公司、天然气公司代表队获得二等奖;小河分公司、南明分公司、收银分公司代表队获得三等奖。
竞赛活动的开展,在职工中树立了正确的安全生产价值观,在全公司形成了学习安全生产法、遵守安全生产法、贯彻安全生产法的氛围。
篇4:重庆市党员知识竞赛:多项选择题
1、《干部任用条例》规定,民主推荐方式包括(AB)。
A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐
C、领导干部实名推荐 D、群众联名推荐
2、《干部任用条例》规定,选拔任用党政领导干部必须坚持的原则有(ABCD)。
A、党管干部原则 B、任人唯贤、德才兼备原则
C、民主集中制原则 D、依法办事原则
3、《干部任用条例》规定,下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为,有权向(ABC)举报、申诉。
A、上级党委(党组)B、上级组织(人事)部门C、上级纪检监察机关 D、上级司法机关
4、《干部任用条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须遵守的纪律有(ABCD)。
A、不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇
B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲,封官许愿,营私舞弊,搞团团伙伙,或者打击报复
C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员
D、不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定
5、对违反《干部任用条例》规定的干部任免事项,处理办法有(ABCD)。
A、不予批准
B、已经作出的干部任免决定一律无效
C、由党委(党组)或者组织人事部门按照干部管理权限予以纠正
D、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分
6、《干部任用条例》规定,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定应当(AC)。
A、就地免职B、责令辞职C、降职使用D、停职反省
7、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出规范干部选拔任用提名制度的具体要求包括以下哪些内容?(ABCD)
A、明确干部选拔任用提名主体
B、规范提名形式、提名程序
C、合理界定提名责任
D、扩大提名环节的民主和监督
8、根据《党政领导干部任职回避暂行规定》的规定,有(ABCD)的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等工作。
A、夫妻关系 B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系
9、《廉政准则》对违反规定选拔任用干部的行为作出了禁止性规定,下列选项哪些属于违反规定选拔任用干部的行为,必须坚决禁止。(ABCD)
A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位
B、不按照规定程序推荐、民主测评、酝酿、讨论决定任免干部
C、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动
D、在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊
10、下列人员中,属于干部选拔任用工作“一报告两评议”参加民主评议人员范围的有:(ABCD)
A、全委会成员B、本级人大、政府、政协领导班子成员
C、本级纪委党委会成员D、下一级党委和政府的主要领导成员
11、我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定,干部交流的重点,是权力部门、关键领导岗位的干部,包括(ABCD)。
A、区县(自治县)党委书记、副书记,区县(自治县)长、政府常务副职,区县(自治县)纪委书记、组织部长、法院院长、检察院检察长、公安部门主要负责人
B、市委、市政府部分工作部门主要负责人,市级领导兼任主要负责人的部门常务副职
C、市纪委和市高法院、市检察院副职,以及市一、二、三、四、五中级人民法院和市检察院一、二、三、四、五分院负责人
D、市管党政领导班子中分管执纪执法、干部人事、监察审计、财政计划、城建规划、国土交通等工作的领导成员
12、各级党委及组织(人事)部门要认真贯彻市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》,对(ABCD)的行为,要坚决进行查处和纠正。
A、跑官要官 B、买官卖官C、拉票贿选 D、突击提拔调整干部
13、干部选拔任用工作“一报告两评议”中,对本新选拔任用干部评议的对象包括下列哪些人员?(ABCD)
A、新任用的下一级党委、政府正职领导干部
B、新任用的本级党委、政府工作部门正职领导干部
C、新提拔的下一级其他正职领导干部
D、新破格提拔、越级提拔的本级党委管理的领导干部
14、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,应当坚持哪些原则?(ABCD)
A、党委领导、分级负责 B、实事求是、客观公正
C、权责一致、惩教结合 D、严格要求、违规必究
15、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的,经组织考核认定,应当追究哪些人员的责任?(AD)
A、党委(党组)主要领导干部 B、分管组织人事工作的领导干部
C、党政主要领导干部 D、组织人事部门主要领导干部
16、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,对违反有关规定的责任人应当采取什么办法进行追究?(ABCD)
A、情节较轻的,给予批评教育或者责令作出书面检查
B、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的,给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理
C、应当给予党纪、政纪处分的,按照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪、政纪处分
D、涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理
17、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,下列哪些行为属于违规用人?(ABCD)
A、违反规定程序选拔任用干部
B、突击提拔调整干部
C、指定提拔调整本人亲属或身边工作人员
D、违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部职级待遇
18、根据《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,下列哪些属于当前和今后一个时期要重点突破的项目?(ABCD)
A、规范干部选拔任用提名制度
B、推行差额选拔干部制度
C、逐步扩大基层党组织领导班子成员公推直选范围
D、深入整治用人上的不正之风
19、在干部选拔任用工作中,出现下列哪些情形,按照规定应当追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部责任?(ABCD)
A、违反规定和程序个人指定提拔、调整人选的B、临时动议决定干部任免的C、个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的D、突击提拔、调整干部的20、在干部选拔任用工作中,出现下列哪些情形,按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任?(ABCD)
A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的C、按照规定应当回避而不回避的D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的21、在干部选拔任用工作中,出现下列哪些情形,按照规定应当追究有关领导干部和人员责任?(ABCD)
A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的C、要求提拔本人近亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员的D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的22、对违反干部选拔任用工作有关规定进行组织处理的方式包括:(CD)
A、警告B、记过C、引咎辞职D、责令辞职
23、《廉政准则》规定了禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的六种行为,其中包括:(ABCD)
A、搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”
B、虚报工作业绩
C、大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财
D、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益
24、中央纪委、中央组织部就严肃换届纪律作出了“五个严禁”的规定,其中包括:(ABCD)
A、严禁拉票贿选 B、严禁买官卖官
C、严禁跑官要官 D、严禁干扰换届
25、换届过程中,在召开民主推荐大会时,由考察组组织开展问卷调查,重点了解哪两个方面的内容?(CD)
A、当地经济社会发展情况 B、参会人员了解掌握换届纪律的情况
C、当地选人用人情况 D、当地干部遵守换届纪律规定的情况
26、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》对严禁跑官要官问题,明确规定了哪两个“不准”?(CD)
A、不准自我推荐担任合适职务
B、不准领导干部书面推荐拟任人选
C、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇
D、不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼
27、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定,对拉票贿选查证属实的,处理方式有哪些?(ABCD)
A、一律排除出考察人选 B、已列为候选人的取消候选人资格
C、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免
D、贿选的还要依纪依法处理
28、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定,对查证属实的买官卖官行为,应当怎样进行处理?(BCD)
A、给予谈话教育
B、一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分
C、涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理
D、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销
29、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定,在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中,通过下列哪些行为请求他人给予关照的,应认定为拉票行为?(ABCD)
A、宴请 B、安排消费活动 C、当面拜访 D、打电话、发短信
30、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定,下列哪些属于干扰换届的行为?(ABCD)
A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权
B、编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人
C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料
D、阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理
31、以下人员中,属于党政领导干部任职回避直系血亲关系的有:(ABCD)
A、父母 B、外祖父母 C、继子女 D、养子女
32、受留党察看处分的,留党察看期间,在党内无哪些权利?(BCD)
A、表达权 B、表决权 C、被选举权 D、任职资格
33、针对任职试用期未满的干部,以下表述正确的有:(ABCD)
A、一般不能提任上级领导职务 B、一般不宜调整其工作岗位
C、符合提任非领导职务资格条件的,可以提任非领导职务
D、符合参加公开选拔、竞争上岗条件的,可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗
34、促进党员领导干部廉洁从政必须坚持的方针,以下表述正确的有:(ABCD)
A、标本兼治 B、综合治理 C、惩防并举 D、注重预防
35、《廉政准则》规定禁止违反规定选拔任用干部,不准有下列哪些行为?(ABD)
A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位
B、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况
C、向组织部门书面实名推荐干部
D、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相
36、国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的人员中,符合相应任职条件和资格的,可以调入机关担任下列哪些职务?(BCD)
A、主任科员 B、副调研员 C、乡科级正职 D、县处级副职
37、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,下列属于党政领导干部问责情形的有:(ABCD)
A、决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的B、在群众性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的C、违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的D、在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的38、以下属于党政领导干部问责方式的有:(AB)
A、责令公开道歉 B、免职 C、撤职 D、降职
39、对党政领导干部实行问责,按照干部管理权限进行。以下属于有权启动问责程序的机关或部门的是:(BD)
A、检察机关 B、纪检监察机关 C、安全监督部门 D、组织人事部门
40、对受到问责的党政领导干部,以下说法正确的有:(CD)
A、一律改任非领导职务
B、两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务
C、取消当年考核评优和评选各类先进的资格
篇5:中石化 新《安全生产法》知识竞赛 多项选择题
依据《行政许可法》第12条规定的可以设定行政许可的事项,通过下列哪些方式能够予以规范的,可以不设行政许可:
选项1: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的
选项3: 市场竞争机制能够有效调节的
选项4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的
选项5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的答案正确
2、题型:多选题 分值:2
根据《反不正当竞争法》的相关规定,下列哪些行为属于不正当竞争行为:
选项1: 假冒他人的注册商标
选项2: 擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜,或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜,造成和他人的知名商品相混淆,使购买者误认为是该知名商品
选项3: 擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品
选项4: 在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志,伪造产地,对商品质量作引人误解的虚假表示
选项5: 侵犯商业秘密行为
答案正确
3、题型:多选题 分值:2
2004年6月7日,在全国高考第一场考试前,张某因欠学校150元书学费,学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后,张某请人将200元交给校长,才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间,张某错过了第一场考试,其语文成绩被计为0分。2004年7月12日,张某以侵犯受教育权、发展权为由,将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元,精神损害抚慰金15000元,共计15219元。关于此案,以下说法正确的是: 选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为,因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许,构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证,因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
答案正确
4、题型:多选题 分值:2 下列哪些是格式条款的解释规则?
选项1: 按照通常理解予以解释
选项2: 对条款制作人作不利的解释
选项5: 非格式条款优先于格式条款
答案正确
5、题型:多选题 分值:2
根据《行政许可法》,下列事项可以设定行政许可:
选项1: 直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项
选项2: 有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项
选项3: 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项
选项4: 直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项
选项5: 企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项
答案正确
6、题型:多选题分值:2 以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类:
选项1:文学作品
选项2:口述作品
选项3:艺术作品
选项4:美术、建筑作品
选项5:计算机软件 答案正确
7、题型:多选题分值:2 《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
选项1:劳动合同期满的
选项2:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
选项3:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
选项4:用人单位被依法宣告破产的
选项5:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 答案正确
8、题型:多选题分值:2 根据《行政处罚法》的相关规定,合法的行政处罚构成要件有:
选项1:处罚主体合法
选项2:处罚程序合法 选项3:未超越、滥用职权
选项4:适用法律法规正确
选项5:事实清楚、证据确凿 答案正确
9、题型:多选题分值:2 根据《学校卫生工作条例》的相关规定,学校卫生工作的主要任务有
选项1:监测学生健康状况
选项2:对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯
选项3:调查处理食物中毒和食品污染事故,并采取控制措施
选项4:改善学校卫生环境和教学卫生条件
选项5:加强对传染病、学生常见病的预防和治疗 答案正确
10、题型:多选题分值:2 根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》相关规定,精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定?
选项1:侵权人的过错程度,法律另有规定的除外
选项2:侵害的手段、场合、行为方式等具体情节
选项3:侵权行为所造成的后果
选项4:侵权人的获利情况 选项5:侵权人承担责任的经济能力 答案正确
11、题型:多选题分值:2 根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定,县级教育行政部门的主要职权包括:
选项1:按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作
选项2:按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作
选项3:主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项4:制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项5:执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章 答案正确
12、题型:多选题 分值:2
教师职务的评审必须遵循一定的原则,主要包括:
选项1: 公平公正
选项2: 学校自主评审
选项3: 统一领导
选项4: 公序良俗
选项5: 维护团结
答案正确
13、题型:多选题 分值:2 根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,重大伤亡事故的处理结果,学校主管的教育行政部门应当向()报告。
选项1: 上一级主管教育行政部门
选项2: 同级公安机关
选项3: 同级人民政府
选项4: 上一级人民政府
选项5: 教育部
答案正确
14、题型:多选题 分值:2 下列说法正确的是:
选项1: 依照法律规定,一般职务作品的著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用
选项2: 依照法律规定,特殊职务作品的著作权则由单位享有,作者只具有署名权
选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品
选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品
选项5: 依照法律规定,职务作品是指公民,主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员,未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。
答案正确
15、题型:多选题 分值:2 合法的行政处罚的构成要件有
选项1: 行政处罚的主体合法 选项2: 行政处罚的程序合法
选项3: 未超越权限、滥用职权
选项4: 适用法律法规正确
选项5: 事实清楚、证据确凿
答案正确
16、题型:多选题 分值:2
当事人对教育行政处罚决定不服的,可以根据法律法规的规定,向以下单位提起行政复议:
选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门
选项2: 处罚机关的上级人民政府
选项3: 处罚机关的同级人民政府
选项4: 作出行政处罚的教育行政部门
选项5: 当地人民法院
答案正确
17、题型:多选题 分值:2 下列哪些是劳动争议的解决方式:
选项1: 协商
选项2: 仲裁
选项3: 诉讼
选项4: 劝说
选项5: 调解 答案正确
18、题型:多选题 分值:2
根据目前的法律规定和行政执法实践,行政确认的主要形式有以下几种:
选项1: 确定
选项2: 认证
选项3: 证明
选项4: 登记
选项5: 鉴证
答案正确
19、题型:多选题 分值:2
针对行政机关作出的具体行政行为,相对人可以采取的救济措施有
选项1: 监察救济
选项2: 立法救济
选项3: 行政复议
选项4: 诉讼
选项5: 调解
答案正确
20、题型:多选题 分值:2
根据《教师法》的相关规定,以下哪些选项不属于教师所享有的权利。
选项1: 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验 选项2: 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见
选项3: 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩
选项4: 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理
选项5: 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动
答案正确
21、题型:多选题 分值:2
根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定,教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序:
选项1: 警告
选项2: 没收违法所得
选项3: 没收学位、学历证书
选项4: 撤销教师资格
选项5: 吊销办学资格
答案正确
23、题型:多选题分值:2 依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定,下列哪些情形造成的学生伤害事故学校应当依法承担相应的责任:
选项1:学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的
选项2:学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的 选项3:学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的
选项4:学生在自行上学途中突发疾病或者受到伤害,且学校行为并无不当
选项5:学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的答案正确
24、题型:多选题分值:2 根据《教育法》相关规定,下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是
选项1:参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料
选项2:按照章程自主管理
选项3:组织实施教育教学活动
选项4:招收学生或者其他受教育者
选项5:拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉 答案正确
25、题型:多选题分值:2 教育服务合同相对于其他类型合同而言,具有以下哪些特点?
选项1:教育服务合同是有名合同
选项2:教育服务合同是无名合同
选项3:教育服务合同是双务合同
选项4:教育服务合同是单务合同
选项5:教育服务合同一般为格式合同 答案正确
26、题型:多选题分值:2 根据《行政复议法》的规定,对以下几种行为不能申请复议:
选项1:对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服
选项2:对行政机关作出的人事处理决定不服
选项3:.对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服
选项4:对抽象行政行为不服
选项5:对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服 答案正确
27、题型:多选题分值:2 根据我国《著作权法》,在下列哪些情形下可以“合理使用”他人作品,无须经著作权人许可,也不用向作者支付报酬,只需指明作者姓名、作品名称即可:
选项1:为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品
选项2:为报道时事新闻,在报纸、期刊、广播电台、电视台等媒体中不可避免地再现或者引用已经发表的作品
选项3:为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行
选项4:对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像
选项5:免费表演已经发表的作品,将表演收入用于社会公共事业 答案正确
28、题型:多选题分值:2 以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同:
选项1:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的 选项2:用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
选项3:用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
选项4:用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
选项5:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 答案正确
29、题型:多选题 分值:2
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,受害人遭受人身损害,赔偿义务人应当赔偿的范围包括
选项1: 医疗费
选项2: 误工费
选项3: 其他家庭成员的支出
选项4: 误工费
选项5: 住院伙食补助费
答案正确
30、题型:多选题 分值:2 行政许可具有以下特征:
选项1: 行政许可的内容是国家一般禁止的活动,对于法律规定需要许可的事项,只有依法获取行政许可后,才能从事这种活动
选项2: 行政许可是依申请的行政行为,无申请则无许可,行政相对人依法申请后,受理机关必须按照法定程序实施许可
选项3: 行政许可是一种事实行为,不产生法律效果。选项4: 行政许可是针对特定的人、特定的事作出的一种具体行政行为,是一种外部行为,具有可诉性
选项5: 行政许可是一种要式行政行为,符合法定许可条件的,许可机关应向申请人颁发许可凭证
答案正确
31、题型:多选题 分值:2
下列哪些权利属于著作权中的财产权:
选项1: 广播权
选项2: 翻译权
选项3: 汇编权
选项4: 保护作品完整权
选项5: 展览权
答案正确
32、题型:多选题 分值:2 教育行政处罚的程序分为
选项1: 一般程序
选项2: 公告程序
选项3: 简易程序
选项4: 特别程序
选项5: 听证程序
答案正确
33、题型:多选题 分值:2
依据《教育行政处罚暂行实施办法》第9条,教育行政处罚的种类包括:
选项1: 警告;罚款;没收违法所得,没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书
选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构
选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤销教师资格
选项4: 停考,停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证
选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚
答案正确
34、题型:多选题 分值:2 受教育权受下列哪些法律保护?
选项1: 民法
选项2: 宪法
选项3: 刑法
选项4: 行政法
选项5: 劳动法
35、题型:多选题 分值:2 各级各类学校分别规定任职条件,但不同职务的任职条件存在共性,具体表现为:
选项1: 具备各级各类相应的教师资格
选项2: 遵守宪法和法律,具有良好的政治素质
选项3: 为人师表,具有良好的职业道德 选项4: 具有相应的教育教学水平、科研学术水平
选项5: 任现职应达到一定年限 答案正确
36、题型:多选题 分值:2 受聘人员有下列情形之一时,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同:
选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的
选项2: 未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的
选项3: 违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的
选项4: 严重扰乱工作秩序,致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的
选项5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的 答案正确
37、题型:多选题 分值:2 根据《行政诉讼法》相关规定,具体行政行为存在以下哪些情形时,人民法院可以判决撤销或者部分撤销?
选项1: 证据不足
选项2: 适用法律、法规错误
选项3: 违反法定程序
选项4: 超越职权
选项5: 滥用职权 答案正确
38、题型:多选题 分值:2 下列属于著作权侵权的情形是
选项1: 未经著作权人许可,发表其作品的
选项2: 未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的
选项3: 没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的
选项4: 歪曲、篡改他人作品的
选项5: 剽窃他人作品的 答案正确
39、题型:单选题 分值:2 我国《反不正当竞争法》第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以()为主要判断标准。
选项1: 法官的认识
选项2: 消费者自身的认识
选项3: 相关公众的一般认识
选项4: 专业人士的认识 答案正确
40、题型:多选题 分值:2
在混合过错责任中,如果受害人对于损害的发生存在故意,加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任?
选项1: 故意造成损害结果
选项2: 过失造成损害结果
选项3: 没有过失 选项4: 轻微过失
选项5: 任何情况下都不能免责
答案正确
41、题型:多选题 分值:2
对高校的下列决定,学生可以直接提起行政诉讼的是
选项1: 记过
选项2: 留校察看
选项3: 退学
选项4: 严重警告
选项5: 开除学籍
答案正确
42、题型:多选题 分值:2
在确定混合过错中各当事人应承担具体责任,即如何进行过错相抵时,要对哪些因素进行比较?
选项1: 行为的违法程度
选项2: 主观上的过错程度
选项3: 是否造成损害结果
选项4: 原因力
选项5: 二者承担责任能力的大小
答案正确
43、题型:多选题 分值:2
根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定,教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类:
选项1: 对教育行政处罚决定不服的选项2: 对教育行政强制措施不服的选项3: 对教育行政不作为不服的
选项4: 对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的选项5: 认为教育行政机关违法要求履行义务的答案正确
44、题型:多选题 分值:2
根据《民法通则》相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式?
选项1: 停止侵害
选项2: 恢复名誉
选项3: 赔礼道歉
选项4: 损害赔偿
选项5: 消除影响
答案正确
45、题型:多选题 分值:2
关于教师资格的认定机关问题,以下说法错误的是:
选项1: 幼儿园、小学和初级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。
选项2: 高级中学教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。
选项3: 中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格,由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后,报同级人民政府认定。选项4: 受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校,负责认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。
选项5: 在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格,按照学校行政隶属关系,由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。
答案正确
46、题型:多选题 分值:2
教育行政部门收到行政许可申请后,应当对以下内容审查并决定是否受理:
选项1: 申请事项是否依法需要取得行政许可
选项2: 申请事项是否属于本机关职权范围
选项3: 申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形
选项4: 申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定
选项5: 申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式
答案正确
47、题型:多选题 分值:2
根据相关规定,设立学校及其他教育机构,必须具备下列基本条件:
选项1: 有规定数量的学生
选项2: 有组织机构和章程
选项3: 有合格的教师
选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等
选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。
答案正确 48、23、题型:多选题 分值:2
在义务教育阶段,可以适用的纪律处分有()
选项1: 警告
选项2: 严重警告
选项3: 勒令退学
选项4: 留校察看
选项5: 开除学籍
答案正确
49、题型:多选题 分值:2 教育行政处罚的程序分为
选项1: 一般程序
选项2: 公告程序
选项3: 简易程序
选项4: 特别程序
选项5: 听证程序
答案正确 50、30、题型:多选题 分值:2
根据《合同法》的相关规定,下列哪些格式条款无效?
选项1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
选项2: 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益 选项3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则
选项4: 以合法行使掩盖非法目的
选项5: 损害社会公共利益
答案正确
51、题型:多选题 分值:2
教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是:
选项1: 高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批
选项2: 学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核
选项3: 中小学校国家课程教材审定
选项4: 高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批
选项5: 高等学校教授、副教授评审权审批
答案正确
52、题型:多选题 分值:2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,学校对学生伤害事故负有责任的,根据责任大小,可能承担以下哪些责任?
选项1: 解决户口
选项2: 解决住房
选项3: 适当的经济赔偿
选项4: 解决就业
选项5: 与救助受害学生间接相关的其他事项
53、题型:多选题 分值:2
根据我国《教育法》、《教师法》等有关法律、法规和教育部文件的规定,教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面:
选项1: 教师认为当地政府有关部门侵犯其根据《教师法》规定享有的权利
选项2: 教师认为学校或其他教育机构侵犯其合法权益
选项3: 教师、学生对学校或其他教育机构作出的处理或处分不服
选项4: 学生认为其所在教育机构侵犯其人身权、财产权等合法权益
选项5: 教师、学生认为当地政府颁布的行政规章不符合法律规定
答案正确
54、题型:多选题 分值:2
教育服务合同相对于其他类型合同而言,具有以下哪些特点?
选项1: 教育服务合同是有名合同
选项2: 教育服务合同是无名合同
选项3: 教育服务合同是双务合同
选项4: 教育服务合同是单务合同
选项5: 教育服务合同一般为格式合同
答案正确
55、题型:多选题 分值:2
根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定,县级教育行政部门的主要职权包括:
选项1: 按照管理权限,负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作 选项2: 按照管理权限,负责对校长的任命、核准等工作
选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章
答案正确
56、题型:多选题 分值:2 教育服务合同纠纷产生的原因主要包括
选项1: 教育服务内容、方式不当
选项2: 学校不能兑现招生时的承诺
选项3: 学业中断
选项4: 学校未尽到安全保障义务
答案正确
57、题型:多选题 分值:2 下列哪些属于教育领域的行政确认:
选项1: 开具学位、学历证明
选项3: 认定当次考试成绩无效,宣布高等学历教育证书无效
选项4: 高校学生转学确认
选项5: 毕业证书验印 答案正确
58、题型:多选题 分值:2 下列哪些是 的解释规则?
选项1: 按照通常理解予以解释
选项2: 对条款制作人作不利的解释 选项5: 非格式条款优先于格式条款
篇6:中石化 新《安全生产法》知识竞赛 多项选择题
一、单项选择题(请选择一个正确答案。共60 小题,每题1 分,共60 分。)1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自2014年(A)起施行。A.12月1日 B.10月1日 C.11月1日 D.8月31日
2.为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,(B),制定本法。
A.坚持安全发展原则 B.促进经济社会持续健康发展 C.坚持可持续发展
D.坚持科学发展观
3.县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施。安全生产规划应当与(B)相衔接。
A.经济发展规划 B.城乡规划 C.社会发展
D.科学技术发展
4.县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责,建立健全安全生产工作(C),及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
A.联席会议 B.联合检查 C.协调机制 D.应急机制
5.乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责,加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查,(A)上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
A.协助 B.帮助 C.承担 D.完成
6.各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的(C),增强全社会的安全生产意识。
A.普及 B.培训 C.宣传 D.讲座
7.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理(D)制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。
A.公开曝光 B.黑名单 C.新闻发布 D.督办
8.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门(A)。
A.备案 B.审批 C.许可 D.备查
9.县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行(B)。
A.定期检查 B.严格检查 C.不定期检查 D.评价
10.负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前(A)通知生产经营单位。
A.二十四小时 B.三十六小时 C.十二小时 D.四十八小时
11.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行(D)方面的义务。
A.劳动保护 B.职业卫生C.企业规章制度 D.安全生产
12.生产经营单位必须(D)依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
A.参考 B.参照 C.遵守 D.执行 13.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的(D),由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A.人力 B.技术 C.安全管理机构 D.资金投入
14.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善(A)。安全生产费用在成本中据实列支。
A.安全生产条件 B.作业环境条件 C.劳动防护 D.防尘防毒等。15.生产经营单位应当建立安全生产(C)档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A.安全检查 B.隐患治理 C.教育和培训 D.基础
16.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行(D)。
A.安全评估 B.风险辨识 C.风险评估 D.安全评价
17.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施(C)负责。A.完好 B.有效 C.设计 D.维护
18.生产经营单位对重大危险源应当(A),进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取应急措施。
A.登记建档 B.告知 C.落实主体责任 D.安全检查
19.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在(B)建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
A.相邻 B.同一座 C.不同 D.前三种情况都可以
20.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的(D)。
A.通道 B.走廊 C.隔离间 D.出口
21.禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的(C)。A.走廊
B.通道 C.出口 D.隔离间
22.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排(B)进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A.现场负责人
B.专门人员 C.车间主任 D.安全员
23.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的(A); A.安全生产规章制度和安全操作规程 B.责任制 C.奖励制度 D.责任追究制度
24.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及(C)。
A.有害因素
B.物理化学因素
C.事故应急措施 D.事故报告方法。
25.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(D),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.应急照明设施 B.分析仪器 C.检测设备 D.劳动防护用品。
26.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行(D);
A.危险性分析 B.危险有害因素辨识 C.安全评价 D.经常性检查 27.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现(B),依照前款规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。A.重大问题 B.重大事故隐患 C.重大危险 D.事故隐患 28.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的(A)。
A.经费 B.机构 C.人员 D.预案
29.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产(A)。
A.管理协议 B.合同 C.方案 D.合约
30.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的(C)。
A.相关方 B.第三方 C.单位或者个人 D.组织
31.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产(B),或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
A.合同 B.管理协议
C.方案 D.合约
32.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时(B)。
A.报告 B.督促整改
C.处置 D.处罚
33.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间(D)。
A.出国考察 B.休假
C.擅离职守 D.出差
34.生产经营单位必须依法参加(D),为从业人员缴纳保险费。A.第三方责任险 B.人身保险
C.意外保险 D.工伤保险 35.国家鼓励生产经营单位投保(D)。
A.第三方责任险 B.人身保险
C.意外保险 D.安全生产责任保险 36.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理(C)的事项。
A.人身保险 B.第三方责任险
C.工伤保险
D.安全生产责任保险
37.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因(A)依法应承担的责任。
A.生产安全事故伤亡 B.违反生产经营单位规章制度
C.迟到早退 D.违反岗位操作规程
38.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出(B)。
A.举报 B.建议
C.意见 D.批评和意见
39.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、(A)。A.控告 B.建议
C.意见 D.举报
40.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(B)或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.要求消除隐患 B.停止作业
C.检修设备 D.要求开会研究 41.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出(D)要求。
A.补偿 B.经济救济
C.资金补偿 D.赔偿
42.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用(B)。
A.防护服装 B.劳动防护用品
C.辅助工具 D.安全检测仪器 43.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产(B),提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
A.基本常识 B.知识
C.应知应会 D.技术
44.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时(C)。
A.向上组报告 B.向上组反应情况
C.予以处理 D.现场解决 45.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行(D),提出意见。
A.考核 B.督查 C.检查
D.监督
46.工会有权依法(D),向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
A.参加安全考核 B.参加安全督查 C.参加安全检查 D.参加事故调查
47.安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求,制定安全生产监督检查计划,并按照监督检查计划进行(A),发现事故隐患,应当及时处理。
A.监督检查 B.检查 C.挂牌督办 D.监督
48.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得(C)。
A.反对 B.阻止 C.拒绝、阻挠 D.制止
49.监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施(A)。
A.监察 B.检查 C.督查 D.巡查
50.承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的(C)负责。
A.过程 B.质量 C.结果 D.进展
51.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立(D)制度。A.定期新闻发布 B.定期通报 C.信息公开 D.举报
52.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者(D)。
A.告知 B.检举 C.建议 D.举报
53.居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,应当向当地人民政府或者有关部门(C)。
A.建议 B.举报 C.报告 D.告知
54.县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予(A)。
A.奖励 B.表彰 C.发放奖金 D.表扬
55.新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产公益宣传教育的义务,有对违反安全生产法律、法规的行为进行(B)的权利。
A.曝光 B.舆论监督 C.信息公开 D.信息发布
56.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为(B)。A.档案 B.信息库 C.记录册 D.信息簿
57.负有安全生产监督管理职责的部门,要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的,在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的,由其上级机关或者监察机关责令改正,责令退还收取的费用;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予(C)。A.行政处分 B.警告
C.处分
D.撤职
58.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的,责令生产经营单位(D)。
A.停产 B.关闭 C.提升条件 D.停产停业整顿
59.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,处(B)的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。
A.一万元以上五万元以下
B.二万元以上五万元以下 C.三万元以上五万元以下
D.四万元以上五万元以下
60.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处(B)的罚款。
A.一万元以上五万元以下 B.二万元以上五万元以下
C.三万元以上五万元以下 D.四万元以上五万元以下
二、多项选择题(61 至80 题,请选择两个或两个以上正确答案。共20 小题,每题1 分,共20分。)
61、安全生产工作应当坚持(ABC),强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督机制。A.以人为本 B.安全发展 C.安全第一、预防为主、综合治理的方针 D.科学发展。
62.依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供(AB)服务。
A.技术 B.管理 C.第三方 D.咨询
63.国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求,依法及时制定有关的(CD),并根据科技进步和经济发展适时修订。
A.企业标准 B.地方标准 C.国家标准 D.行业标准
64.国家鼓励和支持安全生产(CD)推广应用,提高安全生产水平。A.科研攻关 B.科研投入 C.科学技术研究
D.先进技术 65.国家对在(ABC)等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。A.改善安全生产条件 B.防止生产安全事故 C.参加抢险救护 D.科学技术研究
66.(AB),统称负有安全生产监督管理职责的部门。
A.安全生产监督管理部门 B.对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门 C.安委会成员单位 D.安委会组成单位
67.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的(BD)等内容。A.责任人员 B.责任范围 C.奖罚标准 D.考核标准
68.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的(ABC)或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A.决策机构 B.主要负责人 C.个人经营者 D.董事会
69.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的(ACD)单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.生产 B.运输 C.经营 D.储存
70.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出(ABD);有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.批评B.检举C.控告D.建议 71.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(AC)。A.停止作业 B.暂时休息 C.或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 D.启动应急救援预案
72.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的(ABC),正确佩戴和使用劳动防护用品。
A.安全生产规章制度B.操作规程 C.服从管理 D.遵守纪律
73.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握(AB),增强事故预防和应急处理能力。
A.本职工作所需的安全生产知识 B.提高安全生产技能
C.本岗位操作规程,D.应急能力
74.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开(BCD),受理有关安全生产的举报;受理的举报事项经调查核实后,应当形成书面材料;需要落实整改措施的,报经有关负责人签字并督促落实。
A.联系人 B.举报电话 C.信箱 D.电子邮件地址
75.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;还有:(ABCD)。
A.保证本单位安全生产投入的有效实施;B.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;D.及时、如实报告生产安全事故。
76.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其(AB)等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.工资 B.福利 C.奖金 D.加班费
77.危险物品的生产、储存单位以及(CD)单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
A.生产 B.储存 C.矿山 D.金属冶炼
78.危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的(ABC),并进行经常性维护、保养,保证正常运转。
A.应急救援器材 B.设备 C.物资 D应急队伍
79.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:(ABCD)
A.发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款; B.发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款; C.发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款; D.发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。
80.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,(ABC)。
A.责令限期改正 B.导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格 C.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任 D.解除劳动合同。
三、判断题(81至100 题。请选择正确答案。共20小题,每题1分,共20分。)
81.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当参考国家标准或者行业标准。(√)
A、对 B、错 82.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用。(√)
A、对 B、错
83.安全生产监督检查人员应当忠于职守,坚持原则,秉公执法。(√)A、对 B、错
84.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查;确需分别进行检查的,应当互通情况,发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的,应当及时移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。(√)
85.承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家或行业规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的质量负责。(×)
A、对 B、错
86.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案,建立应急救援队伍。(√)
A、对 B、错
87.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。(√)
A、对 B、错
88.事故发生单位应当适时落实整改措施,负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。(×)
A、对 B、错
89.生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,可以先从事生产经营活动。(×)
A、对 B、错
90.国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的相关责任。(√)
A、对 B、错
91.未经依法批准,擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究法律责任。(×)
A、对 B、错
92.生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。(×)
A、对 B、错
93.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(√)
A、对 B、错
94.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(√)
A、对 B、错
95.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(√)
A、对 B、错 96.生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以撤销;有关部门应当依法吊销其有关证照。(×)
A、对 B、错
97.发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:
发生较大事故的,处五十万元以上五百万元以下的罚款。(×)A、对 B、错
98.发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。(√)
A、对 B、错
99.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法执行。(×)
A、对 B、错
100.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。(√)
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