民政系统个人先进材料 文档

关键词： 做到

民政系统个人先进材料 文档（精选13篇）

篇1：民政系统个人先进材料 文档

---同志从事民政工作以来，一直从政治思想方面严格要求自己，坚持科学发展观，以此作为自己工作实践的指导思想。在工作之余挤时间认真学习科学发展观及有关文件精神，做到大事上不糊涂，从党和国家大局着眼，主动改造世界观，做到从政治思想上同党中央保持高度一致。

刻苦学习业务知识，增强服务管理能力。为搞好新形势下的民政工作，苦练“内功”努力掌握先进科学技术，将现代化信息手段应用到民政工作上，把计算机作为民政日常工作的主要工具，本人具备较高的计算机操作技术，能准确熟练地输入各项民政业务数据。坚持创新精神，注重工作实践，并认真总结工作实践经验，从实践中发现问题、找出解决问题的正确方法。不断向领导提出一些改进民政工作使之创新发展的合理建议，如该同志该同志利用业余时间，自费制作了5000余张“民政急救卡”发放给本镇的农户等。

为民解困，做群众的贴心人。民政工作是一项巨大的“暖心”工程，心系千家万户。该同志始终提醒自己：要做好人民群众的公仆，要提高自己的“为民服务”质量，要不怕苦和累，深入农村基层，坐到五保户、孤寡老人的床前问寒问暖。工作以来，走遍了韭园镇40个行政村65个自然村，累计走访五保户、困难户及孤寡老人共362人次，调查摸底，收集民政工作中需要解决的问题160余条，对其中92个问题提出自解决意见，部分意见引起所领导和镇领导的重视，使问题得到及时解决，群众比较满意，做为本镇的救灾信息员，为能及时帮助本镇受灾、困难群众，该同志利用业余时间，把制作的“民政急救卡”发放给本镇的农户。对于本镇210名五保户，以及112户因病致贫户，更是不定时走访，了解他们的生活状况，为他们排忧解难，并为其中因病致困户112办理了城乡医疗救助。拥有完整的家庭，健康的身体，幸福的生活，是每个人的愿望。-----是我镇---村的一对兄妹，其父亲于2006年在新疆因触电身亡，母亲后离家出走至今未归，其爷爷奶奶年老体迈，无力抚养这一对兄妹，孙维维同志在了解这一情况后，立即去他们家看望，并帮助他们申办了孤儿救助，使他们的生活得到保障。

做为民政人员，该同志经常关心敬老院，工作再忙总要抽时间到敬老院走访，了解里面的老人生活怎么样，过得愉快不愉快，有什么苦难。将心贴近这些无儿无女的老人，让他们感觉到党的温暖，一年中到该同志镇敬老院调查走访达280人次，有的老人拉着他手说：“你真是个好闺女、好同志，心里有俺”。

在农村低保工作中，坚持原则，认真执行党的政策，坚持将上级有关低保政策落实到农户，避免其“棚架”。低保工作，影响群众的生活，是群众关注的热点，如果处理不好，容易引起矛盾，损害党群和干群关系。该同志始终坚持，每办理一户低保，就要深入该村，反复调查摸底，确保办理的每一户低保符合低保条件，是真正属于应该低保的农户，几年来经该同志办理的126户低保，不曾出现问题，更没有出现群众不满意导致上访的事件。

拥军优属，做优抚对象的知心人。由于少部分优抚对象对现行政策理解有偏差，上访事件时有发生，影响了社会稳定。孙维维同志用爱作为动力，满腔热忱地接待每一位来访者，做好他们的思想疏导工作，把矛盾化解在基层。优抚政策落实到位，切实保障优抚对象的合法权益。

该同志从事民政工作几年来，一直以“人民满意我满意、人民高兴我高兴、人民幸福我幸福”为己任，用自己的青春和汗水谱写了一名青年民政工作者敬业爱岗的新篇章。

篇2：民政系统个人先进材料 文档

夕阳无限好，夕阳分外红。

早已烙印在人们心中，成为对老人的一种尊爱！

如今，x县172位离休老干部在林荫道上漫步、在碧波潭边垂钓、在运动场上竟技、在花前月下对弈、在歌舞台上倾情漫舞、在和谐社会中创业„„

XX年3月县委决定，让时任x县民政局副局长的蔡教弘去做老干部工作，并在谈话时再三叮嘱：你到岗后，当好县委、县政府的眼、手、腿，把党的关怀送到老干部心中„„让他们幸福地安度晚年”。

蔡教弘这位年轻的汉子心中起了波澜。同时油然而生出一种决心：他要用儿子般的温情、孝子般的真诚、孺子般的痴情不负县委的重托，给老干部送去一份关爱，送去一份柔情。

用温情倾尽儿子之力

俗话说得好！养“儿”防老。蔡教弘上任以后，处处以“儿子”的身份和老干部相处，倾力为他们服务。一位离休老干部这样说道：“如今老干局有蔡局长这样‘孝’道的人，以‘儿子’的真诚为大家办事，我们感到幸福，生活的无忧无虑，无比快乐”。

“老干部工作无小事”，更是蔡教弘的工作理念，有了这个理念，才有了一件件感人的事实。

蔡教弘还说：“不求当面说好话，而要背后听真言”。一年过去了，这位蔡局长干的怎么样？就让事实道真言。

家住土城镇的朱光政是粮食系统老干部，蔡教弘去走访看望他时，朱光政说：“我不缺粮钱，缺的是亲情”。说完这句话，朱光政泪流满面。

朱光政，男，生于1933年，1949年参加工作，1956年入党，原在土城粮食所工作，1991年离休。当听到朱光政说的自己家务事以后，蔡教弘很感动。他体会到老干部过一年老一年，各种疾病慢慢的都会不请自到，走路困难，眼睛花，耳朵背。更不要说高血压、高血糖、心脏病之类的病变了。通过这件事，对蔡局长感动很深，从此蔡局长改皮鞋为布鞋，把走访作为主动联系老干部的方法之一。

去年3月，蔡教弘专程到十堰走访老干部雷运兴同志，谈话中，听说他爱人长期患慢性病，原单位未参加医病统筹，蔡教弘就与劳动医保中心协商解决了医疗统筹问题，最后解决每年可以多报销800多元医疗费。

老县长廖兴胜古稀之年，梅开二度，找了个老婆来关照他，没有房子，蔡教弘请示了县委，并与行管局领导协调，把红军院中的一套别墅腾出来给廖兴胜做新房。

老革命周宝斋反映他门前下雨后有积水，容易滑倒人，蔡教弘听说了，马上组织人员把积水清理掉，并把那个低洼路面补平坦。

财政局离休干部邢芳蓉反映说：“在XX年人平慰问金是300元，而邢芳蓉只收到一个电饭煲，价值200元，蔡教弘和老干局同志协商有关部门，到XX年的重阳节，有关单位又补发给邢芳蓉200元现金。

老干部程兴学家中电线老化，引起火灾，老干局听说后，马上前去协助处理。

县商业局退休干部徐成生，因为企业改制，原来的单位基本不存在了，住房补助费没有到位，蔡教弘又是多方打听，找到相关单位，硬是帮忙要回了上千元的住房补贴。

好人好事一人传一人，在蔡局长上任后的前几个月里，全县老干部家里他都去走访、去看望过。如今老干部家中有了什么事，都喜欢找到蔡教弘谈说心里话。

县交通局恒通公司离休干部戢太然到老干局去接局领导一班人，说自己过80岁生日，要他们去喝酒，蔡教弘当时要去十堰开会，就安排负责老干服务工作的小马，专程送去一个花篮子表示庆贺。

老干部程传生逝世后，蔡教弘和股长付增伟同志排班轮流守在灵前，并把力所能及的安置费一次性筹集到位，交给程的儿女们，儿女们热泪盈眶地接过蔡局长手中的钱说：“我爸爸在天之灵也晓得你们的好！”

如此事例多多，不能一一枚举。蔡教弘上任后的每一个日日夜夜就像老干部的亲儿子一样，为老干部服务，如同一个孝顺的子女，侍候着老一辈的父母亲。

为听到老干部的真实心声，蔡教弘常年把“走访”作为头件大事，以了解更多的情况、办更多的事，及时、准确的当好老干部的手和眼。

一日，蔡教弘在走访老干部当中，有一位老干部向教弘说了一句心里话：“我们老了，整天待在家里没啥味，总想外出转转”。蔡教弘听了，认为老干部是说的心里话。国家提倡对老年人要达到老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为。现在老同志生活不愁，医药费不愁，让老干部出去看看x县的变化、外面的世界，蔡教弘把这个想法汇报给县领导，县领导大力支持。但为了老干部的安全，在四月份，老干局组织全县副县级以上的干部进行了一次全面体检。

五月份，老干局组织一批享受到县级以上待遇的离退休老干部到九口山林场和红塔乡高枧新农村建设现场视察参观。九口山林场领导和扶贫办的同志向老干部介绍了林场基本情况。从开始封山育林到引进“雷竹”的种植，实行了高山松柏炭薪林、中山花栎树经济林、低山果木竹园的速生林以及全场农民种植反季节蔬菜取得的好效果。老干部参观完后，感到x县的变化太大了。

六月份，县老干局根据县老干部体检情况，在县医院为老同志举办了老年病防治知识讲座，特别是心脑、血管病的医治和防护等。

七月份，蔡教弘又邀请县委领导为老干部们召开半年全县经济运行情况通报会。八、九两个月，经过筹备和安排，在十月十五日，组织全县副县级老领导游长江三峡，到重庆参观考察。这一些活动的开展，进一步拓宽了老干部的视野，陶冶了老干部的情操，充分调动了老干部发挥余热的积极性。

蔡教弘为使老干部及时了解时事政治，政策法规，便组织他们学习“xxxx”、“xx大”报告。专门为老干部所有县级退休、离休干部征订了《当代老年》、《党员生活》、《今日x县》。同时与x县广播电视局协商，免收全县副县级退休干部的收视费，丰富了老干部精神生活。

老干局以认真落实全市离休党支部建设为龙头，采取多形式、多途径加强老干部思想政治工作，使老干部队伍更加充满活力与生机。<莲山课件>老干部党支部建设进一步规范，所有涉老单位和离退休干部较多的单位已建立了老干部党支部。全县由原来的2个老干部党支部增加到6个，并且开展了有益的多种活动。从而使老干部达到了“政治常新、理想永存”。

如今全县离退休老干部，从多种关怀、多样服务、多项活动感受到了县委的关怀，从心眼里说：“蔡局长及老干局的一班人，就是我们的手和眼，心里想做的，他们都为我们安排好了”。

用真诚甘做孝子之事

在部分人的心中，老干工作难做。蔡局长则认为：老干部政治觉悟高，在年青的岁月里，对党和人民做出了巨大贡献，只要把工作做深做细，让他们的光荣传统传承下去，这是对他们精神上的安慰，对他们的尊重。

蔡教弘在老干部的“老有所为”中，以活动为先导，以一个孝子的身份参与老干工作的各项活动，用实际行动把老干部的心愿挖掘出来，把“心愿”实现，这才叫“顺者为孝”。

在去年“六·一”儿童节前夕，由x县关心下一代工作委员会、县老干局、县教育局、县团委、县妇联联合组织了革命传统教育和国际形势报告会。在x县实验中学、县实验小学举办了革命传统教育。抗日战争时期的老八路、离休干部李德同志用自己亲身经历，讲述了抗日战争时期打日本鬼子的斗争故事，鲜活的历史让青少年知道外国鬼子欺侮中国人的事实，以告戒少年要“继承革命传统，弘扬孝道文化”。

原县委副书记、退休干部吴开轩同志以亲身经历的西河乐园的变迁看x县城镇变化。他用详实的事例，讲述了西河从灾害河流转变成为x县人民休闲、娱乐的场所，老革命的传统教育，老干部的亲身说教，赢得了学生们的阵阵热烈掌声。蔡教弘从学生的掌声中、老干部喜忧未尽的讲话中体会到：老革命一生的经历，哪能一时说得完。

通过这件事，蔡局长心想，全县有二百二十多人。每人都对新中国的开创和新中国的建设出过力、流过血、流过汗。每人的工作业绩汇集起来，便是一本对后人很好的教科书。

说干就干，蔡局长立即向县委作出了汇报，县委书记师永学、县长张歌莺都十分赞同这件事，为写好这些老干部的过去，蔡教弘又与x县文学艺术界联合会协商，想借文联的《神泉》刊物，在全县举办“火红的岁月”有奖征文活动。蔡教弘把这项活动给全体退休老干部作了汇报。全体老干部都赞同。但是，接着困难又来了。老干部都是六、七十岁以上的人，他们有的从事文化工作多年，有的是从事行政工作多年，加上年老、眼花、手颤，写不成，有的说得到写不到。蔡教弘又找县文联想办法，县文联大力支持，从县作家协会抽了十几名写作经验丰富的作家，人人分任务，个个单独采访。除病重、中风、神志不清和不愿意写的老干部，还对一部分住在外县的老干部，都进行了采访。截止十二月份，共组织、收集、整理老干部文章近100多篇，这些文章将以《火红岁月》出版发行。

就在去年四月二日，也就是师书记谈话后的第二天上午，蔡教弘上任老干局局长的第一天，在县委副书记、县政府主席袁新云领导下进行清明节悼念活动。蔡教弘邀请了老红军曾继舜，老八路李德两位德高望重的离休干部参加。蔡教弘把老干局的车子开过来，首先扶两位老革命坐上小汽车，亲自照护到革命烈士墓地。这次清明节，正好是革命烈士雷天明牺牲六十周年的纪念日，蔡教弘又亲自提前预约，派车接送，把雷天明的亲属、亲友接来参加追悼会。在这次追悼会上，蔡教弘看到县委书记、县长亲自为烈士敬献花圈。县委副书记、政协主席袁新云亲自致悼词。烈士英雄事迹深深感动了蔡局长。他想到，今天的安定和谐的生活环境，都是无数个革命先烈抛头颅、洒热血换来的。已经牺牲了的先烈让我们慢慢的去怀念他们。而对于革命成功的离退休老干部来说，他们更需要安慰。“好语一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。从这时起，也坚定了蔡局长的工作信心，一定要做好老干部同志们的工作。

万事开头难，蔡教弘上任后首先对所管理的172名离退休干部进行了走访。为老干部送去了县委、政府对他们的关心和问候。了解老干部对老干工作的要求和需要的帮助。蔡教弘用去两个月时间，走访了126名老干部。从看望了解中发现，这部分离退休老干部越来越老，依赖组织的心情越来越强。通过走访、活动的开展，蔡教弘围绕老干部的心愿做文章，为他们排忧解难。

为把老干工作搞的更好，蔡局长在工作中十分注重协调督办，每抓一件事，件件有回声，事事有结果。去年结合全县老干部信访实际，编制转发了《县委老干局关于加强老干部信访工作的决定》，实行了信访首问制，实行谁接待谁督办，谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理，件件有结果，使部分老干部上访所需解决的事，都入愿得以解决。据统计，XX年全县老干无一例越级上访事件。

用痴情尽好孺子之责

蔡局长为把“孝子”的身份尽好责、服好务，去年，一边开展多项活动，一边通过走访，把老干部最关心的事，总结为“五个注重”，着力落实老干部的生活待遇。“孺子牛”的精神，在蔡局长及老干局一班人中得到了体现。

注重走访慰问。今年四月份以来，老干部局代表县委、县政府，组成四个慰问专班，分x县、十堰城区两片对全县172名离退休老干部亲属、遗属开展了走访慰问活动。为老干部送去了党和政府的温暖。

注重入院探望。随着老干部年龄增大、住院频繁，老干部局把探望、慰问纳入重要工作日程，及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。截止目前，先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老干部达200多人次。

注重保障到位。去年，加强了离休干部药费保证力度，督促全县23人，涉及4个单位、10个乡镇的老干部医疗证发放到老干部手中，保证了全县老干部刷卡就医、吃药住院两不误。<莲山课件>目前，全县离休干部已全部进入医保，参加了社会统筹。

注重做好善后。去年先后有8名离休干部因病逝世。为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时，积极与老干部原单位联系，仔细宣传老干部政策，协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷。

注重协调督办。结合老干部实际，推行了干部包片联系来访首问制度，实行谁接待谁督办、谁分管谁负责的责任追究制。对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理、回复、反馈。

为便于工作整体推进，去年，老干局全体工作人员及局领导一班人不为辛苦，把工作集为“四个重点”。

突出阵地作用这个重点，丰富活动内容。除组织老干部积极参加门球、书画、书法等有益于身心健康的文化娱乐活动外，为满足老干部对健康知识的需求，老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了健康保健书刊、资料，向老干部积极倡导健康、科学的生活方式。

突出重阳敬老这个重点，营造工作氛围。为隆重庆祝“九九”重阳敬老节，县委组织部、老干部局联合下文，要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动，弘扬尊老、敬老的传统美德。去年重阳节前夕，大部分乡镇和县直部门结合本地实际，先后开展了座谈会、茶话会、情况通报会、健康体检和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的活动。通过一系列活动的开展，及时让广大老同志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展，让他们永葆“壮心不己”的革命本色，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，一如既往地关心和支持全县“三个文明”建设。

突出载体建设这个重点，打造信息交流平台。为适应新形势、沟通情况、交流信息、推动工作，县委老干部局主办的《x县老干部工作动态》于去年5月10日创刊。目前已编发《动态》八期，《动态》设置了工作动态、工作研究、经验交流、简讯等栏目。《动态》成了快递的渠道、沟通内外关系的桥梁、展示我县老干部工作取得点滴成就的平台，它将会努力为领导决策服务，为基层服务，为我县老干部工作搭建了新的信息交流平台。

突出奖惩责任这个重点，推动宣传调研上档次。老干部局始终把宣传调研工作纳入重要工作日程，健全了宣传调研目标责任制，形成全局干部人人有责任、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中，坚持抓规范、抓策划、抓提高，努力增强调研工作的针对性、指导性，做到“四同步”：制定与全年工作目标同步、检查与日常工作同步、考核与年度任务同步、年终与表彰评比同步。通过激励机制，激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的积极性，使宣传调研工作取得了显著成效。截止11月底，老干部共撰写调研宣传文章10余篇，被上级媒体采用15篇，各级网站采用的稿件达22篇。

“孺子牛”的精神就是从这点滴中得以体现的。

如今，x县172人离退休老干部，基本上变原来的上访要求解决的事，变现在的老干局一班人沉下去、上门交心拉家长、解忧排难，一派和谐的气氛。

俗话说：“孝子难当”。老干局长蔡教弘不仅给先烈们当好了“孝子”，还为老干部充当了“儿子”，更为工作当好了“孺子”。

据了解，老干局的“三子”局长的工作，全县离退休干部满意率达95%以上，同时受到了县委、县政府及上级老干部们的充分肯定。

我们真诚的祝愿“三子”局长明日更辉煌。

篇3：民政系统个人先进材料 文档

中建材联铝塑分会秘发[2013]07号

为树立榜样, 表彰先进, 鼓舞和激励全行业积极参与节能减排工作, 推动绿色低碳循环经济发展, 决定授予以下会员企业和个人分别为2009~2012年度中国铝塑复合材料行业节能减排先进企业和先进个人荣誉称号。

希望铝塑复合板行业各企业加快节能减排技术的研发与应用, 为实现建材行业“十二五”节能减排目标, 推进铝塑复合材料行业的健康可持续发展做出新贡献。

篇4：民政系统个人先进材料 文档

中共北京市委办公厅保密档案处

北京市人大常委会机关档案室

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市科学技术委员会办公室档案室

北京市国土资源局档案资料馆

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市地方税务局档案处

北京市财政局档案室

北京市農业局办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院第二分院档案科

北京市第二中级人民法院办公室档案科

北京市政工程设计研究总院信息中心档案室

首都医科大学档案室

中国人民银行营业管理部办公室综合档案科

首钢总公司办公厅档案处

北京京煤集团有限责任公司档案馆

北汽福田汽车股份有限公司公关传播部行政与档案室

北京市城建档案馆档案征集整编室

东城区档案局（馆）

西城区档案局（馆）

崇文区档案局（馆）

北京翔达投资管理有限公司档案室

朝阳区档案局（馆）

朝阳区劳动和社会保障局

海淀区档案局（馆）

海淀区老干部局档案室

丰台区档案局（馆）

石景山区档案局（馆）

门头沟区档案局（馆）

房山区档案局（馆）

昌平区档案局（馆）

通州区档案局（馆）

大兴区档案局（馆）

顺义区档案局（馆）

平谷区档案局（馆）

怀柔区档案局（馆）

怀柔区财政局综合档案室

密云县档案局（馆)

延庆县档案局（馆）

北京市档案系统先进个人名单(１８０名)（按姓氏笔画排列）

篇5：个人先进材料文档

公司领导:

行政事务部后勤装卸班，班长张选奎同志，在这一年当中带领装卸班全体员工，顶着炎热酷暑、冒着冰雪寒风，认真完成本职工作和领导交代的临时任务，虽然装卸班班长是个平凡的岗位，但张选奎同志并没有放松自己对工作的要求，张选奎同志是装卸班年龄最大的一位，也是最能吃苦耐劳的一位，希望张选奎同志在今后的工作中严格要求自己和他人努力让装卸班的工作更上一层楼。

行政事务部：程莫玲

篇6：X民政工作先进个人事迹材料

一、勤学精业，知行合一见真章。“只有让学习成为常态，工作才能进入状态；

只有让学习伴随终生，自己才能走好人生。”这是他经常挂在嘴边的一句话。工作之余，他始终以强烈的紧迫感、危机感和空杯心态，把学习作为第一需要和终身任务，恒久坚持、点滴积累、久久为功。一是理论学习在求精求深的基础上学思并重。政治上的坚定，源于理论上的清醒。近年来，他系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，认真研读了新修订或新出台的一系列党章党规。学习中，能够做到真信真用、学思结合，坚持撰写心得体会，并把所学所思、所感所悟用于支部党课、成果交流和自我修身，在知行合一中坚定理想信念、做到“两个维护”。二是业务学习在求专求新的基础上学用并举。社区建设工作涉及面广，政策性、专业性、创新性强。为了能够尽快胜任本职，适应工作需要，他坚持向书本学、向实践学、向身边同志学，广泛学习了社区建设领域的理论文献、制度法规、上级文件和工作方法，在较短时间内，完成了从外行到内行的转变，工作中能够独当一面。特别是党的十八以来，习主席和党中央对加强社区治理工作作出新的决策部署后，他在认真学习、深刻领会、准确把握中央、省、市关于加强社区治理与服务工作系列文件精髓要义的基础上，善于把上级精神转化为谋划工作的具体思路和落实工作的具体举措，结合区情实际，主笔起草了《××区委、区政府关于加强社区治理与服务的实施意见》等文件，为推动全区社区治理与服务创新工作常做常新、出绩出彩，提供了制度遵循、制定了清晰路径。为了能够指导社区工作者用专业的知识、方法和技巧开展社区服务工作，××××年，他自加压力，利用业余时间专门学习了社会工作专业知识，并报名参加了全国社会工作师职业资格考试，取得了社会工作师证书。三是学习方法在求活求效的基础上学研并行。学习之要，贵在思考，重在研究。他能够坚持针对工作中的热点、难点和重点问题，深入开展调查研究、积极探索工作规律、认真撰写调研文章，在岗位实践中转化运用学习所得，提高业务水平，促进工作落实。近年来，先后有X篇调研文章分别被《中国社会报》和《××民政》杂志刊用。

二、恪尽职守，敬业奉献显担当。“热爱岗位，岗位就会成为舞台；

敬重职业，职业就会变成事业。”这是他对本职工作的一贯态度和基本认识。从部队转业到地方工作以来，他始终以一颗感恩的心，珍惜组织信任、珍惜领导期望、珍惜同事支持，始终在主动谋事、踏实干事、务求成事上做实功、求实绩，竭尽所能把上级交办的事情办好，把自己该干的事情干好。一是坚持重点任务上主场、当主力。××××年×月至××××年×月，他坚持聚焦岗位职责，强化担当作为，全身心投入“××××实验区”建设，积极参与实验方案和配套文件制定，认真组织相关培训，定期编发工作动态，为“实验区”建设的有序推进和顺利结项做出了应有贡献。同时，在社区“两委”换届等阶段性重点工作和政社互动、“三社联动”等创新性工作中，能够发挥自己在部队长期从事政治工作的特长，完成了大量的文稿写作，每起草一份材料，都力求融入上级要求、体现领导意图、把握工作大局，都追求高标准高质量，赢得了上下的一致认可。二是坚持日常工作赢主动、做主人。为尽快熟悉情况，在赢得主动中打开工作局面，到民政局工作伊始，他就利用周末时间，跑遍了全区×××个社区，认真收集、整理、校正了全区所有社区的办公活动用房面积、人口规模、社区工作者结构等基础数据，并及时进行更新，建立了基础台账，制作成了《社区档案》，掌握第一手资料。在处室，他的职责分工是基础设施建设。他主动跟发改、财政、审计等部门加强沟通，认真梳理项目建设流程，积极协调解决有关问题，××××年以来，共指导街道完成社区用房装修改造项目××余个，全区社区办公活动用房平均面积由原来的×××平方米提升到了×××平方米。三是坚持党建工作担主责、唱主角。在××××年×月至××××年×月担任×××机关第二党支部书记期间，认真履行支部书记职责，严格落实“三会一课”等制度，定期组织理论学习和体会交流，集智创新主题党日活动形式和丰富主题党日内容，带领支部党员干部积极参加机关支部先锋行动进社区活动，高标准做好发展党员工作，不断加强支部自身建设、强化支部政治功能，通过强有力的支部建设，有效提升了支部党员干部的精气神，促进了业务工作圆满完成。所在党支部被区委组织部评为××××年度机关先锋“×××××”行动五星级党支部。

篇7：民政局局长个人先进事迹材料

分享

创新

民政局局长个人先进事迹材料

王少华同志自2001年9月担任XX市民政局党组书记、局长以来，牢记“以人为本，为民解困”的民政宗旨，坚持立党为公，执政为民的执政理念，抓班子，带队伍，身体力行，不断开创民政工作新局面，为建设“和谐XX”做出了积极贡献。民政工作及王少华同志本人多次受到省、市乃至民政部的表彰。民政局连续3年被XX市政府评为“民政工作实绩突出单位”，2002年9月被省政府授予“民政工作先进单位”，同年12月民政局下属的窗口单位干休所和光荣院均被省民政厅评为“全省民政系统先进单位”，2003年11月被省政府授予“村民自治模范县”，2004年5月该局婚姻登记处被民政部授予“全国先进婚姻登记机关”，2004年11月干休所被国家民政部、总政治部、总后勤部授予“军休管理服务先进单位”。2004年11月被省老龄工作委员会授予“老龄工作先进县”。他本人于2002年11月被XX市政府授予“XX市社会保障体系建设先进个人”，同年12月被XX市民政局授予“廊坊市民政工作先进个人”，2003年11月被省政府授予“河北省村民自治先进工作者”并荣记二等功，2004年12月被省民政厅授予“星光计划建设项目先进个人”。

在班子建设上，坚持民主集中制原则，充分调动每个同志的积极性，局领导班子具有很强的凝聚力和战斗力。为建设一支高素质的民政干部队伍，抓培训，树典型，建制度，强约束，使每名同志都成为人民群众的贴心人。在推进民政工作上，他突出重点，统筹兼顾，始终保持争创一流业绩的精神状态。三年多来，落实城镇低保属地管理原则，城镇低保对象由2001年的154户、554人增加到575户、1497人，城保标准由每人每月156元提高到175元。取消规定比例限制，农村低保对象由2001年的414户、1392人增至1982户、5531人，农保标准由每人每年882元提高到1000元。城乡低保实现了应保尽保。建立了优抚对象的抚恤定补自然增长机制，“三属”抚恤金由2001年的3200元提高到4668元。建立并坚持了对重点优抚对象的巡诊制度，对二等乙级以上伤残军人的医药费落实了实报实销。拓宽了退役士兵的安置渠道，168名城镇退役士兵得到了妥善安置，153人选择自谋职业，占退役士兵总人数的48%。在灾后救助工作中，累计发放救灾粮58万公斤，救灾款65万元，对7285个受灾农户和22979名受灾群众进行了及时有效地救助。同时，先后对48个发生火灾的农户及时给予救助，帮助

免费

分享

创新

受灾群众渡过难关。组织并实施了农村特困户安居工程，出资300万元为全市102个农村特困户新建和改造了住房。2004年冬季，为每个城镇低保户补助1000元取暖费，保证了城镇低保户安全过冬。制定并落实了农村特困户医疗救助办法，对符合救助条件的农村特困户给予了及时有效地救助。圆满完成了第六届村委会换届选举工作，农村政权建设实现了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。36个社区居委会全部达到了“四有”标准。集中办理婚姻登记，杜绝了乱收费、搭车收费现象，减轻了农民负担。适应农村税费改革的新形势，将五保对象每人每年2000元五保经费列入了市财政预算，使农村五保对象的基本生活得到了保障。认真做好农村特困户和重点优抚对象的临时救助工作，年平均救助1156户、3982人，发放救助金30万元。投资1000万元对殡仪馆进行改造，解决了陈旧设备造成的环境污染问题，改善了环境，赢得了群众的赞许。

篇8：民政局党员干部个人先进事迹材料

网站首页新闻中心政工专题网书在线心理园地应用范文德育之窗政工视线名言警句国情资料政工图库军队政工国防教育生活指南下载中心

科学理论党团知识优良传统书讯书评教育经验教案讲稿黑板报集法规集成军事博览中国军校军事论丛故事集锦军旅文艺经典著作领导讲话

重要会议历史资料重要文献理论思考图表资料政工课堂名词概念军旅人生教学参考时事政治课件制作课件素材管理教育基层建设新兵生活

游戏频道影视频道主题教育军队使命英语学习安全发展军人权益贯彻党章战斗精神和谐社会廉政建设任职教育论文写作留言讨论网址导航

首页 → 应用范文 → 领导讲话 → 政府政务 背景： 阅读新闻

民政局党员干部个人先进事迹材料

[日期：2011-02-13]来源： 作者：[字体：大 中 小]

您正在浏览的政府政务是民政局党员干部个人先进事迹材料

李耀同志现年50岁，中共党员，大学本科学历。1999年3月，开始担任西双版纳民政局副局长，2002年开始分管军转安置工作。

四年来，李耀同志在局党组的密切配合下，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，顺应军转安置改革形势，不断推进军转安置制度改革。凭借他过人的魄力和务实的工作作风，带领全州军转安置工作者克服困难，努力奋斗，使西双版纳的军转安置工作一跃起而成为先进。2002年以来，退役士兵安置率为100%，自谋职业安置率95%。李耀同志的主要事迹如下：

一、勤奋学习业务精

李耀同志是一个喜欢学习的人，读书已经成为他生活中不可缺少的重要内容。近四年来，面对知识经济的到来，面对知识的海洋，李耀同志总是自我加压，不断充电，勤奋学习，可以说是白天忙工作，晚上忙自学。他在学习中做到了“五个注重”：一是注重党的路线、方针政策的学习。凡中央的大政方针和省委、州委的重大决策出台他都认真的学习，并结合工作实际认真思考，将精神实质贯彻落实;二是注重理论学习。近两年来他先后参加了县处级干部培训班、省委第十五期中青年干部培训班的学习，参加省委党校函授经济管理本科班学习，21门课经考试合格并已毕业;三是注重总结提高。结合民政工作实际，挤时间撰写了各种论文10余篇，文章经常发表在《中共云南省委党校学报》、《西双版纳调研》、《西双版纳政报》、《版纳社科》上;四是注重本职业务知识的学习。他结合分管军转安置工作实际，有针对性地钻研业务知识，力求做到在工作吃透政策，成为军转安置工作的专家，经常挤时间先后系统地学习了《民政工作文件法规选编》、《兵役法》、《军人优待抚恤条例》等30多项法律、法规;五是注重向周围、基层和实践学习。在工作中，他坚持把已掌握的知识与实践有效的结合起来，“带着问题学”，运用新的理论来研究新情况，解决新问题，探索新方法，创造新成绩。通过近四年来的学习，他自己的思想政治素质、理论水平和决策能力都有了很大提高。

二、勤于思考创新路

2002年，当李耀刚接手分管退役士兵安置工作时，遇到的第一个难题，就是历年来因各种原因而遗留下的78名退役士兵的安置问题。面对严峻的安置形势，李耀同志没有困难面前叫苦，而是积极想办法谋出路，一边加大安置工作的宣传力度，一边及时向州委州政府汇报，积极与有关部门协调，加强了与各接收单位的联系工作，向州编委写出了安置设岗请示，以州府4号令的形式及时出台了《西双版纳傣族自治州退役士兵安置管理条例暂行办法》，为安置工作提供了有力的政策依据，为军转安置工作的进一步落实奠定了良好基础。这一优惠政策的出台，极大地鼓励了城镇退役士兵自谋职业积极性，为城镇退役士兵自谋职业开创了更为宽阔的道路。为切实加大安置工作改革力度，李耀同志始终把做好安置工作当成“稳军心、固长城”的一项政治任务来抓，本着“以兵为本，为兵服务”的宗旨，不断修订完善安置政策措施，积极探索退伍军人安置新路子，通过政府安置、有偿转移和鼓励自谋职业等多形式、多渠道的安置办法，把“授人以鱼，莫若授人以渔”安置理念的用于实践，努力开发军地两用人才。主要做法是：

一是努力设岗竞考安置。通过城镇退役士兵参加竞岗考试，使安置工作做到公开、公平、公正、透明，减少了安置阻力，消除了安置中的各类复杂矛盾。

二是充分利用现有公共就业服务机构、院校和培训机构，开展多种形式的职业技能培训，帮助城镇退役士兵尽快转换角色，掌握就业基本技能，提高就业竞争力。2004年，全州?名退役士兵全部接受了职业培训，?%的人取得了职业资格证书，对?名农村退役士兵的也进行了实用技能培训。在培训班上，李耀同志亲自授科，启发退役士兵转变就业概念，大张旗鼓地鼓励和引导退役士兵自谋职业和自主创业。

三是逐渐建立起长效机制，成立了“勐海退役军人培训服务部”，下设汽车修理厂和劳保用品经营部。目前，经过一年的试点运行，已培训退役士兵48人，实现安置18人(被汽车修理厂录用7人、汽车驾驶6人、电脑公司录用5人)，服务部固定资产已达40万元，净增资产3万元，结余培训费5000元，培训部取得了较好的经济效益和社会效益。

四是利用现有各类人才、劳动力市场和公共职业介绍机构，为城镇退役士兵举办人才交流招聘会，拓宽城镇退役士兵和用人单位之间的沟通渠道。例如2006年3月举办的招聘会，共有?名退役士兵参加，现场录用?个岗位。

五是积极争取财政支持，扩大货币安置力度和广度。对自谋职业和自主创业的城镇退役士兵，以20000元—40000元的标准给予一次性经济补偿，确保城镇退役士兵全部安置。

六是对已安置的退役士兵实行跟踪问效，及时反馈就业信息和安置质量，确保退役士兵的权益不受损失。

三、真抓实干见成效

在李耀同志的带领下，全州安置领导小组的工作力度不断加强，全州军转安置工作取得了显著的成绩。四年来，共调剂了?个安置工作岗位，共安置城镇退役士兵和十官?人，占应安置数的?%，其中自谋职业?人，自谋职业率达90.5%，圆满完成了安置目标任务。争取安置资金??万元，圆满完成?名城镇退役士兵一次性经济补偿安置工作，确保城镇退役士兵实行一次性经济补偿到位，使?名城镇退伍军人，?名转业士官，?名伤残军人得到安置，安置率达到了100%。与公安、劳动、就业等部门积极配合，完成了?名城镇退役士兵的职业技能培训;完成了?名农村义务兵的实用技术培训。安置农村退伍战士?人，安置率达到?%。州军干休所四年共接收安置军队离退休干部?人，接收安置工作达到了部队和军休干部本人的双满意效果。2005年西双版纳州军转安置工作被省??评为?集体，?人军转安置工作人员获得??级表彰，李耀同志本人也多次受到州委州政府的表彰。

四、廉洁从政只为民

作为一名党员干部，李耀同志经常对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》检查自己，始终不忘民政工作“上为中央分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的公务员。他经常深入乡镇、村、组和退役士兵家中，调查了解情况。与基层干部共同探讨问题，共谋安置措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事。这不仅让李耀同志熟悉了安置工作的情况，而且密切了干群关。在日常工作中，无论是来机关办事的工作人员，还是上访退役士兵，李耀同志总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，服从多数，服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信;在党风廉政建设上，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了检查工作轻车简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，从不参与各种经商办企业的活动，对每一个安置岗位实行公示制，以健全制度为抓手，在工作运行机制的就杜绝谋私利、捞好处的可能;在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级作出表率，团结同志，一视同仁，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在干部职工树立了良好的形象。1顶一下

收藏 推荐 打印 | 录入：qwqw | 阅读：583 次

加强人才队伍建设全力抓好招商引资工作治理政府采购领域商业贿赂自查报告

相关新闻

本文评论

查看全部评论(0)表情： 姓名： 匿名 字数 点评：

同意评论声明

请登录 评论声明

尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规

承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任

本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容

本站有权在网站内转载或引用您的评论

参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款

军

队

政

工

网

★

政 治

教

育

资

源

库-内容查询

标题 内容 作者

本周热门

小学校长在上学期六年级家长会的发言稿 XXXX年县委书记在乡镇第三次党代会上的讲话

民政局党员干部个人先进事迹材料

在全市一季度经济形势分析会上的讲话

在党代会上的讲话

在乡镇教育工作会议上的发言讲话

党委书记在全乡第X届村委组员培训班上的长篇讲话

乡镇党务政务公开情况汇报

七一先优模表彰大会领导讲话材料

在全市政务督查工作会议上的讲话

谷歌广告

赞助商广告

网站简介网站地图网站管理广告业务申请友情链接

政工网 版权所有 浙ICP备11027227号 不良信息举报

篇9：民政系统个人先进材料 文档

该同志自XXX年底从转业安置到XX区民政局工作以来，积极调整心态、转换角色、适应环境，围绕立志做一名“组织信任、领导放心、基层满意、群众欢迎”的民政工作者，牢记“民政为民、民政爱民”工作理念，始终坚持勤学提能、敬业奉献、自律修为，认真履行了岗位职责，发挥了党员干部应有的先锋模范作用。

一、勤学精业，知行合一见真章。“只有让学习成为常态，工作才能进入状态；只有让学习伴随终生，自己才能走好人生。”这是他经常挂在嘴边的一句话。工作之余，他始终以强烈的紧迫感、危机感和空杯心态，把学习作为第一需要和终身任务，恒久坚持、点滴积累、久久为功。一是理论学习在求精求深的基础上学思并重。政治上的坚定，源于理论上的清醒。近年来，他系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，认真研读了新修订或新出台的一系列党章党规。学习中，能够做到真信真用、学思结合，坚持撰写心得体会，并把所学所思、所感所悟用于支部党课、成果交流和自我修身，在知行合一中坚定理想信念、做到“两个维护”。二是业务学习在求专求新的基础上学用并举。社区建设工作涉及面广，政策性、专业性、创新性强。为了能够尽快胜任本职，适应工作需要，他坚持向书本学、向实践学、向身边同志学，广泛学习了社区建设领域的理论文献、制度法规、上级文件和工作方法，在较短时间内，完成了从外行到内行的转变，工作中能够独当一面。特别是党的十八以来，习主席和党中央对加强社区治理工作作出新的决策部署后，他在认真学习、深刻领会、准确把握中央、省、市关于加强社区治理与服务工作系列文件精髓要义的基础上，善于把上级精神转化为谋划工作的具体思路和落实工作的具体举措，结合区情实际，主笔起草了《××区委、区政府关于加强社区治理与服务的实施意见》等文件，为推动全区社区治理与服务创新工作常做常新、出绩出彩，提供了制度遵循、制定了清晰路径。为了能够指导社区工作者用专业的知识、方法和技巧开展社区服务工作，××××年，他自加压力，利用业余时间专门学习了社会工作专业知识，并报名参加了全国社会工作师职业资格考试，取得了社会工作师证书。三是学习方法在求活求效的基础上学研并行。学习之要，贵在思考，重在研究。他能够坚持针对工作中的热点、难点和重点问题，深入开展调查研究、积极探索工作规律、认真撰写调研文章，在岗位实践中转化运用学习所得，提高业务水平，促进工作落实。近年来，先后有X篇调研文章分别被《中国社会报》和《××民政》杂志刊用。

二、恪尽职守，敬业奉献显担当。“热爱岗位，岗位就会成为舞台；敬重职业，职业就会变成事业。”这是他对本职工作的一贯态度和基本认识。从部队转业到地方工作以来，他始终以一颗感恩的心，珍惜组织信任、珍惜领导期望、珍惜同事支持，始终在主动谋事、踏实干事、务求成事上做实功、求实绩，竭尽所能把上级交办的事情办好，把自己该干的事情干好。一是坚持重点任务上主场、当主力。××××年×月至××××年×月，他坚持聚焦岗位职责，强化担当作为，全身心投入“××××实验区”建设，积极参与实验方案和配套文件制定，认真组织相关培训，定期编发工作动态，为“实验区”建设的有序推进和顺利结项做出了应有贡献。同时，在社区“两委”换届等阶段性重点工作和政社互动、“三社联动”等创新性工作中，能够发挥自己在部队长期从事政治工作的特长，完成了大量的文稿写作，每起草一份材料，都力求融入上级要求、体现领导意图、把握工作大局，都追求高标准高质量，赢得了上下的一致认可。二是坚持日常工作赢主动、做主人。为尽快熟悉情况，在赢得主动中打开工作局面，到民政局工作伊始，他就利用周末时间，跑遍了全区×××个社区，认真收集、整理、校正了全区所有社区的办公活动用房面积、人口规模、社区工作者结构等基础数据，并及时进行更新，建立了基础台账，制作成了《社区档案》，掌握第一手资料。在处室，他的职责分工是基础设施建设。他主动跟发改、财政、审计等部门加强沟通，认真梳理项目建设流程，积极协调解决有关问题，××××年以来，共指导街道完成社区用房装修改造项目××余个，全区社区办公活动用房平均面积由原来的×××平方米提升到了×××平方米。三是坚持党建工作担主责、唱主角。在××××年×月至××××年×月担任×××机关第二党支部书记期间，认真履行支部书记职责，严格落实“三会一课”等制度，定期组织理论学习和体会交流，集智创新主题党日活动形式和丰富主题党日内容，带领支部党员干部积极参加机关支部先锋行动进社区活动，高标准做好发展党员工作，不断加强支部自身建设、强化支部政治功能，通过强有力的支部建设，有效提升了支部党员干部的精气神，促进了业务工作圆满完成。所在党支部被区委组织部评为××××年度机关先锋“×××××”行动五星级党支部。

篇10：民政系统个人先进材料 文档

张磊，男，40岁，中共党员。现任第二十六居民组党支部书记。自调入26居民组工作以来，始终保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤恳恳、兢兢业业。工作得到领导的赞赏，同事的认可和广大职工群众的夸奖。曾先后获得“绥滨农场优秀共产党员、综治先进个人、计划生育先进个人、安全先进个人等荣誉。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，二十六居民组党支部高度重视，党支部坚持以邓小理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局工作，全面贯彻党的教育方针，将“创先争优”活动列入了居民组重要议事日程之中，并从本居民组的实际出发将“创先争优”详细制定了以“服务大项目、勇于当先锋”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以党支部书记为组长，其他班子成员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。实施公开承诺工作是开展“创先争优”活动的一个载体，是推动基层党组织切实履行职责和党员立足本职岗位争创一流业绩的内在动力，为确保公开承诺取得实效，按照相关文件精神，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织这一总体要求，结合本居民组实际，认真加以落实。干部党员在会上作公开承诺，并将承诺书张贴在公开栏，接受群众监督;围绕建设社会主义新农村、带领群众致富、维护社会稳定等方面作出了公开承诺，农业生产方面的合作是双方共建的重中之重，带头支持经济发展，带头支持征地拆迁工作，如何带动群众支持拆迁和建设新农村。能够认真传达“创先争优”活动精神和主要安排，结合居民组实际，提出了26居民组党支部与建设村党支部党员中联合开展以“积极探索促发展、创先争优和谐’’为主题的创先争优活动、按照“组织强功能、干部强素质、党员强意识”的要求，充分发展基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用、为实现共同发展携手致富打造生态平衡、平安创建和谐社会提供坚强的政治保证和组织保障。明确工作方向。认真组织党员和村民代表学习、学习领会胡锦涛总书记在全党学习实践科学发展观总结大会上的讲话精神，引导党员转变思想，全身心投入到创先争优活动中来。同时我居民组与建设村也利用宣传标语、黑板报等方式，宣传“创先争优”活动，通过宣传把活动氛围造浓。

以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容、具体体现在“五个好”和“五带头”的基本标准、努力打造一支“想干事，会干事，干成事，不出事”的党员队伍、以模范行动影响和带领广大群众共同致富、在场县共建和联合“创业争优”的活动中、以农业技术互帮。现代化大型机械互助、劳动输出互惠活动载体共创，以实施“双创、双联、双服务工程”（双创即创建示范点、创建示范岗，双联即干部联系党员、联系群众、双服务即服务发展、服务群众）工程为主要载体实践活动、大力倡导广大党员在经济社会发展中积极发挥作用。

针对党建活动难以开展的问题，26居民组党支部把联合开展形式多样的组织生活，作为居民组、村共建的纽带，作为加强党建工作的切入点，切实增强结对共建实效，通过劳动力转移技能培训以及丰富多彩的文体活动，形成多种形式，从而营造共同学习，相互学习的浓厚氛围，共同为群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群干群关系。

作为26居民组党支部书记，张磊深感责任重大，为了落实农场党委的要求，在创先争优实践活动不漏一人。利用工作空隙，牺牲个人休息时间，深入全居民组和建设村党员家中进行宣传，通过“听、讲、访、送”的方式，深入了解群众困难、征求群众意见、解答群众疑问，认真查找解决百姓企盼、群众急需的问题以及影响群众生活难点等问题，进一步密切了党群、干群关系，争取到了群众对活动最大的配合和支持，使26居民组的创先争优活动得到了顺利的开展。

篇11：民政系统个人先进材料 文档

团结协作保安全 ——记XX 省电力系统青年安全生产示范岗电气分场运行二班 XXXX 热电厂电气分场运行二班共有人员7 名，其中青工比 例85%，现有党员2 人。在XXXX 年度，该班本着“安全第一，预防为主”的安全方针，要求本班青工以“优质、高度、低耗、安全”为目标，做到“三讲、四神、五要、六识”，即讲学习、讲政治、讲正气；发扬敬业精 神、实干精神、奉献精神、开拓精神；要政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实，品德高尚；树立大局意识、整体意识、服 务意识，自律意识、形象意识、超前意识，围绕工作重点，充分 发挥优秀青年班组的模范带头作用，使班组建设上了一个大台 阶。XXXX 年度，该班完善了一系列规章制度，首先从安全管理 入手，狠抓了以下几个方面：（1）、认真巡回检查设备，发现问题及时汇报、及时处理。一年中，先后发现了＃3 机＃2 凝结泵轴承发热87℃、＃3 中继 泵开关触头严重发热等设备缺陷 50 多起，发现Ⅱ濮电2 甲刀闸 线路连接处烧红现象、发电机PT 二次保险端子排松动、化水段 PT刀闸发热达140℃等重大隐患20 多起，及时消除缺陷40 多起；（2）、认真开展安全活动，他们利用中班时间开展安全活动 48 次，活动中及时认真传达事故快报、危险点分析，学习了省 局“8·7”、“1·10”电视电话会议精神，认真学习贯彻落实省公司 〖XXXX〗15 号《关于开展安全专题讨论及录制安全大家谈电视 的通知》文件精神，按厂部《关于开展安全专题大讨论的通知》 要求，认真组织活动，他们先后参加了“互保链”活动，“我为安 全进一言”活动，并带领全班认真学习了《安全法》，提高了全班 人员的安全意识和安全责任感，确保了电气分场 XXXX 年度安 全目标的顺利实现。通过学习他们还找出了自身的许多不足并在 工作中及时纠正，进一步提高了青工的安全素质；（3）、严把“两票”质量关，认真开展“千次操作无差错”活动，他们明白，工作票、操作票是保障人身及设备安全的重要措施，抓好两票工作是搞好安全生产的一个重要环节，该班在工作中共 审批工作票230 多份、操作票8000 多项，其中审出不合格工作 票30 多份，操作票20 多份；（4）、认真开展反事故演习和事故预想活动，通过此项活动 提高了班组人员的事故处理能力，提高他们的技术水平。每年他 们班组还要开展反事故演习12 次以上，事故预想每班一次。由 于该班采取了合理的安全管理方法，提高了整个班组的安全生产 水平，同时还保障了设备的安全稳定运行，截止现在，该班未发 生过一起事故、障碍和异常。为该厂的长周期安全运行奠定了坚 实的基础。该班在抓好安全生产的同时，还在生产和节能降耗方面下大 功夫，工作中他们认真监盘，及时平衡地调整负荷，使机组运行 在最佳状态，保证了机组的安全、经济、稳定运行。XXXX 年度，共发电 1.7 亿千瓦时，为企业创造价值 6000 多万元，其中超发 电500 万千瓦时，节约厂用电1 万千瓦时，同时他们还加强在材 料上的控制，全年共节约碳刷、保险等费用近7000 元，超额完 成了厂里下达的任务，受到厂各级领导的表扬。只有自身素质的提高，才可以保证各项安全生产任务的完 成。该班为此长期开展政治学习，全体人员积极学习“三个代表” 和十六大精神，进一步加强和改进班组思想政治工作，及时排除 各种影响到安全生产的不稳定因素，今年，该班组又有一名青工 成为了预备党员。该班还始终注意成员特别是青工的技术培训工 作，认真鼓励大家学习专业知识、《电气运行规程》、《电业安全 工作规程》，做到每天有现场提问，有技术问答，通过不懈的努 力，使该班的学习氛围日益增强，在厂和分场举办的考试中，该 班均取得了优异的成绩。XXXX 年，该班又有一名职工通过了省 局高级工认定，三人获得了中级工认定，班组技术水平进一步加 强。该班还认真开展了TQC 活动，TQC 活动是为了推进班组技 术进步和节能降耗，提高班组管理水平的一项重要工作，他们讨 论了许多题目，如怎样减少励磁机断簧、断辫的问题就是其中一 项，励磁机断簧、断辫的问题在实际工作中时有发生，在增加费 用的同时，还严重影响到安全生产，针对此问题，他们组织攻关 小组，分析励磁机断簧、断辫的规律，并采取了相应的措施如发 现后立即更换，更换碳刷时要尽量到位，更换断簧、断辫时要统 一压簧、刷辫的型号，机组大修时要求转子表面车平等，有效地 减少了类似问题的发生。一份耕耘，一份收获，在省局及厂各级领导的关怀和帮助下，在全班组人员的共同努力下，该班先后被该厂评为“优秀班组”、“先进班组”等，XXXX 年该班还被团省委、省公司联合评为河 南省“青年文明号”。成为全厂第一个获此殊荣的班组，XXXX 年，该班被 XXXX 热电厂评为该厂第一批“青年安全生产示范岗”。XXXX 年3 月，被省电力公司授予“全省电力系统青年安全生产 示范岗”。在荣誉面前，他们依然保持了高度的清醒，安全生产没有终 点，他们与一些先进的安全班组相比还有一定差距，在今后的工 作中，他们表示要总结经验，纠正不足，继续抓好班组的安全建 设，并认真学习落实国家安全生产监督管理局《关于在全国企业 中开展创建“青年安全示范岗”活动的通知》精神，更广泛地动 员全班人员特别是青工投身到此项活动中来，以更高的热情、不 断创新、不断进取，为省局和厂全年安全生产目标的实现贡献力 量。

篇12：铁路系统先进个人材料

铁路系统先进个人材料

篇13：邮政系统个人先进材料

建团队树信心

今年年初,王同志又调到市北邮政局任副局长。在新的岗位上,王同志认真进行市场需求调研,从树立信心和技能培训入手,建立了旨在提高营销能力的营销晨会、周会和月会制度,及时通报营销信息,群策群力公关,共享营销经验,收到了很好的效果。今年以来,王同志还组建了区局层面的“北斗星”营销团队,王同志担任队长。团队定期举行项目研究,推进落实。队员们在“北斗星营销团队好,我是最棒的”的理念激励下积极工作,为各支局的营销工作提供了经验。在此基础上,王同志还根据各支局营销工作的特点,组建了83局的姐妹花营销团队、90局的王晓华营销团队、85局的七浦路营销团队、77局的账单服务营销团队、72局的刘剑平大用户营销团队、70局的规模市场营销团队。这些团队,在攻坚克难、拓展市场方面发挥了优势,在6月中旬就提前实现了今年“时间过半任务过半”的营销目标。

抓服务自加压

“在迎世博中树立邮政优质服务新形象”活动中,王同志对“三心”服务有了新的理解。通过优质服务拓展市场、以优质服务提高全员整体素质是王同志提出的工作新思路。为此,王同志制定了抓调研、抓机制、抓扁平化管理、抓检查监督的具体措施,并提出了具体要求,如要完善员工奖惩制度,引入激励机制,激发员工的工作积极性；支局要深化现场管理,开展好服务市场、服务用户、服务职工的各项活动；在14个支局建立“服务队”,进一步提高窗口服务的质量等。

再努力添新彩

在荣誉面前,在新的岗位上,王同志依然是一脸的沉静,依然是以勤奋向上的精神,孜孜不倦地努力工作着。

为了实现营销目标,王同志不仅带领精兵强将攻坚克难,啃下了一个个硬骨头,在区局建立起了营销的样板团队,而且还在各个支局培育了各有特色的营销队伍。迎世博、抓服务、塑形象,王同志感到了新的压力。除了要求社会监督员不留情面地挑毛病以外,他放弃休息到各个支局暗访,“看看双休日的窗口服务质量有否下降”。在处理群众投诉时,王同志坚持“不讲客观讲主观”,对各个窗口严格要求,使用户对市北局的服务满意度稳步提高。为了工作,王同志克服自身困难,坚持早上班晚下班,连双休日都扑在工作上。为此,他对患有重病的妻子和正在读大学的儿子充满了歉疚。