值班人员管理制度

关键词： 加班 施工单位 值班 制度

它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《值班人员管理制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：值班人员管理制度

值班加班制度、值班人员职责

为了更好地完成工作，保证工作正常有序地进行，在休假日与国定假日做好与施工单位的联系，特制定本值班、加班制度。

1、 逢休假日与国定假日，办公室中层以上干部实行轮流值班制度，每天一人，时间与工作日一致，值班表由综合协调组编制，如有个别情况可作适当调整。

2、 值班人员加强值班检查，发现情况及时处理汇报，并做好值班记录。

3、 除工作时间外，因实际工作需要，由各工作组负责人安排加班时间与人员。

4、 加班人员应填写加班单，由工作组负责人签字后交综合协调组汇总。调休的应在调休日的当月由各部门统一交综合协调组核销。

5、 值班、加班过程中，确实需要外出，应向领导说明，经同意后方可。

附：《值班人员职责》

值班人员职责(工程现场)

一、 值班人员应做好与某某人民大会堂和施工单位的联系，施工单位因施工需要我方解决的问题，应及时处理、汇报。

二、 在施工期间，值班人员应协助施工单位注意施工安全，防止意外。

三、 发现紧急情况时应视危险程度采取各种应急措施，如切断各种火源、电源，召集抢救人员等。发现隐患应及时采取防范措施，防止各类火灾、安全生产事故的发生。

四、 检查消防设备是否短少或损坏，对各类消防器材及时维护、保养，要确保消防器材有效使用、方便。

五、 值班人员有权拒绝任何单位、任何个人将易燃、易爆及其它危险品带入办公室或施工现场。

六、 做好值班记录，将值班中发现的问题，及时采取措施或提出整改意见，记载在值班记录本中。

七、 严格值班制度，值班期间不准饮酒、娱乐。

八、 按时上岗到职，及时做好交接班，不准擅离职守，确保安全

第二篇：值班人员管理制度

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厂务部值班人员管理制度

一、总则

为维护厂务系统正常运行，使值班人员执行工作有章可循，将厂务部值班人员管理制度明确化，按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，制定本制度。

二、值班范围

值班范围包括：生产车间监控区、氮气站、MAU/RCU/AHU空调房、消防泵房、冷源泵站、冷却水塔、冷却水池、消防水池、纯水站、蒸汽房、压缩空气站、35KV变电所、各10KV变电所(含UPS设备、发电机等)、特气房、工艺排风站、腐蚀井区、废水站、加压泵站。

值班巡查以防为主，确保每个区域环境正常和设备的稳定运行。

三、值班人员管理制度

1、 值班人员由2名人员为一轮次，至少有一名电工;值班人员交替巡检，发现问题处理时2人需互相配合，互帮互助。凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。

2、 出勤时间：

白班：上午8:30至晚上20:30; 晚班：晚上20:30至次日上午8:30;

3、 值班人员应规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班日志与交接记录表》 ，换班人员在记录上签名确认。若交班人员未按规定进行交接班或有关情况未交待清楚，接班人员有权拒绝在交接班记录表上签名，交班人员不得离岗。

4、 值班人员必须定时按巡视内容要求对各专业规定的区域进行全面巡查，并填写相应巡查点检记录表格。交接班人员应检查整理好工具、安全用具、仪器仪表、钥匙及其它用品。

5、 值班人员如遇紧急或意外事件时，应依下列程序处置：A，立即采取适当措施先行处理，以最大限度地减少损失。B，向专业工程师或厂务部领导报告，----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------- ------------------

寻求解决办法。

6、 值班人员应将值班期间所处理的事项填写到值班日志当中，于交班后送到有关领导转成检查。交接班时如遇操作或发生故障，应暂停交接班，待操作完毕或故障处理终了后方可交接班。

7、 值班人员每2小时巡查一次，并详细填写点检表，每周一8：30以前将上周点检表交至部门存档;值班日志与交接班记录在值班室每日存档。

8、 值班人员应熟悉厂区消防器材的存放地点及使用方法。

四、值班规范

1、 值班时间严禁睡觉，打瞌睡，处理私务,玩游戏等与工作无关事宜;以上情况发现一次为警告，第二次将考核当月工资。如有三次将做待岗处理。

2、 值班人员需做到24小时在岗，不得擅自离岗;

3、 无关人员不得进入厂务二楼值班室;

4、 禁止私自换班、替班，值班人员因事请假、调班应提前向带班人员请示;如需临时调整必须提前一天告知;

5、 值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视情节给予嘉奖;擅离职守、数据弄虚作假、隐瞒情况不如实汇报者、互不配合者、交接班不清者、因处理不当造成损失者、部门将试情况给予100-500元不等的处罚。

附件：

《厂务巡查点检表》 《值班日志与交接记录表》 《值班人员月考勤表》

厂务部

2013年8月

第三篇：值班人员管理制度

值班人员管理制度(试行)

第一章总则

第一条为维护公司安全，使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。

第二章适用范围：

第二条本公司值班人员、公司员工及来宾。

第三章值班人员管理

第三条值班人员应依规定穿着整齐，不得留须及长发。

第四条出勤时间：早班：上午8:30至晚上7:30;晚班：晚上7:30至次日上午8:30;出勤每人为一个班次，轮流值班，按时巡逻，巡逻时间及路线由综合部确定。

第五条值班人员应依规定时间交接班，并提前十五分钟换班交接，换班时应填妥《值班日志》，并将列入交接之物件移交，换班人员在日志上签名确认。

第六条值班人员的巡逻，应依据部门规定的路线适时、适点巡逻。

第七条值班人员如遇天灾、火警、人为破坏、紧急或意外事件时，应依下列程序处置：A：立即采取适当措施处理，以最大限度地减少损失。B：向综合部报告或直接报

110、119。

第四章值班规范

第八条值班时间严禁睡觉，打瞌睡、处理私务。

第九条在值班时间内，不得擅离职守。

第十条不得在值班室内与任何不相干人员闲谈。 第十一条应整齐着装，并保持仪容整洁，姿态端正及值班室和卫生区域整洁。

第十二条无关人员不得进入门卫值班室。

第五章人员进出管理

第十三条本公司人员须佩戴标识方准进入。

第十四条本公司人员在上班时间外出，须提供其主管批准之放行条。

第十五条凡是来宾访客(包括协作单位、重要客户、政府机关人员、员工亲友等)，一律在值班室办妥来宾出入登记手续，领取来宾登记单，凭由接待人签字的来宾登记单离开办公区。

第六章附则

第十六条本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。

第十七条本制度由综合部制定并负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第四篇：值班人员巡查制度

为维护学校秩序，加强治安巡逻，强化学校内部治安综合治理，保障教育教学工作正常进行，特制定本制度。

一、政教处人员、安全管理员、传达室工作人员和节假日值班人员负责校园的执勤、巡逻任务。

二、巡逻执勤期间，要提高警惕，坚守岗位，尽职尽责，勤检查、勤巡逻。

三、维护校园内的治安秩序，保卫学校各要害部位及公、私财物安全。

四、执勤人员负责处理发生的一般治安问题，遇重大问题，要及时向值班领导汇报。

五、执勤中要及时发现和制止妨碍学校正常教学、生活的行为。

六、执勤人员在巡逻中发现被盗情况，要采取措施，保护现场，发现火灾要及时扑救、报警，并及时向领导汇报。

七、执勤人员要坚持文明执勤，礼貌待人，遵守纪律，处理问题时，要耐心教育违反规定的同志，要依法办事，以理服众。

八、完成领导交给的其它任务。

第五篇：行政人员值班制度

为确保学校财产安全，杜绝校园内重大事故发生，我园实行校长和行政及部分教师共同值班制度;⒈校长及中层人员每天白天值班;

⒉白天值班时间为7∶30——17∶30 ;

⒊作好当日校园内各种情况记录;

⒋及时处理当日发生在校园内的事情;

⒌负责接待当日来访，处理当日来电或传真;⒍值日人员

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