消防保卫制度

关键词： 稀料 保卫 不准 施工现场

消防保卫制度（通用8篇）

篇1：消防保卫制度

消 防 安 全 保 卫 制 度

1、在施工现消防安全员为。

2、施工现场不得堆放易燃材料，并配备5KG干粉灭火器40个。

3、现场不准使用电热器具。动用明火，须经保卫部门批准，按规定执行。如果违反，罚款200元。

4、施工现场不准吸烟，违者罚款500元。

5、油漆、稀料等易燃物品进入楼内须报保卫部门批准，安批准数量进入。

6、不准将可燃物堆入照明灯具、开关和电盘等电器设备附近。违者罚款200元。

7、因施工需用临时线路、照明等，要符合规范要求，下班后断掉电源。违者罚款200元。

8、消防器材不准擅动，消防栓周围三米内不准堆放任何材料，消防通道保持畅通。

9、每天下班后，将施工现场易燃废料清理干净，安全员巡视检查后方可离开。

10、单位负责人在施工前对施工人员进行安全培训，合格后上岗。

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篇2：消防保卫制度

为加强施工现场消防保卫管理，保障建筑工程的顺利进行和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》和《北京市建设工程施工现场保卫消防标准》，特制定消防保卫制度。

一、现场必须建立消防保卫小组，由主要领导担任组长，制定消防保卫措施和火灾预案，定期组织全体员工学习消防知识，签订治安消防协议，确保消防保卫工作的进行。

二、施工现场必须按防火安全方案配备相应的消防器材和足够的消防水源，消防器材严禁挪用，设置消防车道，禁止挤占消防车道；高度超过24米的在施工程，必须按规定设置消防立管；消防泵设置专用配电线路，应引自现场总断路器的上端，保证连续不间断的供电。

四、料场、库房的设置应符合治安消防要求，贵重、剧毒、易燃、易爆等物品设专库专管，建立存放、保管、领用、回收制度。

五、施工现场明火作业，严格执行用火审批制度，特种作业人员必须持证上岗，并配备看火人员和灭火用具，看火人不得擅自离岗。

六、施工现场严禁吸烟，生活区严禁使用电炉子和私拉乱接电线，违者按项目部有关规定严肃处理。冬季施工保温措施必须安全，符合消防要求。

七、建立门卫制度，实行封闭式管理，出入登记，非现场施工人员不得进驻，特殊情况要经项目经理批准。做好成品、半成品和材料的保卫，严防被盗、抢、破坏等事件的发生。

八、现场建立应急救援预案，对可能出现的事件进行化解，设置居民接待室，遇有突发事件发生，必须迅速解决，并及时报告公司安全部。

九、加强对办公室室、库房、食堂和宿舍的管理，明确治安保卫责任人，防止发生治安案件。严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。

篇3：消防保卫制度

一年一度的春运, 就像一场人口大迁徙, 再拥挤也挡不住人们回家的路。2013年1月15日, 北京市春运的前一天, 本刊记者特走访了北京西站消防监督处 (简称西站消防处) , 深入到管理现场, 了解消防安全管理工作以及在即将到来的春运特殊时期, 西站消防处又将如何让旅客携“平安”踏上回家之路呢?

因地制宜实行“门前三包”制度

1997年北京西站建成通车, 随后北京西站消防监督科 (简称西站消防科) 成立。15年后的2012年10月12日, 西站消防科提升为正处级单位, 更名为北京西站消防监督处。西站消防处李兴华处长告诉记者, 之前西站消防科就5个人, 现在升为西站消防处后, 目前人员扩充到9人, 人员虽然增加了, 但随着西站每年递增的客流量, 西站消防处的消防安全管理工作日趋艰巨, 而且北京西站人员密集、客流量大, 消防安全工作存在动态隐患多、辖区管界交叉、铁路与地方共用消防设施, 管理难度大等特点。

当记者问到面对这么复杂的消防安全工作, 西站消防处有没有采取特别的管理方式时, 李处长说:“在我们的重点管辖范围——出站口系统, 很多旅客出站的时候都抽烟, 我们的监管人员又不能时刻都在那, 怎么办呢?我们就因地制宜, 想了一个办法。地下市场有商户, 商户是固定的, 都归我们管理, 我们就实行了商户‘门前三包’制度, 督促社会单位落实消防安全责任制。比如说一个旅客叼根烟, 问这东西多少钱时, 商户就会主动地劝解旅客。通过每个摊位上的1个人甚至2个人, 地下市场独立生产经营的59家商户, 再加上保安, 有100多人可以制止旅客吸烟。这样, 就可以大大降低火灾的发生几率。”

找到好方法, 西站消防处印发了《北京西站地下出站系统商户实施消防安全门前三包制度的通知》, 具体内容包括:出站系统各商户对本单位经营范围内及门前一定区域内的消防安全负责, 有义务制止过往旅客在责任区内吸烟的行为;各商户要积极清理责任区内的可燃物, 严禁在非经营区域摆放货物或摆摊经营;各商户要在责任区内结合自身情况开展消防安全宣传工作, 可采取LED屏滚动播出消防安全提示, 悬挂消防安全宣传横幅等形式。据了解, 在日常的监督检查中, 西站消防处监督人员会重点对单位落实制度情况进行督查, 发现违反制度的单位, 将依法处罚。

到底“门前三包”能否真的“三包”, 是否效果如西站消防处的同志说得那么好?采访当天, 记者在西站消防处李昊轩和董洋两位参谋的带领下, 来到北京西站地下出站口, 采访了位于西站地下出站系统附近的北京西站文化市场有限责任公司总经理吴明。

据吴明介绍, 地下市场面积为7 000多m2, 商户有150家。主要经营电话卡、邮票、钱币、百货、服装等。“我们在这里已经经营了10多年了, 大家都知道, 西站就是首都的一个窗口, 不要说着火, 冒烟都会成为一个社会话题, 都可能引起相当大的影响, 所以我们对于消防认识得很深刻。”吴明说。“自从西站消防处实行了商户‘门前三包’制度后, 对市场的管理有什么变化吗?”记者问到。“因为地下市场这块区域吸烟比较严重, 大家对公共场所不能吸烟的意识还不到位。如果没有人管、去提醒, 情况就可以用肆无忌惮来形容。实行了商户‘门前三包’制度后, 最突出就是吸烟的人少了。因为这个责任到人、责任到户, 吸烟的现象的确有了很大的改观。”吴明补充到。

在即将离开地下市场的时候, 记者就近询问一个商户西站消防处实行商户“门前三包”制度好不好时, 这位名叫周丹丹的女商户带着腼腆的笑容说, “如果有抽烟的我就去及时制止, 我会说‘对不起, 这里禁止吸烟’, 一般人都还是配合的。实行了‘门前三包’制度后, 地下市场有了一个更加安全的消防环境, 而且地面也不脏了。”

全员培训 人人关注消防

为了保证北京西站所辖区域的消防安全, 仅仅依靠西站消防处的9位同志是远远不够的。因此, 西站消防处将消防安全培训工作放在重中之重。在谈到人员培训的时候, 李处长说:“为确保春运安全, 结合公安部‘除火患, 保平安’冬春专项行动工作部署, 1月份我们给全地区各家商户进行了培训, 共有100多人参加, 包括派出所等职能部门的人员。我们邀请专家上午讲法律法规方面的知识, 让商户明白应该遵守哪些与消防相关的法律法规。下午进行的是消防技能方面的培训, 比如说发生火灾, 消防器材怎么用等方面的消防安全知识, 提高了各单位员工的火灾防范意识和应急处突能力, 增强了社会面火灾防控的群防群治力量。

在采访位于西站地下出站系统附近的北京西站文化市场有限责任公司总经理吴明时, 也谈到消防安全培训的问题。他说:“西站消防处曾特意联系了北京消防总队培训基地, 对我们的商户和管理人员进行免费培训, 教我们灭火器如何使用, 如何逃生等一些消防安全常识性的东西。”

一天三查 拉网式无缝隙

记者来到北京西站采访时, 虽然未见人潮涌动, 但北京西站消防处已经全面部署了春运期间消防安全工作。这期间, 西站消防处将对所管辖范围之内周边的所有大、中、小旅馆以及网吧、咖啡馆等场所都进行全面无缝隙的排查。

李兴华处长介绍, “我们会分组, 分工, 分任务, 全部警力投入一线进行监督检查, 并积极与西客站消防中队沟通, 对站区内部及周边进行走访、调研, 有针对性地组织站区商户和人员密集场所开展疏散逃生演练。在排查方面我们会分几种形式。首先是正常的监督检查, 即每天常态化的检查;其次是‘错时’检查。比如说娱乐场所歌厅, 白天检查没人, 那我们就得等它开门时再检查;最后是夜查, 也就是零点左右的检查, 主要是针对小旅馆、网吧等场所。这个时候人的意识是最薄弱的, 有人困了抽根烟, 随手一扔就会留下隐患。还有, 夜晚寒冷, 有些无家可归的人点火取暖, 也埋下了祸患。所以, 到时我们会加强值班监督检查, 做到‘一天三查’。”

视频+卡片 宣传有新意

在北京西站地下出站口, 记者发现正对着地下出站口有一处LED显示屏, 上面正在播放消防安全知识视频, 火灾现场的熊熊大火, 灾后的残败房屋, 吸引着路人驻足观看。李处长说:“我们就是想让旅客一进入到北京, 就能感受到北京消防宣传氛围。这个大屏幕上有商业性广告、公益广告, 现在又加上了消防知识的宣传视频。春运期间, 不管是户外还是室内, 地上还是地下, 现有的电子橱窗、LED显示屏, 我们都会做拉网式无缝隙宣传, 让旅客一出站, 一抬眼就能看见滚动播出的消防安全视频。”

通过采访, 记者还了解到, 为了全面扩大消防宣传覆盖面, 强化全民消防安全意识, 北京西站消防处依托“96119”火灾隐患举报投诉平台, 印制并下发火灾隐患举报联系卡3 000余张, 广泛发动群众参与火灾隐患排查整治, 查处市民举报投诉案件。2013年1月9日, 西站消防处与2家传媒公司进行洽谈, 并在北京西站实地查看安装多媒体电视区域, 现已初步达成安装意向。未来, 在北京西站的多个区域将会出现运用多媒体电视宣传消防安全常识和严禁携带易燃易爆危险物品乘车等, 丰富该地区的消防宣传形式。

靠什么实现“零火情”

在一个庞杂的工作环境和高压的工作状态下, 西站消防处面对人员不足是如何合理调度与工作安排呢?李处长说:“北京消防总队的官兵, 从将军到士兵工作中人人如此, 超强的政治责任感和忘我的消防事业心是我们完成各项消防保卫任务的素质基础。”然而, 话虽然简短做起来并不轻松, 自1月16日北京春运工作开始到3月6日春运结束, 40天的时间消防处全体官兵全部停休, 将始终坚持战斗在防火工作的第一线。

前面提到的带领我们走访地下出站系统消防安全管理情况的参谋董洋, 一个80后北京小伙, 就是西站消防处9位同志中的一员。他告诉记者自己已经经历了4次春运。当记者与他聊到是否喜欢这份工作时, 董洋说, “也不能单纯地说喜欢吧, 是有一种满足感。主要是在我负责的范围内, 大家都平平安安没有发生过事情, 自己内心就很踏实和平静。2006年我在离家很近的中队实习。每次出火情, 我坐在消防车上, 经过自己上学时走的那条道路, 奔赴火场去灭火, 那种感觉完全不一样, 很自豪, 觉得自己是在做一件光荣的事, 但对火灾带来的财产损失感到痛惜。现在到了西站消防处, 虽然直接参加战斗的机会少了, 更多的是防患于未然。正因为自己之前参加过灭火, 所以觉得防范工作更加重要, 同时也希望为那些奔波在消防一线的战友们减少工作压力。”

据了解, 2012年北京西站消防处共检查单位1 300余次, 发现并督促单位整改消防隐患问题306件, 组织大型消防宣传活动7场, 为过往旅客及单位员工发放消防宣传材料3万8 000余份, 指导驻区单位开展消防演练27场次, 全年未发生冒烟事故, 实现了全年“零火情”的工作目标, 并连续5年获得北京市防火安全委员会授予的“先进地区”称号。

篇4：大城市消防安全保卫工作思考

【关键词】大城市；消防；安全保卫；思考

一、兰州市城市概况

兰州市位于我国西北部黄河上游黄土高原地带，位于中国陆域的几何中心，是我国最早建设的工业城市之一，是西北地区以石油、化工、有色金属、机电、轻纺工业协调发展的综合性工业基地，是西北地区综合交通枢纽，丝绸之路经济带的重要节点城市。现辖城关、七里河、西固和安宁、红古5个区和永登 、榆中、皋兰3个县，市区面积1631.6平方公里，人口401.55万。

二、兰州市消防安全现状

1.“消防安全” 理念滞后。重经济、轻安全，心存侥幸，甚至片面追求经济发展而降低消防安全标准；网格化、户籍化管理工作不深入不扎实，隐患排查、综合治理、宣传培训等工作流于形式；消防经费不足，缺乏保障机制。

2.“基础设施”建设薄弱。兰州市应建现役消防队站34个，目前投入执勤的仅有17个，特别是城关区广场东口至七里河区西站之间，东西长约7公里，面积约22.43平方公里，作为全市人口最为集中、建筑物密度最大、经济最为发达的区域，消防队站建设至今仍是空白；企业专职队萎缩严重，过去五年先后有3家企业撤销消防队编制，政府专职队建设缓慢，全市35个建制镇仅有2个县区组建了专职队，义务消防队形同虚设，无法形成战斗力；专业消防人员占总人口比例仅为万分之1.99，警力明显不足；市政消火栓被埋压、圈占和损坏现象严重。

3.“新问题”不断涌现。城市化进程不断加快，城市发展空间不断拓展，全市共有消防安全重点单位1354家，高层公共建筑2252栋，超高层30栋，地下建筑1286个，公众聚集场所804家，易燃易爆场所130家；高层地下建筑密集，扑救困难，交通拥堵，消防车辆不能及时到达事故现场，大型商场、公共娱乐场所等迅猛增加，建筑结构和功能日益复杂，油气化工和新能源产业强势崛起，火灾发生的几率和防控难度大大增加；2016年12月底，轨道交通1号线将建成投入试运营，一旦发生事故，消防部门将面对地下情况复杂，人员大量聚集，疏散难度大等一系列难题。

三、兰州市消防安全保卫工作主要方法

（一）加强城市消防基础建设

支队积极协调政府各部门，全面推进消防通道、消防供水、消防通信等公共消防基础设施建设；开展市政消火栓标识化管理，投入资金对消火栓进行维修，沿黄河水岸新建取水码头4处；对消防119指挥中心进行升级改造，对各大中队“公安网”提升为8M“政法网”，为每个中队配备了3G图像传输及消防员个人头骨式通信设备。

（二）加快装备建设步伐

十二五期间，支队按照《城市消防站建设标准》要求，结合兰州市灭火救援实际需要，增配高喷消防车、多功能登高平台消防车、垂直供水车、排烟照明车、消防艇、重型水罐消防车、细水雾消防车等20余台消防车；同时，投入上亿元，加快器材更新速度，配齐配全侦检、破拆、堵漏、救生器材及消防员特种防护装备，努力使这些新装备在实战中发挥出最大作战效能。

（三）健全应急联动机制

结合辖区灾害事故特点，加强8个灾害事故专业救援队伍建设，配齐配强器材装备，优化人员组成。强化专家辅助决策体系，依托驻地科研院所，大专院校，聘请一批知名专家学者作为支队处置应急灾害事故的咨询专家，组建人员固定、科学、高效、有序的决策团队，每半年召开一次灾害事故处置专家联席会议。完成市政府应急调度指挥平台与消防灭火救援指挥系统联网共享，实现了市、县区两级救援指挥系统互联互通。

四、如何提高城市消防安全保卫工作的思考

1.健全消防安全责任体系。政府切实履行组织领导责任，出台消防工作责任制落实规定，自上而下建立消防安全责任链条；健全消防安全委员会制度，完善消防安全综合监管与行业监管相结合的工作机制、部门信息沟通和联合执法的工作机制。

2.强化区域消防监管。结合消防安全网格化管理工作，在社区、街道、重点单位建立微型消防站，以火灾高危单位、区域性及重大火灾隐患、易燃易爆、宗教等场所为重点，加大消防安全检查频次和火灾隐患整治力度，严防发生较大以上火灾事故。

3.开展消防宣传培训。各级各部门要将消防宣传教育工作纳入安全生产工作计划，各类媒体要积极支持消防公益宣传事业，推动群众消防安全意识和单位消防管理水平提高；严格落实和完善社会消防安全培训和职业技能鉴定制度。

4.发展多种形式消防队伍。加快推动政府专职队发展壮大，在所有符合条件的乡镇建立政府专职消防队伍；在生产、储存易燃易爆危险品的大型企业，储备可燃的重要物资的仓库、基地，火灾危险性较大、距离消防队较远的中型企业建立企业专职消防队；常住人口超千人的行政村、自然村，结合实际建成规模适中的志愿消防队。

5.加强应急救援力量建设。建立市级综合应急救援专家库，将地震、建筑、医疗、卫生、环境、交通等领域专家纳入专家库，一旦发生灾情，能全市调动现场辅助决策。完善应急救援指挥平台，修订应急救援预案，整合社会资源，建立完善应急联动机制，提高协同作战能力。

6.完善消防信息化应用。加强消防通信指挥中心建设，建立视频指挥系统智能化高清接入，业务信息数据深度整合，建成反应灵敏、协调有序、精准调度、运转高效的新一代消防指挥调度系统。

7.加快消防队站建设步伐。进一步加大对现役消防队站建设支持力度，切实改变我市队站数量少、布点不均、市中心消防力量薄弱现状。

8.保障城市消防水源。市、县区人民政府有关部门在编制城市道路和供水系统等规划时，应当包括市政消火栓设置的内容，并符合国家有关技术标准。市政消火栓的建设应当与公共基础设施同步规划、同步设计，同步建设，确保市政消火栓数量达标；在黄河沿线修建消防专用取水码头，利用市政管网修建消防水鹤，缓解城区消防用水压力。

篇5：消防保卫制度

1、成立消防领导小组，建立健全群众性的群防群治组织，做到人员落实，组织落实，责任落实。

2、对本项目职工及外协队伍进行法制宣传教育，提高法制观念，加强防范意识。

3、进入施工现场严禁吸烟。

4、施工现场严格控制火源，严禁随便动用明火，严格执行用火审批手续。

5、施工现场及生活区必须按规定配足灭火器材及消防设施，并保证各类消防器材的完好。

6、施工现场及生活区严禁支搭易燃建筑，如需支搭临时建筑时，要经工程部、保卫部审批。

7、气焊作业两瓶间距及动火点的间距必须符合有关规定。

8、重点工种，如：电气焊、电工、油漆工、防水工等，严格按照操作规程施工，同时必须持证上岗。

9、项目经理、工长、班长，下达安全生产任务时，必须逐级下达书面的防火安全交底。

10、在施工过程内严禁住人及堆放易燃物资，也不得使用电炉及暖气。

篇6：消防保卫管理制度

为了进一步使公司内部消防、保卫管理工作标准化、规范化、制度化，更加有效地做好重点要害部位的安全保卫工作，保护职工和旅客生命财产的安全，公司建立施行以下内部消防、保卫管理制度。

第一条，公司内部消防、保卫工作贯彻“预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理”的方针，把安全防范措施贯穿到各项业务活动中去。预防和打击犯罪活动，约束不遵守国家、企业法纪的行为，切实维护企业内部的消防秩序，确保运输生产的顺利进行。

第二条，消防、保卫工作是企业管理的重要组成部分，公司建立消防、保卫责任制，企业法人代表是消防、保卫工作的第一责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，公司内部实行经理(厂长)、站、场、队主要行政领导负责制。

第三条，各级的职责。(一)、公司经理职责。

1． 认真贯彻执行国家、地方政府的有关消防、保卫管理法规及公安机关的有关指示，加强对消防、保卫工作的领导，部署重大消防、保卫任务。

2． 把消防、保卫管理工作纳入任期管理目标和生产经营之中，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

3．加强社会治安综合治理的领导，组织制定消防、保卫教育、和业务培训计划，抓好争创消防安全单位活动，对模范执行消防、保卫管理制度的部门或个人，给予奖励，对违反法规造成后果的予 以严肃处理。领导并组织制定消防、保卫工作制度，定期组织安全大检查，对发现的不安全因素和隐患，及时采取安全措施并督促按期整改。

4． 负责保卫机构及群众性消防、保卫组织的建设和管理。(二)、分公司、子公司经理(厂长)、站长、场长、队长职责。1． 根据公司和上级有关消防、保卫工作的指示、决定和规章制度，结合本单位的实际，具体组织实施，把消防、保卫工作纳入任期目标。坚持做到五同，对本单位、本部门的消防、保卫工作负有直接领导责任。

2． 认真检查各项制度的贯彻执行情况，定期开展安全检查[分公司(厂)、子公司二个月一次，三车一个月一次]，对查出的不安全因素和隐患，逐一登记，应立即整改或限期整改，分公司(厂)、子公司无力整改的，必须采取临时安全措施，并上报集团公司求得解决。车用灭火器的管理落实到车队，并建立登记考核制度。

3． 组建好各级群众性的消防、保卫防火组织。分公司(厂)、子公司要有消防、保卫领导小组和防火领导小组，三车要有治保组，班组要有治保员，义务消防队按职工总数的10%配备，并定期开展活动。要完善、巩固消防责任制和专项治理成果，积极抓好创消防安全单位活动，按规定要求组织保卫人员业务培训。4． 经常对本单位、本部门职工进行“四防”安全教育和遵纪守法教育。对违法人员(包括二劳释放人员)要关心他们，建立帮教小组，开展帮教工作。对本部门发生的案件，要保护好现场，及时报告，并向公安部门提供情况，协助侦破。对灾害性事故要 查明原因，分清责任，落实整改措施，及时上报。

(三)、班组长职责。

1． 对本班组的职工要加强思想政治工作，认真组织学习相关法律、法规，做到知法、懂法、守法，自觉履行公民的法律义务，勇于同违法犯罪和违纪、违规行为作斗争。

2． 对班组的安全工作，每周检查一次，做好记录，对查出的不安全因素，要采取安全措施，积极整改，并及时向上级汇报。对本班组有轻微违法行为的职工，要加强思想教育，做好疏导转化工作。

3． 发动群众加强班组内的公共设施、生产工具、汽车配件、有色金属等财物管理，做好四防工作，对已发生的案件和灾害性事故做好现场保护，人员(财物)有危险时要及时抢救，并立即向上级报告。

(四)、各处、科长的责任。

在经理(厂长)室的统一领导下，按业务分工，归口把关，各负其责，发生事故、案件，除追究当事者责任外，还追究职能部门有关领导的相应责任。

1． 工会、共青团、宣传部门要利用企业报、简讯、黑板报、广播等宣传媒体对广大职工进行遵纪守法、职业道德、社会公德的教育，表扬好人好事，并配合有关部门做好违法职工的转化和矛盾缓解疏导工作。

2． 财务部门(内部银行)负责现金、票据管理。3． 运输经营部门负责票款、车票及相关票据管理。4． 机务技术部门负责动力设备、计量器具、机动车辆、汽 配仓库、油库管理。

5． 综合经营管理部门(综合办公室)负责集体宿舍、食堂、医务室、出租店面、旅馆的管理。

6． 经理办公室(综合办公室)负责基建物资、设备、施工现场、施工人员的管理；负责机密图纸、文书资料、档案管理。

7． 劳动人事(综合办公室)负责用工、职工劳动安全保护管理。

8． 政治处(综合办公室)负责人事档案管理；负责公司消防、保卫日常管理各项工作和各业务部门的协调工作。

第四条，消防、保卫管理目标。

1．杜绝火灾、爆炸事故，损失五百元以下的火警事故苗头发生率控制在职工总数的万分之五以内。

2．杜绝重大、特大刑事案件，一般刑事案件发生率控制在职工总数的万分之五以内，消防案件发生率不超过职工总数的万分之五。

3．无政治案件和消防灾害性事故，重大隐患整改率达百分之百，一般隐患的整改率达到百分之九十以上。

4．“二劳人员”无重新犯罪，帮教对象转化率达到百分之八十五以上，职工犯罪率控制在职工总数的万分之五以内，违法率(构成消防案件的)不超过职工总数的万分之五。

第五条，各项制度。1． 门卫制度。

(1)门卫人员必须严格执行《门卫制度》，当班时间严守岗位，坚持原则，秉公办事。(2)凡本单位职工和外来人员都必须自觉遵守和执行《门卫制度》，门卫人员对出入人员有权查询。

(3)外来人员入内须填写会客单后方可进入，离开时将会客单交回门卫室并注明离开时间。

(4)自行车、摩托车(二用车)进出大门一律下车推行，机动车辆经过门卫时，门卫人员有权查验，外单位车辆须经有关部门同意后，方能进入。

(5)物资出门时，一律凭有关部门开出的出门证。门卫人员要核对物资的品种、数量和出门证的日期。

(6)严禁无关人员在门卫工作室逗留或寻衅滋事。

2． 夜间巡逻值班制度。

(1)巡逻当班人员必须严守岗位，不迟到、不早退，不睡觉。(2)提高警惕，勤巡逻、勤检查，重点要害部位要重点巡查。(3)发现可疑情况，及时查报，发现犯罪分子，奋力擒拿、及时报告。巡逻中，如发现不安全因素，要及时排除，做好记录，及时上报。

(4)协助门卫人员做好对夜间探亲访友人员的查询和登记工作，对不遵守制度的人员，有权查询处理。(5)做好值班记录和交接手续。3． 现金管理制度。

(1)白天使用的现金、发票、支票必须放在办公室的保险箱内，严禁放在办公台抽屉、立柜等地方，钥匙专人随身携带，现金、发票、支票夜间一律统一存放在防盗措施符合规定的金库里。本单位的金库必须组织专门力量看护。看护人员当班时只持有金库 钥匙，下班时及时移交，任何人出入金库都必须坚持登记。看护人员不得持有保险箱钥匙，持有保险箱钥匙的人不得持有金库钥匙。

(2)当天十六时前所收营业款和其他现金，必须当天解入银行、解款必须有两人以上，原则上由银行上门收缴。从银行领取大额现金时，要用专车接送，并由保卫人员护送。

(3)营业必须的备用金不得超过规定限额，备用金和当天无法解缴的现金由本人保管，遗失本人赔偿。

(4)如违反上述制度发生现金失窃，按有关规定处罚。4． 贵重物品管理制度。

(1)公司集体所有的照相机、录音机、录像机、电视机、摄像机、电脑等价格昂贵的非生产性物品为贵重物品。

(2)各单位(部门)的贵重物品要指定专人保管，并存放在有严密防范措施的地方。

(3)对贵重物品的品名、牌号、型号及购买日期要进行登记、造册，有条件的应留有物品的相片。

(4)不得将贵重物品随意出借。如因工作需要借用，应取得部门领导的同意，并应办理借用手续。

(5)如违反上述制度发生物品失窃、丢失，保管责任者要按质全部赔偿，并追究单位(部门)领导人的经济责任。5． 重点人口管理制度。

(1)重点人口都要有专人负责或建立帮教小组。

(2)对重点人口要正面引导，因人施教，进行经常性的法制教育和谈心活动。要及时了解他们的实际问题，掌握他们的思想 动态。

(3)对重点人口做到每季家访一次，同时要做好谈心记录。(4)与重点人口居住所在地居委会、派出所经常联系，使控制、帮教工作做到两头落实，内外配合。

(5)做好重点人口的建档立卡工作，对他们的成长过程，居住环境、家庭情况，兴趣爱好、经济收入、文化程度、社交活动以及性格等，都要详细的记录，以便从中找到规律，采取相应措施，做到对症下药。

6． “四工”人员的管理制度。

(1)“四工”人员的管理必须坚持“谁使用、谁负责”的原则。“四工”人员必须持有所在地政府或单位的介绍信，方可签订使用合同，并由用工单位（部门）到地段派出所办暂住手续，至保卫部门办理临时出入证手续。

(2)“四工”人员必须遵守本公司各项消防保卫管理制度，违者与本公司职工一样对待处理；“四工”人员应爱护公物，不得偷、拿集体或他人财物，如有发生视情节给予严肃处理。(3)“四工”队伍的负责人，应维护好队伍内部的安全，有条件的应成立治保组织，有防火员。加强消防保卫管理，有问题及时报告，妥善处理。

7． 文件、图纸、印章、资料管理制度。

(1)严守国家机密，确保文件、机密图纸、资料的安全，机密文件、资料有专人保管，专柜存放，登记造册，严格借阅手续。(2)文件、资料外借或复制必须经主管领导批准，并办理好登记手续。(3)各种印章应有专人保管，不准随身携带，启用印章须经领导批准并登记，作废图纸、资料、底稿等，要经主管领导审批后方可销毁。

8． 集体宿舍管理制度。

(1)集体宿舍由综合行政职能部门负责管理，各分公司（厂）、子公司、站、队、场、应按本单位职工楼层建立管理组织，制订文明住房公约，创造一个良好生活环境。

(2)不准带闲杂人员在宿舍内逗留，更不准擅自留人住宿，特殊情况须经领导批准，严禁在集体宿舍内进行赌博，严禁打架斗殴和流氓行为。

(3)要爱护公物，不准擅自乱接（拉）电源，严禁使用电炉，煤气瓶等。

9． 三级防火责任制。

(1)一级防火责任制[分公司(厂)、子公司级]。

a、把防火安全工作纳入分公司（厂）、子公司的重要议事日程，逐级分工负责，使防火工作做到层层有人管，处处有人问，从上至下形成一个防火安全网。

b、贯彻执行消防法规，组织制订本单位的防火责任制度。c、定期对职工群众进行防火安全教育普及消防知识。d、定期组织内部防火安全检查，做好记录，及时消除火险隐患和死角。

e、加强对义务消防队的领导，搞好业务训练，提高业务素质。f、负责本单位消防器材的配置、维修、保管。

g、表扬和奖励防火工作搞得好的部门和个人，批评和处理违 反制度或造成事故的责任者。

(2)二级防火责任制[“三车”(厂车间)科级]。

a、把防火安全列入本单位的重要议事日程，认真抓好、管好。b、负责本单位的防火安全工作，贯彻执行上级有关指示和规定。

c、定期布署和总结本部门的防火安全工作，在职工中经常开展防火安全教育，督促职工切实遵守防火安全制度和技术操作规程以确保安全生产。

d、负责本部门重点部位、岗位有关人员的消防专业知识学习和业务训练。

e、定期组织有关人员对本部门进行防火安全检查，发现火险隐患，及时采取措施，并做好记录。必要时向上级汇报。f、协助有关部门追查本部门的火灾原因，并积极提供情况。g、做好本部门的消防器材管理保养工作，确保完好。(3)三级防火责任制(班组级)。

a、按照上级规定切实做好防火安全工作，保证本班组的安全生产（工作）。

b、在组织生产时，负责向职工具体交待防火安全注意事项和守则，对危险作业场所，督促操作人员按规定操作，并协助制订和落实好预防措施。

c、结合生产，经常在班组内向职工进行防火宣传教育和带领职工严格遵守操作规程和防火制度，定期评比并进行讲评，表扬先进，带动后进。

d、利用上下班时间，坚持每日一查制，发现问题及时解决，对无力解决的隐患，除落实好临时性预防措施外，及时向上级汇报。

e、发生火灾及时组织扑救，并积极协助领导调查火灾原因，吸取教训，落实整改措施，改进防火工作。10．消防器材管理制度。

(1)消防器材管理范围：各种消防栓，灭火器（包括车用灭火器）及其它消防设施。

(2)凡新建、扩建、改进生产装置和厂房、仓库、宿舍等建筑物，设计方案须经公安消防部门审核同意，竣工时要按规定配置好灭火器材，经公安消防部门消防验收合格，方可交付使用。(3)各单位、各部门增添更换消防器材，需向各级保卫部门申请、备案。

(4)各单位保卫职能部门负责按公安消防部门规定购置、管理好本单位的消防器材，并进行编号造册，定点放置，定期检查，确保完好。

(5)消防器材不得随意移动或挪作它用，消防栓旁不准堆放物品，违章造成严重后果者视情给予行政处分、赔偿、罚款，直至追究刑事责任。

11．重点部位及特殊工种防火制度。(1)油库防火制度。

a、油库禁区（离开油库15米）严禁吸烟和使用明火，严禁携带火种入库，并有明显的禁火标志。

b、油库工作人员应佩带标志，闲杂人员不准入内。c、车辆加油未入油库前，旅客和无关人员一律下车。d、车辆加油时，发动机应熄火，加油时不得修理车辆，避免引起火灾。

e、汽油只限加入汽车油箱，不准装入非铁质容器。f、油库进油时暂停加油，同时派员负责现场安全。g、库内保持清洁，及时清除油污，不准堆放杂物。h、油库工作人员应持证上岗，掌握灭火知识和库内消防器材的使用方法。

i、油库使用的各种电气设备和装置必须是防爆隔爆型，未经公安消防部门批准，不得随便拉接临时线路。

j、油库防火责任人必须以身作则，有权制止库内工作人员的任何违章行为，并负责经常性的防火安全检查。(2)行李房、零担房、材料仓库防火制度。

a、严禁携带火种、火源入库，并有明显标志。无关人员未经许可，一律不得入内。

b、对寄存或托运的行李、货物进行必要的安全抽检。c、库内物品要堆放整齐，架柜间通道畅通，照明灯不得超过“60W”，离料架高度必须在30公分以上，并一律使用护套线。d、易燃易爆危险品必须与其它物品隔离，定点放置，并保持 通风，配置一定数量的灭火器材，严禁动用明火。

e、值班人员严守岗位，离开时进行安全检查，关窗锁门，切断电源。

f、防火责任人必须提高警惕，有权制止工作人员的违章行为并负责经常性的防火安全检查。(3)机工保养间防火制度。a、严格执行“禁止吸烟”的制度。b、严禁用汽油清洗零部件。

c、保养更换的废油要按消防安全规定，定点集中存放，定期妥善处理。

d、对放出的油污要及时清除，保持地沟、地面清洁，以免留下火灾隐患。

e、下班前要全面清理工作场所，切断电源。(4)木工间防火制度。

ａ、木工间严禁吸烟及动用明火，不得供作气、电焊作业场所。冬季不得生暖炉，要设有明显禁火标志，非有关人员不得入内。

ｂ、木工间内不得堆放过量木料，加工好的成品要及时搬离，及时清理室内刨花，锯屑，杜绝火灾隐患。

ｃ、电器设备安装必须符合安全要求，不准乱拉乱接电源，及时清除电气线路上的粉尘及可燃物。

ｄ、下班前进行检查，关好门窗，并切断电源。(5)漆工间防火制度。

ａ、严禁火种带入室内，操作时严格执行操作规程，不准使用产生火花的工具，严禁吸烟和使用明火，有明显的禁火标志。ｂ、保持室内通风，各类油漆、香蕉水、汽油等要专人保管，冬季不准生火炉取暖。

ｃ、严禁非工作人员入内，室内严禁堆放杂物，保持清洁。ｄ、下班前做好安全检查，关好门窗，切断电源。(6)电(气)焊工间防火制度。a、严守操作规程，不得违章作业。

b、气焊工在操作前，应认真检查氧气瓶的减压器、压力表、安全阀、防震圈等安全部件的安全情况，严禁带“病”操作，操作时保持氧气瓶、乙炔发生器和工件的安全距离，氧气瓶放置要牢固。

c、严禁对旧油箱进行切割、焊接。

d、乙炔发生器要有专人管理，按时清除存渣。

e、使用电（气）焊设备进行操作的人员须持证上岗，严禁其它人员违章操作。(7)胎工间防火制度。

a、工间内严禁吸烟和明火作业。b、妥善保管橡胶水及其它胶水。

c、烘胎期间操作人员要严守岗位，烘好后要及时切断电源。(8)锅炉间防火制度。

a、司炉人员必须持证上岗，严格交接班手续，作好当班记录。

b、交接班时应共同检查锅炉水位，开关阀门是否处于正常状态，以及其他安全设备的完好状况。

c、当班人员应严守岗位，集中精力，安全操作。

d、清除的煤渣，要倒在规定的地方，并及时用水熄灭余火，严防死灰复燃。

e、锅炉间严禁无关人员入内，不准烘烤衣物等。(9)配电间防火制度。

a、工作人员必须持证上岗，非工作人员严禁入内。b、定期检查线路、仪表以防长期失修引起短路起火，严禁安装超负荷太阳灯、电动机、电炉等电器。c、室内不得存放杂物，保持干燥整洁。

d、发现不安全因素，立即采取有效的措施，迅速汇报领导及有关部门。

(10)车辆防火制度。

a、严禁使用汽油清洗发动机及零件；严禁随车携带听（桶）装汽油和使用直流汽油。

b、严禁在加油、修理、行驶途中吸烟。c、装卸行李时，严禁吸烟。

d、车队领导要加强对车用灭火机的定期检查，驾驶员出车前、回场后，要把检查车用灭火机与例保结合起来，确保车用灭火机的完好。

e、车辆回场后，切断电源，以防电器失火；车辆停放排列有序，要有一定安全间隔距离，留出安全通道。

f、驾驶员是禁止危险品途中上车的责任人，车队要与驾驶员签定责任状，要坚决把危险品堵在车外。(11)液化气库、站防火制度。

a、库区划有禁火区并设有明显标志，严禁火种进入禁区；非工作人员不得进入库房。

b、回收空瓶和发放实瓶时逐个检查，注意关紧阀门，防止漏气；搬卸气瓶时不得碰撞，以免产生火花。c、严禁将气瓶倒置，严禁自行倾倒残液。

d、值班人员要经常检查库内及库区安全情况，工作人员必须 掌握灭火器的保养及使用方法。

e、一旦气瓶着火，应保持镇静，迅速关闭阀门并将着火气瓶搬离开，同时及时用灭火机扑救，对其它气瓶用雾状水冷却。12．车站(营运班车)消防管理制度。

(1)维护好候车厅、票厅、车场等部位的公共秩序，积极会同有关部门搞好站前管理。

(2)严厉打击车站、营运班车内的各类违法犯罪活动，积极协助公安部门查处刑事案件和各类消防事件。

(3)协助各地公安机关查堵在逃罪犯，并在日常消防管理中注意发现，及时打击各类流窜犯罪分子。

(4)妥善及时地调解处理各类纠纷，做好严禁夹带危险品乘车的宣传和查堵工作。13．危险品检查制度。

(1)专（兼）职危险品检查员和检票员是查堵危险品的责任人，要严守岗位，勤问勤查，对携带可疑物品的旅客，要进行重点检查，严防易燃易爆危险品夹带上车。

(2)对广大旅客要经常进行严禁夹带危险品上车的宣传教育，对违章夹带危险品的旅客，进行教育处理。

(3)对查获的危险品，应设专库储存，不能混放的危险品要分室存放、专人管理，并及时移交当地公安部门处理。

第六条，奖惩。

1．对违反国家法律、条例需负刑事责任的移交公安司法部门处理。

2． 违反企业内部规定尚不够追究刑事责任的需进行批评教 育，必要时酌情给予党纪、政纪处分。

3． 凡有下列情况之一者，给予表扬和奖励。(1)抓获各类违法犯罪分子者。(2)发生火灾等重大灾害事故，能挺身而出，不怕牺牲，奋

力扑救，作出重大贡献者。

(3)工作认真负责，发现或排除重大隐患者。(4)消防、保卫管理工作落实，内部消防秩序井然，无案件、无火灾、无职工犯罪的单位(部门)领导。

篇7：施工工地消防保卫制度

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工地现场消防保卫制度

1、严格执行《中华人民共和国消防法》。

2、贯彻预防为主，消防结合的方针，落实防火安全责任制。

3、确保防火技术措施和管理工作落实到位，由公司任命施工项目现场安全防火责任。

4、建立现场防火组织机构和义务消防队，维护消防安全、保护消防设施，预防火灾、报告火警。

5、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并每季度不少于一次组织全面检验，确保消防设施和器材完好、有效。

6、每月现场防火责任人带队，组织有关部门人员，对施工现场进行全面检查，公司每季度抽查。设立治安防火、现场人员花名册等资料或档案。

7、认真做好动火审批制度，动火作业完毕做好检查，确保清除火种。

8、认真落实整改消防检查中发现的隐患和存在问题，并跟踪复查整改情况。

9、每半年组织一次义务消防队培训、演练。

10、施工现场要设立防火宣传栏和张贴防火标语，加强防火宣-1-

传教育工作，提高全体员工的防火安全意识。

11、各级现场施工管理人员坚持每日防火巡查，及时消除火灾隐患。

12、易燃易爆物品，如乙炔、氧气、油漆、溶剂、柴油、煤气等应分类存放，设置合理的防火距离和隔离措施，严禁一切明火作业和严禁烟火，配置充足的灭火器材和警示标牌。

篇8：浅析消防部队财务集中结算制度

一、实行财务集中结算取得的成效

(一) 进一步规范了会计基础工作, 财务管理水平有所提高

基层核算单位在实施财务集中结算前, 财务人员业务素质参差不齐, 对财务核算程序, 财经法规不够熟悉, 同时财务人员大多是兼职, 人员更换频繁, 财务工作缺乏连续性。实行财务集中结算后, 基层核算单位的账目由财务结算中心财务人员统一核算, 财务人员的人事权、考核权从各基层核算单位分离出来, 使得财务人员的独立性大大提高, 会计基础工作得到进一步规范。同时, 财务结算中心财务人员业务水平相对专业, 队伍相对稳定, 使得财务管理水平得到了提高。

(二) 进一步强化了会计监督职能, 腐败现象得到有效遏制

实行财务集中结算后, 财务结算中心财务人员对基层核算单位的财务收支业务进行审核, 对一些不符合相关规定的经费收支要求基层核算单位及时纠正或补办手续, 会计监督关口前移, 由原来的事后监督转变为事前的全方位和全过程的监控, 把一些不合理的支出行为消灭在萌芽状态, 从源头上有效地遏制腐败现象的发生。

二、目前财务集中结算运行过程中存在的问题

(一) 基层核算单位参与财务管理意识薄弱

财务集中结算后, 基层核算单位取消了会计岗位, 只设出纳岗位, 但是, 经费的筹措、分配、使用权按仍在基层核算单位, 即相关单位的财权及与之相对应得事权仍在自身, 只是将财务的监督权集中到了结算中心。基层单位应将工作重点转到资金筹措, 预算安排, 确保中心工作以及日常的财务管理等方面工作上来。但是从现状来看, 基层核算单位在这方面存在认识误区, 各基层核算单位仅仅设置了一名兼职的战士来担任出纳, 大多兼职人员的主业还是执勤备战, 而财务仅仅是其副业, 他们业务素质的高低直接影响到基层核算单位的财务管理水平。加之基层单位领导工作重心在于执勤备战和消防监督, 对于经费的筹措和分配没有能够形成统筹兼顾确保重点思想意识, 且过度依赖结算中心, 基层财务管理意识相对薄弱。

财务集中结算后, 财务结算中心财务人员和基层核算单位空间上分离, 核算单位和结算中心人员沟通交流不及时, 使得基层核算单位领导对本单位的财务状况也不能及时全面地了解, 同时还片面地认为, 会计核算权上交, 财务结算中心对财务事项把关, 基层核算单位内部就不需要再进行财务管理和监督。

(二) 财务结算中心会计监督职能的发挥有待加强

财务集中结算后, 由于财务结算中心人员独立于基层核算单位, 不参加基层核算单位的经济活动, 无法全面了解经济活动的真实情况, 对基层核算单位发生的经济活动的知情度较低。在基层核算单位报账时, 经费使用的真实序时进度无法全面了解, 对于是否发生了该项经济活动, 财务结算中心人员心中无数, 只能根据发票、结算单据等书面原始凭证进行审核判断。而且这种审核基本只是停留在报销单据是否规范, 手续是否齐全层面, 而业务开支的真实性审核受到一定的限制, 难以全面地实施会计监督职能。结合到目前的状况来看, 一个财务结算中心财务人员要负责多个基层核算单位的会计核算工作, 更多的工作偏向于报账记账等具体业务, 履行的是会计的记账核算职能, 从而弱化了会计监督职能。因此, 从表面上看, 会计核算较过去有了较大程度的规范统一, 但本质上会计的监督功能并未得到理想程度的加强。

三、改进财务集中核算的几点建议

(一) 从基层核算单位角度

1 思想意识上要加强转变。

实施财务集中结算后, 基层核算单位领导要树立三种意识:即实行财务集中核算, 不是削弱基层核算单位财务管理, 而是进一步促进财务规范化;不是改变会计主体, 而是财务工作重点的转移;不是降低基层核算单位理财水平, 而是需要配备素质更强的财务人员。只有牢固地把握好财权, 才能更好地行使事权, 才能将各项消防工作做到位。

2. 内部财务上要加强控制。

实施财务集中核算后, 基层核算单位仍然是会计主体, 仍然要按照《会计基础工作规范》的要求来建章立制。作为一级预算单位, 加强各项财务管理仍然是不可推卸的职责, 要求财务人员要有更好的业务素质。比如, 对原始凭证的初审这个经费支出的第一关口需要基层核算单位自己来把握。

3. 基层财务人员要加强学习。

实施财务集中核算后, 基层财务人员的要求比以前更高, 这就要求基层财务人员要进一步加强对各项财经法规制度的学习。

(二) 从财务结算中心角度

1. 沟通协调, 做好服务。

加强与基层核算单位的沟通协调, 让基层核算单位的领导和财务人员充分认识到, 实行财务集中结算是部队顺应时代需要、加强财务管理的行为, 是会计核算、监督职能的转移, 而不是削弱单位的财务管理权, 基层核算单位主管仍是会计法律责任主体, 单位仍有义务和责任搞好内部财务管理工作, 确保会计信息的真实、准确、完整。基层核算单位不能削弱对财务人员的管理。要尽最大可能帮助基层核算单位健全内部财务监督约束机制, 督促基层核算单位加强对财务人员的管理。

2. 加强培训, 提高素质。

基层核算单位财务人员业务素质的高低会直接决定了财务结算中心财务人员的的工作效率和质量, 因此, 财务结算中心要加强对基层财务人员的培训工作, 利用以会代训、集中学习、财务会审等多种形式进行经常性交流和沟通。

3. 建立信息反馈机制。

定期举行基层核算单位的领导和财务人员的工作交流会, 及时反馈有关信息, 聆听基层核算单位意见和建议, 探讨基层核算单位财务管理存在的问题, 分析原因, 并提出解决办法, 不断改进工作措施和工作方法。

摘要：文章对消防部队财务集中结算制度进行了分析, 总结了实行财务集中结算后取得的成效, 分析了集中结算过程中存在的问题, 同时对改进财务集中核算提出了相关建议。