2022年职教招生目标责任书

关键词： 职教 目标 情感 课程

2022年职教招生目标责任书（共7篇）

篇1：2022年职教招生目标责任书

2012年职教招生目标责任书

今年职教招生工作已经开始，为确保2012年此项工作目标任务的顺利完成，特制定本目标责任书。

一、招生计划，任务指标：

2012年全县春季职业教育招生，县职教中心1000 人，二职专180 人，春季班统一开学时间为3月19号。县局按学籍数分配我校的名额是45人，我校每班分配名额为8人。

二、鉴于本次职教招生工作任务重，时间紧的特点，我校采取以各班班主任为主，全体九年级教师全员参与，所有中层干部分班包扶的措施，严格奖惩，确保任务能够圆满完成，具体奖惩措施如下：

1、千分考核：各班以4人为基数，每班完成4人者，奖班主任量化分5分，任课教师2分，包扶教干3分，每多完成1人，奖班主任量化分5分，任课教师2分，包扶教干3分，每少完成1人，罚班主任量化分3分，任课教师1分，包扶教干2分，教多班的老师取各班奖罚分的平均分。

2、资金奖励：各班不设基数，采取阶梯式奖励办法，完成1人，奖励50元，第二人，奖励100元，第三人，奖励150元，第四人，奖励200元，以后每多完成一人，加奖200元，不封顶。该资金全部归班主任所有，各任课教师的奖金数按所在班级班主任应得奖金的20%平均发放，教多班的取各班奖金的平均数，包扶中层干部按所在班级班主任应得奖金的10%发放。

班主任量化分的奖惩和资金的奖励只与本班挂钩。

4、鼓励全体教师参与此项工作的动员，全体任课教师动员初三非在校生（截止到初二下学期期末考试）和非本校生去职业中专的，每1人奖量化分10分，奖金200元。

5、县职教先进个人，按完成计划内指标数划定，完成人数并列的，以完成早的为先。

6、量化分兑现在下学期期末一次性进行，奖金兑现同中考奖励一并进行。坚决杜绝除我县规定的职业学校以外的其他中高职院校进入各班进行宣传发动和组织生源，不得擅自向计划外招生的的学校送生，如有违反，一经查出，除没收不正当收入外还在全校通报批评，每一人次扣除量化分20分，个人年三年内不得参加各类评先树优活动。

本责任书自签订之日起生效。

学校：（章）

责任人签名：

2012年2月27日

篇2：2022年职教招生目标责任书

2013年职教招生目标责任书

2013职教招生工作已经开始，为确保此项工作目标任务的顺利完成，特制定本目标责任书。

一、招生计划，任务指标：

2013年县局按学籍数分配我校的名额是27人，我校每班分配名额为7人。

二、鉴于本次职教招生工作任务重，时间紧的特点，我校采取以各班班主任为主，全体教干、教师全力配合，严格奖惩的工作机制，确保任务能够圆满完成三、工作纪律

1、严格按照学校统一部署进行工作，不得以任何理由推诿、拖延或者不办。

2、严格招生纪律，不得向招生范围以外的学校输送生源，收取或变向收取费用；不得向未经主管部门批准的任何招生机构和人员提供毕业生信息，帮助发放、张贴非法的招生信息，不得敢于、代替学生选报志愿；不得委托非学校人员或中介机构参与招生。如有违反，一经查实，全县范围内通报，三年内不准参加评先树优活动，不得参加专业技术职务评审。

四、工作流程1、3月22号召开专题会部署学校招生工作，全面宣传发动。2、3月25号下午后两节毕业班学生参加职教招生考试。3、3月27号10点召开家长参加的学生动员会。

3、3月27-29号去相关学校考察、参观。

4、4月1-3号集中报名5、4月7号职业学校开学。

本责任书自签订之日起生效。

学校：（章）

责任人签名：

篇3：2022年职教招生目标责任书

天津经济技术开发区2010年协议节能目标责任书验收工作于日前圆满结束。签署责任书的三十家企业2010年累计完成节能量近6万t标准煤。

2010年, 在经过与泰达控股系企业签署协议节能目标责任书的两年试点工作基础上, 天津经济技术开发区节能办公室将签署责任书的企业范围扩展至区内重点用能单位。通过对区内年综合能耗10 000t标准煤及部分综合能耗5 000 t以上标准煤的企业进行走访、调研、协商, 最终开发区节能办与包括区内重点用能单位、能源供应单位在内的三十家企业签署了2010年协议节能目标责任书。

2011年3月, 天津经济技术开发区节能办组织专业机构对30家企业的责任书完成情况进行了验收, 最终确认2010年累计完成节能量近6万t标准煤, 超出了预期。2011年天津经济技术开发区节能办还将继续扩大签署协议节能目标责任书的企业范围。

篇4：2022年职教招生目标责任书

李川在当天会议的讲话前首先站起来，庄重地向台下所有参加会议者一鞠躬：“同志们，你们辛苦了!我这句话，谨献给认真履职抓安全的同志，那些不认真履行职责者不在此列!”

李川说，2007年，福建全省各级各部门按照“四个重在”实践要领和“四谋发展”实践主题要求，强化责任，强化监管，强化运作，强化落实，较好地完成了安全生产“落实年”、“攻坚年”的各项工作任务，在全省国民经济又好又快发展的同时，全省安全生产状况持续稳定好转，当年，全省安全生产四项指标全面下降。

2007年与2003年相比，全省事故起数减少16904起，下降39.4％；事故死亡人数减少1141人，下降21.4％；亿元GDP生产安全事故死亡率下降46.2％；工矿商贸企业从业人员10万人死亡率下降35.1％；道路交通万年死亡率下降47.0％；煤矿百万吨死亡率下降79.9％。其工作中呈现几个亮点：全省落实行政“一把手”安全生产责任，建立了履职报告制度；创新安全监管机制，各级安监局(安办)主要负责综合、协调、督促、检查等综合监管，各级、各部门、各行业都切实负起本地、本领域的安全生产管理责任，这样就横向到边、纵向到底地延伸了安全监管触角；煤矿连续两年事故大幅度下降，煤矿百万吨死亡率达到全国小煤矿安全先进水平等。上述创造性的工作和成效得到国家安监总局的充分肯定。

在肯定工作成绩的同时，李川也指出，我们要清楚地看到，安全生产工作仍存在着薄弱环节。一些地方的同志安全发展理念、安全生产方钊政策宣传贯彻还不够深入，一些同志的思想认识问题尚未真正解决，一些地方和单位的工作仍然停留在表面上。安全生产综合治理、源头治本各项政策措施尚待进一步落实，影响制约安全生产的一些结构性、体制性矛盾和诸多历史性、深层次问题尚未解决，一些高危行业的企业安全生产基础仍然比较薄弱。

“所有这些都应当引起我们的高度重视，下大力气认真研究解决。安全生产是硬任务、硬指标，是重大的政治责任；安全生产工作，说一千道一万，关键在落实。为此，从今年开始，全省将对安全生产责任目标考核落后的设区市、省单列考核单位，予以黄牌警告，将责任进一步强化!从现在起，哪个地方政府、哪个部门和单位。安全生产责任目标考核落后者，将予以‘黄牌警告!哪家企业不履行好安全生产责任，除了挂‘黄牌外，对那些安全隐患严重、高污染严重超标危害员工群众的企业而不整改的，要坚决予以淘汰!被‘黄牌警告者，必须在规定的时间内向其上级主管部门拿出有效的解决办法和措施!”李川说到这时，全场响起了热烈的掌声。

篇5：2022年职教招生目标责任书

目标责任书

为了进一步贯彻落实省委、省政府关于全省实施“9+3”计划和义务教育均衡发展工作思路，完成区教育局下达的高中58人，中职 56人（含区职校30人）的招生任务，瓦屋中学与九年级班主任签订招生工作目标责任书。

一、完成学校下达的普通高中人，中职人（其中区职校人）招生任务。

二、高度重视2013年招生工作，加大对2013年普通高中、中职招生宣

传，在3月底摸清学生分流思想情况，及时向学校具体招生负责人汇报，在四月十日前必须完成第一次学生会和家长会，在五月初必须完成第二次家长会。召开学生会、家长会时必须邀请校长、副校长、教导主任参加，形成合力，力争完成区教育局下达的招生任务。

三、积极配合学校及各职业中学做好招生工作，充分利用班会课做好初

中毕业班学生的分流引导和思想教育工作，把职业学校的就学出路、就业优势、国家中职资助政策等宣传到位，使初中毕业生、家长和社会进一步了解职业教育和我区职业学校的办学成果、办学特色，吸引更多的学生到职业学校学习。服从学校统筹安排，绝不私自送学生到不符合区教育局备案的中职学校就读，绝不参与有偿招生。

四、班主任应采取包人的办法，与科任教师签订目标责任书，并采取家访等有效措施，保证中职招生任务的完成。

五、班主任要对学生跟踪管理，掌握他们的思想动态，全面掌控学生信息，联系方式，发现有外围招生人员切入，及时与学生有效沟通。

六、实行“中职招生”一票否决制度。当年中职招生未完成目标的班主任、科任教师考核不得评优，对工作不力的，并按相关文件精神，追究责任。

瓦屋中学 校 长（签字）：瓦屋中学班主任（签字）：

瓦屋中学2013年中职招生工作

目

标

责

任

书

瓦屋中学

篇6：2022年职教招生目标责任书

招生工作目标管理责任书

为了搞好今年普通中小学的招生工作，严肃招生工作纪律，规范招生行为，确保招生工作顺利进行，根据上级招生工作文件精神及《武冈市2013年普通中小学、中等职业学校招生工作意见》（武教发[2013]20号）精神，市教育局特与你单位签订招生工作目标管理责任书。

一、根据招生工作文件认真落实好今年教育局下达的招生任务。严格执行《武冈市2013年普通中小学、中等职业学校招生工作意见》。各初中学校必须确保完成分流到职业中专及其它职业学校的生源任务数。

二、严格执行招生政策，遵守招生纪律，维护考生权益。考生填报志愿必须经考生及其家长签字后才能生效，任何人不得擅自更改考生志愿。否则，由此导致的不良后果概由学校法人代表和直接责任人负责。

三、按上级政策及教育规律办事，义务教育阶段学生实行划片就近免试入学。不随意扩大班额，不超计划招生。小学平均班额控制在50人以内、初中、高中平均班额控制在50以内。个别学校确有特殊情况需增加班级人数的，必须报武冈市招生工作领导小组同意。

四、中小学校实行均衡编班，均衡配备科任教师，不得举办任何形式的重点班、实验班、特长班，义务教育阶段因教育改革确需举办实验班的，必须经邵阳市教育局批准。普通高中举办实验班的，必须经省教育厅批准。

五、义务教育阶段学校学生不得留级，不得以任何形式开除学生。高中三年级的学生不得留级。严格控制重复教育，普通高中不得以任何形式举办复读班，招收复读生。

六、杜绝虚假广告，禁止诋毁他校。招生学校在电视台、报社或采取其它方式进行招生宣传，必须经市教育局审核批准。

七、不准为了捞取“好处费”私自向外提供毕业生名单，更不能私自向外地学校输送学生，坚决杜绝招生中买卖学生等严重违纪违规现象的发生，如果没有教育局签具意见的介绍信，各毕业生源学校一律不准接待招生学校来校联系招生的人员。

八、任何学校不得以任何名义录取他校按志愿已正式录取的学生。

综上所述，违者，经查实，按《武冈市2013年普通中小学、中等职业学校招生工作意见》予以处理。

九、此责任状一式二份，市教育局、责任人各执一份。

武冈市教育局（公章）局长签字：

责任学校：校长签字：

篇7：2022年职教招生目标责任书

2013年，我校认真贯彻市区，职教招生工作会议精神，全面落实区局职教招生目标任务。我们抱着对学生、家长负责的态度，“一切为了学生的前途”在思想上树立“人人有才，人人成才”的教育理念，以实施素质教育为先导，关注每位学生的成长与发展，让未能升入高一级学校的学生找到自己可发展的途径，为他们的成长，成才积极创造条件，提供机会，使他们学有专长，成为社会主义建设有用之才。

2013年，我校中考报名人数**人，340分以上的学生人数是**人，340分以下的学生人数是**人，缺考**人，我校围绕学生的成绩，第一时间招开领导班子及九年级班主任会议，制定招生方案，具体如下：

一、领导小组

组长： **

副组长： **

成员： ****

联系人： ****

二、指导思想

以国家职教政策为指导，依据《咸阳市2013年职业教育招生工作方案》，从学生的家庭状况、学习成绩，上学自愿出发，把学生的终身发展放在第一位，动员家长、学生积极报名，坚决抵制做生源交易，私自为计划外学校输送生源。

三、落实目标任务：

认真部署我校今年职教招生会议，明确目标任务，将职教招生列为“一把手工程”。校长带头，领导包班，班主任及任课教师包学生，学校与班级、班主任、任课教师签定招生工作目标责任书，责任具体，任务到人。重点把工作放在未升入高一级的学生群体中。

四、狠抓宣传

年初，我校根据职教中心印发的2013年职教招生宣传资料，我们利用班会、家长会，走访家长，向家长进行宣传，让家长转变思想观念，支持孩子上职中，学一技之长。在校园内我们利用广播，宣传展板，C D，向学生宣传职业教育有关政策，形成社会舆论导向，同时有请来职校毕业生，现在就业的学生来校现身说法教育，使我们的学生更进一步直观了解职业教育的广阔前景。

中考成绩公布的第二天，我校利用学生到校填报志愿的有效时机，积极联系指定的五所职业技术学校的相关老师，到我校面对面给学生做宣传工作，让学生对职业学校有了新的认识，选择起来也能结合自己所长，所爱，到达了我们预期的目的。

五、今后工作任务：

今后我们的工作任务，对于个别思想动摇的学生和家长，进一步深入细致做好他们的思想工作，争取完成本职教招生工作任务。秦都区某某中学