龙家山水电站迎接三级安全标准化达标 汇报材料

关键词： 迎接 水电站 达标 标准化

龙家山水电站迎接三级安全标准化达标 汇报材料（共2篇）

篇1：龙家山水电站迎接三级安全标准化达标 汇报材料

华聚能源兴隆庄矿电厂

迎接省二级安全标准化达标验收汇报材料

2010年10月29日

各位领导：下午好！首先欢迎各位领导莅临龙家山水电站进行三级安全标准化达标评审工作！下面就龙家山水电站开展三级安全标准化建设情况汇报如下：

龙家山水电站位于湖南株洲茶陵县平水镇，电力经排虎山线输至茶陵县网，装机容量5×0.25MW。

2004年3月茶陵县湘浙水电开发有限公司正式成立。2005年4月湖南联诚科技开发公司收购醴陵冠华水工机械厂61%股份，同年公司名称变更为茶陵县联冠水电开发有限公司。2012年1月湖南中水成功收购湖南联诚科技开发公司100%的股份。联冠水电开发有限公司正式成为湖南中水投资公司的全资分公司，执行上级公司批准的预算，企业内部无非生产设施，无多经企业。

联冠水电开发公司现有职工人数18人(男职工12人，女职工6人)。本科以上学历2人、大专以上学历的12人、中专以上学历的4人。年龄结构方面，40岁以上的2人，30岁-40岁的 2人，30岁以下的14人。公司设执行董事、总经理、监事各1名（均由中水公司人员兼职），现场设经理助理两名，一个主管生产，一个主管行政综合，还设有一名生产副主任，主持安全生产工作，生产运维设4值，每值2人，生产运行ONCALL人员5人，综合办事员两人。

龙家山电站始终奉行中国电力投资集团公司倡导的“奉献绿色能源，服务社会公众”的企业精神，努力打造绿色环保电厂，走可持续发展之路。在企业管理中始终坚持“策划、程序、修正、卓越”的工作理念，积极创建学习创新型、环境友好型企业，努力促进企业的全面、稳定、可持续发展。

兴隆庄矿电厂以安全生产、节能环保工作为主线，按照山东省及济宁市安全生产监督委员会对安全生产的统一部署，认真落实有关安全生产文件精神，进一步依法规范企业安全管理，完善安全生产各项管理制度，深入开展安全质量标准化建设，大力加强安全生产隐患排查与治理，严格目标考核及奖罚，实现了安全生产。在省二级安全标准化达标建设工作中我们主要做了如下几个方面的工作：

一、积极推进安全标准化工作开展，严格按照标准认真考核。2008年底根据济宁市、兖州市安监局关于《山东省安全标准化发电企业评价办法及评级标准》的要求，针对安全标准化工作，组织有关技术人员严格对照《山东省安全标准化发电企业评价办法及评级标准》进行落实，在华聚公司《安全质量标准化达标考核及评级办法》的基础上对资料和现场安全管理进行修订和完善。2008年12月13日济宁市、兖州市安监局组织专家组来我厂按照《山东省安全标准化发电企业评价评级标准》进行检查评审，经过专家组对资料和现场认真检查，通过了安全标准化三级（市级）评审，并达到了二级（省级）安全标准化发电企业标准（济安字[2009]65号）。

二、结合“隐患治理年”“百日安全督察行动”等工作落实，加强隐患排查与治理，安全生产工作取得了显著成效。

我厂以“三防”工作及安全检查、隐患治理为重点，克服因金融危机带来的燃料供应不足的影响，扎实搞好“隐患治理年”“百日安全督察行动”等活动，加强重点岗位隐患排查，并对电气设备、电缆发热点、汽轮机油系统、外委工程施工等做好安全监控，落实整改措施和整改期限，确保了特殊时期重点岗位的安全生产，安全生产工作取得了显著成效，在2009年安全生产先进工作表彰中，兴隆庄矿电厂分别被授予“济宁市安全生产工作先进单位”和“兖州市安全生产工作先进集体”荣誉（兖政发[2009]13号文）。

三、围绕电厂总体目标，认真落实2010年安全工作意见 一是完善安全生产管理机构，人员配备充足，能够满足工作需要。建立了厂、车间、班组三级安全网，建立健全了以安全生产责任制为中心的各项规章制度，层层签订《安全责任书》，把安全责任逐步分解到车间、班组及每一个员工。二是加强隐患排查，严格落实各级岗位责任制执行，按照集团公司《安全生产事故隐患排查管理办法》及华聚公司相关要求，定期组织全面隐患排查，上半年共查出并治理整改缺陷及隐患100余条，其中“35KV并网二线电缆更换施工”作为二季度C级隐患监督治理，现已完成治理，通过排查治理现场安全状况和生产秩序得到进一步提高。三是超前预防，夏季三防、春试工作落实到位。建立应急管理体制和应急管理工作机制，统一编制了《兴隆庄矿电厂应急预案及现场处置方案》，成立了处理突发事件的组织机构，加强了应急物资准备，适时组织开展应急演练。合理安排组织各项检修及春检春试任务。根据实际情况，电厂分别于4月25 日、10月19日由厂主要领导牵头、各车间组室参加的以春季和秋季安全生产为专题的安全大检查，查出问题107项，现已全部完成整改。四是结合6月份“安全活动月”、9月份“质量活动月”工作，分别制定实施方案，认真宣传、发动、实施，并在重点开展“三防”隐患排查与治理工作，确保发供电设备安全可靠运行。

四、加强工程项目及外委施工管理，确保各项工程的施工安全。2010年下半年原煤系统改造、3#、4#锅炉大修等外委大修工程相继开工，针对这一情况，厂领导非常重视，实行项目负责制，既分管领导和项目负责人对项目的安全、质量、工期全面负责，外来施工单位（队伍）必须签订了安全协议，对外来施工人员、临时工进行了安全培训、考试及安全抵押，严格执行开工之前安全确认制度。安监人员加大施工现场的安全监督，从工程开工手续的办理、安全技术措施的审批和落实、一直到项目的完工验收，实行全过程监督，确保了工程的安全施工。

五、接受事故教训，认真排查和治理影响安全生产的重大隐患。为接受2010年以来，全国全省发生的各类安全生产事故教训，认真组织开展各种专项隐患排查、对检查问题实行专人跟踪落实，完成整改组织验收形成安全闭环管理。

各位领导，我厂高度重视安全管理工作，认真落实安全生产责任制，建立了完善的规章制度，严格规范现场安全管理，确保了安全的稳定，也较好的促进了安全管理的规范化、制度化、标准化。虽然我们做了一定的工作，但在安全生产管理工作中还存在着很多不足，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将虚心接受，并积极落实整改，以便我们在今后的工作中进一步提高，促进我厂本质安全型企业建设和谐发展。

谢谢大家！

兴隆庄矿电厂 2010年7月25日

篇2：龙家山水电站迎接三级安全标准化达标 汇报材料

迎接省二级安全标准化达标验收汇报材料

2011年11月21日

各位领导：上午（下午）好！

首先欢迎各位领导莅临炼铁总厂检查验收安全标准化工作！下面就炼铁总厂开展安全标准化建设情况汇报如下：

炼铁总厂2011年正在建设的1260m3高炉两座，300m2烧结机一台，全厂员工总数为1771人，下设三个分厂16个工段，管理人员？班组71个，并配有兼职班组安全员。资产总额1.987亿元，现规模共有两座高炉，二台烧结机，竖炉生产线一条。全年产铁176万吨，全年烧结矿产量210万吨，全年球团产量45万吨，产生煤气量为349309.1961万立。

炼铁总厂以安全生产、环保工作为主线，按照西钢集团安环处对安全生产的统一部署，认真落实有关安全生产文件精神，进一步依法规范企业安全管理，完善安全生产各项管理制度，深入开展安全标准化建设，大力加强安全生产隐患排查与治理，严格目标考核及奖罚，实现了安全生产。在二级安全标准化达标建设工作中我们主要做了如下几个方面的工作：

一、积极推进安全标准化工作开展，严格按照标准认真考核。2011年初根据《冶金企业安全生产标准化评定标准考评说明》的要求，针对安全标准化工作，组织有关技术人员严格对照《冶金企业安全生产标准化评定标准考评说明》进行落实，在黑龙江鑫祥安全评价公司对《冶金企业安全生产标准化评定标准考评说明》指导的基础上对资料和现场安全管理进行修订和完善。2011年11月21日炼铁总厂以孙宝银为组长有关人员按照《冶金企业安全生产标准化评定

标准》进行检查评审，经过内部对资料和现场认真检查，形成了炼铁总厂两个单元的自评报告。

二、结合“全员查隐患工段长查三违”“开展红旗班组”等工作落实，加强隐患排查与治理，安全生产工作取得了显著成效。

炼铁总厂以“三违”工作及安全检查、隐患治理为重点，克服冬季生产带来的不利的影响，扎实搞好“全员查隐患工段长查三违”“ 开展红旗班组”等活动，加强重点岗位隐患排查，根据季节变化组织专项检查并对起重机械、基础设施、室外卸车、外委工程施工等做好安全监控，落实整改措施和整改期限，确保了特殊时期重点岗位的安全生产，安全生产工作取得了显著成效。

三、围绕总厂总体目标，认真落实2011年安全工作意见

一是完善安全生产管理机构，人员配备充足，能够满足工作需要。形成厂、工段、班组三级安全教育网，建立健全了以安全生产责任制为中心的各项规章制度，层层签订《安全责任书》，把安全责任逐步分解到工段、班组及每一个员工。二是加强隐患排查，严格落实各级岗位责任制执行，按照集团公司《安全生产事故隐患排查管理办法》及总厂相关要求，定期组织全面隐患排查，上半年共查出并治理整改缺陷及隐患100余条，其中“现场检修施工”作为重点监督治理，通过排查治理现场安全状况和生产秩序得到进一步提高。三是超前预防，夏季三防、春试工作落实到位。建立应急管理体制和应急管理工作机制，统一编制了《应急预案及现场处置方案》，成立了处理突发事件的组织机构，加强了应急物资准备，适时组织开展应急演练。合理安排组织各项检修及秋检秋试任务。根据实际情况，总厂分别于1月17日、11月10日由总厂主要领导牵头、各分厂参加的以春季和秋季安全生产为专题的安全大检查，查出问题多项，现已全部完成整改。四是结合6月份“安全活动月”、分别制定实施方案，认真宣传、发动、实施，并在重点开展“三防”隐患排查与治理工作，确保全年无安全事故发生。

四、安全标准化评价报告 根据国家安监局关于《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发〔2010〕23号，为加强对企业安全生产监督管理，提高安全生产管理水平，炼铁总厂根据通知精神组织相关人员成立了安全标准化评审小组，认真学习《冶金企业安全生产标准化评定标准考评说明》、国发〔2010〕23号和国家关于安全生产的法律法规和规章，深刻理解和掌握安全生产评价的实质内容和要求，对炼铁总厂的安全生产条件、安全生产业绩及安全生产能力进行了全面详细的自我评价，现将西钢炼铁总厂安全标准化系统二个单元十三个项自评总结如下：评审小组通过对安全标准化系统二个单元的评审认为，文件内容详实充分，支撑文件符合要求，有可操作性和持续性。表格清晰，设计合理；管理制度内容全面目的明确，职责划分清晰，要求具体可行；各分厂安全生产责任制分工明确，职责合理；作业指导书简明扼要，可操作性强；《专项应急预案》内容全面，便于执行，能够最大限度的预防和减少可能造成的事故损失。炼铁总厂工艺流程设计合理，设备、设施齐全可靠，可以保障正常生产运行。

评审过程中还有不足之处，特别是在第五项考评项目安全文化建设、第六项考评项目生产设备设施等有一定的差距，须在标准化系统运行过程中尽快加以完善。

本次烧结球团单元评审自评得分560分，标准化工作评定得分总分650分，自评除去删除项51分，应得分649分，最终标准化得分换算成百分制为86.29分，本次炼铁单元评审自评得分510分，标准化工作评定得分总分650分，自评除去删除项36分，应得分614分，最终标准化得分换算成百分制为83.06分，百万工时伤害率为0，百万工时死亡率为0，符合二级标准化的要求，申请炼铁总厂两个单元二级标准化。

五、接受事故教训，认真排查和治理影响安全生产的重大隐患。为接受2010年以来，全国全省发生的各类安全生产事故教训，炼铁总厂利用安委会扩大会议组织学习“1.4武安普阳钢铁公司煤气泄漏”“8.16乌马河烟花厂爆炸事故”等反思。认真组织开展各种专项隐患排查、对检查问题实行专人跟踪落实，完成整改组织验收形成PDCA安全闭环管理。

各位领导，炼铁总厂高度重视安全标准化工作，认真落实安全生产责任制，建立了完善的规章制度，严格规范现场安全管理，确保了安全的稳定，也较好的促进了安全管理的规范化、制度化、标准化。虽然我们做了一定的工作，但在安全生产管理工作中还存在着很多不足，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将虚心接受，并积极落实整改，以便我们在今后的工作中进一步提高，促进炼铁总厂本质安全型工厂

建设和谐发展。

谢谢大家！

炼铁总厂